Слабая личность и сильная личность: Вы сильная или слабая личность?

Содержание

Двенадцать признаков сильной личности | Мастер Маргашов Вячеслав

1. Уверенность в себе и инициативность.
В любых жизненных ситуациях сильная личность уверена в себе, в своих силах. Уверена в том, что может достичь поставленных целей и получить тот результат, который хочет. При этом она трезво осознаёт свои способности, но старается их расширить, и тем самым расширить свои возможности. Это касается профессиональной или иной деятельности, которой сильная личность всерьёз занимается – от приготовления пищи до управления корпорацией. Остановка в развитии для сильной личности – равносильно деградации.
Слабая личность обычно не уверена в себе и своих способностях. Если сильная личность уверена, что способна сделать даже то, что до неё никто не делал, то слабая личность не уверена, что способна сделать то, чего уже достигали многие другие.
У слабой личности нет деятельности, которой бы она занималась всерьёз и с интересом. Она может ходить на работу, или заниматься художественной самодеятельностью, или бизнесом, но при этом оставаться на одном и том же уровне, то есть фактически деградировать.
Сильная личность более всего ценит себя, свои способности и возможность их развития. Слабая личность более всего ценит что-либо вне себя – благосостояние, деньги, связи, положение, близких людей, родственников и тому подобное.

Что же является причиной такой уверенности СЛ в себе и в своих силах? Абрахам Маслоу даёт интересное предположение на этот счёт. Он объясняет, что СЛ – это человек, живущий в реальности, не избегающий, а принимающий действительность такой, какая она есть на самом деле.
Большинство же людей не живут в реальности, а в мире собственных или социальных мифов. Они как бы пытаются убежать от действительности. Возможно, что она пугает их. Радикальный «реализм» — не является ли он источником уверенности в себе?
Маслоу пишет:
«Они предпочитают жить в реальном мире, им не по нраву искусственно создаваемые миры абстракций, выхолощенных понятий, умозрительных представлений и стереотипов, миры, в которых пожизненно поселяется большинство наших современников». Сильная личность предпочитает «иметь дело с тем, что находится у неё под рукой, с реальными событиями и явлениями, а не со своими собственными желаниями, надеждами и страхами, не с предубеждениями и предрассудками окружения. «Наивное восприятие» – так охарактеризовал эту способность Герберт Рид».

На мой взгляд, сильная личность не пугается неопределённости жизни и вовсе не мечтает о той самой пресловутой «стабильности», о которой пекутся многие люди. Некоторая неопределенность и неизвестность является для сильной личности своего рода катализатором для познаний и изменений. Когда всё вокруг «в порядке», всё «чинно и благородно», ясно и продумано, то наступает скука, тоска по чему-то новому, даже потребность новой неопределенности и даже анархии.
Таким образом, возникает потребность переработать эту неопределённость в какой-то порядок или структуру. Это относится ко всему – к пониманию людей, к зарабатыванию денег, к мытью посуды, к чтению, к общению и т. п. Как это ни странно звучит, но готовность к постоянным изменениям, как внешним, так и внутренним как раз и является источником внутренней уверенности для сильной личности.

Маслоу:
«Здоровых людей не страшит неизвестность, неопределенность не пугает их так, как пугает среднестатистического человека. Они относятся к ней совершенно спокойно, не видят в ней угрозы или опасности для себя. Наоборот, все неизвестное, неструктурированное притягивает и манит их. Они не только не боятся неизведанного, но приветствуют его…
Неизвестность не пугает здоровых людей и потому они не подвержены предрассудкам: они не цепенеют перед черной кошкой, не плюют через плечо, не скрещивают пальцы, – словом, их не тянет на действия, которые предпринимают обычные люди, желая уберечься от мнимых опасностей. Они не сторонятся неизведанного и не бегут от непознанного, не отрицают его и не делают вид, что его не существует, и в то же время они не склонны воспринимать его через призму предвзятых суждений и сложившихся стереотипов, не стараются сразу же определить и обозначить его. Их нельзя назвать приверженцами знакомого и понятного, они устремлены к познанию еще не открытых истин…
Эти люди совершенно свободно могут позволить себе – когда ситуация требует того – беспорядочность, небрежность, неаккуратность, анархизм, бардак, неуверенность, неточность, нерешительность, сомнения, даже страх (все это вполне допустимо, а иногда даже необходимо как в науке, так и в искусстве, не говоря уже о жизни как таковой).

Таким образом, неуверенность, сомнения, состояние неопределенности, столь мучительные и тягостные для большинства обычных людей, стимулируют сильную личность, побуждают ее к исследованию, к познанию и являются источником её уверенности.

