Сколько психотипов людей существует: что это такое и какие они бывают?

Психотипы личности: krambambyly — LiveJournal

Все люди на планете Земля выглядят примерно одинаково: две ноги, две руки, овальная голова с носом посредине… Но, попадая в одну и ту же ситуацию, каждый человек ведёт себя по-разному: кто-то с холодным спокойствием принимает все подарки судьбы, а кто-то бурно проявляет свои эмоции. Ещё во времена древних греков знаменитый врач Гиппократ, будучи очень наблюдательным человеком, проанализировал поведение группы людей и систематизировал свои наблюдения в теорию, которую мы сегодня знаем под названием классификация психотипов личности.

Психотипы личности — внешние признаки и особенности поведения

Итак, сколько существует психотипов человека согласно классификации Гиппократа? Ответ на этот вопрос — четыре. Причём, этот показатель не изменялся даже спустя тысячи лет. Это говорит о том, что сущность человека, в отличие от окружающих его условий и уровня жизненного комфорта, остаётся неизменной.

Гиппократ связывал наличием того или иного психотипа у человека с преобладающими в его организме «жизненными соками»:

Холерик — преобладает желчь.
Флегматик — преобладает кровь.
Сангвиник — преобладает лимфа;
Меланхолик — преобладает «чёрная желчь».
Желчь не даёт холерику сидеть на месте. Он отличается подвижностью, яркостью проявляемых эмоций и импульсивностью. Такие люди быстро принимают решения, непостоянны и зачастую имеют взрывной характер. Иногда они бывают агрессивными, и не терпят поражений. Холерики редко идут на уступки и компромиссы.

Флегматик, подобно, крови, которая течёт по венам, отличается спокойствием и размеренностью. Практически невозможно вывести такого человека из себя и добиться от него проявления бурных эмоций. На любые яркие события он реагирует ледяным спокойствием. Привык всё держать под контролем, принимает решения только после того, как хорошо всё обдумает.

Флегматик

Лимфа — лёгкая и прозрачная жидкость. Такой же и сангвиник — лёгкий, спокойный и доброжелательный. Сангвиники прекрасно сходятся с людьми, всегда позитивно настроены и умеренно активны. Лучшего собеседника невозможно найти, они всегда пытаются понять, помочь и подсказать.

Меланхолики наполнены «чёрной желчью», поэтому жизнь их такая же тёмная и безрадостная. Они не могут радоваться жизни, постоянно находят поводы для грусти и беспокойства. Меланхолики любят жаловаться на жизнь, не пытаясь ничего изменить. Им нравиться копаться в себе и находить всё новые поводы для печали.

Каждый из психотипов в чистом виде практически никогда не встречается. Обычно в человеке присутствуют признаки сразу нескольких психотипов, но какие-то из них выражены ярче, а некоторые слабее. В каждом из психотипов по теории Гиппократа присутствуют плохие и хорошие качества. Даже грустный меланхолик может стать хорошим и надёжным другом. А доброжелательный сангвиник отличается также и чрезмерной наивностью.

Многие современные психологи говорят о том, что классификация Гиппократа безнадёжно устарела, и предпочитают руководствоваться другими, более современными определениями психотипов человека.

Классификация психотипов по соционическому типу

Эта теория была разработана в 70-х годах ХХ века. В соответствии с ней психотип личности определяются в зависимости от того, как человек воспринимает поступающую информацию и реагирует на неё. Механизм восприятия информации строится на совокупности особенностей мышления, поведения человека и его взглядов на жизнь. У каждого психотипа есть свои сильные и слабые стороны.

Соционика предлагает определить психотип человека, отнеся его к одной из двух характеристик, каждой из приведённых ниже категорий:

логик/этик — общение — обмен информацией или энергией;
сенсорик/интуит — руководствуется фактами или интуицией;
рационал/иррационал — придерживается намеченных целей или с лёгкостью их меняет;
экстраверт/интроверт — способен сразу охватить большой объём информации или предпочитает концентрироваться на отдельных деталях.

Классификация психотипов по соционическому типу

В итоге определяется четыре показателя психотипа человека. В зависимости от того, какие именно характеристики были выбраны, человека относят к одному из шестнадцати психотипов.

Бальзак — критик;
Гексли — советчик;
Гюго — энтузиаст;
Габен — мастер;
Горький — инспектор;
Гамлет — наставник;
Достоевский — гуманист;
Джек Лондон — предприниматель;
Дон Кихот — искатель;
Драйзер — хранитель;
Дюма — посредник;
Есенин — лирик;
Жуков — маршал;
Наполеон — политик;
Робеспьер — аналитик;
Штирлиц — администратор.
Можно догадаться, что каждая из исторических личностей, в честь которой был назван определённый психотип, наиболее ярко характеризует все черты характера, присущие определённому типу.

Тест на определение психотипа

Существует огромное множество разнообразных тестов на определение психотипов человека. Их можно легко найти в интернете и в книгах по психологии. Такие тесты используют не только для того, чтобы весело провести время, но и для более важных задач. Например, во время собеседований менеджеры по подбору персонала часто подвергают кандидатов на ту или иную должность тестированию, чтобы определить, подойдёт ли человек для выполнения определённой работы. Как ни прекрасна и содержательна теория распределения психотипов по соционическому типу, но чаще всего во время проведения собеседований предпочитают определять тип человека, используя всего лишь четыре-пять психотипов.

Самый простой тест на психотип личности — геометрический. Для его проведения достаточно всего лишь вооружиться ручкой и листом бумаги. Человеку предлагается нарисовать на бумаге один из пяти геометрических фигур, которая первой пришла ему на ум: круг, квадрат, прямоугольник, треугольник и зигзаг. Затем его просят нарисовать остальные фигуры в том порядке, который ему больше всего нравится. Таким образом, первая фигура — это доминирующий психотип человека, а очерёдность остальных показывает насколько ярко в нём проявляются качества остальных фигур.

Как уже было сказано, в человеке всегда присутствует несколько смешанных психологических типов, но один из них непременно доминирует:

Круг — добрый и высокоморальные люди. Хорошо ладят с людьми, прекрасно вливаются в любой коллектив, но являются плохими начальниками и управляющими, так как не могут командовать и отдавать приказы. Круг очень не любит конфликты и пытается всеми силами их сгладить.
Квадрат — отличается трудолюбием, организованностью и порядочностью. Квадрат очень аккуратен и пунктуален. Перед выполнением задания обязательно уточнит все детали и сделает всё в соответствии с указаниями, без каких-либо изменений по своей инициативе. Теряется, когда нужно принять быстрое решение, так как привык к размеренности и работе по плану. Поэтому хороший менеджер из такого человека не выйдет, но как исполнитель — он идеален
Прямоугольник — непредсказуемый и нестабильный человек. Это тип человека, который часто переходит из одной геометрической фигуры в другую. Квадратами обычно бывают дети в период формирования личности. Отличаются заниженной самооценкой и постоянными поискамичего-то нового. Часто не доводят начатое дело до конца.
Треугольник — обладает сильными лидерскими качествами. Хороший руководитель, уверенный в себе, который идёт к цели несмотря ни на что. Категорически не желает признавать свои ошибки. Любят, когда их приказы выполняются беспрекословно. Главное для таких людей — карьера.
Зигзаг — творческая и неординарная личность. Обычно таких людей называют гениями. Они способны создать шедевр, но живут в окружении постоянного беспорядка. Идеалисты, не терпят чётких правил и указаний. Умеют доказать свою правоту.

Такой тест на психотип позволяет менеджерам по подбору персонала определить подходит ли человеку должность, на которую он претендует. Естественно, что на руководящие посты лучше всего подойдут уверенные треугольники, а в качестве генератора идей лучшим окажется зигзаг.

Зная эти хитрости, можно ввести в заблуждение менеджера отдела кадров и получить желаемую должность. Но следует учесть, что если человек —ярко выраженный круг, то на месте начальника он будет чувствовать себя некомфортно. Зигзаг никогда не будет хорошим исполнителем монотонной работы, а квадрат не способен креативить и фонтанировать идеями. Поэтому стоит хорошенько подумать, прежде чем идти против своей натуры.

Психотипы личности: классификация, определение, виды

Психотип (психологический тип) – это набор устойчивых черт характера, который определяет поведение человека. Если мы знаем психотип человека, то можем предугадывать его реакции, поступки. А можно ли, наоборот, по поведению или каким-то внешним характеристикам определить психотип? Да, но давайте поговорим обо всем по порядку.

Содержание

• Что такое психотипы личности
• Виды и характеристики психотипов
• Как определить психотип по внешним признакам и поведению
• Секреты взаимодействия с каждым психотипом
• Заключение

Что такое психотипы личности

Дадим определение. Говоря простыми словами, психотип человека – это комплекс психических характеристик, определяющих поведения человека и его реакции на внешние раздражители.

Принято считать, что впервые о психотипах личности в психологии заговорил К.Г. Юнг. Он первым выделил общие закономерности, которые позволили назвать четыре психотипа личности:

1. Экстраверты и интроверты. Первые открыты миру, активно с ним взаимодействуют, охотно и легко заводят новые знакомства. Вторые отличаются сдержанностью, склонностью к уединению. Интроверты не любят поверхностное общение, в социальных контактах предпочитают «работать» на качество, а не на количество.
2. Рациональный и эмоциональный тип. Первые много рассуждают, тщательно взвешивают все за и против, принимают исключительно взвешенные решения. Вторые поддаются эмоциям и чужому влиянию, совершают импульсивные поступки, легко меняют свое решение.
3. Сенсорно-ощущающий и интуитивный. Первый тип ориентируется только на свои чувства, ощущения (ему нужно все потрогать, попробовать, увидеть). Второй тип доверяет своей интуиции.
4. Мыслительно-логический и эмоционально-чувственный тип. Первый тип уверенно идет к своим целям, при необходимости меняет обстоятельства. Второй тип плывет по течению жизни, адаптируется к меняющимся обстоятельствам и не пытается изменить среду.

Как видите, эта классификация основана на разных принципах определения психотипов личности. Это далеко не единственная типология психотипов, на которую ориентируются психологи. Разберем и другие, но отдельным блоком.

Интересно! Все классификации психотипов похожи между собой. Меняются названия, но суть, то есть ведущие черты личности остаются практически неизменными. Поэтому на практике можно ориентироваться на ту типологию, которая больше нравится именно вам.

Виды и характеристики психотипов

Какие бывают виды психотипов личности? Начнем с теории Юнга, которую мы уже рассмотрели. Позже автор расширил ее и определил, что существуют 16 общих подтипов экстраверсии и интроверсии, их описание:

1. Интуитивно-логическая интроверсия (критик, Бальзак). Фантастически развитое воображение гармонично сочетается с логическим мышлением. Этот психотип не живет фантазиями, а умело предугадывает поведение людей и развитие событий, то есть прогнозирует, а не фантазирует. Не любит в других страстность и эмоциональность, сам не отличается этими качествами. Противится переменам, заинтересован в личностном росте. Из-за недостаточной эмоциональности в глазах окружающих выглядит холодным, закрытым, грустным.
2. Логико-интуитивная экстраверсия (предприниматель, Джек Лондон). Активный и позитивный психотип с деловой жилкой. Любит делать то, что никто не умеет или не может сделать. Дипломатичный и дисциплинированный. Внимательно относится к своему здоровью. Во всем ценит красоту и комфорт. Не терпит медлительности и нерешительности, все время занят делом, развивается. Имеет некоторые проблемы с эмпатией.
3. Интуитивно-логическая экстраверсия (искатель, Дон Кихот). Такого человека отличает системность мышления и креативность. Ему нравится делать то, что никому не удается. Он любит все новое и необычное. Рационализм преобладает над чувственностью, поэтому иногда у людей этого психотипа возникают проблемы в межличностных отношениях.
   А также проблемы возникают из-за того, что Дон Кихот падок на лесть, ждет восхищения своей персоной.
4. Логико-сенсорная экстраверсия (администратор, Штирлиц). Самый рациональный тип. Отличается высокой работоспособностью и деловой жилкой. Для него важен социальный статус. Всегда добивается своего, может всех вывести на чистую воду. Любит правила и порядок, ненавидит ложь и обман.
5. Сенсорно-логическая экстраверсия (маршал, Жуков). Это стратег, один из самых целеустремленных и жестких типов. Для него важен социальный статус и престиж. В отношениях холоден. Тяга к руководству проявляется везде: на работе, в личной жизни. Живет по принципу «Цель оправдывает средства». Не привык сдаваться.
6. Логико-сенсорная интроверсия (инспектор, Максим Горький). Всегда сохраняет объективность, обращает внимание на мелочи. В то же время это эмоциональный и душевный психотип.
7. Сенсорно-логическая интроверсия (мастер, Габен). Самый осторожный и скрытный тип. Для него важно финансовое благополучие. Отличается пессимизмом и эмоциональной скупостью, ответственностью и демонстративностью.
8. Этико-сенсорная экстраверсия (энтузиаст, Гюго). Самый страстный и эмоциональный психотип. Если чем-то увлекается, то отдается этому без остатка. Активный и позитивный тип. Иногда в глазах других выглядит слишком самоуверенным. Для него важен социальный статус и карьерный рост. Отличается решительностью, вниманием к мелочам.
9. Сенсорно-этическая экстраверсия (политик, Наполеон). Не воспринимает чужое мнение, любит быть лидером. Умеет расположить к себе, для него важен социальный статус. Не терпит критики и требований, но сам критикует других и бывает требовательным с другими.
10. Этико-интуитивная экстраверсия (наставник, Гамлет). Склонен к драматизации, зациклен на проблемах мирового масштаба. Всегда борется за добро, но в его личных представлениях. Одновременно эмоционален и скрытен, не любит выносить личное на всеобщее обозрение. Умеет завлечь других и повести за собой. Ему нравится делать то, что не может сделать никто другой.
11. Интуитивно-этическая экстраверсия (советчик, Гексли). Отличается гибким мышлением и высокими адаптивными способностями, может найти подход к любому человеку. Мастерски умеет переключаться с чувств на рациональность и обратно.
12. Этико-сенсорная интроверсия (хранитель, Драйзер). Тактичный, пунктуальный и чуткий тип, способный найти общий язык с любым человеком. Злопамятный, но в то же время благодарный, то есть отвечает людям тем же, что дают они. Не любит ждать, живет одним днем. Не бросает слов на ветер, не терпит измен.
13. Сенсорно-этическая интроверсия (посредник, Дюма). Самый человечный и позитивный тип. Всегда придет на помощь, но просить о помощи не умеет. В глазах других людей иногда выглядит слабохарактерным. Внимательно относится к деталям, любит эстетику и комфорт.
14. Этико-интуитивная интроверсия (гуманист, Достоевский). Человек с богатым внутренним миром. Внешне выглядит сдержанным, но внутри у него всегда кипят страсти. Отличается высоким уровнем эмпатии. Не терпит измен и предательства.
15. Интуитивно-этическая интроверсия (лирик, Есенин). Романтичный и мечтательный психотип. Постоянно витает в своих мыслях или фантазиях. Живет будущим (нередко вымышленным), а не настоящим. Отличается высоким уровнем эмпатии и творческим началом.
16. Логико-интуитивная интроверсия (аналитик, Робеспьер). Ненавидит поверхностное общение или обучение, любит вникать в суть событий. Из-за развитой воли и чрезмерной требовательности окружающие иногда воспринимают его как жестокого и сурового типа. Психотип отличается креативностью и развитым логическим мышлением.

Еще одна популярная в психологии типология психотипов принадлежит К. Леонгарду. Он выделил 12 основных психотипов личности и их характеристики:

1. Гипертим. Активный и общительный тип. Не терпит одиночества, рутины, скуки, монотонной работы. Любит внимание, новые впечатления и эмоции. В общении часто отвлекается от главной темы, иногда болтает лишнее, раскрывает свои и чужие секреты.
2. Дистим. Замкнутый, неэмоциональный и необщительный тип. Предпочитает находиться в уединении, не любит развлечения и мимолетные удовольствия. У дистима практически нет друзей. Это пассивный, но ответственный тип. Порученную ему работу выполняет хорошо, умеет хранить секреты. Обладает обостренным чувством справедливости и повышенной критичностью к себе и другим.
3. Циклоид. Это человек настроения. Причем настроение может меняться как несколько раз в месяц, так и несколько раз за день. Фазы цикла прямо противоположны друг другу: то все плохо, то все хорошо, радость сменяется печалью, активность – пассивностью, уверенность в себе – неуверенностью, открытость – замкнутостью и т.д.
4. Возбудимый. Это раздражительный и скрытный человек, склонный к аффектам. Он отличается ответственностью и дисциплинированностью, но его жажда власти отталкивает других людей. Личные интересы для возбудимого типа стоят на первом месте. Он любит порядок, правила, дисциплину.
5. Застревающий. Недоверчивый, мстительный и ревнивый тип. При первом знакомстве складывается впечатление, что это скромный молчун. На самом деле это требовательный к себе и другим, склонный к нравоучениям человек. Люди этого типа часто становятся участниками конфликтов. Еще одна особенность психотипа – застревание в негативных ситуациях. Такие люди долго переживают какое-то событие, изматывая этим себя и других.
6. Педант. Человек, зацикленный на мелочах и формальностях, всегда добивающийся своих целей. Часто такие люди достигают руководящей должности. И если на работе их страсть к формальностям еще не так мешает построению здоровых отношений, то в личной жизни, быту это причиняет заметный дискомфорт.
7. Тревожный. Робкий, нерешительный, замкнутый человек. До последнего оттягивает принятие решений, надеясь, что ситуация изменится сама собой или что кто-то другой подскажет правильный ответ. Это зависимые люди, которые не умеют говорить «нет» и просить о помощи. Страх отвержения и негативное мышление (во всем видит препятствия, фантазирует о негативном развитии событий) заставляют его быть исполнительным, верным, аккуратным.
8. Эмотив. У этого психотипа самый высокий уровень эмпатии. Он старается во всем и во всех видеть хорошее, борется за мир во всем мире. Открытый, позитивный, добрый человек. Иногда его доброта и умение сопереживать трансформируются в безотказность. Эмотив склонен брать на себя слишком много обязанностей (в основном чужих), не справляется с большей частью набранного и из-за этого получает в глазах других людей статус безответственного человека.
9. Истероид. У этого типа вся жизнь проходит на показ. Он любыми способами привлекает внимание. Истероид нуждается в эмоциях, восхищении. Он питается энергией других людей. Умеет расположить к себе, завлечь, но со временем окружающим надоедает навязчивость и чрезмерная артистичность, показушность истероида. Истероиды, как и те, кто их окружают, становятся участниками скандалов, конфликтов. В современных реалиях истероидность проявляется погоней за лайками, известностью.
10. Экзальтированный. Открытый, романтичный тип. Конфликтов избегает, но спорит часто и много. Такие люди отличаются повышенной эмоциональностью, чувствительностью.
11. Экстраверт. Активные, общительные и открытые люди. Нуждаются в социальном контакте, любят проводить время в шумных компаниях. Имеют проблемы с концентрацией внимания. Их интересы быстро меняются. Они осваивают многое, но поверхностно. Отношения в большинстве случаев тоже носят поверхностный характер.
12. Интроверт. Замкнутые люди с устойчивой системой принципов, от которой никогда не отступают. Предпочитают уединение. Если чем-то интересуются, то углубляются в саму суть.

Существуют и другие классификации типов личности. Например, сенсорная типология. Она основана на специфике восприятия информации, ведущему каналу восприятия. Согласно этой классификации, существуют такие психотипы людей:

1. Визуальный психотип. Таким людям лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать. Для них важны образы, краски, наглядность, жесты. Люди визуального психотипа не терпят беспорядка, небрежности. Причем это касается как внешнего вида, так и, например, порядка в доме. Фразы-подсказки из лексикона визуала для определения его психотипа: «Давайте посмотрим», «Я вижу, что вы хотели сказать не это».
2. Аудиальный психотип. Такие люди привыкли слушать. Они обращают внимание на речь собеседника, тембр голоса, тон. Фразы-подсказки из лексикона аудиала для определения его психотипа: «Я вас услышал», «Послушайте меня».
3. Кинестетический психотип. Люди этого психотипа привыкли чувствовать. Им важно все ощутить, примерить на себя. Фразы-подсказки из лексикона кинестетика для определения его психотипа: «Я чувствую, что ты что-то хочешь мне сказать», «Я почувствовал, что в этом деле что-то не так».

Кроме этого, в рамках типологий психотипов принято говорить о темпераментах. Думаю, вы слышали что-то про холериков, флегматиков, меланхоликов, сангвиников. Это названия 4 психотипов человека. Разберем их характеристики кратко в форме таблицы:

Темперамент – это врожденная характеристика. Когда мы говорим о психотипе личности, то имеем в виду сплав врожденных и приобретенных свойств, ставших ведущими. Поэтому относить темпераменты к психотипам не совсем корректно, но все же в психологии это имеет место быть.

Как определить психотип по внешним признакам и поведению

Предлагаю еще раз пробежаться по всем рассмотренным психотипам личности и обозначить только внешние признаки и особенности поведения, заметные невооруженным глазом.

Возьмем для рассмотрения психологическую классификацию Леонгарда:

Психотип	Внешние проявления
Гипертим	Активная жестикуляция и выразительная мимика, детская непосредственность в эмоциях, небрежный внешний вид
Дистим	Сдержанная мимика и минимум жестов, апатичный и жалкий внешний вид
Циклоид	Одежда, прическа, жесты – все отражает настроение. В моменты подъема это человек с активной жестикуляцией и быстрой речью, в чистой и идеально отглаженной одежде. В фазу упадка сил циклоид становится равнодушным к своему внешнему виду, а на его лице застывает маска печали. Циклы повторяются в одном и том же ритме, но уникальном для конкретного человека
Возбудимый	Всегда одет с иголочки, опрятный, стильный. На окружающих смотрит снисходительно, иногда пренебрежительно
Застревающий	Речь вялая, но жесты очень четкие, резкие. Медлителен, задумчив
Педант	Во всем заметна чистоплотность и аккуратность, внешний вид опрятный
Тревожный	Выбирает неброскую, практичную, универсальную одежду. Старается не выделяться из толпы и не привлекать внимание. В эмоциях сдержан, речь тихая, большинство представителей тревожного типа сутулятся
Эмотив	Одет со вкусом, но скромно и спокойно. Вообще, мягкость, доброта, спокойствие отражается во всем: походке, жестах, мимике, прическе, одежде, манере речи
Истероид	Внешний вид (одежда, прическа, походка) вызывающий, экстравагантный, необычный. Это может быть что-то очень яркое или вульгарное, не соответствующее времени (например, цилиндр и фрак как повседневная одежда) и т.д. В общем, истероиду главное – выделиться. А помогает в этом громкий смех и громкая или, наоборот, слишком тихая речь (зависит от обстоятельств), странная одежда и обувь, манерность и прочее – не важно
Экзальтированный	Частое изменение выражения лица и осанки, походки (зависит от настроения), бурные эмоциональные реакции на некоторые события, покачивание ногой или постукивание пальцами (так проявляется возбуждение), громкая речь и заразительный смех
Экстраверт	Быстрая и громкая речь, активная мимика и жестикуляция, яркая одежда
Интроверт	Одежда спокойных тонов, сдержанная мимика и жестикуляция, спокойная речь. Если общаются наедине с лучшим другом или рассказывают о чем-то интересном для них, то становятся эмоциональными

Обратите внимание! Из-за того, что темпераментов в чистом виде не бывает, а черты характера переплетаются с особенностями психики, бывает сложно внешне определить психотип человека. Поэтому наиболее верным способом диагностики является прохождение специальных тестов Юнга, Леонгарда, Айзенка и других психологов, а не наблюдение за человеком.

Секреты взаимодействия с каждым психотипом

Разберем специфику взаимодействия с каждым из психотипов по классификации Леонгарда:

1. Гипертим. Помогите гипертиму направить энергию в полезное русло, давайте прямые указания, завлекайте как ребенка в какое-то дело. Не критикуйте его и не ставьте жестких рамок, уважайте свободу гипертима и его интересы. То есть в выборе увлечения нужно найти то, что его привлекает.
2. Дистим. Избегайте критики, жестких формулировок, споров. Уважайте ригидность дистима, не оставляйте его наедине с чем-то новым. Говорите комплименты и поддерживайте его уверенность в себе. Давайте время на отдых. Помните о том, что дистим быстро устает. Помогайте ему развивать способности и преодолеть мнительность, неуверенность.
3. Циклоид. С такими людьми интересно жить, общаться. Они непредсказуемые, творческие. Однако это же становится причиной конфликтов в деловых или личных отношениях. Взаимодействовать с таким типом – это все равно что кататься на американских горках. Что же делать? Определить цикл конкретно у вашего знакомого. Научиться самостоятельно определять фазы и подстраиваться под них. Например, если вы давно хотели о чем-то попросить циклоида, то дождитесь, когда у него будет хорошее настроение. Если вы понимаете, что сейчас у него упадок сил, то лучше лишний раз ничем не грузить и не раздражать. Важно принять тот факт, что мозг циклоида не может работать по-другому. Поэтому нет смысла обижаться, скандалить или пытаться переделать человека.
4. Возбудимый. Всегда строго охраняйте личные границы и соблюдайте дистанцию в общении. Не идите на уступки, доказывайте свою значимость и авторитетность. Делайте это сдержанно, чтобы не спровоцировать человека на необдуманные поступки.
5. Застревающий. Постарайтесь уберечь человека с застревающим психотипом от неопределенности. Будьте максимально последовательны, открыты и понятны. Давайте инструкции, все говорите прямо. Однако не позволяйте застревающему типу нарушать ваши личные границы. Четко обозначьте, что помыкать вами не получится. Если вам не хватает поддержки, понимания и тепла от застревающего типа, то найдите это в другом месте, например, обратитесь к друзьям.
6. Педант. Один из самых сложных типов. Варианта два: или вы принимаете его дотошность, или уходите из этих отношений. Педанту нужна правильность, стабильность, добросовестность. Главное, чтобы другой участник отношений в погоне за этим не попал в клинику неврозов.
7. Тревожный. Подбадривайте и хвалите его, оказывайте знаки внимания, выражайте свое доверие. Без лишней надобности не критикуйте. А если и приходится сделать это, то сначала похвалите, а потом заверните критику в обертку пожелания («Вот все у тебя хорошо получается, если бы еще…, то вообще цены бы тебе не было»). Давайте больше четких инструкций, не оставляйте одного в незнакомых, пугающих ситуациях.
8. Эмотив. Никогда не врите эмотиву. Это – единственное, чего он не приемлет. Во всех остальных случаях он сам найдет для вас оправдание, объяснение, особый подход. Не играйте с чувствами эмотива, не пытайтесь что-то скрыть. Например, если человек вам не интересен, то прямо скажите об этом. Он не обидится и не обозлится, а дружелюбно и тактично отойдет в сторону. А вот ложь способна его обидеть.
9. Истероид. Помогите истероиду почувствовать себя первым, лучшим. Это не означает, что вам нужно поклоняться и подчиняться ему – проявите хитрость. Однако не стоит чрезмерно восхищаться и подпитывать иллюзию превосходства. То есть вы можете подчеркивать реальные достоинства и достижения истероида. Приготовьтесь к тому, что ваши успехи будут злить и раздражать его. Не поддавайтесь на провокации.
10. Экзальтированный. Избегайте неожиданностей, не устраивайте сюрпризов для экзальтированного типа. Создавайте максимально стабильную почву в отношениях. Следите за своими эмоциональными реакциями. Будьте сдержанны. Не принимайте на свой счет его скачки настроения, аффективные вспышки. Не вступайте в конфликты с экзальтированным типом.
11. Экстраверт. Уважайте его потребность в социальных контактах. Не покушайтесь на личное пространство и не ограничивайте свободу экстраверта. Например, если ваша девушка экстраверт, то нельзя просить ее меньше общаться с подругами и друзьями, чаще оставаться дома. В конце концов, вы сами же устанете от ее активности. Правда, если вы оба экстраверты, то можете найти источник силы друг в друге.
12. Интроверт. Уважайте личное пространство и потребность в уединении. Не лезьте в душу к интроверту, предоставляйте ему время на личные увлечения. Не мучайте его формальными разговорами.

Зная эти азы, вы сможете составить более полный, детальный и точный план по взаимодействию конкретно в вашем случае. А чтобы это было еще проще сделать, рекомендую и вам определить свой психотип, выявить свои сильные и слабые стороны.

Заключение

Психотип личности определяет поведение и реакции человека. Понимание психотипов важно для всех людей. Это азы бытовой психологии, ведь зная психотип человека, можно предотвратить или быстрее разрешить конфликт на работе и в личной жизни, повысить общую продуктивность при выполнении какого-то дела. А зная свой психотип, можно начать работать над собой и улучшением качества своей жизни. И теперь вы знаете, как определить психотип человека.

Главное – принимать те или иные особенности человека. Взаимодействовать или нет с конкретным психотипом – решайте по ситуации. Но ни в коем случае не пытайтесь кого-то переделать или заставить быть «нормальным». Каждый психотип уже находится в своей уникальной норме.

Как наш психотип влияет на кредитное поведение?

Продолжаем серию статей о значимости данных, описывающих поведение пользователей в Интернете. В этой статье мы объявляем о запуске глобального исследовательского проекта, посвященного изучению поведения пользователей, их психологических типов и кредитных рисков. Результаты многих последних исследований показали, что психологический тип человека оказывает существенное влияние на его кредитный риск. Причин несколько:

• Во-первых, наш психологический тип коррелирует с нашим доходом. Если взять, например, классификацию психологических типов, то мы увидим, что люди с психологическими типами, характерными для лидеров (ESTJ/ENTJ), зарабатывают в среднем более чем в два раза больше, чем члены группы ISFP/ISTP, которые характерна для людей, работающих в сфере обслуживания или благотворительности.
• Наш психологический тип также тесно связан с тем, как мы тратим деньги. Более экспрессивные и чувствительные люди, как правило, больше покупают и берут потребительские кредиты, чаще пользуются кредитными картами.
• Кроме того, наш психологический тип определяет, насколько своевременно мы возвращаем кредиты и выполняем свои обещания и обязательства. Например, люди, склонные руководить другими и организовывать свою работу, обычно более ответственно возвращают свои кредиты и стараются не попасть в долги, даже если с деньгами туго.

График среднего дохода относительно минимального уровня в зависимости от психологического типа показывает, что существуют значительные различия в доходах среди людей с разными психологическими типами.

* Для получения дополнительной информации посетите https://goo.gl/zwAJrc. За основу взят доход INTP (1).

Несмотря на то, что такие связи существуют, в связи с использованием данного типа данных часто возникают следующие проблемы:

• Трудности, связанные со сбором данных. До недавнего времени такие данные было сложно собрать, так как средний пользователь тратит на заполнение одной анкеты 5–20 минут. При этом, если для подачи заявки на кредит или оформления заказа требовалось заполнить анкету, коэффициент конверсии снижался на 60–80%.
• Низкая частота попаданий неинтрузивных данных. Например, уровень посещаемости социальных сетей составлял в среднем 60–85%, в то время как данные о посещениях были малонадежными из-за отсутствия достаточной исторической информации для большого числа пользователей.

Согласно нашим исследованиям, анализ поведения и интересов людей в Интернете позволяет решить большую часть проблем, связанных с определением психологического типа пользователей. В качестве примера давайте обсудим различия между экстравертами и интровертами.

• Интроверт: пытается прочитать информацию на странице; вводит данные в равномерном темпе; редко переключается между вкладками; иногда использует блокировщики рекламы; имеет относительно небольшое количество активных сессий в социальных сетях; и т.д.
• Экстраверт: просматривает текст; фокусируется на визуальном контенте или выделенном тексте; иногда выделяет определенный текст, чтобы сфокусироваться на нем; часто переключается между вкладками; гораздо реже использует блокировщики рекламы; имеет больше активных сессий в социальных сетях и почтовых сервисах; и т. д.

Мы планируем опубликовать полные результаты этого исследования этой осенью. Предварительная работа проделана, но мы планируем получить большой объем обезличенных данных, что требует много времени и значительных вложений в исследования.

Если вас заинтересовала наша работа, свяжитесь с нами, и мы поделимся с вами результатами.

Свяжитесь с нами

Мы сделаем ваш бизнес более безопасным, давайте обсудим как!

Заказать демонстрацию

Подписаться на блог JuicyScore

Получайте последние сообщения прямо в свой почтовый ящик

Нажимая «Подписаться», вы соглашаетесь с политикой данных Juicyscore.

Отлично! Вы подписались.

Пожалуйста, введите действительный адрес электронной почты!

Сколько существует «типов» людей?

Обама, Трамп и Байден — такие разные личности, президенты и люди. То же самое в Великобритании: Кэмерон, Мэй, Джонсон и Трасс. Рассматривая других мировых лидеров от милитаристского Путина до танцующего Марина — две крайности — можно задаться вопросом, сколько существует «типов» людей. Гуманисты говорят только об одном. Другие предлагают два, три, четыре, семь или 12 — или, по мнению некоторых, не утруждают себя их счетом.

Homo sapiens

Мы все один вид, и все различия личности или культуры, пола или возраста просто поверхностны. Все имеют одинаковые права в соответствии со своими национальными конституциями, если они у них есть (в Соединенном Королевстве нет), и в соответствии с Декларацией прав человека ООН 1948 года. Не везде соблюдаются все права: они носят предписывающий, а не описательный характер и являются идеалами. Эта унитарная концептуализация человечества имеет политическую, но небольшую объяснительную ценность.

Дуализм

Дуализм, напротив, был доминирующей теорией человеческой природы как в греческой, так и в иудео-христианской культуре (т. е. в «западной» традиции). Этот дуализм зародился в метафизике досократиков в 10-точечных таблицах противоположностей Парменида и Пифагора и представляет в первую очередь исторический интерес, но имеет огромное философское значение, поскольку закладывает основу того, как мы (ну, «западники») мыслим . Они достигли своего апогея в таблице христианских противоположностей из 10 пунктов. Основная оппозиция — добро/зло, но она распространяется на Бога/дьявола, овец/коз, лево/право, верх/низ, свет/тьму и правду/ложь. Св. Павел добавил мужчина/женщина, закон/грех и воля/тело. Не то чтобы он отождествлял женщину с грехом или телом, но это делали другие, в частности Тертуллиан. Учение Христа отражало иудаизм и нашло свое отражение в Коране, но такой дуализм также породил дуализмы «мы/они», «правильно/неправильно» и «свой/враг» различных вер, порождая как идеологические, так и военные конфликты, которые продолжаются и сегодня как между двумя государствами, так и внутри них. различные секты и религии. Это один из недостатков дуализма.

Философский и религиозный дуализм подкреплялся многовековыми религиозными конфликтами, а также военными и политическими конфликтами. Затем Фридрих Ницше выступил с утверждением обратного дуализма: смерть Бога и то, что он антихрист. Он осудил христианство и демократический эгалитаризм как нереалистичную этику: лучше быть хищником, чем добычей, Суперменом и выше стада, победителем, а не проигравшим, молотом, а не наковальней. Непопулярные в Германии в 19 веке, его работы стали чрезвычайно популярными в Европе и США в 20 веке как совместимые с социальным дарвинизмом и расизмом.

Следуя космическому дуализму ранних греческих космологов, моральному дуализму христианства и перевернутому моральному дуализму Ницше, американский антрополог Рут Бенедикт обсуждала культурный дуализм в Patterns of Culture (1935). Она сравнила культурную сдержанность индейцев пуэбло на юго-западе с эксцессами индейцев равнин, включая сиу и лакота. Она описала первого как аполлонического, в честь греческого бога солнца и разума, а второго — в честь Дионисия, бога вина (римским богом был Бахус).

Такая культурная дихотомия имеет некоторое отношение к нынешним стереотипам, сравнивающим англичан с ирландцами или французами. Англичане традиционно считались сдержанными, стойкими и спокойными; но ирландцы не очень: дикие и иногда требующие автозаков. Это описывалось или описывалось как различие между саксами и кельтами (или, возможно, угнетателями и угнетаемыми на протяжении веков). Точно так же англичане, создавшие пуританство, не отличаются своей «жизнерадостностью».

Другим дуализмом, более забавным, является английский классовый дуализм, показанный антропологами Найджелом Барли в Native Land (1989) и Кейт Фокс в Watching the English (2004). Артур Кестлер, венгерский интеллектуал, написал проницательную критику англичан в году «Лев и страус». Англичане, писал он, прятали головы в песок при приближении опасности в 1930-е годы, подобно пресловутому страусу, но когда он наступал, они дрались, как львы, как в 19-м веке.40с.

В своей более поздней книге Хризантема и меч (1946:2) Бенедикт описала японцев:

И меч, и хризантема являются частью картины. Японцы… одновременно агрессивны и неагрессивны, одновременно милитаристичны и эстетичны, одновременно дерзки и вежливы, строги и приспосабливаемы, покорны и обижены на то, что ими помыкают, лояльны и коварны, храбры и робки, консервативны и гостеприимны к новым обычаям (1946:2). .

Итак, масса противоречивых дуализмов, по крайней мере, в то время. Можно было бы задаться вопросом, не было ли большинство из них где-то посередине, тем более что у нее не было личного опыта общения с японцами и культурой из-за войны. Но, безусловно, изысканность и красота японской чайной церемонии, искусство аранжировки цветов, поэзия хайку и эротическое искусство сюнга кажутся противоречащими жестокости и безобразию зверств до и во время Второй мировой войны. Но война действительно пробуждает в людях худшее, не только в японцах.

Столь же интересным, как и полярность японской культуры, является полярность японской и американской культур, которую Бенедикт также описывает в своей книге. Они кажутся прообразами друг друга.

Три типа

В Республике Платон предложил трихотомию трех типов людей: золотой, серебряный и бронзовый. Они подходили по заслугам для различных ролей в республике: правителей или королей-философов, военных и торговцев, фермеров, сапожников, строителей и т. Д. На дне. Они, в свою очередь, управлялись различными частями тела: головой; сердце, символ отваги, а не любви в те времена, отделено от головы перешейком на шее; и живот, отделенный от сердца талией. Три типа характеризовались разными целями, личностями и ценностями: соответственно мудрость и добродетель, доблесть и отвага, физическое удовольствие и чувственное удовлетворение. Он использовал аналогию с возничим, пытающимся управлять двумя лошадьми, которые хотели бежать в разных направлениях, метафорически одну вверх и одну вниз. Это был блестящий синтез политической иерархии, полезных ископаемых, психологии и биологии. Это согласовывалось с идеей о том, что все связано и что все едино, которая преобладала до промышленной революции и атомизации мира.

Жермен Грир классно раскритиковала это мнение о том, что заслуги и золото стоят на первом месте в дебатах в Оксфордском союзе, спросив, посещали ли зрители недавно какие-либо пристани и видели ли то, что всплывает наверх: какашки. Хотя, кто из платоновских достойных мужчин и женщин из золота, а кто из других, нарциссических социопатов, может быть трудно отличить, пока последние не будут арестованы и обвинены.

Зигмунд Фрейд также отдавал предпочтение трем типам личности, но очень разным, по двум различным стадиям: стадиям психического развития (ид, эго, супер-эго) и стадиям психосексуального развития (оральной, анальной и фаллической). Фрейду нравились его триединства, но также и его дуализмы, как здесь: ид к эго, инстинктивное к цивилизованному, неорганизованное к организованному, удовольствие к реальности и эмоциональное к рациональному. Третья стадия, супер-эго, представляет собой критику эмерджентного эго, связанную с рефлексией и чувством вины 9.0003

Несмотря на их тонкость, сложность и эрудицию, часто основанную на новаторской кушетке Фрейда, я не знаю, следует ли большинство психоаналитиков Фрейду в этих теориях; они кажутся немного фантастическими.