Письмо возбуждающее: Если мужчина оскорбил женщину как правильно поступить — Отношения

Не обязательно того, что инкриминируют ему — возможно, он готов что-то рассказать о преступных действиях других людей; коллег, знакомых. Возможно, друзей. Далее следователь закрепляет эту мысль, а чтобы у обвиняемого была возможность хорошенько обо всем подумать, взвесить все за и против, просто забывает о нем на некоторое время.

Для кого-то это неделя, для кого-то месяц, а для кого-то и того больше. Изоляция от внешнего мира ломает человека и коверкает его психику — пугает неизвестность и непонимание происходящего. Мгновенный разрыв социальных связей невозможно компенсировать ничем. Оказавшись один на один с собой и своими человек начинает верить во что угодно. В том числе, что он, возможно, действительно шпион, предатель Родины. Эти мысли очень важны для следователя, которые потом им буквально культивируются всеми доступными способами. А их у следователя, поверьте, хватает.

Всего в год по шпионским статьям осуждается где-то восемь-десять человек — при том, что следствие по каждому делу идёт 17 месяцев (предельный срок согласно УПК), а всего в так называемом Первом отделе СУ ФСБ работает несколько десятков следователей. Сколько человек находится в оперативной разработке неизвестно, но, по самым скромным подсчётам, это не менее 50−70 человек. При том, что с момента того, как оперативники получат какие-то материалы, свидетельствующие о «преступной» деятельности человека и момента возбуждения уголовного дела следователем может проходить длительное время — год, три и даже пять. Все зависит от загруженности отдела. Если есть, что расследовать, то хорошо, если нет, то всегда можно покопаться в прошлом. Конвейер работает непрерывно: и неважно, кто ты — чиновник, домохозяйка, продавщица, журналист, учёный. Подойдёт любой, кто хоть каким-то образом контактировал с иностранцем. Любым.

Как показывает практика, возбуждение одного уголовного дела в отношении отдельно взятого человека — не самоцель для следователя. Ему куда важнее построить так называемую «уголовную прогрессию», смысл которой не только в том, что обвиняемый признает вину, но и даст показания на других людей, благодаря чему следствие получает возможность возбуждать все новые и новые дела. В этом суть досудебного соглашения: смягчение наказания в обмен на показания.

Теоретически схема неплохая: если человек действительно виновен, знал, на что идёт и все равно делал, то да, наверное, такой выход для него есть. А если человек готов отстаивать свою позицию? Тут у следователя есть готовые ответы: подумать над сроком (так тебе светит двузначная цифра, а по досудебному соглашению 6−7), подумать про родных (тебя никто не дождётся), предложить звонок близким (в обмена на нужные показания, разумеется). И ладно, если тебе 30 лет — в конце концов все можно пережить и перетерпеть, но если тебе 60+ и впереди маячит солидный срок на зоне, то человек ломается. Нельзя судить за это, каждый сам волен делать свой выбор. Но я неоднократно слышал, что в местах лишения свободы информацией о досудебщиках интересуется не только администрация ИК, но спец контингент. Я свой выбор, к слову, сделал.

Интерес следственного управления ФСБ распространяется на людей самого широкого круга. Предпочтение отдаётся, в первую очередь тем, кто не может за себя постоять, кто подвержен влиянию, кого можно «отработать» в тишине. Таким образом формируется круг потенциальных жертв. Если попытаться вывести портрет среднего обвиняемого, то шпион будет выглядеть следующим образом: мужчина или женщина (неважно), возраст 50+ (можно больше), с высшим образованием и имеющие допуск к сведениям, составляющим государственную тайну (не обязательно, но желательно), контактирующий с иностранцами (либо по работе, либо в частном порядке).

Такой набор позволяет достаточно просто подвести любую работу под положения ст. 275 УК РФ. Я не могу назвать конкретные имена, но для наглядности приведу несколько примеров.

Один из российских ученых, работавший в научном институте, заключил коммерческий контракт со своими китайскими партнёрами. Все было оформлено юридически и направлено на получение институтом прибыли. Все необходимые согласования были получены. Но следствие считает, что подписав контракт, учёный совершил государственную измену. Выдал китайским специалистам секретную информацию. Он боролся и получил всего лишь семь лет колонии.

А другой его коллега, также поучаствовавший в научной работе, но уже с одним из европейских институтов, доказывать свою правоту не захотел или испугался. В итоге он пошёл на сделку со следствием, де-факто назвал соучастниками несколько своих коллег по отдела, подведя их под статью, также показал на других коллег по научному цеху. За это он получил также семь лет колонии. А в качестве бонуса — звонок жене из кабинета следователя. Сокамернику он признался, что пошёл на это не потому, что считает себя виновным, а потому, что согласился с доводами следователя (зачем тебе одному за все отвечать?), а также, что просто боится оказаться на зоне с уголовниками. А ещё, что ждёт помилования от президента и следователь не против, если он будет его подавать.

Ученые вообще находятся в зоне риска: человек, пошедший по досудебке, не только должен рассказать все, что подтвердит доводы следователя, но и показать на тех, кого потенциально можно подтянуть к делу. Практика последних лет показывает, что учёные в возрасте не могут оказать полноценного сопротивления. А такие люди следствию и нужны.

Ещё один тренд последнего времени — это подгон дел о контрабанде военной техники или запчастей к ним под шпионаж. Да и любое дело, связанное с иностранцами, эти дела крайне политизированы. Я много сидел с гражданином Украины, которого задержали по подозрению в контрабанде. Якобы он хотел приобрести комплектующие и запчасти к ЗРК С-300 в России, вывезя их затем на территорию Украины. Он этого и не отрицал, да, действительно, хотел. По этой статье ему грозило 3 года колонии общего режима. Он был к этому готов. Однако через 9 месяцев его уведомили о том, что дело о контрабанде закрыто, а вместо него появилась статья 276 — шпионаж. Оно было расследовано за 2 месяца. В итоге он вину в шпионаже не признал, бился в суде и получил 12 лет строго режима.

Аналогичный случай был в Краснодаре, только там срок для гражданина Украины оказался чуть меньше — 10 лет строгого режима. А вот гражданину Сербии, явно дружественной РФ страны, повезло больше, его контрабанда устояла и он получил 2,5 года колонии.

Впрочем везет не всем и не всегда: и возбужденное дело о военной контрабанде может дополнится государственной изменой. Так недавно один учёный получил по совокупности трёх статей 20 лет.

Под угрозой попасть под статью 275 находятся и прочие граждане, имеющие родственников и знакомых за рубежом. Причём за рубеж не обязательно должен быть далеким: достаточно жить в Крыму, сфотографироваться на фоне военных кораблей и отправить фото условному дяде, являющемуся гражданином Украины. Впоследствии есть риск узнать, что ты шпион, выполняющий задание украинских спецслужб, а твой дядя вовсе не родной человек, а кадровый агент, завербовавший тебя, пока ты лежал в пеленках сразу после рождения. Заучит несколько утопично, конечно, но ничего нереального в этом нет.

Безусловно, среди тех, кого ФСБ обвиняет в шпионаже/госизмене, действительно есть те, кто сотрудничает с иностранными спецслужбами, однако процент настоящих шпонов крайне мал. А система требует все новых и новых дел, она так построена и устроена, по-другому она не умеет. Полагаю, что и следователи сами это понимают, не будет дел, возникнут вопросы к их компетенции у начальства: мол, это не шпионов мало, а вы плохо работаете. А за такое можно и 13-й зарплаты лишится, да и звание очередное не получить.

У меня нет сомнений, что в нашей стране работают самые настоящие разведчики — как и под дипломатическим прикрытием, так и нелегалы. Но первые объективно неинтересны: дипломата нельзя арестовать и судить, можно только выдворить, а это мелко. Чтобы поймать агента-нелегала-профессионала, прошедшего спецподготовку и так далее, нужно очень сильно постараться, его поимка — это редкость, помноженная на большую удачу. Полагаться на это нельзя, увы. Вот исходя из этого и растут в России шпионские дела: проще брать своих, чтобы другие боялись.

Но только чужие не боятся, а свои перечитывают книги 40−50-х годов, ожидая прибытия чёрного воронка.

Бывший специальный корреспондент «Коммерсанта» и «Ведомостей» Иван Сафронов был арестован 7 июля 2020 года по подозрению в передаче военных секретов в пользу Чехии (госизмена, ст. 275 УК РФ). Его коллеги считают, что его преследование связано с журналистской деятельностью, а в деле отсутствуют какие-либо доказательства вины.

Сафронов уже больше года находится в СИЗО по обвинению в госизмене. Срок его ареста продлен до 7 октября. Он не намерен идти ни на какие сделки со следствием и полностью отрицает вину, говорил его адвокат Дмитрий Катчев.

Письмо ГТК России от 15.06.2004 N 07-58/21299 (ред. от 16.04.2020)

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО
от 15 июня 2004 г. N 07-58/21299

О ТОВАРНЫХ ЗНАКАХ КОМПАНИИ «БАКАРДИ ЭНД КОМПАНИ ЛИМИТЕД»

В соответствии с Таможенным кодексом Российской Федерации, Положением о защите прав интеллектуальной собственности, утвержденным Приказом ГТК России от 27.10.2003 N 1199 (зарегистрирован Минюстом России 18.12.2003, рег. N 5341), Главное управление тарифного и нетарифного регулирования ГТК России доводит до сведения, что на основании заявления правообладателя товарные знаки, указанные в Приложении, внесены в таможенный реестр объектов интеллектуальной собственности ГТК России.

В случае выявления при осуществлении таможенного контроля и таможенного оформления товаров, обладающих признаками контрафактных, надлежит принимать меры и проводить мероприятия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Прошу довести содержание настоящего письма до сведения подчиненных таможенных органов и заинтересованных лиц.

Начальник Главного
управления тарифного
и нетарифного регулирования,
генерал-лейтенант
таможенной службы
А.О.КУДРЯШЕВ

1. Объект интеллектуальной собственности:

1.1. Товарные знаки:

1.2. Регистрационный номер по таможенному реестру объектов интеллектуальной собственности:

2. Правообладатель:

Компания «Бакарди энд Компани Лимитед» («Bacardi & Company Limited») — Аулештрассе 5, фл-9490, Вадуц, Лихтенштейн (Aeulestr. 5, FL-9490, Vaduz, Liechtenstein).

3. Лицензиаты/уполномоченные импортеры:

3.1. Лицензиат: нет.

3.2. Уполномоченный импортер:

адрес: 4-й Лесной пер., д. 4, Москва, 125047;

ИНН: 7706244940, ОКПО 38974851.

3.4. Уполномоченные импортеры для магазинов беспошлинной торговли:

4. Срок принятия мер: 11.04.2022 г.

5. Контактные лица:

Некоммерческое партнерство «Адвокатское бюро «Шевырев и партнеры»;

почтовый адрес: ул. Русаковская, д. 13, Москва, 107140;

контактные лица: Шевырев Сергей Васильевич, Кокурин Игорь Павлович;

адрес электронной почты: [email protected].

6. Дополнительная информация.

6.1. Товарные позиции в соответствии с ТН ВЭД России, по которым могут классифицироваться товары, обладающие признаками контрафактных <*>:

2206, 2207, 2208.

<*> Классификация товара приведена в справочных целях.

Erasure: I love to Hate You

I love to Hate You — Дарья Ольховская и Антон Киба (Диско)) (исполнитель: Erasure)

Waoh Oh Oh Oh! Waoh Oh Oh Oh! Waoh Oh Oh Oh!
Waoh Oh Oh Oh! Waoh Oh Oh Oh! Waoh Oh Oh Oh!

I'm crazy flowing over with ideas
thousand ways to woo a lover so sincere?
Love and hate what a [bad word] Sending shivers up and down my spine

For every Casanova that appears
My sense of hesitation disappears
Love and hate what a [bad word] Sending shivers up and down my spine

And the lovers that you sent for me [bad word] with any satisfaction guarantee
So I return them to the sender
And the note attached will read
How I love to hate you
I love to hate you
I love to hate you
I love to hate you

Oh you really still expect me to believe
Every single letter I receive
Sorry you what a shameful situation
Sending shivers up and down my spine

I like to read murder mystery
I like to know the killer isn't me
Love and hate what a [bad word] Sending shivers make me quiver
Feel it sliver up and down my spine
------------------------------------
Из меня безумно струятся идеи
Тысячи способов добиться столь искренней любви
Любовь и ненависть, что за прекрасное сочетание
Возбуждающее дрожь по всей моей спине

С каждым Казанова, что появляется
Пропадает мое ощущение нерешительности
Любовь и ненависть, что за прекрасное сочетание
Возбуждающее дрожь по всей моей спине

И любовные письма, что ты посылаешь мне
Не дают какой-либо гарантии удовлетворения
И я возвращаю их отправителю
А в прикрепленной записке, будет прочитано

Как же я обожаю ненавидеть тебя
Я обожаю ненавидеть тебя
Я обожаю ненавидеть тебя
Я обожаю ненавидеть тебя

Ты и впрямь все еще ожидаешь, что я поверю
Каждому полученному письму
Сожалею тебя, что за постыдная ситуация
Возбуждающая дрожь по всей моей спине

Я люблю читать детективные истории
Мне нравиться осознавать, что убийца не я
Любовь и ненависть, что за прекрасное сочетание
Возбуждающее дрожь, заставляющее дрожать
Чувствовать этот огонь по всей моей спине

И любовные письма, что ты посылаешь мне
Не дают какой-либо гарантии удовлетворения
И я возвращаю их отправителю
А в прикрепленной записке, будет прочитано

Как же я обожаю ненавидеть тебя
Я обожаю ненавидеть тебя
Я обожаю ненавидеть тебя
Я обожаю ненавидеть тебя

И любовные письма, что ты посылаешь мне
Не дают какой-либо гарантии удовлетворения
И я возвращаю их отправителю
А в прикрепленной записке, будет прочитано

Как же я обожаю ненавидеть тебя
Я обожаю ненавидеть тебя
Я обожаю ненавидеть тебя
Я обожаю ненавидеть тебя

Послушать/Cкачать эту песню

Mp3 320kbps на стороннем сайте

informational letter — Russian translation – Linguee

письмо девушке хочу ласкать и возбуждать тебя

Письмо в редакцию. Коронавирус: откуда он взялся?

Письмо в редакцию газеты «Общество и Экология»

Уважаемая редакция газеты «Общество и Экология»!

   Для всех эпидемий, случившихся на Земле, общим является одно и то же — мы не знаем, откуда и как появились на планете возбудители этих болезней:

   — Причина нынешней эпидемии видится в том, что коронавирус, обитающий на летучих мышах, мутировал и перешёл к человеку. Однако свирепые монстры-мутанты бывают только в голливудских триллерах. В реальности же значительные отличия структуры и свойств COVID-19 от других вирусов никак не могло быть результатом его мутации.

Высказаны предположения, что COVID-19 создан искусственно, но очень сомнительно, что они подтвердятся. По всей вероятности, это новый вирус, которого раньше на планете не было. Откуда он здесь взялся?

   — СПИД известен с середины прошлого века, его вирус давно и хорошо изучен. Но откуда и как этот вирус попал на Землю мы не знаем.

   — Эпидемия испанского гриппа — известная испанка — 1918-1920 годов и началась и закончилась внезапно. Как писали, испанка «появилась ниоткуда и исчезла в никуда», унеся 100 млн жизней. Выяснилось, что вирус испанки очень похож на вирусы обычного гриппа, но как этот вирус оказался на Земле мы не знаем.

   — Чума впервые появилась в Vl веке. В конце XIX века выявили бактерию, возбуждающую эту болезнь и установили, что переносчиками чумы служат крысы. Сейчас известно, что существует три разновидности чумной бациллы, а помимо крыс переносчиками чумы могут быть и ещё три сотни других животных, включая кошек. Но как оказались на нашей планете эти бациллы мы не знаем.

Наш перечень можно продолжать еще очень долго. Карфагенский грипп, афинский, английский, холера и оспа, туберкулез и сифилис, тиф, лепра и т.д. — откуда все они появились?

Надо понимать, почему мы ничего этого не знаем.

Учёные ещё в XlX веке объяснили, как появляются на Земле зародыши новых живых существ. Но в двадцатые годы прошлого века энтузиасты-новаторы объявили эти научные представления ошибочными и стали создавать теорию «абиогенного зарождения» живых существ из неживой материи. Вздорность этой теории сейчас для всех очевидна, однако за многие десятилетия она прочно укоренилась в естествознании, вошла в научный обиход.

Понятно, что опасно делать серьёзные выводы, основываясь на фантазиях.

В этом моём письме речь идёт о том, что участившиеся в последнее время эпидемии закономерно связаны с антропогенными изменениями нашей природной среды и являются одним из проявлений глобального экологического кризиса, стремительно развивающегося на планете.

Коронавирус — после СПИДа, атипичной пневмонии, свиного и птичьего гриппа — стал за последние сорок лет уже пятой по счёту эпидемией. Никогда раньше эпидемии на планете не возникали так часто.

Этот феномен однако отнюдь не оказался неожиданным*.

«В настоящее время, по-видимому, уже начался некоторый следующий период биологической истории планеты, обусловленный антропогенными изменениями нашей среды обитания. В частности, истощение озонового слоя, ослабляя «санитарный контроль», создает предпосылки для появления на Земле новых живых организмов» — писалось без малого двадцать лет назад. Говорилось и об опасности появления на Земле таких новых живых организмов, противостоять которым мы не сможем. В связи со всем этим речь шла о том, что проблема происхождения жизни на Земле имеет отнюдь не академический характер, поскольку процесс заселения нашей планеты живыми существами далеко не завершился и на ней непрерывно появляются новые обитатели, которых до этого здесь не было. Только в ХХ веке их на Земле появилось несколько десятков.

Исследователи института Скриппса сообщили, что современный коронавирус, вызвавший эпидемию, существенно отличается от всех других вирусов и наверняка не был создан искусственно. Такими же были, без сомнения и те вирусы, которые возбудили предыдущие эпидемии.

Как все они оказались на Земле?

Ещё в XIX веке было установлено, что самопроизвольное зарождение живых организмов на нашей планете противоречит законам природы и потому невозможно, вследствие чего жизнь на Земле возникла в результате внесения зародышей живых организмов извне. Именно так и не иначе, на нашей планете появились и деревья, и цветы, и животные, и мы с вами. И вирусы, о которых мы сейчас говорим, тоже. Это представление о происхождении жизни на Земле известно как гипотеза панспермии, её сторонниками были такие выдающиеся учёные как Аррениус, Рихтер, Кельвин, Гельмгольц.

Замечательным транспортом, доставляющим на Землю микроорганизмы-зародыши живых существ, служат частицы космической пыли, многие тысячи тонн которой ежедневно и непрерывно вносится на нашу планету. Таким вот транспортом прибыл к нам и коронавирус.

Сейчас у нас, к сожалению, очень медленно, формируется понимание того, что различные формы жизни существуют не только на Земле, но и на других планетах, в иных мирах, что все они взаимосвязаны и взаимообусловлены. Печальное явление, давшее повод для этого разговора, ещё одно тому подтверждение.

Но причем здесь озон?

Характерным химическим свойством озона является его исключительно высокая окислительная активность. Это свойство проявляется, в частности, в сильном стерилизующем действии озона: в присутствии озона погибают не только бактерии, но и грибки, и вирусы. Поэтому озоновый слой оказался мощным «санитарным барьером», преодолеть который, не погибнув, для микроорганизмов, путешествующих на частицах космической пыли, чрезвычайно сложно. Образовавшись в стратосфере, этот слой в общем стабилизировал состав живых обитателей планеты, появление новых живых организмов стало явлением редким. Ну а современное истощение озонового слоя приводит к тому, о чём мы говорим.

Что касается причин негативных изменений озонового слоя, то они давно и хорошо известны. Как и глобальный экологический кризис в целом, это явление в основном обусловлено изменением химического состава атмосферы вследствие растущего содержания в ней углекислого газа.

Думаю, что это моё письмо заинтересует Вашу аудиторию. Прошу опубликовать его в Вашей газете.

_________________________________________

   * 1.БЕРЕЧЬ ОЗОН. Статья в журнале «Природа и человек. Свет», 2001 год, номер 10.

2. РАЗМЫШЛЕНИЕ ОБ ОЗОНЕ И НЕ ТОЛЬКО. Статья в журнале «Экология и жизнь», 2003 год, номер 5.

   С уважением, Кимстач Геннадий Михайлович, профессор, д-р техн. наук

Предложения со словом «возбуждающий»

Мы нашли 64 предложения со словом «возбуждающий». Также посмотрите синонимы «возбуждающий».
Значение слова

• В замкнутых ложбинах воздух был знойный, но на открытых местах свежий и возбуждающий.
• Чем больше климат приводит человека к избежанию сего труда, тем больше законы к оному возбуждать должны.
• Уголовное дело против него возбуждать не стали.
• Помню зеленый ломберный стол и на нем завернутый в белое мой бедный враг, теперь уже не возбуждающий ревности, хотя и не понимаю, что с ним.
• Не возбуждать панику вокруг невыполнения отдельных частных показателей пятилетки.
• Например, употребляют слово «будировать» в смысле возбуждать, тормошить, будить.
• Он был отличным оратором, умел возбуждать и убеждать людей, имел склонность к поэзии и журналистике, любил роскошь, веселые компании.
• Голицын обладал «уменьем в обхождении с людьми, искусством возбуждать усердие», а его умения «согласать противоречия были изумительны».
• Ришелье тем временем благоразумно стушевался, чтобы не возбуждать подозрения в министрах, чувствовавших в нем опасного соперника.
• Дух открытий, возбуждаемый надеждой обрести богатые корысти, внушил тогда великие предприятия.
• Я так часто певал на свадьбах, что эта церемония не могла уже возбуждать моего любопытства.
• Но об этом нужно было молчать, таить в душе, чтобы не возбуждать косых взглядов, неприятностей и унылых разговоров.
• Ганди ответил Эскомубу, что и не думал возбуждать дела, поскольку не видит в этом проку.
• Номерной знак по мере удаления от Нью-Йорка будет возбуждать любопытство.
• Он сказал: «Противоречие должно возбуждать внимание».
• Цет в пылу увлечения зашел слишком далеко и что я не могу возбуждать среди американской публики большого интереса.
• Что касается цензовой России, империалистской буржуазии, принимавшей власть, то ее позиция и ее планы не могли возбуждать сомнений.
• Взывая к богам, посредникам и свидетелям договоров, он заклинал сенат не возбуждать вместе с сагунтийской войной войны с Римом.
• Если выставите панораму в Польше, она будет возбуждать националистические и антирусские чувства, что не в наших и не в ваших интересах.
• Гордая венская аристократия идет в народ с тем, чтобы возбуждать его b и руководить движением.
• Я, естественно, отказался возбуждать дело, поскольку автор письма был одним из самых лучших и отважных солдат моего штаба.
• Философские воззрения Вейнингера вызывали бурную реакцию современников и по сей день продолжают возбуждать противоречивые толки.
• Любовь моя к тебе должна возбуждать и в твоем сердце такие же чувства ко мне.
• Имен не называю, дабы не возбуждать ненужных догадок и на какого-то не возвести напраслину.
• Когда Рафаэль перестал возбуждать ее любопытство, она отбросила его, как сломанную надоевшую игрушку.
• Но и эта работа должна вестись с большой осмотрительностью, дабы не возбуждать подозрения у противника.
• Конечно, надо было постараться прежде всего не возбуждать подозрительности турецкого султана.
• С этой идеей были связаны его старания возбуждать к основанию академий в Берлине, Дрездене, Вене и Петербурге.
• Он отправил посла к хану Золотой Орды возбуждать его на Москву, обещал действовать с ним заодно со своими литовскими и польскими силами.
• Возбуждать уголовное дела о краже денег у Е.
• Не следует возбуждать опасений, что при каждой смене на престоле должна меняться система [правления].
• Ее внешность валькирии никогда не переставала привлекать его и возбуждать в нем безграничное волнение.
• https://sinonim.org/
• Именно эти сокрытия и являются эксплуатацией женщины в целях морали, заставляя её дразнить, возбуждать, но не позволять.
• Неподготовленность же большинства революционеров, будучи явлением вполне естественным, никаких особенных опасений возбуждать не могла.
• Дело возбуждать по его просьбе не надо, а вот его появление и написанное заявление кое до кого довести необходимо.
• Адресуясь с оным к тебе, я выбрал того, кто не будет возбуждать его.
• В Троцком был магнетизм, возбуждавший толпу.
• Вот кого нам нужно возвышать, учить, возбуждать в них смелость и геройство, ежели мы не себялюбцы, а действительные слуги Отечества.
• Ришельё тем временем благоразумно стушевался, чтобы не возбуждать подозрения в министрах, чувствовавших в нем опасного соперника.
• Он умел возбуждать любопытство учеников.
• Тогда этот самый «Янсон Петрович» выдавался как способный преподаватель, сумевший возбуждать в учениках любовь к словесности.
• Можно ли в такое время возбуждать вопросы личного честолюбия?
• Коринне нравилось дразнить Овидия и возбуждать в нем ревность.
• Здесь всячески старались возбуждать соревнование учеников отличиями и наградами, особенно в старших классах.
• Учеба должна возбуждать интерес, не так ли?
• Время от времени я писал письма по-немецки, чтобы не возбуждать подозрений у цензоров.
• Представлять читателю готовые выводы, расходящиеся с официальной версией, значило бы возбуждать подозрение в пристрастии.
• Любя науку, Струве-отец умел возбуждать к ней интерес в своих учениках и с большим рвением занимался воспитанием собственных сыновей.
• Был тут и желтый, как яйцо в мешочек, мускатный цвет, возбуждавший мое внимание плоскостностью своею и упругостью своей ткани.
• И он впервые понимает, что лицо его maman может возбуждать не только любовь и нежность, но и ужас.
• Вот кого нам нужно возвышать, учить, возбуждать в нем смелость и геройство.
• Возбуждаю ходатайство перед Правительством о присвоении Вам лично звания Героя Советского Союза.
• Проверявшие не сочли нужным возбуждать тогда уголовное дело.
• Связь эту Иоганн первоначально старался скрывать, не торопился скреплять ее браком, чтобы не возбуждать недовольство высшего света.
• Пользовавшийся большой популярностью герой войны на Балканах, Черняев проявил милосердие и не стал возбуждать уголовное дело.
• Это уже потом приходилось и возбуждать, и успокаивать себя водкой.
• Но и одна внешняя картина быта большого и оригинального народа способна возбуждать вопросы и желания отыскать на них ответы.
• Нет, нельзя возбуждать так бессмысленно.
• Президенту не хотелось вновь возбуждать дебаты о призыве.
• Мы его выспрашивали насчет сюжета книжки или содержания статьи, и он умел возбуждать наш интерес, как никто.
• На третий раз пришел ответ: «Военный министр воспретил возбуждать какое бы то ни было ходатайство о капитане Деникине».
• И тогда еще я подумал: солнце должно его дразнить и возбуждать особенным образом.
• Он способен возбуждать и держать в напряжении огромную, миллионную толпу.
• Осужденных убийц он предложил казнить, но их число следовало свести к минимуму, чтобы не сильно возбуждать население.

Источник – ознакомительные фрагменты книг с ЛитРес.

Мы надеемся, что наш сервис помог вам придумать или составить предложение. Если нет, напишите комментарий. Мы поможем вам.

• Поиск занял 0.005 сек. Вспомните, как часто вы ищете, чем заменить слово? Добавьте sinonim.org в закладки, чтобы быстро искать синонимы, антонимы, ассоциации и предложения.

Пишите, мы рады комментариям

Как начать сопроводительное письмо: 31 творческий пример

Традиционная мудрость сопроводительного письма подсказывает вам начинать сопроводительное письмо с чего-то вроде:

Уважаемые сэр или мадам,

Я пишу, чтобы подать заявку на должность менеджера по маркетингу в компании Thomas.

Мы говорим: времена вступлений к сопроводительным письмам формочки для печенья давно прошли.

Вот в чем дело: ваше сопроводительное письмо — лучший способ представить менеджеру по найму, кто вы, что вы можете предложить и почему вы хотите эту работу, но у вас очень ограниченное количество времени, чтобы сделать все это. вещи.Итак, если вы действительно хотите, чтобы вас заметили, вам нужно сразу начать с чего-то, что привлечет внимание читателя.

Что мы имеем в виду? Что ж, мы не просто скажем вам, мы покажем вам — с 31 примером оригинального вступительного письма. Мы не рекомендуем копировать и вставлять их, потому что, ну, ваше сопроводительное письмо должно быть уникальным для ваших историй, предыстории и интересов , но вы определенно можете использовать их для вдохновения для своего следующего приложения.

Примеры 1–6 Начните со страсти

1. Если истинная любовь к данным неверна, я не хочу быть правым.Похоже, остальная часть команды Chartbeat чувствует то же самое — и это лишь одна из причин, почему я думаю, что буду идеальным следующим сотрудником для вашей команды продаж.
2. Я даю своим друзьям и семье советы по свободному стилю с 10 лет и недавно решил, что пора мне за это заплатить. Вот почему я не могла поверить в это, когда нашла должность личного стилиста в J. Hilburn.
3. Примерно через три года пробуя разные роли в стартапах на ранних стадиях в Сан-Франциско, наблюдая больше лейтмотивов «найди свою страсть», чем я бы хотел признать, и уверяя своих родителей, что да, у меня действительно есть настоящая работу, я начинаю осознавать тот факт, что я действительно хорош только в двух вещах: написании отличного контента и распространении его в мир.
4. Когда я рос, все, что я хотел, было одним из тех людей, которые притворяются статуями на улице. К счастью, мои карьерные цели с годами стали немного более амбициозными, но я люблю собирать толпу и развлекать массы — страсть, которая делает меня идеальным менеджером сообщества.
5. Когда я окончил штат Огайо в мае прошлого года, мой консультант по вопросам карьеры дал мне, как мне кажется, довольно плохой совет: «Найди любую работу, а остальное разберись позже». Хотя я думаю, что мог бы получить хорошие передаваемые навыки и опыт работы где угодно, я хотел убедиться, что мой первый шаг предоставил мне возможности для профессионального развития, наставничества и ротации в разных отделах.Введите: Verizon.
6. На днях я проходил аттестацию по карьере, в которой мне сказали, что я должен быть морским торговцем. Я не совсем уверен, что это такое, но это заставило меня задуматься: роль, которая сочетает в себе мои навыки в развитии бизнеса с моей давней страстью к океану, была бы моей абсолютной мечтой. Так я нашел эту роль в Royal Caribbean.

Подробнее: Лучшие примеры сопроводительных писем для любого типа соискателей

Примеры 7-15 Начните с вашей любви к компании

Точно так же многие компании хотят нанимать людей, которые уже знают, любят, едят и т. Д. и спят их маркой.И в таких случаях что может быть лучше для начала сопроводительного письма, чем небольшая лесть? Бонусные баллы, если вы можете рассказать историю — исследования показывают, что истории запоминаются в 22 раза лучше, чем одни факты.

Конечно, помните, когда вы рассказываете компании, почему вам нравится, чтобы она была конкретной и искренней. Потому что никому не нравятся чрезмерно сумасшедшие фанатки.

7. Я провел свое детство в дешевых местах на играх Cubs, перекусывая попкорном и болея за команду с дедом.Именно эта страсть сформировала мою карьеру — от помощи в освоении специализации по спортивному маркетингу в моем университете до руководства бейсбольной командой колледжа и непобежденного сезона в качестве помощника тренера — и что побудило меня подать заявку на эту должность в Chicago Cubs.
8. Большинство кандидатов привлекаются в стартапы из-за бесплатной еды, кресел-мешков и свободного дресс-кода. И хотя все эти вещи звучат потрясающе, исходящие из моего слишком корпоративного кабинета, в Factual меня действительно привлекла совместная международная команда.
9. Руди, мой золотистый ретривер, первым открыл для себя открытие помощника по операциям (он очень взволнован перспективой приходить ко мне на работу каждый день). Но когда я узнал больше о Zoosk и о том, что он делает для преобразования мобильного пространства знакомств, я не мог не радоваться тому, что тоже стал частью команды.
10. Когда мне было семь, я хотел стать гекконом GEICO, когда вырасту. В конце концов я понял, что это не вариант, но вы можете представить мое волнение, когда я натолкнулся на должность менеджера мероприятий, которая заставила бы меня работать бок о бок с моим любимым талисманом компании.
11. Когда я впервые посетил SXSW в прошлом месяце, я не хотел уходить. Поэтому я решил, что не стоит, и сразу же пошел проверять вакансии в компании.
12. Если бы я мог улучшить процесс аренды квартиры в Нью-Йорке для одного человека, я бы почувствовал, что все ужасы моих недавних поисков того стоят. Итак, роль по обслуживанию клиентов в RentHop, где я мог бы заниматься этим каждый день? Я не могу придумать ничего более удовлетворяющего.
13. Я вырос в зоопарке Цинциннати (буквально) на заднем дворе, и я не понаслышке понимаю, как вы заработали репутацию одного из самых семейных заведений в штате Огайо.На протяжении 20 лет я впечатляю вас как ваш клиент; теперь я хочу произвести впечатление на посетителей так же, как ваша команда так любезно сделала для меня. ( Via JobJenny )
14. Я был в часе езды от моего первого большого обеда, когда понял, что забыл взять белое вино. В панике я начал поискать в Google службы доставки продуктов, и именно тогда я впервые наткнулся на Instacart. С тех пор я был на крючке, так что я не мог не вдохновиться идеей донести удивительные возможности Instacart до таких дрянных планировщиков, как я, в качестве вашего следующего менеджера по социальным сетям и сообществу.
15. Хотя я с радостью работаю менеджером по маркетингу в OHC, описание должности директора по связям с общественностью Warby Parker остановило меня. Я много лет ношу очки Warby, и меня всегда впечатляло то, как компания обращается со своими клиентами, сотрудниками и обществом в целом.

Примеры 16-24 Начните с атрибута или достижения

К сожалению, реальность процесса поиска работы заключается в том, что за любую конкретную работу вам придется конкурировать с множеством других людей — предположительно, с большим количеством других людей с такой же квалификацией.Итак, отличный способ выделиться в сопроводительном письме — это выделить что-то в себе — черты характера, достижения, действительно впечатляющие навыки, — которые быстро покажут, чем вы выделяетесь среди других приложений.

16. Мой последний босс однажды сказал мне, что мой телефонный разговор, вероятно, мог бы разрядить ситуацию с международным захватом заложников. У меня всегда был талант к общению с людьми — как легкими, так и трудными, — и я хотел бы передать это умение на должность офис-менеджера в Shutterstock.
17. Среди моих коллег я известен как тот, кто умеет собирать осколки, независимо от того, какое количество вы знаете, что попадет в вентилятор. Вот почему я думаю, что нет никого лучше, чтобы занять позицию руководителя службы поддержки Birchbox.
18. В декабре прошлого года я уволил с должности главного продавца нашей компании, и с тех пор он его не видел. Это означает, что я готов к следующему серьезному испытанию, и роль менеджера по продажам в LivingSocial может быть такой.
19. Проведя три года, управляя внутренними коммуникациями в компании с 2000 человек, я мог планировать ежеквартальную ратушу или составлять служебную записку во сне.Что я хочу делать дальше? Используйте этот опыт, консультируя руководителей по вопросам их коммуникационной стратегии.
20. Хотя вы не найдете названия «менеджер сообщества» в моем резюме, я на самом деле собираю людей в Интернете и за его пределами в течение трех лет, ведя собственный блог и серию встреч.

21. Если вы ищете кого-то, кто может выполнять приказы Т и не любит раскачивать лодку, я, вероятно, не подходящий кандидат. Но если вам нужен кто-то, кто может копаться в данных, посмотреть, что работает (а что нет), и бросить вызов статус-кво, давайте поговорим.

22. С тех пор, как я впервые работал в Dairy Queen (да, они ДЕЙСТВИТЕЛЬНО разрешают есть мороженое!), Я сосредоточился на карьере. Я прошел свою первую стажировку в профессиональной футбольной команде, когда еще учился в колледже. Как только я закончил учебу, меня взяли на работу на полную ставку, а через шесть месяцев меня повысили до нового отдела. Я думал, что все это знаю. Но по мере того, как я продвигался в своей карьере, я, наконец, осознал… Абсолютно нет. Шокер, правда? Войдите в Музу. ( Via Kararuns729 ).
23. Вам может быть интересно, что делает 15-летний ветеран мира бухгалтерского учета, претендуя на операционную роль в пищевом стартапе, таком как ZeroCater. Хотя я согласен, что этот сдвиг немного странный, я знаю, что вы ищете кого-то, кто в равной степени гурман и финансовый гуру, и я думаю, что это означает, что я ваш парень.
24. За последние 10 лет я построил свою карьеру на одном простом принципе: работайте умнее. Я человек, который ищет неэффективные процедуры, находит способы их упростить и постоянно стремится повысить продуктивность всех, кто меня окружает.Это то, что принесло мне три повышения в отделе цепочки поставок в моей нынешней компании, и это то, на что я знаю, что могу делать в качестве нового операционного аналитика в SevOne.

Примеры 25-31 Начните с юмора или творчества

Хорошо, прежде чем вы прочтете что-либо из этого, мы чувствуем, что должны поставить перед ними большой отказ от ответственности: сделайте свою домашнюю работу, прежде чем пробовать что-то подобное — узнайте все, что вы можете о компании, менеджера по найму, и оценят ли они дерзость или язвительность.Если они это сделают, это отличный способ заставить их улыбнуться (а затем позвонить вам). Если нет? Что ж, удачи в следующий раз.

25. Меня интересует должность писателя-фрилансера. Но прежде чем я поразлю вас всеми причинами, по которым я собираюсь стать вашим следующим писателем, я хотел бы рассказать вам немного о себе: у меня не росли волосы, пока мне не исполнилось пять лет, что заставляло всех, кто скрещивался моя прогулочная дорожка поверила, что я мальчик (меня зовут Кейси, что определенно не помогло). Надеюсь, я привлек ваше внимание.( Via CaseCav )
26. Приходилось ли вам когда-нибудь звонить маме пять раз в день с просьбой сообщить обновленный статус о том, как продвигается ваш поиск работы, а затем звучать недоверчиво, что со времени последнего телефонного звонка не было достигнуто большего прогресса? Это моя жизнь прямо сейчас. Но я надеюсь, что скоро моя жизнь будет вращаться вокруг того, чтобы быть вашим постоянным менеджером по социальным сетям. Хорошая новость в том, что я предлагаю больше, чем просто властную маму. Позвольте мне рассказать вам больше.
27. Спасибо, что предложили мне должность менеджера по маркетингу в Airbnb! Я полностью принимаю.Хорошо, я знаю, что мы еще не совсем там. Но если бы это было так, вот лишь несколько идей о том, что бы я сделал однажды в этой роли.
28. Вы спали на нем. Вы составили списки плюсов и минусов. Вы поговорили со своим личным тренером, парикмахером и всеми баристами в вашем районе. Так почему ты еще не принял решение? Когда вы ищете совета, вам нужно не больше, а лучше. Если вас постоянно мучают жесткие карьерные решения и бабочки в день презентации, вам нужен защитник, слушатель, а иногда и удар в штаны.Я тебе нужен!
29. Я рассматривал возможность отправки последней выписки по кредитной карте в качестве доказательства того, насколько я люблю делать покупки в Интернете, но я подумал, что более безопасным подходом могло бы быть написание этого сопроводительного письма, описывающего все причины, по которым я девушка, которая может заняться бизнесом STYLIGHT следующий уровень.
30. Я никогда не думал, что случайное выпадение моего iPhone из окна второго этажа изменит мою жизнь (это забавная история — спросите меня об этом). Но благодаря своему несчастью я открыл для себя iCracked и нашел работу своей мечты в качестве помощника по расширению.
31. Если бы мы играли в «Две правды и ложь», я бы сказал следующее: я превышал свои квоты продаж как минимум на 20% каждый квартал в этом году, однажды я выиграл международный конкурс по поеданию пирогов, и я отличной работы в Yext. Последнее, конечно, ложь. Теперь.

8 лучших сопроводительных писем, которые вам нужно прочитать сейчас

Сопроводительные письма: они вселяют страх в сердца миллионов людей, и одного произнесения этой фразы достаточно, чтобы заставить взрослого человека плакать. Кто, черт возьми, вообще пишет хорошее сопроводительное письмо?

К счастью для вас, мы искали в Интернете повсюду, чтобы найти лучшие примеры сопроводительных писем, которые действительно написали люди.В конце концов, как вы можете стать ниндзя сопроводительного письма, не увидев заранее некоторые образцы?

1. Когда-нибудь хотели увидеть макияж сопроводительного письма? Элисон Грин провела небольшое действие до и после, чтобы показать, насколько крутым может быть ваше сопроводительное письмо. (Спросите у менеджера)
2. Одна из самых непонятных вещей в процессе написания сопроводительного письма — это то, как адаптировать ваше письмо к конкретной отрасли, в которой вы подаете заявку. Guardian провел параллельное сравнение форматирования трех разных типов сопроводительных писем. (The Guardian)
3. Может ли сопроводительное письмо из пяти предложений действительно быть лучшим сопроводительным письмом на свете? (Harvard Business Review)
4. Хотя до сих пор не решено, является ли это сопроводительное письмо ужасным или потрясающим, мы все можем согласиться с тем, что время от времени приятно проявлять самоуничижение. (Forbes)
5. Да, кто-то сбросил бомбу в сопроводительном письме операционному директору Squarespace Джесси Герцбергу. И да, он назвал это одним из величайших сопроводительных писем, которые он когда-либо получал. (Джесси Герцберг)
6. Мы не обязательно будем следовать точным путем, указанным в этом сопроводительном письме, но иногда пренебрежение формальностями может сработать в вашу пользу. (HuffPost)
7. Этот парень смог показать, почему отсутствие опыта в сфере коучинга сделало его лучшим кандидатом на должность главного тренера в Университете Северной Дакоты. Молодец, сэр. (BuzzFeed)
8. Недавние выпускники, претендующие на не очень желаемую должность начального уровня, могут не знать, как объяснить, почему они умеют отвечать на телефонные звонки или выносить мусор, но один конкретный кандидат справился с этим отлично. (Adweek)

Хотите получить дополнительную помощь в составлении лучшего сопроводительного письма? Смотрите наши предложения!

7 эффективных способов начать сопроводительное письмо (с примерами)

Выяснение того, как начать сопроводительное письмо, может быть пугающим. К счастью, формула открытия успешного сопроводительного письма проста. Ваше вступление должно передавать искренность и энтузиазм, а также подчеркивать квалификацию, которая делает вас подходящим для этой роли.

Если вы смотрели на пустой экран, пытаясь составить идеальное вступление к сопроводительному письму, или если вы обнаружите, что прибегаете к чрезмерно часто используемым фразам вроде « Я пишу, чтобы выразить свой интерес… » или « Привет, меня зовут» is…, ”попробуйте одну из этих семи техник открытия (с примерами, которые покажут вам, как это делать).

Чтобы получить индивидуальную помощь по резюме, начните с заполнения анкеты обратной связи с резюме .

Формат сопроводительного письма
1. Дата и контактная информация
2. Приветствие или приветствие
3. Начальный абзац
4. Средний абзац (и)
5. Заключительный абзац
6. Окончание письма и подпись

Как начать сопроводительное письмо

Чтобы создать эффектное начало для сопроводительного письма, выполните следующие действия:

1.Выражайте энтузиазм по поводу компании

Если вас искренне привлекает бренд компании или вы уже пользовались ее продуктами или услугами раньше, это прекрасная возможность заявить об этом. Работодатели ценят подлинный энтузиазм, потому что он часто приводит к высокомотивированным и успешным сотрудникам.

Пример: * «Я был взволнован, увидев, что компания ABC нанимает менеджера мероприятий, способного повысить узнаваемость бренда и стимулировать рост с помощью мероприятий с высокой посещаемостью, особенно с учетом того, что я сам посетил несколько выступлений вашей компании.Обладая более чем 5-летним опытом координации успешных мероприятий в корпоративном пространстве, я уверен, что отлично подхожу для этой роли ».

Связано: Как написать сопроводительное письмо

2. Выделите взаимную связь

Если на эту работу вас направил бывший коллега, в начале сопроводительного письма можно упомянуть эту связь . Это привлекает внимание менеджера по найму, потому что он захочет узнать, почему кто-то, кого он знает и уважает, порекомендовал вам эту должность.Вот несколько советов, как делать это тактично:

• Избегайте использования крайних слов, таких как « величайший » или « лучший »
• Проявите волнение и благодарность
• Будьте краткими, и пусть рекомендация говорит сама за себя

Пример: «Я был взволнован, узнав об этой возможности трудоустройства от моего бывшего коллеги Алекса Джонсона. Мы с ним много лет тесно работали вместе, совсем недавно над проектом комплексного анализа данных в компании XYZ.Он думал, что я подойду на эту должность в вашей команде ».

Подробнее: Как включить реферала в сопроводительное письмо

3. Ведите с впечатляющими достижениями

Напишите выдающийся вступительный абзац, который приведет к впечатляющим достижениям и даст количественные результаты. Здесь важно соединить точки между тем, как вы добавили реальную ценность для бизнеса во время предыдущего опыта, и тем, как вы можете применить это к новой роли.

Пример: «Только в прошлом месяце я более чем удвоил число подписчиков компании X в Instagram и провел две успешные рекламные кампании в Facebook, которые принесли более 25 тысяч долларов дохода. Я хотел бы поделиться своим опытом, органично расширяя социальный охват и повышая рентабельность инвестиций, на должность менеджера по социальным сетям в компании ABC ».

4. Принесите что-нибудь интересное

Начните свое сопроводительное письмо с доказательствами того, что вы провели свое исследование, и немного лести.Если компания, на которую вы подаете заявку, недавно появлялась в новостях, упомяните ее в первой строке и укажите, почему вы восхищаетесь этой компанией. Чтобы не показаться неискренним в своих комплиментах, расскажите о конкретном событии, факте, важной статистике или награде, которую недавно выиграла компания!

Пример: «Когда я увидел, что компания ABC была представлена ​​в журнале Fortune Magazine в прошлом месяце за ее приверженность возобновляемым источникам энергии и сокращению отходов на рабочем месте — и все это при трехзначном росте доходов, — я был вдохновлен.Благодаря моему опыту сокращения затрат на 30% + и продвижению более экологичных рабочих мест, я рад возможности взять на себя роль руководителя учетной записи, чтобы расширить рост вашей компании и работать над более устойчивым будущим ».

Связано: Как оформить сопроводительное письмо (с примером)

5. Выражайте страсть к тому, чем вы занимаетесь

Страсть — один из важнейших факторов успеха. А поскольку менеджеры по найму ищут кандидатов, которые могут выступать в защиту своей компании и придерживаться твердой трудовой этики, начало работы с выражения своих увлечений и мотивации действительно привлекает внимание.

Пример: «Я увлекался писательством с тех пор, как был главным редактором газеты в средней школе. За свой более чем 10-летний опыт работы я направил эту страсть в личный блог с более чем 20 тысячами читателей в месяц, опубликовал статьи в Forbes и Teen Vogue, которые собрали более 40 тысяч просмотров, а также в писательский семинар, который я основал для подростков из городских районов ».

6. Расскажите творческую историю

Даже если вы, вероятно, не отправите свое сопроводительное письмо на конкурс творческих писателей, не бойтесь добавить немного юмора, харизмы и творчества — если это уместно для конкретной работы и компании.Менеджеры по найму не хотят читать роман, но они ищут что-то, что привлекает (и удерживает!) Их внимание. Проведите небольшое исследование корпоративной культуры, изучите тон объявления о вакансии и используйте свои собственные суждения, выбирая творческий путь.

Пример: «Я посмотрел на часы и ахнул. Ровно за два часа до важной встречи с одним из наших крупнейших клиентов — и мой босс только что попросил меня полностью переделать весь наш коммерческий шаг. В условиях нехватки времени я переработал нашу презентацию с нуля, сотрудничая с командами из нескольких отделов, чтобы вовремя представить совершенно новую презентацию.Лучшая часть? Нашему клиенту понравилась презентация, и мы закрыли сделку в течение 30 минут ».

7. Начните с заявления о убеждениях

Произведите впечатление на менеджера по найму, начав с короткого и убедительного заявления о убеждениях, которое отражает ценности и цели организации — не создавая впечатление, будто вы копируете и вставляете заявление о миссии из их Веб-сайт.

Пример: «Как учитель, я считаю, что каждый ученик заслуживает возможности учиться в индивидуальном темпе, позволять любопытству направлять свое обучение и участвовать в практических занятиях, которые стимулируют рост, особенно в STEM.”

Связано: 6 универсальных правил написания резюме

11 лучших примеров сопроводительных писем: что они сделали правильно

Давайте посмотрим правде в глаза: поиск работы, как правило, совсем не увлекателен.

Кажется, будто он несет в себе пять стадий горя. Во-первых, отрицание его деморализующего характера. Затем приходит гнев по поводу радиомолчания или отказа со стороны потенциальных работодателей. Конечно, есть торг: «Обещаю больше никогда не жаловаться на работу, если найду новую!»

За этим часто следует депрессия и мысль о том, что человек просто неработоспособен.Затем следует принятие: «Это ужасно, но я все равно должен продолжать попытки».

Но у нас есть хорошие новости. — это , чтобы немного повеселиться с поиском работы — и, возможно, даже стать лучшим кандидатом в процессе. Оказывается, волшебство может заключаться в вашем сопроводительном письме.

Какое хорошее сопроводительное письмо?

Сопроводительное письмо используется, чтобы продемонстрировать ваш интерес к должности, страсть к компании и влияние, которое вы оказали на предыдущих должностях.Это также дает возможность представить ясный, краткий и убедительный образец письма, демонстрирующий вашу индивидуальность и способность выражать идеи. Сопроводительные письма должны включать яркое начало, соответствующие навыки и квалификацию, а также четкое завершение с призывом к действию — все на одной странице и уникально для каждого приложения.

Это может быть правдой, что только 35% рекрутеров признают, что сопроводительные письма не оказывают для них существенного влияния на процесс найма, но это не значит, что ваше письмо должно вносить свой вклад в эту статистику.На самом деле, может случиться так, что сопроводительные письма будут сочтены незначительными, потому что очень немногие из них выделяются. Это возможность проявить свои творческие способности на самом раннем этапе процесса найма.

выходит за рамки замены названия и названия компании в каждом письме, которое вы отправляете рекрутерам.

Как это выглядит на практике и как выделить свое сопроводительное письмо? Мы нашли шесть примеров от соискателей, которые решили действовать немного по-другому.

Примечание. Некоторые из этих сопроводительных писем содержат настоящие названия компаний и язык NSFW, который мы скрыли.

Лучшие примеры сопроводительных писем

Рекомендуемый ресурс: 5 бесплатных шаблонов сопроводительных писем

Загрузите нашу коллекцию из 5 профессиональных шаблонов сопроводительных писем, которые помогут вам подытожить ваш профессиональный путь и получить работу своей мечты — будь то в вашей первой или пятой компании.

1. Сопроводительное письмо, объясняющее «почему», а не только «как»

В сопроводительном письме мы уже говорили о важности обращения к , как вам лучше всего выполнить определенную роль.Но есть еще один вопрос, на который вы, возможно, захотите ответить: какого черта вы хотите здесь работать?

The Muse, сайт профориентации, говорит, что часто лучше руководить, объясняя почему, особенно если это хорошая история. Мы не советуем болтать снова и снова, но краткий рассказ, который освещает ваше желание работать на этого конкретного работодателя, действительно может выделить вас.

Источник: Muse

Вот еще один пример силы персонализации. Автор этого сопроводительного письма явно питает страсть к этому потенциальному работодателю — Chicago Cubs — и, если она лжет об этом, что ж, это, вероятно, в конечном итоге будет раскрыто в интервью.

Убедитесь, что ваша история написана в жанре научной литературы и имеет отношение к каждой работе. Хотя нам нравятся хорошие истории о детских играх в бейсбол, такое вступление, вероятно, не вписывается в сопроводительное письмо, скажем, для компании-разработчика программного обеспечения. Но история о том, как часы, которые вы проводили за играми для DOS в детстве, привели к вашей страсти к программированию? Конечно, мы найдем это подходящим.

Если вы действительно увлечены тем или иным открытием вакансии, подумайте, в чем корень этого глубокого интереса.Затем в нескольких предложениях расскажите об этом своему менеджеру по найму.

2. Сопроводительное письмо «Мы созданы друг для друга»

Этот пример сопроводительного письма особенный, потому что он был отправлен нам здесь, в HubSpot. Что письмо делает хорошо? Это устанавливает связь с нами еще до того, как мы встретили автора письма.

«Сертифицировано по контент-маркетингу» означает, что кандидат прошел сертификационный курс по контент-маркетингу в нашей Академии HubSpot (вы можете пройти этот же курс здесь).Наши «записи» показывают, что он / она действительно давал нам интервью раньше — и были клиентами HubSpot.

В сопроводительном письме упоминаются отношения с кандидатом, о которых мы даже не подозревали.

Письмо заканчивается очаровательной тезисом о том, почему, несмотря на то, что его / ее ранее не наняли, на этот раз наши интересы дополняют друг друга.

(Да, заявитель был принят на работу).

3. Сопроводительное письмо с H.E.A.R.T.

HubSpot имеет много форматов H.E.A.R.T. — Скромный, чуткий, адаптивный, замечательный, прозрачный. Наш культурный кодекс является основой культуры компании, движущей силой нашей миссии по улучшению роста миллионов людей и опорой для нашей практики найма. Рекрутеры в HubSpot ищут кандидатов, которые демонстрируют, как они воплощают Кодекс культуры и описание должности, уделяя особое внимание сопроводительным письмам, которые являются super , обычными для HubSpot.

В другом документе HubSpot заявитель пишет о том, как она узнала о HubSpot, почему ей нравится эта компания и как ее профессиональный опыт совпадает с H.E.A.R.T.

HubSpot была впечатлена ее преданностью компании и тем, как она вышла за рамки того, о чем просили, добавив ссылку на свое портфолио в заключительном абзаце.

Примеры коротких сопроводительных писем

4. Сладкое и короткое сопроводительное письмо

В 2009 году Дэвид Сильверман написал статью для Harvard Business Review под названием «Лучшее сопроводительное письмо, которое я когда-либо получал». Это письмо содержало три полных предложения, а именно:

Источник: Harvard Business Review

Кто-то может возразить, что это конкретное письмо менее чем выдающееся.Это кратко, мягко говоря, и автор не вдавался в тонну деталей о том, что делает его или ее подходящими для данной работы. Но это то, что нравится Сильверману — тот факт, что заявитель включил только те части информации, которые будут иметь наибольшее значение для получателя.

«Автор этого письма нашел время, чтобы подумать, что будет иметь для меня отношение», — пишет Сильверман. «Вместо того, чтобы разбрасывать множество фактов в надежде, что один из них имеет отношение к делу, кандидат высказал мнение о том, на каком опыте мне следует сосредоточиться.”

Когда вы подаете заявление о приеме на работу, начните с определения двух вещей:

1. Кто может контролировать роль — это часто указывается в описании в графе «подчиняется». Отправьте свое письмо этому человеку.
2. Выясните, какие проблемы эта роль призвана решить для этого человека. Затем кратко сформулируйте в сопроводительном письме, как и почему ваш опыт может и поможет решить эти проблемы.

Ключевым моментом здесь является исследование: изучив, кому вы будете подчиняться, и узнав больше о стиле руководства этого человека, вы будете лучше подготовлены к составлению сопроводительного письма, чтобы сосредоточиться на том, как вы предлагаете решения для нее.

5. Рассказ

Баша Коулман начала свое сопроводительное письмо с короткого рассказа. У этого рассказа двоякая цель:

1. Расскажите об опыте, который она уже имеет в организации.
2. Выделитесь среди сотрудников по найму.

Вы заметите, что ее рассказ следует типичной повествовательной дуге: в нем есть конфликт / препятствие, поворотный момент и положительный результат, и все это создано с целью подчеркнуть тему или точку.В этом случае Коулман подчеркивает свою близость к бренду и свои триумфы в рамках программы, чтобы она могла продолжить свой карьерный путь.

6. Сопроводительное письмо The Bare Bones

На сегодняшнем рынке труда сопроводительные письма не всегда необходимы. Несмотря на то, что многие рекрутеры не просят их и даже не читают их, сопроводительные письма все равно могут быть эффективными и передать индивидуальность читателю. Составление убедительного сопроводительного письма поможет вам лучше передать свой интерес к должности и компании.

Этот шаблон от The Balance Careers объединяет основные компоненты короткого сопроводительного письма: волнение по поводу должности, вашей квалификации и призыв к действию для рекрутера, который будет следить за вами. Сочетание этих центральных аспектов в хорошо написанном и убедительном повествовании будет иметь большое значение для того, чтобы убедить читателей нанять вас.

Источник: The Balance Careers

7. The Breezy Follow Up

В этом сопроводительном письме Аманда Иденс следует инструкциям менеджера по найму, отправляя электронное письмо с приложенными резюме и образцами письма.

Иденс знает, что тело письма — это главное, чтобы привлечь внимание менеджера по найму, но она также не хочет перегружать получателя слишком большим объемом информации, поскольку сопроводительное письмо не запрашивалось. Это короткое сопроводительное письмо — результат. Вы заметите, что она использует непринужденный и свежий язык, чтобы передать индивидуальность и энтузиазм, а свои абзацы она держит лаконично.

Аманда не только предоставляет ссылки на соответствующие образцы письма, размещенные в Интернете, но и завершает ее сильным заключительным абзацем:

1. Обобщает свой опыт работы с публикацией
2. Подчеркивает, что она не хочет просто получить работу, а скорее помогает организации в достижении их целей.

Примеры творческих сопроводительных писем

8.Жестоко честное сопроводительное письмо

Тогда бывают случаи, когда ваш будущий босс может ценить честность — в чистом виде. Генеральный директор Livestream Джесси Херцберг, по его собственному признанию, является одним из тех людей, возможно, поэтому он назвал этот пример «лучшим сопроводительным письмом» (которое он получил, когда работал с Squarespace):

Источник: Требуется название

Как Херцберг говорит в своем блоге, посвященном этому отрывку, он подходит не для каждой работы или компании.Но если вы уверены, что корпоративная культура этого потенциального работодателя получает удовольствие от полного отсутствия фильтров, то есть шанс, что менеджер по найму оценит вашу откровенность.

«Помните, что я читаю их весь день», — пишет Герцберг. «Тебе нужно быстро убедить меня, что я должен продолжать читать. Вам нужно выделиться ».

9. Соломенный (Wo) человек Сопроводительное письмо

Когда я мучился в собственном поиске работы и достиг одного из более поздних этапов, друг сказал мне: «Для следующей работы, на которую вы подаете заявку, вы должны просто представить свою фотографию в виде фигурки, которая каким-то образом представляет вас. работаю там.”

Et voilà:

Я так и не закончил работать на получателя этого конкретного произведения искусства, но это привело к собеседованию. Опять же, будьте осторожны, отправляя сопроводительное письмо, подобное этому — если оно не соответствует культуре компании, оно может быть истолковано как несерьезное отношение к возможности.

Не забудьте также добавить к нему небольшой пояснительный текст. Например, когда я отправил это изображение в качестве сопроводительного письма, я также написал: «Возможно, я слишком серьезно отнесся к« чувству юмора », упомянутому в описании вашей должности.”

10. Самоуверенное сопроводительное письмо

Признаюсь, я подумывал об исключении этого примера. Он изобилует ненормативной лексикой, тщеславием и высокомерием. Но, возможно, в некоторых условиях это правильный способ составить сопроводительное письмо.

Несколько лет назад Huffington Post опубликовало эту заметку в качестве примера того, как «быть замеченным» и «получить работу своей мечты»:

Источник: Huffington Post

Вот в чем дело: если Вольер, процитированный в этом письме, — это тот же Вольер, который я исследовал, когда обнаружил его, то, ну, я не уверен, что этот тон был лучшим подходом.Я прочитал блог компании и заглянул на сайт вакансий, и ни один из них не указал, что культура поощряет это — или использование существительных в нижнем регистре, таких как «Google», за что я лично не могу простить соискателю …

Тем не менее, Aviary была приобретена Adobe в 2014 году, а это письмо было написано в 2011 году. Так что, хотя возможно, что в то время бренд был немного более расслабленным, мы бы не предлагали отправлять в компанию письмо с таким тоном сегодня. . Нельзя сказать, что в другом месте это осталось бы недооцененным — например, Дуг Кесслер часто обсуждает маркетологов и бренды, которые ценят красочный язык.

Дело в том, что этот пример еще раз иллюстрирует важность исследования. Убедитесь, что вы понимаете культуру компании, в которую подаете заявку, прежде чем отправлять полностью неотфильтрованное сопроводительное письмо — если вы этого не сделаете, велика вероятность, что оно не попадет в цель.

11. Интерактивное сопроводительное письмо

Когда дизайнер Рэйчел Макби подала заявку на работу в Denver Broncos, она не просто написала персональное сопроводительное письмо — она ​​разработала целый цифровой интерактивный микросайт:

Источник: Рэйчел Макби

Это сопроводительное письмо — если вы даже можете его так назвать — замечательным образом проверяет все пункты, которые мы здесь обсудили.Он кратко описывает и систематизирует то, что многие менеджеры по найму надеются увидеть в любом сопроводительном письме: как ее навыки соответствуют роли, почему она хочет эту работу и как с ней связаться.

Она даже включает «традиционный» текст внизу с формой, позволяющей читателю легко связаться с ней.

Укрыться

Мы хотим добавить еще один этап в поиск работы: экспериментирование.

В сегодняшней конкурентной среде так легко чувствовать себя побежденным, неполноценным или отказываться от поиска работы.Но не позволяйте процессу стать таким однообразным. Получайте удовольствие от ознакомления с качественными данными, которые мы здесь обсуждали, а затем получите еще больше, проявив творческий подход к составлению сопроводительного письма.

Мы, конечно, не можем гарантировать, что каждый потенциальный работодатель ответит положительно — или вообще — даже на самое уникальное и убедительное сопроводительное письмо. Но тот, который вам подходит, будет. Вот почему важно, чтобы не копировал эти примеры . Это противоречит цели персонализации.

Так что проявите творческий подход. И, кстати, набираем.

Примечание редактора: этот пост был первоначально опубликован в октябре 2020 года и был обновлен для полноты.

Как начать сопроводительное письмо, чтобы произвести впечатление на работодателей [+ 14 примеров]

Согласно Career Builder, 40% рекрутеров ищут сопроводительное письмо, когда они рассматривают кандидатов на работу.

Но если бы вам приходилось листать сотню сопроводительных писем в день, и каждое начиналось бы: «Кого это может касаться, я подаю заявку на должность цифрового маркетинга в вашей компании… «, насколько важны вы бы их оценили?

Ваше сопроводительное письмо — это возможность продемонстрировать свою индивидуальность, проявить интерес к работе и включить соответствующую информацию, которая иначе не была бы отображена в вашем приложении. Идеальное сопроводительное письмо оставляет у менеджера по найму положительное и запоминающееся впечатление о вас, чего не всегда можно сделать с помощью одного резюме.

Чтобы помочь вам преодолеть писательский тупик и сразу же зацепить читателя, взгляните на несколько резких вступительных предложений, которые вы можете использовать для вдохновения.

Примеры вступительных предложений для творческих сопроводительных писем

1. Я написал всю эту позицию.
2. Я хотел работать в [вашей отрасли] с [этого момента вдохновения].
3. Хотя [нынешний сотрудник] предложил мне подать заявку на эту должность, я не хочу снова работать со своим бывшим коллегой — я хочу присоединиться ко всем вам в преобразовании отрасли.
4. Мне нравится думать о себе как о круглом колышке, процветающем в мире с квадратными отверстиями.
5. Помимо обязательных отраслевых добросовестных требований в моем резюме, я привожу к таблице следующее:
6. В прошлом году я получил [столько денег] дохода для своей компании, привлек [столько потенциальных клиентов] и почти утроил рентабельность инвестиций в социальные сети.
7. Возможно, вы меня не знаете, но ваша команда по обслуживанию клиентов точно знает, и теперь я хочу присоединиться к поставщику, который сделал меня таким успешным [тип профессионала].
8. Когда я обнаружил, что [название компании] нанимает сотрудников, я знал, что мне нужно подать заявление.
9. Я подумал о том, чтобы отправить последнюю выписку по кредитной карте в качестве доказательства того, насколько я люблю делать покупки в Интернете, но я подумал, что более безопасным подходом могло бы быть написание этого сопроводительного письма с описанием всех причин, по которым я могу взять [название электронной коммерции компания] на новый уровень.
10. Вы можете конкурировать с моим нынешним работодателем, но почему мы не можем быть друзьями?
11. Как [текущая должность] с опытом управления на высоком уровне в [отрасли] я узнал, что лучший способ добиться успеха — это [самый важный урок, который вы усвоили].
12. Я понимаю, что вас завалили резюме с тех пор, как вы числились в одной из лучших компаний для работы. Моя — еще одна, но у меня есть опыт, который трудно получить.

Читайте дальше, чтобы узнать о 14 способах привлечь внимание работодателя с помощью исключительного вступительного письма.

Рекомендуемый ресурс: 5 бесплатных шаблонов сопроводительных писем

Загрузить шаблоны

Начните свое сопроводительное письмо (и закончите его) с треском с помощью 5 бесплатных шаблонов сопроводительных писем.Шаблоны являются профессиональными и полностью настраиваемыми, чтобы помочь вам получить работу своей мечты.

Как начать сопроводительное письмо

1. Начните с юмора.

Работодатели тоже люди, и они часто ценят хорошую шутку, каламбур или забавную вступительную фразу так же, как и следующий человек. Если сделать это со вкусом и уважительно, то начало сопроводительного письма с шутки может стать отличным способом выделиться.

Кроме того, шутка может включать убедительное объяснение того, почему вы подходите для этой работы, но не хвастливо.Например, подумайте о том, что вы любите делать или о чем-то, что у вас действительно хорошо получается, а затем представьте, как друзья или семья могут пошутить над этим — если вы действительно хорошо разбираетесь в анализе данных, например, шутка или связанный с этим каламбур может быть хорошим примером как ваших навыков, так и личности.

Вот хороший пример использования юмора для привлечения внимания к своим навыкам из The Muse (вы заметите, что это одна из наших подборок для наиболее креативных вступительных строк ранее в этой статье):

«Я подумала о том, чтобы отправить последнюю выписку по кредитной карте в качестве доказательства того, насколько я люблю делать покупки в Интернете, но я подумала, что более безопасным подходом может быть написание этого сопроводительного письма, в котором описаны все причины, по которым я девушка, которая может заняться бизнесом Stylight. на следующий уровень.»

Почему это работает

Сразу же внимание читателя привлекает изображенная здесь личность. Более того, этот соискатель использует юмор, чтобы передать важное сообщение работодателю — она ​​любит делать покупки и как потребитель хорошо разбирается в электронной коммерции, — что в противном случае могло бы не появиться в ее резюме или просмотре телефона.

2. Начни со страстью.

Чтобы работодатель знал, что вы останетесь преданным своей должности и компании, он захочет убедиться, что вы увлечены своей работой.Страсть стимулирует больше, чем зарплата.

Для работодателя демонстрация того, насколько ваша страсть соответствует требуемому набору навыков, является многообещающим признаком того, что вам понравится ваша работа: если вам нравится работа, у вас больше шансов остаться на ней дольше, помочь стимулировать рост компании и стать преданный член команды.

Начните свое сопроводительное письмо с нескольких строк, демонстрирующих вашу страсть: «Я увлечен писательством с десяти лет. Моя любовь к писательству побудила меня написать два личных блога о путешествиях, опубликовать в местном газете и два летних стажировки в издательских фирмах.Теперь я хотел бы получить возможность совместить свои навыки письма с моим интересом к рассказыванию историй в качестве контент-маркетолога в компании А. «

Почему это работает

Если у вас нет большого опыта работы в отрасли, в которую вы пытаетесь проникнуть, но вы неофициально готовились годами, сообщите об этом работодателю. В приведенном выше примере резюме кандидата, вероятно, будет выглядеть слабым, и только стажировки указывают на профессиональный опыт. Однако ее введение в сопроводительном письме показывает работодателя, которого она пишет для аудитории и годами развивает свои природные способности.

3. Начните с достижения.

Работодателям нравится видеть цифры. Недостаточно упомянуть, что вы «цифровой маркетолог с доказанным успехом в стратегиях SEO». Доказанный успех? Хорошо, мы можем посмотреть?

Это более мощный инструмент для предоставления статистики. Вы хотите показать работодателю, что вы способны решать долгосрочные задачи. Как вы внесли свой вклад в чистую прибыль вашей компании? Например, увеличила ли ваша маркетинговая кампания в Facebook количество подписчиков в социальных сетях или контент вашего блога увеличил органический трафик?

Начните свое сопроводительное письмо примерно со следующего: «За последний год в качестве менеджера по цифровому маркетингу в компании А я получил более 30 тысяч долларов дохода, увеличил органический трафик нашего блога на 14% и почти утроил рентабельность инвестиций в социальные сети. .«

Даже если у вас нет опыта работы, чтобы сообщать о впечатляющих цифрах, вы все равно можете предоставить доказательства при открытии с достижением. Подумайте о качественной обратной связи, которую вы получили от работодателей. Например, как бы ваш начальник сделал вам комплимент или сказал, что вы делаете хорошую работу? Достижение может быть таким же простым, как если бы ваш начальник отправил вам благодарное письмо с указанием ваших прилежных заметок на встрече.

В этом примере от Muse заявитель приводит пример навыка, за который он был ранее признан: «Мой последний босс однажды сказал мне, что мои разговоры по телефону, вероятно, могут помочь в международной ситуации с заложниками.У меня всегда был талант к общению с людьми — как добродушными, так и сложными, — и я хотел бы применить это умение на должности офис-менеджера в Shutterstock ».

Почему это работает

Несмотря на то, что кандидат не приводит цифры в качестве доказательства успеха, ему удается выделить некоторые доказательства своей прошлой работы в виде похвалы бывшего начальника. Откровенное и забавное объяснение кандидата о том, что его последнему начальнику нравились его манеры по телефону, — еще один хороший способ похвастаться своими достижениями без всякого хвастовства.

4. Начните с волнения за компанию.

Работодатели хотят знать, почему вам нравится их компания, и они будут благодарны за объяснение того, почему вы заинтересованы. Но совершенно необходимо, чтобы ваши рассуждения были продуманными, внимательными и касались именно компании. Например, если вы претендуете на финансовое положение, не пишите о своем интересе к финансам; напишите о том, как ваш интерес к финансам соотносится с целями компании.

Вы не хотите просто сказать: «Я рад работать в компании А, потому что я увлечен финансами и думаю, что мои навыки и опыт мне подойдут.«Конечно, вы объяснили, почему хотите работать в финансовой сфере, но не сделали ничего, чтобы объяснить, почему компания A конкретно соответствует вашим интересам.

Вместо этого вы захотите упомянуть что-нибудь о компании и культуре в связи с вашим интересом к финансам. Взгляните на этот пример из Glassdoor: «Когда я обнаружил, что Accounting Solutions нанимает сотрудников, я знал, что мне нужно подать заявку. Я ждал, чтобы найти компанию, в которой, как мне кажется, я смогу что-то изменить, работая бухгалтером.Я верю не только в ваших клиентов, но и в общую миссию вашей компании ».

Почему это работает

Этот кандидат показывает, что они провели свое исследование и, в частности, заботятся о решениях для бухгалтерского учета. Помните, работодатели хотят нанимать людей, которые проявили интерес к работе в их компании. Им нужен кто-то, кому понравится характер работы, но, что не менее важно, им нужен кандидат, которому нравится рабочая культура и миссия компании.

5. Начнем с новостей о компании.

Упоминание новостей компании во введении означает, что вы провели исследование компании. Кроме того, включение новостей компании может дать вам возможность также включить ваши собственные ценности. Если, например, компания только что получила награду за свои инновационные решения в компьютерной индустрии, вы также можете добавить, как вы цените дальновидные методы в технологиях.

Вот пример введения, в котором используется важное событие, от Indeed: «Когда я увидел, что компания ABC была представлена ​​в журнале Fortune Magazine в прошлом месяце за ее приверженность возобновляемым источникам энергии и сокращению отходов на рабочем месте — и все это при трехкратном увеличении количества отходов на рабочем месте. рост выручки в цифрах — меня вдохновило.Благодаря моему опыту сокращения затрат на 30% + и продвижению более экологичных рабочих мест, я рад возможности взять на себя роль руководителя, чтобы расширить рост вашей компании и работать над более устойчивым будущим ».

Почему это работает

Кандидат хорошо демонстрирует, насколько новости компании ABC соответствуют личным достижениям кандидата. Она показывает, что провела исследование компании, а также указывает, что ценит аналогичные экологические усилия на рабочем месте.

6. Начните с того, чего они не знают.

По словам одного опытного менеджера по найму, сопроводительное письмо, начинающееся словами «Я пишу, чтобы подать заявку на [открытую вакансию] в [название компании]», является основанием для почти мгновенного отказа. Из курса вы претендуете на эту работу — зачем тратить деньги на что-то настолько скучное и очевидное?

В сопроводительном письме никогда не следует прямо указывать то, что они уже знают, или переформулировать то, что уже указано в вашем резюме. Вместо этого начните свое сопроводительное письмо с предложения чего-то нового, расширения того, что работодатель уже знает о вас, и представления новых подробностей о том, что вы можете принести компании.Произведите впечатление на работодателей, рассказав им о своих навыках или опыте, которых они еще не знают.

Чтобы предложить новую информацию, не отображаемую в его резюме, один из моих коллег из HubSpot написал следующее сопроводительное письмо: «В моем резюме будет указано, что я сертифицирован по контент-маркетингу. Позиции HubSpot в прошлом. Никто не скажет вам, что я работал с вашей командой по работе с клиентами над созданием новой стратегии кампании для моей компании — одного из ваших последних (и крупнейших) клиентов.»

Почему это работает

Кандидат написал вступление, которое привлекло внимание читателя и продемонстрировало, что он не заинтересован в том, чтобы тратить время зря. Это запоминающаяся и впечатляющая тактика. Подумайте о написании аналогичного введения, в котором вы предоставите информацию, отсутствующую в вашем резюме.

7. Начните с того, что вы можете принести к столу.

Менеджер по найму здесь, в HubSpot, сказала мне, что всегда ищет сопроводительные письма, чтобы рассказать ей, как компания и кандидат могут принести пользу друг другу.

Любой работодатель захочет узнать, почему вы думаете, что можете расти с должности, на которую претендуете. Работодатель более склонен нанять вас, если он считает, что у вас есть подлинная внутренняя мотивация усердно работать на этой должности.

Менеджер по найму также захочет узнать, какой вклад вы внесете в более широкое видение и цели компании. Менеджеру важно знать, чего вы хотите добиться от должности, но не менее важно знать, как вы поможете компании расти.Какую выгоду компания получит от вас по сравнению с кем-то другим?

Вот пример: «Я ищу возможности улучшить свои писательские способности в перспективной среде, увеличивая органический трафик и оптимизируя контент, чтобы опередить конкурентов в поисковых системах. В компании A я думаю, что найду подходящее».

Почему это работает

Посмотрите, как это работает? В приведенном выше примере кандидат объяснил, какую пользу ей принесет эта роль. Она также объяснила, что компания А может получить от транзакции — увеличение органического трафика и оптимизация контента, — чтобы менеджер по найму был проинформирован о равенстве потенциальных отношений.

8. Начните с заявления, которое их удивит.

При подаче заявки на вакансию в HubSpot одна из моих коллег начала свое сопроводительное письмо так: «Мне нравится думать о себе как о круглой колышке, процветающей в мире с квадратными отверстиями».

Тебе не хочется продолжать читать? Это определенно заинтересовало меня. Конечно, вы захотите включить смелое заявление, только если вы можете дополнить его некоторой конкретной вспомогательной информацией. Мой коллега, например, продолжил, написав следующее: «Что это означает? Это означает, что мой разнообразный опыт делает меня всесторонним кандидатом, который способен понимать, развивать и выполнять различные функции в бизнесе.«

Почему это работает

В то время как остальная часть ее сопроводительного письма склонялась к профессиональному, ее первая фраза была случайной, причудливой и удивительной. Кроме того, вы чувствуете ее личность в очереди, и когда работодатель чувствует, что за сопроводительным письмом стоит настоящий человек, он захочет продолжить чтение.

9. Начните с урока, который вы усвоили в своей карьере.

Отличный способ начать сопроводительное письмо — это урок, который вы усвоили в своей отрасли на собственном опыте.

Например, вы можете сказать что-то вроде: «Как [текущая должность] с опытом управления на высоком уровне в [отрасли], я узнал, что лучший способ добиться успеха — это [самый важный урок, который вы усвоили] . »

Почему это работает

Это вступительное предложение позволяет рекрутеру узнать ваш уровень опыта. Не только это, но и начинается с того, как you может принести пользу компании, а не как компания принесет пользу вам.

10. Начни с интриги.

Когда вы подаете заявление в более крупные корпоративные компании, вы знаете, что рекрутеры получают сотни кандидатов на одну должность начального уровня.

Важно заинтриговать менеджера по найму и понять, что он рассматривает несколько кандидатов.

Например, вы можете сказать «Я понимаю, что вас завалили резюме, так как вы числились в одной из лучших компаний для работы. Моя — еще одна, но у меня есть опыт, который трудно получить. к.»

Почему это работает

После этого было бы здорово перечислить примеры, статистику и опыт, которые отличают вас от других кандидатов. и принесут пользу компании.

Рекрутеры видят бесчисленное количество резюме и сопроводительных писем каждый день. Важно начать свое сопроводительное письмо уникальным способом, чтобы выделиться среди толпы.

11. Начнем с взаимного подключения.

Если внутренний сотрудник предложил вам подать заявку на должность в его компании, не стесняйтесь подчеркивать этот факт.Менеджеры по найму захотят убедиться, что вас проверил — даже неофициально — кто-то другой в компании. Узнавание имени кого-то, кого они знают внутренне, скорее всего, убедит их еще раз взглянуть на вас.

Чтобы сделать это тактично, начните с чего-нибудь вроде этого: «По предложению моей старой коллеги Джейн Смит я представляю свое резюме на ваше рассмотрение на должность старшего копирайтера. Знания и энтузиазм Джейн в отношении компании X еще раз убедили меня в том, что это это компания, где могут быть реализованы мои коммуникативные навыки, страсть к путешествиям и желание бросать вызов.»

Почему это работает

Когда менеджер по найму видит, что другой сотрудник может подтвердить вашу трудовую этику, это помогает снизить любой риск, на который, по ее мнению, она идет, нанимая кого-то, кого она не знает лично. Кроме того, это показывает, что вы провели свое исследование и действительно заинтересованы в самой компании — вместо того, чтобы отправлять множество общих сопроводительных писем, вы нашли время, чтобы определить внутреннюю связь.

12. Начните со своей личной миссии.

У вас нет личного заявления о миссии? Вы можете потратить некоторое время на его создание. Хорошая формулировка миссии может помочь менеджерам по найму понять, почему вы увлечены тем, что вы делаете, и это имеет большое значение для обеспечения того, чтобы вы упорно трудились на своей следующей должности.

Вот несколько примеров того, как вы можете начать сопроводительное письмо с заявления о личной миссии: «Как создатель контента, я считаю, что вдохновлять читателей творческим, убедительным копирайтингом жизненно важно для того, чтобы помочь им преуспеть в профессиональном плане.»

Или: «Как руководитель, я считаю, что поощрение инноваций и творчества имеет решающее значение для обеспечения того, чтобы мои сотрудники могли выполнять свою работу наилучшим образом и улучшать жизнь наших клиентов».

Почему это работает

Менеджер может помочь вам развить определенные ключевые навыки, но он не может научить вас любить свою работу. Демонстрируя внутреннюю мотивацию, вы, по сути, говорите менеджеру по найму: «Я знаю важность этой роли, поэтому я не буду ослаблять ее».

Примечание редактора: этот пост был первоначально опубликован в мае 2018 года и был обновлен для полноты.

Как написать сопроводительное письмо

Никто не любит поиск работы. Просматривать онлайн-списки вакансий, улучшать свое резюме, готовиться к изнурительным собеседованиям — все это не весело. Для многих самая сложная часть процесса — это составление эффективного сопроводительного письма. Существует так много противоречивых советов, что трудно понять, с чего начать. Вам он вообще нужен, особенно если вы подаете заявку через онлайн-систему?

Ответ почти всегда положительный.Конечно, будут случаи, когда вы подаете заявку онлайн, и вы не сможете включить ее, но по возможности отправьте ее, — говорит Джоди Гликман, эксперт по коммуникациям и автор книги Great on the Job . «Это ваш лучший шанс привлечь внимание сотрудника отдела кадров или менеджера по найму, а также отличная возможность выделиться среди всех остальных». А в условиях ограниченного рынка труда выделение себя имеет решающее значение, — говорит Джон Лис, карьерный стратег из Великобритании и автор книги Knockout CV .Тем не менее, как знает любой, кто когда-либо писал сопроводительное письмо, добиться успеха непросто. Вот несколько полезных советов.

Прежде чем начать писать, узнайте больше о компании и конкретной вакансии, которую вы хотите. Конечно, вам следует внимательно прочитать описание должности, но также внимательно изучить веб-сайт компании, ленты ее руководителей в Twitter и профили сотрудников в LinkedIn. Это исследование поможет вам составить собственное сопроводительное письмо, поскольку не следует отправлять общее.Это также поможет вам выбрать правильный тон. «Подумайте о культуре организации, в которую вы подаете заявку», — советует Гликман. «Если это креативное агентство, например, дизайнерский магазин, вы можете пойти на больший риск, но если это более консервативная организация, например банк, вы можете сдерживаться».

Если возможно, обратитесь к менеджеру по найму или кому-то еще, кого вы знаете в компании, прежде чем писать сопроводительное письмо, советует Лиз. Вы можете отправить электронное письмо или сообщение LinkedIn, «задав умный вопрос о вакансии.Таким образом, вы можете начать свое письмо со ссылки на взаимодействие. Вы можете сказать: «Спасибо за полезный разговор на прошлой неделе» или «Я недавно разговаривал с таким-то человеком в вашей компании». Конечно, не всегда можно с кем-то связаться — иначе вы можете не получить ответ. Это нормально. Попробовать все равно стоит.

Хотя ваше резюме предназначено для того, чтобы оглянуться на ваш опыт и где вы были, сопроводительное письмо должно быть сосредоточено на будущем и на том, чем вы хотите заниматься, говорит Гликман.«Может быть полезно думать об этом как о мосте между прошлым и будущим, который объясняет, что вы надеетесь делать дальше и почему». Из-за пандемии меньше ожиданий, что вы будете подавать заявление на работу, которую выполняли раньше. «Миллионы людей меняют карьеру — добровольно или невольно — и им необходимо изменить и переосмыслить, как их набор навыков соотносится с другой ролью или отраслью», — говорит Гликман. Вы можете использовать свое сопроводительное письмо, чтобы объяснить, какой переход вы совершаете, например, от гостеприимства к маркетингу.Думайте об этом как о возможности продать свои передаваемые навыки.

«Люди обычно пишут в письмах:« Я подаю заявление на X работу, которую я видел вместо Y ». Это пустая трата», — говорит Лиз. Вместо этого начните с сильного вступительного предложения. «Начните с изюминки — почему эта работа интересна для вас и что вы предлагаете, — говорит Гликман. Например, вы можете написать: «Я профессионал по сбору средств для окружающей среды с более чем 15-летним опытом и ищу возможность применить свои навыки по-новому, и я хотел бы поделиться своим опытом и энтузиазмом с вашей растущей командой разработчиков. .Затем вы можете добавить пару предложений о своем прошлом и соответствующем опыте, но не перефразируйте свое резюме.

Скорее всего, менеджер по найму или рекрутер читает их стопку, поэтому вы хотите привлечь их внимание. Но не пытайся быть смешным. «Юмор может часто падать или казаться эгоистичным», — говорит Лиз. Также держитесь подальше от общих банальностей. «Скажите что-нибудь прямое и динамичное, например:« Позвольте мне обратить ваше внимание на две причины, по которым я буду отличным дополнением к вашей команде.’”

Если у вас есть личные отношения с компанией или с кем-то, кто там работает, также укажите это в первых двух предложениях. И всегда адресуйте свое письмо кому-нибудь напрямую. «В социальных сетях часто можно найти имя менеджера по найму», — говорит Гликман.

Менеджеры по найму ищут людей, которые могут помочь им решить проблемы. Опираясь на проведенное вами ранее исследование, покажите, что вы знаете, чем занимается компания и с какими проблемами она сталкивается.Это не обязательно, но вы можете упомянуть, как пандемия повлияла на отрасль. Например, вы можете написать: «Многие медицинские компании перегружены необходимостью предоставлять высококачественный уход, защищая при этом здоровье и безопасность своих сотрудников». Затем поговорите о том, как ваш опыт помог вам удовлетворить эти потребности; возможно, объясните, как вы решали подобную проблему в прошлом, или поделитесь соответствующим достижением. Вы хотите предоставить доказательства того, что вас выделяет.

Лис отмечает, что есть два навыка, которые актуальны практически для любой работы прямо сейчас: адаптируемость и способность быстро учиться. Если у вас есть краткие примеры, демонстрирующие эти навыки, включите их. Например, если вы поддержали свою команду при переходе к удаленной работе, опишите, как вы это сделали и какие возможности вы использовали.

Дополнительная литература

«Когда вас не принимают на работу, обычно это происходит не из-за недостатка навыков», — говорит Гликман.«Это потому, что люди не поверили вашей истории, что вы хотели получить работу или что вы знали, во что ввязываетесь». Менеджеры по найму пойдут с кандидатом, который сделал вид, что это работа их мечты. Так что проясните, почему вы хотите эту должность. «Энтузиазм передает индивидуальность», — добавляет Лиз. Он предлагает написать что-нибудь вроде «Я бы хотел поработать в вашей компании. А кто бы не стал? Вы — лидер отрасли, устанавливая стандарты, которым только следуют другие ». Не трудитесь подавать заявку, если вас не волнует какой-то аспект компании или должности.

В то же время не переусердствуйте с лестью и не говорите того, чего вы не имеете в виду. Подлинность имеет решающее значение. «Даже если вы были без работы в течение нескольких месяцев и согласились бы на любую работу на этом этапе, вы не должны выглядеть отчаянно», — говорит Лиз. Вы не хотите, чтобы ваш тон подрывал ваше сообщение, поэтому будьте профессиональны и зрелы. Хорошее практическое правило — поставить себя на место менеджера по найму и подумать о том, «каким языком он будет разговаривать с одним из клиентов компании.«Конечно, при письме бывает трудно различить собственный тон, поэтому вам, возможно, придется попросить кого-нибудь просмотреть черновик (что в любом случае всегда является хорошей идеей — см. Совет ниже). Лиз говорит, что он часто вырезает «все, что звучит как отчаяние», когда просматривает письма для клиентов.

Многие советуют держать это под страницей. Но и Гликман, и Лис говорят, что чем короче, тем лучше. «Большинство сопроводительных писем, которые я вижу, слишком длинные, — говорит Лиз.«Оно должно быть достаточно кратким, чтобы кто-нибудь мог прочитать его с первого взгляда». Вам действительно нужно пройти много времени, но вы должны сделать это кратко. Здесь может быть полезно попросить друга, бывшего коллегу или наставника оставить отзыв. Попросите их прочитать его и указать места, где вы можете вырезать.

На самом деле, это отличная идея — поделиться своим сопроводительным письмом с несколькими людьми, — говорит Лис. Вместо того, чтобы отправлять его и спрашивать: «Что вы думаете?» Будьте конкретны в том, какую обратную связь вы хотите получить.В частности, просите о двух вещах. Во-первых, спросите друга, понятно ли, о чем вы говорите. Какую историю вы рассказываете? Могут ли они резюмировать это? Во-вторых, спросите их, что не так с письмом. «Другие люди более склонны к отчаянию, перепродаже, излишней скромности и недооценке», — говорит Лиз, и они должны быть в состоянии указать на те места, где отсутствует тон.

Многие компании сейчас используют онлайн-системы подачи заявок, в которых не предусмотрено сопроводительное письмо.Вы можете придумать, как включить его в тот же документ, что и ваше резюме, но это не гарантия, особенно потому, что некоторые системы позволяют вводить данные только в определенные поля. В этих случаях используйте предоставленный вам формат, чтобы продемонстрировать свою способность выполнять работу и свой энтузиазм по отношению к должности. Если возможно, вы можете попытаться найти кого-нибудь, кому вы можете отправить краткое последующее электронное письмо, выделив несколько ключевых моментов вашего приложения.

• Сделайте сильное вступительное заявление, разъясняющее, почему вы хотите получить эту работу и что вы предлагаете.
• Будьте лаконичны — менеджер по найму должен сразу прочитать ваше письмо.
• Поделитесь своим достижением, которое показывает, что вы можете решать проблемы, с которыми сталкивается работодатель.

• Постарайтесь быть смешным — слишком часто это не удается.
• Отправьте стандартное сопроводительное письмо — настройте каждое для конкретной работы.
• Перебарщивайте с лестью — будьте профессиональны и зрелы.

Мишель Соммерс, вице-президент по персоналу некоммерческой организации Boys & Girls Village из Коннектикута, недавно устроилась на работу специалистом по набору и обучению.«Я искала кого-то с большим опытом работы в сфере найма, который мог бы делать все, от поиска кандидатов до приема на работу новых сотрудников», — говорит она. Она также хотела, чтобы этот человек сразу же взялся за дело. «У нас небольшая команда, и я не могу позволить себе кого-то обучать», — говорит она.

На вакансию подали заявки более 100 кандидатов. Система онлайн-заявок организации не позволяет прикреплять сопроводительные письма, но одна из соискателей, Хайди (имя изменено), отправила дополнительное электронное письмо после отправки своего резюме.«И это хорошо, что она сделала, потому что иначе ее бы исключили», — говорит Мишель.

Хайди выглядела как «ищущая работу» — очень короткие стажировки у каждого предыдущего работодателя. Мишель предположила, что она плохая исполнительница, и ее постоянно увольняли. К тому же она была единственным кандидатом, не окончившим четырехлетнее высшее учебное заведение.

Но письмо Хайди привлекло внимание Мишель. Во-первых, это было профессионально. Хайди четко заявила, что писала, чтобы перепроверить, что ее заявление было получено.Далее она объяснила, как она получила имя и информацию о Мишель (через босса ее мужа, входившего в совет директоров) и о своей личной связи с Boys & Girls Village (ее тесть работал с организацией).

Что действительно отличало Микеле, так это понимание Хайди группы и проблем, с которыми она сталкивается. Она провела свое исследование и «перечислила некоторые вещи, которые она сделает или уже сделала, которые помогут нам удовлетворить эти потребности», — говорит Мишель.

«Личность и страсть, которые она передала в сопроводительном письме, проявились во время просмотра ее телефона», — говорит Мишель. Хайди оказалась более чем квалифицированной для этой работы. «С самого начала я хотел, чтобы эта роль была больше, но я не думал, что это возможно. Когда я встретил ее, я знал, что мы можем расширить его ». Три недели спустя Мишель предложила Хайди работу, и она согласилась.

За последние четыре года Эмили Сернакер подала заявку на несколько должностей в Международном комитете спасения (IRC).Она никогда не сдавалась. С каждой заявкой она отправляла индивидуальное сопроводительное письмо. «Я хотела, чтобы мое сопроводительное письмо подчеркивало мою квалификацию, творческое мышление и искреннее уважение к организации», — говорит она.

Сара Ваня, региональный директор по персоналу организации, говорит, что письма Эмили привлекли ее внимание, особенно потому, что они включали несколько видео-ссылок, демонстрирующих результаты пропагандистской работы Эмили и ее работы по сбору средств в других организациях. Эмили объясняет: «У меня был предыдущий опыт защиты бывших детей-солдат, жертв торговли людьми, уязвимых женщин и перемещенных лиц.Одно дело — делать заявления в сопроводительном письме, например: «Я умею делать презентацию, я творческий человек, я вдумчивый», но демонстрация этих качеств казалась лучшим способом убедить рекрутера в правдивости заявлений ».

Вот что Эмили написала Саре о видео:

Вот небольшой видеоролик о моей истории с активизмом. Некоммерческая организация «Дети-невидимки» приехала на молодежную конференцию, на которой я выступал в этом году. Это примерно четыре минуты.

Как вы увидите из видео, я добился большого успеха в сборе средств для студентов, собрав более 200 000 долларов для детей-невидимок.С тех пор я работал консультантом в Wellspring International и недавно закончил учебу в качестве посольского стипендиата Ротари Интернэшнл.

В каждом сопроводительном письме Эмили также дала понять, насколько она хочет работать в IRC. «Выражение энтузиазма — вещь уязвимая и может показаться наивной, но когда дошло до этого, мой энтузиазм по поводу организации был искренним, и выражение его было правильным», — говорит она.

Вот как Эмили выразила свой интерес к работе в IRC:

Вы также должны знать, что я искренне признателен IRC.Мне понравилось узнавать о ваших программах, и я лично посетил вашу штаб-квартиру в Нью-Йорке, ферму New Roots в Сан-Диего, выставку We Can Be Heroes и выставку Half the Sky в Лос-Анджелесе. IRC — мой лучший выбор, и я считаю, что буду ценным дополнением к вашей команде по сбору средств.

Эмили на протяжении всего процесса узнала, что в организации были сотни кандидатов на каждую должность, и что она была чрезвычайно конкурентоспособной. «Я ценила то, что не буду лучшей для каждого открытия, но также оставалась твердой в том, что должна внести значительный вклад», — говорит она.В конце концов, настойчивость Эмили окупилась. Ее наняли в качестве временного координатора по внешним связям, а через четыре месяца она перешла на постоянную должность.

Примечание редактора: автор обновил эту статью, изначально написанную в 2014 году, чтобы отразить последние советы экспертов и реальность поиска работы во время пандемии.

Вот пример идеального сопроводительного письма, по мнению специалистов Гарвардского университета

Нашли работу своей мечты? Не будьте настолько уверены в том, что вас примут на работу: вполне вероятно, что на ту же должность претендуют еще несколько квалифицированных кандидатов.

Вот здесь и появляется сопроводительное письмо. Включение сопроводительного письма в дополнение к вашему резюме может быть эффективным способом произвести впечатление на менеджеров по найму: оно демонстрирует ваши сильные письменные навыки, отличает вас от других кандидатов и показывает, что вы прошли лишнюю милю.

Линда Спенсер, заместитель директора и координатор карьерного консультирования в Гарвардской школе повышения квалификации, говорит, что твердое сопроводительное письмо отвечает на два ключевых вопроса:

1. Почему вы подходите для этой работы?
2. Как вы добавите ценность организации?

«Среднему работодателю требуется около семи секунд, чтобы просмотреть эти документы», — говорит Спенсер.«Они не читают, они бегло просматривают. Так что вам нужно сразу дать понять, как вы можете повысить ценность».

Вот пример того, как выглядит сильное сопроводительное письмо, по мнению экспертов по вопросам карьеры Гарварда (нажмите здесь, чтобы увеличить):

Кредит: Гарвардский университет, Управление карьерных услуг / Гарвардская школа повышения квалификации, карьера и Центр академических ресурсов

Не знаете, с чего начать? Карьерные эксперты делятся советами о том, как написать выдающееся сопроводительное письмо:

1.Отправьте письмо конкретному человеку

«Для кого это может касаться» — один из самых быстрых способов удалить ваше приложение. Всегда старайтесь адресовать свое письмо конкретному человеку — обычно менеджеру по найму или руководителю отдела. Включите их имя, должность, компанию и адрес в самом верху под датой.

Если вы не знаете, к кому обратиться, LinkedIn — отличное место для начала. Просто введите название компании и несколько ключевых слов в строку поиска (например, «Google, менеджер по найму, продажи»), и появятся различные связанные профили.

2. Четко укажите цель вашего письма.

Ваша первая строка не должна быть экстравагантной. На самом деле, по мнению специалистов Гарвардского университета, все должно быть прямо противоположным.

Будьте просты и понятны: укажите, почему вы пишете, на какую должность вы претендуете и, если применимо, как вы нашли объявление о вакансии.

3. Не перефразируйте свое резюме полностью

Вы не пишете эссе из 1000 слов, в котором резюмируется ваше резюме. Сопроводительное письмо — это ваш шанс объяснить, почему вы действительно заинтересованы в компании и ее миссии.

Не нужно делать это сверхформально. Используйте свой собственный голос и добавьте немного личных штрихов, чтобы сделать письмо более интересным.

«Если у вас есть соответствующая школа или опыт работы, не забудьте указать на это одним или двумя ключевыми примерами», — отмечают карьерные эксперты. «Подчеркните навыки или способности, относящиеся к работе. Делайте это уверенно и помните, что читатель также будет рассматривать ваше письмо как пример ваших навыков письма».

4. Используйте слова действия и не злоупотребляйте местоимением «я».

Вместо использования цветистых слов и клише, таких как «быстро соображает» и «очень креативно», используйте слова действия.

Вот несколько примеров глаголов действия, которые можно использовать для выделения определенных навыков:

• Для демонстрации лидерских навыков : Выполнено, заключено по контракту, назначено, направлено, организовано, возглавлено, делегировано
• Для демонстрации коммуникативных навыков : Адресовано , переведены, представлены, согласованы, модерированы, продвинуты, отредактированы
• Для демонстрации исследовательских навыков : сконструированы, изучены, критикуют, систематизированы, исследованы, смоделированы, сформулированы
• Для демонстрации творческих навыков : оживлены, переработаны, разработаны, интегрированы , концептуализированный, модный, оформленный

Избегайте использования слишком большого количества утверждений «я», потому что это может выглядеть так, будто вас больше всего интересует то, что вы можете получить от компании.Следует сосредоточиться на том, что компания может получить от вас.

5. Подтвердите свой энтузиазм и поблагодарите читателя

В конце вашего письма следует:

• Подтвердить свой интерес к позиции
• Поблагодарить читателя за его внимание
• Заявите, что вы с нетерпением ждете ответа от них
• Включите свою подпись в самом низу.

6. Будьте последовательны при форматировании.

Визуальная согласованность имеет большое значение.Храните свое письмо на одной странице и используйте тот же шрифт (и размер), что и в своем резюме. Если вы конвертируете письмо в PDF, убедитесь, что форматирование переведено правильно.

Дастин МакКиссен является основателем McKissen + Company , компании по стратегическим коммуникациям в Сент-Чарльзе, штат Миссури. Он также был назван одним из «лучших голосов в области менеджмента и корпоративной культуры» LinkedIn. Следуйте за ним в LinkedIn здесь.