2. Благоприятные отношения с другими.
Умение устанавливать благоприятные и глубокие отношения с любым окружением – неотъемлемое свойство сильной личности. Сильная личность принимает людей такими, какие они есть. Она никого не воспитывает, не поучает, не осуждает. Сильная личность не имеет стремления всех вокруг подчинить себе, авторитарно навязать всем свою волю или как-то использовать других.
Слабая личность, как правило, не умеет получать от людей то, что ей нужно для удовлетворения своих потребностей (материальных, сексуальных, эмоциональных, интеллектуальных, духовных). Она совершает две ошибки: либо вообще отказывается от попыток получать от других то, что ей нужно, либо делает это заведомо неправильными способами, обрекая себя на неудовлетворённость и эмоциональные расстройства. Зачастую слабая личность не умеет налаживать отношения даже с близким окружением (мужем, женой, детьми, родственниками).
Сильная личность понимает, что изменить людей, которые её окружают, невозможно, не начав СПЕРВА меняться самой. Меняя своё поведение, она следит за тем, как это влияет на других, и приходит, в конечном итоге, к нужному ей результату. В изменении своего поведения сильная личность видит ключ к управлению другими. Слабая личность довольствуется, как правило, ограниченным набором поведенческих шаблонов. Она постоянно не удовлетворена своими взаимоотношениями с окружающими людьми.

3. Принятие личной ответственности.
Сильная личность осознаёт, что всё в её жизни зависит только он её самой. Она не ищет у других одобрения или неодобрения, стандартов, по которым нужно жить, решений, советов. Что бы ни сделал сильный человек, и к чему бы это не привело, – он всегда принимает полную личную ответственность за результаты своих действий. Жизнь с чувством ответственности за происходящее даёт ему огромное психологическое преимущество по сравнению другими людьми и приводит к активной жизненной позиции. Такой человек начинает думать качественно по-другому в отличие от большинства. Вместо «Меня обманули» – «Я позволил себя обмануть». Вместо «Меня не ценят» – «Я допустил, чтоб меня не ценили». Вместо «В России ничего не делают для людей» – «Я допускаю, чтоб в России ничего не делали для людей».
Сильный человек не надеётся ни на Фортуну, ни на Бога, ни на Высшие силы, ни на Правительство, ни на Правосудие, ни на Начальника – поэтому он от них не зависит и не хочет вообще связывается с ними. А раз не надеется: «Зачем они мне нужны?» – думает он. Сильная личность вообще ни на что не надеется, кроме своей личной способности создавать и получать то, что ей нужно.
Сильный человек считает себя единственными хозяином своей судьбы. Он никогда ничего не требуют от других. Когда сильный человек встречается со слабым, он испытывает такое же чувство, какое люди обычно испытывают, видя инвалидов. Но помочь он им нечем не может, поэтому быстро теряет к ним интерес.

4. Центрированность на деле и стремление к совершенству в нём.
Сразу хочу сказать, что понятие «дела» не имеет никакого отношения к традиционному понятию «работа», чем должен заниматься человек, воспитанный в условиях нашей культуры. Сильная личность терпеть не может насилие над собой. Это значит, что она не работает ради денег, как главного мотива, она работает ради интереса к какому-то делу.
Сильная личность концентрируется на каком-то деле; слабая личность концентрируется на себе, поэтому достижения её незначительные. Сильная личность скорее живёт, чтобы что-то сделать в этой жизни. Слабая личность что-то делает, для того чтобы жить (ходит на работу, отдыхает, учится и т.п.)
Сильная личность в первую очередь думает об интересах своих дел, отдавая им первостепенную важность в своей жизни. И только потом – о личной жизни, семье, отдыхе и прочих вещах. Слабая личность в первую очередь пытается устроить свою личную жизнь, в результате чего и личная жизнь, и дела у слабой личности налажены отвратительно.
Слабая личность думает:
«Как бы получить деньги (славу, любовь, спокойствие и прочее)?»
Сильная личность думает:
«Как бы сделать дело (решить задачу, найти способ, достичь цели), а всё остальное приложится. »
Когда слабой личности удаётся что-то получить – она испытывает удовлетворение и успокаивается.
Когда сильная личность чего-то достигает – ей хочется достигнуть чего-то большего.

