Зачем мы встречаемся?

«Люди встречаются, люди влюбляются, женятся…» Так поется в популярной когда-то песенке. Можно было бы добавить: живут, ссорятся, расходятся, часто так и не поняв, кому же все это было нужно. Если принять на веру, что за событиями нашей жизни стоят некие высшие силы, как их ни назови — Бог, судьба, Абсолют, карма, тонкий мир, то поневоле придешь к выводу, что кто-то нами управляет, наказывает и награждает, казнит и милует, не всегда сообразуясь с нашей простой человеческой логикой. А если так, то не пора ли разобраться: с какой целью на нашем пути появился тот или иной человек?

Вне зависимости от отношений в них всегда фигурируют три объекта: две личности и некое «МЫ», невидимое энергетическое образование в тонком мире, называемое «эгрегор», создающее вокруг данной пары определенное напряжение, иногда притягивающее партнеров друг к другу, иногда отталкивающее. Пример отрицательного напряжения — обычный скандал или драка, пример положительного — радостные любовные или дружеские встречи, совместное творчество.

Сегодня в моде теория кармы: каждый человек приходит на Землю с определенными задачами и должен пройти в жизни предназначенные именно для него испытания. А значит, и встретиться с конкретными людьми, усвоить необходимые уроки и в зависимости от успешной «сдачи экзамена» перейти в следующий класс. Все эти испытания и организует ваш парный эгрегор.
Если его программа исчерпана, партнеры получают от кармы «зачет» или «незачет» за совместно проделанную работу и должны разойтись — больше им делать вместе нечего. Об этом просигналит взаимное чувство скуки и нежелание видеться. В случае плохо проделанной работы или неугаданной задачи разрыв будет сопровождаться взаимными обидами и раздражением, жалобами и претензиями. Неслучайно в это время возникает чувство, что еще что-то недоделано, что-то можно исправить. Тогда люди и разойтись не могут и жить вместе тоже. А это уже сигнал: урок не выполнен. Волевое расставание в данном случае не помогает, потому что судьба все равно пошлет вам однотипного партнера, только с еще худшими качествами.

В случае же хорошо выполненной работы и правильно усвоенных уроков пара расстается с чувством легкой грусти и ощущением благодарности к партнеру и пославшей его судьбе, а тонкий мир посылает новые испытания с меньшими проблемами и высокой долей вероятности счастья. Нередко отношения переходят в другую плоскость: бывшие супруги или любовники остаются близкими друзьями, партнерами по бизнесу или соавторами в творческом плане.
Итак, вы встречаете на своем пути человека с определенным характером и отношением к вам. Можно ли узнать: зачем вам его послали, и какой урок из этой встречи вы должны вынести? Вот некоторые из наиболее часто встречающихся типов.

Грубиян
Такие люди обычно стремятся подчинить себе партнера и заставить его служить себе. Оказавшись в подчиненном положении, подобный субъект стремится ухватить побольше с барского стола, надеясь когда-либо на ком-нибудь отыграться. Достоевский про таких сказал, что «низкая душа, выйдя из-под гнета, сама гнетет». На какие-то кармические задачи грубияну наплевать. Такой партнер обычно достается «в награду» за прошлые грехи и служит орудием отработки кармы, а его самого, с точки зрения тонкого мира, исправлять уже поздно (во всяком случае, в этой жизни).

«Дрессировщик»
Он хочет не подчинить партнера себе, а изменить его в желаемом для себя направлении. Конечно, «для его же пользы», хотя очевидной такая польза может быть только для «дрессировщика». Сам же оказавшись в подчиненном положении, такой человек будет всеми способами уменьшать потери от угнетения, по-тихому готовя переворот. Здесь парный эгрегор не такой жесткий, как в случае с человеком грубым. Партнер «дрессировщика» в какой-то степени может оказывать на него влияние и договариваться по ряду несущественных вопросов. Часто такой человек посылается для поддержки совершенно бесхребетных существ, не способных самостоятельно решать свои кармические задачи, но и не безнадежных. Тонкий мир не хочет бросать их на произвол судьбы и оставлять без поддержки.

В последующем воплощении они, возможно, и будут на что-то годны, но сегодня человек целеустремленный должен не дать им опуститься, помочь остаться хотя бы на прежнем уровне.

Приспособленец
Такой человек отношения между людьми рассматривает как способ получить максимум удовольствия при минимуме неудобств. Он не будет работать над собой, делать лишние телодвижения, мучиться и страдать. В крайнем случае может приложить некоторые усилия для поиска соответствующего партнера, но и только. Затем он посмотрит чистым и ясным взором и заявит: «Я сделал все, что мог, а теперь либо приспосабливайтесь ко мне, либо расстанемся друзьями, как два свободных человека». Обычно такие люди ищут партнера по своему образу и подобию, избегая «африканских» страстей и лишних сложностей, легко сходятся и мирно расстаются. Этот вариант посылается как тихая пристань, в которой можно отдохнуть перед очередным выходом в бурное море нерешенных кармических задач. Такие необременительные союзы несколько выравнивают карму, разделяя во времени и пространстве серьезные испытания.

Спасатель
Он просто создан для того, чтобы вытаскивать партнеров из беды. Если для этого нужны женитьба на проститутке, уход от обеспеченного мужа к непризнанному гению, возвращение к нелюбимой половине из-за детей или по причине ее болезни и так далее — человек с готовностью делает это, пока…процедура спасения не закончена. Если спасенный опять куда-нибудь вляпается, спасатель либо бросится его выручать, либо, если интерес к партнеру исчерпан, оставит его навсегда. Такие люди отрабатывают, как правило, очень тяжелую карму. Если роль спасателя играется честно и искренне, то уже в этой жизни годам к сорока человека наградят достойным партнером и другой, куда более интересной целью.

Ревность
Это чувство наиболее распространенное как причина конфликтов между партнерами. Причем бывает она нескольких видов. Собственно личная ревность каждого — это не что иное, как желание полностью поработить другого. Этим нарушается гармония тонкого мира, и, как правило, ревнивцы получают именно то, чего они больше всего боятся, — измену.

Особая ревность — внешняя. Она вырастает из зависти к возможностям партнера: его карьере, материальной обеспеченности, общению с интересными людьми, талантам и способностям… Абсолютом это тоже не приветствуется, ведь в этом случае партнер посягает на кармические задачи другого. Этот грех наказывается обычно потерей любимого человека или друга.

Но источником ревности может быть и сам парный эгрегор. Его «возмущает» недостаточная связь партнеров, слишком отвлекающихся на внешний мир вместо выполнения поставленных перед парой задач. Когда человек отдает свой канал общения, предназначенный конкретному человеку, кому-то другому, партнер испытывает неприятное чувство, внешне похожее на эгоистическую ревность, но все же кардинально от него отличное. Обиженный описывает ситуацию не словами «измена мне», а словами «измена нашей дружбе или любви», причем под этими словами подразумевается именно парный эгрегор. Но для тонкого мира неприемлема и другая ситуация, когда партнеры просто зациклены друг на друге и не видят ничего вокруг.

Тогда организуется череда случайностей или необходимостей (потеря и поиск работы, вынужденная разлука, необходимость участия в жизни других близких людей), разрывающих слишком тесную связь.

Из всего сказанного вовсе не следует, что жизнь — это череда сплошных испытаний. Любите и радуйтесь каждому совместно проведенному дню, но в случае возникновения проблем не торопитесь обвинить во всем дражайшую половину. Вряд ли вы измените ее, зато, поняв, чего от вас хотят высшие силы, вы можете измениться сами, и ситуация выправится. Там ведь любят не только наказывать, но и награждать, когда мы их понимаем.
Если бы каждый мог искренне принять, что получает от внешнего мира ровно столько, сколько заслуживает, перестал бы винить других, а занялся бы изменением себя — конфликтных отношений стало бы куда меньше.

Источник: www.aif.ru

вот 6 видов космической связи между

Каждый человек, появляющийся в нашей жизни, выполняет определенную миссию. Он может провести с нами только час или задержаться на долгие годы. Но встреча эта не случайна. Она может оказать влияние на нашу судьбу.

Каждая наша встреча или просто случайное знакомство выполняют определенную роль Все на свете происходит не просто так, само по себе, и случайных встреч не бывает. Не надо об этом забывать. Встречи с определенными людьми несут свой смысл независимо от того, что мы чувствуем, и приводят нас туда, где нам следует оказаться на данном этапе жизни. Кто-то назовет происходящее знаковыми совпадениями. Ведь, если задуматься, эти люди своим появлением в нашей жизни запускают невидимую глазом цепную реакцию изменений. И неважно, появились они дать нам что-то или забрать…

6 видов не случайных встреч

Каждый, приходящий в нашу жизнь, обязан научить нас чему-то. Одни являются в нашу жизнь, чтобы разбить нас на тысячи осколков, а другие возникают рядом, чтобы снова собрать нас в одно целое.

Подписывайтесь на наш аккаунт в INSTAGRAM!

Существует 6 видов космической связи:

1. Люди, приходящие, чтобы напомнить.

Те, кто приходят, чтобы напомнить нам о важном (о котором мы могли забыть). Они будоражат воспоминания и дают нам понять то, что мы в свое время упустили. И даже исправить то, что мы когда-то испортили. Такие люди живут у нас в душе всегда, и не важно, присутствуют ли они в нашей жизни физически. Их может и не быть рядом.

2. Люди, приходящие, чтобы заставить нас расти над собой.

Они — учителя наших душ. Их появление в нашей жизни помогает нам стать лучше (мудрее, терпимее, сильнее, сдержаннее). Они возникают тогда, когда для нас подходит момент выполнить свое предназначение.

3. Люди, приходящие, чтобы остаться.

Они становятся важной частью нашей жизни до самого конца. Они дают силы преодолевать все трудности и поддерживают в трудную минуту. Благодаря им жизнь приобретает новый смысл.

Подписывайтесь на Эконет в Pinterest!

4. Люди, приходящие, чтобы разбудить.

Эти люди возникают в нашей жизни, чтобы дать толчок новой реальности. Быть может, мы хотели бы никогда с ними не встречаться, но они нас многому научили. Не все встречи в жизни позитивны и радостны. Никому не избежать конфликтов, выяснения отношений и даже предательства. Но проблемы в отношениях учат нас на практике и заставляют делать полезные выводы.

5. Люди, приходящие на мгновение.

Они появляются в нашей жизни на мгновение, мелькают как комета. И все же могут оказать мимолетную поддержку. Пусть это будет несколько слов или даже обмен взглядами. Но даже такая краткая встреча оставляет след в нашей памяти.

Подписывайтесь на наш канал Яндекс Дзен!

6. Люди, приходящие, чтобы уйти.

Эти люди не останутся с нами навсегда, как бы нам этого ни хотелось. Они посланы с целью научить нас чему-то. Даже, возможно, через отрицательный опыт. Это люди, в которых мы влюбляемся, ходят, чтобы разбить наше сердце. Но благодаря им мы становимся сильнее. В определенный период жизни нам встречается какой-то один тип из шести названных. Это значит, что уроки жизни продолжаются. И надо делать выводы и учиться на собственных ошибках.опубликовано econet.ru.

Задайте вопрос по теме статьи здесь

P.S. И помните, всего лишь изменяя свое сознание — мы вместе изменяем мир! © econet

Люди встречаются, люди влюбляются: nicolaitroitsky — LiveJournal

? LiveJournal

• Main
• Top
• Interesting
• 235 ideas
• Your 2020 in LJ
• Disable ads

Login

• Login
• CREATE BLOG Join
• English (en)
  • English (en)
  • Русский (ru)
  • Українська (uk)
  • Français (fr)
  • Português (pt)
  • español (es)
  • Deutsch (de)
  • Italiano (it)
  • Беларуская (be)

Модель ответов

ieltsanswers-ielts-говорящих-вопросов-тестов-часть 3-2020 — ieltsanswers

вопросов по IELTS и типовых ответов, часть 3, на 2020 год. Также доступны
часть 2 и часть 3.

Давайте поговорим подробнее о семьях, живущих вместе
Q1: Какие преимущества дает совместное проживание более молодого и старшего поколений?
Одним из многих преимуществ того, что молодые и пожилые члены семьи, проживающие в одном доме, будет разделение расходов между членами семьи, получающими доход, что снизит финансовый стресс.Кроме того, существует множество знаний, которыми можно обмениваться со старшими, обучая молодежь жизненным навыкам, которые они приобрели, например, ремеслам и рецептам, и молодежи, возможно, помогая с такими технологиями, как компьютеры и смартфоны. Еще одно, что приходит на ум, — это разделение домашних дел, например, приготовление еды, стирка и покупки. Хотя их гораздо больше, конечным преимуществом будет укрепление семейных отношений и товарищества.
Q2: Каковы недостатки совместного проживания молодого и старшего поколений?
Недостатки совместного проживания разных поколений начинаются с отсутствия уединения. С таким количеством людей, живущих под одной крышей, каждый будет знать ваше дело. Вы редко будете одиноки, и вам будет сложно провести время в тишине. Это будет тяжело для меня, так как я ценю расслабление и отдых. Также я терял чувство независимости и контроля над своей жизнью и окружением.
Q3: Люди в вашей стране предпочитают получать помощь от членов семьи или друзей?
Я считаю, что решение обратиться за помощью к семье или друзьям будет зависеть от того, какую помощь я ищу.Например, я бы не стал просить о финансовой помощи у друга, поскольку он, скорее всего, оказался бы в подобной ситуации. Я бы не хотел рисковать своей дружбой с ними, беспокоясь о том, смогу ли я выплатить свой долг и когда. Тем не менее, я выбрал бы семью, чтобы помочь мне в будущем, например, продолжить образование или сменить работу, поскольку они могут дать полезный совет, основанный на своем опыте.
Q4: Важно ли часто навещать членов семьи?
Многие разделяют мое мнение о важности семьи и стараются часто навещать ее. Сегодняшний напряженный образ жизни ограничивает количество раз, когда семьи могут собираться вместе. Семья также может помочь советом и поддержать. Я всегда с нетерпением жду возможности поехать в свою деревню, чтобы встретиться с друзьями и семьей во время особых мероприятий, таких как китайский Новый год, поскольку я наслаждаюсь совместными обедами и узнаю местные новости и слухи.

Давайте поговорим подробнее о людях в новостях
Q1: Какие люди в вашей стране обычно появляются в новостях?
Политики часто появляются в новостях, объявляя о новой политике и законодательстве правительства.Для них важно держать своих избирателей в курсе и помогать в возможных попытках переизбрания. Актеры, артисты и музыканты также часто появляются в новостях, анонсируя новые фильмы, концерты и продвигая предстоящие развлекательные мероприятия. Спортивный менеджмент и игроки также объявляют о будущих соревнованиях и комментируют прошлые и будущие результаты. Они хотят повысить лояльность фанатов и повысить посещаемость своих игр. В новостях время от времени раскрываются личные достижения, проблемы и проступки знаменитостей.
Q2: Всегда ли истории о знаменитостях в новостях правдивы?
Конечно, не все новости о знаменитостях и знаменитостях соответствуют действительности. Дикторы новостей будут преувеличивать новости о знаменитостях, чтобы увеличить аудиторию, и многие репортажи являются чистым домыслом. Например, мы все любим сплетничать, но то, что кого-то видели обедающим с другим человеком, не означает, что у них серьезные отношения. Социальные сети оказывают огромное влияние на новости и распространяют множество лжи, домыслов и сплетен.Я отношусь к большинству прочитанного с недоверием и буду искать вспомогательные статьи для проверки.
Q3: Почему часто появляются новости об известных людях?
Почти все средства массовой информации, включая телевидение, газеты, таблоиды и журналы, уделяют большое внимание профессиональной и личной жизни известных людей. Похоже, публика не может насытиться такими новостями. Конечно, промоутеры хотят держать своих клиентов в новостях, чтобы рекламировать предстоящие события, такие как фильмы, телешоу и спортивные мероприятия.Я считаю, что средства массовой информации стали навязчивыми и должны отражать сбалансированный взгляд на знаменитостей.
Q4: Могут ли суперзвезды оказать положительное влияние на публику?
Я считаю, что суперзвезды могут и действительно приносят пользу публике. Например, Леонардо Дикаприо не только очень опытный артист, но также открыто поддерживает проблемы окружающей среды и животных, которые просвещают общественность. Также многие суперзвезды делятся своей славой и богатством, выступая на благотворительных мероприятиях и делая пожертвования на важные дела.Многие молодые люди используют суперзвезд в качестве образцов для подражания, что побуждает их изучать такие искусства, как актерское мастерство и пение, или преуспевать в спорте.

Давайте поговорим больше об обучении
Q1: Как вы думаете, какими качествами должен обладать хороший учитель?
Я думаю, что самое важное качество, которое должен иметь учитель, — это хорошие коммуникативные навыки. Несмотря на то, что он может обладать глубокими знаниями предмета, учитель должен эффективно передавать эти знания интересным и информативным способом.Он или она должны распознать, когда класс испытывает трудности, и предложить другой подход и полевые вопросы от учеников. Хороший учитель также предоставит индивидуальную помощь ученикам.
Q2: Считаете ли вы, что молодые люди учатся быстрее, чем старые?
Принято считать, что дети учатся быстрее взрослых. Мозг ребенка обладает естественной способностью воспринимать информацию как часть своего развития. Они любопытны, изобретательны и экспериментируют в искусстве, спорте и других занятиях в раннем возрасте.Взрослые же приобрели навыки, необходимые в жизни, и обычно сосредотачиваются на своей повседневной деятельности и работе. Если взрослого на время исключают из системы образования, у него могут возникнуть трудности с планированием и изучением нового предмета.
Q3: Как вы думаете, в каком возрасте детям лучше всего ходить в школу?
Я считаю, что дети должны идти в школу в возрасте 3 или 4 лет, в зависимости от их развития. Вместо детского сада, который по сути является средой присмотра за детьми, лучше всего использовать хорошее дошкольное учреждение, которое поможет ребенку развить социальные навыки и продвигать творчество с помощью искусства и музыки.Кроме того, дошкольные учреждения разовьют чувство гордости, достижений и уверенности в себе. Эти рано развитые навыки сделают переход в детский сад более легким и менее стрессовым.
Q4: Люди в вашей стране предпочитают учиться в одиночку или в группах?
Хотя некоторые предпочитают учиться в одиночку без перерывов, большинство студентов в Китае предпочитают учиться в группе. Групповое обучение дает возможность обмениваться идеями и различными объяснениями, что может сделать обучение более интерактивным и менее утомительным.Также они учатся взаимодействовать друг с другом, вести дискуссии и принимать разные взгляды на предмет. Наиболее важно то, что в их будущей карьере им больше всего понравится быть частью команды, а опыт группового обучения облегчит командную работу над проектом.

Давайте поговорим подробнее о детях и поможем
Q1: Какую помощь родители должны оказывать своим детям?
Дети учатся на примере своих родителей. Если родители вежливы и уважительны, дети поступят так же.Воспитание также означает поощрение и мотивацию детей похвалами и комплиментами. Хорошее времяпрепровождение и участие в занятиях — еще один важный способ сблизить детей и пообщаться с ними. Возможно, самая важная помощь, которую оказывают родители, — это поощрение диалога, поскольку он развивает самовыражение и побуждает их говорить о своих трудностях и стрессах.
Q2: Должны ли родители помогать своим детям с домашним заданием каждый день?
Помогать с домашним заданием и выполнять домашнее задание — это разные вещи.Я считаю, что родители не должны делать домашнее задание, быть репетитором и постоянно оглядываться через плечо ученика. Например, когда я учился, компьютер находился в общем месте, и мои родители были доступны, если мне понадобится помощь по вопросу или проблеме. Это сработало для меня, так как я мог сосредоточиться на учебе и звонить им только при необходимости.
Q3: Следует ли родителям давать своим детям-подросткам совет по свиданиям?
Я поддерживаю родителей, консультируя подростков по вопросам свиданий, поскольку они могут поделиться своим опытом.Мой отец сказал мне не тратить свое время и отвергать тех, кто ведет себя невежливо, неуважительно, имеет чрезвычайно вредные привычки, такие как алкоголь и наркотики, и избегать людей, которые оскорбляют словесно и физически. Совет моей мамы был сосредоточен на общении. Она заявила, что вам и вашему партнеру должно быть комфортно говорить о целях, желаниях, мечтах и ​​проблемах конфликта, и вы должны найти время, чтобы лучше узнать друг друга. На мой взгляд, оба они дали хороший совет, и я, вероятно, избежал катастрофических отношений и горя.
Q4: Могут ли дети оказать родителям какую-либо помощь?
Есть много способов, которыми дети могут помочь своим родителям и научить их. Когда я еще ходил в начальную школу, я помогал маме с приготовлением еды, накрывал на стол и помогал убираться после еды. Когда я стал старше, я помогала по хозяйству, например, убирать, поддерживать порядок в комнате и стирать, были моими обычными делами. В подростковом возрасте я посещал компьютерные классы в школе и помогал родителям с новыми технологиями, например, компьютерным программным обеспечением и телефонными приложениями.Так что да, дети могут помочь своим родителям.

Давайте поговорим подробнее об извинениях
Q1: В каких случаях люди обычно извиняются перед другими?
Часто случаются незначительные инциденты, такие как наезд на кого-то или случайное разрезание линии, и достаточно простого «извинения». Иногда мы совершаем незначительные поступки, например, опаздываем на встречу или забываем принести домой продукты. Мы можем сказать или сделать что-то, что ранит кого-то, кого вы знаете, и уместно принести более искренние извинения. Хуже ситуации, когда своими действиями или бездействием мы причиняем серьезный эмоциональный или физический ущерб.
Q2: Люди в вашей стране любят извиняться?
Люди — люди, и все мы делаем ошибки. По моим наблюдениям, китайская культура поощряет вежливость и заботу о других. Несмотря на то, что мы предпочли бы никому не причинять вреда или вреда, мы вежливы и быстро приносим извинения, когда того требует ситуация. Так что я бы сказал, что мы хотим извиниться.
Q3: Как вы думаете, люди должны извиняться за свои поступки?
Когда люди причиняют вред другому, они должны извиниться, проявляя беспокойство за свои действия и сочувствие за причиненный вред.Например, недавно меня ударили сзади, когда я остановился на светофоре. Я упал с мотоцикла и получил несколько мелких царапин и синяков. Дама была обеспокоена и быстро извинилась, и я согласился.
Q4: Почему некоторые люди отказываются извиняться перед другими?
Некоторые люди не хотят извиняться, потому что они смущены и не хотят «терять лицо». В более серьезных инцидентах люди не будут извиняться из-за боязни самообвинения и риска финансового ущерба.Известно, что политики не признают своих ошибок и придумывают или откровенно лгут об ошибках, чтобы сохранить поддержку избирателей. Однако большинство людей вежливы и берут на себя ответственность за свои действия.

Давайте поговорим подробнее о сообщениях
Q1: Как вы думаете, традиционные письма — это хороший способ отправки сообщений?
На мой взгляд, почтовые услуги были заменены технологиями, и объем письменных сообщений значительно сократился.Сегодня с социальными сетями и приложениями для обмена сообщениями общение стало удобным и быстрым. Открыток тоже меньше, потому что человек может опубликовать изображение и описание в Интернете. Некоторая письменная переписка все еще происходит для получения длинной и подробной информации.
Q2: В каких ситуациях лучше позвонить, чем отправить кому-то сообщение?
Есть много ситуаций, когда телефонный звонок у нас более эффективен, чем голосовые или текстовые сообщения. Например, вы не знаете, прослушивает ли получатель уведомления о сообщениях, и у вас есть срочное сообщение, на которое требуется быстрый ответ, или вам может потребоваться немедленная информация для принятия решения.Также во время телефонного звонка вы можете использовать интонацию, чтобы лучше выразить свои чувства. Наконец, я думаю, что телефонный звонок более личный и упрощает общение.
Q3: В вашей стране люди предпочитают отправлять электронную почту или текстовые сообщения?
Там, где я живу, люди предпочитают использовать текстовые сообщения, а не электронную почту, поскольку мобильное приложение быстро предоставляет текстовые уведомления. Кроме того, электронная почта в основном предназначена для более длительного и подробного общения, на которое в большинстве случаев не требуется немедленный ответ. В моем случае, например, я предпочитаю использовать свой компьютер, а не телефон, чтобы отсеивать многочисленные сообщения, рекламу и спам.
Q4: Оказывают ли технологии негативное влияние на общение между людьми?
Я считаю, что технологии действительно повлияли на общение. В качестве примера до появления Интернета людям приходилось писать письма, которые содержали бы больше информации, поскольку люди должны были платить за услугу и ждать ответов. Раньше письменное общение было более формальным, с правильной грамматикой и пунктуацией. Современные технологии позволяют нам быстро общаться с помощью текстовых сообщений и электронной почты, а быстрые ответы обычно означают, что мы обычно получаем короткие сообщения и ожидаем коротких ответов.

L и поговорим подробнее о командах
Q1: По каким причинам люди присоединяются к командам?
Люди предпочитают играть в команде по многим причинам. Прежде всего, я думаю, что у вас есть товарищеские отношения, играя в командной среде, а не в индивидуальном виде спорта. Члены команды помогут вам с обучением и развитием навыков. У вас также есть командный дух и товарищи по игрокам, чтобы разделить празднование побед и достижений индивидуально и в команде. Игра в команде также дает вам возможность познакомиться с новыми людьми и завязать новые дружеские отношения.
Q2: Что вызывает разногласия в команде?
В спортивной команде могут возникать конфликты между игроками и тренерами. Например, игроки могут не чувствовать, что в них играют достаточно или что их достижения признают. Критика других игроков также вызовет конфликты и разногласия, когда один игрок может критиковать другого товарища по команде, который чувствует, что должен защищаться. Разногласия в других групповых группах, таких как школьные учебные группы и рабочие группы, имеют конфликты в отношении рабочей нагрузки и вклада в выполнение задач.
Q3: Как вы думаете, хорошо ли детям присоединяться к команде?
Дети получат много положительных преимуществ, участвуя в спортивной команде. Это научит их взаимодействовать с другими людьми и заводить новых друзей. Работа в команде учит, учась работать с другими и улучшая свои индивидуальные и командные навыки. Работа в команде может повысить их уверенность в себе и развить гордость за свои личные и командные достижения.
Q4: Какие навыки необходимы руководителям групп на рабочем месте?
Хороший руководитель группы должен обладать многими качествами.Общение, наверное, самый важный атрибут. Для лидера очень важно эффективно передавать обязанности и ответственность. Тайм-менеджмент также является очень важной частью работы лидера. Наконец, эффективный руководитель должен подавать пример и быть готовым помочь другим.

Давайте поговорим подробнее о путешествиях
Q1: Как люди обычно путешествуют на большие расстояния в вашей стране?
Пункты назначения за пределами страны обычно выполняются самолетом, поскольку аэропорты зарубежных стран подготовлены для международных путешественников.Самолеты также обеспечивают дальние поездки внутри страны. С другой стороны, поезда и автобусы дешевле, и хотя поездки могут быть более длинными, сиденья обычно более удобны, и у вас есть преимущество, позволяющее наслаждаться пейзажем во время поездки.
Q2: Каким образом можно улучшить условия движения в городе?
Транспортные условия в городе временами могут быть кошмаром, особенно в час пик. Транспортный поток можно улучшить с помощью правильно синхронизированных светофоров и дорожной полиции, которые помогут направить движение на оживленных перекрестках.Инфраструктура, такая как путепроводы и подземные переходы, хотя и дорогая, может помочь улучшить поток транспортных средств в городе.
Q3: Как вы думаете, люди по-прежнему будут водить машину, если общественный транспорт будет бесплатным?
В настоящее время общественный транспорт обходится относительно недорого по сравнению с владением и управлением автомобилем. Предоставление бесплатного транспорта может побудить некоторых использовать общественный транспорт в качестве альтернативы вождению. Многим людям также нужен автомобиль не только для поездок на работу, например, для работы продавцам.Кроме того, даже если бы это было бесплатно, многие люди предпочли бы свой автомобиль, потому что он удобен и удобен.
Q4: Как можно улучшить транспорт в сельской местности вашей страны?
Транспорт в сельской местности имеет свои проблемы, которые необходимо улучшить. Часто автомагистрали нуждаются в ремонте, и более качественное проектирование и техническое обслуживание улучшили бы транспорт. Общественный транспорт, такой как автобусы и поезда, улучшается, но более современные автобусы и более быстрые поезда были бы очень полезны для путешествующих людей.
Давайте поговорим подробнее о мобильных телефонах
Q1: Необходимы ли законы об использовании мобильных телефонов?
Во всем мире доказано, что необходимы законы, запрещающие использование сотовых телефонов в различных обстоятельствах и местах. Основная опасность заключается в том, что использование смартфонов во время вождения отвлекает многих водителей, что приводит к авариям и гибели людей. Уже действуют правила, запрещающие использование сотовых телефонов при взлете или посадке самолета. Еще одно полезное правило — запрет на использование телефона в тихих местах, например в театре.
Q2: Следует ли маленьким детям иметь мобильные телефоны?
Я считаю, что маленькие дети в начальной школе не имеют практического использования сотового или мобильного телефона. Однако наступает время, когда они становятся более независимыми и участвуют во многих внеклассных мероприятиях, которые могут потребовать контакта с их родителями, чтобы договориться о времени встречи и транспортировки. Существуют телефоны, специально разработанные для этой возрастной группы с приложениями для отслеживания, чтобы родители могли знать, где находятся их дети, и они предоставляют простые функции, такие как текстовые сообщения и звонки.
Q3: Люди в вашей стране предпочитают пользоваться компьютером или мобильным телефоном?
Большая часть населения моей страны пользуется смартфонами, поскольку они удобны, их легко носить с собой и обладают многими функциями, которых нет в компьютере, такими как запись голоса и видео. Однако компьютеры — это технология, которую выбирают дома, где дети и взрослые могут делать домашние задания, исследовать и наслаждаться мультимедиа с удобством большего экрана и клавиатуры.
Q4: Считаете ли вы, что мобильные телефоны могут полностью заменить компьютеры в будущем?
Технологии за последние 20 лет настолько продвинулись вперед, что трудно предсказать, что будет доступно в будущем.Смартфоны или мобильные телефоны заменят компьютеры? Сложный вопрос, возможно, есть альтернативные технологии. При этом я не верю, что смартфоны полностью заменят компьютеры, потому что у компьютеров больше энергии и места для хранения.

Давайте поговорим подробнее о погоде
Q1: Может ли погода повлиять на повседневную деятельность людей?
Конечно, погода может по-разному влиять на распорядок дня. Например, я еду на работу на велосипеде, но во время ливня езжу на общественном транспорте.Если погода слишком жаркая, холодная или идет дождь, люди будут менее склонны ходить в парки и зеленые зоны и, вероятно, будут участвовать в мероприятиях в помещении, чтобы расслабиться и расслабиться, например, в театрах и ресторанах. Покупательские привычки также могут измениться, если уличные рынки уступят место торговым центрам.
Q2: Почему люди занимаются разными видами спорта в разное время года?
Где я вырос, у нас были определенные сезоны, когда было жарко

Почему люди ходят на свидания? — Романтическая и ароматическая ориентация

Это вопрос, над которым я размышлял годами, и он постоянно сбивает меня с толку.

Я могу захотеть почувствовать себя любимой, иметь отношения. Хотя мне очень нравится быть одиноким, мне бы хотелось и стабильных отношений. Зная, что кто-то поставил вас на первое место, и наоборот. Кому-то, кому можно довериться, кому-то, кому можно разглагольствовать о незначительных вещах, кому-то, на чьи плечи можно поплакать, кому-то путешествовать, читать, смеяться, есть, спать (буквально), целоваться и спорить. Все это я понимаю. У меня были отношения, и самое лучшее в них — это стабильность, «безопасность», комфорт, когда я знаю, что есть кто-то для вас. Я полагаю, что эта потребность — основная человеческая потребность, которая есть у большинства людей. Так что я могу это понять.

Но я не могу встречаться. Я действительно не могу. Моя идеальная ситуация — это встретить кого-то, подружиться с ним и как бы сразу перейти в этот «режим стабильных отношений». Если бы я встретил кого-то и сразу понял, что мы не подойдем, зачем мне продолжать с ним свидания? Зачем мне вступать в отношения с тем, кто мне не очень нравится? Зачем мне активно развивать отношения?

Я постоянно вижу, как это делают друзья и знакомые, и меня это поражает.Каждый раз вокруг много драмы, неуверенности, интерпретации текстов. Что мне кажется наиболее странным, так это когда люди говорят, что знают (после встречи с кем-то однажды), что они действительно не подходят этому человеку и не очень интересуются им, они продолжают встречаться с ними. Почему бы не сказать «ну, это было хорошо, но я не думаю, что мы будем работать»? И когда люди активно ищут людей на свидании без видимой причины. Просто встречаться с кем-нибудь. Это меня сбивает с толку. Почему ты бы так поступил? Зачем тратить столько усилий, чтобы провести неловкий вечер с незнакомцем, с которым у вас нет ничего общего, только потому, что вы хотите с кем-то встречаться?

Я обычно отключаюсь, когда люди говорят об этом.Я могу получить больше сексуальных вещей, чем это. Я испытываю потребность в эмоциональной близости (и физической близости), но не в необходимости или побуждении искать свидания. Раньше меня здесь считали покровительственным, когда я транслировал эту точку зрения, но теперь я пытаюсь попросить понять. Зачем заставлять то, чего нет? О чем, по-видимому, идет речь.

(Чтобы уточнить: я не аромантик, я уже описал, что хотел бы близких отношений с кем-нибудь, как спутника жизни, и я уже влюблялся в людей раньше и довольно часто влюбляюсь, так что я не аромантик.Я просто не хожу на свидания и не ищу того, что мне кажется поверхностными отношениями.)

Почему мы зеваем и почему это заразно? | Наука

Люди зевают с самых ранних дней — даже младенцы, еще находящиеся в утробе матери, могут зевать. Фото пользователя Flickr Бьорна Риксмана

Это делают змеи и рыбы. Это делают кошки и собаки. Даже человеческие младенцы делают это внутри утробы.И, возможно, увидев картинку выше, вы делаете это сейчас: зеваете.

Похоже, что зевота повсеместно в животном мире. Но, несмотря на то, что это такая широко распространенная особенность, ученые до сих пор не могут объяснить, почему происходит зевание или почему для социальных млекопитающих, таких как люди и их ближайшие родственники, оно заразно.

Как признают сами зевающие эксперты, поведение — не самая горячая тема для исследований в этой области. Тем не менее, они приближаются к ответу на эти вопросы.Часто используемое объяснение того, почему мы зеваем, звучит так: когда мы широко открываемся, мы втягиваем богатый кислородом воздух. Кислород попадает в нашу кровь и помогает разбудить нас, когда мы засыпаем за своим столом.

Звучит правдоподобно, правда? К сожалению, это объяснение на самом деле является мифом, — говорит Стивен Платек, профессор психологии колледжа Джорджии Гвиннет. Пока нет доказательств того, что зевота влияет на уровень кислорода в крови, кровяное давление или частоту сердечных сокращений.

Согласно одной из гипотез, настоящая функция зевоты может заключаться в самой сложной системе человеческого тела: в мозге.

Зевание — вытягивание челюсти, раскрытие рта и долгий глубокий вдох с последующим неглубоким выдохом — может служить терморегуляторным механизмом, говорит Эндрю Гэллап, профессор психологии в колледже SUNY в Онеонте. Другими словами, это что-то вроде радиатора. В исследовании 2007 года Gallup обнаружил, что прижимание горячих или холодных компрессов ко лбу влияет на то, как часто люди зевают, когда они смотрят видео, где это делают другие. Когда участники подносили теплый рюкзак ко лбу, они зевали в 41% случаев.Когда они держали холодный компресс, частота зевоты снизилась до 9 процентов.

Человеческий мозг забирает 40 процентов метаболической энергии тела, что означает, что он имеет тенденцию нагреваться больше, чем другие системы органов. Когда мы зеваем, этот большой глоток воздуха попадает в верхнюю часть носа и ротовую полость. Слизистые оболочки там покрыты тоннами кровеносных сосудов, которые выступают почти прямо в передний мозг. По словам Гэллапа, растягивая челюсти, мы увеличиваем скорость кровотока к черепу.И когда мы вдыхаем в то же время, воздух изменяет температуру этого кровотока, принося более холодную кровь в мозг.

Признаки зевоты: растяжение челюсти, открывание рта, глубокий вдох и долгий вздох. Автор фото Neo-ZoX

В исследованиях на мышах, было обнаружено, что повышение температуры мозга предшествует зеванию. Когда крошечные грызуны широко раскрылись и вдохнули, температура снизилась. «Это в значительной степени гвоздь в гроб, поскольку функция зевания является механизмом охлаждения мозга, а не механизмом увеличения содержания кислорода в крови», — говорит Платек.

Зевание как механизм системы терморегуляции может объяснить, почему нам кажется, что мы чаще всего зеваем, когда уже почти пора спать или когда просыпаемся. «Перед тем, как мы заснем, температура нашего мозга и тела достигает наивысшей точки в течение нашего циркадного ритма», — говорит Гэллап. Когда мы засыпаем, эта температура неуклонно снижается, отчасти из-за зевоты. Но он добавил: «Когда мы просыпаемся, температура нашего мозга и тела повышается быстрее, чем когда-либо в течение дня.«Мы еще больше зеваем, пока мы идем к кофеварке. По словам Гэллапа, в среднем мы зеваем около восьми раз в день.

Ученые еще не определили причину, по которой мы часто чувствуем себя отдохнувшими после сердечного утреннего зевота. Платек подозревает, что это потому, что наш мозг функционирует более эффективно, когда он остынет, что в результате делает нас более внимательными.

Биологическая потребность сохранять наш мозг прохладным, возможно, просочилась в социальные сети ранних людей и других приматов. «Если я вижу зевок, это может автоматически указывать на инстинктивное поведение, которое, если мозг такого-то и такого-то нагревается, это означает, что я нахожусь достаточно близко, мне, возможно, придется регулировать свои нервные процессы», — говорит Платек. Такое подсознательное поведение подражателя может улучшить бдительность людей, увеличивая их шансы на выживание в группе.

Подражание, вероятно, лежит в основе того, почему зевота заразительна. Это потому, что зевота может быть продуктом качества, присущего социальным животным: сочувствия. У людей это способность понимать и чувствовать эмоции другого человека. «Мы делаем это, пробуждая в себе определенные эмоции», — говорит Мэтью Кэмпбелл, исследователь из Национального исследовательского центра приматов Йеркса в Университете Эмори.Когда мы видим, что кто-то улыбается или хмурится, мы имитируем его, чтобы почувствовать счастье или печаль. Мы ловим зевоту по тем же причинам — мы видим зевоту, поэтому мы зеваем. «Это не намеренная попытка посочувствовать вам, — говорит Кэмпбелл. «Это просто побочный продукт работы нашего тела и мозга».

Платек говорит, что зевота заразна примерно у 60–70 процентов людей — то есть, если люди увидят фотографии или видеозаписи, или прочитают о зевании, большинство спонтанно сделают то же самое. Он обнаружил, что это явление чаще всего встречается у людей, имеющих высокие показатели эмпатического понимания.Используя сканирование с помощью функциональной магнитно-резонансной томографии (фМРТ), он обнаружил, что области мозга, активируемые во время заразной зевоты, — задняя поясная извилина и предклинье — участвуют в обработке наших собственных и чужих эмоций. «Моя способность поставить себя на ваше место и понять вашу ситуацию является предиктором моей предрасположенности к заразной зевоте», — говорит он.

Инфекционное зевание наблюдалось у ближайших родственников людей, шимпанзе и бонобо, животных, которые также характеризуются своей социальной природой.Напрашивается следующий вопрос: является ли их способность заразительно зевать еще одним доказательством способности шимпанзе и бонобо испытывать сочувствие?

Зевание не только заразно, но и легко поддается внушению, а это означает, что для англоговорящих слово «зевота» является представлением действия, символом, который мы научились создавать значение. Когда мы слышим, читаем или думаем о слове или самом действии, этот символ «активируется» в мозгу. «Если вы получаете достаточно стимуляции, чтобы выключить выключатель, так сказать, вы зеваете», — говорит Кэмпбелл.«Это случается не каждый раз, но накапливается, и в какой-то момент вы получаете достаточную активацию в мозгу и зеваете».

Зачем работать? Почему люди работают? Просто ради денег?

Почему люди работают? Просто ради денег? Или потому что они поколения

uinely заинтересованы в том, что они делают? Или потому, что им будет скучно, если

они ничего не сделали? Или потому, что им нравится работать с другими людьми? Или

, потому что они гордятся тем, что делают что-то лучше других?

Все эти вопросы важны для бизнеса.Если люди не работали,

деловой мир и вся экономика рухнут в мгновение ока. Итак

бизнес должен попытаться понять, почему люди работают, и предоставить правильные

84

мотивация, например, деньги или проценты, чтобы заставить их работать более активно

и качественно.

Одна из главных причин работать — деньги. Сколько человек

работали бы, если бы им не платили? В основном люди работают, чтобы насытиться

денег на удовлетворение их основных потребностей в пище, воде, жилье, одежде и

тепла.Даже когда эти потребности удовлетворены, денег все равно остается

— сильная мотивация, так как он покупает предметы роскоши, недоступные большинству людей.

брод загородный особняк, роллс-ройс, бриллиантовое ожерелье.

Деньги — редко единственная причина мотивация ! Люди хотят большего без работы

чем это. Некоторые люди, но не все, предпочли бы выполнять какую-либо работу

а не сидеть сложа руки дома. Им будет не хватать компании своей работы —

товарищей . чувство принадлежности , наличия друзей, принадлежности к группе,

— сильный стимул для всех работающих людей. Компании могут использовать

эта личная потребность мотивировать персонал посредством: предоставления компании uni-

формы или спецодежда для организации корпоративных развлечений и спортивных мероприятий

предоставление бесплатных корпоративных поездок для сотрудников, а иногда и их жен

или мужья тоже, выпускающие информационный бюллетень компании или журнал, образующие

рабочих групп на заводе, чтобы участники чувствовали себя частью команды.

Чувство безопасности — еще одна базовая потребность большинства людей. Un-

До недавнего времени многие предприятия как в частном, так и в государственном секторе

обеспечивают работу на всю жизнь. Сотрудники точно знали, что

вероятность потери работы и ежегодного увеличения заработной платы —

Гарантировано

человека. Когда они вышли на пенсию, компания предоставила им

пенсия.

Такая безопасность исчезла даже на государственной службе. Великий-

Эстетическая безопасность, которую теперь может получить большинство людей, — это работа, а миллионы

других нет. Даже в этом случае предприятия могут увеличить количество своих сотрудников на

чувство безопасности до определенной степени за счет предоставления хороших пенсионных схем,

, обеспечивающие схемы выплаты пособий по болезни и частное здравоохранение, отдавая приоритет

продвижение сотрудников компании при появлении вакансий, обеспечение

, что сотрудники знают о любых изменениях в политике компании или работе

условий.

Еще одна сильная мотивация для людей — чувство собственной важности .

Всем нравится чувствовать себя важными, но эти люди хотят чувствовать себя намного

важнее других. Деньги в виде больших зарплат или больших

расходных счетов — это один из способов удовлетворения этой потребности, а другой —

.

предлагает дополнительных льгот , таких как служебные автомобили до Rolls-

Ройсы и другие предметы роскоши.

Некоторые люди могут стать почти полностью зависимыми от компании

Утверждение

. Чтобы получить все больше и больше одобрения, они стали трудоголиками ,

не может перестать работать и, возможно, работает 16 часов или

Еще

в день.

Удовлетворенность работой ощущение того, что ваша работа стоит того, что вы

делают то, чем вы действительно хотите заниматься, и используют все свои навыки, а

Креативность — это чуть ли не самое трудное, что получить от работы. Низкий доход

и удовлетворенность работой не всегда идут вместе. Многие спортсмены, профи

профессиональных и самозанятых получают большой объем работы удовлетворительно —

-тия и гораздо больший доход.

Наконец, есть группа людей, которые работают вне основного направления

эконом, в границах законности . Экономия теней быстро растет,

поощряется высоким уровнем безработицы .Его общий оборот оценивается

матов на миллиарды фунтов, все это без налогов !

1. Какая основная причина работы?

2. Объясните, как чувство собственной важности может мотивировать людей на

работы.

3. Определите удовлетворенность работой. Приведите два примера людей, которые его получили.

4. Чем занимаются члены вашей семьи и другие люди, которых вы знаете? Ob-

тайком от работы помимо денег?

Текст 2

Прочтите текст и определите обсуждаемые в нем проблемы. Будьте готовы ответить на вопросы —

Указаны ниже .

Заработная плата

Большинство рабочих получают почасовую оплату,

например 5.50 в час. Беловоротнички, не занятые физическим трудом, получают заработную плату,

рассчитано на весь год, например 12000 в год. Хотя есть еще

большие различия в заработной плате и способы их получения

оплачиваются, за последние несколько лет произошли серьезные изменения.

Хотя некоторым рабочим все еще платят наличными, поскольку в Великобритании

Закон о заработной плате 1986 г. Работодатели имеют право платить всем новым работникам физического труда

чеком. (Это было сделано для уменьшения грабежей зарплаты.)

Заработная плата раньше была ниже, но сейчас много рабочих

зарабатывают больше, чем офисные работники. Некоторые, со сверхурочной работой, зарабатывают более

их наемных руководителей, а некоторые зарабатывают больше, чем некоторые профессиональные

человек.

Раньше профсоюзы занимались в основном переговорами о заработной плате. Они

теперь ведет переговоры о зарплате и для многих белых воротничков, например банк

рабочих или канцелярский персонал.

Некоторые фирмы пытались избавиться от различий между ручными

и служащих, выплачивая им годовую зарплату. Однако

большинства работников физического труда по-прежнему получают почасовую оплату.

86

Национальная базовая заработная плата или повременная ставка согласовывается один раз в год примерно в

отраслей работодателями и профсоюзами.Базовая заработная плата —

руб.

в основном объясняется спросом и предложением на рабочую силу. В целом заработная плата

будет низким, если работу может выполнить почти любой, и высоким, если работу повторно-

требует квалификации и обучения. Другие факторы, такие как условия труда

или риски для здоровья также принимаются во внимание. Прочность союза

, навыки переговорщиков и личность лидера будут

также имеют большое влияние на согласованную базовую заработную плату.

Рабочие могут получать много дополнительных выплат сверх своей основной заработной платы.

Некоторые из них оговариваются на национальном уровне, а некоторые — в фирме, где они

работы. В их числе:

Сверхурочная работа за работу, выполненную в нерабочее время, например

в выходные или праздничные дни. Оплата может меняться от времени до квартала

, чтобы удвоить время. Для предотвращения работниками может потребоваться усиленный надзор

намеренно сокращают рабочее время, чтобы они могли делать больше

лучше оплачиваемая сверхурочная работа.

Взносы за смену за антисоциальные часы работы поздно ночью или

рано утром.

Ставка цены, , при которой рабочим выплачивается установленная ставка за каждое произведенное изделие.

Это было популярно в прошлом, когда больше товаров производилось индивидуально.

союзник. Некоторые фирмы до сих пор его используют, но более распространены у надомников. Один

Недостаток

в том, что может быть произведена некачественная продукция, поэтому внимательный осмотр. Требуется

ция.

Бонусы , выплачиваемые за производство сверх согласованной суммы. A

Стандартная скорость производства

фиксируется для каждого задания путем измерения времени

принято делать. Бонус выплачивается рабочему, если произведено больше товаров

в заявленное время. Индивидуальные бонусы можно заменить на групповые или командные

бонусов, но это может вызвать недовольство, если есть медленно работающие мем-

человека в команде.Бонусные схемы компании основаны на общем объеме производства

всего завода, но бонус зачастую слишком мал, чтобы мотивировать индивида.

виртуальных рабочих.

В схемах распределения прибыли отложена часть прибыли фирмы на

распределение среди рабочей силы. Разумный процент должен быть

отложено, чтобы иметь какое-либо мотивационное воздействие на рабочих.

Заработная плата за постоянную хорошую работу.Это может вызвать

возмущения среди других работников, считающих свою работу столь же хорошей.

Работодатели должны делать определенные вычеты по PAYE из своих

Брутто заработной платы

сотрудников. Подоходный налог и национальное страхование являются обязательными

вычета, которые должны производиться по закону. Прочие статьи, например, профсоюзы,

подписки или сбережения являются добровольными отчислениями. Что остается после всего

вычетов — это чистая заработная плата или заработная плата на дому.

1. Работникам каких категорий обычно выплачивается заработная плата?

2. В чем разница между заработной платой брутто и оплатой нетто?

3. Кто иногда устанавливает временную ставку для отрасли?

4. В чем главный недостаток сдельной оплаты? Где они могли быть

используется как способ оплаты?

5. Укажите три вида бонусных схем. Какие есть в Advan-

недостатков и недостатков?

6.Почему зарплату вновь нанятым работникам физического труда могут выплачивать

чек?

Текст 3

Прочтите текст. Запишите ключевые слова каждого абзаца. Будьте готовы ответить на вопросы —

приведены ниже.

Дата: 13.12.2015; вид: 1075;

Почему люди используют сленг?

(Фото предоставлено http: // bit.ly / 1qs6xR5)

Это довольно интересно, потому что, хотя определенно существует сленг, связанный с новыми волнами музыкальной моды и молодым поколением, все же есть сленг, на котором мы, старички, тоже цепляемся. Так почему?

Соединение со сверстниками

Когда я был молод, сленг имел тенденцию быть связан с тем, как молодежь разговаривала вместе и с кем мы хотели идентифицировать себя. Сленг тоже может содержать ругательство, но я не слишком любил ругаться, потому что друзья, которые у меня были, не ругались, поэтому я тоже.

Связь с культурой

Часто нам нравится чувствовать себя частью определенной культуры. Это может быть национальность или новое явление, например музыкальная культура, культура моды и т. д. Если вы можете подключиться к этой культуре, вы захотите ее использовать.

Связь с нашими родителями

Безусловно, большая часть сленга, который я использовал в детстве, пришла от моих родителей. Они получили это от родителей и так далее. Как правило, это происходило из британской культуры, хотя мои предки были британцами и валлийцами, что было более 120 лет назад, так что что-то, похоже, осталось и застряло или продолжило переноситься из Англии.