Вопросы душевные: 100 вопросов для себя: психология познания своей личности

Вопросы душевные: 100 вопросов для себя: психология познания своей личности

Содержание

100 вопросов для себя: психология познания своей личности

Здравствуйте, уважаемые читатели сайта! Чтобы познать себя, свой характер, слабости и наоборот, сильные стороны, необходимо постоянно прислушиваться к собственным желаниям, чувствам, мыслям.

Ведь мы постоянно меняемся и порой совершаем непредсказуемые поступки, мотивы которых не в силах объяснить никому. Поэтому так важно всегда быть чувствительным и внимательным к малейшим переменам в самочувствии.

И сегодня мы предлагаем вашему вниманию вопросы для себя, целую подборку из 100 штук. Некоторые вызовут у вас интерес, а некоторые сопротивление. Ведь порой нам сложно даже самому себе признаваться в чём-то.

Но это делать нужно. Самопознание – неотъемлемая часть самосознания. Без которого мы бы понятия не имели, что представляем, чем отличаемся от других и вообще, что вокруг происходит.

Так что наберитесь смелости и отправляйтесь на встречу с самым ценным в вашей жизни человеком – собой.

Вопросы

Рекомендуется задавать себе нижеуказанные вопросы в течение всего дня. Вот только выдалась свободная минута, подумайте над ответом.

Психология человека такова, что наиболее неприятные темы он постарается проигнорировать, не заметить, отложить до лучших времён.

Это дают знать защитные механизмы, психика таким образом стремится сохранить здоровье и душевное равновесие. Так как не уверена, справится ли с эмоциями, которые могут возникнуть в ответ на какую-то болезненную тему.

Сложность в том, что иногда эти механизмы не защищают, а наоборот, ограничивают. Поэтому важно всё-таки, несмотря на страх и тревогу, преодолевать свои переживания и пробовать прикоснуться к тайным уголкам своей души.

Чтобы с самим собой быть искренним. Это позволяет прожить осознанную и качественную жизнь.

Вопросы про себя и чувства, которые я испытываю

  1. Что меня способно удивить?
  2. От чего я прихожу в восторг?
  3. Что именно меня злит?
  4. А от чего я прихожу в ярость?
  5. Способен ли я испытывать нежность? Если да, то к кому, и в какие моменты?
  6. Как я воспринимаю критику в свой адрес?
  7. Что меня способно обрадовать, несмотря ни на что?
  8. Чего я больше всего боюсь?
  9. Какие чувства я чаще всего испытываю в последнее время?
  10. Из-за чего я способен потерять контроль над собой и своими чувствами?
  11. Есть ли что-то, чего я стыжусь?
  12. Где именно я могу ощущать себя в безопасности? Рядом с какими людьми?
  13. Что меня способно успокоить и расслабить?
  14. В какие моменты я могу с уверенностью сказать, что я счастлив?
  15. Обидчивый ли я человек? И если я обижаюсь, то, что должно произойти, чтобы я успокоился и продолжил общение?
  16. А что именно меня способно обидеть, ранить?
  17. От чего я заряжаюсь энергией и восстанавливаю ресурсы?
  18. Какие чувства для меня наиболее непереносимы?
  19. И каким образом я с ними справляюсь? Избегаю их, стараюсь не замечать?
  20. Что я делаю в моменты, когда мне стыдно?

О жизни и про отношения с другими

  1. Что я никогда и ни под каким предлогом простить не смогу?
  2. Что я больше всего ценю в других людях?
  3. На что я первым делом обращаю внимание при знакомстве?
  4. Что способно меня привлечь в другом человеке, чтобы я захотел с ним дружить или строить более близкие отношения?
  5. Какие качества для меня совершенно неприемлемы?
  6. Каким образом я конкурирую с другими людьми? Например, предпочитаю брать хитростью, или действую агрессивно?
  7. Как я проживаю зависть? Что я делаю, если близкий мне человек оказывается более успешным или обладает тем, о чём я мечтал?
  8. Как ко мне относятся окружающие люди? Ценят ли они меня? Если да, то за что?
  9. Какие жизненные принципы являются для меня нерушимыми?
  10. Можно ли утверждать, что я открытый и искренний человек? И есть ли люди, рядом с которыми мне безопасно быть собой?
  11. Чем я похож на своих родных, а чем наоборот, очень отличаюсь от них?
  12. Есть ли в моём окружении люди, к которым я в любой момент могу обратиться за помощью, и они мне не откажут, хотя бы в поддержке?
  13. О каких отношениях я мечтаю? То есть, что должен делать партнёр, каким он должен быть, чтобы я ощущал, что это действительно то, что я хотел?
  14. Когда я злюсь, каким образом я это даю понять другому человеку?
  15. Каким образом я проявляю внимание к близким людям?
  16. Как я забочусь о тех, кого люблю?
  17. Если мне не нравится человек, как я себя с ним веду?
  18. Как я обычно завершаю отношения? И что должно случиться, чтобы я захотел их разорвать?
  19. Умею ли я прощаться с людьми, расставаться на время?
  20. Что для меня означает предательство?

Для размышления о будущем, прошлом и настоящем

  1. К чему я стремлюсь? О чём мечтаю?
  2. Каким я себя вижу через год, пять лет или даже десять?
  3. Каких людей я вижу рядом с собой через несколько лет? Почему?
  4. От каких вредных привычек я хочу избавиться в будущем?
  5. Что я уже сейчас делаю для того, чтобы освободиться от них?
  6. Доволен ли я тем, как складывается моя жизнь?
  7. Если бы у меня была возможность вернуться в прошлое, то в какой именно период я бы отправился и что бы я хотел изменить?
  8. Что я знаю о своих предках? Кем они были, где жили, когда и от чего умерли?
  9. Всегда ли я довожу свои дела до конца? Если нет, то, на каком этапе сдаюсь?
  10. Что меня означает успех?
  11. А что я вкладываю в понятие «любовь»?
  12. Какое моё самое счастливое воспоминание из детства?
  13. С кем бы мне хотелось встретиться сейчас, кого я не видел с самых ранних лет?
  14. Если бы у меня была возможность что-то сказать любимым, но уже умершим людям, то что бы это было?
  15. Кого уже нет в моей жизни, но я очень бы хотел поблагодарить за участие в ней?
  16. Есть ли в моей жизненной истории ситуации, с которыми я не справился и которые до сих пор дают о себе знать в моём настоящем? Если да, то, каким образом я могу разрешить эти сложности?
  17. Если бы мне предоставили возможность исполнить одно желание, то, что именно я бы выбрал?
  18. Есть ли у меня враги? Если да, то, как мы проявляем друг к другу вражду?
  19. Что я делаю, чтобы сохранять близость с любимыми людьми?
  20. А что мне нелегко даётся в близких отношениях?

Для познания себя

  1. Какие мои сильные черты личности?
  2. В чём я лучше окружающих меня людей?
  3. А в чём я не дотягиваю до них?
  4. На что мне стоит обратить внимание, чтобы стать лучше, сильнее, выносливее?
  5. Какие у меня имеются ограничения?
  6. Что меня вдохновляет и стимулирует двигаться вперёд?
  7. Что бы я хотел взять из родительской семьи и использовать в своей собственной?
  8. А какие ошибки своих родителей, я, наоборот, не хотел бы допускать?
  9. Чему я хотел бы научиться?
  10. Каким бы хобби мне хотелось заняться?
  11. Что отличает меня от других людей?
  12. О чём я обычно думаю перед сном?
  13. В какие моменты я ощущаю, что я живой?
  14. Могу ли я утверждать, что я верный человек?
  15. Каким образом я исправляю свои ошибки? И способен ли я вообще признавать, что совершаю их?
  16. За что я себя обычно осуждаю, критикую?
  17. Как я могу себя описать? Желательно выбрать не менее 10 качеств.
  18. Сколько времени и сил я уделяю собственному развитию?
  19. За что я перед собой виноват?
  20. Что мне не хочется в себе признавать?

