Как дела как ответить: 95 ответов на вопрос «Как дела?»
13 способов ответить на вопрос «Как дела?» по-английски
Привет, друзья. Как бы вы ответили на вопрос how are you? или how are things? Что вы помните, кроме I’m fine, которое выучили еще в школе? Многие люди даже с хорошим английским теряются, когда слышат этот вопрос. Сегодня рассмотрим, как иначе ответить на вопрос «как дела?»
1. I feel great! — У меня все отлично!
В конце супергеройского фильма «Веном» главный герой Эдди разговаривает со своей бывшей невестой на крыльце ее дома.
Пример:
- Thanks for sticking by me, Anne. Thanks for saving me.
- So, how are you feeling after all that?
- I feel great. Awesome.
Перевод
— Спасибо, что не бросила меня, Энн. Спасибо, что спасла.
— И как твое самочувствие?
— У меня все отлично. Супер.
Еще один вариант фразы — I feel fine.
2. Couldn’t be better! — Лучше всех! / Лучше не бывает!
В фильме «Мне бы в небо» сестра главного героя звонит ему, когда тот находится в очередной командировке.
Пример:
- Hey, Ryan, how you holding up?
- Fine. You and the kids?
- Missy’s outstanding, Matthew made varsity. How’s the road?
- Couldn’t be better.
Перевод
— Привет, Райан. Как дела?
— Хорошо. Как ты? Как дети?
— Мисси прекрасно, Мэтью попал в сборную. Как твои поездки?
— Лучше не бывает.
Также вы можете сказать couldn’t be nicer или couldn’t be more pleased. Если же дела ваши идут неважно, используйте фразу couldn’t be worse.
3. (As) fit as a fiddle. — В добром здравии. / Как огурчик.
В сериале «Безумцы» мы можем наблюдать обычную беседу в лифте.
Пример:
- Duck, how are you?
- Fit as a fiddle, thank you.
Перевод
— Дак, ты как?
— В добром здравии, спасибо.
Это британское выражение, чаще его употребляют люди старшего поколения.
4. Very well, thank you! — Очень хорошо, спасибо!
Фильм «Да здравствует Цезарь!» посвящен Голливуду 1950-х годов. В одной из сцен главный герой Эдди решает проблемы на съемочной площадке и общается по телефону с одним из продюсеров.
Пример:
- How’re you doing?
- Very well, thank you. “Merrily We Dance” starts shooting today.
Перевод
— Как твои дела?
— Очень хорошо, спасибо. Сегодня начались съемки «Веселых танцев».
5. I’m pretty good. — У меня все довольно неплохо.
В ситкоме «Теория Большого взрыва» Раджеш беседует с бывшей девушкой Люси.
Пример:
- Anyway, uh, how are you?
- I’m pretty good. Listen, I just wanted to apologize for breaking up with you in an e-mail.
Перевод
— Ну, как твои дела?
— У меня все довольно неплохо. Слушай, я хотела извиниться за то, что рассталась с тобой по электронной почте.
Также вы можете сказать I’m good, I’m fine, I’m great.
6. I’m doing well. — У меня все хорошо.
В сериале «Во все тяжкие» главный герой Уолтер звонит своей жене.
Пример:
- How are you doing?
- How am I doing? How are you doing?
- I’m doing quite well. I’m good.
Перевод
— Как ты там?
— Как я? Как ты?
— У меня все хорошо. Все в порядке.
Можно сказать I’m doing good или I’m doing great. Чтобы проявить вежливость, можно также в ответ поинтересоваться, как дела у вашего собеседника: You?, Yourself?, Self?, What about you?
— How are things?
— I’m doing great. You?
— Как дела?
— У меня все хорошо. А у тебя?
7. (I) can’t complain. — Не жалуюсь.
В ситкоме «Друзья» Фиби интересуется делами героя Брюса Уиллиса.
Пример:
- How are things going with you?
- Can’t complain.
Перевод
— Как поживаешь?
— Не жалуюсь.
Не забывайте про букву t в существительном complaint (жалоба).
8. I’m peachy. — У меня все пучком. / Все просто превосходно.
В сериале «Академия “Амбрелла”» герои возвращаются к своей машине, но на капоте уже выпивают посторонние люди.
Пример:
- Good evening. We’re heading out, so if you don’t mind…
- I’m actually pretty comfortable. You comfortable?
- Oh, I’m just peachy, thanks for asking.
Перевод
— Добрый вечер. Мы выезжаем, так что не могли бы вы…
— Да мне и тут неплохо. А тебе?
— О, у меня все пучком. Спасибо, что спросил.
9. Hunky dory! — Тип-топ! / Как по маслу!
Пример:
- Seth, are you okay?
- I’m peachy, Kate. The world is my oyster. Except for the fact that I just rammed a wooden stake into my brother’s chest, because he turned into a vampire.
Перевод
— Сет, ты в порядке?
— Все просто превосходно, Кейт. Весь мир у моих ног. За исключением того, что я воткнул кол в грудь своего брата, потому что он превратился в вампира. Хотя я не верю в вампиров. Не считая этого неприятного обстоятельства, все тип-топ.
Это неформальное выражение используется, когда вы хотите сказать, что нет никаких проблем, все в вашей жизни прекрасно.
10. I’m alright, thanks. — У меня все в порядке, спасибо.
Пример:
- You OK?
- Yeah, I’m alright. Thanks.
Перевод
— Ты как?
— Все в порядке, спасибо.
11. I’ve been better. — Бывало и лучше.
В сериале «Оранжевый — хит сезона» одна заключенная интересуется самочувствием другой.Пример:
- How goes it?
- I’ve been better.
- If I tell you it gets easier, does that make me corny?
- Makes you a liar.
Перевод
— Как ты?
— Бывало и лучше.
— Если я скажу, что полегчает, будет ли это звучать банально?
— Будет звучать фальшиво.
Другой вариант фразы — I have seen better days.
12. Not that great. — Не так здорово.
В сериале «Друзья» Рэйчел спрашивает сестру о ее делах.
Пример:
- So how’s the baby-styling business going?
- Not that great. It’s almost as if people don’t want to hear that their babies are ugly.
Перевод
— Как твои успехи на поприще детского стилиста?
— Не так здорово. Как будто людям не нравится слушать, что их дети страшненькие.
Есть и другие вариации этой фразы: not so well, not doing that great.
13. Same old, same old. — Все по-прежнему.
/ Все по-старому.В сериале «Бесстыдники» один из членов многодетного семейства Галлагеров Йен беседует с давним приятелем Кевином.
Пример:
- What’s going on with you?
- Same old, same old.
- Ah, dude, don’t hold out on me.
Перевод
— Ты-то как?
— Да все по-старому.
— Чувак, не надо скрытничать.
How to answer the question — HOW ARE YOU?
Чаще всего так отвечают, если человеку что-то наскучило или его что-то раздражает, например, работа, будничная рутина или бесконечный список дел. Другой вариант — same as usual.
Пишите в комментариях, какую фразу вы чаще всего слышите в фильмах, сериалах и т. д.
2019-11-01
примеров ответов на вопрос «Где вы видите себя через 5 лет?»
Ни один интервьюер не ожидает, что кандидаты смогут точно описать, что они будут делать через 1820 дней.
На самом деле, правдивый ответ о том, чем вы надеетесь заниматься, может легко свести на нет ваши шансы получить предложение о работе.
Вы можете задаться вопросом: «Так почему интервьюеры настаивают на том, чтобы задать этот вопрос?» В этом посте мы покажем , почему работодатели спрашивают о вашем будущем и научим вас, как составить исключительный ответ на «Где ты видишь себя через 5 лет?»
Почему интервьюеры спрашивают: «Где вы видите себя через 5 лет?»
Вопросы о поведении являются стандартными для любого собеседования. Они важны, потому что ваши ответы на поведенческие вопросы многое говорят о вас как о человеке и профессионале. Они являются хорошим индикатором для менеджеров по найму, чтобы понять, подходите ли вы для этой работы.
Понимание того, почему работодатели задают вопрос «Где вы видите себя через 5 лет?» вопрос интервью необходим для формулирования ответа, который произведет впечатление на вашего интервьюера.
Задавая этот вопрос, интервьюер хочет больше узнать о ваших карьерных целях и о том, как эта должность впишется в ваш грандиозный план. Они заботятся о ваших карьерных целях, потому что хотят нанять мотивированного, инициативного, трудолюбивого человека.
Если успех на этой должности важен для вас как часть вашей долгосрочной карьерной стратегии, у вас гораздо больше шансов добиться хороших результатов.
Вы также можете услышать разные формулировки «Где вы видите себя через 5 лет?» не совсем банальные, например:
- Каковы ваши карьерные цели?
- Какова ваша идеальная работа на данном этапе вашей карьеры?
- Что вы ищете?
- Как вы определяете успех?
- Что для вас самое важное в вашей карьере?
Имейте в виду, что интервьюер не ищет точного ответа, а в основном спрашивает: «Каковы ваши карьерные цели» — краткосрочные и долгосрочные цели, которые вы поставили перед собой для профессионального достижения.
Вот несколько примеров карьерных целей, разбитых на категории.
- Профессиональное развитие – цели, связанные с вашей эффективностью, техническими навыками, производительностью труда и повышением показателей производительности.
- Образование – цели, которые доказывают, что вы настроены на рост и цените важность непрерывного обучения и расширения/разнообразия своего набора навыков.
- Лидерство – цели, которые показывают, что у вас есть амбиции и дисциплина, необходимые для продвижения на более высокие и ответственные должности.
- Личностное развитие – цели, делающие акцент на социальных навыках, которые не связаны строго только с работой (например, создание сетей, ведение переговоров, работа в команде).
А вот как вы можете использовать эти примеры карьерных целей в реальных интервью:
Пример №1
SEO по-прежнему ограничен, так как мне часто требуется помощь.
Пример № 2
«После того как я сменил работу за последние три года, моя самая большая карьерная цель сейчас — добиться некоторой стабильности в карьере. Мне очень нравится моя работа в [Компании] — я думаю, что это сложно, интересно и весело. У меня также есть идеальный баланс между работой и личной жизнью, что я очень ценю сейчас, когда мне за сорок и у меня растет семья».
Пример №3
«Одна из самых больших целей моей карьеры — улучшить свои навыки презентации и освоить публичные выступления. Я думаю, что существует дисбаланс между моими техническими знаниями и тем, как я организую и формулирую свои мысли. Умение хорошо выступать перед группой помогло бы мне в достижении некоторых из моих долгосрочных карьерных целей, таких как получение руководящей должности».
Пример № 4
«Главная цель моей карьеры — стать экспертом в области тестирования качества и прогрессировать, чтобы стать идейным лидером и наставником для других».
Пример №5
«Одним из моих приоритетов в карьере является оптимизация процессов в отделе продаж для повышения производительности, получения более четких данных для работы и привлечения всех сотрудников в команду. используя одну и ту же CRM».
Как ответить на вопрос «Где вы видите себя через 5 лет?» Интервью Вопрос
Это правда, что интервьюеры тоже ищут настораживающие факторы. Понятно, что работодатель хочет нанять кого-то, кто действительно увлечен работой и видит в ней отличный карьерный шаг.
Возможно, вы уже сказали, что вас интересует эта работа и почему. Но они проверяют вас дальше, спрашивая «Где вы видите себя через 5 лет?» . Вас могут несправедливо исключить, если вы ответите на этот вопрос таким образом, что даже намекнете, что вы лишь слегка заинтересованы в этой работе.
Менеджеры по найму обычно не любят нанимать, нанимать и обучать новых людей. Это может быть трудоемким, сложным и дорогостоящим процессом. Ваш интервьюер не хочет тратить время и усилия на кого-то, кто, как они могут сказать, уже планирует уйти, как только появится что-то еще.
В конце концов, если они возьмут вас на работу, а вы уволитесь через месяц или два, они будут очень плохо выглядеть перед своим начальством.
На самом деле, вы, вероятно, рассматриваете несколько разных вариантов карьеры. С вашей стороны разумно держать ваши варианты открытыми до определенной степени. Тем не менее, вам не нужно афишировать этот факт на собеседованиях.
Суть в том, что вы никогда не должны лгать на собеседовании. Однако это не означает, что вы должны быть на 100% откровенны во всех направлениях, которые вы исследуете.
Итак, что вы можете сказать о своей карьере через 5 лет?
1. Держите свой ответ довольно общим , особенно если вы мало знаете о типичной карьере в компании.
Для большинства вопросов интервью мы рекомендуем быть конкретными, потому что общие ответы, как правило, скучны и легко забываются. Это исключение. Сделайте свой ответ правдивым, но достаточно широким, чтобы он не вызывал сомнений в том, подходите ли вы для этой должности в этой организации.
2. Подчеркните свою заинтересованность в долгосрочной карьере в компании (особенно если в вашем резюме указан короткий стаж работы). Ваш интервьюер хочет знать, что вы готовы освоиться и расти вместе с фирмой. Правда в том, что все может случиться. Компания может обанкротиться, вас могут уволить, или вас может переманить более выгодная возможность.
Однако помните, что организация собирается потратить много времени, энергии и денег на наем и обучение кого-то для этой работы. Вы должны, по крайней мере, показать честное намерение оставаться достаточно долго, чтобы это было хорошей инвестицией. Если в вашем резюме есть «перескакивание с места работы», особенно важно показать, что теперь вы готовы к долгосрочной работе.
3. Продемонстрируйте свой энтузиазм в отношении работы, которая станет для вас захватывающим следующим шагом. Самое главное, дайте понять, что вы мотивированы воспользоваться этой возможностью прямо сейчас.
«Где вы видите себя через 5 лет?» Образец ответа
Вот наши 5 лучших способов ответить на вопрос интервью «Где вы видите себя через 5 лет», а затем объяснить, почему они нам нравятся.
Пример №1
«Я ищу работу в компании, с которой я могу расти и продолжать принимать новые вызовы в течение следующих пяти лет и далее. на названиях, но я знаю, что хочу взять на себя больше управленческой ответственности и, в конечном счете, занять позицию лидера по продукту».
Почему нам нравится этот ответ:
Акцент делается на рост вместе с компанией (он хорошо подходит для долгосрочного найма) и принятие новых задач (он целеустремленный, активный), а не на конкретную должность или должностная инструкция (он гибкий).
Пример №2
«Сейчас моя цель — найти должность в компании, где я смогу расти и со временем решать новые задачи. В конечном счете, я хотел бы взять на себя больше управленческих обязанностей и участвовать в разработке стратегии продукта. Но самое главное, я хочу работать в организации, где смогу построить карьеру».
Почему нам нравится этот ответ:
Этот ответ дает некоторое представление о целях и интересах кандидата (стать менеджером, участвовать в стратегии продукта), поэтому он не слишком общий. Этот ответ также свидетельствует о стремлении к долгосрочной карьере в компании.
Пример №3
«Я стремлюсь быть лучшим в том, что я делаю, и я хочу работать там, где у меня будет возможность развивать свои навыки, браться за интересные проекты и работать с людьми, с которыми я могу действительно учиться у. Здесь работают одни из самых новаторских мыслителей в отрасли, и это важная причина, по которой я хотел бы построить здесь карьеру».
Почему нам нравится этот ответ:
Этим ответом кандидат подчеркивает свое внимание к обучению, производительности и достижениям. Она также хвалит компанию и ее репутацию в сфере найма качественных людей (возможно, включая интервьюера?). Ссылка на «построение карьеры здесь» указывает на заинтересованность остаться и внести свой вклад.
Пример №4
«В ближайшие несколько лет я хотел бы получить больше самостоятельности в разработке, структурировании и оптимизации маркетинговых кампаний по электронной почте и PPC. Я был бы рад узнать все тонкости основных систем рассылки электронной почты и Google AdWords и внести свой вклад в будущем».
Почему нам нравится этот ответ:
Кандидат правдив, демонстрирует готовность учиться и искренний интерес к расширению и укреплению своих навыков. Кажется, они знают, в каком направлении они хотели бы двигаться дальше и какие карьерные цели реалистичны в зависимости от их текущей роли.
Пример №5
«Я хочу углубить свои навыки в области управления проектами и получить сертификат по методологиям Agile, Scrum и Waterfall, а также пройти дополнительные курсы по общению, ведению переговоров и презентациям. Таким образом, я смогу перейти на руководящую должность в [Текущая компания]».
Почему нам нравится этот ответ:
Ответ показывает, что кандидат не слишком универсален и знает, что ему нужно освоить в будущем, чтобы достичь своих карьерных целей. При этом кандидат демонстрирует мотивацию и готовность приложить серьезные усилия и продолжить обучение (сертификаты, курсы). Они также явно выражают желание остаться в текущей компании.
Как не отвечать на вопрос «Где ты видишь себя через 5 лет?
1. Не зацикливайтесь на этом
«Ну, это очень сложный вопрос. Я не знаю, что я буду делать через 5 лет… хммм… это тяжело».
В своей работе с индивидуальными клиентами наш эксперт Памела Скиллингс видела эту ошибку миллион раз.
Замечательно, что вы серьезно относитесь к вопросу, но вас не оценивают по точности вашего ответа. Наш главный совет — используйте свой ответ, чтобы убедить интервьюера в том, что вы заинтересованы в этой карьере.
2. Не говорите слишком конкретно
«Я планирую стать вице-президентом в крупной фирме с не менее чем 7 прямыми подчиненными, служебным автомобилем и зарплатой в 150 тысяч (плюс дополнительные возможности, конечно)».
Амбиции хорошие. Цели хорошие. Однако, если вы слишком конкретны, вы рискуете поставить цели, которые реально не достижимы на имеющейся работе. С точки зрения интервьюера, это означает, что вы не подходите.
3. Не будь слишком эксцентричным
«Я хотел бы стать генеральным директором через пять лет. С другой стороны, я также хотел бы поехать в тур со своей группой, если это наберет обороты».
Вы можете показаться ненормальным, если у вас есть миллион разных идей о том, чем вы хотите заниматься, или если у вас нет четких представлений о своем будущем.
На самом деле, многие хорошие кандидаты изучают различные варианты или все еще пытаются разобраться.
Однако собеседование при приеме на работу — это не встреча с вашим карьерным консультантом. Вы хотите создать впечатление, что вы сосредоточены и у вас есть план (даже если это не единственный план, который вы рассматриваете).
4. Не поднимайте красные флажки
«Ну, я не уверен. Я думаю о юридической школе, бизнес-школе или колледже клоунов».
Многие соискатели имеют долгосрочные планы вернуться к учебе или начать собственный бизнес. Это замечательные цели, но нет необходимости делиться ими со своим интервьюером, особенно если вы все еще взвешиваете свои варианты.
Конечно, если вы уже решили поступить в аспирантуру на полный рабочий день или выбрали другой путь, который будет противоречить вашим возможностям на работе, справедливо открыто говорить об этом.
Кроме того, некоторые карьерные пути требуют ученых степеней и/или другой дополнительной подготовки.
Например, многие карьерные пути в сфере финансов и управленческого консалтинга требуют наличия степени MBA. В этих случаях ожидается, что ваш пятилетний план будет включать дополнительное обучение.
Последний совет
Как и все другие вопросы на собеседовании, «Где вы видите себя через 5 лет?» требует практики. Хотя хорошо иметь готовый ответ, заучивание сценария не поможет.
Во-первых, один образец ответа на вопрос «Каковы ваши карьерные цели» не подойдет для всех собеседований. Во-вторых, опытные интервьюеры узнают, запомнили ли вы свой ответ наизусть — идея состоит в том, чтобы оставаться как можно более естественным и поддерживать разговор.
Вы можете записать некоторые из своих краткосрочных и долгосрочных карьерных целей на листе бумаги и попытаться импровизировать свой ответ оттуда. Или вы можете использовать инструмент для подготовки к интервью, например, конструктор ответов Big Interview, который поможет структурировать и практиковать ваши ответы.
Помимо нескольких примеров ответов и советов, доступных одним щелчком мыши, вы можете записать свой ответ, а затем инструмент ИИ предоставит обратную связь по вашему ответу и языку тела.
Что читать дальше? Узнайте, как ответить на некоторые другие распространенные вопросы на собеседовании ниже:
- Как ответить на вопрос «Расскажите о себе»
- Почему мы должны нанять вас? Лучшие ответы, чтобы выделиться
- Как ответить на вопрос «Какая ваша самая большая слабость?»
_______________________________________
Нужна помощь? Мы можем вам помочь двумя способами:
1. Узнайте здесь, как превратить больше собеседований в предложения о работе. (Оценка 4,9/5 от 1 000 000 пользователей)
2. Узнайте, как успешно вести переговоры о повышении заработной платы. (Краткий обзор одного урока бесплатно здесь)
Как ответить на вопрос «Где вы видите себя через 5 лет?» Во время собеседования
Когда вы проходите собеседование при приеме на работу, вам неизбежно будут задавать определенные вопросы.
Один из них, «Где ты видишь себя через 5 лет?»
На этот вопрос интервью может быть сложно ответить, но важно дать вдумчивый ответ, поскольку он может дать работодателям важную информацию, которая поможет выделить вас среди других кандидатов.
Быстрый переход:
- Примеры ответов на вопрос «Где вы видите себя через 5 лет»
- Образец шаблона ответа на вопрос «где вы видите себя через 5 лет»
Почему работодатели спрашивают на собеседовании «где вы себя видите через 5 лет»?
Когда интервьюеры задают вопрос «Где вы видите себя через 5 лет?» они хотят получить представление о ваших долгосрочных целях , стремлениях к карьере и о том, соответствуют ли ваши личных ценностей компании.
Не только это, но они также хотят знать, что вы планируете остаться на долгое время и что вы останетесь преданными делу.
На этот вопрос может быть трудно ответить, но, немного подготовившись, вы сможете сформулировать свой ответ таким образом, чтобы продемонстрировать свою приверженность своей карьере и продемонстрировать свои амбиции, независимо от того, ищете ли вы должность начального или более высокого уровня.
роль.
Как ответить на вопрос «где вы видите себя через 5 лет»
Адаптируйте свой ответ к должностной инструкции
Ваша цель должна состоять в том, чтобы продемонстрировать, насколько ваши долгосрочные цели соответствуют миссии, ценностям и должностной инструкции компании.
Например, если вы проходите собеседование на должность менеджера по маркетингу, вы можете сказать, что видите себя в руководящей роли в компании, работая над инновационными кампаниями, которые помогают развивать бизнес.
С другой стороны, если вы проходите собеседование на должность веб-разработчика, вы можете сказать, что продолжаете развивать свои навыки и быть в курсе последних тенденций и технологий.
Подчеркните свои навыки и достижения
В дополнение к тому, что ваш ответ должен соответствовать описанию вакансии, вы также должны подчеркнуть свои навыки и достижения, которые делают вас идеальным кандидатом на эту работу.
Например, если вы подаете заявку на работу в качестве торгового представителя, вы можете выделить случаи, когда вы превзошли свои показатели продаж в своей текущей роли.
Если вы получили какие-либо награды или специальные сертификаты, демонстрирующие вашу способность преуспеть в должности, на которую вы проходите собеседование, сейчас самое время рассказать о них.
Перечислите краткосрочные и долгосрочные цели
Перечислите как краткосрочные, так и долгосрочные цели, чтобы показать, что вы думаете о развитии своей карьеры в долгосрочной перспективе и что у вас есть план, как этого достичь.
Некоторые примеры краткосрочных целей, которые вы могли бы упомянуть, включают такие вещи, как завершение определенного количества продаж в течение первого года или повышение до руководящей должности.
Долгосрочные цели могут заключаться в том, чтобы стать партнером компании или помочь компании открыть международный филиал.
Будьте искренними и честными
Менеджеры по найму, работодатели и интервьюеры могут заметить недостоверный ответ за милю, поэтому честность в вашем ответе, пожалуй, самый важный аспект.
Не пытайтесь давать ответ, который, по вашему мнению, хочет услышать интервьюер, или придумывать цель, которая не соответствует вашим личным ценностям.
Будьте амбициозны, но реалистичны
Хотя важно быть амбициозным в своем ответе, вы также должны убедиться, что ваши цели реалистичны.
Например, если вы проходите собеседование на должность представителя службы поддержки клиентов начального уровня, может быть нереально сказать, что вы видите себя генеральным директором компании через пять лет.
Ключ в том, чтобы найти баланс между амбициозностью и постановкой реалистичных целей.
Держите вещи в общих чертах
Хотя хорошо бы быть конкретным в своем ответе, когда речь идет о ваших навыках и достижениях, вы также не хотите слишком увязнуть в деталях.
Ваша цель должна состоять в том, чтобы дать общий обзор ваших планов и сообщить интервьюеру, что вы думаете о своем долгосрочном развитии карьеры.
Завершите вопрос, когда это уместно
После того, как вы ответили на вопрос, может быть полезно задать вашему интервьюеру собственный вопрос.
Это показывает, что вы заинтересованы в компании и хотите узнать больше о том, как они могут помочь вам в достижении ваших целей.
Вы можете задать такой вопрос: «Какие возможности для профессионального развития предоставляет эта компания?»
ВИДЕО: Кем ты видишь себя через 5 лет? – Идеальный образец ответа
Карьерный стратег, спикер и коуч Линда Рейньер разбивает идеальный ответ на этот вопрос на две части:
- Первые 2-3 года развития и мастерства, пока вы погружаетесь в роль, чтобы найти области для улучшение.
- Через 2-3 года после использования вашего опыта, чтобы стать основным ресурсом в поддержке нескольких отделов.
Посмотрите ее видео ниже, чтобы увидеть полную разбивку и образцы ответов.
Подумайте, кем вы видите себя через 5 лет
В профессиональном плане
Лучший способ ответить на этот вопрос — подумать о том, кем вы реально видите себя в следующие пять лет, а затем сформулировать это позитивно и позитивно.
показывает ваш энтузиазм по поводу работы.
Менеджер по найму хочет знать, совпадают ли ваши профессиональные амбиции с целями и миссией компании.
Лично
Помимо размышлений о своих карьерных целях, вы также должны подумать о своих личных целях и о том, как они могут вписаться в ваш ответ.
Например, если вы планируете создать семью в ближайшие пять лет, вы можете сказать, что видите, как вы продолжаете расти в своей карьере, одновременно создавая семью.
Как профессиональная сторона будет поддерживать личную сторону
Объяснение того, как профессиональный успех поможет вам достичь желаемого в личной жизни, покажет работодателям, что вы цените свои личные и профессиональные цели и готовы упорно трудиться, чтобы они произошли.
Примеры ответов на вопрос «Где вы видите себя через 5 лет?»
Ответ на вопрос «Где вы видите себя через 5 лет?»
«Через пять лет я вижу, что продолжаю расти в своей карьере и беру на себя больше ответственности в компании, используя опыт, который я приобрел, работая в этой отрасли за последние 5 лет.
Я также планирую создать семью в ближайшие несколько лет, поэтому я буду совмещать работу и семейную жизнь. Я думаю, что мои карьерные и личные цели будут хорошо дополнять друг друга и помогут мне достичь здорового баланса между работой и личной жизнью».
Ответ на вопрос «Где вы видите себя через 5 лет?»
«Я вижу себя на руководящей должности, помогая руководить и развивать продуктивную и успешную команду. Я считаю, что у меня есть уникальная возможность для этого карьерного пути, я постоянно достигал или превышал цели продаж на каждой должности, которую я занимал.
Я также хотел бы продолжать развивать социальные навыки и технические навыки, используя дополнительные возможности обучения. Я думаю, что работа на руководящей должности даст мне возможность заниматься обеими этими вещами».
Ответ на вопрос «Где вы видите себя через 5 лет?»
«Через пять лет я вижу себя неотъемлемой частью компании, которая способствовала росту и успеху организации.
Я хотел бы продолжать развивать свои навыки и знания, чтобы иметь возможность брать на себя больше ответственности в компании.
Я также с нетерпением жду возможности занять больше руководящих должностей и наставлять других членов команды, используя сертификаты лидерства и наставничества, которые я получил».
Образец бланка ответа на вопрос «Кем Вы себя видите через 5 лет?»
Через пять лет я продолжаю развивать свои навыки и опыт в [перечислите навыки, связанные с должностью] на [назовите будущую должность], способствуя росту и успеху организации.
Используя свой [x лет] опыт работы в [области/отрасли/дисциплине], я считаю, что у меня есть уникальная возможность преуспеть в [должности, на которую вы проходите собеседование].
(необязательно) Я также планирую создать/увеличить свою семью в течение следующих нескольких лет, поэтому я обязуюсь делать все возможное профессионально, чтобы обеспечить поддержку моей семьи.
Кем вы видите себя через 5 лет?
Если вы ищете работу и думаете, как ответить на вопрос «Где вы видите себя через пять лет?» важно учитывать ваши профессиональные и личные цели.