Нет хороших и плохих людей: Нет людей плохих и хороших. Есть неверно выбранная дистанция ▷ Socratify.Net

Нет хороших и плохих людей: Нет людей плохих и хороших. Есть неверно выбранная дистанция ▷ Socratify.Net

Нет людей плохих и хороших. Есть неверно выбранная дистанция ▷ Socratify.Net

ПОХОЖИЕ ЦИТАТЫ

ПОХОЖИЕ ЦИТАТЫ

Незаменимых людей нет, но есть те, которых не хочется заменять.

Бахтияр Мамедов (50+)

Люди не делятся на классы, расы, государственные системы. Люди делятся на плохих и хороших. Только так. Хорошие всегда исключение, подарок Неба.

Майя Плисецкая (7)

Не существует добрых, плохих, хороших.
Не существует милый, прекрасный, злой.
Есть только два типа людей, не больше:
Твой человек и человек не твой.

Антон Чехов (100+)

Не стоит сердиться на плохих людей. Знаешь, для чего их создал Бог?
Чтоб мы смотрели на них и старались быть совсем другими.

Сказка странствий (1)

Все, что достигнуто дрессировкой, нажимом, насилием, — непрочно, неверно и ненадежно.

Януш Корчак (20+)

А на ёлочке гирлянда так мигает,
Как надежда, что горит в сердцах людей.
А давай поверим в то, что – не бывает…
И начнётся год хороших новостей!

Ирина Самарина-Лабиринт (50+)

Пока не хлебнёшь горя сам, ты будешь всегда судить о чужом горе приблизительно и неверно!

Марк Твен (100+)

Никогда не прекращайте быть хорошим человеком из-за плохих людей.

Неизвестный автор (1000+)

Хороших людей вообще не бывает. Как и плохих. Просто каждый всеми силами преследует свои цели и свои интересы. И если его интересы и поступки совпадают с твоими — он хороший. А если нет — то плохой.

Неизвестный автор (1000+)

Нет идеальной жизни, но есть идеальные моменты. Берегите людей с которыми Вы свободны в эмоциях, желаниях и чувствах.

Неизвестный автор (1000+)
  • Показать лучшие

  1. Главная
  2. ❤❤❤ Неизвестный автор — 2 494 цитаты

Хороших людей вообще не бывает. Как и плохих. Просто каждый всеми силами преследует свои цели и с.

.. ▷ Socratify.Net

ПОХОЖИЕ ЦИТАТЫ

ПОХОЖИЕ ЦИТАТЫ

Война — это способ богатых людей защитить свои интересы, посылая детей среднего и бедного классов на смерть.

Джордж Карлин (100+)

Подобно тому как мы определяем свои поступки, так и наши поступки определяют нас.

Джордж Элиот (20+)

Этим хотя бы себя успокой,
Чтобы душа не была тебе ношей:
Каждый хороший — кому-то плохой…
Каждый плохой — для кого-то хороший.

Неизвестный автор (1000+)

А на ёлочке гирлянда так мигает,
Как надежда, что горит в сердцах людей.
А давай поверим в то, что – не бывает…

И начнётся год хороших новостей!

Ирина Самарина-Лабиринт (50+)

Если бы ты ведал, из какого источника текут людские суждения и интересы, то перестал бы домогаться одобрения и похвалы людей.

Марк Аврелий (50+)

Нет ничего прекраснее на свете, чем брак, в котором всё общее: любовь, духовные интересы, победы и поражения — словом, и дела, и чувства.

Андре Моруа (100+)

Если внутри у тебя всё в порядке, то и снаружи всё встанет
на свои места.

Экхарт Толле (40+)

Нет людей плохих и хороших. Есть неверно выбранная дистанция.

Неизвестный автор (1000+)

Если человек способен полноценно любить, то он любит и себя; если он способен любить только других, он не может любить вообще.

Эрих Фромм (50+)

Представим, что мужчину и женщину разделяют двадцать шагов. Так вот, ты должна сделать свои десять шагов и остановиться. Если он там тебя не встретил, не делай одиннадцатого — потом придется делать двенадцатый, тринадцатый — и так всю жизнь. Каждый должен сделать свои 10 шагов.

Неизвестный автор (1000+)
  • Показать лучшие

  1. Главная
  2. ❤❤❤ Неизвестный автор — 2 494 цитаты

Нет «хороших» или «плохих» людей

После шокирующей смерти Коби Брайанта многие люди публично выразили свое горе по поводу потери того, кого они любили, уважали и даже боготворили. Но другие использовали этот момент, чтобы напомнить миру об изнасиловании, которое Брайант якобы совершил в 2003 году. В основе этих поляризованных ответов лежит тенденция классифицировать людей как хороших или плохих . Плохие люди не заслуживают похвалы, независимо от того, сколько хорошего они сделали.

Это не подтверждается психологической наукой. Нет хороших или плохих людей. Наоборот, подавляющее большинство из нас — просто люди, которые делают что-то хорошее, а что-то плохое. Лучшее понимание этого может помочь вам выработать более конструктивное и сострадательное отношение к людям, которые совершают плохие поступки.

Хотя мы склонны небрежно называть себя интровертами и экстравертами, психологи личности рассматривают черты личности как непрерывные измерения. Общительность — это спектр, и большинство людей находятся где-то посередине. Моральные качества ничем не отличаются. Эти различия в моральном характере приводят к различиям в поведении. Например, исследование более 1000 человек из числа работающих в США, проведенное группой исследователей под руководством Таи Коэн, показало, что люди с более низкими моральными качествами совершали гораздо более неэтичное поведение на рабочем месте, например, уходили с работы раньше и воровали канцелярские принадлежности.

Черты личности, которые исследователи использовали для различения высоких и низких моральных качеств, включали такие вещи, как эмпатия, склонность к вине, добросовестность и склонность учитывать будущие последствия.

Но даже люди с более высокими моральными качествами совершили около неэтичных поступков, а люди как с высокими, так и с низкими моральными качествами совершили много добрых и сострадательных действий по отношению к своим коллегам. Точно так же, как самоидентифицированные интроверты иногда общительны, характерно хороших человека иногда совершают плохие поступки, а характерно плохих человека иногда совершают хорошие поступки. Большинство людей не были обвинены в чем-то столь отвратительном, как изнасилование, но все мы причиняли людям гораздо меньше вреда.

Этот момент был проиллюстрирован исследованием Роя Баумейстера, Арлин Стиллвелл и Сары Уотман, проведенным в 1990 году. Исследователи сравнили точки зрения людей, которые разозлили кого-то другого, с точками зрения людей, которых разозлил кто-то другой, попросив людей вспомнить время, когда кто-то разозлил их (или время, когда они разозлили кого-то другого), и написать об этом.

Это. Важно отметить, что каждый субъект писал об обоих типах инцидентов. Как прокомментировали Баумайстер и Кэтлин Вос в 2004 году:

Ни один из выводов этого исследования не может рассматриваться как доказательство того, что жертвы и преступники — разные люди, потому что они были совершенно одними и теми же людьми. Таким образом, любые обнаруженные нами различия следует отнести к ролям жертвы и преступника, а не к каким-либо личностным различиям между жертвами и преступниками.

Все испытуемые смогли создать оба типа историй, что согласуется с представлением о том, что все совершали плохие поступки. Интересно, что эти два типа историй различались способами раскрытия информации. Жертвы чаще упоминали длительные негативные последствия инцидента, тогда как преступники чаще рассматривали инцидент как изолированное событие, от которого оба человека ушли. Жертвы также с большей вероятностью считали действия преступников непонятными, в то время как преступники гораздо чаще считали свои действия оправданными.

Это исследование проливает свет на то, почему люди склонны характеризовать тех, кто совершает плохие поступки, как плохих людей , несмотря на то, что мы все сами иногда совершаем плохие поступки. Результаты показывают, что и жертвы, и преступники воспринимают события предвзято. Жертвы склонны преувеличивать масштабы причиненного им вреда отчасти потому, что они (по понятным причинам) не могут знать мотивы и факторы, побудившие их преступников действовать. Преступники преуменьшают причиненный ими вред, потому что у них есть сильный стимул поступать так, и потому что они не могут в полной мере оценить эмоциональные последствия своих действий, не читая мысли своих жертв.

Все мы иногда жертвы, а иногда преступники. Но когда мы жертвы, преступники кажутся хуже из-за этих предубеждений. Когда мы преступники, мы не судим себя так строго.

Исследование также показало, что преступники гораздо чаще упоминали внешние смягчающие факторы, послужившие причиной их действий. У преступников были все основания рационализировать свои действия, но факты свидетельствуют о том, что внешние факторы могут иногда удивительным образом влиять на наше поведение, и мы обычно недооцениваем это влияние.

Эксперимент, опубликованный в 2012 году Франческой Джино и Адамом Галински, представляет собой повседневную иллюстрацию этих удивительных внешних воздействий. В группе из 82 студентов колледжа исследователи обнаружили, что испытуемые с большей вероятностью списывали при выполнении задания, за которое платили деньги, если они видели, как другой студент, родившийся в том же месяце и году, что и они, сжульничал и остался безнаказанным, чем если другой студент не поделился своим месяцем рождения. Другими словами, даже чувство некоторой совершенно произвольной близости с незнакомцем заставляло людей вести себя более неэтично, чем в противном случае.

Этот пример показывает, что наше этическое поведение является результатом не только наших принципов. На него также влияют внешние факторы, многие из которых мы не полностью осознаем. Это одна из важных причин, почему в целом хорошие люди иногда делают плохие вещи, а плохие — хорошие.

Если ошибочно делить людей на хороших и плохих , как мы должны реагировать, когда люди совершают плохие поступки? Во-первых, мы должны признать, что, за исключением нераскаявшихся психопатов, большинство людей сложны и обычно стремятся быть хорошими. Имея это в виду, мы должны быть открыты для возможности того, что люди могут учиться и меняться, и мы должны предлагать искренне раскаявшимся правонарушителям путь к искуплению.

Когда люди делают обидные или оскорбительные вещи, их следует критиковать. Но не каждый заслуживает того, чтобы весь его характер был поставлен под сомнение из-за одного инцидента. Не каждый, кто делает комментарий, нечувствительный к расовому признаку, является расистом; не каждый, кто отпускает сексистские шутки, является сексистом. Это не значит, что мы должны просто игнорировать эти вещи. Но вместо того, чтобы заниматься моральным хвастовством, объявляя людей расистскими и сексистскими онлайн, чтобы набрать социальные очки (действие, типичное для культуры отмены), более конструктивно попытаться помочь правонарушителям понять, почему то, что они сделали, было вредным. Тот факт, что кто-то сделал что-то плохое, не означает, что он плохой человек. Почему бы не дать ей знания и возможность сделать лучше в следующий раз?

С фигурами со сложным наследием, такими как Коби Брайант, почему мы должны прибегать к поверхностным суждениям, что они герои или монстры? Они такие же люди, как и все мы, которые совершали хорошие и плохие (или даже ужасные) поступки. Они заслуживают похвалы за свои достижения и доброжелательность и осуждения за свои преступления и жестокость.

Мы должны применить эти уроки и к себе. Когда вы причиняете другим боль, лучшее, что вы можете сделать, это искренне извиниться и попытаться в следующий раз сделать лучше. Вы не можете исправить плохие вещи, которые вы сделали в прошлом, но всегда есть возможность сделать больше хороших вещей в будущем.

Вам понравилась эта статья?
Пожалуйста, поддержите Арео пожертвованием или регулярными взносами. Мы можем быть устойчивыми, динамичными и независимыми только с вашей помощью.

Итого

58

Акции

Похожие темы
  • Отмена Культура
  • Этика
  • Зло
  • Личность

Нет хороших или плохих людей

Нет хороших или плохих людей

То, как мы действуем, больше всего соответствует тому, на чем мы сосредоточены в данный момент.
Сосредоточение внимания на хороших вещах заставляет вас чувствовать себя хорошо, а сосредоточение внимания на конфликте — на плохом самочувствии.

Когда ситуация вызывает гнев, именно ваше внимание к этому гневу (или тому, что его вызвало) удерживает его в вашей жизни.

ПРИВЫЧКА ДЛЯ ХОРОШЕГО ЧУВСТВА

Вы хотите грусти, гнева или депрессии? Конечно нет; никто никогда не делает. Только ваша сосредоточенность на этих эмоциях поддерживает их жизнь. Вместо этого сосредоточьтесь на счастье, надежде, сострадании и любви.
Вас расстраивает негатив других людей? Отдайтесь сострадательным мыслям. Предоставьте им презумпцию невиновности и переходите к размышлениям о том, что вам нравится.

Привычка к хорошему самочувствию № 2. Веселье — это чувство, а не цель.

Время летит незаметно, когда тебе весело. Это потому, что это чувство блаженства показывает вам силу настоящего момента. Вы погружаетесь в каждый момент, пока вам весело. Время летит незаметно, потому что вы не сопротивляетесь ему сомнениями или усилиями.

ПРИВЫЧКА ДЛЯ ХОРОШЕГО ЧУВСТВА

Хотите больше удовольствия в жизни? Перестаньте планировать будущие развлечения и начните жить ими сейчас. Чувство веселья — это все, на чем вам нужно сосредоточиться. Это не цель; это чувство.

Привычка к хорошему самочувствию №3. Мысли набирают обороты по мере того, как вы продолжаете их обдумывать.

Когда вы мыслите позитивно, вы двигаетесь вперед. Когда вы думаете негативно, вы двигаетесь назад.

Большинство людей думают, что обстоятельства формируют их реальность. Это не так, это их мысли и чувства создают их мир.

Возьмите любую область своей жизни, которая кажется вам приятной, и знайте, что ваши позитивные мысли помогают вам двигаться вперед.

Возьмите любую область своей жизни, которая кажется вам неприятной, и знайте, что ваши критические мысли сдерживают вас.

Измените направление своих мыслей и измените свою реальность.

ПРИВЫЧКА ДЛЯ ХОРОШЕГО ЧУВСТВА

Есть ли часть вашей жизни, которую вы хотели бы изменить?

Постоянно думайте позитивно — несколько раз в день в течение месяца — об этой части вашей жизни, и она будет развиваться. Вы увидите импульс движения вперед в этом конкретном аспекте вашей жизни.

Привычка к хорошему самочувствию № 4. Поощрение, минимизация страсти.

Поощрение и наказание — вот как мы мотивируем большинство людей. На работе, в школе и как родители мы вознаграждаем других за хорошее поведение и наказываем за плохое.

Эта система мотивации имеет ценность, потому что она создает ясность, и люди знают последствия (или преимущества) своих действий

Когда им говорят, как действовать, это ограничивает. Это может работать в краткосрочной перспективе, но в долгосрочной перспективе вызывает обиду.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *