Характер, который мы выбираем — Психологос

01 февраля 2015 г., 07:19

Фильм «Девушка с характером»

Фильм «Игра Джери»

Характер в узком смысле слова (и в повседневной речи) — естественные для человека особенности его поведения, делающие его ситуативно легким или трудным для других.

Если вас предупреждают: «Это человек с характером!», вы должны быть готовы к тому, что вам с ним может быть нелегко. Характер — это «острые углы» человека.

Сильный характер — способность человека проявлять свою силу: настаивать на своей позиции, отстаивать свою точку зрения, свои интересы.

«Уперся… Характер!» » У него характер!» — значит «У меня сильный, жесткий характер». «Мягкий характер» — синоним «нет характера». Смотри Сильный характер и Нормальный характер

В более широком значении слово «характер» используется как синоним термина «психотип». В этом случае характером называют совокупность устойчивых способов поведения и естественного реагирования человека в определенной ситуации.

Соответственно, как о чертах характера, говорят о том, что есть люди по характеру (по психотипу) спокойные и нервные, рассудительные и импульсивные, решительные и сомневающиеся, люди-спринтеры и стайеры — вариантов не счесть.

Характер можно определить и как совокупность поведенческих черт и особенностей, позволяющая предсказывать поведение человека. Все черты характера можно разделить на три группы — хорошие черты характера, проблемные черты характера и черты, которые нельзя уверенно отнести ни к хорошим, ни к проблемным. Их точнее называть — особенности характера.

Черты характера говорят нечто о человеке как организме, а не человека как личности. Черты характера отражают то, как действует человек в той или иной ситуации (естественные для него способы поведения), а черты личности — то, ради чего он действует (мотивы и направленность поведения)↑.

У человека может быть несколько характеров, для разных ситуаций. Иногда это отражается понятием настроение: в одном настроении у нас один характер, в другом настроении — другой.

Любой совершенно человек в разных ситуациях ведет себя то более открыто и жизнерадостно, то более жестко, то более уверенно. Другое дело, что происходит это зачастую инстинктивно (читай по шаблону) и не очень осознается.

Основу характера (черты характера) составляют динамики, воля и привычки. Динамика — это рисунок действий, прочерченный непроизвольной ситуативной мотивацией. Как отреагирует человек в ситуации нападения: растеряется и заплачет? Драпанет что есть мочи? Пойдет навстречу обидчику? В зависимости от сработавшей в человеке динамики люди по-разному определят его характер: «боец», «трус», «баба»… Воля — способность собирать силы, чтобы добиваться своих целей. Человек волевой — человек с характером. Человек безвольный и человек бесхарактерный — практически синонимы. Привычки — сложившиеся со временем шаблоны поведения, окостеневшие повороты живого характера. «Посеешь привычку — пожнешь характер».

Выраженность характера — особая характеристика. По уровню проявления черт характера характеры делятся на средние («нормальные», с тем или иным Акцентуация характера) и выходящие за рамки нормы (характер Психопата). Типологии характеров делали К.Юнг, Э.Кречмер, П.Б.Ганнушкин, К.Леонгард, А.Е.Личко, А.П.Егидес и другие. См.→

Какой характер у вас и можно ли его исправить? Здесь, на Психологосе, вы можете за 12 минут пройти уникальный тест «Какой у вас характер?» и получить подробное описание 120 черт своего характера. Любопытно: чем более развит человек, тем более он похож в своих сильных сторонах на других развитых людей. В его характере в обязательном порядке выражены такие особенности, как позитив, конструктив, ответственность, воля и энергия — и далее по списку все стандартные сильные стороны характера. Так же, как и у других развитых людей, у него отсутствуют проблемные черты, и в этом смысле все развитые люди похожи друг на друга. Развитые люди отличаются только особенностями — чертами, которые нельзя отнести ни к сильным, ни к проблемным. Действительно, склонность к соперничеству — это хорошо или плохо? Когда как…

Откуда берется характер?

Характер складывается (или куется, осознанно строится) в процессе жизни личности из четырех источников: генетика, воспитание, влияние окружения — и собственный выбор человека. Что касается генетики и всего, что называют врожденным, то характер действительно может иметь генетическую основу и передаваться по наследству. Однако важно помнить: гены определяют только склонность человека к чему-то, а не предопределенность его поведения. Характер — не только врожденное, но и приобретенное. Важнейшим в формировании характера является воспитание, причем приобретать черты характера человек начинает уже ребенком — но сначала неосознанно. Дети формируют себе характер, подбирая с младенчества средства влияния на родителей. Родители формируют характер детям, подкрепляя определенные способы поведения. Как правило — неосознанно подкрепляя. В более старшем возрасте приобретение и обновление черт характера — может происходить и осознанно и нет. Полезно считать, что характер — это в первую очередь наши привычки, и тогда взрослый человек сам может и должен отвечать за свой характер.

Есть хорошая фраза: «После тридцати лет каждый человек отвечает за свое лицо». Верно, еще в большей степени каждый взрослый человек отвечает за свой характер. То, что характер изменить нельзя — это миф. Характер не является жесткой системой, он определяет только склонность поступать так или иначе. Свой характер можно корректировать, свой характер можно менять, своим характером можно управлять. а когда-то — и просто выбирать свой характер под требования той или иной ситуации.

Подчеркнем: у сильного и развитого человека, у человека-личности, его характер — это его выбор.

Академический взгляд на характер представлен здесь

Характер в практической психологии

Как реагировать на запрос «исправить трудный характер»? Может ли консультант помочь клиенту исправить чей-то трудный характер? См.→

---

• Характер
• Личность
• Автор Н.И. Козлов
• Личность, общество

жанара, 09 марта 2015 г., 17:52

Гость, 19 июля 2019 г., 10:42

Не работает тест на характер.

1

ответ

Соколова Л.В., секретарь Н.И. Козлова, 19 июля 2019 г. , 12:18

Спасибо за информацию, ссылку поправили, теперь все работает!

Гость, 21 мая 2020 г., 13:33

Николай Иванович, спасибо за статью. Понравилась мысль о том, что мы властны над своим характером. Действительно, бывает, что гордые, жестокие люди меняются в лучшую сторону, но для этого необходимо личное желание и сила воли. В книге «Формирователи личности» писалось «Кажется, что любому нормально развитому человеку стоит лишь предложить некоторые рекомендации, и он сам сможет повлиять на свое поведение». Это называется самоуправлением. Менять характер — это все равно, что плыть против течения, т.е требуются постоянные усилия.

1

ответ

Гость, 30 ноября 2021 г., 00:55

А что делать махровым эгоистам? Они могут поменяться?

Гость, 12 ноября 2021 г., 08:08

Очень большая жалость, что тест не работает. Однако его все равно стоит изучить. Тест интересен тем, что вариативен и рождает креативность в моменте: во-первых, видишь, как много реакций может быть на одну и ту же ситуацию, во-вторых, обнаруживаешь реакции-подсказки, которых ты в принципе не мог предположить — а это сильно расширяет границы вИдения вариантов решения ситуации — а следовательно, может, в том числе, повлиять на формирование характера в дальнейшем, в-третьих, можно ответить своими словами, и пока ты их ищешь, обнаруживаешь новые грани собственной личности.

Очень интересный процесс. В общем, тест стоит пройти ради прохождения и просто расширения опыта. Хотя безусловно, очень жаль, что расшифровки по итогам прохождения нет, программа выдаёт ошибку. Возможно, если не писать ответы, то ошибки не будет. Кому удалось пройти тест и получить результаты — отпишитесь, пожалуйста. Довольны ли результатом, и как вы проходили тест для получения ответов?

Как определить характер человека по ягодам

По тому, какие вкусности человек предпочитает, можно многое о нем сказать. Конечно, любимых ягод может быть несколько. Но какая-то все же для вас самая-самая! Именно по ней и можно определить характер человека

Елизавета НЕБЕСНАЯ

Малина

Та еще штучка! Все у нее зависит от настроения. Если оно хорошее, то вряд ли удастся найти более душевного, отзывчивого и доброго человека. Придет на помощь даже без зова, обласкает, напоит-накормит и направит куда нужно. Но все кардинально меняется, если малина не в духе. Перед нами будто другой человек — резкий и непонятный.

Облепиха

У облепихи в жизни, вероятнее всего, есть четкий план, которому они стараются следовать по мере сил. Они обеими руками за здоровый образ жизни. Бег по утрам, овсянка на завтрак и йога по пятницам — как правило, это про них. Стоит ли удивляться, что любители облепихи в большинстве случаев подтянуты, довольны жизнью и собой?

Клубника/земляника

Перед нами натура романтическая. Клубники бывают мечтательны и склонны строить планов громадье. И даже если каким-то пунктам не суждено осуществиться, клубники тосковать особо не будут. Во-первых, они получают удовольствие от самого процесса фантазирования, во-вторых, умеют радоваться тому, что имеют. Отличные качества!

Голубика/черника

Легкоранимые и сентиментальные. Любят проводить время в компании друзей, в то же время дом — их главное место. Гостеприимны и радушны. Любят детей и отдых на природе. При этом порой очень нуждаются в поддержке близких.

Виноград

Выдержка и терпение — отличительные черты этих людей. Они по натуре созидатели и могут посвятить всю свою жизнь любимому делу. Скорее всего, работа занимает едва ли не главное место в их жизни. Но даже если головокружительную карьеру они и не построят, уважением пользоваться точно будут. Могут быть весьма остры на язык.

Жимолость

Подвергать все сомнению, анализу — любимое занятие жимолости. При этом, если ситуация не очень-то приятная, они сумеют найти положительные моменты.

Редко делают спонтанные покупки и совершают необдуманные поступки. Это люди рациональные. Семь раз отмерь — пословица придуманная, кажется, именно про них.

Смородина

Яркие личности, радуются жизни, упиваются моментами. Среди них много неисправимых оптимистов. Они поддерживают любые начинания, берутся за самые неподъемные дела. И почти всегда справляются со всеми трудностями на отлично: они будто заточены решать самые непростые задачи.

Прекрасно могут ладить с самыми разными людьми. Отличаются быстрой реакцией.

Крыжовник

Крыжовники честно полагают, что человек создан для наслаждения жизнью. И стараются от своей теории не отходить. Умеют тонко пошутить и занять компанию. Также обладают способностями находить радости на каждом шагу. Если же радостей нет, устраивают их сами. «Сообразить праздник» крыжовники могут буквально из ничего. Любят вкусно поесть и не пропустят симпатичного представителя противоположного пола. Вокруг них, как правило, всегда много поклонников или поклонниц.

Шиповник

Не всякого подпустит к себе близко. Только если вы достойно отреагировали на все шутки и замечания, будет с вами общаться.

У шиповника широкие кругозор и область интересов. Он способен увлечься чем угодно и в каждом вопросе достичь неплохого уровня. Вероятно, этим людям везет в науке. Но путешествия и приключения привлекают их куда больше!

Клюква

Знают, чего хотят в жизни. Целеустремленны и правдивы. Ложь для любителей клюквы зачастую совсем невозможна. Друзей у них может быть немного, но это, как правило, очень близкие им по духу люди. Клюквы — любители путешествий. Причем отнюдь не комфортных. Их вариант, скорее всего, поход в труднопроходимые места с рюкзаком и палаткой, еда на костре и песни под гитару.

Это интересно

Характер человека по цветам

Ваш цвет — это необязательно тот, что преобладает в вашем гардеробе, или тот, в который вы из года в год красите стены в квартире. Чтобы определить свой цвет, следует прислушаться к себе. Вспомнить, глядя на какие оттенки, вы вдохновляетесь. Тот цвет, который вы представляете в своих мечтах и определяет ваш характер

Подробнее

Брусника

Умеют себя подать. Знают, как быстро найти общий язык с окружающими. Как правило, прирожденные психологи. Они с первого момента считывают собеседника и дальше играют по его правилам, не забывая при этом про свои интересы. Знают, как достичь цели. Стараются держать чувства под контролем.

Ирга

С виду очень скромные, эти люди способны по-настоящему увлечь представителей противоположного пола. Они часто обладают поистине колдовскими чарами. Умеют поддержать беседу, заинтересовать собой. В то же время у этих людей очень твердый внутренний стержень. Они следуют своим заповедям, стараются не нарушать обещания и не поддаются искушениям. Среди них немало тех, кто ведет здоровый образ жизни и совсем не принимает алкоголь и никотин.

Черемуха

Очень интересные натуры. Увлеченные, домовитые. Легко обучаемы и способны освоить в считаное время буквально любое дело. Обладают недюжинной фантазией, которая находит применение в быту. Про таких говорят: на все руки мастер! Любители черемухи выносливы и непритязательны. Вместе с тем они весьма компанейские товарищи. Скорее всего, среди них немало тех, кто обожает принимать гостей и устраивать масштабные празднества.

Морошка

Частенько это не совсем те люди, которыми кажутся. Познать их непросто. Они «сами в себе». Им практически никогда не бывает скучно. Любители морошки неприхотливы, легко переносят повышенные нагрузки. Трудолюбивы и терпеливы.

Общению с друзьями предпочитают уединение и походы на природу. Обязательны и исполнительны.


Это интересно

Как узнать свою судьбу


Узнать свою судьбу можно по родинкам на лице — их расположение может многое рассказать о чертах характера

Подробнее

Какие бывают люди по характеру: список с описанием

Добрый день или вечер, дорогие читатели. Каждый из нас имеет индивидуальный характер, и конечно, нет в мире одинаковых по типу людей. Учеными давно доказано, что даже близнецы отличаются по типу характера, несмотря на схожесть и воспитание по одной методике.

Думаете, что хорошо разбираетесь в людях и видите их насквозь? На самом деле это не так. Какие бывают люди по характеру можно судить только после полного изучения всех типов и выделив основные параметры.

Что это такое

Характер — это генетическая особенность или приобретенный навык? Психология не медицина, а целая наука. Именно психологи за много лет изучения человеческого поведения может дать ответ на интересующие по этой теме вопросы.

Характер подразумевает положительные и отрицательные качества, которые формируются с рождения и в период взросления личности.

Каждый человек проявляет свои положительные и отрицательные стороны в личном и общественном поведении. По его действиям в той или иной ситуации можно определить какой чертой характера обладает личность.

Существует основные 4 типа людей с разными интересами, но с разной точкой зрения на определённые ситуации. Характер определяется по типу отношения человека к разным сторонам жизни:

• Отношение к другим. Независимо от статуса и возраста человек может относиться к другому по-разному: злость, замкнутость, чрезмерная общительность, уважение или пренебрежение.
• Личные качества. Неважно, в какой семье выросла личность, она может быть смиренной, заносчивой, горделивой или нейтральной. По этим фактам можно дать полную оценку людей в разных жизненных ситуациях.
• Отношение к труду. Многие считают, что люди не любят много работать. Но на самом деле все мы разные и у всех разное отношение к труду. Кто-то ленится, кто-то наоборот проявляет инициативу на рабочем месте. С этим связана добросовестность, ответственность и другие качества, нужные в коллективе.
• Отношение к своему внешнему виду. Обращали ли вы внимание, что в одной организации или просто на остановке люди имеют разную внешность. Одни одеваются стильно, аккуратно, вещи выглажены, нет изъянов.

Другие личности относятся к своему внешнему виду не так серьезно, не обращая внимания на грязную обувь, мятую или разорванную рубашку и так далее. Как раз по таким незначительным параметрам можно понять, к какому типу характера относится тот или иной человек.

Темперамент и характер

Человеческий характер может быть неоднозначным, так как меняется в течение жизни и зависит от среды, в которой находится личность. Поэтому нельзя дать оценку как человек изменится, если его с комфортной ему обстановки, поместить в жёсткие рамки.

Темперамент напротив дается с рождения и сопровождает человека всю жизнь. Это нормальная реакция организма на разные раздражители. Так узнав темперамент друга или любимого парня, девушки можно смело анализировать характер.

В жизни встречаются очень темпераментные личности, но и это редкость. Чаще всего общество состоит из смешанного типа людей. Темперамент также разделяется и от его сути зависит комфорт в жизни и собственное эмоциональное состояние.

1. Холерик. Если вы всегда относили себя к числу холериков, то тогда прислушайтесь к собственному я. Эти прекрасные создания земного происхождения всегда эмоционально неустойчивы, особенно в период событий. Они склонны к смене настроения, странному поведению, и другим необычным выражениям своих эмоций. Если это не про вас, тогда идем дальше.
2. Сангвиник. Если вы любите общаться, всегда находитесь в центре событий, не пропускаете важные новости, — поздравляю, вам повезло оказаться сангвиником.

Люди с таким темпераментом всегда легко относятся к неудачам, прекрасно переживают потери, и ищут в каждой ситуации хорошие стороны. Нервная система таких людей стабильная, они могут здраво рассуждать, не реагируя на провокации.

Минусом такого поведения является нестабильность отношения к работе. Если человек выбрал работу по душе, ему это очень нравится, скорее всего, его ждет успех в карьере. В противоположном случае он остановится, и будет безразлично относиться к результатам своей деятельности.

1. Флегматик. Самые спокойные и уравновешенные личности. Они никуда не спешат, всегда думают над совершаемыми действиями. Привычки могут не меняться в течение жизни, любят порядок и очередность в действиях и жизни. Перемены не для них, они привыкли жить в собственном мире, где нет суеты, страстей и других колебаний.
2. Меланхолики. Очень сложные во взаимоотношениях люди. События, которые сопровождают их, могут вызывать у них эмоциональное перенапряжение. Им присущи ранимость, нестабильность в настроении, истерики без причин.

Чаще всего, если такие личности воспитываются в неблагоприятной среде, они не могут добиться в жизни продвижения по карьерной лестнице, остаются без семьи, склонны к алкоголизму и другим страстям.

Если человек вырос в благополучной семье, где его окружали заботой, он пойдет дальше и станет, возможно, выдающимся деятелем искусства.

Темперамент не удастся изменить, даже если вы понимаете что нужно меняться в лучшую сторону. Не отчаивайтесь, ведь есть еще черты характера, и с ними еще есть возможность поработать.

Прежде чем отправиться к следующим познаниям, определите для начала свой тип характера, к какой категории на самом деле вы относитесь. Если сомневаетесь, проанализируйте свои действия дома, на работе, в общественном транспорте. Обратите внимание, как реагируете в сложных ситуациях, во время скандалов, отдыха и так далее.

Классификация Кречмера

Ученые психологи и другие деятели науки давно распределили критерии для разных личностей. Все очень просто, если человек сомневается кто он, — можно изучить типологию по Кречмеру.

Этот выдающий человек создал таблицу определения характера человека по его телосложению. Здесь можно выделить 3 основных типологии:

• Пикники. Люди низкого роста с лишним весом, короткой шеей и небольшой головой. Относятся к типу характера циклотимики. Общительные, добродушные, но очень эмоциональные личности.

Хорошо уживаются в обществе, не склонны к серьезным скандалам, могут поладить даже с самыми непредсказуемыми созданиями. Такие фигуры склонны к некоторым психическим заболеваниям, таким как маниакально-депрессивный психоз.

• Астеники. Мужчины и женщины высокого, худощавого телосложения. Длинные руки и ноги сразу выдают такие личности. Лицо удлинённо худощавое, с множеством мимических морщин. Тип характера таких личностей шизотимик.

Фигуры данного типа редко улыбаются, не склонны к постоянному веселью, к жизни относятся очень серьезно. Упрямство и замкнутость позволяет им добиться успехов в карьере и личной жизни. Могут страдать, как и пикники психическими заболеваниями. Чаще всего у пациентов, относящихся к астеникам, развивается шизофрения.

• Атлетики. Название говорит само за себя. Личности данного типа высокие, широкоплечие, с выдающейся мускулатурой. Категория таких людей – иксотимики. Атлетики упрямые, сдержанные и выносливые люди.

Четко следуют цели и добиваются её любыми способами. Спокойная уравновешенная жизнь помогает им бороться с тяготами, но они очень боятся перемен, так как плохо приспосабливаются к новой обстановке и окружающему обществу.

Многолетние исследования ученых доказали, что люди одной расы имеет схожие черты характера. Длительное время нордический характер изучал знаменитый ученый Андерс Рециус.

Это он ввел термин «нордический» для более понятного разделения всех типов и категорий. В качестве исследования он взял за основу германские расы, и сделал настоящий прорыв в своих начинаниях.

В ходе работы было понятно, что личности германского происхождения имеют высокий рост, не склонны к полноте, волосы светлые, голубые глаза. Они отличаются выносливостью, стойкостью к внешним раздражителям, очень хладнокровные и спокойные даже в условиях экстренных ситуаций.

Типология по Юнгу

Столетиями человечество изучает друг друга, каждый ученый старается преподнести свою точку зрения и пустить её в массы. Психиатр из Швейцарии не остался в стороне и начал изучать человечество по его внутреннему и внешнему осознанию мира. Получилось выделить 2 основных типа:

• Интроверты. Это спокойные замкнутые личности, не любящие шумных компаний и множество друзей. Как правило, живут обособленно, отдельно от основной массы населения, очень сложно контактируют с обществом.

Предпочитают стабильность и одиночество, редко меняют место работы или жительства. Они много думают, размышляют, что приводит к тревожности и мнительности. Субъекты данной категории легко поддаются на манипуляции других, часто загораются религиозными идеями.

• Экстраверты. Это веселые, общительные и эмоционально неустойчивые люди. Всегда в центре внимания, любят компании и все, что связанно с вечеринками.

Живут по полной программе, забывая о мелких проблемах, и даже о неприятностях других близких им людей. Сложный, но миролюбивый характер позволяет найти общий язык с обществом, независимо от социального статуса.

Разбирая все виды топологии, не стоит сразу приравнивать себя к тому или иному виду, для этого есть психологи и другие специалисты. Эмоциональные, внушаемые люди могут начать копаться в себе, при этом утрачивая здравый смысл. От этого может поменяться вся жизнь. Будьте осторожны с самокритикой.

Топология Лоуэна

Психология не требует точностей, но изучая разных людей, со временем приходишь к положительному или отрицательному мнению. Вы думаете, все показатели выдумали ученые?

Нет, множество десятилетий ученые, врачи и деятели науки изучают поведение человека. Так американский психоаналитик попробовал создать собственную точку зрения, определяя людей по поведению в определённых обстоятельствах.

Изучив защитные реакции отдельных личностей, он смог воссоздать полную картину разделив человечество на 5 групп.

1. Оральный. Эгоисты и безвольные личности, которые не могут самостоятельно реализоваться в жизни без поддержки других людей. Они постоянно требуют внимания, заботы, и жалости.

Но при этом не дают другому человеку взамен нечего. Самостоятельно не могут принимать решения, боятся одиночества, эмоционально неустойчивые в экстренных ситуациях.

1. Мазохистский. Злобные и неуравновешенные люди. Плохо уживаются в обществе, так как постоянно несут негатив. Любят жалеть себя, и жаловаться на жизнь, при этом не стараясь её улучшить. Видя трагедию другого человека, он радуется, потому что считает, что не только он доложен страдать, пусть страдает и другая часть планеты.
2. Истерический. Безрассудные, эмоциональные люди, которые ищут приключений во всем. Всегда играют на публику, привлекая внимание к собственной персоне.

Находятся в постоянном напряжении, так как много лгут, и пытаются преподнести себя в лучшем свете. Такие субъекты часто подвергаются эмоциональным срывам, но не любят спокойную, умиротворённую обстановку.

1. Нарциссический. Название подобрано точно, так как субъекты любят только себя, забывая об окружающих, и проблемах, которые они же сами и создают.

Чаще всего это относится к мужчинам. Женщины редко страдают подобного типа расстройствами. Мужчины-нарциссы упорно добиваются цели, имеют сразу несколько партнерш, что позволяет им самоутвердиться. Прекрасно чувствуют себя в обществе, но подавляют его для получения выгоды, или достижения цели.

1. Шизоидный. Субъекты далеки от реальной жизни, и не могут адекватно реагировать на определённые ситуации. Непостоянство в партнерстве, срывы, непонимание и самоедство. Длительные отношения с одним человеком заставляют быть в постоянном напряжении и тревожности, что приводит к скандалам и разрыву.

В заключении

На этом можно закончить наш небольшой обзор. Это лишь малая часть, которую изучили ученые и врачи. Существуют еще несколько теорий относительно характера человека.

Если вам понравилось, заходите еще, мы продолжим рубрику по психологии, и расскажем какие еще есть типы людей склонных к тем или иным действиям.

Пишите в комментариях узнали ли вы себя здесь? Удалось ли определить свой тип? Это будет интересно. На самом деле в нас есть все виды, но есть какой-то основной. Какой же у вас? До новых встреч.

С вами была почти уже психолог Светлана.

150+ полезных причуд персонажей (плюс несколько клише, которых следует избегать)

Написание отличных персонажей — это постоянное уравновешивание: вы хотите, чтобы у каждого из них были определенные причуды и недостатки характера, но вы не хотите, чтобы они были НАСТОЛЬКО глупыми, что они отталкиваете читателей. Итак, как вы можете придумать реалистичные черты, которые очеловечивают ваших персонажей, не впадая в клише?

К счастью, этот пост предлагает список из более 150 уникальных причуд и черт характера , которые избегают клише и могут помочь сделать людей в вашей истории гораздо более близкими! Но прежде чем мы углубимся в это, вот несколько заметок о том, что такое причуды персонажей в историях и как их использовать.

Что такое причуды персонажей?

Причуда персонажа — это необычная особенность, которая отличает вашего персонажа от других. Многие из самых известных фигур в литературе имеют характерные причуды, от шрама в виде молнии Гарри Поттера до умопомрачительных детективных способностей Эркюля Пуаро.

Чтобы уточнить, «причуда» означает не просто описательное качество — например, наличие каштановых волос не делает вашего персонажа особенным. А вот с голубыми волосами — совсем другое дело. По сути, чтобы что-то было причудливым, оно должно выделяться из общей массы; это должно быть, ну, причудливо.

Это может быть физическая особенность или что-то в характере вашего персонажа. Это может быть особый талант (например, повышенный интеллект) или парализующий страх (например, арахнофобия). Но что бы это ни было, оно должно быть достаточно необычным, чтобы читатели запомнили его и связали с любым персонажем, обладающим этой чертой.

Как использовать причуды персонажей

Вы можете подумать, что применить причуду персонажа довольно просто — просто придумайте одну, добавьте ее в описание, и все готово! Но на самом деле это немного больше нюансов, чем это. Вот несколько способов убедиться, что эти причуды эффективно работают в вашей истории.

Сделайте их важными для сюжета

(Изображение: Lionsgate)

Некоторые из лучших причуд — это те, которые в конечном итоге помогают персонажу или вносят существенный вклад в сюжет. Например, одной из черт Китнисс в

«Голодные игры » является то, что она исключительная охотница, и ее умение обращаться с луком и стрелами в конечном итоге помогает ей выжить в играх. Или подумайте о приведенном выше примере со шрамом Гарри — это не только уникальная физическая особенность, но и позволяет ему узнать, когда Волан-де-Морт находится поблизости.

Если история рассказывается от первого лица, причуды вашего персонажа будут на первом месте. Используйте их с умом, чтобы не утомлять читателя.

БЕСПЛАТНЫЙ КУРС

Понимание точки зрения

Научитесь осваивать разные точки зрения и выбирайте лучшее для своей истории.

Не злоупотребляйте ими

Не делайте своих персонажей слишком причудливыми. Вы же не хотите, чтобы кто-то из них, особенно женские персонажи, переходил черту от уникального до невероятно своеобразного.

Также избегайте слишком подробного описания этих причуд, так как это может привести к чрезмерно витиеватым описаниям, которые заставят читателей съежиться. Если вы поймаете себя на том, что пишете абзац в своем романе для подростков о «ее веснушчатом лице, похожем на созвездия орешника, мерцающие точки, практически прыгающие с ее лица», остановитесь и переоцените. Даже при представлении причуды достаточно краткого упоминания: «На ее веснушчатом лице появилось озадаченное выражение».

Быть последовательным, за редкими исключениями

Некоторые из этих черт должны определять поведение ваших персонажей в большинстве случаев, но правила созданы для того, чтобы их нарушать, поэтому вполне нормально время от времени позволять людям идти против своих причуд. Например, заведомо несмешной человек может отпустить приличную шутку, а кто-то суперстоик может прослезиться. В конце концов, если персонаж время от времени не бросает вызов своим типичным чертам, он рискует стать плоским.

Старайтесь оставаться оригинальным

Пока вы решаете, какие причуды наделить своих персонажей, постарайтесь быть как можно более инновационным и оригинальным. Хотя почти каждая причуда в книге использовалась в тот или иной момент, черты ваших персонажей должны действовать по-разному и создавать совершенно уникальную динамику в вашей истории.

Тем не менее, вот несколько идей, как начать работу над различными причудами, которые вы можете использовать. Они разделены по физическим характеристикам, личностным чертам, сильным и слабым сторонам для удобства просмотра. В самом конце есть список избитых причуд, чтобы вы точно знали, каких из них следует избегать. Наслаждаться!

🖊️

Кто вы из современных авторов?

Узнайте, кто из сегодняшних великих людей подходит вам по сценарию. Занимает одну минуту!

Более 150 полезных причуд персонажей

Физическая

Такие причуды! (Фото Дмитрия Совяка)

Эти черты связаны с чьей-то внешностью или физическими манерами.

• Уникальный цвет глаз или волос
• Чрезвычайно низкий или высокий
• Какой-то заметный физический признак — родимое пятно, веснушка, родинка или шрам
• Носит необычные очки
• Имеет подтяжки и головной убор
• Большие ноги — может означать, что они неуклюжие
• кусает ногти/губы или грызет волосы
• Постоянно ерзает и не может усидеть на месте
• Акне, экзема или другие кожные заболевания
• Много татуировок или пирсинга
• Часто болеет или страдает аллергией (постоянно сопит/сморкается)
• Говорит очень громко или тихо
• Говорит все как вопрос
• Ужасное дыхание — может быть кофеман
• Легко потеет (особенно когда нервничает)
• Необычно волосатые руки или ноги
• Очень длинные накрашенные ногти
• Всегда носит макияж на лице
• Заикание или другие дефекты речи
• Часто заправляет волосы за уши
• Постоянно жует жвачку
• Всегда ковыряют в зубах
• Курит и имеет хриплый голос
• Тяжело дышит или храпит
• Чрезвычайно мускулистый
• Ходит очень медленно или быстро
• Левша или амбидекстр
• Постоянно чешется
• Имеет заметный физический тик, например подергивание
• Всегда носит определенный предмет одежды или аксессуар — любимую пару носков, счастливую майку или даже определенный оттенок помады

Если вы решите назначить персонажу определенную физическую причуду, помните о последовательности! Читателей может отвлекать, если кто-то постоянно меняет цвет глаз или если он должен быть очень низким, но без проблем достает до верхней полки.

Конечно, эти детали труднее всего запомнить, поскольку внешний вид не является неотъемлемой частью личности вашего персонажа и не обязательно влияет на то, как он действует. Попробуйте использовать шаблон профиля персонажа, чтобы отслеживать эти причуды, чтобы случайно не противоречить самому себе!

БЕСПЛАТНЫЙ РЕСУРС

Шаблон профиля персонажа Ридси

История настолько сильна, насколько сильны ее персонажи. Заполните это, чтобы развить свой.

Говоря о личности…

Личность

Интроверт (Фото: Sweet Ice Cream Photography)

Эти качества описывают, как человек действует и какой он.

• Очень замкнутый, тихий и сдержанный, замкнутый в себе
• Высокий экстраверт, любит общение и новые знакомства
• Мега помешанный на контроле, который должен добиваться всего, чего хочет
• Аккуратный помешанный (часто совпадает с помешанным на контроле)
• Полный разгильдяй, который никогда не знает, где что лежит
• Очень упрямы и никогда не признают свою неправоту
• Жестко честен и не может солгать, чтобы спасти свою жизнь
• Крайне осуждающий других людей
• Вспыльчив, особенно когда раздражен
• Всегда терпелив, даже когда расстроен
• Веселое или странное чувство юмора
• Очень трудно их рассмешить
• Любит поесть и одержима едой
• Любит выпить и постоянно устраивает вечеринки
• Постоянно на все жалуется
• Чрезвычайно лояльны и сделают все для своих друзей/семьи
• Предприимчивый и готовый попробовать что угодно
• Осторожен и осторожен несмотря ни на что
• Энергичный, почти никогда не нуждается в отдыхе
• Все время спит и все равно устает в течение дня
• Ужасное чувство направления и постоянно теряется
• Преуспевающий, который любит школу/структуру
• Очень скромные и никогда не будут хвастаться собой
• Чрезвычайно эмоционален и расплачется при первом же прикосновении
• Стойкий и отстраненный, редко проявляет эмоции
• Подстановочный знак, чье поведение непредсказуемо даже для друзей
• Общеизвестно двуличный и предаст любого
• Харизматичен и может убедить любого выполнить его волю
• Очень корректен и всегда вежлив с другими
• Встречается с кучей людей и каждую неделю заводит нового парня или девушку
• Навязчивая личность — будь то телешоу, бренд, музыкальный исполнитель или даже другой человек, они привязываются и постоянно думают/говорят об этом

Некоторые из них явно совпадают друг с другом (например, предприимчивость и энергичность), а некоторые противоположны (например, вспыльчивость против терпеливости). Тем не менее, некоторые из них могут пересекаться, даже если кажется, что они не должны — например, кого-то с отличным чувством юмора может быть трудно рассмешить, потому что у него очень высокие стандарты в отношении того, что смешно. Когда вы создаете персонажей, тщательно подумайте об этих чертах и ​​о том, как они могут быть связаны друг с другом.

Сильные и слабые стороны

Приготовление закваски — так необычно! (Фото Натана Думлао)

В этом разделе содержатся предложения об уникальных сильных сторонах и талантах, а также о слабостях или отрицательных чертах, которыми может обладать человек.

Сильные стороны/таланты:

• Превосходный повар или пекарь
• Опытный музыкант (фортепиано, гитара, скрипка и т.д.)
• Художественный талант (рисунок, живопись, скульптура и т. д.)
• Модель-спортсмен (футбол, хоккей, плавание и др.)
• Великий голос/чревовещание
• Может заниматься ловкостью рук — может быть карманником
• Говорит на нескольких языках, даже на малоизвестных
• Знает все об истории
• Математический или научный гений
• Блестящий кодер и может взломать любую базу данных
• Опытный изобретатель-механик
• Может построить или собрать что угодно
• Сверхбыстрое логическое мышление
• Исключительная память/интеллектуальный интеллект гениальности (некоторые из вышеперечисленных могут подпадать под этот)
• Специальная связь с животными
• Сверхчуткий и понимающий других людей
• Чрезвычайно быстрый бегун
• Конторсионист (может скручивать свое тело в любую форму)
• Экстрасенсорный талант (может предсказывать будущее)
• Удивительный механик
• Сверхсила, полет, невидимость или другие сверхспособности
• Необычно высокая переносимость боли
• Навыки выживания, такие как охота и рыбалка
• Быстрые рефлексы, быстрые действия в кризисной ситуации
• Храбрый и бесстрашный, ничего не боящийся
• Умение уговорами выйти из любой неприятности/придумывать истории на лету

Слабые стороны/отрицательные черты:

• Ужасный водитель
• Всегда опаздывает
• Неразборчивый почерк
• Ужасный в публичных выступлениях
• Социально неуклюжие — им трудно подружиться
• Имеет тонны долгов по кредитным картам из интернет-магазинов
• Саморазрушительны и всегда хотят для себя самого худшего
• Напивается каждый раз, когда выходит из дома
• Крайне тщеславный или высокомерный
• Навязчивый лжец
• Манипулятор друзей
• ревнует по пустякам
• Часто злит без причины
• Невероятно эгоцентричный
• Чрезвычайно пассивно-агрессивный
• Арахнофобия (иррациональная боязнь пауков)
• Коулрофобия (иррациональная боязнь клоунов)
• Агорафобия (иррациональный страх выхода из дома)
• Пантофобия (боязнь всего)

Будьте осторожны при включении этих сильных и слабых сторон, так как вы не хотите, чтобы их включение казалось неестественным. В конце концов, черты личности имеют тенденцию проявляться ежедневно, но это может быть не так в отношении их особых талантов и страхов.

Действительно, иногда лучший способ использовать подобные причуды — удивить ими своего читателя в нужный момент. Может быть, это одиннадцатый час, и вашему МС больше некуда обратиться, только для особого умения их друга, чтобы спасти положение!

Кроме того, как видно из обоих списков, есть целый ряд сильных и слабых сторон, которыми вы можете наделить своих персонажей. Некоторые из этих талантов требуют больше практики, чем другие, а некоторые слабости являются большими недостатками, чем другие — например, быть подлым или манипулятивным человеком, очевидно, намного хуже, чем иметь плохой почерк. Тем не менее, полезно быть знакомым с широким спектром как основных, так и второстепенных причуд, чтобы вы могли создавать более разносторонних персонажей.

БЕСПЛАТНЫЙ КУРС

Как развивать персонажей

За 10 дней научитесь создавать сложных персонажей, которые понравятся читателям.

Разное

Это идиосинкразии, которые на самом деле не вписываются ни в одну из вышеперечисленных категорий, но все же могут быть полезны в вашей истории.

• Платья одного цвета
• Спальня оформлена точно так же, как на картинке Pinterest
• Негазированную воду не пью, только газированную
• Отказывается пользоваться наушниками и публично включает свою музыку
• Всегда одевается слишком красиво по случаю
• Ходит босиком, даже в магазинах и других общественных местах
• Ненавидит находиться внутри, спит и ходит в туалет на улице
• Не могу не смотреть в каждое зеркало, мимо которого они проходят
• Везде носит маленький пластиковый рюкзак
• Готовит еду на три недели вперед
• Пейте эспрессо в течение всего дня
• Поет оперу в душе
• Делает свои собственные (ужасные) абстрактные рисунки и вешает их на стены
• В восторге от Рождества, а затем в январе
года впадает в депрессию.
• Отказывается носить очки, хотя они им нужны
• Носит с собой секретного плюшевого мишку
• Три года носит один и тот же браслет дружбы
• Скрупулезно сворачивает всю свою одежду
• Выйдет из магазина или ресторана, если кто-то войдет с ребенком
• Крайне суеверен (стучит по дереву, избегает числа 13 и т. д.)
• Сбрасывает все, что другие люди просят держать
• Любит танцевать в одиночестве
• Предпочитает постоянно выключать или приглушать свет
• Читает только книги, написанные до 1900 года
• Смотреть только фильмы с очень плохими отзывами
• Всегда носит несколько свитеров друг на друге
• Не буду есть ничего, кроме хлеба (по крайней мере, на стороне)
• Думает, что они путешественники во времени из средневековья
• Делает друзьям и близким отличные домашние подарки
• Каждый день выходит из офиса последним, чтобы передвинуть все стулья в
• Ненавидит неровные цифры (всегда заправляет свой бензобак до доллара, отправляет электронные письма в час и т. д.)
• Есть воображаемый друг, с которым они общаются даже в зрелом возрасте
• У него есть ящерица, которую они пытаются использовать в качестве сторожевой собаки
• Слушает исключительно Бритни Спирс
• Оставляет небольшие заметки в библиотечных книгах для будущих читателей
• Использует ткани, чтобы держаться за столбы в общественном транспорте
• Укладывает волосы в пучки принцессы Леи
• Ни дня не проходит без разговоров с мамой
• Напевает «В Зале Горного Короля», когда они в стрессе
• Цокает языком при ходьбе, поэтому звучит как лошадь
• Цитаты из Криминального чтива все время
• Любит тусоваться в абсолютно пустых местах
• Убеждены, что погибнут в ужасной аварии
• Выращивает всю еду для себя в своем огороде
• Никогда не платит за билеты на поезд или автобус
• Может читать сонеты Шекспира
• Перерабатывает и ест вегетарианец, но только из чувства вины
• Имеет «доску визуализации» на потолке
• Любит пляж, но ненавидит плавать
• Бьет людей по лбу, когда они раздражаются
• Смеется над всем, даже над плохими шутками
• Курирует отличную ленту уличного искусства в Instagram

Клишированные «причуды», которых следует избегать

Предоставление вашим персонажам интересных приемов может превратиться в неуклюжее письмо, если ваши причуды используются слишком часто, например:

• Бледная кожа
• Кривая улыбка
• «Напряженный» взгляд
• Безжалостная неуклюжесть
• Искусственные краски для волос, которые предположительно являются натуральными
• Персонажи думают, что они непривлекательны, когда все остальные думают, что они красивы
• По сути, любой недостаточно развитый архетип

Когда читатели видят эти черты на странице, они закатывают глаза и думают: «Тьфу, только не снова». Многие из них даже не причуды, а довольно общие черты, которые писатель пытается романтизировать. Подобные черты означают для читателя, что автор почти не думал о развитии своих персонажей — они просто выбрали якобы причудливые черты, которые на самом деле используются слишком часто и неэффективны. Так что держитесь от них подальше любой ценой!

Как мы уже говорили, процесс выбора и интеграции причуд сложнее, чем кажется. Но после прочтения этого руководства у вас должно быть гораздо лучшее понимание того, что они из себя представляют и как их использовать… не говоря уже об огромном разнообразии причуд, из которых можно выбирать! Так будет ли ваш персонаж гением кода, жующим жвачку, или вспыльчивым акробатом? С этого момента все зависит от вас.

---

Какие причуды есть у ваших персонажей? Расскажите нам в комментариях ниже!

Черты характера, благодаря которым вас примут на работу

• Работодатели больше, чем когда-либо, хотят знать о ваших личностных качествах или «коммуникативных навыках», а не только о вашем опыте работы и уровне навыков.
• Мягкие навыки включают позитивное общение, независимость, стратегический взгляд и любознательность.
• Эти качества отличают вас от других соискателей с аналогичным набором профессиональных навыков.
• Эта статья предназначена для соискателей, которые хотят понять, какие личностные качества могут привлечь предложение о работе и как подчеркнуть свои социальные навыки.

Когда вы ищете работу, профессиональные навыки и опыт — это только часть того, что хочет видеть интервьюер. Сложнее показать, но часто имеют решающее значение для получения работы, личностные качества или «мягкие навыки», которые демонстрируют, что вы хорошо подходите для компании.

Почему так важны навыки межличностного общения

Несмотря на то, что собеседования при приеме на работу часто представляют собой официальные встречи, вы не должны быть настолько жесткими, чтобы ваша личность не проявилась. Черты, которые вы демонстрируете, могут показать потенциальным работодателям, что у вас есть навыки межличностного общения, которые они ищут в новом сотруднике.

«Работодатели хотят знать, что вы подходите для данной должности, но они также хотят видеть, что вы соответствуете культуре компании. Единственный способ оценить это — получить представление о своей личности», — сказала Сьюзен Пепперкорн, карьерный стратег и бизнес-тренер.

Поскольку ваш опыт и «профессиональные навыки» могут близко совпадать с опытом другого кандидата, ваши социальные навыки могут помочь вам получить работу. Сегодня компании отдают приоритет soft skills больше, чем когда-либо. Они ищут кандидатов, которые являются надежными, любознательными, позитивными, гибкими и эффективными коммуникаторами, которые хорошо работают в условиях стресса, и это лишь некоторые из основных характеристик.

«Важно выделить навыки межличностного общения, которые могут дать работодателям представление о том, как быстро вы можете адаптироваться и решать проблемы, можно ли на вас положиться в выполнении и насколько эффективно вы можете руководить и мотивировать других», — сказала Розмари Хефнер, руководитель специалист по кадрам в SPINS и бывший директор по персоналу в CareerBuilder. [Читать статью по теме: Способы стать лучшим лидером ]

Ключевой вывод: Черты характера, или «гибкие навыки», которые вы решили подчеркнуть в ходе интервью, могут быть не менее важны для интервьюера. как ваши «хорошие навыки» или непосредственный опыт работы.

Черты характера, благодаря которым вас примут на работу

Эксперты по найму и бизнес-лидеры оценивают личностные качества, которые могут определить разницу между сильным кандидатом и выдающимся кандидатом, получившим работу.

1. Гибкость

Сотрудников редко нанимают для выполнения одной функции. Компании, особенно в условиях малого бизнеса, нуждаются в людях, которые готовы выйти за рамки своих ролей и делать все необходимое.

«Малый бизнес нуждается в людях, которые могут не только терпеть хаос, но и процветать в нем», — сказал Рон Селевач, основатель и генеральный директор компании-разработчика программного обеспечения для привлечения талантов HRMC, Inc.

2. Взгляд на стратегию

Психолог и карьерный коуч Эйлин Шарага говорит, что каждому бизнесу нужен стратегический мыслитель. Менеджеры по найму хотят, чтобы кто-то мог не только определить долгосрочные цели, но и разработать план их достижения. Вы также должны знать, как донести свои стратегии таким образом, чтобы привлечь людей к ним. Убедительность может пригодиться при общении с представителями разных поколений.

3. Решительность

Люди, способные руководствоваться собственными суждениями и предпринимать решительные действия, ценны для любой компании, сказал Селевах. Бизнес-лидеры не могут участвовать в каждом незначительном решении, поэтому они ищут кандидатов, которые не боятся действовать самостоятельно. Способность действовать и нести ответственность за результат крайне важны для любого, кто надеется перейти на руководящую или руководящую должность.

4. Любознательность

Малым предприятиям необходимо постоянно адаптироваться и развиваться, и им нужны работники, которые могут и хотят делать то же самое и жаждут знаний. Кандидаты на работу, которые демонстрируют готовность и желание постоянно осваивать новые навыки и системы, имеют преимущество перед теми, кто считает себя заполнившим одну вакансию. Если вы можете продемонстрировать способность работать в областях, которые расширяют вашу зону комфорта, у вас есть ценный актив.

5. Независимое мышление

Некоторые сотрудники безоговорочно соглашаются со всем, что говорит начальник. Эти люди могут быть хороши для повышения эго, но в конечном счете лидерам нужны члены команды, которые бросят вызов статусу-кво, если это будет лучше для бизнеса.

«Мне нужны люди, которые будут… не бояться отстаивать то, что, по их мнению, является правильным для компании», — сказала Мег Шитц, бывший президент и главный операционный директор Medifast. «Я также ищу людей, которые понимают, что они не обязательно будут согласны с каждым решением, которое может принять компания, но… они должны найти способ поддержать свои команды в едином подходе».

6.

Работа в команде

Большинство профессий требуют командной работы; другим нужны сотрудники для взаимодействия с клиентами и случайными внешними подрядчиками. Способность к сотрудничеству и приятной и эффективной работе с другими является ключевой частью почти любой работы.

«Работодатели ценят кандидатов, которые достаточно гибки, чтобы хорошо ладить с разными личностями и стилями работы», — сказал Пепперкорн. «Примеры достижений в работе в команде должны быть частью репертуара каждого кандидата на собеседование».

7. Соответствие культурным традициям

Отдельные работодатели могут ценить разные качества, но все они ищут неуловимое соответствие культурным традициям. Культура каждой компании немного отличается, и каждая основана на определенных основных ценностях. Для работодателей важнее всего, чтобы человек, которого они нанимают, воплощал эти ценности в своей повседневной жизни.

«Наша культура основана на напряженной работе, усердной игре, скромной, саморефлексивной и совместной среде», — сказал Макс Йодер, генеральный директор компании-разработчика программного обеспечения для онлайн-обучения Lessonly. «Разные роли, очевидно, требуют разных особенностей, но все мы разделяем эти основные мотивы».

Совет: Перед собеседованием подумайте о чертах характера, которые этот конкретный работодатель может счесть ценными. Таким образом, вы будете готовы ответить на вопросы о социальных навыках и продемонстрировать, что вы воплощаете в себе человека, которого они хотят нанять.

Как подчеркнуть свою индивидуальность

Черты личности сложно отразить в резюме, поэтому важно подчеркнуть их во время собеседования. Шитц отметил, что стратегическое повествование может показать вашу индивидуальность менеджеру по найму. [См. наши лучшие советы по написанию резюме .]

«Обмен историями, демонстрирующими, как вы действовали во время опыта, чрезвычайно важен для того, чтобы помочь раскрыть ваши личностные черты», — сказала она. «[Обсудите], как вы вели себя в [трудные времена] или как вы проявили себя как лидер в позитивное или негативное время».

Хефнер согласился, добавив, что просто заявить, что вы, например, командный игрок, недостаточно для большинства менеджеров по найму. Вместо этого приведите конкретный пример, когда вы работали в команде для достижения цели, сказала она.

Йодер сказал, что лучший способ выразить свою индивидуальность — просто быть собой. «Если вы отлично подходите, это будет очевидно. Если нет, это тоже будет очевидно», — сказал он. «Самое важное, что нужно помнить, отправляясь на собеседование, это то, что оно полностью двустороннее — вы берете интервью у нас столько же, сколько и мы у вас».

Знаете ли вы?: Примеры, которые вы приводите, когда вас спрашивают о ваших социальных навыках, покажут вам и интервьюеру, подходите ли вы для культуры компании.

Сочетание навыков и характеристик для идеального найма.

Вам не нужно ограничивать себя перечисленными выше личностными качествами. Потратьте некоторое время на размышления о моментах в вашей карьере, которые вызывают чувство гордости, а затем наметьте, какая черта или мягкий навык привели вас к этому моменту. Наличие нескольких из них в вашем заднем кармане может подготовить вас к ответам на «неожиданные» вопросы на собеседовании, которые не касаются вашего непосредственного опыта работы или специальных навыков.

Имейте в виду, что этот процесс не связан с выдумыванием вещей. Речь идет о том, чтобы познакомиться со своими личными сильными сторонами и придумать повествование, чтобы сформулировать их таким образом, чтобы это понравилось компании, в которую вы пытаетесь устроиться на работу. Узнайте больше о навыках собеседования, которые помогут вам нанять. Росс Мудрик, Чад Брукс, Николь Фэллон и Ким Энн Циммерманн участвовали в написании и написании этой статьи. Источник интервью были проведены для предыдущей версии этой статьи.

11 Характеристики добрых людей

• Фейсбук
• Твиттер

Быть добрым — это то, над чем мы все можем работать. Это не обязательно должна быть монументальная задача или цель на всю жизнь, а скорее деятельность, которую вы выполняете каждый день понемногу. В этой статье мы обсудим 11 характеристик доброго человека и то, как это помогает им вести более счастливую жизнь!

1. Добрые люди умеют слушать

Добрый человек умеет слушать и интересуется тем, что говорят другие. Они интересуются мыслями, чувствами и мнениями другого человека по различным темам разговора, не слишком часто вставляя свое собственное мнение и не говоря слишком много о себе.

Умение слушать помогает людям чувствовать себя признанными и понятыми, что может быть исцеляющим для них (и для человека, который слушает).

В мире, где все говорят о себе, приятно на некоторое время настроиться на кого-то другого. У всех нас есть свои проблемы и проблемы, с которыми мы сталкиваемся в жизни, поэтому, потратив это время на то, чтобы по-настоящему выслушать и понять других, вы можете показать им, что они важны.

2. Добрые люди никогда не осуждают других, они просто находят время, чтобы узнать их поближе.

Они не судят других по их внешности или предположениям об их характере, а скорее смотрят глубже, кто этот человек на самом деле внутри. Быть добрым означает, что вам нужно отпустить свои собственные суждения.

3. Добрые люди нежны и терпеливы с теми, кто нуждается в помощи

Добрые люди нежны и терпеливы с теми, кто нуждается в помощи. У них есть возможность присутствовать в любой ситуации и предложить выслушать, тепло улыбнуться или ободряющее слово, когда это необходимо. Доброта может исходить от кого угодно — не только от друзей, но и от незнакомцев на улице.

Помощь другим — одно из самых приятных занятий в жизни. Когда вы ставите себя на место другого человека, он чувствует себя менее одиноким, и это может быть полезным опытом для обеих сторон.

Многие из нас проходят через трудные времена в своей жизни, кто-то больше, чем кто-то другой, но быть добрым к другим, которые борются, — это иногда все, что мы должны им дать.

4. Добрые люди дают, не ожидая ничего взамен

Добрые люди дают, не ожидая ничего взамен. У них щедрое сердце, и они всегда хотят быть полезными.

Доброта заключается не только в том, чтобы быть полезным, но и в стремлении сделать мир лучше для других, даже если это означает, что иногда приходится ставить себя на последнее место или изо всех сил стараться помочь кому-то, когда он больше всего в этом нуждается.

5. Добрые люди уважают чувства и потребности других

Добрые люди всегда уважают чувства и потребности других. Они стараются никого не обидеть и не обидеть. Они знают, что иногда быть добрым означает просто слушать, не давая советов и не оценивая чью-то ситуацию.

Важно помнить, что доброта проявляется во многих формах. Это не обязательно означает, что вы должны делать что-то большое или экстравагантное, а просто быть рядом с кем-то, когда он больше всего в этом нуждается.

6. Добрые люди честны

Добрые люди всегда говорят правду. Им не нужно говорить что-то резко, но они должны быть правдивыми, когда это необходимо.

Честность важна на многих уровнях: речь идет не только о том, чтобы говорить о том, во что вы верите или к чему твердо относитесь, но также и о том, чтобы быть откровенным с тем, кто задел ваши чувства, не осуждая их и не возлагая на них вину.

Важно, чтобы вы всегда говорили правду, потому что, будучи честным с позиции любви, вы можете заставить кого-то почувствовать себя понятым и признанным, что исцеляет их сердце (и ваше собственное).

Добрые люди правдивы не только на словах, но и отвечая на вопросы о себе, когда их спрашивают, не стесняясь раскрывать личную информацию.

7. Добрые люди открыты для проявления любви

Добрые люди всегда проявляют любовь и привязанность. Они хотят, чтобы человек, о котором они заботятся, или любой другой, если на то пошло, знал, как много они на самом деле значат для них — словами и действиями.

Доброта не ограничивается только отношениями с кем-то, но распространяется и на других людей.

Добрые люди, открытые проявлению любви и нежности, сами чувствуют себя любимыми. У них есть способность отдавать, не ожидая ничего взамен; потому что, когда вы добры из любви к себе, ваша доброта никогда не иссякнет.

8. Добрые люди не лгут

Добрые люди никогда не лгут. Они честны и откровенны в том, кто они, каковы их чувства и какие у них могут быть намерения в отношении кого-то другого.

Ложь вредна, потому что это предательство доверия в ваших отношениях или дружбе, а также может породить ложные ожидания, которые со временем также приведут к разочарованию. Доброта начинается с честности и правдивости.

Когда вы добры к другим, важно заботиться и о своих чувствах, поэтому так важно, чтобы добрые люди не только говорили правду, но и были честны в своих намерениях в отношениях или дружбе.

9. Добрые люди благодарны

Доброта — это не только добрые дела для других, но и часто выражающаяся в благодарности.

Быть добрым все начинается с вашей собственной благодарности и признательности, потому что без этой доброты не может процветать. Добрые люди признают благословения, которые у них есть в жизни каждый божий день — они могут быть маленькими или большими, — но всегда находят время, чтобы быть благодарными за то, что у них есть.

Важно, чтобы вы были благодарны, потому что благодарность помогает исцелить ваше сердце и сердца других людей.

10. Добрые люди прощают

Доброта не всегда дается легко — нужно работать и прилагать усилия, чтобы быть добрым во все моменты жизни.

Прощение является важной частью доброты, потому что это то, с чем борются многие люди, что может привести к большому негативу как для себя, так и для других. Трудно отпустить то, за что вы держитесь, но чем вы добрее, тем легче это сделать.

Доброта начинается с прощения и отпускания, потому что если в вашей жизни есть что-то, что было сделано неправильно или сказано в гневе, то быть добрым означает знать, когда нужно отпустить это — прощение может стать мощной исцеляющей силой для обоих.

11. Добрые люди счастливы

Доброе счастье – это не просто случайность, это результат доброты. Доброта не всегда дается легко, но она заставляет вас чувствовать себя хорошо, а это, в свою очередь, делает других добрее.