Ежедневные вопросы себе самому

  1. Как мне спалось этой ночью?
  2. Беспокоит ли меня что-то? Если да, то, что и по какой причине?
  3. Чего именно мне хочется в данный момент?
  4. Каким образом я могу реализовать это своё желание?
  5. Что я могу сделать для себя приятного и полезного прямо сейчас?
  6. За что я могу поблагодарить себя?
  7. Есть ли у меня на сегодня интересные дела, такие, которые вызывают любопытство и желание их выполнить? Если нет, то, что это могло бы быть?
  8. В каком я сейчас настроении?
  9. А что мне снилось этой ночью?
  10. Что хорошего со мной сегодня произошло?
  11. Чем я хочу наполнить сегодняшний день?
  12. Каким образом я могу позаботиться о своём здоровье сегодня, прямо сейчас?
  13. Сделал ли я за сегодня что-то полезное, чем могу гордиться? Если нет, то планирую ли?
  14. Что я могу сейчас сделать, чтобы расслабиться, отдохнуть?
  15. В том ли я месте нахожусь, где хотел? И с теми ли людьми?
  16. Что меня может сейчас заставить улыбнуться?
  17. А делал ли я что-то хорошее и приятное сегодня для любимых людей? Говорил ли им, что они мне ценны и дороги?
  18. Какие шаги по направлению к своей мечте я сегодня предпринял?
  19. Чему я сегодня научился, что нового открыл для себя?
  20. С какими сложностями я сегодня столкнулся?

Завершение

А на сегодня всё, уважаемые читатели! Кстати, предлагаем вашему вниманию также подборку вопросов со смыслом, которые помогут ощутить близость с другим человеком, укрепить отношения и просто лучше познать друг друга.

Берегите себя и будьте счастливы!

Материал подготовила психолог, гештальт-терапевт, Журавина Алина

Вопросы, позволяющие узнать человека лучше

У вас наверняка бывали ситуации, когда вы хотели узнать человека лучше, но не знали какие вопросы ему задать, чтобы не показаться грубым или некорректным. В итоге это приводило к неловкости и упущенным возможностям. Мы все через это проходили: когда кто-то нам интересен, не всегда ясно, как сломать лед. Если вы действительно хотите кого-то узнать, нужно научиться задавать правильные вопросы. Независимо от того, свидание это или знакомство с коллегой по работе, полезно иметь наготове несколько заготовок.

Опытные коммуникаторы знают, что правильный вопрос в нужное время может творить чудеса. Он поможет начать разговор, лучше узнать человека, достичь целей. Задавать вопросы — важный ключ многих эффективных методов коммуникации.

Собранные ниже вопросы сами по себе достаточно сильны. Но как вы можете наилучшим образом использовать этот список? Вот несколько важных советов, которые помогут вам не только завязать, но и удачно продолжить разговор.

Советы

Не задавайте один вопрос за другим. Позвольте разговору развиваться. Дайте своему собеседнику достаточно времени, чтобы ответить на вопрос. Суть разговора не в том, сколько вопросов вы успеете задать.

Не переключайтесь с одной темы на другую. Напомните себе, что это не собеседование, где вы быстро переключаетесь между предметами разговора. Позвольте теме разворачиваться естественным образом.

Покажите реальный интерес. Если вас действительно интересует данная тема, ваш собеседник это заметит.

Задавайте последовательные вопросы. Вы можете избежать перехода на другие темы, если будете вовлекать собеседника при помощи вопроса, плавно вытекающего из предыдущего ответа собеседника.

Акцентируйте. Не стоит говорить обо всем, что вы знаете. Сообщение, которое вы пытаетесь донести или вопрос, который хотите задать, должны обладать точностью и краткостью.

Вот несколько хороших вопросов, которые помогут вам завести интересные беседы и позволят установить глубокие связи с окружающими.

Вопросы

Если бы у вас была карточка, которая избавляет от суда за преступление, то какое вы бы совершили?

Этот глубокий вопрос познакомит вас с более темной стороной собеседника. Интересно, что почти нет человека, который просто скажет вам, что он не будет использовать эту карту. Когда собеседник ответит на этот вопрос, есть возможность поговорить на эту тему достаточно длительное время. Например, почему он выбрал именно это преступление?

Какая книга или фильм оказали на вас наибольшее влияние?

У каждого есть книга или фильм, которые в значительной степени на него повлияли. Используя этот вопрос, вы получите очень интересные сведения о личности человека, с которым разговариваете. Вы не только узнаете, какие жанры больше всего ему нравятся, но и то, какое произведение он выделяет из остальных, что уже может дать много тем для дальнейшего разговора.

За что вы бы отдали свою жизнь?

Конечно, с этим вопросом не стоит подходить к незнакомому человеку и уж точно не задавать его сразу — он не особо беззаботный. Используя его, следует понимать, что вы можете как получить много интересной информации о собеседнике, так и оттолкнуть его, прослыв чудаком.

Если бы вы могли стать персонажем книги или фильма, то каким?

Этот конкретный вопрос заставит вашего партнера по обсуждению пораскинуть мозгами. И давайте будем честными, разве неприятно представить, что вы можете жить в воображаемом мире своей любимой книги или фильма?

В то же время ответ на этот вопрос расскажет вам многое о личности этого человека. Почти во всех случаях он выберет характер, который очень похож на него — человека, с которым он себя идентифицирует.

Если бы вы могли путешествовать во времени, куда бы вы отправились?

По общему признанию, это очень хитрый вопрос, при помощи которого можно выяснить, проявляет ли человек интерес к истории. В данном случае даже поверхностный ответ можно развивать.

Если бы вы могли изменить одну вещь из своего прошлого, что бы это было?

Разговор о прошлом цепляет всех. Конечно, есть вероятность, что человек скажет, что ничего бы не хотел изменить, но даже в этом случае можно использовать юмор и спросить что-то вроде: «Что, даже не хотели бы сменить своего парикмахера?».

Если бы у вас была суперсила, то какая?

Вопрос не так глуп, как может показаться. Как правило, люди называют такую суперсилу, какой им действительно не хватает в жизни. То есть вопрос имеет очень сильный подтекст.

Ответ поможет вам сделать вывод о личности собеседника. В конце концов, собирается ли он использовать свою силу исключительно в корыстных целях или в его желании есть нечто социальное?

Кто был вашим героем в детстве?

Задав этот вопрос, вы можете узнать много о личности человека. Не забудьте задать встречный вопрос о том, каков его нынешний герой.

Что бы вы делали во время зомби-апокалипсиса?

Есть люди, которые спрятались бы, а есть те, кто стал бы сражаться. Этот незамысловатый вопрос поможет вам перейти к более неформальному общению, узнать собеседника. Цепочка рассуждений в данном случае способна показать насколько человек готов к трудным нестандартным задачам, как он мыслит.

Если бы вы могли жить где угодно, что за место это было бы?

Здесь есть риск нарваться на банальные ответы (необитаемый остров, Нью-Йорк). Но вполне возможно, что вы получите исчерпывающий ответ. Например, поймете, что человек давно хотел переехать, но у него не получается. Это интересная тема для обсуждения.

Какую комедию, из тех, что вы смотрели, вы считаете лучшей?

Этот вопрос не только поможет получить несколько хороших рекомендаций для вашего списка фильмов к просмотру, но и может предоставить отличные темы для разговора и сказать, есть ли у собеседника чувство юмор и какое.

Вы бы купили билет в один конец на Марс?

