шпаргалка на все случаи жизни

«ТРЕВОЖНЫЕ»

Для «тревожных» типичны тревога и боязливость. Обычно они приветливы и дружелюбны. Потребность в теплых сердечных отношениях — главное, что определяет их личность. Они могут забывать о собственных интересах ради других, стараются не быть обременительными. Изоляция для них невыносима. Действия «тревожных» интуитивны и эмоциональны. Они не всегда умеют аргументировать свою точку зрения, логически обосновать решения, зато у них отлично развита интуиция, на которую они могут полагаться. Успех «тревожных» основан на симпатии и сочувствии, которую они к себе вызывают. Их сила — в мягком и легком обхождении, а не в длительной напряженной погоне за результатом.

Депрессивно-маниакальные

Тип защиты: в депрессивной фазе — интроекция, в маниакальной фазе — отрицание. Основная эмоция — вина.

Их теплота и альтруизм вызывают у нас симпатию и уважение, а избыточная привязанность — тревогу и желание большей автономии. Нас пугает то, что они чрезмерно зависят от нас, и как быстро они находят поводы для печали и страдания.

Мазохисты

Тип защиты — отреагирование (с неосознаваемым намерением спровоцировать наказание) и морализация. Основные эмоции — вина, гнев.

Мы сочувствуем тому, что они пережили, восхищаемся их стоицизмом, тем, как легко они могут приспособиться, пожертвовав собой. Рядом с ними мы ощущаем собственное несовершенство. Нас раздражает, когда мазохисты демонстрируют собственную беспомощность, «мученичество», самоуничижение. Нам досадно понимать, что таким людям нужно лишь наше сочувствие и возмущение за них, а не помощь в решении проблем.

Обсессивно-компульсивные

Тип защиты — аннулирование сделанного, реактивное образование. Основная эмоция — вина.

Мы уважаем их за бережливость и пугаемся неожиданной расточительности, восхищаемся порядком и удивляемся неряшливости. Нас озадачивает, что чрезмерный контроль и явный его недостаток сменяют друг друга, пугает отсутствие живости и спонтанности. Нам досадно, когда мы понимаем, что от нас утаили чувства или сексуальные побуждения. Нас восхищают их дисциплина, добросовестность и обязательность, а раздражают — завуалированное критиканство и упрямство, чрезмерная вовлеченность в работу, неспособность просто быть, саботаж. Нас пугают их ритуалы и сомнения, тяга к азартным играм, причинение себе вреда.

7 типов личности: как с ними общаться и работать

Когда мы видим человека впервые, то получаем только 5% информации о нем. Чтобы выстроить правильную коммуникацию, этих данных недостаточно.

О том, как научиться мгновенно считывать информацию о людях, рассказал Александр Малыгин, сооснователь Центра услуг для бизнеса Human Detector.

Мы записали ключевые поинты с его семинара «Эффективная коммуникация. Читаем собеседника с первого взгляда».

 

Как устроена наша личность?

Если изобразить личность в виде диаграммы, она будет выглядеть так:

1. Сущность, или то, что неизменно и дано нам генетикой. Так сказать, «заводские настройки».

2. Воспитание и влияние общества.

3. Социальная маска, или то, что мы транслируем во внешнее пространство.

Эти аспекты определяют, как строятся наши коммуникации в реальной жизни. Когда люди еще не знакомы друг с другом, они общаются на уровне социальных установок.

То есть используют социальную маску. Когда немного узнают друг друга, в игру вступает воспитание социума и частично проявляется сущность. Если собеседники давно знакомы, ведущую роль в коммуникации играет сущность и немного — воспитание.

 

Весь бизнес-контент в удобном формате. Интервью, кейсы, лайфхаки корп. мира — в нашем телеграм-канале. Присоединяйтесь!

Хотя все мы индивидуальны, нас можно разделить на группы по формальным характеристикам — как машины или смартфоны.

С техникой всё просто — есть образы, по которым мы с ходу определяем характеристики. Как же быть с людьми? Нашим поведением руководит соотношение гормонов в крови.

Зная, какие из них преобладают в организме человека, можно с высокой вероятностью спрогнозировать его психотип и особенности характера.

Опыт Human Detector показывает, что при правильном типировании в первые секунды знакомства с человеком можно:

 

— распознать его принцип мышления

— понять принцип общения

— определить профпотенциал

— сделать предположения об увлечениях и хобби

— понять, насколько активен ваш собеседник

— узнать, с кем он будет совместим

— и даже — как ему правильно продавать

Совет: выбирая бизнес-партнера, похожего на нас, мы допускаем серьезную ошибку, ведь у обоих — одинаковые установки. А значит, рано или поздно каждый начнет «тянуть одеяло на себя», и партнерство перерастет в открытую конкуренцию.

 

Бизнес-партнеры не должны быть одинаковыми в подсознательных ценностях. Они должны дополнять друг друга. 

Если оба стремятся заработать как можно больше денег, между ними начнется борьба за ресурсы.

В итоге случится кризис доверия, и пути разойдутся. Важно соблюдать баланс: например, один хочет денег, а другой мечтает создать крутой продукт. В таком тандеме возможен успех. Если, конечно, распределить роли правильно.

 

Какими бывают люди?

Казалось бы, общие правила коммуникации просты и давно известны в маркетинге. Чтобы заручиться доверием собеседника, нужно:

 

— вызвать у него улыбку

— заинтересовать общением

— рассмешить

— сделать комплимент

— выглядеть опрятно и не раздражающе

— предложить продолжить общение в неформальной обстановке

— учитывать особенности общения собеседника

И все-таки это общие приемы. То, что работает для одного, неприемлемо для другого. Чтобы найти личный подход к человеку, важно строить коммуникацию, учитывая тип его личности.

Более 100 лет ученые исследовали влияние гормонов, преобладающих в организме человека, на его поведение и результативность работы. Эксперименты проводились в 80 странах мира, а участие в них приняло более 25 тысяч человек.

В итоге удалось выделить семь типов личности. Сегодня эти знания применяют в коммуникации, а также для оценки потенциала работников.

Рассмотрим каждый тип подробнее.

Конечно, возможны исключения. В одном человеке могут совмещаться качества двух эндотипов. И все же методика считается достаточно точной и позволяет получить 80% знаний о человеке с первого взгляда.

Тип #1. Непоседа

Как выглядят: обычно это люди среднего роста, худощавые, очень активные, с тонкими запястьями. Они выглядят моложе своего возраста и очень активны из-за повышенного метаболизма.

В их организме превалируют гормоны Т3 и Т4 из группы гормонов щитовидной железы.

Яркие представители: Джефф Безос, Сергей Брин, Павел Дуров.

Принцип мышления: люди этого типа очень любят говорить. Речь для них — жизненно необходимый ресурс. При этом слушатели из них неважные.

Любимая фраза таких людей: «Простите, что перебиваю».

Они живут эмоциями и ощущениями. Информацию воспринимают тоже эмоционально. Склонны к недоверию, во всем ищут подвох.

Как общаться с непоседами? Нужно дать им высказаться, в разговоре быть на позитивной волне, стараться не вызвать сомнений своими речами.

Как работать с непоседами? Не нужно обижаться на непоседу, если он что-то не сделали или забыл вам перезвонить. Непрерывный поток мыслей в голове не дает ему концентрироваться на чем-то одном.

Не стесняйтесь напоминать о договоренностях, всегда контролируйте поставленные задачи. Непоседы — не слишком последовательные менеджеры. Всегда есть риск, что сроки могут быть сорваны или что-то упущено из виду.

Тип #2. Скептик

Как выглядят: скептики часто склонны к полноте. У них покатые плечи, бледная кожа и некоторая одутловатость. Основной гормон в их организме — мелатонин.

Яркие представители: Илон Маск, Ангела Меркель, Стив Балмер.

Принцип мышления: этот тип людей стремится быть в безопасности, любит уединение и не верит в успех без сверхусилий. Своеволие и упрямство — их отличительные черты.

Как общаться со скептиками? Важно стать для них союзником и дать понять, что вы не нанесете им вреда. На этих людей нельзя давить. Говорите спокойно и неторопливо, не демонстрируйте бурную радость.

Особенно, если она беспричинна.

Как работать со скептиками? Не ждите от них мгновенных результатов, не ставьте срочные задачи. Эти люди работают в своем ритме — отнюдь не быстром. Лучше всего скептику работается в вечернее время.

Поэтому они могут брать «задания на дом». Также им подходит удаленная работа.

Тип #3. Солнце

Как выглядят: это самый редкий тип людей. В мире их всего 5%. С точки зрения внешности это классический эталон красоты. Мужчин отличает высокий рост и широкие плечи. У девушек этого типа идеальная фигура.

Яркие представители: Лоуренс Эллисон, Пирс Броснан.

Принцип мышления этих людей: «Я центр мира», «Все должно быть по-моему». Они любят праздники и тусовки, не выносят одиночества, всегда стремятся быть в гуще событий, эмоциональны и эгоистичны.

Этот тип людей настолько привык к комплиментам, что со временем просто перестает реагировать на них.

Приступы печали у них случаются, но обычно не длятся долго: 5-10 минут грусти — и эти люди готовы снова веселиться.

Как общаться с солнцем? Подыграйте солнцу, восторгайтесь им, разделяйте положительные эмоции. Дайте почувствовать себя в главной роли, не нарушайте атмосферу праздника.

Кстати, такие люди могут оказаться полезными не только в светской тусовке, но и в бизнесе.

Они не будут разбираться в вашем продукте, но смогут привлечь внимание инвестора к вашей компании. Коммуникативность и умение заинтересовать — их сильные стороны.

Как работать с солнцем? Не забывайте хвалить таких людей за достижения, и они покорят новые вершины. Слегка льстите самолюбию солнца, но не давайте ему садиться на шею.

Тип #4. Боец

Как выглядят: это люди среднего роста с широкими запястьями и короткими пальцами, плотного телосложения. Они всегда внутренне напряжены. В организме бойцов доминирует адреналин.

Яркие представители: Майк Тайсон, Джейсон Стэйтем.

Принцип мышления: бойцов отличает прямолинейность в суждениях, негативное восприятие мира, вспыльчивость. Эти люди во всем видят проблему, которую надо срочно решить.

При этом у них повышенное чувство справедливости. Они способны защищать других, если считают, что тех незаслуженно обидели.

В жизни и бизнесе любят прямоту и честность, даже если правда выглядит неприглядной.

Как общаться с бойцами? Говорите о проблеме прямо, не пытайтесь сгладить углы и скрыть негативные факты. Не ввязывайтесь в споры. Держитесь на равных, но при этом ведите себя уважительно.

Цените их время: документы таким бизнес-партнерам лучше предоставлять в электронном виде.

Как работать с бойцами? Этот тип самый — конфликтный. Не обостряйте отношения с ним. Боец может быть груб и резок в общении, но все его усилия направлены только на дело.

Для него не существует преград на пути к достижению цели.

Тип #5. Педант

Как выглядят: их отличает высокий рост, худощавое телосложение. В движениях и речи прослеживается сдержанность. За все процессы в организме этих людей отвечают соматотропин (гормон роста) и адренокортикотропный гормон.

Яркие представители: Стив Джобс, Генри Форд, Киану Ривз.

Принцип мышления: эти люди во всем и всегда придерживаются плана, любят составлять списки. Они системны, держат все под контролем. Рациональны во всех поступках и действиях — от движений до трат.

Как общаться с педантами? Используйте принцип «обо всем по порядку», будьте последовательными и логичными. В доказательство своих слов приводите аргументы, цифры и факты. Говорите неторопливо и без суеты.

Как работать с педантами? Они живут и трудятся в своем режиме. Причем тщательно рассчитанном. Если вы не поставите Педанту конкретные сроки, он рассчитает свое время так, как ему удобно.

Это вас скорее всего не устроит: Педанты обычно неторопливы и предпочитают действовать размеренно.

Тип #6. Босс

Как выглядят: это люди с большой головой, широкоплечие, с развитой грудной клеткой. Как правило, у них мускулистые ноги. Доминирующий гормон — окситоцин или гормон счастья.

Яркие представители: Стив Возняк, Евгений Чичваркин, Жерар Депардье.

Принцип мышления: босс хочет все и сразу. Ему присущи лидерство, масштабность видения любой ситуации, чувство справедливости. Такие люди умеют принимать решения и не боятся ответственности.

Если вы не оправдаете доверие босса, он вычеркнет вас из своей жизни навсегда. Второго шанса заручиться его расположением не будет.

Как общаться с боссом? Будьте уважительными, хвалите его за достижения, говорите четко и по делу. Покажите, что цените его время. Подарки для этих людей должны быть дорогими, еда — вкусной и качественной, интерьер — роскошным.

Как работать с боссом? Предоставьте ему свободу действий. При этом выделите зону ответственности, где он будет полноправным хозяином. Дайте боссу все необходимые ресурсы и возможность самостоятельно подбирать команду. Результат оправдает ваши ожидания.

Тип #7. Добряк

Как выглядят: обычно это люди с округлыми чертами, невысокие. Их отличают покатые плечи и добродушный вид. В организме этих людей два основных гормона: эстроген и инсулин.

Яркие представители: Марк Цукерберг, Оскар Хартманн.

Принцип мышления: добряки всегда готовы прийти на помощь, при этом сами просить о чем-то стесняются. Им тяжело даются перемены: больше всего они ценят стабильность и постоянство.

Часто это творческие натуры, которые способны видеть в повседневном необычное. Добряки любят в меру оригинальную одежду, умеют создать вокруг себя красивый интерьер, наделены отменным вкусом.

Как общаться с добряком? Девиз этих людей: «Давайте жить дружно». Разговаривая с ними, важно излучать доброту, не показывать негатив. Речь должна быть спокойной и неторопливой. Важно создавать ауру безмятежности.

Как работать с добряками? Это хорошие исполнители. Они боятся подвести команду и готовы помогать всем окружающим. Главное, чтобы в коллективе не было эмоциональной напряженности и обстановка помогала раскрыть творческий потенциал добряков.

 

Всеми процессами в нашем сознании управляет эндокринная система. Зная ее тип, человека можно читать как книгу: находить точки контакта и устранять барьеры в общении.

Типологию можно использовать как в маркетинге, так и во время поведенческого интервью.

Если по эндотипу человеку не присущи какие-то базовые качества, то развить их будет сложно. Говоря проще, боец никогда не станет солнцем, а босс — непоседой.

Но зная сильные стороны, присущие каждому типу, можно использовать природный потенциал человека по максимуму.

Типы характера

 Наряду с отдельными чертами и качествами характера можно выделить общий способ адаптации личности к социальной среде – тип характера человека. При определении типа характера мы выделяем то существенное и сходное в характерах отдельных людей, что определяет общий стиль их жизнедеятельности.

На этой основе нами выделяются следующие типы характеров:

1. Гармонически целостный тип – отличается устойчивостью отношений и в то же время высокой приспособленностью к окружающей среде. У человека с таким типом характера отсутствуют внутренние конфликты, его желания совпадают с тем, что он делает. Это общительный, волевой, принципиальный человек. Люди с гармонически целостным характером сохраняют систему своих ценностей во всех трудных обстоятельствах жизни. Это тип волевого борца за свои идеалы и принципы. Не приспособленчество, а изменение реальности сообразно своим идеалам – таков способ адаптации этих людей

2. Тип внутренне конфликтный, но внешне гармонически согласованный со средой – отличается противоречивостью между внутренними побуждениями и внешним поведением, которое, согласуясь с требованиями среды, осуществляется с большим напряжением.

Человек с таким типом характера склонен к импульсивным действиям, однако они постоянно сдерживаются волевыми усилиями. Система его отношений устойчива, но коммуникативные свойства недостаточно развиты.

Люди такого типа имеют сложную систему соотнесения своей ценностной ориентации с условиями реальной действительности.

Разлад с внешним миром эти люди преодолевают путем внутренних тактических перестроек, психологической защиты, обесценивая текущие события, не вписывающиеся в их ценностную систему, сохраняя базовые ценности личности, но не стремясь активно изменить внешние обстоятельства. Это тип отрешенного от повседневной борьбы мудрого созерцателя.

3. Конфликтный тип с пониженной адаптацией – отличается конфликтностью между эмоциональными побуждениями и социальными обязанностями, импульсивностью, преобладанием отрицательных эмоций, неразвитостью коммуникативных свойств, недостаточной структурированностью самосознания. Отдельные связи с миром у людей данного типа не включены в какую-либо общую поведенческую систему. Жизнь таких людей проходит по упрощенной схеме: их изменчивые потребности должны, по их собственному мнению, немедленно удовлетворяться без особых усилий.

Психика таких индивидов не обременена большим опытом, их не заботит и будущее. Они не закалены в борьбе за существование. В детстве они, как правило, подвергались гиперопеке, были окружены чрезмерной заботой окружающих людей. Они отличаются инфантильностью, неприспособленностью к преодолению жизненных трудностей. Основной механизм их жизнедеятельности – удовольствие (гедонизм). Все трудные ситуации люди такого типа воспринимают как остроконфликтные и прибегают к бессознательной психологической псевдозащите – искаженному отражению действительности (капризы, упрямство, уход в мир грез и бесплодных мечтаний)

4. Вариативный тип характера – внешне приспосабливающийся к среде в результате неустойчивости позиций, беспринципности, свидетельствует о низком уровне развития личности, об отсутствии у нее устойчивого общего способа поведения.

Бесхарактерность, постоянное приспособленчество – суррогат пластичности поведения; ее не следует смешивать с подлинной пластичностью поведения, со способностью учитывать обстоятельства для достижения основных целей, не отступая при этом от социальных норм и требований.

Люди этого типа отличаются упрощенностью внутреннего мира; их борьба за существование прямолинейна. Они не проявляют сомнений и колебаний в достижении утилитарных целей, не имеют особых внутренних ограничений. Им известен только один вид препятствий – внешние. Действительность озадачивает их лишь вопросами «технического» характера – как добиться, как достичь возможно большего количества сиюминутных благ. Это тип «реалистов»: свои потребности подобные люди пытаются максимально полно удовлетворить в пределах реально существующих возможностей. Приспособление, прилаживание, подгонка внутреннего мира к внешним обстоятельствам – таков общий способ адаптации этих людей.

В основу типологической характерологии может быть положена и ведущая направленность личности. Так, известный немецкий философ и психолог Эдуард Шпрангер (1882–1963) выделяет следующие типы личности по их ведущей направленности.

1. Научный человек. В чистом виде знает лишь одну страсть, страсть к проблеме, к вопросу, которая ведет к объяснению, установлению связей, теоретизированию. Его переживания оторваны от реальной жизни: он может отчаяться от невозможности познать, ликовать из-за чисто теоретического открытия. Он изнуряет себя как психологическое существо ради порождения чисто идеального мира закономерных связей. Для него имеет ценность лишь чистота методов познания – истина любой ценой. Мир для него – это бесконечное производство сущностей и система отношений зависимости… В наиболее естественном и чистом виде эта форма жизни воплощается в профессиональных ученых, которые, как правило, приходят к постановке своих жизненных задач в результате свободного интереса. Но предварительные ступени такого рода духовной организации встречаются и независимо от профессиональной принадлежности, и, возможно, на них гораздо отчетливее выступают структурные особенности типа, чем у больших ученых, которые часто являются очень сложными натурами.

2. Экономический человек. Это необязательно человек, связанный с производством. Самое главное то, что основным мотивом, определяющим самые различные сферы личности и характер ее бытия, является мотив полезности.

‘В самом общем плане экономическим человеком является тот, кто во всех жизненных связях на первое место ставит полезность. Все для него становится средством поддержания жизни, борьбы за существование и наилучшего устройства своей жизни. Он экономит материал, силы, время – только бы извлечь из этого максимальную пользу. Вернее было бы назвать его практичным человеком, так как с понятием экономики связана и вся область техники. Смысл же его действий не в самой деятельности, а в ее полезном эффекте…

3. Эстетический человек. Чисто эстетическому поведению несвойственно вожделение. Непосредственное соприкосновение с миром всегда болезненно, связано с борьбой за существование. Но есть второй мир, где боль так же сладка, как и веселье, страдания так же одухотворены, как и радость: это мир фантазии. Мы знаем, что есть люди, окружающие себя подобными фантазиями, сквозь которые они и воспринимают действительность.

…При рассмотрении эстетического типа мы имеем в виду не столько деятелей искусства, создающих материальные произведения, сколько людей, творящих самих себя, обладающих внутренней структурой эстетического типа…

4. Социальный человек. Особая жизненная форма, которую назвали социальной, возникает, когда эта потребность в самоотречении ради другого становится ведущей жизненной потребностью.

Социальная направленность в своем высшем проявлении – это любовь. Она может быть основополагающим чувством, обращенным ко всей жизни. Но она может быть направлена и на отдельный предмет или круг предметов и при этом не терять характера ведущей потребности, определяющей все индивидуальное бытие. Отдельный человек становится предметом  любви как средоточие ценностей. Можно любить другого человека, потому что в нем открываются ценность истины, или красоты, или святости. Сродни такой любви страстное стремление обрести ценности жизни, нам уже известные. Но суть самой любви еще глубже: она остается чем-то в себе, обращенным к другой жизни ради ценностей, заключенных в этой жизни. Понятийно определяя то, что в конечном счете не поддается формулировке, можно сказать, что любовь открывает в другом человеке – в одном, нескольких или многих – потенциальных носителей определенных ценностей и находит смысл своей собственной жизни в преданности этим людям.

5. Политический человек. Особый случай, когда главным для человека становится могущество само по себе.
…Здесь мы имеем тотальность мироощущения: самоутверждение, достижение успеха, жизненная сила, энергия бытия…
Они стремятся к высокому социальному статусу и только тогда, в качестве вождей, в лучах славы чувствуют себя на своем месте.

6. Религиозный человек. Религиозный человек – это тот, чья духовная структура постоянно и целиком направлена на достижение высшего смысла жизни, постулированного религией.

В поведении религиозных людей доминирует альтруистическая направленность. Высший смысл своего существования они видят в благородном безвозмездном служении людям – в помощи пострадавшим, раненым, покалеченным, немощным, униженным и одиноким. Поведение таких людей значительно превышает норму социальной ответственности.

Религиозные догматы прочно внедряются в сферу сверхсознания религиозного человека, охватываются сложным интуитивным механизмом человеческой психики – механизмом веры. Поведение религиозного человека модифицируется – в его психике начинают доминировать идеи добра, любви к человеку. Оно характеризуется стремлением к безгреховности, а возможное его виновное поведение реорганизуется посредством глубокого раскаяния и искупления вины добрыми делами.

Все основные религиозные конфессии мира утверждают духовность, нравственность, высшие идеалы человеческого бытия, мобилизуют человека на достойное прохождение своего земного пути, постулируют незыблемые законы жизни человека среди людей.

14 типов характеров людей. Тест

Если не относиться к разным тестам и классификациям слишком серьезно — то знакомство с ними может быть вполне полезным. Привожу здесь заключительный фрагмент из книги Лилиан Гласс «Я читаю ваши мысли» — с описанием 14-ти типов характеров людей.

У меня всегда были проблемы с определением собственного типа (по любой классификации) — но означает ли это, что классификации не отражают реальной жизни совсем? Думаю, что нет — они отражают какие-то отдельные краски, из которых состоит реальный цветной (разноцветный) мир — и человек. Так что не старайтесь покрасить себя одним каким-то цветом — просто попробуйте увидеть в себе (и в других) мозаику из всякого-разного 🙂

 

Какие бывают люди.

За многие века по проблеме классификации людей по характеру накопилась огромная литература. Внушительный список ее авторов открывают древние греки и врач Гален, продолжают Зигмунд Фрейд и Карл Юнг, а заканчивают современные психологи, такие, как Эйбрахам  Маслоу, Эрик Эриксон, Изабел Бриггз Майерз и Дэвид Кирси.

Ряд ученых, в том числе Катлин Херли, Теодор Добсон, Рине Барон, Элизабет Уэйгл и Дон Риссо, внесли вклад в разработку эннеаграммы — рисунка по девяти точкам, который используется для определения типа характера человека. Вот эти девять типов характера: помощник, перфекционист, наблюдатель, романтик, борец, миротворец, последователь, авантюрист и индивидуалист.

Веками человечество безуспешно пыталось разгадать, кто мы такие, каково наше место во Вселенной и чего мы стоим по сравнению с теми, кто рядом. Но до сих пор людям удалось всего лишь установить, что только лучше разобравшись в самих себе, они поймут тот мир, который их окружает.

Точно так же, как существуют «ядовитые» люди, бывают люди замечательные и достойные. Когда вы овладеете кодами общения, то сможете определять, к какому типу людей они относятся. Аккуратный прямой нос, решительный мужской подбородок и ровные зубы отнюдь не гарантируют того, что их обладатель отличается прекрасными душевными качествами. Аналогично большие уши и огромный нос крючком не указывают на дурной характер.

Чтобы оценить характер человека, нужно не только анализировать его внешний вид, но и необходимо изучить поведение: что он собой представляет, как двигается и держится, какой у него голос и что он говорит.

 

Тест на тип характера.

Определить тип характера человека поможет предлагаемый ниже тест. Изучите все четырнадцать разделов теста и ответьте на содержащиеся в них вопросы. Если вы дадите утвердительный ответ на большинство вопросов одного раздела, то данного человека по его характеру можно скорее всего отнести к той или иной категории. Для того чтобы отнести человека к той или иной категории, не нужно отвечать «да» на все вопросы раздела. И все же попытайтесь установить, какие черты его характера являются преобладающими. Не забывайте о том, что некоторых людей по типу их характера можно отнести сразу к нескольким категориям.

Можно ли сказать о человеке, что он:

1. …долго держит все в себе, а потом взрывается и дает выход своим эмоциям? …никогда не может ответить прямо? …говорит одно, в то время как язык его тела или выражение лица свидетельствует совсем об ином?

2. …слишком щедр на комплименты? …говорит двусмысленности или разговаривает чувственным тоном? …редко отводит глаза? …разговаривая, часто дотрагивается до собеседника?

3. …часто жалуется и как будто постоянно переживает то один душевный кризис, то другой? …разговаривает хнычущим тоном? …сутулится?

4. …не любит показывать свои чувства? …неразговорчив и не любит говорить о себе? …держится напряженно и скованно? …говорит монотонно? …имеет равнодушный и бесстрастный вид?

5. …обычно не имеет своей точки зрения и как будто -всегда соглашается с тем, что думает большинство?

…не любит создавать проблемы? …нередко бормочет, говорит мягко и нерешительно? …испытывает неловкость, когда его заставляют высказать свое мнение, что видно по его позе и выражению лица?

6. …может наговорить с три короба? …сообщает вам гораздо больше того, что вы хотели узнать? …часто говорит нерешительно? …любит крайности: или избегает встречаться с вами взглядами, или неотрывно смотрит на вас в упор? …разговаривая, часто передергивает плечами? …чувствует себя неловко, что видно по его позе и выражению лица?

7. …все время говорит только о себе и почти не интересуется чем-нибудь другим? …постоянно пытается заслужить похвалу? …говорит громко, стараясь привлечь к себе всеобщее внимание?

8. …то и дело делает другим уничижительные замечания для того, чтобы показать свое превосходство? …разговаривает снисходительно, как человек, который знает обо всем лучше других? …держится строго и сурово? …имеет такое выражение лица, словно всех презирает и осуждает?

9. …любит перебивать, опровергать или критиковать все, что говорят другие? …любит рисоваться и старается показать, что он выше других? …голосом, выражением лица и языком тела производит впечатление суровости и напряженности?

10. …не скрывает, что думает или чувствует? …очень эмоционален и охотно делится своими переживаниями? …говорит искренне? …хороший слушатель? …жмет руку решительно и крепко?

11. …разговаривает громко, дерзко, агрессивно? …постоянно отпускает язвительные или уничижительные замечания? …упрям, ведет себя так, как будто знает обо всем лучше других? …передвигается с большим шумом и суматохой? …всегда выглядит напряженным или раздраженным?

12. …душа общества? …не лезет за словом в карман, находчив и остроумен? …всегда старается быть в центре внимания? …хвастлив и многословен? …постоянно находится в движении? …активно жестикулирует?

13. …делает один неверный шаг за другим? …говорит не подумав все, что придет в голову? …постоянно погружен в свои мысли? …чрезвычайно резок и прямолинеен? …часто перескакивает с предмета на предмет? …может забыть об условностях: стоять или сидеть слишком близко от других или размахивать руками?

14. …внимателен к другим? …говорит обстоятельно, любезно и слушает других с искренним интересом? …обычно хорошо отзывается о других? …всегда говорит то, что думает, и думает, что говорит? …разговаривает бодро и с воодушевлением? …держится открыто? …чувствует себя в обществе других легко и свободно?

 

Что означают ваши ответы

Посчитайте, сколько раз вы ответили «да» в каждом из четырнадцати разделов. Определите, в каком разделе таких ответов было больше. Сопоставьте номер раздела с указанным ниже номером типа характера, и вы получите картину личности данного человека.

Анализируя тип характера человека, важно взглянуть на него объективно, а затем сделать следующий шаг и вспомнить об эмоциях, которые он у вас вызывает. Приступая к изучению человека для определения типа его характера, помните, что главное — это продолжительное наблюдение. Учтите, что к человеку нельзя подходить как к неодушевленному предмету. Люди с годами меняются, поэтому для получения достоверных результатов за ними необходимо наблюдать в течение некоторого периода.

Возможно, они и вели себя определенным образом несколько лет или месяцев назад, но затем произошли некие события, и их взгляды на жизнь круто изменились. А это значит, что и черты их характера могли измениться — на некоторое время, а может быть, и навсегда.

1. Пассивный агрессор

2. Соблазнитель

3. Жертва

4. Ледышка

5. Слизняк

6. Лжец

7. Нарциссист

8. Сноб

9. Соперник

10. Даритель

11. Хулиган

12. Шутник

13. Непонимающий

14. Надежный человек

 

Читая эту главу, вы найдете в ней детальный анализ каждого из существующих типов характера. Вы подробнее узнаете о том, что именно необходимо искать, изучая речь, голос, выражение лица и язык тела человека, и в дальнейшем это поможет вам определить, к какому типу характера он относится.

…

 

Кому интересно узнать подробности про все эти типы — читайте книгу. 🙂

 

Типы личностей у кошек и как они связаны с характером хозяина? | Про Кошек

Все кошки разные, у каждой свой характер, привычки и причуды. В общем, все, как у людей. И если психологи выделяют несколько психотипов у человека, исследователи поведения животных решили выяснить, сколько типов личности у котов. Рассказываю, что получилось.

Наш кот Ёс, стразу видно, личность с характером

Типы личностей у кошек

Ученые Университета Южной Австралии подошли к вопросу кошачьей личности серьезней других, они провели анкетирование. Не кошек, конечно, а их владельцев.

В ходе исследование владельцы 2800 пушистых отвечали на 52 вопроса анкеты, где нужно было оценить те или иные качества своих котов.

В итоге исследователи выделили 5 типов характера у кошек, сходные с «большой пятеркой» человеческих черт личности.

Кошки-трусишки, есть такой типаж (фото Яндекс.Картинки)

1. Пугливые кошки

Схоже с невротизмом у людей. Такие кошки очень неуверенные и нервозные, они испытывают страх перед людьми. Если в доме незнакомец такие кошки прячутся, они всегда на чеку и ведут себя очень осторожно.

Если у Вас такой питомец, старайтесь проявлять терпение, не пытайтесь навязывать ласку. Обеспечьте кота укрытиями: домики, туннели, место под кроватью. Со временем питомец научится доверять Вам, но не стоит ждать от него чрезмерной ласки.

Такой кот всегда найдет себе занятие (фото Яндекс.Картинки)

2. Кошки экстраверты

Эти кошки любят общение, они любопытны и очень активны. Такие животные неприхотливы и стараются сами себя развлекать, постоянно исследуя окружающий мир.

Единственный минус хозяевам любопытных кошек придется продумывать для них развлечения. Игрушки, кошачьи головоломки, возможно, придется завести пушистого друга. Ведь, с одной стороны, неуемная энергия — это хорошо, с другой, если коту нечем заняться, он может разгромить дом.

Есть тип котов, которые всегда чем-то недовольны

3. Коты — доминанты

Этот тип личности присущ только кошачьим. Такие животные часто ведут себя агрессивно по отношению к другим животным, а иногда и людям. Они стремятся завладеть всем, что приглянулось, будут вступать в драку за территорию и «свои» трофеи. Одним словом, скверный характер.

В компании такие котики не нуждаются, в идеале, если животное в доме одно. Также следует выделить ему территорию и удобное место.

Он весь такой непостоянный:) (фото Яндекс.Картинки)

4. Спонтанные кошки

От таких особей не знаешь, чего ожидать. Часто хозяева таких животных пишут «мой кот — псих», в любой ситуации такой кот ведет себе непредсказуемо, можно даже сказать неадекватно.

Как привести поведение в норму? Снова терпение и ласка, а еще режим. Постарайтесь не создавать питомцу стрессов, пусть жизнь будет однообразной, тогда у кота не будет поводов вести себя странно.

Дружелюбные кошки — самые милые существа

5. Дружелюбные кошки

Это самые ласковые и милые котики, они готовы часами сидеть на коленях у хозяина и не только. Такие коты не боятся гостей, они присоветуют всех, кто приходит в дом, легко уживаются с другими животными.

Единственный минус — такие кошки тяжело переносят разлуку с хозяином. Порой они могут быть слишком навязчивы, но все-таки нужно стараться уделять им больше внимания.

Исследование Университета Ла Троб

Еще один университет Австралии пошел дальше и провел анкетирование состоящее из 118 характеристик.

типы личности у кошек (фото Яндекс.Картинки)

В итоге удалось выделить целых 6 типов личности у кошек:

1. Игривые — похожи на экстравертов из первого исследования
2. Нервозные — тут все совпадает с пугливыми котами
3. Дружелюбные (см. исследование выше)
4. Доминантные (см. исследование выше)
5. Доверчивые — вот это новый тип характера, таким кошкам свойственна излишняя привязанность к людям, глуповатость, простодушие и некоторая неуклюжесть.
6. Требовательные — такие кошки любой ценой стараются быть в центре внимания. Они могут быть навязчивыми, шумными и очень настойчивыми.

Кстати, несмотря на то, что первое исследование намного популярнее в сети, именно в результатах второго я узнала своих котов. Ричи доверчивые и неуклюжий, иногда даже глуповатый, а Ёс — невероятно упрямый и требовательный.

Ёс и Ричард — они большие друзья, но по характеру очень не похожи

Как связана личность владельца с характером кошки?

Этим вопросом вплотную занялись исследователи из Университета Линкольна, в ходе тестирования удалось выяснить, что характер кошки вплотную связан с характером хозяина.

Так, у хозяев низким уровнем невротизма и высоким уровнем открытости питомцы гораздо спокойнее, у них нет проблем с поведением. В то время, как в нервной обстановке, кошки становятся более нервозными. Кроме того, животные подстраиваются под человека и обстановку в семье, выбирая подходящую модель поведения.

Не зря говорят, что наши питомцы становятся на нас похожи.

А Вы нашли своего кота среди описанных типажей? Делитесь историями в комментариях!

Читайте также:

Как самоизоляция хозяина влияет на кошку?

Как понять эмоции кота?

как определиться с созданием образа

«Когда мы говорим об имидже, то в первую очередь вспоминаем стиль и одежду. Но на самом деле имидж — это то, как нас воспринимают окружающие. Имидж — это тот образ, который мы транслируем миру. Природа не ошибается.  В нас уже изначально заложен определенный образ, важно лишь оставаться в гармонии с собой. Наше внутреннее проявление отвечает нашему внешнему, потому важно определить психотип, которому соответствует ваша внешность. Отталкиваясь от полученных знаний, создавать образ,» — рассказала Инна Евтихова, руководитель компании Style, преподаватель курсов «Имиджмейкерство» и«Визаж Для Себя» в Школе Perfect Woman.

Драматический стиль

Психотип определяющий сильных и уверенных в себе людей. Сильный, сексуальный, властный, эффектный образ. Драматики — это царственные натуры. Они проявляются через одежду и эмоции. Спокойствие — это не о них. Драматики всегда проявляют эмоции. Они сексуальны и любят свою сексуальность демонстрировать. Драматики никогда не могут играть вторые роли, иначе они перетянут на себя внимание от главного персонажа. Сегодня время драматиков, у них больше шансов выжить в эту непростые времена.

 

Цвета в одежде, идеально подходящей для драматиков, должны привлекать внимание — яркие, контрастные. Фасоны и стиль часто провокационные. Для создания драматического стиля часто используют обилие принтов, в том числе и звериных. Аксессуары должны быть крупными, а прическа эффектной и динамической. Макияжа либо много, либо его полное отсутствие.

Риск при создании образа — выглядеть вульгарно.

Свежие новости

Сложный романтик

Абсолютно противоположный психотип. Они во всем видят полутона. Сложные романтики очень часто имеют заметную асимметрию в лице. Эмоциональный, чувственный, загадочный, творческий психотип. Люди, которые живут в своем собственном мире. Они очень чувствительные и им очень сложно выживать. Романтисты — сказочные существа, эльфы. Их периодом был конец XIX века. В наши дни они трансформируются в другие психотипы.

 

Цвета для создания образа используются от нежных романтических до туманных, сероватых и дымчатых.  Фасоны и стиль женственный. Аксессуаров должно быть много, а прическа подчеркивает женственность. Макияж всегда дымчатый без линий и излишеств.

Такие дамы рискуют выглядеть странными, потому во всем должно быть чувство меры.

Наивный романтик

Люди, которые вырастают, но все равно остаются детьми.  Их внешность соответствует внутренним проявлениям. Инфантильный и вечно молодой психотип. Их характер поверхностный. Они всегда улыбаются, их глаза всегда светятся, но копнув глубже, вы удивитесь, узнав, что у них может множество забот. Остаются поверхностными даже к своим невзгодам. Это не хорошо и не плохо, окружающим стоит греться в лучах их оптимизма, но не жаловаться им на жизнь.

Цвета, естественно, должны быть нежными и чистыми, а фасон должен подчеркивать миниатюрность. Дамы, относящиеся к этому типу внешности, могут использовать как яркий, так и пастельный макияж. Аксессуары мелкие, часто в виде маленьких зверей, насекомых и сердечек.

Нежные романтики рискуют выглядеть по-детски.

Классический типаж

Типаж, где все расчерчено и все по правилам. Эти люди всегда действуют по плану. У них обязательно есть ежедневник и сбить их столку практически невозможно. Их лица ближе всего к идеальным канонам красоты, но они не запоминаются. Системный, консервативный и рациональный психотип. Лица классиков всегда используют в рекламе, чтобы привлечь внимание к товару. Классики — аристократы. Они идеально вписываются в мир правил и этикета. Как определить классика: у него дома идеальный порядок. Классики великолепны в черно-белых фотографиях.

Классикам стоит наряжаться в сдержанные, классические цвета. Строгие линии и минимальное количество деталей, а также аксессуары из благородных металлов подчеркнут привлекательность этого типажа.

Девушки этого психотипа рискуют выглядеть скучно.

Натуральный типаж

Стиль, отвечающий за простоту. Черты лица у представительниц этого типажа очень мягкие и простые. Это не та природа, которая будет у сложного романтика, но это природа леса и поля. Уютный и расслабленный психотип. С ними всегда тепло и уютно.

Природные оттенки, цвета осени и сухофруктов, подчеркнут красоту этого типажа. Фасоны должны быть уютными и мягкими, а макияж минимальным. аксессуары лучше использовать крупные из натуральных, природных материалов. Прическу стоит выбрать легкую в уходе. Зона риска — выглядеть неопрятно.

-Читайте также: Как выбрать наряд для важной бизнес-встречи

Как опознать человека, часто меняющего работу

Исследуя биографию сотрудника, мы всегда обращаем внимание на то, что заставило его покинуть прежнее место работы и искать новое. Мы не будем останавливаться на внешних причинах смены места работы. Нас интересуют внутренние причины, ибо именно они помогают высветить особенности характера и мотивации человека.

«Как хорошо быть генералом». Речь идет о карьерном росте и нереализованных амбициях. Через 3–4 года сотрудник начинает уставать от своих привычных повседневных обязанностей. И каждое новое место работы – переход на более высокие и ответственные позиции, к более широким полномочиям и все более масштабным проектам. По моим наблюдениям, обладают здоровыми амбициями менеджеры, кто в детстве впитал следующие родительские установки: «Ты достоин лучшего», «Не останавливаться на достигнутом», «Развивайся, расти». А также те, кто имел постоянный наглядный пример карьерного роста: высокопоставленного отца или мамы-руководителя. Отдельно отмечу, что к карьерному росту стремятся и люди с выраженной мотивацией к власти – обычно это повзрослевшие дети строгих, жестких, требовательных родителей.

«Революционер». Наверное, каждый из нас встречал таких людей – точно знающих, как должен быть устроен этот мир, очень принципиальных и прямолинейных. Это революционеры. На каждом месте работы они занимаются преобразованиями, которые считают полезными. Не отличаясь гибкостью, они действуют напролом, не соизмеряясь с желанием других. И чаще всего терпят поражение. С обидой и неприязнью покидая очередного работодателя, они сетуют на косность, консерватизм, малодушие и трусость бывших сотрудников. Превознося при этом собственную волю и решительность.

Кстати, истовыми «революционерами» часто становятся те, кому в детстве было предоставлено много свободы. Но, вовремя не установив рамки и постепенно утратив контроль, родители взращивают своевольную, упрямую личность. При наличии природной мощной энергетики и лидерских качеств такой человек превращается в безудержного, неукротимого революционера.

«Мальчик-скандал». Эти сотрудники носят в себе конфликты. В какой бы коллектив они ни попали, там вскоре возникают конфликты и интриги. Они ссорятся с коллегами, противоречат руководству. Даже самые демократичные корпоративные культуры не выносят их непримиримого тона, намеренных провокаций или скрытых манипуляций. Причины ухода из компаний такие спорщики обозначают как «непонимание», «непрофессионализм и глупость» коллектива. Зачастую такие скандалисты своевременно не прошли через нормальный подростковый кризис, когда дети ссорятся с родителями, доказывая им свое право на свободу решений и действий. В этих ссорах подростки узнают себя, учатся не только отстаивать свою позицию, но и повиноваться. Развивают умение конструктивно решать сложные вопросы. Однако не все проходят эти важнейшие стадии – кто-то учится вдали от родителей. Кто-то боится и избегает общения с отцом. Кто-то вообще живет без отца. Несостоявшиеся противостояния подспудно накапливаются и в дальнейшем определяют характер человека. Точнее, его негативные черты: конфликтность, неуживчивость, неспособность находить разумные компромиссы.

«Эпигон». Бывают сотрудники, которые неоднократно переходят на новые места работы вслед за руководителем. На начальном этапе профессионального пути это естественно. Настораживает, когда это становится традицией и 40-летний менеджер послушно следует за своим боссом. Это обычно представители сценария «вечный сын» или «вечный ученик». Они отличаются недостаточной самостоятельностью и занимают позицию ведомых. Даже добравшись до высоких должностей, они навсегда остаются заместителями и вице-президентами. Обычно такие сотрудники в детстве были лишены отцовского внимания и воспитания. Неутоленная своевременно жажда отцовской заботы и опеки, поиск «мудрого папы» преследует их всю оставшуюся жизнь.

«Безумный ученый». Есть люди, которые сразу меняют работу, как только понимают, что их исследование завершилось. Они подходят к бизнесу как к науке. Ставят проблемы, разрабатывают и подтверждают гипотезы, проводят эксперименты. Они не гонятся за деньгами или статусом. Их главная мотивация – познавательный интерес к делу, которым они занимаются. Они индивидуалисты. Легко меняют места работы, не задумываясь о таких «мелочах», как командный дух, политика, дружеские отношения. Завершив интересный проект, они не теряют времени и ищут другой, более сложный, более интеллектуально емкий, более инновационный. Не важно, в какой компании. Для работодателей такой сотрудник находка. Но временная, а поэтому и очень ценная. Он автономен и непритязателен. Открыт и неподкупен. Но как только потеряет интерес, его уже не удержать ни деньгами, ни похвалами, ни должностями.

«Деньги решают все». Деньги – уважительный повод смены работы, особенно когда зарплата в новой компании изрядно отличается от прежней. Однако есть сотрудники, которые переходят в другую компанию, движимые неотступным стремлением получить хотя бы чуть больше денег. За незначительную разницу в деньгах человек готов отказаться от наработанных связей, начатых дел, налаженной рабочей среды, знакомого коллектива. Выраженная мотивация к деньгам обычно присуща выходцам из неблагополучных семей, детям, лишенным по сравнению со сверстниками привлекательных материальных возможностей и удовольствий.

Внимательные работодатели, посмотрев в резюме и проведя небольшое интервью, уже довольно много смогут сказать о человеке. Ведь каждый наш поступок, каждый шаг, каждое решение – это звенья драгоценной цепи нашей жизни. Неповторимой, сложной, восхитительной.

Автор – партнер компании «Экопси консалтинг»

Дикие и свободные: какие типы личности больше всего привлекают природа?

«Я пошел в лес, потому что хотел жить осознанно, чтобы показать только самые важные факты жизни, и посмотреть, не смогу ли я узнать то, чему он должен был научить, и не обнаружил ли, когда я умру, обнаружил, что у меня есть не жил ». — Генри Дэвид Торо, Уолден

Большинство из нас — даже если мы не готовы или не желаем отказаться от цивилизации и два года бороздить ее в лесу, как знаменитый трансценденталист Генри Дэвид Торо — любят бывать на природе, хотя бы время от времени.Чистая природа, свободная от рукотворных структур и современных удобств, может быть красивой, безмятежной, унизительной и опасной. Мы обнаруживаем, что он может успокоить и освежить нас, помочь очистить разум, вдохновить наши творческие порывы и бросить вызов физическим приключениям.

Некоторые из нас чувствуют себя исключительно удовлетворенными на природе. Что-то в видах, звуках и запахах нас привлекает, и мы как можно больше любим находиться на открытом воздухе. Чтобы узнать больше о том, какие типы личности могут быть более сильными от природы, мы спросили наших читателей, согласны ли они с утверждением: «Вам нравится проводить много времени на природе.«Подавляющее большинство — 73% — согласились в целом, и черты интуиции и чувства оказались особенно влиятельными в том, насколько мы склонны искать природу.

Какие типы личности, как писатель и защитник окружающей среды Эдвард Эбби, скорее всего, будут чувствовать, что «дикая природа — это не роскошь, а необходимость человеческого духа, столь же важная для нашей жизни, как вода и хороший хлеб»? Давайте рассмотрим результаты ниже.

ролей

дипломатов (80% согласны)

Дипломаты, с их основным сочетанием черт Интуитивности и Чувства, больше, чем любая другая роль, были согласны с тем, что им нравится проводить много времени на природе.Привлекательность природы часто поражает нас на примитивном уровне, и люди с более высокой эмоциональной настройкой могут позволить себе более остро почувствовать эту связь. Мягкий ветерок летней ночи, нежный аромат луга полевых цветов и красочная красота восхода солнца — это не то, чем мы обычно наслаждаемся на рациональном уровне.

Побег на природу также может быть отличным способом отвлечься от повседневного шума в нашей жизни, побыть наедине со своими мыслями или дать волю своему воображению — перспектива, которая очень привлекательна для интуитивных типов личности.

протагонистов (82%) были типом личности, наиболее склонным проводить значительное количество времени на природе. Мы часто думаем о главных героях с точки зрения их социальных связей и лидерства, но их эмоциональная чувствительность и открытость также склоняют их ценить природу без необходимости ее рационализировать. Действительно, главные герои могут стремиться к общению с природой так же близко, как и с людьми, чтобы они могли вернуться к своим реальным обязанностям, чувствуя себя обновленными и вдохновленными.

Аналитики (72%)

Аналитики соглашались с меньшим процентом, чем дипломаты, из-за их мыслительных качеств — в целом думающие типы личности (68%) были на 9% меньше склонны соглашаться, чем чувствующие типы (77%). Но поскольку аналитики также обладают чертой интуиции, их согласие по-прежнему было высоким.

Возможности, которые предоставляет природа для открытий, познания и интеллектуального понимания научных тонкостей, привлекают многих аналитиков. Отправьтесь в поход с аналитиком, и вы, вероятно, услышите факты или вопросы о таких вещах, как разнообразие видов или геологические образования.С другой стороны, аналитики могут просто обнаружить, что уединение на природе дает им время, пространство и уединение, чтобы обдумать логические проблемы и найти творческие решения.

Часовые и исследователи (70% и 68%)

Немного более низкий уровень согласия Стражей и Исследователей — отражение их черты Наблюдательности. Наблюдательные типы личности (69%) на 8% реже, чем интуитивные типы (77%), соглашались с тем, что проводят много времени на природе. В то время как любопытные и расходящиеся умы интуитивных типов легко стимулируются сложной природной средой, наблюдательные типы имеют тенденцию быть более практичными и обоснованными, и, естественно, они могут быть немного менее трепетными по своей природе.

Стражи и исследователи вполне могут получать удовольствие от познания природы через свои чувства, и эти личности, вероятно, также наслаждаются этим с более утилитарных точек зрения, таких как сбор ресурсов или изучение выживания в дикой природе. Но они гораздо реже, чем дипломаты и аналитики, час за часом проводят отпуск в лесу, восхищаясь множеством загадок природы или погружаясь в глубокие внутренние размышления. Это особенно верно для мыслящих типов в рамках этих ролей.

Возьмем, к примеру, Виртуозов (56%), тип личности, который меньше всего согласился с нашим утверждением. Хотя виртуозы очень любопытны, они, как правило, выражают себя, экспериментируя, строя и создавая, а не пассивно поглощая изумление. Природа может быть увлекательной и сложной системой, но она уже существует, и ее не нужно проектировать!

Как интроверты, виртуозы могут предпочесть сосредоточиться на собственных творческих порывах, а не искать вдохновения у внешних источников энергии, таких как природа.И поскольку для этих личностей важно иметь гибкость при переходе от одного проекта к другому, они не любят тратить слишком много времени на привязку к какому-либо конкретному месту, будь то горный пейзаж или механический цех.

Стратегии

Мастерство людей, социальная активность, уверенный индивидуализм и постоянное совершенствование (76%, 74%, 73% и 72% согласны)

Интересно, что результаты этого опроса показывают, что стратегия, которой мы следуем, мало влияет на то, сколько времени мы хотим проводить на природе.Экстраверты (75% согласны) были немного более склонны согласиться с нашим утверждением, чем интровертные типы личности (72%), возможно, потому, что экстравертам, как правило, удобнее покидать свое личное окружение и исследовать более широкие арены, такие как пустыня. Экстраверты склонны превращать приключения на свежем воздухе в общественную деятельность, тогда как интроверты ищут уединения на природе.

Точно так же настойчивые типы (75%) были немного более склонны соглашаться, чем турбулентные типы (73%).Может случиться так, что среди определенных типов личности, чем больше люди уверены в своих способностях и чувствах, тем больше они могут отойти от себя и насладиться тем, что может предложить природа.

Выводы

«Нам нужен тоник дикой природы… Нам никогда не бывает достаточно природы». — Генри Дэвид Торо, Уолден

В то время как почти каждый может найти способ насладиться природой, те из нас, кто хочет сделать природу серьезным приоритетом в своей жизни, проводить как можно больше времени в дикой природе, могут быть реже.Как показывает наше исследование, такие преданные любителям активного отдыха (и женщины) с большей вероятностью обладают чертами интуиции и чувства, хотя любой тип личности, безусловно, может быть истинным любителем природы. Мы, вероятно, все можем согласиться с Торо в том, что — по крайней мере, время от времени — проводить время на природе может быть как доза хорошего лекарства, укрепляющего и восстанавливающего силы.

Какую роль в вашей жизни играет природа? Как это соответствует вашему типу личности? Поделитесь своими мыслями в комментариях ниже.

средний, эгоцентричный, образец для подражания или сдержанный

Людям нравится узнавать о своей личности и проходить тесты, надеясь выявить, к какому они типу.Тем не менее, эксперты давно утверждают, что типы личности мифичны: личность существует в виде континуума. Хотя недавнее исследование опровергает эту идею.

Исследование, опубликованное в журнале Nature Human Behavior, показывает, что существует четыре типа личности — средний, сдержанный, образцовый и эгоцентричный — и эти результаты могут изменить представление о личности в целом.

«Независимо от того, станут ли эти модели окончательной моделью типа личности, это шаг вперед», — сказал Джонатан Адлер, доцент психологии инженерного колледжа Олина в Нидхэме, штат Массачусетс, который не принимал участия в исследовании. CЕГОДНЯ.

Различные черты характера помогают предсказать ваш тип личности.

Исследователи из Северо-западной инженерной школы Маккормика в штате Иллинойс изучили данные 1,5 миллиона участников, ответивших на анкеты о чертах личности «большой пятерки». Эти пять черт обычно считаются основными индикаторами личности. Когда они посмотрели на данные, выяснилось, что люди сгруппировались вокруг четырех разных областей, и они оказались разными личностями.

«Результаты показывают, что существуют типы», — сказал СЕГОДНЯ Луис Амарал, профессор химической и биологической инженерии Школы Маккормика Северо-Западного университета и автор статьи.«Эти (типы) в большей степени привлекают эти черты личности».

Люди попадают в тип в зависимости от того, как они оценивают эти пять черт.

Люди попадают в один из четырех типов в зависимости от того, как они занимают большую пятерку личностных качеств: открытость, покладистость, экстраверсия, невротизм и сварливость. Понимание того, насколько высоко или низко кто-то занимает по каждой из черт, может быть полезно и предсказывать такие вещи о людях, как их риск психического заболевания или вероятность развода.

Но это не точная наука.

«У всех есть варианты большой пятерки», — пояснил Адлер. «Когда вы смотрите на всю картину личности — включая ее черты, но и на других уровнях, — она ​​все равно выглядит в значительной степени размерной, а не категориальной».

Четыре типа личности включают:

• Среднее значение: Самый распространенный тип — это люди с высоким невротизмом и экстраверсией, но с меньшей открытостью.
• Зарезервировано: Люди этого типа не открыты или невротичны, но они эмоционально устойчивы.Они, как правило, замкнуты, приветливы и добросовестны.
• Образцы для подражания: Эти люди — прирожденные лидеры с низким уровнем невротизма и высоким уровнем уступчивости, экстраверсии, открытости и добросовестности. Они прислушиваются к новым идеям и надежны.
• Эгоцентричный: Хотя эти люди имеют высокие показатели экстраверсии, их открытость, покладистость и добросовестность ниже среднего.

«Чтобы вырасти, нужно знать о себе», — сказал Амарал.

Кроме того, исследователи обнаружили, что личность не статична. Люди развиваются. Мальчики-подростки, как правило, чрезмерно представлены эгоцентричной личностью, в то время как пожилые люди составляют большую часть образцов для подражания.

«Некоторые аспекты меняются, — сказал Амарал. «По мере взросления и роста людей их личность также взрослеет и растет. Я думаю, что это позитивный сигнал о том, что люди становятся взрослыми и приобретают более желаемые качества ».

Эти типы личности описывают здоровых людей.Несмотря на то, что быть невротиком может показаться плохим, среднестатистические люди испытывают разные уровни невротизма.

«Мы не должны думать о каждой из характеристик как о чем выше, тем лучше. Если вы чрезвычайно непредубеждены, это просто означает, что вы всему верите », — сказал Амарал.

В будущих исследованиях можно будет изучить людей с психическими заболеваниями, чтобы увидеть, подпадают ли они также под эти типы или появятся ли другие типы. Люди, желающие узнать больше о своей личности, могут сделать это здесь.

В мире есть восемь типов людей, к какому типу вы относитесь?

Эта новая викторина по цветовому восприятию показывает, что в мире существует восемь разных типов людей. На основе вашего любимого цвета этот тест поможет определить, являетесь ли вы индивидуалистом или исследователем. ТЫ какой тип человека?

Ниже приведены 8 типов людей в мире,

1. Претенденты

Часто вам кажется, что вы должны контролировать свое окружение.Вы используете силу, чтобы улучшить жизнь других, и вас считают героем, великодушным и вдохновляющим человеком.

2. Миротворцы

Вы сделаете почти все, чтобы сохранить мир, и предпочли бы, чтобы все шло гладко, без конфликтов. Объединение людей и устранение конфликтов — ваша специальность.
Вы известны своей креативностью, оптимизмом и поддержкой.

3. Следователи

Может показаться, что вы любите исследовать, но вы склонны быть интровертом.Вы предпочитаете читать и писать, а не высказывать свои мысли вслух. В других вы цените интеллект и уважаете людей, которые вас вдохновляют.

4. Помощники

Если у вас этот тип личности, вы, как правило, чрезвычайно дружелюбны и щедры. Вашими определяющими характеристиками являются сочувствие, искренность, альтруизм, самоотверженность и безусловная любовь к другим.
Однако иногда вас могут использовать в своих интересах из-за вашего желания постоянно помогать другим.

5.Достижения

Вы известны своей энергичностью, амбициозностью и стремлением к продвижению. Вы чрезвычайно преданы своей работе и, скорее всего, цените мнение других людей. Независимо от того, положительное или отрицательное, вы, вероятно, будете принимать решения на основе того, что думают другие люди. ты.

6. Реформаторы

Как реформатор, вы всегда стремитесь улучшить окружающий мир. Мудрость, проницательность, реализм и благородство — ваши определяющие характеристики. Вы добросовестны и этичны, с сильным чувством правильного и неправильного.

7. Индивидуалист

Этот тип личности определяется внимательностью, проницательностью и любопытством. Индивидуальность может вызвать в воображении идею о ком-то, кто немного причудлив и не привязан к феям. Фактически, вы можете сконцентрироваться и сосредоточиться на развитии сложных идей и навыков. .

8. Лоялисты

Если вы лоялист, значит, вы приверженный тип, который любит чувствовать себя в безопасности в жизни. Вашими определяющими характеристиками являются надежность, ответственность и надежность, но, несмотря на то, что вы надежны для других, вы ни в коем случае не слабак.Вы полностью уверены в себе благодаря своей внутренней стабильной натуре, и вы так же счастливы отстаивать свои интересы, как и интересы других.

Где вы подходите?

Но, если вы хотите узнать черты характера, основанные на знаке зодиака, прочтите это.

Что значит иметь черты личности типа А

Возможно, вы слышали, как люди говорят, что они «Тип А». С тех пор как исследователи начали изучать личность типа А, начиная с кардиологов Мейера Фридмана и Рэя Розенмана в 1950-х годах, этот термин стал нарицательным.

Большинство людей теперь знают, что характеристики личности типа А как-то связаны с конкурентоспособностью и одержимостью работой, и что они могут нести повышенный риск проблем со здоровьем. Но не всегда точно понимают, какие черты составляют поведение типа А или как именно эти черты влияют на здоровье и благополучие.

Понимание того, что на самом деле означает обладать личностью типа А, может иметь преобразующее значение. Это может помочь вам справиться со стрессом и помочь вам распознать людей, которые могут быть типа А.

Что такое тип личности?

Характеристики, связанные с личностью типа А, могут включать в себя работу в более быстром темпе, демонстрацию более высокого уровня нетерпения, более конкурентный характер, легкое расстройство и связь самооценки с достижениями.

6 ключевых черт личности типа А

Личности типа A, типа B и типа D

Черты личности типа А, включая конкурентоспособность, срочность и склонность к трудоголизму, могут рассматриваться (особенно людьми типа А) как полезные для карьерного успеха.Напротив, личности типа B, как правило, меньше ориентированы на конкурентоспособность и больше на получение удовольствия от путешествия.

Это не значит, что люди типа B не любят достижений. Они могут много работать и по-настоящему гордиться своими достижениями, но они не придают такого же стресса своим результатам, если не придут первыми или не добьются большего, что имеет тенденцию создавать значительный стресс в Типе As. Люди типа B также по своей природе более креативны и не подвержены стрессу. К счастью, некоторые из этих расслабленных взглядов можно усвоить и развить.

Несколько более новый тип личности, известный как Тип D (D означает «обеспокоенный»), отличается от Типа A и Типа B. Тип D характеризуется отрицательными эмоциями, такими как беспокойство и попыткой подавить эти эмоции, избегая при этом социального взаимодействия. Взаимодействие с другими людьми

Эти факторы также могут вызывать значительный стресс и отрицательные последствия для здоровья. К счастью, как и в случае с чертами типа А, существуют эффективные способы борьбы с чертами типа D, такими как негатив, чрезмерное беспокойство и сдержанность.

Иллюстрация Синди Чанг, Verywell

Черты поведения типа А

Хотя термин «тип А» используется часто, не всегда полностью известно, какие конкретные характеристики составляют личность типа А, даже среди экспертов.Для некоторых людей этот термин применяется к грубым и нетерпеливым людям. Другие считают трудоголиков Типом А. Многие считают конкурентоспособность главной характеристикой. Согласно исследованию, следующие характеристики являются отличительными характеристиками модели поведения типа A (TABP):

Время срочности и нетерпеливости

Срочность во времени и нетерпение, что демонстрируют люди, которые, среди прочего, расстраиваются, ожидая в очереди, часто перебивают других, ходят или разговаривают в быстром темпе и всегда болезненно осознают время и то, как мало им нужно сэкономить.

Беспристрастная враждебность или агрессивность

Свободно плавающая враждебность или агрессивность, проявляющаяся, например, в нетерпении, грубости, легкомысленности из-за мелочей или «запалке».

Конкурентоспособность

Людям с поведением типа А необходимо побеждать во всем, от работы до отношений, даже если эти действия не являются конкурентными по своей природе.

Ориентация на сильные достижения

Люди типа А склонны получать чувство собственного достоинства от того, чего они достигают.

Потребность в господстве

Многие люди типа А пытаются продемонстрировать доминирование в бизнесе и личном общении, игнорируя желания и потребности других в пользу своих собственных.

Физические характеристики

лет поведения и стресса типа А могут вызвать физические характеристики и изменения, в том числе:

• Лицевое напряжение (сжатые губы, сжатая челюсть и т. Д.)
• Щелканье языком или скрежетание зубами
• Темные круги под глазами
• Потливость лица (на лбу или верхней губе)

Как ситуации влияют на поведение типа A

Хотя многие черты личности, такие как экстраверсия, являются врожденными, большинство исследователей полагают, что характеристики личности типа А являются скорее реакцией на факторы окружающей среды или тенденциями к определенному поведению и зависят от ситуаций, включая культуру и структуру работы.

Например, многие рабочие места требуют большого количества времени, что заставляет рабочих очень заботиться о том, чтобы дела выполнялись быстро, чтобы выполнять свои обязанности на работе. Точно так же на некоторых рабочих местах за ошибки накладываются большие штрафы, поэтому эффективность и достижения становятся чрезвычайно важными. Другая работа просто создает больший стресс, делая людей менее терпеливыми, испытывающими больше стресса и более склонными к поведению типа А.

У некоторых людей есть естественная склонность к большей активности. Эта тенденция может усиливаться из-за экологического стресса или уменьшаться за счет сознательных усилий и изменения образа жизни.

Негативные эффекты поведения типа А

С годами тип дополнительного стресса, который испытывает большинство людей типа А, сказывается на их здоровье и образе жизни. Ниже приведены некоторые из негативных эффектов, которые характерны для пациентов с ТАВР.

• Гипертония : Хотя взаимосвязь между типами личности и высоким кровяным давлением сложна, существует некоторая связь между гипертонией и личностями типа А.
• Болезнь сердца : Некоторые исследования показывают, что существует причинная связь между ТАВР и ишемической болезнью сердца.Однако недавний анализ не подтвердил этого.
• Стресс на работе : Люди типа А часто имеют стрессовую, требовательную работу (а иногда рабочие места создают поведение типа А), что может привести к связанным со стрессом проблемам со здоровьем.
• Социальная изоляция : Люди с ТАБП часто отчуждают других или проводят слишком много времени на работе и слишком мало внимания уделяют отношениям, подвергая их риску социальной изоляции и повышенного стресса, связанного с ней.

Как изменить характеристики типа A

К счастью, такие качества, как оптимизм или напористость, можно изменить.Вы можете смягчить в себе характеристики Типа А, если они у вас есть, с помощью этих стратегий.

Измените свою трудовую жизнь

Измените определенные факторы в вашей трудовой жизни, чтобы сделать вашу работу менее напряженной, требовательной и более вознаграждающей. Например, вы можете попытаться насладиться тем значением, которое придаете своей работе, вместо того, чтобы сосредотачиваться в первую очередь на результатах. Если ваша работа была достаточно напряженной, чтобы повлиять на ваше здоровье, поговорите со своим начальником об ожиданиях, чтобы убедиться, что их можно удовлетворить с помощью разумного уровня работы.

Изменение стереотипов мышления

Хотя это требует практики, вы можете изменить свои модели мышления на более позитивные. Это поможет вам развить доверие к себе и окружающим и смягчить склонности типа А. Когда вы чувствуете себя неадекватным, например, из-за ошибок, больше сосредотачивайтесь на том, что у вас хорошо получается. Когда вы обнаружите, что разговариваете с самим собой негативно, сосредоточьтесь на разговоре с собой, как с хорошим другом.

Подделка, пока не сделаешь

Иногда вы можете действовать по-своему.Даже если вы не всегда чувствуете себя спокойным и безмятежным, если вы делаете осознанный выбор, пытаясь замедлить себя и быть более терпеливым с людьми, такое поведение, скорее всего, превратится в привычку и начнет легче приходить к вам.

Это не то же самое, что полностью оторваться от осознания своих чувств или держать их взаперти до тех пор, пока вы в конце концов не взорветесь. Скорее сосредоточьтесь на изменении своего поведения в сочетании со стратегиями, ориентированными на эмоции, и вы должны добиться прогресса.

Начать журнал

Практика ведения дневника имеет множество доказанных преимуществ для вашего уровня стресса и общего состояния здоровья. Это также может быть полезной практикой для смягчения характеристик типа А, особенно если все сделано правильно. Чтобы использовать свой дневник как инструмент изменений:

• Записывайте , сколько раз вы выходили из себя за день, грубо обращались с людьми или чувствовали себя подавленными разочарованием. Осведомленность о своих склонностях и о том, что вызывает реакцию, может стать ценным шагом в изменении ваших привычек.
• Напишите о своих чувствах . Это поможет вам обработать их и снизит интенсивность, чтобы они потребляли меньше энергии.
• Напишите о решениях . Решение проблем на бумаге (вместо того, чтобы зацикливаться на них в уме), может помочь вам избавиться от них. Вы также можете просмотреть свой дневник, чтобы вспомнить старые идеи, которые могут помочь решить новые проблемы.

Взгляните в лицо своим страхам

Это может показаться безумным, но хороший способ избавиться от склонностей типа А — дать себе дополнительную дозу того, что вас расстраивает, чтобы показать себе, что это не так уж и плохо.Например, некоторые терапевты рекомендуют выбирать длинные очереди в продуктовом магазине, просто чтобы показать себе, что вы можете пережить разочарование в ожидании. Или просто угроза ожидания в более длинной очереди может помочь вам проявить терпение в более короткой очереди.

Сделай это игрой

Когда вы расстроены в дороге, сделайте из этого игру и посчитайте, что вас расстраивает. То же самое можно сделать и для жизни в целом. Если вы увидите, сколько разочаровывающих вещей вы можете в шутку сосчитать, вы почти с нетерпением будете ждать причуд людей.

Вдохни

В следующий раз, когда вы собираетесь кричать, почему бы не сделать этот глубокий вдох, а вместо этого просто выдохнуть? Когда вы чувствуете, что вот-вот взорветесь, несколько глубоких медленных вдохов могут творить чудеса! Дыхательные упражнения снимают стресс, и их можно использовать где угодно.

Любите своих питомцев

Домашние животные обладают многими преимуществами для снятия стресса и пользы для здоровья, а также могут помочь вам обрести дополнительное спокойствие, в котором вы нуждаетесь. Прогулка с собакой может быть расслабляющей и общительной, уведет вас на природу (или, по крайней мере, из офиса) и обеспечит физическими упражнениями ( еще одно средство для снятия стресса).

Забота о животном и получение его безусловной любви поможет вам соприкоснуться с лучшими сторонами вашей человечности. Даже наблюдение за аквариумными рыбками может заметно повлиять на кровяное давление.

Работа в саду

Выходить на свет, украшать свой двор и снова общаться с природой — вот некоторые из преимуществ садоводства. Все это помогает снять стресс. Этот инструмент для снятия напряжения может снизить общий стресс и научить вас немного расслабляться, смягчая ваши склонности типа А.

Слово Verywell

Хотя вы можете попробовать изменить некоторые из ваших черт типа А, этот стиль личности не обязательно так уж плох. Если вы хотите смягчить некоторые из ваших черт типа А, это может просто означать, что вы хотите уменьшить стресс и получить больше удовольствия от путешествия. Вы все еще можете достичь своих целей.

Если вы не тот, кто обладает характеристиками личности типа А, но вам приходится иметь дело с кем-то другим, кто обладает такими качествами: Практикуйте напористость и здоровые техники разрешения конфликтов.Это поможет вам поддерживать более здоровые границы и защитит вас от того, чтобы вас нарушил человек, который демонстрирует сильные черты личности типа А.

Данные о 1,5 миллионах людей раскрывают 4 типа людей

Греческий врач Гиппократ утверждал, что четыре телесных «юмора» сформировали человеческое поведение, которое, в свою очередь, привело к возникновению четырех основных типов личности. Сегодня люди больше верят тестам Майерс-Бриггс и викторинам BuzzFeed, чем формирующей силе своей мокроты, но очарование типами личности остается.Проблема в том, что ученые до сих пор не определились, существует ли вообще типов личности. Однако в исследовании, опубликованном в понедельник в номере Nature Human Behavior , группа исследователей из Северо-Западного университета заявила, что в старой теории Гиппократа есть доля правды.

Как оказалось, он был прав относительно количества типов личности, существующих среди людей. Этот вывод, который шокировал авторов исследования, явился результатом четырех больших наборов данных, включающих более одного.5 миллионов участников. Соавтор и профессор психологии Уильям Ревелл, доктор философии, говорит, что до этого исследования он был убежден, что никаких типов личности не существует. Теперь он убежден, что личности делятся на четыре отдельных кластера, которые еще не полностью разделить на : типы, которые команда называет средними, «образцом для подражания», сдержанными и эгоистичными.

Соавтор исследования и докторант Мартин Герлах, доктор философии, говорит Inverse , что «в дополнение к нашему тщательному вычислительному анализу самым сильным аргументом [в пользу типов личности] является то, что мы можем найти одни и те же типы в четырех разных наборы данных, в которых используются разные вопросы и были собраны разными исследователями.

Используя стандартный алгоритм кластеризации, команда провела поиск в этих огромных наборах данных и на графике квадрантов изобразила, как люди в четырех наборах данных проявляют пять общепринятых основных черт личности: невротизм, экстраверсия, открытость, уступчивость и добросовестность. В то время как предыдущие исследования поднимали вопросы о достоверности личности типа , исследователи в целом согласны с тем, что эти черт , известные как Большая пятерка, являются надежными и воспроизводимыми областями человеческой личности.

Отображение способов, которыми люди проявляют комбинации черт, привело к появлению четырех основных типов.

Среднее значение

«Средний» тип неспроста называют средним. Соавтор исследования и профессор химической и биологической инженерии Луис Амарал, доктор философии, говорит в сопроводительном видео, что «очень мало что можно сказать о среднем», и поэтому неудивительно, что большинство людей попадает в этот кластер. Несмотря на то, что невротизм и экстраверсия все еще немного выше, чем уступчивость и добросовестность, среднестатистические люди, соответственно, характеризуются средним баллом по всем признакам.«Средних» женщин немного больше, чем мужчин.

«По всем наборам данных средний тип характеризуется очень нейтральными оценками — близкими к нулю — по всем пяти характеристикам», — объясняет Герлах. «Большинство черт людей сосредоточено вокруг этой области космоса. Следовательно, типичный респондент подошел бы к этому типу ».

Образец для подражания

В этом исследовании люди с «образцом для подражания» описываются как приятные, приятные и непредубежденные люди.У них низкий уровень невротизма и высокий показатель по всем остальным чертам. Как следует из названия, «образец для подражания» — это тот, кого вы хотите в качестве образца для подражания: надежный и заинтересованный в новых идеях. Женщины с большей вероятностью будут образцом для подражания, чем мужчины, и респонденты старше 40 были «сильно перепредставлены» в этой группе. Хорошая новость для молодых людей заключается в том, что типы личности не фиксируются. Авторы пишут, что с возрастом люди становятся менее невротичными и более сознательными, эффективно меняя свой тип личности.

Эгоцентричный

Мальчики-подростки, как пишут авторы исследования, очень сильно представлены в эгоцентричных группах, тогда как женщины в возрасте до 15 лет «крайне недопредставлены». Женщины старше 60 лет также не считались эгоцентричными, и эта группа «показывала более чем пятикратное снижение числа случаев появления в непосредственной близости от этого кластера». Эгоцентричных людей называют не трудолюбивыми, неприятными, непредубежденными и экстравертами.

«Это люди, с которыми вы не хотите тусоваться», — говорит Ревелл.

Зарезервировано

Те, кто «замкнуты», не очень невротичны, но и не очень открыты. Они, по крайней мере, эмоционально стабильны, так что за это спасибо. В то время как другие черты, по-видимому, в некоторой степени сгруппированы вокруг определенных возрастов или полов, сдержанность — это нейтральная черта, которая может применяться к любой демографической группе. Приятный и сознательный, сдержанный человек, вероятно, будет хорошим человеком для того, чтобы быть рядом.

Обнаружение 5 типов личности

Теория пяти элементов — один из основных инструментов, который может использовать иглотерапевт, чтобы понять природу человека, типы личности и симптомы болезни.

Цикл из пяти элементов связан с циклом времен года в течение года:

• от Spring (элемент дерева),
• Лето (стихия огня),
• Осени (металлический элемент),
• и далее Зима (водная стихия)

Ось, вокруг которой вращаются времена года и стихии, относится к элементу земли, который является элементом позднего лета. Каждый элемент также соответствует климату, вкусу, эмоциям, внутреннему органу и части тела.

См. Таблицу ниже

Дерево	Пожар	Земля	Металл	Вода
Ветер	Тепло и огонь	Влажный	Сухость	Холодный
Зеленый	Красный	желтый	Белый	Черный
Гнев	Радость	мышление	Печаль	Страх
Кислый	Горький	Сладкий	Острый	Соленый
Печень	Сердце / перикард	Селезенка	Легкие	Почки
Желчный пузырь	Тонкий кишечник / тройной нагреватель	Желудок	Двоеточие	Мочевой пузырь
Сухожилия	Артерии	Телесный	Кожа	Кость

Людей можно «классифицировать» согласно теории пяти элементов.Их строение тела, склонности, темпераменты, эмоции, положительное и отрицательное поведение, настроения и болезни можно рассматривать во взаимосвязи с пятью элементами. Мы все являемся частью природы, времен года, Неба и Земли, и поэтому мы являемся проявлением не одного элемента, а их всех. Что отличает нас друг от друга (помимо прочего), так это то, какой из элементов более или менее доминирует по отношению к другим.

Обычно в человеке преобладают один или два элемента.Ниже приводится описание стереотипа для каждого из пяти элементов. Включен список болезней с соответствующими элементами и предложениями о том, как оставаться здоровым. Хорошо иметь в виду, что каждый элемент может проявляться как в положительных, так и в отрицательных тенденциях, в зависимости от состояния здоровья и баланса человека в данный момент.

Итак, читайте дальше, чтобы найти свой доминирующий элемент (ы) согласно традиционной китайской медицине.

Тип личности дерева

Люди древесного типа имеют зеленоватый цвет лица, маленькие руки и длинное лицо с острым подбородком и широкими плечами.У них редко бывает лишний вес из-за быстрого обмена веществ. Эти люди очень организованы и логичны. Они хорошо планируют дела и расстраиваются, если что-то пойдет не так. Они мыслители, их ум всегда в движении, поэтому они всегда чем-то занимаются. Они ищут проблемы и работают до предела. Они любят действие, движение и приключения и любят быть первыми и лучшими.

Эмоция, связанная с элементом дерева, — это гнев. Когда преобладает гнев, человек легко расстраивается из-за разочарования и препятствий и не может должным образом сдерживать свои чувства.Они легко злятся и склонны кричать. Эти нестабильные эмоции приводят к неравномерной циркуляции ци (энергии) и крови, создавая общее состояние напряжения и стресса.

Обычно они проявляют огромную самодисциплину, чтобы сохранять самообладание и хладнокровие. Породы древесины предпочитают утро после обеда. Они приносят пользу от медитации. Йога или тайский чи помогают им регулировать свою интенсивность и побуждают их тела оставаться гибкими, поскольку они, как правило, имеют напряженные мышцы и страдают от судорог.Им важно есть медленно, расслабленно. Климатический ветер может вызывать у них головную боль, также как наркотики, алкоголь и нерегулярный сон. Они склонны к нервным расстройствам, перенапряжению глаз, расстройствам типа аллергии (часто на продукты), синуситу, сенной лихорадке и таким недугам, как язвы, геморрой и мигрень.

Пожарный тип личности

Люди огненного типа имеют красный цвет лица и худое лицо. У них мускулистая спина и небольшая голова.У них устойчивый шаг, при ходьбе они раскачивают плечи. Огненные люди энергичны, верят в силу харизмы и желания. Обладают творческим потенциалом, интуитивны и страстно настроены.

Они любят сенсации, драму и сантименты. Огненные типы не заботятся о материальном богатстве. У них мало уверенности, много забот, они проницательны и любят красоту.

Радость — это эмоция, связанная с элементом Огня; поэтому удовольствие — главный центр жизни этих людей.Они ищут удовлетворения на каждом шагу и могут стать измученными, побуждаемыми искать еще больше стимулов. Они кажутся веселыми и романтичными, но на самом деле могут быть неспособны поддерживать свой интерес и возбуждение без внешнего опоры и внимания других людей.

Им не нравится быть одному. Сами по себе они кажутся безжизненными; в компании они оживают. Их легкая возбудимость проявляется в хихиканье и разговорчивости. Когда они не наверху, они внизу. Когда они не наполнены возбуждением, они чувствуют себя опустошенными и безнадежными.

Жаркая погода истощает людей Огня, так как они горячие по своей природе (Жара — это климат, связанный со стихией огня). Им следует придерживаться диеты с низким содержанием соли и натуральных продуктов. Им не следует курить или употреблять чрезмерное количество алкоголя. Регулярные и легкие упражнения, а также техники релаксации и снятия стресса помогут им расслабиться. Люди огненного типа склонны к тревоге, бессоннице и депрессии. У них есть физические проблемы сердечно-сосудистой природы, такие как гипертония, сердцебиение, аритмия, проблемы с артериальным кровообращением и такие заболевания, как потливость, варикозное расширение вен, геморрой и высокий уровень холестерина.

Земной тип личности

Люди земного типа имеют желтоватый цвет лица, круглые лица и большие головы, большой живот, маленькие руки и ноги и много мускулов. У них певучий голос. Они спокойны по темпераменту, любят помогать людям, любят быть вовлеченными и нужными.

Они любят общаться с другими людьми, стремятся к гармонии и единству и настаивают на лояльности, безопасности и предсказуемости. Им не нравится власть. Эмоция, связанная с элементом Земли, — это Руминация.Когда человек излишне задумчив и задумчив, он / она легко может зациклиться на тревожных мыслях и идеях.

Люди земного типа могут поэтому часто терзаться чрезмерной заботой о деталях и могут быть захвачены круговым мышлением, от которого нет выхода. Другие люди могут зависеть от этого типа людей, потому что они надежные, отзывчивые и хорошие заботливые люди.

Без требований работы или ответственности перед другими они могут стать инертными, откатываясь назад на проторенные тропы собственного разума.В этом состоянии их энергия застаивается и приводит к плохому пищеварению, тяжести и дряблости. Им необходимо сбалансировать свою преданность отношениям с одиночеством и самовыражением, развивая уверенность в себе, а также строя сообщество.

Они имеют склонность к перееданию и хорошей жизни, что приводит к ожирению, язве желудка и диабету. Они могут страдать заболеваниями суставов, особенно артритом, особенно запястьями и лодыжками. У женщин часто бывают нерегулярные менструации с увеличением веса от цикла к циклу, а мужчины склонны к раннему простатиту.

Металлический тип личности

Люди металлического типа имеют белый цвет лица, квадратные лица, маленькие головы, маленькие плечи, которые имеют тенденцию быть согнутыми вперед, маленький живот и маленькие руки и ноги. Часто у них бывают лишние волосы на теле.

Они вспыльчивы, способны приспосабливаться к разным условиям, часто выбирают официальные обязанности и, как правило, окружены аурой печали, часто кажущейся близкой к слезам. Людям из металла нравятся четкость, структура и дисциплина; они стремятся жить по разуму и принципам.

Эмоция, связанная с металлическим элементом, — это горе или печаль. Когда наполняет печаль, человек может изолировать и защищать себя от удовольствия привязанности и боли утраты. Люди металлического типа устраивают свою жизнь так, чтобы избегать рисков и капризов страсти. Они могут стать собственническими, корыстными и властными, пытаясь контролировать свое окружение.

Их стремление к самозащите может держать их слишком отстраненными и недоступными, боясь истинной близости.Они, как правило, приятные, но крутые. Их жизни созданы для того, чтобы сдерживать их чувства.

Им следует воздерживаться от продуктов, образующих слизь (молочные продукты, бананы, апельсины и арахис). Им не следует курить и делать упражнения на глубокое дыхание. Их тема — чрезмерный контроль, который может проявляться астмой, запором или фригидностью. Они часто страдают проблемами связок и суставов, такими как теннисный локоть, артрит плеча и деформирующий ревматизм. Металлистам необходимо компенсировать свою рациональность, самоконтроль и дотошность страстью, непосредственностью и социальной вовлеченностью.

Водный тип личности

Люди водного типа имеют сероватый цвет лица, темные круги под глазами, большую голову, маленькие плечи, большой живот, активные руки и ноги, а также спину длиннее среднего. Их движение плавное, но может казаться трудным.

Типы воды ясны, умны и самонадеянны, самодостаточны и самодостаточны. Они проницательны, критичны и исследуют, ищут знаний и понимания. Им нравится оставаться скрытыми, загадочными и анонимными.

Страх — это эмоция, связанная с элементом Воды. Тот, кто охвачен страхом, может думать только о побеге. В их жизни преобладает ожидание угрозы, поэтому они склонны изолироваться и прятаться от мира. Они относятся к тому, чтобы их оставили в покое. Они часто предвкушают худшее, воображая бедствия и катастрофы, подстерегающие за каждым углом. Критичные и циничные, они считают, что мир по своей сути суров, небезопасен и недружелюбен.

Их изоляция может в конечном итоге отрезать их от жизни, оставив их холодными и твердыми, как камень, непроницаемыми и лишенными духа.Им нужно компенсировать свою жесткость, резкость и отстраненность нежностью, чувствительностью и открытостью, рискуя мягкостью и контактом, обнажением и привязанностью. Из-за закаливания водные типы склонны к развитию артрита, глухоты и старости. Они часто чувствуют усталость и страдают от болей в пояснице, особенно если долго стоять. Часто встречаются заболевания мочевыводящих путей, такие как цистит, частые позывы к мочеиспусканию и камни в почках или мочевом пузыре.

Галит Хьюз

Библиография
Между небом и землей, Харриет Бейнфилд и Ефрем Корнгол
Nei Jing, Su Wen

Тип крови: что о вас говорит ваша кровь? | BetterHelp

Изучение личности по группе крови

В Америке некоторые люди смотрят на знак зодиака потенциального партнера, чтобы узнать его совместимость.Если вы не стесняетесь признаться, возможно, вы в то или иное время обращались за советом к звездам. Что ж, японцы не полагаются на астрологические знаки информации о личности; скорее это их личности группы крови.

Узнайте больше о четырех группах крови и связанных с ними чертах личности

Щелкните здесь, чтобы познакомиться с лицензированным терапевтом сегодня Этот веб-сайт принадлежит и управляется BetterHelp, который получает все сборы, связанные с платформой.

Источник: rawpixel.com

В конце концов, у всех нас кровь течет по венам нашего тела. Но задумывались ли вы когда-нибудь о том, как связаны ваша группа крови и личность?

Представление о личности группы крови может показаться нам чуждым; многие искренне верят, что черты личности неразрывно связаны с типом крови, с которой вы родились. Хотя это забавная идея, нет никаких доказательств, подтверждающих ее, а это означает, что теорию следует рассматривать скорее как миф, чем как научный факт.Группы крови настолько укоренились в японской культуре, что могут легко стать самоисполняющимся пророчеством.

Но те, кто действительно верит, непреклонны в том, что группа крови играет важную роль в определении личности человека. Вы можете использовать свой типаж, чтобы понять свою уникальную природу. В таких странах, как Япония, очень любят спрашивать о группе крови. Группирование крови может быть полезным инструментом для работодателей при оценке своих потенциальных сотрудников в маркетинговых компаниях и компаниях, занимающихся службами знакомств.

Вы знаете свою группу крови? Прочтите и узнайте больше о своих личностных качествах в зависимости от вашей группы крови. Кроме того, возможно, проверьте, кто будет вам лучше всего в зависимости от их типа!

Типы крови и личность — Что может сказать обо мне моя личность по группе крови?

O, B, A и AB — четыре группы крови в человеческой расе, и многие люди узнают свою, когда они сдают кровь. В Японии, где большинство людей — A.Вторая по распространенности группа крови — B. Люди с положительным результатом на АБ являются универсальными донорами плазмы. Ниже приведены четыре типа и связанные с ними личностные черты. Вы будете удивлены, насколько точны некоторые из них!

Личность

Люди с группой крови А умны, страстны, чувствительны и готовы к сотрудничеству. Они верны, терпеливы и любят мир. Иногда они могут быть чрезмерно чувствительны к разным вещам. Например, они очень заботятся об этикете, а также о социальных стандартах.Они не любят нарушать установленные правила этикета или установленные общественные стандарты или правила. В тех случаях, когда они решают нарушить правила, это считается самоисполняющимся пророчеством.

A люди осторожно принимают решения и не торопятся, прежде чем принять какое-либо решение. Кроме того, они не умеют выполнять несколько задач одновременно, так как предпочитают решать одну задачу за раз. Группа крови А очень организована, и они не любят случайных действий. Они предпочитают, чтобы все было аккуратно и на нужном месте.Они все планируют, и каждая задача, которой они занимаются, выполняется с большой последовательностью и серьезностью. Многие люди с ОКР попадают в эту категорию и в конечном итоге обращаются за помощью к профессиональному консультанту, который может помочь с их компульсивными проблемами.

Источник: rawpixel.com

Люди из этой категории очень упрямы и легко поддаются стрессу. У них высокий уровень гормона стресса кортизола, и это делает их интенсивными.Им не нравятся ссоры, они предпочитают быть в гармонии со всеми, и им нравится работать в сотрудничестве с другими членами сообщества. Они стараются держаться особняком, когда не хотят делиться своими идеями или мнениями. Некоторые из наиболее распространенных черт группы крови А следующие. Они добрые, застенчивые, упрямые, внимательные, сдержанные, вежливые, напряженные, замкнутые, надежные, перфекционисты, чувствительные, ответственные, тактичные, робкие, кроткие, тревожные, серьезные, сдержанные и вежливые.

Лучшие качества людей с типом А — нежные, лояльные, организованные, последовательные, лояльные и перфекционисты.Их плохие качества — навязчивые, пессимистические, чрезмерно чувствительные, привередливые, упрямые и легко поддающиеся стрессу.

Как друзья, люди с типом А очень надежны и заслуживают доверия. Если у вас проблемы, то вы можете положиться на друзей с этой группой крови. Они не любят показывать свои эмоции, они скрывают свои мысли или чувства о вещах от других и делятся ими только тогда, когда им удобно.

Известными людьми с типом А являются Джордж Буш, Адольф Гитлер, Джет Ли, Бритни Спирс и Ричард Никсон.Учитывая, что все они важные лидеры, это может быть воспринято как самоисполняющееся пророчество.

B Тип

Люди с этой группой крови известны своим творчеством. Они очень быстро принимают решения и не умеют подчиняться приказам. Когда они сосредотачиваются на чем-то, они вкладывают в это все свои силы и вряд ли откажутся от дела, даже если цель недостижима. У них очень сильное побуждение или желание быть лучшими в том, что они поставили перед собой.Тем не менее, они плохо справляются с несколькими задачами, и они, вероятно, будут пренебрегать другими важными задачами и сосредоточить все свое внимание на том, что они задумали в данный момент.

Узнайте больше о четырех группах крови и связанных с ними чертах личности

Щелкните здесь, чтобы получить консультацию лицензированного терапевта сегодня

Источник: rawpixel.com

Люди типа B могут быть внимательными и чуткими. Они хорошо понимают точку зрения других людей и не любят бросать вызов другим или противостоять им.Люди с группой крови B заводят хороших и надежных друзей.

Они сталкиваются с большой дискриминацией из-за своих негативных личностей, таких как эгоизм и временами отказ от сотрудничества. Общество в основном фокусируется на отрицательной стороне людей с группой крови B, хотя у них есть и хорошая сторона. В результате они, как правило, одиночки и изолируются от других. Людей с типом B могут беспокоить и критиковать за их личность, поэтому, когда они проявляют черту типа B, это, вероятно, будет названо самоисполняющимся пророчеством.

Некоторые из наиболее распространенных положительных качеств людей с типом B — это любопытство, расслабленность, сила, предприимчивость, творческий подход, страстность, активность, общительность и веселье. С другой стороны, отрицательные черты характера — дикие, неустойчивые, беспощадные, эгоистичные, несговорчивые, безответственные и непредсказуемые.

B, как правило, представляют собой баланс «As» и «Os», поскольку они одновременно продуманы и амбициозны. Известными людьми с типом B являются Винс Янг, Леонардо Ди Каприо и Джек Николсон.Люди с группой крови B более совместимы с другими B, но они также могут хорошо относиться к AB.

AB-Личность

Группа крови AB представляет собой смесь типов личности A и B. Люди считают их сложными и двусторонними. Например, они могут быть общительными, как пятерки, и застенчивыми, как пятерки. Иногда люди считают их двойными личностями и скрывают свою истинную личность от посторонних. Постороннему человеку сложно сразу решить, какая личность у людей с типом AB, пока они не узнают их поближе.Они самые редкие в мире.

AB популярны и очаровательны, и они легко заводят друзей. В компании с личностью AB не может быть скучных моментов. С ними весело и интересно иметь друзей. Мелочи не беспокоят личностей AB, но они плохо справляются со стрессом.

AB чутки и всегда осторожны в отношениях с другими. Они следят за тем, чтобы учитывать точку зрения других людей. Эти люди обладают исключительными логическими и аналитическими способностями, и их считают гуманистами.

Источник: rawpixel.com

Некоторые из их хороших черт: заботливый, обаятельный, контролируемый, надежный, крутой, сдержанный, общительный, преследователь мечты, заслуживающий доверия, рациональный, творческий, адаптируемый и дипломатичный. Их отрицательные черты такие как сложные, эгоцентричные, безответственные, уязвимые, нерешительные, забывчивые, неумолимые, критичные и двуличные.

Известные люди с AB — Барак Обама, Мэрилин Монро, Джеки Чан и Джон Ф.Кеннеди.

Личность

Люди с буквой O общительны, энергичны и смелы. Обычно они устанавливают для себя высокие стандарты и делают все возможное, чтобы их достичь. О. обладают отличными лидерскими качествами Мелочи их не беспокоят, и из-за этого они кажутся слишком чувствительными людьми в группе крови А эгоистичными.

Люди с группой крови O щедры и добросердечны. Большинству людей нравится быть О. личности, которые хорошо адаптируются к изменениям.Они гибкие и устойчивые и могут относительно хорошо справляться даже в сложных ситуациях.

Источник: pixabay.com

Некоторые положительные черты личности у людей с О: лидерские качества, решительный, покладистый, оптимистичный, спокойный, уверенный, общительный, лояльный, осторожный, страстный, миролюбивый, стойкий, независимый, законодатель мод, надежный, беззаботный и преданный. В центральном плане они также ревнивы, грубы, безжалостны, нечувствительны, непунктуальны, непредсказуемы, холодны, эгоцентричны, трудоголики и высокомерные.

Люди с буквой О очень выносливы и сильны, поэтому японцы называют их Воинами. Они честные люди и ненавидят людей, которые лгут или скрывают правду. Люди с возрастом O не слишком осторожны с мелкими деталями, поскольку они склонны больше сосредотачиваться на общей картине.

Известные люди с буквой O, такие как королева Елизавета II, Пол Ньюман, Элвис Пресли и Рональд Риган, Джон Готти и Джеральд Форд.

Вот простое справочное руководство для принятия решений о совместимости:

Это забавный способ понять людей.К вам относится что-нибудь из этого?

Вы видите, как кто-то может приравнять группу крови к самоисполняющемуся пророчеству?

Японский взгляд на личность и группу крови

В западном мире большинство людей не задумываются о своей группе крови, если они не сдают кровь или не нуждаются в неотложной медицинской помощи. В Японии, если вы спросите кого-нибудь, каков его «тип», он, скорее всего, опишет его в терминах O, A, B или AB. Это их способ объяснения группы крови.

По сравнению с другими частями мира, японская культура и несколько других азиатских стран охватывают некоторые интересные идеи о влиянии группы крови на их личность. Хотя многие люди твердо верят, что существует правда о связи между типами личности, группами крови и тем, как люди действуют, нет никаких реальных научных доказательств, подтверждающих это, и нет достоверных или надежных исследований по этому поводу. Многие считают, что взгляд японцев на личность и индивидуальные различия — это скорее самоисполняющееся пророчество.

Такедзи Фурукава была социальным психологом и профессором Токийской женской учительской школы, которая исследовала группы крови и личность с использованием японских предметов. Он опубликовал статью об этом в 1927 году. Несмотря на отсутствие у него полномочий, исследование вскоре стало предметом обсуждения на национальном уровне в азиатских странах и во всем мире.

В другом исследовании Такедзи Фурукава он изучал личность японцев и тому подобное, используя формозанцев на Тайване и айнов на Хоккаиде.Японцы оккупировали Тайвань после вторжения в Китай в 1895 году, и тайваньцы сопротивлялись и восстали, убив сотни японцев. Он обнаружил, что чуть более 41% тайваньских образцов имели кровь типа O и предположил, что их волевой и бунтарский характер был связан с кровью группы O в их генах. Он подтвердил свои выводы, сообщив, что чуть более 23% айнов имели кровь типа O и были покорными. Фурукава пришел к выводу из своих японских подданных, что Япония должна стремиться к увеличению смешанных браков с тайваньцами, чтобы сократить количество тайваньцев с кровью группы O.Хотя концепция связи между группой крови и личностью укоренилась во многих восточных странах, общая мысль такова, что его результаты оказались не более чем самоисполняющимся пророчеством.

В западном мире многие люди ценят свои знаки зодиака и гороскопы. В некоторых азиатских странах ваша истинная сущность основана на вашей крови. В Японии эта теория вызывает интерес и вызывает интерес в том же духе, что и астрология. Некоторые люди считают, что группа крови, личность и личность японцев идут рука об руку.

Оценка ваших характеристик на основе вашей крови — это настолько распространенное самоисполняющееся пророчество, что в ответ на него возникли службы знакомств и розничная торговля. Люди используют эти услуги и продукты, чтобы помочь им разобраться в индивидуальных различиях. Вы не поверите, но эту теорию окружают даже своего рода дискриминация и кровные преследования.

На самом деле, существует целая теория о том, какой вы человек, исходя из вашей биологии. Эта теория распространяется и на персонажей, которых создают создатели видеоигр.Если вы из тех, кто просматривает форумы в поисках видеоигры, популярной среди японцев, вы обнаружите, что характеры персонажей часто соответствуют их определению группы крови.

Если бы вы поверили, что личности и индивидуальные различия как-то связаны с группами крови, вам не нужно было бы сдавать кровь, чтобы узнать, есть ли у вас кровь A, B, O или AB. Вы бы запомнили это и часто цитировали.

Например, люди с кровью группы O уверены в себе, решительны, обладают сильной волей и склонны быть лидерами и опекунами.Они стойкие, гибкие, оптимистичные и не думают о мелочах. Люди типа O уравновешенны и становятся отличными командными игроками. Они отличные коммуникаторы и не сломаются под давлением. Группа крови, диета и другие особенности характерны для людей с типом О. Считается, что они лучше переваривают пищу, чем другие люди с другими типами.

В отличие от людей с кровью группы AB и людей с кровью группы B, люди с кровью группы A, как правило, миротворцы и миротворцы, и они терпеть не могут спорить.Вы обнаружите, что они трудолюбивы, сознательны, сдержанны, терпеливы и чувствительны. Они любят быть аккуратными и организованными, и их легко утомить. В отделе романтики им нравится не торопиться, и им нужно время, чтобы раскрыться.

.