5. Спонтанность, естественность, открытое выражение чувств.
Сильная личность открыто, без искажений открывает свои глубинные чувства, как положительные, так и отрицательные, как перед самим собой, так и перед другими. Если она завидует – она признаётся себе, что завидует; если любит – признаётся, что любит; если раздражается – признаётся, что раздражена и пытается понять причины этого. Я хочу сказать, что сильная личность доверяет своим глубинным чувствам, своему организму, и руководствуется этим при принятии каких-либо решений.
Слабая личность скрывает свои чувства за некой маской, ширмой или фасадом. Особенно она боится показать свою слабость. Она боится показать даже самой себе, что она переживает на самом деле.
Общаться с сильной личность легко. Она не отягощёна психологическими комплексами и проблемами, жизнерадостна и открыта для взаимодействия.
Напротив, к слабой личности нужен какой-то подход, к ней надо как-то приспосабливаться. И особенно слабая личность не любит инициативы, она её просто пугает. В общем, чем личность слабее, тем труднее с ней взаимодействовать. Причём это не зависит ни от социального статуса, ни от материального положения. Послушайте как сложно изъясняются некоторые преподаватели или, например, депутаты? Иногда кажется, что они сами себя с трудом понимают. Знайте, чем сложней и непонятней человек изъясняется, тем он примитивней.
Сильная личность достаточно чувствительна к собственным чувствам и состояниям. Внутренние конфликты, сомнения, негативные эмоции – не остаются для неё без внимания. Наоборот, первым делом она пытается разрешить подобные конфликты и противоречия, чтоб чувствовать себя хорошо.
Слабая личность пускает внутренние конфликты и противоречия на самотёк. Постепенно они превращаются в психологические комплексы, неврозы, психосоматические заболевания, негативные черты характера.
Помимо этого, следует добавить, что сильная личность живёт в настоящем, она непрерывно ощущает себя «здесь и сейчас» и при этом как бы чувствует себя неотделимой, но всё же автономной частью единого и взаимосвязанного мира. Это очень важное свойство сильной личности. Слабая личность или противопоставляет себя миру, или пытается слиться с ним и потерять свою индивидуальность.
Маслоу отмечает, что сильный человек лишен чувства вины и стыда.
«Другое дело невротик – чувство вины терзает его, он порабощен стыдом и движим тревогой. Да что там невротик! Даже среднестатистический представитель нашей культуры, так называемый нормальный человек, готов поддаться переживанию вины, стыда и тревоги даже в тех случаях, в которых это совершенно не обязательно».
Согласитесь, что стыд и вина – это те самые психологические «крючки», благодаря которым можно легко манипулировать человеком. Так оно и происходит. В нас пытаются вызвать чувство вины сначала родители, чтобы искусно управлять нашими поступками и решениями. Затем то же самое предпринимают другие «влиятельные» люди. Сильная личность принимает себя со всеми своими недостатками. Это значит, что она не комплексует и не испытает чувства стыда или вины. Можно сказать, что сильная личность – это бесстыдный человек.

«Говоря об этом, я вовсе не имею в виду, что ему свойственно самодовольство и самолюбование, что он абсолютно удовлетворен собой. Я хочу сказать, что он умеет сосуществовать со своими слабостями, принимает свою греховность и порочность, умеет относиться к ним так же просто, как мы относимся к природе… Эти люди воспринимают человеческую природу такой, какая она есть, а не такой, какой они хотели бы видеть ее. Они смело смотрят на то, что предстает их взгляду, они не прищуриваются и не надевают очки, чтобы разглядеть несуществующее, не искажают и не раскрашивают реальность в те или иные цвета».
Сильная личность не стыдиться никаких своих потребностей, она осознаёт их реальность. Ничто человеческое не чуждо ей, и она не будет испытывать вины или стыда по поводу своих позывов. У неё хороший аппетит, крепкий сон, она умеет получать удовольствие от секса и других физиологических влечений.
«Все побуждения и импульсы, присущие нормальному человеку, они считают естественными и заслуживающими удовлетворения, они понимают, что так распорядилась природа, они не пытаются оспорить ее произвол или навязать ей угодный им порядок вещей… Естественным продолжением способности к приятию становится пониженная способность к отвращению. Неприятные моменты, связанные с приготовлением пищи, телесные выделения и запахи, физиологические функции не вызывают у них того отвращения, которым обычно реагирует средний человек и тем более невротик… Низменные, животные позывы и процессы, а также связанные с ними отправления, такие как секс, уринация, беременность, менструация, старение и т. д., воспринимаются этими людьми совершенно спокойно, как неотъемлемая часть реальности».

Сильная личность «терпеть не может позеров. Ханжество, лицемерие, неискренность, фальшь, притворство, желание произвести впечатление – все эти качества совершенно не свойственны ей. Она не хочет казаться лучше, чем она есть…» А что же другие? Другие стараются казаться, производить впечатление, пускать пыль в глаза, фальшивить… Сколько таких людей? Сами знаете, сколько много!
Сильная личность достаточно спонтанна в своём поведении. Это вовсе не означает иррациональность поведения, что многие часто путают. Иррациональность свойственна людям, которые плохо осознают свои внутренние мотивы и побуждения. А спонтанность в жизни сильной личности – это её осознанное свойство.

