лексика — Слово «амбициозный» — истинное значение

Вопрос задан 9 лет 11 месяцев назад

Изменён 2 года назад

Просмотрен 50k раз

Сейчас в русском языке иноязычная лексика встречается сплошь и рядом. К сожалению, все чаще и чаще люди употребляют слова в несвойственном для них значении. Так, многие мои знакомые путают значение слова «амбициозный» , причем все уверяют, что оно обозначает целеустремленного, бойкого человека, способного на решительные и смелые поступки. Даже профессор по истории допускает ошибку. Но во всех словарях черным по белому написано, что слово «амбициозный» имеет значение «высокомерный», «чванливый».

Так почему же люди так говорят и как говорить правильно?

• лексика

1

Как говорит нам «Словарь иностранных слов, вошедших в состав русского языка» Чудинова А. Н. (1910), АМБИЦИЯ (франц. ambition, от лат. ambitio). 1) сперва означало домогательство места; потом стремление к милостям и повышению в чинах; 2) самолюбие, честолюбие, чувство чести.
Первое значение явно намекает на целеустремлённость, правда тщеславную. Возможно, именно поэтому многие люди считают, что амбициозный человек — это такой человек, который имеет цели по повышению в должности и прочему. Второе же значение, которое дают почти все остальные словари, игнорируется. Многие думают, что амбиция — это вообще просто цель, а не то, что есть. Поэтому и допускают такие нелепые ошибки в речи. Всё дело в незнании значений слов.

1

Зарегистрируйтесь или войдите

Регистрация через Google

Регистрация через Facebook

Регистрация через почту

Отправить без регистрации

Почта

Необходима, но никому не показывается

Отправить без регистрации

Почта

Необходима, но никому не показывается

Нажимая на кнопку «Отправить ответ», вы соглашаетесь с нашими пользовательским соглашением, политикой конфиденциальности и политикой о куки

«Мода на слово «амбициозный» — почему не синонимы с ясным значением (смелый, решительный, яркий и тд)? » — Яндекс Кью

Полагаю, это связано со сменой общественной парадигмы.

В реалиях СССР индивидуализм, чувство собственности, стремление к личному комфорту были общественно порицаемы. Мой любимый пример – аудиосказка «Али-Баба и 40 разбойников» в постановке В.Смехова (Атоса из знаменитой экранизации).

Однажды теплым светлым утром на базаре
Такую людям злую новость рассказали:
У Али и Касыма, двух братьев родных,
Умер старый отец, умер добрый отец, рассказали.
Брат Касым, старший брат, стал наследство копить:
Торговать, покупать, прибавлять и растить, рассказали.
Младший Али-Баба стал дарить, угощать,
Все гостям раздавать, бедняков баловать, рассказали.

Как вы можете понять, Али-Баба – положительный герой. Поэтому считается нормальным, что он буквально разбазарил отцовское наследство: щедрость, дескать, это круто, а нищета не нищета у рабочего человека (он станет дроворубом). А вот предприимчивый Касым, который по сегодняшним меркам просто фантастичен, так как, несмотря на брак по расчёту (женился на дочке главного судьи), преумножил капитал легальным путём – в сказке осуждается.

Собственно, сами слова «предприимчивый», «предприниматель» тоже подразумевали негативную оценку. Посмотрите на примеры из корпуса языка:

Но оказалось, что предприимчивый интендант решил поживиться за счет мобилизованных девчат.
Юлия Друнина. С тех вершин. (Страницы автобиографии) (1979)
Поляки, как известно, народ предприимчивый, но лишь там, где надо проявить частную, для себя лично, для семьи, а не для государства или для социализма инициативу и коммерческую сметку.
С. М. Голицын. Записки беспогонника (1946-1976)
Затем — предприимчивый и честолюбивый молодой человек, нацеленный на одно; стать первым матадором своего времени.
Ю. М. Нагибин. Один на один (1972-1979)

Последний пример особенно примечателен, так как «предприимчивый» становится едва ли не контекстным синонимом «честолюбивому» – любителю почестей, то есть как раз «амбициозному».

При этом сегодня иметь амбиции (то есть фактически планы на саморазвитие) не грех, скорее наоборот, не говоря уже о том, что «индивидуальный (!) предприниматель» – это коммерческий и юридический термин. Реальность такова, что нужно уметь самому ставить себе цели и самому их достигать. Общественная мысль ещё не вполне сжилась с этой новой идеологией, но язык – прыток и проницателен, его обмануть сложно. Поэтому амбициозность как подходящее слово для кузнецов своего счастья, или для солдата, который плох, если не мечтает стать генералом, или для нележачего камня, под который вода потекла – вернулось в обиход (до революции это слово нередко использовалось в значении чувства собственного достоинства).

Влияние английского слова «ambitious» вряд ли может являться основополагющим в данном вопросе, так как в английском языке тоже может являться как положительной, так и отрицательной оценкой человека (кстати, в русский язык слово проникло из польского). Однако и совсем игнорировать этот аспект я бы не стал.

К слову, проявлю и я амбицию: если эсэмэмщики Кью возьмут этот материал в свои соцсети, но не дадут ссылку на мой паблик ВК, то гореть им в аду.

Различные аспекты амбиций в бизнесе

Когда дело доходит до легкой атлетики, самые амбициозные игроки имеют статус знаменитостей. Похоже, это справедливо для всех основных видов спорта. И лучшие из лучших в мире награждаются и признаются на Олимпийских играх.

Большинство университетов поощряют своих студентов к амбициозности как в своей области дисциплины, так и в жизни. Студентов учат, что если они хотят осуществить свои мечты, они должны быть амбициозными.

Даже успешным политическим лидерам приписывают их амбиции. Только подумайте о мифологии, которой учат маленьких детей по всей Америке: «Y Ты тоже можешь стать президентом Соединенных Штатов, если очень захочешь . Все, что вам нужно, это немного амбиций.

А как насчет бизнеса?

Именно здесь чаще всего ассоциируются амбиции. В то время как акционеры могут наслаждаться плодами амбиций, преимущества этой ценности гораздо шире.

Амбиции являются важной ценностью для любого бизнеса в достижении заявленного видения. Это ценность, которую чаще всего приписывают, когда предпринимателям удается построить бизнес на миллиард долларов, особенно когда он создает сотни или даже тысячи рабочих мест и приносит огромную пользу сообществам, которым он служит.

Амбиции в бизнесе

В качестве отличительной черты амбиции означают сильное стремление к успеху; или заветное желание . В бизнесе это можно изобразить по-разному.

Несколько компаний прямо ссылаются на честолюбие как на основную ценность, например, Pinsent Masons, международная юридическая фирма, базирующаяся в Великобритании. Они определяют это значение как:

Стремление к успеху нашего бизнеса и нас самих; бросая себе вызов, внедряя инновации, выходя за рамки условностей и стремясь достичь совершенства во всем, что мы делаем.

Другие компании ссылаются на амбиции в контексте , конкурирующих за победу , например Amgen, биотехнологическая фирма, сосредоточенная на решении неудовлетворенных медицинских потребностей. Они определяют это следующим образом:

Мы соревнуемся со временем, прошлыми показателями и отраслевыми конкурентами, чтобы быстро достичь высококачественных результатов. Победа требует риска. Нас не могут успокаивать прежние достижения. Хотя мы активно конкурируем, мы придерживаемся высоких этических стандартов и требуем честности в отношениях с конкурентами, клиентами, партнерами и друг с другом.

Однако чаще всего амбиции в бизнесе упоминаются под видом достижения результатов . От Kellogg’s (продукты питания) до CSC (ИТ-услуги) и Ally (финансовые услуги) стремление к успеху и достижению результатов, безусловно, является фундаментальной частью корпоративных ценностей.

Границы вокруг амбиций

Амбиции — это хорошо. Но что происходит, когда это значение заходит слишком далеко?

В спорте чрезмерно амбициозные игроки могут жульничать и использовать стероиды. Это наносит вред не только спортсмену, но и другим людям (например, болельщикам), которые следуют их примеру. И это подрывает доверие к самой игре.

В политике, а точнее у лидеров правительства, взбесившееся честолюбие может привести к катастрофическим последствиям, вплоть до крупных конфликтов и даже войн – как внутренних, так и внешних.

А в бизнесе слишком далеко зашедшие амбиции часто приводят к неэтичным решениям и поведению. Независимо от того, связано ли это с жадностью, властью или просто неправильным принятием решений, если амбиции не контролируются и не контролируются, это может привести к краху предприятий любого размера (например, Enron и WorldCom). Это вредит людям, которые теряют работу. Это вредит клиентам, акционерам и даже экономике в целом.

Другими словами, амбиции хороши до тех пор, пока они не выходят за рамки этики и не причиняют вреда другим.

 

Что для вас значит честолюбие?

 

Сегодняшняя ценность была выбрана из категории «Решимость-Фокус» на основе электронной книги Развитие отличительных ценностей .

 

Основная ценность, определяющая культуру локуса

4 минуты чтения

«Я умоляю вас создавать работы, которые вдохновляют вас, ваших коллег и людей, которые еще не родились. Пусть ваша работа переживет вас — это единственный достойный способ оставить наследие». – Нишит Растоги, соучредитель и генеральный директор Locus

Мы живем в мире, где амбиции больше не считаются добродетелью. Его часто используют взаимозаменяемо с желанием личной выгоды и даже с жадностью. Однако истинное честолюбие совсем не это. Истинные амбиции — это энергия, которая побуждает человека становиться лучше изо дня в день. Амбициозные люди не боятся мечтать, и когда они мечтают, они мечтают по-крупному и делают все, что в их силах, чтобы эти мечты сбылись.

Амбициозные люди тоже не боятся неудач; они часто терпят неудачу и быстро встают на ноги. Но самое главное, они делают то, в чем стоит потерпеть неудачу. В этом смысле мужество и решительность являются продолжением амбиций. Это также стремление, которое Locus ищет в своих сотрудниках.

Сопоставление двух слов «бескорыстный» и «амбиция» кажется противоречивым, поскольку слово «амбиция» по своей сути звучит эгоистично. Но в Locus мы верим, что истинные амбиции бескорыстны. Традиционное представление об амбициях указывает на узкий путь, на вершине которого находятся лишь немногие избранные. Это далеко от правды. Победа не в том, что один человек делает что-то большое. Там неограниченное пространство и достаточно помощи для тех, кто действительно хочет добиться успеха.

По словам старшего вице-президента Locus по бизнес-американскому бизнесу Уолтера Хайла, бескорыстные амбиции — это не просто ценность, а то, к чему мы должны стремиться в нашей повседневной жизни на работе.

«Истинное определение победы — это способность возвышать и вдохновлять других. Это питательная среда для бескорыстных амбиций, ценности, к которой мы хотим стремиться и поддерживать в Locus», — говорит он.

Награды Locus Value Awards: торжество истинных амбиций

Хорошая работа никогда не остается незамеченной, и мы всегда ищем способы отмечать и поощрять сотрудников, которые делают все возможное для достижения поставленных целей. Помня о наших основных ценностях, у нас есть шесть категорий наград, одна из которых — награда Locus Value Award for Ambition.

Этот двухгодичный процесс проводится посредством опросов, и победители объявляются на собраниях нашего городского совета. Победители также награждаются подарочными картами на сумму 15 тысяч индийских рупий в знак признательности.

Арун Налла, технический руководитель Locus, недавно получил награду Ambition за обеспечение стабильной версии Locus NodeIQ без ошибок. Его менеджер, Вайбхав Апармит, заслуживает похвалы. “

За последние 1,5 месяца выпуска Арун столкнулся с более чем 40 ошибками. Сам Арун вызвался перейти с Frontend на Backend и взял на себя задачи по уменьшению пропускной способности Backend. В этом квартале он работает в режиме многозадачности между Backend и Frontend, чтобы гарантировать своевременное выпуск качественных функций» , говорит он.

Как и Арун, любой, кто устанавливает высокие стандарты результатов для себя и других, ориентирован на результат и способен ставить перед собой «достижимые цели», которые являются одновременно сложными и достижимыми, отражает истинную сущность амбиций.