Как воспринимает мужчина женщину: Что привлекает мужчин в женщинах?

Как воспринимает мужчина женщину: Что привлекает мужчин в женщинах?

Что привлекает мужчин в женщинах?

5. Внешний вид

Первое, на что мужчина обращает внимание, — ваш образ в целом: макияж (или его отсутствие), причёска, одежда и обувь. Внешний вид девушки цепляет всех парней без исключения: встречают по одёжке. Если женщина «хочет привлечь внимание определённого самца мужчины», то и «лук» подбирает подходящий, заметила Коржаева. А далее у представителей сильной половины человечества включается фильтр.

4. Фигура

Мужчина, оценив внешний вид собеседницы, переключает внимание на фигуру. Причём фильтр здесь своеобразный: не только нравится или не нравится, но и потяну или не потяну такую женщину. Фото © Freepik / lookstudio

Следом за образом, как бы старомодно ни показалось, парень оценивает тело дамы, а именно очертания фигуры. Здесь важно подчеркнуть, что вкусы и требования у всех очень разные, потому сказать, что шанс повстречать любовь есть только у женщин с какими-то определёнными формами, нельзя.

Фильтруется тоже своеобразно: кроме нравится/не нравится есть ещё потяну/не потяну — насколько мужчина подходит под данные параметры, насколько велик шанс, что он не будет унижен попыткой познакомиться и так далее

Ирина Коржаева — клинический психолог, гипнотерапевт

Когда внимание мужчины привлечено, включаются более тонкие инструменты, воздействующие на более глубоком уровне, в частности голос.

3. Голос

Мужчина воспринимает речь женщины сначала как музыку, а уже затем как информацию. Задайте себе вопрос, какая музыка звучит от вас.

Есть такая наука — когнитивная нейробиология музыки. Мужчина слышит женскую речь как музыку — соответственно, чем красивее и гармоничней вы «поёте», тем глубже вы воздействуете на мужской мозг. Помните Каа (питон из «Книги джунглей». — Прим. Лайфа)? «Ближе, бандерлоги!»

Ирина Коржаева — клинический психолог, гипнотерапевт

2. Взгляд

Взгляд притягивает внимание мужчины, он способен заворожить и даже приворожить. Невероятную притягательность имеют не только те глаза, что светятся счастьем, но и те, что источают грусть. Фото © Freepik / cookie_studio

Если говорить о глазах — яркий макияж, длинные ресницы — всё это лишь привлекает внимание. А вот по-настоящему манит мужчину взгляд — завораживает, на нём «зависают». Часто парень, описывая внешность возлюбленной, на моменте, когда говорит о глазах, взгляде, улетает из реальности в воспоминания.

Кто-то ставит себе линзы, но истинный свет зависит от состояния души, и это не только про счастье: печальные глаза также имеют невероятную притягательность. После встречи взглядами, как правило, дистанция уменьшается, и здесь включаются ещё более интересные инструменты и рецепторы

Ирина Коржаева — клинический психолог, гипнотерапевт

1. Запах

Обоняние существенно снижено у злоупотребляющих сигаретами и алкоголем, а в нынешние времена, после долгих месяцев пандемии коронавируса, так вообще стало роскошью. Однако именно запах — один из самых мощных инструментов по воздействию на человека, независимо от пола. За это влияние отвечает обонятельный мозг (rhinencephalon), являющийся самой древней частью мозга. Его голос является максимально мощным, ведь он обращается к основным инстинктам.

Образ женщины должен быть гармоничным — это беспроигрышный вариант. Если не умеете ходить на каблуках, вам на них некомфортно, не нужно надевать туфли на шпильке, лишь бы завоевать самца. Поверьте, тратить силы на поддержание вымышленного образа не лучшая идея. К тому же окружающие считывают неискренность. Фото © Freepik / fxquadro

Что самое главное, если хочешь привлечь внимание мужчины? Быть гармоничной, уверяет клинический психолог Ирина Коржаева. Накраситься, причесаться, нарядиться, для сексапильности встать на шпильки или нацепить носочки, изображая домашнюю фею — этого мало. Недостаточно и надушиться даже самым дорогим парфюмом. Мало звучать кошечкой, речкой или шотландской волынкой, ведь в девушке всё должно сочетаться: только гармоничный образ станет беспроигрышным вариантом.

Если же женщина хочет не просто конкретного мужчину заарканить, а встретить спутника поддерживающего, дополняющего, её образ должен максимально соответствовать личности, характеру, истинному Я. Тогда не будет необходимости тратить силы на поддержание образа вымышленного и не появится обвиняющих фраз «Ты не такая», «Подменили» и тому подобное

Ирина Коржаева — клинический психолог, гипнотерапевт

5 явных признаков, что брак трещит по швам

  • Важная буква я: Чем чреват синдром самозванца и как от него избавиться

    24 марта, 16:38

  • 7 признаков, что вы отвратительный семьянин и не умеете заботиться о близких

    24 марта, 15:10

  • В поисках мужа: 5 качеств идеального мужчины для создания семьи

    24 марта, 11:22

Зачем тебе пахать? Как мужчины воспринимают карьерные успехи женщин

Рекрутинговое агентство Kontakt InterSearch Russia опросило российских женщин-руководителей и выяснило, что мужчины не так уж и часто демонстрируют предвзятость по отношению к ним. Гораздо больше негатива оказалось во взаимоотношениях с коллегами-женщинами

«Юля, зачем ты так надрываешься? Ты и так красивая женщина, будешь порхать по жизни, а мне вот работать и горбатиться всю жизнь», — сказал однажды моей знакомой ее сослуживец после того, как она сообщила ему о своей победе — после полугода переговоров ей удалось убедить партнеров принять ее условия сделки. Другая моя коллега по рынку, руководившая мужским коллективом в строительном проекте, приняла решение запустить свой бизнес и, уходя, столкнулась с тем, что подчиненные и коллеги просто не хотели ее отпускать. Вплоть до того, что больше половины мужской части команды в итоге перешла в ее новую компанию по своей инициативе.

Как мужчины относятся к успешной женщине в большинстве случаев? Первый и самый справедливый ответ — по-разному. Но чтобы получить более-менее объективную картину, мы решили провести небольшой опрос среди клиентов и кандидатов Kontakt InterSearch Russia — успешных женщин, руководящих командами в компаниях разного уровня, от стартапов до игроков федерального масштаба. Мы опросили 503 респондента и выяснили несколько любопытных вещей.

Женщина женщине не товарищ

Большинство из опрошенных нами женщин редко сталкиваются с открытой предвзятостью со стороны коллег-мужчин. Только 6% респондентов заявили, что мужчины относятся к их карьерным успехам негативно, снисходительно или считают, что женщина не смогла сама добиться такого статуса. При этом в 61% случаев мужчины положительно воспринимают эти достижения, уважают или поддерживают.

90% женщин заявили, что мужчины так или иначе повлияли на их карьеру: выступали в роли наставников и менторов (46%), рекомендовали работодателям (39%), помогали в профессиональном продвижении (26%).

Подобная картина вполне коррелирует с западной практикой. В 2018 году компания PwC выпустила международное исследование, согласно которому 59% женщин считает, что их руководство предоставляет им необходимые возможности для быстрого развития, а 60% женщин сказали, что начальники понимают и поддерживают их карьерные устремления.

Учитывая, что в большинстве случаев руководящая линейка преимущественно состоит из мужчин, кураторы исследования делают вывод: женщины не смогут рассчитывать на успех без мужской поддержки. Это простая математика: если мужчины не будут профессионально помогать женщинам, которые ниже их по статусу, то гендерный разрыв в руководящем составе будет сохраняться.

Я знаю достаточно примеров, когда начальники оставляли на время декрета за подчиненной место без урезания зарплаты и помогали всем необходимым в первое время после рождения ребенка. Знаю собственника, который специально искал в преемники женщину. «Я уже работал с мужчинами, они угробят мое дело», — говорил он. Знаю примеры, когда владелец оплачивал международное обучение подчиненной из бюджета компании, так как был уверен в его необходимости.

А вот во взаимодействии с коллегами-женщинами негатива оказалось побольше. Почти 14% наших респонденток признались, что сталкивались с отрицательным отношением и завистью женщин на работе. И это, на мой взгляд, большая проблема. С одной стороны, такое восприятие объясняется профессиональным поведением. Изучая профиль топ-менеджеров, мы понимаем, что руководителям на этом уровне требуются компетенции, помогающие «выживать» в конкурентной борьбе: тщеславие, амбициозность, огромная требовательность к себе и к другим, жесткость, которые все еще продолжают считаться «мужскими» качествами и могут быть «неправильно» интерпретированы. С другой стороны, это еще раз говорит о том, что женскому сообществу не хватает взаимной поддержки. На волне #metoo мы по-прежнему получаем ролевую модель самодостаточной женщины, успешной в карьере, не зависящей от чужого мнения и пробивающейся на «мужские» территории. В другом лагере — приверженцы семейных ценностей и материнского счастья, не сравнимого с карьерной самореализацией. А с недавних пор в конфликте принял участие лагерь инстаграм-моделей, негласно пропагандирующих жизнь на содержании.
При этом складывается убеждение, что каждая группа свысока смотрит на другую. Но ведь феминизм — про то, что каждая женщина выражает себя так, как хочет, не оглядываясь на гендерные стереотипы.

6% мужчин относятся к успехам женщин негативно

Кто эти 6%? Безусловно, все зависит от самих людей, личного опыта, корпоративной культуры компании, среды, региона. Существуют более «мужские» отрасли, в которых женщине приходится доказывать свой профессионализм гораздо дольше и ломать стереотипы в глазах коллег, — производство, промышленное строительство, ТЭК, наука и так далее. Сегодня мы понимаем, что успешный менеджер будет успешен в любой индустрии: неважно, управлял он вчера коллективом врачей, а сегодня пришел на завод — soft skills играют гораздо более важную роль по сравнению с экспертными знаниями. Но если мужчине в этой ситуации проще завоевать расположение коллег, то женщина, придя в мужской коллектив, по-прежнему вынуждена доказывать свой профессионализм через экспертность, особенно если раньше в команде женщины на таком посту не было.

Есть множество примеров, когда женщина оказывалась гораздо лучше как управленец по сравнению со своим предшественником-мужчиной. Но на построение карьеры и завоевания уважения со стороны коллег ей пришлось потратить больше времени.

Достаточно сильны стереотипы и в творческих профессиях — кино, телевидение, та же журналистика, где карьерные успехи женщин (как, впрочем и мужчин) привыкли объяснять правильными знакомствами. Сравнивать крупные города и населенные пункты поменьше тоже нет смысла: все мы прекрасно понимаем, где предрассудки сильнее.

«Мой начальник не относится ко мне как к профессионалу, — жаловалась мне PR-директор мебельной компании. — Он не кричит, не срывается, не обижает, но у него какая-то слишком покровительственная манера общения. Если я предлагаю удачное решение, он меня хвалит, но хвалит как ребенка, рассказавшего стишок без запинки на новогоднем вечере. И часто называет деточкой. Мне было бы проще, если бы он не выделял меня так среди других». Тоже, на мой взгляд, очень показательная история. Как реагировать на такое поведение? Обижаться, требовать другого к себе отношения или радоваться? Здесь каждый решает сам, насколько приемлема для него эта ситуация. Если вам что-то не нравится, давайте обратную связь с конструктивной аргументацией без перехода на личности.

На практике в своих компаниях женщины чаще всего получают поддержку коллег, причем вне зависимости от пола. Мы также спросили своих респондентов: «Как вы считаете, как в целом в России мужчины относятся к карьерным успехам женщин?» По мнению опрошенных, предвзятое отношение мужчин распространено гораздо чаще. По их мнению, российские мужчины объясняют карьерные успехи женщин следующим образом: считают, что для успеха женщинам требуется мужское покровительство (17% ответов), что женщина не смогла сделать карьеру без внешней поддержки (17%), что женщина не должна стремиться к карьере в принципе (11%).

Также мужчины относятся к успехам женщин недоверчиво (3%) и соревнуются с ними или завидуют (1%). Получается, что женщины воспринимают ситуацию в целом гораздо негативнее, даже несмотря на то, что сами на работе не страдают от предвзятости со стороны мужчин. Это в итоге не может не сказаться на их поведении в профессиональной сфере, а популярная гендерная повестка дня только обостряет чувства. Только взаимная поддержка, равное и уважительное отношение друг к другу вне зависимости от пола поможет изменить существующий порядок.

  • Как правильно ставить карьерные цели. Советы женщин-руководителей
  • Успешный кандидат. Как пройти собеседование в международной компании
  • Выход в свет. Что помогает женщинам становиться руководителями глобального уровня

Как мужчины воспринимают поведение женщин на работе

Есть ли разница в том, как мужчины и женщины воспринимают одну и ту же ситуацию? Шонти Фельдхан, автор книги «Мужской фактор: неписаные правила, заблуждения и тайные убеждения мужчин на рабочем месте», исследует женские привычки, чтобы понять, могут ли они сдерживать свой рост из-за того, как их воспринимают мужчины. Отрывок:

Визуальная ловушка
Пока я пишу эти слова, я сижу в кафе в оживленном деловом районе и наблюдаю за интересной динамикой, разворачивающейся за соседним столиком. Стильная тридцатилетняя женщина ест с тремя мужчинами, споря о страстном споре, который как-то связан с управлением рисками. Но я держу пари, что мужчины упускают значительную часть того, что она говорит.

Почему? Потому что ее стильный профессиональный наряд включает в себя декольте и декольте. И среди тысяч мужчин и женщин, которых я опрашивал и опрашивал на протяжении многих лет, я не нашел ни одного предмета, более повсеместно неправильно понятого, чем то, что думает мужчина, когда видит женщину, открыто демонстрирующую хорошую фигуру.

Женщины склонны думать, что я хочу чувствовать себя хорошо… выглядеть стильно… производить хорошее впечатление. Когда мы слышим, как кто-то предупреждает нас, что мы должны следить за тем, что мы носим рядом с мужчинами, у нас возникает возмущенная мысль: «Его не касается, что я ношу». Он не должен смотреть.

Но мужчина думает: Она хочет, чтобы я посмотрел на ее тело. Нет, посмотрите на ее лицо. Она флиртует со мной? Блин, что она только что сказала о проценте отказов по кредитам? Я пропустил его.

«Мужчины визуалы»
Тема визуальной природы мужчины может быть неудобной и чувствительной для обсуждения. Это может вызвать сильные реакции. Некоторые женщины просто пожимают плечами и говорят: «Что в этом такого?» в то время как другие считают это оскорбительным.

Независимо от того, где находится каждая женщина в этом спектре, представленные здесь данные предназначены исключительно для того, чтобы познакомить женщин с реальностью, которую мужчины думают, что мы уже знаем, но которую на самом деле часто неправильно понимают. Это один из ярчайших примеров ситуации, когда женщины могут соглашаться или не соглашаться с общепринятыми представлениями мужчин, но при этом понимать, что в наших интересах не оставаться в неведении относительно них.

Нам часто говорят, что «мужчины визуалы», но я поняла, что многие женщины не знают, что это на самом деле означает. По словам ученых-мозговедов и исследователей, таких как Майкл Гуриан, некоторый процент женщин — возможно, до 25 процентов — обладают визуальными способностями так же, как мужчины. Если вы относитесь к этой категории, вы, скорее всего, инстинктивно понимаете реакцию мужчин. Но остальные 75 процентов женщин, которые не являются такими «визуалами», имеют очень мало буквального представления о том, как их видят мужчины.

AFP

Какая пенсия? Некоторые известные рабочие, которые пропустили 65 мимо

Какая пенсия? Вот дюжина знатных людей, которые пропустили 65 лет.

В 2001 году, когда я впервые брала интервью у нескольких доверенных друзей-мужчин для своего романа, эта тема заставила меня задуматься о том, как много я не знала о мужчинах. И, по иронии судьбы, сцена, открывшая мне глаза — которую я описывал мужчинам — была деловой ситуацией. Я поместил своего мужского персонажа, Дуга, в конференц-зал, где он слушал доклады нескольких руководителей, одной из которых была женщина. Я описал ее как очень деловую, но в то же время очень привлекательную и одетую в костюм или блузку, которые каким-то образом подчеркивали ее фигуру — рубашку с глубоким вырезом или узкую юбку. Затем я спрашивал каждого мужчину, с которым беседовал: «Если бы вы были на месте Дага, что бы вы думали, когда женщина-руководитель выступала со своей презентацией?» Я был ошеломлен, услышав ответы мужчин:

«Отличное тело… Хватит! Что я думаю?»

«Я чувствую мгновенное сжатие в животе».

«Держу пари, она использует эти кривые, чтобы продать эту сделку».

«Посмотри на ее лицо, посмотри на ее лицо, посмотри на ее лицо…»

«Интересно, что под этим красивым костюмом? Останови это. Сосредоточьтесь на презентации».

Меня немного обеспокоили эти и другие комментарии, особенно от счастливо женатых мужчин, уважительно относившихся к женщинам.

С тех пор я слышал подобные реакции от тысяч мужчин и понял, что когда дело доходит до того, как талантливые женщины могут неосознанно подорвать восприятие мужчин, этот человек находится в верхней части этого списка. Почему? Из-за несоразмерного влияния, которое оно оказывает на мысли мужчины, и из-за того, насколько резко оно влияет на то, как воспринимается женщина. И все же в большинстве случаев женщина понятия не имеет, что на самом деле происходит в головах окружающих ее мужчин.

Запрограммированная реальность
У каждого из нас — мужчин и женщин — есть, вероятно, индивидуальные особенности нашей биологической проводки, которых мы бы предпочли не иметь: искушения, разочарования, импульсы, желания. Есть грани нашей природы, которые мы хотели бы время от времени просто отключать.

Визуальная проводка мужчин представляет такое же искушение, от которого, по словам мужчин, они часто не хотят и не хотят отказаться, особенно в деловой обстановке. Их визуальная природа хорошо настроена и предрасположена воспринимать привлекательные образы, в том числе образы привлекательной женщины. И если эта женщина одевается так, чтобы подчеркнуть ее достоинства, этот факт не только замечается, но и часто вызывает ход мыслей, которого больше мужчин в бизнесе предпочли бы не иметь.

Но их визуальную природу нельзя отключить. Они должны работать, чтобы игнорировать это.

Разговаривая с мужчинами, я обнаружил, что большинство из них невероятно озадачены тем, почему женщина не хочет избегать ситуации. Почему, удивляются мужчины, профессиональная женщина одевается так, что мужчины могут отвлечься и пропустить часть того, что она говорит? И ответ, конечно же, заключается в том, что большинство женщин не намерены отвлекать внимание подобным образом и не осознают, что делают это.

Разрыв между мужчиной и женщиной
Чтобы проверить разницу в восприятии мужчин и женщин в этой области, я спросил мужчин, что они подумали бы, если бы увидели женщину, одевающуюся так, чтобы подчеркнуть или показать ее фигуру, например, топ с глубоким вырезом или узкая юбка. Затем я спросил женщин-белых воротничков, которые сказали, что иногда одеваются таким образом, что на самом деле происходит у них в голове. Вот резко отличающиеся результаты. Семьдесят шесть процентов мужчин считали, что женщина хотела, чтобы мужчины вокруг нее смотрели на ее тело. И все же только двадцать три процента женщин действительно так считали. Другими словами, три из четырех женщин сказали, что это совсем не то, о чем они думали!

В одном из интервью я узнал, что этот мужчина работал вместе со многими женщинами. Когда я спросил его, видел ли он когда-нибудь, чтобы женщины делали что-то, чтобы сдерживать себя в глазах мужчин, он сделал паузу, а затем осторожно сказал: «Я видел одну ошибку, которую женщины совершают… то, как люди воспринимают вас, важно в бизнесе, независимо от того, ты мужчина или женщина. И, конечно же, первое впечатление еще важнее. Немедленное появление человека, идущего на встречу или в деловую ситуацию: то, как этот человек представляет себя, имеет решающее значение».

«Хорошо», — ответил я.

«И у женщин больше, чем у мужчин, есть некоторые тонкие способы, возможно, не выглядеть профессионально».

«Каким образом?»

Выглядя смущенным, он указал на свою рубашку.

«Как женская рубашка, расстегнутая слишком низко. Или тесно. Ты знаешь, о чем я говорю? Я думаю, что женщину в деловой обстановке, которая одета просто и не пытается привлечь к себе внимание, принимают лучше. Парень может расслабиться в такой ситуации чуть больше, чем если… ну, если дама пытается привлечь к себе внимание. И подсознательно, простите, но посыл попадается. Она ищет это внимание. И это может сильно отвлекать».

Почти каждый, кто занимается бизнесом, хочет произвести хорошее впечатление, и большинство из нас усердно работает над этим. Проблема не в том, что мы не знаем, что это важно. Проблема в том, что мы можем просто не осознавать, что производимое нами визуальное впечатление не соответствует тому, на что мы рассчитывали. Основываясь на семи общенациональных репрезентативных опросах, которые я за несколько лет заказал для своих книг, я могу почти гарантировать, что бизнес-леди, которая надевает облегающую фигуру блузку под костюм, не «ищет внимания» и не пытается «привлечь внимание». сообщение.» Но именно так его воспринимает почти каждый мужчина.

Так что женщины могут с этим поделать?
Женщины на рабочем месте хотят, чтобы к ним относились серьезно. Мой опрос показывает, что немногие намерены (или хотят) создать визуальную дилемму, которая может помешать их эффективности. Тем не менее, простая реальность такова, что некоторые женщины делают именно это — и, возможно, больше, чем они думают.

К счастью, проблема поддается простому решению для женщины, которая решает измениться, основываясь на этих новых знаниях. Фактор визуального отвлечения срабатывает, когда женщина одевается так, что открыто подчеркивает ее фигуру или привлекает внимание к ней. А когда она так не одевается, отвлекающий фактор не срабатывает.

На практике, однако, нам нужно стать немного более образованными и понимать, что мужчины считают «открытым привлечением внимания к хорошей фигуре» или «разоблачением». Существует явный разрыв между тем, что многие женщины считают «нормальным», и тем, что считают «нормальным» мужчины. Несколько раз я стоял со знакомым мужчиной в оживленной пешеходной зоне, деловом районе или кафе и просил его указать случаи, когда, по его мнению, коллегам-мужчинам было трудно сосредоточиться из-за выбора одежды. Держу пари, что эта женщина, о которой идет речь, тоже была бы удивлена.

Этот разрыв также был очевиден при опросе. Только четыре процента и двадцать два процента женщин, соответственно, сказали, что они «часто» или «иногда» носят рабочую одежду, подчеркивающую их фигуру. Но мужчины, похоже, думали, что визуальная дилемма возникает гораздо чаще.

Среди мужчин, у которых есть коллеги-женщины и у которых нет строгой униформы на рабочем месте, 58% говорят, что они видят, как женщина-сотрудник одевается так, что они находят это отвлекающим, по крайней мере, раз в неделю. Двенадцать процентов сказали, что видят примеры этого «каждый день, по нескольку раз в день». Большинство женщин, о которых идет речь, несомненно, намереваются просто одеваться профессионально и привлекательно и не осознают, что их наряд воспринимается как визуально отвлекающий.

Глядя на детали
В целом, мужчины отметили, что чем моложе и привлекательнее женщина, тем больше вероятность того, что это будет проблемой, и, следовательно, тем осторожнее она может быть.

Вот что сказал один из мужчин по поводу нарядов, которые обычно вызывают реакцию у мужчин:

Все дело в формах, обнаженной коже и, честно говоря, виде того, что должно быть прикрыто. Это то, на что будет обращен взгляд мужчины. Обтягивающий наряд, короткая юбка, видна бретелька бюстгальтера, брюки с низким вырезом сзади, из которых можно увидеть верхнюю часть того, что на ней надето, если она немного наклонится… любая из этих вещей. И декольте.

AFP

Какая пенсия? Некоторые известные рабочие, которые пропустили 65 мимо

Какая пенсия? Вот дюжина знатных людей, которые пропустили 65 лет.

Грудь всегда отвлекает. Это так расстраивает, когда я вижу утром, что моя единственная коллега-женщина носит рубашку на пуговицах, потому что она регулярно расстегивает такие рубашки на одну пуговицу слишком низко, и там, где она зияет или она поворачивается боком, все видно. И я стараюсь не смотреть, но я не могу поднять руку и пойти вот так [он поднял руку, словно закрывая ее грудь], когда разговариваю с ней, так что это действительно трудно.

И, конечно же, я не могу ей рассказать о ее топе. Я думаю, она мне доверяет, но ни один парень не может говорить об этом с женщиной. Если она не его сестра или что-то в этом роде.

Помогите другим женщинам понять это
Когда я брал интервью у одной старшей женщины-партнера в крупной консалтинговой фирме, она сказала мне, что мужчины в ее практике несколько раз просили ее обсудить этот вопрос с конкретными женщинами. Мужчины объяснили, что эти женщины часто приходили к клиентам в одежде, которая, по мнению мужчин, была бы контрпродуктивной. Мужчины не считали, что могут поднять этот вопрос, но стремились исправить проблему до того, как она вызовет проблемы у клиентов. Тем не менее, старшая женщина-партнер была одним из главных создателей дождя для этой практики. Она была слишком занята. Более того, она сказала мне, что ее возмущает тот факт, что только потому, что она женщина, от нее ожидают, что она будет «своего рода нянькой для женщин, которые должны знать лучше». Из-за того, что она была очень занята и не знала, как решить эту проблему без оскорблений, она так и не ответила.

По своему опыту я знаю, что информировать других женщин об этой проблеме может быть неудобно. Полезно, если вы заранее получите разрешение другого человека. Например, вы можете сказать: «У меня есть кое-что немного неловкое, о чем я хочу вас спросить. Но это то, что вы можете найти важным, потому что это может повлиять на то, как вас могут воспринимать. Вы не возражаете, если я подниму его вместе с вами?

Я знаю одну женщину-руководителя высшего звена, которая постоянно (по ее словам) «застревает» в беседах с коллегами-женщинами, потому что она одна из самых высокопоставленных женщин в компании, и ни один мужчина не чувствует себя способным поднять эту тему с женщинами. обсуждаемый. Итак, мужчины идут к моей подруге, а моя подруга должна поднять его в рамках своей работы.

Когда я спросила ее, какой подход она считает наиболее эффективным, вот что она ответила:

«Все начинается с того, что вы должны проявлять уважение и осторожность. Вы должны сделать это таким образом, чтобы никто другой не знал, что происходит разговор. Мне приходилось делать это несколько раз, и я в основном прошу женщину войти в мой кабинет, закрыть дверь и сказать: «Это действительно неловко, но мне нужно кое о чем с вами поговорить. Позвольте мне просто выболтать это, и мы можем исправить это позже. Мне просто нужно поговорить о том, что вы носите, и объяснить, почему это, вероятно, не лучший выбор для этой рабочей среды или встречи, к которой вы готовитесь. Это и для вас, и для репутации компании. Мне очень жаль, но я просто должен поднять этот вопрос».

«Но как вы объясните женщине настоящую проблему?» Я спрашиваю. «Если она сбита с толку или не понимает, почему это проблема. Или она обиделась?

Я спрашиваю ее: «Когда вы проводите эту встречу, чем вы хотите, чтобы вас запомнили?» Она почти всегда скажет: «Моя презентация! У меня есть статистика, я много работал над этим, и теперь пришло время представить ее».

Затем я говорю: «Хорошо, если вы хотите, чтобы вас запомнили на презентации, то вы должны сделать все возможное, чтобы презентация была в центре внимания, и сделать все возможное, чтобы свести к минимуму любые возможные отвлекающие факторы, верно? ? Итак, вы создаете отличную презентацию PowerPoint и решаете, как подчеркнуть эти два основных момента, которые вы хотите, чтобы они запомнили. Но вы также заранее думаете о том, чтобы не отвлекаться — например, вы отключаете свой мобильный телефон или закрываете дверь конференц-зала, чтобы люди не отвлекались на внешний шум.

«Часто мы этого не осознаем, но в основном это работает с тем, что мы носим. Если вы хотите, чтобы они запомнили вашу презентацию, а не серьги-кольца с перьями или красные туфли на шпильке, не надевайте их. И если вы хотите, чтобы они запомнили два ваших главных достоинства, а не декольте, то вам, вероятно, следует подумать о смене топа перед встречей».

Иногда я в шутку говорю: «У тебя просто есть цифра, за которую я бы убил, поэтому тебе, возможно, придется подумать о том, как сделать так, чтобы это не было проблемой, чтобы ребята могли сосредоточиться на том, что ты говоришь». ».

Инструмент, который может помочь
В помощь всем менеджерам, работникам или отделам кадров, которые хотят решить эту проблему со своими сотрудницами или коллегами, я создал инструмент, который может помочь: короткая презентация, которую вы можете найти на TheMaleFactorBook.com. В презентации подытожены мои выводы, в частности результаты видеоэксперимента, показывающего «фактор отвлечения внимания» как способ помочь женщинам понять, как может восприниматься тот или иной модный выбор.

Выдержки из книги Шонти Фельдхан «Мужской фактор: неписаные правила, заблуждения и тайные убеждения мужчин на рабочем месте». Copyright © 2009 Veritas Enterprises. Взято с разрешения Broadway , , выходных данных издательской группы Crown. Все права защищены.

Как мужчины воспринимают сексуальный интерес женщин к ним твиттер

Pintrest

Основные моменты
• Исследование показало, что мужчины с более высоким уровнем тревоги привязанности, вероятно, представляли себе женщину, проявляющую к ним сексуальный интерес.
• Исследователи попросили почти 500 мужчин представить сценарий, в котором привлекательная женщина в ночном клубе привлекает их внимание.

Согласно исследованию, почему некоторые мужчины думают, что все женщины хотят с ними переспать, сводится к их «стилю привязанности».
Исследования показали, что мужчины склонны неправильно оценивать сексуальные намерения женщины, часто на основании индивидуальных или ситуационных факторов, таких как алкогольное опьянение.


Стиль привязанности мужчины, черта характера, отражающая его склонность к романтическим отношениям, может фактически влиять на его восприятие того, интересуется ли он женщиной в сексуальном плане.

Исследователи попросили почти 500 мужчин представить сценарий, в котором привлекательная женщина в ночном клубе привлекает их внимание. Женщина замечает, что на нее смотрят, и улыбается в ответ.


Исследование показало, что мужчины с более высоким уровнем тревоги привязанности, вероятно, представляли себе женщину, проявляющую к ним сексуальный интерес. Это связано с их сильным стремлением к близости.


Кроме того, мужчины с более высоким уровнем тревоги привязанности проецируют на женщину свою кокетливость и сексуальный интерес, основываясь на надежде, что она ответит взаимностью.

Конец статьи

Наглядные истории

Избранное в разделе Отношения

  • Как определить, подвергаетесь ли вы газлайтингу на работе

  • Признаки, указывающие на то, что ваш брак ЗАВЕРШЕН

  • Мужчина тратит 80 л на кровати, чтобы разделить с 6 женами

  • Признаки того, что вы романтизируете свое прошлое

  • «Мой жених хочет добрачного секса»

  • Что делать, если вас уличили в мошенничестве

  • 3 позиции для секса могут привести к ПЕРЕЛОМУ ПЕНИЛА 03

    Отношения.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *