50 жутко дерзких фраз без мата в ответ на оскорбления

Бывает очень сложно держать себя в руках, когда оппонент начинает хамить, тем более, если происходит это без веских на то оснований. Зачастую многие на обидные фразы реагируют, не сдерживаясь, сразу пуская в ход матерные оскорбления.

Содержание статьи

• 1 50 дерзких фраз без мата
• 2 Грубость – это примитивно

Но что делать, если ты не из таких людей или хочешь сохранить лицо, не опускаясь до уровня невоспитанного собеседника? На этот случай существуют емкие фразы, которые заставят грубого оппонента замолчать, а ты покажешь себя сдержанным и воспитанным человеком.

50 дерзких фраз без мата

Отвечая дерзко на оскорбления, важно не только отразить удар оппонента, но и при этом сохранить свое лицо. Если опуститься до матов, то получится, что противник тебя обыграл. Главной целью любого хама является выведение человека из душевного равновесия.

Если ты начинаешь оскорблять человека в ответ, то он добился своей цели. Посмотри, как можно аккуратно и без потери достоинства поставить зарвавшегося оппонента на место.

• Спасибо за общение, мне никогда не было так скучно.

• Я бы попытался объяснить тебе, но сомневаюсь, что ты справишься с таким объемом информации.
• Я все чаще убеждаюсь, что голова некоторым людям необходима исключительно для еды.
• Не переживай, однажды и ты сможешь сказать что-то действительно смешное.
• Чтобы мы разговаривали на одном уровне, мне нужно будет лечь.
• Необязательно всем окружающим показывать свой уровень умственного развития.
• От тебя не стоило ожидать чего-то большего, ведешь себя как раз на уровень развития.
• Ты, наверно, всю ночь репетировал, чтобы показаться дерзким и остроумным?

• Человек-анекдот пощади, а то меня разорвет от твоего остроумия.
• Твоим юмором точно не порежешься.
• Не переживай, медузы тоже живут без мозга, значит, и у тебя получится.
• Мне не нужно выставлять тебя дураком, ты отлично справляешься своими силами.
• Жаль, что отсутствие мозга нельзя скрыть за косметикой и фильтрами.
• Можно было бы устроить интеллектуальный бой, но я не могу сражаться с безоружными.
• Быть личностью сложно, но откуда тебе знать об этом?
• Я и не собирался обижать тебя, за меня это уже сделала мать-природа.
• Проверь, точно ли твой язык соединен с мозгом, кажется, связь давно потеряна.
• А ты опять со своей бессменной подругой – тупостью? Вы прям не расстаетесь.
• Шокировать меня ты сможешь, сказав только что-то умное. Но ты на это не способен.
• Говорят, что счастье в неведение, тогда ты точно самый счастливый человек на планете.
• Можешь расслабиться, я с детства не привык обижать животных, даже таких как ты.
• Понятно, почему у тебя нет друзей.
• Даже представить не могу, чем ты питаешься, но это реально работает! Твой интеллект уверенно стремится к нулю.
• В моих мыслях нет желания унизить тебя, в этом и так неплохо преуспела природа.
• Тебя можно сравнить с морем, когда оно волнуется, многих людей укачивает. Это же схема работает и с тобой.
• Я понимаю, что ты имеешь в виду, но если соглашусь с тобой, то мы будем оба неправы.
• Давай, я быстро расскажу историю, после которой ты почувствуешь себя настоящим придурком. Стоп, ты ее точно уже слышал, и не раз!
• Я не понимаю, что ты хочешь сказать, мне не знаком язык абсурда.

• Пусть сегодняшний день будет такой же приятный для тебя, как ты сам.
• А ты задумался, что твои доводы могут услышать окружающие?
• Жаль, что не удастся поговорить на одном языке, вряд ли я когда-нибудь деградирую до твоего уровня.
• Согласен, что люди иногда совершают глупости, но у тебя на эти действия абонемент?
• Помнишь, я как-то назвал тебя адекватным человеком? Я нагло врал.
• Ты так легко можешь сделать мне приятно, тебе достаточно просто покинуть комнату.
• Я вижу, что ты из кожи вон лезешь, чтобы задеть меня. К сожалению, все усилия зря, попробуй пошутить про мой нос, мне кажется он у меня довольно большой.
• Громкий звук не делает твои слова верными, поэтому можешь не стараться и сбавить тон.
• Мне говорили, что вы интересный человек, но я не думал, что настолько.
• Давай поговорим в следующий раз, когда у тебя получится отточить свои шутки на ком-то другом.
• И это все, что тебе удалось придумать? Старайся, я точно знаю, что ты можешь лучше.
• Хочу тебе дать бесплатный совет: прежде чем что-то сказать, обдумай мысль хотя бы пару секунд. Говорят, что очень действенный способ.
• Ты намеренно игнорируешь здравый смысл или это выходит не специально?
• Счастлив, что помог выплеснуть тебе свой негатив, надеюсь, у тебя получится заполнить пустоту в себе чем-то более полезным.
• Ты стремишься меня оскорбить или просто учишь сложные незнакомые слова?
• Слушая тебя, у меня появляется ощущение когнитивного диссонанса. С виду адекватный человек, а несешь какую-то чушь.
• Продолжай рассказывать мне кто я, и вскоре я смогу подробно описать твою детскую травму.

• Когда Бог раздавал мозги, у тебя видимо были дела поважнее.
• А твоя сиделка, знает, где ты сейчас находишься?
• Это могло быть очень смешно, но не было.
• Надо заканчивать эту беседу, есть стойкое ощущение того, что мы находимся на разных интеллектуальных полюсах.
• Видите плинтус? Запомните его расположение, где-то здесь ваш уровень.

Для того чтобы поставить собеседника на место важно просто включать игнор, дополнив его вышеперечисленными фразами. Запомни, все что говорит оппонент не касается твоей личности, оскорблениями он пытается задеть тебя, показывая свой уровень воспитания и интеллекта.

Грубость – это примитивно

Большинство оскорбленных людей в первые секунды испытывают растерянность, не зная как реагировать на агрессивные выпады. Но прежде всего, надо четко знать, что реагировать на оскорбление – дурной тон. Иногда отсутствие какой-либо реакции может оказаться лучшим выходом из ситуации.

Не исключено, что потом ты будешь корить себя за это, но чаще всего – гордиться тем, что сумел сдержать себя и не опуститься до уровня бестактного и агрессивного человека, который пытался тебя «зацепить». Особенно это актуально, если речь идет об энергетической вампире, который только и ждет ответной реакции, подпитывающей его.

Общение с такой личностью всегда заканчивается одинаково – вы чувствуете себя разбитым, а настроение вашего оппонента явно повышается. Ответить агрессией при конфликте – не самый лучший вариант, и применим он только в исключительных случаях. Во-первых, если к тебе или твоим близким, животному применили физическую силу.

В случае утраты агрессором контроля над собой, если он перешел рамки дозволенного и пытается при вас обидеть слабого и незащищенного человека. Но если ситуацию можно перевести в положительное русло – это необходимо сделать. Отшутиться, не заметить небольшой агрессивности, грубости.

Можно попробовать пристыдить обидчика, чтобы он замолчал. Если вы знаете, что обычно бестактное поведение ему не свойственно, то, конечно, имеет смысл пристыдить его. Скорее всего, оппонент сразу поймет, что переступает границы приличия. Также такой метод действенен в общении с детьми.

Почти все они переживают переломные моменты на разных этапах своего развития, и агрессия в ответ на их оскорбительный тон может только навредить. В подобных случаях действительно будет лучше вызвать чувство стыда за свои слова. Возможно доказать свою правоту умными словами и логическими доводами. Пробуй!

Как ответить на оскорбление красиво? Оценить ситуацию, психотип и уровень интеллектуального развития оппонента, затем ответить так тонко и остроумно, чтобы он понял подтекст сказанного. Важно не опускаться до уровня оппонента, то есть не переходить на прямые угрозы, не материться, а ответить так, чтобы отразить удар противника, но сохранить самообладание и лицо.

«Не мирись с физическим насилием. Не жалей и не прощай того, кто ударил тебя. Никогда!» Фрагмент книги Лены Климовой «Настоящая девчонка. Книга о тебе»

Bruno Nascimento / Unsplash

В конце июня в издательстве «Самокат» выходит книга Лены Климовой «Настоящая девчонка. Книга о тебе». Ее жанр — «энциклопедия для девочек», однако по содержанию она отличается от многих других: в ней есть главы об отношениях с родителями, своим телом, едой, деньгами; о насилии, буллинге, сексуальной ориентации, выборе работы, браке и других важных вещах — и ничего о том, как вести себя за столом, ходить как модель и вкусно готовить. «Медуза» публикует фрагмент книги — о здоровых и нездоровых отношениях.

Любые отношения — и дружеские (с подругой/другом), и романтические (с девушкой/парнем) — могут быть здоровыми и нездоровыми. Различить их не всегда легко. Особенно если это первая, вторая, третья в твоей жизни дружба или влюбленность. Ничего страшного. Ты учишься строить отношения, ты будешь набивать шишки и получать ценный опыт.

Для начала — быстрая проверка. Если ты:

• думая об отношениях, ощущаешь тревогу, страх, неуверенность, зыбкость;
• терпишь обращение, которое тебе не нравится;
• не можешь полностью доверять человеку, раскрыться, быть искренней;
• боишься сказать лишнее слово, чтобы не вызвать насмешку или гнев, —

то, скорее всего, твои отношения не в порядке.

А теперь — подробности. Поговорим о признаках нездоровых отношений.

Оскорбления. Унижение. Неуважение

Я не раз слышала высказывания вроде «Если ты не оскорбляешься, тебя невозможно оскорбить». Или «Обижаются только дураки». Или «Будь мудрее, будь выше этого». И знаешь что? Это вздор. Удобный для тех, кто оскорбляет. Но не для тебя.

Все девочки разные. Многое зависит от характера. Одним палец в рот не клади, они обидчика и сами обидят. Другие — робкие, застенчивые, ранимые. Многое зависит от опыта. В пятом классе сосед по парте назвал меня очкаркой, и я расплакалась прямо на уроке. Сейчас я намного старше; услышав «очкарка» — пожимаю плечами и думаю, что у человека не слишком-то много мозгов. Но я по-прежнему знаю, что слова ранят.

Слова ранят. Оскорбления — это не забавно. Оскорбления — это не «просто шутка». Оскорбления — это серьезно. Если ты чувствуешь обиду — ты имеешь на нее право. Твои чувства важны.

Оскорбления — признак нездоровых отношений. Если близкий человек унижает тебя, резко критикует, прохаживается по твоей внешности («жирная»), национальности («узкоглазая»), личным качествам («размазня»), увлечениям («только идиотки пишут фанфики») — это недопустимо.

В твоей компании приняты дружеские подколы и шуточки? Это не признак нездоровых отношений — но при нескольких условиях. Вы заранее договорились, что в вашем общении приемлемо, а что нет. Такие шуточки никого не задевают и не ранят. Вы бережно относитесь к чужим чувствам. И если хотя бы одной стороне становится неловко и неприятно от происходящего — то шуточки прекращаются.

Игнорирование. Пренебрежение. Обесценивание

Может показаться, что это не так страшно, как оскорбления. Готова поспорить. Когда к тебе относятся как к пустому месту — это болезненно. Представь, например: ты не раз говорила, что ненавидишь плюшевых медведей и красный цвет. А тебе вручают на день рождения медведя в человеческий рост с алым сердцем в лапах. Как ощущения? Вроде бы — вот он, подарок. Но приятного мало.

Насторожись, если близкий человек:

• небрежно относится к твоим потребностям, желаниям, свободному времени;
• не обращает внимания на твои слова;
• называет тебя формой имени или прозвищем, которое тебе не нравится, хотя ты просила его так не делать;
• дарит то, что хочет или считает полезным, а не то, что ты любишь;
• не принимает в расчет твое мнение;
• считает, что его интересы, дела и принципы важны, а твои — нет;
• критикует все решения, которые ты приняла, не посоветовавшись с ним;
• не соблюдает договоренности, нарушает обещания;
• не спорит с тобой, но все делает по-своему.

Насторожись, если услышишь от близкого человека:

— Да, я опоздал, но тебе что, трудно было подождать?

— Не думал, что это для тебя так важно.

— Опять на свое тупое программирование ходила? Делать тебе больше нечего.

— Я же сказал «сейчас сделаю». Два часа прошло? Ну и что?

— Ты не просила меня об этом. Просила? Я не слышал.

— Не напомнила — вот я и не сделал.

— Да, мы договаривались по-другому. Но я же знаю, как лучше.

— Чего ты истеришь?

Игнорирование, пренебрежение и обесценивание — признак нездоровых отношений. Если ты важна для человека, он будет слушать и слышать тебя.

Ревность. Недоверие. Контроль

Насторожись, если близкий человек:

• ограничивает твои передвижения и требует отчета о каждом шаге;
• требует разделять его интересы, вкусы, режим дня, пищевые привычки и отказаться от собственных;
• ревнует тебя к твоему прошлому;
• просит, чтобы ты круглосуточно была на связи, и выходит из себя, если это не так;
• становится мрачным и придирчивым, когда ты проводишь время с другими людьми;
• ограничивает твои контакты и говорит, что ты обязана всегда быть только с ним;
• постоянно подозревает и обвиняет тебя в предательстве или измене.

Насторожись, если услышишь от близкого человека:

— Я тридцать раз тебе звонил. Где ты шляешься? Почему трубку не взяла?

— Что за Миша у тебя в друзьях? Почему вообще у тебя в друзьях какой-то парень?

— Мы же близкие люди, у нас не должно быть секретов. Дашь мне пароль от своей страницы?

— Ты сказала, что придешь через полчаса, и опоздала. Ты мне изменяешь?

— Почему ты ему улыбаешься? Что это значит?

— Зачем ты готовишь салат? Ты же знаешь, что я его не выношу.

— Ты моя. Я не хочу, чтобы кто-то пялился на тебя.

— Просто ты так сильно мне дорога. Я не хочу тебя потерять, поэтому и ревную.

— Ты любила другого — а теперь ты со мной. Значит, ты и меня используешь и кинешь.

Манипуляции

Что такое манипуляция? Представим подруг: Алису и Аню. Алиса хочет, чтобы Аня что-то сделала. Но не говорит об этом прямо, а действует косвенно. С помощью слов и/или поступков она вынуждает Аню сделать то, что хочет Алиса. Это и есть манипуляция. Алиса манипулирует Аней.

Манипуляция многолика. Разберем некоторые ее виды на примерах.

Ты случайно услышала, что подруга в разговоре с другими девочками плохо отзывается о тебе. Ты обижена. Просишь ее сказать все прямо, в лицо. Но подруга:

• все отрицает: «Ничего не было, тебе показалось, я не тебя имела в виду»;
• прикидывается шлангом: «Я вообще не понимаю, о чем ты»;
• выкладывает карту «Ой, все»: «Я не буду это обсуждать», «Я не хочу о таком говорить, сейчас неподходящее время…»;
• стыдит тебя: «Вот как, значит! Подслушиваешь мои разговоры? И это называется лучшая подруга!»

Твой друг хочет, чтобы ты написала за него сочинение. Но он не просит прямо. Он:

• принижает себя: «Я тупой и просижу целый день, а тебе ничего не стоит за полчаса все сделать»;
• льстит тебе: «Ты же такая умная, у тебя все так хорошо получается…»;
• внушает тебе вину: «Мы с тобой вчера полдня проболтали, а сейчас у меня совсем нет времени на домашку. Теперь я ничего не успею»;
• прикидывается бедной овечкой: «Если я не напишу сочинение, Анна Сергеевна мне третью двойку подряд влепит, дома отлупят».

Почему это манипуляции? Друг не говорит прямо: «Я хочу, чтобы ты написала за меня сочинение». Подруга не говорит прямо: «Я хочу, чтобы ты перестала задавать мне неудобные вопросы и не думала обо мне плохо». Они добиваются своих целей косвенно. Они давят на твои болевые точки. У каждой они свои. Ты чувствуешь себя польщенной, или виноватой, или неадекватной, или обязанной помочь — и поддаешься.

Манипуляции — признак нездоровых отношений. Участники здоровых отношений открыто говорят друг с другом и не играют в игры.

Может быть, ты поймала себя на мысли «А я тоже когда-то манипулировала…», отчего тебе неловко? Ничего. Все в порядке. Трудно найти человека, который никогда не лгал и не манипулировал. Не терзайся виной, а спроси себя: почему я так поступила? Какие чувства и мысли были причиной? Могу ли я в следующий раз в такой же ситуации поступить иначе? Как и что я скажу и как буду себя вести? А может быть, ты вспомнила пару-тройку случаев и поняла, что тобой манипулировали, отчего тебе неприятно.

Как защититься от манипуляций?

Прислушивайся к своим чувствам и доверяй им. Ты ощущаешь вину, неловкость, стеснение, стыд, ущемленное самолюбие, желание оправдаться или предложить помощь, хотя напрямую тебя ни о чем не просили? Похоже, тобой манипулируют.

Вспомни, когда ты в последние разы поддавалась манипуляции. Почему ты это сделала? «Почему» — это твоя болевая точка.

Как избавиться от болевых точек? Скажи себе:

Я имею право ошибиться.

Я имею право передумать.

Я имею право чего-то не знать.

Я имею право не извиняться.

Я имею право не оправдываться.

Я имею право не отвечать за чужие проблемы.

Я имею право принимать решения без давления.

Я имею право хорошо относиться к себе — всегда!

Теперь поговорим о конкретных способах защититься от манипуляций.

1. Свернем в сторонку

Завали собеседника словами, уводя разговор от нежелательной темы. Вспомним друга, который хочет, чтобы ты сделала работу за него, но прямо не говорит. Пример ответа:

— Если я не напишу сочинение, Анна Сергеевна мне третью двойку подряд влепит, дома отлупят.

— Да, Анна Сергеевна — просто зверь, а Виктор Тимофеевич еще хуже. Ты слышал, как он на физре заставил весь наш класс пятнадцать кругов намотать?

2. Зпт и тчк

Можно поступить и наоборот, отвечая коротко и односложно.

— Ты же такая умная, у тебя все так хорошо получается…

— Да, я умная.

И все. Или:

— Мы с тобой вчера полдня проболтали, а сейчас у меня совсем нет времени на домашку. Теперь я ничего не успею.

— Жаль. Ладно, я домой. Пиши сочинение, раз времени нет.

3. Дави на тормоз

Применяется, если собеседник требует немедленного решения.

— Мне надо подумать. Я отвечу позже. Не торопи меня.

4. Пластинку заело

Применяется, если собеседник давит на тебя всеми возможными способами.

— Но ты же такая умная!

— Я не могу тебе помочь с домашкой.

— Тебе что, жалко?

— Я не могу тебе помочь с домашкой.

— Тогда я ничего не успею и схвачу двойку. Тебе все равно?

— Я не могу тебе помочь с домашкой…

Несколько повторений — и самый настырный отвяжется.

5. Прямее, чем линейка

Мой любимый способ защиты. Как по мне, он самый честный. Суть — спрашивать в лоб:

— Что ты имеешь в виду? Что ты хочешь этим сказать? Что конкретно тебе нужно?

Если собеседник продолжает вилять и темнить:

— Не хочешь говорить как есть? Ну и ладно.

И менять тему.

Физическое насилие

Посмотри на список действий: прикасаться без разрешения; хватать за руки и ноги; вставать на пути и не давать пройти; бросаться вещами в тебя или в стену рядом с тобой; толкать; отбирать твои вещи; замахиваться и отводить руку; бить по любой части тела, с любой силой, хоть руками, хоть предметами.

Все это называется физическим насилием. Все это неприемлемо, запрещено, а кое-что и противозаконно. Никто на свете не имеет права делать это с тобой.

Если близкий человек распускает руки — с этим нельзя мириться. Если твой парень делает что угодно из списка выше — скажи ему: «Немедленно прекрати. Не смей так со мной обращаться». Если он не слушает тебя и продолжает — уходи. Если он замахнулся или ударил тебя — уходи и никогда не возвращайся.

Я не люблю слово «никогда», потому что оно редко уместно. Так вот: именно сейчас — то самое время и место, когда нужно сказать его. Такое не прощают.

Он может обвинить во всем тебя:

— Ты капала мне на мозги, и я не сдержался.

— Ты неправильно себя вела и меня спровоцировала.

— Если бы ты сразу меня послушала, ничего б не случилось.

Он может говорить, что не сделал ничего серьезного:

— Я просто тебя потрогал, что тут такого?

— Ты мне долго не отвечала — я тебя и тряхнул, подумаешь.

— Я всего-то пощечину дал, чтоб ты остыла, совсем слегка.

Он может оправдываться и вымаливать прощение:

— Прости, этого никогда не повторится.

— Я слишком много выпил и не понимал, что делаю.

— Я вышел из себя, ты же знаешь, со мной так бывает.

Не мирись с физическим насилием. Не жалей и не прощай того, кто ударил тебя. Никогда!

Ты + я = здоровые отношения

Хватит о грустном, поговорим о приятном. Нас ждут долгожданные признаки здоровых отношений. Вот они:

• Вместе вам хорошо, интересно и приятно.
• Вместе вы чувствуете себя безопасно и спокойно.
• Вы можете открыто говорить почти на любые темы.
• Вы обходитесь без манипуляций.
• Вы поддерживаете друг друга.
• Вы уважаете право друг друга на частную жизнь.
• Вы уважаете чувства друг друга. Пример. Вы с подругой полдня гуляли по городу. Ты утомилась. Замечаешь: «Я устала». Подруга не отвечает: «С чего бы это? Весь день ничего не делала», «Не надо преувеличивать», «Да ты не знаешь, что такое настоящая усталость, вот пошла бы в пеший поход с палатками…» Когда человек говорит о чувствах, единственно верное, что можно сделать, — не сомневаться в них. Примеры хорошего ответа: «Я тебя понимаю, сама буквально с ног валюсь», «Как тебе помочь? Давай что-нибудь придумаем. Может, посидим в кафе или поедем ко мне домой? Как насчет чашки чая?»
• Вы доверяете друг другу. Пример. Твой парень уехал в летний лагерь на месяц. Он не терроризирует тебя бесконечными звонками «где ты?», «с кем?», «что делаешь?». Вы оба чувствуете себя спокойно.
• Когда возникают конфликты, вы эффективно решаете их. Может быть, ты подумаешь: «Ничего себе здоровые отношения. Настоящие друзья или идеальная пара не ссорятся». Это миф. Конфликты неизбежны. В отношениях сталкиваются привычки, интересы, желания, и порой у двух людей они не совпадают. Порой они противоположны. Люди, которые состоят в здоровых отношениях, умеют решать конфликты эффективно. Неэффективное решение: повышать голос, перебивать, бросаться оскорблениями, обвинять друг друга — в итоге не прийти к согласию, затаить обиду и злость. Эффективное решение: честно и открыто высказаться, выслушать собеседника, попытаться понять чужую точку зрения — в итоге договориться, найти компромисс.

Здоровые отношения приносят радость. Помогают в трудную минуту. Улучшают жизнь. Здоровые отношения — это классно!

Признание жестокого обращения, эксплуатации и пренебрежения со стороны взрослых

Жестокое обращение, эксплуатация или пренебрежение взрослыми из группы риска могут происходить по-разному. Если вы подозреваете, что кто-то подвергается риску жестокого обращения, эксплуатации или пренебрежения, обратитесь в Службу шлюза защиты взрослых. Вы также можете сообщить в полицию.

Выявление подвергающегося риску взрослого

Взрослый, подвергающийся риску причинения вреда, — это лицо в возрасте 18 лет и старше, чья подверженность вреду в результате жестокого обращения, эксплуатации или пренебрежения может быть усилена его личными характеристиками или жизненными обстоятельствами.

Их личные характеристики могут включать:

• возраст
• физические или умственные недостатки
• особые образовательные потребности
• любые болезни, психические или физические, которые у них могут быть

Их жизненные обстоятельства могут включать:

финансы и работа

условия жизни

Выявление жестокого обращения со взрослыми

Жестоким обращением является злоупотребление властью или контролем над другим человеком, причинение вреда или страданий. Насильник может быть в близких отношениях со взрослым из группы риска. Это может быть кто-то, от кого взрослый из группы риска зависит и кому доверяет.

Нарушителем может быть:

• партнер
• родственник или другой член семьи
• лицо, которому доверено действовать от имени взрослого в каком-либо аспекте его дел работник по уходу или специалист
• работодатель
• волонтер или другой пользователь услуг
• человек или люди, ранее не имевшие связи с жертвой

Служба Protection Gateway в местном фонде здравоохранения и социального обеспечения или в полиции.

• Куда обращаться, если вы подозреваете жестокое обращение, эксплуатацию или пренебрежение

Физическое насилие

Физическое насилие – это физическая сила или плохое обращение с одним человеком со стороны другого, которое может или не может привести к телесным повреждениям. К этому типу жестокого обращения относятся:

• удары
• толкание
• грубое обращение
• воздействие тепла или холода
• насильственное кормление
• неправильный прием лекарств
• отказ в лечении
• Неправильное использование или незаконное использование сдержанности
• не разрешается идти туда, куда вы пожелаете, когда вы хотите

Признаки физического насилия:

• ПРИНЕЦ
• Burns
• боли
• Марки
• . желание прикосновения

Психологическое или эмоциональное насилие

Психологическое или эмоциональное насилие – это вредное поведение, которое может вызвать психический дистресс. Это может включать как словесные, так и невербальные оскорбления, которые могут напугать, унизить и изолировать человека. Это может включать:

• Угрозы
• Унижение или насмешка
• Проводит страх перед насилием
• , крики, крики и ругательства
• обвинение
• .
• слишком стремятся делать все, о чем их просят
• демонстрируют компульсивное поведение
• не могут делать то, что раньше
• неспособность сконцентрироваться или сосредоточиться

Финансовое злоупотребление

Финансовое злоупотребление происходит, если кто-то пытается украсть, украсть или лишить вас ваших денег, товаров или имущества. Сюда входят:

• эксплуатация
• растрата
• удержание пенсий или пособий  
• оказание давления на завещания, собственность или наследство

0012

отсутствие достаточного количества денег

чрезмерная защита денег и принадлежащих им вещей

отсутствие оплаты счетов

отсутствие нормальных домашних удобств

сексуальное насилие

сексуальное насилие – это нежелательная сексуальная активность или сексуальное поведение, которое происходит без согласия или понимание.

Сексуальное насилие и жестокое обращение могут представлять собой физический контакт или бесконтактные сексуальные действия, такие как:

• непристойное обнажение
• преследование
• уход за телом
• принуждение к просмотру материалов сексуального характера или участие в их производстве
• принуждение к просмотру сексуальных действий

Возможные признаки: нежелание, чтобы к нему прикасались

неподобающее сексуальное поведение

изменение внешности

Насилие в учреждениях

Насилие в учреждениях – это жестокое обращение или пренебрежение режимом или отдельными лицами в отношении взрослых, подвергающихся риску. Это происходит в условиях и службах, в которых живут или пользуются взрослые группы риска, в том числе в любой организации, в секторе здравоохранения и социального обеспечения или за его пределами.

Институциональное насилие может иметь место:

• когда рутина, системы и режимы приводят к низким стандартам ухода
• когда имеют место плохие методы и поведение
• в рамках строгих режимов и жестких процедур, которые нарушают достоинство и права человека взрослых и подвергать их риску причинения вреда
• в культуре, которая отрицает, ограничивает или ограничивает частную жизнь, достоинство, выбор и независимость

Возможные признаки:

• у человека нет личной одежды или вещей
• для них нет плана ухода
• их часто госпитализируют
• специалисты плохо или неудовлетворительно обращаются с ними или действуют таким образом, что причиняют вред человеку

Выявление пренебрежения отказывается или не может обеспечить надлежащий и адекватный уход и поддержку, в которых нуждается другой взрослый.

Это может быть из-за недостатка знаний или осведомленности, или из-за решения не действовать, когда они знают, что взрослый, находящийся на их попечении, нуждается в помощи. Это может ухудшить здоровье или самочувствие взрослого человека.

Возможные признаки:

• боль или дискомфорт
• сильный голод, жажда или неопрятность
• слабое здоровье

Выявление эксплуатации

Эксплуатация – это преднамеренное жестокое обращение с человеком и контроль над ним или злоупотребление им. Обычно, но не всегда, это использование другого человека или ситуации для личной выгоды.

Эксплуатация проявляется во многих формах, включая:

• рабство
• контроль со стороны лица или группы
• принудительный труд
• домашнее насилие и жестокое обращение
• сексуальное насилие и жестокое обращение
• торговля людьми

распознавание признаков вреда или жестокого обращения риск причинения вреда, когда:

• вы видите или слышите что-то
• они рассказывают вам о жестоком обращении, эксплуатации или пренебрежении к ним
• друг, член семьи или кто-либо говорит вам что-то, что вызывает у вас беспокойство
• вы замечаете травмы или физические признаки, которые вызывают у вас беспокойство
• вы замечаете, что жертва или обидчик ведет себя так, что это может быть не так

Другие полезные ссылки

• Куда обращаться, если вы подозреваете жестокое обращение, эксплуатацию или пренебрежение
• Помощь и поддержка пострадавшим
• Партнерство по защите взрослых Северной Ирландии (NIASP)
• Политика защиты взрослых

Помогите улучшить эту страницу — отправьте отзыв

Для использования этой формы у вас должен быть включен JavaScript.

Что ты хочешь делать?

сообщить о проблеме

оставить отзыв

задать вопрос

Сообщить о проблеме

Какую проблему вы нашли на этой странице? (Отметьте все подходящие варианты)

Ссылка, кнопка или видео не работают

Орфографическая ошибка

Информация отсутствует, устарела или неверна

Я не могу найти то, что ищу

Другая проблема

сообщения

Расскажите нам подробнее о проблеме с сайтом nidirect.

Введите свой отзыв

О чем ваш вопрос?

Выберите тему для своего вопроса: — Выберите -Рыболовная ловляПреимуществаСвидетельства о рожденииСиний значокКарьераКомпенсация в связи с дорожной проблемойДетское содержаниеСвидетельства о гражданском партнерствеКоронавирус (COVID-19)Свидетельство о вакцинации против COVIDПроверки судимостей (AccessNI)Свидетельства о смертиПособие на содержание образованияПрава на трудоустройствоHigh Street Spend Local SchemeСвидетельства о бракеПрямой счет на автомобильный транспортПаспортУведомления о штрафахПенсииSmart — исторические записи с оценкой стоимости и дорог вопрос о другом

Что делать дальше

Поведение на рабочем месте: семь советов, как справиться с офисными оскорблениями

Коллега постоянно тапает по своему iPhone, пока вы говорите на совещании. Другой имеет тенденцию прерывать вас каждые две минуты. Тогда есть ваш босс, который постоянно отменяет встречи с вами.

Конечно, это могут быть слишком распространенные сценарии в сегодняшней быстро меняющейся офисной культуре. Но такие мелкие обиды и недомыслия — назовем их микроинсультами — могут не только испортить вам настроение, но и испортить отношения на работе.

Эксперты на рабочем месте предлагают семь советов, как реагировать (и не реагировать) на пренебрежительное отношение на рабочем месте:

1. Реагировать только при необходимости

Часто лучший способ справиться с микроинсультом — это ничего не делать, говорит Стив Динкин. , президент Национального центра разрешения конфликтов и соавтор книги Обмен: смелый и проверенный подход к разрешению конфликтов на рабочем месте . «Если оскорбление происходит нечасто или только время от времени, лучше всего не реагировать», — говорит Динкин. По его словам, такой подход способствует деэскалации потенциального конфликта на рабочем месте.

2. Не переходите в режим атаки

Если микроинсульты у коллеги повторяются, то нужно решать проблему. Как правило, разговор с правонарушителем должен происходить наедине и один на один, говорит Динкин. Тщательно выбирайте слова. Укажите, в чем проблема и как она влияет на вас.

Обращаясь к пользователю iPhone на собрании, вы можете сказать что-то вроде: «Когда я выступаю на собрании сотрудников и слышу щелчки на iPhone, мне сложно сосредоточиться и сделать презентацию».

Опишите, как такое поведение влияет на вас, а не обвиняйте или нападайте на человека, говоря: «Вы всегда мешаете встрече», — говорит Динкин. Затем уважительно выслушайте ответ человека, чтобы вы могли эффективно обсудить основные проблемы.

Этот тип общения снизит оборонительную позицию вашего коллеги и изменит тон трудного разговора с враждебного на продуктивный.

3. Не спорьте с обидчиком по электронной почте

Проведите беседу о предполагаемом пренебрежении лицом к лицу или по телефону, рекомендует Динкин. «Электронные письма часто неверно истолковываются, — говорит он.

4. Сосредоточьтесь на общей картине

Помните, что ваша цель — не отвлекаться на iPhone, а не обвинять или унижать коллегу. «Помните о результате», — говорит Квинт Стадер, консультант по организационному развитию и автор книги «Как сделать ваше рабочее место лучше для вас» .

Еще один эффективный способ побудить коллегу изменить свое поведение на рабочем месте — сказать: «Я уверен, что вы не понимаете, что это отвлекает меня, потому что я знаю, что если бы вы это сделали, этого бы не произошло», — говорит он. «Дайте людям стратегии выхода».

5. Не принимайте близко к сердцу

Старайтесь не быть слишком чувствительными к микроинсультам на рабочем месте. По мнению Габриэлы Кора, доктора медицины, магистра делового администрирования, психиатра и консультанта по вопросам лидерства из Майами, недовольство каждой мелочью может ослабить вашу концентрацию и снизить продуктивность. «Избегайте воспринимать все эти микроинсульты как личные», — говорит она. «Старайтесь постоянно возвращать его к делу».

Если вас оскорбляет то, что босс отменил встречу с вами, вместо этого считайте, что то, что вы собирались обсудить, не является первоочередной задачей в данный момент, говорит Кора. И если кто-то постоянно перебивает вас, этот человек, вероятно, перебивает и всех остальных. «Чем хладнокровнее вы остаетесь в этих обстоятельствах, тем лучше», — добавляет она.

Динкин говорит, что то, что вы воспринимаете как прямое оскорбление, часто можно классифицировать как непрофессиональное поведение. «Если человек, который работает из дома, прерывает ваш телефонный разговор, чтобы пойти открыть дверь, это просто поведение, которое вас расстраивает, а не оскорбляет», — говорит он.

6. Примите тот факт, что вы не всем нравитесь

Не каждый на вашем рабочем месте будет вашим другом или даже другом. «Не тратьте на это больше 30 секунд, — говорит Кора.