Муж не работает и дома ничего не делает

Приветствую Вас, Андрей! Не понимаю, как поступить в сложившейся в моей семье ситуации. Муж не работает который месяц и работу не ищет. Что делать я просто не понимаю. Ладно бы еще хоть как-то помогал, но он и дома ничего не делает. Постоянно какие-то нелепые отговорки — то не было подходящих вакансий, то его никуда не брали, теперь вот коронавирус этот. Но на удаленке ведь можно что-то найти. Хотя бы на время. Мне уже кажется, что муж просто не хочет работать. Посоветуйте, пожалуйста, как можно исправить ситуацию. Он ведь не маленький ребенок. Я не могу его силой заставить.

Ирина

---

Здравствуйте, Ирина!

Мне хорошо понятно ваше беспокойство по поводу того, что муж не работает и дома ничего не делает. Приходится трудиться за двоих, но ведь силы не безграничны! Или вы уже накопили злобу, не единожды пробовали разобраться в ситуации, но без результата? Дело уже дошло до почти полного эмоционального истощения, нет времени для любимых дел? Вы ощущаете, что попали в тупик? Не нужно отчаиваться. Поразмышляем вместе, как отыскать выход из сложной ситуации.

Муж не работает — что делать: базовые советы

• Попробуйте трезво и рационально оценить ситуацию. После увольнения прошло немного времени, а супруг пытается отыскать новое место? Вероятно, вам нужно запастись терпением, поддержать его. Если муж реально ничего не делает, постоянно придумывает оправдания, вполне возможно, в действительности у него отсутствует желание искать работу. Стоит поговорить с ним о чувствах, собственных ощущениях по поводу использования в качестве «тяговой лошади». Не нужно забывать и о распределении семейных обязанностей, кому-то придется взять домашние хлопоты, а кому-то — сконцентрироваться на работе.
• Делитесь чувствами и эмоциями без оскорблений и обвинений. Попытка сыграть на чувстве вины — это ошибка, способная лишь усугубить ситуацию. Понятно, что сложно контролировать нахлынувшие эмоции, удерживать их втайне, не проявлять. Попытки контроля зачастую приводят к накоплению огромных количеств негативной энергии, злобы, которой на смену постепенно приходят ощущения неопределенности и усталости. Все это непременно выливается в обвинения. Обвинения, однако, провоцируют ответную реакцию, обвиняемая сторона «уходит в защиту», достичь согласия не получается. Чтобы обозначить свои ощущения и эмоции, необходимо строить разговор от первого лица. «Я ужасно устала на работе, меня буквально валит с ног. Мне нужна помощь и поддержка. Без нее мне плохо, я раздражаюсь. У меня возникает желание уйти, не говорить с тобой. Я боюсь, это уничтожит отношения, мне этого не хочется. Давай вместе поразмышляем, как справиться с ситуацией». Когда вы корректно, без «наезда» рассказываете о чувствах, шанс, что вас услышат, максимально высок. Если партнер оставляет речь без внимания, то стоит подумать, зачем отношения?
• Поддержите супруга, действительно старающегося устроиться на новое место. Увольнение — это кризисная ситуация. Очень часто оно сопряжено с падением самооценки, необходимостью внешней поддержки. Близкий человек может помочь в разделении страхов, негативных эмоций, горестных мыслей и переживаний.
  Мужчины, поддерживаемые второй половиной в кризисных ситуациях, не боящиеся осуждения, быстрее и чаще добиваются поставленных целей.
• Передавайте партнеру мысли и пожелания. Это важный аспект, благодаря которому налаживается диалог, снимается нагрузка с работающей жены. Можно обговорить с мужем факт, что вечером вам необходим отдых. Обозначьте благодарность, что он займется порядком в квартире, загрузкой вещей в стиральную машину, детьми. Либо он может пойти на работу, заработать деньги, достаточные для оплаты труда горничной и няни. Какой вариант предпочесть?
• Обговаривайте домашние обязанности. Это продолжение, развитие предыдущего пункта.
• Не скрывайте личных знаний и навыков по поиску нового рабочего места. Поинтересуйтесь у супруга, в какой помощи он нуждается. Вы можете подготовить резюме, где обозначены его сильные стороны как специалиста. Поведайте о принципах работы центров занятости, что они предоставляют программы переквалификации, действительно помогают найти работу.
• Акцентируйте внимание на сильных качествах супруга. Вспомните, вы же влюбились в него когда-то. Что показалось вам привлекательным? Вполне вероятно, эти качества станут основой для нового рабочего места. Если нет, то они 100% станут дополнительной поддержкой.
• Если работу найти никак не получается, то стоит рекомендовать обращение к психологу. Он поможет сориентироваться во внутренних блоках, мешающих достижению цели. Также я бы посоветовал обратиться к специалисту и вам, чтобы обрести дополнительную поддержку, послушать мнение со стороны относительно сложившейся в семье ситуации. Психолог также выведет из состояния, в котором вы несете ответственность за все семейство. Одно из решений — семейная терапия.
• Следует проговаривать причины неудач, пытаться совместными усилиями определить новую стратегию поиска. Во время этого определения не лишне пользоваться приемом «мозгового штурма», пытаться понять, что супруг хотел бы делать, какие существуют нестандартные приемы поиска. Можно вместе посмотреть в Интернете истории реальных людей, которые оказались в подобной ситуации, примерить их, воспользоваться опытом.

Муж не работает — что делать: совет психолога о неверных линиях поведения

Нельзя категорически обозначать требования, а также «усыновлять» супруга. Здесь я говорю о следующих вещах:

• Чем больше требований, тем активнее ведется сопротивление. Выдвигая требования, точно не удастся ощутить ответной заботы. Человек «уйдет в защиту» и не станет работать на благо ваших отношений.
• «Усыновление» — это подкрепление инфантильности мужа. Пример такой ситуации — попытка лично подыскать ему рабочее место. Это дает лишние поводы для оправдания бездействия. Он вполне может ответить, мол, если тебе это нужно, то ты и ищи. Более того, вы превращаетесь в человека, несущего ответственность за поиск. Ответственность остается актуальной и при дальнейшем увольнении, вполне способном случиться.

Также не нужно проводить параллели с другими людьми. Такие сравнения усиливают ощущение никчемности и ненужности. Лучше передавать позитивные эмоции, свою уверенность в том, что он обязательно справится. Предложите свою помощь.

Я перечислил множество линий поведения. Однако прежде нужно понять, почему муж не хочет работать. Вполне вероятно, что он просто определил для себя наиболее простой и удобный вариант, где нет никакой ответственности. Его удовлетворяет текущее положение дел. В таком случае выбор остается за вами: вы можете смириться с обстоятельствами, либо прямо сказать, что такие отношения вам не нужны. Рассуждения вполне могут привести к другим вопросам. Каких отношений мне хотелось? Что я могу сделать для их развития? Задавайте их мне!

Вопросы и ответы

Задать свой вопрос

Cannot find ‘faq’ template with page ‘detail’

Введите часть наименования или адреса:

МФЦ Ленинского района
432017, Ульяновская обл, г Ульяновск, ул Гончарова, 11МФЦ Заволжского района
433000, Ульяновская обл, г Ульяновск, Созидателей пр-кт, здание 17аМФЦ Засвияжского района
432013, Ульяновская обл, г Ульяновск, ул Промышленная, 54ГМФЦ Железнодорожного района (Локомотивная 85)

432012, Ульяновская обл, г Ульяновск, ул Локомотивная, 85МФЦ Железнодорожного района (Минаева 6)
432017, Ульяновская обл, г Ульяновск, ул Минаева, 6МФЦ г. Димитровград
433507, Ульяновская обл, г Димитровград, Ленина пр-кт, 16 АМФЦ Мелекесского района
433505, Ульяновская обл, г Димитровград, ул Октябрьская, 64МФЦ Новомалыклинского района
433560, Ульяновская обл, Новомалыклинский р-н, Новая Малыкла с, ул Кооперативная, 26МФЦ Старомайнского района
433460, Ульяновская обл, Старомайнский р-н, Старая Майна рп, ул Строителей, 3МФЦ Чердаклинского района
433400, Ульяновская обл, Чердаклинский р-н, Чердаклы рп, ул Советская, 7МФЦ г.Новоульяновска
433300, Ульяновская обл, г Новоульяновск, ул Ульяновская, 18МФЦ Сенгилеевского района
433380, Ульяновская обл, Сенгилеевский р-н, г Сенгилей, ул Красноармейская, 53МФЦ Ульяновского района
433310, Ульяновская обл, Ульяновский р-н, Ишеевка рп, ул Ленина, 32МФЦ Цильнинского района
433610, Ульяновская обл, Цильнинский р-н, Большое Нагаткино с, ул Куйбышева, 10МФЦ Майнского района
433130, Ульяновская обл, Майнский р-н, Майна рп, ул Чапаева, 1МФЦ Тереньгульского района
433360, Ульяновская обл, Тереньгульский р-н, Тереньга рп, ул Евстифеева, 3МФЦ Базарносызганского района
433700, Ульяновская обл, Базарносызганский р-н, Базарный Сызган рп, Советская пл, 1МФЦ Инзенского района
433030, Ульяновская обл, Инзенский р-н, г Инза, ул Труда, 28 АМФЦ Барышского района
433750, Ульяновская обл, г Барыш, ул Радищева, 88 ВМФЦ Сурского района
433240, Ульяновская обл, Сурский р-н, Сурское рп, ул Советская, 25МФЦ Карсунского района
433210, Ульяновская обл, Карсунский р-н, Карсун рп, ул Куйбышева, 40МФЦ Вешкаймского района
433100, Ульяновская обл, Вешкаймский р-н, Вешкайма рп, ул Комсомольская, 8МФЦ Кузоватовского района
433760, Ульяновская обл, Кузоватовский р-н, Кузоватово рп, Заводской пер, 16МФЦ Николаевского района
433810, Ульяновская обл, Николаевский р-н, Николаевка рп, Ленина пл, 3МФЦ Новоспасского района
433870, Ульяновская обл, Новоспасский р-н, Новоспасское рп, ул Дзержинского, 2 ДМФЦ Павловского района
433970, Ульяновская обл, Павловский р-н, Павловка рп, ул Калинина, 24МФЦ Радищевского района
433910, Ульяновская обл, Радищевский р-н, Радищево рп, ул Советская, здание 34МФЦ Старокулаткинского района
433940, Ульяновская обл, Старокулаткинский р-н, Старая Кулатка рп, ул Пионерская, 30ОГКУ «Правительство для граждан» (административно-управленческий персонал)
432017, Ульяновская обл, г Ульяновск, ул Гончарова, 11МФЦ для бизнеса г. Ульяновск
432072, Ульяновская обл, г Ульяновск, Максимова пр-д, 4МФЦ для бизнеса г.Димитровград
433000, Ульяновская обл, г Димитровград, Димитрова пр-кт, 8аТОСП: г.Ульяновск, ул.Металлистов, д.16/7
432031, Ульяновская обл, г Ульяновск, ул Металлистов, 16/7

×

Продолжительная безработица мужа — проблемы в отношениях ?EUR» Инструменты для создания и поддержания здорового брака

Вопрос:

У меня второй брак, мой муж был уволен более 4 лет назад и до сих пор не нашел работу. Он не заработал ни единого доллара за 4 года и 3 месяца, несмотря на то, что у него есть степень магистра.Проблема в том, что он ищет идеальную работу, правильную работу, и у него есть множество отговорок, почему он не может выполнять ту или иную работу. . Он отказывается заменить преподавателя, который в нашем районе будет платить около 100 долларов в день вместе с его степенью. В ответ на это он просто говорит, что не хочет преподавать. Он утверждает, что лучше потратить свое время на поиск хорошей работы, чем тратить его впустую. на какой-то должности с частичной занятостью или заправкой бензина. Он также уделяет время поиску работы, чтобы найти для меня более высокооплачиваемую работу, как будто это будет ответом на все наши проблемы. Эти работы обычно находятся в нескольких часах езды от нашего дома. (собственность, не аренда) расположена д.

Какова цель этого? В довершение ко всему, он много жалуется на дом, в котором мы живем сейчас, потому что он намного меньше и старше, чем тот, который нам пришлось продать, когда его безработица закончилась. Он пытается заставить меня потратить тысячи долларов на расширенную гарантию на машину, а когда я отказываюсь это делать, он присылает мне электронные письма о новых машинах, поскольку гарантия на мою больше не действует.

Он хочет новый сотовый телефон, Iphone всего. Ничего из этого я не могу себе позволить прямо сейчас, потому что мне пришлось пройти дополнительные операции, за которые моя страховка предусматривает доплату в размере 30%, поэтому у меня есть тысячи долларов на медицинские счета.

Это уже слишком. Мне 48 лет, и я работаю с 16 лет, иногда, если необходимо, более чем на 1 работу одновременно. Как и он, я единственный ребенок и родился в семье с одним родителем. Я работал в школе, чтобы получить все свои степени, включая докторскую. Мой первый муж был бездельником, алкоголиком и очень зависел от меня, о чем моя нынешняя супруга знает. Ни у меня, ни у моего мужа нет детей, поэтому он не сидит дома и не заботится о детях, но убирает, готовит и работает во дворе. Это не то, на что я подписался. Я хотела партнера, а не домашнего мужа. Когда мы оба работали, мы легко делили эти обязанности, так что необходимости в постоянном домашнем муже не было. Он говорит что-то вроде «ты заслуживаешь лучшего», «я хотел бы дать тебе то или это, и я возмещу это перед тобой, когда получу работу». Я не верю, что он искренен, когда говорит такие вещи.

Мне очень тяжело нести бремя всех счетов, тем более, что несколько лет назад у меня был рак. Я пытался поддерживать и ободрять, но когда этого достаточно? Теперь я вижу, что он не тот человек, каким я его представлял, и что у нас разные ценности. Мне не на кого опереться, особенно на него. У меня нет оснований полагать, что если я снова заболею, он поднимется и позаботится обо мне. У меня совершенно нет чувства безопасности. Думаю, я должна была увидеть признаки, прежде чем выйти за него замуж. Мне всегда казалось странным, что он сказал: «Я почти поступил в тот или иной колледж», назвав, может быть, 20 разных колледжей. Также было много раз, когда он ходил в школу, жил с друзьями, слишком много тусовался, бросал учебу, но его мама продолжала оплачивать его проезд, чтобы остаться там и просто повеселиться. Я должен был рассматривать эти вещи как проблемы?

В любом случае, я не становлюсь моложе, и я устал от того, что у меня нет отпуска или хорошей мебели, несмотря на то, как много я работаю, так что я должен просто двигаться дальше? Я потратила свою молодость на первого мужа (с 18 до 36 лет), так что теперь я не хочу тратить свой средний возраст на этого. Я начала встречаться с ним 11 лет назад и через несколько лет вышла за него замуж. Я вижу в нем невероятно эгоистичного, эгоцентричного, безответственного и, возможно, самовлюбленного человека. Я просто хочу знать, есть ли смысл пытаться работать над этим браком или в моих интересах двигаться дальше.

Этот отказ от ответственности относится к ответу ниже

• Доктор Шварц отвечает на вопросы о психотерапии и проблемах психического здоровья с точки зрения его подготовки в области клинической психологии.
• Д-р Шварц намеревается в своих ответах предоставить общеобразовательную информацию читателям этого веб-сайта; ответы не следует понимать как конкретные советы, предназначенные для какого-либо конкретного лица (лиц).
• Ответы на вопросы, отправленные в эту колонку, не гарантируются.
• Переписка не ведется.
• Никакие постоянные отношения любого рода (включая, помимо прочего, любые формы профессиональных отношений) не подразумеваются и не предлагаются доктором Шварцем людям, отправляющим вопросы.
• Доктор Шварц, Mental Help Net и CenterSite, LLC не дают никаких явных или подразумеваемых гарантий в отношении информации, представленной в этой колонке. Доктор Шварц и Mental Help Net отказываются от какой-либо коммерческой выгоды или гарантии пригодности для конкретной цели или ответственности в связи с использованием или неправильным использованием этой услуги.
• Всегда консультируйтесь со своим психотерапевтом, терапевтом или психиатром перед изменением любого аспекта вашего режима лечения. Не прекращайте прием лекарств и не меняйте дозировку без предварительной консультации с врачом.

Ответ:

По моему опыту, когда люди пишут о том, стоит ли им расставаться с партнером, они уже приняли решение. Другими словами, вы знаете, что хотите делать, и не нуждаетесь в советах.

Как вы верно подметили, вы уже в среднем возрасте, у вас нет детей и поддержки от мужа. Он не работает, не ищет работу и не проявляет никаких амбиций в отношении работы. Тем временем у вас возникли очень серьезные проблемы со здоровьем, из-за лечения которых вам пришлось платить большие доплаты. Вы действительно спрашиваете, что вам делать? Улики, или, скажем так, поведение вашего мужа говорят сами за себя.

Один из способов приблизиться к этому — сообщить ему, что, если он не найдет работу, вы пойдете дальше. Однако, если с вас достаточно, просто скажите ему, что вы двигаетесь дальше.

Я верну тебе вопрос: что тебе делать? Что бы вы посоветовали сделать другу, если бы он попросил вашего совета? Что лучше для вашей жизни, счастья и здоровья?

Всего наилучшего

— Аллан Шварц, LCSW, Ph.D.

Подробнее «Спросите доктора Шварца» Просмотр обозревателей

Что предвещает развод? Работа мужа играет большую роль

Легко понять, почему супруги разводятся. Трудно понять, разведутся ли пары. Дело предсказания развода, так сказать, темное. Однако есть один фактор, который является одним из лучших предикторов распада современных гетеросексуальных браков: работает ли муж полный рабочий день. Дело не в деньгах и не в том, работает ли жена. Когда мужья не работают, все разваливается. Почему? Вот когда данные становятся действительно интересными.

Это откровение — лишь одно из многих, сделанных Александрой Киллевальд. Профессор социологии в Гарварде, Киллевальд применяет статистический подход к неравенству в Соединенных Штатах, сосредоточив внимание в первую очередь на отношениях между работой, семьей и доходом. Вышеприведенный вывод, например, взят из исследования Киллевальда 2016 года, опубликованного в

American Sociological Review. Используя панельное исследование динамики доходов, в котором представлены данные с 1968 по 2013 год, и анализируя такие различные моменты, как занятость, финансовое положение и домашние дела, Киллевальд искал предикторы развода. Она посмотрела на 6309гетеросексуальные пары и обнаружили, что в парах, состоящих в браке до 1975 года, развод был более вероятен, если мужья и жены делили работу по дому. После 1975 года? Это не имело никакого отношения к работе по дому, все, что было связано с работой мужа.

Мы поговорили с Киллевальд об этом и ее исследованиях, о том, что данные говорят нам о природе современных американских браков и почему, несмотря на прогресс, общество не может поколебать представление о муже как о добытчике.

Большая часть вашей работы посвящена неравенству в отношении брака и доходов. Во-первых, что вы узнали о зарплате?

Ну, часть моей работы выглядит на рабочем месте, например, влияет ли наличие ребенка на ваш заработок? В целом папы зарабатывают чуть больше бездетных мужчин, а мамы зарабатывают меньше бездетных женщин. Исследования показывают, что женщины зарабатывают меньше, потому что они берут свободное время для ухода за детьми. Это штраф за материнство. Может быть, мамы меняют работу, но некоторые из них до сих пор необъяснимы. Моя работа количественная и статистическая, поэтому я не могу учитывать все факторы.

Основываясь на том, что вы знаете о других исследованиях, можете ли вы сделать предположение?

Одной из возможностей является то, что мамы не могут устроиться на более высокооплачиваемую работу, но также возможно, что они устраиваются на низкооплачиваемую работу или отказываются от продвижения по службе, потому что это потребует поездки или 90-минутной поездки на работу. Или быть менеджером означало бы быть на связи, так что часть этого может быть выбором. Но обычно этот выбор или компромисс делают мамы.

Так что это все еще о традиционных ролях.

Абсолютно. Когда пары вместе становятся родителями, они оба выполняют больше работы по дому, но прибавка к ней больше.

Почему?

Я не всегда могу заглянуть в жизнь людей и понять, почему они делают то, что делают, но это может основываться на том, кто больше зарабатывает. Но даже когда она зарабатывает больше, именно мама сокращает свою оплачиваемую работу, чтобы взять на себя больше неоплачиваемой работы.

В своей работе вы рассматривали пары, поженившиеся до и после 1975 года. Почему такой разрыв?

Конкретный год не обязательно имеет значение. В этот период ожидания женщин изменились. Что я действительно заметил, так это то, что в более ранних браках [до 1975 года], когда женщины выполняли больше работы по дому, браки были более стабильными.

И как женщины, работающие по дому, повлияли на пары после 75-го года?

Развод пары не зависел от того, сколько работы по дому выполняла женщина. Вещи на самом деле не сильно изменились. В более ранних когортах она выполняла 81% работы по дому, а в более поздних — 72%.

Так в чем же причина роста числа разводов?

Это немного не мой район. Это могут быть отношения и законы, которые изменились. Мое исследование не посвящено тому, почему количество разводов выросло. Речь идет о том, какие характеристики пары связаны с более высоким риском развода и изменились ли эти факторы риска.

Вы также обнаружили, что еще одним риском развода является неполная занятость мужа.

Да. С культурной точки зрения мы ожидаем, что мужчины, которые могут работать, должны работать. Это не изменилось. Мы по-прежнему ожидаем, что мужчины будут кормильцами. Это не значит, что женщины тоже не могут.

Если бы вы сделали обоснованное предположение о причине этого, как вы думаете, в чем причина?

Если ожидание исходит от него, он может впасть в депрессию, больше пить и совершать другие поступки, неблагоприятные для брака. Также возможно, что жены ожидают, что мужья будут работать полный рабочий день, а когда они этого не делают, они думают, что это признак того, что они не являются хорошим мужем. Другая возможность состоит в том, что окружающие пару люди могут иметь мнение о том, что он безработный, и это может повлиять на стабильность. Социальная сеть могла бы оказать меньшую поддержку.

Зарплата мужа имеет значение?

Я не нашел доказательств того, что это имеет значение. Дело не в меньшем количестве денег. Это что-то о самой работе. Это говорит об ожиданиях, что мужчины работают полный рабочий день за плату. Если муж работает полный рабочий день, а жена зарабатывает больше, это не проблема. Точно так же, если он работает полный рабочий день и не получает большой зарплаты, независимо от того, сколько она работает или сколько зарабатывает, это не имеет значения.

Как насчет мужчин и работы по дому?

Они делают большую долю, чем раньше. До 75-го было 19 процентов, после 1975-го — 28.

А как насчет разделения 50/50?

Мужчины редко делают больше 50. В 90 процентах пар она делает как минимум половину.

Это не проблема?

Это то, что кажется справедливым или несправедливым. Это не система учета, но если оба работают полный рабочий день, а муж не помогает по дому, пара подвергается более высокому риску. Никто не хочет чувствовать, что он делает все.

Есть ли причина, по которой ожидание кормильца сохраняется?

Феминистское движение помогло расширить возможности женщин, и у женщин было много стимулов для этого, чтобы быть финансово независимыми и иметь доступ к высокостатусной работе. Но мы не считаем работу по уходу престижной ролью, поэтому не было социального движения, в котором бы мужчины протестовали против отпуска по уходу за ребенком. Я думаю, что многие мужчины действительно хотели бы проводить больше времени со своими детьми.

Как это повлияло на мужчин?

Если вы ожидаете, что мужчины будут работать полный рабочий день, вы ограничиваете возможности мужчин. С папами у нас меньше вариаций. Ожидается, что папы будут работать полный рабочий день. Представьте, что вы отец, и вы идете к боссу и говорите: «Я хочу работать неполный рабочий день в течение следующих пяти лет». Я думаю, что это менее распространено и более стигматизировано.

И это связано с концепцией кормильца.

Потому что это сужает ожидания. Когда мужчины отклоняются, например, не работают полный рабочий день, это может вызвать напряжение, потому что это новое обстоятельство для пары. Это не единственное, что влияет на факторы риска, но у нас не было заметного общественного движения, которое фокусировалось бы на мужских возможностях, поэтому мы застряли в норме мужчины-кормильца.

Что бы вы хотели исследовать?

Я хотел бы узнать больше о парах, которые решили, что он будет сокращать расходы, и у которых также есть гибкие договоренности с мужчинами, которые могут работать из дома и брать на себя некоторые обязанности по уходу, даже если они работают полный рабочий день.