Топ-40 оригинальных вопросов, заданных на собеседованиях в 2015 году

Топ странных вопросов 2015 года. В крупнейших компаниях мира не любят дурацкие вопросы. Поэтому задают интересные. В свою практику ввести не хотите? Чем выделились в том году английские, канадские и американские hr’ы — читайте в нашем материале.
P.S. Только сами не перебарщивайте — мозг кандидатов ломается легко. Итак, поехали.       

 

 

Великобритания:

10. Что вы думаете о проекте «Ведьма из Блэр»?
— вопрос задан в Jefferies & Company.

9. Каким был самый дикий поступок в вашей жизни?
— вопрос задан в Metro Bank.

8. Каким мультипликационным персонажем вы бы стали и почему?
— вопрос задан в ASDA.

7. У вас есть 17 красных и 17 синих шариков, вы перемещаете два из них одновременно. Если они оба одного цвета, то добавьте ещё один синий, если они разных цветов, то красный. Каким будет шар, который вы переместите последним?

— вопрос задан в Geonomics.

6. Бэтмен — он супергерой?
— вопрос задан в AlphaSights.

5. Что бы вы взяли на необитаемый остров и почему?
— вопрос задан в Urban Outfitters.

4. Как бы вы продали холодильник эскимосу?
— вопрос задан в Harrods.

3. Сколько калорий в булочной?“How many calories are in a grocery store?”
— вопрос задан в Google.

2. Каково предполагаемое количество машин в Великобритании?
— вопрос задан в Barclays Capital.

1. Можете ли вы посчитать, сколько мячей используется за время проведения матча на Уимбилдоне?
— вопрос задан в Accenture.

         hhh

Германия:

10. Представьте себе машину, которая может производить такое количество молока, что будет хватать всем Starbucks’aм в мире. Нужно, чтобы конкретное количество коров проходили через этот инструмент. Сколько всего Starbucks’ов в мире? Сколько понадобится коров? Насколько быстро они должны будет проходить через машину?

— вопрос задан в Bain & Company.

9. Придумайте 7 вещей, которые можно сделать с помощью этой ручки?
— вопрос задан в HitFox Group.

8. Попробуйте предположить, сколько всего Clearasil используется в Германии.
— вопрос задан в RB.

7. Кому бы вы позвонили?
— вопрос Zalando (a shoe retailer).

6. Какой у вас есть секрет?
— вопрос задан в Apple.

5. Какое событие в истории вы бы назвали любимым?
— вопрос задан в eFront Financial Solutions.

4. Какие 30 немецких компания состоят в DAX?
— вопрос задан в Roland Berger.

3. Как бы вы измерили высоту дома с помощью барометра?
— вопрос задан в Unicredit Management Consulting.

2. Если бы вы были животным, то каким?
— вопрос задан в Estee Lauder.

1. Расскажите, как идеально приготовить яйца?
— вопрос задан в Fraunhofer Society.

        hhh

Канада:

10. Сколько всего светофоров в Канаде?
— вопрос задан в Bell.

9. Как бы вы поддержали странную репутацию HootSuite?
— вопрос задан в HootSuite.

8. Если бы у вас был свой магазин продуктов и вам нужно было бы продавать яблоки, как бы вы определили, сколько сортов нужно предлагать клиентам?— вопрос задан в Bombardier.

7. Как бы вы вынули пластиковый мячик из стакана, не прикасаясь к нему (стакану)?
— вопрос задан в TD Bank.

6. Как бы вы назвали книгу о своей жизни сейчас?
— вопрос задан в Prism Resources.

5.

Каким бы неоживлённым предметом вы могли бы быть?
— вопрос задан в Starbucks.

4. Как можно подвинуть гору Фуджи?
— вопрос задан в Telus.

3. Если бы у вас был выбор, вы бы выбрали делать работу вовремя или корректно?
— вопрос задан в BlackBerry.

2. Если бы Labatt дал вам миллион долларов с расчётом на то, что через три года вы их вернёте, что бы вы сделали с этими деньгами?
— вопрос задан в Labatt.

1. Если бы вы могли дать пять одному человеку (живому или нет), то кто бы это был?
— вопрос задан в Lululemon.

hhh

США:

10. Кто является вашей любимой диснеевской принцессой?
— вопрос задан в Cold Stone Creamery.

9. Сколько людей улетели из Чикаго за последний год?
— вопрос задан в Redbox.

8. Если бы вас попросили загрузить Boing 747, полный драже, что бы вы сделали?

— вопрос задан в Bose.

7. Опишите жёлтый цвет слепому человеку.
— вопрос задан в Spirit Airlines.

6. Что вы кушали на завтрак?
— вопрос задан в Banana Republic.

5. Если бы была машина, которая производила бы $100 всю вашу жизнь, сколько бы вы заплатили за неё сегодня?
— вопрос задан в Aksia.

4. Кто бы победил в схватке между Спайдерменом и Бэтменом?
— вопрос задан в Stanford University.

3. Если бы вы проснулись и у вас было 2,000 непрочитанных входящих писем, а вы могли бы ответить только на 300 из них, как бы вы выбрали, на какие отвечать?
— вопрос задан в Dropbox.

2. Какой ваш любимый трек из 90-ых?
— вопрос задан в Squarespace.

1. Что бы сделали, если бы были единственным выжившим в авиакатастрофе?
— вопрос задн в Airbnb.

Самые интересные вопросы и познавательные ответы • ВсеЗнаешь.ру

Британский журнал BBC Magazine и газета The Daily Telegraph опубликовали ответы на 101 «самый великий вопрос всех времен». Эти вопросы были отобраны редакцией BBC Magazine из многих присланных ей читателями в течение нескольких месяцев. Ответы на них дали специалисты.

Помогает ли музыка более быстрому росту растений?

Нет. Есть довольно много растений, которые реагируют на звуковые вибрации, например, mimosa pudica (мимоза стыдливая), однако положительная реакция на музыку — это совершенно другое.

Правда ли, что если пописать на ожог медузы, то боль смягчиться?

Нет, напротив: скорее всего, в кожу попадет еще больше нематоцидов, «маленьких гарпунов», которые впрыскивают под кожу яд.

Одинаково ли полезны красное вино и красный виноград?

Нет. Красное вино полезно флавоноидами (природные фенольные соединения). В вине их в два раза больше, чем в виноградном соке.

Можно ли получать энергию от удара молнии?

Да. Хотя это, вероятно, не слишком практично из-за множества проблем, например, с обустройством накопителя, где будет хранится энергия, полученная от мощного, но быстротекущего разряда.

Будет ли металлическая пластинка в моей голове притягиваться к магнитам?

Нет, потому что металлы, используемые для приготовления протезов, такие как титан, являются неферромагнитными. Поэтому вам можно расслабиться и не волноваться о том, что металлическая пластинка окажется притянутой к магниту.

Есть ли в музыке математика?

Да, у математики и музыки есть много общего, начиная от длины струны и нот и заканчивая симметрией кантат Баха.

Может ли компьютер генерировать по-настоящему произвольные числа?

Да, потому что тепло в электронных компонентах заставляет электроны внутри них двигаться в непредсказуемых направлениях. Это движение можно отобразить в электронном виде и преобразовать в цифровую форму как последовательность по-настоящему произвольных чисел.

Почему цыплята не могут летать?

Цыплята, живущие в природных условиях, умеют это делать. Однако в течение тысячелетий человек специально отбирал их по размерам, так что теперь они стали чересчур тяжелыми для того, чтобы быть в состоянии взлететь выше нижней ветки дерева. К тому же у цыплят, выращиваемых в естественных условиях, часто подрезают перья на одном крыле, что заставляет их летать по кругу и мешает улететь.

Почему голуби кивают головой?

Скорее всего, по той же причине, по какой мы вращаем глазами, то есть для стабилизации изображения окружающего мира во время движения. Но не все птицы кивают головой, и полностью этот вопрос учеными не решен.

Что происходит, когда чешется кожа?

Зуд вызывается легким раздражением кожи, которое по размерам может быть всего в несколько микронов. Вероятно, он появился как защитный механизм, предотвращающий укусы насекомых. Зуд провоцирует немедленное почесывание, потому что это самый быстрый способ убить комара, который может заразить вас малярией.

Можно ли объяснить эффект дежавю?

В Германии в XIX веке предположили, что дежавю — своеобразная отрыжка восприятия. Она происходит, когда нарушается синхронизация процессов чувственного восприятия и осознания. Согласно современной теории, процессы обработки информации и узнавания в головном мозге не происходят синхронно. Но есть и множество других теорий, и доказать их истинность или опровергнуть пока не удалось. Поэтому сегодня на этот вопрос отвечаем отрицательно.

Почему при взлете самолета на борту приглушается свет?

Это делается для того, чтобы глаза пассажиров привыкли к темноте, причем не ради комфорта, а из соображений техники безопасности. Если пассажиров потребуется срочно эвакуировать, то их глаза будут лучше подготовлены к темноте за бортом.

Почему у нас пять пальцев на руках и пять на ногах?

Вероятно, это достаточно случайно. Все четвероногие (группа позвоночных, куда входят млекопитающие, птицы, рептилии и амфибии) имеют общего пятипалого предка. Наличие пяти пальцев сохранилось у всех последующих видов животных.

Общим предком четвероногих была рыба со сдвоенными плавниками, которая жила в позднем девоне — примерно 365 млн лет назад. Ископаемые останки показывают, что в то время у рыбы было примерно шесть-семь «пальцев» на плавниках, но убедительного объяснения, почему пятипалая форма уцелела и стала прародителем жизни на суше, не существует.

Может быть, сокращение числа костей позволило каждой из них стать сильнее, и это помогло рыбе выйти из воды. Однако в цифре 5 нет ничего магического, и в дальнейшем эволюция заставила многие виды соединить пальцы, чтобы получить более толстые и сильные копыта и когти, которые лучше подходят для определенной среды обитания.

Почему мое пиво темное, а пена белая?

Коричневый цвет придает солод, который производится следующим образом: сначала зернам дают полежать и прорасти, а затем обжаривают их. При низкой температуре обжарки получается светлое пиво. Соответственно при высокой — темное. Скажите спасибо, что не живете в XIX веке, когда некоторые пивовары пытались ускорить процесс пивоварения и добавляли в светлое пиво концентрированную серную кислоту. В результате сахар обугливался и пиво мгновенно темнело, но у тех, кто его пил, столь же мгновенно возникали проблемы с желудком. Пузырьки в пене покрыты тонкой пивной пленкой, но ее толщины недостаточно, чтобы абсорбировать свет и повлиять на белый оттенок. Белый свет, отраженный от поверхности пузырьков, остается неизменным.

Снятся ли кошмары из-за сыра?

Любой плотный ужин перед сном заставляет вас дольше находиться в стадии так называемого быстрого сна, а соответственно, и видеть больше снов. Но нет абсолютно никаких доказательств того, что именно сыр влияет на содержание этих снов.

Где самое холодное место во Вселенной?

Самое холодное место во Вселенной находится в туманности Бумеранга, облаке пыли и газа на расстоянии 5 тыс. световых лет от Земли. Температура в нем равна -272 градусам Цельсия. Туманность образовалось из потока газа и пыли от стареющей звезды в центре.

Если человек говорит сам с собой, он безумен?

Нет, данный феномен известен как «речь для себя». Люди часто говорят сами с собой вслух, когда находятся в состоянии стресса или в одиночестве, и это абсолютно естественно.

Был ли звук от Большого взрыва?

Звук происходит в результате волновых колебаний в плотной среде, в абсолютном вакууме звуки не распространяются. Тем не менее изначально Вселенная не состояла из вакуума, а была заполнена водородом и ионизированным газом. В результате должен был получиться низкочастотный звук, который невозможно услышать без специальной аппаратуры. Используя реальные данные и изменив частоту, космолог Джон Крамер из Университета Вашингтона воспроизвел данный звук. Его можно послушать здесь.

Из чего сделана Вселенная?

Это одна из самых больших тайн, которую предстоит раскрыть в XXI веке. Обычное вещество состоит из атомов. Вселенная, в свою очередь, лишь на несколько процентов состоит из этого вещества. По большей части Вселенная состоит из так называемой холодной темной материи. Столь загадочное и странное название объясняется тем, что астрономы попросту понятия не имеют, что это такое.

Может ли у меня быть аллергия на воду?

Нет. Аллергии на вещества возникают, когда им сопротивляются антитела, вырабатываемые иммунной системой. Антител, которые бы сопротивлялись воде, не существует.

Могут ли выпасть глаза во время чихания?

Нет, и по многим причинам. Например, органы в носу и горле, которые вовлечены в процесс чихания, не связаны напрямую с органами, находящимися за глазными яблоками. Таким образом, они не могут создать давление, необходимое для выталкивания глазных яблок.

Почему мух привлекают плохие запахи?

Те запахи, которые служат нам предупреждением о процессе гниения, привлекательны для мух ровно по тем же причинам. Когда органические ткани (животного или растительного происхождения) начинают гнить, они становятся мягкими и влажными. А это идеальные условия для развития личинок мух.

Гниющие ткани привлекательны для женских особей, которые откладывают яйца (комнатная муха за раз откладывает от 50 до 100 яиц). Личинки могут появиться на свет уже через 12 часов. Едва появившись, они сразу зарываются в мягкую среду, которой питаются в течение несколько дней. Потом они превращаются в куколок, а спустя некоторое время — во взрослых особей. Все развитие мухи — от яйца до взрослой особи — занимает всего 10 дней.

Почему солнечный свет делает меня счастливым?

Наш мозг и система кровообращения плавно регулируют наше настроение. Именно из-за этого, кстати, возникает так называемая зимняя депрессия. Гормон мелатонин, вырабатываемый эпифизом мозга, регулирует цикл сон / бодрствование. Его избыточное выделение вызывает депрессию. Воздействие света на лицо подавляет синтез мелатонина, и ваше настроение улучшается.

Играет роль и эволюция. Есть много ночных приматов. Можно предположить, что они не всегда находятся в депрессии. Скорее всего, из-за того, что наш образ жизни связан со светлым временем суток, мы и предпочитаем свет темноте.

Почему у однояйцевых близнецов разные отпечатки пальцев?

Хотя у однояйцевых близнецов одинаковая ДНК, многие их клетки вовсе не идентичны. Внешность человека определяется не только генами. Отпечатки пальцев развиваются в то время, пока плод находится в матке. На их образование влияют случайные колебания гормонального уровня. По тем же причинам у однояйцевых близнецов разный рисунок веснушек и родинок.

Если бы человечество вымерло, эволюционировало бы новое из обезьян?

Возможно. Если, к примеру, человечество бы вымерло от какого-нибудь заболевания, передающегося только внутри вида, не исключено, что какой-нибудь вид приматов развил бы мозг и стал бы полностью прямоходящим.

Почему, ударившись головой, я вижу искры?

Искры, которые вы видите, — это на самом деле нейроны, «вспыхивающие» в зрительной части коры головного мозга. Это происходит из-за резкого изменения уровня обогащения кислородом, которые случаются, например, когда вы резко встали или когда ваш мозг сотрясается от удара, заставляя кровь быстро покидать сосуды или, наоборот, вливаться в них. Сначала реагируют нейроны, находящиеся рядом с сосудами. В итоге, мозг получает сигналы, которые он интерпретирует как вспышки света.

Полетят ли вверх шары, наполненные гелием, на космическом корабле?

Нет, ведь на корабле нет «верха», поскольку там нет внешнего гравитационного поля, которое подсказало бы нам, где «низ». При отсутствии гравитации ничто не будет толкать шар в ту или иную сторону.

Бывает ли у мужчин целлюлит?

Да. Не только женщины подвержены образованию «апельсиновой шкурки». Впрочем, у мужчин целлюлит образуется в районе шеи и живота.

Откуда берется покалывание в конечностях после онемения?

Это более мягкая форма парестезии, чем та, которая возникает, когда человек что называется «отсидел ногу». Покалывание и пощипывание может возникать или плохого кровообращения. У здорового человека они возникают чаще из-за сжатия нервов в областях коленей и плеч.

Это прерывает подачу сигналов к нервным окончаниям. Когда давление прекращается, нервы резко возобновляют сообщение, и покалывание продолжается, пока не восстановлен порог чувствительности. Это, конечно, продолжается недолго. Однако при некоторых заболеваниях, например, при диабете или снижении функций щитовидной железы, может возникнуть хроническое «пощипывание».

Могут ли в микроорганизмах жить микроорганизмы?

Да. Если микроорганизмы меньше микроорганизмов.

Что скрывается за аббревиатурой ОК?

Самая распространенная теория гласит: ОК — сокращении от «oll korrect», неправильного написания словосочетания «all correct» («все правильно», «все в порядке»). ОК популяризовали бостонские газеты в 1840-х годах. В те времена было модно неправильно писать слова и словосочетания просто в шутку. По легенде, Нью-йоркские демократы позже распространили это выражение для продвижение их кандидата Мартина ван Бюрена (был президентом США с 1837 по 1841 годы. — «Газета»). У него было прозвище Old Kinderhook, «Старый Киндерхук» (Киндерхук — город, где он родился), а ОК — соответственно, инициалы, образованные от этого прозвища.

Охлаждают ли тело горячие напитки?

Да. У организма складывается ложное ощущение, что он становится теплее, и тело начинает потеть, что, соответственно, приводит к потере тепла.

Можно ли лечить крапивные ожоги с помощью листьев щавеля?

Нет, этот миф возник в результате того, что родители пытаются как можно быстрее успокоить ребенка, которого обожгла крапива, любыми подручными средствами.

Может ли человек прожить на воде и пищевых добавках?

Нет. Помимо витаминов и минералов нам нужны углеводы, жиры и белки для получения энергии и восстановления клеток.

Если зимой бросить в воздух воду, она упадет на землю в форме льда?

Да, при -30 градусах по Цельсию она вернется на землю в виде кусочков льда.

Имеет ли отношение размер головы к IQ?

Нет. В 1998 году было проведено исследование, которое доказало существование связи между размером головы и размером мозга. Однако уровень IQ никак не связан ни с каким размером, во всяком случае у здоровых взрослых людей.

Где безопаснее всего переждать грозу?

Высокие, заостренные объекты, расположенные на открытом пространстве, наиболее подвержены удару молнии. Но его все же можно избежать. Бывает, что молния попадает землю возле дерева. Безопасным укрытием от грозы может стать автомобиль или любая другая замкнутая металлическая конструкция. Но если поблизости таковой не наблюдается, то подойдут любой овраг, канава или несколько кустарников одинаковой высоты.

Держитесь подальше от пространств, где смыкаются разнородные ландшафты (например, вода и суша, скалы и земля, деревья и поля). Также постарайтесь отойти по меньшей мере на 5 метров от металлических предметов и людей, так как молния часто рикошетом «отлетает» от одного объекта к другому.

Становятся ли люди выше?

Средний рост европейца увеличивается за счет качественного питания людей в детстве и так называемого полового отбора. Однако предположение о том, что женщины выбирают в качестве партнеров мужчин, рост которых превышает 183 см, нельзя считать действующим фактором эволюции. Люди, чей рост выше 188 см, чаще страдают от заболеваний спины, а «великаны», зашкаливающие за 203 см, подвержены заболеваниям сердечно-сосудистой системы.

Почему когда у меня жар, я чувствую холод и озноб?

Жар — состояние, при котором повышается температура тела, регулируемая гипоталамусом. При напряженной физической работе или жаркой погоде температура тела повышается, но если человек здоров, то гипоталамус, действующий как термостат, удерживает ее на уровне 36,8°C. Если вам жарко, то гипоталамус пытается скорректировать температуру за счет расширения кровеносных сосудов и усиленного потоотделения. Но если у вас лихорадка, то термостат перестраивается на поддержание температуры, превышающей норму. То есть если на градуснике меньше 36,8°C, вам холодно и вас знобит, необходимо повысить температуру тела. Высокая температура означает, что организм борется с инфекцией, активно вырабатывая лейкоциты и замедляя процесс размножения вредоносных бактерий.

Почему нельзя заполнить озоновую дыру искусственно созданным озоном?

Размер знаменитой озоновой дыры, или, выражаясь более точно, области локального снижения концентрации озона в озоновом слое над Антарктидой, намного больше, чем предполагалось. Достигая максимального диаметра в сентябре, дыра занимает пространство, превышающее площадь США. Для того чтобы ее заполнить, необходимо 10 млн тонн озона. Однако на одно только создание такого количества озона, не говоря уже о его доставке в слой стратосферы, уйдут астрономические суммы.

Почему в воде на пальцах рук и ног образуются морщины?

Наша кожа имеет водостойкое покрытие, которое разрушается в местах частого контакта с предметами. Так, если вы заходите в воду с концентрацией соли ниже, чем в клетках кожи, то кожа начинает впитывать воду (этот процесс называется осмосом), в результате чего клетки верхнего слоя кожи разбухают, заставляя съеживаться и ткани.

Что такое икота?

Икота возникает из-за непроизвольных сокращений диафрагмы, провоцирующих внезапный вдох воздуха. При икоте голосовая щель (пространство в передней части гортани) резко закрывается, поэтому поток воздуха как бы «разбивается» о стенку, производя характерный звук. Как избавиться от икоты.

Почему пирог и хлеб со временем твердеют, а несвежий бисквит размягчается?

Об этом написаны целые книги. В общем виде ответ будет таким. В муке содержатся частички крахмала, которые в процессе выпечки хлеба превращаются в желе (они поглощают воду и становятся мягкими). В течение нескольких дней после выпечки идет процесс распада желе на кристаллы, то есть ретроградация, поэтому хлеб становится более твердым. Мука в бисквите тоже подвержена этому процессу, но его сдерживает сахар, присутствующий во многих рецептах. Сахар забирает из атмосферы воду, и это делает бисквиты, оставленные на свежем воздухе, более мягкими. Пироги могут как твердеть, так и размягчаться в зависимости от рецепта его приготовления, и на оба процесса в большой степени влияют другие ингредиенты, добавляемые при готовке.

Есть ли простое доказательство того, что Земля круглая?

Да, путешествие. Земля круглая, поэтому, находясь в разных точках планеты, вы будете видеть каждый раз новые комбинации созвездий.

Есть ли рыбы, способные обойтись без воды?

Да. Некоторые виды рыб могут дышать воздухом и ползать по земле. Кроме того, есть около 50 видов летающих рыб.

Почему для человека полезен морской воздух?

Не совсем так. В викторианскую эпоху в Англии считалось, что воздух морских курортов обладает оздоровительным эффектом. Люди просто сравнивали морской воздух с городским смогом. Морской воздух живительный потому, что в его составе есть особые химические вещества, вырабатываемые обитающими на побережье бактериями. Однако, как показало прошлогоднее исследование, в крупных портах морская соль может вступать в реакцию с химическими веществами, формирующими выхлопные газы, и это ведет к загрязнению атмосферы.

Умирают ли растения от старости?

При хороших условиях некоторые растения могут жить вечно. Гибель растения становится следствием изменений внешних условий. Но так называемые растения-однолетки погибают вскоре после образования семян.

Правда ли, что жевательная резинка остается внутри организма в течение многих лет?

Нет. Жевательная резинка не переваривается, но у нее нет волшебных свойств, позволяющих ей избежать перемещений по обычному пищеварительному тракту. Обычно она не задерживается в организме дольше, чем на три дня.

Откуда берутся фобии?

Примерно 10% населения страдает от фобий. Некоторые вызываются каким-либо травмирующим событием, другие связаны с физическими проблемами. Исследования показывают, что простые фобии в определенной степени передаются по наследству, другие приобретаются в процессе культурного развития. Например, боязнь пауков уходит вглубь к периоду средневековья, когда пауки ассоциировались с чумой, поскольку заброшенные дома жертв быстро покрывались паутиной.

Почему меня больше укачивает на заднем сиденье машины?

Вероятно, потому, что там не так хорошо виден горизонт. Укачивание происходит, когда вестибулярный аппарат в вашем внутреннем ухе фиксирует движение, а глаза говорят, что вы находитесь в состоянии покоя.

Что бы случилось, если бы не было Луны?

Если, конечно, не говорить об отсутствии лунного света, то в первую очередь ее отсутствие сказалось бы на приливах и отливах. Поскольку останется лишь сила притяжения Солнца, то исчезнет существенное различие между высокими и низкими приливами и отливами. Исчезнет и сила приливов, которая замедляет скорость вращения Земли, из-за чего каждое столетие длина дня увеличивается примерно на 0,002 секунды. В долгосрочной перспективе последствия окажутся еще более серьезными. Климат Земли зависит от наклона оси нашей планеты в 23,5°, и без стабилизирующего присутствия нашей относительно большой Луны сила притяжения других планет изменит этот угол наклона, например, как это происходит на Марсе, где каждые несколько миллионов лет угол наклона меняется на 60°.

Всегда ли у куска мыла чистая поверхность?

Нет. После использования на куске мыла остается тонкая пленка из воды, мыла и грязи, оставшейся на поверхности. Когда вода высыхает, то грязь прилипает к мылу.

Почему репчатый лук заставляет нас плакать?

При чистке лука в воздух выделяются мельчайшие капельки. Последнее исследование японских ученых показало, что в них содержится энзим, а также содержащие серу вещества, при взаимодействии которых получается мощный раздражитель. Когда такая капелька попадает в глаза, реакцией организма бывают обильные слезы, с помощью которых организм пытается смыть раздражающее вещество.

Что происходит с клетками нашего тела, когда они умирают?

Клетки на поверхности нашего тела или на оболочке внутренних органов отторгаются, внутри тела — удаляются фагоцитами, то есть белыми кровяными тельцами, которые заглатывают и переваривают другие клетки. Энергия мертвых клеток частично перерабатывается и используется для строительства других белых кровяных телец.

Действительно ли у левшей более нестандартное мышление?

Нет, исследования не подтверждают, что творческая способность находить необычное или неожиданное решение проблемы сильнее развита у левшей, чем у правшей.

Можно ли корректировать дальтонизм?

Нет. Дальтонизм передается по наследству через гены, которые кодируют чувствительные к цвету протеины глаза.

Удается ли звездам покидать свои галактики и блуждать по Вселенной?

Да, звезда может оказаться выброшенной из галактики, когда она приближается к черной дыре по траектории, которая придает ей большее ускорение, чем требуется для того, чтобы покинуть галактику.

Могут ли спецслужбы отслеживать ваше местоположение, если у вас есть мобильный телефон с GPS-навигатором?

Да. Если на вашем телефоне есть GPS-навигатор, то оператор может отследить ваше местоположение, но для этого вы должны поддерживать с ним связь.

Почему не намокают перья птиц?

Птицы смазывают жиром клюв, когда трутся им о специальную железу над хвостом, а затем смазывают им перья. Эта смазка отделяет друг от друга перья. Поскольку вода не может проникнуть сквозь слой смазки, перья становятся водонепроницаемыми.

Почему у людей меньше волос на теле, чем у обезьян?

Единственные волосы, которые люди в процессе эволюции полностью утратили — это сенсорные волоски, растущие по краям ноздрей. Остальная часть нашего тела покрыта очень короткими и очень тонкими волосами — vellus (пушок). Разница между людьми и обезьянами лежит в объемах и распределении волос vellus по сравнению с более длинными и пигментированными волосами головы, подмышечных ямок, лобка.

Наукой предпринято много попыток, чтобы объяснить относительное отсутствие волос у человека, но пока ни одна из них не получила всеобщего признания. В частности, есть гипотеза, по которой человек утратил волосяное покрытие в доисторический период, поскольку оно мешало охлаждению тела при выделении пота в условиях горячего климата африканской саванны. По другой теории, человек не утрачивал волосяного покрова до тех пор, пока неандертальцы примерно 200 млн лет назад не начали носить одежду. Но все эти рассуждения спекулятивные. Поскольку волосы не оставляют четкого отпечатка при превращении тела в окаменелость. Мы даже не можем с уверенностью утверждать, что отсутствие волос — уникальная черта человека.

Почему чайки не могут испускать газы?

Я не видел ни одного опубликованного исследования и не слышал даже мифа о том, что они не могут этого делать! Чайки, как и все остальные птицы, имеют на теле так называемую клоаку, через которую удаляются переработанные продукты жизнедеятельности из почек и кишечного тракта. По аналогии с анальным отверстием человека, проход в нее закрывается сфинктером из мышц. Пищеварительный тракт птицы, хотя и короче, чем у человека, также наполнен бактериями, и эти бактерии производят газы. Когда давление газа превышает силу, требуемую для растяжения сфинктера, то газ вырывается наружу. Возможно, что чайки приобрели репутацию птиц, которые никогда не испускают газы, из-за того, что когда чайка опорожняет кишечник в воздухе, то человек, стоящий на земле, иногда становится невольной жертвой. Но если она выпускает газы в полете, кто это замечает?

Что такое зрение 20:20?

Если у вас «отличное» зрение, то согласно стандартной таблице проверки остроты зрения, созданной голландским офтальмологом доктором Германом Снелленем в 1862 году, у вас зрение 20:20. В этой таблице, которой продолжают пользоваться, на верху изображена единственная большая буква, а под ней расположены ряды последовательно уменьшенных в размерах букв. Первая цифра означает, насколько далеко от таблицы (в футах) сидит или стоит человек, чье зрение проверяется. Вторая цифра означает, насколько далеко должен стоять от нее человек с хорошим зрением, чтобы суметь прочитать ту же самую строчку с изображением букв по сравнению с тестируемым. Если у вас зрение 20:30, это означает, что человек с хорошим зрением смог бы прочесть те же буквы с 30 фунтов, хотя вы читаете их с расстояния в 20 футов. Эти расстояния сегодня измеряются в метрах, поэтому «отличное» зрение 20:20 сегодня определяется как 6:6.

Может ли генетическая мутация привести к появлению человека с силой супергероя?

Нет. В результате генетической мутации получается новый ген, вызывающий изменения в цепочке ДНК.

На самом ли деле противоположности притягиваются друг к другу?

Нет, люди выбирают партнеров, которые больше похожи на них, по крайней мере, это верно в отношении пяти главных качеств личности — соглашаемости, добропорядочности, открытости, экстравертности и нейротизма.

Мурлыкают ли львы?

Все члены семейства кошачьих мурлычат, хотя представители подсемейства Pantherinae (пантеровые), куда входит и лев, могут мурлыкать лишь на выдохе.

Рождаются ли некоторые люди везучими?

Везение — это редкое совпадение, в противном случае это не везение. Но разные люди по-разному воспринимают везение и удачу. Профессор Ричард Уайзмэн, автор книги «The Luck Factor» («Фактор счастья»), пришел к выводу, что некоторые люди лучше, чем другие могут воспользоваться случайными обстоятельствами и спокойно ждут, когда им подвернутся новые возможности. Сам факт, что эти люди считают себя везучими, означает, что они, как правило, рассматривают свою жизнь в оптимистическом свете, где преувеличены последствия «везения» и преуменьшены неудачи.

Сколько сигарет я должен выкурить перед тем, как появится привыкание?

Степень зависимости организма от никотина оценивается по тесту Фагерстрома. Он представляет собой короткий вопросник, в котором оценивается, сколько сигарет вы выкуриваете в день, через сколько времени после того, как проснетесь, вы выкуриваете первую сигарету. Для привыкания требуется больше, чем одна сигарета, однако у молодых людей зависимость обычно появляется в течение года начиная с того момента, когда они впервые экспериментируют с табаком.

Почему облака не падают с неба?

Потоки теплого и влажного воздуха, устремляясь вверх, при охлаждении образуют облака и тучи, и они же удерживают их в небе. Вес воды в обычном облаке составляет примерно столько же, сколько 200 самцов слона, но весь этот поток не обрушивается на землю, потому что вода образует крошечные водяные капли и кристаллы льда. Радиус даже самых больших капель не превышает 0,1 мм. Если капля воды такого размера начнет свободно падать, то она встретит такое сопротивление воздуха, что ее максимальная скорость составит всего лишь 30 см/сек. В туче скорость падения капли компенсируется скоростью поднимающегося вверх воздуха. Только когда много капель сольются вместе, они станут достаточно большими, чтобы падать вниз в виде дождя. Скорость воздуха, необходимая для «удержания» облаков, зависит от их типа. Плоские, растекшиеся вширь слоистые облака формируются и поддерживаются слабыми потоками воздуха, которые поднимаются вверх со скоростью лишь несколько сантиметров в секунду. Кучевые облака, которые проливаются сильными дождями и грозой, содержат в себе более крупные дождевые капли, поэтому для поддержания их требуются воздушные потоки, восходящие вверх со скоростью нескольких метров в секунду.

С какой точки начинается космос?

Как ни странно, спустя более 50 лет после того, как астронавты начали исследовать космос, в мире не принято единого международного юридического определения той сферы, куда они рискнули выйти. НАСА традиционно дает каждому, кто достиг высоты 80 км, нашивку в виде крыльев астронавта. В 60-е годы этой чести были удостоены восемь пилотов гиперзвукового самолета «Х-15», а также астронавты, участвующие в программах «Меркурий», «Джемини» и «Аполлон». Такую нашивку получил и пилот Джо Уокер, который в 1963 году дважды превысил высоту 100 км. Большинство экспертов согласны с тем, что миссии на этой высоте означают космический полет, но юридически это еще никак не оформлено. Юристы Австралии стали первыми, кто в 2002 году официально решили, что космос начинается с высоты 100 км.

Почему из носа течет, когда мы едим горячую пищу?

Обычно это вызывается тем, что слезная жидкость через слезные каналы попадает в нос. В реакции увлажнения глазного яблока участвует троичный нерв — главный нерв лица, который имеет ответвления ко рту, носу и глазам. Вероятно, эта реакция исторически возникла как способ защиты глаз и носа от раздражителей. В случае с горячей пищей раздражителем выступает капсаициновое масло, в холодную погоду появляется реакция на сухой ветер.

Насколько медленно я могу катиться на водных лыжах, прежде чем пойду на дно (мой вес — 65 кг)?

Приблизительные вычисления, основанные на законах движения Ньютона, выдают результат 20 км/час. Выталкивающая вас на поверхность сила — реакция на силу, которую вы должны приложить, чтобы убрать воду с вашего пути, когда вы по ней путешествуете. Величина этой силы зависит от вашей скорости, контактирующей с водой площади лыж и угла, под которым лыжи входят в воду. Если судить по фото людей, катающихся на водных лыжах, и кинофильмам, похоже, что обычно этот угол составляет примерно 15°. Значит, чтобы поддержать вес вашего тела над водой, требуется скорость 20 км/час. Впрочем, к этой цифре вряд ли следует относиться серьезно, поскольку она не учитывает силы трения, эффекта бегущих волн или формы лыж. Однако она, похоже, подтверждается житейским опытом, а также утверждениями о том, что хорошо подготовленная команда байдарки-четверки может взять на буксир человека легкого веса на водных лыжах на рекордной скорости, слегка превышающей 20 км/час.

Почему люди смеются, когда их щекочут?

Большая часть живых существ отвечает на щекотку или иное легкое прикосновение, выводя затронутый участок тела из-под прикосновения. Похоже, что в детстве мы учимся смеяться над щекоткой, только если считаем ее имитацией атаки и проявлением личной близости. Интересно, что недавно выполненное исследование когнитивного невролога Сары-Джейн Блейкмор показало, что люди не могут щекотать себя сами, как бы ни старались.

Пьют ли рыбы?

И да, и нет. Рыба, живущая в несоленой воде, с помощью жабр абсорбирует более чем достаточный объем воды благодаря явлению осмоса. Рыба, живущая в соленой воде, пьет, потому что она теряет воду из-за осмоса.

Неужели туалеты эскимосов сделаны изо льда?

Туалеты эскимосов не отличаются от вашего или моего.

Умеют ли жирафы плавать?

Да, кинооператоры ВВС во время съемок документального сериала «Большие кошки» запечатлели жирафа, проплывшего короткую дистанцию в реке Мара в Кении.

Влияют ли сильные магнитные поля на железо, содержащееся в крови?

Да, но очень слабо. Случайные тепловые движения не позволяют молекулам гемоглобина формировать стабильные магнитные диполи.

У меня есть семейные фотографии, которым 100 лет. Мои цифровые снимки протянут столько же?

Да, если вы распечатаете их или запишите на CD-R (записываемый компакт-диск) и будете хранить их в темном месте.

Производят ли осы мед?

Нет. Взрослые осы пьют нектар из цветов, но не перерабатывают его в мед.

Почему птиц не убивает электричество, когда они садятся на линии электропередачи?

Убивает не электрическое напряжение, а разность потенциалов, необходимая для того, чтобы шло электричество. Если птица садится на линию электропередачи (ЛЭП), напряжение которой, например, составляет 35 тыс. вольт, именно отсутствие разницы напряжения сохраняет ей жизнь. Если она расправила крылья и задела ими другую ЛЭП под другим напряжением, она погибнет. По этой причине кабели устанавливаются на приличном расстоянии друг от друга.

Что возбуждает во мне голод?

Блуждающий нерв посылает информацию о том, насколько заполнен ваш желудок, в гипоталамус. Голод также контролируется гормонами, например инсулитом, лептином, грелином и холецистокинином. Их уровни изменяются в соответствии с уровнем содержания некоторых питательных веществ в крови и пищеварительном тракте.

Почему все планеты и их спутники вращаются?

Причину этого следует искать в происхождении Солнечной системы, когда первичное Солнце было окружено произвольно клубящимися облаками пыли и газа. Притянутые к Солнцу силой гравитации, эти облака становились все более густыми, а столкновения частиц в них вели к формированию направления их движения. Подобно воде, что движется по спирали при образовании воронки, распадающиеся облака кружились в заданном направлении, и их движение становилось все быстрее и быстрее. В конце концов они становились достаточно плотными, чтобы разрушиться под силой собственного притяжения и образовать вращающиеся планеты и их спутники. Единственным исключением является спутник Сатурна Гиперион, который, похоже, подвергся очень сильному воздействию внешних сил, из-за чего он превратился в похожую на картофелину каменную глыбу, которая хаотично вращается в космосе.

Откуда мы знаем, что скорость света одинакова для всех?

Это предположение в рамках теории относительности, и оно не очевидно. Скорость поезда может составлять 200 км/ч для стационарного наблюдателя, но 400 км/ч — по отношению к поезду, движущемуся в противоположном направлении. Утверждение Эйнштейна, что скорость света одинакова для всех вне зависимости от того, как они движутся, было подтверждено экспериментами в Европейском центре ядерных исследований (CERN) в Женеве. Атомным частицам придавалось ускорение до 99,975% скорости света, но когда была измерена скорость волн, которые они испускали, оказалось, что она составляет 300 тыс. км/сек., то есть столько же, как если бы частицы находились в состоянии покоя, как и предсказывал Эйнштейн.

Почему некоторые люди феноменально гибкие?

Число суставов в теле у всех одинаково, если, конечно, мы не говорим об отклонениях в развитии. Однако связки, которые удерживают кости с двух сторон сустава, у разных людей различаются по эластичности. Молодые люди, а также те, кто регулярно занимается растяжкой, практикуя гимнастику или йогу, могут выполнять движения, которые остальным людям кажутся неестественными. Чрезвычайную гипермобильность суставов можно объяснить либо дефектом соединения костей, либо плохо сформировавшимися костями в районе суставов, либо передающимся по наследству синдромом Элерса — Данлоса, который нарушает структуру коллагенового белка в коже, связках и костях. У некоторых людей также наблюдается плохая проприоцепция (восприятие собственного тела или его частей в пространстве) суставов, и мозг неверно оценивает степень растяжки сустава и посылает мышцам неверные сигналы.

Почему прилипает пленка для пищевых продуктов?

Пленка обычно делается из поливинилхлорида или неплотного полиэтилена, который легко растягивается. Когда вы ее разворачиваете, некоторые электроны перетягиваются с одних слоев на другие. В результате получаются положительные и отрицательные электростатические заряды. А так как пленка — хороший диэлектрик, заряды на некоторое время сохраняются. Когда вы оборачиваете пленку в несколько слоев или вокруг другого диэлектрика, например стекла, две поверхности с противоположными зарядами слипаются. Если вы попробуете этот эксперимент на проводнике, таком как металл, пленка не прилипнет, потому что заряд рассеивается.

Как в космических кораблях создается искусственная гравитация?

Наблюдения за астронавтами в длительных космических полетах показали, что воздействие невесомости ослабляет мышцы и кости. Ученые попытались решить проблему, создав искусственную гравитацию на борту корабля. Задолго до первых космических полетов мечтатели, вроде Вернера Фон Брауна, предлагали создавать корабли, которые бы крутились на манер центрифуги и вырабатывали тем самым собственную гравитацию. Но эксперименты 1960 и 1970 годов показали, что скорость более 2 оборотов в минуту заставляет людей чувствовать тошноту. Этот результат означал, что для создания гравитации, подобной земной, корабль должен быть не менее 450 метров в диаметре. Инженеры до сих пор пытаются решить эту проблему, но пока с переменным успехом. Команда из Массачусетского технологического института провела эксперимент с гравитационным устройством размером с человека, в котором астронавт может ненадолго испытать воздействие искусственной гравитации. Тем не менее скорость оборотов должна быть больше, чем у корабля, — 23 оборота в минуту, что не устраняет проблемы с тошнотой. Существуют и другие способы, например, заставить корабль постоянно ускоряться на 1 G или создать настолько огромный аппарат, что он будет вырабатывать собственную гравитацию. Но пока оба эти способа находятся за гранью наших технических возможностей.

Каким образом семена распознают, в каком направлении следует расти?

Все растения чувствуют направление гравитационного поля и в соответствии с ним ориентируются. Это называется геотаксисом. Стебель и листья созревших растений распознают направление с помощью фототаксиса (рост в направлении источника света), но корни и семя, которые остаются под землей, ориентируются на силу притяжения.

Почему сумоисты такие толстые?

Все дело во втором законе Ньютона: ускорение = сила / масса. Таким образом, чем тяжелее вы, тем больше силы понадобится вашему сопернику, чтобы сдвинуть вас за кольцо или поднять и бросить вас. Самый тяжелый борец весил 267 кг. Ни один тяжелоатлет никогда не поднимал такой вес.

Как делают пуленепробиваемое стекло?

Может быть, его лучше называть «пулестойким» стеклом, потому что оно устойчиво к любому проникновению, хотя если целый ряд пуль выпустить в одно и то же место, то оно все-таки разобьется. Обычно его делают, укладывая, словно в бутерброде, слой деформируемого поликарбонатного пластика между слоями стекла. От воздействия пули разбивается верхний слой стекла, распределяя энергию по широкой площади, поэтому пластиковый слой поддается, но не трескается.

Почему Blu-tack, которой закрепляют различные предметы на любой поверхности, не липнет к рукам?

В клейкой массе Blu-tack устанавливается химическая связь между ней и тем веществом, к которому ее прикрепляют, в основе чего лежит электростатическое взаимодействие. Масса состоит из очень маленьких молекул. С течением времени они просачиваются в микроскопические трещинки на поверхности материалов. Электростатическое взаимодействие постепенно заменяется молекулярным проникновением. Поэтому Blu-tack первоначально не прилипает, но если держать ее в руках достаточно долго, она будет становиться все более и более липкой.

Почему у пожилых мужчин выпадают волосы на голове, но появляются в ноздрях?

Облысение мужчин — результат действия гормона ДГТ (дигидротестостерона). Он приводит ко многим другим изменениям в организме. Считается, что он подавляет потерю волос в ноздрях, так что фаза роста каждого пучка удлиняется. Однако ученые еще не понимают, как именно это работает.

Почему человек погибает, если дышит чистым кислородом?

В процессе эволюции наша кровь научилась захватывать кислород, который мы вдыхаем, и безопасно связывать его с транспортной молекулой под названием гемоглобин. Если вы вдыхаете воздух с повышенным содержанием O2, кислород в легких мешает крови продвигать его. В результате свободный кислород прикрепляется к поверхностному белку легких, вмешивается в работу центральной нервной системы и даже атакует сетчатку глаз.

Как работает виагра?

Виагра — это патентованное название цитрата силденафила, препарата, который разрабатывался для лечения пациентов с высоким давлением или сердечными заболеваниями. Он блокирует действие фермента под названием PDE5. Тот в свою очередь разлагает другой фермент cGMP, который расслабляет мягкие мышцы в эректильной ткани пениса (corpus cavernosa), в результате чего она наполняется кровью и возникает эрекция. Когда цитрат силденафила блокирует PDE5, уровень cGMP продолжает повышаться, пока мужчина сексуально возбужден, эректильная ткань наполняется кровью под большим давлением, чем в естественном состоянии. Легкие мышечные релаксанты применялись для создания эрекции еще в 1980-х года. Но главным достоинством виагры является то, что она действует только при сексуальном возбуждении и только на пенис.

150 вопросов, чтобы лучше узнать собеседника или собеседницу

О чем говорить с девушкой, друзьями или незнакомыми людьми? Какие глубокие, умные и интересные вопросы можно задать собеседнику, чтобы лучше узнать? Интересные темы помогут вам весело провести время и сблизиться. Список тем для разговора с кем угодно.

Это не столько вопросы, как отличные темы для интересной беседы, позволяющие вам сломать лед и раскрыться друг другу. Именно так находят девушек, друзей и хороших знакомых.

О чем поговорить? Темы уже закончились? Список отличных тем для увлекательной беседы. Когда будет висеть неловкое молчание тебе очень пригодятся эти советы. Сохрани в закладки на всякий пожарный.

Вопросы, чтобы лучше узнать друг друга

1. Самое любимое, яркое и веселое детское воспоминание?

2. Что тебя больше всего веселит и смешит?

3. Какие три вещи о тебе меня удивят?

4. Что должно считаться нормальным и должно быть разрешено?

5. Что люди о тебе не знают?

6. Чего ты с нетерпение ждешь в будущем?

7. Есть ли у тебя секретная способность?

8. Что делаешь дома, когда никого нет и нечего делать?

9. О чем ты думаешь сейчас?

10. Где и кем ты себя видишь через 5 лет? А через 10 лет?

11. Слушаешь больше голос сердца или разума?

12. У тебя есть вторая половина? У тебя нет или просто не хочешь?

13. Расскажи все самое важное про себя за минуту?

14. Что тебя заводит и нравится в противоположном поле?

15. Какие у тебя были или есть прозвища?

16. Над какой целью и мечтой работаешь сейчас?

17. Чем больше всего гордишься в жизни?

18. Какие вредные привычки есть?

19. Что тебя выводит из себя без всякой причины?

20. Как выглядит отпуск твоей мечты?

21. Кто твой герой, кумир и эталон?

22. Какое хобби у тебя есть или о каком увлечении мечтаешь?

23. Что мечтаешь донести этому миру?

24. Если бы надо было поменять имя, то какое оно было бы?

25. Какие планы на будущее, профессию и мечты были в детстве?

26. О чем думаешь, в первую очередь, утром и перед сном?

27. Почему работаешь в сегодняшней сфере?

28. Как выглядит идеальная вторая половинка?

29. Кто оказал наибольшее влияние в жизни?

30. Быть знаменитостью в какой сфере и каким образом?

31. Какой жанр фильмов/книг/музыки наиболее любимый?

32. Любимый фильм/книга/музыка?

33. Жизнь после смерти существует?

34. Кто ты?

35. В тебя был кто-то тайно влюблен?

36. Следующая цель для путешествия?

37. Что ты ненавидишь?

38. Самый любимый спорт?

39. Какое событие поменяло твою жизнь в корне?

40. С кем мечтаешь поужинать?

41. Что вызвало слезы прошлый раз?

42. Что хочешь поменять в себе?

43. Самое большое достижение в жизни?

44. Как поддерживаешь себя в спортивной форме?

45. Как твои знакомые и друзья могут охарактеризовать тебя?

46. Как выглядела твоя первая влюбленность и любовь?

47. В какой профессии или роли мечтаешь попробовать себя?

48. Твой любимый звук, запах, ощущение?

49. Как долго думаешь проживешь?

50. Восход или закат? Лето или зима? Ночь или день? Кот или собака?

51. Самое приятное и самое ужасное воспоминание?

52. Каковы отношения с семьей и близкими?

53. Как много у тебя обуви, одежды и вещей?

54. Какие есть шрамы и как появились?

55. Кто знает тебя лучше всех?

56. Как относишься к политике?

57. Что ты считаешь самым важным в жизни?

58. Самый любимый праздник?

59. Кто твой лучший друг или подруга?

60. Самое любимое блюдо, которое можешь есть до конца жизни?

61. Идеальное место жизни на планете? Где хочешь жить?

62. Что люди должны знать о тебе при знакомстве?

63. Какая самая сексуальная часть твоего тела?

64. Какие черты характера кажутся интересными во второй половине?

65. Твой любимый кинозлодей?

66. В чем смысл жизни?

67. Веришь ли ты в инопланетян, внеземные формы жизни и мистику?

68. Ты что-нибудь коллекционируешь?

69. Что можешь сказать о прошлых отношениях?

70. Назови наши схожие черты и цели?

71. Какими людьми больше всего восхищаешься?

72. Ты разговариваешь с собой, когда никого рядом нет?

73. Как оцениваешь свое прошлое?

74. Как ты справляешься с гневом, раздражением или депрессией?

75. Какой опыт больше не хочешь получить и повторить?

76. Как потратишь миллион долларов, выигранный в лотерею?

77. Чего больше всего боишься?

78. На что обращаешь внимание при знакомстве с человеком?

79. Самое большое сожаление?

80. Веришь ли в любовь с первого взгляда?

81. Любишь ли спать без одежды, ходить по дому или загорать на пляже?

82. Что мешает больше всего в жизни?

83. Твои самые пять сильных и пять самых слабых сторон?

84. Какую книгу сейчас читаешь?

85. Какую роль играет секс в отношениях?

86. Любишь ли сюрпризы и неожиданности?

87. Какой герой или героиня в сериале «Игре Престолов» ты?

88. Что следует взять на необитаемый остров?

89. О чем любишь думать?

90. Как много у тебя друзей?

91. Были ли нарушения закона?

92. Как предпочитаешь развлекаться?

93. Насколько важны карьера и семья?

94. Какая твоя главная страсть в жизни?

95. На какой возраст себя ощущаешь?

96. Любишь ли романтику?

97. Какие самые безумные и интересные поступки были в жизни?

98. Хорошие и плохие парни более лучшие?

99. Что ценишь больше комфорт или приключения?

100. Самый лучший и самый худший полученный подарок?

101. Твой любимый алкоголь?

102. Как была успеваемость в школе и университете?

103. Что думаешь о противоположном поле?

104. Как выглядят идеальные день и ночь?

105. Что ищешь и ждешь от следующих взаимоотношений?

106. Что думаешь о татуировках и какую хочешь набить?

107. Цель оправдывает средства?

108. О чем ты обычно врешь?

109. Что хочешь сказать своей одеждой людям?

110. Какие страхи и фобии есть в наличии?

111. Веришь ли в дружбу мужчины и женщины?

112. Если умрешь через год, что будешь делать в оставшееся время?

113. Что мечтаешь изменить в жизни?

114. Какие увлечения и хобби были в детстве?

115. В каком месте чувствуешь себя наиболее комфортно и уютно?

116. Какая сексуальная фантазия привлекает?

117. Что хочешь поменять в прошлом?

118. Веришь ли в бога, религию и реинкарнацию?

119. Представь, что работаешь в цирке. Кто ты?

120. Самый смелый и отчаянный поступок в жизни?

121. Стакан наполовину полон или наполовину пуст?

122. Твоя любимая цитата или поговорка?

123. С каким животным себя ассоциируешь?

124. Веришь ли в знаки зодиака и совместимости?

125. Какие у тебя отношения с бывшими?

126. Какой самый неловкий момент случился с тобой?

127. Что такое счастье в твоем понимании?

128. Нравятся ли комплименты и как часто получаешь?

129. Секс до свадьбы?

130. Как поднимаешь себе настроение?

131. Выбираешь высокий интеллект или красоту?

132. Любишь ли готовить и какое твое коронное блюдо?

133. Самый любимый предмет в школе или университете?

134. Что ты считаешь, я должен знать о тебе?

135. Как начинается день и заканчивается?

136. Сколько мечтаешь иметь детей?

137. Как выглядит идеальный секс и взаимоотношения?

138. Любишь доминировать в отношениях или подчиняться?

139. Справедливо мстить врагам или лучше прощать?

140. Что хочешь попробовать интересного в жизни?

141. Любимые сладости и фрукты?

142. Что больше всего ценишь в людях?

143. Что стало причиной расставания в прошлых отношениях?

144. Какие книги, фильмы или люди изменили твое мировоззрение?

145. Что мечтаешь попробовать сделать, но пока боишься?

146. С кем самая большая привязанность?

147. Любишь ли следовать эмоциям и страстям?

148. Что делает счастливым в жизни?

149. Ты любишь свою внешность?

150. Что такое любовь?

Эти вопросы помогут, в любой беседе, узнать друг друга лучше и хорошо провести время.

25 вопросов для тимбилдинга, которые помогут вам узнать своих коллег лучше

Вряд ли кто-то может поспорить с тем, что зачастую вопросы, которые «помогают» лучше узнать коллег, и игры – это сплошное притворство. Все мы были жертвами разных упражнений для тимбилдинга.

Тем не менее, очень важно знать, как все-таки растопить лед и пробить стену недоверия на работе.

В конце концов, всегда сложно работать с людьми, с которыми нет взаимопонимания. Доверие – это самый важный пункт в командном сотрудничестве. Чем больше доверия, тем лучше будет работать коллектив. Чтобы построить доверие внутри команды, необходимо задать несколько правильных вопросов, которые помогут сотрудникам ближе познакомиться друг с другом. Вот некоторые из них:

№1: Какой была твоя первая работа?

Это довольно скромный и обычный вопрос. И все же ответы на него всегда интересные. Забавно, когда ваш начальник рассказывает, что в свое время работал чистильщиком бассейнов, а ваш коллега – в приемной врача своей мамы.

№2: Ты когда-то встречал знаменитость?

Это интересный вопрос, поскольку так вы можете узнать, какими людьми восхищаются ваши коллеги. Очень часто людей сближает взаимная любовь к Джуду Лоу, или забавная история о том, как менеджер встретил Леброна Джеймса на заправке.

№3: Что ты сейчас читаешь?

Люди всегда ищут, что бы нового почитать, поэтому книги – отличный способ познакомиться ближе. Если вы узнаете, что читают ваши коллеги, вы лучше поймете их интересы.

Фото: Unsplash

№4: Какой навык ты хотел бы освоить?

Так ваши коллеги расскажут вам, в какую сторону хотят развиваться и что им нравится. Например, кто-то скажет, что хотел бы выучить итальянский, а кто-то признается, что мечтает научиться обрабатывать древесину.

№5: Кем ты восхищаешься?

С помощью этого вопроса вы узнаете взгляды человека на жизнь. Это отличный способ понять, кого и что ценит ваш коллега.

№6: Какие фильмы ты бы мне посоветовал?

Возможно, вы уже задавали этот вопрос раньше, но не стоит его недооценивать. Фильмы – отличная тема для разговора. Все любят отвечать на этот вопрос и слушать ответы других. Довольно часто люди прислушиваются к рекомендациям, а затем обсуждают этот фильм во время обеденного перерыва.

Фото: Unsplash

№7: У тебя есть любимые цитаты?

Цитаты, которые нравятся человеку – прекрасное отражение его мировоззрения. Задав этот вопрос, можно узнать своих знакомых лучше.

№8: Что тебя в последнее время приятно удивило?

Хотя этот вопрос может показаться немного расплывчатым, ответы на него часто оказываются очень интересными. Может быть, кто-то расскажет, что попробовал тыквенный суп, и он оказался вкусным, или сходил в новый ресторан, и сервис там оказался очень хорошим. Этот вопрос лучше задавать людям, с которыми вы уже немного знакомы.

№9: Какую музыку ты слушал десять лет назад?

На этот вопрос невозможно ответить без улыбки. Вы поделитесь стыдными воспоминаниями о музыкальных предпочтениях в молодости и узнаете, каким чувством юмора обладают ваши коллеги.

№10: Какое твое первое воспоминание?

Обычно о таком не говорят даже с близкими друзьями, поэтому ответ на этот вопрос создаст особенную связь между двумя людьми. Это скажет многое о том, кем является человек.

№11: Посещал ли ты недавно места, в которых никогда не был?

Обмен новым и необычным опытом – прекрасный способ познакомиться с человеком ближе. К тому же, так вы можете узнать о новом ресторане или книжном магазине, которые покажутся вам интересными.

Фото: Unsplash

№12: Какая твоя любимая семейная традиция?

С помощью этого вопроса вы узнаете что-то о семье вашего коллеги и о том, что объединяет их всех вместе.

№13: Кто оказывал на тебя самое большое влияние в детстве?

Мама, спортсмен, дедушка или бабушка, учительница. Всегда интересно услышать ответ на этот вопрос. Так вы поймете, кто же сыграл главную роль в формировании характера вашего собеседника.

№14: Какую первую вещь ты купил на собственные деньги?

Может быть, это была золотая рыбка или пара кроссовок Air Jordan. Это еще один замечательный вопрос, который вызывает чувство ностальгии и проливает свет на интересы и ценности людей в прошлом.

№15: Что бы ты хотел сделать в этом году, чего не делал раньше?

Этот вопрос лучше, чем «у тебя есть цели на этот год?». Таким образом вы увидите, о чем мечтает человек и чего бы он хотел достичь.

№16: Что заставило тебя улыбнуться в последнее время?

Ответы на этот вопрос всегда очень милые. Возможно, ваш коллега расскажет о своих детях или о красивом дереве, которое встретил на пути домой.

Фото: Unsplash

№17: Какое твое любимое место на планете?

Вы услышите разные и интересные ответы – может быть, окажется, что у ваших коллег одно и то же «любимое место» в Испании, или кому-то нравится ресторан в двадцати минутах от вашего дома.

№18: А у тебя были уже 15 минут славы?

На этот вопрос существует множество разных ответов. Вы удивитесь, когда ваш коллега расскажет, что о нем писали в газете или рассказывали в вечерних новостях. Это отличный повод для приятной беседы.

№19: Какой совет ты считаешь самым ценным?

Благодаря этому вопросу вы узнаете, какую мудрость человек ценит больше всего. 

№20: Что ты любишь есть на завтрак?

Удивительно, но ответ на этот вопрос поможет выстроить более теплые отношения с коллегами.   

Фото: Unsplash

Это потрясающий вопрос. Одна компания таким образом делала небольшие пожертвования в каждую упомянутую организацию.

№22: У тебя есть фобии, которые ты хотел бы побороть?

Пауки, высота, океан… Поделившись своими страхами, человек будет чувствовать себя с вами комфортнее.

№23: Ты возвращал в последнее время свои покупки обратно в магазин? Почему?

Так вы узнаете, почему человек покупает вещи и что его в них не устраивает.

№24: Ты коллекционируешь что-то?

Не спрашивайте о хобби. Этот вопрос лучше. Может быть, вы узнаете, что кто-то коллекционирует бабочек или отправляет домой открытки из каждой поездки.

№25: Какая твоя любимая каша на завтрак?

Ответы на этот вопрос постоянно удивляют. Однажды руководитель одной компании настолько была поражена восторженными ответами своих сотрудников, что организовала для своей команды День Овсянки.

Эти вопросы – отличный вариант для знакомства с новыми сотрудниками, проведения совещаний и даже встреч за чашкой кофе. Попробуйте. Вы будете приятно удивлены результатами.

Источник.

---

Материалы по теме:

Три способа построить энергичную команду

Окружи себя лучшими: как вашей компании собрать сильную команду

Как правильно расставить приоритеты вместе с командой за 7 шагов

Основали стартап? Теперь ваша новая должность — главный стратег

Издательство «Креативная экономика» — официальный сайт

Мы выпускаем 12 научных журналов.

Подписка на печатные и электронные версии журналов осуществляется по федеральным подписным индексам, а также через ведущие электронно-библиотечные системы.

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей по всем экономическим специальностям. Плата за публикацию рукописей не взимается.

Креативная экономика

ISSN: 1994-6929

В журнале рассматриваются такие вопросы как управление знаниями, формирование человеческого и интеллектуального капитала, включая подготовку инновационно-активных специалистов, инновационное развитие государства и регионов, формирование национальной инновационной системы.
Индексируется РИНЦ, включен в Перечень ВАК.

Официальный сайт: ce.creativeconomy.ru

---

Вопросы инновационной экономики

ISSN: 2222-0372

Международный электронный научно-практический журнал, посвященный вопросам инновационного развития экономики и управления инновационным предприятием.
Индексируется РИНЦ, включен в Перечень ВАК.

Официальный сайт: https://1economic.ru/journals/vinec

---

Жилищные стратегии

ISSN: 2410-1621

Журнал посвящен исследованиям в области формирования жилищной стратегии, обеспечивающей оптимальную структуру жилищного строительства и жилищного фонда. В журнале публикуются обзорные и оригинальные статьи, содержащие результаты отечественных и зарубежных исследований и практической деятельности в области развития рынка жилой недвижимости и жилищного строительства. Рассматриваются актуальные вопросы государственного регулирования жилищной политики, механизмы государственно-частного партнерства, а также региональные особенности жилищной сферы.
Индексируется РИНЦ, включен в Перечень ВАК.

Официальный сайт: https://1economic.ru/journals/zhs

---

Лидерство и менеджмент

ISSN: 2410-1664

Журнал ЛИДЕРСТВО И МЕНЕДЖМЕНТ посвящен исследованиям лидерства как особого аспекта экономической и социальной деятельности и как наиболее эффективной формы реализации гуманного подхода в менеджменте организации. Предметом исследований являются личные качества лидера, компетенции, психологические и социальные аспекты лидерства, факторы его успеха и креативных достижений возглавляемой им команды.
Индексируется РИНЦ, включен в Перечень ВАК.

Официальный сайт: https://1economic.ru/journals/lim

---

Экономика, предпринимательство и право

ISSN: 2222-534X

Электронный научно-практический журнал, посвященный различным вопросам, касающимся экономических и юридических аспектов предпринимательства, экономики и управления организацией.
Индексируется РИНЦ, включен в Перечень ВАК.

Официальный сайт: https://1economic.ru/journals/epp

---

Экономика труда

ISSN: 2410-1613

Международный научно-практический журнал, посвященный теоретико-методологическим и практическим аспектам трудовой деятельности, включая исследования рынка труда, социально-трудовых отношений, производительности и эффективности труда, вознаграждения работников, воспроизводства трудовых ресурсов, а также другим научным материалам в контексте паспорта специальности ВАК – Экономика труда.
Индексируется РИНЦ, включен в Перечень ВАК.

Официальный сайт: https://1economic.ru/journals/et

---

---

---

Продовольственная политика и безопасность

ISSN: 2499-9431

Основная тематика журнала заключается в исследованиях по определению приоритетных направлений обеспечения продовольственной безопасности на национальном и региональном уровнях, по разработке стратегии и тактики реализации агропродовольственной и социально-экономической политики государства. Проблема продовольственной безопасности рассматривается в контексте обеспечения национальной безопасности, сохранения государственности и суверенитета страны.
Индексируется РИНЦ.

Официальный сайт: ppib.creativeconomy.ru

---

Теневая экономика

ISSN: 2541-7681

В журнале рассматриваются вопросы экономических отношений, находящихся за пределами нормативного регулирования, включая противодействие теневым операциям.
Индексируется РИНЦ.

Официальный сайт: tek.creativeconomy.ru

---

Торгово-экономический журнал

ISSN: 2410-8596

Журнал посвящен публикации результатов исследований в области экономики торговли, включая управление цепями поставок, маркетинговые мероприятия и управление отношениями с клиентами. В журнале публикуются статьи по таким направлениям, как организация торговли, экономика и управление торговой организаций, коммерческая логистика, правовое обеспечение торговой деятельности.
Индексируется РИНЦ.

Официальный сайт: tezh.creativeconomy.ru

---

---

Вопросы для викторины с ответами

Я очень постаралась…

Во-первых, я вырезала из «Комсомольской правды» подборки с развлекательными вопросами несколько лет подряд. Четно говоря, все это есть в электронном виде на сайте kp.ru, но я сэкономила ваше время, так как из каждой подборки я брала по 1-2 удачных вопроса.
Во-вторых, я выписала самые удачные и понятные вопросы для семейного праздника, чтобы в одной команде могли играть взрослые, дети и подростки.
В третьих, я удобно оформила вопросы для викторины с ответами так, чтобы ведущий просто открыл на планшете мою статью и провел интеллектуальную вечеринку для близких и друзей. В левом столбике — вопросы. В правом — ответы. Легко!

Если нужна организация и проведение классной игры с нашими профессиональными ведущими, интересными вопросами, звуковым оформлением и реквизитом, посмотрите весь перечень интеллектуальных программ («Хрустальная сова», «КиноQuiz», «Брейн-ринг», «Угадай мелодию», «Шестое чувство», «Развлекательный биатлон» и др.!) Мы работаем в Москве.

Для какого случая подходит идея

Эти вопросы не детские (для детей 8-12 лет есть другая подборка), но при этом достаточно простые. Викторину можно проводить на семейном празднике, когда собираются вместе несколько поколений (день рождения, юбилей, годовщина свадьбы, Новый год, 8 марта, 23 февраля). Вопросы подойдут и для развлекательного мероприятия в старшей школе.

1. Командный турнир

Вариант 1. Разделите ваших гостей на 2 команды. Если людей очень много, и у вас получается больше 2-х команд по 6 человек, делайте три-четыре-пять команд. Дело в том, что ответы можно не выкрикивать и не озвучивать через 60 секунд, а писать на бланках. Так легче предотвратить хаос. Ведущий будет зачитывать правильные ответы, когда получит в руки бланки от всех команд.

Каждый правильный ответ приносит одно очко.

Вариант 2. Такой стиль игры можно иногда увидеть в любимой «Что? Где? Когда?», когда сложно определить лидера к финалу. За игровой стол садится одна команда, остальные стоят вокруг. Команда играет до первого проигрыша. Встает и уступает место другой команде. В конце побеждает та команда, которая оказалась за столом на финальном вопросе.

Не забывайте, что игрокам нужна будет чайная пауза (или серьезная — гастрономическая), музыкальная или танцевальная пауза, призы для награждения самого лучшего (веселого, артистичного, красивого, маленького) игрока.

Кто из президентов США написал свой собственный рассказ про Шерлока Холмса?
А. Джон Кеннеди
Б. Франклин Рузвельт
В. Рональд Рейган

32-1 президент США Франклин Рузвельт был известен и как писатель. В 1945 году он попытался воскресить образ знаменитого литературного героя, написав сочинение «Бейкер-стрит фолио: пять записок о Шерлоке Холмсе от Франклина Делано Рузвельта».

Какую пошлину ввели в XII  веке в Англии для того чтобы заставить мужчин пойти на войну?
А. Налог на тунеядство
Б. Налог на трусость
В. Налог на отсутствие сапог

Англичанам приходилось платить налог на трусость. Им облагали всех, кто не желал принимать участие в войнах во славу короля.

Откуда пошло выражение «деньги не пахнут?
А. От подателей за провоз парфюмерии
Б. От сборов за нестиранные носки
В. От налога на туалеты

Римский император Веспасиан ввел для горожан налог на общественные туалеты. Сын не поддержал идею отца. Тогда монарх поднес к носу отпрыска деньги и спросил, пахнут ли они. Отсюда произошло выражение.

Туристы, приезжающие на Майорку, обязаны заплатить налог…
А. На плавки
Б. На пальмы.
В. На солнце

Налог на солнце обязаны платить все туристы, которые приезжают на Майорку. Плата невысокая, всего 1 евро в день, Власти говорят, то собранные деньги тратятся на улучшение туристической инфраструктуры.

Мы часто произносим фразу «век живи — век учись», но никогда не договариваем ее до конца. Итак, «век живи  — век учись тому…»  

Фраза была произнесена римским философом Луцием Сенекой в I веке до н.э. Формулировка была глубже: «Век живи, век учить тому, как следует жить»  

С помощью картинок-смайликов тут зашифрованы названия фильмов. Пробуем угадать!

Тут встречаются старые советские фильмы и мировые хиты, все названия известны каждому человеку, нужно просто быстро вспомнить. Картинку нужно распечатать отдельно для каждой команды и дать время подумать.

1. «Кавказская пленница»
2. «Сбежавшая невеста»
3. «Планета обезьян»
4. «Молчание ягнят»
5. «Титаник»
6. «Десять негритят»
7. «Полосатый рейс»
8. «Ограбление по-итальянски»
9. «Операция «Ы», или Новые приключения Шурика»
10. «Усатый нянь»
11. «Любовь и голуби»
12. «Миллионер из трущоб»

Основой для «Сказки о рыбаке и рыбке Пушкина послужила сказка братьев Гримм «Рыбак и его жена». В ней немецкая «коллега» нашей старухи превратилась в:
А. Папу Римского
Б. Королеву
В. Директора рыбзавода
Г. Командира отряда водолазов 

Героиня сказки братьев Гримм «Рыбак и его жена» превратилась в папу Римского. И только после желания стать Господом Богом осталась ни с чем.

Найдите ошибку в отрывке из басни Крылова: «Попрыгунья Стрекоза лето красное пропела; оглянуться не успела, как зима катит в глаза».

А. Стрекозы не умеют прыгать
Б. Эти насекомые совсем не издают звуков
В. Зимы в тех местах, о которых писал Крылов, нет
Г. Здесь нет ошибки, все правильно

Стрекоза совсем не издает звуков, поэтому петь она никак не могла. Во времена Крылова «стрекоза» являлось обобщенным названием для нескольких видов насекомых. Так что в басне под «попрыгуньей», скорее всего, подразумевается кузнечик.

Российский мультфильм, удостоенный «Оскара», — это…
А. «Простоквашино»
Б. «Винни-Пух»
В. «Старик и море»
Г. «Ну, погоди!»

В 2000 году премию «Оскар» вручили российскому режиссеру, художнику-мультипликатору Александру Петрову за лучший короткометражный мультфильм года «Старик и море», снятый по мотивам повести Эрнеста Хемингуэя.

Кто из знаменитых художников за жизнь продал всего одну картину? 

А. Винсент Ван Гог.
Б. Пьер Огюст Ренуар.

Единственная проданная при жизни картина Ван Гога — «Красные виноградники в Арле».

Один известный писатель рассказывал, что списал образ старушки-вредины со своей бывшей жены. При этом бабулька оказалась удивительно похожей на Коко Шанель. На голове у нее всегда была шляпка со складной тульей, благодаря которой она и получила прозвище.

А. Шапокляк
Б. Красная Шапочка
В. Мадам Баттерфляй

Правильный ответ — Шапокляк.

 Что в Российской империи было вещевым эквивалентом денег?

А. Шкуры пушных зверей
Б. Крупный рогатый скот
В. Табак
Г. Женские серьги

В качестве денег использовали шкурки пушных зверей. Одна шкурка — одна копейка, сто шкурок — один рубль.

У индейцев из немногочисленного североамериканского племени квакиутл есть традиция: беря деньги в долг, они оставляют в залог…

А. Душу
Б. Имя
В. Скальп тещи
Г. Амулет

Индеец племени квакиутль, беря деньги в долг, может оставить в залог свое имя. Пока он не возвратит долг, к нему никто не обратится по имени.

Высота Останкинской башни — 540 метров. Сколько нужно размотать рулонов туалетной бумаги, чтобы получилось столько же метров? 

Это всего 10 рулонов (стандартный рулон — 54 метра). 

2. Раунд «Да-нет»

От каждой команды пригласите по одному представителю. Пусть выберут самого умного или самого веселого. В правую руку нужно дать какой-то предмет, демонстрация которого означает «ДА». В левую — предмет для слова «НЕТ». Это могут быть шарики красный и синий, ложка и вилка, фужер и рюмка, игрушечный слон и кукла.

Меняйте игрока после каждых трех-пяти вопросов.

Читаете вопрос, звук колокольчика или просто крышками «бэм-мм-мс», игроки поднимают нужный предмет. Кто-то должен вести табличку и считать очки.

Быки реагируют на красный цвет.

— Да
— Нет

Быки практически не различают цветов. В корриде они реагируют не на красный, а на раздражающее размахивание плащом.

Страусы от опасности прячут голову в песок.

— Да
— Нет

Страусы, когда чувствуют опасность, убегают. Миф о том, что они закапываются, возник, возможно, из-за того, что, обессилев от долгой погони, они просто роняют голову со своей длинной шеей.

Бананы растут на пальмах.

— Да
— Нет

Банановое растение — это гигантская трава. А сами бананы — ягоды.

Эйнштейн был двоечником.

— Да
— Нет

Эйнштейн учился не отлично, но хорошо. Единственная низкая оценка в его аттестате — тройка по французскому.

Курица может жить без головы.

— Да
— Нет

Теряя голову, курицы способны прожить еще несколько минут, т. к. могут сохранить стволовую часть мозга. Достоверно известно о случае, когда цыпленок Майк из штата Колорадо в США без головы жил 18 месяцев. Все это время его кормили через пищевод.

Летучие мыши слепые.

— Да
— Нет

У летучих мышей вполне нормальное зрение. Они совмещают его возможности с эхолокацией.

Молния не может ударить дважды в одно и то же место.

— Да
— Нет

Молния способна ударить в одно место не два и даже не три раза. В некоторые здания она бьет до ста раз в год.

Площадь суши России больше, чем у Плутона.

— Да
— Нет

Площадь суши России — 17 млн км2. Это больше, чем у Плутона (16,6 млн  км2).

Верблюды накапливают в горбах воду.

— Да
— Нет

Верблюды накапливают в горбах не воду, а жир.

Фраза «И все-таки она вертится!» принадлежит Галилею.

— Да
— Нет

Информация о фразе «И все-таки она вертится» появилась спустя 5 лет после смерти Галилея. Так что это скорее красивый миф, чем правда.

Если взять в руку лягушку — появится бородавка.

— Да
— Нет

Бородавки могут появиться на руках от вируса папилломы человека. Но не лягушки.

Если много смеяться — на лице появятся мимические морщины.

— Да
— Нет

Смех кожу не старит, а напротив, тонизирует.

Нервные клетки не восстанавливаются.

— Да
— Нет

В мозге постоянно происходит процесс нейрогенеза — образования новых нервных клеток из клеток-предшественниц. С возрастом процесс замедляется. Но все же идет!

Во Вселенной больше звезд, чем песчинок на пляжах Земли.

— Да
— Нет

Звезд во Вселенной — около 10 секстиллионов, а песчинок на пляжах нашей планеты — примерно в два раза меньше.

Великая Китайская стена — единственный рукотворный объект на Земле, видимый из космоса.

— Да
— Нет

С низкой орбиты можно увидеть отнюдь не только Великую Китайскую стену. Египетские пирамиды, например, видно ничуть не хуже.

Комментарии, коллеги!

Всегда обращаюсь за помощью к «коллегам», которые собирают идеи для домашних праздников. Если вспомнится хороший и веселый вопрос для такой викторины с ответами, пишите! Пусть всем семьям нашей страны будет интересно! :-).

27 августа пройдет дискуссия «Инклюзия в креативном образовании и люди с инвалидностью в креативных индустриях. Проблемы, вызовы, преимущества»

Креативный талант и человеческий капитал – это главная ценность. На вопросы о том, как их поддерживать, развивать и продвигать более 700 экспертов ответят уже 26-29 августа в Парке Горького, где пройдет фестиваль-форум «Российская креативная неделя» или Russian Creative Week (RCW).

Вызов и тренд современности – инклюзия. Инклюзивный подход предполагает включение разных социальных групп во все аспекты жизни, в том числе и в сферу образования, и в трудоустройство. Одной из самых сложных целевых аудиторий в данных областях являются люди с инвалидностью.  Как государство и общество относится к их человеческому капиталу?

27 августа на стенде «Образование в креативных индустриях», куратором которой выступила Группа компаний «Просвещение», состоится дискуссия «Инклюзия в креативным образовании и люди с инвалидностью в креативных индустриях. Проблемы, вызовы, преимущества».

«В России проживает около 12 млн людей с инвалидностью. Часть из них — люди, которые готовы учиться новым профессиям, трудиться и быть полноценными экономическими агентами. К сожалению, говорить о настоящей инклюзии в областях трудоустройства и образования пока рано. Систему еще предстоит выстроить. Как это можно реализовать, на какие триггеры стоит обратить внимание, и что может сделать локально уже сейчас любой человек, работающий в одной из этих сфер, — об этом и многом другом мы поговорим на Российской креативной неделе на стенде «Просвещения», — комментирует Ксения Дмитриева, руководитель программы «Особый взгляд» благотворительного фонда «Искусство, наука и спорт» и модератор сессии.

Так что необходимо, чтобы достигнуть действительно равных возможностей? Как человек с ограниченными возможностями здоровья может реализоваться в креативной профессии? И что должно быть сделано со стороны общества и государства, чтобы прийти к миру без границ?

На эти вопросы ответят член Общественной палаты, председатель Комиссии по доступной среде и развитию инклюзивных практик, Член Комиссии при Президенте РФ по делам инвалидов, заслуженная артистка России Диана Гурцкая, руководитель по инклюзии в Историческом музее, автор просветительского  проекта про современное искусство с участием глухих людей «Кружок квадрат» Влад Колесников, общественный деятель и блогер Константин Дебликов, руководитель инклюзивного проекта «Еверленд» Елена Мартынова, Директор РУМЦ по обучению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья МГППУ Гузель Саитгалиева, выпускник Школы-студии МХАТ, гражданский активист Евгений Ляпин, PR-менеджер Центра творческих проектов «Инклюзион» Ирина Шульга.   Эксперты и лидеры социального сектора обсудят актуальные вопросы:

• Инклюзивное образование для всех и каждого. Какие пробелы существуют с организацией образовательной среды?
• Почему важно внедрять сервисный подход в адаптации учебного процесса и как научиться воспринимать людей с разными нозологиями как разные сегменты целевой аудитории?
• Как носитель инвалидности может стать амбассадором изменений?
• Эмоциональная сторона взаимодействия в среде: без жалости и с уважением.

Дискуссия пройдет 27 августа в 13:00–14:30 на стенде «Образование в креативных индустриях». Вход свободный. Подключиться к онлайн-трансляции можно будет в социальных сетях организатора — группы компаний «Просвещение».

Подробнее о фестивале-форуме «Российская Креативная Неделя» на официальном сайте: https://creativityweek.ru/

вопросов для творческих людей

вопросов для творческих людей

Калифорнийский государственный университет, Нортридж

Вопросы, которые следует задать творческим людям

Составлено студентами-психологами 344 — Весна 2010

1. Считаете ли вы, что творчество подразумевает вклад сердца и души в работу? Или это больше похоже на то, чтобы позволить своему разуму свободно течь, чтобы засвидетельствовать удивительные результаты ваши действия?
2. Что в вашей личной жизни повлияло на ваш выбор карьеры?
3. Вы стремитесь быть уникальными в своих творческих начинаниях? Пожалуйста, объясни.
4. Что вы делаете, чтобы поддерживать мотивацию и интерес к своей работе?
5. Были ли вы когда-нибудь обескуражены? Если да, то как это повлияло на ваше творчество?
6. Если бы вам пришлось начать все сначала, вы бы выбрали другой путь в своей карьере?
7. Если бы вы могли стать одним из ваших персонажей / произведений искусства, что бы вы выбрали? Почему?
8. Размышляя о вещах, которые вы создали, есть ли что-то, что вы ненавидели, но публика, возможно, любила — и, возможно, купила? Как вы это объясните?
9. Какой твой любимый цвет? Этот цвет описывает вас как личность? Пожалуйста, объясни.
10. Самый лучший совет, который вам дали?

Составлено студентами-психологами 344 — Осень 2009 г.

1. Что для вас значит творчество? Вы считаете себя креативным? Почему или почему нет?
2. Критикуете ли вы свою собственную работу? Объяснять.
3. Как вам удается оставаться индивидуальным и оригинальным в своих творческих начинаниях?
4. Отказ когда-нибудь повлиял на ваш творческий процесс? Объяснять.
5. На какой работе вы работали до взлета?
6. С какой силой противостояния вы столкнулись на своем творческом пути?
7. Если бы у вас была возможность жить во время другого художественного движения, кроме нынешнего, какое бы вы выбрали?
8. Если бы вы могли взять интервью у творческого человека (прошлого или настоящего), кто бы этот человек быть? Пожалуйста, объясните свой выбор.
9. Если бы вы были нашим президентом, что бы вы делали в первую очередь?
10. Как вы хотели бы, чтобы вас запомнили?

Составлено студентами факультета психологии 344 — Весна 2009 г.

1. Как вы пришли к тому, что вы делаете творчески?
2. Как вы думаете, сможете ли вы научить тому, что делаете?
3. Что вас вдохновляет?
4. Что вы делаете, чтобы попасть в свою творческую зону?
5. Какое ваше любимое достижение?
6. Придумываете ли вы когда-нибудь скрытые смыслы или сообщения в своей работе? Объяснять.
7. Вам нравится делиться своей работой с другими или вы предпочитаете оставаться незамеченным? Почему?
8. Обращаете ли вы внимание на сильную реакцию окружающих на вашу работу? Это влияет на то, что вы Создайте?
9. Кого вы считаете провидцем?
10. Если бы ваше творчество было съедобным, каким бы оно было на вкус?

Составлено студентами-психологами 344 — Осень 2008 г.

1. Люди считают вас творческой личностью. Ты согласен? Пожалуйста, объясните свой ответ.
2. Глядя на то, что вы создали в прошлом, изменили бы вы что-нибудь сегодня? Почему или почему нет?
3. Вы когда-нибудь сомневались в своем таланте? Если да, то как вы справились со своими сомнениями?
4. Ощущали ли вы когда-нибудь в прошлом просветление, которое дало вам новый взгляд на жизнь? Пожалуйста, объясни.
5. Если бы мы с вами поменялись местами, расскажите мне о себе одну вещь, которую я должен знать.
6. Если бы вы могли выбрать музыкальную тему на всю оставшуюся жизнь, какой бы вы выбрали?
7. Если бы вы могли жить где угодно в мире, где бы это было? Пожалуйста, объясните свой выбор.
8. Если бы ваши творческие работы пахли, как вы думаете, как бы они пахли? Почему?
9. Если бы вы могли своей работой изменить один аспект нашего общества, что бы это было?
10. Как вас запомнят?

Составлено студентами-психологами 344 — Весна 2008

1. Считаете ли вы, что творчество является частью человеческой природы или это то, что нужно развивать и изучать? Пожалуйста, объясните свой ответ.
2. Что побудило вас выбрать творческую карьеру (хотя, возможно, и рискованную), а не что-то более стабильное?
3. Что вас вдохновляет? Как личный опыт повлиял на ваше творчество?
4. Какое ваше любимое творение? Объясните, почему вы выбрали именно этот.
5. Чего вы хотите достичь своим искусством?
6. Как узнать, что изделие или проект завершены и не требуют дополнительной работы?
7. Вы когда-нибудь сталкивались с отрицательными отзывами? Как это отразилось на вашей работе, если вообще?
8. Как вы думаете, какое влияние на вашу работу оказали коммерциализация и средства массовой информации? Это хорошо или плохо?
9. Любите мультфильмы? Если да, какой твой любимый?
10. Что сейчас играет на вашем проигрывателе компакт-дисков / iPod?
11. Если бы вам пришлось быть кем-то из этих людей, кем бы вы хотели быть?
    а) представитель противоположного пола, б) часы, в) пара обуви, г) утка
    Пожалуйста объяснить свой выбор.
12. Если бы вам осталось жить всего 24 часа, как бы вы провели свой день?

Составлено студентами-психологами 344 — Осень 2007 г.

1. Когда вы впервые вспомнили, что осознали, что являетесь творческой личностью?
2. Когда вы узнали, что это то, чем вы хотите заниматься в своей жизни? как вы начинали?
3. Какие черты, если таковые имеются, есть у творческих людей по сравнению с людьми, не являющимися творческими?
4. Считаете ли вы, что ваше обучение повлияло на то, что вы создаете?
5. Вы когда-нибудь чувствовали, что ваши личные ожидания ограничивают ваше творчество? Если да, то как вы с этим справились?
6. Поддерживали или вдохновляли вас другие люди? Пожалуйста, объясни.
7. Как вы справлялись с любой критикой, которую получали из-за ваших творческих усилий?
8. Вы когда-нибудь чувствовали, что должны подвергать цензуре свое творчество, потому что не хотите никого обидеть?
9. Делаете ли вы что-нибудь особенное, чтобы ваши «творческие соки» текли? Пожалуйста, объясни.
10. Передает ли ваша работа определенную эмоцию или сообщение?
11. Если бы вы могли быть любым объектом, кем бы вы были? Почему?
12. Какие мудрые слова вы можете сказать тем, кто только начинает работать в вашей сфере?

Составлено студентами факультета психологии 344 — Весна 2007

1. Как бы вы определили творчество? Пожалуйста, объясните, как вы принимаете решение что-то творческое.
2. Как и почему вас привлекла эта карьера, а не работа, которая могла бы предложить больше стабильности и безопасности?
3. В каком возрасте или в какой момент жизни вы осознали, что являетесь творческим человеком?
4. Кто самый творческий человек, которого вы когда-либо знали?
5. Как вы выбирали выход для творчества? Что вас вдохновляет?
6. Что вы делаете, чтобы ваши «творческие соки» текли?
7. С какими препятствиями вам приходилось сталкиваться в своей жизни или карьере? Какие самые большие проблемы у вас были в сфере искусства?
8. Вы создаете свои работы для себя или чтобы поделиться с другими?
9. В чем заключается основная идея вашего творческого самовыражения?
10. Что вы мне посоветуете?

Составлено студентами факультета психологии 344 — Осень 2006

1. Как вы определяете творчество?
2. Верите ли вы, что каждый человек способен на творчество? Почему?
3. Как вы попали в свою творческую нишу?
4. Как вы думаете, творчество — врожденное или приобретенное? Объяснять.
5. Кто или какой опыт вдохновил вас на работу?
6. Вы всегда хотели заниматься тем, чем занимаетесь? Если нет, что побудило вас начать?
7. Духовность и культура играют роль в вашем творчестве? Объяснять.
8. Насколько важно образование для вашего творческого процесса?
9. Как вы справляетесь с творческими блоками?
10. Какую часть вас вы разделяете в своих творческих начинаниях?
11. Приходилось ли вам преодолевать препятствия (физические, финансовые, социальные и т. Д.)) в вашем творческом мире? Объяснять.
12. Считаете ли вы, что это важно, чтобы другие воспринимали вас как творческих людей, или вы просто делаете то, что любите, чтобы делать достаточно, чтобы оправдать вашу работу? Объяснять.

Составлено студентами-психологами 344 — Весна 2006

1. Что вдохновляет вас на творчество?
2. Можете ли вы увидеть готовый продукт, прежде чем приступить к нему?
3. Есть ли что-нибудь особенное, что вы делаете, чтобы развить творческое мышление?
4. Какое сообщение, если оно есть, вы пытаетесь вложить в свою работу?
5. Вы когда-нибудь обнаруживали, что не можете в полной мере проявить свои творческие способности? Какие вещи вам мешают?
6. Вы когда-нибудь сталкивались с ограничениями в имеющихся материалах?
7. Кто на вас больше всего влияет?
8. Считаете ли вы, что выбрали свое «увлечение», или оно выбрало вас?
9. Есть ли какое-то место, где вы чувствуете себя наиболее творчески?
10. Если бы вы не выбрали свое поле, каким было бы ваше альтернативное поле?
11. Насколько много внимания вы уделяете образованию? Как вы думаете, нам следует выйти из класса, подобного Психологии творчества?

Составлено студентами факультета психологии 344 — Осень 2005

Каково ваше определение творчества?
1. Как вы думаете, кто креативный? Объясните, пожалуйста, почему.
2. Всегда ли то, как вы выражаете свое творчество, всегда было вашими амбициями? Если да, то когда вы узнали наверняка?
3. Приступая к проекту, вы заранее планируете все свои усилия или просто следите за тем, где твое вдохновение уносит тебя?
4. Как вы думаете, что мешает вашему воображению соответствовать основному обществу? Пожалуйста, объясни.
5. Чего вы собираетесь достичь в своей работе?
6. Кто или что помогло вам проявить настойчивость и не бросить курить?
7. Вы когда-нибудь делали что-то особенное, чтобы подготовиться к выражению своего творчества? Пожалуйста, объясни.
8. Вы когда-нибудь боитесь или беспокоитесь о том, что вас будут осуждать другие, или беспокоитесь о том, как вы творчество воспринимается?
9. Что вы можете посоветовать тем, кто интересуется вашей сферой деятельности?

Составлено студентами факультета психологии 344 — Весна 2005

1. Думая о своих творческих работах или творчестве других, каково ваше собственное определение творчества?
2. Считаете ли вы, что творчество дается людям естественным путем, или вы думаете, что творчество — это навык, который люди должны развиваться?
3. Если вы больше не могли использовать среду, в которой сейчас работаете, как еще не могли бы вы выразить свое творчество?
4. Кто или что вдохновляет вас на творчество?
5. Как обычно у вас текут «творческие соки»?
6. Какое ваше самое большое достижение на сегодняшний день?
7. Как бы вы хотели, чтобы вас считали или запомнили?
8. Ваши любимые творческие работы в целом наиболее ценятся другими?
9. Как вы думаете, ваши творческие усилия изолируют вас или связывают с другими людьми?
10. Какую самую большую жертву вы принесли ради своего ремесла?
11. Какие слова вдохновения были даны вам, которые вы хотели бы передать другим?

Составлено студентами факультета психологии 344 — Осень 2004

1. Каково ваше определение творчества?
2. Как вы думаете, творчество — это то, с чем рождается человек, или вы думаете, что творчество есть развитый?
3. В какой момент своей жизни вы осознали, что обладаете творческим талантом?
4. Вы когда-нибудь чувствовали, что ваши творческие усилия мотивируют других людей интересоваться ваше поле? Объяснять.
5. Что (или кто) вас больше всего вдохновляло в поддержании вашей творческой энергии?
6. Как (и когда) вы почувствовали, что успешны в своих творческих начинаниях?
7. Чего вы намерены достичь своим творчеством?
8. Если бы у вас была возможность, с каким творческим человеком (живым или мертвым) вы бы поработали? Почему?
9. У вас есть навыки, которые вы хотите развить, или таланты, которые вы хотите усовершенствовать? Объяснять.
10. Вспомните свое детство.Кем вы надеялись стать во взрослом возрасте?
11. Как жизненные события, которые вы пережили, повлияли на ваш творческий стиль и способности?
12. Если бы вы знали, что у вас есть только одна последняя возможность творчески выразить себя, какое сообщение вы хотите передать другим?

Составлено студентами факультета психологии 344 — Весна 2004

1. Каково ваше определение творчества?
2. Когда вы поняли, что у вас есть подарок?
3. Кто или что было для вас самым большим источником вдохновения в жизни? Объяснять.
4. Какое неизгладимое впечатление, по вашему мнению, произведет на вас другие люди?
5. Вы любите то, что делаете? Вам легко «Создайте?» Объяснять.
6. Есть ли другие творческие каналы, которые вы используете, чтобы выразить свое креативность?
7. Как вы находите баланс между личной жизнью и творчеством?
8. Что касается вашей творческой деятельности, то что было величайшее препятствие, которое вам приходилось преодолевать?
9. Есть ли у вас какие-то особые ритуалы, которые вы выполняете, чтобы добиться своего? творческие цели?
10. Что вы делаете, когда испытываете ментальный блок на пути к творчеству? усилия?
11. Помогали ли вы или наставляли кого-нибудь еще?
12. Есть ли что-нибудь, что вы еще не сделали, что вы чувствуете? вынуждены добиться в будущем? Объяснять.

Составлено студентами факультета психологии 344 — Осень 2003

1. Каково ваше определение творчества?
2. Как вы думаете, есть ли движущая сила, которая вас вдохновляет? Объяснять.
3. Что вы считаете своим самым большим достижением? Почему?
4. Как проходит ваш обычный день?
5. Насколько ваша собственная жизнь отражается в вашей работе?
6. Есть ли у вас члены семьи, которые разделяют ваше творчество? Если да, пожалуйста опишите один из их творческих продуктов, который вы особенно цените.
7. Каким было ваше детство? Как вы думаете, ваш опыт в детство повлияло на ваши нынешние творческие начинания?
8. Были ли препятствия, которые вам пришлось преодолеть, чтобы преуспевать? Объяснять.
9. Какие из ваших достижений вам хотелось бы, чтобы вас запомнили?
10. Что вы могли бы посоветовать начинающим специалистам в вашей области?

Составлено студентами факультета психологии 344 — Весна 2003

1. Кто или что вдохновило / повлияло на вас?
2. Стремитесь ли вы передать свои эмоции через свое творчество? Если Итак, объясните, как вы это делаете.
3. Ваша творческая энергия исходит из внутренних или внешних источников? Объяснять.
4. Какое из ваших творений вызывает у вас наибольшую гордость / удовлетворение?
5. Есть ли какое-то место, куда вы идете за вдохновением? Пожалуйста, опишите.
6. Как вы думаете, чем вы отличаетесь от других творческих людей в своем жанре?
7. Изменилось ли ваше творчество стилистически по мере того, как вы повзрослели? Если оно изменилось, объясните, пожалуйста, как.
8. Когда вы чувствуете себя наиболее энергичным?
9. Каких еще людей вы считаете творческими и почему?
10. Какой совет вы бы дали людям, идущим по вашим стопам?

Составлено студентами факультета психологии 344 — Осень 2002

1. Что отличает вас от других артистов вашего жанра?
2. Какой работой вы больше всего гордитесь? Почему?
3. Вы создаете с намерением отправить сообщение? Если да, то насколько важно Дело в том, что ваша аудитория понимает сообщение?
4. Какова ваша главная мотивация быть уникальной?
5. Узнаёте ли вы больше о себе благодаря своим творческим усилиям?
6. Помогли ли какие-либо вещества развить ваши творческие способности? Если так какой?
7. Кто или что на вас больше всего повлияло и вдохновило?
8. Что вы чувствуете, когда другие критически относятся к тому, что вы создали?
9. Если у вас были творческие трудности, как вы их преодолели?
10. Какая в вашей жизни связь между творчеством и страдание / депрессия?

Составлено студентами-психологами 344 — Весна 2002

1. Считаете ли вы себя творческим человеком? Какой еще креатив пути вы исследовали?
2. Как вы думаете, можно ли расширить свой творческий ум и способности?
3. Отражает ли ваше творчество события вашей жизни или вашей собственной? личность?
4. Влияют ли мнения других людей на то, что вы создаете, или меняют их?
5. Ваша мотивация исходит от вас самих или от других?
6. Почему вы решили пойти по этому пути? Что вас вдохновляло?
7. Когда и как вы раскрыли свой талант? Приходит ли творчество естественно или надо над этим работать?
8. Что вы делаете в обычный день, что способствует творческой работе?
9. Какими творческими личностями вы восхищаетесь?
10. Какой совет вы бы дали другим людям, которые хотят стать более креативным?

---

Составлено студентами факультета психологии 344 — Осень 2001

1. Когда и как вы узнали, что являетесь творческой личностью?
2. Откуда вы черпаете вдохновение?
3. Почему вы выбрали эту среду для выражения своего творчества?
4. Легко ли дается твоя творческая работа или тебе сложно идеи? Какие препятствия (если есть) вы испытываете, когда создаете? Если вы сталкиваетесь с препятствиями, как их преодолеть?
5. Опишите, пожалуйста, что вы чувствуете, когда что-то создаете.
6. Вам всегда нравится конечный результат творческого процесса?
7. Ваше любимое творчество другого человека? Если есть, опишите, пожалуйста. Почему он твой любимый?
8. С каким человеком (живым или мертвым) вы бы хотели провести день? Почему?
9. Чем бы вас больше всего запомнили?
   

---

Составлено студентами факультета психологии 344 — Весна 2001

1. Что для вас значит creative ?
2. Считаете ли вы, что люди рождаются с творчеством или они учатся? Это?
3. Откуда берет начало ваше творчество (ваши эмоции, ваши личные опыт и др.)?
4. Когда вы начинаете создавать, имеете ли вы в виду готовый продукт?
5. Когда вы закончите создание, вы измените то, что вы создали?
6. Вы отождествляете себя со своим творческим продуктом?
7. Какого эффекта вы надеетесь достичь с помощью своего творчества? усилия?
8. Кого (или что) вы считаете наиболее влиятельным в вашей Работа?
9. Бывают ли у вас периоды большого творчества или творческие способности текут? постоянно?
10. Что вы делаете для развития своих творческих способностей?
    

---

Составлено студентами факультета психологии 344 — Осень 2000

1. Как возникла ваша идея — в моменте, из голоса, во время внетелесный опыт? Или идея приходит, когда что-то или на вас влияет кто-то другой?
2. Как перейти от идеи в голове к действию, которое вы производить?
3. Как вы относитесь к тому, как развивается ваше творчество? пережили другие? Как вы реагируете на критику или похвалу? Какие эмоции задействованы?
4. Используете ли вы творческий потенциал, чтобы сбежать?
5. У вас должно быть определенное настроение, чтобы творить?
6. Вы видите себя в своей работе? Как вы думаете, другие видят вас в вашем Работа?
7. Слишком много информации мешает творчеству?
8. Что вы делаете, когда испытываете творческий кризис?
9. Используете ли вы творческий потенциал, чтобы выразить свой стиль жизни? Твои мечты?
10. Как вас воспринимают другие люди?
    

---

Составлено студентами факультета психологии 444 — Осень 1998

1. Как вы определяете творчество?
2. Считаете ли вы себя творческой личностью?
3. Считаете ли вы себя духовным человеком? Если да, то как ваша духовность влияет на ваше творчество?
4. Каковы ваши мотивации к творчеству? Одобрение со стороны других из них? Почему или почему нет?
5. По каким причинам вы делитесь своей работой с другими через мир Интернет?
6. Считаете ли вы себя отличным от других людей? Если так, как это на вас влияет?
7. Приняли ли другие вашу работу сначала или это потребовало усилий с вашей стороны, чтобы вас узнали другие?
8. Какими творческими людьми вы восхищаетесь? Почему?
9. Опишите, пожалуйста, ваше душевное состояние, когда вы что-то создаете.
10. Как вы бы описали свою личность?
11. Считаете ли вы, что это связь между очередностью рождения (или будучи единственным ребенком) и творчеством в зрелом возрасте?
12. Определенные творческие люди (например, Ван Гог и Вагнер) были думали, что у него были психологические проблемы, хотя не все согласны с этим. Как вы думаете, есть ли связь между психологическими проблемы и творчество?
    

---

Составлено студентами факультета психологии 444 — Весна 1998

1. Считаете ли вы себя творческим человеком? Ты думаешь свой собственный восприятие и оценка ваших творческих начинаний находятся под влиянием взгляды других людей? Как вы думаете, какую роль играет культура, в которой вы живете? играет в ваших творческих усилиях?
2. Что движет вашими творческими идеями и творческой деятельностью? Какая роль как вы думаете, эмоции играют в ваш творческий процесс?
3. Считаете ли вы, что творчество — это результат генетики или усвоенных знаний? способности? Вы помните какие-либо значимые жизненные события, которые могли иметь сыграли роль в вашем творческом развитии?
4. При творческой деятельности у вас обычно есть конкретные цели? Направляете ли вы свои творческие усилия на определенные группы люди? Есть ли у вас опасения, что люди могут увидеть вашу работу? иначе, чем вы относитесь к этому?
5. Верите ли вы, как творческая личность, в то, что воспринимаете мир? отличается от других людей? Вы думаете, что какая-то «необычная» мысль процессы задействованы, когда вы что-то создаете?
6. Как вы думаете, как ваше детство повлияло на креативность вы проявляете во взрослом возрасте? Какие у тебя самые ранние воспоминания с участием вашего собственного творческого самовыражения?
7. Как вы думаете, существует ли связь между вашим духовным или религиозным я и собственное творчество? Ваши мечты играют роль в вашем творчестве? процесс?
8. Вы верите, что творчество и гений идут рука об руку? Что вы думаете о широко распространенном представлении о том, что творчество связано с безумием?
9. Каков ваш стандарт оценки собственного творчества и работы других людей? Как вы думаете, денежное вознаграждение может быть совместимо с творчеством в целом? Соответствуют ли денежные вознаграждения твоя собственная работа?
10. Какие преимущества или проблемы мы можем ожидать от клонирования высокоэффективных творческие личности? Пожалуйста, закончите это предложение: «Было бы лучше, если бы ____% населения мира были очень творческими, потому что…. »

---

Составлено студентами факультета психологии 444 — Осень 1997

1. Какие факторы окружающей среды вы считаете полезными (или ограничение) вашего творческого процесса?
2. Как вы думаете, какая часть ваших творческих способностей является врожденной? Или Ваше творчество — это навык, который вы развили?
3. Считаете ли вы свои творческие способности / процесс необычными или уникальными?
4. Есть ли что-то, что вы делаете, чтобы проявить себя к творческой душевное состояние? Если так, то?
5. Как вы думаете, насколько ваше творчество мотивировано посторонние соображения, такие как одобрение других? Сколько мотивировано вашим «внутренним существом»?
6. Ваш личный опыт (или ситуации) повлиял на ваше творческие способности? Как?
7. Какую пользу приносит вам ваш творческий процесс / производство? Для Например, поддерживает ли это вас финансово?
8. Какова ваша творческая цель и насколько вы ее считаете достижимой является?
9. Когда вы поняли, что хотите выразить креативность? Ободряли ли это другие (напр.г., родители)?
10. Как вы оцениваете свой творческий продукт?
11. Вы креативны более чем в одной области? Что есть / другие площадь (а)?
12. Какие еще у вас интересы?

---

---

8 творческих вопросов, которые вы должны задать своим потенциальным членам команды

Создание сплоченной команды, вероятно, является наиболее важным элементом успеха вашей компании, и, как вам скажут ветераны, это нелегкий подвиг.

Ваша команда также должна быть достаточно разнообразной, чтобы решать сложные проблемы, но разделять тот же набор ценностей, которые создают сильную культуру.Недостаточно нанять самых умных людей, объединить их всех в единое пространство и ожидать, что они создадут волшебство: они должны уметь хорошо работать вместе и опираться на сильные стороны друг друга.

Это, безусловно, делает процесс собеседования загадкой.

Резюме говорит не так много. Он не может рассказать вам о творческих способностях кандидата, его отношении, мыслительном процессе, эмоциональном интеллекте или установке на рост, поэтому было бы ошибкой сосредоточить все интервью на обсуждении резюме.Вы должны узнать, что движет вашим потенциальным членом команды, и оценить, смогут ли они взаимодействовать с остальной частью вашей команды.

В начале этой недели я спросил бизнес-сообщество об их самых любимых вопросах на собеседовании и о том, почему они работают. Вот несколько замечательных способов углубить разговор:

1. Какое ваше самое важное ограничивающее убеждение, как оно сформировалось и какое влияние оно оказывает на вас сегодня?

«Ответ интервьюируемого показывает желание искреннего, правдивого двустороннего общения.Разговор об ограничивающих убеждениях человека дает меру его самосознания, самоанализа, ответственности и ясности «. — Брюс Холубек, руководство по контракту

2. Когда вы едете, по какой полосе вы едете и почему?

«Это заставляет людей говорить о себе — они рассматривают вождение как гонку, превышение скорости и необходимость обгонять всех по сравнению с теми, кто ездит только с ограничением скорости, независимо от того, едут ли люди по полосам HOV, если люди получают штрафы за превышение скорости, дорога ярость и т. д.Полезно задавать несколько творческих вопросов, чтобы достичь соответствия личным и культурным особенностям, поскольку некоторые кандидаты заранее готовят ответы ». -Аманда Понзар, Общественные благотворительные организации здравоохранения

3. Если бы правительство решило, что всем будет выплачиваться минимальная заработная плата независимо от занимаемой должности, что бы вы сделали?

«Мне нравится этот вопрос, потому что он дает мне возможность понять, изменится ли карьерный план кандидата, если исключить из уравнения деньги.Если они будут придерживаться одного и того же карьерного пути, это хороший знак того, что они действительно увлечены этой областью ». -Армин Рахал, IronMonk Solutions

4. Опишите Интернет кому-нибудь из 1800-х годов.

«Я задаю этот вопрос, потому что кандидаты не могут подготовиться к головоломкам. Ответ не так важен, как способность кандидата выразить свой мыслительный процесс. Кандидат вынужден думать на месте и позволяет мне оценить, как он справляется с давлением, и оценить критическое мышление.”-Мафальда С. Халлиган, ADP

5. Какая песня для караоке вам больше всего нравится?

«Музыка — важная часть как нашего агентства, так и культуры нашего агентства. Этот вопрос не только дает нам представление о личности кандидата и его жизни вне работы, но и показывает, готовы ли кандидаты получать удовольствие, находясь под давлением, а это означает, что они с большей вероятностью впишутся в нашу существующую команду ». — Шэрон Энгл, Phear Creative

6. Какая ваша самая значительная неудача?

«Соискатели, которые делают упор на самообучение, — это не только отличные кандидаты, но и интересные люди.Мы всегда говорим о победах, но не о поражениях. Что предпринял или рискнул кандидат и как прошла эта неудача? Что она извлекла из этого? Что она сделала в своей жизни, чтобы применить эти уроки? » -Джейсон Патель, Transizion

7. Какую последнюю ложь вы сказали?

«Честность — ключевая ценность моего бизнеса, поэтому это действительно помогает мне понять, что они считают приемлемым. Все в какой-то момент жизни лгут, поэтому слова о том, что ты не лжешь или ничего не можешь придумать, для меня — красный флаг.То, о чем они солгали, почему и как они относились к этому или как они с этим справлялись, многое говорит мне о человеке и о том, подойдет ли он ». — Карла Джоблинг, BeecherMadden

8. Когда вы вернетесь со встречи, вы получите 3 срочных текстовых сообщения. Один от вашего супруга или второй половинки, второй от вашего начальника, а третий от вашего коллеги, который говорит, что ей немедленно нужна ваша помощь. В каком порядке вы отвечаете и почему?

« Этот вопрос показывает, как кандидат обрабатывает приоритеты и их ценности.Если вы не ищете последователя правил подхалима, который говорит вам только то, что, по его мнению, вы хотите услышать, отвечая: «Босс, прежде всего, обязательно», этот вопрос может просто раскрыть вдумчивого, юмористического и сострадательного нового члена команды ». — AmyK

Надеюсь, эти ребята вдохновили вас мыслить нестандартно, когда вы пойдете на следующее интервью. И если у вас есть отличные средства для углубления разговора, поделитесь ими!

Мнения, выраженные здесь обозревателями Inc.com, являются их собственными, а не мнениями Inc.com.

20 творческих вопросов на собеседовании (с советами и примерами ответов)

Хотя вопросы об истории работы и опыте являются стандартной частью каждого собеседования, творческие вопросы на собеседовании могут продемонстрировать уникальные навыки, образ мышления и личность соискателя. Работодатели могут использовать нетрадиционный вопрос, чтобы расслабить кандидата и получить более честные ответы, но неожиданный вопрос также может многих нервировать. Практика ответов на различные творческие вопросы собеседования может помочь вам подготовиться к тому, чтобы отвечать на вопросы так, чтобы лучше всего отражать ваши достоинства.В этой статье мы поделимся 20 творческими вопросами на собеседовании с советами и примерами ответов.

Творческие вопросы для интервью с примерами ответов

1. Если бы вы были десертом, каким бы вы были?

Этот вопрос можно использовать, чтобы определить, каким вы видите себя, а также свою способность мыслить творчески. Хороший ответ на этот вопрос будет включать подробное обоснование выбранного вами ответа. Если вопрос имеет юмористический тон, ваш ответ может установить взаимопонимание с интервьюером.

Пример: « Если бы я был десертом, я был бы клубничным песочным пирогом. Хорошее клубничное песочное печенье состоит из отдельных слоев с разной текстурой, которые сочетаются друг с другом. У меня есть сильные ценности, которые я могу использовать с учетом моих разных интересов и опыта. , так что моя семейная жизнь может быть печеньем, а моими хобби могут быть сливки, с моими достижениями как клубника. «

2. Что вы обычно делаете в закусочной?

Этот вопрос обычно направлен на то, чтобы помочь кандидату расслабиться и показать свою индивидуальность.Ваш ответ может быть прямым или включать анекдоты и истории, демонстрирующие ваши разговорные навыки.

Пример: «Я предпочитаю, чтобы мой заказ был простым: яйца, бекон, картофельные оладьи и черный кофе. Это единообразно и вкусно, чего я хочу в закусочной. Возможно, это не мое любимое блюдо, но это лучшая еда по случаю «.

3. Если бы вы могли прочитать только одну книгу до конца своей жизни, что бы это было?

Это еще один вопрос, который направлен на то, чтобы увидеть ваши приоритеты и то, как вы принимаете решения.Ваш ответ должен отражать наиболее важные для вас интересы и ценности. Подумайте о том, чтобы выбрать книгу, которая имеет особое значение или что-то, связанное с работой, на которую вы собираетесь пройти собеседование.

Пример: «** Если бы я мог читать только одну книгу с этого момента, я бы выбрал Полное собрание стихов Эмили Дикинсон . Я бы хотел, чтобы книга была поэзией, чтобы я мог развивать новые смыслы, относящиеся к моя жизнь, даже если я читаю одни и те же стихи. Эмили Дикинсон — мой любимый поэт, и ее полный сборник стихов достаточно длинный, чтобы развлечь меня на некоторое время.»

4. Какой последний подарок вы сделали кому-то в последний раз?

Если у вас есть вопросы, основанные на памяти, подумайте внимательно, а не делитесь первой мыслью, которая приходит в голову. Этот вопрос может продемонстрировать ваши личные ценности. или ваши отношения с другими.

Пример: «Мне нравится дарить впечатления вместо вещей. Несколько недель назад я взяла свою сестру в прыжки с парашютом на ее день рождения. Я бы никогда не сделал это один, но она всегда хотела испытать это вместе.»

5. Какого непопулярного мнения вы придерживаетесь?

Ваш ответ на этот вопрос может показать вашу убедительность или уникальность. Отвечайте беззаботно и избегайте спорных тем.

Пример: » Я люблю фрукты на пиццу. Ананас, кусочки груши и дольки яблока должны быть в меню каждой пиццерии. Я знаю, что многие люди думают, что это мерзко, но пицца должна быть настолько настраиваемой, насколько я хочу ».

6. Какой совет вы дали бы своему бывшему начальнику?

Этот вопрос дает работодателю представление о прошлом кандидата рабочие отношения.Сосредоточьтесь на аспектах своего предыдущего руководителя, которыми вы восхищались, и подумайте, какие качества, по вашему мнению, будут у вашего нового начальника.

Пример: «Мой предыдущий начальник дал очень обстоятельную обратную связь и поздравил нас с нашими успехами. Я бы посоветовал и дальше проводить двухнедельные проверки ее сотрудников, так как во время этих встреч я сильно вырос как профессионал. Если бы мне пришлось что-то менять, я бы больше времени уделял общению с другими командами ».

7. Сколько футбольных мячей поместится в этой комнате?

Работодатель, задающий этот вопрос, скорее всего, не ищет правильного ответа.Вместо этого этот стиль вопросов показывает ваши навыки логического мышления. Попробуйте задавать уточняющие вопросы, объясняя свой мыслительный процесс.

Пример: «Во-первых, мне нужно знать размер комнаты, поэтому я предполагаю, что она примерно 10 футов в высоту, 12 футов в длину и 10 футов в ширину. Я могу умножить кубические футы. в офисе, оценив, сколько футбольных мячей может поместиться в одном кубическом футе. Знаю ли я точный размер футбольного мяча? »

8. Какой у вас был лучший рабочий день?

Этот вопрос может показать ваши достижения и ценности.

Пример: «До сих пор мой лучший день на работе был, вероятно, на следующий день после моего первого повышения по службе. Я был чрезвычайно взволнован, когда получил эту новость, но еще больше был тронут тем, что мои коллеги поздравили меня на следующий день. положительное влияние, которое я оказал на своей должности, заставило меня почувствовать уверенность в своем будущем успехе и гордиться тем, что я являюсь частью команды ».

9. Какой год своей жизни вы бы хотели пережить заново?

Вы можете использовать этот вопрос, чтобы получить представление об особых событиях, которые у вас, возможно, не было возможности отобразить в других частях интервью.Размышления о своем прошлом также могут помочь вам поделиться с собеседником своими мотивами и моментами, которыми вы гордитесь.

Пример: * «Я бы хотел снова пережить год, когда я закончил колледж. После того, как мы закончили колледж, многие из моих друзей переехали в разные части мира, чтобы осуществить свои мечты, поэтому я хотел бы, чтобы все были вместе. Я также думаю Мне было бы больше удовольствия писать диссертацию, если бы я знал, что в конечном итоге ее опубликую. * «

10. Какие суперсилы вы бы выбрали?

Отвечая на этот вопрос, подумайте, какая сверхдержава будет наиболее полезна для должности, на которую вы претендуете.Как и в случае с большинством этих вопросов, обязательно объясните свои рассуждения, чтобы продемонстрировать навыки критического мышления.

Пример: «Я бы выбрал силу телекинеза. Мне никогда не пришлось бы беспокоиться о загруженности дорог в дороге или снова найти нужную папку для хранения файлов!»

11. Какие веб-сайты вы читаете?

Этот вопрос может помочь вашему работодателю оценить, хорошо ли вы осведомлены о своей отрасли. Будьте честны в своем ответе и соотнесите свой ответ с вашими целями в их компании.

Пример: «Мне нравится читать блоги о науке. Чтение о новых инновациях и открытиях в области природы вдохновляет меня интересоваться миром и той работой, которую я делаю».

12. Если бы вы были животным, кем бы вы были?

Этот тип вопросов можно использовать, чтобы увидеть, соответствуют ли ваши характеристики культуре компании или требованиям, предъявляемым к этой должности. Отвечая на этот вопрос, проявите оригинальность и объясните черты, которые вы разделяете с выбранным вами животным.

Пример: «Я был бы пчелой, потому что мне нравится быть частью команды. Я очень сосредоточен на своей работе, особенно если это делается по уважительной причине».

13. Вы бы предпочли личного повара или тренера?

Обычно, когда работодатель просит вас выбрать один из двух вариантов, он уделяет наибольшее внимание вашему объяснению. Любой из вариантов может стать основой для убедительного ответа, если вы по-прежнему будете сосредоточены на том, какие из ваших качеств вы хотели бы выделить.

Пример: «Я бы предпочел иметь личного повара. Было бы весело попробовать новые рецепты, и я сэкономил бы так много времени на приготовлении пищи. Если бы у меня был личный повар, я мог бы посвятить больше своей энергии изучению новых. навыки и занятия своим хобби «.

14. Как бы вы назвали свою автобиографию?

Этот вопрос позволяет вам оценить свои ценности и достижения так, чтобы они разделяли вашу личность. Один из способов ответить на этот вопрос — подумать о своих будущих целях или темах своей карьеры.

Пример: «Название моей автобиографии, вероятно, будет отсылать к моей семье и друзьям. Я мог бы назвать его Люди, которых я называю своим домом , потому что мои отношения на работе и в жизни очень важны для меня».

15. Если бы вы могли пообедать с любыми двумя историческими людьми, живыми или мертвыми, кого бы вы выбрали?

Вы можете использовать этот вопрос, чтобы поделиться чертами, которыми вы больше всего восхищаетесь в других. Этот вопрос может дать работодателям хорошее представление о вашем характере и о том, как вы будете работать с другими.

Пример: «Я бы предпочел поужинать с Фридой Кало, потому что восхищаюсь ее искусством, и с Марией Антуанеттой, потому что я думаю, что мы втроем могли бы очень интересно поговорить. Наблюдение за тем, как взаимодействуют две сильные личности из разных культур, было бы научи меня так многому «.

16. Вы бы предпочли быть свадебным тортом или печеньем с предсказанием?

Этот открытый вопрос позволяет вам продемонстрировать свое творчество. Вы можете определить контекст вопроса, а также то, что означают ответы.

Пример: «Я был бы печеньем с предсказанием, потому что люблю сюрпризы и новые вызовы».

17. Вы предпочитаете строить планы или действовать спонтанно?

Подумайте, почему вы выбрали один ответ вместо другого, и примените свои рассуждения к своей работе.

Пример: «Я обычно предпочитаю строить планы заранее. Я считаю, что наличие организованного графика позволяет мне иногда проявлять спонтанность, не влияя на мои обязанности.

18. Кто является вашим образцом для подражания и почему?

Рассмотрите возможность упоминания известного человека в своей области или человека в своей жизни, который добился значительных достижений.

Пример: «Мой образец для подражания — мой высокий школьная учительница рисования, которая регулярно показывала свое искусство в местных галереях. Она сделала карьеру, в которой она может научить своей страсти в дополнение к тому, что делает это в качестве хобби. Одна из моих целей — создать побочный бизнес, вдохновленный моей карьерой ».

19.Если бы вы могли жить где угодно, что бы вы выбрали?

Используйте этот вопрос, чтобы указать на свои личные цели. Творчески подумайте о городах или странах, которые будут соответствовать вашим интересам и идеалам. Если возможно, свяжите свой выбор с тем, почему вас интересует должность, на которую вы претендуете.

Пример: «Я бы хотел жить в портовом городе, таком как Сиэтл. Мне нравится жить в разнообразном сообществе с захватывающими видами деятельности в городе. Я лучше всего работаю, когда у меня есть множество идей и проектов, которые могут вдохновить. меня.»

20. Как вы расслабляетесь?

Работодателю может быть полезно знать, что у его сотрудников есть здоровые способы расслабиться от стресса на работе. Ваш ответ на этот вопрос может отражать ваше мнение о работе: жизненный баланс и помогает определить общие черты между вами и интервьюером.

Пример: «Мне нравится выпечка как хобби, она помогает мне справляться со стрессом и создавать угощение для себя или моих друзей. Если у меня был тяжелый день, я могу замесить тесто, чтобы избавиться от разочарования, или полностью сосредоточиться на мелких деталях украшения торта.

33 творческих вопроса на собеседовании, которые нужно задать

Как рекрутер или менеджер по найму, задавая одно и то же 10 «Расскажите мне о времени, когда…» вопросов на собеседовании кандидатам могут начать казаться утомительными и излишними. Как менеджер по найму , возможно, у вас не будет много времени, чтобы познакомиться со своими кандидатами. Беседа с кандидатом на собеседовании дает представление об их способностях, опыте и характере. Получите максимум от вашего короткого времени вместе, проведя увлекательное собеседование, задав уникальные вопросы. и творческие вопросы.В этой статье мы обсудим ценность таких вопросов и предложим вам примеры вопросов и ответов для использования во время собеседования.

Как подготовить почву для увлекательного интервью

Подготовка сцены для собеседования может позволить вам продемонстрировать культуру компании. Создание такой обстановки поможет расслабить нервы кандидата и даст вам больше информации о том, насколько он действительно подходит для этой должности. В конце концов, вы хотите знать, как этот человек будет работать в вашей команде изо дня в день.

Вот несколько советов, которые помогут подготовить почву для увлекательного собеседования:

• Опишите в двух предложениях цели и взаимоотношения вашей команды.
• Объясните, как эта роль вписывается в общую картину.
• Используйте те же манеры поведения и стиль общения, что и со своей командой.

Пример:
«Наша команда небольшая, но мощная — состоит из 15 профессиональных тренеров и трех профессиональных специалистов. Мы — сплоченная группа, которая в значительной степени полагается на сотрудничество, новаторские идеи и веру в то, что больше голов лучше, чем одна.Как карьерный специалист, вы будете лицом нашего отдела, представляющим наш бренд, оказывая дружескую и полезную поддержку нашим клиентам и связывая их с карьерными тренерами, когда они нуждаются в дополнительных рекомендациях ».

Это повествование укрепляет культуру вашей команды и компании. Использование таких фраз, как «маленький, но сильный» и «сплоченная группа», показывает уверенность, гордость и привязанность к своей команде. Точно так же такие слова, как «дружелюбный» и «полезный», показывают кандидату, что эта роль нуждается в чутком и сострадательном человеке.

Связано: Как провести собеседование

Творческие вопросы

Потенциальные сотрудники ожидают, что им зададут общие вопросы собеседования, такие как «Почему вы хотите работать в моей компании?» и «Расскажи мне о себе». Это означает, что большинство кандидатов знают, что эти вопросы появятся, и у них есть время, чтобы подготовить идеальный, законченный ответ. Приятно получить четкие ответы и освежить мысль, что кандидат достаточно заботится о вас, чтобы подготовиться к тому, что вы проводите вместе.Однако также полезно задать несколько неожиданных вопросов, чтобы снять нервозность на собеседовании и посмотреть, насколько хорошо кандидат думает на ходу. Эти творческие вопросы также могут предложить более достоверное представление о творческих способностях, логике и личности кандидата.

Вот 10 творческих вопросов на собеседовании с примерами ответов:

1. Что вы думаете об удивительном дне?

Этот вопрос — отличный способ заставить разговор начать разговор на позитивной и веселой ноте.Каждый из нас обладает особыми качествами для прекрасного дня, и у кандидата есть множество потенциальных атрибутов, на которых можно сосредоточиться. Этот вопрос расскажет вам о том, что ценит собеседник, и предложит возможные области, представляющие аналогичный интерес, для более быстрого взаимодействия.

Пример: «Удивительный день для меня начинается с утренней пробежки, чтобы очистить голову. После некоторых упражнений я готовился к работе. Кофе в руке, я бы начал с того, что узнал о последних отраслевых тенденциях, чтобы получить мотивацию на предстоящий день.У меня было несколько встреч с клиентами. Я люблю болтать с клиентами — делиться новостями, отвечать на их вопросы и реализовывать новые идеи. После утренних встреч я работал над оставшейся частью моего списка дел. Чувствуя себя успешным и гордым, я заканчивал рабочий день быстрой беседой с начальником. После успешного рабочего дня я бы хотел провести приятный расслабляющий вечер с семьей ».

2. Что бы вы сделали, если бы выиграли в лотерею 100 миллионов долларов?

Этот вопрос покажет вам, какие кандидаты находятся здесь за зарплатой и те, кто увлечен своей карьерой.Если кандидат говорит, «Я бы бросил работу и переехал на Антигуа!» , который говорит вам, что они здесь, потому что должны быть. С другой стороны, если кандидат говорит: «Я бы поехал и расплатился с долгами, но все равно буду работать, потому что мне нравится то, что я делаю!» , вы видите, что они действительно хотят работать на вас и вашу компанию.

Пример: «Если я выиграю в лотерею, я выплату свой долг, куплю своей семье новый дом, куплю новый красный Corvette и буду больше путешествовать, но продолжу работать.Мне нравится выбранная мною карьера, и я нахожу удовлетворение и радость в том, что делаю. Наличие миллионов долларов не изменит меня «.

3. Если бы вы были одним из наших продуктов, каким бы вы были?

Вы можете многому научиться из ответа своего кандидата, задав этот вопрос. Это может дать представление о том, насколько хорошо они знают вашу компанию. В частности, он может сказать вам:

• Сколько ваших продуктов они знают
• Насколько хорошо они знают продукты и услуги
• Какие типы аспектов или функций они считают ценными

Хотя этот вопрос может показаться только работающим для компаний, предлагающих несколько продуктов, вы можете проявить творческий подход и найти способы, чтобы они соответствовали вашей компании или отделу.

Пример: «Хотя ваши продукты для видеоконференций, создания документов и обмена фотографиями находятся в верхней части моего списка часто используемых приложений, если бы я мог быть одним из ваших продуктов, я был бы поисковой системой. Мне нравится проводить исследования — иметь возможность смотреть на буквальные и семантические значения ключевых терминов и фраз, чтобы найти наиболее релевантную информацию, которой можно поделиться с пользователями, — все равно что выполнять детективную работу для получения наиболее желаемого результата ».

4. Какими качествами вы больше всего восхищаетесь в себе?

Задав этот вопрос, вы сможете больше узнать о сильных сторонах, которые ваши кандидаты видят в себе, а также оценить уровень их уверенности.Успешные кандидаты не только расскажут вам о своих положительных качествах, но и предоставят вам один или два примера, которые описывают, как их качества помогли им достичь целей на рабочем месте.

Пример: «Я восхищаюсь своей самоотдачей, когда берусь за задачу. На моей последней работе я отвечал за несколько сложных проектов, которые требовали обширного исследования. Я знал, что должен завершить это исследование, чтобы найти верное решение для завершения проекта.Моя преданность делу окупилась, когда я получил отличные отзывы от клиента ».

5. Вы оказались на необитаемом острове. Все основные потребности удовлетворены. Вы можете взять с собой две вещи. Какие они?

Это еще один забавный ледокол, который может показать вам, что ваш кандидат отдает приоритет и как он принимает решения. Некоторые кандидаты могут сосредоточиться на логических и практических вопросах, тогда как другие могут думать о развлекательных и утешительных вопросах. Некоторые могут подробно описать процесс чтобы определить, какие элементы были бы наиболее полезными или необходимыми.Другие могут инстинктивно выбрать свою любимую книгу и удобный стул для чтения.

Пример: «Если бы я был брошен на острове, я бы взял с собой два предмета: генератор на солнечной энергии и ноутбук. Я бы подготовился заранее, загрузив медицинские журналы и другие полезные ресурсы для жизни на острове. У меня будет постоянная энергия для зарядки ноутбука и доступ к моей музыке, играм, изображениям, исследованиям и другим цифровым объектам, которые я копил годами.Кроме того, по мере развития мира в будущем на моем острове может появиться доступный Wi-Fi, который позволит мне снова общаться и общаться с людьми ».

6. Какие прилагательные использовали бы ваши бывшие коллеги, чтобы описать вас и почему?

С помощью этого вопроса вы узнаете, какие атрибуты кандидат считает своими сильными или слабыми сторонами. Какие прилагательные они выбирают: физическое, эмоциональное, строго профессиональное, положительное или отрицательное?

Пример: «Мои коллеги описали бы меня как пунктуальный, надежный, дружелюбный и отзывчивый.Я горжусь своей работой и наслаждаюсь совместными проектами с другими. Я предлагаю помощь, когда это необходимо, и держу себя организованным, чтобы уложиться в сроки и превзойти ожидания ».

7. Если бы вы могли быть любым животным, кем бы вы были?

Хотя этот вопрос может показаться глупым, он может сказать вам, какие ценные качества ваш кандидат видит в себе. Кандидат может выбрать дельфина, потому что он очень умный и игривый. Другой может выбрать сову, потому что она логична, мудра и любит спать днем.

Пример: «Если бы я мог быть любым животным, я был бы слоном. У них высокий уровень эмоционального интеллекта, они чувствуют себя комфортно в обществе и никогда не забывают! »

8. Если бы у вас была одна сверхдержава, что бы это было и почему?

Хотя я уверен, что мы хотели бы забрать их все, единственная сверхдержава, которую выбирает кандидат, может показать его наиболее комфортное состояние. Кандидат, который предпочитает быть невидимым, может получать больше удовольствия от наблюдения, чем от участия.Кандидат, выбирающий телепатию, может быть очень чутким и желать понимать окружающих.

Пример: «Если бы у меня была какая-то сверхдержава, это была бы способность летать. Я мог быстро перемещаться с места на место без ограничений подвижности. Я хочу увидеть мир, чтобы мир увидел меня ».

9. Вы верите в волшебство? Если да, то как вы это определяете?

Этот вопрос обнажает страсть. Магия — если вы решите в нее верить — может означать для каждого из нас много разных вещей.Направление, которое выберет кандидат с ответом, может быть столь же красноречивым, как и сам ответ. Ответит ли кандидат на вопрос буквально или образно? Будут ли они ссылаться на момент или сосредоточиться на чувстве? Как бы они ни выражались в своем ответе, вы обязательно откроете для себя что-то более глубокое.

Пример: «Да, я верю в магию. Не то волшебство, которое творится на сцене, а волшебство жизни и любви. Я определяю магию как нечто невероятное, завораживающее или очаровательное.Ощущать чистую, искреннюю радость, переполняющую меня до слез, — это волшебство. Новая жизнь — это волшебство. Поиск решений — это волшебство. То, что мы понимаем эти вещи, не делает их менее волшебными ».

10. Расскажите, что вы узнали недавно?

Этот вопрос требует ограничения по времени. Вам нужна не часовая лекция, а возможность узнать стиль общения кандидата, его энтузиазм и интересы. Вы также можете увидеть, как они описывают свою деятельность, чтобы получить представление о своем мыслительном процессе.Начинают ли они с объяснения цели или сразу же начинают действовать и объяснять по ходу дела?

На что следует обратить внимание:

• Насколько ясен и организован их урок?
• Есть пошаговый процесс?
• Проверяют ли они, следуете ли вы их объяснениям?
• Какую манеру поведения они демонстрируют? Они полны энтузиазма, страсти, разочарованы или ошеломлены?

Дополнительные уникальные вопросы на собеседовании

Общие вопросы

Некоторые уникальные вопросы хороши в целом и не имеют конкретной отраслевой направленности.Это вопросы, которые вы можете задать кому угодно из любопытства, хотя они предназначены для того, чтобы помочь кандидатам расслабиться и рассказать о себе во время собеседования.

Вот несколько примеров общих вопросов, которые помогут начать собеседование:

• Если бы у вас был бизнес, как бы вы вознаградили своих сотрудников?
• Какое было ваше последнее приключение?
• Представьте, что вы берете у меня интервью. Какие вопросы вы хотите знать?
• Если бы вам завтра пришлось переехать через страну, куда бы вы пошли и почему?
• Если бы вы могли свободно говорить на двух языках, какими бы они были и почему?
• Как расслабиться в конце дня?
• Если бы деньги не были проблемой, что бы вы делали вместо работы?
• Представьте, что вы получили 5000 долларов на помощь нуждающимся.На что вы потратите

Вопросы об опыте и биографии

Креативные вопросы собеседования, касающиеся предыдущего опыта работы и фона, могут помочь вашей компании понять, как кандидат адаптируется к корпоративной культуре. Эти вопросы могут многое рассказать о трудовой этике, мотивации и способностях человека решать проблемы. Вот несколько примеров:

• Если бы вы могли разбить свои рабочие привычки на процентное соотношение, какой процент был бы социальным, а какой — рабочим?
• Вы любите задавать вопросы или пытаться разобраться во всем самостоятельно, и почему?
• Что стимулирует ваше творчество?
• Что вдохновило вас на то, чтобы заняться этой областью работы?
• Как лучше всего познакомиться с кем-то на работе?
• Являетесь ли вы личным целителем на работе или обычно следуете распорядку, и почему?
• Какая рабочая среда делает вас счастливыми?

Углубленные вопросы

Ищете более творческие вопросы на собеседовании? Следующие вопросы уникальны и необычны.Однако они служат определенной цели. Вы можете узнать много интересного о кандидате из его ответов, которые продемонстрируют его способность нестандартно мыслить и работать творчески. Прежде чем спросить их, решите, чему вы хотите научиться из их ответов.
Вот несколько вариантов типовых вопросов:

• Если бы вы могли есть только один раз в день, что бы это было и почему?
• Какой супергерой ваш любимый и почему?
• Опишите время, когда вы смеялись больше всего.
• Если бы вам запретили въезд в США, в какую страну вы бы переехали и почему?
• Какой курс для вас важнее; закуска или десерт? Почему?
• Что вы думаете о виноватом удовольствии?
• Какой фильм вы могли бы смотреть снова и снова, не ненавидя жизнь?
• Вы когда-нибудь встречали или видели кого-нибудь известного в реальной жизни? Кто?

Советы по заданию творческих вопросов

Если вы привыкли к традиционным собеседованиям, вам может показаться неудобным первый раз, когда вы представите этот увлекательный формат.Вот несколько простых советов, которые помогут вам освоить этот новый стиль собеседования:

• Имейте цель.
• Подготовьте уникальные вопросы.
• Задайте тон, разделяя корпоративную культуру.
• Поощряйте кандидатов не зацикливаться на деталях.
• Будьте дружелюбны.

Следует помнить, что вы задаете эти вопросы, чтобы вызвать искренний ответ. Вы хотите понять, кто эти кандидаты. Сделайте все возможное, чтобы они чувствовали себя комфортно в профессиональной обстановке.

Имейте цель

При приеме на работу на определенную должность решите, какие творческие вопросы дадут вам понимание, необходимое для принятия осознанного решения о приеме на работу. Задавайте логические вопросы кандидатам, которые будут много заниматься решением проблем на рабочем месте. Задайте кандидатам на собеседовании вопросы о творческой работе, которые требуют от них нестандартного мышления.

Подготовьте уникальные вопросы

Перед собеседованием выберите вопросы, которые вас заинтриговали.Это гарантирует, что вы будете искренне задавать вопросы. Вы можете записать и попрактиковаться в задании своих вопросов. Если вам нужна небольшая помощь, позвоните другу или члену семьи, чтобы разыграть процесс собеседования. Попросите тех, кому вы доверяете, дать честный отзыв.

Связанные: 21 Советы по собеседованию: Как произвести большое впечатление

Задать тон, чтобы поделиться корпоративной культурой

Творческие вопросы могут изменить настроение собеседования, и кандидаты могут чувствовать себя немного неуверенными в том, как им следует ответьте, если вы не создадите обстановку, задающую тон всему разговору.Начните собеседование с описания вашей команды, роли и вашего стиля управления. Это даст кандидату представление о том, чего ожидать и как лучше всего ответить на ваши вопросы. Избегайте вопросов, которые могут быть сочтены неуместными или дискриминационными.

Поощряйте кандидатов не сосредотачиваться на деталях

Задавая творческие вопросы, дайте кандидату понять, что вы не ищете конкретного или правильного ответа. В этих вопросах детали могут быть не так важны, как общая идея и ответ.

Будьте дружелюбны

Вы действительно можете заставить людей открыться, если вы начнете собеседование на дружеской ноте и продолжите излучать позитивную энергию. Улыбайтесь и уважительно обращайтесь к кандидатам, и они с большей вероятностью откроются и ответят искренне.

25 творческих вопросов на собеседовании, на которые люди действительно хотят ответить

Итак, сотрудник просто уволился, и теперь вам нужно начать искать нового кандидата на работу, чтобы присоединиться к вашей команде — того, кто воплощает в себе навыки и творческий потенциал, которые сделают его хорошо подходит для вашей компании.Большой. Это означает массу вопросов, ответов, резюме, сопроводительных писем и вопросов на собеседовании, и, боже мой, это еще не конец?

Процесс подачи заявки и собеседования является изнурительным с обеих сторон — не позволяйте никому говорить вам иначе. Узнать, что входит в исключительное сопроводительное письмо и интервью, так же утомительно, как и получить ответ. Чтение резюме, сопроводительных писем и профилей в социальных сетях просто разочаровывает! Вы должны проанализировать опыт работы, навыки и творческий потенциал.Вам нужно найти среди десятков соискателей, претендующих на вакансию, и выбрать несколько избранных, к которым вы хотите обратиться. А потом вам нужно взять у них интервью! Теперь вам нужно подумать о том, на какие вопросы вы получите наилучшие ответы. Но что мешает вам добавить немного веселья в микс, верно?

Как творческие вопросы могут помочь процессу собеседования

Творческие вопросы могут помочь вам лучше понять человека, заставляя его думать иначе. И очень вероятно, что сам вопрос будет тем, к которому они не готовы, поэтому им придется ответить на него честно.

На протяжении всего процесса собеседования жизненно важно, чтобы вы понимали и получали хотя бы некоторое представление о многих различных аспектах потенциального сотрудника. Вы же не хотите видеть только хорошее или то, что они хотят, чтобы вы видели. Вы хотите увидеть, что их вдохновляет, что мотивирует и что приносит им радость. Это поможет вам лучше решить, подходит ли кандидат для вашей должности и подходит ли он вашей команде.

25 творческих вопросов на собеседовании, которые нужно задать

Если вы ищете новые и креативные вопросы на собеседовании, чтобы задать их на следующем собеседовании, попробуйте их — они обязательно дадут вам ответы, которые проливают некоторое представление о вашем потенциальном сотруднике .

Вопросы о личных предпочтениях

1. Какое ваше любимое время года?

2. Если бы вы были пирогом, какой у вас был бы вкус?

3. Моя любимая сказка?

4. Какой кофе вы обычно заказываете?

5. Какое ваше любимое варенье 90-х?

6. Если бы вы могли есть что-нибудь на свете прямо сейчас, что бы это было?

Вопросы о выборе

7. Сколько раз в день вы вводите что-нибудь в Google?

8.Если бы у вас были все деньги мира, которые можно было бы потратить, какой отпуск вы бы спланировали?

9. Если бы вы оказались на необитаемом острове, какие три предмета вы бы взяли с собой?

10. Если бы произошла катастрофа, и вы могли бы спасти трех незнакомцев или одного члена семьи, что бы вы выбрали и почему?

11. Если бы вы выиграли в лотерею, что бы вы сделали с деньгами?

12. Сколько пиццы вы съели до этого момента в своей жизни?

Вопросы о самовосприятии

13.Если бы они сняли фильм о вашей жизни, кто бы вас сыграл и почему?

14. Вы охотник или собиратель?

15. Если бы вы были брендом одежды, кем бы вы были и почему?

16. Если бы вы были напитком, кем бы вы были и почему?

17. Если бы вы могли быть персонажем телевидения или кино, кем бы вы были и почему?

Другие вопросы

18. Какая забавная история произошла с вами недавно?

19. Как бы вы описали синий цвет слепому?

20.Сколько четвертей поместится в этой комнате?

21. Если бы у вас была музыкальная тема, что бы это было?

22. Кому вы в последний раз звонили по важному делу и почему?

23. Что вы делаете из того, что ваши друзья называют «классическим»?

24. Как вы проводите время, когда не работаете?

25. Как перезарядить батареи, если и когда вы когда-либо чувствовали себя перегоренными?

Почему вы должны менять это в процессе собеседования

Собеседники устают от одних и тех же скучных вопросов на собеседовании, точно так же, как интервьюерам им надоело их задавать.Конечно, вы должны расспрашивать кандидатов об их послужном списке и вопросах, связанных с ролями, но это не значит, что вы не можете бросить мяч, чтобы повеселиться. Нельзя сказать, что сложные вопросы на собеседовании не имеют места. Они могут научить вас, как потенциальные кандидаты будут действовать в определенных ситуациях. Они учат вас тому, как люди решают проблемы и принимают решения. Но некоторые хорошие, творческие, открытые вопросы также могут дать вам понимание — и они лучше для понимания человека в целом, а не только как сотрудника.

Может быть, вы новичок в роли интервьюера или, может быть, вы опытный профессионал. Где бы вы ни были, вы можете задать несколько творческих вопросов на собеседовании, чтобы задать их в следующий раз. Скорее всего, никто никогда не говорил вам об этом раньше — вас, вероятно, никогда не спрашивали, какой хлопья вы бы выбрали, если бы вы были хлопьями на собеседовании. Но подобные вопросы — это не просто глупые ледоколы.

Итог: творческие вопросы на собеседовании

Эти творческие, необычные вопросы на собеседовании могут пролить свет на потенциальных кандидатов и дать вам несколько идей для ваших собственных вопросов.Есть много разных способов узнать о навыках, слабых сторонах и опыте кандидатов на вакансию, которых вы приводите на собеседование. Вам не нужно задавать одни и те же скучные, распространенные вопросы на собеседовании, которые задают все. На самом деле, лучше задавать кандидатам вопросы, от которых они не ожидали увидеть, как они действуют на своих ногах.

Поднимите настроение. Веселиться. Расслабьтесь. Процесс собеседования не должен быть скучным, безжизненным и напряженным. Взаимодействуйте с собеседником на более личном уровне с помощью этих вопросов.Поделитесь смехом, это поможет вам понять, кто они на самом деле.

Надеюсь, эти вопросы на собеседовании пробудили в вас некоторую креативность, так что в следующий раз, когда вы сядете на собеседование, вы будете готовы получить качественную информацию и немного повеселиться, пока вы это делаете.

21 (Креативный) Ответы на общие вопросы интервью

Поиск в Google по запросу «общие вопросы интервью» дает более 800 миллионов результатов.

Интернет изобилует информацией о том, какие вопросы вам зададут на собеседовании, но лишь немногие сайты предлагают информацию о передовых методах ответа на эти вопросы.И если они это сделают, совет, как правило, будет мягким.

Вот и мы находимся.

В этой статье мы рассмотрим 21 вопрос, который почти гарантированно появится в любом интервью. Затем, один за другим, мы рассмотрим, как вы можете ответить на них, не запуская дремоты.

1. Расскажите о себе.

Этот простой, но напряженный запрос почти наверняка станет первым вопросом, который вам задают. Он намеренно открытый, но это не дает вам свободы перефразировать свое резюме или сразу же рассказать историю своей жизни.Вместо этого представьте свой ответ как перевернутую пирамиду: начните с общей справочной информации и постепенно переходите к нескольким важным деталям.

Держите его кратким (1-2 минуты) и, что самое главное, сохраняйте аутентичность. Помните, это интервью, а не допрос. Держите всех вовлеченными и, самое главное, успокойтесь. Вы просто задаете тон здесь — не нужно побеждать в первых 90 секундах.

2. Как вы узнали о позиции?

Скажите это, если вы нашли работу через сайт вроде Monster, Indeed или LinkedIn.Если вы отчаянно пытались уйти с последней работы и искали новые концерты во время обеденных перерывов, скажите это. Интервьюер с большей вероятностью отнесется к прозрачному ответу, чем к чему-то вроде: «Я некоторое время оглядывался и подумал, что позвоню вам».

3. Почему вам нужна эта работа?

Чем менее эгоистичным вы ответите, тем лучше. Вместо того, чтобы говорить о том, как вы хотите развить свои навыки или как вы думаете, что это «прекрасная возможность», адаптируйте свой ответ к конкретному описанию должности.

Когда я поступил на свою первую стажировку в сфере рекламы, я сказал что-то вроде: «Есть так много интересных идей и брендов, но они не всегда могут передать свои идеи крутым и эффективным способом. Я хочу работать с вами, чтобы преодолеть этот пробел ».

4. В чем ваши сильные стороны?

Сконфигурировать свои сильные стороны в нескольких предложениях может показаться более трудным, чем на самом деле создать их с самого начала. Если вы ошеломлены, вы можете наброситься на словесный список: «Excel, письмо, отношения с клиентами…». работа, так что это стало моей основной обязанностью, и теперь я могу проверять сообщения в блогах во сне.”

5. Каковы ваши слабые стороны?

У вас может возникнуть соблазн замаскировать нейтральную черту или даже силу под слабость, например «Я самокритичен» или «Я слишком внимателен к деталям». Работодатели видят этот трюк насквозь. Вы не идеальны (и они тоже).

Итак, будьте честны и сделайте еще один шаг: после того, как вы обнаружите свою слабость, опишите, как вы предприняли меры для улучшения. Например: «Мне было трудно придерживаться расписания, поэтому я начал использовать это приложение для организации.”

6. Расскажите нам о проблеме или конфликте, с которым вы столкнулись на работе, и о том, как вы с ними справились.

Пора рассказывать. Но помните, интервьюера меньше заботят детали конфликта, а больше — шаги, которые вы предприняли для его разрешения. Детали редко повторяются, но конфликты неизбежны.

Держите повествование как можно более объективным (без разглагольствования о придурке, который испортил проект) и, самое главное, опишите ощутимый результат. Не заканчивайте рассказ словами «… и мы, наконец, выполнили свою работу.Вместо этого скажите что-нибудь вроде: «Мы завершили проект, и клиент сказал, что это был самый цельный процесс, который они когда-либо проходили».

7. Каковы ваши идеальные условия работы?

Если вы проходите собеседование в месте, где сотрудники носят костюмы и работают в кабинах, вам, вероятно, не следует говорить, что вам нравится работать в кресле-мешке и в джинсах. При этом рабочая среда выходит за рамки физического компонента.

Может быть, вам нравится работать в одиночестве, может быть, вам нравится много шума, может быть, вам нравится каждый день изучать разные варианты обеда.В любом случае упомяните конкретное предпочтение, реализация которого не будет стоить им денег. Затем задайте вопрос: «Это возможно здесь?»

8. Каковы ваши требования к заработной плате?

Здесь нет недостатка в переменных. Если вы проходите собеседование для прохождения стажировки, у вас не будет много места для маневра в отношении компенсации, тогда как работа на полную ставку может быть открыта для переговоров.

Как бы то ни было, последнее, что вам нужно сделать, это выстрелить от бедра с вашим ответом здесь.Вам нужно будет продемонстрировать, что вы исследовали вопросы вознаграждения в своей отрасли на таких сайтах, как Indeed. Например: «Я обнаружил, что диапазон заработной платы программистов начального уровня в Нэшвилле составляет от А до Б. Исходя из моего опыта, который мы обсуждали, я думаю, что попадаю в верхнюю половину этого диапазона. Сможете ли вы сопоставить это? »

9. Вы мыслитель общей картины или ориентируетесь на детали?

Вот подсказка: , вы не оба, . Работодатель пытается определить ваше место в системе, поэтому попытка изобразить себя мастером на все руки может принести больше вреда, чем пользы.Если вы идейный человек, признайте это. Если вы неравнодушны к мелочам, признайте это. Здоровый баланс обоих типов людей — вот что движет миром.

10. Как вас описали бы люди?

Предупреждаем: не разбрасывайте список прилагательных. Информационная перегрузка — отстой, особенно без контекста. Вместо этого запомните одну или две черты характера и оберните их в повествование.

Например: «Один из моих коллег сказал:« Доминик, ты единственный человек, которого я знаю здесь, который может выйти за рамки своей должностной инструкции, не жаловавшись.«Я думаю, это меня очень хорошо подводит».

11. Каковы ваши долгосрочные карьерные цели?

Здесь вы можете позволить себе смелое заявление, но не переусердствуйте. Я знаю парня, который сказал, что его целью было занять место генерального директора. Как вы понимаете, он не получил работу.

Обсуждая долгосрочные цели, не ограничивайтесь титулами или зарплатой. Взгляните на формулировку миссии компании, подумайте о своей личной повестке дня и составьте изложение из 1-2 предложений, которое объединит их.

Нужна дополнительная помощь в определении ваших карьерных целей? Прочтите это дальше.

12. Расскажите о своем лидерском опыте.

Здесь необходимо сделать важное различие: они хотят знать о вашем лидерском опыте , а не о ваших руководящих ролях. У них уже есть ваше резюме, поэтому перечислять ваши руководящие должности излишне.

Подумайте вместо конкретного случая, когда что-то хорошее произошло, когда вы были руководителем, даже если результаты нельзя было измерить: «Как руководитель проекта по X, моя коллега сказала мне, что ей всегда было комфортно приходить ко мне с вопросами.Или: «Поскольку проект возглавлял X, мы увидели, что уровень вовлеченности в социальные сети вырос на 10%».

13. Обсудите свое резюме / опыт работы.

Это еще одна туманная просьба. Постарайтесь не зачитывать список предыдущих вакансий. Что я считаю эффективной стратегией, так это поиск всеобъемлющей темы и вплетение анекдотов из вашего опыта в эту тему.

Например: «Основная тема моего опыта — проявление инициативы.Как стажер в компании X, я был первым [пусто]. Затем, будучи волонтером в Y, я реализовал [пусто], и я хотел бы продолжить эту тенденцию здесь ».

14. Какими достижениями вы гордитесь?

Независимо от того, насколько вы успешны, вам нужно будет пойти еще дальше на собеседовании, подробно описав, как вы создали ценность для кого-то, кроме себя. Помните, что вы проходите собеседование, чтобы стать членом команды.

Избегайте упоминания достижений в классе, таких как попадание в список почета, и вместо этого сосредоточьтесь на достижениях, относящихся к конкретной работе: «Как волонтер в больнице X, пациенты, с которыми я работал, сообщали о высоком уровне удовлетворенности пациентов, что было невероятно полезным.”

15. Как вы справляетесь с трудными или стрессовыми ситуациями?

Предполагая, что большую часть собеседования вы обсуждали вопросы, связанные с работой, это окно, в которое можно включить анекдот о личной борьбе, которым вам удобно поделиться.

Может быть, вы преодолели болезнь или работали на нескольких работах, чтобы свести концы с концами, но вы справились. В любом случае дайте понять, что если вы смогли справиться с этой ситуацией, вы справитесь со всем, что вам бросает работа.

16.Чем ты любишь заниматься вне работы?

Все эти вопросы требуют достоверных и прозрачных ответов, но этот вопрос особенно важен. Это ваш шанс доказать свою человечность. Тяжелая работа важна, но возможность расслабиться и плавно перейти к жизни вне офиса более ценно, чем вы думаете.

Если вам нравится выпить пару кружек пива и посмотреть футбол или отойти от сетки и понаблюдать за птицами, выложите все это там. Чтобы сделать его более разговорчивым, расскажите краткую историю, которая начинается со слов «В прошлые выходные я…»

17.Что вы можете предложить такого, чего не могут предложить другие кандидаты?

Это сложно, потому что вы, вероятно, понятия не имеете, кто эти «другие кандидаты» на самом деле. Вам нужно быть смелым. По своему опыту я обнаружил, что работодателей больше всего впечатляет, когда вы даете гарантию.

Несколько лет назад я ответил на этот вопрос, сказав: «Я гарантирую, что вы не найдете другого 20-летнего парня, который прочитает об истории рекламы в свободное время. И если они это сделают, у них не так много страниц заметок ». Представьте, если бы я просто сказал: «У меня есть желание узнать об отрасли.Повторюсь: будь смелым.

18. Как зовут нашего генерального директора / основателя?

Здесь особо нечего объяснять. Учись.

19. Сколько теннисных мячей поместится в самолет Боинг 747?

Моего друга спросили об этом в интервью инвестиционному банку на Уолл-стрит. Когда он рассказал мне об этом, я не мог не подумать, насколько это бессмысленно. Но затем он заметил, что дело вовсе не в теннисных мячах или самолетах. Дело даже не в правильном ответе.

Ваш интервьюер просто хочет увидеть, как вы используете логику под давлением. Этот тип вопросов может отличаться по деталям, но важно помнить, что нужно успокоиться. Интервьюер тоже не знает ответа. И ему все равно.

20. Какие вопросы у вас есть к нам?

Вы подошли к концу интервью и теперь сидите за рулем. Задайте эти вопросы прямо и продемонстрируйте, что вы знакомы с их организацией. Вот несколько идей (если у вас еще нет своих собственных):

• Я заметил [вставьте что-нибудь конкретное об их работе], не могли бы вы объяснить это более подробно?
• Как эта роль будет применяться к вашей цели [укажите основную цель организации]?
• Какие самые большие ошибки делают здесь новые сотрудники?
• Приходилось ли вам когда-нибудь работать над заданием, которое противоречило вашим личным ценностям?

21.Если бы сайт нашей компании был взломан и перенаправлял всех посетителей на скандальный зарубежный сайт, как бы вы справились с кризисом в сфере связей с общественностью?

Хорошо, вероятно, вам не зададут этот вопрос, но я имел удовольствие ответить на него во время собеседования на стажировку в PR-агентстве. Должно быть, я предложил достойное решение, потому что получил работу.

Подсказка: Действия говорят громче, чем слова, и разъяренных клиентов не волнуют извинения в социальных сетях.

Заключение

Давайте проясним: эти ответы являются рекомендациями, а не жесткими правилами.Каждое интервью, карьера и каждое человеческое существо уникальны.

Нет альтернативы подготовке, но я надеюсь, что то, что вы прочитали, укажет вам правильное направление. Если вы ошеломлены, просто запомните две вещи: рассказывайте истории и задавайте вопросы.

Вы получили это.

Фотографии: избранные

6 творческих способов использования вопросов

Независимо от того, касаются ли они определенной области обучения или просто для развлечения, вопросы — отличный способ заставить детей мыслить критически и творчески.Вы, вероятно, уже используете вопросы как часть своего обучения — метод Сократа. Вы, вероятно, также используете их для создания обсуждений и в качестве подсказок в журнале. Вот еще несколько творческих способов использования вопросов.

Было бы очень полезно попросить учащихся ответить на вопросы о том, что они думают о школе, любимых предметах, сильных и слабых сторонах и т. Д. В начале года. Еще одна забавная вещь — попросить учащихся написать ответы на некоторые вопросы-мнения — например, на избранные, — в начале года, а затем попросить их повторить это снова в конце года.Детям нравится видеть, где они изменились.

Используйте вопрос, который вы бы предпочли (здесь вы можете получить 20 из них бесплатно) или любой другой вопрос с двумя или пятью вариантами ответа. Учащиеся могут голосовать своим телом, перемещаясь в какую-либо часть комнаты, руками или перемещая бирки с именами. Оттуда вы можете попросить учащихся обсудить свои позиции и посмотреть, изменит ли кто-нибудь свое мнение. Или вы можете проанализировать данные.

Хороший вопрос состоит из 3-5 ответов. Вы можете сделать его актуальным для праздника (какой из этих пяти вариантов является вашим любимым лакомством на Хэллоуин?) Или темы исследования (какой из этих четырех динозавров вам больше всего нравится?).Для выполнения домашних заданий учащиеся могут собирать данные от 20 или более человек в течение нескольких дней или недель (хорошо подходят категории со счетными отметками). Тогда у вас есть замечательные данные, с которыми можно работать. Студенты могут использовать миллиметровую бумагу для создания гистограмм или Excel для создания любого количества различных диаграмм. Затем студенты могут ответить на вопросы о своих таблицах и сравнить их с таблицами своих одноклассников. Вы также можете объединить все данные в одну большую диаграмму классов.

Мозговой штурм по списку вопросов по изучаемой области перед тем, как приступить к работе с блоком, — отличный способ заинтересовать детей этой темой.Это также говорит вам, о чем они думают. Вы можете использовать список для частичного руководства отрядом или отправлять отдельных учеников или небольшие группы на квесты, чтобы найти ответы на конкретные вопросы. В конце раздела вернитесь к своим вопросам и посмотрите, на сколько из них вы нашли ответы.

Задавать вопросы — прекрасный способ изучать литературу. Побуждая учащихся формировать свои собственные вопросы, они не только укрепляют понимание, но и заставляют их более глубоко задуматься о персонажах, обстановке, сюжете и теме, а также о намерениях автора и своих чувствах по поводу книги.Вот несколько подсказок, которые помогут учащимся создавать вопросы:

• Попросите учащихся составить Т-диаграмму: вопросов с фактами с одной стороны, вопросов с мнением с другой. Для каждой стороны они должны написать определенное количество вопросов.
• Попросите учащихся написать вопрос, начинающийся с каждого из этих слов: Кто, Что, Где, Когда, Как и Почему.
• Попросите учащихся написать вопросы о книге, начинающиеся с: « Что, если… »
• Попросите учащихся написать вопросы, посвященные конкретным элементам истории: сеттинг, персонаж, сюжет, тема и т. Д.
• Попросите учащихся написать вопросы, которые, как они знают, будут использоваться в обсуждении.
• Попросите учащихся попробовать написать вопросы «верно / неверно» и вопросы с несколькими вариантами ответов.
• Попросите учащихся написать вопросы, которые они хотели бы задать автору.

Если учащиеся представят себя персонажем из книги, которую они читают, или известным человеком, а затем ответят на вопросы в стиле собеседования, это может стать для них отличным способом по-настоящему задуматься о чувствах и мнениях этого человека или персонажа.