Типология юнга тест пройти: Тест К. Юнга на тип личности

Типология юнга тест пройти: Тест К. Юнга на тип личности

Содержание

Опросник Карла Юнга на темперамент Ustaliy.ru

in Профессиональные психологические тесты, Психологические тесты, Тесты личности и характера, Тесты на темперамент

опубликовано Психологиня

Один из известнейших психологических тестов для определения типа личности. Часто считается, что его создателем был сам Карл Юнг (Carl Jung), швейцарский психиатр и педагог, основоположник аналитической психологии, который и выявил исследуемые тестом типы личности, но доподлинное авторство остаётся неизвестным.

Типология Юнга разделяет всех людей по типу экстраверсии и интроверсии, а также промежуточному типу людей – амбивертам. Экстравертам характерны открытость в общении, обилие контактов, импульсивность, поверхностность. Интровертам – направленность на свой внутренний мир, молчаливость, спокойствие, ригидность. Если вы хотите узнать, кто вы есть, пройдите тест Юнга онлайн, и результат вы получите сразу же. Приступим?

Инструкция: на каждый вопрос имеется два варианта ответа, необходимо выбрать ответ, который подходит вам больше.

    • опоздание

    • ошибки

    • Быстро, легко

    • Медленно, осторожно

    • Молчаливым

    • Разговорчивым

    • Откровенен

    • Скрытен

    • Говорить

    • Слушать

    • Быстры

    • Медленны

Понравилось?

136 Баллов

Да Нет

интеллектуальный потенциалинтровертличностьпрофессиональный психологический тестпсихологиятемпераменттестэкстраверт

Не пропустите

  • Сможете ли вы пройти тест Струпа?

    В психологии эффектом Струпа (англ.

    Stroop effect) называют задержку реакции при прочтении слов, когда цвет слов не совпадает с написанными словами (к примеру, слово «красный» написано синим). […] Больше

  • Тест: Определим ваш гендер за 20 вопросов

    Этот тест поможет вам определить вашу гендерную идентичность как мужскую или женскую. Разработчиком теста является доктор Сандра Липсиц Бем, которая проверила корректность теста в разных […] Больше

  • Тест: Нужен ли мне Психолог?

    Мы не всегда замечаем собственные психологические трудности, не всегда отдаем себе отчет в том, что от многих накопившихся за годы жизни проблем можно избавиться значительно […] Больше

  • Тест на социальный интеллект

    В современном мире способность правильно интерпретировать поведение другого человека – очень полезный и нужный навык. Это важно для эффективного взаимодействия между людьми и успешной социальной […] Больше

  • Тест: «Как хорошо я понимаю людей?»

    Чтобы определить, насколько вы владеете основными навыками общения, необходимыми для умения устанавливать истину, нужно сначала оценить, какими способностями вы обладаете в настоящий момент. Этот тест […] Больше

  • Тест на тип личности: шизоид, истероид, циклоид

    В анкетировании представлены вопросы различной тематики, на которые необходимо отвечать без раздумий. Узнайте о себе больше! Пройти тест Вопрос из У Вас чаще весёлое и […] Больше

  • Тест, который проверит, а не психопат ли вы?

    Каждый из нас прячет скелеты в своем шкафу. Одни тайны можно назвать мелкими шалостями, другие способны ввергнуть в шок общественность. Данный тест не стоит воспринимать […] Больше

  • Тест на экстраверсию-интроверсию с точностью более 98 процентов

    Тест основан на классической методике Айзенка и содержит 57 вопросов, 24 из которых направлены на выявление экстравсрсии-интроверсии, 24 других — на оценку эмоциональной стабильности-нестабильности (нейротизма), […] Больше

  • Тест Сонди.

