Какие психотипы людей бывают: что это такое и какие они бывают?

Содержание

Психотипы женщин и отношения: черты характера и поиск партнёров

От того, к какому психологическому типу относится каждый человек, во многом зависит его поведение в любых ситуациях и жизненный вектор в целом. Собираясь искать вторую половинку или уже будучи в отношениях, мужчина может проанализировать психотип своей избранницы или кандидатки в подруги. Это простое действие поможет существенно снизить вероятность неудачных, болезненных или даже опасных отношений с заведомо неподходящей партнершей.

Тем, кто не собирается менять окружение, понимание психологии любимой может помочь лучше понять ее, осознав причины ее поведения и выстроив наиболее удачную схему общения в ней.

Современная психология использует сразу несколько официальных классификаций типичных женских характеров. Однако, к наиболее популярным и любимым специалистами относится алгоритм С.С. Либиха. Этот выдающийся психотерапевт и сексолог, работы которого остаются актуальными еще со времен СССР, предложил подразделять психотипы всех дам на 3 группы:

“Женщина-Мать”
“Женщина-Женщина”
«Женщина- Дочь”

“ЖЕНЩИНА-МАТЬ”

“Женщина-Мать” — это пока еще очень распространенный тип женщин в отношениях с мужчинами.

Женщина-Мать” — это та, чьи интересы и чаяния крутятся исключительно вокруг других — опекаемых ею — персон. Такой даме жизненно необходимо о ком-то заботиться, обеспечивать, обслуживать, беря максимум нужд другого на себя. Она не мыслит счастья без того, чтобы “заслужить” его перед кем-то титаническим трудом, и не желает другой доли.

Если в партнеры к данной женщине попадает слабый, действительно не приспособленный к жизни, зависимый человек, ему придется плохо. Вместо адекватной помощи и стимуляции к росту над собой “Женщина-Мать” будет неосознанно удерживать его в положении жертвы обстоятельств. Врачи-наркологи хорошо знакомы с таким типом женщин — как правило, именно они отлично вживаются в роль “созависимых” и мешают излечению мужей от пьянства, наркомании.

Немного статистики. Согласно данным международного сайта знакомств RusDateс таким типом женщин чаще других сталкиваются пользователи, которые ищут знакомства в Красноярске.

“ЖЕНЩИНА-ЖЕНЩИНА”

“Женщина-Женщина” — это условное название очень обширной категории психотипов дам, общим для которых является отсутствие элемента опеки в отношениях с мужчиной. Главных видов психотипов в данной группе есть 2.

1. Женщины агрессивного типа

Их кредо — это постоянное унижение партнера во всех сферах жизни. Они общаются грубо и провокационно, всегда остаются недовольными, сколько бы благ ни принес ей супруг. Классический пример агрессивной “Женщины-Женщины” — это старуха в пушкинской Сказке о рыбаке и рыбке. Относительно счастливым с ней может стать, разве что, также агрессивный, но при этом абсолютно пассивный тип, готовый терпеть насмешки за право жить, не задумываясь ни над чем.

2. Женщины пассивно-подчиненного типа

Второй тип девушек в отношениях в данной категории — с пассивно-подчиненным складом характера. Эти дамы подсознательно, а часто — и сознательно — ищут для себя авторитарных партнеров, готовых держать их “в ежовых рукавицах”.

Классическим примером описания женщины такого склада можно назвать строки из повести А. Грина «Алые паруса»: «В ней две девушки, две Ассоль, перемешанных в замечательной прекрасной неправильности. Одна была дочь матроса, ремесленника, мастерившая игрушки, другая – живое стихотворение, со всеми чудесами её созвучий и образов, с тайной соседства слов, во всей взаимности их теней и света, падающих от одного на другое».

Для обладательниц данного психотипа присущи некоторые особенности:

чтобы спровоцировать любимого на жесткость и контроль, такая девушка может намеренно вести себя неподобающе. В ход нередко идут оскорбления, нападки, шантаж;
женщины такого склада часто создают для себя нарочито нежный и мягкий образ. Однако на деле они отнюдь не беззащитны: в случае необходимости они могут с легкостью проявить агрессивность как к постороннему человеку, так и к тому же партнеру;
яркой отличительной чертой женщин этого типа является их невероятная привлекательность практически для всех типов мужчин. Они популярны, но в силу темперамента чаще других ошибаются с выбором партнера. Построить гармоничные отношения они могут только с мужчинами, нуждающимися в объекте контроля и подчинения.

“ЖЕНЩИНА — ДОЧЬ”

Женщины этого типа, как правило, с детства тянутся к представителям сильного пола намного старше себя. Недополучив в первые годы жизни защиты и опеки родителей (не обязательно только отца), они подсознательно компенсируют их в дальнейшем. “Женщины-дочери” очень любят внимание и восхищение, взамен на них они готовы терпеть рядом немолодых и не слишком привлекательных партнеров.

Фото: © Илья Наймушин / РИА Новости

виды и какие они бывают

Любой человек имеет определенные особенности характера, поведения, которые делают его уникальным, выделяют среди других. Некоторые способности передаются генетически от предков, остальные появляются на протяжении жизни под влиянием окружающих. Ученые выделяют разные психологические типы личности, каждый из которых относится к отдельным классификациям.

Что такое психотип?

Психотип — ряд характеристик, которые психологи относят к определенной группе, классифицируя их по поведению, характеру и мышлению субъектов. Наблюдая за реакциями людей, находящихся под влиянием окружающих, ученые выделили разные психологические типы личности.

При изучении людей применяют несколько видов психологии:

клиническую — исследования этой отрасли направлены на то, чтобы помочь людям справляться со стрессом;
аномальную — отрасль психологии, которая занимается исследованиями, изучающими ненормальное поведение людей в разных ситуациях;
когнитивную — отрасль, которая определяет особенности поведения индивида;
консультативную — занимается изучением отношений между разными людьми;
сравнительную — проводит изучение поведения животных;
педагогическую — отрасль, которая изучает процесс образования, предлагает новые варианты педагогики;

биологическую — направление, изучающее зависимость биологической составляющей индивида от психологического состояния;
психологию развития — изучает развитие разума на протяжении человеческой жизни.

Зачем необходимо определение психотипа?

Определение психотипа нужно для того чтобы справиться с некоторыми психологическими проблемами человека. Например, со сложностями в общении с близкими, друзьями, замкнутостью, отсутствием желания развиваться.

Субъект, достигший самопознания, сможет разрешить внутренние проблемы, согласовать свои действия, изменить дальнейшую жизнь.

Классификация

Данные полученные из каждого отдельного направления подвергаются тщательному анализу. На основе готовой информации, делаются выводы. На основании работ разных ученых было выделено несколько классификаций психотипов.

Общая

Общая классификация психотипов:

Шизоидные — к этой группе относятся личности, которые не умеют общаться с окружающими, ведут себя замкнуто, часто остаются один на один со своими мыслями. Привязаны к животным, часто ведут здоровый образ жизни.
Нарциссические — таким людям важно мнение окружающих. Пытаются заслужить всеобщее уважение похвалы, рвутся к власти. Без проблем пользуются окружающими для достижения собственных целей.
Истерические — выставляют свою жизнь напоказ, постоянно преувеличивают собственные достижения. Любят повышенное внимание, стараются подчеркнуть свою сексуальность.

Параноидальные — сюда относятся люди, которые постоянно испытывают тревогу, страх. Ощущают на себе подозрение со стороны окружающих. Тяжело переносят неудачи.
Депрессивное-маниакальные — легко поддаются манипулированию, чтобы решить простую задачу, обязательно советуются с другими. Боятся одиночества.
Психопатические — сюда относятся личности, которые не испытывают сострадания к горю других. Хладнокровны, расчетливы, свои интересы выдвигают на передний план независимо от ситуации.
Мазохистские — такие люди не предпринимают каких-либо решений, если нет ощущения гарантий.

Социология разделяет людей еще на несколько групп — реалисты, традиционалисты, идеалисты, гедонисты. В отдельную подгруппу выделяют фрустрированный тип.

