Степашин рассказал, кто убедил Путина подписать Минские соглашения

https://ria.ru/20221014/stepashin-1823882588.html

Степашин рассказал, кто убедил Путина подписать Минские соглашения

Степашин рассказал, кто убедил Путина подписать Минские соглашения — РИА Новости, 14.10.2022

Степашин рассказал, кто убедил Путина подписать Минские соглашения

Бывший канцлер Германии Ангела Меркель была главным политиком, которая убедила президента России Владимира Путина подписать Минские соглашения, без них Москва… РИА Новости, 14.10.2022

2022-10-14T03:22

2022-10-14T03:22

2022-10-14T15:16

ангела меркель

владимир путин

сша

германия

нато

сергей степашин

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdnn21.img.ria.ru/images/152979/87/1529798769_0:0:4348:2447_1920x0_80_0_0_4514814668073e3d29ce238f94a300ff.jpg

МОСКВА, 14 окт — РИА Новости. Бывший канцлер Германии Ангела Меркель была главным политиком, которая убедила президента России Владимира Путина подписать Минские соглашения, без них Москва могла бы уже тогда решить вопрос по освобождению так называемой Новороссии от нацистов, заявил РИА Новости бывший председатель правительства Сергей Степашин. За годы президентства Путин стал «более жестким», считает Степашин.»Он меня менял на посту премьер-министра, и я помню, как мы думали и надеялись, что мы действительно с Западом задружились по-взрослому. Я на это рассчитывал, и покойный Борис Николаевич, и президент», — сообщил Степашин.По словам бывшего главы кабмина, Путин проводил встречи с президентом США, с премьер-министром Великобритании и канцлером ФРГ, с которыми Россия договаривалась по вопросам расширения НАТО и невооружения бывших стран Варшавского договора, которые в конечном счете не выполнялись.»Конечно, он стал более жестким по отношению к тем, кто, по сути дела, его обманул и нашу страну», — добавил Степашин.

https://ria.ru/20220703/soglashenie-1799903302.html

сша

германия

РИА Новости

1

5

4.7

96

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2022

РИА Новости

1

5

4. 7

96

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

1

5

4.7

96

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

1920

1080

true

1920

1440

true

https://cdnn21.img.ria.ru/images/152979/87/1529798769_0:0:4044:3033_1920x0_80_0_0_e53ed651a1e9fe7814e53696c93c71be.jpg

1920

1920

true

РИА Новости

1

5

4.7

96

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

1

5

4.7

96

internet-group@rian. ru

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

ангела меркель, владимир путин, сша, германия, нато, сергей степашин

Ангела Меркель, Владимир Путин, США, Германия, НАТО, Сергей Степашин

МОСКВА, 14 окт — РИА Новости. Бывший канцлер Германии Ангела Меркель была главным политиком, которая убедила президента России Владимира Путина подписать Минские соглашения, без них Москва могла бы уже тогда решить вопрос по освобождению так называемой Новороссии от нацистов, заявил РИА Новости бывший председатель правительства Сергей Степашин.

«Именно Меркель была главным политиком, которая убедила Путина подписать Минские соглашения, когда мы в принципе могли решить все вопросы, которые решаем сегодня по освобождению от нацистов большей части Новороссии. Это можно было сделать легко, канцлер ФРГ обратилась: «Давайте подождем, пойдем на Минские соглашения, давайте договариваться», — рассказал Степашин в беседе с РИА Новости.

За годы президентства Путин стал «более жестким», считает Степашин.

«Он меня менял на посту премьер-министра, и я помню, как мы думали и надеялись, что мы действительно с Западом задружились по-взрослому. Я на это рассчитывал, и покойный Борис Николаевич, и президент», — сообщил Степашин.

По словам бывшего главы кабмина, Путин проводил встречи с президентом США, с премьер-министром Великобритании и канцлером ФРГ, с которыми Россия договаривалась по вопросам расширения НАТО и невооружения бывших стран Варшавского договора, которые в конечном счете не выполнялись.