    Метод портретных выборов

    Тест Сонди — проективный личностный тест c методом портретных выборов, разработанный психиатром и психоаналитиком Леопольдом Сонди в 1947 году, целью которого является выявление психических отклонений. […] Больше

  • Есть ли у вас депрессия? Тест по шкале Бека для оценки депрессии

    Шкала депрессии Бека (Beck Depression Inventory, BDI) – один из первых тестов для оценки депрессии. Его главное преимущество в том, что он был разработан опираясь […] Больше

  • Самый точный тест личности из 4 вопросов — Тест 16 личностей

    Тест Майерс-Бриггс был создан во времена Второй мировой войны для того, чтобы помочь женщинам трудоустроиться и заменить своих ушедших на поля сражений мужей. Ответив на […] Больше

  • Проективный тест Маркерта

    Удобный проективный тест, состоящий из восьми фигурок, каждая из которых символизирует определённое состояние человека.

    Выбирая «самую приятную фигурку», человек указывает на то состояние, которое актуально […] Больше

  • Психогеометрический тест на Уверенность в себе

    Каждый день мы подвергаемся психологическому давлению со всех сторон и важно знать, насколько сильна наша внутренняя позиция. Этот графический тест, еще один способ узнать себя, […] Больше

  • Тест: Насколько хорошо ваша пара знает друг друга

    Этот тест — не только прекрасный способ узнать, что вы на самом деле знаете друг о друге, но и отличный предлог узнать друг друга получше! […] Больше

  • Психологический тест об отношениях: действительно ли вам пора расстаться?

    Этот тест составлен семейными психологами. Он поможет вам определить в каком состоянии находятся ваши отношения. Достаточно ли они прочные или дали трещину? Стоит ли чинить […] Больше

  • Психологический тест: Есть ли доверие в вашей паре?

    Этот тест поможет вам определить уровень доверия в вашей паре. Достаточно ли его в вашей паре или стоит поработать над его поднятием. Как и любой […] Больше

  • Психологический тест: В порядке ли у вас нервы?

    Стрессы, постоянные перегрузки часто называют «болезнью века». Многие из нас замечают, что становятся все более раздражительны, вспыльчивы, нервозны… Как же мы справляемся с повседневными раздражителями? […] Больше

  • Где вы на этом дереве? Быстрый тест на определение эмоционального состояния

    Известный британский психолог Пип Уилсон создал ультра-быстрый и невероятно лёгкий тест, который поможет в течение очень короткого времени определить, в каком эмоциональном состоянии находится человек, […] Больше

  • Тест на оптимизм

    Тест определит Ваше отношение к трудностям жизни. Оптимизм помогает налаживать взаимоотношения с людьми, пессимизм же затрудняет их. Этот тест разработан американскими психологами. Правдиво ответив на […] Больше

  • Тест на Застенчивость

    Степень вашей застенчивости помогут определить несколько утверждений, с которыми необходимо согласиться или не согласиться. Узнайте о себе больше! Пройти тест Следующий вопрос Пройти тест еще […] Больше

Тест на тип личности: Красный, синий, желтый, зеленый

  1. Главная
  2. Тест на тип личности: Красный, синий, желтый, зеленый

Предупрежден значит вооружен! Понимание себя и внутренних мотивов вашей личности поможет вам и в жизни, и в бизнесе. Пройдите простой тест и узнайте, какой тип ваш и как вы можете использовать свои слабые и сильные стороны. Знание типажей личностей поможет вам в том числе эффективно работать и общаться с другими людьми, будь то ваши друзья, партнеры, коллеги или клиенты.

Тест: Красный, синий, желтый, зеленый

  • В любом случае ничего плохого не произойдет, а может, даже и наоборот — я отлично проведу время.
  • Я обожаю шумные компании, чем больше людей, тем лучше!
  • Мне будет некомфортно. Отсутствие знакомых людей — худшее, что может со мной там случиться.
  • Я бы вообще предпочел не идти на такую вечеринку. Гораздо продуктивнее посидеть и спокойно пообщаться с одним, максимум двумя людьми.
  • Надо значит надо, встану и скажу тост.
  • Для таких случаев у меня всегда припасена пара интересных тостов или увлекательных историй.
  • Я приложу все усилия, чтобы как-то увильнуть, хотя прямо отказывать не буду.
  • Спасибо за честь, приятно, но нет — откажусь наотрез.
  • Злость. Во-первых, на начальника. Во-вторых, на коллегу. Возможно, что я даже не смогу сдержать агрессии.
  • Да, виноват, но не я один, почему ругают именно меня? Скорее всего, я пойду за поддержкой к друзьям или знакомым, буду рассказывать им эту историю и да, жаловаться.
  • Переживать и проигрывать эту историю в голове вновь и вновь я буду еще, наверное, неделю. Но вряд ли выскажусь об этом хоть кому-то.
  • Приложу все усилия, чтобы выглядеть спокойно и профессионально. Запомню это на будущее, чтобы больше не попадать в похожие ситуации.
  • Сделаю работу как можно скорее. И дополнительные бонусы в глазах руководителя получу, и освобожу время для других дел.
  • Начну выполнять задание сразу, но не исключаю, что через какое-то время сделаю паузу. Нередко бывало такое, что я забрасывал работу вплоть до последнего момента, а потом все делал в крайний срок.
  • Тайм-менеджмент не самая сильная моя сторона. Скорее всего, собраться и сделать задание я смогу только тогда, когда наступит крайний момент.
  • Скорее всего, выполню задание быстрее, чем надо, но сдавать не буду. Буду дорабатывать задание снова и снова. Сдам работу точно в срок, ну, может быть, за день до него.
  • Возьму друзей и выберу что-нибудь активное, скажем, предложу поиграть в футбол или сходить на стадион посмотреть, как играют другие.
  • Предпочту собрать компанию и сходить погулять в парке. Или посидим где-нибудь в баре.
  • Обязательно надо провести время с семьей.
  • Для меня отдых — это побыть наедине с собственным мыслями и планами.
  • Люблю адреналин.
  • Просто стало любопытно.
  • Хочется доказать и себе, и другим, что я тоже что-то могу.
  • Считайте, что это еще один пункт в моем списке «познай себя и стань лучше».
  • «Прошу тебя, хватить торопиться. Мы никуда не опаздываем!»
  • «Ну сколько можно? Ты уже три часа думаешь, а время идет»
  • Пойду в магазин и куплю что-нибудь, что улучшит презентабельность моего вида.
  • Конечно же, отмечу и поделюсь информацией с друзьями!
  • Первым делом расскажу новости семье, было бы приятно отметить с ними в приятной домашней обстановке.
  • Сперва надо поработать в новой должности и понять, чем это все обернется.
  • Быстро повторю материал и займусь другими важными делами.
  • Лучше вообще не буду думать об экзамене.
  • Я спокойно пройдусь по всему материалу еще раз. Не исключено, что потрачу на это всю ночь.
  • Между сном и учебой я выбираю сон. Невозможно показать хороший результат, если ты уставший.
  • Персональный вклад человека.
  • Командная работа — наше все.
  • Охранную фирму, спортивную школу.
  • Ресторан, бар, ночной клуб, кинотеатр.
  • Медицинский центр, социальное учреждение.
  • Консалтинговую фирму, маркетинговую компанию.
  • Повешу портрет президента
  • Ярким современным искусством
  • Семейными фотографиями
  • Дипломами и сертификатами, которые подтверждают мою компетенцию.
  • Стильно, дорого, аккуратно.
  • Одежда должна выражать меня.
  • Главное, чтобы было удобно. Не люблю дискомфорта.
  • Необязательно дорого, главное — качественно и, конечно, уместно.
  • Индивидуальные соревнования.
  • Командные соревнования, причем лучше нескучные.
  • Командные соревнования, но такие, где может всесторонне раскрыться командная работа и чувство локтя.
  • Индивидуальные соревнования на смекалку и сообразительность.
  • Конечно же, что-то презентабельное и качественное в центре города.
  • Хотелось бы пожить в каком-то необычном отеле.
  • Гостиницу, которую мне порекомендовали люди, которым я доверяю.
  • Буду искать идеальное соотношение цены и качества.

