Уровень притязания это: Уровень притязаний — Психологос

Уровень притязания это: Уровень притязаний — Психологос

Содержание

Что такое притязание и какие бывают у него уровни, что это такое в психологии

Каждый из нас имеет в этой жизни ту или иную цель. Одни при этом просто мечтают достичь ее, другие же идут к ней, ставя при этом определенные задачи. В психологии есть понятие об уровне притязаний, иными словами, это стремление человека к тому, что он может сделать или же чему-то, что никак он не сможет достичь. Так ли важен данный показатель? И какие существуют методы его определения?

  • Что такое притязание?
  • Что такое уровень притязаний?
  • Классификация уровня притязаний
  • Что характеризует уровень притязаний человека?
  • Примеры реальных и завышенных притязаний
  • Как можно определить свой собственный уровень притязаний?

Что такое притязание?

Под данным понятием понимают желание и стремление личности получить то, что она желает возможным и достойным себя. При этом у одних притязания вполне скромные и адекватные, а у других они явно завышенные и мало связаны с реальной жизнью.

Притязание в психологии считается личным правом каждого человека получить определенные жизненные блага, например:

  • успех в карьере;
  • удачная личная жизнь;
  • путешествия;
  • успеваемость в обучении и многое другое.

Что такое уровень притязаний?

В зависимости от ожидания человека, его притязания бывают разными. Так, различают разные уровни данного понятия. Высокий чаще всего характерен для тех, кто имеет неадекватную самооценку. Однако, психологи до сих пор не могут прийти к выводу, что именно на что влияет – притязания на самооценку человека или же наоборот. Но, несомненно, связь между самооценкой и уровнями притязаний существует.

Согласно психологии, уровень притязаний – это стремление человека к достижению той цели, которую он считает для себя достойной. В основе того или иного уровня лежит оценка своих возможностей, потребностью человека является необходимость ее сохранения.

Классификация уровня притязаний

Уровень притязаний может быть частным или общим.

Частный уровень относится к стремлениям в разных видах деятельности или же отношениях, например:

  • достижения в спорте или музыке;
  • отношения с родителями, детьми или противоположным полом.

В основе таких уровней лежит та или иная самооценка личности в конкретной области.

Если говорить об общем уровне, то тут он относится к разным сферам деятельности и жизни человека, где он проявляет свои нравственные и умственные способности. В его основе лежит целостная оценка собственной личности человека.

Данное понятие ввел в обиход К. Левин и его ученики с целью объяснения стремления личности к цели, имеющую сложность в соответствии со способностями человека. Здесь важно выявить соответствия способностей и возможностей человека тому, к чему он стремится.

Исследования показали, что данный показатель формируется под влиянием успехов или поражений, но при этом ни успехи, ни поражения не являются решающим фактором в его формировании, им скорее является переживание личностью своих достижений как успешных, так и провальных.

Уровни притязаний также подразделяются на адекватные возможностям человека и неадекватные. Если они слишком завышены, то могут быть источником аффекта неадекватности. При воспитании детей родители должны их непременно учитывать, чтобы они соответствовали их возможностям, это будет способствовать гармоничному развитию ребенка.

Что характеризует уровень притязаний человека?

Такой показатель характеризует следующее:

  • уровень трудности, преодолев которые человек будет преследовать свою идеальную будущую цель;
  • выбор цели следующего действия, которая формируется на фоне переживания успеха или провала в будущем и является текущим уровнем притязаний;
  • желаемая самооценка человека.

Такая категория взаимосвязана с самооценкой человека и формируется на фоне субъективных переживаний побед и поражений. Однако если человек хочет повысить свою самооценку тогда, когда он может выбрать степень трудности последующих действий, то это может привести к конфликту таких стремлений:

  • повышения притязания с целью получения успеха;
  • снизить их, чтобы избежать опасности.

Когда человек переживает успех и поражение после достижения или недостижения того или иного уровня притязаний, то может произойти смещение его в плоскость более трудных или легких целей. Так, если желаемая цель снижается и происходит антипичное изменение уровня притязаний, то это говорит о неадекватной самооценке или же том, что его стремления не совсем реалистичны.

А если они реалистичны, то человек уверен в своих силах, настойчивости, он продуктивен и критично относится к достигнутому. А если самооценка неадекватна, то цели завышены, занижены или нереальны. Поведение при этом становится таким:

  • выбираются слишком трудные или очень легкие цели;
  • повышенная тревожность;
  • неуверенность в своих силах;
  • избегание соревновательных ситуаций;
  • некритичность отношения к достижениям;
  • ошибки в прогнозах.

Примеры реальных и завышенных притязаний

Если человек целеустремленный, активный и успешный, то его уровень притязаний не слишком высокий, но и не низкий. Его цели вполне реальны и чаще всего воплощаются в реальность. В отличие от мечтателей, такие люди ставят перед собой реальные задачи, которые соответствуют их качествам. Такие люди имеют высокий уровень мотивации, поэтому они и достигают желаемого. Это успешные бизнесмены, врачи, артисты и т.д.

А вот те, кто имеет слишком высокие и нереальные стремления чаще всего слабо мотивированы и не способны реализовать свои стремления. Примером тому можно назвать то, что провинциальные девушки считают, что достойны шикарной жизни в столице или за границей. Но в большинстве случаев они не стремятся уехать, получить образование или выучить иностранный язык.

Как можно определить свой собственный уровень притязаний?

Определить свою степень притязаний любой желающий может с помощью специальных тестов или же при обращении к опытному психологу. Подобный анализ может потребоваться, если человек не может достичь той или иной цели. Вполне вероятно, что желаемый уровень не совпадает с личностными характеристиками человека. Возможно, потребуется снизить свои желания или же поработать над усовершенствованием своих личностных качеств.

Если у индивидуума есть определенная цель, но он не может ее достичь, лучше пересмотреть свое отношение к себе, научиться чему-то новому и измениться так, чтобы можно было соответствовать своим стремлениям, а не занижать их.

Что такое уровень притязаний в психологии и какие они бывают

Уровень притязаний в психологии – это планка в различных сферах жизни, которую человек желает, считает возможной к достижению, подходящей для себя в настоящее время.

От уровня притязаний зависит успех личности, ее самореализация, удовлетворенность жизнью. В то же время сам уровень притязаний зависит от многих факторов, может изменяться, и, главное, ты можешь изменять свой уровень притязаний сама, что можно умело использовать для развития. Поговорим об этом поподробнее.  

В этой статье:

Какие бывают уровни притязанийФормула самооценкиФормирование изначального уровня притязанийИзменения уровня притязаний и как использовать их для развития

Новости СМИ2

Какие бывают уровни притязаний

Уровень притязаний можно определить относительно уровня достижений и относительно уровня возможностей.

Фото автора Shiny Diamond: Pexels

Уровень достижений – это понимание, сформированное на основе прошлого опыта, о том, достижения какой сложности ты можешь осилить. Тут важно делать поправку на возраст, опыт, знания и умения в прошлом. Весьма вероятно, что в настоящий момент ты можешь уже достичь большего, чем достигала тогда.

Так, если в школьные годы ты хорошо рисовала и, например, участвовала в конкурсах школьного уровня, а после школы продолжила развивать свой талант, вероятно, что в настоящее время ты наверняка рисуешь уже шикарно, и твоя работа могла бы занять призовое место уже в конкурсе международного уровня.

Относительно уровня достижений можно выделить следующие уровни притязаний:

  • ниже уровня достижений

Если ты имеешь уровень притязаний ниже своих прошлых достижений в конкретной сфере, такое положение дел не способствует развитию. Даже наоборот, это может понемногу разрушать уже наработанные для выполнения более сложных задач в конкретной сфере навыки и возвращать тебя на ступень ниже.

Однако, если такое происходит только в какой-то не актуальной для тебя сейчас сфере, в этом нет ничего страшного. Возможно, здесь тебе и не хочется развиваться. Вряд ли навык высчитывания химических формул пригодятся практикующему юристу.

Экспресс-тест на самооценку

  • равный уровню достижений

Когда твои притязания находятся на том же уровне, что и твои достижения в целом в конкретной области, складывается ситуация стабильности. Ты поддерживаешь уровень навыков, но не развиваешь их или они развиваются с небольшой скоростью.

  • выше уровня достижений

Когда твой уровень притязаний выше уровня достижений, актуально желание получить больше, чем было и есть сейчас – это, определенно, ситуация развития. Чтобы достичь больше, тебе нужно делать больше или по-другому, учиться новому и расширять знания и навыки.

Теперь рассмотрим зависимость уровня притязаний от актуальных возможностей.

Уровень возможностей – это совокупность ресурсов в настоящее время, которые могут быть применены к достижению цели. К возможностям можно отнести время, финансы, навыки, знания, умения и другое.

Относительно уровня возможностей можно выделить следующие уровни притязаний:

Giphy
  • ниже уровня возможностей

Это ситуация, когда твоих возможностей хватит на большее, чем необходимо для достижения конкретной цели. В таком случае складывается ситуация стабильности, но здесь можно ощутить недостаток реализации потенциала. Это может сопровождаться ощущением, что ты «не в своей тарелке».

  • равный уровню возможностей

Такая ситуация тоже свидетельствует о стабильности, когда ты получаешь столько, сколько рассчитываешь, при этом актуальные возможности позволяют добиваться цели прямо сейчас.

  • выше уровня возможностей

Если твоих возможностей недостаточно для получения того, что ты хочешь, для достижения той цели, которую ты ставишь, это может быть ситуация развития – придется наработать ресурсы, перераспределить время, научиться новому или подкопить для достижения результата в будущем. Однако это может быть и ситуация, которая показывает, что ты идешь не туда: например, токсичный коллектив невозможно переделать путем собственного саморазвития, в таком случае лучше сменить коллектив.

Формула самооценки

Уровень притязаний тесно связан с самооценкой личности. Это знание позже поможет использовать изменения уровня притязаний для развития.

В психологии есть формула, которая отражает взаимосвязь самооценки, уровня достижений и уровня притязаний:

Эта формула хорошо показывает, что все три составляющих влияют друг на друга, и изменение одного повлечет изменение другого. Используем это.

Формирование изначального уровня притязаний

С раннего детства ребенок «впитывает» информацию о себе от взрослых, которые его окружают. Если ребенок усвоил, что он способный, талантливый, смелый, если его обучили эффективным стратегиям управления различными ситуациями, если его внутренний Взрослый – поддерживающий, любящий и принимающий – наверняка самооценка такого ребенка будет здоровой, адекватной, а уровень притязаний достаточным для постоянного развития.

Выросший ребенок становится взрослым, который адекватно оценивает свои возможности, достижения и претендует на большее в актуальных для себя сферах. Идеальная, но редко встречающаяся ситуация.

Фото автора Godisable Jacob: Pexels

Рассмотрим другую ситуацию. Ребенку не хватало положительной обратной связи от взрослых по каким-либо причинам. Тут возможны самые разные последствия для выросшего взрослого, но для нас важна самооценка.

Она наверняка будет заниженной, потому что «впитать» информацию о своих сильных чертах в силу разных обстоятельств не удалось. И тогда изначальный уровень притязаний, вероятнее всего, будет минимальным, а достижения, скорее всего, обесцениваться. Можно ли это изменить? Конечно, да!

Изменения уровня притязаний и как использовать их для развития

Как мы выяснили, уровень притязаний сильно взаимосвязан с самооценкой, прошлым опытом и уровнем актуальных возможностей. Поэтому для изменения уровня притязаний важно работать в трех направлениях:

  • работа с самооценкой

Это помогает понимать реальный уровень своих возможностей и видеть точки роста. Важно также позволять самой себе быть достойной большего без ложной скромности, взращивать поддерживающего внутреннего Взрослого, самой знать и ценить свои сильные стороны. Уровень притязаний будет расти вместе с твоей самооценкой.

  • расширение актуальных возможностей

Увеличивая свои возможности для достижения определенной цели в конкретной сфере, ты можешь добиваться более желанного, что, в свою очередь, становится положительным опытом достижений и повышает самооценку и уровень притязаний.

Фото автора Min An: Pexels
  • анализ опыта прошлых достижений

Даже если опыт был негативным, в нем можно найти точки роста. Позитивный опыт достижений важно принимать как свою заслугу, результат своих усилий, знаний и умений. Оба случая помогут в достижении новых высот.

В обратную сторону все это тоже работает: повышая уровень притязаний и добиваясь поставленной цели, ты получаешь положительный опыт достижения, что повышает твою самооценку и расширяет возможности.

Таким образом, если ты претендуешь на большее, если ты сама активно двигаешь свое развитие, то и самооценка, и уровень желаемых достижений, и опыт в достижении целей будут расти, а удовольствие от самореализации и чувства успеха – наполнять тебя и твою жизнь.

Уровень притязаний как показатель стремления человека к финансовому благополучию

Открытый доступ

Проблема

Веб-конференция SHS.

Том 122, 2021

Международная конференция «Фундаментальные исследования феномена счастья» 2020
Номер статьи 03004
Количество страниц) 6
Секция Фелисити в современном обществе. Человеческое счастье в цифровом пространстве
ДОИ https://doi.org/10.1051/shsconf/202112203004
Опубликовано онлайн 20 сентября 2021 г.

SHS Web of Conferences 122 , 03004 (2021)

Lidiya Berngardovna Shneyder 1 , Ilia vladimirovich egorovna 2 * и Polina Alexandrovna Kozintsea Kozintsea kozintsea kozintsea kozintsnsea kozinc 1 Московский государственный педагогический университет, Институт детства, кафедра психологической антропологии, Москва, Россия

2 Московский городской университет, Институт педагогики и психологии образования, факультет психологии, Москва, Россия
3 Российский новый университет, кафедра общей и психологии труда, Москва, Россия

* Автор, ответственный за переписку: [email protected]

Реферат

Мобильность современного мира порождает интерес не только к инновационным технологиям, но и к самим работникам, оценке уровня их притязаний. Следовательно, уровень притязаний попадает в зону исследовательского интереса и должен рассматриваться как значимый фактор практической деятельности человека. Его можно изучать с помощью диагностических процедур, направленных на выявление структурных и содержательных компонентов, свободных от профессионально-предметной направленности. Это соответствует изучению уровня стремления на материале стремления к финансовому благополучию. В проведенном эмпирическом исследовании исследуются характеристики уровня амбиций, в том числе нацеленность на цель, денежная мотивация, профессиональные предпочтения, оценка личностных ресурсов и возможностей. Выборку исследования составили 42 бюджетника в среднем возрасте 35 лет. Общая направленность и цель эмпирического исследования связаны с выявлением особенностей уровня честолюбия и его взаимосвязи с желаниями и ожиданиями Homo faber, мотивационными и личностными характеристиками, ценностные ориентации, ориентация на цель. Основным методом исследования является письменное анкетирование (опрос). Установлено, что в исследуемой выборке достаточно сильно выражены целевые установки, у респондентов развито чувство собственного достоинства, они не склонны перекладывать вину на внешние обстоятельства, но лишены честолюбия.

Выявлено, что бюджетник желает финансового благополучия и высоких доходов, не прочь разбогатеть, но не готов изменить себя и поступиться установленными нормами стабильной жизни. Уровень притязаний оказывается «раздвоенным»: поставленные объективные цели низки по сравнению с более высокими, оставленными при себе.

Ключевые слова: работающий человек / бюджетная сфера / уровень притязаний / финансовое благополучие

© Авторы, опубликовано EDP Sciences, 2021

Лицензия 4.0 разрешает неограниченное использование, распространение и воспроизведение на любом носителе при условии правильного цитирования оригинальной работы.

Показатели текущего использования показывают совокупное количество просмотров статей (просмотры полнотекстовых статей, включая просмотры HTML, загрузки PDF и ePub, согласно имеющимся данным) и просмотров рефератов на платформе Vision4Press.

Данные соответствуют использованию на платформе после 2015 года. Текущие показатели использования доступны через 48-96 часов после онлайн-публикации и обновляются ежедневно в рабочие дни.

Уровень стремления. | Semantic Scholar

  • DOI: 10.1037/10319-006
  • Идентификатор корпуса: 152021217
 @inproceedings{Lewin1944LevelOA,
  title={Уровень стремления.},
  автор = {Курт Левин и Тамара Дембо и Леон Фестингер и П. С. Сирс},
  год = {1944}
} 
  • К. Левин, Т. Дембо, П. Сирс
  • Опубликовано в 1944
  • Психология

Просмотр через Publisher

Адаптация на уровне устремлений в американской организации финансовых услуг: полевое исследование

  • С. Мезиас, Я-Ру Чен, бизнес-психология

    , П. Мерфи 9011

    Управ. науч.

  • 2002

Используя полевые данные американской организации финансовых услуг, было изучено влияние трех важных переменных в первоначальной концептуализации Сайерта и Марча (1963) процесса адаптации уровня стремления, показывающего влияние предыдущего уровня стремления , отзывы о производительности и социальное сравнение должны быть положительными.

Предложение разработки опыта (XE)

  • М. Куросу
  • Информатика

    APCHI

  • 2013

Для продуктов, которые включают в себя пользовательский опыт, была предложена новая парадигма опыта и опыт получателя услуг и параметров, которыми производители или поставщики услуг могут манипулировать, были помещены в психологический процесс.

Модель убеждений о здоровье: происхождение и корреляции в психологической теории*

  • L. Maiman, M. Becker
  • Психология

  • 1974

Модель убеждений в отношении здоровья связывает психологические теории принятия решений (которые пытаются объяснить действия в ситуации выбора) с решением человека относительно альтернативного поведения в отношении здоровья .…

Мотивационные детерминанты рискованного поведения.

Эта статья будет посвящена проблеме выбора, возникающей в экспериментах, которые позволяют индивидууму выбирать задачу среди альтернатив, различающихся по сложности (уровню притязаний) в концептуальной структуре, предложенной исследованием, в котором использовалась тематическая апперцепция для оценки индивидуальных различий в сила мотивации достижения.

Анализ механизма влияния на поведение при раздельном сборе мусора в Шанхае

  • Сяонань Ван
  • Психология

  • 2021

поведенческие результаты

  • М. Норузи, Г. Киани, Парванех ШайестеФар, Х. Аллами
  • Психология

  • 2021

Изучение академической успеваемости учащихся старших классов как опосредованной академическими амбициями и усилиями старшеклассников в муниципалитете Ашанти Мампонг в Гане

Было рекомендовано, чтобы заинтересованные стороны в сфере образования прививали учащимся высокие академические амбиции, а родители должны следить за тем, чтобы часть времени их подопечных тратилась на их книги, и они должны быть готовы поддержать детей, когда дела пойдут плохо.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *