Какие люди нравятся окружающим: 14 привычек людей, которые невероятно нравятся окружающим

Содержание

14 привычек людей, которые невероятно нравятся окружающим

Почему одни люди нравятся всем, не прилагая никаких усилий, а другим, несмотря на старания, так и не удается завоевать расположение окружающих. Узнай, как стать привлекательнее (и речь пойдет не о внешности…).

Наполеон Хилл, автор популярного бестселлера “Думай и богатей”, в одном из своих эссе описал привычки людей, которых просто обожают окружающие.

В качестве примера такого выдающегося человека Хилл обратился к личности Чарльза Шваба, промышленного магната в сфере производства стали. Благодаря своей незаурядной личности Шваб сумел проложить тропу от простого работяги до руководителя с годовой заработной платой в 75 000 долларов и регулярными бонусами в виде сумм с шестью нулями (астрономические цифры для того времени — начала прошлого века).

Босс Шваба, известный предприниматель Эндрю Карнеги, так отзывался о работе своего подчиненного: «Годовая зарплата платилась Швабу за работу, которую выполнял он сам, а миллионные бонусы были поощрением за то, что Шваб благодаря своим выдающимся личностным качествам заставлял делать других».

Итак, вот те 14 привычек – черт характера и манер поведения, которыми обладают люди с выдающимися личностными качествами:

1. Они создают позитивный психологический настрой и заряжают им окружающих

Всегда проще быть циничным, подтрунивать над другими и пессимистично смотреть на мир. Но с таким отношением непросто добиться успеха и завоевать хорошую репутацию. А вот позитивный настрой, напротив, существенно способствует достижению этих целей.

2. Они всегда разговаривают в уважительном, дружелюбном тоне

Такие люди всегда уверены в том, что говорят. Поэтому их речь спокойная и осмысленная, что придает ей приятное звучание.

3. Они внимательно выслушивают своих собеседников

Общение в высокомерной поучительной манере – это отличный способ удовлетворить собственное честолюбие. Но это провальный путь для тех, кто хочет понравиться своим собеседникам и построить дружеские отношения.

4. Они умеют сохранять самообладание в любой ситуации

Чересчур эмоциональная реакция, как позитивная, так и негативная, может создать о человеке плохое впечатление. Часто молчание может гораздо эффективнее донести информацию до собеседника, нежели наполненные негативными эмоциями слова.

5. Они спокойны

Уместность слов и поступков – это одно из важнейших качеств, которое люди любят и за которое уважают других.

6. Они непредвзяты и открыты

Люди, закрытые для новых идей и поддерживающие отношения исключительно с единомышленниками, упускают возможность не только личностного развития, но и возможность профессионального роста.

7. Они улыбаются, разговаривая с другими

Хилл утверждает, что самой дорогой собственностью американского президента Франклина Рузвельта была его великолепная улыбка «на миллион долларов». Именно она невольно заставляла его собеседников быть более открытыми во время общения.

8. Они знают, что вовсе не обязательно озвучивать все свои мысли

Такие люди знают, что не стоит обижать людей, выражая все свои мысли и мнения, даже если эти мысли и правдивы.

9. Они не любят медлить

Промедление – это показатель того, что вы боитесь действовать. Что, в свою очередь, является показателем вашей недостаточной эффективности.

10. Они совершают как минимум один добрый поступок ежедневно

Они помогают другим просто так, не ожидая ничего взамен.

11. Они не жалуются на неудачи, они извлекают из них уроки

Люди восхищаются теми, кто умеет с достоинством принимать и переживать неудачи. Успешные люди благодарят судьбу за ту жизненную мудрость, которая бы не пришла к ним, если бы им не пришлось столкнуться с неудачей.

12. Они обращаются со своим собеседником так, будто это самый важный человек в мире

Наиболее любимые другими люди используют общение, как способ узнать всего собеседника, поэтому они дают ему возможность высказаться.

13. Они умеют искренне, без подхалимства похвалить других

Они не упускают возможности похвалить других, но делают это только тогда, когда похвала действительно заслужена.

14. У них есть человек, к чьему мнению относительно собственных недостатков они прислушиваются

Успешные люди не притворяются, чтобы понравиться окружающим. Они нравятся другим такими, какие есть на самом деле. Один из их секретов в том, что они постоянно работают над своим поведением и репутацией. А наличие человека, который указывает им на их недостатки, помогает им непрерывно продолжать процесс личностного роста.

Поэтому, если у тебя развиты не все из этих качеств – ты знаешь, над чем стоит работать, чтобы быть не только популярным, но и успешным человеком!

Больше читай тут, а картинку мы нашли тут.

11 привычек людей, которые сильно нравятся окружающим

Это не душа компании и не балагур!

Многие верят в естественную привлекательность некоторых людей: ну вот они такие от природы — симпатичные, общительные, дружелюбные и талантливые, пишет Business Insider. Ну как такие могут не нравиться?

Однако это ошибочное мнение. Социальные исследования показывают, что когда людей просят описать тех, кто им больше нравится, они используют характеристики, которые не связаны с умом, привлекательностью или экстравертностью.

Фокус идет на человечности, позитиве и открытости, что вполне подвластно каждому человеку.

flickr.com

Эти качества еще называют эмоциональном интеллектом, и вы вполне можете себе его заработать и повысить, в отличие от умственного, с чем сложнее.

Вот основные качества людей, которые нравятся всем:

1. Они искренние.

flickr.com

Быть искренним и честным — существенно, чтобы нравиться людям. Никто не любит подделку. Никто не любит обман.

Люди тянутся к искренности, потому что ей можно доверять. Трудно полюбить того, о ком вы не знаете, настоящий он или нет, что на самом деле думает или чувствует.

2. Они задают продуманные вопросы.

Самая большая ошибка, которую люди делают во время общения, в том, что они сосредоточены не на том, что им рассказывают, а на том, что они должны сказать дальше.

И как результат они не слышат толком, что им говорят. Слова слышны, но смысл потерян.

Простой способ избежать этого — задавать вопросы. Это покажет, что вы не просто слушаете, но что вам интересно узнать лучше. Так вас даже будут больше уважать и ценить.

3. Они не осуждают.

flickr.com

У людей, которые всем нравятся, открытый ум. Никто не хочет иметь дело с тем, кто уже сформировал свое мнение и не хочет никого слушать.

Вы должны быть открыты к новым идеям, мнениям и помощи со стороны. Смотрите на мир глазами других. Позвольте им быть теми, кем они есть.

4. Они не ищут внимания.

Не нужно обладать огромной харизмой и экстравертностью, чтобы привлечь к себе людей.

Достаточно быть дружелюбным и осознанным, чтобы понравиться. Когда вы говорите убедительно и вежливо, люди больше склонны вас слушать, чем когда вы хотите показаться важным.

5. Они последовательны и надежны.

Когда люди знакомятся с вами, они хотят примерно знать, с кем они имеют дело и чего ожидать. Ваше настроение, к примеру, не должно влиять на то, как вы относитесь к другим.

6. Они используют позитивный язык тела.

Shutterstock/businessinsider.com

Выражение лица, жесты, тон голоса — все должно отражать ваш позитив по отношению к другим.

Не складывайте на груди руки, поддерживайте зрительный контакт, наклоняйтесь чуть ближе к тому, с кем говорите. То, КАК вы говорите, порой важнее того, ЧТО вы говорите.

7. Они оставляют сильное первое впечатление.

Исследования показывают, что большинство людей решают, нравитесь вы им или нет, в первые 7 секунд после знакомства. А остальное время они либо подтверждают свое впечатление, либо опровергают его.

Хотя это отчасти пугает, в то же время вы можете повлиять на это, используя язык тела. Уверенная поза, крепкое рукопожатие, улыбка — это поможет расположить человека к себе.

8. Они называют людей по имени.

Getty Images / businessinsider.com

Ваше имя — важная часть вашей личности, и оно сильно влияет на подсознание, когда вы его слышите. Называйте человека по имени не только, когда здороваетесь с ним, но и в разговоре.

9. Они улыбаются.

Люди сознательно и подсознательно отражают язык тела собеседника. Если вы хотите понравиться людям, улыбайтесь им во время разговора.

10. Они знают, как прикасаться.

Getty Images / businessinsider.com

Когда вы прикасаетесь к человеку во время разговора, в его мозге происходит выброс окситоцина, который ассоциирует вас у него с доверием и позитивными эмоциями.

Простое прикосновение к плечу, руке, объятие, дружеское рукопожатие — все это производители окситоцина. Просто следите, чтобы это выглядело приемлемо.

11. Они умеют и работать, и отдыхать.

На работе они серьезны, но дружелюбны. После работы они умеют отрываться вместе со всеми. Они помнят, что люди им рассказывают, они умеют создавать ощущение важности у других.

Какими из этих качеств вы обладаете?

Лазаренко Юлия

24 May, 2019

С какими людьми вам нравится работать?

В какой бы организации вы ни работали, какую бы должность вы ни занимали, вы всегда будете делить рабочее место с другими людьми. В некоторых случаях вы можете тесно общаться со своими коллегами, а в других случаях вы будете едва встречаться с ними , за исключением регулярных собраний команды или во время обеда в столовой. Так или иначе, вы не будете изолированной единицей в компании, и чтобы преуспеть в работе, вы должны хоть как-то получать удовольствие от сотрудничества с коллегами.

Следовательно, вы можете получить этот вопрос (или аналогичный, например, «С какими людьми вам нравится общаться?») в практически любое собеседование при приеме на работу .

Давайте посмотрим на 7 примеров ответов на вопрос. В моем списке вы найдете как типичные, так и нестандартные ответы, представляющие различных подходов и подходов к командной работе. Выберите тот, который резонирует с сообщением, которое вы пытаетесь продемонстрировать в своих интервью. Закончив с ответами, прочтите также мои заметки ниже . Я объясняю там некоторые важные детали, которые вы должны иметь в виду, говоря о своих будущих коллегах в интервью.

Мне нравится работать с коллегами, которые двигают меня вперед . Когда я вижу, что другие люди стараются изо всех сил в работе, это мотивирует меня также усердно работать. Также очень помогает, когда ваши коллеги подбадривают вас
, например, когда у вас плохой день на работе, и я обязательно стараюсь отплатить за одолжение, хваля своих коллег и признавая их за хорошую работу. Я также приветствую разнообразие на рабочем месте.

Работать с людьми из разных культур и профессий — это обогащающий опыт, так как мы все можем учиться друг у друга.
Честно говоря, у меня нет особых предпочтений. До тех пор, пока они не слоняются по офису , играя со своими смартфонами полдня ничего не делая — как было с большинством моих коллег на моей прошлой работе — и мне приходилось делать большую часть работы за них, я нет проблем с работой с кем-либо. Я на своем опыте убедился, что нельзя ожидать идеального коллектива на любом рабочем месте . Наверняка с одними коллегами я буду общаться лучше, а с другими хуже, но мне готов уважать всех такими, какие они есть, и стараться изо всех сил в работе независимо от того, насколько хорошо мы ладим. В конце концов, у меня тоже есть свои ошибки, с которыми придется мириться другим.
Прежде всего, Я стараюсь быть коллегой, с которым другим нравится работать с .
Позволь мне объяснить. Я стараюсь быть внимательным к нуждам и чувствам своих коллег, протягиваю руку помощи, когда она кому-то нужна, или слово ободрения. В конце концов, я не могу контролировать поведение своих коллег . Единственная мысль, которую я держу под контролем, — это собственное поведение, но в то же время закон действия и противодействия не может быть нарушен . Когда мне удается быть отличным коллегой, другие люди обычно следуют этому примеру, и мы отлично проводим время на рабочем месте. Я надеюсь внести свой вклад в это своим поведением и своим отношением к другим людям. Это максимум, что я могу сделать с моей позиции.
Это мое первое заявление о приеме на работу , и у меня нет большого опыта работы с другими людьми. Но я хочу заверить вас, что Я не возлагаю особых надежд на своих новых коллег . Я уверен, что все здесь знают, что они должны делать. Более того, вы продвигаете определенные ценности и трудовую этику во всей организации. Пока люди придерживаются этого, я не вижу причин, по которым мне не было бы приятно работать с ними, быть с ними. Потому что эти ценности сильно резонируют со мной.
Я предпочитаю работать самостоятельно . Вот почему я подал заявку на работу водителем грузовика с вами. Конечно же, у меня будет контакт с диспетчерами, клиентами, работниками склада. Но чаще всего это будет только я и дорога и грузовик. Это действительно идеальное сочетание. Сказав это, у меня нет проблем с общением с кем-либо , и, без сомнения, я буду ладить со своими коллегами или с другими водителями, которых я встречу на дороге.
Мне нравится работать с
людьми, которые разделяют общую страсть к социальной работе. Люди, которые видят осмысленную цель этой работы, и поощряют друг друга стараться в каждом деле, не сдаваться и 0003 преодолеть неудачи , которые обязательно связаны с этой работой. Судя по тому, что я до сих пор видел в вашей организации, и по разговорам с вашими работниками, у меня такое ощущение, что у вас есть такая команда на месте . Это одна из главных причин, почему я решил устроиться к вам на работу.
Мне нравится работать с людьми, которые любят веселиться , людьми, которые еще не состарились душой, независимо от года их рождения. Это причина №. 1 почему я ищу работу в ночном клубе. Во мне все еще есть ребенок, живя сегодняшним днем  , не особо задумываясь о том, что принесет завтрашний день. Некоторые люди могут назвать меня незрелым, и я согласен с этим. Для меня важно быть счастливой в повседневной жизни и проводить время с людьми, у которых схожая философия жизни. Я убежден, что смогу найти таких людей в вашем клубе.

Лучшие кандидаты хотят быть лучшими коллегами

важно иметь хоть какие-то ожидания , потому что вам не понравится ваше время на работе, если вам придется работать с людьми, которых вы считаете скучными или откровенно ненавидящими . Просто не стоит иметь такую работу, и если это ваш случай сегодня, вы должны немедленно уволиться с работы и искать новую.

При этом лучших кандидата на работу ожидают от себя самого большего. Скажите менеджерам по найму, что в первую очередь вы хотите быть отличным коллегой . Вы хотите построить хорошие отношения с другими людьми на рабочем месте и искренне интересоваться их жизнью и проблемами. Это то отношение, которое менеджеры по найму ищут в самых лучших кандидатах на работу.

* Специальный совет: Это не единственный сложный вопрос , с которым вы столкнетесь на собеседовании на любую достойную работу. Вы столкнетесь с вопросами о расстановке приоритетов , борьбе с давлением, двусмысленности и других сложных сценариях, которые случаются на рабочем месте. Если вы хотите убедиться, что вы выделяетесь своими ответами и превосходите своих конкурентов, взгляните на наш Пакет для успешного прохождения собеседования. До 10 премиальных ответов от до 31 сложный вопрос на основе сценариев (+ больше) значительно облегчит вам жизнь на собеседованиях. Спасибо за проверку!

Разнообразие на рабочем месте — новое модное слово

Упоминание разнообразия всегда поможет вам, особенно если вы подаете заявление о приеме на работу в крупную корпорацию . Такие корпорации придают большое значение разнообразию, и в каждой команде вы найдете людей разных цветов кожи, религий и полов .

Скажите им, что вы цените разнообразие , что работа в таком коллективе обогащает вас. Кроме того, вы должны проверить так называемые « корпоративных ценностей » на сайте вашего будущего работодателя. Проверьте, какие ценности они пытаются продвигать на рабочем месте . Тогда вы можете сказать, что вам нравится работать с коллегами, которые разделяют эти ценности. Такой ответ поможет менеджерам по найму счесть вас подходящим для их рабочей культуры или, по крайней мере, культуры, которую они пытаются создать на рабочем месте.

Устраиваясь на работу одинокого волка, не стоит ожидать многого от своих коллег

Водитель грузовика, геолог или смотритель маяка — вот лишь несколько примеров работы для одинокого волка. Если вы подаете заявку на работу, на которой вы будете большую часть времени работать в одиночку , вам не следует ожидать многого от своих коллег или большого количества взаимодействий в целом .

В таком случае вы должны сказать, что вам действительно нравится быть одному, и не нужна компания, чтобы быть счастливым в работе. Конечно же, когда необходимо пообщаться с кем-то — будь то коллега, клиент или кто-то еще, вы справитесь …

Готовы ответить на этот вопрос? Я надеюсь, что это так! Не забудьте также проверить 7 примеров ответов на другие каверзные вопросы интервью:

Как бы вы описали свою трудовую этику?
Расскажите мне о случае, когда вам пришлось иметь дело с трудным клиентом.
Как бы ваши коллеги описали вашу личность?

Автор
Последние сообщения

Мэтью Чулоу

Мэтью работает в сфере международного найма с 2008 года. Он помогает соискателям из всех слоев общества преследовать свои карьерные цели и готовиться к собеседованиям. Он является основателем сайта InterviewPenguin.com.

Последние сообщения Мэтью Чулоу (посмотреть все)

Какой у вас тип личности?

«»

Изображение: Луис Альварес/DigitalVision/Getty Images

Люди, которых мы любим, никогда не бывают случайными. Все наше тело выбирает их из-за качеств, которыми они обладают, а это всегда те качества, которые мы ищем, когда дело доходит до любви. У каждого есть «свой тип», даже если он этого не осознает.

Что заставляет вас влюбляться в кого-то? Их внешность, их остроумие или их чувство юмора? Многие вещи играют важную роль в химии притяжения. Внешность человека, безусловно, является одной из таких вещей, но какими еще качествами должен обладать человек вашего типа, чтобы очаровать вас?

Происхождение человека, его воспитание, то, как он воспринимает мир и как он взаимодействует с другими людьми, очень важны, когда мы выбираем человека, который нам нравится. Некоторые люди влюбляются только в красивых людей, в то время как другие всегда влюбляются в зануд. В то время как многим может нравиться идея парня/девушки по соседству, другим больше нравятся дивы или бунтари.

Встречались ли вы с подходящим типом человека? Пройди этот тест и узнай, к какому типу людей ты относишься.

Как часто вы пишете сообщения новым отношениям?

Всегда

Стараюсь сохранять тайну, поэтому не часто.

Ненавижу переписываться, предпочитаю болтать.

Время от времени несколько сообщений в день

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Что, по вашему мнению, является вашим лучшим активом?

Мой характер

Моя внешность и обаяние

Мой общительный, дружелюбный характер

Мой уникальный стиль

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Можно ли сказать, что вы популярны?

Я совсем не жажду популярности.

Да, я довольно популярен.

Я популярен среди друзей.

Да, я король/королева всех собраний!

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Насколько хорошо вы выглядите, по вашему мнению?

Мне не нравится, как я выгляжу.

Я хорошо выгляжу, но я не Мисс/Мистер Вселенная.

Я знаю, что я великолепен.

Я бы сказал, что средний.

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Сколько времени вы проводите перед зеркалом каждый день?

Максимум несколько часов

Десять минут или меньше

Это зависит, иногда сильно, иногда почти ничего.

Около 20-30 минут

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Вас только что бросили, и вы боретесь с душевной болью. Как вы с этим справляетесь?

Я использую это как уважительную причину для веселой вечеринки.

Я наслаждаюсь комфортной едой и смотрю свои любимые фильмы/шоу.

Я позволяю себе грустить столько, сколько мне нужно.

Мои друзья спасают меня каждый раз, когда мое сердце разрывается.

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Что из этого вы бы назвали нарушением условий сделки?

Грубость и бесчувственность к другим людям

Отсутствие чувства юмора

Ленивость и зануда

Несерьезное отношение к отношениям

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Как бы другие люди описали вас?

Милый и добрый

Красивый и привлекательный

Веселый и дружелюбный

Темный и таинственный

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Что из перечисленного вы, скорее всего, сделаете для того, кого любите?

Переехать через всю страну, чтобы быть с ними

Написать стихотворение о моих чувствах к ним

Побаловать их подарками, которые они никогда не забудут

Посвятить им все свое сердце и душу

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Какой из этих четырех вариантов наиболее близок к вашей идеальной карьере?

Художник

Доктор

Коуч/гуру

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Какой из этих недостатков больше всего похож на вас? Будь честным!

Я могу прилипнуть, когда чувствую себя неуверенно.

Иногда я могу быть эгоистом.

Иногда я идеализирую человека, которого люблю.

Я могу быть грубым и бесчувственным.

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Объявление

Какое из этих действий послужило бы для вас поводом расстаться с кем-то?

Выходят из себя и кричат на меня

Больше заботятся о своих друзьях, чем обо мне

Принимают меня как должное

Ничего из вышеперечисленного

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

С какой стихией связан ваш знак зодиака?

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Какой из этих четырех типов людей раздражает вас больше всего?

Мошенники и лжецы

Люди без чувства юмора

Крайние экстраверты, которые постоянно говорят

Неуважительные люди

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Что вы делаете в обычный пятничный вечер?

Вечеринка!

Отдохнуть с друзьями

Почитать книгу

Сходить на свидание

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Какое для тебя идеальное свидание?

Куда-нибудь романтичное и незабываемое

Ужин и кино, я такой олдскульный.

Что-то творческое, например мастер-класс или мастерская

Мне все равно, лишь бы это было весело. Я люблю сюрпризы!

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Если бы вы могли исполнить одно желание, какое бы вы выбрали?

Бесконечный запас дизайнерского гардероба

Мир во всем мире

В поисках любви всей моей жизни

Большой красивый дом и миллион долларов на моем счету!

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Какой идеальный подарок на День святого Валентина для вашей второй половинки?

Парные татуировки

Коробка конфет и прекрасное вино!

Билеты на концерт

Плюшевый мишка и воздушные шары в форме сердца

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Как вы относитесь к смельчакам?

С ними весело!

Не вижу смысла.

Думаю, они жаждут внимания.

Обожаю их, я и сам смельчак!

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Какой цвет ассоциируется у вас с вашей личностью?

Красный — я сильный и страстный.

Зеленый — я дружелюбный и общительный.

Розовый – я веселый и любвеобильный.

Оранжевый– Я живу в своем собственном мире.

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Каково ваше честное мнение о школе?

Это место, где можно встретить замечательных людей и повеселиться!

Иногда скучно, но необходимо.

Школа готовит вас к взрослой жизни, поэтому это очень важно.

Здесь влюбляешься.

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Как бы вы описали свой стиль?

Повседневная и удобная

Я всегда гламурная и модная!

Я слежу за последними тенденциями, но не слепо им подчиняюсь.

Модный и милый

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Заботитесь ли вы о грамматике вашей второй половинки?

Да! Терпеть не могу людей из «C u 2nite».

Не особенно, есть и другие более важные вещи.

Терпеть не могу граммар-наци.

Я бы не прочь оступиться здесь и потом, если бы у них были другие качества.

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Что вас в первую очередь привлекает в ком-то?

Привлекательная внешность

Забавный характер

Завораживающие глаза

Отношение

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Если бы вы встретили свою идеальную пару, где бы вы могли представить себе жизнь с ними?

Яркий солнечный дом у океана

Очаровательный дом в пригороде

Современный пентхаус в Нью-Йорке

Старый замок, который мы отреставрировали сами

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Как вы представляете себе идеальную вечеринку с друзьями?

Вечеринка всю ночь напролёт в популярном клубе

Пойти на концерт

Погулять на пляже с гитарой

Пойти в тихое место, где можно поговорить и повеселиться

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Какие из этих интересов вы хотели бы разделить со своим партнером?

Путешествия

Спорт

Музыка и кино

Кулинария

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Вы бы изменили что-то в себе?

Нет, я доволен собой.