Что значит амбиции, и каких их развивать у себя

Замечала ли ты за собой, что готова идти по головам, чтобы за короткие сроки заработать свой первый миллион? Или готова была пренебречь семьёй, чтобы быстро продвинутся по карьерной лестнице? Или, может, тебе очень захотелось новую машину, и семейный бюджет от этого очень сильно пострадал?

Фото автора Edmond Dantès: Pexels

Это и есть амбициозность. Но, не стоит рассматривать её только с такой негативной стороны.

Ведь, простыми словами, амбиции – это бесконечное движение к поставленной цели. Если человек обладает здоровой амбициозностью, то он раскрывает и показывает весь свой потенциал.

Ничто и никогда его не останавливает. Завершив одну задачу, он сразу берётся за другую. Амбициозная личность знает, что у неё всё получится, но в некоторых случаях, не знает, как именно и полагается на интуицию и опыт.

В странах СНГ, как правило, к амбициозным людям относятся не очень лояльно.

Причина этому – менталитет Советского человека. Во времена СССР не принято было выделяться, и старшее поколение, осознанно или нет, передаёт эту идеологию своим наследникам.

На западе же отношение другое. Амбициозность ценится довольно высоко. Ведь что может быть плохого в целеустремлённом и развивающемся человеке?

Поэтому, реализуя свои амбиции, важно оставаться именно сильным, целеустремлённым и стремящимся к развитию, а не чрезмерно честолюбивым, высокомерным и заносчивым.

В этой статье:

На что влияют амбиции и как они формируютсяВиды амбицийЧетыре характеристики амбициозного человекаНедостатки и преимущества амбициозностиШесть шагов навстречу амбициозности

На что влияют амбиции и как они формируются

Во взрослом возрасте не у всех получается перевоспитать себя и развить амбициозность. Данное качество развивается, чаще всего, в детстве.

Амбициозный – это кто?

Факторы, которые влияют на развитие амбициозности у ребёнка:

• Самооценка. Завышенные амбиции сопровождаются завышенной самооценкой. Личности, обладающие ею, готовы на всё для достижения целей. А личности, обладающие заниженной самооценкой, амбиций лишены напрочь.
• Тип личности. Экстраверты и интроверты. У интровертов амбиции почти отсутствуют. Они предпочитают одиночество и любимую книгу, а не прогулки с друзьями. А у экстравертов, всегда стремящихся быть в центре событий, амбиции присутствуют всегда. Это их жизнь и их эмоции.

• Родительский пример. Дети всё видят и воспринимают. Соответственно, если они растут в атмосфере успешной и энергичной семьи, то и сами будут стремиться к заданному уровню. Родители-неудачники и пессимисты способны воспитать только подобного себе ребёнка.

Виды амбиций

Выделяют три типа амбиций:

• Заниженные. Человек ставит перед собой слишком простые цели и сразу их достигает. В дальнейшем развитии не видит смысла. Его всё устраивает, плывёт по течению. И это проявляется во всех сферах жизни.
• Завышенные. Человек ставит цели, но достичь их не в состоянии. Не хватает умственных способностей, времени, сил и других ресурсов. Но, при этом он дерзок, надменен и очень хвастлив. Хотя, на деле, так ничего и не достиг.

• Адекватные. «Вижу цель – иду к цели». Нормальный и адекватный девиз. Человек просто добивается того, чего нужно, не причиняя неудобств окружающим. Таким человеком руководит мудрость, ум и интеллектуальная развитость.

В разных сферах жизни, так же, существуют разные виды амбиций:

• Семейные. Человек стремится к идеальной семье. Но, идеальных людей не существует. Поэтому, если пытаться «перекроить» своего партнёра, то семья может развалиться.

Giphy

• Финансовые. Все хотят жить в достатке. Но обратная сторона благополучия – человек может стать жестоким, злым и жадным.
• Профессиональные. Амбиции здесь связаны с продвижением по карьерной лестнице. Но важно уметь принимать правильные решения, а не перепрыгивать через других. Иначе можно никогда не получить желаемую должность.

Четыре характеристики амбициозного человека

Ты можешь называть себя амбициозной, если:

• Всегда занимаешься саморазвитием. Ты всегда стремишься к новым знаниям в сферах, которые тебе интересны. Семинары, вебинары и тренинги – твоя стихия. Свой личностный рост ты оттачиваешь именно на них.
• У тебя адекватная самооценка и ты обладаешь чувством собственного достоинства. Ты, буквально, излучаешь уверенность в себе. Она видна в твоей осанке, походке, аккуратном внешнем виде. Сама себя ты описываешь только с положительной стороны, а неприятные выпады хладнокровно отражаешь.
• Твоя карьера очень успешна. Ты видишь цель и не видишь препятствий. Всегда знаешь, что нужно для выполнения задачи.
• Ты – ходячий оптимизм. Любая ошибка для тебя – опыт. После неудачи ты поднимаешься и идёшь дальше, потому что мечта сама себя не исполнит.

Если описанное про тебя, то ты действительно амбициозна. Но, не забывай держать себя в руках. Не впадай в крайности и не становись высокомерной.

Недостатки и преимущества амбициозности

Всё хорошо в меру. Любому человеку нужна амбициозность хотя бы в небольшом количестве.

Плюсы амбициозной личости:

• Он желает стать успешным;
• Ему необходимо поддерживать хорошую физическую форму и здоровье;
• Вечно саморазвивается;
• Достигает всех поставленных перед собой целей;
• Не боится трудностей;
• Правильно расставляет приоритеты.

Но, если человек не получает то, чего хотел и не может достичь того, что запланировал, могут открыться его «тёмные стороны»:

• Появляется агрессия;
• В отношении ко всему начинает появляться эгоизм;

Фото Adam Winger on Unsplash

• Он начинает часто раздражаться;
• Становится беспощадным;
• Никаких компромиссов;
• Ложь становится привычной.

Таким людям сложно общаться с другими. Здоровые взаимоотношения они начинают заменять манипулированием и постоянными обидами.

Шесть шагов навстречу амбициозности

• Полюби свою силу.

Никто, кроме тебя, этого не сделает. Не надейся на помощь близких людей, поддерживай сама себя изнутри. Постоянно думай об успехе и о том, к чему ты стремишься. Соревнуйся сама с собой, а не с кем-то.

• Зафиксируй свои достижения и достоинства.

Не важно, насколько будет длинным список, составь его с мыслью, что ты можешь всё. Создай мощный запрос для Вселенной. Можешь даже поделиться с кем-то тем, чем гордишься и создать личную группу поддержки.

• Создай окружение.

Окружи себя правильными, инициативными и целеустремлёнными людьми. Вдохновляйся их примерами и не стесняйся просить помощи. Не критикуй себя и других. Радуйся и мысленно желай успеха.

Фото aykut bingül on Unsplash

• Оттачивай своё мастерство.

Лучше делать что-то, чем не делать ничего. Даже полчаса практики в день принесут результат. А чем заметнее результат, тем больше желание совершенствовать свои навыки.

• Выходи на свет.

Заявляй о себе. Можно начинать с малого. Например, если ты любишь петь, то можешь начать с дружеской посиделки в караоке, потом выступить на мероприятии, а в итоге и вообще отправить демо какому-нибудь продюсеру. Главное, определить, в чём ты сильна и поверить в свою силу.

• Вспомни детство.

Не нужно думать, что детские игры – глупость и несерьезно. Ты сама была ребёнком. Вспомни, о чём ты мечтала и что при этом чувствовала. Присоединись к детской игре и позволь себе мечтать.

В целом, амбициозность – это хорошо. Она подстёгивает, развивает и делает жизнь ярче. Главное помнить, что твои амбиции – это твои амбиции. Не нужно перекладывать их на детей, мужа, коллег. Реализуйся как личность сама и будь счастлива.

Высокие амбиции – хорошо или плохо?

Поделиться Твитнуть Pin Отпр. по эл. почте SMS

Когда мы были маленькими, нам не запрещалось сообщать во всеуслышание о том, что мы хотим стать президентами, кинозвездами или учеными.

Когда люди взрослеют, они уже не с такой охотой признают свои высокие амбиции, особенно те, которые требуют определенных навыков и умений.

При слове «амбициозный» многие представляют себе негативный образ безжалостного человека, который карабкается вверх по головам других людей. Не смотря на это, амбиции – необходимое и позитивное явление, главное, чтобы они были такого же роста, как и сам человек.

Научитесь трезво оценивать свои данные и способности. Если у человека объективно средние вокальные данные, а он обижается, когда ему советуют отказаться от репертуара Уитни Хьюстон, то здесь явно неуместны завышенные амбиции.

Амбиция – это мотивация, которая ведет к достижению. Тот, кто стремится быть успешным и примеряет на себя роль лидера, должен иметь немалые амбиции. Лидер, который не имеет амбиций – мертвый лидер. Другими словами, амбиция – это страсть, энергия, которая побуждает к действию.

Иметь амбиции – это вовсе не означает, что Вы являетесь высокомерным, идущим по трупам человеком. Амбициозная личность взвешивает свои возможности и, адекватно их оценивая, уверенно идет к своей цели.

Но, в тоже время амбиции должны иметь основу, опираться на уверенность в своей работе и возрастающий профессионализм. Амбиция – это как талант, который человек должен в себе отыскать и пробудить. Необходимо всегда ориентироваться в ситуации и понимать свою нишу в жизни, иногда можно даже быть амбициозным человеком «авансом». То есть понимать, что ты делаешь шаг и должен со временем подтвердить свое разрешение на него.

Важно не просто заявлять о себе, но и хорошо работать, все время себя испытывать, внутренне расти… А со временем, еще выше поднимать планку! Как говорится, «Москва не сразу строилась». Терпение, настойчивость в комплексе с амбициозностью постепенно принесут свои плоды.

Необходимо сказать себе: я хочу добиться успеха, и не жалею на это времени и сил, чтобы достичь своей цели. Иначе со временем человек будет становиться озлобленной личностью, который ищет во всем виноватых. Чтобы отвечать своим идеалам, за этим должна стоять настойчивая целеустремленная работа.

Уровень амбиций необходимо регулировать правилом «золотой середины». Звучит банально, но более действенного способа не найти. Каждый способен управлять амбициями, это не так сложно, как может показаться на первый взгляд. Баланс из настойчивости, целеустремленности и здравого смысла – то, что характеризует здоровые высокие амбиции.

Взращивать их в себе, если они отсутствуют, и сдерживать, если их слишком много. С одной стороны, свои высокие амбиции нет причин скрывать, но и демонстрировать их явно напоказ тоже ни к чему. Всего должно быть в меру.

Старайтесь быть объективны, здравомыслящи, трезво оценивайте себя и мир вокруг. Тогда и амбиции подстроятся под Вас, Вы будете чувствовать внутренний комфорт в связи с соответствием собственных амбиций и способностей.

Эти статьи блога Вам должны быть интересны:

Категории: Психология
Теги: бизнес, карьера, мотивация, Психология, успех, эмоции

Вы амбициозны!

getty

Существует тонкая грань между амбициозностью и агрессивностью.

Ну, не обязательно для вас, но определенно для тех людей, с которыми вы сталкиваетесь на своем жизненном пути… и которые формируют о вас представление. И, если вы женщина и/или цветной человек, линии часто не существует… что вызывает проблемы, если это также влияет на то, как вы думаете о себе.

Но сначала, и изложив это проще всего, один взгляд на разницу:

·      Честолюбивый: кто-то намеренно пытается достичь личных целей, добиваясь ощутимых достижений, которые приносят пользу организации в целом.

·      Агрессивный: человек, склонный к чрезмерной конфронтации и рассматривающий цели организации через личные линзы.

Вот как это происходит: Женщине или представителям меньшинств говорят: «Ты амбициозна» — и это не комплимент. На самом деле они говорят им перестать стремиться, перестать усердно работать для достижения цели… что смешно.

По моему опыту, люди, кажется, не осознают этого, когда говорят это или намекают на то, что проблема именно в этом. Представьте, что вы говорите своему сыну или дочери: «А теперь иди в мир и добьйся успеха, но не будь слишком амбициозным. Не будь слишком настойчивым. Не дави сильно».

Вопрос: Что это за сообщение?

Ответ: По сути, это говорит: «Мы не думаем, что вы многого добьетесь, поэтому просто будьте хорошим человеком и поддерживайте всех остальных».

ЕЩЕ ДЛЯ ВАС

Восприятие как препятствие

В 2017 году Boston Consulting Group провела обширное исследование, чтобы проверить то, что она называет «упрямой теорией о том, что женщины менее агрессивны, чем мужчины». Теория утверждает, что женщины:

·      снижают свои карьерные цели по мере того, как становятся старше и становятся матерями

·      не достигают высших должностей в компаниях, потому что они на самом деле этого не хотят… не потому, что они не могут этого делать, или потому что возможности нет

Исследование было обширным, в нем анализировались данные опроса сотрудников из двух глобальных источников данных BCG и более 200 000 респондентов. «Наши результаты ясно показывают, что женщины начинают свою карьеру с такими же амбициями, как и мужчины», — пишут Кэти Абузар, Мэтт Кренц, Клэр Трейси и Мики Цусака. «Уровни амбиций действительно различаются, но они зависят от компании, а не от семейного положения. Когда компании создают позитивную культуру и отношение к гендерному разнообразию, все женщины, включая матерей, стремятся развиваться».

Напротив, один из результатов глобального опроса 3000 женщин, проведенного ранее в этом году American Express и Женским фондом Нью-Йорка, заключается в том, что есть женщины, которые начинают быть такими же амбициозными, как мужчины, но понимают, что это нехорошо. (для них) называть амбициозными.

Подумайте об этом открытии: большинство женщин считают себя амбициозными, но только три из десяти (31%) в целом говорят, что гордятся тем, что называют себя «амбициозными». Их предпочтительные эвфемизмы мотивированы или уверены.

Книге психиатра Анны Фелс, Необходимые мечты: Амбиции женщин, меняющих жизнь , уже более 15 лет, но, тем не менее, она по-прежнему актуальна.

«Несмотря на то, что достижения девочек и женщин, особенно в академической сфере, часто превосходят достижения их сверстников-мужчин, они обычно недооценивают свои способности», — пишет она в Harvard Business Review . «Мальчики и мужчины, напротив, неоднократно демонстрировали завышенную оценку своих способностей».

«Как это ни парадоксально, эти неточные самооценки мужчин и женщин кажутся точным отражением похвалы и признания, которые они получают за свои усилия».

Воздействие, заключает Фелс, является значительным, особенно с точки зрения выбора и реализации амбиций: «Если вы не думаете, что шансы на достижение карьерной цели не велики, вы не будете пытаться достичь ее. – даже если награды очень желательны».

Совсем недавно дебаты о том, выберет ли Джо Байден Камалу Харрис своим кандидатом на пост кандидата, ясно подчеркнули восприятие «амбиций» сенатора от Калифорнии.

«Ваши амбиции будут сопротивляться, будут люди, которые скажут вам: «Вы не в своей тарелке», — сказал Харрис на конференции Black Girls Lead 2020 . «Их тяготит только способность видеть то, что всегда было, а не то, что может быть. Но не позволяйте этому обременять вас».

Преодолеть препятствия

Восприятие не исчезнет за одну ночь. И тонкая грань между амбициозностью и агрессивностью по-прежнему будет проблемой. Но есть шаги, которые вы можете предпринять, чтобы не просто пройти тонкую грань, но начать расширять ее для себя и тех, кто стоит за вами.

·       Свяжите свои амбиции с амбициями организации . Сосредоточьтесь на том влиянии, которое вы можете оказать — и оказать — на цели организации… как сейчас, так и с более широкой ответственностью. В общении с другими — на работе и во всех деловых встречах — четко связывайте свои амбиции с коллективными целями

«Амбиции — это больше, чем просто личное», — пишет Ашира Проссак. «На самом деле есть два пути амбиций, и успех усиливается, когда эти пути сходятся. Один из них — внутренний, когда вы стремитесь к личному успеху. Другой — внешний, когда вы стремитесь к коллективному успеху. Внешние амбиции могут быть чем угодно: от помощи другим людям в достижении их целей до осуществления крупномасштабных изменений в вашей организации».

·       Развивайте свои навыки лидера-слуги. Большинство традиционных бизнес-лидеров являются транзакционными менеджерами, то есть они назначаются на должности, чтобы контролировать сотрудников, которым платят и предоставляют льготы за производительность. Между тем «лидеры-слуги» верят, что если они сосредоточатся на том, чтобы сделать членов команды успешными, то он или она добьется успеха. Все дело в «мы» и в том, чтобы поднять других.

«Лидер-слуга выходит за рамки транзакционных аспектов управления и вместо этого активно стремится развивать и согласовывать целеустремленность сотрудников с миссией компании», — пишет Марк Таралло на shrm.com. «Уполномоченный персонал будет работать на высоком инновационном уровне. Сотрудники чувствуют себя более вовлеченными и целеустремленными, что, в свою очередь, увеличивает удержание организации и снижает затраты на текучесть кадров. Хорошо обученные и пользующиеся доверием сотрудники продолжают развиваться как будущие лидеры, тем самым помогая обеспечить долгосрочную жизнеспособность организации».

·       Изгнать демона. «Синдром самозванца» — это верить в то, что о вас говорит несправедливое общество. Это наиболее распространено среди девушек и женщин, особенно цветных женщин. Это может поразить любого, кто умен и амбициозен и идет на незнакомую территорию. Оно проявляется как чувство беспокойства, стойкое ощущение того, что вы каким-то образом не «заслуживаете» своих с трудом заработанных достижений, что все остальные принадлежат вам, кроме вас. Несколько советов: примите свои чувства; скажите себе, что это чувства, а не реальность; объясните, что вы чувствуете к кому-то, и вовлеките их в вашу ситуацию; найти наставников, которые смогут определить для вас успех и неудачу; признайтесь себе в вещах, которых вы на самом деле не знаете, и узнайте о них, и перестаньте сравнивать себя с другими (или с идеализированными образами).

«Чувства синдрома самозванца могут глубоко укорениться», — говорит Шилаг А. Миргейн из Школы медицины и общественного здравоохранения Университета Висконсина. «Возможно, они развились давно, отчасти из-за того, что росли в среде, где самооценка была связана с достижениями. Или, возможно, похвала часто была в форме «полезной критики», что могло привести к ощущению, что ничто никогда не бывает достаточно хорошим. Реальность такова, что потребуется время, чтобы преодолеть чувства, но это возможно».

Путешествие

Амбициозные люди со временем становятся более счастливыми и удовлетворенными. Так что не позволяйте скептикам вокруг вас заглушить ваши амбиции. Да, по пути вы столкнетесь с блокпостами. И неправильное восприятие другими будет иметь место. Но если ваши цели реальны, вы заслуживаете того, чтобы идти вперед с уверенностью в том, кто вы есть, и оставаться беззастенчиво амбициозным.

10 признаков того, что вы слишком амбициозны и почему это может сработать против вас

1.

Грандиозные мечты о всеохватывающей славе.

Амбициозные наркоманы лелеют подробные фантазии о чудесном счастливом конце, к которому мы стремимся. В этих воображаемых счастливых концах мы представляем себе, как наслаждаемся жизнью без душевной боли и страха.

2. Презрение к настоящему и благоговение перед будущим.

Нынешняя реальность никогда не сможет сравниться с фантастическим будущим, изображенным в наших снах. Мы, зависимые от амбиций, рассматриваем настоящий момент как зал ожидания, который нужно пережить. Мы часто смотрим на щуку, устремляя взгляд на то, что должно произойти. Это может означать, что слишком амбициозные люди никогда не бывают по-настоящему удовлетворены своими успехами, какими бы великими или заслуженными они ни были.

Реклама

Это объявление отображается с использованием стороннего контента, и мы не контролируем его функции доступности.

3. Целеустремленность на цели.

Людей, зависимых от амбиций, в первую очередь интересует результат деятельности или воздействие отношений, а не сама деятельность или отношения.

4. Безумный темп.

Выбирая между «легким» и «быстрым и яростным», те, у кого много амбиций, всегда выбирают «быстрый и яростный». Мы вечно спешим, нетерпеливы к другим и всегда очень, очень занят .

Реклама

Это объявление отображается с использованием стороннего контента, и мы не контролируем его функции доступности.

5. Тревога и паника.

Амбициозные наркоманы жаждут освободиться от незащищенности и уязвимости. Когда жизнь преподносит нам незавершенные дела, замешательство, слабости и склонность к ошибкам, мы, зависимые от амбиций, впадаем в тревогу и панику. Если это похоже на вас, вот как другие нашли способ справиться со своей тревогой.

6. Тяжесть и депрессия.

Те, у кого слишком много амбиций, подходят к каждому дню серьезно и сурово. В то время как случайная победа может поднять наше настроение, мы все слишком быстро опускаемся, когда кайф проходит, в гибель и мрак. Это оставляет мало места для празднования наших успехов и заставляет нас с трудом жить в данный момент.

Реклама

Это объявление отображается с использованием стороннего контента, и мы не контролируем его функции доступности.

7. Права и зависть.

Амбициозные наркоманы смело заявляют о своих планах и ожидают, что другие будут преклоняться перед ними. Когда конкуренты поднимаются высоко, нас часто одолевает зависть, мы смотрим на свою жизнь с презрением и пренебрегаем любыми достижениями, достигнутыми ранее.

8. Отвращение к застою и равновесию.

Отрицательный побочный эффект жажды амбиций для движения вперед и импульса. Мы избегаем людей, мест и ситуаций, которые кажутся слишком уравновешенными и уравновешенными.

Реклама

Это объявление отображается с использованием стороннего контента, и мы не контролируем его функции доступности.

9. Трудно расслабиться и насладиться простыми удовольствиями.

Тем, у кого слишком много амбиций, трудно расслабиться. Незапланированное время наполняет нас страхом. Нам трудно наслаждаться простыми удовольствиями. Если нам нужно расслабиться, мы предпочитаем делать это с помощью соревновательной деятельности или хобби, поддающихся количественной оценке.

10. Категоричность и расчетливость мнения окружающих.

Чтобы осуществить наши мечты, мы, зависимые от амбиций, выясняем, кто из нашей семьи, друзей, членов сообщества и коллег может помочь нам в достижении наших целей. Мы отдаем приоритет взаимодействию с этими людьми, а не взаимодействию с теми, кого мы считаем второстепенными для нашего прогресса.

Что делать, если ваши амбиции работают против вас:

Для зависимых от амбиций: если мы будем продолжать вести дела в обычном режиме, мы рискуем причинить вред другим и себе: слишком большие амбиции могут вызвать слишком большой стресс и напрягать нас больше всего. дорогие отношения. Вот как справиться с проблемами амбиций и свести на нет негативные побочные эффекты амбиций:

Шаг 1: Притормози.

В течение дня находите возможности снизить скорость. Сделайте несколько глубоких вдохов между электронными письмами, звонками и встречами. С более размеренным темпом мы все еще можем заняться нашими списками дел. Мы просто делаем это с возможностью дышать.

Шаг 2: Наслаждайтесь.

Погрузитесь в простые удовольствия. Побалуйте себя рожком мороженого. Прогуляйтесь снаружи. Позвольте своему уму расслабиться, а телу расслабиться. Это омолаживает и обновляет и может даже повысить вашу продуктивность, когда вы вернетесь к более амбициозным начинаниям.

Шаг 3: Поблагодарите.

Каждый день размышляйте о подарках, которыми вы наслаждаетесь. Если вы чувствуете себя комфортно, произнесите небольшую благодарственную молитву. Выражение благодарности напоминает нам о том, что посреди борьбы и борьбы мы уже наслаждаемся множеством благословений.

Шаг 4: Пожертвуйте время.

Определите людей, которые были бы признательны за вашу любовь и внимание, и пожертвуйте время этим людям.