Рак и лев — отношения знаков в любви, браке, работе и дружбе

Совместимость Рака и Льва очень не просты. Дает о себе знать разница стихий: Лев — представитель огненного знака, а Рак — стихии Воды. Иногда все складывается гладко, но в скором времени появляются конфликты и скандалы, которые могут привести к разрыву отношений. Чтобы союз стал счастливым, нужно долго работать над отношениями, что способны сделать только очень мудрые люди.

Каждому придется усмирять собственный нрав: Лев по натуре лидер, а Раки упрямы. Для того чтобы отношения длились долгое время, над собственным характером придется много работать. Раки мягки и скромны, но гибкость в отношениях не является их сильной чертой.

Женщина-Рак и мужчина-Лев

Этой паре есть чему поучиться друг у друга. Здесь все должно сложиться. Лев — настоящий мужчина, обладающий лидерскими качествами, а женщина-Рак — настоящая хранительница очага, нежная и мягкая. Мужчина в такой семье способен стать добытчиком, обеспечить материально, а женщина не даст растратить заработанное по пустякам, к чему Львы имеют склонность.

Портит их отношения взаимное упрямство. Огненный мужчина постарается взять верх, не замечая при этом, насколько обижает свою половинку. Ракиня замыкается в себе, ведь она не готова меняться кардинально, отсюда возникают недомолвки, а в душе дамы копится обида.

Конфликт возникает из-за любви мужчины-Льва к посещению светских мероприятий, ведь он имеет много знакомств, в том числе деловых, а такие встречи помогают строить карьеру. Домоседке-Ракине этого не понять, ее место обитания — дом, и в душе дамы зарождается ревность. А огненный мужчина перестанет быть собой, если лишится своего предназначения быть лидером и добытчиком.

Любовь и отношения

В семейных и любовных отношениях лидеры-Львы, но их харизма не всегда приходится по душе второй половинке. Мужчине-Льву трудно это понять, а тихая и скромная партнерша считает его поведение наглым.

Не одинаков взгляд на проведение досуга: для Льва — это общество и постоянное общение, Раки не любят людных мест и стараются отсиживаться в сторонке.

Важно для этой пары с первых дней суметь «притереться»  друг к другу.

В сексе совместимость пары хорошая, они взаимно дополняют друг друга. Лидерские  позиции забирает мужчина, а даму устраивает пассивная роль.

Семья может стать практически идеальной, если партнеры смогут понять друг друга и суметь прощать особенность натуры второй половинки. Зачастую так и бывает: женщине хорошо, что она обеспечена, а он уверен, что финансы в надежных руках.

Если дама с пониманием отнесется к посещению светских мероприятий мужем и не будет устраивать сцен ревности, на что она, в общем-то, и неспособна, то семья станет крепкой, а материальное положение надежным.

Дружба и отношения

Дружба представителей этих знаков существует редко, слишком разные они по темпераменту и взглядам на жизнь. Единственное, что может их объединить: материнское отношение Ракини, если мужчина не получал этого в семье, а для дамы Лев может стать идейным вдохновителем.

Женщина-Лев и мужчина-Рак

Эти разные по темпераменту люди редко находят точки соприкосновения. Они насколько далеки друг от друга по стихии и темпераменту, что поладить и понять партнера сложно. Льву нужна яркость чувств, а Раку спокойствие и забота.

Любовь и отношения

Эмоциональная сторона жизни важна для обоих партнеров. Их не интересует материальная составляющая. Хотя и в этом они разные. Лев способен хорошо зарабатывать, но и тратит все безрассудно, Раки не строят карьеру, у них нет больших заработков, но экономить привыкли на всем. Они бережливы, что поможет накопить средства, если будут вести совместное хозяйство.

Способность водного знака прятаться в свою раковину не всегда дает положительный эффект. Хотя он ни в чем не препятствует огненной кошке, стремящейся к светским развлечениям и следующей желанию быть на виду. Однако в душе у него копится обида, и Львица не замечает этого и думает, что партнер со всем смирился.

И самое страшное, что Рак будет сильно ревновать избранницу, что неудивительно, в нее невозможно не влюбиться. До поры он будет замыкаться в себе, а потом начнет истязать ее ревностью. Тогда конец отношений близок. Огненная Кошка не сможет изменить образ жизни и проводить время вместе с Раком-домоседом.

В сексе главенствовать будет Львица, а партнер будет даже рад. Спальня станет одним из любимых мест нахождения пары. Здесь их отличительные черты сыграют положительную роль. Оба будут довольны новыми фантазиями и изобретательностью.

Дружба и отношения

О дружбе в общем понимании этого слова говорить в этом тандеме сложно. Дама-Лев и мужчина-Рак вряд ли сойдутся на основе общих интересов.

Такая дружба существует исключительно по расчету.

Они способны поддержать друг друга в трудный момент. Рак восхищается такой женщиной и ценит в ней качества, которыми обделен сам. Только если увлечения какой-то идеей захватят обоих, тогда их дружба может вполне сложиться на долгие годы.

Как влюбить в себя Льва

Если девушка попала под очарование «царя зверей», нужно помнить о его основных чертах характера, которые и притягивают противоположный пол:

• справедливость;
• открытость;
• лидерские качества;
• великодушие;
• преданность.

На таких мужчин заглядывается множество женщин, он не испытывает в этом недостатка, поэтому и выбирает долго и тщательно, выискивая те черты, которые хотел бы видеть в партнерше.

Мужчина-Лев должен быть в центре внимания. Поэтому девушке нужно сразу показать, насколько она ценит его точку зрения. Такие мужчины влюбчивы, но и очень постоянны. Если дама получила приглашение на третье свидание, можно с уверенностью сказать, что планы на нее у Льва серьезные.

Огненный Кот любит женщин ярких и уверенных в себе.

В женщинах такой мужчина ценит красоту, он радуется, как ребенок, если его избранница понравилась окружающим. Это льстит его самолюбию. Кроме красоты, в женщине он видит будущую хозяйку дома, где он любит отдыхать после насыщенного трудового дня.

Женщина-Львица обычно уже в молодом возрасте крепко «стоит на ногах»: поднимается по карьерной лестнице легко и уверенно. Рядом с собой ей хочется видеть мужчину образованного, уверенного в себе. Ей приятны комплименты и ласковые слова. Но с ней не так легко общаться: нужно постоянно совершенствоваться и красиво выглядеть.

Как влюбить в себя Раков

Мужчина-Рак хочет видеть рядом с собой домашнюю девушку, способную в дальнейшем обеспечить их семейное гнездышко. Для него это самое главное в жизни. В партнерше он ценит доброжелательность, вкус, спокойный нрав. Поэтому для него приятными будут прогулки по парку, когда ведется непринужденная беседа.

Если девушка ведет себя вызывающе, готова скандалить по малейшему поводу, вульгарно одевается, не стоит даже пытаться завести отношения с обитателем вод.

Женщина-Рак скромна и спокойна.

Она никогда не станет инициатором знакомства и продолжения отношений. В спутники себе выберет мужчину, неспособного ее обидеть, так как сама не может давать отпор обидчику. Материальная сторона при выборе своей половинки уходит на второй план. Впереди эмоциональная составляющая.

Тот, кто сумеет красиво ухаживать, наверняка завоюет ее сердце.

В союзе Львов и Раков всегда останется одно правило: первые — лидеры, а вторые создают уют в доме и в отношениях. Львы способны зарабатывать и строить карьеру, а Раки — оберегать семейный очаг и правильно распоряжаться финансами.

Мужчина-Лев и женщина-Рак: совместимость | Совместимость знаков зодиака

Лунная дева – тревожная, ускользающая, как свет Луны. Солнечный Лев – великолепный и яркий, любящий блистать и умеющий доминировать. Она — всегда беспокойна и неуверенна, готова спрятаться в раковине своего дома и своего «Я». Он – мудр и силен, победитель по жизни, любит общество и стремиться быть душой компании. Лунной девушке Раку покровительствует стихия Воды, Солнечному мужчине Льву – стихия Огня. Казалось бы, совершенно несовместимые понятия.

Три варианта развития отношений мужчины-Льва и женщины-Рака
В основе их отношений лежит стремление быть вместе вечно, с этой недостижимой цели начинается их история. Дальнейшее развитие возможно по трем сценариям:
1. Сильный, с кармой мужчины-завоевателя, Лев через несколько лет полностью подчинит женщину-Рака. И тогда она обречена на двойную зависимость: от собственных страхов и от его вечных капризов.
2. Женщина-Рак бесконечными придирками в мягкой, обволакивающей форме заставит своего Льва уйти на второй план. Лев «на вторых ролях» теряется, становится угрюмым и замкнутым, и победа Рака превращается в поражение.
3.Они, две вечные противоположности, яростно стремящиеся друг к другу, находят компромисс. В этом компромиссе будет все: слезы и радость, счастье и любовь. Достичь такой гармонии под силу только сильным людям, трусы и эгоисты идут по первому или второму пути, подавляя друг друга.

Третий, счастливый сценарий, предусматривает огромную внутреннюю работу обеих сторон. Мужчине Льву придется смириться с перепадами настроения и жуткими собственническими комплексами женщины Рака. Ей же надо будет научиться принимать его себялюбие и эгоцентризм, не жалея саму себя, не становясь в позицию вечной мученицы из-за того, что он так мало обращает внимания на ее чувства.

Астрологический план-прогноз счастливого союза
Лунной деве станет легко и просто со Львом, если она перестанет соревноваться с ним, не теряя, при этом, самоуважения. Ей надо проявить всю свою нежность и спокойствие, но, при этом, не впадая в покорность. Лунные качества характера Рака позволят поглощать и усмирять яркие солнечные лучи Льва.

Льву больно осознавать, что такая беззащитная, нуждающаяся в его силе лунная дева вдруг ускользает. Он привык считать себя хозяином положения, его рука тверда, но даже самые сильные пальцы не могут удержать воду! Лев понимает, что есть запретные уголки души, куда Рак никогда его не пустит, где она прячется от него наедине со своими обидами. Если он научится спокойно ждать рядом – она обязательно будет возвращаться к нему, снова и снова, прощая все, благодарная за верность и надежность.

Путешествия вдвоем – еще одна важная сторона жизни, которая поможет этим мужчине и женщине сохранить счастье. Свежий ветер странствий обновляет их чувства. Она будет идти за ним, ведомая твердой рукой. Не имеет значения, куда ехать; главное – что он будет ее проводником, это он будет открывать для нее новые страны, берега, магазины, обычаи. А она вдруг поймет: если он так много знает и умеет – зачем ему ее одобрение? – Затем, что по-настоящему сильным и мудрым он чувствует себя только тогда, когда она верит в него! У женщины-Рака – сотни тайн, у мужчины-Льва только один секрет: его ранимость. Он защитит ее от жизненных невзгод и будет любить вечно, если она с восхищением и одобрением примет все его инициативы.

Последние новости

загрузка…

Воспитание брата или сестры больного раком

Автор: Kris Clinese

3 февраля 2022 г. Penn State Health News

Моему сыну было 12 лет, когда моей 16-летней дочери поставили диагноз «рак». Он был достаточно взрослым, чтобы понимать, что такое рак и что у разных людей бывают разные исходы. Когда мы рассказали ему о ее диагнозе, я увидел страх на его лице. Он спросил: «С ней все будет в порядке; она умрет?» Мой ответ был: «С ней все будет хорошо! Она получает лучшее лечение, и мы все остаемся позитивными, и с ней все будет в порядке!» Я сказал это с уверенностью. Я не злился на него за эти вопросы. Я знал, что он был напуган. Я тоже был, но, конечно, я не позволил ему увидеть это. Оставаться позитивным было единственным вариантом.

Мы позаботились о том, чтобы его график и деятельность оставались как можно более нормальными. Это было так важно, чтобы отвлечь его от того, что происходит с его старшей сестрой. Он нуждался в этом. Он видел, как я возил ее каждый вторник в Херши на лечение. Когда он возвращался домой из школы, он спрашивал, как у нее дела, и я отвечал, что у нее все отлично, и все будет хорошо. Это было частью рутины почти год.

Когда она плохо себя чувствовала или ее госпитализировали из-за лихорадки, мы обязательно объяснили ему, что происходит, и заверили его, что все будет хорошо. Мы позволили ему навестить ее в больнице, чтобы он мог лично убедиться, что с ней все в порядке. Мы сообщили всем его учителям и школьному школьному психологу, что происходит, чтобы они могли быть рядом, чтобы поддержать его и понять, если он несколько дней не будет себя вести. Родители могут не понимать, в какой поддержке нуждаются братья и сестры. Они напуганы и, возможно, не захотят показывать это. Им нужно знать, что помимо мамы и папы есть с кем поговорить, если понадобится.

Мы также старались проводить время с сыном один на один. Это было так важно, потому что мы были так поглощены заботой о нашей дочери, и мы не хотели, чтобы он чувствовал себя заброшенным или что у нас не было столько времени для него. У нас не могло быть нормального отпуска, но мы максимально использовали несколько дней с местным отдыхом, чтобы сохранить какое-то ощущение нормальности в его жизни и повеселиться. Мы занимали его и информировали обо всем, что происходило, сохраняя при этом позитивный настрой и не показывая своего страха или беспокойства. Это делалось наедине, за закрытыми дверями, когда это было необходимо.

Я думаю, что мой сын пережил год, перевернутый с ног на голову его сестрой, больной раком, со зрелостью, позитивом, самоотверженностью и пониманием. Он должен увидеть, что рак не всегда означает гибель, мрак и смерть. Он видел силу, мужество и решимость своей сестры, видел, как она выздоравливает. Я чувствую, что как родитель я помог задать тон тому, как мой сын справился с этим опытом. Я была для него примером своим позитивным настроем, пониманием, состраданием и заботой не только о дочери, но и о нем.

Если у вас возникли проблемы с доступом к этому контенту или вы хотели бы получить его в другом формате, отправьте электронное письмо в веб-отдел Медицинского колледжа штата Пенсильвания.

Совет директоров и руководство

Имея более 100 000 выживших и активистов, мы являемся крупнейшей в мире и самой прогрессивной массовой сетью людей, борющихся за то, чтобы навсегда покончить с раком груди. Как лицо и голос глобального движения против рака молочной железы…

Мы местные активисты в более чем 120 городах и населенных пунктах, ежегодно собирая более 1,7 миллиона друзей и соседей посредством таких мероприятий, как Susan G. Komen Race for the Cure ^® Series.

Мы выступаем за на местном уровне, уровне штата и на федеральном уровне, борясь за программы скрининга и лечения, которые спасают жизни, и исследования, которые приближают нас к лекарствам.

Мы граждане мира , работающие с местными группами здравоохранения по всему миру и через komen.org, чтобы помочь миллионам женщин почти в 200 странах преодолеть социальные, культурные и экономические барьеры на пути к здоровью груди и лечению.

Ключевые руководители

Паула Шнайдер

Президент и главный исполнительный директор

Паула Шнайдер — президент и главный исполнительный директор Susan G. Komen®, ответственная за стратегическое направление и повседневную работу исследований Комен, общественного здравоохранения, государственной политики информационно-пропагандистские и глобальные программы. Шнайдер привносит личную точку зрения на миссию Комен как человека, пережившего рак молочной железы, чья мать умерла от метастатического рака молочной железы.
Узнайте больше о Пауле прямо сейчас.

Эд Дендридж

Председатель Совета директоров

Эд Дэндридж, старший вице-президент по коммуникациям в компании Boeing. Он курирует все аспекты коммуникаций Boeing, включая коммуникации бизнес-подразделений, корпоративные коммуникации, отношения со СМИ, связи с общественностью, коммуникации с руководством, вовлечение сотрудников и корпоративный брендинг, а также канальный и контент-маркетинг.
Узнайте больше об Эде прямо сейчас.

Другие члены нашей руководящей группы

Лори Марис

Старший вице-президент по развитию и работе с сообществами

В качестве старшего вице-президента партнерской сети Susan G. Komen® Лори Марис консультирует команду глобальной штаб-квартиры Komen и местное руководство филиалов по вопросам, связанным с управлением, финансовым соблюдением/ отчетность, организационное развитие и структура, планирование мероприятий и операции, выполнение миссии, сбор средств и повседневная работа с филиалами.
Узнайте больше о Лори прямо сейчас.

Юнис Накамура

Главный юрисконсульт и корпоративный секретарь

Юнис Накамура является главным юрисконсультом и корпоративным секретарем и отвечает за юридические функции, функции аудита и управления рисками. Юнис ранее практиковала в юридической фирме Далласа, представляя интересы корпораций и организаций всех типов и размеров. Она также работала вице-президентом по юридическим вопросам в крупной национальной гостиничной компании, занимаясь соблюдением нормативных требований и судебными разбирательствами.
Узнайте больше о Юнис прямо сейчас.

Кэтрин Оливьери

Старший вице-президент по персоналу

В качестве вице-президента по персоналу Сьюзен Г. Комен ^® Кэтрин Оливьери курирует программы и политики, связанные с людьми, чтобы связать и согласовать стратегии бизнеса и людей во всей организации. Это включает в себя привлечение талантов, управление талантами, вознаграждения работникам, компенсацию, отношения с сотрудниками, планирование преемственности и организационное развитие. Она уверяет, что Сьюзен Г. Комен соблюдает требования ERISA, EEO и всех федеральных, государственных и местных законов в поддержку крупнейшей в мире организации по борьбе с раком молочной железы.
Узнайте больше о Кэтрин прямо сейчас.

Риа Уильямс

Финансовый директор

Как финансовый директор Susan G. Komen®, Риа Уильямс отвечает за все финансовые вопросы, касающиеся крупнейшей в мире организации по борьбе с раком молочной железы, включая надзор за финансовой и бухгалтерской системами Komen. Уильямс будет руководить финансовой стратегией операций в штаб-квартире Komen, а также в ее глобальной сети филиалов.
Узнайте больше о Рии прямо сейчас.

Виктория Володько Смарт

Старший вице-президент по миссии

В качестве старшего вице-президента миссии Сьюзен Г. Комен ^® Виктория возглавляет команду ученых, специалистов в области общественного здравоохранения, педагогов и администраторов, занимающихся разработкой и реализацией инвестиций Комен для реализации наше видение, работая над тем, чтобы положить конец раку молочной железы в США и во всем мире с помощью новаторских исследований, образования, скрининга и программ лечения в более чем 30 странах.
Узнайте больше о Виктории прямо сейчас.

Наш совет директоров

Наш совет директоров управляет и консультирует нас в наших усилиях по спасению жизней и борьбе с раком груди навсегда, а также руководит нашими усилиями по финансированию передовой науки и оснащению самых смелых сообществ, чтобы добиться наибольшего эффекта.

Рене Бейкер является главой сети консультантов в Raymond James, обеспечивая корпоративное лидерство и поддержку сети финансовых консультантов фирмы в группе частных клиентов. В своей роли она фокусируется на расширении представительства и сохранении различных советников. Ранее она занимала должность директора по маркетингу в Carillon Tower Advisers, дочерней компании Raymond James. Она обладает обширным опытом работы в сфере финансовых услуг и маркетинга по различным каналам и географическим регионам. Она получила степень бакалавра наук в области финансов в Университете Рутгерса, степень магистра делового администрирования в Университете штата Пенсильвания и докторскую степень в области делового администрирования в Уилмингтонском университете.

Трейси Оти Блант — основатель и руководитель Blunt Group Strategies. Трейси является высококвалифицированным и уважаемым руководителем по коммуникациям и связям с общественностью с более чем 25-летним опытом работы в области профессионального спорта, развлечений, корпоративного и политического имиджа, связей с общественностью и информационно-пропагандистских кампаний. Как стратег по коммуникациям, кризисный менеджер, политический оперативник или советник президента, Трейси руководит преобразованиями, которые соответствуют ожиданиям ее клиентов и превосходят их. Влияя на государственную политику, разрабатывая и внедряя потребительские и политические сообщения или стремясь к социальной справедливости и расовому равенству, Трейси ведет дискуссии, которые приводят к изменениям.

Совсем недавно Трейси почти три года руководила корпоративными коммуникациями в Национальной футбольной лиге (НФЛ) в качестве старшего вице-президента по корпоративным коммуникациям. До НФЛ Трейси в течение 10 лет работала вместе с Робертом Л. Джонсоном, основателем Black Entertainment Television и The RLJ Companies, в качестве исполнительного вице-президента по корпоративным коммуникациям и связям с общественностью. За время своего пребывания в должности она была назначена президентом Urban Movie Channel, первого подписного потокового канала, демонстрирующего чернокожие фильмы и телевидение, а также исполнительным вице-президентом по корпоративным вопросам в RLJ Entertainment.

Мишель Боттомли — главный исполнительный директор Modern Growth Exchange, компании, занимающейся ускорением роста с помощью технологий. Непосредственно перед этим Мишель занимала должность директора по маркетингу в New York Life, Staples, Mercer и Barclaycard. Она начала свою карьеру в агентстве на руководящих должностях клиентов и агентств в Bronner Slosberg Humphrey (в настоящее время Digitas), Epsilon и Ogilvy. Член Национальной ассоциации корпоративных директоров, Мишель входила в совет директоров Bose Corp и в настоящее время входит в совет директоров Общества управления человеческими ресурсами (SHRM) и Prophet, консалтинговой компании по трансформации бизнеса. Боттомли прошел курсы для получения степени доктора философии. по экономике в Бостонском университете (ABD), после получения степени бакалавра наук. в биологии и B.A. по экономике Северо-восточного университета.

Питер Д. Брандейдж — старший управляющий директор Evercore. За свою карьеру Питер консультировал компании на юго-западе по широкому кругу сделок, включая финансирование, слияния и поглощения и корпоративное управление. В настоящее время Питер работает в Финансовом комитете Центра исполнительских искусств AT&T и в Совете директоров Фонда Сьюзен Г. Комен. Он входил в состав Совета директоров Центра исполнительских искусств AT&T, Совета директоров Далласского симфонического оркестра, Национального попечителя Юго-Западного региона клубов мальчиков и девочек Америки, Исполнительного совета SMU Cox School of Business. , Консультативный совет Фонда системы здравоохранения Бэйлора и бывший председатель Фонда колледжей Университета Вирджинии. Питер получил степень магистра делового администрирования в Дартмутском колледже в 19 лет. 77 лет и степень бакалавра в Университете Вирджинии в 1975 году. В настоящее время Питер проживает в Далласе, штат Техас, со своей женой Сьюзи.

Борис Долгонос является партнером Gibson, Dunn & Crutcher, глобальной юридической фирмы, где его практика сосредоточена на сделках на рынках капитала. Он также консультирует американские и неамериканские компании по вопросам корпоративного управления, законов о ценных бумагах, правил и норм фондовой биржи и публичной отчетности.

Борис является членом Консультативного комитета Группы поддержки CONNEX, концепция которой была разработана странами G7 и создана правительством Германии для поддержки богатых ресурсами развивающихся стран в заключении сложных коммерческих контрактов, особенно в добывающих отраслях. Он также входит в совет директоров Silkroad, музыкальной организации, которая стремится продвигать мультикультурное сотрудничество и преодолевать различия с помощью музыки. Кроме того, Борис был сопредседателем совета директоров Международного проекта старших юристов, некоммерческой организации, которая предоставляет юридические консультации развивающимся правительствам и гражданскому обществу по вопросам экономического развития, управления природными ресурсами и инклюзивного развития сообщества.

Борис окончил Гарвардский колледж и юридический факультет Вирджинии.

Джули Грубер — исполнительный вице-президент и директор по правовым вопросам Gap, Inc. доверенный советник правления и тесно сотрудничает с председателем правления и генеральным директором. Команды Джули защищают людей, имущество, репутацию и информацию сотрудников, клиентов и сообществ Gap Inc. Джули окончила юридический колледж Гастингса Калифорнийского университета и получила степень бакалавра политических наук в Йельском университете. Джули входит в состав исполнительного совета организации LifeMoves – Breaking the Cycle of Without Homeless.

Джулия Харрис — президент компании Ronin Holdings, занимающейся инвестициями, операциями и благотворительностью.

Джулия ранее была бренд-менеджером в Lion Capital, инвестором, ориентированным на потребителя, а до этого она работала в Beach Point Capital, где занималась отношениями с инвесторами.

Джулия начала свою карьеру в Reservoir Capital, а затем работала в Clearlake Capital. За время работы в этих фирмах она сосредоточилась на операциях, маркетинге и общении с инвесторами.

Джулия получила степень бакалавра журналистики в Университете Северной Каролины в Чапел-Хилл и степень магистра делового администрирования в Школе бизнеса Стерна при Нью-Йоркском университете.

Гейл Хейманн — президент и главный исполнительный директор Weber Shandwick, ведущей глобальной коммуникационной сети, предоставляющей решения нового поколения. Гейл руководил разработкой усовершенствованной модели предоставления услуг фирмы, предназначенной для обеспечения глубокой интеграции, необходимой для решения задач клиентов. Гейл ускорила внедрение инноваций и их активацию во всей фирме. Она помогала создавать бренды и укреплять репутацию организаций в различных отраслях — от технологий и финансов до продуктов питания и напитков и здравоохранения.

Под руководством Гейл компания Weber Shandwick выиграла почти 100 «Каннских львов» в партнерстве с ведущими брендами. Входила в состав трех жюри Международного фестиваля творчества «Каннские львы»: председатель жюри по связям с общественностью, 2012 г.; член первого жюри «Стеклянных львов», которое отмечает работу, преодолевающую гендерные предубеждения и стереотипы, 2014 г .; и член жюри Titanium, 2018 г. В 2020 г. Гейл выиграла первую награду «Агентство года США» в номинации «Руководитель PR-агентства». В 2019 году она дважды была отмечена PRWeek как «Профессионал года агентства США» и «Профессионал года глобального агентства». Гейл и ее муж имеют двух дочерей и живут в Нью-Йорке.

Джерри Джонсон начала свою волонтерскую деятельность с Комен в 2003 году, а совсем недавно в филиале округа Лос-Анджелес в качестве президента совета директоров. Она 18 лет пережила воспалительный рак молочной железы 4 стадии и живет с метастазами. Джерри является операционным руководителем с более чем 25-летним опытом запуска, преобразования и улучшения организаций в национальных и международных условиях. Она продемонстрировала успех в создании и руководстве высокоэффективными командами, ориентированными на достижение целей организации. В настоящее время она работает в The Walt Disney Company в качестве исполнительного директора по бизнес-технологиям. До прихода в Disney она была партнером Ernst & Young, руководила практикой электронной коммерции и стратегическими глобальными клиентами. Джерри имеет степень бакалавра наук в области бизнеса Университета Майами.

Кристина Миннис является глобальным руководителем отдела финансирования приобретений и соруководителем американской кредитно-финансовой группы в Goldman Sachs.

Кристина присоединилась к фирме в 1998 году в качестве вице-президента IBD, где она занималась финансовыми сделками с привлечением заемных средств. Она была назначена управляющим директором в 2004 году и партнером в 2008 году. До прихода в фирму Кристина работала в BT Alex Brown, где ее последней должностью был управляющий директор по корпоративным финансам.

Кристина является членом Йельского совета по развитию и Консультативного совета Йельской школы менеджмента. Кристина получила степень бакалавра экономики в Йельском университете и степень магистра в Школе менеджмента Келлога Северо-Западного университета.

Энди Оуэн — генеральный директор MillerKnoll, всемирно известной дизайнерской и инновационной компании, которая предлагает мебель, технологии и услуги, решающие проблемы людей, где бы они ни жили, работали, учились, лечились и играли. Энди получила степень бакалавра. из Колледжа Уильяма и Мэри. Она также прошла программу Advanced Management Program Гарвардской школы бизнеса и первый в своем роде интенсивный курс Harvard «Женщины в советах директоров: успех в качестве корпоративного директора». Энди увлечен использованием дизайн-мышления для решения сложных проблем и использованием бизнеса как силы добра. Она дочь человека, пережившего рак молочной железы.
Узнайте больше об Энди прямо сейчас.

Люк Сотер — вице-президент по стратегии специализированных аптек в Walgreens, базирующейся в Дирфилде, Иллинойс. Он отвечает за руководство разработкой стратегии специализированной аптеки предприятия Walgreens и надзор за уходом за пациентами, пропагандой и функциями продуктов для онкологии, ВИЧ, трансплантации органов, хронических воспалительных заболеваний, рассеянного склероза, гепатита и фертильности. Ранее он был главным административным руководителем по преобразованию цифровой аптеки Walgreens, где отвечал за надзор за функциями профессиональной поддержки, включая финансы, управление проектами, юридические вопросы, управление персоналом, коммуникации, отчетность совета директоров и переговоры с поставщиками технологий. До этого он занимал различные финансовые должности с возрастающей ответственностью, в последнее время он работал финансовым директором, курируя аптечный и розничный медицинский бизнес Walgreens. Люк получил B.S. в бухгалтерском учете из Университета Иллинойса и является дипломированным бухгалтером. Он является активным членом Американского института дипломированных бухгалтеров и Ассоциации индейских племен Нансемонд.

Кристен Мейпл Рачич  является партнером и главным директором по управлению активами Lord Abbett, ведущего управляющего активами на сумму 250 миллиардов долларов и обслуживающего клиентов по всему миру. Кристен отвечает за создание среды, которая поддерживает основанную на принципах, ориентированную на производительность и целеустремленность культуру лорда Эббетта, чтобы обеспечить максимальную производительность фирмы. Она активно участвует во всех пяти комитетах по лидерству и управлению фирмы, уделяет большое внимание инициативам корпоративного лидерства и культуры, а также возглавляет группы по человеческому капиталу и устойчивому развитию. В настоящее время Кристен является членом совета директоров Susan G. Komen, ведущей в мире некоммерческой организации по борьбе с раком груди. Она также является членом Женского форума Нью-Йорка и Женской сети G100. Кристен получила степень бакалавра делового администрирования в Университете Делавэра. В настоящее время она проживает в Чатеме, штат Нью-Джерси, со своим мужем Джоном и двумя детьми, Максом и Авой.

Б. Дж. Шакновски — генеральный директор symplr, ведущей компании, занимающейся программным обеспечением и услугами в сфере здравоохранения. БиДжей — опытный руководитель индустрии программного обеспечения с более чем 20-летним опытом работы на руководящих должностях в самых разных операционных функциях. До прихода в symplr Би Джей занимал должность директора по продажам и маркетингу в Vertafore, ведущем мировом поставщике страховых технологий. В начале своей карьеры он занимал множество руководящих и глобальных руководящих должностей в LexisNexis, CA Technologies, Intuit и Sage Software. BJ привносит свою приверженность созданию сбалансированной ценности и результатов для сотрудников, клиентов и акционеров в сообщество symplr. Он получил степень бакалавра в области коммуникаций в Университете штата Нью-Йорк в Дженесео и степень магистра делового администрирования в Университете Джорджии – Колледж бизнеса Терри. Би Джей 8 лет служил в пехоте Корпуса морской пехоты США в качестве рядового резервиста. Он живет в Денвере со своей женой Хизер и двумя детьми.

Робин Шепард — партнер и руководитель отдела корпоративного взаимодействия в Bridgewater Associates, ведущей фирме по управлению активами, где она курирует общественные дела, а также инициативы в области устойчивого развития, социальной ответственности и разнообразие и включенность. Ранее она занимала должность начальника штаба генерального директора. Робин присоединилась к фирме в 2004 году в качестве старшего инвестиционного партнера и взяла на себя несколько ключевых ролей в инвестиционной и клиентской командах, занимаясь международными клиентами фирмы, а затем в качестве руководителя отдела аналитики обслуживания клиентов. Она начала свою карьеру в сфере управления активами с должности аналитика прямых инвестиций в HarbourVest Partners и Lime Rock Partners. Журнал Hedge Fund Journal признал Робин одной из «50 ведущих женщин в хедж-фондах» в 2020 году, а Seramount назвал ее «Женщиной передового опыта: первопроходец» 2021 года. Робин получила степень бакалавра экономики в Университете Брауна.

Шон Словенски признан новатором в отрасли здравоохранения. Будь то генеральный директор совместного предприятия Intel и GE, ведущий специалист по инновациям в Humana, основавший и продавший свою собственную компанию в области психического здоровья или недавно занявший пост президента отдела здравоохранения и хорошего самочувствия в Walmart, Шон оказал влияние практически на каждый сектор здравоохранения. Шон имеет честь быть названным Торговой палатой США лидером года в области здравоохранения в 2015 и 2019 годах.как 7-й самый влиятельный человек в области здравоохранения из 100 лучших по версии журнала Modern Healthcare. Шон живет в Цинциннати, штат Огайо, со своей женой, пережившей рак груди, и дочерью.

Лидия  – партнер McKinsey в области медико-биологических наук. Она возглавляет в США онкологический центр McKinsey, который отвечает за работу фирмы в области онкологии для биофармацевтических компаний, поставщиков, некоммерческих организаций и регулирующих органов. Она обслуживает клиентов по широкому кругу тем, особенно по стратегии исследований и разработок с упором на онкологию и иммуноонкологию. За последние десять лет она разработала стратегии портфолио и платформ для более чем 20 биофармацевтических компаний, специализирующихся на онкологии. Она также является руководителем McKinsey в Международной противораковой коалиции Bloomberg, совместно возглавляемой Bloomberg New Economy Forum, Memorial Sloan Kettering и Asia Society, миссией которой является укрепление международного сотрудничества в области клинических исследований. Лидия получила докторскую степень. в области молекулярной и клеточной биологии в Калифорнийском университете в Беркли, где она получила поддержку от Национального научного фонда.

Наш основатель

Нэнси Г. Бринкер, основатель

Нэнси Г. Бринкер считается лидером глобального движения по борьбе с раком молочной железы. Ее путешествие началось с простого обещания умирающей сестре Сьюзен Г. Комен, что она сделает все возможное, чтобы покончить со стыдом, болью, страхом и безнадежностью, вызванными этой болезнью. За одно поколение организация, носящая имя Сьюзен, изменила мир. Узнайте больше о Нэнси прямо сейчас.

Советники по нашей миссии

Нашими консультантами миссии являются рок-звезды — лучшие и самые яркие исследователи, врачи, адвокаты и другие эксперты, которые помогают направлять и реализовывать наши миссионерские программы. Благодаря их усилиям мы совершаем открытия, влияем на изменения и ускоряем прогресс в борьбе с раком молочной железы.

Научный консультативный совет

Научный консультативный совет (SAB) обеспечивает стратегическое руководство и направление наших исследований и научных программ. Он помогает определить приоритеты наших глобальных инвестиций в исследования и служит исполнительным комитетом ученых Комена. Узнайте больше об уважаемых участниках прямо сейчас.

Komen Scholars

Komen Scholars — это консультативная группа, состоящая из 45 выдающихся лидеров в области исследований и защиты интересов рака молочной железы. Представляя более 20 учреждений, их опыт охватывает все, от клинических исследований, лабораторных исследований, патологии, профилактики, радиационной онкологии, хирургии и других дисциплин и специальностей. Они вносят свой вклад в наши программы, мероприятия и мероприятия разными способами, в первую очередь в наш процесс научной рецензирования, и выступают в качестве наших послов в сообществах США и всего мира. Познакомьтесь с нашими учеными Komen прямо сейчас.

Руководящий комитет организации «Защитники науки»

В состав Руководящего комитета организации «Защитники науки» входят девять активистов, которые продемонстрировали свою приверженность и лидерство в защите интересов рака молочной железы.