Марс и Маск интересуют сегодня многих. Кто-то говорит, что все это бессмысленно, другие утверждают, что это самое интересное и удивительное приключение в истории человечества.

Если бы у вас был шанс, вы бы выбрали другую профессию?

Спрашивать человека о том, где он работает — скучно. Всегда намного интереснее поговорить на тему «Если бы…». Половина предыдущих вопросов именно на этом и основаны. Люди обожают предположения, особенно о лучшей жизни.

Скорее всего, у человека есть мечта о новой профессии, о чем он и расскажет. А дальше уже можно задавать другие вопросы по этой же теме.

Что вас делает по-настоящему счастливым?

Задавать этот вопрос — отличный способ завести друзей и других знакомых. Обычно люди вначале рассказывают о мелочах. Они скажут вам, что слушать музыку или гулять со своими друзьями — вот что делает их счастливыми. Но как только вы начнете углубляться, то обнаружите много интересного.

Желаем вам удачи!

44 простых, но невероятно глубоких вопроса...

У каждого человека хоть раз в жизни наступает переломный момент, когда ему нужно честно, без доли лжи, ответить самому себе на простые, но очень глубокие вопросы.

У всех этих вопросов есть какой-то подвох, но ответы на них подскажут, куда двигаться дальше. На такие вопросы нужно отвечать, не задумываясь. Здесь нет правильных или неправильных ответов

Вашему вниманию 44 вопроса, которые помогут Вам проникнуть в глубины своего сознания и очистить его от ненужного мусора. Всё предельно просто, но невероятно действенно. Проверьте сами!

1. Посмотрите на себя и скажите, сколько бы Вы дали себе лет.

2. Потерпеть неудачу или так ни разу и не попробовать? Выберите худший вариант.

3. Почему, если жизнь так скоротечна, мы заставляем себя делать так много того, что не любим, и так мало того, что любим?

4. Проанализируйте после окончания рабочего дня, чего было больше — пустых разговоров ни о чём или дел?

5. Если бы у Вас была возможность изменить лишь одну вещь в своей жизни, что бы это было?

6. Представьте, что счастье стало мировой валютой. Работа какого типа сделала бы Вас богатыми?

7. Вы занимаетесь тем, во что верите, или пытаетесь верить в то, чем занимаетесь?

8. Если бы человеческая жизнь длилась в среднем 40 лет, что бы Вы изменили в своей жизни, чтобы прожить ее на полную?

9. Насколько Вы держите под контролем происходящие в Вашей жизни события?

10. Вы пошли обедать со знакомыми. Эти люди начинают несправедливо критиковать Вашего близкого друга, не зная, что Вы с ним дружите. Как Вы поступите?

11. Если бы Вы могли дать младшему брату, сестре или собственному ребенку только один совет в жизни, что бы Вы посоветовали?

12. Смогли бы Вы преступить закон во имя спасения любимого человека?

13. Чем Вы отличаетесь от других людей?

14. Вспомните, о чём Вы когда-то мечтали, но так и не сделали. Почему Вы медлите?

15. Вы держитесь за то, что Вам давно пора отпустить?

16. Если бы Вас предложили навсегда переехать в другую страну, куда бы Вы поехали и почему?

17. Бывает ли такое, что Вы нервно нажимаете на кнопку вызова лифта несколько раз? Вы действительно верите, что так лифт приедет быстрее?

18. Кем бы Вы хотели стать: несчастным гением или счастливым дураком?

19. Почему Вы — это Вы?

20. Хотели бы Вы такого же друга, как сам?

21. Что хуже: если бы Ваш лучший друг навсегда переехал за границу или если бы он жил рядом, но Вы перестали общаться?

22. За что Вы больше всего благодарны Вселенной?

23. Что Вы выберете: стереть все свои старые воспоминания или не накапливать новые?

24. Можно ли добиться правды без борьбы?

25. Ваш самый большой страх воплотился в реальность?

26. Вы помните, как были расстроены по поводу чего-то 5 лет назад? Сейчас это имеет хоть какое-то значение?

27. Какое Ваше самое счастливое детское воспоминание?

28. Какие события из прошлого заставили Вас хоть на миг ощутить, то Вы живы?

29. Если не сейчас, то когда же?

30. Если Вы еще не достигли чего-то, Вам нечего терять, не так ли?

31. У Вас было такое, что Вы провели с кем-то время в полном молчании, а потом поняли, что это был лучший разговор в Вашей жизни?

32. Почему религия, которая проповедует любовь, стала причиной стольких войн?

33. Возможно ли ответить, не задумываясь, что хорошо, а что плохо?

34. Если бы перед Вами сейчас положили миллион долларов, Вы бы бросили свою работу?

35. У Вас есть ощущение, что сегодняшний день уже повторялся сотни раз до этого?

36. Если все, кого Вы знаете, завтра умрут, к кому Вы придете в гости сегодня?

37. Обменяли бы Вы 10 лет своей жизни на всемирную известность?

38. Есть ли разница между жизнью и существованием? Какая?

39. Если мы учимся на своих ошибках, почему нам так страшно их совершать?

40. Что бы Вы сделали в своей жизни по-другому, зная, что никто Вам за это ничего не сделает?

41. Когда в последний раз Вы слышали звук собственного сердцебиения?

42. Что Вы больше всего любите? То, что Вы делали в последний раз, выражало эту любовь?

43. Вы можете вспомнить, что делали вчера? А позавчера? А на прошлой неделе?

44. Вы сами принимаете решения или кто-то принимает их за Вас?

Некоторые ответы не ожидали услышать от самого себя? Вам удалось прислушаться к своему внутреннему голосу и обрести гармонию с окружающим миром?

Часто задаваемые вопросы | Mental Health America

Где я могу найти терапию?

Различные виды терапии более эффективны в зависимости от характера психического состояния и / или симптомов и человека, у которого они есть (например, детям будет полезен психотерапевт, специализирующийся на детском психическом здоровье). Однако есть несколько различных видов лечения и терапии, которые могут помочь.

Узнайте больше о поиске терапии


Где я могу узнать о видах лечения психического здоровья?

Психические расстройства часто лечат с помощью лекарств, терапии или их комбинации.Однако существует множество различных видов лечения, включая дополнительное и альтернативное лечение, планы самопомощи и поддержку со стороны сверстников. Процедуры очень индивидуальны и должны обсуждаться человеком с психическим заболеванием и его или ее командой.

Узнайте больше о видах лечения психических заболеваний


Какие существуют типы специалистов в области психического здоровья?

Есть много типов специалистов в области психического здоровья. Поиск подходящего для вас может потребовать некоторого исследования.

Узнайте больше о типах специалистов в области психического здоровья


Где я могу найти группу поддержки?

Многие люди считают поддержку со стороны сверстников полезным инструментом, который может помочь в их выздоровлении. Есть множество организаций, которые предлагают группы поддержки для потребителей, членов их семей и друзей. Некоторые группы поддержки возглавляются сверстниками, в то время как другие могут возглавляться специалистом в области психического здоровья.

Подробнее о типах поиска групп поддержки


Где я могу получить стационарную помощь?

Если вы или кто-то из ваших знакомых переживает кризис, вам может помочь стационар.Стационарное лечение может помочь людям стабилизироваться на новых лекарствах, приспособиться к новым симптомам или получить необходимую помощь.

Узнать больше о видах стационарной помощи


Где я могу найти другие местные услуги?

Вероятно, есть много ресурсов, которые можно использовать, чтобы помочь вам найти лечение психического здоровья в вашем районе. Эти ресурсы могут помочь вам найти подходящего терапевта и лучше понять жизнеспособные варианты лечения и процесс лечения.

Узнать больше о видах других местных услуг


Где я могу получить дополнительную информацию о клинических испытаниях?

Иногда потребители психиатрических услуг могут рассмотреть возможность участия в исследовании, если они не заметили улучшения, несмотря на то, что они испробовали различные лекарства и методы лечения. Научные исследования (также известные как клинические испытания) могут включать использование новых лекарств или новых подходов к лечению, безопасность и эффективность которых проверяется.Хотя мы поддерживаем инновации в этой области, потребители должны быть предупреждены о рисках, связанных с клиническими испытаниями - убедитесь, что вы знаете о них до регистрации.

Подробнее о типах других клинических испытаний


Где я могу получить дополнительную информацию о создании предварительного психиатрического предписания?

Подобно предварительному медицинскому указанию или доверенности на медицинское обслуживание, предварительное указание о психиатрической помощи - это юридический документ, заполненный во время хорошего самочувствия, который содержит инструкции относительно лечения или услуг, которые человек желает или не хочет получать во время психического кризиса может помочь повлиять на его или ее заботу.

Подробнее о My Plan My Life

TOP 18 вопросов на собеседовании консультанта по психическому здоровью

Последнее обновление 4 января 2021 г. , 13:03

В настоящее время проблемы с психическим здоровьем очень распространены . Не потому ли, что люди борются с трудностями 21 века и со всеми проблемами, с которыми им приходится сталкиваться в повседневной жизни? Или это потому, что фармацевтический и страховой бизнес делает слишком простым, (и даже благоприятным для некоторых людей, работающих в сфере здравоохранения), , чтобы диагностировать психическое заболевание?

Будущее скажет правду.На данный момент можно сказать наверняка: Карьера консультанта по психическому здоровью находится на подъеме, и вы не будете бороться с «клиентами» на новой работе, независимо от вашего места работы.

Но как получить эту должность на собеседовании? Мы рассмотрим некоторые вопросы, с которыми вы столкнетесь, а также дадим вам несколько советов относительно впечатления, которое вы должны произвести, в зависимости от места вашей работы.

Покажите им, что вам не все равно, и проведите исследование

Это не только работа - это еще и миссия, и зачастую трудная. Вы не всегда будете разделять одно и то же представление об оптимальном лечении с людьми, которые руководят клиникой или психиатрической больницей.

Некоторые предпочитают прописывать таблетки - и множество их. Это конец работы, конец истории, если не считать случайной электрошоковой терапии. Молодцы, хорошо платят, все спят в своих кроватях, подавленные наркотиками.

Но на самом деле никого не лечат. Подавление симптомов болезни и ее лечение - две разные вещи. (Вы, наверное, уже это знаете).

Однако другие заведения работают по-другому:

Сеансы групповой терапии, направленные на устранение основных причин большинства психических заболеваний (например, решение социальных и семейных проблем, комплексов, которые испытывают пациенты, неправильное представление о себе и образе мира и т. Д.), Составляют ежедневную программу в этих места.

Изучите . Постарайтесь узнать как можно больше об их учреждении, о том, как они пытаются помочь пациентам, о формах лечения, которые они предпочитают.Это очень поможет вам на собеседовании. Это поможет вам установить контакт с интервьюерами, чтобы высказать правильное мнение об определенных методах лечения (которое соответствует их философии).

Это даже может помочь вам решить, действительно ли это то место, где вы хотите работать.

Ладно, хватит философии. Давайте посмотрим на вопросы, с которыми вы столкнетесь.

Почему консультант по психическому здоровью, а не другая работа?

Вы можете сказать, что видите потенциал в этой карьере, или что вас беспокоит рост мужчин талей проблем со здоровьем у молодого поколения.

Вы также можете сказать, что чувствуете необходимость помогать людям, и в основном вы должны показать некоторые добрые намерения (хорошие с вашей точки зрения).

Другой вариант - , ссылаясь на проблему психического здоровья в вашей семье. и говоря, что вы всегда хотели узнать больше, узнать, как помочь человеку, которого вы любите, и поэтому решили продолжить эту карьеру.

Почему вы устроились на работу в нашу клинику? В городе много вакансий консультантов по психическому здоровью…

Чаще всего вам все равно. Вы подали заявку, потому что место работы удобное, находится рядом с вашим домом или у вас хорошее транспортное сообщение.

Но попробуйте придумать что-нибудь получше во время собеседования - возможно, у них хорошая репутация, или вы знаете некоторых людей, которым удалось решить свои психические проблемы в клинике, или вы считаете, что окружающая среда идеальна для лечения пациентов и т. Д. В основном вы можете хвалить их, говорить хорошие вещи, поражать их эго ….

Как вы представляете себе обычный рабочий день?

Обычный день консультанта по психическому здоровью в одной клинике может выглядеть совершенно иначе, чем день, когда другой работает в другом месте.

Две вещи могут помочь вам найти правильный ответ на этот вопрос: Описание работы и понимание методов терапии, которые они используют .

Если возможно, посетите это место до собеседования. Возможно, все, что они там делают, - это прописывают лекарства и проводят электрошоковую терапию. В таких условиях консультант по психическому здоровью играет второстепенную роль.

Вам лучше не проходить там собеседование, но если вас соблазняет предложение заработной платы, вы можете подать заявление.

В любом случае, как только вы узнаете, чем они занимаются, как они лечат пациентов, у вас будет лучшее представление о типичном дне в их учреждении.

Какие у вас любимые методы терапии?

Это технический вопрос и ваш шанс показать им, что вы чему-то научились в школе. Помните, вы консультант, и ваша роль - давать советы людям - слушать, помогать им открыться, давать советы.

Вы можете говорить о всех видах терапевтических подходов (краткосрочных, долгосрочных) или можете объяснить, как вы смешиваете разные, но дополняющие друг друга теории, чтобы работать со своими клиентами наиболее эффективным образом. Подробный ответ на этот вопрос выходит за рамки данной статьи.

Другие вопросы, с которыми вы можете столкнуться на собеседовании с психологом

  • Чего вы хотите достичь на этой должности?
  • Что вы считаете своей самой большой слабостью как консультанта?
  • Что вы считаете основными причинами проблем с психическим здоровьем в наши дни, особенно когда мы говорим о людях в нашей больнице / учреждении / и т. Д.?
  • Что вы считаете самым сложным в этой работе?
  • Каковы ваши ожидания в отношении заработной платы?
  • Когда клиент приходит к вам в офис на консультацию, о чем вы его в первую очередь спросите?
  • Как вы относитесь к получению путевки на роскошный отпуск от торгового представителя одной из фармацевтических компаний?
  • Как вы планируете завоевать доверие клиентов / пациентов?
  • Один из клиентов, 16-летний мальчик, делится с вами своими планами самоубийства.Что вы будете делать?
  • По вашему мнению, с какими психическими и эмоциональными проблемами чаще всего сталкиваются дети в настоящее время?
  • Как вы представляете себе сотрудничество с психиатрами и другим персоналом клиники? Вы чего-то от них ждете?
  • ………… . .

Заключение, ответы на все вопросы

Собеседование на работу консультантом по психическому здоровью относится к собеседованиям средней сложности . В большинстве случаев вы не будете соревноваться за работу со многими другими людьми.Иногда вы будете единственным кандидатом. Это упрощает задачу, но не гарантирует, что вас наймут.

Самая большая ошибка заключается в неправильном понимании философии конкретной психиатрической клиники и их отношении к пациентам. Это может привести к плохим ответам на собеседовании с вашей стороны или, что еще хуже, к неправильному выбору места работы ... Проведите хорошее исследование и дважды убедитесь, что вы хотите работать именно в этом месте.

Как только это станет ясно, , вам следует просто подготовиться к вопросам из нашей статьи , а затем пройти интервью.

Если вы, , затрудняетесь с ответами на собеседование , взгляните на электронную книгу, которую я написал для вас, «Руководство по собеседованию с консультантом по психическому здоровью». Множественные блестящих ответов на 25 наиболее распространенных вопросов собеседования для консультантов по психическому здоровью помогут вам подготовиться к каждой проблеме, с которой вы можете столкнуться на этом собеседовании, произвести впечатление на интервьюеров и уйти с новым трудовым соглашением.

Спасибо, что посмотрели, желаю удачи в интервью!

Мэтью

* Вы также можете загрузить полный список вопросов в виде одностраничного PDF-файла и попрактиковаться в ответах на собеседовании в любое время позже:

Также вас могут заинтересовать:

  • Советы по переговорам о заработной плате - Узнайте, как договариваться о лучшей зарплате на собеседовании.
  • Как отвечать на вопросы интервью - Дело не только в том, что вы говорите, но и в том, как вы говорите это во время интервью….Невербальное общение имеет значение, и, если вы не поймете его правил, вы не добьетесь успеха на собеседовании.
  • Специальные советы по одежде для интервью - Некоторые советы по одежде для собеседований для смелых и для людей, которые любят экспериментировать.

Мэтью работает в сфере международного найма с 2008 года. Он помогает ищущим работу из всех слоев общества в достижении их карьерных целей и в подготовке к собеседованию. Он является основателем сайта InterviewPenguin.com.

Последние сообщения от Matthew Chulaw (посмотреть все)

Top 20 Вопросы и ответы на собеседовании медсестер по вопросам психического здоровья

Последнее обновление 5 января 2021 в 08:38

После многих лет жестких исследований , вы заработали свою степень медсестер.Теперь вы наконец соответствуете всем юридическим требованиям, чтобы подать заявление на , одну из самых высокооплачиваемых медсестер в мире - медсестру психиатрической (психиатрической).

Остался последний шаг - интервью. После того, как вы пройдете последний тест, вы начнете выполнять работу, которую всегда хотели выполнять , - ухаживать за психиатрическими пациентами. Я покажу вам, чего ожидать от этого интервью, какие вопросы они вам зададут и как вы должны на них ответить, чтобы добиться успеха. Наслаждайтесь!

Конкуренция не будет жесткой

Хорошая новость заключается в том, что вы не будете конкурировать с десятками других претендентов на вакансию (что было бы в случае, если бы вы хотели работать фармацевтом или кассиром, например).

Ежегодно все больше людей получают диагноз психических расстройств. Вдобавок к этому подавляющее большинство этих людей остаются пациентами на всю жизнь. Медсестры востребованы, будут и дальше.

Следовательно, легко может случиться так, что вы будете соревноваться только с 2-3 другими людьми на вашем собеседовании или - в редких случаях, даже ни с кем. . В таком случае дело не в том, чтобы показать себя лучшим. Это просто доказательство того, что вы знаете, что такое психиатрическая помощь, что вы действительно хотите получить эту работу и готовы ко всем трудностям, которые она представляет.

Во многих случаях, интервьюеры будут молиться, чтобы вы хорошо справились, чтобы вы не разочаровали в своем интервью . Они хотят вас, они нужны вам, и они надеются нанять вас.

Я хотел написать это на , чтобы помочь вам расслабиться. Это не самое сложное собеседование в мире (хотя и непростое). Расслабьтесь, будьте самим собой и проявите мотивацию. Все будет хорошо. Давайте посмотрим на вопросы, которые они могут вам задать.

Почему вы хотите работать медсестрой по психическому здоровью?

Не следует ссылаться на прошлое, говоря, что вы хотите эту работу, потому что вы получили диплом в этой области.Это указывало бы на необходимость, то, что вы должны были делать и не хотели. Лучше сосредоточиться на настоящем и будущем.

Вы можете сказать, что регистрируете развитие нашего общества, как все виды психических заболеваний на подъеме и ощущают призыв помочь этим людям и, возможно, даже помочь остановить эту тенденцию (хотя это будет очень тяжело это остановить).

Вы также можете сказать, что вы очень близки с пациентами психиатрической больницы (возможно, кто-то в вашей семье страдает депрессией или шизофренией), и это ваша мотивация узнать больше об этой области и быть активным в ней на работе.

Как вы представляете себе обычный рабочий день в нашей больнице (психиатрическое отделение интенсивной терапии, тюрьма, другое учреждение)?

Главное - показать интервьюерам, что вы видите сложность этой роли и всего, что она включает. Уход за психическим здоровьем - это не только прием лекарств и наблюдение за тем, не дерутся ли пациенты друг с другом в палате.

Это гораздо больше.

Скажите, что вы планируете поговорить с пациентами, пытаясь понять их физические, социальные и эмоциональные потребности , и оказывать помощь, когда можете.Допустим, вы планируете регулярно посещать комнаты, и не будет просто сидеть в вашем офисе и ждать, пока зазвонит зуммер.

Чтение должностной инструкции также должно помочь вам понять ваш типичный рабочий день…

Как вы относитесь к работе в 12- или 24-часовую смену?

У каждой работы есть недостатки. Пожалуй, самый большой недостаток медсестер - это длительные смены, которые требуют физических и умственных усилий .

Теперь не стоит носить розовые очки, сказав, что вы справитесь с ними легко.Это не так просто, и нереалистичные ожидания относительно сложности работы не помогут вам на собеседовании.

Напротив, вам следует сказать, что вы знаете, что будет сложно . Скажите, что вы ожидаете усталости в такую ​​долгую смену, и вам нужно будет изо всех сил поддерживать концентрацию и бдительность. Тем не менее, вы знаете, что это относится к работе, и считайте с этим, и , если вы не почувствуете себя готовым справиться с длительными сменами (или, по крайней мере, попытаться справиться с ними), вы не подадите заявку на работу.

Насколько важна для вас командная работа?

На большинстве больничных и общественных заседаний вы будете жить в одной палате с несколькими другими медсестрами. Будете сотрудничать вместе. По этой причине вы можете ожидать хотя бы один вопрос о совместной работе или о том, как делить офис с кем-то, или о хорошем / плохом коллеге (Опишите идеального коллегу, как вы относитесь к тому, чтобы проводить большую часть своего времени с другой медсестрой, и т.д).

Вам следует, , подчеркнуть важность командной работы, , а также сказать, что вы, , надеетесь поддержать своих коллег-медсестер в трудные времена, , что вы надеетесь на хорошее сотрудничество вместе.Сестринское дело - непростая профессия, и лучше работать посменно, когда рядом хорошие коллеги…

Сейчас час ночи, больной сильно плачет, а остальные в палате не могут уснуть. Давление нарастает, и вы оказались единственной медсестрой в смену. Что вы будете делать?

Вы можете получить несколько ситуативных (поведенческих) вопросов в своем интервью , и рассмотрите этот просто как пример. Однако главное - всегда показывать правильное отношение, и предлагать простой план выхода из ситуации.

В данном конкретном случае вы можете сказать, что в качестве первого шага вы попытаетесь успокоить пациента , поговорить с ним, помочь ему расслабиться и заснуть. Однако если это не сработает, вам следует продолжить прием седативных средств (таблеток или инъекций), пытаясь восстановить покой в ​​палате…

Пациент неоднократно отказывается от приема лекарств. Что бы ты сделал?

Это непростая ситуация. Прежде всего, вы должны рассмотреть , находится ли пациент в больнице добровольно, или они обязаны остаться (полицией или другим юридическим лицом, условия и правила для этого перехода из одной страны в другую - проверьте это перед собеседованием) .

Если они проходят добровольное лечение, вы не можете заставить их проглотить таблетки. Но вы должны дать им бумагу для подписи, подтверждающую, что они отказались от наркотиков. Этот перекладывает ответственность за последствия на свои плечи .

Вы также можете сказать, что всегда будете пытаться объяснить пациенту, как лекарства помогают ему и почему они должны их принимать.

Другие вопросы, которые вы можете получить на собеседовании с медсестрой по психическому здоровью

  • Что вы считаете самым сложным в этой работе?
  • Представьте, что один из пациентов влюбился в вас.Они очень чувствительны, и ваш отказ может пагубно сказаться на их психическом состоянии. Что бы ты сделал?
  • Опишите ситуацию, когда вы сделали все возможное, чтобы помочь пациенту.
  • Страдаете ли вы каким-либо заболеванием психического здоровья или кто-то из членов вашей семьи страдает им?
  • По вашему мнению, с какими психическими и эмоциональными проблемами чаще всего сталкиваются дети в настоящее время?
  • В нашем обществе растет насилие, в том числе со смертельным исходом. Что вы можете сделать с этим как медсестра по психическому здоровью?
  • Чего вы ожидаете от психиатров и других медицинских работников, которые делят с вами рабочее место?
  • Опишите время, когда вы столкнулись с конфликтом личных и профессиональных интересов. Как ты это пережил?
  • Опишите время, когда вы изо всех сил пытались что-то сообщить своему пациенту. Как вам удалось довести свое сообщение до конца?
  • ……… ..

Заключение, отличные ответы на все вопросы

Интервью в сфере психиатрической помощи относится к вакансии собеседованиям средней сложности .Медсестры пользуются большим спросом , , что облегчает вашу ситуацию.

Если вы предложите хотя бы достойные ответы на все их вопросы, они дадут вам шанс доказать свои навыки во время испытательного срока в больнице / клинике / тюрьме / общественном центре.

Тем не менее, не стоит недооценивать свою подготовку, и вопросы будут непростыми. Если вы не знаете, как на них ответить, или испытываете беспокойство , взгляните на новую электронную книгу, которую я написал для вас, «Руководство по собеседованию медсестры по психическому здоровью».Включает несколько отличных ответов на все 25 наиболее распространенных вопросов интервью с медсестрой по психическому здоровью , (+ еще). Оптимизируйте подготовку к собеседованию и убедитесь, что у вас есть готовый ответ на все, что может произойти во время этого интервью.

Спасибо, что посмотрели электронную книгу, и желаю удачи в интервью!

Мэтью

* Вы также можете загрузить список всех вопросов в виде одностраничного PDF-документа и попрактиковаться в ответах на собеседовании в любое время позже, даже в автономном режиме:

вопроса для интервью с медсестрой-психиатром, PDF

Также вас могут заинтересовать:

  • Вопросы для собеседования с медсестрой - образование, опыт, отношение или мотивация? Какой из них наиболее важен на собеседовании медсестры? Совет для всех видов работы медсестрой, который необходимо прочитать каждому ответственному соискателю.
  • Специальные советы по одежде для интервью - Некоторые советы по одежде для собеседований для смелых и для людей, которые любят экспериментировать.
  • Советы по переговорам о заработной плате - Основные правила, которые вы должны помнить при обсуждении зарплаты на собеседовании.

Мэтью занимается международным набором кадров с 2008 года. Он помогает соискателям из всех слоев общества в достижении их карьерных целей и в подготовке к собеседованиям. Он является основателем InterviewPenguin.com веб-сайт.

Последние сообщения от Matthew Chulaw (посмотреть все)

14 вопросов, которые следует задать своему ребенку

Если у вашего ребенка проявляются какие-либо тревожные признаки (которые не являются неотложной медицинской помощью; если они есть, доставьте их в скорую помощь), или если вы просто хотите более тщательного осмотра психического здоровья, подумайте о том, чтобы задать эти вопросы, любезно предоставленные доктором Эли Лебовицем, доктором философии, директором Программы тревожных расстройств в Центре изучения детей Йельского университета.

Если вас беспокоит возможное беспокойство, спросите их:

  • Вас что-нибудь беспокоит?
  • Что вы делаете во время перемены? С кем ты проводишь время?
  • Как ваше тело себя чувствует? У вас болит живот или голова?
  • Легко ли вам заснуть?
  • Вас что-то пугает?
  • У вас проблемы с вниманием?

В случае депрессии (которая может идти рука об руку с тревогой и наоборот) задайте своему ребенку следующие вопросы:

  • Вам грустно?
  • Вы были капризны?
  • Знаете, что вас беспокоит?
  • Кто ваши друзья сейчас? Что ты с ними делаешь?
  • Вам иногда хочется, чтобы вас вообще не было в живых?

В случае возможных издевательств спросите:

  • Случаются ли издевательства в вашей школе? Вы видели кого-нибудь, над кем издеваются?
  • Тебе кто-нибудь мешает в школе? Кто-нибудь тебя ударил?
  • С вами случилось что-нибудь действительно пугающее?

«Не бойтесь задавать сложные вопросы, - говорит Лебовиц. «Например, если вы спросите о мыслях о смерти, это покажет, что ваш ребенок может поделиться с вами; никогда не спрашивать показывает им, что это не так. [Также] спросите себя, как меняется ваше поведение из-за трудностей вашего ребенка ».

Для получения дополнительной информации прочтите это руководство о том, как поговорить со своими детьми об их психическом здоровье.

Если вы обеспокоены тем, что вашему ребенку угрожает членовредительство, обратитесь в Национальную линию помощи по предотвращению самоубийств по телефону 1-800-273-TALK. Это бесплатно, открыто 24/7 и конфиденциально.

ЕЩЕ ЛУЧШЕ

Хотите еще таких советов? NBC News BETTER одержимы поиском более простых, здоровых и разумных способов жизни. Подпишитесь на нашу рассылку и следите за нами в Facebook, Twitter и Instagram.

Обсуждения ESL: Вопросы для разговора: Урок разговорной речи: ПСИХИЧЕСКОЕ ЗДОРОВЬЕ

Обсуждения ESL: Вопросы для разговора: Урок разговорной речи: ПСИХИЧЕСКОЕ ЗДОРОВЬЕ

ОБСУЖДЕНИЕ ПСИХИЧЕСКОГО ЗДОРОВЬЯ

ВОПРОСЫ СТУДЕНТА А (Не показывайте их студенту Б. )

(1) Что приходит на ум, когда вы слышите термин «психическое здоровье»?
(2) Как вы думаете, каким будет ваше психическое здоровье в будущем?
(3) Что вы делаете для поддержания или улучшения своего психического здоровья?
(4) Беспокоитесь ли вы о психическом здоровье ваших знакомых?
(5) Психическое здоровье важнее физического?
(6) Много ли в вашей стране людей с проблемами психического здоровья?
(7) Что делает ваше правительство для людей с психическими заболеваниями и проблемами?
(8) Как общество может помочь людям с проблемами психического здоровья или остановить их развитие?
(9) Считаете ли вы, что современное общество увеличивает вероятность проблем с психическим здоровьем?
(10) Какой совет вы дали бы человеку с проблемами психического здоровья?

ВОПРОСЫ СТУДЕНТА B (Не показывайте их студенту A. )

(1) Как ваше психическое здоровье?
(2) Изменилось ли ваше психическое здоровье с годами?
(3) Что ежедневно влияет на ваше психическое здоровье?
(4) Вы беспокоитесь о своем психическом здоровье?
(5) Как ухудшается психическое здоровье?
(6) Какая связь между сном и психическим здоровьем?
(7) Какие расстройства и проблемы психического здоровья вам известны?
(8) Депрессия - одна из самых распространенных проблем психического здоровья. Как мы можем помочь людям, страдающим от этого?
(9) Если кто-то страдает психическим расстройством, следует ли его содержать в специальном психиатрическом учреждении?
(10) Действительно ли убийцы с проблемами психического здоровья убийцы?

МОЯ ЭЛЕКТРОННАЯ КНИГА


ПОСМОТРЕТЬ ОБРАЗЕЦ

Отправьте этот урок друзьям и учителям. Щелкните значок @ ниже.




ответов на собеседование с работником службы поддержки психического здоровья

В этой статье мы рассмотрим некоторые из наиболее часто задаваемых вопросов на собеседовании с работником службы поддержки психического здоровья, а также несколько отличных ответов, которые помогут вам получить работу.

Вам удобно сидеть? Давай начнем!

1. Расскажите о своей способности работать под давлением?

Советы по ответам:

Вот где в игру вступает способность действовать под огнем. И, если возможно, приведите пример, связанный с типом должности, на которую вы претендуете.

Идеальный способ ответить на этот вопрос - привести примеры и ситуации того, как вы справлялись со стрессом на своей предыдущей работе. Таким образом, интервьюер может составить четкое представление о том, насколько хорошо вы отреагируете на сложные ситуации.

Совет для профессионалов: убедитесь, что вы не упоминаете время, когда из-за недостатка организации или общения вы попадаете в стрессовый сценарий «самостоятельно». Это означает, что не рассказывайте историю о том, как ваша прокрастизация создала ситуацию, когда вам нужно было быстро завершить проект.

Примеры ответов

Мне бы хотелось думать, что я реагирую на ситуации, а не на стресс. На самом деле, при правильном решении многие проблемы не становятся излишне стрессовыми. Если подумать, я думаю, что лучше работаю под давлением. Это помогает мне создавать одни из моих лучших работ, и, честно говоря, мне нравится, когда мне бросают вызов. С точки зрения управления стрессом, мне нравится сжечь день тренировкой или пробежкой.

2. Какой у вас опыт работы на этой конкретной должности ПСИХИЧЕСКОГО ЗДОРОВЬЯ?

Советы по ответам:

Расскажите об особенностях должности, на которую вы претендуете.Если вы знаете, что у вас нет большого опыта в работе, на которую вы претендуете, спланируйте этот вопрос заранее и убедитесь, что вы можете предоставить несколько относящихся к делу примеров, основанных на том, что вы сделали .

Практически все интервьюеры оценят уверенность и гордость за полученный опыт работы и вашу страсть в передаче этих ценных навыков на вашу будущую должность или должность.

Образец ответа

С тех пор, как в 10 лет я получил первый бумажный маршрут, я чем-то занимался и зарабатывал деньги. Тогда очевидно, что речь шла о том, чтобы немного потратить деньги. Чего я не осознавал, так это того, что на самом деле я начинал свой путь определения того, что мне нравится делать, и того, как я вписываюсь в общую схему вещей. Затем я работал младшим компьютерным техником в последние два лета в средней школе. Именно здесь я открыл для себя то, чем я увлекаюсь и чем хочу заниматься. Я поступил в колледж, чтобы получить степень в области компьютерных наук, и с тех пор я работаю над технологиями.

3.Наша сфера деятельности постоянно меняется. Таким образом, что вы сделали в отношении личного развития, когда дело доходит до нашей опубликованной ДОЛЖНОСТИ РАБОТНИКА ПО ПОДДЕРЖКЕ ПСИХИЧЕСКОГО ЗДОРОВЬЯ за последние 12 месяцев?

Советы по ответам:

Это возможность продемонстрировать широкий спектр вещей, которые вы, возможно, сделали как лично, так и профессионально, что заинтересует ваших потенциальных работодателей. Обязательно подумайте об этом заранее, если оно возникнет.

Имейте в виду, что одна из ключевых вещей, которую ищут работодатели, - это инициативный и целеустремленный соискатель.

Даже если у вас нет чего-то особенного для той должности, на которую вы претендуете, не бойтесь перечислять здесь хобби или другие виды деятельности, не связанные с работой. Опять же, это показывает вашему работодателю, что вы тот самый энергичный человек, которого они ищут.

В конце концов, вы хотите убедиться, что у вашего интервьюера создается впечатление, что вы мотивированы, самодостаточны и эффективно управляете своим временем.

Примеры ответов

Это действительно отличный вопрос.Хотя у меня не было возможности развиваться в рамках этой конкретной роли как таковой, на самом деле в этом году я активно участвовал в моем местном продовольственном банке. Это научило меня многому о сообществе, командной работе и инициативе.
Я взял на себя обязательство записаться на летний курс бизнес-администрирования в местном общественном колледже. Благодаря этому я приобрел действительно отличные знания в области коммуникации и командной работы, а также развил общие управленческие навыки. Хотя это может не иметь прямого отношения к этой конкретной работе, я считаю, что общий опыт, который я получил, может быть здесь реальным преимуществом.

4. Расскажите о себе

При опросе сотен различных компаний и отделов кадров, это, безусловно, один из наиболее часто задаваемых вопросов на любом собеседовании. Ваш интервьюер будет использовать это как ледокол, в идеале, чтобы вы расслабились и говорили открыто и честно.

Хотя вы определенно хотите быть готовыми к этому вопросу, вы определенно не хотите, чтобы ваш ответ звучал наизусть. Имейте в виду, хотя этот вопрос может звучать как приглашение поделиться историей своей жизни, вы можете быть уверены, что ваш собеседник очень мало заинтересован в том, чтобы слышать обо всем, что вы когда-либо делали.

У человека, проводящего собеседование, тоже есть работа - уважайте свое время. Если вас не спросят о чем-то конкретном, сосредоточьтесь на своем образовании, истории работы, связанных с ним увлечениях и сторонних интересах, а также на вашей текущей ситуации.

Обязательно начните в хронологическом порядке и рассказывайте линейную историю. Начните с того, что кажется вам разумным, а затем продвигайтесь к настоящему.

5. Мне нравится то, что я слышу, но у нас есть масса отличных кандидатов. Почему мы должны вас взять на работу?

Легкий вопрос, на который хорошо ответить с одной оговоркой - не критикуйте коллегу по собеседованию.С одной стороны, у вас есть возможность действительно выделиться из общей массы. Кроме того, вам не следует брать на себя навыки других кандидатов. Сосредоточьтесь на своих сильных сторонах, и если интервьюер не дал вам возможности упомянуть о себе это одно качество, которое нужно «замочить», сейчас самое время.

Есть неправильный ответ на этот вопрос? Обратите внимание на ответы ниже:

  • «Мне действительно нужна работа прямо сейчас»
  • «Мне нужны деньги»
  • «Ваш офис совсем рядом с моим домом»
  • «Меня всегда интересовало то, что вы делаете, ребята»

Заметили здесь что-то общее? Все эти ответы демонстрируют вам преимущество . Хотя каждый работодатель предполагает, что подобные вещи играют определенную роль, эти не являются причиной , по которым они собираются вас нанять.

Подводя итог, четко проиллюстрируйте, что конкретно сделало вас хорошим сотрудником, и как вы представляете себя вносящим свой вклад и приносящим пользу компании .

6. Мне любопытно - как вы узнали о нашей компании и что вы знаете о нас?

Это может быть отличным способом выделиться среди других претендентов и продемонстрировать инициативу.Почти у каждой компании будет веб-сайт, страница в Facebook, аккаунт в Instagram или какой-то цифровой след. Потратьте немного времени на онлайн-исследования:

  • Если у них есть веб-сайт, посетите их страницы «О нас» или «Культура / Миссия / Видение».
  • Кто некоторые из основных людей, которые там работают? Кто учредители?
  • О чем эта компания заботится? Делают ли они пожертвования на конкретное дело или благотворительность? Какие)?
  • Каковы их основные ценности? Какие из их основных ценностей вам нравятся?
  • Была ли компания в последнее время в новостях или были ли они удостоены награды (социальные сети могут быть отличным местом для поиска этой информации).

Хотя ваш собеседник не ожидает, что вы обладаете обширной историей компании, немного здесь может иметь большое значение.

7. Не ожидаю, что вы будете вдаваться в подробности - но почему вы уходите с последней работы?

Невинный вопрос. Но вопрос, на который будет дан неправильный ответ, может стать серьезным нарушением сделки. В то время как многие люди будут искать новую работу как средство увеличения своей зарплаты, «недостаточно хорошо оплачивается на последней работе» - это , а не , о чем вы хотите упомянуть своему интервьюеру.В конце концов, вряд ли вы бросите эту работу, если обнаружите, что можете заработать больше на улице?

Если вы в настоящее время работаете и увольняетесь по собственному желанию, сформулируйте свой ответ вокруг повышения вашего карьерного роста и поиска новых вызовов.

Если ваш нынешний работодатель сокращает штат, будьте честны, оставайтесь позитивным, но кратко. Если ваш работодатель уволил вас или отпустил по какой-либо причине, будьте готовы дать краткий, но честный ответ. Неважно, насколько это может быть заманчиво или насколько «несправедливо было то, что вас отпустили», держитесь подальше от любой драмы и негатива.Любой опытный работодатель понимает, что иногда что-то случается. Главное здесь - оставаться позитивным.

8. Каковы ваши сильные стороны?

В то время как этот вопрос является приглашением сделать несколько ударов в грудь, не забудьте проиллюстрировать сильные стороны, которые принесут пользу работодателю и составляют относительно должности. Например:

  • решает проблемы
  • быть мотиватором
  • быть естественным лидером
  • способность работать под давлением
  • позитивный настрой
  • лояльность

Обычно все сильные стороны, но, опять же, рассмотрим позицию.Например, упоминание о том, что вы превосходный «командный игрок» на работе, на которой вы в основном работаете в одиночку, внезапно становится неуместным для работодателя и демонстрирует подлинное отсутствие самосознания.

Помимо этого, с уверенностью представьте свои сильные стороны - сейчас не время быть скромным.

9. Каковы ваши слабые стороны?

Еще один хитрый. Цель этого вопроса - увидеть, как вы относитесь к себе и оцениваете себя.

С одной стороны, если вы предположите, что у вас нет каких-либо слабых мест, ваш интервьюер почти наверняка сочтет вас логовом, эгоистом или и тем и другим.

Не попадайтесь в ловушку, пытаясь замаскировать положительный навык как слабость, например «Я слишком много работаю» или «Я перфекционист». Любой опытный интервьюер мгновенно увидит это.

Кроме того, сообщение о том, что «я на самом деле не жаворонок и, как известно, опаздывал», сразу же поднимает очевидные красные флажки.

Уловка здесь состоит в том, чтобы реалистично отреагировать, упомянув небольшую, связанную с работой, слабость и , что вы делаете или сделали для ее преодоления.

10. Чем вы видите себя через пять лет?

Это все о приверженности работе.

Некоторые люди превращают поиски работы в карьеру, и ваш ответ здесь может быть красноречивым. Здесь ваш интервьюер определяет, являетесь ли вы:

  • тот, кто ставит цели
  • тот, у кого есть видение
  • надежный
  • Тот, кто демонстрирует приверженность
  • верный

Хотя ни один интервьюер не ожидает, что кто-то останется в компании навсегда, постарайтесь сформулировать свой ответ таким образом, чтобы показать прогресс в вашей карьере, а также соответствие потребностям и будущему компании.Опять же, самосознание является ключевым моментом - ваш работодатель не хочет направлять вас нежелательным путем, что приведет к потере времени и энергии для всех.

11. Каковы ваши ожидания по зарплате?

Многие считают этот вопрос заряженным ружьем - опасным в руках неопытных. Часто собеседник начинает говорить о зарплате до того, как у него будет возможность продемонстрировать свой набор навыков и ценность, что делает любые рычаги воздействия бесполезными. Здесь знания - сила, поскольку зарплата часто сводится к переговорам.Проведите небольшое исследование своей отрасли, чтобы установить базовые ставки оплаты на основе стажа и спроса, но имейте в виду - ваш работодатель нанимает вас за , сколько, по его мнению, вы стоите и , какую выгоду, по их мнению, вы принесете .

Один относительно безопасный подход - просто спросить интервьюера о диапазоне заработной платы. Если вы хотите полностью избежать вопроса, ответьте, сказав, что «деньги не являются ключевым фактором», и ваша главная цель - продвинуться по карьерной лестнице.

12. Есть вопросы?

Это, вы можете быть уверены, спросят, и вам лучше приготовить.

Задавая вопросы, вы демонстрируете инициативу, и показываете, что вы достаточно заботитесь о своей работе, чтобы провести небольшое исследование. Задавайте вопросы, которые касаются тех областей, в которых вы можете быть полезным. Помимо этого, другие вопросы могут быть более прямыми, включая производительность, ожидания, обучение и другую логистику. С учетом всего сказанного, постарайтесь ограничить количество вопросов не более чем тремя или четырьмя.

Наконец, вы хотите спросить о следующем этапе процесса и о том, когда ожидать услышать о позиции.

Лучшие материалы собеседования:

Для получения более подробной информации нажмите на ссылки ниже:

1. 10 лучших книг для собеседований

2. 10 вещей, которые нужно делать после каждого собеседования

8 бонусных советов, чтобы выбить его из парка:

1. Общие сведения

Как указывалось выше, исследование компании, в которую вы подаете заявку, очень важно.Вооружитесь знаниями о продуктах, услугах и типах клиентов, с которыми работает эта компания. Возможно, вы даже захотите сообщить им, кто, по вашему мнению, является их конкурентом! Помимо попытки хорошо выглядеть, изучение корпоративной культуры может дать отличное понимание того, согласны ли вы и ваш потенциальный работодатель.

2. Практика ведет к совершенству

Безусловно, интервью не всегда проходят в одном и том же формате, и у каждого интервьюера будет свой стиль.Тем не менее, есть определенные вопросы, которые вам могут задать практически на любом собеседовании на любую должность. Понимая и практикуясь в ответах на эти «старые вещи, но вкусности», вы сможете гораздо увереннее приходить на каждое интервью.

3. Подготовьте несколько примеров

Хотя многие кандидаты говорят своему интервьюеру, что обладают определенными желательными качествами, доказательство, как они говорят, кроется в пудинге. Перед собеседованием выделите время, чтобы привести конкретные примеры предыдущих достижений в работе и то, как они демонстрируют желаемые способности.Будьте готовы к вопросам рекрутера и предвидеть их, исходя из требований должности. Вместо того чтобы просто сказать «Я хорошо организован» , попробуйте приложить пример или стратегию. «Я хорошо организованный человек - вот пример проекта, который я возглавлял, где организация была в тисках» . Ищете слэм-данк? Завершите свой ответ фразой «Это помогло ответить на ваш вопрос?».

4. Одежда для успеха

Первое впечатление может повлиять на многое в обществе, и впечатление собеседника о вас не исключение.Независимо от того, готов ли кто-то признать это или нет, в действительности о вас будут судить с того момента, как вы подойдете к двери. Вот тут-то и вступают в игру некоторые из вышеупомянутых исследований. Какова культура компании? Это очень формальное мероприятие в стиле костюма и галстука или случайная «хипстерская» организация из кремниевой долины? Если вы переоделись в нижнюю одежду, вы можете выглядеть слишком расслабленным и не воспринимать это положение серьезно. Однако переодевание может восприниматься как чрезмерная компенсация.Если сомневаетесь, оденьтесь в строгий классический деловой повседневный образ.

5. Играй спокойно

Предполагая, что вы немного потренировались, вы готовы играть хладнокровно - и вы должны это делать.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *