Успех женщины: 9 вещей, которые успешные женщины никогда не делают — Forbes Kazakhstan — samara-history.ru

Успех однозначно связан с умением делать правильный выбор. Я заставляла себя не сдаваться, идти полным ходом вперед и надеяться только на себя и свои возможности.

Хотя у каждой женщины есть собственное определение успеха, я все-таки решила составить список, состоящий из девяти поступков и привычек, которые успешная женщина никогда не делает.

1. Никогда не игнорирует свои страхи

Если вы хотите двигаться вперед, вам надо встретиться лицом к лицу со своими страхами. Никогда не тратьте нужную энергию, пытаясь их избежать. Наоборот, используйте внутренний стержень, чтобы управлять мыслями, эмоциями и поведением так, чтобы они помогли в достижении успеха в бизнесе и жизни.

Подавление негативных чувств только дает им больше власти, подогревая наши страхи и замедляя нас. На самом деле попытка контролировать то, чего мы боимся, только увеличит вероятность, что это произойдет.

2. Никогда не избегает конфликта

Как женщина – агент ФБР, я, как и все, была участницей конфликтов, выслушивала критику и чувствовала несправедливость. Разница только в том, что я не боялась договариваться с остальными, чтобы негативные чувства не накапливались.

Люди, которые уклоняются от конфликтов, предполагают, что природа конфликтов всегда агрессивна, властна и неуважительна. Это не правда, так как конфликт может представать во множестве форм. Мы должны быть готовы к любому поведению тех, кто пытается манипулировать нашими эмоциями и мыслями. Как только мы распознаем суть конфликта, мы должны сделать выбор, как реагировать на него, а не пытаться убежать из-за страха или незнания.

3. Никогда не слушает внутренний голос критики

Я убила в зародыше внутренний критицизм и убрала голоса сомнения и тревоги в моей голове. Я решила фокусировать свое внимание на позитивном фидбэке и конструктивной критике, пусть временами и малочисленной.

Наличие нравственного стержня помогает контролировать разум и не позволять разуму контролировать вас.

4. Никогда не ждет идеальных обстоятельств

Забудьте об идеальной работе или идеальных обстоятельствах, прежде чем сделать рывок. Легче всего сказать, что у вас плохие условия, ничего не идет так, как планировали, или что с вами поступили несправедливо. Это все отговорки на пути к капитуляции.

Используйте все, что есть в арсенале, чтобы двигаться дальше по жизни, – возьмите пример с Макгайвера и научитесь строить лучшее имеющимися инструментами. Нужно работать при сложившихся обстоятельствах, с правильным отношением к делу и не ждать передышек.

5. Никогда не смотрит на свое прошлое как на ошибку

Я сделала много ошибок в работе агента. Иногда это было неловко, но я поклялась научиться чему-нибудь новому и вынести урок из каждой неудачи. Некоторые ошибки из нашего прошлого могут быть мучительными, но вместо того, чтобы «укутаться» в несчастье, посмотрите на них как на возможность научиться тому, чего вы не знали до этого.

Также обратите внимание на своих друзей и коллег, они тоже совершают ошибки – у них можно многому научиться.

Прошлое ничего не определяет, оно только подготавливает нас для нашего путешествия к успеху и мудрости.

6. Никогда не упускает возможности сверкать

Я знала, что самый лучший способ стать лучшей – это делать то, что другие делать отказываются.
Определите то, чего боятся другие. Пусть это будет маленьким и простым – это неважно. Что бы это ни было, сделайте это хорошо, и вы сразу выделитесь из толпы.

После продолжайте это делать, потому что вы никогда не знаете наверняка, куда это вас приведет. Часто мы не видим возможностей, пока не подойдем поближе.

7. Никогда не устает держать все под контролем

Независимо от ситуации, я всегда знала, что моя жизнь под контролем.
Одна из моих любимых цитат Игнатия де Лойола: «Молись так, как будто Бог позаботится обо всем, действуй так, как будто все только в твоих руках».

Многие придумывают отговорки для самих себя, мол, только удача решает, успешны они или нет.

Однако морально сильные лидеры не контролируют свою собственную удачу, потому что они воспринимают успех и провал как продукт их собственного труда. Возможно, удача и играет какую-то роль в их нынешнем положении, но они не тратят свою энергию на беспокойство о том, какую именно роль сыграла госпожа Удача.

8. Всегда все тщательно изучает

Кода я опрашиваю подозреваемого, я всегда знаю, о чем я говорю.

При встрече с потенциальными инвесторами, клиентами или покупателями будьте уверены в том, что говорите: перед тем как начинать разговор, знайте, какие темы затрагивать опасно.

Тщательно ищите информацию, будьте безупречной, спокойной и подготовленной.

9. Никогда не говорит «сдаюсь»

Независимо от сложности расследования или тяжести задания, «сдаюсь» было единственным словом, которое я не слышала от коллег за 24 года работы в ФБР.

Когда вы говорите «сдаюсь» или «не могу», вы перестаете контролировать свое отношение к делу и поведение. Это показывает, что вы создали свои границы.

Когда вы говорите «сдаюсь», вы отправляете посыл о своем страхе, неудаче и отсутствии мужества в проверке своих возможностей.

Лучшие годы: женщины, добившиеся успеха после 50 лет

Forbes представил список 50 успешных женщин старше 50 лет. Вот самые яркие истории о тех, кто в нем оказался

До 57 лет была домохозяйкой, а затем открыла логистическую компанию с годовым оборотом более $60 млн.

Отсидела в тюрьме, а потом запустила НКО, помогающую бывшим заключенным начать свое дело. Эмигрировала в США с $1200, спрятанными в плюшевом мишке, а сейчас производит вакцину от коронавируса. Вышла на пенсию, а через год — на должность генерального директора крупнейшей транспортной компании. В этой подборке — истории успеха женщин из списка «50 за 50».

Шонда Раймс, продюсер и сценаристка, Shondaland

Раймс — создатель и исполнительный продюсер таких хитов ABC, как «Анатомия страсти» и «Скандал», созданных ее продюсерской компанией Shondaland. В 2017 году она подписала договор с Netflix на пять лет на сумму не менее $150 млн, до этого был четырехлетний контракт с ABC на $40 млн.

Дженнифер Дудна, соосновательница Mammoth Biosciences

Вместе с Эмманюэль Шарпантье получила Нобелевскую премию по химии за работу в области редактирования генома.

Каталин Карико, биохимик, первый вице-президент BioNTech

Эмигрировала в США из Венгрии в 1985 году — $1200 были спрятаны в плюшевом мишке ее дочери. Была одним из пионеров изучения мРНК в начале 1990-х. Ее наработки легли в основу вакцин Pfizer и Moderna от коронавирусной инфекции.

Арианна Хаффингтон, основательница и CEO Thrive Global

В 2005 году в возрасте 54 лет основала медиакомпанию The Huffington Post, а через 11 лет запустила стартап Thrive Global, который направлен на снижение стресса и выгорания, вызываемых средствами массовой информации.

Трейси Чедуэлл, партнер-основатель 1843 Capital

В 2016 году основала фонд 1843 Capital (в честь года, когда математик Ада Лавлейс написала первую компьютерную программу), который инвестирует на ранних стадиях в стартапы, созданные женщинами и направленные на улучшение жизни людей старше 50 лет.

Тереза Ходж, президент и CEO Mission: Launch

Отсидела почти шесть лет в тюрьме по обвинению в мошенничестве. После выхода на свободу вместе с дочерью основала R3 Score и Mission Launch. R3 Score — это сервис проверки биографических данных, был принят в инкубатор стартапов Techstars. Mission Launch — некоммерческая организация, которая помогает бывшим заключенным получить доступ к капиталу для открытия своего дела.

Диана Бомар, основательница и CEO Platinum Cargo Logistics

Бросила колледж и до 57 лет была домохозяйкой, а затем запустила логистическую компанию CEO Platinum Cargo Logistics, годовой доход которой сегодня превышает $50 млн.

Фрэн Данауэй, соосновательница и CEO TomboyX

В 52 года вместе со своей женой запустила марку гендерно-нейтральной одежды TomboyX. 81% сотрудников компании идентифицируют себя как женщины или люди с неконформной гендерной идентичностью (гендерная неконформность — поведение или гендерное выражение человека, не совпадающее с принятыми в данном обществе гендерными нормами). В 2020 году оборот компании составил $24 млн.

Марла Гинзбург, владелица и CEO MarlaWynne

Была телевизионным продюсером (приложила руку в том числе к сериалам «Горец» и «Ее звали Никита»), но после забастовки сценаристов 2007 года и кризиса 2008 года ушла с телевидения, научилась шить и запустила модный бренд MarlaWynne. Особенности бренда — реалистичная размерная сетка и ориентированность на людей старшего поколения.

В прошлом году его выручка превысила $60 млн.

Кэрол Томе, CEO United Parcel Service

В 2019 году ушла на пенсию из компании Home Depot, где долгое время работала финансовым директором, а в 2020-м вышла на должность генерального директора в транспортную компанию UPS, объемы перевозок которой резко увеличились из-за локдауна.

Самое важное о финансах, инвестициях, бизнесе и технологиях

9 вещей, которые никогда не делают успешные женщины

Чаще всего, отправляясь на задания от ФБР, я была единственной женщиной в команде. В таких условиях очень быстро учишься брать ситуацию в свои руки, но, что важнее, — начинаешь понимать, что тебе категорически запрещено делать, если ты желаешь быть востребованной и конкурентоспособной в среде, где преимущественно доминируют мужчины.

Я быстро поняла, что мой успех был тесно связан с моим собственным выбором. Относительно всего: своих планов, своего отношения к тем или иным обстоятельствам, а, главное, — относительно того человека, кто будет меня мотивировать на дельнейшие свершения: будет ли это сторонняя персона или же это буду я сама.

Я сделала выбор в свою пользу и с годами выработала девять правил того, что не может себе позволить ни одна успешная женщина. Правила эти универсальны и полезны абсолютно для любых областей — от карьеры в разведке до грамотного домоводства.

Успешные женщины никогда не игнорируют собственные страхи

Если вы хотите двигаться вперед и подниматься вверх по карьерной лестнице, вам рано или поздно придется научиться смотреть в глаза своим страхам. Любые попытки убежать от них приведут только к тому, что вы потратите драгоценную энергию впустую, ведь нервное напряжение никуда не денется. Напротив, негативные установки будут только подпитывать ваши страхи, которые, в свою очередь, будут производить на вас деструктивный эффект.

Вместо этого попробуйте проявить всю свою ментальную силу: начните управлять своими мыслями и эмоциями так, чтоб это шло на пользу вашему делу.

Мы никогда не уходим от конфликта

Будучи разведчицей, я часто сталкивалась с конфликтами, критикой и даже откровенной несправедливостью. Однако я никогда не решалась подстроиться под кого-то и уступить только для того, чтобы разрядить атмосферу.

Как правило, люди, избегающие конфронтации с другими, воспринимают конфликт как нечто агрессивное, утомительное и неуважительное. Но это не так, ведь, на самом деле, конфликт может принимать абсолютно разные формы. Главное, точно не стоит уходить в тень, когда чье-то поведение специально направлено на то, чтобы манипулировать вашими мыслями и эмоциями. Чем раньше вы поймете, что между вами и вашим оппонентом действительно «что-то не так», тем раньше этому нужно положить конец (и совсем не обязательно при этом кричать и махать руками). Но отреагировать нужно обязательно, в противном случае у окружающих возникнут вопросы к силе вашего характера.

Успешные женщины не слушают своего внутреннего критика

Периодически мне и самой требовалось задушить в себе этого мерзкого человечка, который сидел в моей голове и постоянно «накручивал» меня. Заглушить его было просто — нужно было всего лишь сконцентрироваться на позитивных моментах и попытаться отделить конструктивную критику от деструктивной.

Ментальная сила — это способность управлять своими мыслями и не давать им программировать свое поведение. Научиться этому несложно — главное, построить с самой собой правильный диалог и использовать исключительно точные (чаще — позитивные) установки.

Мы никогда не ждем того, что обстоятельства будут идеальными

Найти идеальную работу или дождаться подходящих условий, чтобы сыграть свою карту? Забудьте об этом! Если вы хотите добиться успеха, вам надо научиться видеть разницу между здоровым страхом перед неизвестностью и банальной неуверенностью в себе.

Сослаться на неудачные обстоятельства или обвинить во всем окружающих — это легкий путь, но он не сулит вам ничего, кроме апатии и деградации.

Но даже если вам кажется, что вы добились всего, не переставайте развиваться и использовать все, что есть в вашем распоряжении, для того, чтобы двигаться вперед. Сила характера проявляется не в ожидании идеальных обстоятельств, а в умении грамотно оперировать в самых враждебных условиях.

Мы не рассматриваем наше прошлое, как ошибку

Будучи еще новичком в ФБР, я допускала миллионы ошибок. Порой мне хотелось провалиться сквозь землю за них, но я сразу поклялась себе, что буду учиться на каждом своем промахе.

Да, ошибки молодости действительно могут быть довольно болезненными, но вместо того, чтобы сетовать на себя или на судьбу, взгляните на них, как на возможность воспитать себя. Приглядитесь к своим коллегам и друзьям: они тоже совершают ошибки, и вам тоже следует принять их во внимание.

Успешные женщины не упускают возможности выделиться

Пожалуй, один из самых быстрых и эффективных способов быть успешной — взяться за то, что другие не решаются сделать.

Это может быть самая пустяковая задача. Главное, выполнить ее хорошо, и тогда вы мгновенно выделите себя из толпы. Добившись своего, не останавливайтесь, ведь вы не знаете, чем ваша инициатива может обернуться в будущем. Зачастую мы даже не представляем, что может значить новая возможность, пока не попробуем.

Мы всегда сохраняем трезвость ума

Неважно, какая ситуация, – успешные женщины всегда держат ее под контролем.

Многие оправдывают себя, утверждая, что в их провалах или победах виновата исключительно удача. Но проблема в том, что сильные лидеры ставят вопрос по-другому. Они воспринимают ту же удачу, как нечто, поддающееся их контролю, ведь сам факт успеха или поражения зависит только от них. Да, Фортуна может играть определенную роль, но не стоит тратить свои ментальные силы на гадания о том, что может с вами произойти в ближайшем будущем.

Успешные женщины сначала думают, а потом говорят

Каждый раз, когда я допрашивала подозреваемых, я знала, что мне нужно говорить и о чем спрашивать.

Самый распространенный стереотип о женщинах — мол, мы сначала говорим, а потом уже думаем — нужно разбивать сразу. Так что перед тем, как встретиться с потенциальными инвесторами или важными клиентами, изучите вопрос, чтобы не создать впечатление невежи.

Слово «сдаюсь» для нас табу

Я проработала в ФБР 24 года и, пожалуй, единственное слово, которое я никогда не слышала в стенах нашего штаба, было «сдаюсь». Неважно, насколько трудным было расследование, — агенты никогда не отказывались от задачи по своему желанию.

Проблема в том, что когда вы говорите «сдаюсь» или «не могу», вы тут же начинаете жертвовать своим авторитетом и ощущением того, что вы действительно способны контролировать свои эмоции и поведение. Ваши коллеги, а, что важнее, начальство определенно услышат в ваших словах нечто вроде «я боюсь» или «это мой потолок».

А вам этого точно не нужно.

10 вещей, которые успешные женщины делают по-другому

Что по-другому делают женщины-предприниматели, которые поднимаются и достигают своих целей? Что делает их успешными? Например, такие вещи, как непоколебимость в своем видении или изучение того, как и когда менять направление, могут помочь добиться большей известности и уважения в своих отраслях.

Итак, какие еще виды привычки стоит подражать? Чтобы узнать больше, мы опросили 10 членов Молодежного Совет предпринимателей расскажет о том, что делают успешные женщины иначе. Что бы вы добавили в список?

1. Недооценку превращают в силу.

Каждая успешная женщина Я знаю, есть бесчисленные истории о том, чтобы быть недооценен. Когда женщины превращают это в силу, они добиваются успеха каждый время.

Вы должны быть уверены в своих силах и в том, почему вы даже комната в первую очередь. Ты здесь не как украшение, ты здесь, чтобы получить проделанная работа. Так что оставайтесь в своей цели и добивайтесь ее.

2. Они предпочитают прогресс совершенству.

Мы, женщины, часто социализированы, чтобы думать, что все должно быть красивым и совершенным. перфекционизм может серьезно затормозить прогресс и движение. Я смог взломать свой мозг из этой ловушки, «проводя эксперименты», чтобы попробовать что-то новое. Я мог бы протестируйте что-то в течение нескольких недель в качестве эксперимента, затем вернитесь к этому и посмотрите как это было. Я быстро принимаю меры, когда получаю результаты.

3. Они просят признания их достижений.

Исследования документально подтверждена «уверенность разрыв» у женщин, который часто удерживает их от подачи заявки на работу, которой они не занимаются.

100% квалифицированы или просят повышения заработной платы. Успешные женщины находят способы рассказать о своих достижениях и просить признания за тех, достижения.

4. Они принимают меры, даже когда результаты неизвестны.

Вместо ожидания чувствуют себя на 100% уверенными в своем решении или предполагаемом результате, успешные женщины брать сначала действие. Только пытаясь и терпя неудачу, они могут учиться что работает, и что никто на самом деле не понял всего этого ни в жизни, ни в бизнесе. Успешные женщины знают, что нужно действовать, несмотря на страх и неуверенность. они опередят.

5. Они мотивируют друг друга.

Достаточно места в мир для всех, чтобы процветать и быть успешным. Нам не нужно стравливать женщин друг против друга в крысиных гонках к вершине. Вместо этого успешные женщины мотивируют и поощрять друг друга быть лучшими. Только ревность и негатив отвлекает вас от полноценной жизни и счастья.

6. Они наставляют других женщин.

Наставничество над другими женщинами вы ближе к земле и реальности. Когда вы поднимаетесь по лестнице, все может измениться для вас с точки зрения того, как вас видит мир, но кто-то, кому 10-12 лет назад у вас может быть совсем другая точка зрения и другая вызовы, иногда сильно отличающиеся от тех, с которыми вы столкнулись, когда были на том сцена.

7. Они владеют искусством чтения языка тела.

Женщины рождаются воспитывать и заботиться, и в результате у нас есть эти невероятные способности к чтению подразумеваемый смысл и тело языки. Так и должно быть — только представьте, как долго младенцы придется подождать, если мы не сможем понять их потребности и тонкие изменения в их поведение. Эти сверхспособности помогли многим успешным деловым женщинам достичь больших высот, лучше понимая и управляя своими командами.

Похоже на прилив меняется. Раньше мы так боялись, что люди украдут наши идеи и пойдут делать это. а может лучше сделать. Теперь я обнаружил, что все больше людей просят учиться друг от друга, и я думаю, женщины ведут это открытое общение. Мы не боясь поделиться нашим успехом и тем, как мы его достигли, чтобы мы могли построить каждый другие вверх и учиться друг у друга.

9. Они проводят собрания лидеров.

Влиятельная привычка I узнала от своих успешных подруг, что проводит встречи лидеров. Будь то групповой обед или ретрит, мы с друзьями будем совместно проводить мероприятия в наши дома или планировать групповые поездки, которые объединяют наши сети. На этих собраний, мы делимся нашими личными историями и деловыми идеями. Единственный Цель — качественно проводить время с другими успешными людьми.

10. Они выходят за рамки нормы.

В раннем возрасте девочки учат быть хорошими, милыми и красивыми.

В результате многие женщины менее готовы рисковать и одержимы безупречным внешним видом. я прошел через и на этой фазе — вы чувствуете, что вы прикованы наручниками к этому стандарту совершенство. Успешные женщины чаще не соответствуют этим стандартам. Будь отрывистым, бесстрашным и выделяйся среди других, даже если это означает быть единственной женщиной в комнате, полной мужчин.

предприниматели. Члены YEC представляют почти все отрасли, ежегодно получают миллиарды долларов дохода и создали десятки тысяч рабочих мест. Узнайте больше на yec.co .

YEC

Совет молодых предпринимателей (YEC) — это организация, в которую входят самые перспективные молодые предприниматели со всего мира.

В партнерстве с Citi YEC недавно запустила BusinessCollective, бесплатную виртуальную программу наставничества, которая помогает миллионам предпринимателей начинать и развивать бизнес.

25 известных женщин о достижении успеха в более позднем возрасте

Вещи, которые вы покупаете по нашим ссылкам, могут принести Нью-Йорк комиссию

Для многих женщин окно карьерных возможностей с возрастом становится все уже и уже. И хотя подростки-инженю могут выглядеть так, как будто им это удалось, реальность такова, что многие известные женщины добиваются успеха намного позже подросткового возраста, в 20 или даже в 50 лет.

Ниже 25 женщин, в том числе Ава ДюВерней, Хлоя Чжао и Вера Ванг, обсуждают преимущества позднего расцвета в карьере и почему успех в более позднем возрасте — это нормально.

«В этой отрасли, если вы не будете честны в том, кто вы есть, вы все равно привлечете людей, с которыми вам не хочется работать. Будучи подлинным тем, кто вы есть, вы, возможно, будете немного медленнее добиваться успеха, но вы будете постепенно собирать людей, которые являются вашим племенем, вашими родственными людьми». — The Atlantic, февраль 2021 г.

«Я помню несколько ночей, когда я был, типа, Хорошо, эта комедия просто не срабатывает. И не только когда мне было 25. Например, когда мне было 45 … Я рад, что весь этот успех происходит сейчас.

Я даже не могу представить 23-летнюю Лесли на этой должности. Они бы выгнали меня со съемочной площадки [ Охотников за привидениями ] через два дня. Я бы трахнул половину чуваков в команде. Тогда я был менее уверенным в себе человеком. И уж точно не такой смешной. — The New Yorker , январь 2016 г.

«Я взял камеру довольно поздно для того, кто становится режиссером. Обычно люди идут в киношколу и берут в руки свою первую камеру либо в старшей школе, либо в студенческие годы. Я только начал узнавать об этом в 32 года. Я действительно думаю, что разговор идет об изменении. Можете ли вы изменить свое мнение о том, кто вы и что вы хотите делать позже в игре? Я думаю, что в нашем обществе и нашей культуре [призывают вас] найти то, что вы хотите делать, кем вы хотите быть и с кем вы хотите быть прямо сейчас, и придерживаться этого до конца своей жизни.

Это успех, то есть у вас все хорошо, и я думаю, что должна быть некоторая гибкость, чтобы люди менялись, учились, росли, развивались и испытывали что-то новое. Если в моей истории есть какая-то сквозная линия, будь то пол, раса, возраст, что угодно, так это смело выйти и исследовать свои желания и свои инстинкты и посмотреть, о чем идет речь». — Форбс, декабрь 2021 г.

«[В течение многих лет] я пыталась приспособиться, подавляя свой голос, подавляя себя, чтобы казаться красивой, чтобы люди любили меня. А потом идти домой, не в силах уснуть и в тревоге. Я обнаружил, что навешивание на меня ярлыка и необходимость вписаться в эту коробку стоили мне очень дорого. У меня было много потерянных лет… [но] я чувствую, что мое прошлое стало идеальной основой для того, чтобы научить меня всему в этом бизнесе и в жизни… Я знаю, каково это – не есть. Я знаю, что значит иметь хотя бы половину своего холодильника или не иметь электричества и горячей воды, иметь работу и зарплату.

Это была созревшая почва для изучения человеческого поведения. Все знали, кто такой городской пьяница, кто бьет их жену, все знали, у всех бардак. Так что это очень помогло мне, информируя мою работу». — The Guardian , октябрь 2018 г.

«Я, 73-летняя азиатка, даже не могла мечтать о номинации на «Оскар». Минари принесла мне много подарков». — The New York Times , апрель 2021

«Я нахожусь в месте, где я могу зарабатывать деньги на своем искусстве, которое удивительно и прекрасно, но также и пугающе, потому что у меня очень сильный внутренний критик, который постоянно напоминает мне, что это может и исчезнет, если вы не продолжите делать новую работу.

А что, если следующий проект, над которым я работаю, не вызовет у людей такого отклика, как этот? Мне повезло, что я стою на пороге всех этих новых вещей, которые я, возможно, испытаю, и кто знает, как они пойдут? И в этом определенно есть что-то захватывающее». — Harper’s Bazaar, январь 2022 г.

«Люди годами говорили мне, типа: «Твоя очередь подходит, ты вот-вот взорвешься». Но теперь, когда рекламные щиты по всему городу и все такое, это так забавно, потому что все те парни, которых я использовал на сегодняшний день это было похоже на: «Я не знаю, почему вы тратите свое время на эту комедию». Это никогда не сработает. Тебе просто нужно завести ребенка», теперь они все такие: «Эй, девочка. Я так горжусь тобой. Я знал, что ты справишься». Я просто смеюсь над ними». – Indiewire, июль 2017 г.

com/_components/clay-paragraph/instances/ck0sf4run00183h615rb0qxmq@published» data-word-count=»62″> «Я всегда был хорошо известен в своей области, но с момента первого показа [в 2005 году в Институте костюма Музея искусств Метрополитен] все стало безумным. На моем этапе игры я очень благодарен за то, что все это произошло. Это заставляет меня смеяться и смеяться; это смешно, потому что внутри я тот же человек, которым всегда был». – The Telegraph , октябрь 2011 г.

«У меня определенно захватывающее время, когда я могу озаглавить несколько фильмов. Фильм, над которым я собираюсь начать работать, действительно лежит на моих плечах, и это новое чувство. Облегчение в том, что я думаю, что теперь я готов к этому. Мне не было бы и 20… Я стал свободным. Мне плевать. Я потерял свое тщеславие. Мне все равно, правда! Мне просто все равно. Как только вы избавитесь от давления молодой женщины, вам будет позволено просто быть женщиной.

Это освобождение». — Стервятник, декабрь 2017 г.

О начале своего бизнеса в 40 лет: «[40] стар? Возможно, я бы предпочел начать в 20 или 30 лет, но я не думаю, что был бы достаточно подготовлен, чтобы знать, что нужно для того, чтобы заниматься бизнесом. Даже в 40 лет я не был полностью уверен, что должен этим заниматься. Это была не эпоха стартапов. Я всегда чувствовал, что должен учиться и зарабатывать, и у меня уже было две потрясающие карьеры, работая на других — в Condé Nast, а затем в Ralph Lauren — лучших в отрасли. Тем не менее, я не чувствовал себя очень квалифицированным или защищенным. Я никогда не думал, что заслужил основать компанию… Думать, что смогу начать, управлять и поддерживать бизнес? Я знал, как это тяжело. Мой отец был причиной того, что я это сделал. Когда я обручился, в 39 лет, я была немного старше большинства невест и искала платье.

Я искал везде, от универмагов до кутюр Chanel. Мой отец увидел в этом возможность. Он не работал в швейной промышленности, но был бизнесменом и видел, что свадебное дело связано с меньшими рисками: в то время у него было мало запасов, мало тканей и, поскольку люди всегда будут хотеть жениться, стабильная поток клиентов, хотя обычно они не повторяются. Я ничего не знала о дизайне одежды. Я не чувствовал себя готовым. И когда я ушла от Ральфа, многие двери, которые были открыты для меня, захлопнулись, будь то фабрика по производству тканей или вечеринка, на которую я хотела пойти, потому что теперь я была такой маленькой. Жесткий. Но моя ДНК заключалась в том, чтобы найти то, чем я был увлечен, что-то менять и работать, вот что я сделал». — Harvard Business Review , июль/август 2019 г.

«Я тот же человек, который 15 лет назад не смог попасть на прослушивание… Вот о чем я беспокоюсь, когда дети рано добиваются успеха… Когда они начинают предполагать: Это должно быть потому, что я действительно горячая штучка.

Когда, на самом деле, они не вкладывают время, они не признают себя просто еще одним борющимся актером. Если успех приходит рано, он может навредить вам. Какими бы тяжелыми ни были мои первые дни, я бы не променял и пяти секунд. Я всегда благодарен за работу». — Нью-Йорк Times , декабрь 2015

«Я была просто опустошена, когда мне исполнилось 40 лет, и моя жизнь была в руинах, например, в финансовом плане, я много работала и тренировалась, и моя мечта стать работающей актрисой не осуществилась. . Я просто подумал: «Я должен сделать что-то еще. Кем я себя считаю? Я черная транс-женщина — никто никогда не делал этого раньше, позволь мне пойти и заняться чем-нибудь, найти настоящую работу или что-то в этом роде». Так что я собиралась поступать в аспирантуру. Я готовился к GRE, а потом случилось прослушивание в Orange, и я не пошел в аспирантуру — Orange оказался моей аспирантурой».

— Люди, июнь 2021 г.

«Почему «эта» девушка вообще вещь? Я всегда играл моложе, и иногда люди, когда узнавали, что я старше, говорили: О, . Знание того, что я был старше и не так хорошо знаком с игрой, уменьшало мою ценность в их глазах. И это не имеет абсолютно никакого основания, потому что обычно кто-то старше намного ценнее, особенно на съемочной площадке и с точки зрения того, чтобы быть актером и иметь больше жизненного опыта, из которого можно черпать». — Стервятник, июнь 2016 г.

«Я сошел с ума… [В свои 20] я определенно был пьяницей — как 40 унций солодового ликера. Я мог бы сделать, наверное, два из них … В то время я не знал ничего лучшего и думал, что это вкусно, или я заставил себя думать, что это вкусно.

А то стареешь. Потом ты становишься ответственным взрослым, и тебе 9.0007 О, я пил мочу … [Мои дочери] пришли в мою жизнь после Малыша Кобры , поэтому они не знают о моем путешествии, чтобы добраться туда, где я есть — что сделало меня тем, кто я есть». — Vanity Fair, апрель 2019 г.

«Если бы мне сейчас было 19, я был бы чертовски напуган. Но я старше, я мудрее, я чувствую, что реализуюсь. Я искренне забочусь о качественной жизни, и если вы все будете на это равняться, то это круто! Я хочу, чтобы люди были счастливее. Я видел, насколько болен мир, я видел, какими грустными могут быть люди — я был таким человеком — и я искренне хочу использовать свои дары и таланты, которыми я был благословлен, чтобы убедиться, что это дерьмо даже чуть менее грустно, чем сейчас». — Entertainment Weekly , апрель 2019 г.

thecut.com/_components/clay-paragraph/instances/ck0sf4s07001f3h61u4bccbbx@published» data-word-count=»103″> «Я провел четыре года в Лос-Анджелесе, прежде чем попал на прослушивание в кино. И в то время я создал свою собственную учебную программу. Каждый день я ходил на занятия по движению. Я нашел студию йоги на пожертвования, потому что у меня не было денег, и я занимался йогой каждый день. Я бы пошел в публичную библиотеку и поставил исследовательские пьесы… Если ты не придешь подготовленным, то все. Это не тот бизнес, где, если вы много раз ошибетесь, вас все равно бросят. Если вы каждый божий день делаете что-то, что делает вас актером, вы актер». — За кулисами, март 2017 г.

При признании того, что у нее есть писательский дар: «Было очень поздно. Я всегда думал, что я, вероятно, адепт, потому что люди так говорили, но их критерии могли не совпадать с моими.

Поэтому меня не интересовало то, что они говорили. Это ничего не значило. К тому времени, когда я писал Песнь Соломона , третью книгу, я начал думать, что это была центральная часть моей жизни… Это почти как если бы вам нужно было разрешение на написание. Когда я читала женские биографии и автобиографии, даже отчеты о том, как они начали писать, почти у каждой из них был небольшой анекдот, рассказывающий о том моменте, когда кто-то дал им разрешение на это. Мать, муж, учитель — кто-то — сказал: «Хорошо, давай, ты сможешь». — Парижское обозрение , осень 1993

«Я чувствую, что сейчас передо мной открыто так много дверей. И это началось для меня, когда мне было 40… Я очень благодарен, что у меня есть мама [Дайана Росс], которой 75 лет, и ее лицо похоже на женщину, проглотившую солнце. Она великолепна, сексуальна и полна свободы действий.

Вот к чему я стремлюсь». — Разнообразие , июнь 2019 г.

«У меня всегда были энергия, мотивация и страсть, чтобы осуществить все эти мечты, но для этого потребовалось шоу вроде Идти в ногу с семейством Кардашьян быть средством, которое могло бы направить всю мою энергию и превратить ее в жизнеспособные возможности. Я начал смотреть на нашу карьеру как на фигуры на шахматной доске. Каждый день я просыпался, шел в свой офис и спрашивал себя: Какой ход вам нужно сделать сегодня? Это было очень расчетливо. Мои деловые решения и стратегии были очень преднамеренными, определенными и спланированными до энной степени». — Крис Дженнер … и все, что делает Кардашьян , ноябрь 2011

«Я провел всю свою, я имею в виду всю свою взрослую жизнь, действительно работая над этим: стать писателем, стать таким писателем, который найдет аудиторию… Я никогда не стремился к славе или в список бестселлеров или что-то в этом роде, потому что все присутствующие в зале, писатели или художники любого рода, знают, что такого рода внешнее признание не является мерой, по которой художники могут измерить свой успех.

То, как мы измеряем успех, и часто для художников то, что выглядит как неудача, часто является успехом, и что требуется много времени, чтобы развить это ремесло и сделать что-то настолько простое, как написать действительно плохую книгу, вы знаете. Я имею в виду, действительно, очень трудно даже написать очень плохую книгу. Поверь мне, я знаю. Но я думаю, что эта слава, к счастью, ощущается в некотором роде очень отделенной от работы, которой я занимался все эти годы как писатель. Моя работа заключалась в том, чтобы написать лучшую книгу, которую я когда-либо мог написать в тот момент своей жизни, и это то, что я делал с каждой из своих трех книг, и тогда то, что происходит с ней в мире, действительно вне меня. ” — НЙПБ, январь 2015 г.

«Создать The Help и получить свою первую номинацию на Оскар было замечательно. Для всех нас, женщин, которые работали над ним, он казался особенным… Обретение славы в свои 40 позволило мне по-взрослому взглянуть на свою карьеру.

Я действительно понял, что вы должны наслаждаться этим — и ценить это». — The Guardian , февраль 2018 г.

«Мне было 40, когда я начал зарабатывать на этом… и я был счастлив до этого… какой-то возраст, это так глупо. Не делай этого. У меня никогда не было такой цели». — CNBC, июль 2017 г.

«Я не сногсшибательная женщина. Я никогда не был инженю; Я всегда был просто характерным актером. Когда я была моложе, это было настоящей проблемой, потому что я никогда не была достаточно хороша для ролей, на которые претендовали другие молодые женщины. Роли, которые мне посчастливилось получить, были для меня настоящей натяжкой: немного странно, что ли. И это было тяжело не только из-за отсутствия работы, но и потому, что ты должен признать, как люди смотрят на тебя».

— Нью-Йорк раз , январь 1991

«Мне было 50 лет, и я думал, что лучшие годы моей карьеры позади. [Босоногая графиня, магазин] меня не вдохновляла, и я пытался понять, что делать дальше. Люди типа А думают, что могут понять, что делать дальше, пока они что-то делают, но они не могут. Важной частью изменения и выяснения того, что делать дальше, является то, что вы должны просто остановиться. Мне нужно было хорошо и скучно, прежде чем я мог решить, что делать дальше — я подумал, что, может быть, напишу кулинарную книгу [ Поваренная книга босоногой графини ] пока я со всем разбираюсь. — Forbes , июнь 2015 г.

«Для меня 40 лет — это начало. У меня так много нового — с этой карьерой, детьми, и я все еще в некотором роде молодожён.

Я рад быть на этом этапе жизни». — Гламур , май 2017 г.

Оставайтесь на связи.

Получайте информационный бюллетень Cut ежедневно

Этот сайт защищен reCAPTCHA и Google Политика конфиденциальности и Применяются Условия использования.

Отправляя свое электронное письмо, вы соглашаетесь с нашими Условиями и Уведомлением о конфиденциальности и получаете от нас электронную корреспонденцию.

Вещи, которые вы покупаете по нашим ссылкам, могут принести Нью-Йорк комиссию

Последний

В Alexander McQueen больше тела, меньше романтики В смену Сара Бертон показывает более сексуальную коллекцию.

Алекс Джонс должен семье Сэнди Хук почти 1 миллиард долларов А у ведущего Infowars еще впереди третье испытание.

Иранские силы жестоко разогнали протестующих в университетах Несмотря на силовое вмешательство правительства, женщины продолжают выходить на улицы вопреки распоряжению правительства.

Что случилось с Академией Донда? Все, что мы знаем о загадочной христианской частной школе Е.

Сколько бы вы заплатили за пустой пакет из-под чипсов? Баленсиага хочет знать.

Принц Гарри публикует мемуары или что? После того, как он отложил публикацию книги, ходят слухи, выйдет ли она вообще.

Ручки для кроватей и метлы Мое детство Я всегда буду помнить Анджелу Лэнсбери, сыгравшую бездетную ведьму, борющуюся с нацистами.

Кристина Бланик не хочет, чтобы ваш Манолос сидел в шкафу

«Они хотят выйти и повеселиться. Им нужно жить своей жизнью».

Домашние предложения настолько хороши, что вы захотите купить их до того, как закончится основной день И да, все это продается на Prime Day.

Пэрис Хилтон призналась, что подвергалась сексуальному насилию в школе Reform School «Они клали нас на стол и засовывали в нас пальцы», — сказала она New York Times .

«Мой босс говорит, что я работаю больше, чем мой предшественник. Могу ли я попросить о повышении? Сделайте предложение, основанное на вашей работе, а не на том факте, что человеку, которого вы заменили, заплатили больше за меньшую работу.

Эмили Ратаковски переживает свою «сучью эру» Ее новый подкаст High Low With EmRata, затронет поп-культуру и «оправданную ярость».

15 продаж в магазин, которые не являются лучшим днем Где заключить несколько серьезных сделок во время «праздника шоппинга», даже если вы настроены против Безоса.

Возвращение Анны Делви продолжается Она максимально использует домашний арест.

33 модных предложения Prime Day, которые того стоят По словам людей, которые одержимо прокручивают.

Лучшие предложения красоты от Prime Day Поверьте нам — читатели Cut добавляют их в свои корзины год за годом .

У Анны Грей есть лайфхак для покупок на каждом сайте перепродажи Основательница Club Vintage о перепродаже и обуви, на которую она потратила всю кредитную карту.

Да, есть Еще один Prime Day. Вот Путеводитель по магазинам Cut. Лучшие и самые большие скидки, которыми можно воспользоваться в это время.

Исмаэль Крус Кордова принадлежит Средиземью Главную роль пуэрториканского актера в сериале Amazon 9.0007 Кольца Власти создавались десятилетиями.

Член городского совета Лос-Анджелеса приносит извинения за расистские высказывания Утечка аудио показала, что Нури Мартинес пренебрежительно комментировала чернокожего ребенка и коренных жителей.

Этот сайт защищен reCAPTCHA и Google Политика конфиденциальности и Применяются Условия использования.

Какой у вас адрес электронной почты?

Этот адрес электронной почты будет использоваться для входа на все сайты New York .

Отправляя свое электронное письмо, вы соглашаетесь с нашими Условиями и Политикой конфиденциальности и получаете от нас электронную почту.

Введите адрес электронной почты: Пожалуйста, введите действительный адрес электронной почты.

Войдите, чтобы продолжить чтение

Создайте бесплатную учетную запись

Пароль должен содержать не менее 8 символов и содержать:

Этот пароль будет использоваться для входа на все сайты New York . Отправляя свое электронное письмо, вы соглашаетесь с нашими Условиями и Политикой конфиденциальности и получаете от нас электронную почту.

Вы в деле!

В рамках вашей учетной записи вы будете получать периодические обновления и предложения от Нью-Йорк , от которых вы можете отказаться в любое время.

Какой у вас адрес электронной почты?

Этот адрес электронной почты будет использоваться для входа на все сайты New York .

Введите адрес электронной почты: Пожалуйста, введите действительный адрес электронной почты.

Войдите, чтобы продолжить чтение

Создайте бесплатную учетную запись

Пароль должен содержать не менее 8 символов и содержать:

Вы в деле!

В рамках вашей учетной записи вы будете получать периодические обновления и предложения от New York , от которого вы можете отказаться в любое время.

Этот сайт защищен reCAPTCHA и Google Политика конфиденциальности и Применяются Условия использования.

Какой у вас адрес электронной почты?

Этот адрес электронной почты будет использоваться для входа на все сайты New York . Отправляя свое электронное письмо, вы соглашаетесь с нашими Условиями и Политикой конфиденциальности и получаете от нас электронную почту.

Введите адрес электронной почты: Пожалуйста, введите действительный адрес электронной почты.

Войдите, чтобы продолжить чтение

Создайте бесплатную учетную запись

Пароль должен содержать не менее 8 символов и содержать:

Этот пароль будет использоваться для входа на все сайты New York .

Вы в деле!

В рамках вашей учетной записи вы будете получать периодические обновления и предложения от New York , от которых вы можете отказаться в любое время.

Какой у вас адрес электронной почты?

Введите адрес электронной почты: Пожалуйста, введите действительный адрес электронной почты.

Войдите, чтобы продолжить чтение

Создайте бесплатную учетную запись

Пароль должен быть не менее 8 символов и содержать:

Этот пароль будет использоваться для входа на все сайты New York .

Вы в деле!

Этот сайт защищен reCAPTCHA и Google Политика конфиденциальности и Применяются Условия использования.

Какой у вас адрес электронной почты?

Этот адрес электронной почты будет использоваться для входа во все Нью-Йорк сайтов.

Введите адрес электронной почты: Пожалуйста, введите действительный адрес электронной почты.

Войдите, чтобы продолжить чтение

Создайте бесплатную учетную запись

Пароль должен состоять не менее чем из 8 символов и содержать:

Этот пароль будет использоваться для входа во все Нью-Йорк сайтов. Отправляя свое электронное письмо, вы соглашаетесь с нашими Условиями и Политикой конфиденциальности и получаете от нас электронную почту.

Вы в деле!

Какой у вас адрес электронной почты?

Этот адрес электронной почты будет использоваться для входа на все сайты New York .

Введите адрес электронной почты: Пожалуйста, введите действительный адрес электронной почты.

Войдите, чтобы продолжить чтение

Создайте бесплатную учетную запись

Пароль должен содержать не менее 8 символов и содержать:

Вы в деле!

Этот сайт защищен reCAPTCHA и Google Политика конфиденциальности и Применяются Условия использования.

Какой у вас адрес электронной почты?

Введите адрес электронной почты: Пожалуйста, введите действительный адрес электронной почты.

Войдите, чтобы продолжить чтение

Создайте бесплатную учетную запись

Пароль должен содержать не менее 8 символов и содержать:

Этот пароль будет использоваться для входа на все сайты New York .

Вы в деле!

Какой у вас адрес электронной почты?

Введите адрес электронной почты: Пожалуйста, введите действительный адрес электронной почты.

Войдите, чтобы продолжить чтение

Создайте бесплатную учетную запись

Пароль должен содержать не менее 8 символов и содержать:

Этот пароль будет использоваться для входа на все сайты New York .

Вы в деле!

История женского труда и заработной платы и то, как это привело к успеху для всех нас

Отмечая столетие принятия 19-й поправки, дающей женщинам право голоса, мы также должны отмечать крупные успехи, достигнутые женщинами на рынке труда. Их доступ к оплачиваемой работе был основным фактором процветания Америки за последние столетие с четвертью.

Несмотря на этот прогресс, данные свидетельствуют о том, что многие женщины по-прежнему не могут достичь своих целей.

Разрыв в доходах между женщинами и мужчинами, хотя и меньше, чем несколько лет назад, по-прежнему значителен; женщины по-прежнему недопредставлены в некоторых отраслях и профессиях; и слишком многим женщинам трудно совмещать стремление к работе и семье. Дальнейшему продвижению мешают барьеры на пути к равным возможностям, а также правила и нормы на рабочем месте, которые не поддерживают разумный баланс между работой и личной жизнью. Если эти препятствия сохранятся, мы растратим потенциал многих наших граждан и понесем существенные потери производственного потенциала нашей экономики в то время, когда старение населения и слабый рост производительности уже сказываются на экономическом росте.

В начале 20-го века большинство женщин в Соединенных Штатах не работали вне дома, а те, кто работал, были в основном молодыми и незамужними. В ту эпоху только 20 процентов всех женщин были «доходными работниками», как тогда Бюро переписи населения классифицировало участие в рабочей силе вне дома, и только 5 процентов замужних были отнесены к таковой категории.

Конечно, эти статистические данные несколько занижают вклад замужних женщин в экономику помимо ведения домашнего хозяйства и воспитания детей, поскольку работа женщин по дому часто включала работу в семейном бизнесе и домашнее производство товаров, таких как сельскохозяйственная продукция, для продажи. Кроме того, сводные статистические данные скрывают различия в опыте женщин в зависимости от расы. Вероятность участия афроамериканских женщин в рабочей силе примерно в два раза выше, чем у белых женщин в то время, в основном потому, что они с большей вероятностью останутся в рабочей силе после замужества.

Тот факт, что многие женщины ушли с работы после замужества, отражает культурные нормы, характер доступной им работы и правовые ограничения.

Выбор профессии для тех молодых женщин, которые работали, был строго ограничен. Большинству женщин не хватало серьезного образования, а женщины с низким уровнем образования в основном работали сдельно на фабриках или в качестве домашней прислуги, работа была грязной и часто небезопасной. Образованных женщин было мало. Менее 2 процентов всех 18-24-летних были зачислены в высшие учебные заведения, и только треть из них составляли женщины. Таким женщинам не приходилось заниматься физическим трудом, но их выбор также был ограничен.

Несмотря на широко распространенное мнение в отношении женщин, особенно замужние женщины, работающие вне дома и с имеющиеся у них ограниченные возможности, женщины рабочая сила в большем количестве за этот период, с уровень участия достигает почти 50 процентов для одинокие женщины к 1930 г. и почти 12 процентов для замужних женщин. Этот рост предполагает, что, хотя стимул — и во многих случаи насущные — остались за женщинами уйти с рынка труда при вступлении в брак, когда они могли положиться на мужа доход, нравы менялись.

Действительно, эти годы совпали с так называемая первая волна женского движения, когда женщины собрались, чтобы агитировать за менять на самые разные социальные вопросы, в том числе избирательное право и умеренность, и что завершилось ратификацией из 19Поправка 1920 г., гарантирующая женщинам Право голосовать.

Между 1930-е и середина 1970-х гг., участие женщин в экономике продолжал расти, с прибылью в первую очередь в связи с увеличением работы среди замужних женщин. К 1970 году 50 процентов одиноких женщин и 40 процентов замужних женщин мы участие в труде сила. Несколько факторов способствовали этот подъем. Во-первых, с появлением массового среднего образования количество выпускников существенно вырос. В то же время, новые технологии способствовали повышенный спрос на канцелярию рабочих, и эти рабочие места были все чаще берут на себя женщины. Более того, поскольку эти рабочие места стали чище и безопаснее, клеймо, связанное с работой на женатого женщина уменьшилась.

А пока были еще свадьба бары, которые вытесняли женщин с рынка труда, эти формальные барьеры постепенно удалено за период следующий мир Вторая война.

Более В течение десятилетий с 1930 по 1970 годы расширялись возможности и для высокообразованных женщины. Тем не менее, в начале этого периода большинство женщин все еще ожидали, что у них будет короткая беременность. карьеру, а женщины по-прежнему в основном рассматривались как второстепенные добытчики, чьи мужья карьера была на первом месте.

Как время прогресс, отношение о женщинах, работающих и перспективы их трудоустройства изменились. По мере того, как женщины приобретали опыт работы сила, они все чаще видели чтобы они могли совмещать работу и семью. Возникла новая модель семьи с двумя доходами. Некоторые женщины начали учиться в колледже и заканчивать школу с расчетом на работу, независимо от того, планировали ли они жениться и иметь семью.

К 1970-м годам резкое изменение женского труда жизнь шла своим чередом. В период после Второй мировой войны многие женщины не ожидали, что они проведут столько взрослой жизни жизнь работает как оказалось дело. Напротив, в 1970-е годы молодые женщины более обычно ожидалось, что они потратят значительную часть их жизнь в рабочей силы, и готовились к ней, наращивая уровень образования и посещая курсы и специальности колледжа которые лучше подготовили их для карьеру, а не просто работу.

Эти изменения во взглядах и ожидания были поддержаны другими изменениями происходит в обществе. Рабочее место защита была усилена через прохождение Беременность Закон о дискриминации 1978 г. и признание сексуальных домогательств на рабочем месте. Доступ к противозачаточным средствам расширился, что разрешено жениться пары больший контроль над размером их семей и молодых женщин возможность отсрочить брак и планировать детей вокруг их образования и выбора работы.

А также в 1974, женщины набрали, для первый раз право на подать заявку на кредит в их собственное имя без созаемщик мужчина.

К началу 1990-х годов уровень участия в рабочей силе наиболее трудоспособного возраста женщины — в возрасте от 25 до 54 лет — достигли чуть более 74 процента, по сравнению с примерно 93 процентами для премиум-класса. мужчин трудоспособного возраста. К тому времени доля женщин, в традиционные области обучения, ухода за больными, социальной работы и канцелярской работы отказались, и все больше женщин становилось врачи, юристы, менеджеры и профессора. По мере того как женщины повышали уровень своего образования и объединенные отрасли и занятия раньше доминирует по мужчины, разрыв в заработках между женщинами и мужчины стали заметно закрываться.

Мы, как страна, получили большие выгоды от возросла роль женщин в экономике.

Но данные свидетельствуют о том, что барьеры для жен. дальнейший прогресс остается. Уровень участия для премьер женщины трудоспособного возраста достиг своего пика в конце 1990-х годов и в настоящее время составляет около 76 процентов. Конечно, женщины, особенно с более низким уровнем образования, иметь находились под влиянием тех же экономических сил, что и подавляли участие среди мужчин, в том числе технических изменения и глобализация. Однако, Женский участие стабилизировалось на уровне значительно ниже, чем у мужчин наиболее трудоспособного возраста, который составляет около 89 лет.процент. Пока немного замужние женщины выбрать не работать, размер это несоответствие должно привести нас к изучению того, в какой степени структурные проблемы, такие как отсутствие равных возможностей и проблемы совмещать работу и семью, сдерживание продвижения женщин.

Разрыв в доходах между мужчинами и женщины существенно сузился, но прогресс замедлился в последнее время, и женщины работающий полный рабочий день еще зарабатывать примерно на 17 процентов меньше чем мужчины, в среднем каждую неделю. Даже когда мы сравниваем мужчин и женщины в том же или подобном профессии, которые кажутся почти идентичными по фону и опыту, разрыв около 10 процентов обычно останки. Таким образом, мы не можем исключать, что гендерные препятствия сдерживают женщин, включая прямую дискриминацию, отношения, которые снижают успех женщин на рабочем месте, и отсутствие наставников.

Недавние исследования показали, что хотя женщины теперь поступают в профессиональные училища в количестве, почти равном количеству мужчин, они по-прежнему существенно с меньшей вероятностью достигнет высшие эшелоны их профессии. Даже в мое собственное поле экономики женщины составляют лишь около одной трети Кандидат наук.

получателей, число которых едва сдвинулось с места за два десятилетия. Этот недостаток успеха в восхождении на профессиональную лестница, казалось бы, объясняет, почему разрыв в заработной плате фактически остается крупнейшим для те, кто находится на вершине доходов распределение.

Один из основные факторы, обуславливающие несостоятельность этих высококвалифицированные женщины достичь своих вершин профессии и зарабатывать равные зарплата в том, что лучшие рабочие места в областях такие как закон и бизнес требуют более длительные рабочие недели и штрафовать время выключенный. Это имело бы непропорционально большое влияние на женщин кто продолжать нести львиную часть обязанностей по дому и воспитанию детей.

Но женщинам может быть трудно соответствовать требованиям в этих областях после того, как они дети. Сам факт того, что эти виды работ требуют такого продолжительного рабочего времени, вероятно, отговаривает некоторых женщин, как и мужчин, от выбора этих карьерных направлений.

Достижения в технологии способствовали большему распределению работы и гибкости в планировании, и есть дальнейшие возможности в этом направлении. Экономические модели также предполагают что, хотя любому работодателю может быть сложно перейти на модель с более коротким часов, если бы многие фирмы изменили свою модель, они и их работники могли бы все быть лучше.

Конечно, большинство женщин не работают в сферах, требующих такого продолжительного рабочего дня или предусматривающих такие суровые наказания за отгулы. Но сложность совмещения работы и семьи является широко распространенной проблемой. Фактически, недавняя тенденция во многих профессиях требует полной гибкости в расписании, что может привести к слишком малому количеству рабочих часов для тех, у кого есть семейные потребности, и может затруднить планирование ухода за детьми. Реформы, которые поощряют компании обеспечивать некоторую предсказуемость графиков, перекрестно обучать работников выполнять разные задачи или требовать минимального гарантированного количества часов в обмен на гибкость, могут улучшить жизнь работников, занимающих такие должности.

Другая проблема заключается в том, что в большинстве штатов услуги по уходу за детьми доступны менее чем для половины всех семей. И только 5 процентов работников с заработной платой в нижней четверти распределения заработной платы имеют работу, которая дает им оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам. Это обстоятельство ставит многих женщин перед выбором между уходом за больным членом семьи и сохранением работы.

Эта возможность должна информировать нас о политике, чтобы женщинам и мужчинам было легче совмещать свои семейные и карьерные устремления. Например, улучшение доступа к недорогим и качественным услугам по уходу за детьми, по-видимому, отвечает всем требованиям, поскольку, как было показано, это способствует занятости на условиях полного рабочего дня. В последнее время, похоже, также наметилась тенденция предоставления семьям оплачиваемого отпуска в связи с рождением ребенка. Опыт Европы предлагает выбирать политику, которая не ограничивается исключительно деторождением, а вместо этого может использоваться для выполнения различных обязанностей в области здравоохранения и ухода.

Соединенные Штаты сталкиваются с рядом долгосрочных экономических проблем, включая старение населения и низкие темпы роста производительности. По оценкам одного недавнего исследования, увеличение доли женщин до уровня мужчин увеличило бы наш валовой внутренний продукт на 5 процентов. Наши рабочие места и семьи, а также сами женщины выиграют от дальнейшего прогресса. Однако ряд факторов, по-видимому, сдерживает женщин, в том числе трудности, с которыми в настоящее время сталкиваются женщины, пытаясь совмещать свою карьеру с другими аспектами своей жизни, включая уход за больными. В поисках решений мы должны рассмотреть возможность улучшения рабочей среды и политики, которые приносят пользу не только женщинам, но и всем работникам. Осуществление такой стратегии соответствовало бы истории о расширении участия женщин в рабочей силе, что способствовало не только их собственному благополучию, но и, в более широком смысле, благосостоянию и процветанию нашей страны.

Это эссе представляет собой исправленную версию речи, которую Джанет Йеллен, в то время председатель Федеральной резервной системы, произнесла 5 мая 2017 года на конференции «125 лет женщин в Брауне», спонсируемой Брауновским университетом в Провиденсе, Род-Айленд. Йеллен хотела бы поблагодарить Стефани Ааронсон, в настоящее время вице-президента и директора по экономическим исследованиям Брукингского института, за ее помощь в подготовке исходных замечаний. Полный текст выступления читайте здесь »

Об авторе

Джанет Л. Йеллен

Заслуженный научный сотрудник – экономические исследования, Центр фискальной и денежно-кредитной политики Хатчинса

Джанет Л. Йеллен – заслуженный научный сотрудник программы экономических исследований Брукингского института, а также советник Magellan Group. Доктор Йеллен ранее занимала пост председателя Совета Федеральной резервной системы (2014–2018 гг.), заместителя председателя Совета Федеральной резервной системы (2010–2014 гг.