«Конечно, он стал более жестким по отношению к тем, кто, по сути дела, его обманул и нашу страну», — добавил Степашин.

3 июля, 13:21Специальная военная операция на Украине

В Лондоне заявили о недопустимости «нового минского соглашения»

Как в 1С 8.3 принять повторно уволенного сотрудника?

Мы уже рассказывали о том, как правильно оформить прием нового сотрудника в 1с. Теперь следует рассмотреть вопрос, который возникает все чаще в последнее время: «Как в 1с принять уволенного сотрудника?», ведь в системе может быть лишь одно физическое лицо.

Содержание статьи:

• Какие документы следует оформлять при приеме на работу ранее уволенного?
• Как принять уволенного сотрудника в 1С 8.3?
• Как принять уволенного сотрудника в 1С ЗУП. Заполняем карточку
• Как в 1С ЗУП принять на работу уволенного сотрудника – оформление документации

Трудовой кодекс РФ не запрещает такую операцию, как прием на работу ранее уволенного сотрудника. Правда, это достаточно трудоемкая операция, даже если оформляем прием уволенного сотрудника в «1С» – программе, существенно упрощающей труд бухгалтера (который зачастую работает и как кадровик). Напомним правила, которые необходимо соблюдать при проведении этой операции – неважно, вручную или с использованием учетного ПО.

Принимая на работу ранее уволенного сотрудника, следует заново оформлять практически всю документацию. Раз мы расторгли трудовой договор, то его нельзя возобновить, лишь заключить новый – кстати, его условия необязательно должны быть точно такими же, как до увольнения. И личная карточка Т-2, которую при увольнении мы закрыли, тоже заводится заново.

А вот табельный номер допускается сохранять за вновь принимаемым. Конечно, табельный номер уникален, присваивается одному работнику, и на практике по-прежнему применимо положение пункта 18 отмененных Основных положений по учету труда и заработной платы в промышленности и строительстве о том, что при увольнении чей-то табельный номер не присваивается другому сотруднику в течение года-двух. Пока это прямо не запрещено, табельный номер можно сохранять или же заводить новый – как решит работодатель.

Не забудьте о согласии на обработку персональных данных. Предыдущее согласие стало недействительным при расторжении старого трудового договора, так что работник свободен от данного согласия. Копии документов из личного дела (если оно еще не архивировано) можно смело использовать, еще раз затребовать их необязательно. А вот само личное дело следует завести заново, поскольку, строго говоря, правила архивирования требуют хранить личные дела лишь до дня увольнения, а далее – отправлять в архив (сначала организации, потом государственный).

Традиционное заявление о приеме на работу также можно не составлять, поскольку не оно выступает основанием для приема на работу, а трудовой договор (ст. 68 ТК РФ), закрепляющий договоренности, в т.ч. устные. Заявление удобно для проставления различных виз (главы фирмы, прямого начальства и т.п.), ну и есть что подшить в личное дело.

Трудовой договор составляется, как и впервые – в 2-х экземплярах по одному для каждой стороны, на экземпляре, который остается у работодателя, работник должен проставить свою визу, подтверждая, что свой экземпляр получил (см. ст. 67 ТК РФ). Содержание договора может повторять старый, может отличаться от него, главное, чтобы были отражены все обязательные условия (см. гл. 10 и 11 ТК РФ). Если в тексте сделана отсылка к штатному расписанию (как это нередко делается при формулировании условий о зарплате), то оно должно быть приложено к договору.

Следует помнить, что если вы (или ваш уполномоченный) фактически допустили «бывшего» к выполнению трудовой функции, то считается, что трудовой договор заключен. ТК РФ не предусматривает какого-то особого порядка документального оформления в данном случае, но будет разумным оформить докладную, приказ или иной документ, фиксирующий допуск к труду, и не забыть в течение 3-х дней со дня допуска составить и подписать трудовой договор.

Далее издается приказ о приеме на работу – по форме № Т-1 (утв. постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1) или по своей, разработанной на фирме, форме. С приказом вновь принятого сотрудника надо ознакомить не позднее, чем в 3-хдневный срок с начала работы, под роспись. Нюанс: если бывший сотрудник принят на работу по бессрочному договору, в графе формы Т-1 «Принять на работу по. ..» ничего писать не надо. Достаточно оставить ее пустой или прочеркнуть.

Далее следует внести запись в трудовую книжку, завести личную карточку – по форме № Т-2 (утв. тем же постановлением Госкомстата, см. выше) или по своей форме.

Помните о том, что в налогооблагаемую базу по НДФЛ и по страховым взносам по выплатам сотруднику, который был уволен и принят повторно в течении года к одному и тому же работодателю, следует включать выплаты, начисленные работодателем за этот год.

Так же, как при традиционном кадровом документообороте, прием на работу уволенного сотрудника 1С Предприятие требует начать с формирования соответствующего приказа. Для того чтобы система смогла его сформировать, необходимо, чтобы в справочнике присутствовали данные сотрудника. Причем логика программы такова, что бывший как физическое лицо может присутствовать в нашей информационной базе, а как работник – отсутствовать.

Чтобы принять сотрудника в «1С» повторно, обратимся к справочникам «Физические лица» и «Сотрудники».

В первой базе «двойников» быть не должно, а во второй это допускается, в т.ч. при приеме на работу по внутреннему совместительству, или если прием сотрудника в 1С повторно осуществлен.

Внося данные в справочник «Физические лица», непременно убедитесь в том, что в ИБ этот человек не значится. При выявлении дубля его следует удалить.

Начнем с «создания» нового (по сути — бывшего) сотрудника. (Проверили – в базе физических лиц его точно нет? Тогда продолжаем). Есть два способа для реализации этой операции:

• внесение позиции в справочник «Физических лиц» с тем, чтобы при заполнении базы «Сотрудников», система сама обнаружила нужную персону;
• создание позиции в справочнике «Сотрудников», тогда соответствующая позиция в справочнике «Физических лиц» создается автоматом.

Рассмотрим первый способ как наиболее распространенный. Отправляемся в раздел «Кадры» — «Физические лица» — кнопка «Добавить». Заполняем все данные на сотрудника: фамилия, имя, отчество, пол, дата рождения, данные паспорта, ИНН, гражданство, СНИЛС и т.

п.

Далее отправляемся в «Кадры» — «Сотрудники» — кнопка «Создать», начинаем вводить ФИО.

Далее создаем сотрудника из раздела «Кадры-Сотрудники». По кнопке «Создать» в появившемся окне «Сотрудник (создание)» печатаем фамилию и имя – и система немедленно предупредит нас о том, что такая персона у нее в ИБ уже имеется. Причем выдаст всех «физиков» с подобной фамилией.

Поскольку нам Нина Юрьевна ни к чему, указываем программе на то, что мы принимаем на работу Петра Федоровича, нажимая кнопки-сообщения: «Отмеченный человек тот, кто мне нужен», «Да, это тот, кто мне нужен».

У второго способа – прием уволенного сотрудника в 1С 8.3 через заполнение справочника «Сотрудники», — также немало плюсов, он и попроще, поэтому не будем на нем останавливаться. В любом случае необходимо следить за тем, чтобы физическое лицо было единственным в ИБ, особенно, если как в нашем примере, оно имеет распространенное ФИО.

Использование конфигурации «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» более предпочтительно для кадрового учета (поэтому, если вы еще раздумываете о ее внедрении, отбросьте все сомнения – в 1С ЗУП 8. 3 принять уволенного сотрудника можно в считанные минуты).

Впрочем, и тут необходимо контролировать правильное заполнение справочников «Физические лица» и «Сотрудники», не допуская возникновения дублей, что повлечет за собой ошибки в исчислении обязательных платежей (как налогов, так и страховых взносов), а также неверное формирование отчетности – и, как следствие, к санкциям.

Поскольку мы осуществляем прием на работу бывшего сотрудника в 1С 8.3 ЗУП наверняка присутствует его карточка в справочнике «Физических лиц», и нет нужды вводить новый элемент. Заходим в «Кадры» — «Сотрудники» — кнопка «Создать».

Откроется карточка сотрудника, в которой следует указать юридическое лицо-работодателя (обособленное подразделение), заполняем поле «Полное имя» — и система немедленно предупреждает нас, что в справочнике физических лиц такая персона имеется.

Программа не только предупредит о том, что такой сотрудник уже имеется в справочнике «Физические лица», но и сообщит историю его (ее) трудового пути. В нашем приеме Орлова Елена Николаевна, работавшая начальником отдела расчетов по оплате труда с 25.01.2010 г. была уволена 12.07.2020 г. Платформа 1С, отыскав знакомую персону, предложит подтвердить или опровергнуть то, что это тот, кто нужен. Нажимаем «Да, это тот, кто мне нужен» — и система автоматически внесет в карточку основные данные. Если со дня увольнения прошло достаточно времени, то повторный прием сотрудника в 1С 8 3 ЗУП может потребовать внесения новых данных (паспорт, например, может поменяться), тогда следует актуализировать данные карточки.

Заполнив данные сотрудника, приступаем к оформлению необходимой документации. Тут тоже возможно два варианта: воспользоваться ссылкой «Принять на работу» или, как мы сейчас рассмотрим на примере, в выпадающем меню «Оформить документ» выбрать позицию «Прием на работу».

Программа попросит подтвердить создание еще одного элемента справочника «Сотрудники», выдав запрос «Сотрудник еще не записан. Записать и продолжить?», с которым надо согласиться, нажав «Да».

Далее заполняем документ по приему на работу (вкладки «Главное», «Оплата труда»), не забываем провести документ. После всех манипуляций заходим в справочник «Сотруднику» и видим, что у нас появились две строчки, в которых значится Орлова Елена Николаевна, но статусы (состояния) различны:

• «Работа»;
• «Увольнение»,

что вполне допустимо.

Пройдя в справочник «Физических лиц», следует обязательно убедиться, что Орлова Е. Н. там одна.

Если в справочнике «Физических лиц» выявлен дубль – на то, что это не полный однофамилец, укажет одинаковый ИНН, — то следует воспользоваться сервисом «Объединение личных карточек» (раздел «Кадры»), и после объединения, когда один из дублей будет помечен на удаление, применить «Удаление помеченных объектов».

Последние статьи:

• Выходное пособие при увольнении сотрудника в 1С ЗУП 8.3
• Табель учета рабочего времени в 1С ЗУП 8.3
• Оплачиваемый отгул в 1С ЗУП 8. 3
• Как сформировать баланс в 1С 8.3 Бухгалтерия?
• Как сделать сверку в 1С Бухгалтерия 8.3?

знаков, что ваш бывший хочет, чтобы вы вернулись

Здоровье

Значок «Сохранить статью» Значок «Закладка» Значок «Поделиться» Изогнутая стрелка, указывающая вправо.

Скачать приложение

Ваш бывший может не сделать большого жеста, чтобы попытаться вернуть вас. ВБ

• Расставание может сбивать с толку, особенно если ваш бывший пытается вернуться к тому, что было раньше.
• INSIDER проконсультировался с двумя экспертами по отношениям, чтобы выяснить, на какие признаки следует обращать внимание, чтобы узнать, пытается ли ваш бывший вернуть вас.
• Если они все еще взаимодействуют с вами в социальных сетях или находят предлоги, чтобы поговорить с вами, возможно, они захотят попробовать еще раз.

LoadingЧто-то загружается.

Спасибо за регистрацию!

Получайте доступ к своим любимым темам в персонализированной ленте, пока вы в пути.

Расставание может быть тяжелым, но иногда это не означает конец отношений. Хотя фильмы заставляют нас думать, что бывшие собираются сделать грандиозные жесты, чтобы вернуть вас, это не всегда так. Могут быть сдержанные признаки того, что ваш бывший снова пытается завоевать вас (хотя это не обязательно означает, что вы должны снова быть вместе).

INSIDER поговорил с автором бестселлеров и экспертом по отношениям Сьюзан Уинтер и экспертом по свиданиям и отношениям Самирой Салливан, чтобы узнать, какие признаки показывают, что бывшая вторая половинка все еще хочет вас.

Они делают повод, чтобы связаться с вами.

Возможно, вам позвонят от них. аберкут/ iStock

Уинтер назвал это «пробой воды», когда ваш бывший отправляет вам текстовое сообщение, электронное письмо или звонит по поводу чего-то, не связанного с ним самим. «Он не скажет: «Я хочу, чтобы ты вернулся», он скажет что-то вроде: «Эта группа в городе, я подумал, что вы хотели бы знать», или «Я встретил Синди и Джека, и они спросили, как вы делали », — объяснил Уинтерс.

«Чтобы восстановить связь с вами и вернуть вас, вы должны быть готовы общаться с ними, особенно если они совершили какие-то эмоциональные преступления», — добавила она.

Они «случайно» столкнулись с вами.

Они, вероятно, все еще знают кое-что о вашем расписании. ЛИСА

Может быть неловко столкнуться с бывшим, но если он попытается вернуть вас, он приложит усилия, чтобы столкнуться с вами.

«Они появляются в месте, где, как они знают, вы собираетесь быть, надеюсь, чтобы пообщаться с вами. Типа: «О, я забыл, что вы занимаетесь здесь пилатесом», — сказал Уинтерс.

Они вспоминают прошлое.

Они хотят, чтобы вы помнили хорошие времена. Телевидение Warner Bros.

Салливан объяснил, что воспоминания бывших о прошлом обычно являются еще одним признаком того, что они хотят попробовать что-то еще. Случайное упоминание воспоминаний, которые вы разделили, или чего-то, что вы пережили вместе, — это их способ напомнить вам о хороших временах, которые у вас были.

Они пишут вам, чтобы попытаться поддерживать связь.

Вы можете получить текст. Леунгчопан / Shutterstock

Когда бывший продолжает писать вам, задавая, казалось бы, безобидные вопросы о вашей неделе или делах, возможно, он пытается поддерживать с вами контакт в надежде, что вы поймете, что скучаете по нему. Все оправдания для общения — это «просто прощупать почву и открыть дверь для дальнейшего разговора», — сказал Уинтер.

Иногда бывший также может попытаться найти информацию, задавая такие вопросы, как «Что ты делал на Новый год?» чтобы узнать, доступны ли вы по-прежнему или снова встречаетесь.

Они приглашают вас потусоваться.

Наконец, они попытаются увидеть вас снова. Си-Би-Эс

Салливан сказал, что если бывшие приглашают на свидание, они обязательно подтвердят, что это просто друзья. Они могут невзначай пригласить вас на свидание — и, скорее всего, это будет что-то ни к чему не обязывающее в общественном месте, например, выпить кофе.

Посетите домашнюю страницу INSIDER , чтобы узнать больше.

Читать далее

Функции Совет по отношениям Фрилансер

Подробнее…

10 признаков того, что парень не переживает за свою бывшую девушку

Автор: Таня Эдвардс

27 сентября 2011 г. крошечная, крошечная, маленькая икота: вы не всегда уверены, что он на 100 процентов лучше своего бывшего. Прежде чем вы станете параноиком в отношении Смеорги, ознакомьтесь с нашими предупредительными знаками «он так не над ней». И помните: все отношения разные, поэтому обязательно обсудите все со своим мужчиной, прежде чем вносить какие-либо серьезные изменения в отношения.

• Thinkstock

  Вы знаете, что он не забыл своего бывшего, когда… он ее собачник

  Ваш мужчина разорвал свои предыдущие отношения несколько месяцев назад, но кажется, что каждый раз, когда вы звоните ему, он гуляет с собакой своей бывшей девушки . Вы должны волноваться? Не обязательно. Если бы они были вместе долгое время или у них была собака, он мог бы не скучать по ней — он мог бы скучать по собаке. Но если она завела щенка после того, как они расстались, с его стороны может быть выход из собачьей конуры с 9.0059 ее .

• Thinkstock

  Вы знаете, что он не забыл о своей бывшей, когда… они постоянно переписываются

  Ваш мужчина всегда проверяет свой телефон и всегда получает сообщения от нее . Привычка скрывать их от вас или отказываться делиться тем, что в них содержится, может заставить вас задуматься, не случилось ли чего. А может быть — только может быть — что-то есть.

• Thinkstock

  Вы знаете, что он не забыл о своей бывшей, когда… он организует вечеринку по случаю ее дня рождения

  Есть большая разница между поздравлением бывшей с днем ​​​​рождения на Facebook и планированием ее большого празднования дня рождения. Если они все еще друзья, и он хочет прийти, то, вероятно, нет причин для беспокойства (на самом деле, сейчас самое время попросить его взять вас с собой), но если он организует всю эту шумиху, вы, возможно, не получите полная история.

• Thinkstock

  Вы знаете, что он не расстался со своей бывшей, когда… Они вместе идут на свадьбу задолго до того, как они расстались. Тем не менее, мысль о том, что они путешествуют вместе, танцуют вместе и, возможно, вместе выпивают слишком много, вызывает у вас тошноту.

  Наш совет здесь — действовать осторожно. Расскажите ему о своих опасениях, подчеркнув, что вы доверяете ему, но вы бы чувствовали себя лучше во всем, если бы он время от времени заглядывал к вам.

• Thinkstock

  Вы поймете, что он не забыл о своей бывшей, когда… он ругает ее

  Хотя вы не хотите, чтобы он восхвалял ее, любой парень, который постоянно ругает свою бывшую, вероятно, не за нее. Противоположностью любви является равнодушие. Он не должен быть охвачен ненавистью к ней; он должен сосредоточиться на вас. Кроме того, если он не против так говорить о ней, что значит, что он не сделает того же с тобой?

• Thinkstock

  Вы знаете, что он не заботится о своей бывшей, когда… он ее мастер на все руки

  У нее есть квартира, он спешит ее отремонтировать. Ее раковина забивается, он сбегает с Драно. С одной стороны, это приятные мужские дела. С другой стороны, в какой момент это больше не его работа? Если она порвала с ним, вы можете мягко указать на то, что его используют в своих интересах. Если он расстался с ней, он делает это из чувства вины? Попроси прийти. Его ответ расскажет вам именно то, что вам нужно знать.

Самые популярные

• Thinkstock

  Вы знаете, что он не забыл о своей бывшей, когда… Он звонит ей и сообщает важные новости

  Когда пара некоторое время встречается, для них нормально сближаться с семьей и друзьями друг друга. Поэтому для него могло показаться естественным позвонить бывшей, когда он узнал, например, что станет дядей. Да, это немного странно, но раз он рассказал тебе об этом первым, ты можешь забыть об этом. Если ей позвонили раньше тебя, это уже другая история.

• Thinkstock

  Ты узнаешь, что он не расстался со своей бывшей, когда… У него все еще есть фотографии

  Никто не хочет видеть фотографию своего парня с другой девушкой. Эти фотографии висят в его гостиной или в коробке в шкафу? Если он часто их проверяет или выставляет напоказ, он громко и ясно дает вам понять, что все еще думает о ней.