Смешанный тип темперамента: описание, характеристики

Вкратце о понятии

Для начала немного общих сведений. Прежде чем рассказывать про смешанные и высокоэмоциональные типы темперамента, надо разъяснить, от чего он зависит и как формируется.

Что ж, данные характеристики есть у человека с рождения. Они имеют психофизиологическое происхождение, а потому очень устойчивы. Именно темперамент определяет динамические особенности состояний человека и происходящих психических процессов.

В то же время на моральных качествах и познавательных способностях данная характеристика никак не отражается. Однако темперамент нужно учитывать, выбирая для себя сферу деятельности. Так, людям с медленными реакциями будет сложно управлять какими-то механизмами на больших скоростях. А вот с работой, которая требует усидчивости и концентрации, они справятся превосходно.

Виды темперамента

В начале XVIII века виды темперамента, описанные Гиппократом, сопоставили с четырьмя психотипами, что и послужило началом психологического направления в исследовании темпераментов. На сегодняшний день простые представления древних людей практически не отличаются от тех, что были в XVIII веке.

• Холерический тип определяют как раздражительный.
• Сангвинический тип связывают жизнерадостностью.
• Флегматический тип определяют, как спокойный.
• Меланхолический тип связывают с печалью и чрезмерной впечатлительностью.

В нынешней психологии темперамент описывают как стабильные и устоявшиеся природные качества личности, которые определяют скорость психической жизнедеятельности вне зависимости от её внутреннего наполнения.

Это интересно: деградация — это что такое?

Сангвиники

Это люди с сильной, подвижной, уравновешенной нервной системой. Их отличают такие особенности:

• Активность и коммуникабельность.
• Умение быстро адаптироваться к новым условиям.
• Общительность.
• Способность быстро разбираться с людьми и легко устанавливать с ними отношения.
• Оптимистичность, жизнерадостность, веселость.
• Выразительная пантомимика и мимика, эмоциональность.
• Зависимость от чувств и «порывов».
• Умение переживать неприятности и решать проблемы, не зацикливаясь на негативе.
• Жажда впечатлений и перемен.

Сангвиники берутся за новые дела с охотой, но они продуктивны лишь в тех случаях, когда их охватывает вдохновение. Если им неинтересно – они забросят свою деятельность.

То же самое касается личностных отношений. Им во всем важна насыщенность. Это обязательное условие счастливой жизни людей, так сильно преисполненных внутренней энергией.

Темпераменты и их характеристика

Флегматик

неспешен, невозмутим, имеет устойчивые стремления и настроение, внешне скуп на проявление эмоций и чувств. Он проявляет упорство и настойчивость в работе, оставаясь спокойным и уравновешенным. В работе он производителен, компенсируя свою неспешность прилежанием.

Холерик —

быстрый, страстный, порывистый, однако совершенно неуравновешенный, с резко меняющимся настроением с эмоциональными вспышками, быстро истощаемый. У него нет равновесия нервных процессов, это его резко отличает от сангвиника. Холерик, увлекаясь, безалаберно растрачивает свои силы и быстро истощается.

Сангвиник —

живой, горячий, подвижный человек, с частой сменой настроения, впечатлений, с быстрой реакцией на все события, происходящие вокруг него, довольно легко примиряющийся со своими неудачами и неприятностями. Обычно сангвиники обладают выразительной мимикой. Он очень продуктивен в работе, когда ему интересно, приходя в сильное возбуждение от этого, если работа не интересна, он относится к ней безразлично, ему становится скучно.

Меланхолик —

человек легко ранимый, склонный к постоянному переживанию различных событий, он мало реагирует на внешние факторы. Свои астенические переживания он не может сдерживать усилием воли, он чересчур впечатлителен, легко эмоционально раним.

У каждого темперамента можно найти как положительные, так и отрицательные свойства

. Хорошее воспитание, контроль и самоконтроль дает возможность проявиться: меланхолику, как человеку впечатлительному с глубокими переживаниями и эмоциями; флегматику, как выдержанному, без скоропалительных решений человеку: сангвинику, как высоко отзывчивому для любой работы человеку: холерику, как страстному, неистовому и активному в работе человеку.

Отрицательные свойства темперамента могут проявиться так: у меланхолика — замкнутость и застенчивость; у флегматика — безразличие к людям, сухость; у сангвиника — поверхностность, разбросанность. непостоянство; у холерика — поспешность решений.

Как уже отмечалось, различаются четыре основных вида темперамента: сангвинический, холерический, флегматический, меланхолический (рис. 1, табл. 1).

Сангвинический темперамент

И. П. Павлов дает следующую характеристику особенностей сангвинического темперамента: «Сангвиник — горячий, очень продуктивный деятель, но лишь тогда, когда у него есть много интересного дела, т. е. постоянное возбуждение. Когда же такого дела нет, он становится скучливым, вялым».

Сангвиник отличается легкой приспособляемостью к изменяющимся условиям жизни, повышенной контактностью с окружающими людьми, общительностью. Чувства сангвиника легко возникают и быстро сменяются, его стереотипы достаточно подвижны, условные рефлексы быстро закрепляются. В новой обстановке он не чувствует скованности, способен к быстрому переключению внимания и смене видов деятельности, эмоционально устойчив. Людям с сангвиническим темпераментом больше всего подходит деятельность, которая требует быстрых реакций, значительных усилий, распределенности внимания.

Холерический темперамент

«Холерический тип, — отмечает И. П. Павлов, — это явно боевой тип, задорный, легко и скоро раздражающийся». «Увлекшись каким-нибудь делом, чересчур налегает на свои средства и силы и в конце концов рвется, истощается больше, чем следует, он дорабатывается до того, что ему все невмоготу».

Для холерика характерны повышенная эмоциональная реактивность, быстрый темп и резкость в движениях. Повышенная возбудимость холерика при неблагоприятных условиях может стать основой вспыльчивости и даже агрессивности.

Рис. 1. Реакции людей с различными темпераментами в одинаковой ситуации (рисунок X. Бидструпа)

Таблица 1. Виды темперамента и соответствующие им психические свойства человека

Психические свойства	Вилы темперамента и соответствующие им свойства высшей нервной деятельности
сангвинический	холерический	флегматический	меланхолический
Скорость	Очень высокая	Медленная
Очень большая
Экстраверсия/ интроверсия	Экстраверт	Экстраверт	Интроверт	Интроверт
Пластичность/ригидность	Пластичный	Пластичный	Ригидный	Ригидный
Возбудимость	Умеренная
Экспрессия	Умеренная	Повышенная	Пониженная	Повышенная
Устойчивость	Устойчив	Неустойчив	Очень устойчив	Очень неустойчив

При соответствующей мотивации холерик способен преодолевать значительные трудности, отдаваясь делу с большой страстью. Для него характерна резкая смена настроений. Наибольшей результативности человек с холерическим темпераментом достигает в деятельности, требующей повышенной реактивности и значительного единовременного напряжения сил.

Флегматический темперамент

«Флегматик — спокойный, всегда ровный, настойчивый и упорный труженик жизни».

Реакции флегматика несколько замедленны, настроение устойчиво. Эмоциональная сфера внешне мало выражена. В сложных жизненных ситуациях флегматик остается достаточно спокойным и выдержанным, он не допускает импульсивных, порывистых движений, так как процессы торможения у него всегда уравновешивают процессы возбуждения. Правильно рассчитывая свои силы, флегматик проявляет большую настойчивость в доведении дела до конца. Переключение внимания и деятельности у него несколько замедленно. Его стереотипы малоподвижны, и поведение в ряде случаев недостаточно гибко. Флегматик достигает наибольших успехов в тех видах деятельности, которые требуют равномерного напряжения сил, усидчивости, устойчивости внимания и большого терпения.

Меланхолический темперамент

«Меланхолический темперамент есть явно тормозной тип нервной системы. Для меланхолика, очевидно, каждое явление жизни становится тормозящим его агентом, раз он ни во что не верит, ни на что не надеется, во всем видит и ожидает только плохое, опасное».

Меланхолик отличается повышенной ранимостью, склонностью к глубоким переживаниям (иногда даже по незначительным поводам). Его чувства легко возникают, плохо сдерживаются, внешне отчетливо выражены. Сильные внешние воздействия затрудняют его деятельность. Он интровертирован — занят своими переживаниями, замкнут, воздерживается от контактов с незнакомыми людьми, избегает новой обстановки. При определенных условиях жизни у него легко формируется застенчивость, робость, нерешительность и даже трусость. В благоприятной стабильной обстановке меланхолик может достичь значительных успехов в таких видах деятельности, которые требуют повышенной чувствительности, реактивности, быстрой обучаемости, наблюдательности.

Холерики

Перед тем как изучать смешанные типы темперамента, нужно вкратце рассказать и об особенностях, присущие людям с данной характеристикой. Холерики – неуравновешенные, сильные, подвижные люди, у которых возбуждение преобладает над торможением. Вот их особенности:

• Энергичность и настойчивость.
• Любовь к нахождению в центре внимания.
• Вспыльчивость, несдержанность, нетерпеливость.
• Резкость, излишняя прямолинейность. Но в их гневе отсутствует ненависть, это важно.
• Быстрое возникновение чувств и эмоций, такое же стремительное их угасание.
• Выразительная жестикуляция и оживленная мимика.
• Склонность к совершению необдуманных поступков в нахождении состояния аффекта.
• Способность улучшать свои результаты в условиях конкуренции.
• Энергичность, инициативность, умение концентрироваться. Но лишь если им интересно дело.

Также холерики обладают впечатляющими организаторскими способностями, а еще умением быстро образовывать новые навыки, а также привычки.

Флегматический темперамент

Флегматик всегда ведёт себя ровно, спокойно, он является тружеником жизни, упорным и настойчивым. Так охарактеризовал его И. П. Павлов . Реакции флегматичного человека отличаются замедленностью и устойчивостью настроения. Он мало выражает свои чувства, в трудных ситуациях спокоен и выдержан. Импульсивные и порывистые движения отсутствуют, так как в его нервной системе возбуждение уравновешивается торможением.

Флегматик обладает умением правильно рассчитать силы, настойчив и доводит дело до конца. Переключать внимание и переходить на другой вид деятельности ему нелегко. У него устойчивые стереотипы, а поведение не отличается гибкостью. Человек с флегматическим темпераментом может быть успешен в тех областях деятельности, в которых нужно равномерно распределять силы, обладать усидчивостью, большим терпением, умением концентрироваться.

Флегматики

Этих личностей отличает уравновешенность, сила и инертность. Они усидчивые, не особо активные, сдержанные, в меру настойчивые. У них удается сохранять спокойствие даже в очень тяжелых ситуациях. Им присущи такие качества:

• Умение адекватно реагировать на происходящее во внешнем мире.
• Общительность, сочетающаяся с низкой коммуникабельностью.
• Неумение быстро принимать верные решения.
• Медленное формирование чувств. Они возникают постепенно, но зато отличаются глубиной и постоянством.
• Терпение.
• Подверженность воздействию аффектов.
• Бедная мимика и жестикуляция.
• Умение сдерживать и контролировать свои эмоции.

Если обобщить, то флегматики – это во всех смыслах слова и сферах жизни медленные люди. Во всем им присуща размеренность и вдумчивость.

Меланхолики

Данный темперамент присущ людям с инертной, неустойчивой, слабой нервной системой. У них пониженная активность и повышенная боязливость. Меланхоликов отличают такие качества:

• Застенчивость.
• Замкнутость.
• Робость и нерешительность.
• Впечатлительность и ранимость.
• Склонность к глубокому переживанию любого жизненного события.
• Сдержанность в движениях и речи.
• Рассредоточенность, неумение концентрироваться.

Но меланхолики могут быть продуктивными. Они хорошо работают в привычной обстановке, а еще их интересы стабильны, они не склонны распыляться и размениваться на мелочи.

Скорость реакций, ригидность, пластичность

Скорость реакций является характеристикой темпов, в которых происходят психические процессы и реагирование организма. К ним можно отнести быстроту ума, речи и жестов. Скорость реакций является высокой у людей, относящихся к сангвиникам и холерикам, а также у меланхоликов — если они хорошо отдохнули. У меланхоликов, которые устали, и флегматиков она понижена.

Иногда это вносит проблемы в общение людей с разными темпераментами. Люди с быстрыми реакциями не всегда замечают, что люди, более заторможенные, не имеют возможности прослеживать ход их мыслей. Из-за этого они приходят к необоснованным выводам о том, что у последних низкие умственные способности. Особенно это может помешать деловым отношениям.

Ригидность и пластичность. Первое качество свидетельствует о том, что человек с трудом приспосабливается к внешним воздействиям, а второе — напротив, говорит о хорошей адаптации. Наиболее высокой пластичностью отличаются сангвиники. Ригидность характерна для меланхоликов, флегматиков и холериков.

Холерик-сангвиник

А вот теперь можно рассказать о смешанных типах темперамента. Чаще всего встречаются холерики-сангвиники. Их можно узнать по одной специфической особенности – у них быстро меняются эмоции, но происходит это чуть более смягченно. Они так же идут напролом к цели, как и чистые холерики, однако черты сангвиника усмиряют эмоциональность, добавляя человеку плодотворности.

К тому же такие люди более грамотно строят отношения с другими. Личностям со смешанным типом темперамента «сангвиник-холерик» не свойственен принцип «все должно быть так, как хочу я».

От сангвиника обладателю данного типа темперамента достается умение претворять планы в жизнь. От холерика – способность организовывать и генерировать идеи. Во многом именно подобный характер обуславливает успешность такого человека.

Характеристика холерика в любви

Для людей холерического темперамента построение личных отношений не является развлечением, как для сангвиника. Они относятся к любви и отношениям так же, как ко всему остальному: прагматично и целенаправленно

. Они будут встречаться и изучать потенциального партнера, чтобы понять, насколько он им подходит.

Им нужен человек, с которым можно обмениваться идеями и говорить на интересующие их темы.

Их привлекают люди, которые умеют слушать, в случае чего уладить конфликт или разногласия или обладают другими социальными навыками.

Холерики не гонятся за количеством, когда дело касается отношений, а в юности у них, как правило, небольшой опыт личной жизни. Из всех типов темперамента холерики влюбляются реже всего. На протяжении жизни у них, как правило, бывает всего несколько серьезных отношений.

Если они находятся в отношениях, им не просто отпустить партнера, даже если он в чем-то не соответствует их ожиданиям.

Они могут вести себя неуклюже, а, если не заинтересованы или не видят будущего с вами, могут игнорировать вас или проявлять свое нетерпение. Из-за своей решительной натуры они способны прервать отношения в неожиданный момент.

В то же время, если они считают, что человек стоит их времени и сил, они будут всецело на нем сконцентрированы. Они могут быть романтичными и взять на себя обязательства. Любовь они выражают тем, что пытаются исполнить ваши желания. Им важно чувствовать себя нужными, вы можете рассказать им о своих проблемах и трудностях, и они попытаются их исправить.

Меланхолик-холерик

Смешанный тип темперамента, который встречается реже вышеупомянутого. Людям, подходящим под его характеристику, свойственны такие особенности:

• Регулярное переживание периодов апатии и импульсивности.
• Сочетание порывистости с внутренним запасом прочности.

И если из-за первой особенности эти люди могут эмоционально страдать, то вторая им лишь играет на руку. Почему? Потому что в один момент они всеми силами стремятся к цели, пытаясь совершить что-то масштабное, но через какое-то время внезапно их одолевает безразличие. В чем же тут плюс? В том, что именно в эти периоды меланхоличные холерики получают возможность взглянуть на сложившуюся ситуацию трезво.

Именно поэтому им удается достигать впечатляющих высот в какой-либо сфере. Согласно статистике, «чистые» холерики намного менее успешны. Хотя внутренней силы, казалось бы, у них больше.

Сангвиник — положительные и отрицательные качества, подходящие профессии и виды деятельности

Это один из самых приятных психотипов. В отличие от холериков, эмоционально устойчивы.

Отрицательные стороны:

• Поверхностность
• Торопливость
• Нежелание вникать в глубину ситуации
• Легкомысленные
• Любят хвастаться
• Нет чувства меры

Положительные стороны:

• Лидеры. Часто берутся за организацию какого-то сообщества и преуспевают в этом деле.
• Стрессоустойчивые и гармоничные. Они стараются не реагировать болезненно даже на самые неприятные ситуации. Их трудно вывести из себя.
• Редко страдают психическими заболеваниями. Из-за устойчивой психики среди них нет пациентов психлечебниц.
• Оптимистичны. Даже в самых сложных ситуациях стараются найти что-то положительное.

Рекомендованные профессии:

• Администратор
• Преподаватель
• Менеджер по кадрам
• Экономист
• Журналист
• Юрист

Сангвиник — положительные и отрицательные качества, подходящие профессии и виды деятельности

Меланхолик-флегматик

Смешанные типы темперамента, определенные психологией, были рассмотрены выше. Их всего два. Но в современной науке бытует мнение, что нет ни «чистых» темпераментов, ни конкретно смешанных (то есть сочетаться они могут по-разному).

Если в человеке комбинируются черты флегматика и меланхолика, то другие его воспринимают как очень отстраненную, даже странноватую персону. Каким-то образом в нем сочетается пассивность и медлительность с повышенной тревожностью и излишним беспокойством. То есть в душе его будет что-то очень сильно волновать, но он не будет стремиться исправлять ситуацию.

Также данный смешанный тип темперамента обуславливает низкую продуктивность человека. Основной его проблемой станет недостаток инициативности, даже некая отчужденность.

Сангвиник-флегматик

Очень интересное сочетание. Сангвиник-флегматик – смешанный тип темперамента, наделяющий своего обладателя эмоциональностью и сосредоточенностью. Также тут имеет место позитивность и общительность.

Люди с таким темпераментом преодолевают любые трудности. И другим будет казаться, что они даже не прикладывают никаких особых усилий. Разумеется, это не так, просто присущая этим людям сила духа не позволяет им опустить руки.

Часто они имеют большое количество друзей. Но у них получается хладнокровно расставлять приоритеты, так что личным они всегда могут пожертвовать.

Еще стоит отметить, что этим людям также не свойственна рассеянность и безответственность. В коллективе их любят, а начальство ценит.

Флегматик — его характеристики личности

1. Флегматик обладает весьма сильной и инертной нервной системой (его трудно вывести из равновесия). Такие люди способны долго заниматься монотонной деятельностью при этом совершенно не уставая. Такой человек залипает на чем-то и ему довольно сложно переключиться.

2. Нервная система флегматика довольно медлительна, поэтому со стороны он может выглядеть слегка тормознутым как в действиях, так и в восприятии. Например, такие люди мало жестикулируют, медленно двигаются, не особо ловки и быстры. Кажется, что до них медленно что-либо доходит. Особенно флегматикам тяжело быстро отреагировать, когда передается что-то на эмоциональном уровне.
3. Флегматик — это ярко выраженный интроверт (для него важнее внутреннее представление, чем внешние стимулы). Хотя в отличие от меланхолика, для которого скорее важны его эмоциональные процессы, для флегматика важнее его мысли.
4. Из-за преобладания процессов торможения в мыслительной деятельности таким людям очень легко останавливать свои внутренние побуждения и сдерживать эмоции (у них сильное «эго»). Но для них свойственно накопление аффекта. То есть первый раз флегматик сдержится, второй тоже, а вот в третий раз может разом выплеснуть всю свою накопленную агрессию и мало никому не покажется.
5. Флегматики достаточно социально адаптированы. Проблемы могут возникать лишь в понимании чувств (и подтекстов) других людей, да и своих собственных чувств тоже. Однако в жизни это выглядит не так уж и страшно.
6. Также флегматики достаточно легко и непринужденно поддерживают социальные установки, хотя они до них и доходят медленнее (могут следовать уже слегка устаревшей моде).
7. Из-за преобладания торможения в эмоциональной сфере такие люди весьма рациональны и решения принимают только на основе логики (без всякой импульсивности).
8. Для флегматиков хорошо подходит индивидуальная и монотонная работа. Из них получаются отличные программисты, финансисты, научные работники, инженеры и тому подобное. Вообще люди с таким темпераментом отличные работяги.
9. Флегматиков много и в науке, хотя если говорить об истинной гениальности, то это скорее к меланхоликам. Обучаемость у таких людей невысокая, то есть они долго схватывают те или иные навыки, однако если они уже чему-то научились, то никогда не забудут.
10. С людьми флегматик сходится тоже довольно медленно и при этом отношения все равно сохраняются довольно поверхностными из-за отсутствия эмоционального подтекста.
11. Но тем не менее такие люди все равно способны на долгие отношения в силу того, что им попросту сложно переключиться на другого человека (они залипают). Хотя расставшись с вами флегматик не так уж и сильно расстроится из-за крайне низкой эмоциональной составляющей и склонности к интроверсии (одиночеству).
12. Флегматики хорошо сходятся с меланхоликами и сангвиниками, в вот с холериками у них будут нелады.
13. Лидерские качества у флегматика полностью отсутствуют. Ему неинтересны люди и он неспособен их эмоционально завести. В любых парах, что с меланхоликом, что с сангвиником он будет скорее ведомым.
14. На конфликт флегматики никак не реагируют. То есть они никак не выказывают эмоций при агрессии, направленной в их сторону. А чтобы довести такой тип людей до рукоприкладства надо очень постараться. Зато в этом случае выброс гнева может быть колоссальный.

Сангвиник-меланхолик

А вот это очень парадоксальное сочетание. Сангвиник-меланхолик – смешанный тип темперамента, в котором объединяются противоположные, конфликтующие черты характера.

Часто от этих противоречий страдает и сам его обладатель. Сам темперамент проявляется не совсем обычно: его обладатель по жизни может вести себя как сангвиник, но если в жизни случится какое-то сильное психоэмоциональное потрясение, он станет самым настоящим меланхоликом.

Это те люди, которых может резко выбить из колеи негативное событие, затрагивающее важнейшую сферу их жизни. После такого они надолго могут стать меланхоликами. А окружающие совершенно перестанут узнавать в них прежнего позитивного и деятельного человека.

Что такое темперамент — определение, типы темперамента

Представьте ситуацию: к вам пришел гость, и вы решили угостить его чаем. Но этот уважаемый человек разбил вашу чашку, но не обычную, а вашу любимую чашку. Как вы отреагируете?

• А: разозлюсь, заведусь и, выталкивая в шею, выгоню.
• Б: разбил и разбил, ничего страшного в этом нет (спокойно уберу осколки).
• В: расстроюсь и, возможно, расплачусь. Это же моя любимая чашка.
• Г: соберу осколки, и мы вместе посмеемся над этой ситуацией (превращу все в шутку).

К чему все это, вы спросите. Ответ очень прост: ваша реакция в этой ситуации – это прямое отражение вашего темперамента. Их всего существует четыре, и эти слова вы точно слышали.

Но для начала необходимо определить, что обозначает сам термин «темперамент». В первую очередь это врожденная (биологически обусловлена) и мало переменная характеристика человеческой психики, которая определяет реакцию человека на других людей и обстоятельства.

4 типа темперамента

Темперамент формирует базу развития характера. С физиологической точки зрения, темперамент – это тип высшей нервной деятельности человека. В чистом виде один тип темперамента у человека встречаются крайне редко.

Итак, основные типы темперамента человека: холерик, сангвиник, меланхолик и флегматик. Далее предлагаем вам полностью ознакомиться с детальной характеристикой каждого из типов.

Холерик-флегматик

И о данном сочетании нужно рассказать, обсуждая характеристику смешанных типов темперамента. На самом деле оно довольно гармоничное. Потому что как у холерика, так и у флегматика имеются общие черты. И у человека, представляющего данный тип темперамента, они усилены.

К тому же периодически случающиеся холерические эмоциональные вспышки смягчаются – тут срабатывает основательность, присущая флегматику.

В целом такого человека можно характеризовать как спокойную и стабильную персону, но никак не пассивную. У него есть определенный запас внутренней силы, которая его постоянно активизирует и подстегивает. А иногда даже холерические черты берут верх над флегматическими. Это происходит, если в том или ином деле появляется острый интерес, разжигающий в душе человека некую искру.

Смешанные типы личности: характеристика, описание

Не бывает «хорошего» или «плохого» темперамента. Вопрос, кем лучше быть, не имеет смысла, как и вопрос, какое время года лучше. В каждом есть свои плюсы и минусы.

Но в природе нет чистых представителей того или иного типа темперамента человека. Зачастую все мы – это совокупность всех четырех темпераментов, но у каждого свое индивидуальное соотношение характеристик.

Мы имеем смесь темпераментов

Например, Вы можете проснуться утром типичным холериком, быстро метаться по квартире, искать одежду, делать сотню дел. Но придя на работу вы, к примеру, ударились о стол. Вы можете расстроиться по поводу этого, заплакать, а можете просто проигнорировать это и стать на пару часов флегматиком, а домой уже вернуться вполне счастливым сангвиником.

У каждого характера есть свои положительные и отрицательные стороны. Важно взять для себя только самое необходимое. Но и не сильно расстраивайтесь за разбитую чашку, даже если Вы меланхолик. Вы все ищите плюсы и Вам будем намного легче жить.

Смешанные типы темперамента — презентация на Slide-Share.ru 🎓

1

Первый слайд презентации: Смешанные типы темперамента

Работа выполнена студентом ФО 4 курса Поповой Екатериной

Изображение слайда

2

Слайд 2: Типы темперамента

Сангвиник Флегматик Б ыстро приспосабливается к новым условиям, быстро сходится с людьми, общителен. Чувства легко возникают и сменяются, эмоциональные переживания, как правило, неглубоки. Мимика богатая, подвижная, выразительная. Несколько непоседлив, нуждается в новых впечатлениях, недостаточно регулирует свои импульсы, не умеет строго придерживаться выработанного распорядка, жизни, системы в работе. В связи с этим не может успешно выполнять дело, требующее равной затраты сил, длительного и методичного напряжения, усидчивости, устойчивости внимания, терпения. При отсутствии серьезных целей, глубоких мыслей, творческой деятельности вырабатываются поверхностность и непостоянство. Х арактеризуется сравнительно низким уровнем активности поведения, новые формы которого вырабатываются медленно, но являются стойкими. Обладает медлительностью и спокойствием в действиях, мимике и речи, ровностью, постоянством, глубиной чувств и настроений. Настойчивый и упорный «труженик жизни», он редко выходит из себя, не склонен к аффектам, рассчитав свои силы, доводит дело до конца, ровен в отношениях, в меру общителен, не любит попусту болтать. Экономит силы, попусту их не тратит. В зависимости от условий в одних случаях флегматик может характеризоваться «положительными» чертами – выдержкой, глубиной мыслей, постоянством, основательностью и т.

д., в других – вялостью, безучастностью к окружающему, ленью и безволием, бедностью и слабостью эмоций, склонностью к выполнению одних лишь привычных действий. О тличается повышенной возбудимостью, действия прерывисты. Ему свойственны резкость и стремительность движений, сила, импульсивность, яркая выраженность эмоциональных переживаний. Вследствие неуравновешенности, увлекшись делом, склонен действовать изо всех сил, истощаться больше, чем следует. Имея общественные интересы, темперамент проявляет в инициативности, энергичности, принципиальности. При отсутствии духовной жизни холерический темперамент часто проявляется в раздражительности, аффективности, несдержанности, вспыльчивости, неспособности к самоконтролю при эмоциональных обстоятельствах. Р еакция часто не соответствует силе раздражителя, присутствует глубина и устойчивость чувств при слабом их выражении. Ему трудно долго на чем-то сосредоточиться. Сильные воздействия часто вызывают у меланхолика продолжительную тормозную реакцию (опускаются руки). Ему свойственны сдержанность и приглушенность моторики и речи, застенчивость, робость, нерешительность. В нормальных условиях меланхолик – человек глубокий, содержательный, может быть хорошим тружеником, успешно справляться с жизненными задачами. При неблагоприятных условиях может превратиться в замкнутого, боязливого, тревожного, ранимого человека, склонного к тяжелым внутренним переживаниям таких жизненных обстоятельств, которые вовсе этого не заслуживают. Меланхолик Холерик

Изображение слайда

3

Слайд 3: Сангвиник-флегматик

Сангвиник Флегматик

Изображение слайда

4

Слайд 4: Сангвиник-флегматик

беззаботный, лидирующий» стабильный, спокойный, уравновешенный. Сангво -флегматичные черты – это общительность, позитивность.  Такой человек может преодолевать любые трудности без лишних усилий. Зачастую у таких людей много друзей, но они способны хладнокровно расставлять приоритеты и не склонны к рассеянности. Таких людей любит начальство и ценят в коллективе. Если мы говорим о союзе сангвиника и флегматика, то здесь все неоднозначно. В таком тандеме мало взаимопонимания, но взаимопомощь на высшем уровне. Такая пара может хорошо сотрудничать в любой сфере деятельности. Так как вечная активность и запал сангвиника компенсируется сосредоточенностью и трудолюбием флегматика. Они одновременно дополняют один другого, приходя к высоким результатам.

Изображение слайда

5

Слайд 5: Сангвиник-холерик

Сангвиник Холерик

Изображение слайда

6

Слайд 6: Сангвиник-холерик

оптимистический, активный, экстравертированный, общительный, доступный. Если холерик сочетается с сангвиником, то данная особенность характера немного смягчается. Помимо прочего, холерики подвержены быстрой смене настроения и довольно ярким проявлениям чувств – все события они принимают близко к сердцу, а зачастую и на свой счет. Данная черта характера может проявляться в повседневной жизни в не самом лучшем виде – холерики могут показаться слишком обидчивыми и сентиментальными. С другой стороны, холерики – довольно упорные по своей натуре личности. Если какое-либо занятие вызывает у них неподдельный интерес, то они с энтузиазмом принимаются за его выполнение, с легкостью преодолевают любые трудности и устраняют препятствия, встающие у них на пути.

Изображение слайда

7

Слайд 7: Сангвиник-меланхолик

Сангвиник Меланхолик

Изображение слайда

8

Слайд 8: Сангвиник-меланхолик

А вот это очень парадоксальное сочетание. Сангвиник-меланхолик – смешанный тип темперамента, в котором объединяются противоположные, конфликтующие черты характера. Часто от этих противоречий страдает и сам его обладатель. Сам темперамент проявляется не совсем обычно: его обладатель по жизни может вести себя как сангвиник, но если в жизни случится какое-то сильное психоэмоциональное потрясение, он станет самым настоящим меланхоликом. Это те люди, которых может резко выбить из колеи негативное событие, затрагивающее важнейшую сферу их жизни. После такого они надолго могут стать меланхоликами. А окружающие совершенно перестанут узнавать в них прежнего позитивного и деятельного человека.

Изображение слайда

9

Слайд 9: Флегматик-меланхолик

Флегматик Меланхолик

Изображение слайда

10

Слайд 10: Флегматик-меланхолик

Смешанные типы темперамента, определенные психологией, были рассмотрены выше. Их всего два. Но в современной науке бытует мнение, что нет ни «чистых» темпераментов, ни конкретно смешанных (то есть сочетаться они могут по-разному). Если в человеке комбинируются черты флегматика и меланхолика, то другие его воспринимают как очень отстраненную, даже странноватую персону. Каким-то образом в нем сочетается пассивность и медлительность с повышенной тревожностью и излишним беспокойством. То есть в душе его будет что-то очень сильно волновать, но он не будет стремиться исправлять ситуацию. Также данный смешанный тип темперамента обуславливает низкую продуктивность человека. Основной его проблемой станет недостаток инициативности, даже некая отчужденность. старательный, пассивный, интроверт, тихий, необщительный.

Изображение слайда

11

Слайд 11: Флегматик-холерик

Флегматик Холерик

Изображение слайда

12

Слайд 12: Флегматик-холерик

И о данном сочетании нужно рассказать, обсуждая характеристику смешанных типов темперамента. На самом деле оно довольно гармоничное. Потому что как у холерика, так и у флегматика имеются общие черты. И у человека, представляющего данный тип темперамента, они усилены. К тому же периодически случающиеся холерические эмоциональные вспышки смягчаются – тут срабатывает основательность, присущая флегматику. В целом такого человека можно характеризовать как спокойную и стабильную персону, но никак не пассивную. У него есть определенный запас внутренней силы, которая его постоянно активизирует и подстегивает. А иногда даже холерические черты берут верх над флегматическими. Это происходит, если в том или ином деле появляется острый интерес, разжигающий в душе человека некую искру.

Изображение слайда

13

Слайд 13: Холерик-меланхолик

Меланхолик Холерик

Изображение слайда

14

Слайд 14: Холерик-меланхолик

добросовестный, капризный, нейротичный, обидчивый, неспокойный. Смешанный тип темперамента, который встречается реже вышеупомянутого. Людям, подходящим под его характеристику, свойственны такие особенности: Регулярное переживание периодов апатии и импульсивности. Сочетание порывистости с внутренним запасом прочности. И если из-за первой особенности эти люди могут эмоционально страдать, то вторая им лишь играет на руку. Почему? Потому что в один момент они всеми силами стремятся к цели, пытаясь совершить что-то масштабное, но через какое-то время внезапно их одолевает безразличие. В чем же тут плюс? В том, что именно в эти периоды меланхоличные холерики получают возможность взглянуть на сложившуюся ситуацию трезво. Именно поэтому им удается достигать впечатляющих высот в какой-либо сфере. Согласно статистике, «чистые» холерики намного менее успешны. Хотя внутренней силы, казалось бы, у них больше.

Изображение слайда

15

Слайд 15: Чистый темперамент — редкое явление?

Было опрошено 20207 человек, из которых 10780 (53,3%) оказались со смешанными темпераментами. Достаточно этого, чтобы утверждать, что «чистые» темпераменты – редкое явление? – НЕТ!

Изображение слайда

16

Слайд 16: Кого больше?

Многие считают, что больше всего сангвиников, основывая это на «личном опыте». Смотрим на диаграмму – и это не так! Относительно остальных «чистых» темпераментов больше всего меланхоликов, а меньше – холериков.

Изображение слайда

17

Последний слайд презентации: Смешанные типы темперамента: Яркие сочетания

Многие считают, что больше всего сангвиников, основывая это на «личном опыте». Смотрим на диаграмму – и это не так! Относительно остальных «чистых» темпераментов больше всего меланхоликов, а меньше – холериков.

Изображение слайда

Смешанные типы темперамента — презентация онлайн

Смешанные типы
темперамента
Работа выполнена
студентом ФО 4 курса
Поповой Екатериной
Типы темперамента
Меланхолик
Сангвиник
Реакция
часто не соответствует
силе
Быстро приспосабливается
к новым
раздражителя,
присутствует
и
условиям, быстро
сходится глубина
с людьми,
устойчивость
чувств при
слабом
их
общителен. Чувства
легко
возникают
и
выражении.
трудно долгопереживания,
на чем-то
сменяются, Ему
эмоциональные
сосредоточиться.
Сильные
воздействия
часто
как правило, неглубоки.
Мимика
богатая,
вызывают
у меланхолика
продолжительную
подвижная,
выразительная.
Несколько
тормозную
реакцию
(опускаются
непоседлив,
нуждается
в новых руки). Ему
свойственны
сдержанность
и приглушенность
впечатлениях,
недостаточно
регулирует
моторики
и речи,не
застенчивость,
свои импульсы,
умеет строгоробость,
нерешительность.
В нормальных условиях
придерживаться выработанного
распорядка,
меланхолик
–
человек
глубокий,
жизни, системы в работе. В связи с этим не
содержательный,
может быть
хорошим
может успешно выполнять
дело,
требующее
тружеником, успешно справляться с
равной затраты сил, длительного и
жизненными задачами. При неблагоприятных
методичного напряжения, усидчивости,
условиях может превратиться в замкнутого,
устойчивости внимания, терпения. При
боязливого, тревожного, ранимого человека,
отсутствии серьезных целей, глубоких
склонного к тяжелым внутренним
мыслей,
творческой деятельности
переживаниям таких жизненных
вырабатываются
поверхностность
и
обстоятельств, которые
вовсе этого не
непостоянство.
заслуживают.
Флегматик
Холерик
Характеризуется
сравнительно
низким уровнем
Отличается повышенной
возбудимостью,
активности
поведения, новые
которого
действия прерывисты.
Емуформы
свойственны
вырабатываются медленно, но являются
резкость и стремительность движений,
стойкими. Обладает медлительностью и
сила,
импульсивность,
спокойствием
в действиях,яркая
мимике и речи,
выраженность
эмоциональных
ровностью, постоянством,
глубиной чувств и
переживаний.
Вследствие
настроений. Настойчивый и упорный «труженик
жизни»,
он редко выходитувлекшись
из себя, не склонен
неуравновешенности,
делом, к
аффектам,
рассчитав свои
склонен действовать
изосилы,
всехдоводит
сил, дело
до
конца, ровен
в отношениях,
в меру Имея
истощаться
больше,
чем следует.
общителен, не любит попусту болтать.
общественные интересы, темперамент
Экономит силы, попусту их не тратит. В
проявляет
зависимостивотинициативности,
условий в одних случаях
энергичности,
флегматик можетпринципиальности.
характеризоваться При
отсутствии духовной
жизни
холерический
«положительными»
чертами
– выдержкой,
глубиной
мыслей,
постоянством,
темперамент
часто
проявляется в
основательностью
и т. д.,
в других – вялостью,
раздражительности,
аффективности,
безучастностью
к окружающему,
ленью и
несдержанности,
вспыльчивости,
безволием, бедностью и слабостью эмоций,
неспособности к самоконтролю при
склонностью к выполнению одних лишь
эмоциональных
обстоятельствах.
привычных действий.
Сангвиник-флегматик
Сангвиник
Флегматик
Сангвиник-флегматик
беззаботный, лидирующий» стабильный, спокойный,
уравновешенный.
Сангво-флегматичные черты – это общительность,
позитивность. Такой человек может преодолевать любые
трудности без лишних усилий. Зачастую у таких людей много
друзей, но они способны хладнокровно расставлять приоритеты
и не склонны к рассеянности. Таких людей любит начальство и
ценят в коллективе.
Если мы говорим о союзе сангвиника и флегматика, то здесь все
неоднозначно. В таком тандеме мало взаимопонимания, но
взаимопомощь на высшем уровне. Такая пара может хорошо
сотрудничать в любой сфере деятельности. Так как вечная
активность и запал сангвиника компенсируется
сосредоточенностью и трудолюбием флегматика.
Они одновременно дополняют один другого, приходя к
высоким результатам.
Сангвиник-холерик
Сангвиник
Холерик
Сангвиник-холерик
оптимистический, активный, экстравертированный,
общительный, доступный.
Если холерик сочетается с сангвиником, то данная
особенность характера немного смягчается.
Помимо прочего, холерики подвержены быстрой смене
настроения и довольно ярким проявлениям чувств – все
события они принимают близко к сердцу, а зачастую и на свой
счет.
Данная черта характера может проявляться в повседневной
жизни в не самом лучшем виде – холерики могут показаться
слишком обидчивыми и сентиментальными.
С другой стороны, холерики – довольно упорные по своей
натуре личности. Если какое-либо занятие вызывает у них
неподдельный интерес, то они с энтузиазмом принимаются за
его выполнение, с легкостью преодолевают любые трудности и
устраняют препятствия, встающие у них на пути.
Сангвиник-меланхолик
Сангвиник
Меланхолик
Сангвиник-меланхолик
• А вот это очень парадоксальное сочетание. Сангвиникмеланхолик – смешанный тип темперамента, в котором
объединяются противоположные, конфликтующие черты
характера.
• Часто от этих противоречий страдает и сам его
обладатель. Сам темперамент проявляется не совсем
обычно: его обладатель по жизни может вести себя как
сангвиник, но если в жизни случится какое-то сильное
психоэмоциональное потрясение, он станет самым
настоящим меланхоликом.
• Это те люди, которых может резко выбить из колеи
негативное событие, затрагивающее важнейшую сферу
их жизни. После такого они надолго могут стать
меланхоликами. А окружающие совершенно перестанут
узнавать в них прежнего позитивного и деятельного
человека.
Флегматик-меланхолик
Флегматик
Меланхолик
Флегматик-меланхолик
Смешанные типы темперамента, определенные психологией,
были рассмотрены выше. Их всего два. Но в современной науке
бытует мнение, что нет ни «чистых» темпераментов, ни
конкретно смешанных (то есть сочетаться они могут поразному).
Если в человеке комбинируются черты флегматика и
меланхолика, то другие его воспринимают как очень
отстраненную, даже странноватую персону. Каким-то образом в
нем сочетается пассивность и медлительность с повышенной
тревожностью и излишним беспокойством. То есть в душе его
будет что-то очень сильно волновать, но он не будет стремиться
исправлять ситуацию.
Также данный смешанный тип темперамента обуславливает
низкую продуктивность человека. Основной его проблемой
станет недостаток инициативности, даже некая отчужденность.
старательный, пассивный, интроверт, тихий, необщительный.
Флегматик-холерик
Флегматик
Холерик
Флегматик-холерик
И о данном сочетании нужно рассказать, обсуждая
характеристику смешанных типов темперамента. На самом
деле оно довольно гармоничное. Потому что как у холерика,
так и у флегматика имеются общие черты. И у человека,
представляющего данный тип темперамента, они усилены.
К тому же периодически случающиеся холерические
эмоциональные вспышки смягчаются – тут срабатывает
основательность, присущая флегматику.
В целом такого человека можно характеризовать как
спокойную и стабильную персону, но никак не пассивную. У
него есть определенный запас внутренней силы, которая его
постоянно активизирует и подстегивает. А иногда даже
холерические черты берут верх над флегматическими. Это
происходит, если в том или ином деле появляется острый
интерес, разжигающий в душе человека некую искру.
Холерик-меланхолик
Меланхолик
Холерик
Холерик-меланхолик
добросовестный, капризный, нейротичный, обидчивый,
неспокойный.
Смешанный тип темперамента, который встречается реже
вышеупомянутого. Людям, подходящим под его характеристику,
свойственны такие особенности:
Регулярное переживание периодов апатии и импульсивности.
Сочетание порывистости с внутренним запасом прочности.
И если из-за первой особенности эти люди могут эмоционально
страдать, то вторая им лишь играет на руку. Почему? Потому что в
один момент они всеми силами стремятся к цели, пытаясь
совершить что-то масштабное, но через какое-то время внезапно их
одолевает безразличие. В чем же тут плюс? В том, что именно в эти
периоды меланхоличные холерики получают возможность
взглянуть на сложившуюся ситуацию трезво.
Именно поэтому им удается достигать впечатляющих высот в
какой-либо сфере. Согласно статистике, «чистые» холерики намного
менее успешны. Хотя внутренней силы, казалось бы, у них больше.
Чистый темперамент — редкое явление?
Было опрошено 20207 человек, из которых 10780
(53,3%) оказались со смешанными темпераментами.
Достаточно этого, чтобы утверждать, что «чистые»
темпераменты – редкое явление? – НЕТ!
сангвиник;
2482
флегматик;
2450
меланхолик;
2724
холерик; 1771
без чистых;
10780
Кого больше?
Многие считают, что больше всего сангвиников,
основывая это на «личном опыте». Смотрим на
диаграмму – и это не так! Относительно остальных
«чистых» темпераментов больше всего меланхоликов,
а меньше – холериков.
сангвиник
26%
флегматик
26%
холерик
19%
меланхолик
29%
Яркие сочетания
Многие считают, что больше всего сангвиников,
основывая это на «личном опыте». Смотрим на
диаграмму – и это не так! Относительно остальных
«чистых» темпераментов больше всего меланхоликов,
а меньше – холериков.
холерик
9%
другие
29%
сангвиник
12%
флегматик
12%
сангвиникхолерик
10%
флегматикхолерик
1%
флегматиксангвиник
4%
меланхоликмеланхоликхолерик
сангвиник
1% 2%
меланхоликфлегматик
7%
меланхолик
13%

описание, характеристики. Кто такой флегматик

Древнегреческий врач Гиппократ одним из первых в истории попытался классифицировать типы личности и определить темперамент человека . Он одним из первых выделил основные типы характеров в зависимости от настроения. По мнению Гиппократа, на настроение и характер человека влияет жидкость, которая преобладает у человека в организме. Темперамент — это динамические особенности личности, обуславливающие его активность, двигательные проявления, эмоциональность.

Гиппократ выделил следующие виды темпераментов человека:

• холерик (в организме преобладает желчь) — линейно — напористый социотип, энергичный, властный, решительный человек;
• сангвиник (преобладает кровь) — гибко-разворотливый, радостный, оптимистичный, разговорчивый, активный человек;
• флегматик (преобладает слизь) — уравновешенно-стабильный, спокойный, вежливый, внимательный человек;
• меланхолик (преобладает черная желчь) — восприимчиво-адаптивный, отстраненный, замкнутый, вдумчивый человек.

Типы темпераментов: холерик

Холерики отличаются как внутренним, так и внешним беспокойством. Самый неуравновешенный темперамент, при возникновении препятствия не может сдержать эмоции и выплескивает их наружу. Прямолинеен и идет напролом в одном нужном направлении, тяжело переключается. В общении с холериком нужно давать ему возможность выплеснуть эмоции, которые могут быть различными — от гнева до радости. Холерики выкладываются на работе и доводят дело до положительного или отрицательного результата, но страдают от нестабильности, необязательности и хаоса в делах.

Типы темпераментов: сангвиник

Сангвиники активны внешне, но спокойны внутри. После вспышек раздражения они быстро успокаиваются, переключаясь на другой вид деятельности. Сангвиники могут легко менять степень напористости в делах, когда у них есть желание — ведут себя активно, а когда нет настроения — самоустраняются и пассивно наблюдают. Такая гибкость темперамента зависит от впечатлений и эмоциональных переживаний сангвиника, что сказывается на их стремлении к изменениям и приключениям. Они любят менять виды деятельности, часто меняют, поэтому в испытывают прилив сил, активизируются и ведут себя энергично.

Типы темпераментов: флегматик

Флегматики спокойны и внешне и внутренне. Они уравновешены, сдержаны и закрыты для окружающих, стараются не отвлекаться на внешние факторы. Чтобы вывести его из себя, нужно очень постараться. Этот человек спокоен и усидчив, не проявляет бурных эмоций, не вмешивается в чужие дела. Активность холериков и сангвиников его пугает. Свои переживания флегматик прячет настолько глубоко, живет настолько строго по расписанию, что производит впечатление машины. Конечно же, они испытывают эмоции, но умеют очень хорошо ими управлять и склонны поддерживать налаженный и медленный образ жизни как можно дольше. Флегматики очень надежны, с большим трудом меняют свои привязанности и на них можно полностью положиться.

Типы темпераментов: меланхолик

Меланхолики спокойны внешне, но беспокойны внутри, интровертны, внутренние переживания скрывают под маской спокойствия или, наоборот, оживленности, легко маскируясь под другие темпераменты . Постоянная проблема меланхолика — поиск внутренней гармонии, которая легко разрушается чужим мнением и внешними факторами. Меланхолика определить трудно, они легко могут проявлять активность или спокойствие. Для того, чтобы определить, действительно ли перед вами меланхолик, понаблюдайте за его поведением в конфликтных ситуациях, а также за устойчивостью его внутреннего состояния в течении месяца-двух. В случае конфликта меланхолики либо пытаются сгладить противоречия, не выясняя, кто прав, а кто виноват, либо сразу уходят, самоустраняются, не выдерживая перепада эмоций, которые испытывают. Поэтому они всеми силами стараются адаптироваться к ситуации, подстроиться под нее, а не управлять ею. Меланхолики постоянно нуждаются в душевном покое, что непонятно другим людям, болезненно реагируя даже на малейшие изменения обстановки, что вносит нестабильность в их работоспособность. Они отказываются раскрываться перед другими людьми, не вмешиваясь при этом в окружающую обстановку.

Классификация типов личности по темпераменту оказалась очень полезной для Гиппократа и его учеников. Разбираясь в типах личности, врачи стали лучше понимать пациента и те симптомы болезни, которые он описывает.

Как ведут себя люди каждого из темпераментов вы узнаете из этого сюжета:

Характеристику темпераментов удобно испытывать при продажах. Холерики предпочитают сразу «отшить» продавца, сангвиники будут вежливо беседовать, не давая определенного ответа и боясь обидеть продавца. Разбираясь в характерах и темпераментах наших покупателей, мы не станем испытывать излишних надежд или обижаться на грубость, а научимся подстраивать все этапы продажи (добавлять или сокращать какой-то из этапов продажи) под темперамент покупателя.

По мнению опытных менеджеров по продажам, самый лучший покупатель — это покупатель-холерик. Если он сказал «да», значит покупает, если «нет», тогда не стоит тратить время. Покупатель-сангвиник будет тянуть время, находить кучу предлогов отложить встречу, а потом со множеством извинений сообщит, что намерен отказаться от покупки.

Сочетание закономерно связанных между собой черт темперамента называют типом темперамента. В психологии традиционно используют типологию Гиппократа — Галена, выделяя сангвиника, холерика, флегматика и меланхолика.
Давая психологическую характеристику типам темперамента, следует помнить, что это разделение является условным. Типичным для каждого типа есть крайние его полюса и соотношение между различными чертами. В то же время «чистые» темпераменты в жизни почти на случаются. У большинства людей сочетаются черты разных темпераментов, особенно ярко после того, как ребенок овладевает устной речью, то есть после 2-2,5 лет. Также не следует говорить о «хороших» или «плохих» темпераментах: в каждом типе есть как сильные, так и слабые стороны.

Сангвиники

сангвиники — это люди, которые имеют сильную, уравновешенную и подвижную нервную систему. Они активны, коммуникабельны, легко адаптируются к новым условиям. Общительны, быстро разбираются с людьми, легко устанавливают с ними хорошие отношения. В кругу друзей веселые, жизнерадостные, оптимистичные. По направленности — экстраверты.

Кант называл сангвиников людьми веселого нрава, беззаботными и полными надежд, которые всегда надеются на успех. По его мнению, они являются плохими должниками, так обещают, но не соблюдают свое слово.

Сангвиники эмоциональные, с выразительной мимикой и пантомимикой, которую легко контролировать. говорят они громко, чётко, быстро, с правильными интонациями. Во время беседы активно жестикулируют, громко смеются. Чувства возникают очень легко, так же легко меняются и являются, как правило, неглубоки. Сегодня они радостные, беззаботные и горячо влюблены, завтра — печальные, обеспокоены и могут забыть о своей страстной любови. Однако, в общем удачи и неприятности переживаются легко и поэтому у сангвиников преобладает хорошее настроение и хорошо развито чувство юмора.

Сангвиники охотно берутся за новое дело, однако их деятельность продуктивна только тогда, когда работа их захватывает. Если неинтересно, работа монотонная, они забрасывают дело, не доводя до конца. Во время работы легко переключают внимание, однако мало времени уделяют предварительным и контрольным действиям (например, подготовке к работе, исправлениям, дополнениям и т.д.). Редко планируют свою работу, а если и есть план, не соблюдают его строго, часто отвлекаются по пустякам. Сангвиники легко схватывают все новое, однако их интересы слабы, переменчивы и постоянно требуют новых впечатлений.

Итак, для сангвиника сильной стороной является то, что они жизнерадостны, быстро усваивают новый материал, «хватая» его «на лету». Они пригодны для работы с сильными и неожиданными раздражителями. Во время ответственных соревнований, конкурсов показывают высокие результаты, чем во время учебы и тренировки. Слабой стороной является то, что они переоценивают себя и свои возможности, часто отвлекаются от основного дела, не достаточно сосредоточены, в них неустойчивы интересы и чувства, могут быть легкомысленные и поверхностны. Сангвиники не могут в течение длительного времени выполнять работу, требующую настойчивости, устойчивости внимания и терпения. Через скорость действий могут допустить ошибки. Поэтому в них следует воспитывать усидчивость и сосредоточенность, поддерживать устойчивый интерес к делу.
При общении с сангвиниками можем рекомендовать следующее. Требования к ним должны быть максимальными, но справедливыми. Следует проявлять к ним доверие и давать выход их внутренней энергии, направляя на полезные дела. Нецелесообразно поручать монотонную работу, потому что от нее сангвиники устают, однако начатую работу нужно научить выполнять до конца. Для этого можно использовать дополнительную мотивацию. Целесообразно воспитывать терпение и целеустремленность, научить дорожить дружбой.

Холерики

Холерики сильные, подвижные и неуравновешенные люди с преобладанием возбуждения над торможением. для них характерен высокий уровень активности, энергичности и настойчивости. По направленности — экстраверты. Любят быть в центре внимания. В общении конфликтные и неуступчивые. Бывают нетерпеливы, несдержаны, вспыльчивы. В отношениях с окружающими могут быть резкими и чрезмерно прямолинейными, им не хватает выдержки. Однако в их гневе нет ненависти, и они любят других тем сильнее, чем быстрее они им уступают.

Кант пишет, что холерики охотно становятся начальниками, которые не любят сами работать, а только управлять.

Это эмоционально неустойчивые люди. Эмоции и чувства быстро возникают, но так же быстро могут и исчезнуть. Экспрессия ярко выражена. Речь тороплива, прерывиста, напряженна. Оживленная мимика, выразительная жестикуляция, резкие и энергичные движения. Свои радости, боли, печали переживают глубоко. Часто находятся под влиянием сильных страстей и . В таком состоянии могут поступить необдуманно, о чём после будут жалеть.
Холерикам характерна цикличность в поведении: могут упорно работать, преодолевая трудности, и вдруг все оставить. Этому способствует быстрая смена интересов. Если интересы серьезные, могут быть энергичными, инициативными, принципиальными, способными к высокой концентрации внимания. Если же нет интереса, демонстрируют аффективные переживания, раздражительность и несдержанность. Так же как сангвиники, мало времени уделяют предварительным и контрольным действиям и редко планируют свою работу.

Итак, сильной стороной холериков является то, что они легко концентрируют свое внимание, особенно в стрессовой ситуации, являются активными, быстрыми, энергичными. Могут работать с сильными раздражителями, в частности, в непрогнозируемых ситуациях.
В условиях соревнования и конкуренции улучшают свои результаты. Имеют организаторские способности. Обладают способностью легко образовывать навыки и привычки. Слабой стороной является их склонность к нарушению дисциплины и конфликтность, а также несдержанность, резкость, аффективность, слабость самоконтроля в эмоциогенных ситуациях. Через скорость действий могут допускать ошибок.
В работе с холериками рекомендуется захватить их интересным делом и давать поручения; научить быть сдержанными; приучать к более спокойной и равномерной работе; направлять их активность в должное русло. В общении с холериками следует рационально использовать их энергию, не тормозить активности в форме прямых запретов, общаться спокойно и уверенно. Если это ребенок, ни в коем случае не наказывать, запрещая ее активность (например, постой, посиди). В связи со склонностью холериков к агрессии, воспитывать сочувствие.

Флегматики

Флегматики сильные, уравновешенные и инертные. Низкий уровень активности поведения, медленные, усидчивы, спокойные, сдержанные, настойчивые, мягкие. Сохраняют спокойствие даже в трудных жизненных ситуациях. Адекватно реагируют на воздействие внешней среды, однако не могут быстро реагировать на изменения среды, им свойственно одинаковое отношение к другим, общительность, но низкая коммуникабельность. По направленности — интроверты.

Кант отмечал, что в повседневной жизни флегматика часто называют философом.

Чувства возникают медленно, но отличаются силой, глубиной, постоянством, продолжительностью и сдержанностью во внешних проявлениях. Они терпеливы и редко жалуются. Не подвержены влиянию . Неразговорчивые, речь медленная, спокойная, с паузами. Голос тихий, невыразительный. Жестикуляция и мимика очень бедные. Умеют контролировать свои эмоции. Поэтому их трудно разозлить и они редко «выходят из себя».
Флегматики не склонны к изменению окружения, к частому переходу с одной работы на другую. В деятельности проявляют серьезность, продуманность, упорство. Работают сосредоточено, всегда доводят дело до конца. Задачи выполняют равномерно и точно, новую информацию усваивают медленно, но основательно и надолго.
Характеризуются устойчивыми интересами. Работу планируют и строго придерживаются плана. Прежде чем принять решение, будет долго его обдумывать. Имеют устойчивое внимание, однако его переключение несколько замедленное.

Итак, сильной стороной флегматиков является их дисциплинированность, стабильность, регулярность и систематичность в работе, выдержка, пунктуальность. Слабой стороной является медлительность действий, инертность, вялость, внешняя безразличие, плохое переключение внимания. Они часто задерживаются со сдачей работы, а их стереотипы трудно перестроить. Флегматики также не пригодны к работе с сильными и неожиданными раздражителями.
Флегматикам рекомендуется давать больше времени для выполнения тех или иных задач, а переключать от одного привычного действия к другому следует постепенно. Можно давать дополнительный инструктаж по поводу работы, которую они выполняют, избегать поручений, связанных с высоким темпом деятельности. Ни в коем случае не роптать на медлительность и несообразительность. Приветствовать каждое проявление инициативности и самостоятельности. Целесообразно стимулировать проявление искренних чувств.

Меланхолики

Меланхолики характеризуются слабой, неустойчивой и инертной нервной системой. Низкий уровень активности, сдержанные, переживают страх перед новой ситуацией. Попадая в новые условия, они теряются. Поэтому тяжело переносят смену обстановки. Есть замкнутыми, застенчивыми, нерешительными, робкими, избегают общения с малознакомыми людьми. Не любят новых знакомств и шумных компаний. По направленности они интроверты.

Кант называл меланхоликов людьми с весьма мрачным характером, которые в первую очередь обращают внимание на жизненные трудности.

Меланхолики очень впечатлительные люди, часто обижаются; их чувства отличаются медлительностью течения. Глубоко переживают любое событие в жизни, особенно образы и неудачи, однако, в отличие от холериков, свое горе носят в себе, внешне не показывая своих переживаний. Движения у меланхоликов сдержанные, речь приторможена, тихая, иногда переходит в шепот. Постоянны в своих привязанностях. Если они кого-то полюбят, то разрыв является большой трагедией для них. Будут страдать, однако не решатся на тот или иной поступок. Длительное и сильное напряжение, а также все новое и необычное вызывает замедленную реакцию, а затем и ее прекращения. Однако в привычной и спокойной обстановке чувствуют себя хорошо и работают продуктивно. Свою работу планируют. При этом решения принимаются осторожно. Много времени уделяют предварительным и контрольным действиям (например, подготовке к работе, исправлением, дополнениям т.д.). Во время работы их внимание легко отвлекается и сосредотачивается лишь на непродолжительное время. Имеют устойчивые, сильно выражены интересы, которые меняются медленно.

Итак, сильной стороной меланхоликов является их сочувствие и понимание проблем других людей. Они «глубокие» и устойчивы в чувствах, способны улавливать такие детали, недоступные другим людям. Хорошо выполняют монотонную работу Слабой стороной меланхоликов является их чрезмерная впечатлительность, погружение в собственные переживания, застенчивость, замкнутость, отчужденность, медлительность, быстрая утомляемость. Они тяжело переносят сильные и неожиданные раздражители. Во время соревнований показывают худшие результаты. Меланхоликам, так же как и флегматикам, следует давать больше времени для выполнения тех или иных задач. им необходимо спокойное, благоприятное окружение, тактичность, отзывчивость и доброжелательность в отношениях, постепенный переход от одной деятельности к другой.
В работе с меланхоликами рекомендуется соблюдать принцип постепенности. Проявлять сочувствие и понимание состояния человека. Морально поддерживать при изменении окружения. Одобрять малейшее проявление активности. Воспитывать чувство собственной ценности. Научить планировать свою деятельность, разумно распределяя время между работой и отдыхом.

Влияет ли темперамент человека на его жизненный успех?

В психологии всегда было актуальным вопрос о том, влияет ли темперамент человека на его жизненный успех: во-первых, на личную жизнь; во-вторых, на трудовую деятельность.
Во время общения с людьми следует помнить, что темперамент является устойчивой индивидуально-психологической особенностью человека и поэтому изменить его практически невозможно. Под влиянием окружающей среды в основном только усиливаются или ослабляются отдельные черты
темперамента, не меняя при этом его типа. Поэтому, зная сильные и слабые стороны своего темперамента, можно научиться не показывать отдельные его проявления, например, чрезмерную мимику и жестикуляцию, застенчивость, обидчивость и т. Этому может научиться человек с любым темпераментом. В значительной степени это зависит от морально-волевых качеств характера.
Лишь в отдельных случаях, в основном в раннем детстве, под влиянием сильных физических и психических травм, тяжелых инфекционных заболеваний и других факторов в результате изменений высшей нервной деятельности наблюдают изменения и типа темперамента.
К людям с различными типами темперамента, соответственно, нужно и разное отношение. Так, наказание, выговор, плохая оценка может позитивно повлиять на холериков, которые имеют сильную нервную систему. В этом случае отрицательное подкрепление может стимулировать их исправиться.
Однако, на меланхоликов это может повлиять противоположно: они становятся подавленными, снижается их работоспособность, может возникнуть . Указанный выше тип реагирования на негативное подкрепление является наиболее вероятный, однако не обязателен. Или человек поступит именно так или по-другому в конечном итоге будет зависеть от его характера.

С практической точки зрения актуальным является вопрос о том, темперамент накладывает ограничения на виды деятельности. В общем, можно утверждать, что такого ограничения нет, и человек с любым темпераментом может достичь значительных успехов в жизни, а может и не реализовать своих потенциальных возможностей. Однако, если профессии накладывают жесткие требования к скорости, темпа и ритма работы, такие ограничения возникают. Например, диспетчер аэропорта или атомной электростанции, пилот-испытатель потребует сильного и подвижного типа нервной системы, характерные сангвиникам и холерикам. Напротив, актерам, музыкантам необходима эмоциональная чувствительность, более характерно для меланхоликам. Однако для большинства профессий черты темперамента играют решающей роли, и их недостатки можно компенсировать индивидуальным стилем деятельности человека. Следует помнить, что в условиях совместной деятельности черты характера более существенно влияют на конечный результат, чем когда человек работает наедине.
Итак, различия по темпераменту — это прежде всего различия по своеобразием динамических проявлений психики, а не по уровню его возможностей. Особенности темперамента обусловливают пути и способы работы, а не уровень достижений. Поэтому темперамент не определяет социальной ценности и морально-волевых качеств человека. Они будут зависеть от характера.

С самого рождения все люди отличаются друг от друга по типу темперамента, который остаётся неизменным в течение всей жизни, под влиянием обстоятельств меняются лишь черты характера. Так что же такое темперамент флегматика, меланхолика, сангвиника или холерика, какая характеристика в описании позволит безошибочно отличить одного от другого?

Темперамент и внешность

Опираясь на то, что темперамент является биологически обусловленной особенностью, многие исследователи пытались увязать его с внешним видом человека. Строгих доказательств этой теории получить не удалось, но на практике она нередко подтверждает свою состоятельность. Описание внешности типичного сангвиника, холерика, меланхолика и флегматика вы найдёте в таблице ниже.

Но для точного определения, кто перед вами: флегматик, меланхолик, сангвиник или холерик одной внешности недостаточно, необходимо смотреть на поведение, характерное для человека.

Сангвиник, холерик, флегматик, меланхолик — характеристика

Чистый темперамент найти очень сложно, чаще всего человек проявляет черты двух, а то и трёх типов. Но, как правило, характеристики одного вида преобладают над другими. Итак, каковы же отличительные черты каждого темперамента.

1. Холерик . Для людей такого типа свойственно пребывание в постоянном поиске нового, они не могут усидеть на одном месте, спокойствие и стабильность слишком скучны для них. Практичная общительность, решительность и требовательность помогают холерикам добиваться многого, но бескомпромиссность и настойчивость не позволяют оставаться со всеми друзьями. Поэтому врагов и завистников у них немало. Общаясь с холериком, нужно помнить о его чрезвычайной вспыльчивости. Если он повысил голос или топнул ногой, это просто выброс эмоций, а не искренняя злость на вас.
2. Сангвиник . Настоящие дипломаты, умеющие гибко подстраиваться под любую ситуацию. Такие люди не любят ссориться, предпочитая добиваться своего окольными путями. Поэтому врагов у них почти не бывает, к ним все относятся положительно. Но сангвиникам свойственна некоторая поверхностность, сложных целей добиваться они станут, предпочтя выбрать что-то не требующее титанических усилий. Общение с сангвиником не представляет особых проблем, просто помните о его подсознательном желании всем нравиться, поэтому он будет избегать ситуаций, которые могли бы его скомпрометировать.
3. Флегматик . Люди этого темперамента так же настойчивы, как и холерики, но намного более сдержаны и терпеливы. Конфликтов флегматики избегают всеми силами, но садиться себе на шею не позволят никому. Эти люди не станут спорить, просто продолжат следовать выбранным курсом, не обращая на других никакого внимания. Вывести из себя такого человека чрезвычайно сложно, да и делать этого не нужно, их ярость разрушительна. Общаясь с флегматиком, не стоит ждать быстрых реакций, ему это недоступно. И никогда не пытайтесь подмять его под себя, это вызовет лишь раздражение.
4. Меланхолик . Очень уязвимые люди, обидеть их может что угодно. Обычно у них слабое здоровье, но не всегда плохое самочувствие вызвано реальными заболеваниями. Они часто ощущают себя глубоко несчастными, и поколебать это убеждение чрезвычайно сложно. Зато меланхолики как никто другой умеют сопереживать, лучшего утешителя вам не найти. Общаясь с таким человеком, необходимо учитывать его ранимость, поэтому похвальбы и поощрения ему нужны больше других. А вот ругать его за постоянные жалобы совсем нельзя, так вы ещё больше повредите его состоянию.

Умение определять тип темперамента нужно не только психологам, оно может пригодиться и в повседневной жизни. Зная врождённые слабые и сильные стороны человека, можно выбрать наиболее благоприятную тактику для разговора.

Статьи по теме:

Деятельностный подход в психологии Поверхностно, психологические принципы знакомы большинству из нас благодаря тому, что жизненный опыт делает нас, своего рода, психологами. Мы окунемся немного глубже и расскажем о том, что из себя представляет деятельностный подход в психологии.	Законы мышления Даже не зная законы мышления, о которых мы расскажем в этой статье, люди интуитивно или же благодаря заданным обществом нормам соблюдают эти законы, что делает сам процесс конструктивным. Обратное же является расстройством мышления.
Дедуктивный метод мышления Развитие дедуктивного метода мышление возможно при помощи множества самых разнообразных методов и способов. Мы расскажем об этих способах в нашей статье и предложим несколько интересных задач для решения.	Субъективное и объективное мнение Бич многих людей в том, что по разным причинам они нередко считают свое субъективное мнение объективным. Мы объясним разницу между объективным и субъективным и расскажем о значении этих понятий.

Какой характер у холерика?

Холерический темперамент – это сильный, но неуравновешенный тип высшей нервной системы.

Самая яркая черта холерика – взрывной характер и проблемы с контролем над своими эмоциями. Это импульсивная, активная, энергичная личность. Но процессы возбуждения превалируют над торможением.

Холерику стоит большого труда «взять себя в руки», или не выражать агрессивности, если он её испытывает в отношении чего, или кого-либо.

Вспыльчивый и нетерпеливый, он, как правило, быстро отходит. Это случается тем быстрее, чем раньше исчезнет раздражающий фактор.

Несмотря на свою раздражительность, эти люди очень выносливы и с лёгкостью преодолевают любые преграды. Их легко узнать по решительной походке и резким, порывистым движениям. Иногда эти люди напоминают натянутую струну, которая в любой момент может лопнуть.

Холерики в окружающем мире

Друзей холерики находят легко, но не столько ради общения, сколько для массовки. Им необходим коллектив, в котором они берут на себя роль лидера и командующего парадом. Холерик очень ревностно относится к своему лидерству, не терпит рядом соперников и тех, кто не согласен с его мнением.

Он обожает контролировать своё окружение и навязывать ему свою точку зрения и свою систему ценностей. Дружить с ним трудновато, зато те, кто удостоились его искренней привязанности, могут рассчитывать на верную и крепкую дружбу.

Совет 1: Как различить сангвиника, холерика, меланхолика и флегматика

Такие люди самоуверенны, самолюбивы и порой влюблены сами в себя. Холерики не комплексуют и не принижают своих достоинств. Наоборот – они нередко уверены в своей исключительности и имеют завышенную самооценку.

Отношения с противоположным полом

В отношениях с противоположным полом холерик проявляет все те малоприятные черты, что и в общении с окружающими. Он нетерпим, категоричен, невыдержан, уверен в своей правоте. Как и в кругу друзей, в семье он будет тяготеть к доминированию и авторитарности.

В пылу гнева он способен по многу раз рвать отношения, после чего обычно старается их склеить. Иметь такого спутника жизни нелегко, но, если стараться уступать ему (или делать вид, что уступаешь), то из холерика получится хороший семьянин. Представители этого темперамента очень трепетно относятся к кровным узам. Они – крепкая опора для супруга и хорошие воспитатели для своих детей.

Рабочий ритм у холериков

Как работники, холерики ценны своим умением быстро восстанавливать силы и напряжённо трудиться. Трудоспособность, правда, у них непостоянная и зависит от многих факторов.

Но, если дело его действительно увлекает, он способен горы свернуть.

В порыве энтузиазма этот человек может работать ночи напролёт, не испытывая при этом никакого дискомфорта. Кстати, холерики вообще испытывают меньшую потребность во сне, чем представители других типов темперамента.

Когда же пыл растрачен, и интерес к работе угас, человек быстро остывает к своей деятельности и продолжает трудиться формально, без «огонька».

Воспитание ребёнка-холерика

Ребёнок-холерик начинает вырастать в проблему для родителей с момента появления на свет. Эти дети даже в младенчестве плохо и мало спят. Для того чтобы убаюкать такого ребёнка, приходится часами носить его на руках.

Эти дети – как маленькие панды. Они буквально вырастают, обхватив шею родителей, как ствол дерева.

Ребёнок холерического темперамента капризничает, скандалит по поводу и без. У него масса требований, которые должны быть обязательно удовлетворены.

Если его капризам не спешат потакать, малыш всё равно добьётся своего рёвом и истериками. Но холерик умеет не только истерить. Он способен на проявление самых глубоких эмоций к членам своей семьи и очень чутко реагирует на ласковое обращение.

Родителям стоит с повышенной внимательностью относиться к воспитанию такого малыша. Дефицит внимания в будущем может обернуться неконтролируемой агрессией и жестокостью. Неспособность надолго удерживать на чём-нибудь внимание приведёт к тому, что холерик ни одно дело не будет доводить до конца.

Если вовремя направить агрессию ребёнка в верном направлении, то из него может получиться отличный спортсмен. А работа над усидчивостью и вниманием поможет во взрослой жизни добиваться поставленных целей.

Плюсы и минусы

Холерик, характеристика темперамента которого коротко укладывается в два слова: сильный и импульсивный, имеет свои плюсы и минусы.

К несомненным плюсам холерика можно отнести: бурлящую в нём энергию и способность отдаваться с головой любимому делу. Умение повести за собой людей, увлечь их своими идеями – ещё один жирный плюс этого темперамента. Холерик – прирождённый лидер и инициатор новых идей.

Люди этого типа темперамента отличаются повышенной стрессоустойчивостью и умением быстро принимать серьёзные решения.

С холериками тяжело общаться и поддерживать дружеские отношения. Они редко доводят до конца свои начинания и не умеют рассчитывать собственные силы, чем быстро истощают свою энергию.

Если вы избрали в друзья, или в спутники жизни представителя холерического типа темперамента, будьте терпимы и не обращайте внимания на резкие смены его настроения. Примите, как данность то, что придётся постоянно идти на уступки, мириться с его резкостью и самого его мирить с окружающими миром.

Темперамент — устойчивое объединение индивидуальных особенностей личности, это темп и ритм психических процессов, степень устойчивости чувств, степень волевого усилия.

Флегматик, меланхолик, сангвиник, холерик – виды темперамента

Тип темперамента тесно связан с врожденными особенностями высшей нервной деятельности. Это проявляется в устойчивости эмоционального состояния, впечатлительности, энергичности действий и поступков.

Но темперамент не характеризует убеждений, взглядов и не является показателем ценности личности. Темперамент проявляется в раннем детстве, он устойчив и слабо поддается воспитанию.

Вы можете приобрести — фильмы-тренинги по избавлению от многих ваших невротических проблем, измените качество жизни к лучшему.

Каждый ролик стоит от 200 р за единицу.

Переходите по ссылке, смотрите какие фильмы тренинги вам в этом помогут.
http://stimullife.ru/spisok-filmov/

большой фильм тренинг по избавлению от ОКР, ВСД, панических атак
фильм продолжительностью более 12 часов, рассчитан на работу с четыре месяца, стоит всего 2 500 р

приобретайте фильм и избавляйтесь от проблемы обращайтесь
по почте [email protected]

Skype: yristreamlet
к психологу Левченко Юрию Николаевичу

консультация по скайпу стоит всего 1200р

Классификация типов темперамента Гиппократа

Чаще всего встречается темперамент смешанного типа, познакомьтесь с характерными признаками. Я уверен, что вы сможете найти те черты, что похожи на вас. Помните, что чистого темперамента практически не встречается, доминирует определенный тип.

Холерики

Холерик — личность неуравновешенная, несдержанная, вспыльчивая, даже необузданная. Холерический темперамент характеризуется большой интенсивностью и яркой выраженностью эмоциональных переживаний и быстротой их протекания. Для холерика характерна вспыльчивость и отходчивость, что непосредственно следует за бурными вспышками чувств. Холерик — человек горячий, страстный, отличающийся резкой сменой чувств, которые у него всегда глубоки, захватывают его целиком. Он глубоко и сильно переживает как радости, так и печали, что находит свое (иногда бурное) выражение в его мимике и действиях. С трудом выполняет монотонную работу, реакции быстрые, сильные. За дело берется с жаром, но быстро остывает — появляется «наплевательское» настроение.

В общении нетерпелив и резок. Мимика и движения энергичны, темп работы быстрый. Часто подростки с таким темпераментом срывают уроки, ввязываются в драки, вообще доставляют множество хлопот родителям и учителям. Это задорные, боевые, активные ребята. Они становятся заводилами в среде сверстников, вовлекая их в различные романтические предприятия.

Стендаль сказал: «Холерики — темперамент выдающихся людей». Типичными холериками были Петр Первый, Марат, Наполеон.

Меланхолики

Меланхолик — неуравновешен, глубоко переживает любое событие при вялом и слабом внешнем реагировании.

Реакция замедленная. Особенности меланхолического темперамента проявляются внешне: мимика и движения медленные, однообразны, сдержанны, бедные, голос тихий, невыразительный.

Чувствителен, раним, боится трудностей, отличается повышенной тревожностью. Избегает непредвиденных ситуаций. Предпочитает выполнять действия, не требующие психического напряжения.

Чувства и настроения меланхолика однообразны и вместе с тем очень устойчивы. Нередко они носят астенический характер. В связи с этим самый термин «меланхолик» часто обозначает человека, отличающегося грустным и даже мрачным настроением. Люди с меланхолическим темпераментом нередко очень болезненно относятся к внешним обстоятельствам, легко уязвимы, тяжело переживают трудности жизни. Нередко они отличаются замкнутостью в самих себе и необщительностью.

Для меланхоликов характерно упадничество, отсутствие бодрости и решительности в своих действиях, частыми колебаниями, в глубоких проявлениях — пассивностью, вялостью, незаинтересованностью порученным человеку делом.

Дети меланхолики не могут противостоять несправедливости, часто попадают под чужое влияние, их дразнят, обижают. Часто этим ребятам трудно в коллективе. Подростки-меланхолики нередко робкие и стеснительные, они могут легко расплакаться.

Сангвиники

Сангвиник — личность уравновешенная, его реакции отличаются скоростью и умеренной силой, однако отличается относительно слабой интенсивностью психических процессов и быстрой сменой одних психических процессов другими. Он быстро овладевает новыми профессиональными знаниями, может долго работать, не утомляясь, при условии, что работа разнообразная. Для сангвиника характерны легкость и быстрота возникновения новых эмоциональных состояний, которые, однако, быстро сменяя друг друга, не оставляют в его сознании глубокого следа.

Обычно сангвиник отличается богатой мимикой, его эмоциональные переживания сопровождаются разнообразными выразительными движениями. Это жизнерадостный человек, отличающийся большой подвижностью. С внешней подвижностью у сангвиника связывается быстрота психических процессов: он впечатлителен, быстро отзывается на внешние раздражения и менее сосредоточен и углублен в свои личные переживания.

Сангвиник легко справляется с задачами, требующими быстрой сообразительности, если только эти задачи не являются особо трудными и серьезными.

Он легко берется за разные дела, но вместе с тем легко и забывает о них, заинтересовавшись новыми. В своих решениях он нередко поспешен, мало над ними задумывается, часто разбрасывается. Сангвиник легко входит в общение с другими людьми. Однако его отношение к другим людям часто поверхностно: он легко расстается со своими привязанностями, быстро забывает горести и радости, обиды и примирения. Мимика и движения выразительны, речь быстрая.

Многие гениальные люди принадлежали к разным типам высшей нервной деятельности. Например, Джордано Бруно и Пушкин, судя по всему, сангвиники (в сочетании с чертами холеристического темперамента).

Флегматики

Внешне человек флегматического темперамента отличается, прежде всего, малой подвижностью, движения его очень медлительны и даже вялы, не энергичны, от него нельзя ожидать быстрых действий. Флегматика характеризует также слабая эмоциональная возбудимость. Его чувства и настроения отличаются ровным характером и изменяются медленно.

Это невозмутимый, размеренный в своих действиях человек. Он редко выходит из ровного, спокойного эмоционального состояния, его можно редко видеть сильно взволнованным, ему чужды аффективные проявления личности.

Характерный для флегматика строй эмоциональных состояний находит и соответствующее внешнее выражение. Мимика и жесты флегматика однообразны, невыразительны, речь медленная, лишенная живости, не сопровождается выразительными движениями.

Прежде чем что-либо сделать, флегматик долго и обстоятельно обдумывает предстоящие действия; однако принятые решения выполняет спокойно и неотступно, сильно привязывается к привычной для него работе и с трудом переключается на новые виды труда.

Было бы ошибкой думать, что каждый человек может быть отнесен к одному из рассмотренных выше четырех видов темперамента. Описанные темпераменты в жизни встречаются редко. В характере каждого человека обычно своеобразно соединяются черты, прису­щие разным темпераментам; про таких людей говорят, что они обладают смешанным темпераментом. Лишь тогда, когда в характере человека значительно преобладают черты того или иного темперамента, он может быть отнесен к представителям одного из указанных четырех видов темперамента.

Необходимо учитывать тип темперамента вашего партнера. Обращайтесь за консультацией.

Представитель этого типа — живой, любознательный, подвижный (но без резких, порывистых движений) человек. Как правило, весел и жизнерадостен. Эмоционально неустойчив, легко поддаётся чувствам, но они у него обычно не сильны и не глубоки. Быстро забывает обиды, сравнительно легко переживает неудачи.

Холерик, меланхолик, флегматик, сангвиник

Очень склонен к коллективу, легко устанавливает контакты, общителен, доброжелательный, приветлив, быстро сходится с людьми, легко налаживает хорошие отношения.

При правильном воспитании сангвиника отличает высокоразвитое чувство коллективизма, отзывчивость, активное отношение к учебной работе, труду и общественной жизни. При неблагоприятных условиях, когда отсутствует систематическое, целенаправленное воспитание, у сангвиника могут проявляться легкомысленное, беззаботное и беспечное отношение к делу, разбросанность, неумение и нежелание доводить дело до конца, несерьезное отношение к учению, труду, другим людям, переоценка себя и своих возможностей.

Представитель этого типа медлителен, спокоен, нетороплив. В деятельности проявляет основательность, продуманность, упорство. Склонен к порядку, привычной обстановке, не любит перемен в чем бы то ни было. Как правило, доводит начатое дело до конца. Все психические процессы у флегматика протекают замедленно. Эта медлительность может мешать ему в учебной деятельности, особенно там, где требуется быстро запомнить, быстро понять, сообразить, быстро сделать. В подобных случаях флегматик может проявить беспомощность, но зато запоминает он обычно на долго, основательно и прочно.

В отношениях с людьми флегматик всегда ровен, спокоен, в меру общителен, настроение у него устойчивое. Спокойствие человека флегматического темперамента проявляется и в отношении его к событиям и явлениям жизни: флегматика нелегко вывести из себя и задеть эмоционально, он уклоняется от ссор, его не выводят из равновесия неприятности и неудачи. При правильном воспитании у флегматика легко формируется такие черты, как усидчивость, деловитость, настойчивость. Но в неблагоприятных обстоятельствах у флегматика могут развиться такие специфические отрицательные черты, как вялость, инертность, пассивность, лень. Иногда у человека этого темперамента может развиться безразличное, равнодушное отношение к труду, окружающей жизни, людям и даже к самому себе.

Представители этого типа отличаются быстротой (иногда лихорадочной быстротой) движений и действий, порывистостью, возбудимостью.

Психические процессы протекают у них быстро, интенсивно. Неуравновешенность, свойственная холерику, ярко сказывается в его деятельности: он с увлечением и даже страстью берётся за дело, проявляет инициативу, работает с подъёмом. Но запас нервной энергии у него может быстро истощиться в процессе работы, особенно когда работа однообразна и требует усидчивости и терпения, и тогда может наступить охлаждение, подъём и воодушевление исчезают, настроение резко падает. Преобладание возбуждения над торможением, свойственное этому темпераменту, ярко проявляется в общении с людьми, с которыми холерик допускает резкость, вспыльчивость, раздражимость, эмоциональную сдержанность (что часто не даёт ему возможности объективно оценивать поступки людей) и на этой почве порой создает конфликтные ситуации в коллективе.

Положительные стороны холерического темперамента — энергия, активность, страстность, инициативность. Отрицательные же проявления — общая несдержанность, грубость и резкость, вспыльчивость, склонность к аффектам — часто развиваются в неблагоприятных условиях жизни и деятельности.

У представителей этого темперамента психические процессы протекают замедленно, люди с трудом реагируют на сильные раздражители; длительное и сильное напряжение вызывает у них замедленную деятельность, а за тем и прекращение её. Они быстро утомляются. Но в привычной и спокойной обстановке люди с таким темпераментом чувствуют себя спокойно и работают продуктивно. Эмоциональные состояния у людей меланхолического темперамента возникают медленно, но отличаются глубиной, большой силой и длительностью; меланхолики легкоуязвимые, тяжело переносят обиды, огорчения, но внешне эти переживания выражаются в них слабо.

Представители меланхолического темперамента склонны к замкнутости, избегают общения с малознакомыми, новыми людьми, часто смущаются, проявляют большую неловкость в новой обстановке. В неблагоприятных условиях жизни и деятельности на основе меланхолического темперамента могут развиться такие черты, как болезненная ранимость, подавленность, мрачность, мнительность, пессимизм. Такой человек чуждается коллектива, уклоняется от общественной деятельности, погружается в собственные переживания. Но в благоприятных условиях, при правильном воспитании обнаруживаются ценнейшие качества личности меланхолика. Его впечатлительность, тонкая эмоциональная чувствительность, острая восприимчивость окружающего мира позволяют ему добиваться больших успехов в искусстве — музыке, рисовании, поэзии. Меланхолики часто отличаются мягкостью, тактичностью, деликатностью, чуткостью и отзывчивостью: кто сам раним, тот обычно тонко чувствует и боль, которую сам причиняет другим людям.

Сангвиник, холерик, флегматик, меланхолик – характеристика

Каждый человек индивидуален, имеет свой характер, привычки, мировоззрение, темперамент и т.д. Однако психологи все же разделили людей по четырем типам темперамента – холерик, сангвиник, флегматик и меланхолик, и каждая из этих категорий имеет свои характеристики. Рассмотрим подробнее основные черты характера людей каждой из этих групп.

Особенности темперамента и характера сангвиника, холерика, флегматика и меланхолика

Итак, разберемся, в чем же разница в психологии холерика, сангвиника, флегматика и меланхолика, каков их тип личности, и что объединяет людей в каждой из этих категорий:

1. Флегматик . Такой человек отличается завидным спокойствием и невозмутимостью. Людей этого типа очень тяжело вывести из себя, но если уж у вас это получилось, то остановить гнев флегматика будет нелегко. Люди, относящиеся к данной категории весьма рассудительны, любят порядок во всем, очень последовательны, внимательны, любят стабильность. Они очень тяжело «переключаются» с одного дела на другое, им трудно приспосабливаться к чему-то новому. Характер флегматиков мягкий, они почти бесконфликтные люди, поэтому ужиться могут с представителями любой категории.
2. Сангвиник . Отличительной особенностью этих людей является активность и энергичность. Сангвиники легко «загораются» какой-либо идеей и так же легко «сгорают», они обладают легким и игривым нравом. Сангвиники являются душой любой компании, практически не поддаются стрессам, любят общение, однако часто не могут сдержать данного обещания. Сангвиники эмоциональные люди, однако, если нужно, они могут сдержать эмоции и не показывать своих чувств. Это добрые, чуткие и дружелюбные люди, они достаточно легко справляются с неудачами. Характер этих персон довольно покладистый, они уравновешенные и обладают умением приспосабливаться к предлагаемым обстоятельствам, эти люди трудолюбивы и любят дисциплину. Сангвиники являются оптимистами и честными людьми, а главной чертой характера неизменно остается дружелюбие.
3. Меланхолик . Тихие, стеснительные люди, со стороны могут показаться совершенно неинтересными, однако такой богатый и разнообразный внутренний мир имеет только меланхолик. Эти персоны очень чувственные натуры, зависят от перепадов настроения и совершенно неуверенны в себе. Меланхолики могут быть отличными и верными друзьями, которые держат свое слово и готовы прийти на выручку всегда и везде. Уравновешенный характер и сдержанность помогают таким людям здраво мыслить в экстренной ситуации, однако чрезмерная неуверенность в собственных силах может подвести в ответственный момент. Меланхолики робкие и замкнутые в себе личности, они предпочитают подчиняться, нежели управлять.
4. Холерик . Очень темпераментные личности, отличающиеся вспыльчивостью, агрессивностью и эмоциональностью. При общении с людьми холерики всегда пытаются занять доминирующие положение, кстати говоря, качества лидера у них врожденные. Имея высокую самооценку, они стараются никогда не показывать слабости ни в чем, всегда готовы отстаивать свое мнение, готовы к соперничеству.

   Какой у тебя темперамент?(online-тест)

   Однако, несмотря на такой буйный нрав, холерики довольно легко находят общий язык с окружающими. Стоит отметить, что спорить с такими людьми не рекомендуются, они никогда не отступят, более того, не отстанут, пока не заставят вас сдаться. Несмотря на скверный характер, так любить как холерик, пожалуй, не может никто. Если человек-холерик действительно полюбил, то будет самым верным, нежным и заботливым партнером.

Старческий психоз

Старческий психоз – психическая болезнь, связанная с разрушением клеток мозга.

Более подробно о симптомах и лечении этого заболевания вы узнаете из нашей статьи.

Характер по цвету волос

Миловидные блондинки, жгучие брюнетки, кокетливые рыженькие – в разнообразии цветов женской индивидуальности легко потерять голову. Наша статья поможет узнать, какими чертами характера наделила женщину природа посредством цвета волос.

Похожие статьи

Психические отклонения

По статистике всемирной организации здравоохранения практически четверть населения планеты страдает от различных психических отклонений. Наша статья расскажет о самых распространенных из них и о том, по каким признакам их можно распознать.

Темпераменты и их совместимость

Мир состоит из откровений для тех, кто смог его открыть.

А. Тюрин

Темперамент, наряду с другими дополнительными признаками типа, оказывает значительное влияние на характер и поведение человека, а также на его отношения с другими. Он является ещё одной из причин поведенческих различий у людей одного типа личности. Классификация темпераментов органично дополнит картину ваших психологических особенностей и позволит вам расширить представление о себе. Узнав свой темперамент, вы сможете точнее определить свой подтип. Кроме того, знание темпераментов поможет вам избежать многих ошибок в определении типов личности ваших знакомых.

Первой попыткой создания типологии личности стало разделение людей на четыре темперамента, которое относят ещё ко времени античности и связывают с именами знаменитых врачей той эпохи Гиппократа и Галена. В соответствии с этой типологией люди делятся на четыре типа: холериков, сангвиников, флегматиков и меланхоликов. Каждый темперамент указывает на способ мышления и поведения человека в эмоциональном плане. Известный русский физиолог И.П. Павлов связал тип темперамента с определёнными парами признаков, характеризующих нервную систему человека. Это:

• устойчивость – неустойчивость;
• динамичность – инертность;
• сила – слабость.

Сравнение показало, что сангвиники и флегматики относятся к людям с устойчивой нервной системой, а холерики и меланхолики – с неустойчивой. Принадлежность человека к тому или иному темпераменту отражается на стиле его поведения и отношениях с окружающими.

Английский психолог Г.Айзенк, используя предложенную Юнгом шкалу экстравертности-интровертности, построил следующую классификацию характеров с различной устойчивостью нервной системы:

• холерик: экстраверт, эмоционально неустойчивый;
• флегматик: интроверт, эмоционально устойчивый;
• сангвиник: экстраверт, эмоционально устойчивый;
• меланхолик: интроверт, эмоционально неустойчивый.

Х.Айзенк создал таблицу с набором основных качеств, присущих каждому темпераменту:

Неустойчивый
Раздражительный Тревожный Неподатливый Впечатлительный Пессимистический Сдержанный Необщительный	Неспокойный Агрессивный Возбудимый Изменчивый Импульсивный Оптимистический Активный
Интровертный	Меланхолический	Холерический	Экстравертный
Флегматический	Сангвинический
Пассивный Старательный Вдумчивый Миролюбивый Направленный Надежный Размеренный Спокойный	Общительный Открытый Разговорчивый Доступный Живой Беззаботный Любящий удобства Инициативный
Устойчивый

Для того, чтобы найти на приведенной схеме свое место, вам нужно определить себя по шкале «экстраверсия – интроверсия » и узнать соответствующий вашей личности тип темперамента. Первое качество вы можете определить по таблице, а тип своего темперамента по тесту.

ТЕСТ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ТЕМПЕРАМЕНТОВ

Из четырёх предложенных ниже описаний характера выберите то, которое вам больше всего подходит. Его порядковый номер будет соответствовать названию вашего ведущего темперамента (см. ключ к тесту). Поскольку чистые темпераменты встречаются редко, из оставшихся описаний выберите ещё одно, которое подходит вам в большей степени, чем остальные. Его номер будет соответствовать вашему дополнительному темпераменту.

1. Я – человек энергичный и напористый, не всегда контролирую свои эмоции. Если выхожу из себя, то успокаиваюсь не сразу. Своим делом занимаюсь энергично и с полной отдачей, на посторонние вещи не отвлекаюсь. Прямолинеен в делах, и в отношениях. Даже самые трудные препятствия предпочитаю преодолевать, а не обходить.

2. Я – человек спокойный и уравновешенный, меня очень трудно вывести из себя. По характеру терпелив, умею ждать. Медленно приспосабливаюсь к новой обстановке. В дело вникаю глубоко, работаю неторопливо, шаг за шагом продвигаясь в выбранном направлении, не люблю отвлекаться от основного занятия.

3. Я – человек гибкий и динамичный, всегда нуждаюсь в разнообразии внешних впечатлений. Хотя легко возбуждаюсь, но так же быстро и успокаиваюсь. Предпочитаю расширять круг своих контактов и легко переключаюсь с одного занятия на другое. Ни при каких обстоятельствах не падаю духом, умею находить выход из любого положения.

4. Я – человек чувствительный и изменчивый, очень завишу от своего внутреннего состояния. Легко расстраиваюсь по пустякам и долго не успокаиваюсь. Из-за тонкой восприимчивости душевное равновесие дается мне с трудом, поэтому я нуждаюсь в эмоциональной поддержке близких. О моих перепадах настроения посторонним трудно догадаться.

Охарактеризуем фрагментарно каждый из определённых вами типов темперамента.

1. САНГВИНИК – эмоционален и отличается хорошей работоспособностью. Он довольно быстро ориентируется в незнакомой обстановке, инициативен, оптимистичен, за короткое время входит в коллектив, создает вокруг себя положительный микроклимат, сравнительно легко переживает неудачи. Вместе с тем, избегает острых проблем, часто упрощает поставленные задачи.

2. ФЛЕГМАТИК – спокоен даже в сложнейших ситуациях, невозмутим, стабилен и последователен в стремлениях и отношениях. Придерживается выработанного распорядка, стремится к системе, нетороплив и основателен. Вместе с тем он инертен, медленно переключается с одной работы на другую.

ХОЛЕРИК – отличается быстротой действий и решений, частой сменой настроения, повышенной возбудимостью. Во взаимоотношениях нередко излишне резок, прямолинеен в оценках. Часто неуживчив, не умеет себя сдерживать. Обладает влиянием на окружающих, быстро переходит от одного дела к другому. Любит быть в центре внимания.

4. МЕЛАНХОЛИК – быстро утомляем, не уверен в себе, тревожен и мнителен. Хорошо разбирается в оттенках чувств, осторожен и осмотрителен Скрытен и застенчив, сильно переживает по малейшему поводу. Трудно приспосабливается к новым людям.

По схеме Айзенка и классификации Павлова мы пришли к выводу о наличии следующей классификации темпераментных групп:

• холерик: экстраверт, сильный, динамичный, эмоционально неустойчивый;
• флегматик: интроверт, сильный, инертный, эмоционально устойчивый;
• сангвиник: экстраверт, сильный, динамичный, эмоционально устойчивый;
• меланхолик: интроверт, слабый, инертный, эмоционально неустойчивый.

Итак, с точки зрения темпераментов, более активный темперамент имеют холерики и сангвиники, а меланхолики и флегматики отличаются некоторой пассивностью.

Тест Г. Айзенка на определение типа темперамента.

Наиболее живые и подвижные люди – холерики и сангвиники. Причем холерик – самый неуравновешенный из них, и это хорошо заметно по тому, что он неуравновешен и внешне и внутренне. Сангвиник внутренне уравновешен, хотя внешне может быть очень эмоциональным. Меланхолик, наоборот, неуравновешен внутренне, хотя внешне это не всегда проявляется, если только у него нет дополнительной примеси холерического или сангвинического темперамента.

Темпераменты не только вносят разнообразие в описания типов личности, но также обуславливают их биоритмы работоспосбности. Выделено два основных полюса работоспособности. Это – люди – «жаворонки» и люди – «совы». Жаворонки – выраженные холерики или сангвиники. Они более эффективны в начале процесса, так как легко и активно включаются в работу, но к моменту её завершения часто выдыхаются или теряют интерес. «Совы», наоборот, пассивны и нерешительны в новых начинаниях, долго раскачиваются, прежде, чем включиться в работу, но они более эффективны в завершении начатого и в доводке её до совершенства.

Сочетание у человека пассивного и активного темпераментов создает неопределеный биоритм работоспособности. Люди с таким биоритмом, это люди – «голуби», но при более детальном анализе они все же выявляют некоторую склонность к тому или иному полюсу работоспособности, в зависимости от того, какой темперамент у них преобладает.

Проверить правильность определения темперамента вам поможет краткий тест на биоритмы работоспособности.

ТЕСТ НА БИОРИТМЫ РАБОТОСПОСОБНОСТИ

Выберите в двух шкалах: А и Z – по одному из двух противоположных утверждений и подсчитайте, в какой шкале их окажется больше.

Шкала «A»:

Шкала «Z»:

1. Вы наиболее работоспособны в первой половине дня. 2. Обычно, вы включаетесь в новое дело сразу, без раскачки. 3. Вам легче начинать новые дела. чем заканчивать предыдущие. 4. Вы легко можете отложить одно дело и заняться другим. 5. Считаете, что медлительность хуже поспешности. 6. .Вам нравится раньше лечь спать, чтобы утром проснуться в бодром настроении и сразу же приняться за дела. 7. Интерес к работе у вас выше в её начале, а к концу обычно немного снижается.

1. Ваша работоспособность лучше во второй половине дня. 2. Вам нужен некоторый срок, чтобы втянуться в новое дело. 3. Вы охотнее заканчиваете прежние дела, чем начинаете новые. 4 . Вам трудно отложить начатое дело, даже если Вы устали. 5. Считаете, что поспешность хуже медлительности. 6. Вы любите засиживаться допоздна, а утром неохотно включаетесь в работу. 7. Интерес к работе у вас возрастает по мере приближения к её окончанию.

Ключ к тесту:

A – «жаворонки»; Z – «совы».

Итак, если вы – «жаворонок» – у вас более активный тип темперамента (холерик или сангвиник или их разновидности), а если «сова» – более пассивный (флегматик или меланхолик или их разновидности).

Если вы набрали равное количество положительных утверждений в обеих шкалах теста, значит у вас – тип «голубя». Это результат сочетания пассивного и активного темпераментов, возможно из-за развитости нетипичных акцентов вашего типа, которые также имеют темпераментные особенности.

Принадлежность человека к одному из четырёх типологических темпераментных групп, можно определить ситуативно – по той реакции, которая проявляется у него как ответ на возникшее на его пути препятствие:

• холерик препятствие сметает;
• сангвиник обходит;
• флегматик часто даже не замечает;
• меланхолик перед препятствием останавливается.

Обычно, чистых темпераментов практически не бывает. Каждый человек имеет сочетание двух темпераментов, один из которых – ведущий, он более выражен. Это темперамент подтипа. Второй, дополнительный, вероятнее всего – тот, который проявляется на более глубоком психофизическом уровне типа – уровне акцентов типа.

Но постоянное проявление у человека во всех случаях жизни только преобладающего и дополнительного темперамента – скорее исключение, чем правило. Каждая личность содержит в себе все четыре темперамента, но в разной пропорции. Каждый из них выходит на первый план, в зависимости от ситуации и величины психологической дистанции с другими людьми, а это зависит в свою очередь от характера взаимоотношений (формального или неформального), а также психологического климата (комфортного или дискомфортного).

Основной, доминирующий темперамент проявляется на близкой психологической дистанции (в знакомой обстановке, с близкими людьми) в комфортной психологической атмосфере.

Второй по степени убывания – дополнительный темперамент, ярче проявляется на самой далекой психологической дистанции – в формальном общении с другими, чаще посторонними людьми.

Третий тип темперамента проявляется в формальной обстановке, на далекой психологической дистанции (официальный отношения с руководством, подчинёнными или партнёрами из других организаций, просто незнакомыми людьми). Этот тип темперамента можно назвать ролевым, т.к. человек в такой ситуации скован условностями, и, адаптируясь к социуму, играет определённую социальную роль.

Четвертый тип темперамента, реже всего проявляющийся у человека, характерен для стрессовых ситуаций или тех, которые принято называть форс-мажорными (крах фирмы и неожиданное увольнение, тяжелая болезнь или смерть близкого человека, какое либо стихийное бедствие: пожар, наводнение и т.д.). К таким ситуациям можно также причислить состояния сильного алкогольного опьянения или наркотического воздействия.

Поскольку наша книга посвящена углубленному изучению вариативности типов личности во всем их разнообразии, мы можем рассмотреть эти четыре типа темперамента в их разновидностях. Для этой цели мы используем типологию восьми темпераментов Ле Сена. На наш взгляд, можно проследить их взаимосвязь с темпераментами, описанными выше следующим образом:

Холерики бывают двух видов (по Ле Сену):страстный тип ипросто холерик .

Страстный тип — очень эмоционален, активен, не склонен разбрасываться, предпочитает концентрировать усилия в одном направлении, нуждается в активной деятельности, без которой накопленная и нереализованная энергия может привести к такому же нервному истощению как и бурная деятельность.

Холерик – решительный человек, не думающий о последствиях и часто теряющий чувство меры.

Свободолюбив, оптимистичен, часто сердечен в общении.

Флегматики (по Ле Сену), это – просто флегматик и апатик .

Флегматик – психически уравновешен, все рассчитывает наперед и не склонен тратить время на ненужные, с его точки зрения, дела и переживания. Убедить его можно только доводами. Он в меру активен и может проявлять инициативу в том, что считает необходимым.

Апатик – более инертен, предпочитает выполнять только самую необходимую работу, требующую спокойного темпа, системного подхода и порядка.

Сангвиники (по Ле Сену), это – просто сангвиник и аморфик .

Сангвиник – открыт для решения любых проблем, смотрит на их преодоление как на своего рода игру, так же не принимает близко к сердцу конфликты, умеет вовремя сглаживать недоразумения.

Аморфик – непунктуален и разбросан в делах, легко может отложить любую работу на завтра, довольно беспечен и не всегда обязателен в своих обещаниях.

Меланхолики (по Ле Сену) – это сентиментальный и нервный типы.

Сентиментальный – чувствительный, мечтательный, осторожный, предусмотрительный, пуглив и робок, не умеет мобилизоваться и часто теряется в трудной ситуации.

Нервный тип – переживает по малейшему поводу, очень чувствителен и обидчив, но не умеет быть предусмотрительным.

Кроме того, нерешителен, проявляет пассивность, когда нужно преодолеть трудную ситуацию и это может привести его к нервному истощению.

Можно заметить, что каждый первый тип темперамента в этих парах более рационален по своему поведению, чем второй, но пока рано делать выводы о связи этих темпераментов со шкалой рациональность-иррациональность. Подобные рациональности свойства имеют две линейные психоформы характера – Квадрат и Треугольник, а свойства, подобные иррациональности – две нелинейные – Зигзаг и Круг, которые можно рассматривать в их интро- и экстравертном проявлениях, то есть в первом приближении – это четыре психоформы, а во втором – восемь.

Поскольку психоформы входят в образование акцентов характера, позже мы остановимся на них подробнее. Из сказанного можно сделать вывод, что темпераменты оказывают влияние не только на образование подтипов, но и на их варианты, что вполне естественно и лишний раз убеждает в логической стройности и непротиворечивости данных подходов.

Иногда мы сталкиваемся с диагностически сложными случаями сочетания темпераментов и акцентов типа. Они заключаются в том, что и подтипы, и акценты типа связаны на своем психфизическом уровне с темпераментами. При этом, например, инертный темперамент, заложенный в подтипе, может конкурировать с активным темпераментом, заложенном в акценте подтипа. В таком случае бывает трудно различить, какой из этих разных темпераментов у человека преобладает, особенно в случае усиления в его ведущем акценте одного из двух наиболее «энергетичных» элементов – этики эмоций либо волевой сенсорики (внутренней инициативы и мобилизации типа), которые, как правило, связаны с активным темпераментом.

В таком случае, влияние более спокойного темперамента, соответствующего инертному подтипу, может оказаться недостаточно выраженным из-за влияния активного дополнительного («акцентного») темперамента. Так, например, у СЭЭ (Политика), в такой ситуации может проявляться смесь «подтипного» флегматического и «акцентного» холерического темпераментов. Такой вариант этого типа будет несколько инерционен в начинаниях, но внешне это вполне живой и подвижный человек.

Другой случай, когда у инертного подтипа ЭИЭ (Наставника) выражен «подтипный» меланхолический темперамент, а на уровне акцентов типа, например, нервный или страстный темперамент. Внешне это будет достаточно живой и эмоциональный человек, но внутренне – нерешительный, ранимый и обидчивый. Вследствие этого он может быть принят за представителя активного темперамента. Тем не менее, у него вы не обнаружите той решительности, активности и «легкости на подъём», какая должна быть у представителя активного темперамента. То есть, «подтипный» (в данном случае, пассивный) темперамент у этого типа личности все равно будет ведущим, даже если внешне он будет казаться живым и эмоциональным из-за активного «акцентного» темперамента.

Таким образом, сочетания темпераментов – основного и дополнительного, проявленные на разных уровнях информационного обмена в типе личности, на первый взгляд вносят противоречие в их интерпретацию и иногда вызывают трудности в диагностике темперамента. Но с опытом эта проблема решается довольно легко, достаточно запомнить подтипные характеристики, характеристики темпераментов, психоформ и акцентов типа, с которыми вы познакомитесь позже. Знание всех «оболочек» типа и их сопоставление при анализе упрощает и уточняет диагностику типов и их вариантов.

Совместимость темпераментов

Занимаясь проблемой соотношения темпераментов и соционических типов, мы заметили, что темпераменты вносят разнообразие в поведенческие реакции социотипов и накладывают свой отпечаток на их взаимоотношения.

Различные сочетания темпераментов создают разные виды их взаимодействия. Здесь мы рассмотрим только главные тенденции во взаимодействии основных темпераментов.

Так, холерика, например, лучше всего успокаивает и дополняет в работе его противоположность – флегматик, а меланхолика хорошо поддерживает и тонизирует сангвиник. Эти две пары темпераментов во многом дополняют друг друга и даже частично сглаживают те недоразумения, которые могут возникнуть при несовместимости их типов личности.

Другие сочетания (холерик – сангвиник и флегматик – меланхолик) требуют подстройки, так как первая пара слишком эмоциональна и инициативна, вследствие чего могут возникнуть проблемы лидерства, а вторая – довольно инертна и пассивна.

Более проблематично взаимодействуют между собой пары «холерик – меланхолик» и «сангвиник – флегматик», даже если они дуалы. Правда, у дуалов ссоры могут носить лёгкий, временный характер. Гораздо хуже, если плохо совместимые типы личности имеют ещё и несовместимые темпераменты. Однако труднее всего приходится людям, имеющим несовместимые типы личности, подтипы, акценты и психоформы и темпераменты. К счастью, такое бывает крайне редко.

В случаях плохо совместимых темпераментов, можно посоветовать следующее: в паре холерик – меланхолик холерикам необходимо больше себя сдерживать, а меланхоликам не принимать все так близко к сердцу, хотя для обоих это будет не просто. Холерику трудно не ранить меланхолика, обидчивость которого отражается на обоих; в паре флегматик – сангвиник флегматикам нужно стараться более открыто и непосредственно проявлять свои чувства и не быть такими упрямыми и консервативными в своем поведении, а сангвиникам – попытаться быть более последовательными в делах и более надёжными в своих обещаниях. Иначе им трудно будет справляться с нарастающей раздражительностью партнёра.

Если же у людей схожий тип нервной системы, то наиболее благоприятным бывает взаимодействие двух флегматиков или меланхоликов, несколько хуже – двух сангвиников и совсем плохим – двух холериков. Это можно объяснить следующим образом: флегматики – самые уравновешенные люди, их трудно вывести из себя. Меланхолики впечатлительны, очень ранимы и обидчивы, но они довольно уступчивы и склонны к компромиссам ради достижения душевного равновесия. Сангвиники – независимы и эмоциональны, но отходчивы. Заметив, что назревающий конфликт может принять серьёзный оборот, они легко идут на компромисс для восстановления равновесия в отношениях.

Труднее всего держать баланс в отношениях прямолинейным, возбудимым и безудержным холерикам, которые в своих высказываниях и поступках часто не могут остановиться вовремя и поэтому могут обижать окружающих, сами того не желая.

Кто такой Холерик?! Кто такой Сангвиник?! Кто такой Флегматик?! Кто такой Меланхолик?!
Или подробнее о темпераментах

Общие понятия о темпераменте

У каждого человека (индивида) есть свои особенности психической деятельности.
Темперамент — это характеристика человека, а именно:

темп,

быстрота,

ритм,

интенсивность

этих психических процессов и состояний.

Темперамент определяет и обеспечивает скорость, силу и уравновешенность наших реакций. Он проявляется в мышлении, речи, манере общения.
В то же время темперамент не влияет на интересы, успешность, интеллект, деловые качества — здесь мы в состоянии самостоятельно развить наши задатки, превратить их в способности или забыть о них.
Способность делать выбор и брать на себя ответственность за него — это показатели развитой личности, а не проявления характеристик темперамента. Знание же собственного типа темперамента во многом упрощает процесс познания себя, принятия своих проявлений и, как следствие, выбора собственного стиля жизни.

Темперамент человека — качество биологическое, врожденное, а не приобретенное. Только на 25% из 100% темперамент поддается коррекции. И эта коррекция — наша подстройка под требования социума (окружающего нас мира, общества…). Для чего? С целью более эффективного и успешного существования.
В чистом виде темпераменты встречаются редко. В каждом человеке есть что-то от холерика, сангвиника, флегматика и меланхолика. Вопрос, кем лучше быть, не имеет смысла, как и вопрос, какое время года лучше. В каждом есть свои плюсы и свои минусы. Надо их знать и действовать, выбирая эффективную модель поведения в зависимости от ситуации. То есть не идти на поводу у природных качеств, а развивать их.

Особенности темперамента необходимо учитывать при выборе профессии, но не следует путать темперамент с характером.

Доброта и жестокость,

трудолюбие и лень,

аккуратность и неряшливость —

все это черты характера, которые не заложены от природы, а формируются на протяжении всей жизни.

Умным или глупым,

честным или лживым,

талантливым или бездарным

может быть человек с любым темпераментом. Успешность человека зависит не от его темперамента, а от способностей, знаний, навыков и направленности личности.

Основные компоненты темперамента

Анализ внутренней структуры темперамента приводят к выделению трех главных, ведущих компонентов. Каждый из этих компонентов имеет сложное многомерное строение и разные формы психологических проявлений.

1. Сфера общей психической активности человека.

• стремление личности к самовыражению, эффективному освоению и преобразованию внешней действительности;
• интеллектуальные и характерологические особенности, комплекс отношений и мотивов

Степень активности распространяется от вялости, инертности и пассивного созерцательства на одном полюсе до высшей степени энергии, мощной стремительности действий и постоянного подъема — на другом.

Моторика.

В двигательном (моторном) компоненте ведущую роль играют качества, связанные с функцией двигательного (и специального речедвигательного аппарата). Среди динамических качеств двигательного компонента —

• быстрота,
• сила,
• резкость,
• ритм,
• амплитуда и
• ряд других признаков мышечного движения.

Особенности мышечной и речевой моторики легче других можно наблюдать у человека. Поэтому зачастую только по этому компоненту судят о темпераменте человека

Эмоциональность.

Это большой комплекс свойств и качеств, которые характеризуют особенности возникновения, протекания и прекращения разнообразных чувств, аффектов и настроений.
Этот компонент наиболее сложен. У него разветвленная собственная структура:

• Впечатлительность — восприимчивость человека, чуткость его к эмоциональным воздействиям, способность его найти почву для эмоциональной реакции там, где для других такой почвы не существует.
• Импульсивность — быстрота, с которой эмоция становится побудительной силой поступков и действий без их предварительного обдумывания и сознательного решения выполнить их.
• Эмоциональную лабильность — скорость, с которой прекращается данное эмоциональное состояние или происходит смена одного переживания другим.

Из истории учений о типах темперамента

Наблюдая за тем, как развивались учения о темпераменте можно понять — какой инструментарий был у исследователей.

Гиппократ и Гален могли видеть только жидкости внутри трупа при вскрытии (все таки 5-й и 2-й век до нашей эры).

Кант, Кречмер, Шелдон уже имели знания о внутреннем строении тканей человека.

Павлов уже изучал рефлексы и свойства нервных процессов

Впервые о темпераментах сказал Гиппократ (V в. до н.э.). Он утверждал, что люди различаются соотношением 4 основных «соков» жизни, входящих в его состав:

крови,

флегмы,

желтой желчи и

черной желчи

Клавдий Гален (II в. до н.э.) продолжил. Он разработал первую типологию темпераментов (трактат «De temperamentum») Согласно его учению тип темперамента зависит от преобладания в организме одного из соков. Им были выделены темпераменты, которые в наше время пользуются широкой известностью:

холерика (от греч. chole — «желчь»),

сангвиника (от лат. sanguis — «кровь»),

флегматика (от греч. — phlegma — «флегма»),

меланхолика (от греч. melas chole — «черная желчь»)

Подробнее остановимся на учении И.П. Павлова.
И.П. Павлов выдвинул гипотезу о том, что в основе различий поведения лежат некоторые фундаментальные свойства нервных процессов — возбуждения и торможения. К этим свойствам относятся

сила возбуждения

отражает работоспособность нервной клетки. Она проявляется в функциональной выносливости, т.е. в способности выдерживать длительное или кратковременное, но сильное возбуждение, не переходя при этом в противоположное состояние торможения

сила торможения

понимается как функциональная работоспособность нервной системы при реализации торможения. Проявляется в способности к образованию различных тормозных условных реакций, таких, как угасание и дифференцировка

их уравновешенность

равновесие процессов возбуждения и торможения. Отношение силы обоих процессов решает, является ли данный индивид уравновешенным или неуравновешенным, когда сила одного процесса превосходит силу другого

их подвижность/инертность

проявляется в быстроте перехода одного нервного процесса в другой. Подвижность нервных процессов проявляется в способности к изменению поведения в соответствии с изменяющимися условиями жизни. Мерой этого свойства нервной системы является быстрота перехода от одного действия к другому, от пассивного состояния к активному, и наоборот. Нервная система тем более инертна, чем больше времени или усилий требуется, чтобы перейти от одного процесса к другому И.П.Павлов, различал силу возбуждения и силу торможению, считая их двумя независимыми свойствами нервной системы.
Выделенные И.П.Павловым 4 типа нервной системы по основным характеристикам соответствуют 4 классическим типам темперамента:

сильный, неуравновешенный тип с преобладанием возбуждения — холерик;

сильный, уравновешенный, подвижный — сангвиник;

сильный, уравновешенный, инертный — флегматик;

слабый тип- меланхолик

И. П.Павлов понимал тип нервной системы как врожденный, относительно слабо подверженный изменениям под воздействием окружения и воспитания. По мнению Ивана Петровича свойства нервной системы образуют физиологическую основу темперамента, который является психическим проявлением типа нервной системы
Следует отметит две вещи:

Слабость нервной системы не является отрицательным свойством.

Сильная нервная система более успешно справляется с одними жизненными задачами (например, в работе, связанной с большими и неожиданными нагрузками).
Слабая нервная система более успешно справляется с другими (например, в условиях монотонной работы). Слабая нервная система — нервная система высокой чувствительности, и в этом заключается ее преимущество перед сильной.

Деление людей на четыре вида темперамента очень условно. Существуют переходные, смешанные, промежуточные типы. Чистые темпераменты встречаются относительно редко.

Ганс Айзенк изучал работы К. Юнга, Р. Вудвортса, И.П. Павлова, Э. Кречмера и других известных психологов, психиатров и физиологов. Он предложил три базисных измерений личности:

нейротизм

характеризует эмоциональную устойчивость/неустойчивость (стабильность/нестабильность).
Высокие показатели по нейротизму выражается в нервозности, неустойчивости, слабой адаптации, склонности к быстрой смене настроений, сильными реакциями по отношению к вызывающим их стимулам
Низкие показатели по нейротизму выражается в сохранение организованного поведения, ситуативной целенаправленности в обычных и стрессовых ситуациях. Характеризуется зрелостью, отличной адаптацией, отсутствием большой напряженности, беспокойства.

экстра/интроверсия

психотизм

показатель склонности к асоциальному поведению, вычурности, неадекватности эмоциональных реакций, высокой конфликтности, эгоцентричности.
Люди с высокой степенью выраженности психотизма эгоцентричны, импульсивны, равнодушны к другим, склонны противиться общественным устоям. Они часто бывают беспокойными, трудно контактируют с людьми и не встречают у них понимания, намеренно причиняют другим неприятности.

Результатом комбинации высокого и низкого уровня интроверсии и экстраверсии с высоким либо низким уровнем стабильности и нейротизма — стали четыре категории людей, описанные Айзенком.

Если полученную таблицу наложить на типологию И.П.Павлова, то мы получим уже известный квадрант темпераментов.

Характеристики типов темперамента по Г. Айзенку

Г.Айзенк давал характеристики «чистых» типов темперамента (то есть в крайних угловых положениях квадранта). А мы уже поняли, что такие типы встречаются крайне редко. Соответственно делайте поправку, когда получаете результаты теста. Причем чем ближе один тип темперамента к другому, тем больше характеристик перекликается.
Например, если вы получили результат: нейротизм 13, экстраверсия 17 — то вы Холерик сангвинический. Тогда у вас наблюдаются характеристики и холерика и сангвиника, но не так ярко выражено, как у чистых Холериков, Сангвиников. В разных условиях, в разных ситуациях вы можете проявлять и те и другие характеристики.
Я подчеркиваю это, потому как иногда респондент не принимает результат — «это не про меня». Помните, что в литературе зачастую приводятся характеристики «чистых» типов темпераментов.

Описание типов темперамента. Типы темперамента по Г. Айзенку

Интересные результаты

В обзоре исследований (Wilson, 1978), основанных на предсказаниях по результатам тестирования в рамках теории Айзенка, представлено впечатляющее количество фактов. Например, экстраверты гораздо более терпимо относятся к боли, чем интроверты; они делают больше пауз во время работы, чтобы поболтать и попить кофе, чем интроверты; возбуждение повышает эффективность их поступков и действий, в то время как интровертам оно лишь мешает.
Некоторые другие эмпирически установленные различия между экстравертами и интровертами приведены ниже.

Интроверты предпочитают теоретические и научные виды деятельности (например, инженерное дело и химия), в то время как экстраверты склонны отдавать предпочтение работе, связанной с людьми (например, торговля, социальные службы).

Интроверты чаще признаются в практике мастурбации, чем экстраверты; зато экстраверты вступают в половые связи в более раннем возрасте, более часто и с большим числом партнеров, чем интроверты.

В колледже интроверты достигают более заметных успехов, чем экстраверты. Также студенты, оставляющие колледж по психиатрическим причинам, скорее интроверты; в то время как те студенты, которые уходят по академическим причинам, чаще оказываются экстравертами.

Интроверты чувствуют себя более бодрыми по утрам, тогда как экстраверты — по вечерам. Более того, интроверты лучше работают утром, а экстраверты — во второй половине дня.

И это навсегда?!.. или немного нейробиологии

Темперамент человека — качество биологическое, врожденное… Как-то хочется понять — почему? Поэтому немного окунемся в нейробиологию.
Отдельные нервные клетки, или нейроны, выполняют свои функции не как изолированные единицы, подобно клеткам печени или почек. Работа 50 миллиардов (или около того) нейронов нашего мозга состоит в том, что они получают сигналы от каких-то других нервных клеток и передают их третьим.
Передающие и принимающие клетки объединены в нервные цепи или сети . Действительные места соединения — специфические точки на поверхности нервных клеток, где происходит их контакт, — называются синапсами (synapsis; греч. «соприкосновение», «соединение»), а сам процесс передачи информации в этих местах — синоптической передачей .

В отличие от большинства других клеток тела зрелые нейроны не могут делиться, и генетически обусловленные продукты любого нейрона должны обеспечивать сохранение и изменение его функций на протяжении всей его жизни.
Способность нервной системы и мышц генерировать электрические потенциалы известна давно — со времен работ Гальвани в конце XVIII столетия.

Не будем углубляться в механизм передачи сигналов. Если сказать очень просто, то передача сигнала происходит так:

электрический сигнал по аксону доходит в место соединения — синапс;

в синоптическом пузырьке происходит химическая реакция, благодаря ей сигнал передается дальше;

химическая реакция опять преобразуется в электрический сигнал…

Обратите внимание, что существует 2 вида синапсов: возбуждающий и тормозящий (вспомните учение И. П.Павлова).

Теперь понятно, что сила возбуждения/торможения нервных процессов, их уравновешенность, подвижность (то есть тип темперамента) зависят от того, как генетически заложено у человека. И что это дается человеку на всю жизнь.

Все люди разные, по-разному приспосабливаются к окружающему миру, реагируют на происходящее в их личной жизни, в критической ситуации кто-то бросается на помощь, а кого-то парализует страх. Все это результат процессов возбуждения и торможения происходящих в результате развития высшей нервной деятельности человека.

Учитывая, какие процессы преобладают у человека, выделяют 4 основных типа темперамента: сангвиник, холерик, флегматик, меланхолик. Сангвинический темперамент наиболее сильный и динамичный. Сангвиник — это очень работоспособный, энергичный человек, он отличается стойкой психикой и веселым нравом, легко и непринужденно переключается от одного вида деятельности на другой, увлечения его разнообразны. Редко впадает в депрессию несмотря на то, что очень привязан к мнению окружающих его людей.

Впервые типы темперамента описал Гиппократ еще в 5 веке. Уже тогда он выделил 4 основных типа, связанных с физиологией человека. Он считал, что психологический тип зависит от жидкости, которая преобладает в организме человека: сангвиник – кровь, холерик – желчь, меланхолик – черная желчь, флегматик – слизь.

Характеристика акцентуации характера

«Постоянен в своем непостоянстве» — очень правильная характеристика сангвиника. Такие люди часто в своих поступках руководствуются эмоциями, они быстро переключаются с одного вида дела на другое, могут выполнять несколько задач одновременно. Они прекрасные работники, но только в том случае, если работа действительно их интересует, если же нет, они выполняют ее поверхностно.

Настроение у такого человека очень переменчиво. Минуту назад он в прекрасном расположении духа, а через секунду на его лице отражаются все мировые печали. Благодаря своей устойчивой психике сангвиники прекрасно адаптируются в любой ситуации, быстро приспосабливаются к новым условиям, работе, людям.

По своей натуре сангвиники — материалисты, они любят блага, которые можно потрогать, попробовать. С удовольствием наслаждаются дорогими, качественными вещами, изысканной пищей. В их домах всегда очень светло и уютно, несмотря на некоторый беспорядок. У всех свои плюсы и минусы!

Сангвиник — сильный тип темперамента. Нервные процессы у сангвиников стойкие, они отличаются быстрой возбудимостью и быстрым торможением.

Сангвиник и окружающие его люди

В социуме такого человека выделяет хорошее настроение. Он всегда улыбается, любит пошутить над окружающими и над собой. Но, как правило, его шутки добрые, безобидные, за них никто не держит на него зла. Человек с таким типом темперамента очень хорошо говорит, его приятно слушать, речь прекрасно поставлена, его рассказ сопровождается яркой мимикой и жестами . Каждое его повествование богато красочными образами и переживаниями самого рассказчика. Такой человек остается очень правдивым при рассказе сказки и в серьезной беседе. Он умеет приводить убедительные доводы в подтверждение своих слов. А благодаря веселому нраву и улыбчивости он, как правило, выходит победителем из любого спора, оставив о себе очень приятное мнение.

Однако его очень легко прочесть, все его эмоции отражаются на лице. Если сангвиник чем-то расстроен или взволнован, это сразу же отразится на его внешнем виде. Так же он не умеет скрывать свое отношение к людям.

Попробуем разобраться, кто такой сангвиник. Уже с детства такие люди отличаются большим количеством друзей, они всегда в центре внимания, хорошо завязывают новые знакомства. Человек с таким типом темперамента с легкостью найдет тему для разговора в любой компании за несколько секунд .

Если вы попросите человека описать сангвиника, то он будет использовать следующие слова: дружелюбный, разговорчивый, легкомысленный, беззаботный, активный, общительный, чуткий, отзывчивый, нетерпеливый, непостоянный, трудолюбивый, увлеченный, «душа» компании, поверхностный, сумасбродный, счастливый.

Стоит так же отметить, что ни один из 4 типов темперамента не встречается в чистом виде. Как правило, темперамент сангвиника сочетается с меланхоликом или холериком. Отличия в поведении женщины и мужчины с этим темпераментом определяются не столько половой принадлежностью, сколько сочетанием типов темпераментов.

Что нужно учитывать при выборе профессии

Люди с таким типом темперамента становятся прекрасными руководителями и сотрудниками, несмотря на профессию, которую они для себя избрали. В любой сфере деятельности они найдут свое призвание. Такой человек быстро включается в работу, он легко совмещает выполнение нескольких задач. Сложности могут возникать при выполнении монотонных действий. Это быстро утомляет сангвиника, становится не интересным для него. Для сангвиника подойдет профессия, требующая от него большого внимания и активных действий . Он должен постоянно оставаться в напряжении, планируя несколько возможных вариантов развития событий. Ребенка-сангвиника трудно заставить усидеть на месте, он предпочитает активные, шумные игры.

При выборе профессии стоит обратить внимание на:

1. Актерское дело.
2. Педагогическую деятельность.
3. Дикторское мастерство и декламацию.
4. Политическую карьеру.
5. Специальности, связанные с общественной деятельностью.

Если у вас есть знакомый с таким типом темперамента

Как общаться с сангвиником? Да очень просто. Это действительно так, потому что они всегда веселы, шутят и создают вокруг себя некоторый балаган. Такие люди очень эгоцентричны, на первое место они ставят себя. Это также является значительным недостатком сангвиника. Они полностью погружены в свои переживания и интересы. Нельзя относить сангвиников к интровертам, стоит более досконально изучить двойственное понятие «экстраверт-интроверт».

Ребенок с таким типом характера пытается всячески привлечь внимание родителей и всех окружающих всеми доступными способами. В раннем возрасте им присущи качества экстравертов.

Ребенок немного хвастлив, он готов рассказывать о своих достижениях каждому, кто готов слушать. Это качество сопровождает его и во взрослой жизни.

Благодаря своему характеру эти люди быстро заводят знакомых, но именно знакомых. Их отношения очень поверхностны и вряд ли смогут перейти в дружбу. За всю жизнь у сангвиников всего несколько настоящих друзей. В отношениях с противоположным полом та же картина. Это романтики, они умеют делать подарки, приятные сюрпризы, создавать атмосферу праздника. Но действительно серьезные отношения и сангвиники плохо совместимы. Они бояться брать на себя какую-либо ответственность и сбегают еще до того, как отношения становятся серьезными. Если вы хотите строить отношения с сангвиником, тогда с вами должно быть всегда ярко . Постоянно удивляйте его и сохраняйте интригу.

Как у других типов темпераментоа, у сангвиников есть свои плюсы и минусы. Большим достоинством его характера является дружелюбие, он умело располагает к себе окружающих, практически не прилагая для этого усилий. Недостатки сангвиника заключаются в частых перепадах настроения, от которых страдают, прежде всего, его родные и близкие.

Отношения

Следует учитывать совместимость типов темпераментов. Женщине-сангвинику в этом плане немного проще, так как многие ее особенности прощаются только по тому, что она женщина. В отношениях плохо совместимы сангвиник и холерик: эти типы плохо уживаются вместе. Проще строить отношения парам сангвиник-меланхолик при условии терпимости последнего к частым перепадам настроения партнера. Пара сангвиник-флегматик крайне редка, так же как и пара экстраверт-интроверт.

Выдающиеся люди

Известные люди с этим типом темперамента: Александр Иванович Герцен, Вольфган Амадей Моцарт, Франклин Рузвельт, Рональд Рейган, Билл Клинтон, Лионель Месси, Пьер Бомарше, Мэджик Джонсон. Наиболее знаменитый из сангвиников — экстравертов Наполеон Бонапарт.

Тип темперамента сангвиник: полная характеристика психотипа

В этой статье описывается сангвиник – тип темперамента, отличающийся позитивным мышлением и яркими эмоциями. Здесь будет раскрыта характеристика типа нервной деятельности, рассмотрено развитие такого человека на разных возрастных этапах и даны рекомендации по наиболее успешному взаимодействию с ним.

София Емельянова

«Я — дипломированный практикующий психолог. Помогаю людям убрать внутренние барьеры, которые мешают достигать результатов. Любые вопросы вы можете задать мне в моих соц.сетях.»

Об эксперте

Содержание

1. Характеристика
2. Внешние признаки
3. Черты характера
4. Сильные стороны сангвиника
5. Оптимизм
6. Коммуникабельность
7. Рациональность
8. Быстрая адаптация
9. Недостатки сангвиника
10. Поверхностность
11. Слабая концентрация
12. Эгоизм
13. Особенности
14. Мужчина-сангвиник
15. Женщина-сангвиник
16. Ребенок-сангвиник
17. Интроверт
18. Экстраверт
19. Совместимость с другими типами
20. Сангвиник–сангвиник
21. Сангвиник–холерик
22. Сангвиник–флегматик
23. Сангвиник–меланхолик
24. Жизнь сангвиника
25. Детство и учеба
26. Карьера и профессии
27. Отношения и семья
28. Здоровье и психосоматика
29. Известные личности этого типа
30. Смешанный тип темперамента
31. Рекомендации
32. 5 полезных советов сангвинику
33. Как правильно общаться с сангвиником
34. Тест на темперамент
35. Заключение

Характеристика

Если говорить о динамических свойствах психики сангвиника, то он – сильный, уравновешенный и подвижный. Оптимист, никогда не сидит на месте и всегда готов пообщаться.

Предлагаю посмотреть отличный разбор данного гипертима:

Внешние признаки

Конституция человека с таким типом темперамента – подвижная и упругая. У него широкий скелет, есть склонность к избыточному весу. Очень яркая и живая мимика, некоторая суетливость, быстрые реакции. Уверенные движения, уверенные жесты, отчетливая и живая речь. Сангвиник очень энергичен и подвижен, улыбчив и доброжелателен.

Черты характера

Сангвиник – харизматичный, позитивный, активный и веселый, старается всё успеть и везде себя попробовать. Лёгок на подъем. У него преобладает позитивное настроение. Очень быстро загорается какой-либо идеей, но в силу высокой подвижности нервной системы не имеет терпения: также быстро затухает и переключается на что-то другое. Он с юмором реагирует на жизненные неурядицы, его трудно сильно расстроить или вывести из себя.

Имеет высокую самооценку и хороший уровень самоконтроля, легко идет на компромиссы, с удовольствием берет на себя функции лидера.

Есть стремление к общению и сотрудничеству с окружающими. Имеет высокий уровень интеллектуального развития. Избегает монотонной работы, так как считает ее скучной и неинтересной. Легко адаптируется в новых условиях и не стесняется новых людей, не зависит от критики со стороны. Сангвиник свободен от предрассудков, быстро забывает обиды, но не всегда готов мириться с несправедливым предательством. Среди них часто бывают перфекционисты.

Сильные стороны сангвиника

Люди с данным психотипом имеют свои достоинства, вот основные из них.

Оптимизм

Сангвиник ко всему относится с позитивом, готов найти тысячу плюсов в любой, даже весьма неприятной, ситуации. Редко серьезно воспринимает негативные высказывания в свой адрес.  Его трудно расстроить или обидеть, он переведёт всё в шутку и через минуту «забудет» о неприятном инциденте. Чаще всего имеет благие намерения, никому не пытается причинить зла, имеет позитивное мировоззрение.

Коммуникабельность

Сангвиник – человек очень социальный, он готов говорить с кем угодно, когда угодно и сколько угодно. Ему не важно, какие отношения между ним и оппонентом, он будет говорить с ним так, будто они старые знакомые. Он открыт и всегда готов к взаимодействию, способен к убеждению других в своей точке зрения и испытывает радость от самого общения.

Рациональность

Позитивные эмоции не перекрывают способность рационально мыслить. Он способен эффективно использовать разум для того, чтобы быстро решать трудные жизненные задачи и находить логичный выход из любой ситуации.

Умеет думать сам и успешно организует других.

Быстрая адаптация

Сангвиник легко приспосабливается к любым условиям, будь то рабочий коллектив, смена места жительства или включение в новую компанию. Он везде найдет для себя возможность реализовать свои потребности и стать достаточно успешным.

Несмотря на то, что кажется будто сангвиник – идеальный тип темперамента, который не имеет недостатков, они у него есть.

Поверхностность

Пытаясь успеть всё, сангвиник мало что доводит до конца. Он бросает свое занятие сразу, как только оно ему надоело, и переключается на другое. В результате – поверхностные знания, огромное количество незаконченных проектов и постоянная смена деятельности, что сильно мешает продуктивному развитию. Высоким уровнем ответственности не отличается.

Иногда пытается взяться за новую деятельность только из зависти к тому, у кого она успешно получается.

Слабая концентрация

Сангвиник способен держать в голове пару десятков мыслей сразу. Ему очень трудно сконцентрироваться на чем-то одном. Нужно писать важный отчет, но он вспоминает про не политый кактус, срочную покупку молока в магазине на другом конце города и давно забытую книгу, которую нужно прочитать «вот прямо сейчас».

Эгоизм

Он очень любит себя. Готов говорить о себе часами, ему не сильно важно, хотят ли его слушать. Он будет стараться сделать всё, чтобы ситуация складывалась так, как выгодно ему, не обращая внимания на неудобства других.

Особенности

В зависимости от возраста и пола у сангвиников можно выделить разные качества.

Мужчина-сангвиник

Мужчина-сангвиник отличается добродушным нравом, искренним отношением и позитивным взглядом на мир. Он старается успеть и попутешествовать, и по карьерной лестнице подняться, и семью создать. Имеет высокий уровень креативности, работоспособности, коммуникативности и самостоятельности.

С удовольствием общается с друзьями и коллегами, любит возиться со своими детьми, старается поддерживать хорошие отношения с супругой. Но не всегда представители этого типа темперамента оказываются верны своей супруге. Иногда – на полпути бросают явную возможность карьерного роста из-за того, что эмоционально перегорают.

Женщина-сангвиник

Женщина этого типа также общительна, обаятельна, доброжелательна и приветлива. Любит принимать гостей и ходить к подругам сама, не прочь повеселиться в клубе или другом людном веселом месте. С мужем обычно ведет себя достаточно спокойно, без лишних истерик и капризов, не ждет от супруга ничего лишнего.

Стремится к профессиональному росту и легко добивается целей, если не бросает путь к ее достижению, когда надоедает.

Ребенок-сангвиник

Малыш-сангвиник редко капризничает, быстро учится новым умениям и навыкам, свободно идет на контакт практически с любым взрослым. Не сильно расстраивается от неудач и быстро про них забывает. Обладает хорошо развитой коммуникабельностью.

Способен сам себя занять, но ему также, как и взрослым сангвиникам, постоянно требуется внимание со стороны и общение. И аналогично не доводит свои дела до конца, постоянно переключается с одной деятельности на другую. Часто дети-сангвиники оказываются гиперактивными.

Скачать методичку по работе с ребенком любого типа темперамента

Интроверт

Сангвиники крайне редко бывают интровертами. Они очень любят шумные компании, людей вокруг себя и постоянное взаимодействие с ними. Одиночество для них – тяжелое испытание. Но иногда встречаются амбиверты, общительность которых зависит от настроения и ситуации.

Экстраверт

Самый общительный тип темперамента. Его внимание всегда направленно на то, что происходит вокруг: ему всё важно и интересно. Постоянно хочется взаимодействовать как можно с большим количеством людей. Он призванный лидер и всегда в центре внимания.

Совместимость с другими типами

Сангвиник легко может ужиться с любым другим типом, но не всем из них будет с ним комфортно.

Тип темперамента	Идеальный партнер	Подходит более-менее	Не совместимы
Сангвиник	Сангвиник	Меланхолик Холерик	Флегматик
Холерик	Флегматик	Сангвиник Меланхолик	Холерик
Флегматик	Флегматик Меланхолик	Холерик	Сангвиник
Меланхолик	Сангвиник	Флегматик Холерик	Меланхолик

Сангвиник–сангвиник

Два эгоиста, два лидера, которые или будут бороться друг с другом за первенство, или, при высоком уровне личностного развития, станут лидерами каждый в своей сфере. Например, супруги могут договориться, что в вопросах чистоты в доме лидером будет один, а в проблемах приготовления пищи – другой, и никто никому не будет мешать.

Два экстраверта, которые будут говорить друг с другом часами, но каждый – о себе, слушая собеседника в пол уха.

Сангвиник–холерик

Сангвиник в союзе с холериком – гремучая смесь. Они оба – лидеры по своей сути, и в их взаимоотношениях постоянно будет идти борьба за первенство. Товарищ или супруг с холерическим темпераментом будет агрессивно пытаться отвоевать своё резкими высказываниями, нервозностью и истериками, сангвиник – харизмой и юмором. С другой стороны – оба они являются экстравертами, поэтому потребность в общении реализуется полностью.

Сангвиник–флегматик

Два типа с устойчивой нервной системой. Могут прекрасно друг друга дополнять: сангвиник говорит, человек с флегматическим типом темперамента – слушает, один спешит – другой подтормаживает, один бросает на полпути – второй доделывает до конца. В связи с отсутствием любви к конфликтам у обоих, ссориться такие люди будут редко и только по очень серьезным поводам. Но иногда природная лень флегматика мешает сангвинику свободно с ним взаимодействовать.

Сангвиник–меланхолик

Союз таких типов темперамента может иметь два варианта развития. В первом – постоянные конфликты и непонимания на почве разных характеристик нервной системы. Во втором – отличное дополнение друг друга, когда каждый из участников превращает недостатки союзника в достоинства, обогащая внутренний мир друг друга.

Жизнь сангвиника

На разных возрастных этапах сангвиник проявляет себя по-своему.

Детство и учеба

Маленький сангвиник радует родителей своей оптимистичностью и поражает невнимательностью. Бросает недорисованные рисунки, недостроенный конструктор, недочитанные книги. Учится легко – всё схватывает на лету, может подготовиться к уроку за перемену. При этом прочность знаний оставляет желать лучшего.

Карьера и профессии

Сангвиники имеют высокий потенциал, часто поднимаются по карьерной лестнице достаточно высоко и быстро, но также легко могут упасть вниз из-за своей беззаботности. Их преимущество в том, что они могут заниматься практически любой деятельностью, кроме скучной и монотонной – мешает низкая концентрация и неустойчивый интерес. Не замкнуты, не испытывают страха перед публикой, имеют собственные жизненные принципы.

Среди сангвиников часто встречаются трудоголики, так как они стремятся успеть в жизни сделать как можно больше.

Такой человек может быть отличным специалистом в работе с людьми – психологом, педагогом, экспертом, врачом, спасателем, менеджером по персоналу. Из него выйдет толковый журналист, юрист или адвокат. Сможет он быть и актёром, и простым продавцом. Его энтузиазма зачастую хватает на несколько профессий сразу.

Отношения и семья

Сангвиник долго ищет себе пару, потому что быстро теряет интерес к тому, кто с ним рядом. Часто брак создается только по тому, что уже пора по возрасту. Семью свою любит, всегда готов поддержать и поговорить. Не всегда верен, так как имеет слишком неустойчивые интересы. С детьми зачастую готов проводить всё свое свободное время, особенно – если они такие же подвижные и позитивные, как он сам.

Здоровье и психосоматика

Чаще всего люди этого психотипа имеют отменное здоровье, так как очень не любят лежать и болеть. Сангвиники имеют крепкий иммунитет, высокий уровень психической уравновешенности, не подвержены депрессиям. Единственная их проблема – склонность к набору лишнего веса, в связи с чем могут развиваться симптомы таких заболеваний, как сахарный диабет и подагра, возникать проблемы с суставами и сердечно-сосудистой системой.

Известные личности этого типа

Среди известных людей достаточно многие с сангвиническим типом нервной деятельности. Среди них:

• Наполеон Бонапарт;
• Билл Клинтон;
• А.И. Герцен;
• Пьер Бомарше.

Смешанный тип темперамента

Человек редко бывает чистым сангвиником, обычно он имеет качества и других типов, но они значительно менее выражены и реже проявляются. Например, любой сангвиник иногда может на время стать зол, как холерик, грустен, как меланхолик и безучастен ко всему окружающему, как флегматик.

Рекомендации

Сангвинику и окружающим его людям можно дать несколько советов.

5 полезных советов сангвинику

1. Не забывать о других. Любить себя – это здорово, но важно помнить и об интересах окружающих, хотя бы – самых близких. В ином случае высока вероятность остаться без общения с ними.
2. Стоит учить себя не бросать занятие на полпути. Иногда полезно ловить себя на моменте, когда хочется бросить начатое и приняться за другое. Дальше – остановиться. И убедить себя довести дело до логического завершения.
3. Для развития концентрации внимания можно использовать специальные упражнения, такие как поиск лишнего, таблицы Шульте или корректурные пробы.
4. Направлять энергию в полезное русло. Например, вместо трехчасового общения со случайным знакомым посвятить себя организации полезной деятельности для собственных детей. Лучше выбирать короткие дела, на которые хватит «запала».
5. Иногда стоит остановиться и обратиться внутрь себя. Дать себе возможность поразмышлять, проанализировать происходящее и сделать выводы.

Как правильно общаться с сангвиником

Сангвинику не очень важно, слушают ли его, но главное – чтобы не перебивали. При общении с ним достаточно эмпатически кивать и иногда вставлять реплики восклицания или удивления. Также иногда стоит ему напоминать, что он – не один, и просить не только говорить, но и слушать.

София Емельянова

«Я — дипломированный практикующий психолог. Помогаю людям убрать внутренние барьеры, которые мешают достигать результатов. Любые вопросы вы можете задать мне в моих соц.сетях.»

Об эксперте

Тест на темперамент

Если вы не знаете, какой у вас тип темперамента, рекомендуем пройти тест Айзенка на определение. Он содержит 45 простых вопросов и займет у вас от силы 5 минут времени. Результат вы получите сразу же и бесплатно.

Именно этот тест использует большинство психологов.

Пройти онлайн тест

Для наглядности предлагаю посмотреть рисунок датского художника Херлуфа Бидструпа, описывающий все 4 типа темперамента. Как бы вы отреагировали, если бы незнакомый человек сел на вашу шляпу?

Холерик

19.11%

Сангвиник

16.04%

Флегматик

8.87%

Меланхолик

55.97%

Проголосовало: 293

Заключение

Сангвиник – человек с сильной нервной деятельностью и подвижными реакциями. Такие люди позитивны и оптимистичны, всегда придут на помощь и найдут свое место в любом коллективе. К тому же это люди с неустойчивыми интересами, эгоистичным нравом и полным отсутствием способности выполнять монотонную работу.

Смешанный темперамент — что это такое?

Анна А.

Психолог-консультант, конфликтолог.

Поделиться в vk

Давайте начнем с определения — что же такое темперамент (от лат. temperamentum — надлежащее соотношение частей)? Это характеристика динамических особенностей психической деятельности индивида, в частности темпа, ритма и интенсивности отдельных психических процессов и состояний. В структуре темперамента выделяют общую активность человека, его физическую деятельность и эмоциональность.

Физическая активность иными словами — это быстрота, сила, резкость мышечного аппарата, а также речи. Эмоциональность — возбудимость, импульсивность, качество протекания эмоциональных состояний, впечатлительность. Также учитывается скорость смены одного состояния другим.

Общая психическая активность характеризует стремление индивида к самовыражению, актуализации, освоению нового.

В условиях стресса темперамент отвечает за переход от пассивно-оборонительного к активно-оборонительному поведению.

Идея о том, что психическое состояние человека зависит от того, в каком соотношении в человеке пребывают четыре важные телесные жидкости, принадлежит древнегреческому врачу Гиппократу. Он считал, что в человеке должно быть равновесие между этим жидкостями.

Первая из них — сангва, кровь. Если она преобладает, то человек становится быстрым, энергичным, жизнерадостным, общительным, но ветреным, поверхностным. Другая жидкость — холе (желчь) — делает человека взрывчатым, возбудимым, желчным, с быстрым мышлением, работоспособным.

Если преобладает слизь (флегма), то человек перед нами спокойный, медлительный; в отличие от сангвиника, флегматик более надежный, стрессоустойчивый человек, но скупой на проявление эмоций.

Четвертый тип — меланхолик (черная желчь) — чувствительный, впечатлительный, замкнуты, робкий, страдающий и сильно переживающий.

Далее теория развивалась благодаря Галену, а также Канту и ряду других ученых. Например, наш соотечественник В.Д. Небылицин описывал порядка пятидесяти различных темпераментов; также его идея была в том, что в зависимости от ситуации человек может вести себя по-разному — т. е. комбинация темпераментов меняется согласно обстоятельствам.

Также необходимо вспомнить П.П. Павлова, который предложил четыре типа высшей нервной деятельности.

Смешанный темперамент — присутствие в человеке несколько типов темперамента. Здесь нужно учитывать, что в реальной жизни встретить чистый темперамент практически невозможно — всегда будет присутствовать один доминирующий принцип, разбавленный другими. У каждого типа темперамента есть как положительные, так и отрицательные качества; стоит рассматривать даже в отрицательных качествах какие-либо ресурсы. Например, флегматик кажется инертным и пассивным, но при этом пассивность может быть направлена на принятие важных, обдуманных решений, особенно, если это происходит в групповой работе — холерик выдает идеи, флегматик их анализирует.

В целом, личность человека достаточно многогранна, и кроме врожденных качеств в ней присутствует множество приобретенных, обусловленных средой и качеством жизни.

Для чего важно знать преобладающий тип темперамента? Например, для выбора подходящей профессии. Холерику подойдут активные виды деятельности, где присутствует общение с людьми и новизна. Меланхолику же важна устойчивость, предсказуемость событий; педантичность и скрупулезность могут пригодиться в сфере обработки информации, инженерии, литературе.

В профессиональной сфере знание о темпераментах сотрудников поможет грамотно делегировать задачи между подчиненными, чтобы рабочий процесс был более эффективным.

Также знание о темпераменте может помочь родителям лучше понять своего ребенка — выбрать для него подходящий вид деятельности, набор основных предметов для изучения, чтобы облегчить обучение в школе и организовать качественный досуг. Например, ребенка-сангвиника можно и нужно включать в общеклассовую деятельность, ставить новые интересные задачи, хвалить, т. к. он очень быстро начинает отвлекаться, если деятельность кажется ему скучной. Для ребенка-флегматика важна качественная подготовка и изучение материала, индивидуальные проекты, в которых он чувствует себя безопаснее.

Также это касается хобби и отдыха — кому-то интересно путешествовать, а кому-то решать задачки и играть в шахматы. Здесь нет оценки деятельности в рамках «путешествие лучше или хуже шахмат» — важно понять, что вам подходит больше, чтобы чувствовать себя более счастливым и полноценным.

Узнать преобладающий тип темперамента можно с помощью тестов (личностный опросник Айзенка, опросник Стреляу и др.) — это даст вам возможность увидеть свои слабые и сильные стороны, а также понять, как скорректировать ваши внутренние процессы, как взаимодействовать со средой и успешно в ней реализовываться.

Ссора с подругой

Анна

К сожалению, существует стереотип, что женской дружбы не бывает, но это далеко не так. Любой человек независимо от пола может выстроить близкие доверительные отношения.

Читать полностью »

Как избавиться от тревожной привязанности?

Елена

Самый большой страх для людей с тревожным типом привязанности — оказаться брошенным. В случае наступления стресса, люди могут поддаться панике и импульсивно выражают эмоции действием.

Читать полностью »

Пассивная агрессия. Как противостоять?

Елена

Порой не замечая агрессивного воздействия, мы расстраиваемся и обижаемся на собеседника.

Читать полностью »

Смешанный темперамент — что это такое?

Анна

Это характеристика динамических особенностей психической деятельности индивида, в частности темпа, ритма и интенсивности отдельных психических процессов и состояний.

Читать полностью »

Двенадцать смесей и комбинаций темпераментов. — Добро пожаловать в блог о чертах характера и темпераменте!

Узнайте, кто вы:

Четыре основных темперамента;

При изучении темпераментов и связанных с ними областях общеизвестно, что ни один человек не обладает только одним конкретным темпераментом. Наше различное происхождение и воспитание делает невозможным для кого-либо быть полноценным сангвиником или холериком, меланхоликом или флегматиком без объединения двух или более категорий темперамента.

Это потому, что ваш отец может быть в основном или преимущественно сангвиником, возможно, с другой, менее влиятельной и влиятельной категорией темперамента, скажем, с меланхоликом. В то время как ваша мама может быть прежде всего флегматиком, а также может иметь некоторые меланхолические черты.

В этом случае, поскольку оба родителя имеют сходные меланхолические черты, вы, естественно, унаследуете эти черты от них обоих, и в зависимости от того, какой из них передал вам их гены в большей степени при рождении или что оказывает большее влияние на вы, естественно, также подберете один из их основных темпераментов, то есть сангвиник или флегматик.

Более того, вы также можете пройти мимо своих мамы и папы и вернуться к наследованию большего количества генов от своего дедушки или даже прабабушки и дедушки. Именно по этой причине модели поведения некоторых людей заметно отличаются от моделей поведения их непосредственных родителей.

Например, если у вас есть какие-то холерические черты, которых никогда не было у ваших мамы и папы, то нужно вспомнить кого-то из ваших прадедов или прадедов, так как вы, должно быть, унаследовали холерический темперамент. от любого из них.

Это основная причина, по которой важно не сосредотачиваться только на основном темпераменте человека при анализе и обсуждении темы темперамента. Нужно быть более подробным в рассмотрении смесей или комбинаций различных категорий темперамента.

В этом посте мы хотим рассмотреть двенадцать комбинаций или смесей темпераментов, чтобы у вас было более подробное и ясное представление о вашей личности. И в последующих сообщениях и темах мы будем больше концентрироваться на этих комбинациях или сочетаниях темпераментов, поскольку они влияют и влияют на наш выбор и развитие карьеры, обучение детей и воспитание детей, совместимость в браке, отношения на свиданиях и другие связанные темы.

Думаю, вторая часть моего блога покажется вам более подробной и интересной, так как в ней рассматриваются все аспекты личностных качеств. Читайте дальше, чтобы узнать о двенадцати комбинациях темпераментов.

Двенадцать комбинаций темпераментов и смесей:

Очевидно, существует двенадцать комбинаций темпераментов, к которым должны принадлежать все люди. Один обычно будет преобладающим или первичным и более выраженным и влиятельным, а другой вторичным и менее выраженным, но также влиятельным.

Если вам трудно отнести себя к какой-либо из категорий темперамента, я думаю, на этом этапе станет более ясно, какая из этих комбинаций темпераментов описывает вашу личность.

Именно этот аспект смешения темпераментов породил аргумент о том, что некоторые люди считают, что их лучше описывать как амбивертов, а не как ни экстравертов, ни интровертов, как классифицирует Карл Юнг, швейцарский психиатр.

Для двенадцати смесей темпераций мы собираемся более широко использовать каждый из префиксов темпераций. Сангвиники будут писаться как «Сан», а холерики как «хол», а меланхолики и флегматики будут писаться как «Мел» и «Флег» в этом порядке. Сангвиники-холерики более известны как «Санхол», а холерики-сангвиники – «Чолсан».

Где «Сан» и «Чол» являются преобладающим темпераментом. Двенадцать смесей темпераментов: Санхол, Чолсан, Санфлег, Флегсан, Санмел, Мелсан, Холмель, Мелхол, Чолфлег, Флегхол, Мелфлег и Флегмел. Теперь давайте рассмотрим атрибуты и образ жизни различных смесей и комбинаций темпераментов и посмотрим, характеризуют ли они вас.

1. Санчолы:

Санчолы являются самыми экстравертными или самыми сильными экстравертами из всех смесей темпераментов, поскольку они объединяют две категории экстравертного темперамента. Эти люди ничего не делают, чтобы не заявить об этом так громко, а также чтобы все их видели и замечали. В них сочетается живость сангвиника плюс уверенность в своих силах холерика.

Вы можете посчитать, сколько раз Санчолы были в своих домах. Это тот тип людей, которых можно посетить десять раз в день и ни разу не застать дома. Потому что они всегда с друзьями и поклонниками или просто пытаются больше исследовать мир.

Никогда не беспокойтесь о них, потому что они точно знают, что делать. Санчолы относятся к тому типу людей, которые никогда не нуждаются в друзьях, если вы не придете к ним, они должны прийти к вам. Но, к сожалению, они не настоящие друзья в том, что означает слово «друзья». Они почти не остаются с вами и легко переходят к другим, если вы им больше не интересны.

Несмотря на то, что они очень выразительные, живые, веселые и энергичные люди, они любят передавать этот счастливый и веселый нрав другим. Они часто говорят слишком много, пока не выставят все свои слабости на всеобщее обозрение.

Они, безусловно, самые харизматичные и экспрессивные личности, а из-за холерических черт в них могут быть немного убедительны и решительны. Они часто выражают очень поверхностный, быстрый и взрывной гнев всякий раз, когда их чувства или эмоции подрываются.

Санчолы — лучшие люди, с которыми можно быть рядом, когда вы чувствуете скуку или депрессию, потому что они легко поднимут вам настроение своими веселыми способностями и способностями к рассказыванию историй.

Чолсаны легко занимают второе место среди самых экстравертных людей. В отличие от Санчолов, которые очень живые, жизнерадостные и веселые, а также желают передать свое счастливое настроение другим, Чолсаны очень напористы и утвердительны во всех своих отношениях. Они очень властны и часто ведут себя так, как будто они боссы.

2. Чолсаны:

Хотя они не так много болтают, как Санчолы, но их речи очень весомы и воспринимаются более серьезно. Они никогда не заинтересованы в том, чтобы замечать вас или помнить о том, что вы думаете или чувствуете о них, они просто живут своей жизнью, как будто вас не существует.

Чолсаны не особо заботятся о том, чтобы сохранить друзей, за исключением того, что у вас есть что-то, что им интересно, так как они часто чувствуют себя очень уверенно. Их гламурная одежда и образ жизни, а также их напористость делают их легко заметными.

Вспыльчивость, противоречивость и агрессия, когда что-то идет не так, для них не редкость. Они редко бывают эмоциональными людьми, но из-за небольших сангвинических черт в них, и если они также испытывают некоторое влечение к вам, у них могут быть глубокие эмоциональные чувства к вам, которые также могут испариться в тот момент, когда они заметят любое несерьезное отношение. к ним.

3. Санмелы:

Это те, кто сочетает в себе теплоту, живость, кипучесть и харизму сангвиников с эмоциональной натурой и аналитическим складом ума меланхолика. Санмел — очень любящий, дружелюбный и эмоциональный человек, которому не нравится видеть, как людям больно.

Потому что он мог отказаться от всего остального, чтобы удовлетворить их потребности. Они подбодрят и поднимут ваш дух своими выдержанными и добрыми словами. Они легко отпускают и прощают тех, кто их обидел, не тая на них зла. Если они должны отреагировать, они должны сделать это немедленно, иначе забудьте об этом.

Это общительные люди, которые любят общаться со всеми. Их чувство юмора, аналитические и теплые речи заставляют людей дружить с ними. Счастливая и свободолюбивая натура сангвиника часто стабилизирует склонность меланхолика к капризности.

4. Мелсаны:

Мелсаны очень одаренные и талантливые люди, особенно в музыке и искусстве. Они самые эмоциональные из всех сочетаний сангвинического темперамента. Это очень простые и добродушные личности, с которыми легко ладить, но чаще всего их неправильно понимают из-за нестабильного поведения.

Мелсаны могут стать настолько эмоциональными, что они будут плакать и проливать слезы, а в других случаях они могут стать очень злыми, агрессивными и несимпатичными, особенно когда они были в стрессе больше, чем они могли вынести.

Хотя они очень дружелюбны, доступны и непритязательны, но они не без ума от того, что у них слишком много друзей. Мелсанс легко впадает в депрессию, но немного сангвиника в них позволяет очень легко выйти из этого. Они относятся к дружбе и отношениям более серьезно, чем Санмелы.

5. Sanphleg:

Sanphlegs сочетает в себе живость и юмористический характер сангвиника со спокойным и организованным характером флегматика. Это общительные и общительные люди, которые склонны всегда буянить и говорить о том, что у них есть, даже если это необоснованно. Попытки помешать им расхваливать свои достижения часто заставляют их чувствовать, что вы им завидуете или хуже их.

Несмотря на то, что санфлегоны не склонны к гневу и агрессии, они могут переносить некоторые негативные мысли и недобрые чувства по отношению к другим, что также может заставить их держаться от них на расстоянии. Тем не менее, санфлегоны внешне милые и добрые люди, проявляющие столько хороших качеств и сочувствия. Но чаще всего делает большинство вещей только для того, чтобы люди увидели их, а также чтобы получить их любовь и похвалу.

6. Флегсаны:

Флегсаны очень спокойные, приятные, с чувством юмора и невозмутимые люди, с которыми очень легко общаться и ладить. Они очень общительные, дипломатичные и ориентированные на людей личности, которые любят людей и также хотят, чтобы они любили их. Однако флегсаны не любят, когда их презирают.

Их неполноценность и низкая самооценка заставляет их делать все возможное, чтобы вы их заметили, а также сделали им комплимент. Когда вы отказываетесь признавать или обращать внимание на то, что у них есть, они очень расстраиваются и, вероятно, испытывают внутреннюю обиду на вас. Ни один другой темперамент не может быть более робким и чувствовать себя очень незащищенным, чем флегсаны, особенно когда они не получают должного признания.

7. Чолмел:

Чолмель очень дисциплинированные, решительные и целеустремленные личности. Нет абсолютно ничего, чего эти люди хотели бы достичь, чего они не могли бы достичь. Ибо они сочетают практичность и продуктивность холериков с интеллектуальным и аналитическим умом меланхолика. Они, очевидно, не слишком без ума от того, чтобы заводить друзей, потому что они очень самодостаточные личности, которые считают, что они очень компетентны и достаточно способны, чтобы делать все сами, и, очевидно, так оно и есть.

Чолмел очень бесстрастные люди, которым нет дела ни до чего и ни до кого, кроме достижения своих целей. Ни один другой темперамент не может быть более склонен к гневу, враждебности и агрессивности, чем холмель. Не пытайтесь вовлечь их в спор, если вы не уверены в своих фактах. Потому что они сделают из вас фарш своей словесной агрессией и вниманием к деталям. Капризность типичного меланхолика часто стабилизируется оптимизмом и смелостью холерика, что делает холмеля целеустремленной личностью.

8. Мельчол:

Мельчол очень дисциплинированная, очень детальная, аналитическая и перфекционистская личность. Они могли основать собственное предприятие или проект и вести его грамотно и эффективно, без шума и шума. Нет профессии, в которой мелхолы не смогли бы преуспеть. Как и их коллеги-холмелы, мелхолы не так без ума от дружбы, но они часто ценят искренние отношения и дружат с теми, кто разделяет их серьезный, дисциплинированный и дальновидный образ жизни.

Они могут впадать в депрессию, но не так сильно, как другие смеси меланхолии, поскольку перепады настроения меланхоликов обычно стабилизируются решимостью и своеволием мелхолов. И мелхолы, и холмелы сочетают в себе трудноудовлетворяемые тенденции меланхоликов и трудноудовлетворяемую природу холериков, что делает их обоих очень нелестными людьми.

9. Холлоногие:

Холлоногие являются наиболее сдержанной из всех комбинаций темпераментов категории экстравертов. Горячие, быстрые, активные, решительные и решительные черты холерика в сочетании со спокойным, мягким и организованным характером флегматика, очевидно, делают холериков уравновешенными в образе жизни.

Сначала они не проявляют легкого интереса или влечения к чему-либо или кому-либо, но они очень обдуманны, решительны и полны решимости идти до конца для достижения своих целей и придерживаться того, во что они верят. Они кажутся очень уравновешены и организованы во всем, что они делают. И редко они перегружают проблемами или делают больше, чем от них ожидают. Пугливость, покладистость, медлительность и отсутствие мотивации у флегматиков часто компенсируются смелостью, прямотой, решительностью и решительностью холерика у холерика.

10. Флегхол:

Флегхолы являются наиболее активными из всех флегматических смесей. Однако, поскольку флегматики самые спокойные и холодные из всех темпераментов, сочетание флегматик-холерик или флегхол будет тепловатым. Их образ жизни часто будет работать по инерции. Они будут очень упрямыми людьми, если только их не подталкивают, не мотивируют и не пускают в ход. И когда они начнут катиться, они будут продолжать, как американские горки, пока не доберутся до того места, где хотят быть.

Это очень дружелюбные и организованные люди на публике, которые не любят смущать себя или кого-либо. Их также легко привлекают и интересуют люди, но они часто любят, когда их замечают и ценят. Если они чувствуют себя презираемыми, они могут уйти в себя. Флегхолы не идут туда, где их не узнают и не оценят. Часто это происходит потому, что они склонны к соперничеству и любят чувствовать себя важными, а также чтобы о них хорошо отзывались другие.

11. Мельфноги:

Мелфлеги — чрезвычайно умные, аналитические, детализированные, одаренные, талантливые и дотошные личности, которые сочетают аналитические перфекционистские наклонности меланхоликов со спокойными и эффективно организованными флегматиками. Мелхолы — представительные и самоотверженные гуманитарии, которые желают и любят видеть людей счастливыми и комфортными. Они очень дружелюбны и гостеприимны. Самая надежная и верная из смесей темпераментов.

Тем не менее, мелфлеги не придут к вам, если вы не придёте к ним первым. Что часто заставляет людей чувствовать себя слишком эгоцентричными или гордыми. Это смесь, которая часто борется с плохой самооценкой или имиджем из-за своего перфекционизма. Никакая другая смесь темпераментов не более восприимчива к длительной депрессии, чем мелфлеги. Несмотря на все желанные и бесценные качества мелфлега, он по-прежнему имеет очень плохое и неполноценное представление о себе, всегда думая, что его лучшее недостаточно, а другие лучше, чем он сам.

12. Флегмелы:

Флегмелы часто являются самыми приглушенными из всех смесей и комбинаций темпераментов. Потому что они самые тихие, спокойные, нежные и милостивые из всех. Они редко бывают агрессивными, враждебными и злыми. Страх вступить в конфликт или спор с кем-либо заставляет их чрезмерно осознавать то, что они говорят или делают, а также свою безопасность и защищенность. Что часто делает их легко используемыми или подчиненными.

Флегмелы — самые эмоциональные интроверты, сочетающие в себе темперамент, поскольку они легко жалеют себя, когда им больно, скучно или они чувствуют себя подавленными. Это очень организованные и дотошно терпеливые личности, которые любят рутину и делают свою работу спокойно и эффективно.

Однако флегмелы часто борются с застенчивостью, отсутствием мотивации, нерешительностью и страхом, что негативно влияет на их жизненный успех или мешает им достичь тех высот, которых от них ждут в жизни. Хотя это и не враждебные, агрессивные и раздорные личности, но флегмелы могут нести некоторую внутреннюю злость и обиды на тех, кто причиняет им боль.

Спасибо, что прочитали мой пост. Если вы найдете этот пост полезным, пожалуйста, купите мне чашку кофе или поддержите меня, чтобы поддерживать текущие расходы этого блога. Не забывайте оставлять свои комментарии, вопросы и предложения в этом посте. Также подпишитесь на этот блог со своей электронной почтой, чтобы получать больше обновлений tes по этой теме. Спасибо 😊.

СТАВИТЬ ЭТО:

Например:

, как нагрузка …

Первичные температуры и смеси — Temprament Consureting, Inc.

активный, практичный, волевой и легко раздражающийся человек. Холерики самоуверенны, самодостаточны и очень независимы. Они решительны и самоуверенны, им легко принимать решения как за себя, так и за других. Холерики склонны оставлять мало места для переговоров.

Холерик ориентирован на результат. У него активное, позитивное движение в любой антагонистической среде. Он формирует свое окружение, преодолевая противодействие, чтобы добиться результатов. Холерик быстро и страстно возбуждается под любым влиянием. Сразу же наступает реакция, и впечатление остается надолго.

T«Природная добродетель холерика — честолюбие; его желание преуспеть и преуспеть презирает слабых, невежественных и неумелых и стремится к благородному и героическому.

Холерик — провидец, у него никогда не заканчиваются идеи, планы и цели, которые очень практичны. Им не требуется столько сна, как другим темпераментам, поэтому их активность кажется бесконечной. Их деятельность почти всегда имеет цель, потому что они по своей природе целеустремленны. Они могут быть борцами против социальной несправедливости. Они любят бороться за правое дело.

                                              Сангвиник
Сангвиник – экстраверт, веселый, склонный к активности, импульсивный, занимательный, убедительный, легко забавляющийся и оптимистичный человек. Сангвиники восприимчивы и открыты для других и быстро строят отношения. Они оживлены, взволнованы и принимают других. Они дружелюбны в речи и поведении и могут приятно развлечь своих собратьев своими интересными рассказами и остротами. Они легко сходятся с незнакомцами. Они будут улыбаться и говорить легко и часто.
Сангвиник все видит, все слышит, обо всем говорит.  

Он очень приятный и готов услужить. Он сострадателен, когда с его ближним случается несчастье, и всегда готов подбодрить его дружеским замечанием.

«Сангвиник быстро возбуждается от обиды и может проявлять свой гнев бурно и порой неосмотрительно, но как только он дает волю своему гневу, он опять приветлив и не держит зла. Он податлив и послушен. Добродетель послушания, которую обычно считают трудной, дается ему легко. Он искренен и легко может сообщить брату о своих трудностях, о состоянии своей духовной жизни и даже о постыдных грехах. Когда его наказывают, он почти никогда не выказывает негодования; он не дерзкий и упрямый. Никого так легко не соблазнить, но, с другой стороны, никого так легко не обратить, как сангвиника». [1]

Сангвиник не терпит неприятных событий. Многие вещи, которые доставляют другим массу беспокойства и хлопот, нисколько не затрагивают сангвиника, потому что он оптимист и поэтому не замечает трудностей и предпочитает смотреть на дела с солнечной стороны. Даже если сангвиник иногда раздражается и грустит, он вскоре снова обретает равновесие. Его печаль длится недолго, но быстро сменяется счастьем. Он наслаждается жизнью . Для него это значимо и энергично. «По большей части то, что переживает сангвиник, в первую очередь не побуждает его думать или действовать. Он просто наслаждается этим. И он обладает необычайной способностью получать удовольствие, поскольку на него быстро и сильно влияет все, что с ним происходит». [2]

[1] greatbooksblog.wordpress.com/…/the- четыре — темпераменты -by- rev -conrad- hock /
[2] Темперамент и христианская вера, O.Hallesby , pg19
[3] Temperament and the Christian Faith, O.Hallesby, pg19
[4] greatbooksblog.wordpress.com/…/the- четыре — темпераменты -by- rev -conrad- hock /

                    Флегматик
Флегматик — замкнутый, спокойный, бесстрастный, спокойный, никогда не расстраивающийся человек. Он счастливо примирился с жизнью и со своим нынешним существованием, в то время как другие типы живут в постоянной борьбе со своим окружением. Флегматик — человек «постоянный в движении». Люди с флегматическим темпераментом медленно идут по жизни, затрачивая как можно меньше энергии. Это те, кто получит золотые часы за пятьдесят лет верной службы, выполняя ту же работу, которую они начали, когда им было девятнадцать.

Флегматик обладает спокойным, уравновешенным характером.

Флегматики медлительны и непрямы, когда реагируют на других. Они также медленно разогреваются, но будут любезны в этом процессе. С флегматиками легче всего ладить. Они живут спокойной, рутинной жизнью, свободной от обычных тревог и стрессов других темпераментов. Флегматик будет избегать слишком увлекаться людьми и жизнью в целом. Флегматики редко проявляют себя с другими или продвигаются по карьерной лестнице, они просто позволяют этому происходить. Флегматик демонстрирует теплый, искренний интерес к другим, предпочитая иметь лишь нескольких близких друзей. Они будут очень преданы своим друзьям, и им будет трудно разорвать давние отношения, независимо от того, что делает другой человек. Флегматик склонен сопротивляться любым изменениям без причины, кроме того, что они просто не хотят, чтобы это произошло. Флегматики проявляют мало эмоций и склонны затаить обиду.

Они ориентированы на задачу и обладают большой работоспособностью, требующей аккуратности и аккуратности и требующей минимального количества энергии. Пример распорядка дня флегматика — идти на работу, сидеть в кабинке и целый день считать. Они вздремнут утром, пообедают, еще раз вздремнут, пойдут домой и лягут спать после пары часов просмотра телевизора. Поскольку у них нет потребности в темпераменте, им не нужно регенерировать. Так что тратить энергию на что-либо было бы пустой тратой.

Флегматики склонны скорее наблюдать за жизнью, чем действовать. Поскольку они мало рискуют и нарушают мало правил, они обычно ведут безопасную, но скучную жизнь. Многие флегматики не испытывали потребности в Боге, которую, скорее всего, испытают те, кто действует в других темпераментах. У них легкий подход к жизни. Они любят вздремнуть, не перенапрягаются и редко делают что-то добровольно. Флегматик сидит сложа руки и наблюдает, как другие темпераменты заняты тем, что делают что-то неправильно, и смотрят на все вещи в мире, которые нужно изменить. Выявление несправедливости для флегматика не составляет труда; однако они редко, если вообще когда-либо, будут инициировать действия против несправедливости. Они будут пытаться вдохновить других на что-то, но сами вряд ли будут вмешиваться. Они работают лучше всего, если есть небольшое давление и небольшой риск. Им нравится становиться экспертами в чем-то, обеспечивая свою ценность в будущем. Они способны выполнять скучную или утомительную работу на высоком уровне совершенства. Подумайте о профессиональном бухгалтере. Они не нуждаются и не желают большого социального взаимодействия, и им лучше работать, не отвлекаясь на других. Они, как правило, остаются спокойными и эффективными, их нелегко расстроить.

[1] Темперамент и христианская вера, О. Холлесби, стр. 75
[2] Темперамент и христианская вера, О. Холлесби, стр. 76
[3] Темперамент и христианская вера, О. Холлесби, стр. 78

Меланхолик
Меланхолик — аналитический, самоотверженный, одаренный, перфекционистский тип с очень чувствительной эмоциональной натурой. Никто не получает большего удовольствия от изобразительного искусства, чем Меланхолик. Ценит красоту, любит искусство и музыку. Многие становятся мастерами высокого класса и наиболее способны к перфекционизму. Они очень креативны. Большинство великих композиторов, художников, музыкантов и т. д. преимущественно меланхолики.

«Мышление меланхолика легко переходит в рефлексию, и мысли его далеко простираются. Он с удовольствием останавливается на прошлом и озабочен этими событиями. Он проницателен, не довольствуется поверхностным. Он ищет причину и соотношение вещей, принципы, по которым должен действовать человек. Он очень аналитичен и тщательно все обдумывает. Эта способность заставляет его точно диагностировать препятствия и опасности в любом проекте, в планировании которого он участвует. Нетренированный меланхолик легко предается задумчивости и мечтательности. Он постоянно думает. Временами он может быть мрачным и подавленным, а в эти периоды он становится замкнутым и может быть весьма враждебным». [1]

«Меланхолик долго не чувствует себя в толпе как дома; он любит тишину и уединение. Ему нужно собственное пространство, чтобы работать и быть собой. Полная конфиденциальность очень важна. В компании он часто отвлекается, потому что поглощен своими мыслями. Он всегда смотрит на жизнь с серьезной стороны. Меланхолик — пассивный темперамент. Он медлительный, задумчивый и задумчивый. Он легко уступает другим, и не настаивает упорно на собственном мнении. Из-за слишком большого количества соображений и слишком большого страха перед трудностями и возможностью того, что его планы или работы могут потерпеть неудачу, меланхолик с трудом может прийти к решению. Его трудно подвигнуть на быстрые действия, так как у него выражена склонность к пассивности и бездействию. Он движется вперед, осторожно пересматривая все, пока не сможет сформировать спокойное и надежное суждение. Однако, убедившись однажды, он с энтузиазмом движется вперед». [2]

[1] greatbooksblog.wordpress.com/…/the- четыре — темпераменты -by- rev -conrad- hock /
[2] greatbooksblog. wordpress.com/… /the- четыре — темперамента -by- rev -conrad- hock /
[3] greatbooksblog.wordpress.com/…/the- четыре — темперамента

4 -03

-03 rev -conrad- hock /

Влияние пола и личностных характеристик на склонность к скорости на основе оценки усовершенствованной системы помощи при вождении (ADAS)

Реферат

Цель

Это исследование направлено на изучение взаимосвязи между скоростным поведением участников и стилями вождения на пересадочных пандусах. Спиральная развязка в Чунцине была выбрана в качестве экспериментальной дороги для проведения полевых экспериментов.

Дизайн/методология/подход

Непрерывная рабочая скорость во время эксперимента выбиралась с помощью Mobile Eye, а стиль вождения выбирался с помощью двух инвентаризаций.

Находки

Различные манеры вождения показали большие различия в возрасте, пробеге и опыте вождения. В процессе вождения мужчины больше преследовали стимуляцию вождения, тогда как женщины больше преследовали устойчивость вождения. Таким образом, водительские качества мужчин оказались более неблагоприятными для безопасности вождения, чем женщины. За исключением большой разницы скоростей на входе и выходе из аппарелей, разница на других позициях была небольшой. И скорость работы самца была немного выше, чем у самки. Разница между разными полами в конечной точке подъема достигала 4–5 км/ч, а разница в других характерных точках составляла в основном 1–2 км/ч. Во время вождения рискованные участники с большей вероятностью стремились к стимуляции вождения, а плохой контроль скорости отражался в широком диапазоне желаемой рабочей скорости. По результатам анализа характерных точек, меланхолики и сангвиники более склонны брать высокую рабочую скорость, а плохое поведение контроля скорости отражалось в наиболее желаемом диапазоне скоростей. Поведение смешанных участников в контроле скорости было более осторожным.

Оригинальность/ценность

Усовершенствованная система помощи при вождении в сочетании с двумя инвентаризациями использовалась для изучения различий в скоростном поведении.

Ключевые слова

• Стиль вождения
• Развязка
• МДСИ-С
• Поведение скорости
• ТТИ

Цитата

Пан, К., Сюй, Дж. и Фу, Дж. (2021), «Влияние пола и личностных характеристик на склонность к скорости на основе оценки усовершенствованной системы помощи при вождении (ADAS)», Journal of Intelligent and Connected Vehicles , Том. 4 № 1, стр. 28-37. https://doi.org/10. 1108/JICV-04-2020-0003

Издатель

:

Изумруд Паблишинг Лимитед

Copyright © 2020, Cunshu Pan, Jin Xu и Jinghou Fu.

Лицензия

Опубликовано в Journal of Intelligent and Connected Vehicles . Издано Emerald Publishing Limited. Эта статья опубликована в соответствии с лицензией Creative Commons Attribution (CC BY 4.0). Любой может воспроизводить, распространять, переводить и создавать производные работы на основе этой статьи (как в коммерческих, так и в некоммерческих целях) при условии полной ссылки на оригинальную публикацию и авторов. С полными условиями этой лицензии можно ознакомиться по адресу http://creativecommons.org/licences/by/4.0/legalcode 9.0005

---

Введение

Поведение при вождении всегда было в центре внимания исследований в области безопасности дорожного движения, и у разных субъектов были разные взгляды на поведение при вождении.

Ученые, которые занимались психологией дорожного движения, как правило, использовали разные шкалы для анализа корреляции между социально-демографическим фактором участника, личностью, самооценкой информации и масштабным фактором, а также для исследования взаимосвязи между стилем вождения и масштабными факторами. Таубман-Бен-Ари и Йехиэль (2012 г.); Таубман-Бен-Ари и Сквирский (2016 г.); и Таубман-Бен-Ари и др. (2004) использовали пятифакторную инвентаризацию NEO (NEO-FFI) и многомерную инвентаризацию стиля вождения (MDSI) для обсуждения корреляции между участниками с разными личностными характеристиками (такими как разный пол, разный возраст, разный уровень образования, разный рабочий статус). и манера вождения. Основываясь на информации, отобранной с помощью краткой шкалы поиска ощущений, инвентаризации временной перспективы Зимбардо и NEO-FFI, Linkov et al. (2019) объединили рабочие данные участника на симуляторе вождения с фиксированной сценой для анализа взаимосвязи между рабочей скоростью и ответственностью. Бернштейн и Каламия (2019)) объединили поведение участника, о котором сообщают сами, с информацией, отобранной с помощью различных шкал, и использовали исследовательский факторный анализ, чтобы выявить корреляцию между факторами. В. Чу и др. (2019) выявил взаимосвязь между внешним аффективным спросом, функциональностью, внутренним требованием и стилем вождения. Стейнбакк и др. (2019) использовали шкалу импульсивности UPPS для обсуждения взаимосвязи между поведением при выборе скорости и личностными чертами разных водителей в рабочей сфере.

Чтобы проиллюстрировать взаимосвязь между безопасностью дорожного движения и манерой вождения, ученые были более склонны исследовать различные эксплуатационные данные (рабочая скорость, поперечное ускорение, усилие на педали и т. д.). с теоретическими моделями, симулятором вождения и полевым экспериментом по вождению, чтобы обсудить взаимосвязь между различными эксплуатационными данными. Шевалье и др. (2016) исследовали способность пожилых водителей со снижением когнитивных функций контролировать свою скорость во время вождения и выявили влияние снижения когнитивных функций на скорость водителей старшего возраста (). Основываясь на мотивации вождения, использовании сигналов поворота, продолжительности, срочности и воздействии, Wang и др. (2019a) установлены многоуровневые линейные модели со смешанными эффектами для борьбы с явлением небезопасной смены полосы движения. В сочетании с физиологическим индексом и потребностью водителя в торможении Musicant et al. (2019) выявил взаимосвязь между частотой сердечных сокращений водителя и интенсивностью замедления во время вождения. Чжан и др. (2019) обсуждалась взаимосвязь между пространством для вождения, своего рода рабочим пространством транспортного средства, возникающим из пространства водителя во время процесса вождения, и эмоциями от вождения, а также раскрывалось влияние эмоций транспортного средства на расстояние до окружающих транспортных средств во время вождения. На основе полевого эксперимента по вождению Eboli и др. (2017) разделил участников на безопасных, небезопасных и безопасных, но потенциально опасных в соответствии со средней скоростью, рабочей скоростью 50-го процентиля и рабочей скоростью 85-го процентиля. Чен и др. (2019) установил графический подход для выявления поведения водителя при продольном ускорении с разными характерами. Ван и др. (2019b) использовали метод энтропийного анализа отношения Грея для анализа физиологических и психологических факторов процесса вождения и выявили последовательность факторов, влияющих на склонность к вождению.

Короче говоря, в предыдущих исследованиях было несколько исследований, сочетающих полевой эксперимент и масштаб. Некоторые исследования были основаны на скорости секции, и в них отсутствовали соответствующие тесты непрерывной рабочей скорости и стиля вождения, проверенные на шкале. Цель этой статьи состояла в том, чтобы обсудить разницу в скоростном поведении между различными типами участников во время вождения и характеристики скоростного поведения различных типов, а также изучить взаимосвязь между индивидуальной характеристикой и рабочей скоростью. Различные типы участников были классифицированы по шкалам MDSI и инвентаризации типа темперамента (TTI).

Методы

Развязка в районе Нанан города Чунцин, Китай, была выбрана в качестве экспериментальной дороги, и из DiDi (транспортной сетевой компании) были отобраны 30 участников с различными индивидуальными характеристиками. Согласно обычному режиму вождения, каждый участник должен проехать по двум выбранным рампам до конца миссии. Взаимосвязь между рабочей скоростью и поведением на рампе была проанализирована путем сбора данных о рабочей скорости во время движения.

Перед началом эксперимента по вождению необходимо сообщить участнику подробный маршрут вождения. Чтобы в наибольшей степени восстановить поведение каждого участника в процессе вождения, экспериментаторы не направляли водителя во время эксперимента, а участник полностью управлял транспортным средством в соответствии со своим обычным стилем вождения. Каждому участнику необходимо было заполнить две специальные анкеты, чтобы определить стиль вождения. Чтобы результат случайного ответа не повлиял на суждение о стиле, каждый вопросник следует заполнять под руководством и наблюдением экспериментаторов. После заполнения анкеты участник выслушал инструкцию экспериментатора, чтобы начать вождение. Задача вождения каждого участника состоит из 2–4 раундов, и в каждом раунде требовалось проехать по назначенному испытательному пандусу хотя бы один раз (совершить путешествие из начального положения в конечное как раунд).

Экспериментальная дорога и транспортное средство

Экспериментальное оборудование включало мобильный глаз и два регистратора вождения. Mobile Eye был важной частью передовой системы помощи при вождении. Его функции включали предупреждение о столкновении, предупреждение о выезде с полосы движения, запись скорости транспортного средства и т. д. Способ Mobile Eye собирал данные о скорости, подключая порт данных прибора к сети контроллера транспортного средства для получения рабочей скорости транспортного средства, передаваемой на Бортовой ЭБУ в режиме реального времени с частотой сбора данных около 10 Гц, а данные о скорости мобильного глаза соответствовали данным приборной панели.

Mobile Eye использовался для записи непрерывной рабочей скорости во время эксперимента. Вся внешняя среда во время эксперимента регистрировалась передним и задним приводными регистраторами. Поскольку на полевой эксперимент по вождению повлияло множество неконтролируемых факторов (пробки, автомобильные аварии и т. д.), поэтому результат, на который повлияли неконтролируемые факторы, будет исключен в процессе обработки данных для повышения надежности данных. Hyundai Santa Fe был выбран в качестве экспериментального автомобиля.

Согласно рисунку 1, транспортная развязка Суцзяба находилась в районе Нанань города Чунцин и соединяла мост через реку Янцзы Цайюаньба с другими основными дорогами. В качестве экспериментальной дороги были выбраны два съезда на транспортной развязке Суцзяба, в том числе подъемный съезд и спускной съезд, показанные на рисунке 1. Подъемный съезд состоял из овальной кривой (синяя область на рисунке 1) и S-образной кривой (зеленая область на рис. 1), а нисходящая рампа представляла собой овальную кривую. Оба съезда соединяли мост через реку Янцзы Цайюаньба и улицу Наньтун.

Многомерная инвентаризация стиля вождения и инвентаризация типа темперамента

Орит Таубман-Бен-Ари и др. разработал и утвердил MDSI в 2004 году, и это была одна из наиболее широко используемых шкал стиля вождения за 20 лет. На основе MDSI Sun et al. (2014) адаптировал шкалу и проверил ее надежность и достоверность, а также составил MDSI-C, который больше подходит для национальных условий Китая. В этом документе MDSI-C использовался для сбора информации о стиле вождения участников.

Согласно TTI, составленному Zhang and Chen (1985) в 1985 году, участники были разделены на четыре различных типа темперамента (холерик, сангвиник, меланхолик, флегматик) и несколько смешанных темпераментов. Лю и др. (2006 г.) определил характеристики четырех типов темперамента в стиле вождения.

В этом эксперименте использовались вышеупомянутые шкалы для разделения участников на несколько описаний и изучались тенденции скорости и характеристики поведения для каждого описания. Тенденции и характеристики каждого описания были глубоко объединены с видео вождения, чтобы проанализировать и обобщить поведенческие характеристики стиля вождения.

Участник

Принимая во внимание безопасность вождения во время эксперимента, участники должны были иметь определенный опыт вождения, чтобы избежать аварий и несчастных случаев во время эксперимента. По всем образцам, предоставленным DiDi, в качестве участников были отобраны 30 водителей, которым было предложено закончить MDSI-C и TTI. По результатам шкалы участники были классифицированы по демографическим характеристикам и стилю вождения. В результате демографические характеристики в основном основывались на половой принадлежности, а стиль вождения участника в основном основывался на результатах MDSI-C и TTI.

Результат

Анализ стилей вождения в зависимости от пола

В соответствии с полом и личной информацией данные, отобранные с помощью MDSI-C и TTI, были перечислены по взаимосвязи между различными факторами, полом и самооценкой информации, как показано в таблицах 1–3.

Средние значения и стандартные отклонения факторов, основанные на MDSI-C и TTI, были перечислены в таблицах 1 и 2, которые показали разницу между участниками мужского и женского пола при различных факторах. Факторы с более высоким баллом были диссоциативными, злыми и рискованными, а поведение за рулем, связанным с тремя факторами, было тревожным, злым и рискованным. Согласно анализу видеозаписей вождения, диссоциативный фактор во время вождения в основном был вызван общением с другим человеком, что указывает на то, что участник ожидал модели «общение + вождение» вместо того, чтобы сосредоточиться только на вождении. Фактор гнева в основном был вызван неправильным вождением (например, вне очереди, частой сменой полосы движения и т. д.). других транспортных средств и других уязвимых участников движения (пешеходов, мотоциклов и т.п.). внезапный обрыв, и участники в основном проявлялись руганью, свистом и нетерпением. Основными причинами фактора риска были высокая рабочая скорость во время вождения (в большинстве случаев она выше разрешенной скорости) и самоуверенность участников.

Результаты средних значений и стандартных отклонений стиля вождения, измеренных с помощью MDSI-C, а также данные, предоставленные пользователями (возраст, пробег и стаж вождения), были показаны в таблице 3. В результате средний возраст тревожных участников был самым высоким, и средний возраст участника риска был самым низким, а средний пробег за рулем был также самым высоким тревожным участником, участник с самым низким риском, и тревожные участники часто характеризовались коротким пробегом вождения (<100 000 километров) и большим пробегом вождения (> 500 000 километров). километров). Точно так же тревожный участник также продемонстрировал поляризацию среднего опыта вождения.

Средние значения и стандартные отклонения четырех типов темперамента на основе TTI приведены в таблице 2. Холерик, сангвиник, флегматик у мужчин были более дискретны, чем у женщин, а холерик, сангвиник, меланхолик средние баллы у мужчин были выше, чем у женщин. . Судя по таблицам 1-2 и видеозаписи вождения, женщины были более склонны концентрировать внимание на вождении (устойчивость вождения была выше), мужчины характеризовались раздражительностью, нетерпеливостью и предпочтением разговора, что не способствовало безопасности.

Скорость 15-го и 85-го процентиля была выбрана в качестве скорости характерного процентиля, а кривые скорости характеристического процентиля нисходящей и восходящей рамп показаны на рисунке 2. Мужчины и женщины были обозначены сплошной черной линией и черным пунктиром соответственно. Зеленая область представляла рабочую скорость мужчины > женщины, а оранжевая область представляла женщину > мужчину. В столбце представлена ​​разница между разницей в скорости в зависимости от пола и минимальной рабочей скоростью (зеленый: мужчина > женщина, оранжевый: женщина > мужчина).

На рис. 2(а) и (б) показана 15-я рабочая скорость для разных полов на нисходящей и восходящей рампе. На рис. 2(а) рабочая скорость самцов в целом выше, чем у самок, и различия находятся в пределах 10 % (как правило, 2–3 км/ч), а различия при входе и выходе составляют 16 % и 17 % соответственно. . На рисунке 2(b) из-за хорошего расположения дороги и прямой видимости у входа рабочая скорость самок была выше, чем у самцов, между 40 и 160 м, а разница была менее 10% (1–4 км/ч). В 180–9На 60 м самцы бежали быстрее самок, и различия были в пределах 10 % (в основном на скорости 1–4 км/ч). 980–1100 м, участок закрытый к выходу, рабочая скорость у самок выше, чем у самцов, разница составляет 14% (5 км/ч).

Рисунок 2(c) и (d) были 85-й рабочей скоростью для разных полов на нисходящей и восходящей рампе. На рис. 2(с) разница составила 28% (7 км/ч) при въезде на рампу, что является самой большой разницей за всю рампу. Разница между 160 и 740 м сохранялась на небольшом участке (обычно при скорости 1 км/ч максимум составлял 2 км/ч). Ближе к выходу (760–840 м) перепады постепенно увеличивались (5–7 %, 3–4 км/ч). На рис. 2(d) различия были относительно стабильными и сохранялись на уровне 1–3 км/ч. На выходе максимальная разница достигала 19% (7 км/ч).

В предыдущем исследовании исследование рабочей скорости было сосредоточено на разнице в рабочей скорости характерных точек (DSP, DEP, ASP и AEP) и анализировало характеристики рабочей скорости при различных положениях функций (Fu and Xu, 2019). Автор извлек позиции признаков и разделил их в соответствии с позициями в процентилях признаков (15-е, 50-е и 85-е), как и в предыдущем исследовании, а значение 85-го процентиля было выбрано для анализа различий между полами. Результаты были сведены в Таблицу 4.

DPS, DEP, ASP и AEP представляли начальное положение замедления, конечное положение замедления, начальное положение ускорения и конечное положение ускорения соответственно. Благодаря восходящей рампе, которая имела два разных процесса ускорения и торможения, рампа была разделена на две секции в соответствии с различными процессами ускорения и торможения.

Характерные положения спускающейся рампы: 380 м, 520 м и 820 м соответственно. На рис. 2(а) разница на высоте 380 м составила 5 % (2 км/ч), 2 % (1 км/ч) на высоте 820 м и практически такая же на высоте 520 м. На рис. 2(с) разница на высоте 380 м составила 2% (1 км/ч), такая же на высоте 520 м и 7% (5 км/ч) на высоте 820 м.

Характерные точки AR1 составляли 300, 480 и 740 м, а AR2 — 760, 920 и 1020 м. На рисунке 2(b) разница на высоте 300 м составила 6 % (3 км/ч), 5 % (2 км/ч) на 480 м, 4 % (2 км/ч) на 740 м, 3 % (2 км/ч) на 760 м, 4 % (2 км/ч) на 920 м и 9% (4 км/ч) на 1020 м. На рисунке 2(d) разница на высоте 300 м была в основном такой же: 5 % (2 км/ч) на 480 м, 1 % (1 км/ч) на 740 м, 2 % (1 км/ч) на 760 м, 5 % (2 км/ч) на 760 м. км/ч) на 920 м и 3% (2 км/ч) на 1020 м.

Таким образом, разница между разными полами была больше (4–5 км/ч) на АЭП, в то время как разница позиций других признаков была сосредоточена в 1–2 км/ч, а максимальная скорость не превышала 3 км/ч.

Анализ поведения скорости согласно многомерному опроснику стиля вождения-C и опроснику типа темперамента

Анализ поведения скорости согласно многомерному опроснику стиля вождения-C

В соответствии со стилями вождения, выбранными MDSI-C, участники были классифицированы в соответствии со стилями вождения, и были получены показатели распределения рабочей скорости каждого стиля на спусках и подъемах, как показано на рисунке 3. 15-е, 50-е и позиции 85-го процентиля в таблице 4 были отмечены разными цветами (синий-15-й, оранжевый-50-й, зеленый-85-й, красный-DSP, желтый-DEP/ASP, черный-AEP), как показано на рисунке 3 (например, синий и красный). -15-й ДСП, Оранжевый и Черный-50-й АЭП). На Рисунке 3 цифры слева обозначали нисходящий пандус (a, c, e), а цифры справа — восходящий пандус (b, d, f).

На рис. 3(а) рабочая скорость увеличена с 0 м до 180 м при въезде на рампу, разница на въезде достигла 30 км/ч, а разница осталась на уровне 17–21 км/ч. На 200–500 м рабочая скорость имела тенденцию к снижению, а различия сохранялись на уровне 12–20 км/ч. На 300–400 м изменение рабочей скорости было относительно стабильным (разница: 16–20 км/ч, минимальная и максимальная разница скоростей не превышали 2 км/ч). После 520 м максимальная рабочая скорость постепенно увеличивалась, а минимальная рабочая скорость постепенно снижалась, а различия увеличивались (разница: 12–40 км/ч). На рис. 3(б) рабочая скорость от 0 до 200 м уменьшалась, и различия постепенно уменьшались (разница: 41-12 км/ч). От 200 м до 920 м, перепады большинства участков (200–500 м и 740–920 м) сохранялись в небольшом интервале (10–15 км/ч), максимальная и минимальная скорости распределялись в пределах 52–64 км/ч и 38–44 км/ч соответственно. С 940 м рабочая скорость снизилась, и разница стала постепенно увеличиваться (разница: 19–33 км/ч).

На рисунке 3(c) скорость от входа до 220 м постепенно увеличивалась, максимальная скорость 300–440 м постепенно уменьшалась, а минимальная скорость постепенно увеличивалась. Максимальная и минимальная скорости 480–640 м постепенно увеличивались, а максимальная и минимальная скорости 740–800 м постепенно уменьшались. Различия были относительно небольшими на 0–140 м и 460–640 м, а различия на 180–320 м и 660–780 м были больше, а максимальная разница была ниже 29км/ч На рисунке 3(d) максимальная и минимальная скорости 0–100 м и 120–280 м имеют одинаковую тенденцию. После периода снижения (300–380 м) скорость начала постепенно увеличиваться с 480–740 м, минимальная скорость оставалась неизменной, максимальная скорость постепенно увеличивалась, максимальная скорость 760–860 м уменьшалась, а минимальная скорость показал без изменений. На 880–1100 м скорость постепенно снижалась после небольшого увеличения. Разница в скорости была больше на 100–140 м и 760–800 м, а разница от 520 до 760 м постепенно увеличивалась, а оставшаяся разница составляла около 20 км/ч.

На рисунке 3(e) скорость постепенно увеличивалась от 0 м до 160 м, максимальная и минимальная скорости 180–640 м были относительно стабильными, а различия также сохранялись на уровне 23–27 км/ч. С 740 м увеличены разность и рабочая скорость. На рисунке 3(f) максимальная скорость 0–160 м имела тенденцию к снижению, а минимальная скорость сначала уменьшалась, а затем увеличивалась, а разница на входе достигала 50 км/ч. Максимальная скорость 500–700 м уменьшалась, а минимальная скорость сначала уменьшалась, а затем увеличивалась. Максимальная и минимальная скорости 740–860 м соответствовали тенденции снижения. Максимальная и минимальная скорости 880–960 м были такими же, как тенденция увеличения, а затем снизились.

Таким образом, на нисходящей рампе была большая разница в скорости на входе между разгневанными и рискованными участниками, причем разница у рискованных участников была больше. максимальная скорость при въезде на рампу: Risky > Angry > Anxious, рабочая скорость после ускорения процесса въезда на рампу: Risky = Angry > Anxious. У разгневанных участников наблюдалась тенденция к значительному замедлению, а у тревожных и рискованных участников показатели были более стабильными. При выезде с рампы как у разгневанных, так и у рискованных участников наблюдалось явление ускорения, а тревожные участники, как правило, двигались с постоянной скоростью или замедлялись.

На восходящей рампе была большая разница в скорости на входе у злых и рискованных участников, и разница у рискованных участников была больше. Максимальная скорость на входе: Рискованный > Злой > Тревожный. Диапазон колебаний скорости во время вождения: Risky > Anxious > Angry. У рискованных и тревожных участников наблюдался феномен значительного ускорения на 460–760 м, а количество разгневанных участников уменьшилось только у двух других типов участников после небольшого увеличения скорости. Выйдя из рампы, рискованные и злые участники, как правило, сначала ускорялись, а затем замедлялись, в то время как встревоженные участники, как правило, замедлялись, пока не покидали рампу.

На основании Таблицы 4 и Рисунка 3 максимальная и минимальная рабочие скорости и разница в скорости участников в разных характерных точках были суммированы и перечислены в Таблице 5. Различия в скорости в характерных точках сравнивались между разными участниками, и разница Обсуждались ожидаемая скорость среди разных типов участников в одной и той же позиции и взаимосвязь между ожидаемой скоростью и производительностью.

Согласно таблице 5, при нисходящей рампе максимальная скорость на DSP: Risky > Angry > Anxious, а разница скоростей: Risky > Anxious > Angry. Максимальная скорость на DEP: Risky > Anxious > Angry, а разница скоростей: Risky > Anxious > Angry (15-й процентиль: Anxious > Risky > Angry). Разница в скорости в AEP: Angry > Risky > Anxious.

На первой кривой восходящей рампы максимальная скорость DSP: Risky > Anxious > Angry (85-й процентиль: Anxious > Risky > Angry), разница скоростей: Risky > Angry > Anxious. Максимальная скорость DEP: Risky > Anxious > Angry, разница скоростей: Risky > Angry > Anxious. Максимальная скорость AEP: Risky > Anxious > Angry, разница скоростей: Risky > Anxious > Angry. На второй кривой восходящей рампы максимальная скорость DSP: Risky > Angry > Anxious, разница скоростей: Risky > Anxious > Angry. Максимальная скорость DEP: Risky > Anxious > Angry, разница скоростей: Risky > Anxious > Angry. Максимальная скорость AEP: Risky > Angry > Anxious, разница скоростей: Risky > Angry = Anxious.

Согласно вышеприведенному анализу, у рискованных участников была максимальная скорость движения в характерных точках, чем у двух других типов участников, а у разгневанного водителя — самая низкая. Точно так же разница в скорости, которая была желаемым интервалом скорости, у рискованных участников была выше, чем у двух других типов участников.

Анализ скоростного поведения по описи типа темперамента

На основе движущих факторов были отобраны ТТИ, участники были разделены на 7 категорий, и было исследовано распределение рабочей скорости каждого типа участников на нисходящей и восходящей рампе, как показано на рисунке 4.

На рис. 4(а) рабочая скорость увеличена с 0 м (макс.: 28 км/ч, мин.: 11 км/ч) до 180 м (макс.: 61 км/ч, мин.: 46 км/ч) при въезде на рампу, 200–500 м было медленно уменьшалась, а 520–820 м медленно увеличивалась. Разница скоростей между 0 и 440 м сохранялась на уровне 14–19 км/ч, разница скоростей между 460 и 700 м сохранялась на уровне 6–10 км/ч, а разница скоростей между 720 и 820 м постепенно увеличивалась до 22 км/ч.

На рис. 4(б) максимальная скорость постепенно уменьшалась, а минимальная скорость не менялась, разница 0–200 м постоянно уменьшалась (от 44 км/ч до 15 км/ч), а скорость 200–820 м была процессом из двух сначала возрастающих, а затем падающих соответственно. Он также вырос из маленького в большой, а затем в маленький. При выезде с рампы рабочая скорость также имеет тенденцию сначала расти, а затем падать.

На рисунке 4(c) скорость 0–160 м была увеличена. После небольшого снижения на 180 м-480м скорость постепенно увеличивалась от рампы, максимальная и минимальная разница скорости была соответственно на входе и выходе, а разница скорости на остальных позициях поддерживалась на уровне 20 км/ч. На рисунке 4(d) максимальная и минимальная рабочие скорости 0–180 м уменьшались. После стабильной работы на определенном расстоянии максимальная и минимальная рабочие скорости 300–760 м были такими же, как первый подъем, а затем снижение, а тренд 780–1100 м был таким же, как тренд убывания-возрастания-снижения. Разность скоростей достигала максимума (42 км/ч) на входе, разность скоростей от 0 м до 140 м поддерживалась на высоком уровне (>30 км/ч), а остальные позиции сохранялись на уровне 20–25 км/ч.

На рисунке 4(e) скорость бега от 0 до 140 м была увеличена, а скорость 160–520 м поддерживалась в небольшом диапазоне (макс.: 58–62 км/ч, мин.: 34–38 км/ч). Начиная с 540  м разница в скорости показала другую тенденцию, и разница (> 30 км/ч) значительно увеличилась. На рис. 4(f) разница скоростей на въезде (0–80 м) и в средней части съезда к въездной рампе (560–1080 м) сохраняется на уровне 30 км/ч. Тенденция скорости работы была такой же, как и у участников Sanguine, и наблюдалось значительное явление падения вверх.

На рисунке 4(g) скорость 0–180 м имеет тенденцию к увеличению, максимальная скорость 200–480 м снижается, минимальная скорость поддерживается на уровне 40 км/ч, разница скоростей постепенно уменьшается, скорость 500–800 м показывает восходящий тренд, и разница скоростей начала постепенно увеличиваться на высоте 680 м. На рисунке 4(h) 0–140 м, 480–600 м, 1020–1060 м разность скоростей на трех участках >25 км/ч, разность скоростей 180–320 м и 800–920 м <15 км/ч. Максимальная и минимальная рабочие скорости имели одинаковую тенденцию от 200 м до 1060 м.

На рис. 4(i), (k) и (m) представлены тенденции скорости нисходящей рампы трех смешанных участников (сангвиник-меланхолик, холерик-флегматик и меланхолик-флегматик). 0–180 м смешанных участников имели одинаковую тенденцию, и скорости движения двух типов сангвиников-меланхоликов и меланхоликов-флегматиков были одинаковыми. Холерики-флегматики имели большую разницу в скорости между 360 м и 600 м. Различия в скорости между сангвинически-меланхоличными и меланхолико-флегматичными участниками были больше при выезде с рампы. Скорость работы участников типа «Сангвиник-меланхолик» снижалась по мере того, как он покидал рампу, а у участников двух других типов росла.

На рис. 4(j), (l) и (n) представлены тенденции рабочей скорости трех смешанных участников (сангвиник-меланхолик, холерик-флегматик и меланхолик-флегматик соответственно). Вход смешанных участников проходил со значительно меньшей скоростью, чем другие четыре типа участников. На выходе оказались холерик-флегматик и меланхолик-флегматик с большой разницей в скорости. Скоростные различия сангвиников-меланхоликов в целом были стабильными и не имели больших колебаний.

Согласно данным Таблицы 4 и Рисунка 4, максимальная и минимальная скорости и разница скоростей различных типов в разных характерных точках были сведены в Таблицу 6.

Согласно табл. 6, на нисходящей рампе максимальная скорость на ДСП: флегматик > сангвиник > меланхолик > … > меланхолик-флегматик, разница скоростей: меланхолик > сангвиник > флегматик > … > холерик-флегматик. Максимальная скорость при ДЭП: меланхолик > сангвиник > холерик-флегматик > … > меланхолик-флегматик, разница скоростей: меланхолик > сангвиник > холерик-флегматик > … > меланхолик-флегматик. Максимальная скорость на АЭП: сангвиник > холерик-флегматик > меланхолик > … > меланхолик-флегматик, разница скоростей: меланхолик > сангвиник > флегматик > … > меланхолик-флегматик.

На первой кривой восходящей рампы максимальная скорость на ДСП: холерик > сангвиник > флегматик > … > меланхолик-флегматик, разница скоростей: сангвиник > холерик > меланхолик > … > меланхолик-флегматик. Максимальная скорость при ДЭП: сангвиник = меланхолик = флегматик > … > меланхолик-флегматик, разница скоростей: меланхолик > флегматик > сангвиник > … > меланхолик-флегматик. Максимальная скорость на АЭП: меланхолия > сангвиник > флегматик > … > меланхолик-флегматик, разница скоростей: меланхолик > сангвиник > флегматик > … > сангвиник-меланхолик.

На второй кривой восходящей рампы максимальная скорость на ДСП: меланхолия > сангвиник > флегматик > … > меланхолик-флегматик, разница скоростей: меланхолик > сангвиник > флегматик > … > сангвиник-меланхолик.

Таким образом, меланхолики и сангвиники были двумя самыми быстрыми типами по скорости, за ними следовали флегматики и холерики-флегматики, а последними были меланхолики-флегматики. Самые большие различия были также у меланхоличных участников и сангвиников, за которыми следовали флегматики, а наименьшие — у меланхоликов-флегматиков.

Обсуждение

В этом документе участники были классифицированы в соответствии с данными, выбранными MDSI-C и TTI. При этом обсуждались характеристики скоростного поведения различных типов участников в процессе вождения, а также разница между характеристиками и описаниями участников в рабочей скорости. В прошлом исследовании некоторые выводы исследований на основе MDSI указывали на то, что безрассудный и злой стиль вождения у мужчин был более очевидным и заметным, чем у женщин. Таким образом, женщины были более тревожными и осторожными за рулем (Taubman-Ben-Ari and Yehiel, 2012; Taubman-Ben-Ari and Skvirsky, 2016; Taubman-Ben-Ari 9). 0321 и др. , 2004). Основываясь на результатах участников с разными характеристиками в Китае, мужчины больше раздражались во время вождения и больше возбуждались на высокой скорости. Наоборот, женщины, как правило, более стабильны в вождении. Рискованное вождение, направленное на получение удовольствия от вождения, в основном наблюдалось у участников молодого возраста, с небольшим пробегом и небольшим опытом вождения. Гневное поведение за рулем в основном наблюдалось у участников среднего возраста со значительным опытом вождения. По результатам анализа, самки на некоторых участках ехали быстрее самцов, но принято считать, что в большинстве случаев скорость самцов выше, чем самок.

Основываясь на скорости работы разных типов участников и характеристиках каждого типа, было обнаружено, что существуют некоторые различия между типовыми характеристиками участников и скоростным поведением. На восходящей рампе встревоженные участники, как правило, замедлялись с рампы, а рискованные и злые участники, как правило, ускорялись, а затем замедлялись, когда покидали рампу. Однако движущая агрессия разгневанных участников проявлялась не в скоростном поведении, а только в физическом поведении (ругань, свист и нетерпение).

Согласно Liu et al. (2006), определение различных типов было основано на том, что холерики не отличались быстротой работы. Сангвиники и меланхолики больше склонялись к погоне за высокой скоростью, да и с определением были определенные отличия. Причина может заключаться в том, что профессиональный водитель ослабит влияние личности на манеру вождения во время вождения для обеспечения безопасности.

Заключение

На обозначенной развязке, с точки зрения безопасности вождения, был проведен полевой эксперимент по вождению для обсуждения рабочей скорости разных участников и анализа разницы между скоростью разных участников и различных характеров вождения с такими параметрами, как типичная процентильная скорость и расстояние. Непрерывная рабочая скорость во время вождения выбиралась с помощью Mobile Eye, а стиль вождения выбирался с помощью MDSI-C и TTI. Основные выводы были следующими:

• Пожилые участники были более склонны к тревоге, а тревога за вождение была более поляризована в зависимости от возраста вождения и пробега. Рискованное вождение характеризовалось малым возрастом, небольшим пробегом и небольшим опытом. Злой стиль вождения характерен для водителей среднего возраста с определенным стажем вождения.

• Во время вождения мужчины были более мотивированы к вождению, а женщины чаще стремились к стабильности вождения. Кроме того, мужские черты вождения (склонен к гневу, раздражительности, склонен к разговорчивости и т.д.). были более вредными для безопасности вождения, чем женщины.

• На пандусах спуска и подъема, за исключением большой разницы скоростей на входе и выходе из пандусов, различия на других позициях были небольшими. Кроме того, рабочая скорость самца была несколько выше, чем самки.

• Различия между полами на восходящем терминале составляли 4-5 км/ч, а в других характерных точках — в основном 1-2 км/ч.

• У рискованных участников были более высокие требования к скорости, чем у двух других типов. Тревожные участники склонны переключать скорость и плохо контролируют скорость. Однако агрессивность разъяренного водителя никак не отразилась на скорости.

• Меланхоличные и оптимистичные участники были более склонны работать на более высокой скорости, а плохой контроль скорости отражался в наиболее желаемом диапазоне скоростей. Смешанный контроль скорости участников был более осторожным.

Фигурки

Рисунок 1

Развязка Sujiaba

Рисунок 2

Скоростное поведение участников в зависимости от пола

Рисунок 3

Скоростное поведение участников в соответствии с факторами MDSI-C

Рисунок 4

Скоростное поведение участников согласно факторам TTI

Каталожные номера

Бернштейн, J. P.K. и Каламиа, М. (2019), «Параметры эмоций и поведения, связанных с вождением: исследовательский факторный анализ общих показателей самооценки», Анализ и предотвращение несчастных случаев, Vol. 124, стр. 85-91.

Чен С., Чжао X., Чжан Ю. и соавт. (2019), «Метод графического моделирования индивидуального поведения за рулем и его применение для анализа безопасности вождения с использованием данных GPS», Transportation Research Part F: Traffic Psychology and Behaviour, Vol. 63, стр. 118-134.

Шевалье А., Коксон К., Роджерс К. и др. (2016), «Продольное исследование предикторов поведения пожилых водителей, превышающих скорость», Анализ и предотвращение несчастных случаев, Vol. 93, стр. 41-47.

Чу В., Ву К., Атомбо К. и др. (2019), «Транспортный климат, поведение водителей и участие в авариях в Китае», Анализ и предотвращение несчастных случаев, Vol. 122, стр. 119-126.

Эболи Л., Гвидо Г., Маццулла Г. и др. (2017), «Исследование поведения водителей автомобилей с помощью анализа скорости», Promet — Traffic&Transportation, Vol. 29 № 2, стр. 193-202.

Фу, Дж. и Сюй, Дж. (2019), «Анализ поведения скорости винтового моста на основе естественных моделей вождения», В: 19-я Международная конференция транспортных специалистов COTA. Нанкин: CICTP, стр. 3604-3615.

Линков В., Заорал А., Ржезач П. и др. (2019), «Личность и поведение профессиональных водителей за рулем», Transportation Research Part F: Traffic Psychology and Behavior, Vol. 60, стр. 105-110.

Лю Дж., Тиан Т., Ронг Дж. и др. (2006), «Первоначальные исследования взаимосвязи между темпераментом водителей и скоростью движения», Журнал Пекинского технологического университета, Vol. 32, стр. 27-32.

Музыкант, О., Лауфер, И. и Ботцер, А. (2019), «Изменения физиологических показателей и поведение при замедлении в зависимости от потребности в торможении и физиологического кластера водителя», Transportation Research Part F: Traffic Psychology and Behavior, Vol. 62, стр. 406-415.

Steinbakk, R.T., Ulleberg, P., Sagberg, F., et al. (2019), «Скоростные предпочтения в рабочих зонах: комбинированный эффект видимых дорожных работ, личностных качеств, отношения, восприятия риска и стиля вождения», Transportation Research Part F: Traffic Psychology and Behavior, Vol. 62, стр. 390-405.

Сунь, Л., Ян, К. и Чанг, Р. (2014), «Пересмотр и предварительное применение многомерности», Китайский журнал эргономики, Vol. 20, стр. 6-9.

Таубман-Бен-Ари, О. и Йехиэль, Д. (2012), «Стили вождения и их связь с личностью и мотивацией», Анализ и предотвращение несчастных случаев, Том. 45 № 3, стр. 416-422.

Таубман-Бен-Ари, О. и Сквирский, В. (2016), «Многомерный перечень стилей вождения десять лет спустя: обзор литературы и переоценка шкалы», Анализ и предотвращение несчастных случаев, Vol. 93, стр. 179-188.

Таубман-Бен-Ари, О., Микулинсер, М. и Гиллат, О. (2004 г.), «Многомерная инвентаризация стилей вождения – построение и проверка масштаба», Анализ и предотвращение несчастных случаев, Том. 36 № 3, стр. 323-332.

Ван Х., Лю Ю., Ван Дж. и др. (2019a), «Исследование факторов, влияющих на выбор склонности водителя», Transportation Research Part D: Transport and Environment, Vol. 66, стр. 35-48.

Ван, X., Ян, М. и Гурвиц, Д. (2019b), «Анализ поведения при включении на основе естественных данных о вождении», Анализ и предотвращение несчастных случаев, Vol. 124, стр. 127-137.

Чжан, Т. и Чен, Х. (1985), «Отчет о подготовке шкалы темперамента и ее предварительном применении», Журнал Университета Шаньси (издание по философии и социальным наукам), Vol. 1 № 4, стр. 73-77.

Zhang, Q., Ge, Y., Qu, W., et al. (2019), «Влияние гнева и истории столкновений на предпочтение места водителя», Transportation Research Part F: Traffic Psychology and Behavior, Vol. 63, стр. 108-117.

Благодарности

Этот документ был поддержан NSFC (номер разрешения: 51678099).

Автор, ответственный за переписку

Цзинхоу Фу можно связаться по адресу: [email protected]

Создание микса персонажей с использованием теории темперамента Фила Лоу идея о том, что человеческую расу можно разделить на четыре темперамента («темперамент» определяется здесь как «конфигурация наблюдаемых черт личности»).

Самая известная четырехсторонняя классификация принадлежит Гиппократу, отцу медицины, который считал, что дисбаланс телесных жидкостей (придержите «фуууу», мы не собираемся туда идти) заставляет каждого из нас быть одним из холериков, флегматиков. , Меланхолик или Сангвиник.

В 1970-х годах Дэвид Кейрси и Мэрилин Бейтс популяризировали теорию темперамента, связав ее с, пожалуй, наиболее широко используемым личностным опросником — индикатором типа Майерс-Бриггс (также любимым среди писателей). Предположительно из-за какой-то собственной драмы Кейрси и Бейтс разошлись; для наших целей я буду использовать терминологию из последней работы первого по этому вопросу. Как всегда, подумайте о персонаже или группе персонажей, над которыми вы работаете, пока мы совершаем экскурсию по четырем темпераментам.

Хранитель : Хранители считают себя надежными, верными и трудолюбивыми. Это «хорошие граждане», консерваторы (с маленькой «с»), уважающие власть и любящие структуру. В отношениях они благосклонны, как лидеры идут за стабильностью. Джордж Бэйли (Джеймс Стюарт) в It ‘s a Wonderful Life — отличный пример главного героя Стражей, держащего традиции и сообщество вместе перед лицом жадного антагониста.

Ремесленник: Ремесленники, как и Стражи, обитают в реальном мире, но постоянно его изменяют, а не сохраняют; они склонны к игривому, иногда нетрадиционному подходу к тому, что они делают, и склонны к спонтанному и импульсивному поведению. Из них получаются отличные специалисты по устранению неполадок и адаптируемые компаньоны. Энергия повествования в Вдали от обезумевшей толпы исходит от Вирсавии Эвердин (Кэри Маллиган), пытающейся остаться Ремесленницей в мире, который ожидает, что женщины будут Хранителями. Она избегает условностей и ведет себя непоследовательно, что смущает мужчин в ее жизни.

Идеалист: Идеалисты озабочены идеями, а не реальностью, и идеи, с которыми они работают, связаны с ростом и развитием людей и общества. Они работают на основе интуиции и с удовольствием размышляют над глубокими философскими вопросами о природе существования — поэтому они могут быть интенсивными как друзья или любовники. Там, где Ремесленник отправит вас в неожиданное, но практичное путешествие, Идеалист отправит вас в безграничное духовное путешествие. Одноименный персонаж Тома Холландера в Rev и Жизель (Эми Адамс) в Enchanted демонстрируют стремление Идеалистов принести гармонию и оптимизм в мрачный несовершенный мир, в котором они живут.

Рационал : Решатели проблем, любители сложности, искатели знаний – Рационалы разделяют с Идеалистами импульс отворачиваться от здесь и сейчас, но в случае Рационалов это делается для того, чтобы строить логические теории и модели . Старый анекдот (не слишком волнуйтесь) об ученом, который разбирает на части вещь, которая работает на практике, чтобы убедиться, что она работает в теории (хорошо, теперь вы можете перестать хохотать), можно было бы сказать о Рационале, который, скорее всего, быть изобретательным, скептичным и независимым. Им не обязательно быть индивидуалистами, но в драмах они часто таковы: Железный человек (Роберт Дауни-младший) в Эра Альтрона позволяет своему стремлению к научному совершенству помешать единству своих собратьев-супергероев.

Вымышленные персонажи не интересны сами по себе, но становятся интересными, когда сталкиваются с другими персонажами, которые на них не похожи. И именно здесь теория темперамента может дать вам быстрый и простой способ проверить разнообразие вашего сочетания персонажей, поскольку последнее, что вам нужно, это группа персонажей, видящих мир одинаково. Я думал о сериале BBC W1A , и как искусно писатель Джон Мортон тонко различает персонажей, которые, на первый взгляд, делают одно и то же — болтают чушь и перекладывают ответственность.

В типичной сцене встречи очевидным Стражем является Нил Рейд (Дэвид Уэстхед), отвергающий все, что непрактично; но Ян Флетчер (Хью Бонневилль) также действует как Хранитель , стремясь достичь консенсуса и заставить все работать на практике. Шивон Шарп (Джессика Хайнс) играет в основном девятку.0321 Ремесленник роль, спонтанно вводящая новые схемы и угрожающая существующему порядку. Пуристы могут сказать, что она недостаточно живет в реальном мире, чтобы быть настоящим Ремесленником ; альтернативный кандидат — Люси Фриман (Нина Сосанья), продюсер, который всегда вытащит из шляпы креативную, но реализуемую идею. Жительница Рационал — Анна Рэмптон (Сара Пэриш), за чьим лазерным взглядом обычно следует целенаправленное разрушение предложения; и Идеалист на постоянном собрании — это Саймон Харвуд (Джейсон Уоткинс), полностью оторванный от реального мира, но безжалостно позитивный в том, что уводит всех куда-то в туманное место. За пределами конференц-зала незадачливый стажер Уилл (Хью Скиннер) также является Идеалистом , совершенно непрактичным, но всегда ищущим шанс сблизиться.

Радость быть писателем, а не психологом, заключается в том, что вы не пытаетесь помочь персонажам максимально использовать свои личные качества; пока мы не дойдем до третьего акта, нас гораздо больше интересуют персонажи, демонстрирующие худшие стороны своего темперамента. Это может быть комическим преувеличением, как в W1A ; или встречая противодействие со стороны другого темперамента: Страж, пытающийся заставить Идеалиста быть прагматичным, или Рационал, пытающийся справиться с непредсказуемой спонтанностью Ремесленника. Помните, что в мире существует более четырех типов людей, поэтому будьте осторожны с клише; но если у вас есть четыре главных героя и вы ищете отправную точку для их дифференциации, теория темперамента может оказаться спасительной.

Чтобы узнать больше о работе Дэвида Кейрси о темпераменте, посетите страницу 9.0003 www.keirsey.com .

Фил Лоу — сценарист и писатель с профессиональным опытом в области бизнес-психологии. http://www.phil-lowe.com . Подпишитесь на него в Твиттере @grumpyrabbit.

---

Почему бы не поделиться этим постом?

---

Сообщение от:

Скотт Боулер

Четыре Темперамента — Даже Воробей

Познай себя и свои недостатки, и так живи.                   

– Святой Августин

Моя мать сделала мне привязку в очень раннем возрасте. Я помню, как зашла к ней в спальню, когда она отложила книгу Тима Лахэя « Трансформированный темперамент » и улыбнулась мне, двенадцатилетнему. — Вы, — уверенно сказала она, — меланхолик. Тогда это не имело большого значения — хотя я ясно это помню, — но годы спустя я узнал и оценил четыре темперамента. Конечно же, даже в детстве меланхолик скорее писал стихи, чем занимался спортом, или плакал над пронзительным романом, а не тусовался с друзьями.

Это не определило меня, но определенно помогло мне понять себя. И по мере того, как я расту или пытаюсь расти в добродетели, в молитве и в союзе с Отцом, сотворившим меня таким, она по-прежнему является ценным инструментом для выявления преобладающих недостатков, столь необходимых добродетелей и сильных сторон, на которых можно основываться. Все благодати, данные нам через молитву, таинства и щедрые излияния любящего Бога, воздействуют на сырой материал нашей природы. Понимание того, что природа позволяет нам быть более податливыми к работе Бога, когда Он ее совершенствует, и больше любить тех, кто вокруг нас, которые также находятся в процессе.

Прежде всего, как родитель, я обнаружил, что понимание темпераментов имеет неоценимое значение, поскольку я сотрудничаю с Богом в воспитании маленьких детей — и некоторые из них уже не такие маленькие, — которые, кажется, отзываются на меня, на мир и на работа Бога в нем совершенно по-разному. Итак, я хотел бы более подробно рассмотреть темпераменты – их определение и происхождение, тонкости каждого из них со всеми их положительными и отрицательными чертами, а также их полезность в качестве инструментов для формирования нашего духовного «я», а также в консультировании и любить других. Это увлекательно, правда!

Откуда они взялись? А что такое темперамент

?

 Теория темпераментов предшествовала христианству; Гиппократ (ок. 640—ок. 370 до н. э.) описал четыре темперамента, или юмора, как типы личности, которые тогда считались связанными с преобладанием той или иной телесной жидкости. Эта теория пережила века в своей древней форме, которая представляет собой классификацию четырех типов: сангвиника, меланхолика, холерика и флегматика. Теперь, однако, это принимается как психологическая реальность, а не как биологическая. А некоторые видные духовные богословы, такие как о. Джордан Ауманн, отметьте, что изучение этой реальности помогает в этом прекрасном, таинственном процессе – освящении человеческой души.

Наш темперамент — это не вся наша личность, но важный ее аспект. о. Ауманн объясняет в Spiritual Theology , что темперамент — это «образец склонностей и реакций, которые исходят из физиологической конституции человека». В первую очередь это объясняет, как человек склонен реагировать на раздражители. То есть, насколько легко вы мотивированы или спровоцированы? Как долго ты остаешься заряженным? Есть все виды черт, которые, кажется, связаны с этой частью нашей личности.

Четыре темперамента

Хотя ни у кого нет ни одного темперамента в чистой, исключительной форме, широко распространено мнение и легко заметить, что у каждого человека есть преобладающий темперамент. Чаще всего над личностью доминируют двое; обычно один будет больше, а другой меньше. Два из них описывают более экстравертные типы личности: сангвиник и холерик, как правило, более общительны, а флегматик и меланхолик, как правило, более сдержанны и замкнуты.

Реакции сангвиника человека быстрые и кратковременные. Он легко возбуждается и быстро забывает. Он любит опыт и компанию других, и его любят на вечеринках за его теплый и жизнерадостный характер. У него будет много друзей, по крайней мере, на поверхностном уровне, и он будет интересоваться многими вещами, но у него может не хватить внимания, чтобы овладеть ими. Одна из его самых сильных сторон в духовной жизни заключается в том, что ему легче подчиняться, чем некоторым другим типам темперамента, он приветлив и готов «идти вместе» с другими. Это, конечно, также могло быть его падением и в сочетании с импульсивностью могло сделать его склонным к грехам против целомудрия и воздержания. Ему придется много работать, чтобы овладеть собой, но если он это сделает, он сможет внести большой вклад в Царство, евангелизируя своих многочисленных друзей и вовлекая их в величайшее приключение, которое только может быть.

Св. Петр, похоже, имел много черт сангвиника. Спонтанный и порывистый, он был готов в любой момент закинуть сети, поставить палатки или отрезать уши. Прежде чем Святой Дух изменил его, он оказался непостоянным, когда его спросили о его дружбе с Иисусом во время Страстей. Однако он был готов следовать, даже если не понимал: «К кому мы пойдем?»

холерик решающий. Поэтому его реакции будут быстрыми и длительными. Это квинтэссенция темперамента лидера: соревновательный, уверенный и прямой. Холерик склонен к целеустремленности. Он увидит общую картину, но, возможно, не людей, которые ему могут понадобиться, чтобы помочь ему достичь этого, если он позволит им, потому что ему нравится делать что-то самому. Ведь он считает, что умеет делать это лучше всех! Неудивительно, что этот человек будет бороться с гордостью больше, чем другие.

Отношения с ним могут быть сложными; склонность к бесчувственности будет вызовом истинной близости и уязвимости. Но ведомый Духом холерик будет с энтузиазмом обладать видением и выносливостью, чтобы основывать и реформировать ордена и институты и вести святые армии святых на поле духовной битвы. Они могут быть величайшими из святых, как неутомимый и ревностный святой Игнатий Лойола, и они нужны Церкви и их великодушие.

Меланхолик человек не возбуждается быстро, но однажды она «не легко забудет», как о. отмечает Ауманн. Меланхолики склонны к уединению, размышлениям и самоанализу. Они могут быть негативными и скептичными, им трудно «смотреть на светлую сторону». Это может парализовать их перед трудной задачей: где сангвиник не думает наперед, а холерик готов браться за трудности с головой. Во-вторых, меланхолик склонен медлить, пессимистически обдумывая все, что может пойти не так. Они уделяют большое внимание деталям, но в духовной сфере это может сделать скрупулёзность реальной опасностью. Однако меланхолику будет легче всего из четырех темпераментов установить молитвенную жизнь. Близость с Богом очень естественна для человека столь вдумчивого и вдумчивого, а меланхолики могут стать величайшими мистиками.

Святая Тереза ​​Бенедикта Креста почти наверняка была меланхоликом. Всегда серьезная, прилежная и увлеченная книгами, в детстве ее семья дразнила ее за то, что она сама была «книгой, запечатанной семью печатями». Она также демонстрировала еще одну положительную черту добродетельного меланхолика: долготерпение. Меланхолики, способные выдержать свой личный крест с невероятной стойкостью, редко будут жаловаться, как и эта святая, пережившая годы безмятежной дискриминации и враждебности за то, что она была женщиной в академическом мире, за то, что она была католичкой в ​​еврейской семье, и, наконец, за то, что она была Еврей в оккупированной нацистами Голландии. Она умрет, как поклялась, неся крест «за свой народ».

Наверное, я так сильно люблю эту святую, что вижу в ней себя. Если я смогу преодолеть свои собственные грехи чрезмерного самоанализа и прокрастинации перед лицом трудных задач, и если я смогу отложить книги и мечты ради большего служения окружающим меня людям, тогда я стану ближе к ее идеалу святости.

Наконец, флегматик. Флегматик возбуждается с трудом и слабо. Когда он есть, то недолго. Им свойственно быть терпеливыми, упорядоченными, размеренными и без сильных эмоций. Они миролюбивы и медлительны, лояльны и преданы делу. Но за спокойной внешностью этих спокойных людей часто скрывается железная воля. Эта стабильная личность может быть огромным благословением, и Арт и Ларейн Беннетт в своей книге «Темперамент, который дал вам Бог» отмечают, что из них получаются хорошие пожарные, полицейские, военные стратеги и офицеры за их способность сохранять хладнокровие под давлением. . Для интровертов, как и для меланхоликов, лидерство может быть неестественным, и они могут предпочесть следовать, и они будут самыми верными и преданными последователями. Например, флегматик, скорее всего, примет церковное учение без вопросов, но может нуждаться в дополнительном поощрении, чтобы принять активное участие в евангелизации и миссии.

Возможно, святой Фома Аквинский, гениальный, медлительный, методичный и простой, был флегматиком, что доказывает, что они тоже могут стать величайшими святыми, если найдут хорошее применение своим «дремлющим силам». по словам о. Ауманн.

Зачем изучать темпераменты?

Зачем тратить время и силы на то, чтобы понять себя? Разве это время потрачено впустую, когда его можно было бы потратить для Бога и для других? Может быть, если кто-то меланхолик, кто будет чрезмерно зацикливаться на этом! Но в остальном эти категории могут быть полезны в духовной жизни — в первую очередь нашей собственной, но также и тех, кого мы наставляем, направляем, ведем и учим. Причина, о. Ауманн, заключается в том, что «две души не пойдут одним и тем же путем к совершенству». «Благодать, — напоминает он нам, — не уничтожает и не заменяет природу; она действует через природу и совершенствует ее. Следовательно, совокупность тела и души отдельного человека может способствовать или препятствовать действию добродетелей, проникнутых освящающей благодатью. Поэтому необходимо, особенно духовным наставникам, понять, каким образом психосоматическая структура может повлиять на работу освящения »(выделено мной).

Целью понимания нашего темперамента является обретение самопознания, чтобы возрастать в смирении и, в конечном счете, совершенствовать свою природу через благодать. Каждый из четырех, нравится это кому-то или нет, имеет определенные сильные и определенные слабости. Хотя слабости не являются грехами, они затрудняют обретение определенных добродетелей. Первый шаг — это понять, в чем заключается борьба, чтобы мы могли посылать духовное подкрепление на этот фронт, избегать определенных близких случаев греха и искать необходимую помощь в преодолении греха и несовершенств.

Например, Беннеты объясняют в своей книге, что сангвинику нужны строгие правила жизни и, возможно, ответственность, чтобы развить контроль, последовательность и настойчивость. Им потребуется твердая подготовка и руководство, чтобы не быть введенными в заблуждение лжеучителями.

Холерику, возможно, потребуется больше времени молиться о смирении, но он обнаружит в своей молитве, что его отвлекли многочисленные проекты, за которые он взялся. Даже небольшие практические шаги могут иметь большое значение в нашей духовной жизни.

Меланхоликам придется отказаться от контроля и стремления к совершенству, даже если они его ищут. Их высокие ожидания могут быть удовлетворены только Христом, и сложение их несбыточных идеалов к Его ногам может стать важным шагом к возрастанию в святости.

Флегматики по своей природе миролюбивы, но им, возможно, придется бросить вызов этому. Они миролюбивы из-за Христа или потому, что им неудобно конфликтовать? Есть время и место для противостояния злу, и темперамент человека не может быть оправданием для уклонения от действий.

Бог больше, чем наши классификации

В конечном счете, четыре темперамента — это категории, созданные людьми для лучшего понимания самих себя, но личности столь же разнообразны, как и люди на планете. Бог не ограничен нашими рамками, какими бы красивыми и аккуратными мы ни хотели их сделать, и важно помнить об этом, когда у нас может возникнуть искушение навесить ярлык на человека или поведение. Тем не менее, вся природа полна узоров и ритмов, как и человеческая природа. Мы можем принять и использовать это понимание темпераментов, всегда осознавая, что Бог выше наших классификаций.

Цель? Преображение во Христе

Прекрасная вещь заключается в том, что все темпераменты и другие аспекты личности могут быть восстановлены, искуплены и преобразованы во Христе. Холерик всегда будет холериком, но будет настолько смягчен благодатью, что его мягкость может не сразу выявить скрытое за ним стремление. Полностью обращенный меланхолик будет так полон радости и надежды, что поначалу может быть неясно, какой у него темперамент. Целью является преображение во Христе, который не имел особого темперамента, а был лучшим из всех в своей совершенной природе. Мы всегда будем оставаться самими собой, но должны стремиться становиться все более и более похожими на Него. В одном из прекрасных парадоксов нашей веры только так мы станем полностью — собой.

Небеса, безусловно, будут восхитительной смесью совершенных личностей! Чем больше мы будем стремиться понять самих себя, использовать свои силы и преодолеть свои слабости, тем больше шансов, что нас примет прекрасное разнообразие святых, ожидающих там.

И это цель, которую этот меланхолик будет преследовать до конца.

Какой темперамент лучше всего описывает вас??

Для получения дополнительной информации о темпераментах см. «Темперамент, который Бог дал вам» Арта и Ларейн Беннетт.

Фотографии Фрэнка Буша, Пабло Варелы, Александра Солодухина и Отем Гудман на Unsplash.

«Меленколия» Альбрехта Дюрера I | Гуманитарные науки | JAMA Psychiatry

Почему все те, кто стал выдающимся в философии, поэзии или искусствах, явно меланхолики, а некоторые из них до такой степени, что страдают болезнями, вызванными черной желчью? – Аристотель (384–322 гг. до н. э.), Проблема XXX.1 ^{1 (стр. 18)}

Как психопатология, меланхолия относится к глубокой и стойкой депрессии, ощущению глубокой и болезненной пустоты, которое неумолимо и не может долго терпеть. Невылеченная меланхолическая депрессия может привести к самоубийству. Тем не менее, в просторечии меланхолия может относиться к преходящему состоянию ума, иногда эмоционально болезненному, а иногда к задумчивому или ностальгическому состоянию ума. Метафорически это мрачное чувство, которое можно спроецировать на ночь или времена года, меланхоличные зимние месяцы или на место, где произошла трагедия. Однако его этимология более древняя. Меланхолия происходит от melanos и khole — черная желчь, секрет селезенки и одна из 4 жидкостей тела (кровь, флегма, желчь [или желтая желчь] и меланхолия [или черная желчь]), признанные Гиппократом (460–370 гг.). до нашей эры). Такие качества были связаны с 4 стихиями: землей, водой, огнем и воздухом. В древности юморы соответствовали космическим стихиям и делениям времени. Гумы, в зависимости от того, как они сочетались, управляли существованием и поведением человека и определяли его характер. ¹ Сатурн господствовал над царством меланхолии, разума, который созерцает и исследует; возникшее настроение было угрюмым.

Альбрехт Дюрер (1471-1528), немец. Melencolia I , 1514. Гравюра, 24 × 18,8 см (9,4 × 7,4 дюйма). Частная коллекция / Художественная библиотека Бриджмена.

Гумы как категории возникли благодаря врачам, которые стремились свести различия между людьми к определенным типам. Они учили, что 4 юмора уравновешиваются посредством противопоставления каждой из 2 пар качеств: теплого и прохладного и сухого и влажного. ² Баланс этих качеств привел к вариациям эмоциональности, рациональности и поведения. Врач II века Клавдий Гален (131–200 гг. н. э.) ² разработал гиппократову гумор, предложив 9 типов темперамента (от латинского Tempare , что означает «смешивать»). В идеале дополнительные качества были сбалансированы, но чаще всего доминировало одно из четырех. Остальных 4 он назвал меланхоликом, сангвиником, флегматиком и холериком в честь юмора. Они проявлялись, когда в комплементарной паре преобладал избыток 1 юмора; например, когда теплое и влажное преобладало над холодным и сухим у сангвиника или когда прохладное и сухое преобладало над теплым и влажным у меланхолика. Темперамент тоже зависел от времени года; таким образом, весной тело было более теплым и влажным, а люди более оптимистичными. Осенью, однако, люди были более меланхоличными и потенциально угрюмыми, мрачными и раздражительными. Когда черная желчь смешивалась с кровью, меланхолия сочеталась с радостью; когда черная желчь смешивалась с флегмой, меланхолия сочеталась с инертностью; а когда черная желчь смешивалась с желтой желчью, меланхолия сочеталась с насилием или безумием. ¹ Классификация Галена была первой типологией, основанной на ощутимых различиях в эмоциональности или аффективности.

Гравюра «Меленхолия I » (обложка) Альбрехта Дюрера (1471–1528) — наиболее узнаваемая иллюстрация меланхолического темперамента, о которой больше всего пишут. ³ Дюрер, которого обычно считают величайшим немецким художником эпохи Возрождения, был художником, гравером, рисовальщиком и теоретиком искусства. Он был единственным северным художником своего времени, полностью вовлеченным в итальянский неоплатонический диалог между научной теорией и искусством. Работы Дюрера включают запрестольные образы, религиозные произведения, портреты и автопортреты, а также гравюры на меди.

Во времена Дюрера меланхолический темперамент считался «основой для интеллектуальных и творческих достижений». . . источник, из которого произошли остроумие, поэтические творения, глубокие религиозные прозрения. . . и глубокие философские размышления». ^{4 (p99)} В Melencolia I архаичное написание «I» относится к первому из трех типов меланхолии немецкого писателя-гуманиста Корнелиуса Агриппы, Melencholia Imaginativa . Здесь «воображение» художника преобладает над «умом» или «разумом».

В Melencolia I крылатое олицетворение меланхолии (крышка) сидит на низкой каменной плите в недостроенном здании лицом к предметам, символизирующим искусства и науки. Она выглядит удрученной и растрепанной. Ее глаза больше напоминают меланхоличный темперамент, чем глубокую меланхолию, а голова покоится на сжатом кулаке в классической меланхолической позе. Ее лицо отбрасывает темная угрюмая тень. Ее ключи в беспорядке прикреплены к поясу; ее сумочка рухнула на землю. Держа штангенциркуль, она окружена другими инструментами, связанными с геометрией, первым из 7 гуманитарных наук, лежащих в основе творческого художественного самовыражения. Загнанная в тупик, творчески парализованная, земля вокруг нее усеяна орудиями художественного мастерства (рубанок, пила, линейка, клещи, форма для плавки, щипцы для угля, чернильница с пером), она — «мыслящая человек в недоумении». ^{5 (стр. 57)} Ее путто (детская фигурка) сидит на точильном камне и пишет на грифельной доске. Меленхолия напечатана на крыльях летучей мыши, которая, наряду с истощенной собакой, символизирует меланхолию. Течение времени показано в песочных часах, а потребность в восстановлении баланса отражена в паре пустых весов.

Меленхолия носит лиственный влажный венок, символ литературы, возможно, как противоядие от сухости меланхолии. Над ней в качестве корректирующего средства Дюрер помещает колокольчик и «магический квадрат», символизирующий целительную силу сангвинического Юпитера, противодействующую влиянию Сатурна, и в качестве паллиативного средства, рассеивающего тревогу и страх.