Маслоу пишет:
«Они ведут себя просто и естественно, не пытаясь произвести впечатления на окружающих. Это не означает, что их поведение идет вразрез с условностями и традициями. Их нетрадиционность – это не внешняя черта, а глубинная, сущностная характеристика: здоровый человек… спонтанен, естествен скорее и главным образом в своих побуждениях и мыслях, чем в поведении».
Сильная личность не борется с ритуалами и церемониями, которые очень дорогие остальным людям, а скорее «относится к ним с усмешкой». Однако, если следование нормам, ритуалам и традициям мешает сильной личности делать то, что она считает важным, то она легко отказывается от них.
Сильная личность – вовсе не является нигилист, как многие хотят думать. Люди пытаются обвинить сильную личность в нигилизме, что, мол, она отрицает всё и вся ради самого отрицания. Это неправда. Нигилисты сражаются за снятие мнимых, несущественных ограничений, раздувая их значение до вселенского масштаба. Кроме того, на мой взгляд, нигилист, на самом деле, занимается отрицанием ради самого отрицания. Нигилист – это несовершеннолетний подросток, которые в самом факте отрицании, пренебрежения к каким-то нормам или догмам хочет обрести собственную значимость.
У сильной личности всё совершенно не так. Она не ищет в оголтелом отрицании какой-то самостоятельный смысл, а напротив – новый смыл, который сильная личность открыла для себя в каким-то вещах приводит её к отрицанию существующих норм или ограничений.
«Внутренняя спонтанность обнаруживается у здорового человека и в моменты абсолютной поглощенности важным для него, интересным делом. В такие мгновения он как будто забывает о всех существующих нормах поведения».
Типичный социум, слабые люди постоянно пытаются загнать сильную личность в узкие рамки поведения, ограничить её, как можно жёстче. Социум порою сильно недолюбливает сильную личность, часто завидует ей, но не менее часто любит. Торчащий гвоздь обычно стараются забить, верно?
«Обстоятельства, которые возлагают на здорового человека обязательства по соблюдению условных предписаний, видимо, тяготят его. Подтверждением этому наблюдению может послужить тот факт, что все обследованные нами люди предпочитали именно такие ситуации и такие компании, в которых они были бы свободны от обязанности быть предсказуемыми, в которых они могли бы вести себя свободно и естественно».
Я бы тоже никогда не назвал «правильного» человека с «правильной» по традиционным понятиям жизнью сильной личностью.
«Естественным следствием этой характеристики здорового человека или естественной сопутствующей характеристикой служит их независимость в нравственных убеждениях; их моральные принципы в большей мере отражают присущее им своеобразие, чем принятые в обществе этические нормы».
Обратите внимание, что даже мораль не является для сильной личности чем-то незыблемым!
«Не слишком вдумчивый наблюдатель может счесть таких людей аморальными, поскольку они не только склонны пренебрегать условностями, но и могут даже, если того требует ситуация, пойти вразрез предписаниям и нормам. Однако этот наблюдатель будет в корне не прав. Напротив, эти люди – высокоморальны, хотя их моральные принципы не всегда совпадают с общепринятыми».
«Способность к адекватному восприятию реальности, детская или, если хотите, животная способность к приятию самого себя и способность к спонтанности предполагают, что эти люди умеют четко осознавать свои собственные импульсы, желания, предпочтения и субъективные реакции в целом. Клинические исследования этой характеристики со всей очевидностью подтверждают мысль Фромма о том, что среднестатистический человек зачастую не имеет ни малейшего представления о том, что он представляет собой на самом деле, чего он хочет, что он думает, какова его точка зрения».
А теперь самое интересное! Сильную личность, в отличие от слабой, уже не беспокоят проблемы выживания. Если побудительные мотивы обычного человека лежат вовне, в возможности удовлетворения потребности, то сильная личность, напротив, движима внутренними потенциями, требующими своего осуществления и развития. В первую очередь она движим потребностью в саморазвитии, в самовыражении и в самоосуществлении.

6. Недоверие к авторитарной власти.
Это одно из важнейших критериев, если не самое важное. Сильная личность никому не подчиняется, потому что всегда осмысливает то, что ей предлагают, то есть критически оценивает. Сильная личность терпеть не может, когда ей указывают, что ей делать, как и когда. Ни родители, ни руководители, ни власть, ни окружение ни прямо, ни косвенно не могут диктовать ей, что делать.
Кроме того, она очень чутко чувствует ситуацию, когда её хотят использовать в какой-то манипуляции, и решительно сопротивляется этому. Личные интересы – для неё на первом месте. С сильной личностью можно только сотрудничать – позиция «снизу-вверх» или «сверху-вниз» для неё не приемлема.
У сильной личности не может быть кумиров, кроме себя самой. Есть люди, у которых она может чему-то учиться, но она никогда не возводит их в ранг идолов. Сильная личность не занимается ненужным теоретизированием. Если слабая личность что-то знает, но не умеет, то сильная личность умеет, но может быть, и не знает, а иногда и не хочет знать, как это у неё получается.
Абстрактные концепции, системы, нормы, правила, обязанности, главным образом общественные, морально-этические – всё это мусор, который мешает самостоятельно разбираться в жизни и принимать самостоятельно решения.

7. Культурная обособленность, неординарность, творческое начало.
Если вы ничем не отличаетесь от других, то где же ваша индивидуальность? Сильная личность – это индивидуальность, которая проявляется в чём угодно – и в спорте, и в работе, и в общении. Как писал Маслоу, «в первоклассном супе всегда больше творчества, чем во второсортной поэзии». Сильная личность не боится быть непохожей, напротив, она стремится к выражению своей индивидуальности.

8. Потребность в отъединённости и уединении.
Чтоб что-то осмыслить, принять решение, придумать или сотворить – требуется уединение, поэтому сильная личность регулярно испытывает потребность уединиться. Сильная личность может находиться в одиночестве без того, чтоб ощущать себя одиноко. Слабая личность, напротив, боится оставаться одна, потому что наедине с собой ей скучно. Она испытывает непреодолимую потребность идти в толпу (на митинг, на дискотеку, в рабочий коллектив), чтоб слиться с ней и забыть о своей внутренней пустоте. Ведь в толпе мало индивидуальностей, не так ли?
Сильная личность, добившись успеха, стремится уехать из города или, по мере возможностей, как можно больше времени проводить вне города.
Слабая личность ценит жизнь в городе. Живя в городе, мечтает жить в центре. Живя в провинции, мечтает перебраться в столицу. Ей постоянно кажется, что настоящая жизнь где-то там, далеко, только не рядом с собой, и уж тем более не в себе самой. А если не в Москве – то в Америке.
«Смешно как люто гонит нас в толкучку гомона и пира боязнь остаться лишний раз в пустыне собственного мира» [И. Губерман]

9. Постоянная свежесть оценки и стремление вникать в суть вещей.
Сильная личность постоянно меняется в сторону роста: качественнее делает своё дело, общается, размышляет, больше умеет. Чтоб это было возможно, необходимо постоянно следить за тем, что происходит нового вокруг неё, какая конъюнктура. В таких условиях личные взгляды и личная оценка к разным вещам не может чрезмерно долго оставаться стабильной. Чрезмерная стабильность – признак застоя.
Сильная личность готова узнавать что-либо новое, самообучаться, готова к возможному изменению своих взглядов и позиций. Слабая личность не способна на это, в этом проявляется её деструктивный консерватизм.
Стремление вникать в суть вещей, «докопаться» до истины бесспорно характеризует сильную личность.
Не избегать вопросов:
«Почему? Каким образом? Зачем?» И ещё: «Как это можно изменить? Что ещё можно сделать?»

10. Разграничение приемлемого и неприемлемого.
Сильная личность почти интуитивно разграничивает приемлемые и неприемлемые действия. Однако это вовсе не означает безусловное морализирование. В иной ситуации может быть приемлемым и оправданным ударить или даже убить человека, например, защищая свою жизнь.
Самое интересное, что приемлемость или неприемлемость своих поступков осознаёт практически любой вменяемый человек, в том числе преступник. Он ведь осознает, что осуществляет социально неприемлемое действие? Следовательно, допускает относительно себя точно такое же поведение, какое осуществляет сам относительно других.
Для сильной личности неприемлем является такой тип поведения, каким могут «отплатить» ей же самой. К примеру, она избегает мошенничества, поскольку осуществляя его против другого она тем самым допускает мошенничество против себя. А зачем это нужно? Допускать относительно других то, что неприемлемо для себя самого, — удел слабой личности.
Сильная личность также разграничивает средства и цели. Пусть лучше будут неправильная цель, чем неправильные средства. Вы помните какими средствами осуществлялось построение коммунизма? Насилие, лагеря, запреты, диктат, подавление. Ну и что – построили? Тоже самое относится к жизни любого индивида: следует различать цели и средства.

11. Жизнерадостность, здоровое чувство юмора.
Жизнерадостность сильной личности безусловна, то есть не зависит ни от материального положения, ни от состояния дел, ни от мнения других людей. Создаётся впечатление, что сильным людям как будто всё равно: заработают ли они денег, или нет, достигнут своей цели, или нет, удачно проведут переговоры, или нет.
Попадая в переделки, в сложные ситуации сильные люди всегда сохраняют спокойствие и невозмутимую жизнерадостность. Они не обидчивы, когда смеются над ними. В себе ничего не держат, особенно негатива, — немедленно адекватно реагируют на сложившуюся ситуацию. Здоровый смех над собой, незлой смех над другими – не просто состояние души, это признак психической силы. Кажется, что такие люди и рождаются, и даже умирают, весело.

12. Вершинные переживания.
Сильным личностям свойственны особые, почти мистические переживания, которые носят характер инсайта, экстаза, озарения, и могут быть связаны с творческим процессом, с процессом познания, с выражением чувств, с некими достижениями.
Например, каком-либо актёру, или музыканту, или спортсмену, восклицают: «Как он играл! Как он играл!»
Без сомнения, в этот момент человек испытывал вершинное переживание. Причём, такие переживания «включаются» без всяких стимуляторов. Человек в этот момент чувствует в себе необычайную силу, лёгкость, слияние со всем окружающим, потерю чувства времени и места.

Ковалёв Сергей Владимирович
__________________________________________
Источник: www.psylive.ru
Чем сильная личность отличается от слабой? 10 характеристик лидера
Как показывают социологические опросы, сильных людей принято наделять особой харизмой, чувством такта, независимостью мышления. Это лидеры по натуре, которые умеют признавать свои слабости, не боятся нести ответственность за принятые решения, идти против мнения толпы. Что говорят маститые психологи? Делимся идеями Абрахама Маслоу, который изучал психологию волевых личностей, чтобы помочь своим пациентам раскрыть внутренний потенциал.
10 качеств сильных людей по Маслоу
1. Умение нести ответственность
Люди с лидерскими задатками не снимают с себя ответственность за свою жизнь и принятые решения. Они понимают, что сами делают выборы и могут ошибаться. Сильные люди воспринимают неудачи как урок, возможность набраться опыта, мудрости. Глупо обвинять продавца в том, что позволил ему себя обсчитать, пенять на глупую жену, которую сам выбирал. Умные люди умеют анализировать свое поведение, делать выводы, работать над ошибками. Слабые ищут причины неудачи вовне: «вокруг одни воры и обманщики», «начальник плохой», «я не выбирал, где родиться».
2. Уважительное отношение к окружающим
Еще одна черта сильных людей – принятие различий, умение ставить себя на место других, искренне радоваться и сопереживать оппонентам. Они не позволят себе брызгать ядом и обидами по пустякам, унижать или обесценивать людей ниже по статусу, сливать накопленный негатив на близких. Лидеры умеют вдохновлять, заряжать энергией, поддерживать начинания окружающих. Слабые люди полны зависти и обид, они постоянно носят маски, играют на публику, не уважая ни себя, ни других. Они мстительны и желчны, могут делать гадости исподтишка.
3. Способность ценить уединение
Слабые люди боятся одиночества и пытаются от него убежать в многочисленные сексуальные связи, разного рода зависимости, трудоголизм, который разрушает их личность. Сильные люди ценят покой. Одиночество для них не приговор, а возможность побыть в себе, переосмыслить жизнь, отдохнуть от шума чужих мнений. В тишине они восстанавливают силы, ищут новое вдохновение, заряжают внутреннюю батарейку. Им нескучно наедине с собой, у них богатый внутренний мир.
4. Инициативность и деятельность
Пока слабые ищут отговорки, чтобы не делать ничего, сильные предпочитают не терять время на жалобы и нытье. Какой смысл распылять энергию на жалость к себе, кормить внутренние страхи? Лучше направить силы на что-то стоящее – поиск решения проблемы, возможности жить лучше, творческую реализацию. Сильные личности умеют выжимать лучшее из того, что предоставила им жизнь. Трудности для них не повод опускать руки, а стимул прокачивать себя. Лидеры не ждут подходящей звезды, они делают то, что в их зоне власти.
5. Стремление к саморазвитию
Люди с сильным внутренним стержнем не довольствуются малым, а предпочитают брать от жизни все, для этого они работают над собой, ставят новые амбициозные цели. Лидерский склад ума вынуждает их выкладываться на все 100%, не сидеть на месте, совершенствовать свои знания и скиллы, расти профессионально, расширять зону комфорта. Жизнь они воспринимают как постоянное движение, где остановка равноценна смерти.
6. Харизма, оптимистичный взгляд на жизнь
Люди с внутренним стержнем относятся к своим недостаткам с юмором, обладают даром убеждения, умеют к каждому найти подход. Они не стесняются быть собой, не скрывают своих слабостей, потому что знают: если что-то не устраивает, нужно начать с себя, а не пытаться изменить других. Лидеры по натуре поддерживают отношения с семьей, окружают себя победителями, вкладываются в дружбу, а не просто ее используют. Слабые люди никому не доверяют, любую помощь принимают в штыки, агрессивно настроены против внешнего мира.
7. Искренность и открытость миру
Сильные люди просты и приятны в общении, прямо говорят о своих мыслях и чувствах. Они настроены на диалог, поиск возможностей, которые может представить мир. Их сложно смутить, вывести из равновесия, эти люди психологически проработаны – побороли детские комплексы и травмы, приняли себя, светлые и теневые стороны своей личности. Им не страшно быть собой, иметь отличные от других взгляды и вкусы, они не стремятся всем понравиться, потому что действительно любят себя.
8. Творчество, умение получать удовольствие от жизни
Сильные люди не боятся мечтать, заниматься творческим самовыражением (на работе, в хобби, общении). Мир вдохновляет их раскрывать лучшие свои качества, воплощать цели в жизнь, независимо от денежных стимулов и социального признания. Сильными людьми движет внутреннее стремление к красоте, они умеют замечать счастье в мелочах, чувствовать жизнь, ценить момент здесь и сейчас. Эти люди не ждут, когда кто-то позовет их разделить радость, они сами создают поводы для счастья.
9. Независимость, самостоятельность мышления
Люди с сильным внутренним стержнем часто становятся законодателями моды, создают свои тренды, а не слепо подчиняются чужим указаниям. Информация, которая поступает извне, глубоко ими обрабатывается, проходит через внутренние фильтры, только потом они принимают решение, как ею распорядиться. Слабые люди ведомые по натуре, подстраиваются под окружение, паразитируют на шее родителей или вторых половин. Они пугливы, несамостоятельны и зависимы от других.
10. Готовность меняться, учиться новому
То, что было популярно десять лет назад, сегодня может потерять свою актуальность. Сильные люди не боятся пробовать новое, менять вкусы и привычки, расширять границы познания. Они открыты разному опыту и впечатлениям, не ругают то, что им непонятно, а пытаются интегрировать это в свою картину мира, освежить взгляд на традиции. Это дает преимущество перед вечно недовольными консерваторами, которые ничего не пробовали, но заранее все осуждают.
Смотрите также:
Как прокачать эмоциональный интеллект? Техники и полезные советы
Поделитесь постом с друзьями!
Сильные личности слабы, когда сталкиваются с переменами — ScienceDaily
Управленческие команды, члены которых обладают сильными личностными качествами, с трудом адаптируются к быстрым изменениям в своем окружении, согласно новому исследованию.
Компании и организации должны уметь приспосабливаться к внезапным изменениям в своем окружении.
Существует много примеров организаций, которые больше не существуют, потому что им не удалось достаточно быстро адаптироваться.
Для этого требуются менеджеры и группы управления, которые могут внести необходимые изменения.
Талант и уязвимость
Доцент Ян Кетил Арнульф из Норвежской бизнес-школы BI провел исследование того, как менеджеры с сильными личностными качествами влияют на способность управленческой команды быстро адаптироваться к изменениям в их окружении.
Члены управленческих команд будут иметь разные типы личностных качеств, и некоторые менеджеры будут иметь более сильные личностные черты, чем другие.
С одной стороны, личностные качества можно объяснить талантом — чем-то, в чем человек хорош. Это заметная и сильная черта.
Сильные черты личности также могут отражать уязвимость или, точнее, поведение, в котором человек застревает.
Например, экстравертам трудно вести тихий разговор, а интровертам трудно поддерживать разговор.
В течение трех лет следил за управленческими командами
Арнульф был принят в маркетинговую компанию, где в течение трех лет следил за десятью различными управленческими командами, состоящими в общей сложности из 60 менеджеров. У менеджеров были одинаковые задачи и зоны ответственности, связанные с продажами, затратами и рентабельностью.
Исследователь в области менеджмента использовал хорошо известный и часто используемый личностный тест — 16PF5 Кеттелла, — который проверяет 16 жизненно важных черт личности и интеллекта: теплота, рассудительность (интеллект), эмоциональная стабильность, доминирование, живость, сознание правил, социальная смелость. , чувствительность, бдительность, абстрагированность, конфиденциальность, опасения, открытость к изменениям, уверенность в себе, перфекционизм и воспринимаемое напряжение.
60 менеджеров были протестированы, чтобы найти наиболее заметные черты личности десяти менеджеров.
Результаты личностных тестов ежемесячно сравнивались с финансовыми результатами за трехлетний период, всего 33 измерения.
Сильные черты порождают негибкие привычки
Самые сильные личностные качества во всех командах оказались более негибкими в ведении бизнеса.
Это стало серьезной проблемой для управленческих команд в течение трехлетнего периода. Серьезные изменения на рынке потребовали изменений, чтобы добиться успеха.
«Команды с ярко выраженными личностными качествами были более негибкими, чем команды с менее выраженными чертами характера», — отмечает Ян Кетил Арнульф.
Команды с самыми сильными личностными качествами были менее склонны адаптироваться к изменениям на рынке.
Это относилось ко всем изучаемым чертам личности, за исключением двух: интеллекта и стрессоустойчивости.
Управленческие группы, члены которых обладали высоким уровнем интеллекта и хорошо развитой способностью противостоять стрессу, достигли большей прибыльности, чем управленческие команды, в которых эти личностные качества не были столь доминирующими.
Консультации для организаций
Исследование показывает, что личностные качества членов могут влиять на то, как управленческая команда решает свои задачи.
«Черты личности, скорее всего, действуют сильнее всего, если люди не знают о них», — отмечает Арнульф.
Он считает, что обучение работе в команде и повышение осведомленности о том, как люди работают в команде, сделают управленческую команду более гибкой в своей работе и менее подверженной привычкам и негибкому поведению.
У вас слабый характер? Узнать по почерку
В предыдущем посте мы рассказывали о штрихах, встречающихся в почерке сильной личности. Теперь мы обсудим противоположный тип личности. Как бы мы их назвали? А « слабая личность »?
Для некоторых людей да. Неспособность справиться с сложной ситуацией часто понимается как слабость личности. Но уместно ли это выражение?
Лично мне не нравится слово «слабый». Когда это используется для кого-то, это серьезно вредит и задевает его самооценку.
К тому же, если назвать кого-то слабым, это не разрушит различные слои его личности. «Слабый» человек не показывает свои «слабости» изо дня в день; он показывает их только в определенных обстоятельствах.
Поэтому вместо слова «слабая личность» мы можем использовать такие термины, как «сдержанная личность» или «робкая личность».
Такие писатели не могут быть смелыми (вот почему некоторые люди могут называть их слабыми, верно?), мужественными или яркими любителями риска.

Но они могут быть способны правильно выполнять многие другие действия, например, концентрироваться на работе и делать что-то тщательно.
Давайте выясним, как по почерку можно увидеть, что у кого-то нет сильной личности.
1) Легкий нажим от руки
Нажим от руки считается легким, если вы не чувствуете никакого отпечатка на обратной стороне бумаги. Легкий нажим – один из основных признаков застенчивой и робкой личности.
В статье о сильном типе личности мы отмечали, что важную роль играет нажим почерка.
В то время как сильный почерк говорит о том, что писатель способен работать долгие часы и не быстро устает, легкий почерк показывает, что у писателя плохая память, и он быстро устает.
Люди, пишущие легким нажимом почерка, не производят впечатления на окружающих. Им не хватает настойчивости и решимости, и они избегают конфронтации любой ценой.
Понятно, что при отсутствии таких важнейших характеристик не может быть сильной личности.
2) Мелкий почерк
Люди с мелким почерком обычно не броские и не привлекают внимания. Они чувствуют себя некомфортно, когда вы уделяете им слишком много внимания. Короче говоря, они зарезервированы.
Итак, если вы поставите такого писателя в ситуацию, требующую от него смелости, агрессивности, мужества и напористости, вас ждет разочарование.
Ваша первая реакция может заключаться в том, что у этого человека «слабая личность». Это может быть интерпретацией, потому что они потерпели неудачу в определенных обстоятельствах.
Но дело в том, что такие писатели преуспевают как ученые и в работе, которая требует от них концентрации внимания в закрытой среде.
3) Маленькая подпись
В статье об анализе подписи мы установили необходимость иметь здоровую подпись.
При анализе почерка сама подпись не считается здоровой. Почему? Потому что очень маленькая подпись обычно отражает неуверенность. Такие писатели чувствуют себя неловко, когда сталкиваются со сложной ситуацией.
Они думают, что не обладают «великими качествами». Они не протестуют, когда с ними плохо обращаются, и кажутся скромнее, чем должны.