По Юнгу

Известный психолог из Швейцарии Карл Юнг впервые предложил разделить людей на несколько психологических типов.

Благодаря ему была основана современная наука, изучающая личности — соционика.

Ученый разделил людей на экстравертов, интровертов.

Психологические типы, которые относятся к экстравертам:

Этико-интуитивные – сюда относятся те, кто постоянно испытывает повышенную эмоциональность. Такие люди умеют предугадывать события, что дает им время на подготовку.
Логико-интуитивные — личности, которые заранее анализируют сложившуюся ситуацию, просчитывают любые способы решения проблемы. Ставят цель и быстро продвигаются к ней, прилагая при этом минимум усилий.
Интуитивно-логические — субъекты, которые не любят однообразия, придумывают новые идеи, позволяющие продолжать развитие.
Логико-сенсорные — общительные, заботливые, практичные. Не оставляют дела недоделанными.
Этико-сенсорные — легко жертвуют собственными целями, желаниями для других. Умеют манипулировать окружающими.

Сенсорно-этические — не показывают другим собственных переживаний, скрытны. Умеют находить слабости окружающих, пользоваться ими для достижения собственных целей.
Интуитивно-этические — умеют чувствовать других.
Сенсорно-логические — главное для таких личностей это победа в любых ситуациях. Добиваются цели любыми средствами.

Психотипы относящиеся к интровертам:

Этико-сенсорные — постоянно разделяют окружающих на друзей-врагов. Держат дистанцию в отношениях. Яро защищают близких.
Логико-сенсорные — строгие, педантичные люди, которые любят поддерживать порядок во всем.
Этико-интуитивные — умеют давать правильные советы в нужный момент, склонны к педагогике.
Логико-интуитивные — не любят пустых разговоров. Ведут беседы о чем-то конкретном. Прежде чем приступить к действиям долго размышляют над насущными проблемами,

Сенсорно-этнические — любят рутинную работу, негативно относятся к конфликтам, ссорам. Соглашаются с сильными людьми, ведут однообразный образ жизни.
Сенсорно-логические — не берутся за новое дело, пока предыдущее не закончено.
Интуитивно-этические — люди, которые умеют наладить разговор с любым другим человеком. Много времени посвящают отдыху, следят за собой.
Интуитивно-логические — никогда не пойдут на риск, ценят комфортные условия. Редко решаются на что-то новое, если не чувствуют уверенности.

По Гиппократу

Древнейшую из типологий личности составил Гиппократ. В зависимости от темперамента он выделил 4 группы людей:

Флегматики — сюда относятся хладнокровные субъекты, которые скрывают свои эмоции от окружающих. Спокойные, неторопливые, расчетливые, самостоятельные. Уважают мнение других.
Меланхолики — индивиды склонные к депрессивному состоянию. Часто страдают от психологических расстройств. Испытывают панику от малейших неудач, чаще унылые чем веселые.

Холерики — у таких людей часто проявляются перепады настроения. Проявляют спонтанную агрессию, любят командовать другими, быстро отходят от неудач.
Сангвиники — целеустремленные, активные, волевые субъекты. Редко переживают или расстраиваются из-за неудач.

В чистом виде такие проявления темперамента увидеть невозможно.

По Павлову

Российский ученый Павлов изучил разделение людей на группы зависимо от темперамента по Гиппократу и подтвердил его, но указал на то, что различия темпераментов зависят от скорости, характера, силы. Ученый выделил 4 типа личности:

сангвиники — быстрые, сильные;
холерики — безудержные, сильные;
меланхолики — слабые;

флегматики — инертные, сильные.

Благодаря активному изучению высшей нервной деятельности, Павлов выделил такие направления учений, как интроверсия, экстраверсия.

По Холланду

Джон Холланд разработал методику, позволяющую оценить собственные возможности в какой-либо из профессиональных сфер деятельности. По ней выделяется несколько психологических типов:

Социальный — индивиды, которые любят проводить время в больших компаниях, стремятся стать лидерами. Склонны к наставлению других людей.
Реалистичный — личности, любящие активный труд. Часто становятся физиками, химиками.
Интеллектуальный — субъекты, посвящающие свою жизнь науке. В большинстве это интроверты. Аналитический склад ума позволяет мыслить независимо от мнения окружающих.
Артистический — творческие личности, которые любят гуманитарные науки. Часто становятся писателями, историками, философами.

Конвенциальный — индивиды, которые не боятся рутинной работы. Для них подходят такие профессии, как товаровед, бухгалтер, финансист.
Предприимчивый — люди, которые постоянно стремятся к лидерству, любят демонстрировать свои умения на публике. Подходящие профессии — дипломаты, инженеры, репортеры.

Для определения типа личности, работодатель должен провести несколько психологических тестов, провести анализ полученных данных.

По Олдхэму-Моррису

Ученый Олдхэм-Моррис предложил собственную классификацию психотипов:

Отшельники — индивиды, которые не стремятся заводить новые знакомства. Любят проводить время в одиночестве.
Бдительные — привыкли принимать решения самостоятельно, справляются с трудностями без помощи окружающих. Относятся с подозрением ко всему новому.
Авантюрные — любят рисковать, не обделены решительностью, смелостью. Не обращают внимания на мнение других. Часто лгут, чтобы получить собственную выгоду.

Чувствительные — осторожные, вежливые, не любят изменений, новинок. Редко показывают кому-то свой внутренний мир.
Самоуверенные — ставят цели, добиваются их любыми средствами. Быстро продвигаются по карьерной лестнице. Любят похвалу, всеобщее признание.
Драматические — общительные личности, любящие находиться в центре событий. Постоянно интересуются чем-то новым, следят за внешним видом. Часто излишне драматизируют ситуации, из-за чего отворачивают от себя окружающих.
Добросовестные — начинают действовать только после полного изучения предстоящей работы. Упорно двигаются к намеченной цели. Из-за трудоголизма могут жертвовать своим здоровьем ради достижения задуманного.
Преданные — подвержены сильному влиянию со стороны окружающих, руководителей, педагогов.
Не могут самостоятельно принимать важные решения.
Серьезные — реалисты, которые трезво оценивают любую ситуацию. Долго размышляют перед активными действиями.
Агрессивные — настойчивые субъекты, которые не страшатся тяжелой работы, без страха берут ответственность за других на себя.
Альтруистичные — жертвуют своими интересами ради других.

Классификация Карла Леонгарда

Ученый из Германии Карл Леонгард, предложил собственную классификацию психотипов, с помощью которой можно определить тип личности:

Возбудимый — субъект, который любит вступать в конфликты, не признает чужого мнения. Крайняя раздражительность приводит к скандалам, ссорам с окружающими.
Дистимный — застенчивые личности, не любящие спешки. Заводят дружбу редко, опасаются конфликтов. Дают собой управлять только тем, к кому чувствуют доверие.
Гипертимный — активные индивиды, которые любят общение, заводят многочисленные знакомства. Не могут длительное время находиться в одиночестве.
Экзальтированный — личности, живущие эмоциями. Творческие натуры, для которых главное это развитие духовного плана. Тяжело переживают неудачи.
Эмотивный — сострадательные натуры, которых легко обидеть. Если заслужить уважение такого человека, можно получить надежного друга, который никогда не предаст.
Демонстративный — стремятся заполучить власть над окружающими. Часто распускают слухи, чтобы быть лучшими для других.
Тревожный — застенчивые личности. Не любят принимать сложных решений, перекладывают ответственность на других. Всегда нужен помощник для работы.
Циклоидный — часто меняется настроение, могут быть замкнутыми и общительными.
Застревающий — индивиды, которые держат обиду на других, любят мстить.
Педантичный — субъекты, относящиеся к этому типу, перед выполнением какого-либо дела строят четкий план.

Ознакомившись с классификацией, можно попробовать определить собственный психотип.

Особенности и методы определения психотипа

Определение психотипа по внешности:

Рот и губы – верхняя губа больше у эгоистов, нижняя у целеустремленных личностей. Маленький рот говорит о слабом характере, а узкий о замкнутости, скрытности.
Нос — вздернутый вверх указывает на легкомысленность, капризность. Широкий нос — грубость. Длинный, острый — строгость.
Глаза — небольшие говорят о любознательности. Широкие — мечтательность. Глубоко посаженные — зависть, жадность.

Определение психотипа по любимому цвету:

белый любят организованные, целеустремленные, ответственные личности;
красный — смелые, активные, страстные, вспыльчивые;
зеленый — добрые, щедрые, упрямые;
синий — доброжелательные, спокойные, ответственные, скромные;
черный — любят личности, готовые к жизненным сложностям;
желтый — уравновешенные, надежные, творческие натуры.

Объединяя между собой разные проявления своего Я, можно примерно определить принадлежность к психотипу.

Психологические типы личности представляют собой отдельные группы, на которые разделяются люди по особенностям характера, поведению, мышлению. Существует разные классификации, которые были разработаны психологами в разные исторические эпохи.

Для определения собственного психотипа, нужно пройти психологический тест или обратиться к опытному психологу.

Полезное видео

После просмотра ниже представленного видео, Вы узнаете о том, какие типы темперамента существуют и сможете определить свой.

7 психологических типов членов команды – журнал Youth Time

Являетесь ли вы начинающим предпринимателем или экспертом, стремящимся вывести свою работу на новый уровень, вы можете задаться вопросом, не пора ли начать создавать вокруг себя команду. Команды, как правило, становятся экосистемами для роста и развития, поскольку участники влияют на производительность друг друга. Особенно важно найти правильных людей, которые будут дополнять сильные стороны друг друга, а не доставлять ненужный дискомфорт. В этой статье мы узнаем больше о построении команды и психологических типах, которыми могут обладать члены команды.

Четыре этапа формирования команды

После того, как вы решите сформировать сообщество вокруг общей цели, вам необходимо знать об этапах, которые члены команды пройдут на этом пути. Психолог Брюс Такман описал этот процесс в виде четырехэтапной теории, которая описывает основные этапы развития групповой динамики.

Первая стадия, образующая , происходит в самом начале, когда индивидуумы впервые собираются вместе. В этот момент группа устанавливает формальные правила. Storming идет дальше, когда участники узнают стили друг друга и чувствуют себя комфортно друг с другом. Когда группа установила системы и процедуры, которые работают для целей коммуникации, происходит нормирование . Последний этап, , исполняющий , знаменует собой эру продуктивной командной работы как сплоченной единицы.

Чтобы определить, пора ли собирать команду, вот несколько методик и приложений, которые помогут найти взвешенное решение.

Преимущества наличия команды

Независимая работа в качестве внештатного эксперта обеспечивает определенный уровень автономии и ускоряет процесс принятия решений. Наличие команды на вашей стороне также имеет ряд преимуществ. Команда помогает вам генерировать новые идеи, что имеет решающее значение для разработки стратегии и постановки целей в бизнесе. Имея разный опыт, каждый участник приносит пользу проекту и становится ответственным за определенную область ответственности. Кроме того, команды могут брать на себя больше рисков, чем отдельные лица, поскольку общий объем задач можно разделить в зависимости от сильных сторон.

Как определить свои сильные стороны

Если вы смотрели «Менталиста» или «Шерлока Холмса», вы могли восхищаться навыками чтения людей, которые продемонстрировали оба персонажа. Знание основных психологических принципов принесет пользу любому, независимо от положения и происхождения. Вот тут и приходит на помощь классификация типов личности Виктора Пономаренко. Этот российский психолог предлагает набор из семи принципов, позволяющих каждому определить доминирующие черты в своем поведении. Зная это, вы сможете прогнозировать общие закономерности и определять сильные стороны членов вашей команды.

Пономаренко суммирует 7 самых отличительных черт, которыми мы все обладаем. Из семи черт, как правило, наиболее заметными чертами нашей личности являются две-три, в то время как другие могут проявляться в зависимости от ситуации.

Психологические типы: истероидный, эпилептоидный, параноидный, эмоциональный, гипертимный, шизоидный и тревожный. У каждого психологического типа есть свое имя, но для простоты вы можете называть их по порядковому номеру, например истероид — первый радикал, шизоид — шестой и т. д. Вот краткое описание каждого психологического радикала:

Истероиды или представители бренда

Истероиды , как правило, производят довольно сильное первое впечатление, после которого оно истощается, поскольку люди с этим доминирующим радикалом не могут поддерживать идеальную картину, которую они пытаются передать. Истероидам нравится быть в центре внимания. Они уделяют большое внимание стилю и одежде, красиво одеваются и, как правило, хороши в публичных выступлениях. С другой стороны, их знания могут быть поверхностными, поскольку они склонны изучать все понемногу, а не углубляться в один предмет.

Эпилептоиды или очень организованные люди

Вы узнаете, когда увидите эпилептоидов , потому что они склонны к контролю. Хорошо умеют структурировать информацию, создавать систему, управлять поступающей информацией, такие люди будут полезны команде, если вам нужен кто-то, кто всегда будет в курсе всех задач. У эпилептоидов могут быть вспышки агрессии, поскольку они склонны сдерживать свои эмоции.

Параноики или настоящие лидеры

Если вы заметили, что кто-то проявляет лидерские качества, можете быть уверены, что имеете дело с параноидальным радикалом . Люди с этим психологическим типом склонны быть отличными лидерами, так как у них достаточно энергии, чтобы доводить дела до конца и выполнять планы. Такие люди понимают, что не могут реализовать все идеи самостоятельно, поэтому параноики часто позволяют другим присоединиться к ним в выполнении задачи. Параноики видят более широкую картину и знают, как организовать людей для достижения общей цели.

Эмоциональные или высокочувствительные

Когда вы сталкиваетесь со сверхчувствительными людьми, которые чувствуют пространство, понимают тонкие изменения настроения и склонны к эмпатии, вы имеете дело с эмоциональными . Несмотря на свою ненавязчивость, эмотивы склонны поддаваться эмоциям и чрезвычайно чувствительны к второстепенным сигналам. Эти люди часто действуют как клей, который скрепляет группу, что наносит им большой урон и быстро приводит к выгоранию.

Из всех психологических радикалов эмотивы обладают самым высоким эмоциональным осознанием, которое тесно связано с эмоциональным интеллектом. Вот как вы можете развить свой EQ, чтобы вы могли строить значимые отношения в своей рабочей среде.

Гипертимы или великие коммуникаторы

Видели ли вы настоящего экстраверта, который, кажется, получает энергию от общения с другими? Это гипертоники радикалы или гипертимы , которые полны энергии и всегда позитивны и приветливы. В отличие от параноиков, у которых тоже много энергии, гипертимы нуждаются в руководстве, как применить этот источник бодрости на благое дело. Хорошие в нетворкинге, гипертимам понравятся задачи, подразумевающие работу с клиентами и общение, поскольку они легко находят общий язык с разными людьми.

Шизоиды или боги творчества

Если вы знаете творческий ум, который напоминает Бетховена или всегда взрывается новыми идеями, познакомьтесь с шизоидом . Эти люди способны генерировать по-настоящему свежие идеи, о которых другие могут даже не подумать. Шизоиды могут показаться не от мира сего, поскольку они предпочитают творческую работу общению. Им может быть трудно продуктивно общаться, поскольку временами они склонны вести себя неловко в обществе. Шизоиды, отлично умеющие находить решения, получат удовольствие от того, что будут устранять неполадки в команде.

Чтобы тренировать свою креативность, прочитайте о таких методах, как «Шесть шляп мышления», «Что-иффи» и других в нашей статье о 10 лучших навыках будущего.

Тревожный тип

Седьмой радикал напоминает тревожный психологический тип. Такие люди боятся перемен в своей жизни, так как постоянно находятся в состоянии тревоги. Они любят оставаться в тени и не хотят брать на себя слишком большую ответственность. Такие паникеры обычно следят за своим окружением, придерживаются удобной одежды и воздерживаются от ярких акцентов.

Все мы обладаем каждым из семи психологических типов в разной пропорции. Наиболее заметные черты приходят к нам естественным образом, в то время как другие могут проявиться, но с большими усилиями, поскольку они идут вразрез с нашим повседневным поведением.