Весы мужчина характеристика от а до я: Знак зодиака Мужчина Весы — характеристика от А до Я!
Знак зодиака Мужчина Весы — характеристика от А до Я!
Весы — седьмой знак зодиакального гороскопа. Зодиак сравнивают с жизненным путем, а потому, Весы как седьмой знак зодиака символизирует справедливость, равновесие. Верхняя часть — небо, нижняя — мир земной. В зодиакальном круге Весы расположены напротив знака зодиака Овен, и если Овен – это восход Солнца, рассвет мира, то Весам достается задача все уравновесить и всему подвести итог.
Характеристика мужчины Весов — с 24 сентября по 22 октября!
Мужчина Весы – олицетворение спокойствия, справедливости и уравновешенности. Он не любит стрессовые ситуации и прочие проблемы, которые разрушают его равновесие и поэтому он направляет все свои силы на стабилизацию ситуации. Неравнодушен он к различному роду вечеринкам и сборищам, где может встретить новых друзей. К своим близким он очень добр, внимателен и старается организовать для них максимально комфортные условия.
3 распространённых отрицательных качества:
Излишнее желание окружать себя всем необычным приводит к тому, что он становится снобом, слишком консервативным и неприятным человеком, который помешан исключительно на своем комфорте.
Неумение быстро принимать решения часто приводят его к тому, что он теряет хорошие возможности. Это могут быть карьерные повышения, либо отношения с другими людьми. Он принимает решения потом, но они могут быть уже не актуальными.
Деспотичность по отношению к близким людям – важный его недостаток. Также он иногда слишком раздражителен и нетерпим к чужому мнению, желаниям. Никогда не принимает советы во вред себе.
3 распространённых положительных качества:
Этот мужчина справедлив всегда, даже во вред себе. Это качество особенно ярко выражается в зрелости, хотя дается ему быть справедливым довольно тяжело, поскольку хочется получать лучшее от жизни.
Интеллигентность и обаяние – это природные качества этого мужчины. Они всегда проявляются в нем, несмотря на окружение и ситуацию. Часто это смотрится снобизмом, но он такой сам по себе, без какой-либо игры.
Тактичность и дипломатичность в отношениях всегда помогают этому мужчине высказывать даже самые нелестные замечания.
Он никогда не будет резок, но правду скажет обязательно, даже самую неприятную.
Какой из него муж и семьянин?
В качестве мужа этот мужчина неподражаем. Он романтичен настолько, что может превратить жизнь своей супруги во что-то большее, чем просто семейная жизнь. Он любит устраивать сюрпризы, романтические вечера, которые каждый раз удивляют своей новизной. При этом ради своей супруги он будет делать все, чтобы финансовая сторона брака была стабильной. Возможно, он не будет хватать звезд с неба, но стабильность будет.
Его карьера!
Он относится к карьере, как к чему-то, что должно быть в его жизни. Он с радостью получает повышение, и оно обычно дается ему по заслугам. Однако у него есть определенный лимит, который он не переступит. Если работа будет занимать слишком много времени, он от нее откажется, даже если это будет престижная позиция и хорошие деньги. В его понимании карьера – это получение не только почестей, но и бонусов за нее.
Его стремление к материальным ценностям и к накоплению!
Этот мужчина относится к сибаритам, которые окружают себя предметами роскоши.
Отличный вкус позволяет им выбирать что-то необычное и дорогое. А чтобы платить за эти роскошные вещи, он готов стать бережливым. В целом, он экономен, поэтому может скопить весьма солидную сумму. При этом он будет всегда копить только на определенные покупки, поскольку всегда знает, что хочет и понимает ценность приобретения.
Его разумность в тратах и как вести себя женщине?
В тратах он очень разумен и выдержан. Вряд ли броситься покупать первое попавшееся. Все его покупки продуманы, выверены и взвешены. Его женщине часто придется убеждать его покупать какой-то предмет. Однако достаточно логических выводов, чтобы он принял ее сторону. То есть с ним достаточно работать на уровне разума, быть выдержанной. Делать это нужно спокойно, потому что он не выносит скандалов.
Советы женщинам!
Мужчина Весы – очень внимательный, добрый и отзывчивый человек. Однако у него имеются и свои недостатки, которые женщины должны просто принять в отношениях. Это его любовь к общению, всевозможным вечеринкам и сборищам.
Нередко он может бояться взять на себя ответственность, поэтому некоторые решения необходимо будет принимать ей самой. Но он всегда справедлив и будет стараться компенсировать все свои недостатки.
Мужчина Весы Обезьяна — Совмещенный Гороскоп
Мужчина Весы-Обезьяна – это очень веселая личность, с которым легко найти общий язык. Практически на все в своей жизни он смотрит с позитивом и даже умеет распространять его вокруг себя. Нельзя не отметить и его энергичность, благодаря которой он может многого добиться в жизни. Единственно, что ему может помешать – это неверие в свои силы, а также нерешительность, которая также является основной его чертой.
Эти мужчины в целом успешны и благополучны, однако они часто сталкиваются с многочисленными трудностями в жизни. Это связано с особенностями их характера. Чтобы преодолеть все трудности, им стоит пройти через все сложности и приобрести опыт. Трудности они переживают особенно сильно и глубоко из-за эмоциональности своей натуры.
Но при этом они понимают, что данные свыше ситуации позволяют им стать сильнее.
По характеру это противоречивые личности. В них сочетаются несочетаемые черты характера, которые часто мешают им продвигаться вперед. непредсказуемость создает некий шарм, но именно для них это негативное качество, так как они не могут достичь хорошего положения из-за этого долгое время. Их редко принимают в партнеры, считая ненадежными, хотя они стабильны, ответственны и дисциплинированы.
Читайте также: Мужчина Весы и Мужчина Обезьяна.
Характеристика мужчины Весов-Обезьяны в Любви
Не влюбиться в него просто невозможно. У него прирожденное очарование и особенный шарм. Ему как воздух нужны личные отношения, где он сможет проявить свою заботу, а также почувствовать себя любимым. Если этого не происходит, то он может чувствовать себя крайне несчастным. Нельзя не отметить и его романтичность, ввиду чего он с радостью будет принимать любые подобные жесты со стороны поклонниц.
В любви он демонстрирует такие качества, как надежность, заботливость и постоянство.
Поэтому завести с ним кратковременный курортный роман просто не удастся. Своей возлюбленной он готов уделять много внимания, а также будет хорошим советчиком. Он очень мягок с близкими ему людьми, поэтому они нередко могут садиться ему на шею. Но его терпение может однажды кончится, а его гнев может иметь разрушительную силу.
Читайте также: Мужчина Весы в Любви и Мужчина Обезьяна в Любви.
Мужчина-Весы, рожденный в год Обезьяны, в Постели
Обольщение – это то, с чем она справляется очень хорошо с самого раннего возраста. Интимная сфера, как и любовь, также занимает важное место в его жизни. Он предпочитает долгие прелюдии, где он может полностью насладиться вниманием со стороны партнерши. При этом сам процесс для него может не играть такой важной роли. Поэтому, если вы желаете доставить ему максимум удовольствия, стоит обязательно учесть этот момент.
Но для того, чтобы заниматься любовью, ему очень важно создать определенную атмосферу. Это могут быть романтический ужин, зажженные свечи и так далее.
В интимных отношениях он не претендует на главные роли, предпочитая отдавать всю инициативу своей партнерше. К новому опыту и экспериментам он относится положительно и совсем не консервативен. Но перед этим важно заручиться его доверием, продемонстрировав свою надежность.
Читайте также: Мужчина Весы в Постели и Мужчина Обезьяна в Постели.
Гороскоп мужчины Весов-Обезьяны в Семье и Браке
Ему нравится заниматься домашними делами, украшать свой дом, делая его уютным и приятным. Он любит, когда жена балует его различными блюдами, на приготовление которых она может потратить даже весь день. Но зато, это идеальный муж, о котором могут только мечтать женщины. Из него получается и замечательный отец, который будет тщательно соблюдать график кормления, заниматься с детьми и воспитывать их с большой любовью.
Он – прекрасный хозяин, но он будет требовать внимание со стороны своей жены. Если же он этого не будет получать, то может кардинально изменить свое поведение и предстать совсем с другой стороны.
Но для этого его действительно надо довести, так как он обладает безграничным терпением. Семья действительно значит для него очень многое и ради ее он может пожертвовать всеми своими увлечениями.
Читайте также: Мужчина Весы в Браке и Мужчина Обезьяна в Браке.
Мужчина Обезьяна-Весы — Карьера и Финансы
Карьерный путь будет полон трудностями. Они не могут не двигаться вперед, даже при многочисленных трудностях. Они воспринимают трудности, как возможность стать лучше. В результате эти мужчины все же добиваются успеха. Оппонентам стоит принять ту точку зрения, что эти мужчины пришли в этот мир побеждать и обязательно достигнут этой цели. Их трудно выбить из равновесия и со своей дороги. А такое упорство обычно вознаграждается.
Им стоит легче относится к сложностям, не переживать их так глубоко. Стоит понимать, что боль тоже урок, который обязательно приведет к позитиву. В такие моменты лучше открыться, а не хранить все внутри. Им стоит поучиться отдыхать и расслабляться, так как эти моменты способны дать намного больше, чем постоянное напряжение.
В остальном их линия поведения заслуживает только похвалы.
Близнецы
Скорпион
Стрелец
Козерог
Водолей
Близнецы
Скорпион
Стрелец
Козерог
Водолей
Мужественность и женственность в MMPI-2 и MMPI-A — University of Minnesota Press
•
Авторы:
Хейл Мартин и Стивен Э. Финн
Возможна ли вообще эмпирически обоснованная теория мужественности-женственности?
Мужественность и женственность остаются одними из самых запутанных концепций в истории психологии личности и психологической оценки. В этой информативной книге Хейл Мартин и Стивен Э. Финн вносят ясность в эту тему, всесторонне рассматривая прошлые исследования и теории и широко исследуя «мужественность» и «женственность», как они измеряются в широко используемых инструментах MMPI.
Мужественность и женственность в MMPI-2 и MMPI-A представляет собой взвешенный, вдумчивый аргумент в пользу актуальности индивидуальных различий по измерениям мужественности-женственности в развитии более широкого понимания клиента. Мартин и Финн приводят веские доводы в пользу полезности MMPI-2 для оценки мужественности-женственности в контексте клинической оценки и предлагают средства для этого, позволяющие избежать прошлых ошибочных предположений о поле и сексуальной идентичности и их связи с мужественностью-женственностью. .
—
Пол Арбизи, Миннесотский университет
Мужественность и женственность остаются одними из самых запутанных концепций в истории психологии личности и психологической оценки. Несмотря на годы исследований и тысячи эмпирических исследований, мужественность и женственность по-прежнему настолько полны путаницы и политических споров, что несколько видных психологов предложили отказаться от этих терминов.
В этой информативной книге Хейл Мартин и Стивен Э. Финн вносят ясность в эту тему, всесторонне рассматривая прошлые исследования и теории и широко исследуя «мужественность» и «женственность», как они измеряются в широко используемых инструментах MMPI.
Мартин и Финн рассматривают факторную структуру и корреляты мужественности и женственности в MMPI в нескольких выборках. Благодаря своему анализу они могут ответить на такие вопросы, как: Существует ли такое понятие, как мужественность/женственность? Если да, то являются ли мужественность и женственность отдельными конструктами, или это противоположные концы биполярного измерения? Каковы основные аспекты мужественности и женственности? Одинаковы ли они для мужчин и женщин? Изменяются ли значения мужественности и женственности на протяжении жизни человека и в разных культурах? В какой степени мужественность и женственность биологически или социально детерминированы? Можно ли адекватно измерить мужественность и женственность с помощью MMPI-2 и MMPI-A?
Эта проницательная работа использует надежные эмпирические методы для прояснения важных конструкций.
Это будет важным ресурсом для исследователей в области личности, психологической оценки и гендерных исследований, а также для клиницистов, работающих с клиентами с нетрадиционной гендерной идентичностью.
50 долларов США ткань/куртка ISBN 978-0-8166-2444-7
304 страницы, 18 ч/б фотографий, 39 таблиц, 6 x 9, 2010 г.
Хейл Мартин — ассистент клинического профессора аспирантуры профессиональной психологии Денверского университета.
Стивен Э. Финн занимается частной практикой в Центре терапевтической оценки в Остине, штат Техас, и является адъюнкт-профессором психологии в Техасском университете.
Мужественность и женственность в MMPI-2 и MMPI-A представляет собой взвешенный, вдумчивый аргумент в пользу релевантности индивидуальных различий по измерениям мужественности-женственности в развитии более широкого понимания клиента. Мартин и Финн приводят веские доводы в пользу полезности MMPI-2 для оценки мужественности-женственности в контексте клинической оценки и предлагают средства для этого, позволяющие избежать прошлых ошибочных предположений о поле и сексуальной идентичности и их связи с мужественностью-женственностью.
—
Пол Арбизи, Миннесотский университет
Мужественность и женственность — понятия, которые трудно понять в любом контексте, но особенно в инструментах MMPI. Хейл Мартин и Стивен Э. Финн внесли ясность и актуальность в аспект MMPI, который многие сочли сбивающим с толку или клинически бесполезным. Эта научная и доступная книга рассматривает то, что психологическая наука может сказать о мужественности и женственности, а затем показывает, как эти концепции отражаются в наиболее широко используемом психологическом тесте в мире.
—
Натан Вид, Университет Центрального Мичигана
Уникальная и инновационная работа.
—
Культура, медицина и психиатрия
Содержание
Благодарности
1. Вопросы мужественности и женственности
2. История измерения мужественности-женственности
3. Измерение мужественности-женственности по шкале MMPI
4.
Размеры шкалы 5 ММПИ-2
5. Дальнейшее изучение мужественности и женственности в MMPI-2
6. Понимание размеров шкалы 5 MMPI-2
7. Размеры шкалы 5 MMPI-A
8. Резюме и выводы: мужественность-женственность и MMPI
Приложения
A. Шестьдесят пунктов, составляющих шкалу 5 MMPI
C. Предпочтительный раствор фактора Promax по шкале 5 в MMPI-2 для женщин в нормативной выборке
D. Предпочтительный раствор фактора Promax по шкале 5 в MMPI-2 для объединенных данных в нормативном образце
E. Предметы не по шкале 5, GM или GF, выбранные судьями как возможно связанные с мужественностью и женственностью
F. Факторные нагрузки для матрицы взаимной корреляции 5 факторов шкалы MMPI-2, рассчитанной в комбинированной нормативной выборке MMPI-2
G. Интеркорреляции факторов Шкалы 5 с достоверностью и клиническими шкалами — женщины (рассчитано в нормативной выборке)
H.
Взаимосвязь факторов Шкалы 5 с достоверностью и клиническими шкалами — мужчины (рассчитано в нормативной выборке) I. Интеркорреляции факторов шкалы 5 со шкалами содержания самок, рассчитанными в нормативной выборке
K. Интеркорреляции факторов шкалы 5 с реструктурированными клиническими шкалами для женщин, рассчитанными в нормативной выборке
L. Интеркорреляции факторов шкалы 5 с реструктурированными клиническими шкалами для мужчин, рассчитанными в нормативной выборке
M. Интеркорреляции факторов Шкалы 5 со шкалами PSY-5 для женщин, рассчитанными в нормативной выборке
N. Интеркорреляции факторов Шкалы 5 со шкалами PSY-5 для мужчин, рассчитанные в нормативной выборке
O. Взаимосвязь факторов Шкалы 5 с другими показателями мужественности-женственности MMPI, рассчитанными в нормативной выборке
P. Взаимосвязь факторов Шкалы 5 с другими показателями мужественности-женственности MMPI для мужчин, рассчитанными в нормативной выборке
Q.
Интеркорреляции факторов Шкалы 5 со шкалами интересов MMPI-2-RF для женщин, рассчитанными в нормативной выборке R. Интеркорреляции факторов Шкалы 5 со шкалами интересов мужчин MMPI-2-RF, рассчитанные в нормативной выборке
S. Шкала гендерной идентичности для женщин (GIF) (Финн, 1986)
T. Шкала гендерной идентичности мужчин (GIM) (Финн, 1986 г.)
U. Образец UT92 по сравнению с нормативным образцом MMPI-2: шкала 5, средние баллы GM и GF
V. Выборка UT92 в сравнении с нормативной выборкой Калифорнийского психологического опросника: средние баллы Ж/М, BMS и BFM
Образец W. UT92 и нормативный образец опросника личных качеств: M+, F+ и M-F+ Средние значения
X. Образец UT92 и нормативный образец вопросника по отношениям между мужчинами и женщинами: социальное взаимодействие, экспрессивность/мужские предпочтения и супружеские роли
У-2.
Односторонний анализ дисперсии и тесты значимости Шеффе: отрицание стереотипных мужских интересов и возраста у мужчин Д-3. Односторонний анализ дисперсии и тесты значимости Шеффе: гиперчувствительность/тревожность и возраст у мужчин
У-4. Односторонний анализ дисперсии и тесты значимости Шеффе: стереотипные женские интересы и возраст у мужчин
У-5. Односторонний анализ дисперсии и тесты значимости Шеффе: низкий цинизм и возраст у мужчин
У-6. Односторонний анализ дисперсии и тесты значимости Шеффе: эстетические интересы и возраст у мужчин
Я-7. Односторонний анализ дисперсии и тесты значимости Шеффе: женская гендерная идентичность и возраст у мужчин
У-8. Односторонний анализ дисперсии и тесты значимости Шеффе: сдержанность и возраст у мужчин
У-9. Односторонний анализ дисперсии и тесты значимости Шеффе: показатель FM и возраст мужчин
З-1. Односторонний анализ дисперсии и тесты значимости Шеффе: шкала 5 и возраст у женщин
З-2.
Односторонний анализ дисперсии и тесты значимости Шеффе: отрицание стереотипных мужских интересов и возраста у женщин З-3. Односторонний анализ дисперсии и тесты значимости Шеффе: гиперчувствительность/беспокойство и возраст у женщин
З-4. Односторонний анализ дисперсии и тесты значимости Шеффе: стереотипные женские интересы и возраст женщин
З-5. Односторонний анализ дисперсии и тесты значимости Шеффе: низкий цинизм и возраст у женщин
З-6. Односторонний анализ дисперсии и тесты значимости Шеффе: эстетические интересы и возраст у женщин
З-7. Односторонний анализ дисперсии и тесты значимости Шеффе: женская гендерная идентичность и возраст у женщин
З-9. Односторонний анализ дисперсии и тесты значимости Шеффе: шкала FM и возраст у женщин
АА-1. Односторонний анализ дисперсии и тесты значимости Шеффе: оценка по шкале 5 и образование у мужчин
АА-2.
Односторонний анализ дисперсии и тесты значимости Шеффе: отрицание стереотипных мужских интересов и образования у мужчин АА-3. Односторонний анализ дисперсии и тесты значимости Шеффе: гиперчувствительность/тревога и образование у мужчин
АА-4. Односторонний анализ дисперсии и тесты значимости Шеффе: стереотипные женские интересы и образование у мужчин
АА-5. Односторонний анализ дисперсии и тесты значимости Шеффе: низкий цинизм и образование у мужчин
АА-6. Односторонний анализ дисперсии и тесты значимости Шеффе: эстетические интересы и образование у мужчин
АА-7. Односторонний анализ дисперсии и тесты значимости Шеффе: женская гендерная идентичность и образование у мужчин
АА-8. Односторонний анализ дисперсии и тесты значимости Шеффе: сдержанность и воспитание у мужчин
АА-9. Односторонний анализ дисперсии и тесты значимости Шеффе: оценка FM и образование у мужчин
ВВ-1. Односторонний анализ дисперсии и тесты значимости Шеффе: шкала 5 и образование у женщин
ВВ-2.
Односторонний анализ дисперсии и тесты значимости Шеффе: отрицание стереотипных мужских интересов и образования у женщин ББ-3. Односторонний анализ дисперсии и тесты значимости Шеффе: гиперчувствительность/беспокойство и образование у женщин
ВВ-4. Односторонний анализ дисперсии и тесты значимости Шеффе: стереотипные женские интересы и образование у женщин
ВВ-5. Односторонний анализ дисперсии и тесты значимости Шеффе: низкий цинизм и образование у женщин
ВВ-6. Односторонний анализ дисперсии и тесты значимости Шеффе: эстетические интересы и образование у женщин
ББ-7. Односторонний анализ дисперсии и тесты значимости Шеффе: женская гендерная идентичность и образование у женщин
ВВ-8. Односторонний анализ дисперсии и тесты значимости Шеффе: сдержанность и образование у женщин
ВВ-9. Односторонний анализ дисперсии и тесты значимости Шеффе: шкала FM и образование у женщин
СС-1. Односторонний анализ дисперсии и тесты значимости Шеффе: оценка по шкале 5 и этническая принадлежность мужчин
СС-2.
Односторонний анализ дисперсии и тесты значимости Шеффе: отрицание стереотипных мужских интересов и этнической принадлежности у мужчин СС-3. Односторонний анализ дисперсии и тесты значимости Шеффе: гиперчувствительность/беспокойство и этническая принадлежность мужчин
СС-4. Односторонний анализ дисперсии и тесты значимости Шеффе: стереотипные женские интересы и этническая принадлежность мужчин
СС-5. Односторонний анализ дисперсии и тесты значимости Шеффе: низкий цинизм и этническая принадлежность мужчин
СС-6. Односторонний анализ дисперсии и тесты значимости Шеффе: эстетические интересы и этническая принадлежность мужчин
СС-7. Односторонний анализ дисперсии и тесты значимости Шеффе: женская гендерная идентичность и этническая принадлежность мужчин
СС-8. Односторонний анализ дисперсии и тесты значимости Шеффе: сдержанность и этническая принадлежность мужчин
СС-9. Односторонний анализ дисперсии и тесты значимости Шеффе: показатель FM и этническая принадлежность мужчин
ДД-1.
Односторонний анализ дисперсии и тесты значимости Шеффе: оценка по шкале 5 и этническая принадлежность женщин ДД-2. Односторонний анализ дисперсии и тесты значимости Шеффе: отрицание стереотипных мужских интересов и этнической принадлежности женщин
ДД-3. Односторонний анализ дисперсии и тесты значимости Шеффе: гиперчувствительность/беспокойство и этническая принадлежность женщин
ДД-4. Односторонний анализ дисперсии и тесты значимости Шеффе: стереотипные женские интересы и этническая принадлежность женщин
ДД-5. Односторонний анализ дисперсии и тесты значимости Шеффе: низкий цинизм и этническая принадлежность женщин
ДД-6. Односторонний анализ дисперсии и тесты значимости Шеффе: эстетические интересы и этническая принадлежность женщин
ДД-7. Односторонний анализ дисперсии и тесты значимости Шеффе: женская гендерная идентичность и этническая принадлежность женщин
ДД-8. Односторонний анализ дисперсии и тесты значимости Шеффе: сдержанность и этническая принадлежность женщин
ДД-9.
Односторонний анализ дисперсии и тесты значимости Шеффе: шкала FM и этническая принадлежность женщин ЕЕ. Факторные нагрузки для шкалы MMPI-A Матрица взаимной корреляции 5 факторов, рассчитанная в объединенной нормативной выборке MMPI-A
Ссылки
Индекс
Что нужно знать о поколении Z
Поколение Z, также известное как поколение Z, iGen или постмиллениалы, представляет собой когорту людей, активно сотрудничающих друг с другом, которые глубоко заботятся о других и имеют прагматичный подход к решению ряда унаследованных проблем, таких как изменение климата, согласно исследованию Роберты Кац, старшего научного сотрудника Стэнфордского центра перспективных исследований в области поведенческих наук (CASBS).
Роберта Кац (Изображение предоставлено Чарльзом Кацем)
С 2017 года Кац вместе со своими соавторами Сарой Огилви, лингвистом из Оксфордского университета и ранее работавшей в Стэнфорде; Джейн Шоу, историк, директор Манчестерского колледжа Харриса в Оксфорде и ранее была деканом отдела религиозной жизни в Стэнфорде; и Линда Вудхед, социолог из Королевского колледжа Лондона, сотрудничали в рамках многолетнего исследовательского проекта CASBS, чтобы лучше понять поколение, родившееся в период с середины 1990-х до примерно 2010 года, выросшее с цифровыми инструментами, которые всегда были у них под рукой.
Их выводы основаны на примерно 120 интервью, проведенных в трех кампусах колледжей – Стэнфордском университете; Колледж Футхилл, общественный колледж в Лос-Альтос-Хиллз, Калифорния; и Ланкастерский университет, исследовательский университет в Ланкастере, Англия. Набор фокус-групп и два опроса в США и Великобритании были проведены для репрезентативной выборки из более чем 2000 взрослых в возрасте от 18 до 25 лет.
Дальнейшему пониманию учеными поколения Z способствовало создание «корпуса iGen», цифрового хранилища из 70 миллионов элементов устной и письменной речи людей в возрасте от 16 до 25 лет, которое включало стенограммы интервью исследователей и фокус-групп. , а также публичные данные из социальных сетей Twitter, Reddit, Twitch, 4chan и YouTube, а также мемы и копипасты из Facebook и Instagram. Огилви, главный исследователь исследовательской группы корпуса, вместе с группой стэнфордских студентов-исследователей применили алгоритмы машинного обучения, чтобы обнаружить множество способов самовыражения молодых людей.
В совокупности исследования ученых дают представление о том, кем на самом деле являются представители поколения Z, что для них важно и почему. Результаты исследования Кац и ее соавторов подробно описаны в новой книге Gen Z, «Объяснение: искусство жизни в цифровую эпоху » (University of Chicago Press, 2021).
Здесь Кац обсуждает некоторые из того, что она и ее коллеги узнали из своего обширного исследования того, как поколение Z, самое разнообразное поколение, воспринимает и понимает мир.
Основываясь на вашем исследовании, можете ли вы вкратце описать типичное поколение Зер?
Подводя итог, можно сказать, что типичный представитель поколения Z — это самостоятельный водитель, который глубоко заботится о других, стремится к разнообразному сообществу, склонен к сотрудничеству и общительности, ценит гибкость, актуальность, подлинность и неиерархическое лидерство и, хотя и обеспокоен унаследованные проблемы, такие как изменение климата, имеет прагматическое отношение к работе, которая должна быть проделана для решения этих проблем.
Как взросление в обществе, подключенном к Интернету, повлияло на то, как представители поколения Z видят и воспринимают мир и повседневную жизнь?
Технологии, связанные с Интернетом, резко изменили скорость, масштабы и возможности человеческого общения, что привело к значительным изменениям в том, как люди работают, играют, делают покупки, находят друзей и узнают о других людях. Для представителей поколения Z, живущих в Соединенных Штатах и Великобритании (два места, которые мы изучали), «нормой», с которой они сталкивались в детстве, был мир, который действовал со скоростью, масштабом и размахом. Они разработали ранний объект с мощными цифровыми инструментами, которые позволили им быть самостоятельными, а также сотрудничать. Точно так же, поскольку они могли узнавать о людях и культурах по всему миру с раннего возраста, они лучше ценили разнообразие и важность поиска своей собственной уникальной идентичности.
Что люди чаще всего неправильно понимают или неправильно понимают в отношении представителей поколения Z?
Какое-то время люди критически относились к поколению, которое, по их мнению, было слишком изнеженным и «мягким».
Поколение Z называли «снежинками» и «не желающими взрослеть». Но большая часть этого негативного суждения возникла из-за непонимания того, что значит расти в современном мире по сравнению с тем, как росли их старшие. Например, поколение Z подвергается критике за лень, потому что у них нет работы после школы или летом. Но многие представители поколения Z зарабатывают значительные суммы в Интернете, занимаясь различными видами деятельности, включая размещение продуктов на сайтах модных советов. Другой пример касается водительских прав: пожилые люди, для которых получение водительских прав было обрядом перехода во взрослую жизнь, критиковали представителей поколения Z, которые не спешат сдавать водительские экзамены в 16 лет, но эта критика не учитывает того, что поколение Зерам не нужно водить машину, когда у них есть доступ к таким сервисам, как Uber и Lyft.
Как вы думаете, представители поколения Z получили незаслуженную плохую репутацию?
Да, но это меняется.
В последнее время многие люди начинают ценить силу и прагматизм поколения Z.
Что вас больше всего удивило, когда вы узнали о поколении Z?
Больше всего нас удивил ответ на вопрос интервью: «Какой тип общения вам нравится больше всего?» Мы ожидали, что респонденты ответят своим любимым типом цифрового общения — например, текст, электронная почта, группа чата, DM, FaceTime, Skype и т. д. — но вместо этого почти каждый человек сказал, что их любимый способ общения — «личное общение».
По мере того, как поколение Z выходит на рынок труда, что было бы полезно знать другим поколениям о своих коллегах из постмиллениума?
Тем, кто сейчас сталкивается с представителями поколения Z на рабочем месте, я советую признать, что эти новые коллеги привыкли работать совместно и гибко, стремясь к эффективному выполнению работы. Они прагматичны и ценят прямое общение, подлинность и актуальность. Они также ценят заботу о себе.
Они могут быть более склонны, чем пожилые люди, когда они были в возрасте Zers, подвергать сомнению правила и авторитет, потому что они так привыкли находить то, что им нужно, самостоятельно. Они не всегда правы; часто они не знают, что им нужно, особенно в новой обстановке, и именно здесь диалог между поколениями может быть очень полезен. Как старшие, так и младшие коллеги могут учиться у других, в каждом случае слушая их с большим уважением, признательностью и доверием. Старший коллега может узнать некоторые полезные новые способы выполнения работы, в то время как младший коллега может узнать веские причины, по которым вещи долгое время выполнялись определенным образом. Без этого диалога у нас будет расточительное перетягивание каната между прошлым и будущим. Цель состоит в том, чтобы старшее и молодое поколения работали вместе, открыто и доверительно, чтобы мудрость прошлого, а не то, что стало лишним багажом, не была потеряна для будущего.
Как изучение представителей поколения Z изменило ваше отношение к этому поколению?
Я пришел к пониманию, что представители поколения Z в целом гораздо лучше приспособлены к жизни в эпоху цифровых технологий, чем те из нас, кто старше, и что они могут быть очень разочарованы тем, что им кажется устаревшим и часто неактуальным.
способы ведения дел. В качестве одного простого примера, который мы приводим в книге, пожилой человек, вероятно, предположил бы, что любой организации нужен набор офицеров, поскольку это было нормой в их опыте, но представитель поколения Зер сказал бы, исходя из своего жизненного опыта, что существует нет необходимости избирать должностных лиц (или других лидеров), если группа может выполнить свою миссию посредством онлайн-сотрудничества, в котором используются разнообразные навыки участников.
В моем собственном общении с представителями поколения Z я гораздо чаще, чем раньше, внимательно прислушиваюсь к тому, что они говорят, и воздерживаюсь от суждений об их идеях, ценностях и поведении, основанных на предположении, что они неправы. и я прав. Они часто делают что-то по-другому, имеют некоторые другие ценности и некоторые представления о будущем, чем я, и я пришел к выводу, что у них часто есть новый и лучший подход. Многие из нас, кто старше, имеют другое понимание того, как устроен мир, которое уходит корнями в наш собственный ранний опыт, поэтому нам легко предположить, что мир будет продолжать функционировать во многом таким же образом в будущем и что молодые люди должны адаптироваться к этому старому образу жизни.