Как оскорбить человека по умному?

Теперь вы можете красиво, а главное тонко подколоть соперника в споре используя одно из этих выражений.
Так красиво оскорблять могут только аристократы и люди с изрядным чуством юмора и фантазией.
Итак ,

Как красиво оскорбить собеседника.

Любое сходство между вами и человеком является чисто случайным!

1. Вы всегда так глупы, или сегодня особый случай?
2. Как аутсайдер, что вы думаете о человеческой расе?
3. Я хотел бы вам ударить в зубы, но почему я должен улучшать ваш внешний вид?
4. По крайней мере, есть одна положительная вещь, в вашем теле. Оно не такое страшное, как ваше лицо!
5. Мозг еще не все. А в вашем случае он ничего!
6. Осторожнее, не позволяйте мозгу влезть вам в голову!
7. Вы мне нравитесь. Говорят, у меня отвратительный вкус, но я вас люблю.
8. Ваши родители когда-нибудь попросили вас, убежать из дома?
9. Если бы я меня было такое лицо, как у вас. Я бы подал в суд на своих родителей!
10. Не огорчайтесь. У многих людей тоже нет таланта!
11. Не обижайтесь, но у вас, что, работа распространять невежество?
12. Продолжайте говорить, когда-нибудь вам все-таки удастся сказать что-нибудь умное!
13. Вы все еще любите природу, несмотря на то, что она сделала с вами?
14. Я так не думаю, может у вас растяжение мозга!
15. Стипендиаты как вы не растут на деревьях, они там колеблются.
16. Он имеет механический ум. Это плохо для него, он часто забывает поворачиваться к ветру спиной.
17. Его разум как стальная ловушка, которая всегда захлопывается при попытке найти ответ!
18. Вы человек земли, плохо, что не самая лучшая ее часть.
19. Он задумался – это что-то новенькое.
20. Когда, наконец стемнеет, вы наверняка будете выглядеть лучше!
21. Да вы просто чудо комик. Если смешно, это чудо!
22. В книге «Кто есть кто» вас следует искать как Что Это?
23. Вы являетесь живым доказательством того, что человек может жить без мозгов!
24. Он настолько короткий, что когда идет дождь, он всегда узнает об этом последним.
25. Да вы просто шаблон для построения идиота.
26. Почему ты здесь? Я думал, что зоопарк закрывается на ночь!
27. Как ты сюда попал? Неужели кто-то оставил клетку открытой?
28. Не пытайтесь ничего найти у себя в голове, она же пустая.
29. Я думаю, вы бы не хотели, чувствовать себя так, как вы выглядите!
30. Привет! Я человек! Что вы?
31. Я не могу говорить с вами прямо сейчас, скажите мне, где вы будете находиться через лет 10?
32. Я не хочу, чтобы вы подставляли другую щеку, это просто уродливо.
33. Я не знаю, кто вы, но лучше бы вас не было, я уверен, все согласятся со мной.
34. Я не знаю, что делает вас глупым, но это действительно работает.
35. Я могу выгнать из вас обезьяну, но это будет очень дорого для вас стоить!
36. Я не могу вспомнить ваше имя и, пожалуйста, не помогайте мне в этом!
37. Мне даже не нравятся те люди, которых вы пытаетесь копировать.
38. Я знаю, вы родились глупым, но почему у вас рецидив?
39. Я знаю, что вы сделали сами себя. Это хорошо, что вы признаете свою вину!
40. Я знаю, вы не так глупы, как выглядите. Такое невозможно!
41. Я видел людей, как ты, но тогда я должен был заплатить за билет!
42. Почему ты такая дура сегодня? Хотя я думаю это типично для тебя.

Но только не переусердствуйте, даже используя завуалированные не прямые оскорбления вы можете получить по лицу ))

Применяя данные оскорбления вы берете на себя ответственность за свои слова.

Как морально унизить человека словами?

Ситуации, когда приходится постоять за себя, могут быть разными. Чаще конфликты происходят в паре. Цель женщины или мужчины – задеть чувства оппонента. В ссоре важно надавить на болевые точки.

Подберите слова, исходя из явных слабостей человека:

1. Мужчина боится, что его сравнят с женщиной, а девушки напрягаются, когда намекают на её мужеподобность.
2. Расскажите, что партнёр не удовлетворяет в постели. Любому человеку, парню или девушке, это не понравится.
3. Критикуйте внешний вид. Намекните мужчине на выдохшиеся мышцы и висячее пузо. Женщину можно задеть, обсуждая любую часть тела.
4. Назовите человека бездарным, не способным реализовать свои амбиции.
5. Покажите, что мужчина на побегушках у женщины или наоборот. Вспомните о неудачах, неспособности стать самостоятельным.

Важно! Чтобы задеть человека, достаточно надавить на одну болевую точку.

Жестко отвечая, найдите слова на каждый пункт списка. В такой ситуации конфликт перейдёт в острую стадию.

Копите факты, чтобы вы всегда могли вставить своё слово. Если впоследствии с человеком планируете взаимодействовать и мириться, подбирайте мягкие формы оскорблений.

Как интеллигентно оскорбить человека без мата умными словами?

Во время дискуссии, которая перешла на повышенные тона, невозможно молчать. Чтобы не выслушивать в свой адрес агрессивные наставления, найдите, что ответить на злобу. Главное – атаковать слабое место собеседника.

Ознакомьтесь с таблицей, чтобы найти колкое слово:

Группа поиска	Описание	Пример
Разоблачение	Раскройте прилюдно секрет человека. Так вы покажете тёмную сторону мужчины или женщины, сделаете, чтобы он замолчал	Ты вчера пришёл на 9.00? Странно, я вчера видела тебя в холле только в 10 часов
Интеллект	Посмейтесь с утверждения противника, намекните, что в голове у него пусто	Не переживай, ты не один такой, многие люди тупые
Некомпетентность	Прилюдно задайте оппоненту вопрос, в котором он должен разбираться. Такой способ актуально использовать на работе	Африка находится возле Америки? Так вот почему в США так много афроамерикан
Внешность	Найдите видный недостаток, намекнув, что парикмахерская совсем рядом. Предложите человеку провести до ближайшего салона. Присмотритесь ближе, сказав, что не каждый мастер сможет «это» исправить	Это костюм твоей бабушки?
Сексуальное доминирование	Любая реплика, сказанная бывшему любовнику по поводу интимной жизни, будет больно жалить в сердце. Особенно остро реагируют на сексуальные оскорбления в свой адрес мужчины	Как обычно, прошло 2 минуты, и ты уже закончил?
Правда	Самый жестокий способ, когда оскорбляющий давит на очевидную точку, на которую никто не смел обратить внимания	Может хватит есть пончики? Ты уже превращаешься в 100%-ный жир

Важно! Унижайте человека иронично, не повышая голос и не используя нецензурную лексику. Пряча своё волнение, унижения подействуют на оппонента максимально.

Оскорбительные фразы по переписке в интернете

В интернете даже существует специальная группа троллей, цель которых спровоцировать участников форума или группы на конфликт. Унизить человека умными словами и заткнуть можно всего одной фразой.

Читайте лучшие примеры уничижительных вариантов:

• Ты ещё здесь? А мама ещё молочка не принесла?
• Вы – не Божье создание, а Божья тварь.
• Не буду даже обижаться, умственно отсталых не бью.
• Не знала, что растения умеют думать.
• На меня рот не открывай, я не стоматолог.
• Не остроумно, ваше тупоумие зашкаливает.
• Пришёл, увидел и не встал.
• Когда ваши мозги возвращаются с отпуска?
• Не смотрите на меня, вдруг это заразно.
• Я не говорю на языке тупых, не знаю, как объяснить вам.

В подходящий момент нужная фраза забывается и не приходит на помощь. Запомните несколько ключевых предложений, чтобы в критической ситуации ответить с гордостью.

Прячьте эмоции, не показывайте внутренние переживания. Чем спокойнее и ровнее будет тон голоса, тем больше заденете самолюбие собеседника.

Совет! В личной переписке в ВК не вступайте с человеком в полемический диалог. Игнорируйте сообщения или добавьте пользователя в чёрный список.

Избегайте мата, он выдаёт настоящие эмоции и переживания. В любой ситуации оставайтесь интеллигентным человеком, не теряющим самообладание.

Послать человека в интересное место – простой и грубый способ. Покажите себя выше обычного рабочего класса.

Как оскорбить человека без мата, 10 умных фраз культурного оскорбления

Администратор сайта | 20.11.2014

Если Вы желаете оскорбить человека без применения матерных слов, используйте культурную речь и приведенные ниже примеры.
Нецензурная лексика в оскорбительном тоне подчеркивает Вашу беспомощность и неумение выразить мысль культурными словами.

Когда Вы ругаетесь матом, человек, кому адресованы эти слова, получает массу удовольствия от того, что Вы вышли из себя.
Намного эффективнее научиться оскорблять умными фразами, сохраняя при этом хладнокровное спокойствие.
Чуть ниже я приведу Вам примеры того, как “растоптать чью- то” личность не каблуком, а гордыми словами.

— Мирон, на твои ничтожные оскорбления я уже давно не реагирую, как спокойный человек на стучание дятла.

— Когда Бог создавал настоящего мужчину, на тебе он решил сэкономить.

— Ты не женщина, а дешевая утварь, которая создана для частого проката.

— Анатолий, Вы оскорбляете женщину, ничтожно матерясь и беспомощно лая, как беспородная дворняжка.

— Если Вы бы были умным и порядочным мужчиной, Ваша жена не была бы такой несчастной.

— Коля, ты не состоялся еще в утробе матери, так что стать сильным мужчиной тебе не дано.

Также Вы можете оскорбить человека не просто умными словами, а так называемыми “установками”, которые сработают подобно компьютерному вирусу.

Программируя человека на негативную информацию, будьте осторожны, чтобы не переусердствовать в напутственном слове.

— Все оскорбления тебе вернутся болезнями. И ты вспомнишь эти слова.

— Да я действительно дура, что не разглядела в тебе слабака. Жизнь внесет свои коррективы, и ты окончательно сломаешься.

— Я стерплю твои оскорбления. Но они вернутся тебе горькими слезами. Просто запомни этот день.

— Я хотел, чтобы разошлись мы культурно. А ты показала себя как крикливая жучка, под “хвост” которой попала шлея.

Умно оскорбляя человека, используйте фразы, которые изобилуют изысканной формулировкой и показательным остроумием.

Материал подготовил я- Эдвин Востряковский.

Способы оскорбить умными фразами без мата

Оскорбить умными словами можно сильнее, чем матом. Правильно подобранные фразы будут бить по самым слабым местам личности, психики человека, самооценке, выставляя негативные качества на показ.

Морально унизить человека достаточно сложно. Собеседник должен обладать умениями красноречиво высказывать мысли.

Зная базовые элементы психологии, то найти изъян в человеке не составит труда, а чтение книг поможет в подборе ярких слов.

Красиво унизить человека, используя фразы:

1. Хотелось бы пообщаться с умным человеком в данной ситуации, поэтому отойдите от меня немного подальше.
2. Мне очень хочется вас обидеть словом, но природа сделала это делом.
3. Гляжу ты вообще простой, как угол дома. Причем этот угол тупой.
4. Сложно говорить с человеком, который не может …….(например, пить чай не причмокивая), не то, что заводить с ним какие-то дела.
5. Откуда у таких прекрасных родителей взялось такое чудо, как ты?
6. Чтобы удивить меня, вам достаточно сказать за сегодняшний вечер хотя бы что-нибудь умное.
7. Удивительно, как деградирует особа, используя только слова.
8. Молодой человек, убавьте яркость своих высказываний.

Говоря серьезно и без мата, легко получить жестокие, неоспоримые оскорбления, доводящие до исступления, до слез.

Большей эффективности умное выражение получает, сказанное в присутствии посторонних людей противоположного пола.

Как поставить на место обидчика, который оскорбляет

В жизни случаются неприятные ситуации, в которых успокоить обидчика достаточно сложно.

«Отомстить» оппоненту словом качественно и правильно, можно учтя несколько моментов, которые затронут забияку.

Обратите внимание! Остановить оскорбляющего человека, можно посредством психологических уловок и приемов.
Чтобы не настроить человека против себя полностью, нельзя показывать, что оскорбление сильно зацепило, затронуло личность.

Ответ обидчику должен нести максимум информации, которая характеризует личность и способ жизни с неактивной стороны.

Достаточно выявить слабые стороны человека. Используя психологические уловки, можно легко справиться с ситуацией, оставив «победу» за собой.

Поставить на место человека, который оскорбляет:

Методы ответа на оскорбление	Психологические особенности правильного ответа обидчику
Оскорбить в ответ	Оскорбительные высказывания – быстрый и желаемый ответ на агрессивное поведение человека. Аналогичный ответ возможен в 3-х случаях: Оскорбление будет актуальным и остроумным в соответствии с произведенной нападкой. В случае ответа хорошо знакомому человеку: родным, близким, знакомым людям. Оскорбление прозвучит смешно, поможет сгладить конфликт, не накалив обстановку до предела. Незнакомые люди могут отреагировать не всегда адекватно, перейти к физическому насилию, затянуть спор
Ответить шуткой	Шутка должна касаться самой ситуации, спровоцированной посторонним человеком к оскорбительным высказываниям. Такой прием должен убрать напряжение, поможет выставить вас в хорошем свете, не опустит до примитивизма в мышлении обидчика
Игнорирование	Данный вариант идеален, если оскорбление прозвучало от близкого человека. Такое высказывание представляет собой критику вашего поведения, поступков, которая выражена неправильно подобранными словами
Выявить тайные намерения оппонента	Точно зная о неприязни к своей персоне, оскорбившего вас человека, нужно выявить его мотивы. Используя простые фразы, стоит постараться донести до окружающих информацию, которая вскрывает нехорошего человека с гадким представлением о людях
Напомнить оппоненту о законах	Если человек не может обойтись без мата в любых высказываниях, то важно обратить внимание на незаконность действий. Оскорбление человека в общественном месте – уголовно наказуемое действие, приводимое к выплате штрафа, социальным работам, реабилитации в центрах

Как красиво и культурно ответить

Уйти от более серьезного конфликта, который может возникнуть на почве первоначального оскорбления можно, научившись красиво давать отпор.

Важно уметь культурно отвечать на неприятные высказывания, намеки, слова другого человека.

Можно использовать умные высказывания и фразы, но в том случае, если оппонент находится в одной социальной категории с вами.

В противном случае, обидчик может отреагировать агрессивно, считая, что его выставляют глупцом.

Умно ответить обидчику так, чтобы он замолчал:

1. Прости, это все что ты хотел сказать, или у тебя в запасе есть еще несколько «остроумных» высказываний.
2. У меня складывалось более приятное впечатление о тебе, чем сейчас.
3. Хамство тебе не к лицу. Если хочешь выделиться среди других, то прочти несколько книг.
4. Ты хочешь услышать вежливый ответ на свои высказывания или правду о себе?
5. Зачем вы стараетесь выглядеть хуже и невоспитанней, чем являетесь на самом деле.
6. Мне кажется у вас сегодня просто неудачный день, поэтому вы пытаетесь выплеснуть весь негатив на окружающих. Не расстраивайтесь — завтра будет лучше, чем вчера.
7. Ты хочешь обидеть меня, выставляя свою невоспитанность на первый план? Не лучший вариант!
8. Совсем не обязательно так грубо разговаривать со мной. Я не собиралась нападать на вас с кулаками.

Используя красноречивость, умно оперируя выражениями, можно загнать оппонента в глухой угол.

В случае, когда вы пытаетесь назвать обидчика некрасивым словом, то ссора точно затянется и может дойти до драки.

Причины, приводящие к затяжному конфликту, сразу ликвидируются после культурных выяснений отношений.

Читайте также:

• Что такое ГБЦ

  Как устроена головка блока цилиндровКорпус ГБЦ (картер) получают методом литья и последующей металлообработки (фрезерование, сверление).…

список самых обидных фраз, кого нельзя оскорблять, советы, чтобы обидеть в цель.

Оскорбительные слова в адрес другого человека чаще всего не оправданны и свидетельствуют о слабости нападающего. Прибегать к ним стоит только в ситуациях, в которых нельзя поступать иначе. Например для самозащиты от агрессора или чтобы вступиться за другого более слабого человека.

Кого ни в коем случае нельзя оскорблять

Следует сказать, что некоторые оскорбления преследуются в России по закону и являются административными правонарушениями или уголовным преступлением. В законодательстве даже существует статья за оскорбление личности.

Административной ответственности можно подвергнутся за любое оскорбление в адрес другого человека.

А вот уголовное дело заведут в случаях:

• Оскорбительных высказываний в адрес судей, работников правоохранительных органов и власти, если он находятся при исполнении служебных обязанностей.
• Если обидные оскорбления направлены на религиозные чувства.
• Когда человека унижают по национальному признаку, такое действие может быть квалифицировано как разжигание национальной розни.

В связи с этим, прежде, чем высказываться о характеристиках других людей в грубой и унизительной форме, подумайте о последствиях.

Какие оскорбления являются самыми обидными

Наши предки имели обыкновение клеймить домашний скот. Так вот, если животное вздрагивало от прикосновения к телу горячего клейма, то крестьяне говорили: «Задели за живое».

Самые обидные оскорбления — это те, которые задевают наши страхи и комплексы. Обратите внимание, что больнее всего ранят грубые слова наших близких и друзей. Почему так происходит?

Во-первых, потому что мы им доверяем и надеемся на поддержку. А, во-вторых, потому, что родные знают все наши тайные страхи и желания, все причины для недовольства собой. Им легче всего найти наше «живое мясо» и ткнуть туда раскаленным железом.

Попасть в точку может и чужой человек. К примеру, если очень полная девушка гордится своим телом, имеет много мужчин, а возможно, и снимается для журналов «сайз+», то слово «корова» в свой адрес воспримет с улыбкой. А вот вполне себе стройная девушка, постоянно сидящая на диетах и комплексующая по поводу веса, может обидится до состояния невротического расстройства.

Важно! Зрелая личность с высокой самооценкой всегда относится к оскорблениям адекватно, без лишних эмоций и не реагирует на них.

Если удар в болевую точку нанес близкий человек, следует задуматься, стоит ли дальше находится с ним рядом.

Список обидных оскорблений на все случаи жизни

Несмотря на то, что оскорбительные слова могут задеть любого человека, есть список тем, которые наиболее болезненны в зависимости от половой принадлежности их получателя.

Для девушек и женщин

Для представительниц женского пола очень важно быть привлекательными внешне и реализоваться в семейной жизни.

Поэтому для них самыми обидными станут высказывания, относящиеся к указанным сферам, в их числе:

• Я понимаю, почему ты такая злая, жениться то никто не хочет.
• Хамство приемлемо только из уст красивых женщин. Но ты то тут причем?
• Если дочь будет похожа на тебя, то я ей не завидую.
• Где же взять столько денег, чтобы из тебя красавицу сделать?
• С такими ногами тебя в люди выпускать нельзя.
• Ни один мужик на тебя не позарится.
• Ни ребенка, ни котенка, а туда же!

Для парней и мужчин

Для мужского пола есть две больные темы: их мужская сила, успех у женского пола и реализация в профессиональной сфере. Мужчины априори обладают более высокой самооценкой, считают себя умнее и сильнее женщин.

Если хотите оскорбить парня, можете сказать ему следующие фразы:

• Форма роскошная, а вот размерчик подкачал!
• У тебя вместо мозгов гантели.
• Прекрати страдать, операции по удлинению члена еще делают.
• Ты, конечно, ничего, но с Мамедом не сравнить!
• Только идиот не имеет машину в 35 лет!
• Да тебя ни в одну приличную фирму не возьмут с твоими мозгами!
• Охоту только дебилы любят!

Перечисленные оскорбления очень обидны для человека. Учтите, что если вы решитесь их повторить, то можете навсегда потерять партнера. И, к слову, он будет прав.

Изысканные литературные ругательства

Есть форма оскорблений, в которых нет неприличных или грубых слов, но они все равно способны задеть за живое. Это так называемые литературные ругательства.

Приведем примеры:

• Я б вас послал, да вижу вы оттуда!
• Введите меня в ступор, скажите хоть что-то стоящее!
• Если вы себя стерилизуете, то у природы есть шанс на спасение.
• Мы что прощаемся, а что так неспешно уходите?
• Думаю, что ваша глупость только сегодня так пышно цветет, обычно она не выражена так явно.
• Вы задумались? Надо же, как не привычно…
• Вы себя чувствуете также плохо, как выглядите?
• Как вы можете любить природу, после всего, что она с вами сотворила?
• Вы ни один такой бесталанный на этом свете, не огорчайтесь сильно.

При всем «окультуривании» подобных высказываний, они все равно являются оскорблениями и не говорят о высоком интеллектуальном уровне того, кто их использует.

Советы, чтобы оскорбление было точно в цель

Главное и для обидчика, и для жертвы, это не повестись на эмоции и сохранить хладнокровие. Если вы хотите попасть в цель, то обратите внимание на свою мимику и жесты. Чем сдержаннее они будут, тем обиднее проявятся сказанные слова для жертвы.

Перекошенное от злости лицо, дергающиеся руки и другие части тела, покажут вашу слабость и не умение держать себя в руках. Поэтому обидные слова будут восприняты как эмоциональный всплеск и ничего более.

Тон для оскорбительных слов следует выбирать спокойный, не кричать. Визгливый голос также в этом случае не подойдет. Самые страшные оскорбления говорятся с улыбкой на лице и тихим голосом. Все встречные высказывания нужно игнорировать, не комментируя их и не ввязываясь в диалог.

Такая же тактика подойдет и для жертвы. Если вас намеренно оскорбляют, сохраняйте спокойное лицо, улыбнитесь и скажите что-то вроде: «Спасибо, мне так не хватало вашего мнения, для того, чтобы стать полностью счастливым». Желание продолжать дальнейшую перепалку у агрессора может пройти.

Как смешно ответить на оскорбление?

В конфликтах, ссорах и прочих перепалках у нас не всегда находятся слова для равнозначного ответа. Остроумный, дерзкий и клевый ответ, на нанесенные оскорбления, приходит слишком поздно, когда ситуация исчерпана. Как смешно ответить на оскорбление и выйти победителем из спора?

Спорить и участвовать в конфликтах – это последнее дело, но не всегда это случается по нашей инициативе. Часто мы оказываемся втянутыми в перебранку насильно, но не находим нужные слова для парирования. Мы ошарашено молчим и удаляемся с поля брани, получив обидное моральное поражение.

Но так не должно быть, чтобы отрицательный персонаж побеждал в ссоре. Лучше всего использовать явную иронию и острый сарказм, чтобы поддеть соперника в словесной баталии. Самое главное не ввязываться в длительную склоку, а высказать свое мнение и удалиться.

Оставляя соперника приходить в себя, мы не даем ему выйти из нокаута и получить реванш. Соперник будет зол, что наплевали, высказали безразличие и не стали с ним связываться. Нет ничего обиднее и хуже безразличия.

Как смешно ответить на оскорбление?

1. Я искренне завидую людям, которые не встретили тебя в жизни.

2. Иногда лучше держать рот на замке, чтобы сойти за умного. Чем открывать его и устранять все сомнения в своей глупости.

3. Зеркала не врут, но к твоему счастью они не смеются.

4. Если был бы конкурс неудачников, то ты бы занял второе место по той причине, что даже там бы не смог выиграть.

5. Каждый может поступать глупо, но ты очень злоупотребляешь этой привилегией.

6. Если тебя зовут не Google и не Яндекс, то перестань себя вести так, словно ты все знаешь.

7. Помнишь, как я поинтересовался твоим мнением? Я тоже нет.

8. Я слышал, что неандертальцы и питекантропы вымерли. Археологи будут рады изучить тебя.

9. У меня нет желания притворяться, что мне нравятся такие люди, как ты. Пока.

10. Говорят, что бог не создает уродливых и бесполезных людей. Но тогда кто создал тебя?

11. Если бы ты был бы вдвое умнее, то был бы полным идиотом.

12. Ты недостаточно красива, чтобы быть такой глупой, а скорее даже наоборот.

13. Поговори с моим пальцем. (Показываешь фак)

14. Продолжай закатывать свои глаза. Может ты найдешь там свой мозг.

15. Это интересная история, но всех интересует, когда ты заткнешься.

16. Я не уважаю твое мнение и тебя, чтобы слушать. Покедова.

17. Твой недостаток интеллекта не стоит моей умственной энергии.

18. Сорри, но я не слушал, что ты говорил. Можешь еще раз повторить, а я пока пошел.

19. Вот почему о тебе такое говорят. Они были правы.

20. Я занят, а ты глуп. Хорошего дня и до свидания.

21. Невозможно недооценить тебя.

22. У меня есть дела поважнее и получше, чем слушать тебя.

23. Ты являешься источником вдохновения для контроля над рождаемостью.

24. Я не злюсь. А глубоко разочарован в деградации некоторых людей.

25. Надеюсь, что твой день будет таким же ужасным, как и ты сам.

26. В мире есть невероятно глупые люди. Спасибо, что помог мне встретить их сегодня.

27. С таким лицом только на радио работать. Хотя такой голос едва годится для слов «Свободная касса!»

28. Удиви меня и скажи что-нибудь умное. Не старайся, у тебя не получится все равно.

29. Я могу попросить тебя перестать говорить? Очень плохо пахнет у тебя изо рта.

30. Каждый раз, когда ты говоришь, я слышу голос разочарования твоих родителей.

31. Если бы ты горел, а у меня бы было ведро воды, то я бы просто пил воду.

32. Лучше не улыбайся. Ты не видел себя со стороны. Зрелище не для слабонервных.

33. Со стороны ты тоже казался неудачником, так что все встало на свои места.

34. Может дать жвачку, чтобы ты молча жевал, а амбре дыхание не было таким мерзким?

35. В твоем свидетельстве о рождении есть извинение от фабрики производства презервативов?

36. Просто удивительно. Твои прыщи на лице выглядят лучше, чем ты сам.

37. Ты результат алкоголя, вписки и порванного контрацептива.

38. Это все, на что ты способен? Я немного разочарован.

39. Ты обратился ко мне, чтобы я мог игнорировать придурков? Тебе удалось.

40. Подожди своей очереди и не лезь в разговор взрослых людей.

41. В общем от тебя ничего хорошего и не ожидал.

42. У тебя что-то случилось? Надеюсь, что ты поправишься.

43. Оставь свое мнение там, где ты его взял. Сверни его в трубочку и засунь обратно.

44. От тебя неприятно пахнет. Удались подальше.

45. Ух, ты. Судя по развитию ты даже в школу не ходил.

46. При всем моем неуважении к вам, у меня нет желания общаться с ничтожествами.

47. Каждый раз, когда ты открываешь рот, какой-то идиот начинает говорить.

48. Ты настолько глуп, что даже блондинки умнее тебя.

49. Я верил в эволюцию людей, пока не встретил тебя.

50. Ты когда-нибудь планировал переехать в другую страну, чтобы избавить людей от своего мерзкого общества?

51. Ты не из этой лиги. Загни пальцы обратно.

52. Теперь ясно, почему тебя все обходят стороной. Боятся вляпаться.

53. Хочу успокоить, что о тебе никто никогда не думает, пока ты не доставляешь неприятности.

54. Почему бы тебе не поиграть с прятки, чтобы никто не нашел тебя.

55. Глупость – это не преступление, так что не стесняйся. Пока.

Как смешно ответить на оскорбление, которое тебе нанес не очень хороший человек? Нанеси быстрый, острый и дерзкий ответ, а пока соперник будет искать слова, удаляйся гордо подняв голову. Ссоры не стоят нервов, когда можно обойтись одной фразой, перечеркнув все потуги неприятной личности.

оскорбительные фразы и способы поставить на место

Человека можно обидеть сильнее словом, нежели делом. Некоторым людям приходится учиться искусству унижения специально.

Не обязательно пользоваться матерными словами с вульгарным или пошлым контекстом, достаточно учесть слабые стороны «словесного дуэлянта», правильно оценить ситуацию.

Чтобы отомстить человеку красиво, стоит прочесть несколько книг по психологии.

Способы оскорбить умными фразами без мата

Оскорбить умными словами можно сильнее, чем матом. Правильно подобранные фразы будут бить по самым слабым местам личности, психики человека, самооценке, выставляя негативные качества на показ.

Морально унизить человека достаточно сложно. Собеседник должен обладать умениями красноречиво высказывать мысли.

Зная базовые элементы психологии, то найти изъян в человеке не составит труда, а чтение книг поможет в подборе ярких слов.

Красиво унизить человека, используя фразы:

1. Хотелось бы пообщаться с умным человеком в данной ситуации, поэтому отойдите от меня немного подальше.
2. Мне очень хочется вас обидеть словом, но природа сделала это делом.
3. Гляжу ты вообще простой, как угол дома. Причем этот угол тупой.
4. Сложно говорить с человеком, который не может …….(например, пить чай не причмокивая), не то, что заводить с ним какие-то дела.
5. Откуда у таких прекрасных родителей взялось такое чудо, как ты?
6. Чтобы удивить меня, вам достаточно сказать за сегодняшний вечер хотя бы что-нибудь умное.
7. Удивительно, как деградирует особа, используя только слова.
8. Молодой человек, убавьте яркость своих высказываний.

Говоря серьезно и без мата, легко получить жестокие, неоспоримые оскорбления, доводящие до исступления, до слез.

Большей эффективности умное выражение получает, сказанное в присутствии посторонних людей противоположного пола.

Как поставить на место обидчика, который оскорбляет

В жизни случаются неприятные ситуации, в которых успокоить обидчика достаточно сложно.

«Отомстить» оппоненту словом качественно и правильно, можно учтя несколько моментов, которые затронут забияку.

Обратите внимание! Остановить оскорбляющего человека, можно посредством психологических уловок и приемов.
 
Чтобы не настроить человека против себя полностью, нельзя показывать, что оскорбление сильно зацепило, затронуло личность.

Ответ обидчику должен нести максимум информации, которая характеризует личность и способ жизни с неактивной стороны.

Достаточно выявить слабые стороны человека. Используя психологические уловки, можно легко справиться с ситуацией, оставив «победу» за собой.

Поставить на место человека, который оскорбляет:

Методы ответа на оскорбление	Психологические особенности правильного ответа обидчику
Оскорбить в ответ	Оскорбительные высказывания – быстрый и желаемый ответ на агрессивное поведение человека.   Аналогичный ответ возможен в 3-х случаях:   Оскорбление будет актуальным и остроумным в соответствии с произведенной нападкой. В случае ответа хорошо знакомому человеку: родным, близким, знакомым людям. Оскорбление прозвучит смешно, поможет сгладить конфликт, не накалив обстановку до предела.   Незнакомые люди могут отреагировать не всегда адекватно, перейти к физическому насилию, затянуть спор
Ответить шуткой	Шутка должна касаться самой ситуации, спровоцированной посторонним человеком к оскорбительным высказываниям.   Такой прием должен убрать напряжение, поможет выставить вас в хорошем свете, не опустит до примитивизма в мышлении обидчика
Игнорирование	Данный вариант идеален, если оскорбление прозвучало от близкого человека.   Такое высказывание представляет собой критику вашего поведения, поступков, которая выражена неправильно подобранными словами
Выявить тайные намерения оппонента	Точно зная о неприязни к своей персоне, оскорбившего вас человека, нужно выявить его мотивы.   Используя простые фразы, стоит постараться донести до окружающих информацию, которая вскрывает нехорошего человека с гадким представлением о людях
Напомнить оппоненту о законах	Если человек не может обойтись без мата в любых высказываниях, то важно обратить внимание на незаконность действий.   Оскорбление человека в общественном месте – уголовно наказуемое действие, приводимое к выплате штрафа, социальным работам, реабилитации в центрах

Как красиво и культурно ответить

Уйти от более серьезного конфликта, который может возникнуть на почве первоначального оскорбления можно, научившись красиво давать отпор.

Важно уметь культурно отвечать на неприятные высказывания, намеки, слова другого человека.

Можно использовать умные высказывания и фразы, но в том случае, если оппонент находится в одной социальной категории с вами.

В противном случае, обидчик может отреагировать агрессивно, считая, что его выставляют глупцом.

Умно ответить обидчику так, чтобы он замолчал:

1. Прости, это все что ты хотел сказать, или у тебя в запасе есть еще несколько «остроумных» высказываний.
2. У меня складывалось более приятное впечатление о тебе, чем сейчас.
3. Хамство тебе не к лицу. Если хочешь выделиться среди других, то прочти несколько книг.
4. Ты хочешь услышать вежливый ответ на свои высказывания или правду о себе?
5. Зачем вы стараетесь выглядеть хуже и невоспитанней, чем являетесь на самом деле.
6. Мне кажется у вас сегодня просто неудачный день, поэтому вы пытаетесь выплеснуть весь негатив на окружающих. Не расстраивайтесь — завтра будет лучше, чем вчера.
7. Ты хочешь обидеть меня, выставляя свою невоспитанность на первый план? Не лучший вариант!
8. Совсем не обязательно так грубо разговаривать со мной. Я не собиралась нападать на вас с кулаками.

Используя красноречивость, умно оперируя выражениями, можно загнать оппонента в глухой угол.

В случае, когда вы пытаетесь назвать обидчика некрасивым словом, то ссора точно затянется и может дойти до драки.

Причины, приводящие к затяжному конфликту, сразу ликвидируются после культурных выяснений отношений.

Полезное видео

Как унизить человека без мата: способы оскорбления обидчика.

Не всегда контакт с другими людьми бывает приятным, особенно, когда твой собеседник является откровенным нахалом и невежей. В этом случае часто очень хочется красиво обозвать такого человека и отправить далеко и надолго. Но сделать это без мата бывает сложно. Поэтому люди задаются вопросом, как унизить человека без мата?

Рекомендации поведения в конфликтных ситуациях

Чаще всего конфликты возникают на рабочем месте между сотрудниками. Причин для этого множество. Возможно, коллеги испытывает взаимную неприязнь, соперничают, завидуют друг другу, поэтому стараются выставить другого человека в неприглядном свете перед остальными работниками или перед начальством.

Психологи рекомендуют адекватно отвечать на оскорбления, иногда гордое молчание и отстраненность только ухудшают ситуацию, а также могут довести человека до серьезной депрессии. Поэтому необходимо унизить человека словами так, чтобы у него раз и навсегда отпало желание развязывать конфликт.

Зачастую из-за злости хочется облить обидчика нецензурными выражениями. Однако, на рабочем месте такие высказывания просто недопустимы. Возникает вопрос, как унизить человека словами? Впрочем, это касается не только конфликтов на работе, ведь обидеть человека могут в любом месте.

Выйти из положения поможет любая остроумная фраза, но сказанная в тему. Не все люди способны придумывать их на ходу, поэтому можно заучить несколько выражений, предназначенных для конкретных случаев. Со временем они незаметно, но прочно войдут в словарный запас. Главное нужно помнить, что ни в коем случае нельзя уподобляться своему обидчику, используя такие же грубые словечки.

Кроме унижающих фраз нужно следить за своим голосом и поведением. Не следует срываться на крик и огрызаться, так как это говорит о неуверенности человека в себе, что только подогреет злые умыслы обидчика. Чтобы культурно унизить человека словами, необходимо вести себя абсолютно спокойно. Идеальным вариантом будет, если еще подключить иронию или сарказм. Такое поведение будет действовать на невежливого оппонента уничтожительно.

Как оскорбить человека без нецензурной брани?

У каждого человека есть свои достоинства и недостатки. В конфликтной ситуации нужно как раз уделить внимание минусам. Главное, необходимо вовремя сориентироваться и определить, за что в данный момент можно зацепиться.

Внешний вид

Не все люди тщательно следят за своим внешним видом. Бывает, что человек не приводит в порядок свои волосы. В этом случае можно поделиться адресом парикмахерской, тут же пояснив, что это просто проявление заботы о его внешности. Аналогично можно оскорбить девушку, которая неудачно покрасила волосы, нанесла макияж, выбрала костюм. По поводу плохо подобранных предметов одежды можно сказать, что эти вещи висели на распродаже.
Унизить парня можно, сказав нелестное про его фигуру. Многие мужчины очень трепетно относятся к своему телу, проводя много часов в спортивных залах в целях накачать красивые мышцы. Поэтому им будет неприятно слышать о том, что женщины недовольны плодами их трудов.

Умственные способности

Этот вариант, как оскорбить человека словами не используя матерные выражения, является самым распространенным. Ведь каждый человек хочет выглядеть образованным и эрудированным. В этом случае, услышав не особо умные высказывания оппонента, можно отметить при всех, что последний раз такой умник встречался в ясельной группе. Помимо неудачных фраз обидчика, можно сделать акцент на плохо выполненной работе. Можно просто сказать, чтобы он не переживал, потому что он не один, таких бездарностей в этом мире целая куча.

Некомпетентность

Этот вариант хорошо использовать на рабочем месте. Например при руководителе, начать задавать обидчику вопросы, в которых он не компетентен, хотя должен разбираться в них. Как загрузить человека словами в таком случае вы сами должны понять исходя из рабочей ситуации.

Разоблачение

Еще одним способом, как унизить человека словами без мата, это попытаться разоблачить его. Если есть сведения о том, что оппонент говорил о ком-то плохо либо сделал что-то нехорошее и хочет это скрыть, то отличная возможность рассказать другим людям об этом. Таким образом, можно выставить обидчика не в самом лучшем свете перед окружающими, особенно если ему важно их мнение.

Правда

Если человек не знает, как унизить человека без мата, то ему просто нужно найти в своем оппоненте какое-либо слабое местечко, а затем нажать на него. Лучшего эффекта можно достичь, если сделать это при других людях, тем самым показав всем его уязвимое место. Самое интересное, что по сути будет сказана абсолютная правда, о которой просто никто не должен был знать. Но для того, чтобы знать слабость обидчика, нужно быть с ним близко знакомым. Далеко не все люди раскрывают свою душу посторонним людям. Такой способ, правда, является несколько подлым.

Интимное унижение

Часто возникают ситуации, когда мужчина позволяет себе обидеть женщину. В этом случае обязательно нужно давать отпор. Для того, чтобы унизить парня, достаточно высказать свое негативное мнение о проведенной совместно ночи. Представители сильного пола очень дорожат своими сексуальными способностями, поэтому любая отрицательная реплика по поводу них его 100% обидит. Возможно, он даже возненавидит обидчицу.

Какие фразы можно еще использовать?

Если человек не обладает прирожденным остроумием и не может на ходу придумать, как красиво оскорбить невежливого оппонента, то стоит найти несколько стоящих фраз и заучить их. Такие выражения можно найти в интернете, причем они есть на все конфликтные случаи, которые могут произойти. Главное, говорить их, не выражая свои эмоции, а тихим ровным тоном либо в шутливой форме.
Примеры некоторых хороших высказываний, как унизить человека умными словами:

• Он начал думать – это что-то новенькое.
• Что Вы здесь делаете? Я думал, зоопарк закрывают на ночь!
• Наверно, создавая Вас, Господь решил сэкономить.
• Мне даже обижать тебя жалко, потому что природа уже сделала это за меня.
• Вы любите природу? Даже после того, что она сделала с Вами?!
• Я Вас очень прошу, отвернись, от Вашего вида у меня обед в желудке киснет.
• Свой рот будешь открывать в стоматологии.
• Ваше остроумие изрядно затупилось.
• Мне кажется, что Ваш мозг ушел прогуляться и не вернулся.
• Лучше уйдите по-английски, а то ведь я могу и на других языках послать.

В настоящее время даже врачи говорят о том, что применение в речи нецензурной брани является одной из основных причин внутреннего разрушения человека. Конечно же, проще всего просто обозвать обидчика матерными словами и послать во всем известное место. Однако, не во всех ситуациях это допустимо. Поэтому важно знать, как оскорбить человека без мата, чтобы выйти из конфликта с гордо поднятой головой.

10 удивительных способов обидеть людей в других странах

Возможно, вы не владеете местным языком, но постарайтесь помнить об этих правилах этикета, когда путешествуете. Все, от простого жеста рукой до того, как вы пьете, может оскорбить людей в других странах — так что читайте и заводите друзей, а не врагов, за границей!

Никогда не наполняйте свой стакан

Хотите пить в Японии? Когда вы пьете алкоголь с другими, считается вежливым, что люди служат друг другу, а не наливают себе стакан.Если ваша чашка пуста, а вы хотите еще, попробуйте налить друга — надеюсь, он решит, что вам тоже нужно долить!

Ружье!

О, ты думаешь, что ты такой модный, а? Если вы в одиночку ловите такси в Австралии или Новой Зеландии и забираетесь на заднее сиденье, водитель подумает, что вы застряли. Индивидуальные пассажиры должны сесть впереди такси с водителем.

Недурно!

Держите пальцы при себе, если вы посещаете Иран, Афганистан, Нигерию, Италию или Грецию — ваш палец одобрения, по сути, говорит местному жителю «ваше дело».”

Не ешьте левой рукой

Многие культуры, которые едят руками, резервируют одну руку, левую, для использования в ванной. Так что, если вы копаетесь в общей еде с этой рукой, ожидайте, что ваши коллеги по обеду потеряют аппетит на Ближнем Востоке, в Индии и в некоторых частях Африки.

США, а не Америка

«Я из Америки». Если вы говорите это в Южной Америке, вы имеете в виду, что только Соединенные Штаты являются «Америкой», хотя, конечно, любого из Южной Америки можно было бы назвать американцем.Будьте более политкорректными и скажите кому-нибудь, что вы из США.

Как странно!

Если вы отправите кому-то четное количество цветов в Украине, вы не отправите романтическое сообщение или сообщение о выздоровлении, которое вы хотели. Для поминальных букетов зарезервировано четное число цветов, поэтому обязательно отправьте нечетное число своим украинским друзьям.

В — не для победы

Вы думаете, что заказываете «два» напитка в пабе или желаете кому-то мира, но в Соединенном Кингдоне и Республике Ирландия вы в основном кого-то выгоняете.Два пальца ладонью внутрь оскорбительно — переверните ладонь так, чтобы ладонь была обращена наружу, чтобы передать более мирное значение.

Нет Footsie

Не указывайте пяткой на кого-либо в Азии, Индии и на Ближнем Востоке. Ступни считаются самой нижней и самой нечистой частью тела во многих мусульманских, индуистских и буддийских странах, и указывать на кого-то ступнями — неуважительно.

Круглый и круглый

Если вы обнаружите, что делите пинту с группой британцев или австралийцев, обязательно ознакомьтесь с правилами этого раунда.Не покупайте слишком много или недостаточно раундов: если вы не остановитесь в очереди, вы будете выглядеть скупо и грубо, а покупка слишком большого количества раундов сделает вас хвастуном. Кроме того, не заказывайте самый дорогой напиток в пабе, когда кто-то покупает, а затем воду себе, когда оплачиваете счет — все видят, что вы делаете!

Совет: не делайте этого

В то время как в Америке (извините, в Соединенных Штатах) вы обидите и официанта, и своих собеседников, если не дадите чаевые, вы можете оскорбить людей в Японии и Южной Корее, если вы дадите чаевых.На самом деле, у вас больше шансов получить обратно чаевые, если официант скажет, что вы оставили слишком много денег. (Иногда плата за обслуживание уже добавляется в счет, который, очевидно, можно оплатить.) Прочтите и загрузите наше обширное руководство по чаевым, чтобы получить дополнительную информацию об этой оплошности.

Путешествуете? Рассмотрите некоторые любимые варианты ручной клади

Чтобы получить информацию об этих выбранных редактором товарах, нажмите, чтобы посетить сайт продавца. Вещи, которые вы покупаете, могут приносить нам комиссию.

Вы когда-нибудь совершали культурный провал за границей? Расскажите об этом в комментариях!

Больше от SmarterTravel:

Примечание редактора: эта статья была первоначально опубликована в 2012 году.Он был обновлен, чтобы отразить самую свежую информацию.

Мы вручную отбираем все, что рекомендуем, и отбираем товары путем тестирования и обзора. Некоторые продукты отправляются нам бесплатно, без каких-либо стимулов для предоставления положительного отзыва. Мы предлагаем наше беспристрастное мнение и не принимаем компенсацию за обзор продуктов. Все товары есть в наличии, а цены актуальны на момент публикации. Если вы покупаете что-то по нашим ссылкам, мы можем получать комиссию.

.

Как профессионально и непринужденно представиться [Примеры]

Передайте привет . Скажи свое имя. Почесать голову.

И —

Надеюсь, что кто-то еще заберет это оттуда.

Давайте будем честными:

Это не совсем то, как вы хотите представиться.

Вот почему вы здесь.

Это руководство покажет вам:

• Почему, , вы должны знать, как хорошо представить себя в различных контекстах.
• Как не , чтобы представиться.
• Какой лучший способ представиться на собеседовании при приеме на работу или по электронной почте.

Ищете другие идеи? Прочтите наши руководства по адресу:

1

Как не представиться

Прежде чем мы продолжим —

Позвольте мне представиться.

«Меня зовут Мацек.А еще мне нравится гавайская пицца ».

Eek!

Неплохо, правда? (И это не совсем из-за ананаса в пицце.)

На самом деле —

Хотя некоторым такой способ представиться может показаться смешным, подавляющее большинство сочтет его глупым.

И именно так большинство людей портят свои вступления.

Представляя себя способами, не имеющими отношения к более широкому контексту.

2

Как представить себя профессионально

Вот в чем дело:

У вас никогда не будет второго шанса произвести первое впечатление.

Но…

Дайте мне второй шанс, чтобы он вам никогда не понадобился.

Профессиональное введение — Пример

ХОРОШО
Меня зовут Мацек, и я профессиональный писатель.Моя работа — давать соискателям профессиональные консультации по вопросам, связанным с карьерой. Я много читаю и консультируюсь со специалистами по подбору персонала, так что вам не придется. Я покажу вам, как взломать процесс найма, создать резюме, приносящее пользу, пройти собеседование и … представиться среди других.

Лучше, правда?

Сейчас —

Если задуматься, первое самопредставление не было бы таким большим отстоем на встрече с поварами итальянской кухни.

На самом деле, может быть, неплохой.

Но не в контексте данной статьи. Такое профессиональное знакомство не имеет смысла и нисколько не полезно.

Помните:

Релевантность является ключевым моментом, когда вы представляете себя. В речи, письме, перед группой или в любом другом контексте.

Итак, в профессиональном контексте выполните следующие шаги:

Как профессионально представиться — что можно и чего нельзя

1. Сделайте свое профессиональное представление актуальным.

Вы можете быть любителем пиццы, но если вы не шеф-повар или не принимаете участие в кулинарном семинаре, это будет казаться случайным. Помните о контексте.

2. Не ограничивайтесь своим профессиональным титулом.

На самом деле названия должностей не имеют большого значения. Сожалею. Лучший способ представиться — объяснить, в чем ваша работа на самом деле .

3. Скажите, каков ваш вклад.

Это хорошо согласуется с предыдущим пунктом. Но это настолько важно, что заслуживает отдельного разговора. Ваше профессиональное представление должно рассказать аудитории о вашем вкладе в их (профессиональную) жизнь. Какие проблемы вы помогаете им решать?

4. Будьте оригинальны.

Это не означает, что если вы писатель, вам нужно подготовить эссе для самооценки. Нет. Сделайте еще один шаг и расскажите что-нибудь о характере вашей работы.Кроме того, имеет значение то, как вы представите свое профессиональное представление. Знаете, дружелюбная улыбка творит чудеса.

5. Подготовить.

Нет идей, как сделать отличное введение? Сделайте шаг назад и спросите себя, чем вы хотите прославиться.

6. Помните о культурном контексте.

Если вы представляете себя международной аудитории, постарайтесь никого не обидеть.

7. Будьте осторожны, придумывая забавные способы представиться.

Юмор — это здорово, но избегайте шуток ради шуток. То, что вы считаете смешным, может не резонировать с вашим оратором.

Еще одно.

Иногда бывает очень трудно сказать что-то большее, чем ваши типичные «Я руководитель проекта», «Я учитель», «Я ученый». Это особенно верно, когда вы занимаетесь своим делом долгое время.

Вот где приходят ваши друзья и семья.

Просто попросите их помочь вам выяснить, каков ваш реальный вклад.

3

Как представиться на собеседовании

Вот в чем дело.

Хорошее введение в собеседование — это, по сути, то же самое, что и ответ на вопрос «расскажи мне о себе».

Фактически —

У нас есть специальное руководство о том, как ответить на вопрос «Расскажите мне о себе», поэтому давайте остановимся здесь только на основах.

Чтобы представиться на собеседовании:

1. Помните о контексте.

Это немного несложно. Контекст — это ваше собеседование, а представиться — значит дать лучший ответ на вопрос «расскажите мне о себе».

2. Проведите свое исследование.

Чтобы представиться наилучшим образом, узнайте как можно больше о компании, в которую вы подаете заявление.Убедитесь, что вы соответствуете культурным традициям. И научитесь отвечать на них вопрос, что вас интересует .

3. Управляйте языком тела.

Язык тела передает гораздо больше, чем вы думаете. Когда вы представляете себя рекрутеру:

• Посмотрите им в глаза.
• Убедитесь, что ваше рукопожатие крепкое, но естественное, чтобы свидетельствовать о доверии.
• Говорите уверенно.
• Не ерзайте, не закатывайте глаза и не скрещивайте руки.

4. Подготовьте свой ответ.

Приходите подготовленными, чтобы дать лучшее введение в интервью. Это оно. Репетируйте то, что вы хотите сказать, чтобы свести к минимуму шанс быть застигнутым врасплох.

Следуйте нашим советам по успешному собеседованию. На собеседовании нужно гораздо больше, чем просто знать, как представиться рекрутеру.

И помните:

Это не то, как вы начинаете.Вот как ты закончишь.

Итак —

Узнайте, как написать благодарственное письмо после интервью.

4

Как представиться в электронном письме

Подумайте об этом:

Прежде чем у вас появится возможность представиться на собеседовании, вам нужно получить его.

В наши дни отправка заявления о приеме на работу по электронной почте — лучший способ.

Итак —

Кому это может относиться.

Ух ты!

Давай остановимся, пока не стало хуже.

При таком введении единственным заинтересованным лицом … будет вы .

К счастью, у нас есть серия подробных статей, в которых…

покажут вам, как представиться в электронном письме с заявлением о приеме на работу:

Предложение пошагово руководство о том, как представиться в сопроводительном письме:

Объясните, как представиться в сопроводительном письме по электронной почте:

Помните:

Успешное введение выходит за рамки одного предложение или абзац.

Учитывается всего сообщения .

Чтобы получить подробный совет, обратитесь к одному из наших специальных руководств, перечисленных выше. Чтобы убедиться, что ваше вводное электронное письмо заполнено, обратитесь к контрольному списку ниже:

Как представить себя в электронном письме рекрутеру — контрольный список

1. Включите все элементы электронного письма.

Это может показаться очевидным, но дважды проверьте, начинается ли ваше сообщение строкой темы и заканчивается вашим именем.Ваше электронное письмо «представьтесь» не может быть неполным.

2. Напишите отличную тему.

Когда вы представляете себя по электронной почте, последнее, что вам нужно, — это попасть в папку со спамом. Придумайте четкую тему. Не превышайте рекомендованное количество символов. Избегайте слов, вызывающих спам. Если вы отвечаете на предложение о работе, убедитесь, что используете правильный формат темы.

3. Выберите подходящее приветствие.

В электронном письме, чтобы представиться, «дорогой сэр или мадам» выглядит ленивым. Это показывает, что вы не знаете, кому пишете. Постарайтесь идентифицировать ваш Уважаемый господин или госпожа по имени.

4. Создайте отличное вступительное предложение.

Он задает тон всему, что вы хотите включить в свое вводное письмо.

5. Предложите контекст. Скажите, зачем вы пишете.

Релевантность имеет ключевое значение. Сообщение, которое не находит отклик у получателя, отправляется прямо в корзину. Вы же не хотите, чтобы сюда отправлялось вводное письмо рекрутеру.

6. Сделайте свое предложение. Спросите что-нибудь.

Покажите менеджеру по найму, какую выгоду он получит от вас, и попросите об интервью. Это самая важная часть всего вашего профессионального знакомства.

7. Скажи спасибо.

Завершение вводного письма с благодарностью может повысить ваши шансы на получение ответа. Прочтите это исследование, чтобы узнать больше.

А теперь перейдем к…

Самостоятельное вводное письмо нового сотрудника

Успешное вводное письмо рекрутеру — это еще не конец истории.

Потому что—

Вероятно, вы столкнетесь с другими ситуациями, когда вам придется представиться по электронной почте или письменно.

Взгляните на эти типичные сложные задачи нового сотрудника:

• Отправьте вводное письмо новой команде
• Напишите вводный абзац о себе для информационного бюллетеня
• Подготовьте абзац «обо мне» для сайт

Не паникуйте.

Вы уже знаете самое главное: контекст.

Plus—

Вы не первый, кому это поручено.

Попросите товарищей по команде показать вам образец текста «обо мне». Это даст вам представление о длине, структуре и тоне, которые от вас ожидают.

Если у вас нет ориентира для электронного письма, абзаца или рекламного объявления нового сотрудника —

Представьте, что вы разговариваете с реальным человеком. Запишите вступительный параграф о себе так, как вы обычно представляете себя профессионально.

Все просто. Взгляните на этот пример:

Как представиться новой команде — образец письма

Привет!

Меня зовут Джон. Я только что пришла в отдел маркетинга в качестве специалиста по работе с клиентами.

Я буду связываться с влиятельными лицами, блоггерами и влогерами, чтобы расширить наше присутствие в Интернете.

Если вы видите новое лицо, то это я 🙂 Мы можем поговорить о киберпанк-литературе, видеоиграх и спусках на горных велосипедах.

Ура!

John

PS Сладости на кухне — все для вас!

Помните:

Прежде чем писать такое введение о себе, попросите своих коллег показать вам, как они это сделали, когда они присоединились к команде.

И —

Когда вы, наконец, приступите к письму, представьте, что вы разговариваете с кем-то , и пусть ваше вступление протекает как можно более естественно.

5

Лучший способ представиться (в любой обстановке)

«Но я собираюсь встретиться с родителями друзей моей 6-летней дочери. Я иду на детский праздник! Как лучше всего представиться в такой обстановке? »

Простой —

Помните о контексте.

Если вы представитесь следующим образом:

«Меня зовут Уильям.Я управляю компанией, в которой работает более 100 человек. Мы торгуем металлом с нашими партнерами в Китае ».

Вы только что сделали идиота из себя.

Как насчет этого:

«Я Уилл, отец Кейт. Нам нравится проводить вместе детские вечеринки. И … я обожаю шоколадное печенье.

Лучше?

Конечно!

Давайте разберемся:

Лучший способ представиться — работает в любой обстановке

1. Помните о социальном контексте.

Да, я повторяюсь. Но это самая важная вещь: сделайте свое представление о себе актуальным.

2. Не говори много.

Распространение неактуальной информации сыграет против вас. Если вы идете на детский праздник, сосредоточьтесь на том, чтобы быть родителем, и сделайте это центральной частью вашего представления. Вы можете быть президентом огромной компании, но нет смысла говорить об этом, представляясь.

3. Подтвердить присутствие других .

Лучшее введение фокусируется на том, что у вас общего с другими. Вы увидите, насколько легче будет всем установить взаимопонимание.

4. Слушайте и присутствуйте.

Слушание других имеет огромную силу. Это не совсем часть того, чтобы представиться, но следующий шаг после того, как все представятся, — это завязать разговор.А отличные разговоры возможны только тогда, когда люди слушают друг друга и присутствуют в данный момент.

Резюме

Если вы хотите представиться профессионально, помните о социальном контексте. Другими словами, убедитесь, что ваше представление соответствует ситуации. Кроме того, знайте, почему вы представляете себя в первую очередь, и что вы хотите, чтобы другие узнали о вас.

Отзовитесь от аудитории.Помните: вы представляете себя другим людям, поэтому ведите себя как человек. Улыбайтесь и смотрите в глаза. Сосредоточьтесь на важном — никому не нравится бессмысленная прогулка. Так что не говорите слишком много, избегайте многословия. Будьте краткими и точными.

И последнее, но не менее важное — подготовьтесь. Особенно, если ваше представление является частью более широкой презентации для живой аудитории. И не стремитесь к совершенству. Просто проследите, чтобы у вас все было правильно. Правильно достаточно.

Как вы справляетесь с представлением? У вас есть собственные стратегии? Хотите поделиться советом или задать вопрос? Мы хотели бы услышать от вас.Расскажите нам в комментариях ниже!

.

Как дать конструктивную критику: 6 полезных советов

Эта статья доступна для загрузки в виде бесплатной электронной книги в формате PDF. Нажмите кнопку ниже, чтобы загрузить мою бесплатную электронную книгу.

СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНУЮ КНИГУ ЗДЕСЬ

«Люди редко отказывают в помощи, если они предлагают ее правильно». — А.С. Бенсон.

Делали ли вы когда-нибудь предложения, которые впоследствии игнорировались?

Вы когда-нибудь высказывали критические замечания, которые не были хорошо приняты?

Вы когда-нибудь хотели дать конструктивную критику в отношении чего-либо, но воздерживались от этого, потому что не знали, как передать свои идеи?

Как дать конструктивную критику за 6 шагов

Сегодняшнее руководство посвящено тому, как дать кому-либо конструктивную критику. На работе или в отношениях обмен мнениями и получение отзывов являются неотъемлемой частью улучшения. Если у вас есть идеи о том, как кого-то можно улучшить, не сдерживайте свои идеи — скорее, поделитесь своей критикой конструктивно.

Конечно, быть чутким к чувствам других и предлагать обратную связь, когда вы чувствуете, что другой человек готов ее принять. В противном случае вы можете натолкнуться на навязывание своих взглядов другим, особенно если вы постоянно говорите другим, что им делать, не спрашивая вашего мнения.

1. Используйте сэндвич с обратной связью

Сэндвич с обратной связью — популярный метод конструктивной критики. Часто используется в Toastmasters и в корпоративной среде. Я называю бутерброд с обратной связью PIP, что означает «положительное улучшение-положительное». Я знаю, что есть люди, которые используют PIP для обозначения похвалы-улучшения-похвалы, которая отличается от моей версии PIP. Читай дальше.

В случае Положительно-Улучшить-Положительно ваши отзывы разбиты на 3 сегмента:

1. Вы начинаете с сосредоточения внимания на сильных сторонах — на том, что вам нравится в рассматриваемом элементе.
2. Затем вы высказываете критику — вещи, которые вам не нравятся, области, в которых можно улучшить.
3. И, наконец, завершите обратную связь (а) повторением положительных комментариев, которые вы дали в начале, и (б) положительными результатами, которых можно ожидать, если критика будет учтена.

Это называется «бутерброд с обратной связью», потому что вы заклиниваете свою критику между началом и концом — как пирожок, зажатый между двумя булочками.

Вот пример: вы хотите раскритиковать кого-то на его веб-сайте.Вот как можно использовать PIP:

1. Первый уровень, «P» — позитивный, где вы говорите о том, что вам нравится:
   • «Отличный веб-сайт! Мне нравится общий макет и его удобство в использовании. Общий дизайн приятен для глаз и соответствует вашему бренду. Меню очень доступно и облегчает доступ к разделам вашего сайта. Мне показалось, что вступительное видео помогло мне понять, чем вы занимаетесь ».
2. Второй уровень, «I» для улучшения, где вы говорите об областях улучшения:
   • «Однако я подумал, что есть две вещи, которые можно улучшить.Во-первых, на боковой панели много контента, который мешает работе. Возможно, если бы содержание боковой панели можно было сузить до ключевых вещей, было бы легче ориентироваться. Во-вторых, размер шрифта мне маловат. Мне было трудно читать, потому что мне приходилось все время щуриться ».
3. Последний слой, «P» — «Позитив», где вы повторяете положительные моменты и положительные результаты, которых следует ожидать при работе над областями улучшения:
   • «В целом, отличная работа.Мне нравится то, что вы сделали с дизайном, макетом и вступительным видео. Я думаю, что если убрать беспорядок на боковой панели и увеличить размер шрифта, это действительно создаст фантастический опыт использования для любого посетителя ».

Бутерброд с обратной связью является хорошей основой для конструктивной критики, потому что, начиная с положительных комментариев (первая буква «P»), вы даете получателю понять, что вы на его / ее стороне, а вы нет. там, чтобы атаковать его / ее .Вы также признаете, что получатель делает правильно, а не говорите только о проблемных областях, которые могут показаться грубыми, особенно если вы оба на самом деле не знаете друг друга с самого начала. Тогда получатель станет более восприимчивым к вашей критике («Я» в PIP).

После того, как вы поделились тем, что вам не нравится или что можно улучшить, завершите критику более положительными моментами (последняя буква «P»). Это поможет вашей критике закончиться на высокой ноте, а не оставить получателя с кислым привкусом во рту.Это также напоминает ему / ей о том, что он / она делает правильно, и усиливает преимущества реагирования на вашу критику.

Метод «бутерброда» с обратной связью лучше всего подходит, когда вы критикуете людей, которых не знаете или плохо знаете. В противном случае вы можете показаться очень агрессивным и грубым, если сразу броситесь в критику. Это особенно актуально в азиатской культуре. Однако со временем вы можете сразу перейти к критике, если вы установили взаимопонимание с получателем, и он / она знакомы с тем, как вы думаете.

Некоторым людям может не понравиться бутерброд с обратной связью, поскольку они думают, что глупо хвалить ради этого. Но суть бутерброда с обратной связью не в том, чтобы дать ложную похвалу или подбодрить людей. Люди часто быстро критикуют, осуждают или даже стыдятся, и это преуменьшает то, что другие делают хорошо, и усилия, которые они вкладывают в свою работу. Я рассматриваю бутерброд с обратной связью как отличный способ (а) практиковать эмоциональную щедрость, потому что мы уверены, что можем работать над тем, чтобы быть более щедрыми, поддерживая тяжелый труд людей, (б) помочь человеку узнать, что он / она делает хорошо, и (с ) используйте это как основу, чтобы поделиться тем, что можно улучшить.

2. Сосредоточьтесь на ситуации, а не на человеке

(Изображение: Pink Sherbet)

Конструктивная критика фокусируется на ситуации, а не на человеке.

Пример № 1 : Отзыв о стиле презентации человека

• Плохой пример : «Ты действительно скучный. Вы продолжали и продолжали примерно до определенного момента, хотя мы отставали от времени; мне захотелось заснуть! » — Хотя, возможно, сказано с добрыми намерениями помочь человеку стать лучше (хотя здесь это слишком критично, ай ), это не совсем конструктивная критика.Это создает личную атаку и создает впечатление, будто проблема в нем / она.
• Хороший пример : [Сначала примените бутерброд с обратной связью, где вы вставляете контекст и говорите о положительных моментах. Затем переходите к критике.] «… Однако я подумал, что некоторые моменты можно было бы изложить более кратко. Например, отведенное время для презентации составляет 30 минут, но мы увеличили время примерно на 10 минут, что составляет одну треть от запланированного времени. Поскольку было 5 точек, возможно, мы могли бы выделить 5 минут на каждую точку, что займет 25 минут для 5 точек, а затем у нас останется 5 минут для закрытия? Это сделает презентацию более динамичной.- Ситуация оторвана от человека. Критика дается по самой ситуации.

Пример № 2 : Отзыв о чертах характера человека

• Плохой пример : «Ты всегда такой отрицательный. Так утомительно быть рядом с тобой. — Как и в примере №1, эта обратная связь является личной атакой на человека. Он также не говорит человеку, что он / она может делать, что делает его неконструктивным.
• Хорошая обратная связь : [Вставьте сначала контекст, прежде чем переходить к критике.] «… Бывают случаи, когда меня обижали ваши комментарии, поскольку они были несколько унизительными. Например, когда я в последний раз стриглась, ты первым делом сказал, как я некрасиво выгляжу. Это застало меня врасплох, и я чувствовал себя очень подавленным ». — Хотя сложно дать конструктивную критику в отношении чьей-либо личности, здесь это успешно достигается путем отделения действий человека от него самого. Это позволяет легко критиковать поведение, не обижая человека, о котором идет речь.

Как применить этот совет:

1. Во-первых, отделите ситуацию от человека . Это различие очень важно. Уберите человека из уравнения и сосредоточьтесь на его поведении / действии / ситуации / проблеме.
2. Комментарий по вопросу, а не по личности . Например, «Одежда грязная», а не «Ты грязный». «Отчет опаздывает», а не «Вы опоздали». «Еда жирная», а не «Ты плохо готовишь».
3. Не совершайте личных нападений .Комментарии типа «Мне так надоело…» или «Ты такой глупый / негативный / ленивый / неорганизованный /» воспринимаются как обвинительные. Держитесь подальше от атак.
4. Не использовать активную голосовую связь; использовать пассивный голос . Пример активного и пассивного голоса: «Вы плохо выступили». vs. «Ваша презентация была плохой». Обратите внимание, что пассивный залог отвлекает внимание от человека и переводит его на предмет разговора.
5. Расскажите, как это на вас влияет. Вместо того, чтобы твердить, насколько это плохо, расскажите, как это на вас влияет.Это смещает фокус с человека на себя, что позволяет человеку сделать шаг назад, чтобы оценить ситуацию. Это также дает ему / ей представление о том, откуда вы пришли.

3. Будьте конкретны в своем отзыве

(Изображение: Joe Duty)

Третий совет по предоставлению конструктивной критики — конкретизация.

Я получаю много отзывов о запуске PE. Чем более конкретен кто-то, когда он дает обратную связь, тем более действенным для меня является.Вот пример расплывчатой ​​обратной связи по сравнению с конкретной:

• Расплывчатый : «Привет, Селес, мне бы очень понравилось, если вы можете написать несколько статей о коммуникации».
• Конкретно : «Привет, Селес, не знаю, принимаете ли вы предложения, но если вы их принимаете, я хотел бы получить совет по поводу публичных выступлений».

Первый отзыв очень широкий — «общение» — это очень общая тема. Хотя я могу выделить некоторые подтемы в общении, такие как «нетворкинг», «язык тела», «светская беседа» и «публичные выступления», подтемы, которые я выбираю, могут быть не тем, что действительно хочет читатель.

Со вторым отзывом он более действенен, потому что он настолько конкретен. Он сразу же говорит мне, что «Привет, есть запрос на статьи о публичных выступлениях», после чего я могу запланировать статью или серию о публичных выступлениях. Нет никакой путаницы.

Нельзя сказать, что расплывчатая обратная связь — это глупо или плохо. Просто эта конкретная обратная связь помогает мне легче понять потребности пользователя, что облегчает мне выполнение его / ее запроса. Точно так же и для вас — если вы хотите получить очень действенные результаты, если вы хотите, чтобы люди помогали вам более целенаправленно, давайте конкретное или конкретное.нечеткая обратная связь. Конкретный отзыв, который не нацелен на человека, как я поделился в совете №2.

Вот еще один пример нечеткой обратной связи по сравнению с конкретной. Предположим, вы даете отзыв об отчете:

• Расплывчато : «Хорошая работа над отчетом, но мне он не нравится. Думаю, есть возможности стать лучше ». — Этот отзыв вряд ли конструктивен. Что вы имеете в виду под словом «не нравится»? «Нравится» и «не нравится» — слова субъективные. Без использования объективных критериев человеку сложно понять, в чем проблема.
• Конкретно : «Хорошие усилия, но есть некоторые вещи, которые можно улучшить, а именно (а) форматирование и (б) выводы отчета. Форматирование не стандартизировано — в некоторых частях используется Arial, а в других — Times New Roman. В формальном отчете лучше всего стандартизировать шрифт. Для выводов отчета идеи хороши, но слишком кратки, особенно идеи №1 и №3. Руководству потребуется больше данных для оценки ». — Отличная обратная связь, конкретная.Он сообщает получателю ключевые проблемные области, почему они являются проблемными областями и конкретные случаи, в которых они появляются.

Вот как сделать ваш отзыв конкретным и, следовательно, действенным:

1. Сосредоточьтесь больше на объективных моментах, чем на субъективных мнениях. Просто сказать «мне это не нравится» бесполезно. С другой стороны, полезно указать, что вам не нравится.
2. Разбейте свой отзыв на ключевые моменты . Не оставляйте отзыв как один большой кусок.Разбейте его на различные ключевые моменты, а затем давайте по пунктам свой отзыв.
3. Приведите конкретные примеры каждого пункта . Каковы конкретные ситуации или примеры, когда человек демонстрирует поведение, которое вы указали в пункте 2? Укажите на них. Нет необходимости выделять каждый пример — достаточно указать 1-2 ключевых примера на каждый пункт. Здесь цель состоит в том, чтобы (а) привлечь внимание человека к вещам, о которых он / она может не обращать внимания, и (б) проиллюстрировать то, что вы имеете в виду.

4. Комментируйте то, что необходимо для действий

(Изображение: Pink Sherbet)

Весь смысл обратной связи — помочь человеку стать лучше.

Следовательно, сосредоточьтесь на том, что человек может, что-то сделать, а не на том, что находится вне его / ее контроля. Критика первого делает вашу критику конструктивной; критика последнего просто заставляет человека чувствовать себя плохо, потому что он / она ничего не может с этим поделать, даже если он / она этого хочет.Вы можете прокомментировать последнее, если это важно, но не забудьте снова сосредоточить внимание на том, что он / она может контролировать .

Давайте посмотрим на пример. Допустим, ваша подруга участвует в конкурсе вокалистов и вышла в финал. Она просит вас критиковать ее работу. Здесь действенная критика будет говорить о ее выступлениях в целом, ее подаче, языке тела и, возможно, даже о ее выборе песни.

С другой стороны, говорить о том, что ее голос слишком хриплый, вероятно, не очень помогает, потому что, во-первых, если она сможет попасть в финал, это, вероятно, не будет настоящей «проблемой» для начала.Во-вторых, она не может это изменить. В-третьих, такая обратная связь очень субъективна. Есть люди, которым нравятся хриплые голоса, так же как и другие, которые предпочитают другие голоса. Вы можете указывать на вещи, которые вам не нравятся (например, если вы находите ее голос слишком хриплым), но делать это центральным элементом вашей критики, вероятно, не очень поможет для нее.

В другом примере предположим, что ваш друг только что открыл новый ресторан. Он подписал договор аренды на 12 месяцев, а посещаемость этого места средняя.Он обращается к вам за советом по продвижению своего ресторана.

Такие слова, как «смени ресторан», бесполезны, поскольку договор аренды был подписан. Вы должны указать на проблему с расположением ресторана и порекомендовать ему рассмотреть места с высокой проходимостью, если есть возможность изменить местоположение, но сосредоточить 100% своей энергии на том, чтобы опровергнуть его неудачный выбор местоположения, на самом деле не поможет.

С другой стороны, будет полезно предлагать идеи, которые могут противодействовать или уменьшить средний пешеходный поток.К практическим идеям относятся: пригласить кулинарных блогеров на дегустацию еды, провести презентацию в средствах массовой информации, предоставить рекламные скидки, создать интересное мероприятие, чтобы привлечь людей к посещению ресторана, и разместить рекламу в журналах о стиле жизни.

Знание того, что является действенным и бездействующим, требует от вас чуткости. Поймите ситуацию человека и его / ее цели, а затем критикуйте на основе этого.

5. Дайте рекомендации, как улучшить

Когда все сказано и сделано, дайте рекомендации о том, что человек может сделать для улучшения.

Во-первых, ваши рекомендации красиво свяжут вашу критику. У всех разные точки зрения, а это значит, что каждую критику можно интерпретировать по-разному. Рекомендации дадут человеку четкое представление о том, что вы имеете в виду. Во-вторых, рекомендации являются сильным призывом к действию. Вы хотите, чтобы человек действовал в соответствии с тем, чем вы поделились, а не откладывал на потом.

В своих рекомендациях я рекомендую (а) быть конкретным в своих предложениях и (б) кратко объяснить обоснование рекомендации.

Пример : Отзыв о презентации

• Слабая рекомендация : «Презентация слишком длинная. Сделайте это короче ». — Не очень полезно. Сократить время презентации можно разными способами — сократить количество пунктов, удалить примеры, говорить быстрее и так далее. Что именно ты имеешь ввиду? Часть конструктивной критики включает в себя конкретность (см. Совет № 3).
• Хорошая рекомендация : «Вместо 2-3 примеров на точку, которые отвлекают от основного сообщения, ограничьте 1 пример каждой точкой.Таким образом, презентация будет более лаконичной и эффектной. Таким образом, продолжительность презентации легко сократится с 30 до 20 минут ». — Отличная конкретная рекомендация. Также приводится обоснование, объясняющее вашу точку зрения человеку.

6. Не делайте предположений

Мой последний совет в отношении конструктивной критики — не делать предположений. Высказывая критику, делайте это в рамках того, что вы знаете как факт о человеке и предмете. Не нужно делать никаких предположений.Из-за этого человек не только плохо выглядит, но и плохо выглядит, особенно когда ваше предположение неверно.

Вот 3 примера, чтобы подчеркнуть разницу между предположением и критикой / комментарием:

Пример № 1 о публичных выступлениях:

• Критика: «Речь была посредственной. Спикер нервничал и не мог вести аудиторию ».
• Допущение: «Оратор никогда не имел опыта публичных выступлений.«Это предположение и не обязательно верно. Опытные ораторы могут нервничать, выступая с речами, особенно в новой обстановке. Предполагать, что у кого-то нет опыта публичных выступлений только потому, что он / она кажется нервным, довольно напыщенно.

Пример № 2 об акцентах:

• Наблюдение: «Этот человек говорит с акцентом, с которым я не знаком».
• Допущение: «Этот человек не является носителем английского языка.Не обязательно правда. То, что вы не узнаете акцент или не можете его понять, не означает, что английский не является его родным языком — это просто означает, что вы не знакомы с акцентом. По моему опыту, я обнаружил, что люди, которые мало путешествуют, склонны думать, что любой, кто не говорит с американским акцентом, не является носителем английского языка, тогда как во многих развитых странах английский — это их первый язык, а граждане двуязычные или трехъязычные.

Пример № 3 о чьем-либо поведении:

• Наблюдение: «Новый коллега, кажется, беспокоится, когда находится рядом с коллегами-мужчинами. Она ерзает и не может четко сформулировать свои мысли ».
• Допущение: «Человек воспитывался в девичьей среде». Успение. Это не обязательно правда. Беспокойство по поводу противоположного пола может случиться с каждым.

Как говорится, когда вы предполагаете, вы делаете «жопу из У и МЕНЯ.«Отсутствие самонадеянного отношения имеет большое значение в любом общении, а не только в критике.

Дополнительная литература

Получите версию манифеста этой статьи: [Манифест] Constructive Criticism

.