Расскажи про себя: Расскажите о себе: вопрос на собеседовании

Расскажи про себя: Расскажите о себе: вопрос на собеседовании

Содержание

"Рассказ о себе" 🖊️ примеры интересных текстов, примерный план работы, краткое описание характера, информация об увлечениях, образец написания

План работы

Поскольку биография человека полна событий, то рассказывать о себе можно бесконечно. Чтобы эссе не превратилось в мешанину бессвязных фактов и размышлений, при его написании лучше придерживаться определенного плана. Краткий монолог о себе может включать следующие пункты:

  1. Общие сведения: имя, возраст, место проживания, внешность (кратко).
  2. Характер: можно отметить как положительные черты, так и те, над которыми следует поработать.
  3. Увлечения: хобби, различные активности.
  4. Убеждения, ценности: в дружбе, учебе, семье, обществе.
  5. Цели в жизни: кем я хочу стать в будущем.

Этот план описания не строгий — пункты могут варьироваться в зависимости от ситуации.

Рассказ о себе

Меня зовут Инга, мне 16 лет. Живу я в Севастополе, но родилась в другом городе — Барнауле. Мы с семьей переехали сюда, потому что папе предложили в Крыму интересную перспективную работу. Я не жалею, ведь здесь есть море и почти круглый год тепло. Конечно, я скучаю по друзьям, которые остались в Сибири, но я часто пишу им сообщения в соцсетях и письма.

Я среднего роста, стройная. У меня длинные темные волосы и голубые глаза. Я люблю одеваться удобно: джинсы, футболки, кроссовки. Ношу и платья, и юбки, но довольно редко, потому что мой главный девиз — комфорт.

Мой характер

Я бы назвала свой характер легким и веселым. Я улыбчивая, люблю смеяться, шутить, стараюсь относиться к жизни с юмором и позитивом. Обиду долго не держу, потому что я не злопамятная. В школе я не отличница, но учусь хорошо, люблю узнавать что-то новое. Например, когда мы переехали в Севастополь, я прежде всего прочла историю этого славного города с героическим прошлым. Из собственных недостатков я бы назвала неусидчивость и небольшую капризность, но я работаю над этими качествами.

Интересы и хобби

Я — увлекающийся человек, поэтому у меня много разных хобби. В детстве я ходила в художественную школу, но потом бросила. Хотя я и до сих пор люблю рисовать, но сейчас мне больше нравится фотография. Я хожу в школу фотографов и учусь делать профессиональные снимки. В Крыму для этого есть все условия: здесь очень красиво и много мест, которые хочется запечатлеть на фото.

Важная часть моей жизни — музыка, а точнее, ритма. Я играю на африканском барабане — джембе. Это просто потрясающий музыкальный инструмент с глубоким звучанием. В Севастополе много людей, которые тоже любят играть на барабанах — иногда мы собираемся на берегу моря и устраиваем джем-вечеринки. Любой прохожий может прийти сюда и потанцевать, пока мы играем разные ритмы — африканские, кубинские, ямайские.

Еще я очень люблю читать — не бульварные романы или детективы, а серьезные хорошие книги. Мои любимые писатели — это Джек Лондон, Эрнест Хемингуэй, Антон Чехов, Илья Ильф и Евгений Петров, О`Генри, Кен Кизи, Джером К. Джером, Артур Конан Дойль. В их произведениях есть все, что я так люблю: размышления о жизни, юмор, ирония.

В Барнауле у нас была большая библиотека, но при переезде ее пришлось оставить. Очень жаль, потому что мне нравятся именно бумажные книги — в них есть какое-то особое очарование. Люблю запах книжных страниц, типографской краски. Читать книги с планшета или ноутбука совсем не так интересно.

Еще одна неотъемлемая часть моей жизни — это танцы. Сейчас я посещаю студию современных танцев — мне нравятся джаз-фанк, хип-хоп. Это способ самовыражения, возможность проявить себя без помощи слов. Некоторые мои знакомые говорят, что не умеют танцевать, но это неправда — способность к танцам заложена в нас от рождения.

Конечно, как все люди, я очень люблю путешествовать. Пока что я мало где была, в основном в городах Сибири и Крыма, но в будущем я планирую много странствовать по свету. Обязательно хочу побывать в Испании, Италии, Франции — эти страны вдохновляют меня своей великой культурой и богатой историей.

Мои ценности

Больше всего на свете я ценю отношения с людьми. Семья, друзья — это самое ценное, что есть у человека. Близкие люди всегда помогут, поддержат в трудную минуту, подбодрят теплыми словами. Когда я одна, мне не очень комфортно, поэтому я много времени провожу с друзьями — среди них есть как мальчики, так и девочки. Я считаю себя хорошим другом: если кому-то из моих приятелей плохо, я всегда стараюсь выслушать, утешить, дать полезный совет. Люблю делать комплименты, потому что когда говоришь людям добрые слова, то они расцветают на глазах. Это намного лучше, чем осуждать и сплетничать.

Также я считаю одним из главных качеств человека его честность. Не переношу ложь и стараюсь всегда говорить правду. В отношениях должна быть искренность — только тогда можно по-настоящему доверять друг другу. Человек, который предал тебя однажды, сделает это еще раз.

Но самое главное в нашем мире — это любовь. Ее очень не хватает современному человеку. В городах можно часто столкнуться с хамством, оскорблениями, грубостью и даже ненавистью. Возможно, людям стало слишком тесно друг с другом, ведь наша планета перенаселена. Мне кажется, сейчас больше ценятся такие качества, как лидерство, умение манипулировать людьми, управлять ими, быть лучше, успешнее кого-то. Добиваться успеха — это, конечно, тоже важно, но, по-моему, куда важнее быть милосердными, добрыми и понимающими.

Мой пример для подражания — Киану Ривз. Он нравится мне не только как талантливый актер, но и как человек. Несмотря на то что он всемирно известен, Киану не страдает звездной болезнью: никогда не ведет себя высокомерно и не смотрит на обычных людей свысока. Одевается он тоже обычно, не гонится за известными брендами — в жизни он очень скромный и приятный человек.

Но самое главное — Киану много занимается благотворительностью и помогает людям, которые нуждаются в помощи. Но он не кричит о своих благородных поступках на каждом углу, как делают многие звезды. У Киану доброе сердце, и это вызывает мое восхищение.

Кем я хочу стать

Я пока не определилась, кем хочу стать в будущем. У меня много увлечений и интересов, и трудно выбрать что-то одно. Возможно, я стану профессиональным фотографом и буду снимать свадьбы, дни рождения и другие важные события. Хорошо бы совмещать фотографию и путешествия, например, странствовать по всему свету и делать фотографии для журналов вроде «National Geographic». Конечно, это пока только мечта — чтобы получить предложение от такого крупного и известного журнала, надо иметь большой опыт.

Еще я думаю о профессии писателя или журналиста. Думаю, у меня есть для этого нужные качества: я люблю общаться с людьми, много читаю и хорошо пишу. В школе мои сочинения часто читали всему классу. Видимо, у меня есть писательский дар. Возможно, я буду блогером-путешественником и смогу написать о разных уголках света, в которых мне доведется побывать.

Как бы там ни было, я хочу, чтобы моя будущая профессия была интересной, творческой и связанной с движением, потому что я творческий и энергичный человек — мне будет очень трудно сидеть целый день в душном офисе и смотреть в экран компьютера. А еще я хочу, чтобы моя работа приносила другим людям радость, вдохновение и море положительных эмоций. Думаю, это лучшая награда за то, что делает человек.

Советы ученикам

Хотя форма подобных сочинений обычно свободная, есть несколько общих рекомендаций, которые помогут школьникам и студентам составить хорошее эссе о себе:

  1. Перед работой составьте план изложения — он поможет вам не уйти в дебри размышлений и соблюсти последовательность рассказа.
  2. Пишите интересно: стиль повествования должен быть живым, красивым, а не сухим и канцелярским. Используйте юмор, эпитеты, метафоры и другие приемы, чтобы читать о вас было увлекательно. Пишите о своих мечтах, взглядах, выражайте собственное мнение.
  3. Не хвастайтесь, но и не умаляйте своих достоинств. О недостатках тоже пишите — ведь никто не поверит в то, что вы — идеальный человек.
  4. Обязательно проверьте сочинение на предмет ошибок — орфографических, пунктуационных, стилистических. Грамотный, структурированный и логичный текст произведет хорошее впечатление на читающего.

Сочинения-размышления о себе очень полезны для взрослой жизни. На собеседованиях соискателей часто просят: «Расскажи о себе коротко». И хотя почти у любого человека богатый внутренний мир и интересная биография, многих такой вопрос вгоняет в ступор. Поэтому уже со школьной скамьи важно учиться правильно презентовать себя, выделять свои сильные качества и знать свои жизненные ценности и цели.


"Расскажи мне что-нибудь о себе". Как правильно ответить на вопрос с подвохом, чтобы не спугнуть мужчину

Мы обычно боимся говорить с партнерами на очень серьезные темы. Такая беседа требует изощренных взглядов, обдумывания правильных слов и конкретных аргументов. В ней легко потеряться или побеспокоить человека, который задал вопрос. Противоположностью подобного разговора является светская беседа или рассказ ни о чем. Он служит только для того, чтобы поддерживать связь и действительно может быть о чем угодно. Как правильно вести разговор так, чтобы не спугнуть мужчину, поговорим в статье.

Мнение экспертов

На свидании нужно с чего-то начинать беседу, но если разговор не заладился сразу, то шансы на более близкое знакомство упадут почти до нуля. По этой причине перед каждым общественным событием стоит подумать о том, что мы хотим донести человеку. Особенно когда мы услышим такое общее предложение, как знаменитое «расскажи мне что-нибудь о себе».

Обычно мы отвечаем вопросом, пытаясь выяснить намерения собеседника. Но эксперты портала yourtango.com утверждают, что это неправильно. На встрече каждый должен иметь возможность говорить о себе. Существует простой способ дать краткий и интересный ответ, который станет нашей лучшей демонстрацией. Просто изучите несколько советов, представленных ниже.

Это не интервью

Помните, что поклонник не является вашим работодателем, который будет использовать каждое слово против вас. Если он задает такой вопрос, он, очевидно, хочет познакомиться с вами поближе, и ваш разговор по-прежнему является лишь светской беседой. Стресс никогда не бывает хорошим советчиком.

Поговорите о том, чем вы гордитесь

Вы можете бросаться терминами и говорить о разных умных вещах, чтобы произвести впечатление на мужчину. Однако человек, который задал вопрос, быстро почувствует, что это лишь ваша оболочка. Если вы очарованы Гарри Поттером и модой, не притворяйтесь экспертом в области квантовой физики или политической ситуации в Азии. Истина всегда проявит себя рано или поздно.

Не пытайтесь притворяться

Заученные жесты и фразы могут произвести впечатление, но только на мгновение. Рано или поздно ваши искусственно созданные мысли и рассказы начнут вас беспокоить, и тогда собеседник может быть очень удивлен. Говорите о себе, а не о том, кем бы вы хотели быть. Именно вы должны понравиться партнеру, а не ваш ложный образ.

Не говорите слишком долго

Ответ должен быть коротким, но интересным. Эксперты предлагают уложиться максимум в 2 минуты, хотя обычно достаточно только половины этого времени. Не вдавайтесь в подробности - речь идет о том, чтобы обозначить некоторые проблемы, которые могут стать ядром дальнейшего разговора.

Попросите партнера рассказать о себе

После завершения своей речи хорошо произнести фразу вроде «а теперь расскажи что-нибудь о себе». Помните, что разговор - это не викторина или прослушивание. Можно также продолжить беседу о том, что вы сказали раньше. Например, вы упомянули путешествие – спросите мужчину, где он в последний раз бывал или куда хотел бы поехать. Это будет более естественно.

Оставьте интересную тему на конец разговора

Подумайте, какое увлечение партнера вам понравилось больше всего и какая нить беседы кажется вам наиболее заслуживающей внимания. У вас есть необычное хобби? Удивительная работа? Вы видели что-нибудь диковинное? Упомяните это только на десерт, и собеседник, скорее всего, подберет тему.

Нашли нарушение? Пожаловаться на содержание

Что говорить о себе на собеседовании

Автор: Your Mentor. Дата публикации: .

Этот, казалось бы, простой вопрос на собеседовании является недооцененным со стороны тех лиц, кто ищет работу. Человек старается подготовиться к разного рода ситуационным вопросом, а вопрос «о себе» оставляет на потом или совсем его не затрагивает. В данной статье мы дадим несколько советов о том, как должен выглядеть идеальный ответ на данный вопрос.

«Расскажите мне о себе» – это самый сложный вопрос во время собеседования, как бы неожиданно это для вас ни звучало. Конечно, рассказать о себе – это единственная тема, о которой мы можем уверенно говорить, но, тем не менее коварный характер вопроса заставляет лиц, ищущих работу, задаться вопросом, что именно сказать о себе, и есть ли правильные и неправильные ответы на собеседовании по этой теме.

Как отвечать на вопрос «Расскажите о себе»

Хорошая подготовка к данному вопросу уже является эффективным способом положительного ответа, но вы можете переусердствовать. Ниже вы найдете несколько советов, которые помогут вам легко ответить на данный вопрос.

Будьте готовы ответить на вопрос

У вас есть ограниченное время, чтобы ответить на вопрос «Расскажите мне о себе», поэтому тратить одну-две минуты на разговор ни о чем – это напрасная трата времени. Это также демонстрирует, что вы нервничаете и тот факт, что вы не подготовились к собеседованию.

Когда вам задают этот вопрос, имейте множество начальных пунктов, чтобы вас не застали врасплох. Например, вы подготовили ответ с момента вашей первой работы, но вам задали вопрос с небольшим уточнением, начать с вашего образования или вашей волонтерской работы в организации защиты животных.    

Не переусердствуйте с подготовкой

Данный пункт тесно связан с предыдущим. Почему компании задают вопрос «Расскажите мне о себе»? Потому что они хотят знать, кем вы являетесь вне ваших трудовых будней. Они хотят знать, что вы хорошо вписываетесь в их корпоративную культуру. Поэтому мы и советуем иметь в наличии несколько отправных точек вашей истории, чтобы вы могли адаптироваться походу собеседования, а не просто повторять стандартный ответ. Вы также должны быть готовы ответить на встречные вопросы.

Не пересказывайте свое резюме

Скорее всего, все, кто находится с вами за столом, успели просмотреть ваше резюме. В своем ответе на вопрос «Расскажите мне о себе» поведайте им что-нибудь о себе, чего вы не включили в свое резюме. Иногда полезно начать с чего-то вроде: «Как вы видите из моего резюме, моей целью всегда была карьера в области продаж» или «Просмотрев мое резюме, вы наверняка задаетесь вопросом, почему я себя считаю подходящим кандидатом на эту должность, если вся моя карьеры связана с информационными технологиями? Все дело в том, что …».

Такого вида начало позволяет связать ваши слова с тем, что написано в вашем резюме. В последствии это будет ярким напоминанием о вас, когда отдел кадров будет повторно просматривать CV и определяться с кандидатами на свободную должность.

Используйте истории, чтобы показать работодателю, что он получит, наняв вас

Если есть какое-то конкретное достижение, цель или история, которую ваше резюме не освещает, например, разработка стратегии в социальных сетях, которая удвоила число подписчиков в Twitter вашей последней компании, то теперь это прекрасная возможность объяснить это.

Сосредоточьтесь на том, что рекрутер хочет знать. Как ваша история, какой бы она ни была, может показать работодателю, что вы подходите для их компании? Когда вы отвечаете на вопрос «Расскажите мне о себе», постарайтесь запомниться работникам отдела кадров. Как это сделать вы можете прочитать в статье «Как успешно пройти собеседование. Мастер-класс».

Учитывайте роль и культуру компании

Зная немного о работе, компании и людях, которые в ней работают, вы можете хорошо подготовиться к тому, что говорить о себе на собеседовании. Социальные сети дают вам шанс ознакомиться с культурой компании и узнать больше о ваших потенциальных будущих коллегах.

Возможно, работник отдела кадров был членом того же общества защиты природы, что и вы, или вы оба проявляете активный интерес к катанию на лыжах. Это помогает людям, опрашивающим вас, осознать, что вы больше, чем просто кандидат на должность, а также говорит о вашей способности быстро вписаться в рабочую культуру.

Используйте примеры, которые иллюстрируют ваш стиль работы

Ответ на вопрос «Расскажите мне о себе» также является хорошим способом выявления проблем для обеих сторон. Кандидат, имеющий опыт принятия важных решений и разработки новых идей с командой во время обеденных перерывов, может быть удивлен тем, что в данной компании все употребляют обед за своим рабочим столом.

Это также можно сказать о человеке, который привык уходить домой в 5 часов вечера, а на собеседовании выясняет, что для укрепления командного духа, сотрудники ходят ужинать после работы, обсуждая рабочие процессы и инновации.

Подумайте о том, что другие говорят о вас

Какие отзывы дадут о вас ваши предыдущие начальники, если рекрутер свяжется с ними? Как ваши прежние коллеги или менеджеры ответят на вопрос «Расскажите мне о [ваше имя]?». Это отличная отправная точка для вас, если вы не можете придумать что-то о себе, тогда просто подумайте над вопросом, с точки зрения постороннего. Создание дистанции между собой и вашими компетенциями позволяет вам видеть себя таким, какой вы есть на самом деле.

Придерживайтесь простого и краткого ответа

Вам не стоит выделять 10 минут на рассказ о себе. Вместо этого сконцентрируйтесь на самых важных фактах и историях. Даже одной хорошей истории может быть достаточно. Это не лучшее время и место, чтобы рассказывать историю своей жизни.

Будьте готовы к ответам на дополнительные вопросы

Многие рекрутеры задают дополнительные вопросы, чтобы стимулировать дискуссию. Они знают, как копать глубже, чтобы добраться до сути ответа. Будьте внимательны в своих деталях, сосредоточившись на нескольких ключевых моментах.

Попрактикуйтесь с зеркалом или кем-то из близких

Независимо от того, к каким вопросам собеседования вы готовитесь, практика может помочь вам отточить свой ответ и придать вам больше уверенности. Если вы точно знаете, что вы скажете и как вы это скажете, тогда у вас не будет проблем с ответом на вопрос «Расскажите мне о себе».

Если вы предпочитаете практиковаться с реальным человеком, обратитесь к другу или члену семьи и попросите их организовать вам собеседование. Или вы можете сесть перед зеркалом и попрактиковаться с реакцией на самого себя, учитывая язык тела и зрительный контакт.

Чего следует избегать, когда говорите о себе на собеседовании

Теперь, хотя ваш ответ субъективен и индивидуален для вашей ситуации, вы все равно можете ответить на этот вопрос неудовлетворительно. Ниже мы привели несколько примеров, которые нежелательны в вашем ответе.

Спрашивать: «Что вы имеете в виду?»

Никогда не спрашивайте работника отдела кадров, что он имеет в виду. Это показывает, что вы не способны мыслить нестандартно, не понимаете инструкций и не можете продемонстрировать необходимые навыки. Хуже того, он может подумать, что вы пытаетесь что-то скрыть от него. Такой ответ эквивалентен тому, чтобы сказать «я не знаю» на экзамене.

Сказать, чего вы хотите от компании

Что бы вы ни делали, не говорите «я ищу компанию, которая поможет мне расти». Мало того, что такое предложение на самом деле не отвечает на вопрос о себе, так и рекрутеры воспринимают его как стоп-выражение. Для них это означает несколько вещей:

  • они могут подумать, что вы нуждаетесь в как можно скором повышении;
  • они могут посчитать это признаком того, что вы совершили серьезную ошибку, которая помешала вам достичь более высоких целей на предыдущей работе.

Дать ответ в одном предложении

Работники отдела кадров любят слушать историю карьеры и приобретение соответствующих навыков. Даже если вы только окончили университет, вы не должны выдавать ответ, как: «Я только окончил университет и этим все сказано». Всегда ищите примеры из вашей жизни, которые покажут ваше соответствие желаемой должности.

Заключение

Когда вы идете на собеседование всегда помните, что отдел кадров рассматривает множество кандидатов на должность. А значит ваша цель – выделиться среди остальных. Вы должны хорошо проработать ваше выступление и подготовить свои ответы. Вопрос «расскажите о себе» является очевидным на собеседовании, и вы должны серьезно отнестись к подготовке, чтобы заработать максимальный бал по данному пункту. Желаем вам удачи на следующем собеседовании!

Что еще интересного почитать

Креативные примеры вступления для ответа на вопрос: "Расскажите о себе"

Десять оригинальных ответов на вопрос: Расскажите о себе

Предлагаю вашему вниманию примеры креативных вступлений для ответов на собеседовании на самый популярный вопрос: Расскажите о себе.

Рекрутер не из любопытства ради просит вас рассказать ему о себе. За этой, казалось бы, обычной просьбой кроется большее.

Первое: HR-менеджеру важно не, ЧТО вы ответите, а КАК вы это сделаете. То есть он будет обращать внимание насколько уверенно и с каким энтузиазмом вы говорите о себе.

Второе: для HR-менеджера большую роль играет ваша реакция: на сколько быстро вы сообразите, что сказать о себе. Долгая пауза после вопроса, растягивание времени для придумывания ответа — все это говорит о том, что у вас низкая самооценка и вы лишены чувства собственного достоинства.

Когда вы столкнетесь на собеседовании с вопросом — Расскажите о себе (а это обязательно случится), попробуйте дать ответ, который запомнится рекрутеру и выделит вас среди своих конкурентов на эту позицию.

Предлагаю на выбор десять креативных вариантов ответов на вопрос: «Расскажите мне о себе»

  1. «Я могу описать себя в трех словах…» Таким предложением вы немедленно привлечете к себе внимание рекрутера и продемонстрируете способность быть кратким, креативным и убедительным.
  2. «Девиз моей жизни:….» Вы доказываете, что развитие личности является неотъемлемой частью вашей жизни и показываете способность мотивировать себя.
  3. «Философия моей жизни:…» Вы преподносите себя не только как сотрудника, но и как философа.
  4. «Люди, которые знают меня лучше всех, говорят, что я…» Такой ответ дает представление о вашей информированности.
  5.  «Сегодня утром я погуглила про себя и вот, что выяснила…» Неожиданный и запоминающийся ответ. Интервьюер скажет, что вы технически подкованный и человек с чувством юмора.
  6. «Страсть всей моей жизни — это…» Людям все равно, чем вы занимаетесь — им интересно, кто вы есть. Им хочется услышать о вашей страсти, ваших увлечения.
  7. «Сколько себя помню я всегда хотела быть…» Такой ответ говорит о том, что вы готовились к этой работе всю свою жизнь, а не только накануне собеседования.
  8. «Если бы режиссер снял фильм о моей жизни, он бы назывался….» Интересный, увлекательный и цепляющий ответ.
  9. «Позвольте показать вам, а не рассказать.» Затем вытащите что-нибудь из своей сумки, что представляло бы вас, кто вы есть. Кто сможет отказать вам в просьбе? Кто сможет забыть такой ответ?
  10. «Комплимент, который часто люди делают мне….» Почти как отзыв, такой ответ также указывает на вашу открытость по отношению к обратной связи.

Имейте в виду, что данные примеры ответов на вопрос: «Расскажите о себе» только вступление, вводные предложения, от которых вы можете отталкиваться при составлении своего собственного ответа. Ваша цель, чтобы рекрутер воскликнул: «Ух ты! Это лучший ответ, который я когда-либо слышал!» Такую реакцию могут вызвать лишь необычные ответы.

Я понимаю ваш страх по поводу таких неординарных ответов, так как это рискованно. Но именно неожиданные и креативные ответы и срабатывают. В противном случае, вы станете одним из серой массы соискателей, ничем от них не отличающихся друг от друга. Когда человек просит вас рассказать ему о себе, сделайте так, чтобы он был рад, что задал вам этот вопрос.

Полезные материалы по данной теме:

Секреты хорошего ответа на вопрос «Расскажите о себе»

Что ответить на вопрос расскажите о себе при смене профессии?

Расскажите о себе: примеры ответов на собеседовании

5 правил elevator pitch для собеседования

Следующие две вкладки изменить содержание ниже.

Карьерный эксперт, копирайтер по резюме и деловому письму, тренер по собеседованию, основатель и автор публикаций на bosshunt.ru.

Похожее

12 советов, пример, образец текста с рассказом для резюме

 

Автор: Олег Мальцев

Краткое содержание статьи:

 

Умение красиво и обстоятельно рассказать о себе пригодится во многих ситуациях. Разумеется, наиболее важно это при приеме на работу, когда человек старается предстать в выгодном свете перед начальством. Но этим дело не ограничивается, ведь иногда требуется кратко охарактеризовать себя как специалиста на деловом совещании перед незнакомыми людьми, да и просто хочется хорошо представиться в неформальной обстановке. К счастью, для этого не надо обладать талантом Цицерона. Достаточно акцентировать внимание на своих важных качествах, но при этом не пускаться в самопохвалу.

 

 

Что можно рассказать о себе в резюме?

Многие при составлении резюме пользуются стандартным решением, просто скачивая образец из Интернета, внося в него правки, и считают, что этого достаточно.

Такой подход допустим в случае, если на рабочее место мало конкурентов. Но если должность интересует нескольких соискателей, то такое стандартизированное резюме затеряется среди других.

Составляя наиболее интересный текст о себе, следует обязательно указать:

  • Ключевые навыки, которые выделяют вас среди остальных. К примеру, многие лишь пишут, что у них есть хороший опыт работы и коммуникабельность. Но опять же, это стандартные выражения. Их можно раскрыть в наиболее выгодном свете: «Умею и люблю работать в команде, хорошо нахожу общий язык с коллективом, быстро ориентируюсь в новых и сложных задачах»;
  • Акцент на достижениях. Даже вчерашний выпускник вуза может написать следующее: «Проходил практику в фирме, где освоил современные методы горячих продаж под руководством опытного наставника. Будучи стажером, выполнил ряд важных поручений»;
  • Документальные подтверждения компетентности как специалиста. Это могут быть сертификаты, «корочки» о прохождении курсов и т. д.
  • Интересы. Самый краткий пункт. Надо указывать лишь те увлечения, которые хоть как-то связаны с желаемой должностью и помогают развивать профессиональные навыки. К примеру, претендент на место преподавателя отлично смотрится с такими хобби, как чтение, посещение выставок, изучение английского и т. п.

 

 

Как красиво рассказать о себе?

При необходимости представиться незнакомым людям, лучше всего следовать такому плану:

  1. Сформулировать для себя вопрос, чем я могу быть интересен собеседникам, и ответить на него. Например, банковский консультант расскажет о том, что помогает людям подобрать подходящий вклад с учетом их возможностей и цели накопления;
  2. Преподнести примеры своего профессионального успеха без прямой похвалы. Для примера можно взять улучшение финансового состояния клиентов или успешное внедрение компанией предложенных вами идей на практике;
  3. Показать, к чему вы стремитесь. Это может быть реализация серьезного проекта или получение высокой квалификации;
  4. Добавление интересной личной информации о себе (в каких странах побывали, чем увлекаетесь).

 

Расскажите о себе: пример ответа

Допустим, бухгалтеру предстоит красиво презентовать себя. Следуя вышеизложенному плану из четырех пунктов, его рассказ будет звучать примерно так:

«Я работаю бухгалтером на данном предприятии более трех лет. Составлять финансовые отчеты и находить возможности для оптимизации расходов – мое призвание.

До меня на фирме использовался стандартный вид учета закупаемой продукции. Я заметил, что специалистам по работе с поставщиками иногда трудно ориентироваться в ценах. Поэтому я запустил систему представления данных о товарах, где в наглядном табличном виде представлена прежняя и новая стоимость, а также возможные скидки при покупке более крупных партий.

Информация в системе обновляется автоматически, поэтому никаких дополнительных трудозатрат не требуется. Приятно видеть, как благодаря моим стараниям облегчается работа специалистов, которые раньше тратили целый день на то, чтобы вручную составлять таблицы и просчитывать выгоду.

На данный момент прохожу курсы по учету нематериальных активов компаний. Недавно получил одобрение руководства на создание интересного проекта.

Планирую создать инновационный план представления наших услуг перед крупными клиентами. В него будет входить прогнозирование увеличения их прибыли, если они решат заключить с нами контракт. Ведь многих клиентов на презентации волнуют не красивые слова, а реальная выгода, выраженная в конкретных цифрах. К тому же работа в этом направлении позволяет мне повысить свои навыки финансового планирования, которые незаменимы для любого бухгалтера.

Моими хобби являются шахматы и йога. Кстати, будучи студентом экономического вуза, я занял второе место на региональном соревновании по шахматам». 

 

О чем лучше не говорить?

При презентации собственных заслуг рекомендуется избегать следующего:

  1. Перечисление большого количества мест работы. Хороший специалист не станет «скакать» из одной компании в другую. Оптимально назвать 2-3 солидных организаций;
  2. Обозначать превосходство над остальными людьми. Мало кому понравятся слова: «Пока другие в коллективе желали лишь досидеть до конца рабочего дня, я активно решал важные вопросы»;
  3. Долго акцентировать внимание на одной своей положительной черте;
  4. «Обвешивать» себя кучей достоинств. Когда собеседник перечисляет слишком много своих положительных качеств, то возникает подозрение в его честности. Не бывает людей, которые хороши во всем. Лучше всего, когда человек сочетает в себе не более пяти выразительных достоинств, о которых может красиво и честно рассказать.

В этом видео Олеся Дебрина расскажет, о чем не нужно говорить в презентации о себе:

 

Как оригинально рассказать о себе?

Если ситуация предрасполагает к более неформальному общению, то в рассказ можно добавить немного юмора. К примеру, человеку нужно затронуть тему своего образования. При этом в вуз он поступил поздно по современным представлениям (лет в 25). В этом случае можно сказать что-то вроде: «После школы пошел работать в Макдональдс. Затем мне надоело быть успешным, и я решил получить высшее образование».

У человека, обладающего творческими навыками, есть много возможностей для «оживления» обычного рассказа о себе. Умеющий рисовать может по-быстрому сделать наброски к каждому этапу своей жизни.

На одной картинке он на вручении диплома с веселым выражением лица, а на другой он успешно сдает на права. Такой рассказ оценят как в дружеской компании, так и при приеме на работу дизайнером или коучем.

Самопрезентация является тренируемым умением. Достаточно примерно сформулировать план рассказа и хотя бы несколько раз выступить перед малознакомыми или вообще незнакомыми людьми, чтобы затем уже уверенно «рекламировать» себя в любых ситуациях и коллективах.

 

Видео: как качественно представить себя за 1 минуту?

В этом ролике оратор, коуч-тренер Дмитрий Бузов расскажет про основы краткой самопрезентации:

7 рекомендаций для создания текста

Как выглядит страница «О себе» на вашем сайте? Она больше похожа на резюме, где достижения по полочкам, или на рассказ, который выстраивает эмоциональную связь с читателем? В этом посте говорим о том, что написать о себе в блоге, как представиться на сайте, чтобы вызывать доверие к себе, а также продуктам и услугам, которые вы предлагаете.

Если вам больше по душе видео, смотрите запись о том, как красиво рассказать о себе на сайте. Чтобы быть в курсе других видео, подписывайтесь на страничку в Фейсбуке и на Ютьюб-канал, куда я выкладываю записи.

По опыту работы с творческими предпринимателями я знаю, что писать о себе непросто. Часто на сайтах текст об авторе очень краткий. Да, читается быстро, но читатель не успевает проникнуться доверием. А бывает и наоборот — описание такое подробное и длинное, что читатель утомляется, потому что за деталями и перипетиями не улавливает, чем ему может быть полезен автор. Но бывает и так, что текста о себе вообще нет.

Мои рекомендации сегодня о том, что с этим делать и как написать о себе в блоге интересно и зажигательно.

ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА МОЙ ИНСТАГРАМ С ЕЖЕДНЕВНЫМ ВДОХНОВЕНИЕМ И НАХОДКАМИ ДЛЯ ТВОРЧЕСКИХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ

1. Расскажите, чем вы можете быть полезны (2:58)

Нас ещё на уроках литературы учили, что сначала нужны завязка и ружьё на стене, которое выстрелит в кульминационный момент. Поэтому тексты о себе часто начинаются с предысторий и ведут издалека.

Я рекомендую строить текст о себе в блоге иначе. Воспользуйтесь принципом перевёрнутой пирамиды. Он подразумевает, что всё самое важное для читателя вы помещаете наверху, в основании пирамиды, — то есть в начале текста.

Пусть ваше ружьё выстрелит в первых двух предложениях, иначе читатель может не заинтересоваться и не доскроллить текст до конца. Представьте, что читатель прочтёт всего пару строк и попробуйте донести, куда он попал и что здесь может получить.

Даже представиться можно чуть позже, чем читатель поймёт, что это за сайт / блог и что интересного или полезного в нём можно прочесть и увидеть.

Например, на сайте Startblogup.com, где я рассказываю о блогинге и коммуникациях для творческих предпринимателей, текст обо мне начинается с вопросов, которые скорей всего возникают у моего читателя.

Читатель сразу понимает, что попал в нужное место и именно здесь найдёт ответы на эти вопросы. И только потом он узнаёт моё имя.

Во втором блоге «Дом, в который хочется приходить» текст о себе начинается с главной мысли, в которую верим я и мои читатели. Это принцип, что мелочи важны, а быть счастливым проще, чем кажется.

Этот пример тоже показывает, что сначала читатель понимает, о чём блог и какие принципы поддерживает автор, и только потом знакомится с ним.

2. Представьтесь (6:53)

Вторая рекомендация может показаться вам смешной, но слишком много раз видела тексты предпринимателей, в которых нет имени. Авторы так увлекаются содержанием, пользой и информативностью, что просто забывают представиться.

Напишите, как вас зовут, кто вы — консультант, психолог, преподаватель йоги или кондитер — и чем можете помочь.

Например, у меня написано: «Меня зовут Варвара Лялягина. Я помогаю творческим предпринимателям построить систему онлайн-коммуникации и развивать свой бренд с помощью блогинга».

Посмотрите, какие 10 самых частых ошибок совершают в блоге и как их можно исправить.

3. Помните, что страница о себе на самом деле о читателе (8:52)

Тут есть некое противоречие, ведь текст-то о себе. Хитрость в том, что текст о себе должен отозваться у читателя, вызвать реакцию, которую я называю «эффектом да-да-да». Чтобы, пробегая строчки глазами, читатели восклицали: «Да, да, да! Это то, что мне нужно! Именно это со мной происходит. Именно это я и ищу!».

Ваша задача — найти вот эти точки соприкосновения с аудиторией. Подумайте, что важно вашему читателю или читательнице. Что они ищут, о чём переживают, во что верят и с какими сложностями сталкиваются. Ответы на эти вопросы помогут вам написать по-настоящему цепляющий текст о себе, который отзовётся в сердцах читателей.

Приведу в пример текст о себе на сайте Тани Рыбаковой — эксперта в области здорового образа жизни. Посмотрите на этот фрагмент текста. Здесь Таня рассказывает о том, что ей пришлось испытать в детстве и юности.

Её текст о себе очень сильно перекликается с тем, что чувствует идеальная читательница её блога. Чувство стыда, проблемы со здоровьем, осуждение окружающих — всё это точки пересечения аудитории и автора блога.

4. Поделитесь в тексте о себе своей историей (14:08)

Я рекомендую рассказать свою историю, как это сделала Таня в примере выше. Но очень важно рассказать историю лаконично, не погружая читателя в десятки деталей, предысторию и несколько экранов плотного текста.

Сложно рассказать всё и быть краткими. Но можно сделать текст более цельным, концентрированным и информативным. Для этого используйте формулу «После того как я ….., я сделала / поняла / использовала …..».

  • Например, таким может быть пост-знакомство в блоге копирайтера: «После 12 лет работы в офисе, которая не приносила мне счастья, я создала свой блог и набралась смелости, чтобы уволиться и зарабатывать написанием текстов». Так всего из одного предложения мы уже узнаём, что произошло.
  • Или: «После 14 международных переездов с двумя детьми, я научилась адаптироваться на новом месте, устраивать сына в садик за две недели и распаковывать коробки со скоростью 10 коробок в секунду (ок, может, чуть медленнее). Я поняла, что могу делиться своими знаниями с другими мамами, жёнами экспатов и делаю это в своём блоге». Всего один абзац, но мы снова видим, что произошло и какими чертами обладает героиня блога.
  • Ещё пример: «Когда я выплатила висящий надо мной несколько лет кредит в 2 миллиона и купила свою собственную квартиру, то поняла, что могу помочь разобраться с личными финансами тем, кому сложно даётся бюджетирование и кто живёт от зарплаты до зарплаты». И снова мы видим тут канву истории, подробности которой обещают быть интересными. Мы уже знаем, какую именно информацию стоит ждать от автора этого блога.

Если вам сейчас показалось, что ваша история заслуживает деталей, что уложить её в пару предложений не получится, выход есть. Можно написать статью в блог и в ней детально описать то, что с вами произошло. А в лаконичном тексте о себе дать ссылку на этот пост.

5. Заявите о своей миссии (21:48)

По своему опыту знаю, что слово «миссия» слишком серьёзное и даже давящее. Если вам не хочется его использовать, то можно изменить формулировку и назвать это манифестом или «моим почему».

Главное, рассказать посетителям вашего сайта, во что вы верите. Не только вашу историю, но и свою позицию, основополагающие принципы того, что вы делаете, о чём говорите и пишете. Эти принципы важно транслировать. Особенно небольшим творческим проектам, клиенты которых выбирают сердцем.

Если вам сложно писать что-то вроде «Моя миссия — это… », то предлагаю такие формулировки:

  • Я верю в…
  • Я предан(а) идее того, что…
  • Вот то, что я знаю точно…
  • Я хочу жить в мире, где…

Засеките 30 минут и продолжите эти фразы тем, что вы чувствуете и думаете. Не переживайте о том, что этот текст увидят сотни людей. Не размышляйте о том, что он получается слишком длинным. Просто пишите, сформулируйте принципы сначала для себя.

Например, я это сделала вот так:

Этот этап поможет вам зафиксировать свою позицию. А уже следующим шагом вы поработаете над простотой формулировок и лаконичностью, что-то отредактируете, что-то перепишете.

6. Опубликуйте профессиональную фотографию (25:36)

Эта рекомендация похожа на ту, где я прошу вас представляться в блоге, и она кажется очевидной. Сегодня у каждого из нас гигабайты фото и селфи в телефоне. Но я хочу подчеркнуть, что здесь важны и качество фотографии, и то, насколько точно она передаёт ваш характер.

Чтобы выбрать подходящее фото, задумайтесь, каким или какой вы хотите показать себя читателям блога? Чтобы вас воспринимали как веселого или серьёзного человека, юморного или создающего уют, как элегантного или начитанного, как ведущую здоровый образ жизни или переезжающую из страны в страну? Всё это можно подчеркнуть удачно подобранной фотографией на странице о себе.

Например, фотография психолога отчасти должна отражать и принципы его работы и отношение к клиентам: открытость, спокойствие, доброжелательность. На фотографиях слева вы видите не самые удачные ракурсы: закрытые и неестественные позы, нереалистичные кабинеты, напряжённые улыбки. А вот к психологам справа как-то сразу проникаешься доверием. Приглушенные цвета, реалистичный интерьер, доброжелательность и отрытые позы подсказывают нам, что тут нам будут рады.

Подумайте, какими тремя прилагательными вы бы хотели, чтобы вас характеризовали посетители сайта. Подберите фото, которое передаёт нужное настроение. Если такого нет, то сделайте его своими силами или с помощью профессионального фотографа.

Бонусный совет: запишите короткое видеознакомство, в котором вы расскажете, кто вы и о чём ваш блог. Видео гораздо быстрее передаёт настроение блога и характер автора. В блоге «Дом, в который хочется приходить» у меня есть такое видео.

7. Завершите текст о себе призывом к действию (32:26)

Часто вижу тексты на странице о себе, которые кончаются на фразе «Добро пожаловать» или «Рада видеть вас в блоге». Я рекомендую добавить в финале рекомендацию следующего шага для читателя, чтобы помочь ему сориентироваться на сайте.

Если читатель попал на вашу страницу о себе, это знак, что ему интересно продолжить знакомство, узнать о вас больше. Подскажите ему, что делать дальше и как извлечь пользу для себя из вашего блога.

Куда можно направить читателя в тексте о себе? Вы можете дать:

  • Ссылку на страницу «Начните здесь» или на ключевые посты вашего блога. Тем, кто впервые оказался в вашем блоге, это поможет получить фундаментальную информацию в вашей сфере деятельности.
  • Ссылки на ваши социальные сети, чтобы пользователь сам мог выбрать, где ему удобнее продолжать с вами общение и взаимодействие.
  • Возможность подписаться на вашу рассылку, чтобы быть на связи и уведомлять подписчиков о свежих публикациях, продуктах и услугах.
  • Ссылку на ваши услуги для тех, кому может понадобиться ваша профессиональная помощь.

Задумайтесь, какого ключевого действия вы хотите от посетителей страницы о себе? Что важно для вас и для вашей идеальной читательницы? И дайте рекомендацию для следующего шага.

Надеюсь, эти 7 советов вдохновили вас и теперь вы знаете, что написать о себе в блоге и как познакомиться с посетителями сайта, чтобы они захотели продолжить общение.


Если у вас есть сайт и блог и вы хотите объективный взгляд со стороны и конкретные рекомендации по тому, что можно улучшить, у меня есть возможность взять несколько человек на индивидуальную консультацию.


Понравился пост, но нет времени применить на практике прямо сейчас?

Сохраняйте его к себе в Pinterest. Когда нужно будет заняться текстами для блога, эта информация будет у вас под рукой.

Как ответить на вопрос интервью «Расскажите мне о себе»

Обновлено: 21 сентября 2020 г. Прочитав эту статью, вы:
  • Будьте готовы ответить на популярный вопрос интервью: «Расскажите мне о себе».
  • Разберитесь, почему работодатели задают кандидатам этот вопрос.
  • Знайте, как связать свой опыт с текущей работой, даже если вы учитесь в колледже или меняете профессию.

«Итак, расскажи мне немного о себе.”

Это обычное приглашение на собеседование внушает страх многим соискателям стажировки и впервые ищущим работу. Это такая простая фраза, но вы не представляете, что хочет услышать интервьюер. Что еще хуже, на каждую вакансию сегодня приходит в среднем 250 заявлений, и из этой группы только 4–6 человек предстают перед интервьюером. Так что, если вам удастся пройти собеседование, вы столкнетесь с некоторыми довольно впечатляющими кандидатами - по крайней мере, на бумаге.

Неужели эта миссия невыполнима? Точно нет.Просто нужно быть готовым.

Сегодня мы покажем вам, как выделиться из толпы, предложив отличный ответ на этот вопрос, которого так боялись: «Расскажите мне о себе».

Вот что мы расскажем:


Все о тебе: основы хорошего отклика

Первоклассный ответ на вопрос «Расскажи мне о себе»:

  • Сообщает о ваших навыках, опыте и сильных сторонах, имеющих отношение к должности и компании, с акцентом на прошлые успехи.
  • Четко указывает, как ваши текущие обязанности и квалификация добавят измеримой ценности для компании.
  • Демонстрирует, что вы провели исследование компании и интервьюеров.
  • Показывает вашу страсть и интерес к определенной должности.
  • Построен на вашем резюме и сопроводительном письме, а не повторяется.
  • Лаконично.
  • Запоминающийся и уникальный. Стандартный ответ никому не нравится!
  • Заканчивается на положительной ноте, кратко излагая вашу текущую ситуацию и то, что вы сейчас ищете.

Пример ответов «Расскажи о себе»

Прежде чем мы перейдем к тому, что можно, а что нельзя, и что нужно делать, давайте рассмотрим несколько примеров ответов. Рэйчел Мейер, директор по управлению талантами компании Travelers Haven, дает отличный пример ответа.

Пример 1: Стажировка по маркетингу

Я уроженец Чикаго, с пятилетним опытом анализа данных. Кстати, я заметил в вашем профиле LinkedIn, что вы тоже из Чикаго! Я переехал в Денвер на стажировку по маркетингу, которая хорошо сочеталась с моей страстью к аналитике и концептуализации творческих кампаний.Я был так вдохновлен активным образом жизни здесь, что никогда не уезжал. Теперь я ищу следующий профессиональный вызов и верю, что смогу применить те же навыки в вашей компании, занимаясь цифровой стратегией.

Пример 2: Планировщик мероприятий начального уровня

Я заканчиваю университет Санта-Фе в мае этого года, и мне не терпится начать карьеру в области планирования и развития мероприятий. С тех пор, как я был старшеклассником и организовывал выпускной бал в младших классах - на 15% меньше бюджета и с рекордной посещаемостью - у меня была страсть к планированию потрясающих мероприятий.В школе я работал неполный рабочий день в местном приюте для животных, координировал мероприятия по сбору средств и социальные сети, где у меня выросло количество подписчиков и увеличился доход. Я обнаружил, что создание потрясающих событий, которые влияют на позитивные изменения, было для меня большим стимулом. Теперь я хочу заниматься этим на постоянной основе с вашей компанией, которая выполняет такую ​​значимую работу.

И не волнуйтесь, если вам не хватает опыта. Вот хороший пример для работы с продажами, когда у вас мало опыта.

Пример 3: Торговый представитель с небольшим опытом

Я с энтузиазмом отношусь к сообществу и считаю, что мое участие в организациях и командных видах спорта имеет большое значение для бизнеса. Например, благодаря благотворительной работе с моим женским обществом я научился общаться с местными предприятиями и создал кампанию пожертвований, которая собрала 3000 долларов для некоммерческой организации. Навыки работы в сети, которым я научился, будут неоценимы для этой должности торгового представителя.Мне не терпится применить свой опыт в роли, которая позволит мне общаться с клиентами, повышать ценность бизнеса и расширять свои возможности.


Советы и хитрости

Теперь, когда вы знаете основы и рассмотрели несколько убедительных примеров, давайте начнем собирать строительные блоки для создания вашего собственного уникального, супер-удивительного ответа «Скажи мне…». Вот пять наших основных советов и приемов.

  1. Используйте LinkedIn. По словам Элизабет Роговски, рекрутера по прямому найму в Employco из Уэстмонта, штат Иллинойс, предоставление общих ответов - серьезное препятствие для рекрутеров.Итак, когда дело доходит до выработки собственного уникального ответа на этот вопрос, лучше всего начать с LinkedIn. Это отличный ресурс для изучения компании и людей, которые будут брать у вас интервью. «Постарайтесь установить личную связь», - говорит Роговски. Вы оба подписаны на Билла Гейтса в LinkedIn? Используйте это как тему для разговора. Связана ли миссия компании с вашим личным увлечением? Расскажите об этом менеджеру по найму.
  2. Будьте краткими и милыми. Собеседование - это не дипломная работа.Компании не хотят, чтобы вы говорили им, как вести их бизнес; они хотят, чтобы вы внесли свой вклад в миссию фирмы. Итак, краткость - ключ к успеху. Убедитесь, что ваш ответ состоит не более чем из нескольких предложений. Если вы специализируетесь на бухгалтерском учете и хотите занять должность начального уровня, сосредоточьтесь на навыках, полученных на курсах, и на том, как вы можете применить их на вакансии.
  3. Используйте свое сопроводительное письмо. У работодателя уже есть ваше резюме, так что не пересказывайте все пункты списка. Думайте об этом как о своей возможности предложить устное сопроводительное письмо, в котором подчеркивается ваш лучший и наиболее актуальный опыт.
  4. Когда у вас будет готов ответ, не позволяйте страху перед сценой превратить его в бессвязную болтовню. Собеседование - это навык, поэтому потренируйтесь реагировать на друга или члена семьи. Покажите им копию описания должности и попросите оценить, отвечаете ли вы требованиям этой компании.
  5. Одна из неприятных сторон собеседования заключается в том, что вы можете подготовиться и подготовиться к определенным вопросам, и ... они не задают вам эти вопросы. Вы можете очень рассчитывать на то, что получите вопрос «Расскажите мне о себе», но он может быть задан не так, как вы ожидали.Будьте готовы заметить это в одной из других форм, в том числе «Расскажите мне о своем резюме», «Расскажите мне о своем самом большом личном или профессиональном достижении» или «Почему вы подали заявку на эту должность?»

Другая формулировка. Тот же ответ. Ты знаешь что делать.


Почему работодатели спрашивают: «Расскажите мне о себе»

К настоящему времени вы понимаете, как ответить: «Расскажите мне о себе», но вы, вероятно, все еще задаетесь вопросом, почему работодатели вообще спрашивают об этом.Каждый работодатель хочет найти и нанять идеального кандидата. Но, прежде всего, они хотят избежать плохого найма.

Согласно Harvard Business Review , денежные последствия найма не того кандидата могут составить более 50 000 долларов. Добавьте к этому потенциальное нарушение работы внутренних команд и внешних клиентов, и вы поймете, почему менеджер по найму хочет любой ценой избежать плохого найма.

Итак, куда мы идем с этим? Работодатели хотят знать о вас, потому что хотят избежать этой дорогостоящей ошибки.Когда вы отвечаете на вопрос: «Расскажите мне о себе», вам нужно показать, что вы определенно не такой уж плохой сотрудник. И вы можете сделать это, соединив свою квалификацию, таланты и опыт с тем, что вы можете сделать для - .

Сара Дабби, руководитель отдела кадров ClickTime, быстрорастущей SaaS-компании в Сан-Франциско, резюмирует точку зрения рекрутера: «Компания размещает вакансию, потому что у нее есть потребность. Поставьте потребности компании на первое место и продемонстрируйте, как вы можете их удовлетворить ».

Формулируя любой ответ, спросите себя: «Говорю ли я прямо, как я могу помочь этому бизнесу?»


Чего нельзя сказать

Вы понимаете, что сказать в интервью, но важно знать, что , а не , сказать и сделать тоже.Вот наиболее частые ошибки, которые допускают кандидаты при ответе «Расскажите мне о себе».

1. Поднимем.

По мере того, как практика и работа становятся все более конкурентоспособными, кандидатам необходимо лучше, чем когда-либо, готовиться к собеседованию. Вам нужна стратегия, чтобы продемонстрировать, чем вы на отличаете от других кандидатов, но в точности как - идеальный кандидат компании. Как утверждает Микки Свортцел, соучредитель группы компаний New Eagle в Анн-Арборе, штат Мичиган, «вам нужно подумать о том, что вы оставляете интервьюеру.Что отличает вас от других? "

2. Поделитесь своей автобиографией.

Когда их просят рассказать о себе, слишком много кандидатов начинают полную историю своей жизни. Вместо этого сделайте его кратким и актуальным. Мейер отмечает: «Самая распространенная и самая большая ошибка, с которой я сталкиваюсь, - это кандидаты, которые говорят о себе таким образом, который не имеет отношения к роли, на которую они проходят собеседование. Это говорит мне, что они не уверены, что ищут, и не серьезно относятся к своей должности ».

3.Распространение.

Мы все встречали людей, которые чувствуют себя обязанными объяснить, почему они не могут ладить с одноклассниками или бывшими коллегами, или которые хотят рассказать вам все подробности своей личной жизни. Этот тип совместного использования - еще один способ выбить себя из борьбы за хорошие позиции.

Имея в виду эти вопиющие ошибки, давайте рассмотрим довольно обычный ответ «чего не говорить».

Меня интересует множество вещей, что вы можете увидеть из моего разнообразного опыта в моем резюме, и я хочу, чтобы моя нога вступила в игру с веселой компанией, которая бросает мне вызов.В колледже я был чирлидером в университете, что вдохновило меня стать ведущим спортивных новостей.

Этот ответ не так хорош по нескольким причинам. Это личная биография, а не решение бизнес-задачи, и собеседник слишком много внимания уделяет тому, что в нем есть для нее (например, «веселая компания, которая бросает мне вызов»). Интервьюерам нужен человек, который хочет помочь им и их компании.


«Что если…?» предостережения и особые ситуации

Руководителю с 25-летним стажем есть о чем поговорить, когда речь идет о карьере и о том, как она поможет компании.Но давайте посмотрим, что могут сделать все остальные, чтобы получить четкий ответ.

1. «У меня нет опыта».

Это обычная уловка-22 для студентов и выпускников, ищущих стажировку и первую работу: вы не можете получить работу без опыта, но вы не можете получить опыт без работы. Не беспокоиться; Есть несколько способов решить эту проблему.

Роговски предлагает поговорить о релевантном опыте вне класса: «Если вы собираетесь работать медсестрой, поговорите о волонтерстве.Если это ЭТО, поговорим о хакатонах ».

Вы также можете получить опыт работы на несвязанных должностях начального уровня. По данным Pew Research, менее 44% 18-19-летних сейчас работают летом. Проверенная история надежности и командной работы - даже если она была разработана на начальном уровне или на волонтерской работе - отделяет вас от ваших никогда не работавших конкурентов.

2. «Я все еще учусь в колледже».

Для нынешнего студента или недавнего выпускника вполне допустимо сосредоточиться на том, что вы узнали в колледже, в своем ответе «Расскажите мне о себе».Только не упускайте из виду тот факт, что компания хочет знать, что вы можете для нее сделать. Тот курс гуманитарных наук, который пробудил в вас любовь к русской литературе? Отлично для вас лично, но, вероятно, не представляет для них профессионального интереса.

Ограничьте свои ответы позицией. Например, для стажировки по финансам хорошие темы, на которые стоит обратить внимание, включают вашу курсовую работу в области корпоративных финансов или банковского дела и / или описание любого вашего опыта использования соответствующего финансового программного обеспечения.

3.«Я меняю поля».

Не каждому новому выпускнику 22 года. Некоторые люди хотят изменить карьерный путь через годы (или даже десятилетия) в определенной отрасли и не знают, как выразить себя, не дав полной автобиографии. Если вы попали в такую ​​ситуацию, вы захотите объяснить, почему вы решили внести изменения.

Мейер рекомендует вам «объяснить интервьюеру, что вдохновило на это изменение» и «почему эта новая отрасль лучше подходит для вас». Как и в случае стажировки, работодатели ищут подсказки, что вы хотите , их работу , а не просто любую работу.И последнее: лица, сменившие карьеру, иногда непреднамеренно дисквалифицируют себя. Даже если вы покинули старую профессию, потому что выгорели, никогда не говорите об этом в интервью.

Останетесь ли вы в своей нынешней компании или в конечном итоге уйдете в другую, успешная карьера строится на вашей способности «рассказывать мне о себе» снова и снова. На этом этапе все готово. Вы можете ознакомиться с нашими общими советами по собеседованию, чтобы понять, чего еще ожидать.

Ознакомьтесь с другими нашими статьями с вопросами об интервью.Узнайте, как ответить:

Как ответить на вопрос собеседования «Расскажите о себе»

Интервьюер: Итак, Риту, расскажи мне о себе.
Риту: Я изучаю информатику. Я хочу стать похожим на Марка Цукерберга. Я родился в Дели. Мой отец владеет обувной фабрикой. Я хочу работать с вашей компанией, потому что это огромный бренд.
Интервьюер: Спасибо, Риту. Мы скоро свяжемся с вами (или никогда, правда!).

Звучит знакомо? Все еще не знаете, где вы ошиблись? Что ж, цель собеседования не в том, чтобы рассказать работодателю, кем вы являетесь, а в том, чтобы убедить ее, что вы идеально подходите для этой должности, и это именно то, что вы должны помнить, отвечая: «Расскажите мне о себе». .

Почему интервьюер задает интервьюируемому вопрос «Расскажите мне о себе»?
Вы можете подумать, что этот вопрос - просто ледокол и направлен на то, чтобы вас успокоить; однако это намного больше. С помощью этого вопроса интервьюер надеется понять, кто вы на самом деле, и получить представление о ваших способностях выполнять работу. Ответ также дает интервьюеру представление о том, насколько вы уверены в себе.
Как кандидат, вы должны убедиться, что ваш ответ «расскажите мне о себе» дает работодателю представление о ваших навыках и опыте, что делает вас идеальным кандидатом на стажировку.В конце концов, это ваш шанс наложить на интервьюера заклинание « Imperio »!

Большинство студентов оставляют плохое впечатление сразу после того, как они ответили «Расскажите мне о себе», потому что они не могут дать эффективный ответ. Поскольку это открытый вопрос, студенты, как правило, не понимают, что может искать работодатель, и в конечном итоге дают неверный ответ. Ну не волнуйтесь! Ошибка в ваших ответах подходит к концу! Но прежде чем мы увидим, как ответить «Расскажите мне о себе», давайте разберемся, как НЕ отвечать на него.

Как НЕ отвечать «Расскажите о себе»?
1. Не зачитывайте свое резюме - Рекрутер имеет ваше резюме с собой и, скорее всего, она его прочитала. Будучи самым первым вопросом на большинстве собеседований, он дает вам возможность произвести неизгладимое впечатление на интервьюеров, поэтому вместо того, чтобы читать вслух свое резюме, изложите краткое изложение вашего академического образования и достижений.
2. Это не ваше первое свидание - Интервьюеру не нужно знать, что вы любите собак и хотите когда-нибудь поехать в Грецию.Не раскрывайте слишком много личных данных о своей семье, статусе отношений, симпатиях и антипатиях, поскольку они бесполезны для интервьюера. Если позже во время собеседования она потребует эти подробности, она их попросит.
3. Не болтайте - Не задавайте встречных вопросов вроде «Что именно вы хотите знать?» Или «Следует ли мне рассказать вам о моем образовании?». Это открытый вопрос, и вы можете отвечать, как хотите. Если вы зададите слишком много вопросов, это будет лишь означать, что вы сбиты с толку или ошеломлены.
4. Не хвастайтесь - Представьте себя скромно, не будучи слишком скромным и не рассказывая детали, которые выделяют вас. Однако убедитесь, что вы не представляете себя человеком, который "слишком" хорош для работы. Важно понимать разницу между «Я лучший писатель в моем колледже» и «Я был редактором журнала колледжа в течение 3 лет подряд».

Итак, давайте перейдем к , как ответить на вопрос интервью «Расскажите мне о себе».

Как ответить «Расскажите о себе»?
Простейшее правило ответа «Расскажи мне о себе» - следить за настоящим, прошлым и будущим.
1. Представьте - этот раздел будет включать краткую информацию о том, кто вы и чем занимаетесь в настоящее время. Он будет включать информацию о вашем образовании в колледже, любых проектах, над которыми вы работаете, а также о клубах и обществах, частью которых вы являетесь. Вы также можете рассказать о своих увлечениях, демонстрирующих интеллектуальное развитие и любознательность, таких как чтение, письмо, изучение новых навыков и т. Д.
Например - « Привет, я Смрити. Я изучаю информатику в индуистском колледже. Я являюсь президентом дискуссионного общества в моем колледже, и я также активно занимаюсь драматическим искусством ». Краткий и простой, этот ответ описывает, что вы обладаете хорошими коммуникативными и лидерскими качествами, будучи президентом клуба, и достаточно уверены в себе, чтобы предстать перед публикой, активно участвующей в драматургии.

2. Прошлый - он будет включать в себя то, что вы сделали.Здесь вы демонстрируете интервьюеру свои знания и способности. Рассказ о вашем предыдущем опыте и достижениях помогает рекрутеру получить представление о ваших навыках и вашем отношении к работе. Даже если ваша предыдущая стажировка не связана с профилем, на который вы подали заявку, об этом стоит упомянуть, поскольку она говорит рекрутеру, что вы знаете этикет работы в профессиональной среде.
Хороший ответ - «Прошлым летом я работал стажером по написанию контента в Hindustan Times, где я публиковал статьи для HTCampus.Благодаря этому я улучшил свои писательские и исследовательские навыки ».

Самая большая проблема, с которой студенты могут столкнуться, рассказывая о своем опыте, - это их неопытность. Возможно, вы подаете заявку на первую стажировку, но рекрутер ожидает, что у вас будет многолетний опыт работы! Вы можете решить эту проблему, рассказав о любом соответствующем опыте, который вы приобрели вне класса. Вы можете рассказать о мероприятиях или соревнованиях, в которых вы участвовали, или о клубах или обществах, в которых вы участвовали.Если вы подаете заявку на стажировку по писательству, вы можете рассказать о статьях, которые вы написали для своего журнала колледжа. Если вы подаете заявление на стажировку по социальной работе, вы можете рассказать о любой волонтерской работе, которую вы проделали.
Вы можете попробовать что-то вроде - ‘Я недавно участвовал в хакатоне , организованном HackerEarth . Я вместе с четырьмя своими одноклассниками подготовил план решения проблем с удалением твердых отходов в Пуне. Это даст работодателю представление о том, что у вас есть навыки решения проблем и аналитическая строгость.

3. Будущее - Закончите ответ, рассказав, что вы планируете делать. Рекрутеру всегда интересно знать, почему вы заинтересованы в этой конкретной должности и каковы ваши планы на будущее.
Вы можете использовать - ‘ Я был очень увлечен писательской деятельностью, и когда я натолкнулся на эту возможность, это меня очень взволновало. Я уверен, что смогу здесь улучшить свои письменные навыки ».
Плохой пример: « Я хочу работать в сложной среде, и, поскольку ваша компания является крупным брендом, я хотел бы быть связанным с ней.Я уверен, что это поможет мне, когда я сижу на местах размещения ». Этот ответ неверен на нескольких уровнях. Скорее всего, вы даже не знаете, что такое сложная среда, потому что, вероятно, вы просто скопировали ответ из Интернета. Во-вторых, это нехорошо, когда вы говорите, что хотите работать с компанией только потому, что это огромный бренд. Точно так же плохой ответ был бы: « Поскольку приближаются летние каникулы и мне нужно пройти стажировку, я решил пройти собеседование на эту роль». Это показывает, что вы заинтересованы в прохождении какой-либо стажировки, а не конкретно той стажировки, на которую вы претендуете.

Пример ответа «Расскажите мне о себе» для новичков:

Я получаю степень бакалавра в области компьютерных наук в MAIT. Я разбираюсь в деталях и умею жонглировать задачами. В свободное время люблю читать графические романы. Я также являюсь частью танцевальной команды колледжа под названием Addiction. Прошлым летом я прошел стажировку по маркетингу в Uber, и понял, что меня очень волнует.Я всегда хотел работать со стартапом из-за возможностей обучения, которые он предлагает, и я верю, что могу использовать свои навыки для этой должности.

Теперь, когда вы знаете, как структурировать свой ответ «Расскажите мне о себе», давайте быстро рассмотрим несколько советов и приемов, чтобы решить этот вопрос.
1. Сделайте это точнее - Ответ «Расскажите мне о себе» должен говорить о ваших навыках и способностях, а также о вашей страсти и интересе к профилю и / или компании.
2. Будьте краткими - Короткий и лаконичный ответ гарантирует, что интервьюер не потеряет интереса к тому, что вы хотите сказать, и поймет, насколько вы подходите для этой роли.
3. Используйте язык тела - Эффективный язык тела гарантирует, что вы сможете выразить свой ответ убедительно. Так что не сутулитесь в кресле, не сядьте прямо и не используйте жесты рук, отвечая.
4. Практикуйте свой ответ - Когда у вас будет готов ответ, прочтите его вслух другу или перед зеркалом, чтобы вы знали, как сформулировать его, и не нервничали во время собеседования.

Если у вас запланировано собеседование, теперь вы знаете, как составить уникальный ответ на вопрос «Расскажите мне о себе», а если у вас все еще нет собеседования, просто зарегистрируйтесь на Internshala здесь и подайте заявку на несколько супер классных стажировок, которые приходят с крутой стипендией!

Изображение предоставлено: Shutterstock

Как правильно ответить «Расскажите мне о себе» в интервью (примеры)

Расскажи мне о себе.Честно говоря, вы начали немного беспокоиться, читая это? Вот как подготовиться к этому распространенному вопросу.

Расскажи мне о себе.

Честно говоря, читая это, вы автоматически начали немного беспокоиться?

Есть причина, по которой соискателям так сложно ответить на этот «вопрос» (хотя на самом деле это команда).

Вопрос на собеседовании «расскажи мне о себе» может действительно нервировать.Это очень открытый вопрос, и это часто приводит к тому, что соискатели не знают, как ответить.

«Важно помнить, что этот вопрос задается по той причине, что работодатели действительно хотят видеть , как вы соответствуете конкретной роли в компании », - сказал Тони Франа, карьерный коуч FlexJobs.

Чтобы правильно ответить на вопрос «расскажи мне о себе», необходимо связать свой ответ с ролью, на которую вы претендуете, и заранее подготовить ответ.

Как ответить «Расскажи мне о себе»

- Свяжите свой ответ с имеющейся задачей

«Расскажите мне о себе», вероятно, лучше сформулировать так: «Расскажите, что побудило вас подать заявление на эту работу, и некоторые из основных квалификаций, которые выделяют вас. И, возможно, добавить что-нибудь, что поможет продемонстрировать вашу индивидуальность ».

Но это, очевидно, слишком длинное заявление, поэтому мы остаемся с широкой версией.

Сосредоточьтесь на этих четырех темах в своем ответе:

  • Ваш последний опыт, применимый к работе
  • Что побудило вас устроиться на работу
  • Ваша высшая квалификация для работы
  • Чем вас интересует компания

- Ответьте кратко, примерно до 30 секунд или меньше

Начните с рассмотрения этих четырех вопросов в черновой версии вашего ответа.Когда у вас есть черновая версия на бумаге (или экране), пора начинать сужать, фокусировать и очищать. Вы целитесь примерно 30 секунд от начала до конца. Ага, это должно быть так быстро.

Найдите время, чтобы выяснить, как долго вы говорите, и вы увидите, что 30 секунд - это как раз то, что нужно. Более того, и это начинает звучать как бессвязный треп.

Может помочь себе напомнить, что это , просто знакомство с собой . В течение оставшейся части собеседования, даже если это всего лишь начальная проверка, у вас будет больше шансов продемонстрировать больше навыков, квалификации и личности.Так что не пытайтесь упаковать все сразу.

- Практикуйтесь в ответах

Без особой репетиции, вам нужно иметь четкое представление о том, как ответить на этот вопрос. Практика вам поможет:

  • Развивайте уверенность в себе, чтобы не волноваться и не нервничать, если вы окажетесь в затруднительном положении.
  • Укрепите собственное понимание того, кто вы есть и что вы можете предложить.
  • Сосредоточьтесь на своем ответе, чтобы не болтать бессвязно.
  • Покажите, как именно, по вашему мнению, ваш путь подготовил вас к работе в этой конкретной компании.

Но чтобы что-то практиковать, вам в первую очередь нужно знать, о чем вы говорите! Ниже приведены три примера того, как ответить «расскажи мне о себе».

3 образца ответа для «Расскажи мне о себе»

1. Пошаговая инструкция

«Я новаторский менеджер по подбору персонала с 8-летним опытом управления всеми аспектами поиска сотрудников - от проверки резюме и проверки по телефону до льгот - для компаний из списка Fortune 500.Я потратил последние 4 года на развитие своих навыков, что привело к признанию производительности и двум продвижению по службе. Мне нравится проверять кандидатов и определять, насколько они соответствуют корпоративной культуре и бизнес-целям. И хотя мне нравится моя нынешняя роль, я чувствую, что теперь готов к более сложной задаче, и эта должность меня действительно волнует ».

2. Думайте «прошлое, настоящее, будущее»

TheMuse.com рекомендует эту простую формулу из трех частей для создания отличного ответа на вопрос «Расскажите мне о себе.”

«Что ж, в настоящее время я работаю менеджером по работе с клиентами в Smith, где я работаю с нашим самым эффективным клиентом. До этого я работал в агентстве, где работал с тремя разными крупными национальными брендами здравоохранения. И хотя мне очень понравилась проделанная мною работа, я хотел бы получить возможность гораздо глубже изучить одну конкретную медицинскую компанию, поэтому я так рад этой возможности с Metro Health Center ».

3. Ответьте с учетом компании

Лаура ДеКарло в поиске работы.org рекомендует заранее провести небольшое исследование, чтобы лучше узнать о компании и о том, как ваш конкретный опыт и сильные стороны могут им помочь. По словам ДеКарло, поставить себя на место работодателя - отличный способ сосредоточиться, отвечая на этот вопрос. Вот ее пример:

«Я родился и вырос в этом округе и прекрасно знаю этот район, а также округа Центральный и XYZ. За последние 9 лет в компании ABC Freight я продвинулся по должностям грузчика, курьера, диспетчера и руководителя группы.На моей последней должности у меня была возможность пройти многочисленные программы обучения менеджменту, обеспечить руководство и руководство на всех должностях на станции, а также участвовать в специальных проектах вместе со старшими и районными менеджерами. Мне нравится быть лидером и возможность мотивировать мою команду. В прошлом году я был удостоен награды «Lead I» за наибольший рост производительности команды. Я считаю, что этот опыт и обучение подготовили меня к тому, чтобы сделать следующий шаг и занять руководящую должность вместе с вами.”

Чего не следует говорить при ответе «Расскажи мне о себе»

- Не отрывайте свое резюме

Может возникнуть соблазн прочитать почти все свое резюме, но не делайте этого. Обычно вы можете упомянуть, с чего началась ваша карьера, какие-то рабочие места на этом пути и вашу самую текущую должность, но сейчас не время перечислять их один за другим или говорить о каждой задаче, которую вы выполняли на каждой работе. Как мы уже говорили, делайте его кратким и продолжительностью около 30 секунд.

- Не сосредотачивайтесь на посторонних работах

В зависимости от того, на каком этапе карьеры вы находитесь, ваша карьерная история может быть довольно далекой.Если ваша первая работа после колледжа не связана с вашей текущей карьерой, не упоминайте об этом. Или, если вы поменяли карьеру, вы можете сосредоточиться только на тех ролях, которые напрямую связаны с вашей новой сферой карьеры. Упоминание несвязанных ролей может отвлекать и заставить работодателя задуматься, сосредоточены ли вы на работе, на которую претендуете, или имеете ли вы опыт.

- Не переходи на личные темы

Избегайте любых личных тем, например, есть ли у вас дети или нет, ваше семейное положение, религиозная или политическая принадлежность.Мало того, что это незаконно для работодателя, но они не имеют отношения к работе и даже могут стать причиной дискриминации вашего интервьюера.

Нужна помощь при собеседовании?

Практика ответов на сложные вопросы собеседования и получение рекомендаций о том, как лучше всего выразить себя, могут иметь огромное значение при получении работы. FlexJobs предлагает индивидуальный карьерный коучинг по льготной цене для участников.

Наши профессиональные тренеры могут поговорить с вами по телефону или по видео, а помогут вам попрактиковаться в имитационном собеседовании .Их советы экспертов могут помочь вам настроить и улучшить свой ответ на любой вопрос интервью.

ПОДКЛЮЧИТЬСЯ К КАРЬЕРНОМУ ТРЕНЕРУ >>>

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Социальные сети для ищущих работу .

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *