Хорошо выглядите комплимент: Дорогие Женщины, на комплимент «Хорошо выглядите, цветёте» …всегда отвечайте «Хорошо поливают».

Хорошо выглядите комплимент: Дорогие Женщины, на комплимент «Хорошо выглядите, цветёте» …всегда отвечайте «Хорошо поливают».

Содержание

Как правильно делать комплименты и ответить на них

😉 Приветствую всех, кто забрел на этот сайт! Друзья, известно, что слова имеют большую силу. От приятных слов, сказанных в ваш адрес, поднимается настроение и уходит напряжение. Здесь вы узнаете, как правильно делать комплименты и отвечать на них.

Contents

  • 1 Как делать комплименты
  • 2 Что такое комплимент?
    • 2.1 Наиболее распространенные ошибки в ответах на комплиметы:
      • 2.1.1 Отрицание
      • 2.1.2 Обесценивание
    • 2.2 Как отвечать на комплименты

Как делать комплименты

Комплименты — это небольшое преувеличение достоинства, которое собеседник желает видеть в себе. Это одобрение нашей внешности, ума, поступка, работы. Но это не следует смешивать с отвратительным пороком, который называется лестью и строго осуждается нравственным чувством.

Главное, ваша любезность должна подчеркивать индивидуальность человека и быть обоснованной.

  • Как Вы хорошо выглядите!
  • Вы так прекрасны!
  • У Вас замечательные глаза!
  • А Вы такой интересный собеседник!
  • Вы так увлекательно рассказываете!
  • Вы прекрасный педагог!

Комплимент должен быть легким, простым, естественным и правдивым. Похвала придает уверенность человеку стеснительному, повышает настроение грустному и помогает раскрыться замкнутому.

Что такое комплимент?

Хороший комплимент — дело непростое. У многих вошло в привычку, не задумываться о смысле сказанного. Часто мы слышим такие слова: «Вы сегодня прекрасно выглядите!» Но вместо слов благодарности можно услышать ответную реакцию: «А разве вчера я выглядела очень плохо?»

«Вы так помолодели!» — напоминает о немолодом возрасте. Как правильно делать комплименты согласно этикету? Любезные слова нужно направлять на самого человека, а не на предмет.

Например, сказать: «Какая классная у тебя стрижка» не совсем тактично, а вот «Как тебе идёт эта стрижка»— уместно. Здесь нужно избегать нравоучительных советов типа: «Тебе идут эти бусы, носи их чаще!»

Воспитанные молодые девушки не должны делать комплименты мужчинам.

Наиболее распространенные ошибки в ответах на комплиметы:

Отрицание

Характерно, прежде всего, для людей с заниженной самооценкой. Заявление собеседнику о том, что он ошибается в своем суждении: «Это всё неправда! Я же знаю, что поправилась и выгляжу ужасно!»

Обесценивание

Человек с завышенной самооценкой вступает в противоречие. «Нет, что вы, это старое платье, а туфли куплены на распродаже». Или «Так это я еще болею и совсем не спала этой ночью!»

Как отвечать на комплименты

🙂 Наиболее удачными будут такие ответы:

  • «Спасибо!»
  • «Спасибо, мне очень приятно»,
  • «Я рада слышать это именно от вас»,
  • «Благодарю, я и правда очень старалась»,
  • «Так приятно, что вы это заметили» и т. д.

Комплимент — не товар, за который следует платить. Вы никому ничего не должны даже после череды самых изысканных восхищений. Право каждого произносить любезные слова, но нет права за них что-то требовать взамен, тем более рассчитывать на благодарность.

Как правильно делать комплименты, советы которые вам пригодятся ↓

Друзья, поделитесь информацией «Как правильно делать комплименты и отвечать на них» в социальных сетях. 🙂 Спасибо!

Комплимент как средство влияния — Психологос

«Ты знаешь всё на свете и вообще супер мужчина, помоги мне разобраться с моим ноутбуком, пожалуйста!» — не факт, что без предваряющего комплимента девушке откажут, но определенно, что подобные комплименты с теплым юмором делают просьбу девушки сильнее звучащей.

Как правило, если мужчина говорит женщине: «Боже, как вы очаровательно выглядите!», он делает это все-таки потому, что женщина действительно сегодня прелестна. Как правило, люди говорят комплименты — «Потому что», потому что им что-то нравится, а на «для того, чтобы», не для достижения тех или иных целей.

Но.

Но бывает и по-другому. Комплименты бывают и средством, и оружием, и профессиональнальные коммуникаторы имеют свой излюбленный арсенал комплиментов, которыми они выстреливают, поражая сердце насквозь.

Вначале молодого человека воспитывают, чтобы он говорил комплименты дамам, а потом сообразительный молодой человек комплиментами воспитывает самых очаровательных мадам.

Как к этому относиться? Вдумчиво, как к части нашей жизни.

Намеренность бывает разная, как разными бывают и цели у людей. Если девушка поникла, удачный комплимент может не только осветить ее лицо, но и подарить ей крылья. Хорошая цель? — Замечательная. Если сотрудник не уверен в себе, а ему нужно выступать перед аудиторией, то комплименты и до, и после его поддержат и правильно настроят.

Комплименты в работе руководителя

Опытные руководители используют комплименты именно для целей руководства. Они пользуются комплиментами легко, на автомате, кидая нужные комплименты не задумываясь и при этом так же точно, как отдают любые другие распоряжения.

  • Комплимент — способ позитивного внушения

Ну ты же талантливый. У тебя все все получается. За что я тебя уважаю — ты никогда не сдаешься.

  • Комплимент — способ положительного подкрепления качественной работы сотрудников.

Господи, всем бы твою энергичность! Как на тебя не посмотрю — ты все время светишься. Ты наша радость!

  • Комплимент — способ создания привязанности у сотрудника, способ создания ему дополнительной мотивации (Под оперативной трудовой мотивацией понимается вся совокупность конкретных актов воздействия на подчиненных со стороны непосредственных руководителей для побуждения их к эффективной деятельности, которое осуществляется на индивидуальном уровне).

Если работе человеком восхищаются, а дома — совсем наоборот, домом сотрудника становится работа. И это — плюс такой работе! Если сегодня сотрудника похвалили: «Ай, молодца!», — он расцвел и побежал работать. А сегодня — не похвалили, хотя он так ждал! — правильно, и поэтому побежал работать еще бодрее.

  • Комплимент — скрытый способ конструктивной критики, способ дать человеку обратную связь о тех или иных его особенностях.

Из беседы с Татьяной, руководелем отдела: «Татьяна, ты знаешь, недавно у тебя в стиле появилась особенность, я честно говоря, ею любуюсь. Когда люди с тобой беседуют, ты их встречаешь настолько спокойным, даже усталым взглядом, настолько без любого вообще энтузиазма встречаешь их предложения, что ты можешь им отказать в случае необходимости совсем легко, понятно и уютно. Мне бывает сложнее: когда я встречаю все с энтузиазмом и живыми глазами, после этого говорить человеку «Нет», когда он предлагает что-то неадекватное — сложно. А ты удивительно спокойно говоришь – «Нет». Ответ Татьяны: «Интересно, я не всегда сама это замечаю. И не уверена, что это всегда так хорошо. Если вам будет удобно, вы подсказывайте когда я это делаю, потому что становиться потухшим руководителем — у меня такого в планах нет. По крайней мере я возьму это под контроль». При любом раскладе такие комплименты дают понять, что самые мелкие детали поведения — важны.

  • Комплимент — напоминание сотрудникам о позитивной атмосфере, принятой в данном коллективе как часть корпоративной культуры.

Комплимент — реальный вклад в эту бодрую и радостную атмосферу!

Вы разрешаете себе активно делать комплименты? Вам разрешают это делать? Вы используете эти разрешения?

«Вы хорошо выглядите для своего возраста» — это не комплимент

Вот что касается эйджизма: он не всегда злонамерен, но причиняет боль. Есть ли кто-нибудь, кто сказал бы, что мы не хотим, чтобы все, независимо от их возраста, в полной мере и в меру своих возможностей участвовали в жизни американского общества?

Тем не менее, в этой стране идея жить в полную силу, кажется, прекращается, когда человека считают «старше». Все стареют — весь день, каждый день. Так где же логика в предвзятом отношении к возрасту, даже если оно благонамеренно, по отношению к тем из нас, кто стареет раньше нас?

Борьба с эйджизмом не требует нового законодательства; это уже незаконно. Нет, путь к тому, чтобы справиться с этим, в значительной степени лежит в признании. Например, что плохого в том, чтобы сказать пожилому человеку, что он «не выглядит на свой возраст»? Это задумано как комплимент, но он тонко придает большее значение молодости по сравнению с возрастом.

Как вы можете сказать: «Вам столько лет, сколько вы себя чувствуете» таким образом, чтобы подчеркнуть, что многие пожилые люди здоровы и активны, не подразумевая при этом, что моложе лучше?

Все это кажется таким невинным, что пожилые люди делают это даже сами с собой. Сколько из нас забыли чье-то имя и посмеивались над ним, как над «старшим моментом»? Шутки про «старших» — есть ли «младшие»? — до сих пор рассказываются так же небрежно, как анекдоты, давно выброшенные на свалку общества. Помните шутки про блондинок и расовый юмор? Теперь, когда мы понимаем, как сильно и скольким они причиняют боль, они достойны съеживания.

Предвзятое отношение к возрасту проявляется по-разному. Пожилые женщины, с которыми мы разговаривали, рассказывают, что чувствовали себя невидимыми в социальной или деловой обстановке. Подобное поведение коренится в эйджизме, и мы считаем, что, когда люди осознают такое поведение в себе, они изменятся.

Во-первых, давайте прекратим небрежную лексику, которая способствует предвзятому отношению к возрасту. Это не вопрос вежливости; это действия, которые помогут полностью раскрыть потенциал группы людей, находящихся на пути к тому, чтобы стать большинством населения Соединенных Штатов. Мы преодолеем эту веху примерно в 2030 году.

Неудивительно, что поколение бэби-бумеров продвигает движение за прекращение возрастных предубеждений. Каждый шаг на этом пути, просто благодаря численности, это поколение оказало глубокое влияние на общество. И теперь 10 000 из них каждый день исполняется 65 лет.

На самом деле, пора перестать говорить о бэби-бумерах, поскольку такие термины, как «миллениалы», «поколение X» и «поколение Y», должны исчезнуть. Броские дескрипторы продвигают предположение, что все в каждой группе имеют одинаковые ценности и атрибуты. В конце концов, термины в значительной степени являются продуктом маркетологов, которым больше всего нравится делить нас на категории, каждая из которых имеет свой собственный потенциал прибыли. Именно маркетинг почти всегда ценит молодежь. Когда вы в последний раз видели рекламу косметики, в которой говорилось, что вы принимаете себя таким, какой вы есть, а не более молодой версией себя? Есть даже реклама мужской краски для волос, которая призывает подкрасить волосы перед собеседованием.

Когда возрастная предвзятость устранена, появляется возможность. Пожилым людям перестанут говорить, что они «слишком квалифицированы» — старомодное оправдание отказа от мудрости, навыков и энтузиазма, которые человек с несколькими морщинами на коже может принести на работу.

Время, безусловно, подходящее для того, чтобы сосредоточиться на возрастной предвзятости. На момент написания этой статьи статистика показывает, что в этой стране существует около 11 миллионов открытых вакансий и лишь вдвое меньше тех, кто ищет работу. Угадайте, как стимулировать новых соискателей, которые оказались старше? Гибкий график, удаленные рабочие места и культура, учитывающая разный возраст на рабочем месте, — все это может использовать работодатель. (И давайте не будем забывать о практическом соображении — если человеку 65 лет или больше, первичная медико-санитарная помощь — это Medicare.)

По мере взросления межпоколенческие связи будут больше, чем семейные узы. В современном мире молодые люди могут многому научить тех, кто постарше, а те, кто постарше, могут отблагодарить тем, что знают о работе с людьми и управлении организациями. Наставничество — это улица с двусторонним движением, которая дает возможность уменьшить искусственные возрастные барьеры.

Мы все стареем. Если мы собираемся перевернуть страницу о возрасте, давайте представим себе мир, в котором способности каждого принимаются за чистую монету, где навыки и сильные стороны ценятся и используются без оговорок, и где никто не исключен из-за того, что он слишком молод или слишком стар.

Дарси Эвон — генеральный директор Village Chicago. Том Кучмарски — основатель консалтинговой фирмы Kuczmarski Innovation и соучредитель Chicago Innovation. Они возглавляют чикагскую инициативу Turn the Page on Age и написали это для Miami Herald.

Вы хорошо выглядите для своего возраста: двусмысленный комплимент?

Фраза, которую можно услышать по мере взросления. Фраза, которую часто говорят искренне, но воспринимают как оскорбление. Фраза, которая может вызвать вопросы, проявляют ли они какие-либо признаки старения:

«Ты хорошо выглядишь для своего возраста»

Но что на самом деле означает этот намеренно невинный, но содержательный «комплимент»? Узнайте, как такая фраза может быть сочтена оскорбительной, и другие примеры двусмысленных комплиментов, связанных со старением.

Что означает фраза «Вы хорошо выглядите для своего возраста»?

«Ты хорошо выглядишь для своего возраста» можно понимать несколькими разными, но в основном похожими способами:

  1. Человек выглядит не так хорошо, как если бы он был в более молодом возрасте.
  2. Человек выглядит моложе, чем есть на самом деле, и не проявляет многих признаков старения.

Фразу можно перефразировать, чтобы отразить и другие качества помимо внешности. Измененная формулировка «Ты ___ для своего возраста» и их соответствующие ложные инсинуированные значения могут включать следующее:

  • «Ты сильный для своего возраста».

Подразумеваемое значение: Стареть означает становиться слабее, будь то физически, умственно или эмоционально.

  • «Вы энергичны для своего возраста».

Подразумеваемое значение: У пожилых людей меньше энергии.

  • «Вы сообразительны для своего возраста».

Подразумеваемое значение: Познание ухудшается с возрастом.

  • «Вы независимы для своего возраста».

Подразумеваемое значение: Пожилые люди должны полагаться на то, что другие сделают что-то за них.

Убираем возраст из уравнения

«Отлично выглядишь!» это лестный комплимент, но добавление «… для вашего возраста» в конец может иметь неприятные последствия. По данным Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), это можно рассматривать как форму эйджизма или «стереотипов, предубеждений и дискриминации в отношении людей на основании их возраста».

Эта фраза может вызвать вопрос о том, как процесс старения влияет или не влияет на их внешний вид. «Как вообще выглядит стареющая кожа? «Являются ли пигментные пятна или сухость кожи нормальным явлением для моего возраста?»

Кроме того, старение может быть чувствительной темой для некоторых, в то время как другие могут воспринимать признаки старения. Тем не менее, помните о «комплиментах» эйджизма и уважайте чувства других.

Другие примеры двусмысленных комплиментов, связанных со старением

Во-первых, подчеркивание некоторых из этих предполагаемых «комплиментов» не является попыткой вызвать у человека чувство вины. Потому что даже если бы это было сказано лично ранее, скорее всего, не было намерения причинить вред, хотя они могут быть восприняты как пассивно-агрессивное оскорбление.

Выявление распространенных «комплиментов» эйджистов предлагает новую перспективу и представляет собой возможность обучения. Потому что, несмотря на предполагаемую искренность, если исключить возраст из уравнения для более искреннего комплимента, люди всех возрастов , скорее всего, упадут в обморок.

1. «У тебя отличное здоровье для твоего возраста!»

Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) честно говорит об этом:

«Пожилой возраст характеризуется большим разнообразием. Некоторые 80-летние имеют уровни физических и умственных способностей, которые выгодно отличаются от 20-летних. Другим того же возраста может потребоваться тщательный уход и поддержка в таких основных действиях, как одевание и прием пищи».

Действительно, возраст не показатель здоровья и благополучия.

2. «Вы ни на день не смотрите (установленный возраст)».

Фраза именно означает, что человек не выглядит старше указанного возраста. Это может указывать на то, что переход определенного возраста должен выявить изменения во внешности, в том числе пигментные пятна и морщины.

С другой стороны, кто-то в более молодом возрасте может выглядеть старше хронологически и испытывать преждевременное старение.

3. «У тебя должно быть много мудрых историй».

Говорят, что мудрость приходит с возрастом, поэтому взросление означает больше мудрости.

Длинный сборник мудрых рассказов, в свою очередь, подразумевает более старый хронологический возраст, который может быть воспринят оскорбительно.

4. «Вы ее сестра?»

Будь то дочь или внучка, люди часто спрашивают это как форму лести.

Это говорит о том, что человек выглядит моложе своего возраста, но почему следует идеализировать молодость, а не естественное старение?

5. «Ты такой очаровательный!»

Использование таких слов, как «очаровательный», а также «милый» и «милый», часто воспринимается как нежность.

Однако эти термины следует оставить для описания щенков, котят и новорожденных, а не наших старейшин.

6. «Могу ли я помочь вам с этим, юная леди?»

Протянуть руку помощи — акт вежливости.

Но делать это из-за того, что кто-то выглядит старше, может быть сочтено оскорбительным и наводить на мысль о том, что он не способен действовать независимо.

7. «Но ты ведешь себя так молодо!»

На самом деле возникает вопрос: «Существует ли определенный способ поведения в любом возрасте?»

8. «Я впечатлен тем, что вы это помните!»

Хотя память может ухудшаться с возрастом, забывчивость не всегда является признаком старения. Кроме того, рассказывать кому-то об этом может быть очень оскорбительно.

9. «О, ты не старый!»

Что вообще определяет «старый»? Как гласит поговорка: «Возраст — это всего лишь число!» и мы, наряду с авторитетными организациями, согласны.

Кроме того, люди стареют по-своему! Советы, как выглядеть и чувствовать себя хорошо в любом возрасте, могут включать следующее:

  • Правильно питайтесь. Это включает акцент на цельнозерновые продукты, нежирные белки, фрукты и овощи, а также источники полезных жиров.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *