Темпераменты и характеры. Типологии личности

Типологий для определения черт характера существует очень много, каждая решает свою задачу. Узнаем, с какими типологиями можно повстречаться. Подробнее остановимся на двух из них — теории ведущих тенденций Собчик и типологии Мак-Вильямс. С помощью этих ти

Это часть интерактивных уроков, подготовленных образовательной платформой Level One в сотрудничестве с крупнейшими российскими экспертами.

Еще 500 уроков по 15 направлениям, от истории и архитектуры до здоровья и кулинарии на levelvan.ru/plus

посмотреть все уроки

Автор урока

Мария Кунах

Психолог, личностно-ориентированный психотерапевт, семейный консультант. Автор онлайн-курса о здоровых отношениях и блога о психологии.

📌 Черта характера — это стабильная устойчивая реакция, которая проявляется в определенных ситуациях.

Черты характера влияют на чувства, мысли и поведение.

Есть три направления, где проявляются черты характера 👇

🔹 к себе,

🔹 к другим людям,

🔹 к миру.

🔻 Пример: человек-перфекционист предъявляет очень высокие требования к себе, либо он предъявляет такие требования к своим сотрудникам, либо он предъявляет высокие требования к стране или всему миру.

📖 Теория черт. Эту теорию разработал американский психолог Реймонд Кеттел, развивавший дифференциальную психологию. Он и его коллеги пытались описать максимально широкое число черт характера. Их оказалось так много, да к тому же нужно было учитывать выраженность каждой, что пользоваться такой теорией было неудобно. Поэтому исследователи сгруппировали данные из теории черт и создали разные классификации характеров.

Некоторые известные типологии 🔻

▫️ Типология Фрейда: фиксация на стадиях психосексуального развития — оральной, анальной, фаллической.

▫️ Типология Юнга и созданная на его основе типология Майерс — Бриггс (MBTI): Юнг первым ввел понятия экстраверт и интроверт. Методика MBTI критикуется учеными из-за отсутствия подтверждений данных.

▫️ Типология Эрнеста Кречмера: она основана на сопоставлении характера и телосложения.

▫️ Типологии акцентуаций и психопатий: используются в клинических случаях, когда выраженность черт характера находится на максимуме.

▫️ Соционика: не претендует на научность.

▫️ Классификации по факторам: 16-ти факторная классификация Кеттела, трехфакторная классификация Айзенка, большая пятерка.

▫️ Типологии личности: классификация характеров Бурно, теория ведущих тенденций Собчик, типология Мак-Вильямс.

Типологий личности очень много. Мы рассмотрим две из них: американскую и отечественную. Их часто используют психотерапевты в практике и они наглядные. Начнем с западной — типологии

Нэнси Мак-Вильямс.

🇺🇸 Нэнси Мак-Вильямс — одна из самых известных современных психоаналитиков. Посвятила себя изучению и развитии психологии личности, является автором нескольких учебников. В ее типологии девять типов, которые мы для простоты будем называть характерами. Пусть нас не смущают их названия. Эта типология действительно описывает здоровые типы, а названия такие, потому что в патологических вариантах мы видим максимально возможное заострение здоровых черт. Это всегда наглядно.

Нэнси Мак-Вильямс выделяет такие типы личности 👇

🧨 Психопатический: наблюдаем повышенную агрессивность, импульсивность, слабый самоконтроль, отсутствие социальных рамок. О таких людях говорят, что у них взрывной характер и что они эгоисты. Люди этого типа стремятся к ярким ощущениям через нарушение запретов, экстремальные виды спорта и досуга.

🌼 Нарциссический: люди такого типа желают получить высокий социальный статус. Других людей воспринимают как объекты, готовы идти по головам. Они временами считают себя лучше остальных, но иногда ощущают себя хуже всех — их сильно раскачивает от одной крайности к другой. Им важны оценки окружающих, не выдерживают критику. Они стремятся во власть, чтобы показать себе, насколько они крутые. Им сложно строить близкие теплые отношения.

🔒 Шизоидный: эти люди замкнуты, глубоко переживают, отгораживаются от мира. Им сложно выстраивать контакты с другими, потому что им интереснее собственный внутренний мир. Они очень креативные, действуют не по шаблону.

🌪 Маниакальный:

очень энергичные, продуктивные, общительные люди действия. Они легко переключают внимание. Бывают рассеянными, им сложно быть в одиночестве.

😟 Депрессивный: замкнутые, скромные, тревожные люди. Им сложно входить в новый коллектив и привыкать к окружающим. Быстро утомляются из-за слабого типа нервной системы. Им важен комфорт, минимум перемен в жизни, глубокие близкие отношения.

Телеграм-канал
Level One

Вдохновляющие посты, новые запуски и подарки только для подписчиков

подписаться

Нам осталось рассмотреть еще четыре типа личности по типологии Нэнси Мак-Вильямс.

😠 Параноидальный: эти люди всех подозревают, они отовсюду чувствуют исходящую в их адрес угрозу. Они педантичные, ревнивые, обидчивые, у них слабо развито чувство юмора. Им сложно общаться с людьми из-за мнительности, конфронтации и потребности быть в безопасности.

📊 Обсессивно-компульсивный: тип личности, помешанный на системах — графиках, распорядках, регламентах. Это люди-таблицы. Они подвержены нервным срывам, потому что реальность не укладывается в планы и таблицы.

😓 Мазохистический: это жертвенный тип. Эти люди много жалуются, ищут виноватых. Они часто находят деспотичных партнеров и встраиваются в абьюзивные отношения. Они боятся менять свою жизнь к лучшему.

🎙 Истерический: такие люди ведут себя демонстративно, играют на публику, очень эмоциональны, легко вживаются в социальные роли. Их основная потребность — быть в центре внимания.

🧼 Чистых типов практически не бывает. Это всегда смешение разных типов, но какой-то один преобладает. Поэтому, когда мы пытаемся сопоставить эти типы с собой, то что-то в нас будет из одного типа, а что-то из другого.

курс Level One

Общаться, дружить, любить: как строить отношения

Практический курс, который поможет построить или укрепить отношения. Мы поймем, как говорить на сложные темы: от секса и измен до воспитания детей. Команда психологов ответит на вопросы в чате, а тесты и небольшие задания помогут применить знания на практике.

Сегодня можно купить со скидкой 50%
5900₽ 2950₽

подробнее о курсе

Классификация сотрудников по типам личности

Аудиоверсия этой статьи

Руководителю необходимо уметь определять характер, склонности и особенности поведения подчиненных. Это помогает налаживать рабочий процесс, распределять задачи и поддерживать благоприятную атмосферу в команде

Содержание

Что такое тип личности
Зачем определять типы личности сотрудников
Типы личности сотрудников: их преимущества и недостатки

Деловая среда

Платформа знаний и сервисов для бизнеса

Открыть ИП сейчас

Деловая среда Премиум

Вступайте в закрытый клуб и получите доступ к материалам по развитию бизнеса

Попробовать бесплатно на 14 дней

Что такое тип личности

Каждый человек индивидуален. Не существует личности, полностью подходящей по всем параметрам под один из типов. В каждом индивидууме совмещается несколько психотипов, один из которых проявляется ярче других.

Для руководителя необходимо знать, каковы у подчиненного:

Этими факторами и определяется тип личности.

Характер определяет поведение человека, отношение к окружающему миру. Характер формируется на основе темперамента под воздействием воспитания, окружения и опыта. Большинство поступков человека объясняется воспитанием или темпераментом.

Способности — это индивидуальные особенности, склонности к какому-либо роду деятельности. Благодаря им один человек легко справляется с делом, которое другому не под силу. Сильно выраженные способности называют талантом или одаренностью. Но им требуется развитие. Без труда, специальных занятий и дополнительных знаний любой талант может потеряться либо остаться незамеченным.

Потребности личности включают в себя многие аспекты жизни. Это не только предметы, необходимые для существования или желаемые. Сюда относятся идейные установки, интересы, творческое самовыражение.

Умение достигать поставленной цели — это способность планировать свою деятельность так, чтобы усилия приводили к желаемому результату.

Зачем определять типы личности сотрудников

Руководителю организации важно найти способы активизировать потенциал каждого сотрудника в отдельности и всего коллектива. Для этого требуется понимать и учитывать психологию подчиненных.

Умение разбираться в типах личности поможет владельцу бизнеса рационально распределить сотрудников на рабочие места и обязанности между людьми, добиться оптимальной производительности труда.

Еще эти навыки позволят правильно построить отношения с подчиненными, чтобы они могли максимально раскрыть свой потенциал, реализовать компетенции.

Типы личности сотрудников: их преимущества и недостатки

В 1940-х годах Изабель Майерс-Бриггс и Кэтрин Бриггс, опираясь на исследования швейцарского психиатра Карла Юнга, создали тест. Он должен был помочь определять особенности характера людей, способы ухода от конфликтов, пути развития личности. Социологи дополнили эту работу.

Опираясь на классификацию MBTI (Myers-Briggs Type Indicator), выделяют 16 типов личности. Среди них есть:

• виртуозы,

• активисты,

• логисты,

• полемисты,

• защитники,

• артисты,

• предприниматели,

• посредники,

• архитекторы,

• авантюристы.

Каждый тип обладает своими характеристиками. При правильном подходе к личности, верном распределении обязанностей между индивидуумами команда демонстрирует высокие результаты.

Из описаний дальше можно сделать выводы, чего ждать от человека того или иного типа, кто может работать автономно, а за кем нужно пристально наблюдать.

Виртуозы

Прагматики, хорошо разбирающиеся в своей работе. Отлично выполняют свои обязанности, когда их труд виден, а результат можно оценить. Мастера своего дела, которым постоянно нужна стимуляция в виде личной похвалы или материального поощрения.

Коллективизм, труд в команде — не для них. Затерявшись среди других, не наблюдая огласки результатов, «виртуозы» быстро теряют стимул к труду, начинают хуже выполнять обязанности.

Им можно поручать трудные задачи. Будучи спокойными и практичными, «виртуозы» умеют находить рациональные решения в сложных ситуациях.

❗️ Совет
Тем из них, кто проявляет организаторские способности, можно доверить руководство небольшой группой сотрудников или проектом. Такая деятельность выделит «виртуоза» в коллективе, сделает заметным его усилия.

Отношения с подчиненными у представителей данного типа складываются чаще дружеские, что приносит положительные плоды.

Активисты

Это харизматичные люди, которых характеризуют:

• активность,

• общительность,

• ответственность,

• обучаемость,

• трудолюбие,

• бесконфликтность.

«Активисты» часто имеют большой творческий потенциал, без проблем работают в условиях многозадачности.

Из недостатков этих личностей — склонность к недооцениванию своих способностей и боязнь критики. Из-за желания быть впереди любой ценой они часто сталкиваются с выгоранием, впадают в депрессию или заболевают.

📌 Совет
«Активистам» не рекомендуется поручать индивидуальные задания. Лучше всего представители этого типа раскрывают свой потенциал, работая в команде, на людях. С большим удовольствием они трудятся на руководящих должностях. Оптимальным решением будет назначать таких сотрудников старшими в группе, смене, отделе.

Нужно следить, чтобы «активист» не взваливал на себя слишком много ответственности, чаще отмечать такого сотрудника похвалой, давать ему возможность полноценно отдыхать.

Логисты

Добросовестные и трудолюбивые работники. Ответственны, часто являются универсальными специалистами. В работе скрупулезны, пунктуальны и въедливы. «Логисты» уважают иерархию, всегда следуют правилам, дисциплинированны. Они последовательны, спокойны, не срывают сроков.

В числе недостатков можно назвать боязнь перемен, борьбу с прогрессивными начинаниями, неумение творчески мыслить. «Логисты» не участвуют в разработке новых идей или планах по их внедрению, но становятся незаменимыми в процессе их реализации.

Приняв обязанности руководителя, такие сотрудники требуют строгого следования плану. Почти не берут в расчет чувства других людей. Бывают склонны к жестким решениям и критике.

Telegram Деловой среды

Больше пользы для вас и вашего бизнеса каждый день в нашем Telegram-канале

Подписаться на Telegram

Полемисты

Людям этого психотипа не нравится иерархия. Для них не существует авторитетов по должности, субординация не для них. «Полемисты» фонтанируют идеями, требуют изменений, новшеств. Свои мысли они высказывают всем подряд, невзирая на должность человека, с которым беседуют.

Такие сотрудники могут быть неудобны руководителям. Однако при правильном подходе они приносят большую пользу. Все значимые открытия были сделаны ими либо благодаря людям этого типа личности. Они способны мыслить неординарно, генерировать нестандартные решения, в какой бы сфере ни работали.

«Полемисты» прекрасно чувствуют себя на руководящих должностях. Эти эрудированные специалисты умеют получать информацию из разных источников и пускать ее в дело. Общительность, чувство юмора располагают к ним сослуживцев.

Статьи

Как проводить собеседование

Поиск и найм

Защитники

На них всегда можно положиться. «Защитники» отзывчивы, добры, всегда готовы прийти на помощь. При любых осложнениях на работе они не будут оставаться в стороне, касается это сбора денег сослуживцу, попавшему в беду, или замены в свой выходной заболевшего коллегу.

Для владельца бизнеса «альтруист-защитник» — находка. Лояльный, доброжелательный, он постарается погасить любой конфликт. Однако безотказность нередко вредит этим личностям. Не умея говорить нет начальству и коллегам, такой человек часто выполняет чужие функции, берет на себя лишнюю ответственность. Из-за этого случаются стрессы, выгорание.

❗️ Внимание
Ставить «защитника» на руководящие должности не рекомендуется. Такой работник будет не распределять обязанности, а стремиться все выполнять самостоятельно. При этом требовать исполнения обязанностей и штрафовать подчиненных ему будет крайне трудно.

Артисты

Этот тип личности включает в себя активных, творческих людей, способных принимать решения, самостоятельно находить оригинальные пути достижения целей. «Артистам» не нравится, когда их контролируют. Однако процесс труда их захватывает — они умеют превратить любую рутину в интересную работу.

«Артисты» любят учиться и решать проблемы. Им важно чувствовать, что их ценят, поэтому руководителю необходимо как можно чаще хвалить таких сотрудников, поощрять.

❗️ Внимание
Несмотря на высокие коммуникативные навыки, чрезмерная социальная активность может истощать «артистов». Вместе с тем приоритет личных целей иногда мешает им в работе.

Занимая руководящие должности, «артисты» готовы ради успеха на многое. Компания под их руководством может достичь больших высот. Но главным для таких людей являются не достижения коллектива, а факт, что рывок сделан благодаря им. Иногда «артисты» присваивают чужие заслуги.

К недостатками представителей этого типа личности относятся:

• неорганизованность,

• неумение концентрироваться на одной задаче,

• стремление быть на виду,

• неадекватное восприятие критики.

Деловая среда Премиум

Вступайте в закрытый клуб предпринимателей и получите поддержку бизнес-сообщества

Попробовать бесплатно на 14 дней

Предприниматели

К этому типу личности относятся люди энергичные, умные, ценящие риск. В каждом промахе они видят позитив, умеют извлекать пользу.

Шумный, спонтанный и веселый «предприниматель» адаптивен, проблемы решает по мере появления. Представителей этого типа выделяют такие черты характера, как умение легко находить решения, любовь к экспериментам, требование внимания к своим идеям.

«Предприниматели» — проблематичные подчиненные, поскольку часто нарушают правила, не любят выполнять рутинную работу. Однако они оказываются ценными работниками, если очертить круг их обязанностей и направить энергию по верному пути.

📌 Совет
«Предпринимателям» необходимо давать творческие задания, например организовать мероприятие, наладить логистику, удержать бушующего клиента.

Личности этого типа претендуют на руководящие позиции. Практичные «предприниматели», стремясь улучшить трудовой процесс, принесут много пользы производству. Прагматичность и расчетливость позволят им оптимизировать процессы, увеличивать прибыль компании, повышать производительность команды.

Посредники

Людей этого типа выделяют уравновешенность, принципиальность, доброжелательное отношение к окружающим. У их развитая система ценностей и высокая планка. Часто «посредники» интроверты, погруженные в себя и свои идеи. Ценят комфорт.

Такой сотрудник может быть опорой руководителю, если его мнение совпадает с коллективным. Впрочем, из-за своей принципиальности «посредники» нередко разочаровываются в сослуживцах. Не имея возможности высказать свое мнение, «посредники» выгорают.

Назначать такого сотрудника на руководящую должность не стоит. С ним лучше общаться наедине, интересоваться его мнением, поддерживать.

«Посредник» способен адекватно оценить ситуацию и дать взвешенный совет, так как у него обострено чувство справедливости.

Архитекторы

Отличаются организованностью, ответственностью. Это перфекционисты, любящие точность во всем. Они уважают чужие идеи, но сами редко генерируют что-то интересное. Зато «архитекторы» лучше остальных воплотят новшества на производстве, опираясь на рационализм и развитую интуицию.

Их недостатки:

• стремление выполнить задание в срок любой ценой,

• неумение работать в сжатые сроки,

• неумение работать в команде.

«Архитекторам» рекомендуется давать индивидуальные задания, контролировать выполнение, но не подстегивать, оставляя время на обдумывание. Не стоит назначать их на руководящие посты, поскольку стремление получить от подчиненных результат высшего качества быстро истощит «архитектора».

Статьи

Как найти команду для стартапа

Поиск и найм

Авантюристы

Универсальные помощники руководителя. Они дружелюбны, деятельны, легко обучаемы. «Авантюристы» с радостью принимают новшества, погружаясь в дело в головой. Для них не столь важны материальное поощрение заслуг и результат — их увлекает процесс труда.

Положительными качествами «авантюриста» являются целеустремленность, увлеченность делом. Иногда это оборачивается недостатком, если человек забывает об отдыхе, обеде или готов ради результата действовать нечестно.

Такого сотрудника сложно удерживать в рамках. За ним нужен постоянный контроль. Выгорание и нервное истощение — частые спутники таких людей.

Определив психотип каждого претендента на ту или иную должность в компании, владелец бизнеса может собрать результативную команду, где сильные качества сотрудников будут работать на общий успех, а недостатки окажутся скомпенсированы. В диагностике типов личности помогают разработанные психологами тесты.

🚀 Сервис для быстрого старта бизнеса

Зарегистрируйте бизнес бесплатно и без визита в налоговую — через сервис от Деловой среды

Подать заявку онлайн

Типы личности Майерс-Бриггс® 325 вымышленных персонажей

Вы когда-нибудь задумывались, какие вымышленные персонажи имеют ваш тип личности Майерс-Бриггс®? Сегодня мы собираемся исследовать типы более трехсот вымышленных персонажей! Это может дать вам представление о том, как ваш тип личности может проявляться в разных ситуациях или на разных уровнях зрелости. Давайте начнем!

Не знаете, какой у вас тип личности? Возьмите наш новый опросник здесь. Или вы можете взять официальный MBTI® здесь.

Типы личности 325 вымышленных персонажей

ENFP «Визионер» – творческий/вдохновляющий/новаторский

Слева направо: 900 , Энн Ширли («Энн из Зеленых Мезонинов»), Волшебник Хоул («Ходячий замок»), Жозефина «Джо» Марч («Маленькие женщины»), Джон Китинг («Общество мертвых поэтов»)

. симпатия к вымышленным персонажам. Эти типы видят жизнь как полную возможностей и приключений, которые им не терпится исследовать. Они очень быстро устанавливают связи между событиями и данными, видя случайные связи там, где другие не видят. Их сосредоточенность на общей картине может сделать их дальновидными и творческими, но это также может означать, что они спотыкаются о детали в реальном мире. Спонтанные и гибкие, ENFP предпочитают быть инновационными, а не полагаться на заранее подготовленный план. Свобода имеет решающее значение для этих типов, и они будут сопротивляться тому, чтобы кто-то их связал. Когда дело доходит до решений, они полагаются на свои индивидуальные ценности.

Вымышленные ENFP:

Боб Крэтчит (Рождественская история), Энн Ширли (Энн из Зеленых Мезонинов), Безумный Шляпник (Приключения Алисы в стране чудес), Дедушка Джо (Чарли и шоколадная фабрика), Жозефина «Джо» Марш (Маленькие женщины), Питер Пэн, Пеппи Длинныйчулок, Волшебный вой (Ходячий замок), Элли (Вверх), Клементина Кручински (Вечное сияние чистого разума), Джон Китинг (Общество мертвых поэтов), Барли Лайтфут (Вперед), Патрик («Хорошо быть тихоней»), Ренли Баратеон («Игра престолов»), Ариэль («Русалочка»), Элизабет Беннетт («Гордость и предубеждение», книга, а не фильм), Персиваль Блейкни («Алый Пимпернел»).

ENTP «Первопроходец» — революционный/энергичный/аналитический

Слева направо: Тони Старк «Железный человек», Вилли Вонка (Чарли и шоколадная фабрика), Десятый Доктор (Доктор Кто) ), капитан Джек Воробей («Пираты Карибского моря»), Дрянь («Дрянь»), Огастус Уотерс («Виноваты звезды»).

Быстрый ум и часто изобретательный, ENTP живет, чтобы разрушить традиции и исследовать новые способы видения вещей. Эти типы мятежны, но любопытны, открыты многим идеям, но стремятся найти истину. Им нравится решать сложные проблемы, стратегически анализировать ситуацию и разрабатывать новые решения. Утомленные рутиной, они редко будут делать что-либо по инструкции. Они склонны преследовать один интерес за другим, находя энергию в нескончаемом потоке идей и альтернатив.

Вымышленные ENTP:

Тони Старк (Железный человек), Хелена (Сон в летнюю ночь), Август Уотерс (Виноваты звезды), Фред и Джордж Уизли (Гарри Поттер), Генри Тинли (Нортангерское аббатство), Чеширский кот («Приключения Алисы в стране чудес»), Вилли Вонка («Чарли и шоколадная фабрика»), лорд Генри «Гарри» Уоттон («Портрет Дориана Грея»), Мэй Хацумэ («Моя геройская академия»), Дастин Хендерсон («Очень странные дела»), Мюррей Бауман («Очень странные дела»), Клаус Харгривз («Академия Амбрелла»), Десятый Доктор («Доктор Кто»), Джефф Уингер («Сообщество»), Дрянь («Дрянь»), Лео Вальдес («Перси Джексон и олимпийцы»), Меркуцио («Ромео и Джульетта») Уилл Эрондейл («Адские механизмы»), Капитан Джек Воробей («Пираты Карибского моря»), Джек Скеллингтон («Кошмар перед Рождеством»), Рюк («Тетрадь смерти»).

INFP «Мечтатель» – идеалист/воображение/индивидуалист Принц, Джейкоб Портман (Дом странных детей мисс Сапсан), Люси Певенси (Хроники Нарнии), Ферн (Паутина Шарлотты)

Творческие и созерцательные, INFP ищут смысл, а не материальный успех. Этими типами движет воображение и надежда на лучший, более добрый мир. Больше всего на свете INFP верны своим личным ценностям. Они получают свою точку зрения на правильное и неправильное с независимой точки зрения, а не смотрят на правила и программы общества. От природы любопытные, они умеют мыслить нестандартно и видят много точек зрения. Их образ жизни гибкий, приспосабливаемый и терпимый, если ценность не находится под угрозой.

Вымышленные INFP:

Белль (Красавица и Чудовище), Ньют Саламандер (Фантастические твари и где они обитают), Скаут Финч (Убить пересмешника), Луи де Пуант дю Лак (Интервью с вампиром), Нико де Анджело («Перси Джексон и олимпийцы»), Маленький принц («Маленький принц»), Квазимодо («Горбун из Нотр-Дам»), Майк Росс («Форс-мажоры»), Фродо Бэггинс («Властелин колец»), Фарамир («Властелин колец») колец), Ромео Монтегю («Ромео и Джульетта»), Коралина Джонс (Коралина), Люси Певенси («Хроники Нарнии»), Ферн («Паутина Шарлотты»), Джейкоб Портман («Дом необычных детей мисс Сапсан»), Мариус Понмерси («Отверженные»). ), Марианна Дэшвуд («Разум и чувства»), Леди Дедлок («Холодный дом»), Тамаки Амаджики («Моя геройская академия»), Эрик Альфонс («Стальной алхимик: Братство»), Нагато («Наруто»), Джойс Байерс («Очень странные дела»), Уилл Байерс («Незнакомец»). Вещи), Ваня Харгривз («Академия Амбрелла»), Эстер Принн («Алая буква»).

Читать дальше: 24 признака того, что вы INFP, тип личности «Мечтатель»

INTP «Вундеркинд» — любопытный, креативный, аналитический

От Алиса («Приключения Алисы в стране чудес»), Виктор Франкенштейн, Л. Лоулит («Тетрадь смерти»), Иккинг («Как приручить дракона»), Ник Кэррауэй («Великий Гэтсби»), Артур Уизли («Гарри Поттер»).

Вундеркинд INTP стремится понять логические компоненты всего, что их окружает. Они подвергают сомнению и тщательному изучению идеи и системы, пытаясь расшифровать лежащую в их основе структуру. Больше интересуясь идеями, чем социальными правилами, они могут показаться бестактными, даже если им небезразлично, что о них думают люди. INTP любят исследовать идеи и, как правило, имеют открытый и любопытный взгляд на жизнь. Они стремятся ко всему, что расширит границы их разума и заставит их сомневаться и усовершенствовать свое мышление.

Вымышленные INTP:

Маргарет «Мэг» Мюрри (Излом времени), Артур Уизли (Гарри Поттер), Смауг (Хоббит), Пьер Безухов (Война и мир), Ник Кэррауэй (Великий Гэтсби), Алиса («Приключения Алисы в стране чудес»), Иккинг («Как приручить дракона»), Матильда («Матильда»), Цую Асуи «Фроппи» («Моя геройская академия»), Скотт Кларк («Очень странные дела»), Л. Лоулиет («Тетрадь смерти»), Брюс Баннер». Халк», Нео («Матрица»), Эллиот Алдерсон («Мистер Робот»), Ранпо Эдогава («Бродячие псы Бангоу»), Уинстон Смит (1984), Виктор Франкенштейн, Ариадна («Начало»), Бетти Латье («Голодные игры»).

ENFJ «Наставник» — чуткий/дальновидный/организованный

Слева направо: Морфеус (Матрица), Донна Полсен (Костюмы), Анна Каренина, Куини Гольдштейн (Фантастические твари и где Найди их), профессор Чарльз Ксавьер «Профессор Икс» («Люди Икс»), Маргери Тирелл («Игра престолов»)

Стремящиеся к гармонии и проницательные, ENFJ стремятся объединять людей ради общего дела. У них, кажется, есть врожденное чувство потенциала других людей, и им нравится вдохновлять людей расти. Эти типы больше интересуются тем, что происходит за кулисами, чем тем, что видно на поверхности, и из-за этого они часто могут чувствовать глубинные мотивы и потребности. У них есть дар заботиться об эмоциональных потребностях людей и консультировать в трудных ситуациях.

Вымышленные ENFJ:

Маргери Тирелл (Игра престолов), Воробейшество (Игра престолов), Донна Полсен (Костюмы), Люк Кастеллан (Перси Джексон и олимпийцы), Анна Каренина, Фиби Колфилд (Над пропастью в Рожь), Муфаса («Король Лев»), Морфеус («Матрица»), Диана Принс «Чудо-женщина» («Чудо-женщина»), Куини Гольдштейн («Фантастические твари и где они обитают»), Чарльз Ксавьер «Профессор Икс» («Люди Икс») , Карлайл Каллен (Сумерки), Танджиро (Кимэцу но Яиба «Убийца демонов»)

ENTJ «Архитектор» — стратегический/организованный/решительный

Слева направо: Лианна Мормонт (Игра престолов), номер пять (Академия Амбрелла), Тайвин Ланнистер (Игра престолов) , Леди Мэри Кроули (Аббатство Даунтон), Росс Полдарк (Полдарк), Эдвард Рочестер (Джейн Эйр)

ENTJ обладают уникальной способностью ставить долгосрочные цели и организованно их реализовывать. Они больше сосредоточены на будущем, чем на настоящем, им нравится прокладывать новые пути, играть с идеями и руководить командой для достижения далеко идущих целей. Эти типы ориентированы на общую картину и понимание смысла жизни. Они верят, что каждый момент в жизни предназначен для того, чтобы использовать его максимальный потенциал.

Вымышленные ENTJ:

Росс Полдарк (Полдарк), Президент Сноу (Голодные игры), Тайвин Ланнистер (Игра престолов), Эдвард Рочестер (Джейн Эйр), Все за одного (Моя геройская академия), Музан Кибуцуджи ( Убийца демонов), Мадара Учиха (Наруто), Максимус Децимус Меридиус (Гладиатор), Октавиан (Перси Джексон и олимпийцы), Номер пять (Академия Амбрелла), Фрэнсис Дж. Андервуд (Карточный домик), Дональд «Дон» Дрейпер ( Безумцы), Харви Спектер (Костюмы), Лианна Мормонт (Игра престолов), Хендлер (Академия Амбрелла), Леди Мэри Кроули (Аббатство Даунтон)

INFJ «Мистик» — проницательный/чуткий/решительный

Слева направо: Луиза Бэнкс (Прибытие), Уилл Грэм (Красный Дракон), Кагая Убуяшики (Кимэцу но Яй) ), Саюри («Мемуары гейши»), Гэндальф Серый («Властелин колец»), Аттикус Финч («Убить пересмешника»)

INFJ хотят понять глубокие и значимые аспекты жизни и установить подлинные связи с людьми. Эти типы умеют понимать сложные смыслы и схватывать лежащие в их основе темы и закономерности. Они доверяют своей проницательности, которая направит их в правильном направлении и поможет им расшифровать фоновые процессы, работающие под поверхностью событий. Обладая широким видением картины и сочувствием, они часто эмоционально проницательны, сострадательны и целеустремленны. Личностный рост и совершенствование являются большой целью их жизни, и они редко довольствуются застоем.

Вымышленные INFJ:

Гэндальф Серый (Властелин колец), Дамблдор (Гарри Поттер), Амели, Аттикус Финч (Убить пересмешника), Галадриэль (Властелин колец), Джейн Эйр, Саюри («Воспоминания гейши»), Уилл Грэм («Красный дракон»), Холден Форд («Охотник за разумом»), Ремус Люпин («Гарри Поттер»), Сидни Чемберс («Гранчестер»), Сара Кру («Маленькая принцесса»), аббат Фариа («Граф Монте-Кристо») , Агнес Уикфилд (Дэвид Копперфильд), Тамаё (Кимэцу-но Яиба «Убийца демонов»), Кагая Убуясики (Кимэцу-но Яиба «Убийца демонов»), Итачи Учиха (Наруто), Армин Арлерт (Атака Титанов), Сиддхартха, Р’Ас Аль Гул (сериал о Бэтмене), Луиза Бэнкс (Прибытие), Лоррейн Уоррен (Заклятие), Малкольм Кроу (Шестое чувство), Изуку Мидория (Моя геройская академия).

Прочитайте это дальше:  24 признака того, что вы INFJ, тип личности «Мистик»

INTJ «Стратег» – независимый/рациональный/проницательный Кай Чисаки «Капитальный ремонт» («Моя геройская академия»), Петир Бейлиш («Игра престолов»), Эндер Виггин («Игра Эндера»), Фитцуильям Дарси («Гордость и предубеждение»), Трандуил («Хоббит»), Лисбет Саландер («Девушка с татуировкой дракона»)

INTJ — это глобальные мыслители, видящие общую картину и будущие возможности. Глубоко проницательные, они умеют читать между строк и обнаруживать глубинные значения и закономерности. Эти типы любят сложные задачи и теоретические и абстрактные темы. Они используют свою мыслительную сторону, чтобы критически оценивать все и быстро находить решения проблем. Как философы, так и рациональные, INTJ доверяют своим взглядам и мнениям и стремятся понять глубинный смысл всех вещей.

Вымышленные INTJ:

Эми Данн (Исчезнувшая), Артемис Фаул, Саруман (Властелин колец), Трандуил (Хоббит), Эндер Виггин (Игра Эндера), Дракула, Калеб Траск (К востоку от Эдема) , Генрих Фауст («Фауст»), Элронд («Властелин колец»), Аннабет Чейз («Перси Джексон и олимпийцы»), Фицуильям Дарси («Гордость и предубеждение»), Джордж Уорлегган («Полдарк»), Кай Чисаки «Капитальный ремонт» («Моя геройская академия»), Петир Бейлиш (Игра престолов), Брюс Уэйн (Бэтмен), Лисбет Саландер (Девушка с татуировкой дракона), Ровена Равенкло (Гарри Поттер), Капитан Ахав (Моби Дик), Ганнибал Лектер (Молчание ягнят), Филеас Фогг («Вокруг света за 80 дней»), Сэр Реджинальд Харгривз («Академия Амбрелла»), Лелуш в Британии («Код Гиасс: Восстание Лелуша»)

Прочтите это дальше: 24 признака того, что вы INTJ, тип личности «Стратег»

ESFP «Чемпион» — предприимчивый/индивидуалистический/спонтанный Рон Уизли («Гарри Поттер»), Финник Одаир («Голодные игры»), Мина Ашидо («Моя геройская академия»), Перегрин Тук («Властелин колец»), Стив Харрингтон («Очень странные дела»), Дейзи Бьюкенен («Великий Гэтсби»).

Общительные, полные энтузиазма и любящие веселье ESFP верят в то, что нужно ловить день и максимально использовать каждый момент. Эти типы очень наблюдательны и быстро реагируют на внезапные изменения в окружающей среде. Им нравится работать вместе с другими, чтобы осваивать новые навыки или что-то делать. Они часто имеют беспокойный, предприимчивый характер и любят быть активными настолько, насколько это возможно. Когда дело доходит до решений, ESFP руководствуются своими личными ценностями и индивидуальным моральным кодексом.

Вымышленные ESFP:

Рон Уизли (Гарри Поттер), Алексей Вронский (Анна Каренина), Китти Фейн (Раскрашенная вуаль), Дейзи Бьюкенен (Великий Гэтсби), Лидия Беннет (Гордость и предубеждение), Перегрин Тук ( Властелин колец), Фред («Рождественская история»), Фелисити Мерриман («Американская девушка»), Эми Марч («Маленькие женщины»), Перси Джексон («Перси Джексон и олимпийцы»), Фрэнсис Полдарк («Полдарк»), Дориан Грей («Портрет Дориан Грей), Мина Ашидо (Моя геройская академия), Настоящий Майк (Моя геройская академия), Юга Аояма (Моя геройская академия), Зеницу Агацума (Кимэцу-но Яиба «Убийца демонов»), Наруто Удзуаки (Наруто), Стив Харрингтон (Незнакомец Вещи), Каллен Кодзуки («Код Гиасс: Восстание Лелуша»), Финник Одаир («Голодные игры»), Теон Грейджой («Игра престолов»), Оберин Мартелл («Игра престолов»), Роберт Баратеон («Игра престолов»).

ESTP «Сорвиголова» — импульсивный/умный/энергичный

Слева направо: Ребекка Шарп (Ярмарка тщеславия), Полночь (Моя геройская академия), Тайлер Ланнистер Дёрден (Бойцовский клуб), Джейми (Игра престолов), Аквамен, Гимли (Властелин колец)

ESTP имеют сильную потребность в действиях и желание действовать спонтанно. У них прагматичный, гибкий подход к жизни, им нравится решать проблемы и реагировать на жизнь так, как она происходит. Больше, чем большинство других типов, они сосредоточены на том, что происходит здесь и сейчас, поэтому они могут быстро реагировать на любые неожиданности или информацию, которые появляются на их пути. Эти типы обладают аналитическим, рациональным умом и прямолинейным подходом к жизни. Они, как правило, учатся на практике, погружаясь с головой в опыт и учась на ходу.

Вымышленные ESTP:

Тайлер Дерден («Бойцовский клуб»), Фрэнк Абигнейл-младший («Поймай меня, если сможешь»), Шишак («Поймай вниз»), Джейми Ланнистер («Игра престолов»), Кэтрин Эрншоу («Грозовой перевал»), Джеймс Поттер (Гарри Поттер), Кхал Дрого (Игра престолов), Лестат де Лионкур (Интервью с вампиром), Гимли (Властелин колец), Ребекка Шарп (Ярмарка тщеславия), Фрэнк Черчилль (Эмма), Кэролайн Пенвенен (Полдарк) ), Робинзон Крузо, Финкс («Охотник X Охотник»), Немури Каяма «Полночь» («Моя геройская академия»), Иноске Хашибира («Кимэцу-но Яиба» «Убийца демонов»), Зависть («Стальной алхимик: Братство»), Билли Харгроув («Очень странные дела»), Мерида (Храбрая сердцем), Бронн (Игра престолов), Чуя Накахара (Бродячие псы Бангоу), Джеймс «Сойер» Форд (Потерянный), Артур Карри «Аквамен» (Аквамен), Танака Рюноскэ (Хайкю!!), Джоанна Мейсон (The «Голодные игры»), Кларисса ЛаРю («Перси Джексон и олимпийцы»).

ISFP «Виртуоз» – Нежный/Практичный/Креативный

Слева направо: Клэр Фрейзер (Чужестранка), Роуз Девитт Букатер (Титаник), Одиннадцать (Очень странные дела), Цинна (Голод) Игры), Джон Сноу («Игра престолов»), Эовин («Властелин колец»).

ISFP хотят иметь свободу следовать своим собственным курсом в жизни, устанавливать свой собственный график и жить в соответствии со своими личными ценностями. Эти типы жаждут свободы для себя и хотят, чтобы другие тоже наслаждались свободой. Они, как правило, чувствительны, добры и нежны и жаждут жизни, которая имеет смысл и приносит личное удовлетворение. Они уравновешивают это реалистичным, практичным и основанным на фактах взглядом на жизнь. Как и все сенсорно-воспринимающие, ISFP могут быстро реагировать на изменения в своей среде и обычно умеют замечать детали.

Вымышленные ISFP:

Леди Сибил Кроули (Аббатство Даунтон), Джейкоб Блэк (Сумерки), Клэр Фрейзер (Чужестранка), Принцесса Лютик (Принцесса-невеста), Цинна (Голодные игры), Арвен (Повелитель Кольца), Лизель Мемингер («Воровка книг»), Кэтрин Морланд («Нортангерское аббатство»), Эовин («Властелин колец»), Демельза Полдарк («Полдарк»), Фантина («Отверженные»), Чизоме Акагуро «Пятно» («Моя геройская академия») Джейн Айвз Хоппер «Одиннадцать» («Очень странные дела»), Джонатан Байерс («Очень странные дела»), Джон Сноу («Игра престолов»), Эрен Йегер («Атака титанов»), Роуз Девитт Букатер («Титаник»), Изабелла «Белла» Свон («Сумерки») Юитиро Хякуя («Последний серафим»), Бэби («Малыш на драйве»), Эдмон Дантес («Граф Монте-Кристо»), Шото Тодороки («Моя геройская академия»).

ISTP «Мститель» — Аналитический/Реалистичный/Независимый

Слева направо: Арья Старк (Игра престолов), Джейсон Борн (Идентификация Борна), Моя Шото Айзава «Голова-ластик» Hero Academia), Леви Акерман (Атака Титанов), Джессика Джонс, Джейс Эрондейл (Сумеречные Охотники)

ISTP очень внимательно относятся к моменту и могут быстро оценить ситуацию и добраться до сути проблемы. Эти типы интересуются тем, как и почему что-то работает, и обычно увлекаются практическими занятиями, такими как рукоделие, спорт или даже игра на музыкальных инструментах. Реалисты по своей сути, ISTP доверяют фактам больше, чем чувствам, и стараются решать проблемы как можно эффективнее. Как и все Чувствующие-Воспринимающие, ISTP жаждут свободы и автономии и восстают из-за большого количества микроменеджмента или строгих правил.

Вымышленные ISTP:

Джейсон Борн (Идентификация Борна), Джон Уик (Джон Уик), Бард (Хоббит), Джейс Эрондейл (Сумеречные охотники), Алекс Фьерро (Магнус Чейз и боги Асгарда), Джин- Батист Гренуй (духи), Киока Дзиро «Гнездо для наушников» («Моя геройская академия»), Шото Айзава «Голова-ластик» («Моя геройская академия»), Леви Акерман («Атака Титанов»), Арья Старк («Игра престолов»), Наташа Романофф «Черная вдова». («Мстители»), Сайтама («Ванпанчмен»), Клинт Бартон «Соколиный глаз» («Мстители»), Макс Мэйфилд («Очень странные дела»), Геральт Ривера («Ведьмак»), Сандор «Пёс» Клиган («Игра престолов»), Дэрил Диксон («Ходячие мертвецы»), Шинья Когами («Психопаспорт»), Джессика Джонс, Диего Харгривз («Академия Амбрелла»).

ESFJ «Защитник» – Практичный/Обаятельный/Тщательный

Слева направо: Сакура Харуно (Наруто: Шиппенден), Анна Смит (Аббатство Даунтон), Молли Уизли (Гарри Поттер), Билбо Бэггинс («Властелин колец»), Санса Старк («Игра престолов»), Эффи Бряк («Голодные игры»)

ESFJ обладают даром понимать физические и эмоциональные потребности окружающих их людей. Они умеют организовывать людей для своевременного выполнения задачи. Поскольку они больше сосредоточены на конкретном, чем на абстрактном, у них приземленная, приземленная аура. При встрече с ESFJ вы, вероятно, заметите их теплый, тактичный характер и их естественную любовь к людям. Этим типам нравится делать людей счастливыми, и их обижает бесчувственность или равнодушие. Когда дело доходит до выполнения работы, ESFJ решительны, последовательны и методичны.

Вымышленные ESFJ:

Эффи Тринкетт (Голодные игры), Маргарет Хейл (Север и Юг), Бильбо Бэггинс (Хоббит), Анна Смит (Аббатство Даунтон), Венди Дарлинг (Питер Пэн), миссис Беннетт ( Гордость и предубеждение), Элизабет Полдарк (Полдарк), Люси Манетт (Повесть о двух городах), Санса Старк (Игра престолов), Сакура Харуно (Наруто: Шиппенден), Нэнси Уилер (Очень странные дела), Молли Уизли (Гарри Поттер) , Седрик Диггори («Гарри Поттер»), Боб Ньюби («Очень странные дела»), Эллисон Харгривз («Академия Амбрелла»), Мака Албарн («Пожиратель душ»).

ESTJ «Капитан» – Решительный/Организованный/Цель

Слева направо: Гермиона Грейнджер (Гарри Поттер), Мэри Поппинс, Питер Певенси (Хроники Нарнии), Хоппер (Очень странные дела) ), Endeavour («Моя геройская академия»), Boromir («Властелин колец»)

ESTJ ценят компетентность, эффективность и результаты и умеют организовать задачу так, чтобы она была выполнена как можно быстрее. Этим типам нравится взаимодействовать с другими, если они не откладывают и не тратят время понапрасну. Как правило, напористые и логичные, они объективно решают проблемы, сосредотачиваясь на имеющихся фактах и ​​деталях. ESTJ, как правило, склонны к лидерству и хорошо планируют шаги, необходимые для того, чтобы что-то сделать. Они также умеют управлять логистикой и выявлять ошибки до того, как они создадут серьезные проблемы.

Вымышленные ESTJ:

Гермиона Грейнджер (Гарри Поттер), Рэйчел Линд (Энн из Зеленых Мезонинов), Минерва МакГонагалл (Гарри Поттер), Питер Певенси (Хроники Нарнии), Кролик (Винни-Пух), Вайолет Кроули (Аббатство Даунтон), Серсея Ланнистер (Игра престолов), Боромир (Властелин колец), Лея Органа (Звездные войны), Индевор (Моя геройская академия), Генерал Ли Шан (Мулан), Джек Шепард (Остаться в живых), Юбаба ( Унесенные призраками), Тацумаки («Ванпанчмен»), Корнелия ли Бриттания («Код Гиасс: Восстание Лелуша»), Мэри Поппинс, Долорес Амбридж («Гарри Поттер»), Король Тритон («Русалочка»), Ширли «Шири» Крейн («Призраки»). Хилл Хаус), Хоппер («Очень странные дела»).

ISFJ «Защитник» – забота/приземленность/ориентированность на детали

Слева направо: Стив Роджерс (Капитан Америка), Дженнифер Хани (Матильда), Бет Марч (Маленькие женщины), Чарли Бакетс («Чарли и шоколадная фабрика»), Софи Хэттер («Ходячий замок»), Клэй Дженсен («13 причин почему»)

Надежные и внимательные ISFJ глубоко привержены защите людей и традиций, которые они любят. Их приземленное, приземленное поведение успокаивает людей, а их чувствительный и вдумчивый дух обычно является источником утешения. ISFJ не боятся выдерживать сильные бури, если это означает, что они защищают людей, которые им небезразличны. Их тщательный, ориентированный на детали характер означает, что они редко оставляют задачу незавершенной или небрежной.

Вымышленные ISFJ:

Клэй Дженсен («13 причин почему»), Эми Дорритт («Крошка Доррит»), Стив Роджерс «Капитан Америка» («Капитан Америка»), доктор Джеймс Уотсон («Шерлок»), Артур Дент («Автостопом по Галактика), мисс Хэвишем (Большие надежды), Нарцисса Малфой (Гарри Поттер), Мэтью Катберт (Энн из Зеленых Мезонинов), Мэг Марч (Маленькие женщины), Энн Эллиот (Убеждение), Сэмуайз Гэмджи (Властелин колец), Эдвард Феррарс («Разум и чувства»), Кирстен Ларсон («Американские девушки»), Амелия Седли («Ярмарка тщеславия»), Чарли Бакетс («Чарли и шоколадная фабрика»), Джонатан Харкер («Дракула»), Элизабет «Бет» Марч («Маленькие женщины») Мисс Дженнифер Хани (Матильда), Гроувер Андервуд (Перси Джексон и олимпийцы), Верити Полдарк (Полдарк), Козетта (Отверженные), Софи Хэттер (Ходячий замок), Маюри Шиина (SteinsGate).

ISTJ «Детектив» – Тщательный/Дотошный/Ответственный

Слева направо: Джон Торнтон (Север и Юг), Эомер (Властелин колец), Марилла Катберт (Энн Грин Гейблз), Гарри Поттер (сериал о Гарри Поттере), Сьюзен Певенси (Хроники Нарнии), Эддард Старк (Игра престолов)

Ориентированные на детали и приземленные ISTJ внимательно относятся к задачам и процедурам. чтобы убедиться, что они сделаны правильно. Эти типы также глубоко преданы своим близким и убеждениям, противостоя любому противнику, который может им угрожать. Их практичный, разумный взгляд на жизнь делает их надежным источником информации. В отличие от некоторых других типов, они вряд ли будут искажать факты или манипулировать людьми. Они доверяют фактам, а не догадкам, и стараются оставаться беспристрастными и объективными, когда необходимо принять решение, чтобы они были максимально справедливыми.

Вымышленные ISTJ:

Гарри Поттер (сериал о Гарри Поттере), Тенья Иида (Моя геройская академия), Билл Тенч (Охотник за разумом), Джон Бейтс (Аббатство Даунтон), Сьюзан Певенси (Хроники Нарнии), Батшеба Эверден ( Вдали от обезумевшей толпы), Джон Торнтон (Север и Юг), Марилла Катберт (Энн из Зеленых Мезонинов), Эддард Старк (Игра престолов), Эомер (Властелин колец), Теоден (Властелин колец), Алексей Каренин («Анна Каренина»), инспектор Жавер («Отверженные»), доктор Алан Грант («Парк Юрского периода»), Торин Дубощит («Хоббит»), Эбенезер Скрудж («Рождественская история»), Джордж Найтли («Эмма»), Юдора Патч («Академия Амбрелла» ), Лютер Харгривз (Академия Амбрелла).

Что ты думаешь?

Есть ли у вас другие вымышленные персонажи, которых вы могли бы порекомендовать? Согласны ли вы со своими персонажами? Дайте нам знать об этом в комментариях!

Узнайте больше о своем типе личности в наших электронных книгах «Открытие себя: раскрытие силы типа личности», «The INFJ — Understanding the Mystic» и «INFP — Understanding the Dreamer». Вы также можете связаться со мной через Facebook, Instagram или Twitter!

• Фейсбук
• Твиттер
• Более

16 различных типов личности: поведение, характеристики, социальные навыки

16 типов личности, полученные на основе индикатора типов Майерса-Бриггса («MBTI»), описывают восприятие, поведение, чувства и мышление людей, а также то, как они воспринимают мир. Оценка MBTI классифицирует человеческое поведение на основе восьми установок, определенных психологом Карлом Юнгом. Эти восемь установок образуют четыре противоположные дихотомии: экстраверсия и интроверсия, ощущение и интуиция, мышление и чувство, суждение и восприятие. MBTI способствовал исследованиям Юнга, объединив доминирующие установки из каждой дихотомии и определив шестнадцать различных типов человеческой личности. Опросник MBTI дает представление о поведении, характеристиках и социальных навыках человека и определяет, какая личность применима.

16 типов личности MBTI

Ниже приведены 16 различных типов личности.

• Интроверсия, восприятие, мышление, оценка (ISTJ) , он же Инспектор
• Интроверсия, интуиция, мышление, оценка (INFJ) , он же Советник
• Интроверсия, Суждение, iNtu Вдохновитель
• Экстраверсия, Интуиция, Чувство, Суждение (ENFJ) или Дающий
• Интроверсия, Ощущение, Мышление, Восприятие (ISTP) 9(ESFJ) ) он же Исполнитель
• Экстраверсия, Интуиция, Чувство, Восприятие (ENFP) он же Чемпион
• Экстраверсия, Ощущение, Мышление, Восприятие (ESTP) он же Делатель
• Экстраверсия, Восприятие, Мышление, Суждение (ESTJ) или Супервайзер
• Экстраверсия, Интуиция, Мышление, Суждение (ENTJ) также Командир
• Интроверсия, Интуиция, Мышление, Восприятие (INTP) 9037
• Интроверсия, Ощущение, Чувство, Суждение (ISFJ) или Воспитатель
• Экстраверсия, Интуиция, Мышление, Восприятие (ENTP)0374, также известный как Композитор

Ниже перечислены три самых редких типа личности.

• ENTP (2-3%)
• ISTP (3-4%)
• ENTJ (4-5%)

1. Инспектор (ISTJ): характеристики и социальные навыки по чертам интроверта, восприятия, мышления и суждения (ISTJ).

У личности ISTJ есть три основные сильные стороны. Во-первых, ISTJ трудолюбивы. Во-вторых, ISTJ ищут логические результаты и предпочитают факты эмоциям. В-третьих, инспекторы прилагают все усилия для выполнения обязательств и соблюдения правил. Несмотря на сильные стороны, типы личности ISTJ имеют три основных слабости. Слабость номер один ISTJ в том, что им не хватает эмпатии. Во-вторых, инспекторы отказываются принимать новые идеи. В-третьих, ISTJ плохо работают под давлением, сомневаются в себе и в конечном итоге теряют из виду свою цель.

Ангела Меркель — известный ISTJ, чей послужной список тяжелой работы, рациональности и упрямства воплощает дух инспектора. Чтобы понять, является ли человек ISTJ, обратите внимание на четыре ключевые характеристики: внимательность, формальность, надежность и строгая трудовая этика.

2. Консультант (INFJ): характеристики и социальные навыки

Консультант проявляет черты Интроверта, Интуиции, Чувствования и Суждения (INFJ). У личности INFJ есть три основные сильные стороны характера. Во-первых, Вожатые сострадательны и стремятся помочь окружающим. Во-вторых, INFJ отказываются от социальных норм, если они вредны. В-третьих, люди типа INFJ любят самовыражаться и делиться своим творчеством с другими. Однако у INFJ также есть три основных слабости. Во-первых, INFJ придерживаются нереалистичных стандартов. Во-вторых, консультанты чувствуют себя атакованными, если их убеждения подвергаются сомнению. Наконец, INFJ могут быть чрезмерно независимыми, несмотря на тягу к общению.

Мартин Лютер Кинг-младший — прекрасный пример личности типа INFJ, что подчеркивается его новаторским мышлением и горячей страстью изменить мир. Чтобы идентифицировать личность INFJ, ищите следующие четыре признака: вдумчивость, дипломатичность, сопереживание и самоотверженность.

3. Вдохновитель (INTJ): характеристики и социальные навыки

Вдохновитель обладает доминирующими чертами интроверта, интуиции, мышления и суждения (INTJ). У личности INTJ есть три отличительные черты. Во-первых, INTJ независимы и очень амбициозны. Во-вторых, вдохновители — рациональные мыслители. В-третьих, INTJ бунтуют и раздвигают границы своими уникальными творениями и умными идеями. И наоборот, у INTJ есть три заметных слабости. Во-первых, вдохновители не терпят слепого подчинения или бессмысленных правил. Во-вторых, INTJ склонны изолировать себя и поддерживать мало близких отношений. В-третьих, INTJ часто игнорируют чужие мнения и говорят свысока с теми, кто, по их мнению, неверен.

Инновационное мышление и творческие фильмы Кристофера Нолана — классические символы личности INTJ. Следующие четыре характеристики являются признаками того, что кто-то является INTJ: работает в плотном графике, мыслит логически, предпочитает одиночество и раздражается из-за социальных тонкостей.

4. Дающий (ENFJ): характеристики и социальные навыки

Дающий проявляет экстравертные, интуитивные, чувствующие и оценивающие характеристики (ENFJ) . Личность ENFJ известна тремя сильными сторонами. Во-первых, ENFJ считают, что голос каждого должен быть услышан. Во-вторых, Дающие стремятся выявить лучшее в других. Наконец, ENFJ — прирожденные лидеры. ENFJ связаны со следующими тремя недостатками. Во-первых, ENFJ слишком много внимания уделяют будущим возможностям вместо того, чтобы думать о настоящем. Во-вторых, дающие борются с конфронтацией. Наконец, ENFJ могут показаться удушающими или принижающими, особенно если они не уважают границы.

Бывший президент США Барак Обама — известный даритель, олицетворяющий сильные стороны ENFJ. Определить ENFJ легко, если обратить внимание на следующие четыре черты : доброта, непредубежденность, страсть и восприимчивость к давлению сверстников.

5. Ремесленник (ISTP): характеристики и социальные навыки

ISTP характеризуются интровертностью, восприятием, мышлением и восприятием (ISTP). Личность ISTP определяется тремя сильными сторонами. Во-первых, ISTP не боятся замарать руки. Во-вторых, Crafter практичен и руководствуется здравым смыслом. В-третьих, ISTP легко адаптируются и могут процветать в большинстве обстоятельств. Однако у ISTP есть три основных недостатка характера. Во-первых, ISTP уклончивы и им трудно успокоиться. Во-вторых, Ремесленники — нечувствительные коммуникаторы. Наконец, ISTP — крайние интроверты, которые часто отталкивают окружающих.

Беар Гриллс, известный эксперт по выживанию, является архетипическим ISTP, характеризующим их ищущую острых ощущений, очень практичную и затворническую натуру. Четыре сильных идентификатора ISTP: спонтанность, склонность к риску, жизнь моментом и рациональность.

6. Провайдер (ESFJ): характеристики и социальные навыки

Провайдер демонстрирует экстравертные, сенсорные, чувствующие и оценивающие черты (ESFJ). Личность ESFJ имеет три основные сильные стороны. Во-первых, ESFJ глубоко заботятся о других и часто участвуют в общественных ролях. Во-вторых, Провайдеры преуспевают в создании гармонии в социальных ситуациях. Наконец, ESFJ всегда выполняют свои обязательства. Помимо своих сильных сторон, тип личности ESFJ определяется тремя существенными недостатками. Во-первых, поставщики очень восприимчивы к давлению со стороны коллег. Во-вторых, ESFJ плохо воспринимают критику, часто занимая оборонительную позицию во время дискуссий. В-третьих, ESFJ быстро осуждают других и самих себя.

Тейлор Свифт — отличный пример известного ESFJ, поскольку она популярна, общительна и любит положительное внимание. Чтобы определить личность Поставщика, обратите внимание на следующие четыре характеристики: популярность, отличные навыки слушания, сопереживание и избегание конфликтов.

7. Идеалист (INFP): характеристики и социальные навыки

Идеалист демонстрирует интровертные, интуитивные, чувствующие и воспринимающие черты (INFP). Личность INFP демонстрирует три сильные стороны. Во-первых, INFP очень чуткие. Во-вторых, идеалисты преуспевают в творческих занятиях. В-третьих, личности INFP открыто говорят о своих ценностях и интересах. В противовес этому у личности INFP есть следующие три слабости. Во-первых, INFP проводят большую часть времени в одиночестве, несмотря на тягу к общению. Во-вторых, Идеалисты настолько заняты своими мыслями, что не могут сосредоточиться на реальности. Наконец, оптимизм INFP часто закрывает им глаза на суровую правду реальности, ограничивая их мировоззрение.

Дж.Р.Р. Толкин — знаменитость INFP, олицетворяющая одинокую, творческую природу Идеалиста. Есть четыре признака того, что кто-то является идеалистом : они очень творческие, заботливые, идеалистичные и чуткие.

8. Исполнитель (ESFP): характеристики и социальные навыки.

 У личности ESFP есть три отличительные черты. Во-первых, ESFP не боятся выходить из своей зоны комфорта, особенно если есть аудитория. Во-вторых, к Исполнителям легко найти подход, и большинство людей чувствуют себя комфортно, общаясь с ними. В-третьих, ESFP любят экспериментировать и пробовать что-то новое. Тип личности ESFP дополнительно определяется тремя заметными слабостями. Во-первых, Исполнители не умеют планировать будущее. Во-вторых, ESFP склонны сначала действовать, а потом думать. Наконец, ESFP очень чувствительны к критике.

Сэр Элтон Джон — известная знаменитость ESFP, известная своим буйным характером и стремлением общаться с людьми. Чтобы определить исполнителя, обратите внимание на следующие четыре черты:  ESFP — это жизнь и душа вечеринки, они любят пробовать новое, им комфортно выступать перед толпой, и они очень общительны.

9. Чемпион (ENFP): характеристики и социальные навыки

Чемпион проявляет экстравертные, интуитивные, чувствующие и воспринимающие черты (ENFP).  Личность ENFP имеет три характерные сильные стороны. Во-первых, чемпионы могут вести содержательные беседы с кем угодно. Во-вторых, ENFP находят приключения на каждом углу. Наконец, чемпионы открыты и заботливы. У ENFP есть три определяющие слабости, которые сочетаются с их жизнерадостным поведением. Во-первых, чемпионы часто переходят от одного проекта к другому, не завершив ни того, ни другого. Во-вторых, ENFP чрезмерно увлечены проектами и людьми, оставляя мало времени для себя. В-третьих, Чемпионы часто борются со своими убеждениями.

Уилл Смит — отличный пример личности Чемпиона, который переходит от проекта к проекту, каждый раз беря разные роли. Четыре явных признака ENFP: : пренебрежение рутиной, плохие организаторские способности, нелюбовь к власти и общительность.

10. Деятель (ESTP): характеристики и социальные навыки

Деятель демонстрирует экстравертные, сенсорные, мыслящие и воспринимающие черты (ESTP).  У личности ESTP есть три сильные стороны. Во-первых, ESTP любят раздвигать границы и задавать вопросы. Во-вторых, Исполнители ценят открытое и честное общение. Наконец, ESTP — новаторы, находящие решения, до которых никто раньше не додумался. И наоборот, ESTP известны тремя явными недостатками. Во-первых, Делатели могут быть прямолинейными до бесчувственности. Во-вторых, ESTP не любят быть связанными правилами, соглашениями и политиками. В-третьих, у ESTP плохие навыки принятия решений.

Сэмюэл Л. Джексон — известный ESTP, воплощающий в себе прямолинейную личность Деятеля, раздвигающую границы. Следующие четыре черты являются безошибочными сигналами ESTP : стремительный образ жизни, общительность, яркость и предпочтение жить в данный момент.

11. Супервайзер (ESTJ): характеристики и социальные навыки

Супервайзер определяется их чертами экстравертности, восприятия, мышления и суждения (ESTJ).  Личность ESTJ ценится за три сильные стороны характера. Во-первых, ESTJ стремятся подавать отличный пример. Во-вторых, Супервайзеры уважают власть до тех пор, пока они согласны со своими обязанностями. В-третьих, ESTJ обладают исключительными организаторскими способностями. Однако у ESTJ также есть три сильные слабости. Во-первых, ESTJ являются жесткими традиционалистами. Во-вторых, супервайзеры — это трудоголики, которые изо всех сил пытаются найти баланс между работой и личной жизнью. Наконец, ESTJ занимают оборонительную позицию, когда сталкиваются с противоположными мнениями.

Элла Бейкер — классический ESTJ, демонстрирующий все ключевые черты Супервайзера. Следующие четыре черты определяют ESTJ : они умеют работать в команде, у них сильная рабочая этика, они отличные организаторы и они верны друзьям и семье.

12. Командир (ENTJ): характеристики и социальные навыки

В Командире преобладают черты Экстраверт, Интуитивность, Мышление и Суждение (ENTJ) . У личности ENTJ есть три основные сильные стороны характера. Во-первых, командиры обладают огромной уверенностью в себе. Во-вторых, ENTJ всегда видят более широкую картину. В-третьих, ENTJ умеют сохранять спокойствие, когда на них оказывается давление. Однако у ENTJ есть три заметных слабости характера. Во-первых, командиры не ценят непрошеных идей. Во-вторых, ENTJ нетерпеливы и изо всех сил пытаются терпеть людей, которые не торопятся. В-третьих, ENTJ часто кажутся грубыми или холодными по отношению к другим типам личности.

Стив Джобс — пример уверенного в себе, целеустремленного, масштабно мыслящего командира. Есть четыре явных признака того, что кто-то ENTJ: они целеустремленные, самоуверенные, рациональные и сильные.

13. Мыслитель (INTP): характеристики и социальные навыки

Мыслитель характеризуется чертами интроверта, интуиции, мышления и восприятия (INTP).  У личности INTP есть три основные сильные стороны. Во-первых, Мыслители наблюдательны, часто замечают скрытые детали и закономерности, которые другие не замечают. Во-вторых, INTP мотивированы учиться и исследовать. В-третьих, INTP — мыслители новаторски. И наоборот, INTP связаны с тремя отличительными недостатками. Во-первых, INTP склонны зацикливаться на своих идеях. Во-вторых, Мыслители нерешительны. Наконец, INTP склонны изолировать себя от других.

Альберт Эйнштейн — известный мыслитель, чьи наблюдательность и страсть к обучению сделали его одним из величайших умов прошлого века. Чтобы определить INTP, обратите внимание на эти четыре черты: любовь к обучению, рациональность, креативность, новаторское мышление.

14. Воспитатель (ISFJ): характеристики и социальные навыки

Воспитатель проявляет характеристики интроверта, восприятия, чувства и суждения (ISFJ).  У личности ISFJ есть следующие три сильные стороны. Во-первых, ISFJ постоянно стремятся сделать мир лучше. Во-вторых, Воспитатели отдают все свои силы для достижения своих целей. В-третьих, ISFJ — гордые альтруисты. Тем не менее, личности ISFJ известны этими тремя слабостями. Во-первых, воспитатели яростно сопротивляются переменам. Во-вторых, ISFJ отдают слишком много и изо всех сил стараются выйти из плохой ситуации. Наконец, ISFJ принимают все на свой счет.

Энн Хэтэуэй — знаменитость ISFJ, олицетворяющая личность Воспитателя. Есть четыре легко узнаваемых черты воспитателя : чувствительность, смирение, надежность и эмоциональное мышление.

15. Провидец (ENTP): характеристики и социальные навыки

Провидец определяется экстравертными, интуитивными, мыслящими и перспективными (ENTP) чертами личности.  Эти ENTP вызывают восхищение благодаря следующим трем сильным сторонам. Во-первых, ENTP могут быстро адаптировать свое мышление, чтобы найти решение. Во-вторых, провидцы способны решать проблемы. В-третьих, ENTP всю жизнь ищут знания. Однако личность Провидца связана с тремя ключевыми недостатками. Во-первых, ENTP быстро утомляются и редко предпринимают долгосрочные усилия. Во-вторых, визионеры — нарушители правил, которые любой ценой раздвигают границы. В-третьих, ENTP — мастера прокрастинации.

Томас Эдисон олицетворяет жадного до знаний, стремящегося к границам Провидца. Есть четыре классических признака, которые определяют ENTP: спонтанность, любовь к свободе, общительность и неспособность сопротивляться вызову.

16. Композитор (ISFP): характеристики и социальные навыки

Композитор обладает чертами Интроверта, Чувствования, Чувствования и Поиска (ISFP). Личность ISFP определяется тремя сильными сторонами. Во-первых, Composer удобен. Во-вторых, ISFP очень решительны, когда они что-то задумали. В-третьих, ISFP глубоко очарованы утонченной красотой жизни. Помимо своих сильных сторон, личности ISFP характеризуются тремя слабостями. Во-первых, ISFP очень эмоциональны и склонны к чрезмерной реакции. Во-вторых, Композиторы не любят планировать на будущее и избегают долгосрочных обязательств. В-третьих, ISFP чрезмерно конкурентоспособны и плохо справляются с потерями или неудачами.

Майкл Джексон — известный ISFP, воплощающий основные характеристики Композитора. Есть четыре ключевых признака того, что кто-то является ISFP: отсутствие интереса к тому, что принесет завтрашний день, спонтанность, общительность в небольшой группе и гиперчувствительность.

Что вы должны знать о 16 основных типах личности

Ниже приведены десять интересных фактов о 16 личностях MBTI.

• MBTI набирает популярность: Ежегодно около 2 миллионов человек проходят тест MBTI.
• Корпорации используют тест MBTI: MBTI используется 89 компаниями из списка Fortune 100 для найма и оценки сотрудников.
• MBTI появился во время Второй мировой войны: Майерс-Бриггс впервые использовал свой индикатор во время Второй мировой войны. MBTI, как он теперь известен, использовался для оценки личности женщин, чтобы найти подходящую роль в промышленной рабочей силе, где традиционно доминировали мужчины.
• Преследование матери-дочери: MBTI был результатом партнерства матери и дочери. Кэтрин Бриггс начала изучать характер в 19 лет. 17 и завершила его с помощью своей дочери Изабель Майерс.
• Тест MBTI имеет юнгианское происхождение: MBTI основан не на формальной психологии, а на теориях Карла Юнга. MBTI был разработан, чтобы быть более применимым, чем оригинальные идеи Юнга.
• Существуют гендерные различия в 16 типах личности: Определенные личности чаще встречаются у разных полов. Например, личность Исполнителя (ESFP) более распространена у протестированных женщин, чем у мужчин.
• У MBTI скромное начало. По данным Фонда Майерс и Бриггс, Кэтрин Кук Бриггс и Изабель Бриггс Майерс впервые протестировали MBTI на своих друзьях и родственниках.
• Технически тест MBTI не является тестом: MBTI — это не тест, а самооценка.
• Все типы личности равны: MBTI — это не соревнование. Одна личность не считается лучше другой. Цель MBTI — оценить личностные черты и дать представление о нашем общем поведении, характеристиках и социальных навыках.
• MBTI был принят предприятиями для сокращения текучести кадров: Многие предприятия первыми внедрили MBTI, полагая, что, понимая своих сотрудников, они могут правильно позиционировать их в компании и, таким образом, снизить текучесть кадров.

Какой самый редкий из 16 различных типов личности?

Самый редкий тип личности — ENTP, Провидец. Только от 2 до 3% американцев проходят тест на этот тип личности. Женщины-ENTP составляют 2,8% населения, а мужчины-ENTP встречаются еще реже (2,5%) 9.0005 Самый редкий женский тип личности — ISTP, Ремесленник, который встречается всего у 2% женщин.  

Какой из 16 различных типов личности является наиболее распространенным?

Наиболее распространенным из шестнадцати различных типов личности является личность Инспектора (ISTJ).   Приблизительно 10 % населения США признано ISTJ с относительно равномерным распределением по полу. Мужчины ISTJ составляют 10,1% всех мужчин, в то время как женщины-инспекторы составляют 10,3% всех женщин.

Может ли человек иметь несколько личностей среди 16 типов личности?

Нет, человек не может иметь несколько личностей среди 16 типов личности. Многократное прохождение теста MBTI может каждый раз указывать на другой тип личности. MBTI основан на самосознании и самоописании. Внешние факторы могут повлиять на эти мысли и тем самым изменить результат. Личность человека не меняется, и у него нет множественности личностей; это просто подчеркивает общее мнение профессионалов о том, что MBTI не является точным научным показателем. Как выразился Питер Гейер, исследователь Австралийской ассоциации психологических типов, «Психологический тип — это теория, которая скорее объясняет, чем предсказывает».

Каковы личностные тесты для 16 различных типов личности?

Наряду с MBTI есть еще два основных личностных теста.

• Эннеаграмма 
• Большая пятерка

Оба теста работают так же, как MBTI, задавая ряд вопросов, из которых экстраполируется базовая личность.