Как должна вести себя девушка «в первый раз»?

February 20th, 2015, 06:58 pm

Как должна вести себя девушка «в первый раз»?

Несколько дней назад возник у меня один интересный диалог из которого следует вопрос аудитории:
Кто как считает, как девушке следует вести себя во время первого секса можно на первом свидании или нет? — лучше быть скромной, а затем уже позже раскрыть свою истинную сущность, или сразу сбросить все оковы и сразить мужчину развратом?

В пост призываются и женщины и мужчины, интересно ваше мнение и аргументация.

Опрос для мужчин. Какой бы вы хотели видеть девушку во время первого секса?

Скромной

207(48.4%)

Развратной

221(51.6%)

Опрос для женщин. Как вы предпочитаете вести себя во время первого секса?

Скромно

187(57.7%)

Развратно

137(42.3%)

Первое время на новой работе: как влиться в коллектив

По традиции нового сотрудника коллегам представляет руководитель. Хорошо, если компания небольшая или в ней проводятся регулярные общие встречи. Тогда знакомство с окружающими произойдет быстрее. Если же вы выходите на работу в корпорацию, будьте готовы знакомиться с коллегами в течение нескольких недель, причем не только через руководителя, но и в процессе решения задач.

В первый день главное — чтобы вас представили тем, с кем вам придется общаться чаще всего и работать в тесном сотрудничестве. Постарайтесь их запомнить. Еще лучше — кратко запишите, как кого зовут и кто за что отвечает. Если вас не представили — не стесняйтесь подойти и познакомиться самостоятельно. Чем быстрее вы это сделаете, тем проще будет взаимодействовать дальше.

Если вы забыли чье-то имя, переспросите. Абсолютно нормально забыть кого-то, если вас представили двадцати людям за несколько часов.

Если в компании принято общаться в общем рабочем чате или в группе в социальной сети, проследите, чтобы вас туда добавили (иногда в суматохе руководители про это забывают). Лучше сразу же спросите об этом сами.

Попросите показать вам документы, которые регламентируют работу отдела или конкретно ваши трудовые функции, если такие есть. Конечно, вас и так должны ознакомить со всем, что понадобится для работы, а если в организации развитая корпоративная культура, то вам назначат еще и куратора из числа коллег, чтобы он ввел вас в курс дела и во всем поддерживал первое время. Но в суматохе про формальности могут и забыть, а если все коллеги в этот момент «в огне», то новичку приходится разбираться во всем самостоятельно. В таком случае важно проявить проактивность — от этого зависят ваши успехи на испытательном сроке.

Спросите у коллег, есть ли в офисе столовая или кухня и где еще они обедают. Лучше всего в первый день отправиться на обед в их компании, даже если обычно вы предпочитаете обедать в одиночестве. Совместный ланч — отличный повод для более неформального знакомства. Для начала можно поговорить на нейтральные темы — кто где живет, сколько добирается до работы, какие еще есть места для обеда поблизости.

Главная ваша задача на первую неделю в общении с коллегами — всех запомнить, понять, кто есть кто и как вы с ними взаимодействуете. Коллеги тоже должны вас запомнить и понять, по каким вопросам они могут к вам обращаться.

На этом этапе не стоит выпячивать свои таланты, даже если вы уже видите, что в чем-то опытнее новых коллег. В первое время больше занимайте позицию наблюдателя и высказывайте свое мнение в разумных пределах, особенно если о нем никто не спрашивал. Гораздо важнее доказать, что вам интересны рабочие задачи, что вы не халтурите, а детально вникаете в процессы и учитесь новому — это важнейшие признаки настоящего профессионала на любой должности.

Задавайте вопросы. Главное правило коммуникации на первую неделю: «Не знаешь — спроси». Спрашивайте обо всем, что вызывает у вас хоть малейшие сомнения. Даже если вам кажется, что это глупые вопросы, помните, у вас индульгенция — вы тут новичок! Лучше разобраться, как правильно, чем сделать наугад. Все вокруг прекрасно понимают, что вы новый сотрудник, и даже ждут от вас этих вопросов.

Если вы пришли работать в новую для вас сферу и пока что не разбираетесь в процессе, попросите кого-то из коллег объяснить вам его пошагово. Это необязательно должен быть ваш руководитель или кто-то старше по должности. Возможно, полезнее будет поговорить с подчиненными или равными вам сотрудниками. Постепенно вы разберетесь, как всё происходит, сколько стоит, сколько требует времени на реализацию. Если вы менеджер, такие разговоры помогут вам оптимизировать процессы, которые вы ведете. Тут то, что вы новичок, может стать даже плюсом: со стороны слабые места подчас виднее, чем изнутри, когда человек ко всему привык и ему кажется, что всё идет как должно.

Вспоминает Руслан Лобачев, контент-продюсер: «С телевидения я пришел работать в онлайн-кинотеатр. Сфера смежная, но очень много своих деталей. Всю первую неделю я не понимал, почему требуется так много времени, чтобы опубликовать фильм в приложении. Выяснилось, что это одно из больных мест в компании, и отдел маркетинга и продвижения контента никак не мог понять, почему же видеоинженеры постоянно срывают сроки. Чтобы разобраться в процессе производства, я попросил главного видеоинженера встретиться со мной и объяснить детали. После часовой лекции я узнал, что один фильм весит сотни гигабайт, долго скачивается с сервера компании-владельца, затем архивируется на сервер кинотеатра, затем кодируется, затем проходит финальную стадию подготовки, например наложение субтитров. Сделать все это за один день нереально. С первой же недели я сделал приоритетом в своей работе заблаговременное планирование. Пришлось сдвинуть сроки выхода нескольких фильмов и обосновать это отделу маркетинга. Зато уже через месяц мы смогли наладить процесс выпуска, выкладывать фильмы вовремя и готовить их с опережением сроков».

На встречах не стесняйтесь конспектировать самое важное. Поначалу будет очень много информации, которая окружающим понятна с полуслова, а для вас — темный лес. Это нормально: вы здесь недавно, вам еще только предстоит вникнуть во многие нюансы, разобраться во внутренних процессах. Особенно это касается крупных компаний со сложным устройством. Если что-то непонятно, но вы не хотите прерывать общее обсуждение своими вопросами, отметьте себе эти моменты и попросите коллег ввести вас в курс дела после соверщания.

В новом кругу всегда найдется кто-то, кто будет вам симпатизировать с первых дней и согласится уделить время на подсказки. Если совсем не знаете, к кому обратиться за помощью, спросите, кто в вашем коллективе был предыдущим «новеньким» до вас — у этого коллеги еще свежи воспоминания, как трудно было привыкать к новой обстановке, он лучше всех способен понять ваши ощущения и, скорее всего, не отмахнется, если вы попросите о помощи. Чтобы не отвлекать коллегу от работы, проще всего попросить его или ее составить вам компанию за обедом и задать накопившиеся вопросы в неформальной обстановке.

Ищите обратную связь. Каждый день подходить к начальнику с просьбой прокомментировать вашу работу не надо, это назойливость. Подойдите после первой недели (можно написать письмо). В следующий раз попросите «фидбэк» после первого месяца, а потом после трех месяцев. Хорошо, когда в компании и так организуют такие встречи с каждым сотрудником, например в конце испытательного срока. Обычно этим занимается HR-отдел. На таких встречах обсуждают ваши впечатления о работе, дают вам объективную оценку и вместе намечают возможные пути развития и цели на ближайший срок. Но даже если таких встреч не проводится, сами попросите руководителя встретиться с вами. Адекватный начальник никогда не отмахнется от новичка и найдет для него время.

Наблюдайте за коллегами. Следите, как они ведут себя, как решают рабочие задачи, что принято в коллективе, а что не принято.

Разбирайтесь в ответственности и разграничивайте ее. Не выполняйте задачи, которыми должны заниматься другие. Бывают коллективы, где сотрудники пытаются спихнуть свои дела новичку. Научитесь говорить твердое нет, если вы уверены, что это не ваш функционал. И, наоборот, уточняйте прямым вопросом, чья это задача, если есть сомнения. В давно сложившихся коллективах все привыкли, кто за что отвечает, и начальник может поставить задачу «в пустоту», зная, что ее подхватит нужный человек. Если окажется, что в конкретном случае таким человеком должны были стать вы, потому что подобными задачами всегда занимался вас предшественник, но вас об этом никто не поставил в известность, то вашей вины в этом, конечно, не будет. Но конфликтная ситуация обеспечена.

Обычно только к концу испытательного срока вы понимаете, кто есть кто в офисе. Все первые три месяца вы новичок. Это же работает и в обратную сторону: коллеги присматриваются к вам и постепенно понимают, какой вы сотрудник, можно ли доверять вам задачи и положиться на вас. Обычно только после трех месяцев (а иногда и после полугода) вас начинают воспринимать всерьез, особенно если вы молодой специалист.

Помните, что окружающие не умеют читать мысли и не понимают вас с полуслова. Пока вы еще не на одной волне с коллегами, старайтесь доносить свои мысли как можно тщательнее и спокойнее. Шутки, кстати, не всегда помогают разрядить обстановку, чувство юмора — штука субъективная. Сначала лучше убедиться, к какому юмору привыкли в этом коллективе.

Это одна из главных ошибок, которая может произойти с новичком в коллективе. Человеческий мозг склонен проецировать свой способ мышления на окружающих. Мы автоматически считаем, что окружающие мыслят так же, как мы, хотя это может быть совсем не так. Поэтому и возникают недопонимания при передаче информации — как устной, так и письменной.

Общаясь с коллегами в новом коллективе, объясняйте контекст ваших сообщений. «Сверяйте часы», чтобы убедиться, точно ли вы говорите об одном и том же. У каждого есть свои стандарты качества, рабочие инструменты, привычки. Переносить в новый коллектив стандарт, к которому вы привыкли на прежнем месте, и объяснять это фразой «А у нас было так…» — то же самое, что идти со своим уставом в чужой монастырь. И понятие «у нас» для вас теперь здесь, а не на прежнем месте, хотя осознание этого появляется не сразу.

Помните, что ваши коллеги могут думать совсем по-другому. Например, вы считаете, что после каждого совещания проводивший его менеджер должен писать короткое итоговое письмо всем, кто участвовал во встрече. А в компании так до вас никто не делал. Чтобы избежать недопониманий, обсудите с коллегами пользу таких писем.

Ну и самое главное. Вы пришли в эту компанию работать, а не заводить новых друзей и очаровывать окружающих. Ваш руководитель будет в первую очередь оценивать результаты вашей работы. Будьте доброжелательны, но не старайтесь всем угодить. Интересуйтесь происходящим, но не переходите личные границы. Это лучший способ освоиться в любом коллективе.

Ведите себя естественно. Не пытайтесь казаться тем, кем вы на самом деле не являетесь.

Будьте вежливы. Соблюдайте ритуалы, установленные в коллективе. Если видите, что коллеги собирают на подарок кому-то в отделе, предложите принять участие. Не выступайте сразу с революционными идеями. Это не приветствуется ни в одном устоявшемся коллективе.

Меньше эмоций. Старайтесь на работе мыслить рационально, а не эмоционально. Что-то случилось? Отключайте эмоциональную реакцию и думайте, как решить проблему.

Сохраняйте нейтралитет. Скорее всего, через какое-то время вы найдете здесь друзей и союзников. Так же, как и противников. Всему свое время, но сначала держитесь нейтральной позиции. Не исключено, что в коллективе есть длящиеся конфликты и другие сложные отношения, о которых вы пока не знаете, и есть свои интриганы, которые могут попытаться сразу втянуть вас в эту, совершенно лишнюю для вас, историю.

Общаясь с коллегами, не расспрашивайте их про личную жизнь. Про свою тоже не стоит рассказывать в подробностях. Не участвуйте в офисных интригах и не интересуйтесь сплетнями, особенно если вы работаете в женском коллективе. Лучше предложите обсудить планы на выходные или новый фильм в кино.

Выход на новую работу — повод обновить ваше резюме на hh.ru, указав в нем начало работы на новом месте. Возможно, стоит изменить видимость резюме. Если ваше резюме открыто всем работодателям, то его могут увидеть ваши коллеги по новой работе и подумать, что вы не собираетесь у них задерживаться и снова в поиске.

Есть несколько способов не оставлять резюме открытым для всех и в то же время не лишать себя еще более интересных предложений (вдруг такие появятся):

• Скрыть резюме от определенных компаний. Для этого нужно в специальном окне сформировать свой стоп-список. Остальным работодателям, ищущим кандидатов по базе hh.ru, ваше резюме будет по-прежнему доступно.
• Установить режим «Видно выбранным компаниям». Отлично подходит, если у вас есть компания мечты или несколько компаний мечты, и вы всегда готовы рассмотреть предложения от них. Ваше резюме будет доступно для просмотра только тем компаниям, которые вы выберете в специальном окне. Остальные его не увидят.
• Сделать резюме анонимным, то есть скрыть в нем Ф.И.О. и контакты, по которым вас могут «вычислить» те, кто с вами знаком, и даже места работы.
• Настроить видимость резюме только по прямой ссылке. Тогда никто не найдет его в базе, но у того, кому вы отправите ссылку на него, оно откроется. Если вы откликнитесь таким резюме на вакансии на hh.ru, то работодатель, получивший отклик, тоже увидит резюме.

Чтобы настроить видимость резюме, войдите в него и нажмите на «Изменить видимость».

12 советов, что делать в первые недели на новой работе — Work.ua

Сколько вам требуется времени, чтобы освоиться на новом месте? Эти 12 советов помогут быстрее влиться в команду и добиться первых результатов. Иначе рискуете провалить испытательный срок или остаться незамеченными.

Ежедневно тысячи людей берутся за новую работу. Все они волнуются и переживают о том, соответствуют ли новому месту. «Первые три месяца на новом месте — это, по сути, продолжение собеседования, — говорит карьерный эксперт Аманда Огастин. — С первого дня вы должны вести свою игру».

Work.ua публикует ее рекомендации, что следует делать и как себя вести в первые недели на новом месте, чтобы добиться хороших результатов.

1. Неустанно знакомьтесь

Знакомьтесь первым. Приветствуйте людей в лифте, на кухне, в уборной. В итоге это окупится. «Так вы вольетесь гораздо быстрее, потому что у ваших коллег может не найтись времени подойти к вам, — говорит Огастин. — Начните с тех, кто работает рядом с вами, с кем вы взаимодействуете напрямую». В их интересах, чтобы вы начали как можно успешнее, потому что ваша работа влияет на них.

2. Подружитесь со старожилами, которые помогут вам сориентироваться (и одолжат карандаш)

Узнайте всех «игроков», расспросите о тех, кто работал в компании до вас. Найдите опытного сотрудника, который хорошо понимает, что происходит в компании и поможет вам осмотреться. «В компаниях есть свой язык и шутки, понятные тем, кто внутри, — говорит Огастин. — Найдите того, кто поможет расшифровать аббревиатуры и разобраться во внутренней политике». К тому же вам нужен кто-то, к кому вы сможете обращаться по пустякам. Вряд ли вы пойдете к боссу за карандашами — ему за это не приплачивают.

3. Согласуйте ваши ожидания с начальником и коллегами

«Подстройтесь под расписание вашего начальника, — говорит Огастин. На ознакомительном собрании выясните, каких успехов они ожидают в первую неделю, месяц и три месяца. Если вы занимаете руководящую позицию, важно согласовать ожидания с вашими подчиненными. От стиля общения до рабочих часов — первая неделя задает тон.

4. Проанализируйте состав вашей новой команды

Обратите внимание на еле уловимые сигналы, которые вы получаете от вашего коллектива. Есть вероятность, что один или несколько ваших сослуживцев метят на ваше место, так что будьте начеку, предупреждает Огастин. Старайтесь использовать поддержку и таланты ваших коллег, чтобы избежать разочарований от нововведений.

5. Разузнайте, где кофе

Поиск кофе — всегда успешная стратегия. Также важно освоить неписанные правила, которые действуют в офисе и нарушение которых приводит людей в бешенство. Кто моет посуду? Какие полки общие? Если в вашем офисе несколько холодильников, люди будут расстраиваться, когда вы воспользуетесь не тем. «Наблюдайте за тем, как поступают другие, и впитывайте увиденное, как губка», — советует Огастин. Нет ничего плохого в том, чтобы спросить, как работает кофемашина.

6. Начните демонстрировать и документировать то, что вы обещали компании при приеме на работу

«Что бы вы ни обещали на собеседовании, поставьте своей целью продемонстрировать, что вы собираетесь добиться этого, рекомендует Огастин. Если вы говорили, что ваш конек социальные сети или цифры, немедленно начните работать с аккаунтом компании в сети или приводить в порядок аналитику. Тут же составляйте список собственных достижений. Ведите учет своих достижений, самых больших заслуг и позитивных откликов. Нужно сделать это своей привычкой как можно раньше и держать наготове для будущих аттестаций и переговоров о зарплате.

7. Разведайте обстановку и приготовьтесь к маневру

В первые недели впитайте в себя столько информации, сколько сможете. Если вы настроены на грандиозные перемены в компании, сначала разберитесь, как дела ведутся сейчас, и заручитесь доверием вашей команды. «Завоюйте людей, уделяя им время и разбираясь, что происходит в компании и почему, а когда вы начнете внедрять нововведения, у вас будут сильные аргументы, которые поддержит ваша команда», — советует Огастин.

8. Наведите порядок и сделайте его вашей привычкой

На вас обрушится поток новой информации, и привычка к порядку, по крайней мере, сделает вашу жизнь проще. Это отличное время, чтобы избавиться от плохих привычек. «Это прекрасная возможность преодолеть трудности и слабости из вашего прошлого опыта», — говорит Огастин. Например, если вы пытались развить навыки тайм-менеджмента, используйте первую неделю, чтобы распланировать каждый день и следовать этому плану на практике.

9. Попадайтесь на глаза как можно чаще

Присутствуйте на всех собраниях, на которых сможете, советует эксперт, и не бойтесь высказываться. Вы почувствуете, что и почему важно для компании, и другие привыкнут видеть вас рядом. Станьте экспертом в своей сфере, и коллеги будут знать, к кому обратиться в будущем.

10. Закрепляйте новые знакомства в социальных сетях

Как только вы официально приступите к новой работе, важно обновить статус в социальной сети и добавить в друзья новых коллег.

11. Обновите контакты с прежними коллегами по работе

Возможно, это парадоксально, но первая неделя на новой работе — отличное время, чтобы связаться с коллегами по старой работе. «Свяжитесь с людьми, с которыми работали раньше, и попросите у них рекомендации», — советует Огастин. Лучшее время попросить рекомендации — когда вы не ищете работу, говорит она.

12. Узнайте, где находится ближайшая аптека и кафе

Изучите окрестности. Вы знаете, где ближайшая аптека? Что насчет легкого перекуса, кофе с коллегами или подходящего места для бизнес-ланча? Вы должны знать, где можно купить пластырь. На всякий случай.

Статья по теме: 14 советов как освоиться на новой работе.

---

---

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Первый день на работе – узнайте как вести себя на новой работе в первый день на сайте

Путь поиска работы сложный и длинный. И вот, казалось бы, нашли работу и все самое сложное уже решилось. Но пройдя этот этап вы понимаете, что есть задача не из простых — новый коллектив. Вряд ли ведь найдется человек, который будет абсолютно спокоен в свой первый рабочий день в новом коллективе.

Первые дни в новом коллективе имеют отличительную особенность — они задают тон и порождают первое впечатление о вас. Практически все, что вы будете делать в первый день, будет замечено коллегами. Поэтому крайне важно не испортить еще не сложившееся мнение о вас. Помните о том, что все действительно будут за вами наблюдать, так как Вы новенький. Это свойственно абсолютно любому коллективу.

1. Не спорьте с уже сложившимися устоями. Такое желание у Вас может возникнуть, и это нормально. Но, учитывайте то, что Вы пришли в слаженный коллектив, где есть свои ценности и определенные рабочие понятия. Прежде чем проявлять свои революционные качества, постарайтесь принять то, что хотели бы оспорить. Спустя некоторое время, когда вы вольетесь в коллектив, можно будет проявить себя. Но зачастую со временем такая необходимость исчезает. Вы начинаете работать по правилам коллектива, а потом всецело принимаете их.
2. Не навязывайтесь. Держите нейтралитет в отношениях. Первично, вам захочется наладить контакт с кем-то и практически стать ему другом. Но так вы можете все испортить. Навязчивое поведение мало кому нравится. А особенно если это человек, которого вы абсолютно не знаете. Стоит проявлять себя как деловой интересный сотрудник.
3. Не отстраняйтесь от коллектива. Так как вы проявите себя изначально, так и сложатся ваши отношения в коллективе с людьми. Вы можете ошибочно полагать, что лучше будет забурится в дела с головой. Но вы под прицелом ваших коллег, и они ждут от вас первого шага. Игнорировать ситуацию – не лучшее решение. Приветствуйте всех, будьте открытыми, задавайте вопросы.
4. Держите себя в рамках. В некоторых компаниях принято отмечать появление нового сотрудника. Если вы попали в такую, примите поздравления, но держите себя в руках. То есть, не стоит злоупотреблять алкоголем, рассказывать свою личную информацию сразу. Лучше ограничится чаепитием и милыми улыбками, так Вы оставите приятное впечатление о себе.

1. В первую очередь соблюдайте все правила коллектива. Старайтесь понимать, как работают ваши коллеги и следуйте всем рабочим моментам. Вы должны понимать все детали: обеды, перерывы, перекуры — как часто и когда уместно.
2. Для того, чтобы все это знать необходимо взаимодействовать с коллегами. Приветствуйте и улыбайтесь. Спрашивайте все, что вас интересует. Участвуя в новом рабочем процессе нормально спросить, нежели сделать ошибки.
3. Делайте то, что умеете лучше всего. Вы проявите свою компетентность перед коллегами таким образом. Если вы делаете что-то в первый раз не стоит говорить, что уже умеете это делать. Таким образом вы прольете на себя негативный свет и для некоторых оставите неизгладимое плохое мнение.
4. Держите субординацию со всеми коллегами. Необходимо придерживаться деловых отношений с коллегами, а не набиваться в друзья. В тоже время не давайте коллегам понять, что вы не откажете. Новый коллектив часто пользуется тем, что вы новенький и не сможете сказать «нет». Нельзя делать такую ошибку. Люди могут пользоваться вашей безотказностью. Потом поменять отношение будет сложно.

Когда вы попадаете в новый коллектив, необходимо вести себя естественно. Не придумывайте ничего нового для себя. Самый важный совет — держите дистанцию, будьте вежливы и работайте. Просто помните, что вас взяли на рабочее место не за навыки коммуникабельности. В первую очередь Вы заслужите уважение, если исправно будете показывать хороший результат. Таким образом вы не будете подводить коллектив и повлияете положительно на общую работу. Это будет обязательно оценено всеми в коллективе и повлияет положительно на отношение к вам.

Если вы впервые летите на самолете

Итак, вы купили билеты на самолет, упаковали чемоданы и готовы отправиться в аэропорт. Но поскольку летите в первый раз, толком не знаете, что там делать и как себя вести. Попробуем в этом разобраться, чтобы не растеряться, не попасть впросак и, не дай бог, не остаться на земле, когда другие пассажиры отправятся в полет.

Разбираться будем по порядку: регистрация, таможенный и паспортный контроль, стыковка и пересадка в пути. Но перед этим ещё несколько замечаний по поводу порядка и правильности ваших действий. Обратите внимание, что в этой статье мы по большей части рассмотрим схему действий в аэропорту и расскажем по порядку что нужно делать, чтобы попасть на борт самолета. Если же вас интересуют основные правила поведения в самолете, здесь вам придет на помощь другая наша статья — Как вести себя в самолете.

Окошки, тележки, табло

В билетах обычно содержится напоминание о том, что прибыть в аэропорт необходимо заранее для прохождения регистрации на рейс. Начинается она обычно за полтора-два часа на внутренних рейсах и за два с половиной – три до международных.

Выезжайте из дома пораньше, если вам предстоит полёт в час пик, в выходной, праздник, в разгар туристского сезона (а стало быть, велика опасность, что путь до аэропорта продлится дольше, чем вы могли ожидать, а в нём самом окажется народу больше обычного). Из-за пробок по дороге и очередей на входе, где идёт первичная проверка пассажиров, можно действительно опоздать!

Следующий шаг – пристроить багаж. Если у вас его много, рекомендуем воспользоваться специальными тележками, которые есть в каждом аэропорту. Если сами не увидите, где они находятся, спросите у персонала.

Куда идти дальше? Ищите электронное табло. Оно тоже где-то рядом. На нём расписаны номера и пункты прилёта ближайших рейсов. Там же информация, по каким рейсам началась регистрация и у каких стоек она происходит.

Регистрация на рейс в аэропорту

С появлением электронных авиабилетов появилась возможность прохождение регистрации онлайн, т.е. до приезда в аэропорт. Большинство авиакомпаний открывают веб-регистрацию на рейс за 24 часа до отправления. Подробно процедура онлайн-регистрации описана в статье как зарегистрироваться на рейс онлайн. Это действительно очень удобно: в этом случае в аэропорту вам нужно будет лишь сдать багаж и пройти далее. Если же у вас нет возможности пройти регистрацию в интернете, то вам необходимо приехать в аэропорт пораньше чтобы пройти эту процедуру на месте.

Находим большие информационные щиты с номерами нужных стоек. Обнаружить их не составляет труда, они тоже под потолком. Можно искать и по логотипу авиакомпании, которой летите – так даже бывает удобнее. Туда и идем. Выстояв очередь, предъявляем авиабилет и паспорт: общегражданский на внутренний рейс и загранпаспорт — на международный. Сейчас большинство билетов покупаются онлайн, и это очень удобно. Если вы приобрели электронный авиабилет, то можете предъявить только паспорт.

У вас также есть возможность пройти самостоятельную регистрацию уже в аэропорту использую специальные автоматы для регистрации (Self-service check-in). Они сейчас есть практически во всех аэропортах, что помогает сэкономить время и не стоять в очередях у стоек регистрации. После этого вам остается лишь сдать багаж — ищите стойку для уже зарегистрированных пассажиров (как правило, на ней есть указатель Web Check-in).

На регистрации ни о чем беспокоиться не нужно, самостоятельных действий по собственной инициативе от вас не потребуется. Вам отдадут ваши документы, заберут багаж, наклеив на него багажную бирку, а на ручную кладь талончик, выдадут багажную квитанцию и посадочный талон.

Продолжайте внимательно отслеживать оставшееся до вылета время. Регистрация закрывается за полчаса на внутреннем рейсе и за 40 минут – на международном. Обычно если пассажир зарегестрировался на рейс, но на борт не прошел, вылет могут задержать на какое-то время, активно призывая при этом пассажира пройти к нужному выходу. Но лучше все-таки не задерживать ни себя, ни остальных пассажиров рейса, и пройти на посадку вовремя. Ведь опаздывая на рейс вы не только создаете неудобства остальным, но и рискуете никуда не улететь.

Кстати, регистрацию реально пройти самостоятельно – через электронный терминал. Как им пользоваться, можно расспросить сотрудников аэропорта.

Куда двигаться дальше? Уточните на регистрации, где тут происходят таможенный и паспортный контроль.

Паспортный и таможенный контроль в аэропорту

«Зеленый коридор» – только для тех, кто не собирается перевозить с собой предметы, требующие декларирования. Путь к нему укажет информационное табло характерного зелёного цвета. Если есть необходимость заполнить таможенную декларацию (список подлежащих декларированию вещей тоже можно найти заранее на сайте аэропорта), придется пройти на паспортный контроль через «красный коридор». Ничего страшного и сложного в составлении декларации нет: честно отвечаете на вопросы и ставите свою подпись.

И на паспортном контроле всё просто: предъявляете, в зависимости от рейса, гражданский или заграничный паспорт и свидетельства о рождении детей, если они летят с вами.

Еще одна обязательная процедура – личный досмотр. Берете лоток, складываете туда сумки-пакеты, которые решили взять с собой в салон самолета, обувь, верхнюю одежду, головные уборы, ремни, ключи, телефоны, цепочки, детские игрушки – и проходите рамку металлоискателя. Если сняли с себя не всё металлическое – рамка зазвенит. Придется искать «нарушителя» или пройти малоприятную процедуру обыска сотрудниками аэропорта. Это стандартная процедура, которая не займет много времени, к тому же в ней нет ничего страшного.

Зал ожидания посадки

Здесь вам предстоит провести оставшиеся до вылета время. Не убирайте далеко документы и посадочный талон, посколько они вам приходятся при прохождении на посадку. Также в посадочном талоне (boarding pass) указан номер вашего выхода на посадку, но обращаем ваше внимание, что иногда номер может измениться, поэтому лучше ориентироваться на информацию, предоставляемую табло аэропорта. Настоятельно рекомендуем вам сразу найти свой выход на посадку (Gate).

Если времени до рейса еще много, у вас есть прекрасная возможность погулять по аэропорту, перекупить или выпить кофе в ресторанах и кафе, закупиться в магазинах Duty Free.

Вот, собственно, и всё. Рассказывать, как вести себя в полете, не будем – это тема другой статьи.

Когда самолет совершит посадку в пункте назначения, важно не забыть забрать свой багаж. Где именно это сделать, подскажут объявления по громкой связи и информационные табло над эскалаторами, по которым движутся чемоданы и сумки.

Несколько советов путешествующим на самолете

• Заранее уточняйте ограничения вашей авиакомпании по весу и габаритам багажа и ручной клади.
• Документы должны быть всегда под рукой.
• Хрупкие вещи (мобильный телефон, видеокамеру, ноутбук) лучше взять с собой в салон самолёта.
• В ручную кладь запрещено брать ёмкости под давлением, даже если это безобидные аэрозоль, лак для волос или дезодорант.
• Жидкость в салоне тоже не приветствуется. Обычно разрешают не более литра, причём каждая ёмкость не может превышать 100 миллилитров. Всё должно быть упаковано в прозрачный пакетик.
• И, конечно, никаких шуточек вроде «Я что, по-вашему, бомбу с собой везу?» Персонал в аэропортах бдительный и лишённый чувства юмора.

Если ваш перелет не ограничивается одним рейсом, узнайте, как вести себя в аэропортах при стыковке и пересадке в статье Как лететь с пересадкой

Советы новичкам, как вести себя на междугородних трассах

Для новичка первый раз выехать за пределы родного города волнительно. С непривычки и боязни незнакомой дороги водитель теряется и совершает подчас ошибки, которых не делал ранее: глохнет, медленно едет, резко тормозит, забывает включать поворотники, пропускает дорожные знаки, неуверенно перестраивается и обгоняет и т. д. Даже если водитель безошибочно сдал экзамены по теории и практике на площадке и улицах, это вовсе не означает, что он так же бесстрашно поведет себя за городской чертой.

В автошколе «Орлан» инструкторы в ходе вождения в городе обязательно дают советы, как преодолеть страх и выезжать на междугородние трассы увереннее. Нужно время, практика, наработка навыков – вот и весь секрет. Чем чаще выезжать за город, тем лучше и увереннее становится вождение, а остальные наши рекомендации сегодня идут в дополнение к уже знакомым ПДД.

Итак, если во время движения по скоростной дороге у автомобиля впереди загорелся левый поворотник, на обгон идти нельзя.

Подготовка к обгону совершается со своей полосы движения, в 2-секундном расстоянии от машины впереди. Данная дистанция безопасна, только если встречная пуста.

Обгонять грузовики следует с особой осторожностью. Фуры держат большую дистанцию не для того, чтобы легковушки пролезали вперед, а потому что их тормозной путь гораздо длиннее. Справа обгонять фуры нельзя, это «слепая зона», в ней водитель не видит движения.

В плохую погоду, когда обзор затруднен, лучше держаться правой стороны. Туман, дождь, снегопад по стеклу искажают видимость, габариты ТС рядом и навстречу определить сложно, на обгон лучше не идти.

Новичкам обязательно включать поворотники и соблюдать сигналы светофора, даже если дорога пуста. Важно замечать все дорожные знаки, смотреть в зеркала, соблюдать скоростной режим, вне зависимости от загруженности трассы.

Подытожим: для максимальной безопасности необходимо соблюдать дистанцию, избегать резких маневров, следить за знаками. И конечно же, садитесь за руль только отдохнувшими и бодрыми; если сонливы или в плохом самочувствии, поездка подождет!

как вести себя в первый день

По данным исследователей Авито Работа, 65% россиян хотя бы раз задумывались о смене места трудоустройства. Среди популярных причин ухода к новому работодателю — желание больше зарабатывать, найти баланс между работой и личной жизнью, избавиться от рутины, преодолеть профессиональное выгорание и стресс. 

Многие меняли компанию неоднократно, и каждый раз у них был первый день на новой работе, конечно, очень волнительный. Ведь второго шанса произвести первое впечатление уже не выпадет. Причем впечатление формируется не только у тех, кто уже проводил собеседование с кандидатом, но и у коллег, руководителей, будущих подчиненных. 

Новое место работы: на что обратить внимание

О том, как не надо увольняться, мы говорили в статье о шести худших способах уйти с работы. Теперь давайте выясним, как лучше действовать на старте в новой организации. Обратите внимание в первые дни на новой работе на эти аспекты:

Внешний вид

Что бы ни говорили, встречают нас все-таки «по одежке». Прийти на работу «не в том внешнем формате» — значит, вызвать лишние разговоры, приписать себе ненужные характеристики. Уже на собеседовании лучше присмотреться, кто и как одевается в компании. А в первый день на работе лучше вообще не привлекать к себе лишнего внимания, поэтому классический рабочий вид сработает только на пользу. Возможность отличиться еще предоставится, а вот сойти за чужака в незнакомом окружении равно добавить себе лишних трудностей.

Смотрите также: Какие вопросы задают на собеседовании

Желание всем понравиться

Человек начинает много болтать, забывая о хорошем правиле от Дейла Карнеги: «Хороший собеседник — тот, кто умеет слушать». Лучшая тактика на новой работе — задавать больше вопросов, внимательно слушать людей и запоминать детали. 

Умение слушать — это искусство, без него невозможны хорошие отношения. В своих беседах новые коллеги не просто делятся информацией, они подсказывают, на что нужно обратить внимание. Подготовьте небольшой «план знакомства и опроса» людей вокруг себя. Он может включать более неформальную и спокойную беседу со своим руководителем о его ожиданиях от вас на ближайшее время. Самому, пожалуй, предлагать новые идеи еще рано, нужно проникнуться идеями новой компании, вникнуть в специфику работы. Во время адаптации стоит пообщаться с представителем отдела по работе с персоналом, задать интересующие вопросы о трудовом распорядке, корпоративных ритуалах и традициях.

Знакомство и комплименты авансом

Кокетничать и стараться понравиться коллегам, наверное, не самое удачное время. Лучше подождать, когда можно будет показать себя с профессиональной стороны. А хвалить кого-то, делать комплименты не нужно, потому что это делается (как правило) не авансом, а за какие-то совершенные дела. 

Руководителю в новом коллективе следует вести себя достаточно строго, понаблюдать за сотрудниками, понять, какие манипулятивные техники они могут использовать. Впрочем, бросаться в крайности не надо: и «рубаха – парень», и «человек с волчьим взглядом» — не лучший путь влиться в коллектив, лучше занять позицию наблюдателя и помнить: первые три недели всегда самые сложные. Если есть возможность, лучше «просканировать» территорию: не нужно сразу менять сотрудников местами, кардинально что-то менять, такая возможность еще появится. Но уже стоит подумать над будущей оптимизацией рабочих процессов, моментов корпоративной культуры.

«Книжная полка РШУ» — подкаст о классике мировой бизнес-литературы. Слушайте обзоры книг от наших экспертов.

Обязательно соберите подчиненных, представьтесь им в новой роли, расскажите о целях, которые преследует организация. Поговорите о принципах взаимодействия, на которых вы хотели бы выстроить работу, системе ценностей, пожелайте всем успешной совместной работы. 

Если есть необходимость, упомяните о корпоративных правилах, например: «Я в компании человек новый, но в работе буду придерживаться политики фирмы и при этом у меня есть желание сделать нашу жизнь более насыщенной событиями , а работу — более эффективной и результативной. Поэтому перемены будут, но, надеюсь, они принесут пользу всем нам».

Адаптация

Сложности на новой работе неизбежны. Если есть возможность, попросите наставника или куратора помочь адаптироваться в новом коллективе, узнайте историю компании, почитайте книгу о ней, будьте активным. Надейтесь на лучшее и помните: вхождение в новый коллектив всегда сопряжено со сложностями, но они преодолимы и уже через полгода вы, возможно, будете вспоминать с теплым чувством свои первые дни на новой работе.

Запомнить

• Опыт смены работодателя есть у многих. И каждый раз при выходе в новую компанию случается первый день на новой работе.
• Первые дни на новой работе самые важные — у коллег, руководителей и подчиненных формируется первое впечатление о вас, изменить которое потом будет непросто.
• В первые дни на новом месте работы следует уделить внимание четырем аспектам: внешнему виду, который должен соответствовать корпоративной культуре организации, контролю своего желания всем понравиться, процедуре знакомства и вопросам адаптации.

Развивайтесь вместе с нами, учитесь в удобном формате в любое время и в любом месте! Посмотрите каталог наших учебных программ.

Как выжить при первой встрече со свекровью

образ жизни

Готовы встретиться с родственниками? Будьте готовы убедить их, что вы лучший кандидат на самую важную работу, на которую они, вероятно, когда-либо брали собеседование: женитьбу на их ребенке.

Редакция 19 мая 2020 2

Bradley Images

Наконец-то вы нашли «тот.«Поздравляю! Но еще не время вздыхать с облегчением. Во-первых, вам нужно пройти еще один вызов: встретиться с родственниками. Вам придется убедить родителей вашего партнера в том, что из всех «рыб в море» вы подходящий человек, чтобы выйти замуж за их ребенка и сделать его счастливым на всю оставшуюся жизнь вместе. законы могут нервировать, помните, что ваш партнер обожает вас и выбрал вас по какой-то причине, поэтому его или ее родители с большей вероятностью последуют его примеру!

Чтобы помочь вам сориентироваться в отношениях с родственниками супругов, мы спросили ведущих экспертов по взаимоотношениям с супругами, как получить восторженный отзыв.

Знайте, что шансы в вашу пользу.

Несмотря на преувеличенные сцены в таких фильмах, как Знакомство с родителями или Свекровь , родители вашего SO на самом деле болеют за вас — они понимают, что брак — это обязательство на всю жизнь, поэтому они действительно хочу, чтобы ты нравился. «Они хотят лучшего для своего ребенка, и если это означает вас, они хотят любить вас», — говорит Селеста Холбрук, доктор философии, консультант и педагог по сексуальному здоровью. «Они будут искать причины думать, что вы пчелиные колени, так что приходите и сияйте!» Другими словами, будьте самими собой, встречаясь с родственниками супругов, и пусть решение вашего партнера быть с вами заставит их гордиться.

Будьте уверены в своей внешности.

Когда дело доходит до того, что надеть, руководствуйтесь тем, что вы знаете о своем будущем в законах. Они супер-кэжуал? Если так, слишком много нарядов может причинить дискомфорт и им, и вам. Они склонны одеваться немного красивее? В таком случае слишком небрежная одежда может заставить вас пренебречь этим важным событием. Помните, первое впечатление остается неизменным, поэтому не торопитесь, чтобы выбрать одежду, которая подходит для этого случая, но все же соответствует тому, кто вы есть на самом деле.«Немного ухоженный, удобный и собранный образ производит впечатление продуманного и впечатляющего», — говорит Кармел Джонс, эксперт по отношениям и автор веб-сайта thebigfling.com.

Сделайте небольшой подарок или лакомство.

Хотя вам не нужно делать это каждый раз, когда вы видите его арендную плату, это хороший жест, чтобы принести что-нибудь маленькое, когда вы встречаетесь с ними впервые. «Немного чего-нибудь в знак уважения — это нормально, — говорит Дайана Анзалдуа, лицензированный клинический терапевт из Остина, штат Техас.»Если вы встречаетесь в ресторане, действительно не нужно ничего приносить. Но если вы пойдете к ним домой, подумайте о том, чтобы взять с собой красивый букет сезонных веселых цветов или свежеиспеченный десерт, такой как булочки или печенье, чтобы продемонстрировать свои навыки выпечки. . »

Подготовьтесь заранее.

Перед первой встречей с родственниками жены, постарайтесь немного узнать о них. Задайте своему партнеру вопросы, например, откуда их родители и семья, какие занятия им нравятся и какие темы разговора им нравятся.Это также может предупредить вас о некоторых горячих темах, о которых вы, возможно, не захотите упоминать. «На первой встрече избегайте спорных вопросов, таких как религия и политика. Если ваши родственники поднимают это, вы можете высказать свое мнение, просто обязательно прочтите комнату. Вы будете знать этих людей очень долго. время «, — говорит Джонс.

Найдите общий язык.

Если в разговоре возникают темы, не стесняйтесь говорить о себе и при встрече с родственниками супругов. Например, если его мама говорит, что любит зумбу, не стесняйтесь присоединиться к ней и рассказать ей о своей любви к танцу.И если его отец упоминает, что любит мебель ручной работы, не стесняйтесь сообщить ему, что ваш отец разделяет такой же интерес, и, возможно, даже что он сделал часть мебели для вашего дома.

Сосредоточьте разговор вокруг них.

Не слишком увлекайтесь рассказом родственников о вас: это ваш шанс узнать и о них! Вот почему так важно избегать соблазна болтать о себе всю ночь, а вместо этого направить разговор на то, о чем они хотят поговорить.«Спросите их, как они познакомились, и они, вероятно, дадут вам массу информации, которая может вызвать дополнительные вопросы», — говорит Джонс. «Или спросите о детских историях, связанных с вашим партнером. Все, что требует немного семейной истории или личных историй, покажет, что вам интересно, кто они как люди, и как вы вписываетесь в их представления о семье. интереснее, чем задавать вопросы об их буднях или работе «.

Не проверяйте электронную почту и не отвечайте на текстовые сообщения.

В нашем технологически насыщенном мире сложно отключиться от сети, но если есть хоть один раз, когда вы должны оставаться без технологий и сосредоточиться, то это когда вы впервые встречаетесь с родителями. Джонс предупреждает: «Слишком много времени на телефонную трубку заставит ваших родственников почувствовать, что вы не цените их время. Это также свидетельствует о недостаточной зрелости. Обязательно смотрите в глаза, оставайтесь в комнате и телефон выключен «.

Дайте им понять, что вы любите их сына или дочь.

Может показаться, что они с нетерпением ждут того, чтобы сразу же рассказать им о любви всей вашей жизни, но в большинстве случаев это именно то, что они надеются услышать.Но, предупреждает Джонс, в то время как родители вашего партнера хотят знать, что вы любите их ребенка, они определенно не хотят представлять, что вы двое вступаете в интимную близость. Так что убирайте КПК при встрече с родственниками. «Поцелуй в щеку — это нормально, держаться за руки или обнимать своего партнера на диване — это нормально. Но целоваться или сильно касаться неуместно», — говорит Джонс.

Продолжение.

После того, как вы впервые встретитесь с родственниками супругов, подумайте о том, чтобы послать ответный текст или записку с благодарностью.«Маленькие моменты, подобные этому, показывают семье, что вы цените время, которое они вам уделили, и что вы с нетерпением ждете возможности проводить больше времени вместе в семье», — говорит Джонс. И, конечно же, это также послужит хорошим предзнаменованием для следующего большого события — знакомства ваших будущих родственников с семьей!

Как установить послушание в первый раз

Поделиться — это забота!

Джози и Марго, мои трехлетние близнецы, и я шли, чтобы забрать их брата из детского сада, когда это случилось.

Они бежали немного впереди меня по тротуару, когда я увидел машину, выезжающую на подъездную дорожку, всего в нескольких футах от них.

«ДЕВУШКИ, ОСТАНОВИТЕСЬ СЕЙЧАС!» Я закричал.

Они тут же замерзли.

Заставить детей слушать впервые. является. так. важный.

* Пост содержит партнерские ссылки.

Послушание в первый раз — важнейшая проблема безопасности

Я даже не собираюсь обсуждать, что могло бы случиться , если бы они не послушали меня , когда та машина тронулась.Или если они решили просто побежать еще немного, а потом остановиться.

Как мама близнецов (плюс один!), Я всегда в меньшинстве. Знание о том, что мои дети будут слушать, когда я говорю им остановиться, ехать или сесть в машину, является жизненно важной проблемой для безопасности.

Я не хочу драматизировать, но когда мы вылезаем из фургона посреди загруженной парковки, я буквально не могу удержать своих детей от того, чтобы они убежали, если они того хотят.

Мне нужно верить, что они будут меня слушать и соблюдать правила.Наше правило, когда мы выходим из машины, — каждый ребенок кладет руку на дверь и ждет меня. Им не разрешается отрывать руки от двери, пока я не скажу.

Если да? Мы уходим. Пока мне пришлось покинуть парк только один раз. Это было очень грустно, потому что это был великолепный день, и это было несправедливо по отношению к двум другим детям, которые слушали.

Но послушание в первый раз — это не то, от чего я готов отступать.

Это не значит, что они всегда слушают.Едва ли. В конце концов, они дети. Это означает, что мы работаем над каждый день. Вот мои советы по первому послушанию и обучению детей послушанию.

Книги для родителей, которые стоит прочитать

Как установить послушание в первый раз

1) Сосредоточьтесь на сердце

Прежде всего, меня всегда беспокоит моральный компас моего ребенка. Моя цель как родителя — вырастить своих детей счастливыми, добрыми, скромными, любящими и ответственными взрослыми.

Ответственные взрослые следуют правилам, и нарушение этих правил обычно приводит к большим последствиям, чем в детстве!

Итак, хотя я хочу, чтобы они подчинялись ради подчинения, я также хочу, чтобы они следовали правилам, потому что в глубине души они знают, что это правильно. Этому научить намного труднее, чем слушать в первый раз.

Я не хочу быть таким суровым приверженцем дисциплины, чтобы мои дети подчинялись, просто чтобы избежать последствий.

Я хочу, чтобы они слушались, потому что это правильно. , , а также потому, что они заботятся о том, что я думаю , ценят мое мнение и уважают меня.Как, черт возьми, этого добиться?

Как укрепить сердце

• Проявляйте интерес к их интересам
• Проводите с ними время
• Проявляйте грацию
• Хвалите их хорошее поведение

Сейчас моим детям всего 3 и 5 лет, так что я вряд ли эксперт. Но вот что я думаю. Я думаю, что если мы хотим, чтобы наши дети заботились о том, чтобы доставить нам удовольствие, мы должны заботиться о том, чтобы доставить им удовольствие.

Это не должно быть экстремальным … но мои дети любят динозавров.Мне нужно всего несколько минут, чтобы поговорить с ними об их любимых динозаврах, о которых я, честно говоря, не заботился. Я забочусь о них, потому что мои дети любят!

Читать -> Связь с детьми и времяпрепровождение перед сном

Мы также должны сосредоточиться на проявлении им благодати. Хотя мы должны возлагать большие надежды, наши дети — это люди, которые совершают ошибки, как и мы, взрослые. У нас должна быть благодать, так же как и у них благодать с нами, когда мы ошибаемся.

И самое главное, надо хвалить их хорошее поведение.Если мы подходим к ним, когда мы не слушаемся, мы также должны подойти к ним (в хорошем смысле!), Когда они ДЕЙСТВИТЕЛЬНО подчиняются.

Чтение -> Переход вашего родительского внимания с отрицательного на положительный

Другие полезные статьи для родителей, которые нужно прочитать…

2. Имейте ясные ожидания

Всегда устанавливайте ожидание. Собираетесь ли вы в модный ресторан или прогуляетесь в парк, убедитесь, что ваши дети знают , что вы от них ожидаете, , почему вы этого ожидаете (если это уместно), и , , последствия, , если они не слушают.

Читать -> 5 правил предоставления детям инструкций

3. Разъясните момент

Объясните правила в данный момент. Я не имею в виду, как они их нарушают, а как вы их заставляете!

Например, когда мы идем в школу, я постоянно говорю что-то вроде «Ты остановишься, когда мама скажет« стоп ». Это защищает нас ».

Было бы здорово, если бы мы могли просто сказать «потому что я тебе так сказал!» и покончить с этим? Это сделало бы воспитание детей намного проще.

Читать -> Когда уместно сказать «потому что я так сказал»

Однако, как бы хорошо это ни было, я не хочу, чтобы мои дети были маленькими роботами, которые ни в чем не сомневаются. Я хочу, чтобы они думали сами. Я могу объяснить «почему» за нашими правилами.

Бывают случаи, когда я не отвечаю и просто говорю «потому что я мама, и ты должен мне доверять».

Джози и Марго всего 3 года, и они не очень понимают правила безопасности.Тео, с другой стороны, 5, и он полностью понимает это.

Я постоянно говорю ему, что правил обеспечивают его безопасность.

Читать -> Как остановить бега вашего малыша

4) Обеспечить согласованные последствия

Что произойдет, если ваши дети не подчинятся? Должны быть последствия, иначе в большинстве случаев они не станут слушать.

Это не должно быть серьезным последствием, но они должны понимать, что родители имеют в виду то, что они говорят!

Лучшие следствия логичны.

Если ваш ребенок не послушал, когда вы сказали ему, что пора покинуть парк, он потеряет право пойти в парк в следующий раз.

Если они не собрались спать, когда вы их просили, на следующую ночь попросите их приготовиться на 30 минут раньше.

Последствия не должны быть суровыми, особенно если они не слушают впервые. Однако, если проблема становится постоянной, можно попробовать провести учебный курс по поведению!

Еще более полезные сообщения для родителей…

5) Скажите «да» больше, чем «нет»

Я имею в виду, что это явно неприменимо, если ваши дети постоянно просят о необоснованных вещах.

Но если мы хотим, чтобы наше «нет» было сильным, нам нужно приберечь его на тот момент, когда оно действительно имеет значение.

Всего несколько дней назад я вместе с детьми готовил английскую пиццу с маффинами. Тео спросил меня, может ли он попробовать сыр и соус отдельно. У нас есть общее правило: мы не едим одни приправы или соусы. Они созданы для того, чтобы творить!

Но мы весело проводили ночь, готовя вместе ужин… и он попросил вместо того, чтобы просто съесть это! Итак, я сказал ему, что да. Потому что это действительно важно? Я не хочу терять «нет» на что-то подобное.

Ключевые выводы для первого послушания

1. Сосредоточьтесь на сердце вашего ребенка и моральный компас
2. Четко сформулируйте ожидания
3. Объясняйте вещи в данный момент, когда вы обеспечиваете соблюдение правил
4. Принуждение к последствиям последовательно
5. Говорите «да» больше, чем говорите нет

Книги для родителей, которые я люблю

Послушание в первый раз требует времени, и к нему нужно всегда стремиться. Имейте реалистичные ожидания, потому что дети не идеальны!

стр.S. Убедитесь, что вы подписаны на меня в социальных сетях, чтобы не отставать от нашей семьи и всей этой симпатичной пары! Я в Instagram, Facebook и Pinterest!

До следующего раза!

14 забавных вещей, которые можно сделать при первой встрече

Вот оно !! Вы познакомились в Интернете, завязали отношения на расстоянии, и теперь вы собираетесь встретиться впервые! Так волнительно!

[Тоже немного нервничает, правда? Но пока это неважно. Давайте пока сосредоточимся на самом захватывающем, хорошо?]

Итак.Вы взволнованы и готовы спланировать идеальный визит.

Возможно, у вас уже есть запланированная дюжина вещей и еще 20 возможностей крутятся в вашей голове. Если да, то отлично! Если нет, у меня есть для вас несколько советов и предложений…

Почему у вас должен быть план, когда вы впервые встречаетесь на расстоянии

У вас может возникнуть соблазн «плыть по течению» и просто подождите и посмотрите, чем вы хотите заниматься вместе во время вашего первого визита.

Это может показаться приятным (и, возможно, это даже сработает для вас), но я советую заранее спланировать то, что вы хотите делать вместе.

Вам следует запланировать некоторые мероприятия, которые позволят вам поговорить вместе (например, пикники, посещение парков или музеев и т. Д.). Вы также должны спланировать некоторые вещи, которые позволят вам сосредоточиться друг на друге. И, в зависимости от того, насколько вы интроверт (и, следовательно, сколько времени в одиночестве вам нужно для восстановления сил), вы также можете запланировать одно или два занятия, которые позволят вам отдохнуть от разговоров (фильмы, спектакли, шоу, концерты , так далее.).

Составьте план того, чем вы можете заниматься вместе, это поможет вам расслабиться и получить больше удовольствия от посещения. Это также поможет вам не вставать с постели. Я уже говорил об этом на этом сайте, но стоит повторить еще раз: Не торопитесь с сексом.

Не прыгайте вместе прямо в постель во время первой встречи, даже если это очень соблазнительно. И определенно не испытывайте принуждения к сексу, потому что у вас «всего несколько дней вместе, прежде чем вы снова разделитесь». Это всего лишь ваша первая встреча с . Если все пойдет хорошо, появятся и другие, и вы не хотите жить с сожалениями на этом фронте.

Итак, если вы один «хостинг», поработайте немного над планом. А если вы путешествуете, помогите им, рассказав о том, что вам нравится делать, или о том, что, в частности, вы хотели бы делать вместе во время визита.

14 забавных вещей, которые можно сделать вместе во время первого визита

1. Устройте пикник в парке или на пляже

Нет ничего более романтичного, чем выпить бутылку хорошего вина на одеяле для пикника на закате .Пикники также отлично подходят для того, чтобы дать вам время поговорить без напряженности и напряжения, когда вы вместе находитесь дома в одиночестве. Так что соберите немного угощений и найдите прекрасное место, чтобы провести время, наслаждаясь красотой природы и красотой друг друга.

2. Сходите на концерт или в мюзикл

Вам обоим нравится одинаковая музыка? Хотите ли вы посмотреть какой-нибудь известный мюзикл? Воспользуйтесь возможностью вместе поймать особое шоу. Это не обязательно должно быть epic (U2 в Rose Bowl в Лос-Анджелесе… Best.Концерт. Всегда!). Просто провести время вместе с отличной музыкой — это прекрасно.

3. Сходить в парк развлечений

Вы один или оба любите острые ощущения? Вам нравится энергия и азарт аттракционов, игр и сладкой ваты? В таком случае парк развлечений может быть идеальным способом весело провести день вместе — и у вас будет много времени поговорить, если вам придется ждать в очереди на аттракционы.

4. Занимайтесь приключениями

Если вы любите приключения (или даже если вы не любите приключения, но хотите выйти из своей зоны комфорта), займитесь чем-нибудь приключенческим.Что вы можете делать рядом с тем местом, где живете? Можно ли заняться зиплайнингом, каньонингом или рафтингом? Картинг, катание на лошадях или парасейлинг? Найдите что-то, что звучит потрясающе (но не слишком пугающе) и забронируйте это.

Небольшое слово от мудрых людей по этому поводу: не прыгайте с тарзанки или прыгайте с парашютом. При выборе чего-то в этом роде для первого посещения цель должна быть «смешно-страшно», а не «Боже, может быть, я-на самом деле-умру-страшно». Приберегите поистине ужасающие вещи хотя бы для посещения №2.

5. Сходи в зоопарк

Не знаю, как вы относитесь к животным в неволе, но долгая прогулка по красивому зоопарку может быть отличным способом провести время с кем-нибудь. В конце концов, кто не любит смотреть, как играют обезьяны?

6. Совершите долгую прогулку

Наденьте обувь для ходьбы. Отправьтесь в поход или прогуляйтесь по городу. Пешие прогулки — еще один отличный способ насладиться красотой мира природы, и сделайте что-нибудь вместе, где вы можете разговаривать одновременно.

Только одно предупреждение по этому поводу. Убедитесь, что вы оба знаете, что такое «увлекательный поход». Майк однажды взял меня в «небольшую прогулку», чтобы увидеть закат в Лос-Анджелесе. Я думал, мы пойдем минут 20, а потом расслабимся и откроем бутылку вина. Девяносто минут после того, как мы двинулись в путь, мы все еще вспотели, поднимаясь по тропе в горах Сан-Бернардино, уже стемнело, и я был… довольно зол.

7. Сходите за продуктами, а затем вместе приготовьте еду

Совместное времяпрепровождение во время вашего первого визита не обязательно должно быть связано только с эпическими концертами или американскими горками.На самом деле этого не должно быть.

Делать что-то совершенно обычное, например ходить в магазин за продуктами и готовить вместе, — прекрасный способ провести вместе расслабленное и качественное время. И в качестве бонуса вы можете наслаждаться едой вместе вместо видеоэкрана между вами. Добавьте свечи к столу, и вы не получите ничего более романтичного, чем это, на самом деле.

8. Сыграйте в настольную игру

Пока вы можете контролировать свою конкурентоспособность, игра — это простой и дешевый способ провести некоторое время, посмеиваясь вместе.Тем не менее, подумайте над выбором игры. Если вы не заядлый фанат мелочей или ботаник, Trivial Pursuit и Scrabble могут заставить людей почувствовать себя «менее, чем умными». Попробуйте что-нибудь вроде Settlers Of Catan , Carcassone или онлайн-игру, которую вы оба уже любите.

9. Проведите ночь игр с несколькими своими близкими друзьями

Если вам нравится играть в игры, почему бы вам не расширить круг немного и не воспользоваться возможностью представить свою любовь на расстоянии некоторым из ваших друзей? Проведение вечера игр — это хороший способ рассмешить группу и познакомить всех друг с другом в непринужденной манере. Taboo или Яблоки в яблоки — хорошие групповые игры, если вы ищете предложения.

10. Пообедайте с семьей и друзьями

Не стоит проводить весь визит в одиночестве, особенно если у вас больше выходных. (Что ж, вы можете захотеть, , но не стоит.) Если вы принимаете участие в этом визите, вашему новому партнеру будет полезно встретиться с некоторыми из ваших друзей, и наоборот.

Один из способов добиться этого — устроить обед в стиле «удачи». Сделайте это на пикнике или у себя дома. Сделайте это удачей или сходите в ресторан, чтобы не тратить кучу времени и сил на подготовку и организацию группы.

11. Сходите в любимый ресторан

У вас есть ресторан, который вам нравится? Поделиться этим! Отличная еда + отличная компания = все ингредиенты, необходимые для прекрасного вечера.

12. Отведите их в одно из ваших любимых мест

Точно так же перенесите свою любовь на большие расстояния в некоторые из ваших любимых мест.Им понравится видеть места, которые вам нравятся, и вам понравится делиться ими. Когда я жил в Лос-Анджелесе, я водил людей на пирс Санта-Моники, в Голливуд-боул, в Хантингтон-Гарденс или катался на роликах вокруг Роуз-боул.

13. Играйте в туриста в своем собственном городе

Еще один интересный способ прогуляться по своему городу — поиграть в туриста. Зайдите на сайт TripAdvisor и найдите свой город. Найдите что-нибудь интересное, чего вы никогда раньше не делали, и сделайте это вместе.Так вы оба получите новый опыт.

14. Посмотреть фильм

Есть причина, по которой это классический фаворит для свиданий пар, и это отличный способ провести время вместе во время вашего первого визита. Возьмите закуски, одеяло, хороший фильм, который, как вы уверены, вам обоим понравится (не тратьте время на просмотр фильма ниже номинала), и прижмитесь друг к другу на диване. Наслаждайтесь объятиями и возможностью расслабиться вместе. В конце концов, сколько ночей вы мечтали о том, чтобы вместе сделать что-то простое?

Надеюсь…

Надеюсь, чем бы вы ни закончили, вы отлично проведете время вместе.Я думаю, что вы, скорее всего, так и сделаете. Но иногда, когда вы встречаете кого-то впервые, все идет не так, как вы планировали и надеялись. Тоже норм. Отнесите все это к ценным знаниям в жизни.

И если вы хотите получить больше советов и рекомендаций, которые помогут сделать вашу первую встречу успешной, не забудьте ознакомиться с нашим Полным руководством по первой встрече.

Как себя вести при первом путешествии по воздуху

По корпоративным коммуникациям в туристических новостях 01/02/2018

---

ВНИМАНИЕ !!! Это очень веселая история, не читайте ее публично !!!

Боковое примечание: здесь я использую внутренние рейсы в качестве контекста.

---

Я пишу это исходя из предположения, что вы забронировали билет как минимум на неделю вперед и знаете дорогу в аэропорт. Как только вы приедете, встаньте на некотором расстоянии и наблюдайте за разными очередями. Найдите тот, у которого есть бирка вашей авиакомпании, и встаньте в очередь. В качестве альтернативы спросите у разных пассажиров в зоне продажи билетов их пункт назначения, и как только вы обнаружите, что кто-то направляется в тот же пункт назначения, что и вы, скопируйте все, что они делают.

Если вы не встретите кого-то, вам следует пойти в билетную кассу и предъявить свое удостоверение личности.Офицер по продаже билетов проследит за бронированием вашего рейса и предоставит вам посадочный талон.

Вас спросят, есть ли у вас багаж, который вы хотите сдать, который будет помечен и увезен. Не волнуйтесь, они не воруют. Когда вы закончите, спросите у продавца, где находится зона посадки.

Спросите с иностранным акцентом, как если бы вы IJGB (я только что вернулся), который не знаком с нигерийскими аэропортами, чтобы они не догадывались, что вы вот-вот потеряете летную девственность.

Затем идите туда, где вас направят и предъявят посадочный талон. Оттуда вас направят в зону безопасности, где вас будут обыскивать.

Вам будет предложено поместить вашу ручную сумку и украшения в сканер безопасности. Вам также будет предложено снять обувь, поэтому, мадам и сэр JJC (Johnny Just Come), избегайте высоких каблуков и сложной обуви.

По окончании процедуры возьмите сумку и наденьте обувь. Затем следуйте за другими пассажирами. Не волнуйтесь, все они направляются к месту посадки.

В зоне посадки есть секции, которые выглядят зарезервированными по углам. Они для людей бизнес-класса, не ходите туда, где вы не платили. Когда вы сядете, сделайте уши своим самым важным органом чувств. Запишите номер рейса в посадочном талоне. Вы услышите голос по внутренней связи, объявляющий о рейсах.

ВНИМАТЕЛЬНО СЛУШАЙТЕ , иначе только ваш зарегистрированный багаж окажется в том месте, куда вы направляетесь, и вы вернетесь к жизни God Is Great Motors, если пропустите свой рейс.Домофон сообщит, что ваш рейс задерживается на 50 минут. Остальные пассажиры начнут громко ругать авиакомпанию. Убедитесь, что вы тоже ругаетесь, иначе все сочтут вас JJC.

Кричите о том, как авиакомпания постоянно портит ваши расписания рейсов в ваших предыдущих поездках. Хорошая новость о проклятиях во время объявлений о задержке рейса — это то, что вы обнаружите тех, кто находится на вашем рейсе, а это значит, что вы можете свободно копировать все, что они делают, если у вас возникнут проблемы с определением вашего рейса по голосу внутренней связи.

Поздравляем, ваш рейс наконец-то был вызван после двухчасовой задержки.

Подиум к самолету. Это непросто.

На взлетной полосе вы увидите «самолет» такого же размера, как тот, который вам сказал учитель начальной школы. У вас может возникнуть соблазн начать делать селфи на фоне самолета, но ведите себя так, потому что вы зашли так далеко не для того, чтобы опозорить себя.

Как только вы войдете в самолет, стюардесса покажет вам номер вашего места. Я знаю, что вы взволнованы, но не улыбайтесь слишком часто, иначе они поймут, что вы JJC.Помните, вы были частым летчиком, проклинающим авиакомпанию несколько минут назад.

Сделайте стильные селфи с биркой авиакомпании на вашем сиденье, которая будет видна как квитанция для ваших врагов, которые не поверят, что вы вошли в самолет. Затем пристегните ремень безопасности, покройте себя кровью Иисуса и лицом вперед. Стюардесса продемонстрирует вам непонятные вещи. Пилот объявит о взлете, и самолет начнет медленно двигаться.

Не поддавайтесь соблазну позвонить кому-нибудь и сказать: «Пилот начал движение.”

Ваш телефон должен быть выключен как стандартная процедура полета.

Затем самолет внезапно тронется с места, и вы почувствуете одно чувство в животе. Поздравляю! Вы сейчас летите.

Если у вас сиденье у окна, вы увидите крыши, дороги, реки и деревья. И тогда облака возьмут верх, и вы, люди, полетите по небу. Вскоре стюардесса катит по вашему пути тележку с закусками. Если она спросит, что вы хотите.Это платно. Если она просто передаст вам закуски, это бесплатно. 😂 Шучу, это бесплатно

Оближи сладкое. Сладости слаще, когда ты в самолете.

Не поддавайтесь соблазну выбросить упаковку с закусками на пол самолета, по крайней мере, действуйте трезво. Помните, что вы не в God is Great Motors. На полпути вы почувствуете, как самолет внезапно встряхивает шуку. Не паникуйте. Вы не умираете. Это называется турбулентностью. Большинство людей в полете к этому привыкли, поэтому никогда не вздрагивают во время турбулентности.И действовать круто. Помните, что вы часто летаете и ранее уже покрылись кровью Иисуса. Турбулентность закончится, и самолет продолжит полет.

Пилот объявит, что ваш ремень безопасности будет пристегнут, когда самолет вот-вот приземлится, но вы улыбнетесь, потому что вы никогда не сняли свой ремень безопасности.

Самолет вылетит на взлетно-посадочную полосу, наберет скорость и остановится. Стюардесса объявит, что теперь вы можете выйти, и вы будете поражены тем, как 12-часовая поездка занимает час, когда вы можете позволить себе билеты на самолет.Похлопайте себя по спине. Сейчас вы среди 0,000031% нигерийцев, которые путешествовали по воздуху.

Источник: NaijaSingleGirl

Следите за нами и ставьте лайки:

---

Советы по браку для молодоженов: 8 советов для первого года жизни

Брак — это тяжело. Все, от удостоенных наград «Оскар» актеров до парикмахера и кассира в Trader Joe’s, с удовольствием рассказывают об этом молодоженам. Конечно, у них редко есть полезный ответ о том, как преодолеть трудности.Молодожены часто говорят: «Никогда не ложитесь спать сердитым» и «всегда говорите правду». Вот и все.

Первый год совместной жизни невероятно важен для вашего будущего счастья. В начале моего собственного брака я разговаривал с терапевтом, который назвал первый год «годом мокрого цемента», потому что это время, когда оба члена пары понимают, как жить как партнеры, не застревая, не развиваясь. дурные привычки, которые могут помешать им позже.Пришло время установить хорошие модели и способы быть вместе, которые будут сохраняться до конца вашего брака.

Когда я вышла замуж, я почти не знала, как позаботиться о себе, тем более о другом человеке. Как мы с мужем могли создать счастливый брак с самого начала? Как мы могли пережить первый год и стать более счастливыми, чем в тот день, когда связали себя узами брака? Как дитя безумно несчастливого брака, лишенного супружеских образцов для подражания, я отчаянно пытался понять, как быть хорошим партнером и как успешно ориентироваться в мире как часть пары, не теряя при этом себя.Итак, я приступил к изучению мудрости краудсорсинга. В своей новой книге « Как выйти замуж», я опросил сотни мужчин и женщин из более чем 20 стран и из всех слоев общества о том, что делает брак успешным. Вот 8 уроков, которые я извлек из опыта людей со всего мира.

Сделайте свой дом домом.

Создайте место, где вы двое действительно хотите проводить время вместе. Датские женщины научили меня, как это важно. Вы никогда не хотите, чтобы ваш дом напоминал офис или отель, через который вы только проезжаете вдвоем.Женщины, которых я встретил, покупали восхитительно ароматные свечи и мягкие одеяла целыми мешками и искренне радовались созданию счастливого и уютного дома, в котором новая пара могла бы сбежать от остального мира.

Не забывайте романтику.

Естественно, этот совет пришел от французов. Держите телефон подальше от обеденного стола и не забывайте, как весело одеваться. Избегайте соблазна проводить все время вместе в спортивных штанах. И этот совет действует в обоих направлениях — ваш партнер должен прилагать усилия, чтобы завоевать вас снова и снова.

Будьте осторожны.

Не каждый день будет идеальным или даже хорошим, и это должно быть нормально. Поговорите о недостатках и болевых точках. Не ругайте себя. Старая пословица гласит, что брак — это марафон, а не спринт. А некоторые дни будут казаться полосой препятствий, когда вам придется нести супруга на гору через яму с грязью. Зацикленность на том, крепкий ли у вас брак или все ли вы делаете «правильно», — отличный способ обречь себя на неудачу.Я слышал это снова и снова от женщин из племен в Кении и Танзании, которые говорили, что прислушивались к совету пожилых женщин — их наставников по браку — соглашались с тем, что они не узнают все о том, как стать женой за один день. Это процесс.

Позвольте себе опереться на партнера.

Конечно, вы можете позаботиться о себе, но одна из приятных вещей в браке заключается в том, что вам не нужно брать на себя всю жизнь в одиночку.Позвольте супругу время от времени заботиться о вас. Женщины, которых я встретила в Голландии, подчеркнули важность этого. Они были отчаянно независимыми в своих стремлениях к достижению своих творческих целей и путешествию по миру в одиночку, но они также не задумывались о том, чтобы работать неполный рабочий день после рождения детей и позволять своим мужьям на время брать на себя тяжелую финансовую работу.

Скажи спасибо.

Жалобы на брак — практически олимпийский вид спорта в Америке.Женщины во всем мире, буквально в каждой стране, которую я посетил, называли американских посетителей одними из самых страшных преступников, когда дело доходило до жалоб на их брак. Индийские женщины, живущие в маленьких деревнях на берегу реки Брахмапутра, советовали мне, что необоснованные ожидания в отношении моего супруга или сравнение моих отношений с другими — верный способ чувствовать себя неудовлетворенным. Вместо этого они побудили меня проявлять благодарность, искренне благодарную за то хорошее, что мой муж привносит в наши отношения посредством регулярных словесных выражений благодарности.Обратите внимание на то, что делает ваш партнер, вместо того, чтобы указывать на негатив. Даже небольшое текстовое сообщение с благодарностью может пройти невероятно долгий путь.

Береги себя.

Самый мудрый совет, который я получил, дал ортодоксальная еврейка, жена и мать из Иерусалима, воспитывающая шестерых детей. «В браке легко потерять себя», — сказала она мне. «Легко заботиться о своем муже и своих отношениях и забыть о заботе о себе.Найдите время, чтобы перезагрузить, и ваш брак будет лучше ».

Продолжайте приключения.

Блюз после свадьбы — это совершенно нормально. После всех свадебных торжеств можно почувствовать падение настроения. Но как сохранить это возбуждение в браке? Продолжайте приключения со своим супругом. Антрополог и эксперт по взаимоотношениям Хелен Фишер лучше всего выразилась, когда написала, что «исследования показывают, что новизна — риск или пробование чего-то нового — может спровоцировать выброс дофамина в мозг.Я говорю не только о новинках в спальне (хотя это было бы хорошим началом). Вы можете получить тот же эффект, попробовав вместе новую кухню или покатавшись на американских горках в парке развлечений ». Продолжайте учиться, расти и пробовать новое вместе.

Получите наш информационный бюллетень о здоровье.Подпишитесь, чтобы получать последние новости о здоровье и науке, а также ответы на вопросы о здоровье и советы экспертов.

Спасибо!

В целях вашей безопасности мы отправили письмо с подтверждением на указанный вами адрес. Щелкните ссылку, чтобы подтвердить подписку и начать получать наши информационные бюллетени.Если вы не получите подтверждение в течение 10 минут, проверьте папку со спамом.

Поймите, что равенство не означает постоянное деление пятьдесят на пятьдесят.

Этот последний урок я получил от отца-домоседа из Швеции, который работал над фотокнигой, в которой задокументированы жизни мужчин, берущих поддерживаемый государством отпуск по уходу за ребенком. Когда я впервые вышла замуж, я боялась, что моя феминистская карта будет аннулирована, если мы с мужем не разделим вещи пополам.Теперь я понимаю, насколько это смешно. Бывают дни, даже недели, когда я делаю всю работу по дому (стирку, готовку, заправку постели), потому что мой муж завален работой. Потом переключаемся. Равновесие в браке — это не таблица — это то, что оба партнера чувствуют поддержку. Баланс между тем, кто делает то, что будет приливом и отливом, и самое главное — осознавать, как это меняется.

В конце концов, самое важное, что я узнал, будучи молодоженом, о том, как пережить свой (довольно тяжелый) первый год брака, — это то, что ваш брак не похож на чей-либо еще.То, что работает для кого-то другого, может не сработать для вас. Прислушайтесь к советам и советам людей, которых вы любите и которым доверяете, а затем проложите свой собственный путь. С тех пор вы сами отвечаете за себя.

Джо Пиацца — автор бестселлеров новых мемуаров «Как выйти замуж: что я узнал от настоящих женщин на пяти континентах о том, как выжить в первый (действительно тяжелый) год брака».

Еще истории, которые нужно прочитать от TIME

---

Свяжитесь с нами в письмах в любое время.com.

10 лучших советов для начинающих учеников

Чтобы быть подопечным, нужно больше, чем просто приходить на встречи с наставником. Отношения наставничества требуют от подопечного небольшой работы и значительного вклада. Когда наставник и подопечный подходят друг другу и понимают свои роли, наставничество перерастет в ценные отношения.

Мы рекомендуем обучать ваших подопечных (и наставников) до того, как начнется программа наставничества, чтобы помочь отношениям с наставничеством начать хорошее начало.Во время обучения участники должны узнать о своей роли и обязанностях в рамках партнерства по наставничеству.

Ниже приведены наши главные советы для подопечных, которые подготовят их к тому, чтобы максимально проводить время со своим наставником; приводя к счастливому и полезному наставничеству.

Вот 10 главных советов, как быть хорошим подопечным.

1. Помните, что ваш наставник — волонтер
   Прежде всего, важно помнить, что ваш наставник — волонтер. У них больше опыта в этой области, и они выделяют время из своего графика, чтобы помочь вам развиваться и расти, поэтому в ваших отношениях должны быть здоровые границы и уважение.

   Это означает, что вы, как хороший подопечный, должны осознавать и сводить к минимуму потери времени, которые происходят во время ваших собраний. Также убедитесь, что вы благодарите за потраченное время и советы, и никогда не действуйте грубо и не пытайтесь преуменьшить их знания.

2. Возьмите на себя ответственность за собственное обучение
   Ваш наставник не может сделать все за вас, он может только дать вам инструменты и рекомендации. Вы должны быть готовы взять на себя ответственность за свое обучение, задавая вопросы и активно участвуя в беседах, чтобы стать хорошим подопечным.Кроме того, вы должны усвоить все возможные знания, поскольку часто просить наставника повторяться — пустая трата его времени.
3. Развивайте доверие
   Ваше наставничество не означает автоматического установления доверия между вами и вашим наставником. Его нужно развивать и лелеять. Вам обоим нужно будет поработать, чтобы установить доверительные отношения в самом начале отношений. Доверие может открыть канал общения, что важно для успеха вашего наставничества.
4. Уважайте время своего наставника
   У вашего наставника много возможностей, чтобы помочь вам, но помните, что он, скорее всего, очень занятой человек.Опять же, относитесь к этому с уважением, сокращая время, которое тратит впустую ваше собрание, и обязательно предупреждайте их, если вам нужно отменить или перенести сеанс.
5. Установите реалистичные ожидания с вашим наставником
   Ваш наставник — это проводник. Они не собираются делать все за вас, они будут наставлять вас. Ожидание от них этого может привести к неудачным матчам наставников. Успешный подопечный с самого начала ставит цели и ожидания, чтобы основать наставничество на прочном фундаменте и избежать этих неловких неудач.
6. Приходите на каждую встречу с заранее подготовленной повесткой дня
   Это связано с уважением времени вашего наставника и установлением реалистичных ожиданий. Если у вас есть заранее подготовленная повестка дня для каждой встречи, у вас гораздо больше шансов сосредоточиться на задаче и оптимизировать время, которое вы проводите вместе. Тем не менее, убедитесь, что вы остаетесь последовательными и заранее устанавливаете свои ожидания. Если ваш наставник говорит, что они принесут повестку дня, позвольте им.
7. Будьте открыты в отношении своих потребностей и дайте обратную связь своему наставнику
   Как и в любых других отношениях, ваше наставничество должно соответствовать вашим потребностям.Но также, как и в любых других отношениях, ваш наставник не сможет читать ваши мысли, поэтому, если вы скажете им, что вам от них нужно, это позволит вам преуспеть в качестве хорошего подопечного. Будьте честны, если вам нужно что-то изменить, и дайте им знать, если вы чего-то не понимаете.
   
   Также не забывайте сообщать им, когда они делают отличную работу, и выражать им признательность. Они готовы помочь вам, поэтому будут рады узнать, что это работает.
8. Признайте ограничения своего наставника
   Ваш наставник может быть феноменальным, но его знания и способности ограничены.Не расстраивайтесь, потому что они не могут вам помочь, кроме как разговаривать с ними и работать там, где они могут. Если вам нужно руководство, выходящее за рамки того, что может дать вам ваш наставник, попросите его рекомендации, которые помогут вам найти людей, обладающих необходимыми навыками.
9. Идите на соответствующий риск
   Ваше наставничество дает возможность привлечь кого-то еще к вашему прогрессу. Они помогут вам убрать преграды и вытащить вас из зоны комфорта. Не спорь с ними из-за этого. Выход из зоны комфорта часто бывает там, где и происходит настоящая работа.Пробуйте новое и позволяйте себе ошибаться.
10. Будьте гибкими и учитесь
    Наставничество может быть удивительным и продуктивным способом улучшить себя. Воспользуйтесь преимуществами этих отношений и узнайте как можно больше, но всегда помните о способах улучшить себя и свои отношения. Гибкость поможет вам стать лучшим подопечным в этом отношении.

Insala предоставляет первоклассные семинары по планированию, обучение и программное обеспечение для программ наставничества и подбора наставников.Чтобы узнать больше о решениях Insala для наставничества, запросите демонстрацию.

7 советов, которые необходимо знать новичкам

Полет на самолете в первый раз — или впервые за долгое время — может быть захватывающим, изменяющим жизнь приключением. Но это также может быть невероятно стрессовым.

Вы хотите направиться к выходу с чванством опытного путешественника, но это трудно осуществить, когда вы не знаете, сколько стоит проверить сумку или чего ожидать, когда вы проходите через службу безопасности аэропорта.

Так что же делать? Ознакомление с этими советами перед взлетом повысит вашу уверенность в себе, сделает вашу поездку проще и беззаботнее.

Проверьте требования авиакомпании к багажу

Его легко перепаковать, но если вы это сделаете, это может стоить вам. Перед полетом посетите веб-сайт вашей авиакомпании, чтобы ознакомиться с ограничениями по размеру и весу багажа, а также с тарифами на провоз багажа. Хотя они различаются в зависимости от авиакомпании и тарифа, вот то, что вы обычно можете взять с собой по стандартному тарифу на крупную авиакомпанию:

• Две единицы ручной клади бесплатно: одна полноразмерная ручная кладь размером с небольшой чемодан на колесиках. или меньше, и одна небольшая личная вещь, например, кошелек или рюкзак

• Один клетчатый чемодан (часто весом менее 50 фунтов) за 25–30 долларов; проверка дополнительных сумок может стоить дороже

Если ваша ручная кладь слишком громоздкая, вам, возможно, придется заплатить за ее проверку.Аналогичным образом, если ваш зарегистрированный багаж превышает определенный размер, вам, возможно, придется заплатить более высокую, чем обычно, плату за его проверку. По возможности лучше избегать этих сюрпризов.

«Если вы нервничаете, мелочи могут действительно подбодрить вас», — говорит Джеки Силлс-Деллегрейзи из Нью-Йорка, основатель блога о путешествиях The Globetrotting Teacher. «Даже если это не имеет большого значения, а вы Подойдя к стойке регистрации, они говорят: «О, кстати, есть плата за сумку в 30 долларов», а вы этого не ожидали, это могло быть просто чем-то, что вас смущает.»

Упакуйте предметы первой необходимости в ручную кладь

Если вы упаковываете что-либо, что трудно заменить, например рецептурные лекарства, контактные линзы или очки, или важные документы, положите это в ручную кладь. вы не останетесь без этого предмета в том редком случае, если ваш зарегистрированный багаж пропадет. Вы также захотите взять с собой некоторые развлечения в полете, такие как ноутбук, наушники и книга или журнал.

Просто убедитесь, что вы Соблюдайте правила Управления транспортной безопасности в отношении того, что вы можете упаковать.Например, вы не можете взять с собой большую бутылку раствора для контактных линз в ручной клади, но вы можете взять с собой бутылку емкостью 3,4 унции. И имейте в виду, что если ваша ручная кладь слишком велика, чтобы поместиться под сиденьем перед вами, вам, возможно, придется ее проверить. Если вы летите за границу, могут применяться другие правила.

«Верхние отсеки быстро заполняются, — говорит Джефф Клее, генеральный директор CheapAir.com, онлайн-туристического агентства, базирующегося в Калабасасе, Калифорния. «Если вы находитесь в задней части самолета, вы можете обнаружить, что места больше нет, и вам придется в последнюю минуту проверить свою сумку у выхода, что не особенно весело.«Если вы сдадите багаж у выхода на посадку, то это означает, что ваша полноразмерная ручная кладь будет перемещаться вместе с другими зарегистрированными сумками во время полета, а не в багажном отсеке.

Прибытие в аэропорт на два часа раньше

Посадка на самолет это не то же самое, что поймать автобус; это гораздо более длительный процесс. Фактически, TSA рекомендует явиться по крайней мере за два часа до вылета для внутренних рейсов и за три часа для международных поездок.

В конечном итоге вам нужно выделить достаточно времени Чтобы получить посадочный талон, проверьте свои сумки и пройдите досмотр перед посадкой на самолет.Иногда это занимает 10 минут. В других случаях, особенно в часы пик, это может занять гораздо больше времени.

Следует иметь в виду, что посадка в самолет также не является бесплатной. Авиакомпании обычно начинают групповую посадку пассажиров за 30 минут до вылета. Как правило, время посадки будет напечатано на вашем билете.

Держите свое удостоверение личности под рукой

Десятилетия назад безопасность в аэропортах была относительно слабой. «Была одна точка, где можно было просто подойти к воротам, летели вы или нет, были у вас документы или нет», — говорит Клее.В настоящее время агенты TSA проверяют удостоверения личности пассажиров старше 18 лет.

Экономьте время, имея под рукой удостоверение личности, водительские права или паспорт, как только вы ступите в аэропорт. Он понадобится вам при проверке сумок и прохождении контроля, и вы не хотите задерживаться в очереди, роясь в кошельке.

Носите обувь, которую легко снимать.

Прохождение проверки безопасности в аэропорту может быть самой сложной частью полета, но если вы знаете, чего ожидать, вся эта чепуха может показаться гораздо менее утомительной.Обычно, если у вас нет TSA PreCheck или Global Entry, вам необходимо:

• Снять обувь (если вам не исполнилось 12 лет или 75 лет и старше)

• Опустошить содержимое карманов и снять шляпу, пояс, куртка, кошелек и громоздкие украшения

• Извлеките ноутбук и жидкости из сумки

• Отправьте эти предметы и ручную кладь через рентгеновский аппарат

• Пройдите через металлоискатель или сканер тела (или выберите обследование)

Подготовка к этому — скажем, надев обувь, которую вы можете легко надевать и снимать, и убедившись, что предметы в вашей ручной клади соответствуют требованиям TSA, — может процесс быстрее.

Уважайте пространство других пассажиров

В наши дни рейсы, как правило, полностью забронированы, и большинство мест имеет ограниченное пространство для ног. Это может вызвать стресс у ваших коллег-летчиков, так что будьте внимательны.

«Если какие-либо из ваших вещей или частей тела попадают в другое пространство, которое вам не принадлежит, вы действительно должны помнить об этом», — говорит Силлс-Деллегрейзи. «Это может быть так просто, как если бы вы накинули свой хвост на сиденье, и теперь он свисает … через чей-то экран телевизора, и вы даже не замечаете этого.»

Точно так же, если вы пользуетесь духами или одеколоном, едите вонючие продукты или слушаете громкую музыку, вы можете непреднамеренно расстроить человека, сидящего рядом с вами. Конечно, вы не можете все спланировать — возможно, вы путешествуете с расстроенный ребенок, например, — но сделайте все возможное, чтобы избежать бестактности в полете.

Подготовьте запасной план

А теперь перейдем к игре «наихудший сценарий». Что произойдет, если вы пропустите свой рейс?

Сначала сделайте глубокий вдох.Если вы опоздали на самолет из-за непредвиденных обстоятельств, таких как крупная задержка движения, авиакомпания часто переводит вас в режим ожидания для следующего рейса без дополнительной оплаты. Просто помните, что вам обычно необходимо уведомить авиакомпанию в течение нескольких часов после опоздания на рейс, чтобы получить бесплатное перебронирование.

Если похоже, что вы пропустите стыковочный рейс, проверьте приложение для смартфона, предлагаемое вашей авиакомпанией, или экран в аэропорту, чтобы узнать, из какого выхода вылетает ваш рейс и действительно ли вы его пропустили.Если рейс задерживается, у вас еще есть шанс сесть на борт. Но если вы пропустите стыковку, и авиакомпания несет ответственность, вы также можете бесплатно перебронировать этот рейс и, возможно, даже получить бесплатное питание или ваучеры в отеле за хлопоты.

Ключ в обоих случаях: проявлять инициативу. Имейте под рукой номер телефона службы поддержки авиакомпании на случай, если вы застрянете в пробке, чтобы вы могли позвонить как можно скорее.