Обучение по теме

Поделитесь этим с друзьями!

Пять навыков, которые стоит прокачать этой зимой! Советы Милы Семешкиной для Forbes

У каждого из нас есть свои собственные традиции, чтобы провести зимние праздники незабываемо.

| Новости

Новости онлайн-образования в мире: осень-2022

Как учится мир этой осенью? Собрали самое интересное.

| Новости

Дайджест новостей образования: забастовки, нападения, обход блокировок и образовательные перемены

За то время, что не обновлялась наша рубрика «Дайджест образования», в мире прошло не одно грозовое облако. Нет-нет, университеты, школы и онлайн-платформы не погрузились в хаос! Но столкнулись со старыми проблемами в новом обличье.

| Новости

ВСЕ (ВООБЩЕ ВСЕ) КУРСЫ БЕСПЛАТНО!

LECTERA.COM ОТКРЫВАЕТ СВОБОДНЫЙ ДОСТУП КО ВСЕМ СВОИМ ПРОГРАММАМ ДЛЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ ИЗ РОССИИ

| Новости

Мила Семешкина на обложке апрельского Forbes Club!

Офисы Lectera уже есть в Москве, Майами и Дубае, а в ближайшее время планируется открытие представительства и в Европе.

| Новости

Новости образования за апрель

Что бы ни происходило в мире, обучение остается неотъемлемой частью нашей жизни. По нашей традиции мы собрали для вас самые позитивные и интересные новости из сферы образования за апрель, чтобы вдохновить вас на майские учебные подвиги!

| Новости

StartupCity признал Lectera.com одним из 10 лучших технологических стартапов Флориды 2022 года

Группа экспертов в отрасли выбрала Lectera.com, оценив достижения и инновации компании в сфере образования.

| Новости

Топ-10 новостей образования за 2021 год: Lectera edition

А вы знали, что первые заочные курсы, прародители современного онлайн-образования, появились еще в далеком 1728 году?

| Новости

Новая категория курсов в Lectera. Освойте новую профессию!

У нас для вас замечательная новость: в Lectera появилась новая категория онлайн-курсов по профессиям!

| Новости

TechBullion: почему обучение с Lectera — правильный выбор

8 декабря популярное британское онлайн-издание TechBullion опубликовало статью о нашей образовательной платформе, в которой рассказало о принципах Lectera, основных направлениях обучения и нашей методологии Fast Education.

| Новости

Популярное

ESFJ: Экстравертное восприятие Чувство суждения

РЕКЛАМА

Экстравертное восприятие Чувство Оценка

Хранители дней рождений, праздников и торжеств, ESFJ — щедрые артисты. Они наслаждаются и с радостью соблюдают традиции и либеральны в давать, особенно там, где предписывает обычай.

При прочих равных ESFJ нравится быть ответственным. Они ясно видят проблемы и легко делегируют полномочия, усердно работают и играют с энтузиазмом. ESFJ, как и большинство SJ, твердо привержены правам старшинства. Они охотно предоставляют услуги (которые воплощают в себе смысл) и ожидать того же от других.

ESFJ легко ранимы. А при ранении их эмоции не сдержать. Они по натуре «носят сердце на рукаве», часто излучая теплоту и дружелюбие, но нередко и переполняя томлением души. Канал некоторых ESFJ эти яркие эмоции превращаются в волнующие драматические представления на сцене и на экране.

Сильные, противоречивые силы поглощают ESFJ. Их чувство правильного и неправильного борется с непреодолимым стремлением к спасению, «материнским» стремлением. Иногда это приводит к быстрым и немедленным действиям в отношении нарушителя, за которыми следует строгий выговор; в конечном счете, однако блудного сына вырывает из виселицы их безумие, как только затягивается петля и теряется всякая надежда, самим палачом!

ESFJ, который не в ладах с самим собой, — замечательное зрелище. Когда необходимо принять решение, особенно связанное с риском конфликта (что отвратительно для ESFJ), следует внутренняя борьба между вышеупомянутыми черно-белыми Ценностями и Немезидой. Раздора. Претендент противопоставляет себя самому себе, однажды твердо приняв решение с Правым, а затем переключившись на Благоразумие, чтобы предотвратить враждебность, противопоставленную непоколебимым Ценностям, до исчерпания , победитель получает все.

Как опекуны, ESFJ чувствуют опасность повсюду — микробы внутри, стихии снаружи, недобросовестные злоумышленники, коварные недостатки характера. Мир — опасное место, которому нельзя доверять. Не то чтобы ESFJ был параноиком; «сверхбдительный» было бы больше точный. И поэтому они превосходно служат защитниками, выдающимися в таких областях, как медицина и начальное образование.

Каков ваш тип личности? Пройди тест!

РЕКЛАМА

Основано на системе когнитивных функций Юнга

Экстравертное чувство

ESFJ живут в своем функционировании Экстравертных Чувств . Чувство, рациональное (т. е. решающая) функция, легко выражает свое мнение в мире E предметы и люди. ESFJ обладают способностью выражать теплоту, ярость и спектр других эмоций. Действия поощряются или порицаются в зависимости от того, как они влияют на других людей, особенно на людей, близких и дорогих ESFJ. Громкая решительность представителей этого типа предрасполагает многих из его числа к легкости. с управлением и контролем.

Интровертное восприятие

Вторичная функция Sensing помогает и поддерживает доминирующую Fe в том, что чувственные данные собираются и сразу сравниваются с внутренним формы или стандарты. Таким образом, данные, на основе которых принимаются решения, сосредоточены и учитывая контраст, который имеет тенденцию быть более сильным и четким, чем оригинал раздражители. Упрочняющий эффект Si на Fe может быть причиной у этого типа репутация тех, кто носит «сердце на рукаве». В во всяком случае, ESFJ отражают «черно-белое» представление о реальности, которое является общим для типов SJ.

Экстравертная интуиция

Интуиция находится на третичном уровне — по мере взросления ESFJ и ситуаций. возникают призыв к приостановке критики, Ne разрешено играть. Под руководством функции Fe iNtuition позволяет ослабить из более жестких Si правил и ошибок; поддразнивание и фарсовый юмор появляться. ESFJ также способны различать модели и философии, но такое восприятие подвержено слабости третичного положения, и в результатах часто не хватает разнообразия и сложности соединений, которые требуются более сложные системы.

Интровертное мышление

Нижняя функция Ti редко может быть выражена. На самом деле, ESFJ могут принимать оскорблять отчужденный, отстраненный характер доминирующих типов Ti или, наоборот, тянуться к ним. Некоторые ESFJ строят обоснования, которые имеют видимость логики (юнгианского) мышления, но на самом деле под пристальным вниманием командные представления «Мышление на службе чувств» (т. е. Подобные мышлению выводы, которые не подчиняются принципам безличного логика; они скорее строят сценарии только из этих «твердых, холодных фактов». которые поддерживают вывод, сделанный доминирующим Экстравертным Чувством функция. А именно:

Вилкой не шьешь, так что не вижу смысла есть
спицами.
— Мисс Пигги о китайской кухне.

(Джо Батт — опубликовано по лицензии)

ESTJ: Экстравертный Восприятие Мышление Суждение

РЕКЛАМА

Экстравертное восприятие Мышление Оценка

У каждого здравомыслящего человека есть философия жизни, знает он ее или нет. В его уме сокрыты определенные руководящие принципы, формулирует он их словами или нет, которые управляют его жизнью. Несомненно, его идеал должен состоять в том, чтобы внести все, что он может, как бы мало это ни было, будь то деньгами или услугами, для человеческого прогресса.
— Джон Д. Рокфеллер, Случайные воспоминания о людях и событиях

ESTJ любят порядок и последовательность. Будучи экстравертами, они сосредоточены на организации людей, что выражается в надзоре. В то время как ENTJ любят организовывать и мобилизовывать людей в соответствии со своими собственными теориями и тактически обоснованными программами, ESTJ довольствуются соблюдением «правил», часто продиктованных традицией или переданных от высшего руководства.

ESTJ — столяры. Они ищут единомышленников в клубах, общественных группах, церквях и других сервисных организациях. Потребность в принадлежности вплетена в волокно SJ. Семья также находится в центре внимания ESTJ, и посещение таких мероприятий, как свадьбы, похороны и семейные встречи, является обязательным.

Традиции важны для ESTJ. Праздники, дни рождения и другие ежегодные праздники запоминаются и соблюдаются этим типом часто религиозно. ESTJ склонен искать свои корни, прослеживать семейное наследие до уважаемых предков как для чувства респектабельности семьи, так и для чувства безопасности и принадлежности.

Служение, материальное выражение ответственности, является еще одним ключевым направлением деятельности ESTJ. Они любят предоставлять и получать хорошие услуги. Продавец ESTJ, предоставляющий надежные услуги, много сделал для улучшения своего имиджа.

ESTJ имеют острое чувство ортодоксальности. Большая часть их оценки людей и действий отражает их сильное понимание того, что является «нормальным», а что нет. Юмор ESTJ часто сосредоточен на том, что что-то или кто-то не в себе или ведет себя ненормально.

ESTJ продвигают трудовую этику. Власть, положение и престиж нужно добиваться и заслужить. Этот тип редко воспринимает лень с амбивалентностью или доброжелательностью.

Некоторые мужчины могут принимать решения, а некоторые нет. Некоторые мужчины раздражаются и медлят из-за критики. У меня была поговорка 1 , который применяется здесь, и я заметил, что некоторые люди его подхватили.
—Гарри С. Трумэн, Мистер Гражданин
1 «Если вы не переносите жару, уходите с кухни. »

ESTJ откровенен, человек принципов, которые легко выражать. ESTJ не боится отстаивать то, что он или она считает правильным, даже перед лицом подавляющих разногласий. ESTJ способны принимать трудные решения.

Профессии, привлекающие ESTJ, включают преподавание, коучинг, банковское дело, политические должности и управление на всех уровнях.

Каков ваш тип личности? Пройди тест!

РЕКЛАМА

На основе концепции когнитивных функций Юнга

Экстравертное мышление

ESTJ очень хорошо умеют быстро принимать безличные решения и стоять на своем. по этим решениям. Они живут в функционировании Экстравертного Мышления, таким образом, их главная цель состоит в том, чтобы открыть то, что истинно и логично в событиях реального мира. Обстоятельства, требующие продукт приглашает ESTJ контролировать или направлять других людей на производства и производительности. Экстравертов привлекает «объект», внешние вещи и люди в наблюдаемой реальности. Это согнуто выражается в естественном интересе к товарам и материальным объектам.

Интровертное восприятие

Вторичное интровертное восприятие похоже на ISTJ, но не так. сильный. Si обеспечивает практическую форму и концептуальные данные для головки Te, однако форма не является главенствующим принципом, особенно если Мышление уже решил. В трудные времена ESTJ склонны игнорировать даже необходимая информация, если ее отсутствие препятствует закрытию. Вторичное зондирование иногда переходит в интерес к спорту. Сохранение первичных Мышление дает многим ESTJ стремление к дисциплине и режиму, которые могут быть полезным в развитии навыков на арене.

Экстравертная интуиция

По мере развития ESTJ и возникновения ситуаций, требующих приостановки критика, Экстравертная интуиция может играть. Под руководством функции Te интуиция тяготеет к открытию широких категории, которые в худшем случае равносильны стереотипам.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *