с начальством и коллегами, как не опьянеть?

Содержание

1. Поведение на мероприятии
2. Общие правила
3. С начальством
4. С коллегами
5. В новом коллективе
6. Чтобы понравиться мужчине коллеге
7. Как не опьянеть?
8. Поведение после мероприятия
9. Если опозорился и стало стыдно
10. Общие советы психолога
11. Полезное видео

Поведение на мероприятии

Существуют определенные правила поведения на корпоративе, о которых стоит знать перед приходом на вечер.

Общие правила

Их стоит придерживаться вне зависимости от тематики мероприятия и количества гостей.

1. Дресс-код

Наряд для вечеринки стоит выбирать, исходя из тематики вечера, места и времени проведения. Для корпоратива в ресторане женщинам подойдет вечернее платье, а для мужчин — брюки и рубашка, галстук надевать необязательно.

ВАЖНО! Не рекомендуется выбирать одежду ярких оттенков и откровенную.

Для туристической базы подойдет спортивная, но качественная одежда. В ней должно быть удобно. При этом требуется соответствовать статусу. Надевать старые свитера и лыжные брюки, также не рекомендуется.

2. Пунктуальность

Опаздывать на корпоратив даже на пять минут считается дурным тоном. Согласно правилам делового этикета — на все встречи нужно приходить вовремя, лучше заранее.

Рекомендуется прийти за 5-10 минут, чтобы привести себя в порядок после нахождении на улице.

Это особенно актуально зимой или в дождливую погоду.

3. Избегать личных тем в разговоре

Неформальная беседа не подразумевает, что в разговоре стоит касаться личных тем. Обсуждение супругов, отношений, воспитания детей следует избегать, чтобы не провоцировать собеседников на конфликт.

СОВЕТ! Лучше выбрать нейтральные темы для разговоров — театры, книги, кино, музыка.

4. Не провоцировать конфликт

У каждого сотрудника есть свои предпочтения в определенной сфере. Высказываться резко негативно о чужих вкусах не этично. Таким образом, можно спровоцировать конфликт и задеть чувства собеседника.

5. Приходить одному

Если в приглашении не указана возможность прийти с парой, стоит приходить одному без сопровождения.

Поскольку корпоратив — мероприятие только для сотрудников компании.

6. Беседы

Если собеседник не идет на контакт или он устал, не стоит навязываться и утомлять его разговорами и доказывать свое мнение по разным вопросам.

С начальством

Учтивость и деликатность необходимы также в отношениях с начальством. Следование некоторым правилам поможет сотруднику не навредить собственной карьере.

1. Активная позиция

Если начальник обсуждает какой-то проект, кино, тренинг или книгу, то благоприятное мнение скажется благотворно.

КСТАТИ! Не стоит обсуждать острые темы — религия, политика, деньги.

2. Просить премии и повышение зарплаты категорически не рекомендуется.

Такое поведение может сослужить плохую службу и даже стать поводом для увольнения. Есть другие эффективные способы, как просить начальника о повышении зарплаты.

3. Запрещено приставать к начальнику.

Подобные отношения только усугубят положение сотрудника и станут поводом для сплетен или увольнения.

4. Благодарность

СОВЕТ! Стоит сделать комплимент по организации мероприятия.

В этом нет ничего постыдного, наоборот, внимательность к декору, подбору блюд и стараниям начальства поспособствуют хорошему расположению к вам руководства.

С коллегами

Как вести себя на корпоративе с коллегами, чтобы наладить отношения и обрести союзников в работе? Выясним ниже. В любом случае не стоит слишком доверять сослуживцам, чтобы не возникло конфликтов.

Основные правила:

В новом коллективе

Новый коллектив — всегда незнакомая среда для работника. Пришедший порой чувствует себя неуютно и дискомфортно.  Ведь еще не понятно, что обычно делают сотрудники на корпоративе в данной организации.

В этом случае можно придерживаться следующих правил:

Вам будет полезна статья о том, как вписаться в коллектив на новой работе.

Чтобы понравиться мужчине коллеге

Корпоратив также полезен для знакомств. Женщине не стоит спорить с понравившимся мужчиной, но активная позиция и аргументированное мнение может произвести благоприятное впечатление на коллегу.

ВАЖНО! Заводить отношения с начальником не рекомендуется, поскольку, это негативно скажется на профессиональной карьере.

Кстати, мы уже писали статью о том, что делать, если влюбилась в начальника.

Если женщина знает об увлечениях мужчины, то неформальная встреча — отличный повод побеседовать и обсудить любимые хобби, фильмы, книги. Мужчина поймет, что женщина разделяет его интересы и заинтересуется.

Лучше вести себя достойно и деликатно. Не стоит приставать к мужчине, оказывать давление и вести за руку танцевать против его воли. Такое поведение только оттолкнет мужчину.

Как не опьянеть?

При употреблении алкоголя стоит помнить о собственных слабостях. Избегая крепких напитков (например, водки) и большого количества спиртного, можно предотвратить неприятные последствия.

СОВЕТ! На мероприятиях всегда есть закуски, в том числе горячие блюда или салаты. Не стоит пренебрегать едой.

Разбавление порции алкоголя с простой водой помогает не опьянеть сильно. Следует вовсе отказаться от алкоголя, сославшись на плохое самочувствие или плохое восприятие некоторых напитков.

Украдкой, можно заменить алкоголь на безалкогольные напитки — яблочный сок, минералка. Во время веселья вряд ли сотрудники заметят, кто из какой бутылки пил.

Поведение после мероприятия

После корпоратива многие сотрудники прячут глаза и не знают, как оправдаться за свое поведение. Но самое лучшее поведение — это вести себя спокойно и продолжать работать на благо компании.

Если опозорился и стало стыдно

Есть несколько моментов, на которые также следует обратить внимание:

• если сотрудник не помнит, что произошло, то ему расскажут об этом коллеги. В таком случае лучше сослаться на крепкий алкоголь. Если же все спокойно, то можно продолжать работу;
• если работник перебрал с алкоголем, но от этого никто не пострадал, то скорее всего, в таком же состоянии были и остальные. Не следует уделять этому внимание.
  

  СОВЕТ! Если же человека донесли буквально на руках, стоит поблагодарить водителя и предложить химчистку автомобильного салона, если вдруг сотрудник его испачкал.

  То же самое касается случаев, когда происходит отравление алкоголем, и рвота попадает на кого-то из сослуживцев. Рекомендуется извиниться перед коллегой за испорченный костюм и предложить оплатить химчистку.

• если же возник конфликт или спор с коллегой, то на следующий день можно приготовить ему кофе, обсудить всю ситуацию и вывести в шутку. Если спор произошел с начальством, стоит проявить себя в работе с лучшей стороны. Ни в коем случаем не следует игнорировать приглашение начальника или коллеги к разговору о происшествии.

Теперь вы знаете, как вести себя после корпоратива — главное, это сохранять уверенность в себе, спокойствие и оставаться деликатным в общении.

Общие советы психолога

Что делать, если корпоратив прошел неудачно, слишком много алкоголя или поведение сотрудника вышло за рамки делового. На эти вопросы психологи дают несколько советов.

1. извиниться — это допустимо в том случае, когда отношения между сотрудниками близкие. Подруги или друзья. Тогда, лучше обсудить прошедший вечер и принести извинения.
2. если коллеги сделали фото — обратить все в шутку или сослаться на состояние неясного сознания.
3. если перебрали лишнего — не стоит заявляться на работу в состоянии похмелья или указывать на это коллегам.
   

   ВАЖНО! Лучшее, что можно сделать — продолжить работу, как ни в чем не бывало.

4. если приставал начальник или коллега — не нужно обращать внимание на следующий день. Неприемлемо обсуждать такую ситуацию с коллегами и ставить человека в неудобное положение. Если имело место грубое отношение, стоит задуматься о смене работы.

Полезное видео

Предлагаем посмотреть занимательное видео на тему поведения на корпоративе:

Посещение неформальных встреч поможет в карьере и налаживании отношений с коллегами только в том случае, если сотрудник ведет себя внимательно и пристойно. Указывание на ошибки, высмеивание и переходы на личности могут только усугубить положение и вывести коллег на конфликты.

Стоит всегда помнить, что предстоит еще работать в коллективе после корпоратива. Правильное поведение на встрече огородит сотрудника от неприятных последствий и сплетен среди коллег.

 

Как вести себя на корпоративе? 7 основных советов · CorporateParté · EN

Веселье в компании коллег – это не то же самое, что вечеринка с друзьями. Поэтому сегодня поговорим о том, как вести себя на корпоративе, соблюдая все правила современного этикета.

Корпоративный праздник – важная часть любого рабочего процесса. И мы готовы поспорить, что вы хоть раз бывали на подобном мероприятии, попутно оценив все его достоинства и недостатки. Хотим мы этого или нет, но такие праздники стали полноценным ответвлением развитой корпоративной культуры и, как следствие, породили свод «гласных» и «негласных» правил, связанных с поведением сотрудников во время их проведения.

Следование им – такой же аспект современного этикета, как и, например, «систематика» общения в социальных сетях. Вот только последствия от пренебрежения гораздо хуже. Опытные специалисты по работе с персоналом называют эти правила универсальными. То есть подходят они для любых организаций и действуют практически во всех странах цивилизованного мира. И уж, тем более, не имеет значения повод – будь то рядовые праздники компании, 8 марта или новогодние корпоративы. Как себя вести на всех этих мероприятиях? Сейчас разберемся. Ловите несколько актуальных советов!

«Простой этикет». Как правильно вести себя на корпоративе?

Предлагаем обойтись без лишнего пафоса. Никто не говорит о корпоративном празднике как о способе скопить «рабочие плюсики», засветиться перед начальством или продемонстрировать всем, какой вы молодец. Все это глупости. Как говорил герой одного известного комедийного сериала: «На корпоративе нужно всего лишь показать, что ты нормальный человек».  А «нормальность» в данном случае – умение проводить время весело и культурно в рамках современной корпоративной этики. К тому и стремимся.

Совет №1. Веселитесь

Конечно, тут не идет речь о полном отрыве с реками алкоголя и перевернутыми тарелками. Такое недопустимо и даже не обговаривается. Однако «высиживание» с кислым лицом – тоже не комильфо.

Улыбайтесь, разговаривайте, попробуйте расслабиться. Если все танцуют – танцуйте, если все идут покурить – идите (некурящим можно постоять рядом, от 2-3 раз здоровье не ухудшится).

Совет №2. Не заискивайте и ведите себя естественно

Нередки случаи «глобального преображения людей»: вы полгода работали с одним Димой Ивановым, а на корпоратив приходит совсем другой «Дима Иванов», который своим поведением раздражает всех окружающих.  Будьте собой. Не играйте «душу компании», если в жизни достаточно скромны; или дерзкого соблазнителя, если коллеги противоположного пола давно знают вас как примерного семьянина.  И ни в коем случае не пытайтесь под шумок сблизиться с начальством – заискивания и панибратство отвратительно бросаются в глаза.

Хороший совет по этому поводу дает Американское сообщество по администрированию персонала (ASPA) – в одной из статей забавно упоминается: «Если вы не знаете, как повести себя на корпоративе, представьте, что находитесь на встрече со старым знакомым, но одновременно хотите произвести впечатление на свою строгую маму». Непросто!

Совет №3. Ешьте и пейте

Очень смешно и наиграно выглядят ситуации, когда человек на корпоративном празднике явно/неявно отказывается от предложенных еды и напитков.

Но ни одна диета не запретит вам немного «поклевать» салат или захватить кусок рыбы из тарелки с нарезкой. То же касается и напитков. Пейте побольше минеральной воды, а пару-тройку бокалов красного сухого вина можно растянуть практически на весь вечер.

Совет №4. Будьте аккуратны с алкоголем

Такой совет вы найдете во всех инструкциях «Как вести себя на корпоративе», однако мы тоже решили о нем напомнить. Если рядом коллеги и начальство, то даже праздник – это в любом случае часть рабочего процесса, требующая вменяемого состояния. Так что ведите себя достойно.

Совет №5. Решите, когда приедете и уедете

Согласно современным «правилам», веселиться на корпоративе «от звонка и до звонка» – плохой тон. Приехать можно и за 15-20 минут до оглашенного времени начала праздника, а вот уезжать следует через полчаса-час после того, как основное («сценарное») действо подойдет к концу. Но не раньше. Обратите внимание, как правильно ведут себя на корпоративах работники японских и корейских компаний. Там практически в каждом коллективе существует негласная установка, которая регулирует подобные «графики» вплоть до минуты.

Совет №6. Знайте меру в конкурсах

Верим, что среди наших читателей таких нет, но все-таки… На втором месте корпоративных фиаско после «перебравшего с алкоголем» находится «веселый шут», который за весь вечер ни разу не присел, участвуя во всех конкурсах. Такой человек не только всем надоедает, но иногда и не дает поучаствовать остальным.

Совет№7. Соблюдайте дресс-код

И вообще – будьте «на волне», если вечеринка тематическая (или около того). Как правило, в том, чтобы подобрать наряд определенного стиля, нет ничего сложного.  Особенно это касается девушек: не надевайте роскошное вечернее платье, если заявляется коктейльный фуршет.  Ваш «шик» точно никто не оценит.

Новогодний корпоратив. Как себя вести на этом празднике?

В глобальных масштабах корпоративные праздники в честь наступления Нового года ничем не отличаются от торжеств по любым другим важным поводам. Однако, как говорят психологи и специалисты по HR: на уровне ассоциаций новогодний корпоратив – это совсем другая атмосфера. Чуть более домашняя, «открытая», творческая и даже слегка лирическая. Следовательно, модель поведения может немного отличаться от «стандартной».

Что следует знать о новогоднем корпоративе

1. Не предосудительно произнести речь
Особенно это актуально для людей, занимающих важные и заметные должности в коллективе (не обязательно руководящие).   Поздравление может быть максимально искренним и теплым, без упоминаний о работе – о ней наверняка скажут другие.

2. Настройте себя на «душевное» общение
Не обязательно как-то по-особенному веселиться или растекаться в улыбке перед каждым присутствующим, словно это вручение премии «Оскар», а не новогодний корпоратив. Как себя вести в такой ситуации? Ничего особенного не требуется. Просто попробуйте ощутить себя как дома и контактируйте со всеми, опираясь на это настроение.  Хороший тон, пришедший как нам из США и Европы, – вручение маленьких подарков коллегам. Это могут быть елочные игрушки, самодельное печение, памятные ручки. Если компания не очень большая, вы не потратите на это много денег.
 

3. Самодеятельность приветствуется

В отличие, например, от «строгого» юбилея фирмы, на вечеринке в честь Нового года вполне приемлемы небольшие сцены, скетчи, песни под гитару. Заранее узнайте у организаторов праздника, каким (хотя бы примерно) будет сценарий и станет ли ваше мини-выступление актуальным. Активность и талант в подобных ситуациях никогда не бывают лишними.

Как грамотно отказаться от посещения корпоратива?

Мы не могли обойти стороной этот вопрос. Затрачивая внушительные средства на проведение корпоративного праздника, фирма (в лице руководства) очень хочет, чтобы подобную щедрость оценили без исключения все сотрудники. Именно поэтому ситуация «не пришел по собственному желанию» может на толику приблизить человека к такому же волевому заявлению – только по поводу увольнения.

Однако ситуации бывают разные. Кто-то запланировал более интересное и важное дело, кому-то не очень повезло с коллегами (отдыхать с ними объективно не получается), а третьи – интроверты до мозга костей – просто не представляют себя на подобных мероприятиях. А четвертые боятся: не прочитали этот текст и не знают, как правильно вести себя на корпоративе. Что же делать в таком случае?

Главное – не нагнетать конфликт и не бубнить на каждом шагу: «Придумали опять этот корпоратив. Надоело! Не пойду». Так вы только привлечете внимание к собственному отсутствию. Поэтому нет ничего лучше, чем грамотный «слив».

Реагируйте на все новости о корпоративе спокойно – даже, по возможности, участвуйте в обсуждениях, подготовке, планировании конкретных деталей. Самые хитрые могут и «мимикрировать», вслух решая вопросы с нарядом и прочими моментами будущего праздника. Тогда вас точно никто не заподозрит в нелояльности – но в день праздника можно позвонить самому «ответственному лицу» и с горечью в голосе рассказать о какой-нибудь проблеме, требующей незамедлительного решения.

Так вы не только отведете от себя негатив коллег и руководства компании, но и, возможно, получите свою порцию сочувствия. Только умоляем – не попадитесь на какой-нибудь мелочи.

 
Сергей Жульев
Фото: Pinterest, hamaraevent.com, pineapplehotel.com, rd.com, oboi7.com

Как вести себя на корпоративных вечеринках

Будь то официальная корпоративная вечеринка, которую устраивает ваш босс, или обычное барбекю в доме коллеги, связанное с работой общественное собрание не является строго общественным. Впечатление, которое вы произведете на мероприятии, повлияет на вашу работу — в лучшую или, возможно, в худшую сторону.

«Эти [люди] не ваши друзья, они ваши коллеги», — подчеркивает Марджори Броди, основатель Brody Communications и автор книги « профессиональных впечатлений: этикет для всех, каждый день 9».0006 .

Так как же совмещать развлечение с тем фактом, что технически вы все еще на работе? Следуйте этим советам.

Знайте разницу между обязательным и факультативным присутствием

Если президент вашей фирмы собирается в своей хижине на берегу озера на окраине города, отложить его не получится. Если вы дорожите своей работой, вам необходимо посетить такое мероприятие. В такой ситуации «неявки заметны», — говорит Дайан Домейер, исполнительный директор кадровой компании OfficeTeam.

С другой стороны, если вас пригласили на свадьбу коллеги и вы не считаете ее другом, не стесняйтесь почтительно отказаться, сэкономив часть своего драгоценного свободного времени и избежав возможности серьезной оплошности, которая может повлиять на вашу работу.

«Если вы четко представляете, кого на работе вы считаете личными друзьями, а не тех, кого считаете в первую очередь деловыми партнерами, решение о том, совмещать ли вашу деловую и общественную жизнь, будет менее сложным», — говорит социальный психолог Сьюзан Ньюман, доктор философии, автор Книга №: 250 способов сказать это — и иметь это в виду и навсегда перестать угождать людям .

Не переусердствуйте с прохладительными напитками

Переедание на светском мероприятии компании принесет вам «не очень лестное прозвище и репутацию жадного человека», предупреждает консультант по имиджу Дайан Дэниелс.

Чрезмерное употребление алкоголя «еще более губительно для репутации вашего офиса, потому что ваши тайные — и не обязательно комплиментарные — мысли о ваших коллегах, боссе и работе, скорее всего, вылетят из вашего рта, когда вы уже напились. слишком много, чтобы пить», — добавляет Дэниелс. Поэтому, если вы решили выпить, ограничьтесь одним напитком.

Оденьтесь соответствующим образом

Хотя вам и не обязательно одеваться в деловую одежду, светское мероприятие компании — не место, где можно примерить новый экстравагантный наряд.

«Ты тоже не хочешь показывать слишком много кожи», — говорит Броди. «Оставь свое бикини, свои плавки и свои короткие, короткие, короткие юбки/шорты дома».

Не преследуйте больших шишек

Конечно, приятно иметь возможность лучше узнать руководителей своей компании. «Но помните, что чрезмерно дружелюбный или агрессивный подход заставит людей отвернуться от вас», — говорит Дэниелс. «Пользуйтесь возможностью, чтобы вас заметили, и поздоровайтесь, но не гоняйтесь за руководителями или начальством по всему залу, пытаясь произвести на них впечатление».

Если вы не можете быть позитивным, молчите

Ни одна организация не идеальна, и у всех нас есть по крайней мере несколько разочарований, связанных с работой, которые нужно выпустить. Просто помните: корпоративное мероприятие — не место для этого. «Вы никогда не знаете, кто стоит за вами в очереди за буфетом или за соседним столиком, кто может услышать ваши негативные комментарии», — предупреждает Домейер.

Общение за пределами вашей группы

То, что вы считаете общением с вашей обычной группой коллег, другим может показаться второкурсником и групповухой. Поэтому, хотя это может быть не очень весело, особенно если вы склонны к интроверсии, постарайтесь поговорить, хотя бы кратко, с большим количеством разных людей на мероприятии.

«Поздоровайтесь и попытайтесь представить, что вы делаете по комнате восьмерку, приветствуя как можно больше людей за час или около того, отведенный для встречи», — говорит Майкл Рэй Смит, доктор философии, профессор коммуникации в Университет Кэмпбелла. «Не ищите одного человека и просто сидите там. Это не только грубо, это губительно для карьеры».

Поблагодарите своего хозяина

В мире, где благодарности часто не хватает или она вообще отсутствует, выражение признательности тем, кто организовал это мероприятие, — это не только умный шаг в карьере, но и выделит вас как один из относительно немногих сотрудников, которые не забыли, как сказать спасибо — будь то коллегам, начальству или самым важным клиентам вашей фирмы.

Этикет корпоративных вечеринок

• Домашний
• Библиотека
• Организационное поведение
• Корпоративный этикет
• Этикет корпоративной вечеринки

Этикет заключается в том, чтобы вести себя социально приемлемым образом.

Человек должен вести себя на рабочем месте определенным образом, чтобы оставить свой след. Нужно быть немного более зрелым и ответственным на рабочем месте.

Этикет относится к набору навыков, необходимых человеку, чтобы найти свое место в обществе. Никто не любит разговаривать с человеком, которому не хватает этикета.

Человек не может позволить себе вести себя в офисе так же, как дома. Существует огромная разница между учебой в колледже и профессиональной жизнью.

Вечеринки и встречи — важная особенность корпораций, где сотрудники лучше узнают друг друга. Вечеринки в офисе также укрепляют связь между сотрудниками.

Этикет корпоративных вечеринок

Этикет корпоративных вечеринок учит человека, как вести себя на корпоративных вечеринках, обедах и собраниях . Важно, чтобы человек вел себя разумно на корпоративах.

• Постарайтесь вовремя дозвониться до . Опоздания на вечеринки могут раздражать вашего босса. Прибудьте на место немного раньше и проверьте, все ли необходимые приготовления сделаны или нет?
• Будьте осторожны с тем, что вы носите . Вечеринка в офисе не означает, что можно носить откровенную одежду. Носите то, что вам идет. Не надевайте тяжелые украшения на корпоративы. Помните, что простота — лучший способ произвести неизгладимое впечатление. Не носите откровенные платья или что-то, что открывает большую часть вашей кожи.
• Не берите с собой ребенка, супруга или любого другого члена семьи на корпоративы без приглашения начальства. Вы будете заняты посещением только членов вашей семьи и в конечном итоге проигнорируете других.
• Поддерживать приличия места . Помните, что ваше начальство следит за вами каждую минуту. Не делайте ничего, что ставит под сомнение ваше образование, семейное положение и воспитание.
• Вечеринки в офисе — хороший способ расположить к себе босса. Проверить, нужно ли ему что-то или нет? Всякий раз, когда у вас будет возможность, расскажите ему, как хорошо вы выступили в этом месяце. Это поможет вам позже.
• Представьтесь другим. Приветствуйте всех с улыбкой и обменивайтесь любезностями. Никогда не корчите рожу никому из коллег, даже если он вам не нравится. Вечеринки в офисе — хороший способ познакомиться с коллегами по работе. Общайтесь с другими, а не стойте в одном углу.
• Старайтесь не включать в меню алкоголь. Глупо пить на корпоративных вечеринках. Человек склонен предаваться нежелательным действиям после выпивки, что может стоить ему работы.
• В буфетах ждите своей очереди в очереди. Не толкайте друг друга.
• Не набивайте тарелку едой. Ешьте в умеренных количествах. Не начинайте есть, пока все сидящие вокруг вас не получат еду. Ешьте медленно, чтобы избежать отрыжки или пердежа в общественных местах. После того, как вы закончили есть, держите посуду на своих местах.