Психотипы википедия: Психотип Википедия

Познай самого себя: это античное изречение до сих пор актуально. Выдающийся психолог 20 века К. Юнг классифицировал психотипы людей на основе интроверсии и экстраверсии. Зачем нам нужно знать, к какому психотипу относится тот или иной человек? Зачем нам нужно знать свой личный психотип и темперамент?

Эти вопросы стали для меня насущными, когда устроилась на работу в небольшой коллектив. Вот тогда я поняла, что тесное сотрудничество с коллегами невозможно без правильного подхода к человеку как к личности. Карл Юнг был абсолютно прав, когда охарактеризовал человека с привязкой к установкам.

В статье я хочу вам рассказать, как использовать знания о психотипах личности, чтобы иметь правильный подход к каждому индивидууму. Это знание нам просто облегчит жизнь и даст правильную ориентацию среди множества психотипов людей.

По многочисленным просьбам подписчиков мы подготовили точный гороскоп-приложение для мобильного телефона. Прогнозы будут приходить для вашего знака зодиака каждое утро — пропустить невозможно!

Скачайте бесплатно: Гороскоп на каждый день 2020 (доступно на Android)

Содержание

Понятие психотипа

Каждому человеку присущ свой уникальный характер — набор личностных качеств, которые идентифицируют его как социальный тип. Однако существуют некоторые общие черты характера, присущие определенной группе людей. Они определяют поведение человека и его отношение к жизни. Психологи уже более века пытаются создать единую классификацию психотипов, но на сегодняшний момент существуют только отдельные методики. Нас будут интересовать теории:

• Юнга и Гиппократа;
• Холланда;
• Олдхем-Мориса.

Также мы рассмотрим и альтернативные попытки классификации психотипов, которые тоже представляют определенный интерес.

Сначала определим, чем является психотип личности. Психотип — это психические характеристики личности, определяющие реакции индивидуума на внешние раздражители и стиль поведения. Наличие общих черт в стиле поведения дало психологам основание выделить несколько групп (типов) людей — психотипов.

Гиппократ выделил 4 типа темперамента на основе влияния внутренних жидкостей организма:

1. сангвиник;
2. холерик;
3. флегматик;
4. меланхолик.

К. Юнг выделил два основных психотипа личности на основании реакции на внешние раздражители:

1. интроверт;
2. экстраверт.

О типах темперамента люди достаточно информированы. Что подразумевает эта классификация по Юнгу? Экстраверты открыты для мира, активно взаимодействуют с внешней средой и черпают энергию извне. Интроверты закрыты для внешнего мира, слабо реагируют на внешние раздражители и черпают силы во внутренних резервах.

Знание типа человека по Юнгу поможет настроить с ним неконфликтные взаимоотношения, основанные на доверии и расположении. Бесполезно предлагать интроверту шумную вечеринку, а экстраверта приглашать в читальный зал библиотеки.

Обратите внимание! Знание типажа личности поможет избежать многих недоразумений и ошибок при взаимодействии с миром и обществом.

Однако следует учитывать, что существует множество типологий и классификаций личности, и даже психологи не всегда в курсе новых типажей. Поэтому разумнее всего освоить самые популярные и проверенные классификации, и от них уже отталкиваться в своем общении с людьми.

Типы темперамента по Гиппократу мы рассматривать не будем, так как они  довольно хорошо известны всем. Современные психологи не склонны рассматривать доминирование одного типа темперамента и его определяющую роль в модели поведения индивидуума. Считается, что на характер и поведение человека оказывают влияние все 4 типа темперамента, но один из них является ведущим.

С классификацией темпераментов Гиппократом был согласен русский психофизиолог Павлов. Однако он не связывал особенности темперамента с влиянием жидкостей на организм: Павлов связывал тип высшей нервной деятельности с особенностями реакции торможения и возбуждения.

Классификация типов темперамента по Павлову:

• сангвиник — сильный и быстрый;
• флегматик — сильный, но инертный;
• холерик — сильный и неконтролируемый;
• меланхолик — слабый.

Исследования Павлова оценил весь научный мир, его классификации легли в основу многих научных исследований нервной деятельности и поведенческих реакций.

Психотипы по Юнгу

Несмотря на то что Юнг является последователем Зигмунда Фрейда, его интересовало поведение человека вне связи с сексуальными предпочтениями. По мнению Юнга, люди отличаются друг от друга своим индивидуальным отношением к социуму. Он выделил 4 типа:

1. интроверты и экстраверты;
2. интуитивный и сенсорный;
3. мыслительно-логический и эмоционально-чувственный;
4. воспринимающий и решающий.

Интроверты и экстраверты различаются, по мнению Юнга, в источниках получения энергии. Экстраверты черпают ее от общения с другими людьми и природой, интроверты находят источники энергии во внутреннем мире.

Способ сбора и обработки информации отличает сенсорный тип личности от интуитивного. Первый тип полагается только на собственные ощущения, второй тип больше доверяет интуиции.

Способ принятия решений тоже разделяет людей на два типа — эмоциональный и логический. Первые принимают решения под влиянием чувств и эмоций, живут велением сердца. Второй тип апеллирует к логике и рассудку и не доверяет эмоциональным наплывам.

Образ жизни тоже накладывает отпечаток на тип личности. Одни люди живут стихийно, то есть, плывут по течению и воспринимают события как данные извне. Второй тип планирует свою жизнь, добивается поставленных целей и мало прислушивается к мнению окружающих.

Современные психологи используют упрощенную классификацию типов личности по Юнгу:

1. мыслительный;
2. эмоциональный;
3. сенсорный;
4. интуитивный.

Однако как и в классификации темпераментов, данные 4 типа в «чистом виде» не встречаются, а образуют бесконечное число вариантов комбинаций. Например, экстраверт по своему восприятию мира и обработке информации может быть сенсорным и интуитивным. Интроверт может обладать рассудочным типом мыслительной деятельности, а может быть романтиком и сенситивом.

Комбинации 4-х психотипов для экстравертов:

• логико-интуитивный;
• логико-сенсорный;
• этико-интуитивный;
• этико-сенсорный;
• интуитивно-логический;
• сенсорно-логический;
• интуитивно-этический;
• сенсорно-этический.

Логико-интуитивный психотип оценивает ситуацию рассудком, целенаправленно движется к намеченной цели. Но может и рискнуть, если будет соответствующее внутреннее чутье.

Логико-сенсорный психотип личности никогда не рискует, всегда твердо стоит на земле и не витает в облаках. Но его отличает невероятное упрямство, хотя из положительных качеств следует выделить умение доводить начатое дело до логического конца.

Этико-интуитивный психотип отличает очень подвижная эмоциональность. Эти люди могут наперед предвидеть или предчувствовать события и заранее к ним готовиться.

Этико-сенсорный психотип отличается от других жертвенностью: он легко может поступиться своими интересами ради друга. Этот человек может эмоционально воздействовать на других людей и даже подчинять своей воле.

Интуитивно-логический психотип отличается гениальностью. Это новатор, конструктор, исследователь. Он быстро загорается новой идеей и так же быстро может остыть: его утомляет однообразие.

Сенсорно-логический психотип — это образ руководителя и начальника. Эти люди уважают силу и влияние, они не привыкли подчиняться — зато командовать умеют с детства.

Интуитивно-этический психотип отличается эмпатией, умением ощущать чувства и эмоции других людей. Эти люди могут внимательно выслушать собеседника, утешить и дать хороший совет.

Сенсорно-этический психотип склонен к манипулированию людьми в своих интересах. Это скрытные люди, которые пытаются замаскировать свои истинные чувства и мысли. Опасный тип людей, среди них много мошенников и аферистов.

Комбинации 4-х психотипов для интровертов:

• логико-интуитивный;
• логико-сенсорный;
• этико-интуитивный;
• этико-сенсорный.
• интуитивно-логический;
• сенсорно-логический;
• интуитивно-этический;
• сенсорно-этический.

Логико-интуитивный психотип не любит пустую болтовню, говорит исключительно по делу и кратко. Если не достаточно знаний, пользуется интуитивным наитием.

Логико-сенсорный психотип — это реалист и в чем-то консерватор. Он любит порядок в мыслях и среди вещей, отличается педантичностью и строгостью.

Этико-интуитивный психотип — это образ воспитателя и учителя. Эти люди отличаются большой чувствительностью и ранимостью, их легко обидеть. Однако они всегда могут дать хороший совет.

Этико-сенсорный интроверт выдерживает дистанцию при общении, не подпускает к себе близко никого.  Для него неприкосновенность личного пространства превыше всего. Однако он отличает своих от чужих, и за своих готов пойти в атаку и бой.

Интуитивно-логический психотип больше всего на свете ценит комфорт и покой. Он удаляется от стрессовых ситуаций, так как не выносит эмоциональных всплесков. Никогда не пойдет даже на минимальный риск, любые решения принимает с предельной осторожностью.

Сенсорно-этический интроверт не тяготится рутиной, испытывает удовольствие от заботы о других людях и никогда не унывает. Для него не существует конфликтов; он не знает, что такое однообразная жизнь.

Психотипы человека по Дж. Холланду

Данная методика изучения особенностей характеров подходит для определения профессиональной деятельности. Холланд выделяет 6 психотипов:

• реалистичный;
• интеллектуальный;
• социальный;
• конвенциальный;
• предприимчивый;
• артистичный.

Реалистичный психотип хорошо себя показывает в области экономики и естественных наук. Для них подходит работа с конкретными объектами, которая требует определенной сноровки и навыков.

Для интеллектуального психотипа подходит сфера научных открытий и исследований. Эти люди в большинстве своем относятся к интровертам с аналитическим складом ума, их суждения всегда оригинальны и непредсказуемы.

Социальный психотип — это экстраверты, которые любят находиться в самой гуще событий. Для них хорошо подходят профессии психологов, врачей, учителей.

Конвенциальный психотип не боится монотонной рутинной работы и хорошо себя чувствует за написанием отчетов, проверкой документов и прочими бумажными делами. Это бухгалтеры, товароведы, ревизоры, финансисты.

Предприимчивый психотип всегда стремится быть лидером и руководителем. Это прирожденные менеджеры, кооператоры, дипломаты и репортеры.

Артистический психотип отличает воображение и интуиция. Эти люди могут реализовать себя в гуманитарной сфере: искусстве, философии, лингвистике, истории.

Психотипы по Олдхему-Морису

Этот психолог-исследователь предложил свою классификацию психотипов людей:

• добросовестный;
• самоуверенный;
• преданный;
• драматический;
• бдительный;
• чувствительный;
• авантюрный;
• отшельник;
• альтруистичный;
• агрессивный;
• серьезный.

Добросовестный психотип личности всегда стремится выполнить работу идеально, часто страдает перфекционизмом. Уделяет внимание мелким деталям, продумывает решение вопроса несколько раз, всегда достигает поставленных целей.

Самоуверенный тип — это амбициозные личности, нацеленные на продвижение по карьерной лестнице. Они конкурентноспособны, активны и работоспособны. Но излишняя самоуверенность и жажда похвалы могут сыграть с ними злую шутку и отвернуть от них коллег и друзей.

Преданный тип личности — очень милый коммуникабельный человек, не имеющий собственного мнения и инициативы. Это послушные исполнители, которым можно всегда поручить выполнить важное дело. Но без руководства и подсказки «старших по званию» они ни на что не способны. Такая позиция сильно мешает и в личной жизни.

Драматический тип обладает подвижной эмоциональностью, постоянно находится в центре событий и интересуется последними новостями. Негативными чертами характера являются: желание быть неотразимым и драматизировать события.

Бдительный тип во всем видит подвох и двойное дно. В этом — негативная составляющая характера. В целом эти люди самостоятельны, независимы, аккуратны и предельно осторожны.

Чувствительный тип не любит перемены обстановки и эмоциональных всплесков. Им важно находиться в знакомой среде среди проверенных людей. С трудом идут на контакт с новыми людьми, не открывают свою душу на распашку.

Авантюрный тип руководствуется собственной выгодой, ради достижения которой может пойти на обман и подлог. Решительные люди, легко идут на любой риск. Импульсивность — их отличительная черта.

Для отшельников одиночество является лучшим состоянием души. Они любят тишину, покой и созерцательность. Отшельники равнодушны к окружающему миру и не разделяют его интересов.

Альтруистичный тип способен на самопожертвование ради интереса других людей. Они всегда проявляют заботу о ближнем, не конфликтны и незлобливы.

Агрессивный типаж оправдывает свое название чрезмерной требовательностью к другим и откровенной жестокостью. Они не боятся трудностей, легко берут на себя ответственность и проявляют упорство в достижении намеченного.

Тип серьезный всегда обдумывает любой шаг, не спешит принимать решения по существенным вопросам. Негативным качеством является самокопание и заниженная самооценка.

Альтернативные варианты

Узнать о характере человека и его психотипе можно по внешнему виду. Исследования на эту тему интересовали еще античных мыслителей и мудрецов. Взаимосвязью между внешностью и внутренним содержанием личности интересовались астрологи, ими были составлены подробные гороскопы.

Рассмотрим психотипы человека по:

• внешности;
• почерку;
• цвету.

Глаза человека отражают состояние его души. Широко распахнутые глаза говорят о доверчивой и мечтательной особе, глубоко посаженные расскажут об алчной и эгоистичной натуре, глаза небольшого размера говорят о любознательности.

Форма губ тоже имеет определенное значение. Так, узкие губы говорят о скрытности натуры, маленький рот показывает слабую натуру, широкая нижняя губа расскажет о целеустремленности, а широкая верхняя губа показывает закоренелого эгоиста.

Форма носа тоже вызывает определенный интерес. Длинный и заостренный нос рассказывает о строгом нраве своего обладателя, широкий нос раскрывает грубую натуру, вздернутый говорит о легкомысленной личности.

Определяем психотип по почерку:

• крупными буквами пишет добрый и открытый человек;
• мелкий почерк присущ скрытным натурам;
• наклон букв влево расскажет об эгоистической натуре;
• хаотичное расположение букв показывает эмоциональную неустойчивость личности.

Определяем психотип по цвету:

• белый предпочитают порядочные и организованные личности;
• черный цвет любят бунтари, готовые идти напролом;
• красный цвет любят страстные натуры, вспыльчивые, активные и смелые;
• зеленый цвет характеризует щедрых и добрых людей, трудолюбивых и ответственных;
• желтый тон показывает гармоничную натуру, не лишенную творческой жилки;
• синий цвет говорит о скромном доброжелательном человеке, он отличается спокойствием и ответственностью.

Существует еще множество подходов к определению психотипов, послушайте об одном из них в видеоролике:

Психотипы людей: Я шизоид, ты педант

Семейный психолог Наталия Варская рассказала нам, как определить психотип — свой или окружающих. Зная его, вы сможете выяснить приоритеты в профессии, манеру поведения в семье и коллективе.

— Есть много разных методик определения психотипа, но мне лично близок Карл Леонгард (немецкий психиатр ХХ века. — Ред.), — говорит Наталья Варская. — Ему и будем следовать.

1. Демонстративный

Основная черта — способность к вытеснению неприятной информации. Мозг как бы убирает ее. Например, муж — человек демонстративного типа. Жена уже сто раз ему сказала: все пропало, надо разводиться! А он это из сознания вытеснил — и живет в неких придуманных обстоятельствах, будто все нормально. Этим людям свойственно фантазировать. Они легко врут — и порой сами верят в то, что сочиняют (к слову, аферисты — люди именно этого психотипа). Частенько «демонстранты» уходят от проблем в болезнь, им свойственна психосоматика — когда заболевание как бы есть, а органических причин для него нет.

В профессии: постоянно нуждаются во внимании. Из них выходят отличные артисты, преподаватели, политики, общественные деятели, теле- и радиоведущие.

В семье: не ценят партнера, если тот откроется полностью. Им нужна загадка в человеке.

В коллективе: придется «делить на 50» то, что они рассказывают. Зато могут произвести впечатление. Например, убедительно расписать, насколько прекрасен товар…

2. Паранойяльный

У него как застрянет что-то в голове, так и не выходит. Это его, параноика, коронные фразы типа: «Я простил, но не забыл». Зато эти люди способны упорно идти к своей цели.

В профессии: хороший руководитель — волевой, умеющий строить людей.

В семье: бывает подозрителен, ревнив. Раним. В семье он — глава. Но если на работе служит начальником и его стремление к лидерству удовлетворено, дома он может быть очень покладистым человеком.

В коллективе: старается быть на главных ролях. Любит, когда признают его заслуги. Главное — не сталкивать лбами двух людей этого типа, не сажать в одном кабинете — иначе возникнет напряженнность.

3. Возбудимый

Сексуально активный тип — Казанова и д’Артаньян в одном лице. Энергичен, вспыльчив, легко влипает из-за этого в истории.

В профессии: хорошо развиты мышечные реакции, поэтому среди таких людей много спортсменов. Они хороши в армии — правда, на небольших должностях, а не как стратеги.

В семье: важна уверенность, что его ценят. Если вспылил — в этот момент ничего не выясняйте, не разжигайте. Пройдет!

В коллективе: хороший исполнитель, четко следующий указаниям.

4. Педантичный

Все время сомневается. Ему трудно делать выбор — легче, если за него все придумают. Зато, если принял решение, его не свернешь.

В профессии: как начальник не очень хорош, потому что не любит ответственности, а вот помощник руководителя или исполнитель — великолепный! Из таких людей получаются отличные бухгалтеры, банкиры, кадровики. Подойдет любая работа, где нужны аккуратность и внимательность.

В семье: любит порядок. Никогда не разбрасывает по квартире свои носки. Раскладывая вещи по своим местам, он как бы избавляет себя от тревожности.

В коллективе: заметным быть не любит. Но помнит о мелочах и никогда не перепутает ни одной цифры в квартальном отчете.

5. Шизоидный

Его внутренний мир намного интереснее и богаче, чем это проявляется внешне. Из всех психотипов именно у него самые непредсказуемые для окружающих реакции. Ведь они видят верхушку айсберга и никогда — внутренние размышления.

В профессии: хорош там, где нужна творческая жилка. Режиссеры, писатели, художники нередко люди этого типа.

В семье: на эмоции скуп. Внутри переживает больше, чем показывает. И не упрекайте его в черствости.

В коллективе: неразговорчив. Не лезьте ему в душу — дайте побольше личного пространства.

6. Гипертимный

Очень яркий тип, в таких людей часто влюбляются. Мало что способно испортить им настроение. Окружающие ценят их за оптимизм, щедрость, отзывчивость. Может иметь массу интересов, но быстро бросает одно занятие, переключаясь на другое.

В профессии: нужна не сидячая, а подвижная работа. Например, гидом или рекламным агентом.

В семье: с ним легко. Он незлопамятен, оптимистичен. Но может увлечься другим человеком. Рядом с ним важно не киснуть, надо стараться все время его заинтересовывать.

В коллективе: энергичный, хорошо вписывается в компанию. И даже если подводит людей, ему это прощают — за обаяние.

КСТАТИ

Стукнет, отомстит, забудет…

Кто как поведет себя в одной и той же ситуации

Например: стало известно, что супруг уходит из семьи. Что дальше?

Демонстративный будет привлекать к себе внимание: падать в обморок, грозить покончить с собой.

Параноик начнет планировать, как отомстит, как отберет имущество, не даст видеться с детьми. В общем, будет вести себя по принципу «не прощу и не забуду».

Возбудимый может и врезать. Или посуду бить начнет.

Педант задумается: «В чем же я виноват? Может, некрасив, может, мало денег зарабатывал?» Будет обвинять больше себя, а не вторую половинку.

Шизоид — у него непредсказуемая реакция. Может, отнесется равнодушно. А может, это будет только внешнее спокойствие, а внутри — буря чувств.

Гипертим попереживает, но быстро успокоится. Возможно, вскоре найдет замену, подумав: «что ни делается, все к лучшему». Он же оптимист!

КОММЕНТАРИЙ ПСИХОЛОГА

У каждого психотипа есть сильные и слабые стороны

— В каждом человеке намешано от разных психотипов, но какой-то всегда превалирует, — говорит Наталия Варская. — В формировании участвуют не только гены мамы и папы, а всех предков, и это уже рулетка — что именно попадет в конкретного человека. У каждого психотипа есть сильные и слабые стороны. И не надо заставлять человека делать то, что он по природе не может. Например, не надо шизоиду быть на виду, в гуще народа. Или, скажем, узнал человек, что он — гипертим. Какой вывод? Не создавать семью с замкнутым человеком.

— А как же насчет «сходятся противоположности»?

— Это только говорят так. Люди все-таки должны быть одного склада.

— Психотипы определяют даже внешний вид человека?

— Да, у шизоидов, например, часто глаза поблескивают. У возбудимых — мощный спортивный торс. Мимика у шизоида не будет такой богатой, как у гипертимного или демонстративного типа. Он ведь не нуждается в том, чтобы его повсюду замечали. У возбудимого типа лицо будет краснеть при гневе. У параноика — наоборот, бледнеть: у него голова остается холодной, способной думать.

Психотипы — это… Что такое Психотипы?

Психотипы личности

Общество состоит из отдельных людей. Каждый человек индивидуален. Тем не менее, существуют определённая классификация, построенная на реакции человека на внешние раздражители. Обобщение исследовательского опыта в области психологии выразилось в таком термине как «психотипы личности». Практическое применение руководителями знаний психологии личности по определённому типу поможет грамотно раскрыть потенциальные возможности человека, сгладить конфликтные ситуации.

Понятие психотипа личности

Типы личности формируются под влиянием различных факторов:

• Влияние окружающей среды;
• Особенности характера;
• Собственное мировоззрение;
• Отношение к различным событиям.

Психология наука довольно субъективная. Существует множество школ по психологии.

В античные времена Гиппократ провел разделение людей в зависимости от темперамента на такие типы:

• Холерики;
• Сангвиники;
• Меланхолики;
• Флегматики.

В XIX веке Чезаре Ломброзо выдвинул теорию о преступном типе личности. XX век явился для психологии очень «урожайным» в плане развития различных школ. Э. Кречмер выделил такие характеры по типам:

• Пикник;
• Астеник;
• Атлетик.

Свою систематизацию по степени темперамента предложил У. Г. Шелдон:

• Мезоморфный тип;
• Эндоморфный;
• Эктоморфный.

Карл Юнг подразделил людей на два типа личностей:

• Интроверты;
• Экстраверты.

Расширенным вариантом этой теории Юнга стала типология Майерс-Бриггс.

К. Леонгард выдвинул теорию типа акцентуированной личности.

Русский психиатр Ганнушкин Пётр Борисович предложил такую классификацию психотипов:

• Астеник;
• Циклоид;
• Антисоциальный;
• Неустойчивый;
• Конституционно-глупый.

Эти основные типы дополнялись подгруппами:

• Эмоционально-лабильные;
• Депрессивные;
• Мечтатели;
• Патологические лгуны;
• Психастеники;
• Возбудимые;
• Неврастеники;
• Фанатики.

Типология психотипов по А.Е. Личко

Советский психиатр А.Е. Личко на основе обширных исследований выделил такие типы личности в психологии:

• Шизоидный;
• Гипертимный;
• Истероидный;
• Циклоидный;
• Психастенический;
• Эпилептоидный;
• Сензитивный;
• Конформный;
• Эмоционально-лабильный;
• Астеноневротический;
• Паранойяльный;
• Неустойчивый;

Кратко опишем психотипы личности, внешние признаки и особенности поведения.

1. Шизоидный тип личности придаёт человеку раздвоенность. Они склонны к замкнутости, испытывают трудности при межличностном общении, эмоционально холодны. Обладают вычурной фантазией. Нередко алкоголь используется как допинг для общения.

2. Гипертимному типу присущи подвижность, неугомонность, общительность, шумливость, приподнятость настроения, отсутствие усидчивости, озорство. Значимость собственной личности сильно завышена, их тянет в компании, порою асоциальные.

3. Истероидные типы претендуют на лидерские позиции. Отличаются тем, что любой ценой хотят привлечь к себе внимание (эгоцентризм). Очень любят похвалы в свой адрес. Люди этого типа склонны к наигранности, неестественности и позёрству. Чувства поверхностны, сила воли слаба и, как правило, невысокий авторитет.

4. Личности с циклоидным психотипом склонны к перепадам в настроениях. Активность, шутливость на подъёме при склонности к запоям может смениться упадком настроения вплоть до субдепрессии. В такие периоды характерны разбитость, вялость, скука, желание побыть в одиночестве.

5. Психастеники склонны к «самобичеванию» и «самоедству». Нерешительны, мнительны, робки, испытывают навязчивые страхи, угловаты в движениях.

6. Представителям эпилептоидного типа присущи такие черты — повышенная ревность, гневная злобность, жестокость, властность. В состоянии алкогольного опьянения способны на агрессию, нередко впадают в беспамятство, проявляют садомазохистские наклонности. При этом обладают аккуратностью, педантизмом и бережливостью.

7. Личности синзитивного типа очень переживают о своей неполноценности, впечатлительны, склонны к интеллектуальным и эстетическим хобби.

8. Конформисты как хамелеоны легко приспосабливаются к условиям окружающей среды. При этом слабовольны. В хорошем коллективе из них получаются отличные исполнители. В тоже время могут спиться «за компанию», не могут отказать. Собственное «я» растворяется в окружении.

9. Для эмоционально-лабильного типа характерна предельная смена настроений даже по ничтожным поводам. Повышенная привязанность к близким и родным людям, очень восприимчивы к знакам внимания.

10. Астеноневротики очень капризны, раздражительны. Как правило, плохо спят, страдают ипохондрией и плохим аппетитом.

11. Паранойяльный тип очень недоверчив, подозрителен, всегда в напряжении.

12. Для личностей с неустойчивым психотипом характерны такие проявления — безынициативность, лёгкая подчиняемость. Нередко попадают в дурные компании, склонны к азартным играм, безделью, удовольствиям и асоциальному поведению.

Основные психотипы мужчин и женщин

В зависимости от пола личности одни и те же события могут восприниматься по-разному.

Женщины отличаются большей внимательностью к деталям, но при этом зачастую не видят целостной картины. Для мужчин характерны глобальные масштабы восприятия мира. Их не интересуют всякого рода мелочи, от которых дамы приходят в неописуемый восторг.

Женские психотипы имеют свою специфику и могут быть выделены в такие группы:

• Мать. Всегда озабочена уходом за кем-либо. Всех опекает, ярко выраженный лидер в семье;
• Активная женщина. Живёт для себя, самодостаточна, требуют к своей персоне заботы и внимания;
• Женщина альтруист. Предана любимому мужчине, готова всё отдать ради его блага;
• Дочка. Эгоистка, нуждается в постоянной опеке и заботе.

Мужские психотипы можно выделить в такие группы:

• Заботливый отец. Контролирует ситуацию постоянно, требователен к окружающим, не признаёт компромиссы. Не признаёт ошибки;
• Активный мужчина. На первом плане выгода во всём. Может рисковать. Свои желания превыше всего;
• Мужчина альтруист. Окружает семью заботой, хороший хозяин;
• Сыночек. Эгоист. Живёт одним днём, имеет наклонности к мотовству. Повышенное самолюбие.

Тестирование по определению типа личности

Провести тест на психотип личности можно несколькими путями. Обращение к специалистам или же самостоятельное тестирование поможет удовлетворить потребность в определении своего психотипа личности. Существует множество всевозможных тестовых заданий. Рассмотрим тест на определение типа личности, разработанный Сьюзен Деллингер. Согласно её методике выделено пять психотипов людей. Проверяемому человеку предлагается по своему выбору на бумаге отобразить три геометрические фигуры из базовых пяти:

• в виде Кругов;
• Квадратные фигуры;
• фигуры в виде Треугольников;
• различные Прямоугольники;
• Зигзагообразные линии.

Каждая фигура обозначает определённый психотип. Та фигура, которая изображается первой и даёт представление о психотипе человека. Два последующих изображения второстепенны и отражают глубинную скрытую сущность. Расшифруем значение геометрических фигур.

Круг

Человек, нарисовавший круг, является «душой компании». Они общительны, жизнерадостны. С головой уходят в общественную работу, хорошие организаторы разного рода мероприятий и вечеринок. Всегда готовы прийти на помощь, дать добрый совет. Обладают хорошими способностями психолога. Любят шутки, речь всегда эмоционально окрашена. Мир материальных благ для них вторичен. Отдают предпочтение практичной и мягкой одежде. На рабочем месте «творческий» беспорядок. К недостаткам можно отнести частую «ориентацию» на мнение окружающих, легко подпадают под стороннее воздействие.

Фигура в виде Квадрата

Консерваторы и педанты до мозга костей. Внешний вид всегда ухожен и аккуратен. Любят идеальный порядок. Действуют всегда в рамках поставленных задач по инструкции. Надёжные исполнители при работе с документами и цифровыми данными. Как недостаток – предрасположены к интригам и психологическим взаимосвязям.

Треугольник

Стремятся быть лидерами во всём. Обладают хорошим вкусом, любят окружать себя дорогими и престижными вещами. Не терпят возражений, речь правильная с повелительными интонациями. Всегда считают себя правыми. Критически относятся к информации, умеют с ней работать.Тщеславие и деспотизм портят радужную картину об этом психотипе личности.

Прямоугольник

Человек, нарисовавший прямоугольник, относится к неустойчивым личностям. Они подвержены стрессам, прислушиваются к мнению других. Нет самостоятельности, много вопросов, любопытны. Подражают другим людям в стиле одежды. Собственное мнение не сформировано, пользуются «чужими миро оценками». В состоянии стрессовой ситуации возможно превращение в любую «геометрическую фигуру» из теста. Их терзают постоянные сомнения и колебания.

Зигзаги

Люди этого психотипа обладают нестандартным и оригинальным мышлением. Сплошной фонтан идей. Стремятся к самореализации. Одежде уделяют второстепенное внимание. Речь эмоциональна, зажигательна и своеобразна. Стараются шокировать и привлечь внимание к своей персоне. К недостаткам следует отнести непостоянство и переменчивость.

С помощью такого нехитрого теста руководитель может очень много узнать о своих подчинённых и внести коррективы в кадровую политику. Тест на тип личности широко используется работниками кадровых служб при подборе персонала в компании.

Конфликтные личности

Психологические типы личности включают и личности склонные к конфликтам.

Работа в здоровом коллективе предполагает разрешение конфликтных ситуаций с минимальными потерями для людей. Типы конфликтных личностей условно можно подразделить на такие виды:

• Личность склонная к конфликтам по демонстративному типу. Стремится находиться в центре внимания. Прикладывает немало усилий по желанию хорошо смотреться в чужих глазах. Неадекватно эмоционален, обиды принимает близко к сердцу по пустякам. Кропотливая и системная работа для него в тягость;
• Ригидный тип конфликтной личности. Прямолинеен, подозрителен, самооценка завышена. Нуждается в постоянном подчёркивании своей значимости. Нетерпим к чужому мнению, болезненная обидчивость, самокритикой не страдает;

• Неуправляемый тип конфликтной личности. Неприкрытая агрессия, отсутствие «тормозов». Действия мало предсказуемы. Во всех неудачах склонен винить кого угодно кроме самого себя любимого. На ошибках не учится, работать продуктивно самостоятельно не способен;
• Сверхтревожный тип конфликтной личности. Педант в работе. Излишне перестраховывается. Придирчив к окружающим. Всегда находится в состоянии тревоги по мелочам;
• Бесконфликтный тип конфликтной личности. Не имеет собственного мнения. Как флюгер. Недальновиден, подвержен влиянию со стороны, всегда идёт на необдуманные компромиссы. Сила воли слабо выражена.

Психологи дают определённые рекомендации по прохождению конфликтных ситуаций. Детально можно ознакомиться в специальной литературе.

Психология и определение личности преступника

Криминалисты работают над проблемой искоренения преступности достаточно давно. Типология личности преступника призвана оказать помощь правоохранительным органам в этой работе.

Основу психологии преступника заложены итальянским психиатром Ломброзо. Криминальная среда неоднородна, преступники так же.

Проводятся всевозможные систематизации по различным признакам. Учитываются мотивы совершения преступных деяний, степень их тяжести и т. д. Существует обширная специальная литература по этой тематике. Желающие подробнее изучить этот раздел психологии могут самостоятельно найти такого рода издания в библиотеках, сети интернета и т. д.

Психотипы личности was last modified: 17 декабря, 2015 by Елена Погодаева

Соционика — типы личности

Соционика — типы личности. Несомненно, мы хотим не только быть интересным человеком, но и стать максимально успешным.  Одно из условий этого — хорошо знать себя, свои сильные и слабые стороны. На самом деле, в большинстве своем, далеко не все знают о себе все. Из-за этого не достигают своего максимума, зачастую тренируя именно свои слабые стороны отодвигая сильные по природе. 

Соционика описывает типы личности человека, системно и полноценно. Нам раскрывает заложенные с рождения характеристики, что с одной стороны оставляют нас индивидом, с другой — типируются нашей моделью поведения.  

Содержание: 

• Что такое соционика. Ее цели и преимущества. 
• Описание типов личности по соционике 
• Как соционика помогает найти себя. Определение склонностей и профессий 
• Как соционика помогает найти вторую половинку 
• Личный опыт применения модели соционики
• Ссылки па полезные ресурсы 

Что такое соционика 

Соционика родилась как продолжение исследований известного нам З. Фрейда, а далее, и Швейцарского психиатра Карла Густава Юнга. Фрейд предположил, что человеческая психика имеет некую структуру. К.Г Юнг, опираясь на свой опыт по работе с пациентами, пошел дальше.

К.Г Юнг более подробно ранжировал и классифицировал устойчивые, врожденные различия в поведении, способностях человека. В конце концов Юнг вывел модели психики и описал, базируясь на них, сначала восемь психологических типов.  

Впоследствии, советский, Литовский психолог и социолог Аушра Аугустинавичюте, не только применила труды Юнга на практике, но и существенно углубила его идеи, приняв его исследования за начальную теорию и научно вывела и сделала описание 16 психотипов, что наиболее точно и полно отразило психологические портреты человека.  

Цели и преимущества соционики  

1. Соционика, это системная модель определения личности, логически выстроена, проста в восприятии и понимании.
2. Соционическая модель не нечто новое, модное последних двух десятилетий. Эта модель эмпирически выведена более 100 лет назад и прошла многолетнюю практику доказывающую ее эффективность. Этой моделью пользуются во всем мире.
3. Модель соционики дает человеку понимание его потенциально сильных и слабых сторон в свете его профессиональной деятельности и других его наклонностей.
4. Соционика дает прогноз в части взаимоотношений человека с другими типами личности. Как одни стороны психотипа положительно, или негативно влияют на стороны другого, как взаимодействуют друг с другом в зависимости от психотипа. Зная типы личности по соционике, мы можем быть эффективней или безопасней в своих взаимоотношений с людьми. 

Для удобства, каждому психотипу присвоен яркий исторический типаж, который воплощает в себе качества известной нам личности по манере его мышления и поведения. 

Не верно думать, что один тип по соционике лучше или хуже другого. У каждого есть свои сильные и слабые стороны.

Весь секрет в том, чтобы знать их и выбрать свою профессиональную деятельность в соответствие со своим сильными сторонами.

А также, если Вы руководитель, то, в хорошем смысле этого слова, использовать сильные стороны подчиненных наиболее эффективно или не рисковать лишний раз предоставляя работу тому, кто не сможет с ней справиться, как это подобает. Лучше будет для всех, подобрать человеку соответствующую работу. 

Соционика — типы личности. Описание в тезисах 16 типов. 

Итак, модель соционики делит людей на 16 типов личности, которые исходят из 4-х связок: экстраверты-интроверты; рационалы-иррационалы; сенсорики-интуиты; логики-этики.  

Соционика — типы личности, 16 моделей поведения: 

Штирлиц — экстраверт, рационал, логик, сенсорик 

Джек — экстраверт, рационал, логик, интуит 

Гюго — экстраверт, рационал, этик, сенсорик 

Гамлет — экстраверт, рационал, логик, интуит 

Жуков — экстраверт, иррационал, логик, сенсорик 

Наполеон — экстраверт, иррационал, этик, сенсорик 

Максим — интроверт, рационал, логик, сенсорик 

Дон-Кихот — экстраверт, иррационал, логик, интуит 

Робеспьер — интроверт, рационал, логик, интуит 

Драйзер — интроверт, рационал, этик, сенсорик 

Есенин — интроверт, иррационал, интуит, этик

Достоевский — интроверт, рационал, этик, интуит 

Габен — интроверт, иррационал, логик, сенсорик 

Бальзак — интроверт, иррационал, логик, интуит 

Дюма — интроверт, иррационал, этик, сенсорик

Гексли — экстраверт, интуит, иррационал, этик

Более подробное описание каждого психотипа вы можете почитать здесь:

Психологическая модель поведения человека. Описание психотипа человека по соционике.

Выбор профессии по соционике 

Несомненно, каждый может выполнять почти любую работу. Вопрос лишь как долго, как эффективно и насколько такая работа будет приносить удовлетворение самому человеку. Соционика отталкивается от того, что предлагает выбор профессии относительно своих естественных, природных качеств.  

Например — Штирлиц. Он экстраверт, рационал, логик, сенсорик. Значит человек такого типа общителен, открыт, (экстраверт,) принимает взвешенные и продуманные, наиболее рациональные решения в деловой сфере ( рационал и логик). Штирлиц хорошо видит и понимает людей, за счет свой сенсорики. Из таких людей получаются хорошие руководители. 

Не все могут быть хорошими руководителями, так же как не все могут быть актерами. Лучше об этом знать заранее.

Ниже приведены специальности, которые наилучшим образом подходят каждому психотипу:  

Бальзак: Программист, IT, Финансы, Наука, Техническое проектирование, Аналитика, Юрист, Экономист. 

Габен: Дизайнер, Строительство, Ремонт, Реставрация, Автосервис. Второе имя Габена — мастер.  

Гексли: Журналистика, PR, Бизнес-тренер, Психолог, Учитель, HR 

Гамлет: Актер, Артист, Ведущий шоу, Режиссер. 

Джек: Торговля, Бизнес, Исследование, Финансы, Наука. Деятельность связанная с новаторством

Дон-Кихот: IT, Системная интеграция, Наука, Аналитика. Деятельность связанная с новаторством

Достоевский: Психолог, Консультант, Учитель, Издательство, Литература, Благотворительные проекты. 

Дюма: Дизайнер, Врач, Повар, Технолог в пищевой промышленности, Реставрация, Стилист, Социальная работа 

Драйзер: Врач, Дизайнер, Бытовые услуги, Социальные организации, Учитель, Священнослужитель, Работа с клиентами.

Есенин: Консультант-гуманитарий, Учитель, Искусствовед, Актер, Музыкант, Художник 

Жуков: Строительство, Бизнес, Тренер, Военное дело. Все, где требуется преодоление особо-тяжелых преград. 

Максим: Производственная охрана и Безопасность, Аудит, Бухгалтерия, Инфраструктура, Производство, Логистика. Там, где требуется системный и аналитический подход. 

Наполеон: Ведущий шоу, Реклама, Дизайн, Стилист, HR, Работа на сцене, Бизнес, Дипломатия. 

Робеспьер: IT, Наука, Программист, Проектирование, Аналитика. Все, где требуется системный анализ. 

Гюго: Повар, Врач, Педагог, Человек сцены, Организатор шоу и выставок, Общественная деятельность.  

Штирлиц или Форд: Управление, Администрирование, Строительство, Охрана, Военное дело, Логистика, Полиция. 

Чем еще интересна модель соционики? 

Конечно, этот список может быть и шире. Здесь даны общие тенденции. При большом интересе, можно найти специалиста в этом направлении, он даст более подробную информацию. 

Пройти тест по соционике, определяющий Ваш тип можно в последней главе этой статьи. Там даю ссылку.  Обязан предупредить, что, как правило, с первого раза мы частенько ошибаемся в самоопределении себя. Здесь также требуется хороший специалист по соционике.  

Важным аспектом соционического определения личности является определение наших отношений с людьми.

А именно, мы с помощью этой науки определенно можем найти себе вторую половинку.

Или же, понимая психотип нашей второй половинки, мы уже точно будем знать, что нам ожидать от нашего партнера, а что нет. Это значительно экономит наше время и нервы.  Таблица отношений по соционике:

Например, миражные отношения. 

Это отношения расслабления. Ни одно из отношений так не расслабляет  партнеров, как миражное. С «миражным» партнером здорово отдыхать или обсуждать посторонние темы. Человек как бы расплывается. При таких отношениях не хочется заниматься делами. Деловое взаимоотношения при таком характере весьма затруднены. 

Также совершенно непонятны мотивы поступков друг друга. То, к чему стремится партнер, кажется несущественным, не заслуживающим внимания. Ожидают друг от друга принципиально иной активности. Поэтому один охлаждает другого в его деловых замыслах. Все это напоминает юмористические диалоги Ширвиндта и Державина, когда один бесцеремонно прерывает другого.  

Или конфликтные отношения 

Это отношения назревающего конфликта. Степень психологической совместимости в этих отношениях наименьшая. Однако это заметно не сразу. Конфликтер чаще притягивает к себе, чем отталкивает. Он восхищает развитостью тех черт характера, которые слабы у второго. Отсюда зреют постоянные конфликты. 

Самое худшее, что у партнеров, связанных конфликтными отношениями, отсутствует взаимопомощь. Они не защищают друг друга против внешних атак. Имеется в виду не словесная защита, а умение сделать за партнера ту часть работы, которая ему явно не по силам, приходится на его слабые функции.  

Отсутствие защищенности особенно остро воспринимается в условиях враждебной внешней среды. Расставшись с конфликтером после длительных попыток найти общий язык, испытываешь облегчение. 

Зная с кем, вы имеете наиболее комфортные, дуальные отношения, вы сможете найти себе человека не только по душе, но и Вы максимально будете полезны друг другу в быту. Один перекрывает слабые стороны другого не в ущерб своим отношениям.  

Это отдельная и интересная тема. 

Соционика для детей и ссылки на полезные ресурсы 

Итак, чтобы не утомлять длительным чтением, я привел сжатое описание соционики. В интернете есть много подробных, научных и даже развлекательных статей на эту интересную тему. Соционика стоит того, чтобы ее, если не изучить, то хотя бы знать основы.

Ведь соционика является для нас хорошим инструментом, не только при выборе профессии и партнера по браку, но и в деловой и бытовой сферах. 

Есть также соционика для детей. И зная тип по соционике ребенка, мы гораздо быстрее найдем подход к нему и точнее подскажем его путь развития. Особенно, если в этом у него будут затруднения. 

Когда я определил психотипы всей своей семьи, мне стало куда проще выстраивать отношения со всеми моими близкими. Зачем требовать то, чего у человека нет от природы? И наоборот!  

Отдельный вопрос, насколько я благодарен судьбе и конкретно человеку, который более 20-и лет назад познакомил меня с соционикой и помог мне определить мой психотип. Для меня это означало выбор верной дороги по жизни.

Соционика, это отличный инструмент понять, в первую очередь — близких.

Ниже привожу обещанные ссылки в интернете, где вы можете более подробно ознакомиться с той или иной подтемой в соционике: 

Здесь — описание каждого психотипа по соционике.

https://socionika.info/tabl.html  — здесь найдете описание отношений типов.

https://mysocio.ru/type. — здесь пройти тест на определение вашего психотипа. 

Также можно бесплатно скачать мою книгу «Как себя найти».  https://temaved.ru/skachat-besplatno/ Здесь комплексный подход по своему месту в жизни.

Буду рад, если я смог просто и кратко описать суть соционики или ознакомил Вас с новой интересной возможностью понять себя. Пусть соционика — типы личности, будет для Вас удобным подспорьем и в вашей жизни. Делитесь статьей с друзьями, вступайте в мою группу Вк, пишите в комментариях и будьте счастливы! 

ソ シ オ ニ ク ス. — Википедия

こ の 項目 「 ソ シ オ ニ ク ス 」 は 翻 訳 さ れ た ば か り の も の で す 不 自然 あ る い は 曖昧 な 表現 な ど が 含 ま れ る 可能性 が あ り, こ の ま ま で は 読 み づ ら い か も し れ ま せ んSoc （原文 ： 英語 版 «Соционика» 07:33, 19 июля 2019 (UTC)） 修正 、 加 筆 協力 協力 し 、 現在 表現 を 原 原 原 原 原 原 原 原 原 原 下 る を を を て い ま す。 ー ペ ペ ジ や 参照 参照 参照 参照 201 201 201 201 201 201 201 201 201 201 201 201 201 201 soc シ 、 社会学 soc soc soc soc 学 学 学 学 学 学 学 学 学 学 soc soc 学 socタ イ プ の 理論 で あ る. カ ー ル · ユ ン グ の タ イ プ 論 と Антон Кемпинский の 情報 代謝 理論 (информационный метаболизм) を 元 に 組 み 合 わ さ れ 開 発 さ れ た. ソ シ オ ニ ク ス は ユ ン グ の 性格 類型 論 を 修正 し た も の ​​で, 4 つ の 心理 機能 を使用 す る ユ ン グ の モ デ ル に 対 し, 8 つ の 心理 機能 を 使用 す る. こ れ ら の 機能 は そ れ ぞ れ 異 な る 水準 の 能力 で 情報 を 処理 し, 他 者 の 対 応 す る 機能 と 相互 に 作用 し て, 予 測 可能 な 反 応 と 印象（タ イ プ 間 の 関係 性 理論）。 生。。。 さ れ。。。。 22 22 22 [1] [2] ソ シ オ ニ ク ス は 1970 年代 か ら 1980 年代 に か け, 主 と し て リ ト ア ニ ア の 研究者 で あ り 経 済 学者, 社会 学者, 心理学 者, ヴ ィ リ ニ ュ ス 教育 大学 (現 · リ ト ア ニ ア 教育 大学) の 家政 科学 科学 部長 で あ っ た Аугустинавичюте に よ り 開 発 さ れた. [3] 「ソ シ オ ニ ク ス (соционика)」 の 名称 は 「社会 (общество)」 に 由来 す る .Augustinavičiūtė は そ れ ぞ れ の 人格 タ イ プ が 社会 に お い て 明確 な 存在 意義 を 持 ち, そ れ を ソ シ オ ニ ク ス に よ っ て 説明 す る こ と が22 き る と 考 え て い。 22 [4] [5] [6] ソ シ オ ニ ク ス の 中心 的 な 考 え 方 は, 情報 は 直 観 的 に 8 つ の カ テ ゴ リ に 分 け る こ と が で き, そ れ は 情報 ア ス ペ ク ト ま た は 情報 要素 と 呼 ば れ, 人 の 心理 は 8 つ の 心理 機能 を 用 い て 情報 を 処理 す る と い う22 の。。。。。。。。。。。。。。。。。 生成 生成 生成 生成 生成 生成 生成主張 へ の 反 応 が 違 っ た も の ​​と な り, そ れ ら 全 て が ソ シ オ ニ ク ス の タ イ プ に 含 ま れ る. ソ シ オ ニ ク ス の 関係 性 の 理論 は, こ れ ら タ イ プ 間 の 機能 の 相互作用 に 基 づ い て い る. [5] [7] [8] 1995 年 に ソ シ オ ニ ク ス は ロ シ ア 自然科学 ア カ デ ミ ー (ロ シ ア 科学 ア カ デ ミ ー と は 異 な る) に よ り 認 め ら れ, 創 作者 で あ る Аугустинавичюте は 賞 状 と 勲 章 を 授 与 さ れ た. [9] [10] ソ オ ニ ク ス の 基本 は は 1960 は ら ら 1970 年代 に け け 、 š 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 は 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 家 家 家 家 家 家 家 彼 ら の 議論 と Augustinavičiūtė の 個人 調査 に よ り, ユ ン グ の 類型 論 に 基 づ い た, し か し な が ら 4 つ で は な く 8 つ の 心理 機能 を 持 っ た 精神 と 対 人 相互作用 の 情報 モ デ ル が 生 み 出 さ れ た. [11] ソ シ オ ニ ク ス に 関 す るАугустинавичюте 著作 最初 の 著作 22 [12] は 1978 ら ら ら 1980 年 の 間 に 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出。。 MBTI と の 関係 [編 集] 詳細 は 「MBTI」 を 参照 Бетти Лу Ливер 、 Мадлен Эрман び よ び Борис Шехтман は よ る と 、 ソ シ ニ ク は は は TI TI TI た た た た た た た た た た た た た 妥当 性 と 有用 性 が 不 十分 で あ る と し て [13] 広 く 批判 さ れ て い る MBTI [14] と は 異 な り, 東西 ヨ ー ロ ッ パ な ら び に 中央 ア ジ ア, バ ル ト 諸国 と い っ た ユ ー ラ シ ア 全 域 で 使用 さ れ て い る [15 ] ソ シ オ ニ ク ス の モ デ ル は, カ ー ル · ユ ン グ に よ っ て 提案 さ れ た オ リ ジ ナ ル の 説明 と タ イ プ ラ ベ ル に 忠 実 で あ る よ う に 努 め て い る. [16] Бетти Лу Ливер い わ く, 「今日 の パ ー ソ ナ リ テ ィ の 概念 は 理論 と 研究頻 哲学 と 心理学 接合 さ せ た 発 発 発 せ せ た ー ル ル ・ ン グ グ か か か 頻 頻 頻 頻 頻 」」 」」 」」 900 」」 」」 」」 」900」 」900 900 900 Сергей Мошенков と Tung Tang Wing 「よ る と「 「MBTI と ソ シ オ ニ ク ス ス 姉妹 姉妹 姉妹 で あ り「 、 900 ー ル ・ ユ ン グ 博士 」」 」」 900 900 900 900 900 900 900 900 900 900 900 900 900 900 900 900 900 900 900 900 900 900 900 900 900 900 900 」900 900 900 900 900」 900 」900 900」 」」 900 」」 」900 900」 900 900 900 900 900 900 по 」18」 」900 900 900 до 18 до 900 до」 до 900 до 900 」его по」 」」 」」 」 А.Шмелев は イ ザ ベ ル · ブ リ ッ ク ス · マ イ ヤ ー ズ と P.マ イ ヤ ー ズ の 著書 「MBTI: Определение типа」 の 批評 に お い て, ロ シ ア 語 の ソ シ オ ニ ク ス 書籍 の 人 気 の 高 さ に 言及 し, 専 門 家 グ ル ー プ に よ る タ イ プ 分布 に 関 す る 経 験 的 お よ び 統計 的 デ ー タ を 含 む MBTI の 著作 に 対 し て, そ れ ら22 シ オ ニ。。。。。。。。。。。。。 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 [19] С.А. Богомаз は シ 大 大 大 大 大 大 大 大 大 大 大 大 大 大 大 大 大 大 大 大 大 大 大 大 大 大 大 大 大す る 機会 を 提供 す る た め に, 多 く の 基準 に お い て 人 々 の 間 の 相違 の 研究 に 関 し, MBTI よ り も よ り 多 く の 観 点 が あ る と し て い る. タ イ プ 間 関係 を 研究 す る た め の 前提 条件 の 存在 も ま た 重要 で あ る.MBTI で は, そ れ は 実 質 的 に 開 発 さ れ て い な い .SA Богомаз は, A. Аугустинавичюте。 よ る タ イ プ 間 関係 の 理論 の は は 間 間 い な。。。 論 論 の。。。。 考 え え。。。 22 22 22 [20] 状況 の 状況 [編 集] 現在, ソ シ オ ニ ク ス の メ ソ ッ ド は 学問 や 応 用 研究 で 広 く 利用 さ れ て い る. ロ シ ア, ウ ク ラ イ ナ お よ び そ の 他 の 国 に お け る 1996 年 か ら 2011 年 ま で の DisserCat [21] の カ タ ロ グ に よ る と, 経 営, 教育, 心理学類学 人類学 、 医学 、 哲学 、 言語 学 ス ポ ツ そ そ 法律 法律 に い い て て シ シ シ オ ス の ソ ッッ Международный институт соционики [25] [26] (IIS) は 1991 年 に ウ ィ 、 れ れ れ れ れ れ れ れ れ れ れ れ れ れ れ れ, 心理 療法, 人文 科学 に お け る 実 地 応 用 に 関 す る 4 つ の 科学 的 査 読 付 き ジ ャ ー ナ ル を 発 行 し て い る. [27] IIS は 目的 の 一 つ と し て, 「ソ シ オ ニ ク ス の 知識 の 普及」 を 挙 げ て い る. [ 28] 類型 ン グ の 心理学 類型 [編 集] 9009 [29] [29], , 18 ー ・ ン。。。。。 18 18 18 18 18 18 18 900 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 覚 覚 — 感 覚 器官 に る る ら ゆ る 覚 覚。 01 観 観 — 無意識 か ら の 知 ま ま は 無意識 無意識 事 の の 覚。 01 。 （ソ シ オ ニ ク ス で は 「」 」） — 道理 に 基 づ く 情報 判断。 01 。 (ソ 情緒 オ ニ ク ク 」は「 「」) — 情緒 に 基 づ 情報 情報 判断。 01 こ れ ら 四 つ の タ イ プ に 加 え て, ユ ン グ は 内向 的 と 外向 的 の 性格 の 対 極性 を 定義 し た. こ の 区別 は 人 々 が ど の よ う に エ ネ ル ギ ー を 運用 す ​​る か に 基 づ い て い る. す な わ ち, 内 面 に あ る 主 観 的で 心理 的 な 世界 (通常, ユ ン グ に よ り ゼ ー レ, 魂 と 呼 ば れ る), も し く は, 外界 に 向 か う 客 観 的 で 物理 的 な 世界 (自身 の 身体 を 含 む). 、 と TI 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 と 、 、 と 、 、 、 と と 、 、 と と と と と と と対 し, ユ ン グ は タ イ プ が 二 つ の 内向 的 機能 と 二 つ の 外向 的 機能 を 持 っ て 成 り 立 つ と は 結論 付 け な か っ た. 代 わ り に 彼 は, 外向 的 な 性格 タ イ プ は 支配 的 な 外向性 機能 を 持 ち, 必然 的に 発 達 が 遅 れ る 下 位 に あ る 内向 機能 か ら 中間 に あ る 補助 機能 へ 至 る ま で の 発 達 の レ ベ ル が よ り 低 い 場合 に, 残 り の 機能 が 変 化 す る こ と を 概 説 し た. [30] 要素 代謝 の 要素 （Элементы информационного метаболизма） [編 集] 18 Elements Elements Elements Elements Elements Elements Elements Elements Elements Elements Elements Elements Elements Elements Elements Elements Elements Elements Elements Elements Elements Elements Elements Elements Elements Elements Elements Elements Elements Elements Elements Elements Elements Elements Elements Elements 31 呼。。。。。。。。。。。。。。。。。 も も も も も も も も も も も も Аугустинавичюте の 人 の 精神 は 世界 覚 覚 す た た 情報 代謝 の の 要素 (精神 の 機能) を 使用 、 実 現 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的22 る。 [32] 彼女 は 自身 著作 著作 い て 、 や や 運動 ネ ネ ル 、 、 時間 、 、 、 し 性質 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 ソ シ オ ニ ク ス の 8 つ の シ ン ボ ル ( ) は Augustinavičiūtė に よ っ て 導入 さ れ た. こ れ ら の シ ン ボ ル は, 機能 と そ れ ら が 処理 す る 情報 の ア ス ペ ク ト へ の 対 応 を 意味 す る 主要 な 手法 と さ れ てGu る。 対 て イ ン タ ー ッ で 章 Pra 章 章 章 章。。。。。。 記 記 Pra Pra Pra Pra Pra Pra Pra Pra Pra Pra Pra Pra Pra as as as as as as 、 Законы 「「 L 」、 Отношение の「 R 」、 Чувства の「 S 」、 Время の「 T 」に そ れ ぞ ぞ れ 対 応 る） [33] や MBTI 式 の 表 記 （Te 、 Fe 、 Se 、 Ne 、 Ti 、 Fi 、 Si 、 Ni）。 あ。。 欧米。。。。。。 22 22 [34] 16 プ イ プ [編 集] ソ シ オ ニ ク ス は 人 々 を ソ シ オ タ イ プ と 呼 ば れ る 16 の 異 な る タ イ プ に 分類 す る. そ れ ら は 最 も 一般 的 に ​​は, ソ シ オ ニ ク ス で は 「先導 機能 (ユ ン グ の 主機 能)」 お よ び 「創造 機能 (ユ ン グ の 補助 機能)」 と 呼 ば れ る二 つ の 最 も 強力 な 機能 に よ っ て 言及 さ れ る. 創造 機能 は 先導 機能 と は 外向性 と 合理 性 が 反 対 に な る. 例 と し て, 主機 能 が 内向 的 思考 (合理 的 で 内向 的 な 機能) で あ っ た 場合, 補助 と な る 機能 は 非 合理 的 か つ 外向 的 で な け れ ば な ら ず, つ ま り 外向 的 感 覚 も し く は 外向 的 直 観 の い ず れ か で な け れ ば な ら な い. こ の 原則 は ソ シ オ ニ ク ス の 元 と な っ た ユ ン グ の 類型 論 [35] に 準 拠 す る も の で あ る。 Аушра Аугустинавичюте 「通常 、「 сенсорный (「。) -логический (論理) интроверт (内向）」 (SLI) と い っ た 名 前 し し I I I I I I I I I機能 は 外向 的 論理 で あ る. 彼女 は ま た, そ の タ イ プ の 著名 人 の 名 前 に よ っ て タ イ プ に 言及 す る 慣例 を 導入 し た (た だ し こ れ ら の 人 々 の タ イ プ は 普遍 的 に 合意 さ れ た も の ​​で は な い .Увидь を 表 す 古 い01 前 Наполеон ち 不 正確 な タ イ プ り り で で あ と 見 見 な れ れ た ち 01 Цезарь に き 換 換 た 01 63 01 63 01 01 01る や。。 て て て て て て て て て て て て て て て て て て て て て て て て。。。。。。。。。。。 ] ソ シ オ ニ ク ス と マ イ ヤ ー ズ · ブ リ ッ グ ス · タ イ プ · イ ン デ ィ ケ ー タ ー の 形式 的 な 相似 性 を 踏 ま え て, 英語 圏 で は 4 文字 の 略称 が 頻繁 に 使用 さ れ て い る. そ の 人 々 は 最後 の 一 文字 (J あ る い は Р) を 小 文字で 書 く (例 え ば ENTP や ESFJ の よ う に) こ と で MBTI タ イ プ の 名 前 か ら ソ シ オ ニ ク ス タ イ プ の 名 前 を 区別 す る こ と を 好 ん で い る. こ の 慣例 は Сергей Ганин に よ っ て 導入 さ れ た, [37] こ れ は ソ シ オ ニ ク スと MBTI お よ び кирсейские типы の 関係 が 物 議 を か し て い る た め で る。。 [38] MBTI 、 お い 、 J と P は の 000 900 900 900 900 64 64 64 64 64 64 64 64 64 10 64 機能 機能 機能 機能 機能 10 P 外向 的 は 的 あ 9 い は 観 観） 機能 ソ シ ニ ク ス ス に 、 、 、 と P と P は 最初 最初 機能 る る （-合理 論理 論理 非 観 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 10 は 換 10 ー イ ヤ ズ ズ ・ リ ッ ・ ・ ・ タ ー ー ー ー 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 、 の 的 的 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 ソ シ オ ニ ク ス の 基本 原理 に は, 性格 タ イ プ が 先天 的 な も の で あ り 遺 伝 的 に 決定 さ れ て い る と す る 考 え は 含 ま れ て お ら ず, ソ シ オ ニ ク ス の 開 発 者 で あ る Аугустинавичюте に よ っ て も そ の 考 え は 否定 さ れ てДмитрий Литов Ly ア ン よ る る と ソ ソ シ ク ス タ イ 40 40 40 40 900。。 900。 900。。 900 900。。。。。。 900 900 一部 の ソ シ オ ニ ク ス 22 [ 誰? ] 900 、 900 900 900。。。。。。。。 900 900。。 900。。 900。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 ル デ ル A [編 集] Аушра Аугустинавичюте は 9 デ ル A と 呼 れ れ 人格 の モ デ ル を 開 発 し た。 22 22 [41] 23 23 間 間 間 間 間 間 間 間 間 間 間 間 構造 構造 構造 構造 構造 構造 構造 構造そ れ に よ っ て あ ら ゆ る 情報 を 認識 し 処理 し て い る が, 機能 の 実 際 の は た ら き や 特性 は そ れ ぞ れ の 機能 の 強弱 や 重視 さ れ る 順 番 に よ っ て 異 な る と さ れ, モ デ ル は そ の 順序 · 位置 関係 を 定義 す る. は の は （の の の 方 方 方 方 方 の 方 方 方 方 方 方 方 方 方 方 方 ら 方 ら の 方 方 の」ト ラ ッ ク) ま で の 情報 の 滑 ら か な 流 れ, そ し て 他 の 4 機能 (い わ ゆ る「バ イ タ ル」ト ラ ッ ク) に よ る そ の 流 れ の ミ ラ ー リ ン グ を 表 す こ と を 目的 と す る. 、 と し て 、 ILE ル イ プ は モ ル ル に お い て 以下 の の 表現 表現 表現 る。。 性質 の 位置 の 性質 [編 集] 第 1 機能 — 先導 (ведущий) leading 、 あ る い い 機能 機能 、 、 、 、 、 支配 支配 的 的 的 的 的 的 的 的 的 あ あ あ あ人 の 人生 観 役 割 主 01 01 01 01 01。 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 第 2 機能 — 創造 (творческий) creative ま た 創造 補助 機能 は 先導 機能 ぐ ぐ ぐ ぐ 持 持 つ る 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的使用 に は 先導 機能 ほ ど の 自信 は な い. 結果 と し て, 創造 機能 は 個人 が 挑 ま れ た り 脅 か さ れ た り し た と き, ま た は 新 し く 複 雑 な タ ス ク や デ ー タ を 扱 う と き に, 役 に 立 た な く な る こ と が あ る. 第 3 機能 — role 割 (роль) role は 、 弱 い 割 的 的 的 的 般 般 割 切 切 あ 切 切 切 切 切 切 切 切 切 切状況 で そ れ を 使用 す る (例 え ば, 初 対 面 の 相 手 に 自己 紹 介 を す る 際 に). し か し な が ら, 概 し て 役 割 機能 が 制 御 ま た は 信用 さ れ る こ と は ほ と ん ど な く, そ れ に 対 す る 批判 は 過度 な ま で に 認識 さ れ る. 役 割 に 関 す る 問題 克服 克服 す め め。。。。 か か か か か。。。。。。。。。。。。。 第 4 機能 — 脆弱 (уязвимый) place 、 も し く は 「 place も 抵抗 の 少 な 場所 場所 場所 場所 場所 場所 場所 place 的 的 的 的 的 的 的 的 的 あ あ 最 最 最 最は 全 く 使用 で き な い も の だ と 痛感 さ れ, 強制 さ れ る と 否定 的 な 反 応 を す る. こ の 機能 に 関 す る 問題 を 克服 す る た め に は, 他 の 誰 か の 強力 な 機能 (望 ま し く は 第 8 機能) か ら の 巧 み な01 が 必要 と さ れ る。 第 5 機能 — 暗示 (наводящий на размышления) dual 、 ま た る 01 dual seeking dual 的 大 01 01 01 01 01 01 01 01 01 大 た た た た た た で た 、 こ の 機能 に を 間 間 間 間 間 間 間 間 間 間 間 間 と と 間 間 間 間。。。。。。。。。。 第 6 機能 10 も mob mob mob mob mob mob mob mob mob mob mob mob mob mob mob mob mob mob mob mob mob mob mob mob mob mob mob mob mob mob mob mob mob mob mob mob ら。 す た め に は 、 を 01 01 17 17 17 17 17 物 物 物 物 物 17 17 17 17 17 17 17 17 17 17 17 17 17 17 第 7 機能 — 監視 (наблюдательный) 機能 、 あ る い は 63 (игнорирующий) 、 、 限 限 (ограничивающий) 機能 個 個 個 こ こ こ だ だ だ 的 的 的 的 的的 に 人 は こ の 機能 を よ く 把握 し て い る が, そ の 使用 を 大幅 に 制 限 し よ う と す る. 主張 が 制 限 を 必要 と す る 場合, ま た は そ の 本質 に ふ け る こ と が 困難 で あ る と き, こ の 機能 は 無視 さ れ17。 同時 に プ イ バ シ や 縄 縄 縄 へ 他 他人 の 介入 、 る い そ 望 望 ま 01 01 01 01 01 01 01 17 第 8 機能 — 証 証 (демонстративно) background 、 ま た は 01 background (справочная информация) 機能。 こ こ く お お 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的01 同 程度 関係 強力 、 双 関係 関係 （関係 性 の 項 参照） の あ 物 人参照 物 弱点 守 守 に に 静。。。 が が あ あ。 01 創造 itive itive itive itive itive 000 900 900 900 900 900 900 900 900 900 900 900 900 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 L ogical （論理） を 持 つ E xtroverted （外向） タ イ プ で る 。ESI は 先導 機能 に 000 E т内向) タ イ プ で あ る. ク ブ ロ ッ ク [編 集] Augustinavičiūtė に よ る と, モ デ ル の 機能 ブ ロ ッ ク は 4 つ あ り, ブ ロ ッ ク は そ れ ぞ れ 2 つ ず つ の 心理 機能 に よ っ て 構成 さ れ る. す な わ ち, 自我 (эго) ブ ロ ッ ク, 超 自我 (супер-эго) ブ ロ ッ ク, イ ド (ID) Super ロ ッ ク 、 イ ド ​​ド (супер-id) ブ ロ ッ ク の 4 の が あ 機能 自我 機能 機能 機能 機能 機能 機能 機能 機能 機能 機能 機能 機能 2 2 2 2 2 2 2 機能5 超 イ ド ブ ッ ク 機能 機能 機能 機能 (5) 6 動員 機能 （6） イ ド ド ブ 7 7 機能 機能 (7)） 実 証 機能 （8） そ れ ぞ れ 含 ま る る。。 22 [42] 自我 お よ び 超 自我 ブ ロ ッ ク 内 の 機能 は 意識 的 (ま た は 「メ ン タ ル」) 機能, イ ド お よ び 超 イ ド ブ ロ ッ ク 内 の 機能 は 無意識 的 (ま た は 「バ イ タ ル」) 機能 と 呼 ば れ る. [42] 自我 お よ び イ ド01 強力 ッ ク の 機能 自然 に く 使用 使用 る る 01 01 01 機能 機能 01 で り 、 超 自我 よ び 超 イ い い い い い い 自我 自我 自我 ド イ ド ド ド い い い い い い い い 性 イ プ 間 の 関係 性 [編 集] ソ シ オ ニ ク ス は 異 な っ た 相互作用 の ス タ イ ル と い う 結果 を も た ら す, 異 な る タ イ プ 間 で の 情報 伝 達 の 方法 を 仮 定 す る. 各 タ イ プ 間 関係 は そ れ ぞ れ 長 所 と 短 所 を 持 つ. し か し 一般 的 に, 双 対 関係 は 関 わ り 合 い が長期 に わ た る に つ れ 心理 的 に 最 も 快 適 な 関係 に な る と 考 え ら れ て い る. 各 タ イ プ ご と に 合計 16 の 関係 性 の 役 割 が あ る (要求 関係 と 管理 関係 の 分割 を 計 上 し な い 場合 は 14). 要求 関係 と 管理関係 を 除 く 全 て の 関係 に は 対 称 性 が あ る. 要求 関係 と 管理 関係 は 非 対 称 で, 要求 関係 は 要求 す る 側 と さ れ る 側, 管理 関係 は 管理 す る 側 と 管理 さ れ る 側 の 二 つ の 役 割 が あ る. 以下 の 表 の 各 セ ル は, 左列 の タ イ プ が 上 の 行 の タ イ プ に 対 し て ど の 関係 性 で あ る か を 示 し て い る. タ イ プ 間 関係 性 テ ー ブ ル ILE SEI ESE LII EIE LSI SLE IEI СМ. ILI LIE ESI LSE EII IEE SLI ILE 9一 対 対 活性 鏡像 要求 + 管理 + 協力 幻影 自 自 消滅 疑似 衝突 要求 — 管理 — 共鳴 準 双 SEI 対 対 9一 鏡像 活性 管理 + 要求 + 幻影 協力 消滅 自 自 衝突 疑似 管理 — 要求 — 双 双 共鳴 ESE 活性 鏡像 9一 対 対 共鳴 双 双 要求 — 管理 — 疑似 衝突 自 自 消滅 協力 幻影 要求 + 管理 + LII 鏡像 活性 対 対 9一 双 双 共鳴 管理 — 要求 — 衝突 疑似 消滅 自 自 幻影 協力 管理 + 要求 + EIE 要求 — 管理 — 共鳴 双 双 9一 対 対 活性 鏡像 要求 + 管理 + 協力 幻影 自 自 消滅 疑似 衝突 LSI 管理 — 要求 — 双 双 共鳴 対 対 9一 鏡像 活性 管理 + 要求 + 幻影 協力 消滅 自 自 衝突 疑似 SLE 協力 幻影 要求 + 管理 + 活性 鏡像 9一 対 対 共鳴 双 双 要求 — 管理 — 疑似 衝突 自 自 消滅 IEI 幻影 協力 管理 + 要求 + 鏡像 活性 対 対 9一 双 双 共鳴 管理 — 要求 — 衝突 疑似 消滅 超 自 СМ. 自 自 消滅 疑似 衝突 要求 — 管理 — 共鳴 双 双 9一 対 対 活性 鏡像 要求 + 管理 + 協力 幻影 ILI 消滅 自 自 衝突 疑似 管理 — 要求 — 双 双 共鳴 対 対 9一 鏡像 活性 管理 + 要求 + . Mob psycho 100 — Wikipedia, la eniclopedia libre Википедия todavía no tiene una página llamada «Mob psycho 100». Busca Mob psycho 100 en otros proyectos hermanos de Wikipedia: Wikcionario (diccionario) Wikilibros (учебные пособия / учебные пособия) Wikiquote (citas) Wikisource (библиотека) Wikinoticias (noticias) Wikiversidad (contenido académico) Commons (imágenes y multimedia) Wikiviajes (viajes) Wikidata (дата) Википедии (виды) У Comprueba si есть условное обозначение правильной формы, правильной и правильной, как в Википедии, так и в добровольном обмене информацией.Си-э-э-э-э-э-э-э-э, правильно и правильно, Викимедиа donde quizás podrías encontrarla. Busca «Mob psycho 100» и текст статьи из Википедии. Консультация по художественному оформлению «Mob psycho 100». Busa las páginas de Wikipedia que tienen включает «Mob psycho 100». Сюй хабиас креадо ла паджина кон эсте номбре, лимпия каше де ту навегадор. También puede que la página que buscas haya sido borrada. Si el artículo incluso así no existe: Crea el artículo utilisando nuestro asistente o solicita su creación. Puedes traducir este artículo de otras Wikipedias. Ru Wikipedia únicamente pueden incirse textos enciclopédicos y que tengan derechos de autor совместимые с лицензией Creative Commons Compartir-Igual 3.0. Нет информации о правах ребенка. Ten en cuenta también que: Статьи об информации и информации serán borrados — версия «Википедия: Esbozo» -. Искусство публикации и автопромышленность serán borrados — версия «Wikipedia: Lo que Wikipedia no es» -. , Добавить комментарий Отменить ответ Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены * Комментарий * Имя * Email * Сайт © 2025 Самарская область: забытые истории