Типы темперамента: холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик

• Главное
• Контакты

Sign in

Welcome!Log into your account

Ваше имя пользователя

Ваш пароль

Вы забыли свой пароль?

Password recovery

Восстановите свой пароль

Ваш адрес электронной почты

Что такое темперамент?

Люди реагируют на мир по-разному. Кто-то – быстро и несдержанно, кто-то – быстро, но сдержанно, кто-то медленно. У одних людей устойчивое нейтральное настроение, у других – практически постоянно оно грустное, а у третьих – жизнерадостное. И всё это во многом зависит от типа темперамента человека.

Темперамент – это внешнее проявления типа высшей нервной деятельности человека. Тип нервной системы определяется наследственностью, но может меняться с возрастом, а также из-за воспитания и систематических тренировок. Некоторые черты могут развиться ещё сильнее, а некоторые – замедлиться или измениться.

Темперамент – это характеристика человека со стороны динамических особенностей его психической деятельности, в список которых входят:

• Глубина и скорость проявления эмоций, а также эмоциональная возбудимость
• Плавность или резкость, а также постоянство или изменчивость эмоций.
• Скорость и темп реагирования на окружающие события.

Типы темперамента и их характеристики

Выделяется четыре типа темперамента: холерик, сангвиник, флегматик и меланхолик. Кратко разберём их все, а если хотите подробностей, то переходите по ссылкам – они ведут на отдельные статьи, посвящённые определённому темпераменту.

• Холерик (импульсивный, горячий)
• Сангвиник (подвижный, весёлый)
• Флегматик (спокойный, рассудительный)
• Меланхолик (грустный, боязливый)

Рассмотрим характеристики типов темперамента. Если Вы читаете данную статью с телефона, то переверните его в горизонтальное положение, чтобы увидеть таблицу целиком. В самой же таблице представлены слова, которые ассоциируются с тем или иным типом темперамента в той или иной ситуации.

Среда	Холерик	Сангвиник	Флегматик	Меланхолик
Общая	Лидерство, вспыльчивость, безрассудство	Подвижность, веселье, душа компании	Спокойствие, рассудительность, адекватность	Грусть, депрессия, творческая натура
Друзья	Лидер, заводила, заметная персона, влиятельность	Веселье, общительность, душа компании, всеобщее внимание	Рассудительность, мудрость, закрытость, преданность, тихоня	Одиночество, грусть, тоска
Семья	Лидер, авторитет, деспот, страсть	Невовлечённость, беззаботность, позитив	Замкнутость, стеснительность, нерешительность, верность	Замкнутость, апатия, депрессия, чувствительность
Работа	Решительность, общительность, соперничество	Продуктивность, размеренность, самостоятельность	Стрессоустойчивость, неспешность, небольшой коллектив	Творческая натура, креативность, талантливость

В реальной жизни чистых типов темпераменты практически никогда не встречается – в основном люди сочетают в себе как минимум два из них. Но, как правило, один из типов темперамента: холерик, сангвиник, флегматик или меланхолик является доминирующим.

Если говорить о типах личности, то типы темперамента отлично в них вписываются. Холерики и Сангвиники – это экстраверты, а флегматики и меланхолики – интроверты.

Рекомендации

Рекомендации

Характеристика типов темперамента. Я и мой внутренний мир. Психология для старшеклассников

Характеристика типов темперамента. Я и мой внутренний мир. Психология для старшеклассников

ВикиЧтение

Я и мой внутренний мир. Психология для старшеклассников
Вачков Игорь Викторович

Содержание

Характеристика типов темперамента

Известный российский психолог В. С. Мерлин создал таблицу, в которой обобщены самые важные психологические проявления темперамента. Предлагаем эту таблицу с некоторыми сокращениями (табл. 2).

Таблица 2. Психологические характеристики типов темперамента

Забавно, что не изучавший психологию Александр Дюма довольно точно описал особенности каждого из четырех типов темперамента, распределив их между своими знаменитыми мушкетерами.

Определите, к какому типу темперамента можно отнести Атоса, Портоса, Арамиса и ДАртаньяна из романа «Три мушкетера».

Между прочим, среди великих людей мы тоже можем встретить представителей всех четырех типов. Так, Петр Первый, А. В. Суворов, Пикассо были холериками, а Моцарт, А. С. Пушкин, Наполеон – сангвиниками, И. А. Крылов, И. Кант, М. И. Кутузов – флегматиками, а Н. В. Гоголь, М. Ю. Лермонтов и П. И. Чайковский – меланхоликами. Кстати, среди деятелей искусства меланхоликов можно встретить довольно часто.

В будничных радостях и горестях жизни нужно быть сангвиником, в важных событиях – меланхоликом, относительно влечений, глубоко затрагивающих наши интересы, – холериком и, наконец, в исполнении раз принятых решений – флегматиком.

Вильгельм Вундт

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

ЛЕКЦИЯ № 7.

Классическое учение о темпераменте. Психологическая характеристика типов нервной деятельности и темперамента

ЛЕКЦИЯ № 7. Классическое учение о темпераменте. Психологическая характеристика типов нервной деятельности и темперамента Под темпераментом понимают природные особенности поведения, типичные для данного человека и проявляющиеся в динамике тонуса и уравновешенности

1. Методики выявления типов и свойств темперамента

1. Методики выявления типов и свойств темперамента Изучение темперамента человека может быть направленным либо на общую характеристику и определение его типа, либо быть углубленным, ориентированным на изучение свойств. В обоих случаях можно применять весь набор

11. Психологическая характеристика типов нервной деятельности

11. Психологическая характеристика типов нервной деятельности Методом условного рефлекса И.

П. Павлов раскрыл закономерности высшей нервной деятельности и основные свойства нервных процессов – возбуждения и торможения. Основные свойства нервных процессов

12. Психологическая характеристика темперамента

12. Психологическая характеристика темперамента Холерический темперамент. Человек, обладающий указанным типом темперамента, отличается повышенной возбудимостью, а вследствие этого и неуравновешенностью поведения. Холерик вспыльчив, агрессивен, прямолинеен в

Тема 5. Типы темперамента

Тема 5. Типы темперамента Характеристики темпераментов определяются особенностями нервной системы. И. П. Павловым было выделено три ведущих свойства нервной системы, разнообразное сочетание которых определяет тип темперамента. К таким свойствам относятся сила,

68.

 Типы темперамента и их психологическая характеристика

68. Типы темперамента и их психологическая характеристика Холерический темперамент. Представители этого типа отличаются повышенной возбудимостью, а вследствие этого и неуравновешенностью поведения. Холерик вспыльчив, агрессивен, прямолинеен в отношениях, энергичен в

11. Типы темперамента человека

11. Типы темперамента человека Основных темпераментов существует четыре: холерик, сангвиник, флегматик и меланхолик.У холерика сильный, но неустойчивый тип нервной системы. Такие люди могут выдерживать большие эмоциональные нагрузки, они хорошо ведут себя в

72. ТИПЫ ТЕМПЕРАМЕНТА

72. ТИПЫ ТЕМПЕРАМЕНТА При всей обстоятельности характеристик свойств темперамента в научной литературе, в теории об основах темперамента существует традиционное его деление на четыре типа:1) холерический;2) сангвинический;3) флегматический;4) меланхолический.

Важно

Глава 1 Типы темперамента

Глава 1 Типы темперамента Каждый человек обладает неповторимым своеобразием уже с момента рождения. Это может подтвердить любая медсестра, работающая в родильном доме: все новорожденные ведут себя по-разному: один карапуз спит двадцать два часа в сутки, другой, нарушая

Характеристика типов личности по Дж. Холланду

Характеристика типов личности по Дж. Холланду 1. Реалистичный тип«Мужской» тип. Обладает высокой эмоциональной зависимостью, ориентирован на настоящее. Предпочитает заниматься конкретными объектами и их использованием. Выбирает занятия, требующие моторных навыков

Тип темперамента

Тип темперамента Степень развитости коммуникативных качеств во многом предопределяется типами темперамента.

Темперамент – это индивидуальные свойства психики, определяющие динамику психической деятельности человека, особенности поведения и степень

Измерение температуры темперамента

Измерение температуры темперамента Обладайте большими устремлениями, умеренными ожиданиями и маленькими потребностями. Герберт Стейн Чем более вы интровертны, тем выше вероятность, что вы постоянно испытываете стыд и вину по поводу того, кто вы такой. И наверняка

Формула темперамента

Формула темперамента (составитель А. Белов)Полученные данные необходимо заносить в таблицу после ответа на каждый блок вопросов по соответствующему темпераменту.Инструкция: Отметьте те качества темперамента, которые для вас обычны, повседневны. I. Блок холерика.

Характеристика четырех типов темперамента

Характеристика четырех типов темперамента Холерик – человек, нервная система которого определяется преобладанием возбуждения над торможением, вследствие чего он реагирует на любое событие очень быстро, часто необдуманно, не успевает «затормозить», сдержаться,

Характерологические особенности типов темперамента

Характерологические особенности типов темперамента Темперамент – свойство природно-генетически обусловленное. Характер, напротив, формируется при жизни под влиянием социальных условий. Характерологические особенности, в отличие от всех других (типологических,

Путеводитель: Четыре темперамента и настроения

Концепция четырех темпераментов и настроений представляет собой древний альтернативный подход к теории личности Гиппократа. Он предположил, что дисбаланс телесных жидкостей (например, черная желчь, желтая желчь, мокрота, кровь) приводит к экстремальным темпераментам.

Лечение должно состоять в том, чтобы выпускать избыточную жидкость через хирургические разрезы — практика, от которой с тех пор полностью отказались. Подход Гиппократа к темпераменту имеет поразительное сходство с темпераментами Кирси, юнгианскими типами, DISC, а также соционикой.

Четыре темперамента оказали значительное влияние на западную мысль и оказали влияние на различные области, включая медицину, психологию и литературу. Они были распространены в средние века и в эпоху Возрождения. Они также играли роль в ранних теориях личности, таких как психологические типы Карла Юнга.

Ось X (вертикальная): Интроверсия – Шкала экстраверсии

Ось Y (горизонтальная): Шкала мышления – Чувства

Таблица 2 x 2 четырех (4) темпераментов Гиппократа:

Меланхолик	Холерик
Черная желчь IT (интроверт ed Thinker) ДИСК: Сознательный (C) Соционика: IJ (Сбалансированный–Стабильный) Keirsey Темперамент: Рациональный True Цвета: Зелёный	Жёлтый Желчь ЭТ (Экстравертный Мыслитель) ДИСК: Доминантный (Д) Соционика: ЭД (Линейно-Напористый) Кейрси Темперамент: Ремесленник Истинные Цвета: Оранжевый
Флегматик	Сангвиник
Флегматик IF (Интроверт ed Feeler) ДИСК: Steady (S) Socionics: IP (Receptive–Adaptive) Keirsey Temperament: Guardian True Colors : Золото	Кровь ЭФ (Экстравертное Чувство) ДИСК: Воздействие (И) Соционика: ВП (Гибкость-Маневры) Темперамент Кейрси: Идеалист Истинные цвета: Синий

Меланхолик

Перфекционистский и организованный,

Меланхолик темперамента поддерживает логику и последовательность превыше всего остального в соответствии с их высокими внутренними стандартами. Они серьезно относятся к работе и стремятся оттачивать свои навыки.

Они также могут проявлять перфекционизм, капризность и склонность к чрезмерной самокритике или пессимизму.

Что касается Голландских кодексов, то меланхолики обычно предпочитают исследовательскую (I), обычную (C) и художественную (A) карьеру.

Общие черты, связанные с Меланхоликом темпераментом:

• Сосредоточенность
• Дотошный
• Логический
• Аналитический
• Ориентированный на детали

Идеальный выбор профессии для Меланхолик Темперамент:

• Ученый
• Исследователь
• Аналитик
• Профессор
• Технический писатель

Холерик

Прямой и Тип А до мелочей, огненный Холерик темперамент ставит цели и достигает их. А еще лучше, они идут выше и дальше. Они также строят для себя двери возможностей и выбивают их, не извиняясь.

Они также могут проявлять нетерпение, раздражительность и склонность к контролю или доминированию в общении.

Что касается кодексов Голландии, то холерики обычно предпочитают предприимчивую (E), социальную (S) и реалистичную (R) карьеру.

Общие черты, связанные с темпераментом Холерик :

• Целеустремленность
• Амбициозный
• Упрямый
• Нетерпеливый
• Серьезный

Идеальный выбор карьеры для Холерика

Темперамент:

• Генеральный директор
• Креативный директор
• Юрист
• Предприниматель
• Бизнес-лидер

Флегматик

Терпеливый и поддерживающий, мягкий Флегматик темперамент терпит и исцеляет других. Из них получаются отличные посредники, менеджеры среднего звена и советники.

Однако они могут проявлять пассивность, нерешительность и склонность сопротивляться изменениям или избегать риска.

Что касается Голландских кодексов, флегматики обычно предпочитают реалистичную (R), социальную (S) и обычную (C) карьеру.

Общие черты, связанные с Флегматик темперамент:

• Принятие
• Спокойствие
• Стабильный
• Собрано
• Гармонизирующий

Идеальный выбор профессии для

Ph le gmatic темперамент:

• Советник
• Координатор отдела кадров
• Ветеринар
• Медсестра
• Художник

Сангвиник

Живой и оптимистичный темперамент Сангвиник поднимает настроение и оживляет вечеринку. Они обладают безграничным количеством энергии и получают огромное удовольствие от движения.

Однако они могут проявлять импульсивность, отвлекаемость и склонность избегать рутинных или долгосрочных обязательств.

Что касается Голландских кодексов, сангвиники обычно предпочитают социальную (S), предприимчивую (C) и артистическую (A) карьеру.

Общие черты, связанные с Сангвиником Темперамент:

• Харизматичный
• Оптимистичный
• Непредубежденный
• Исследовательский
• Энергетический

Идеальный выбор карьеры для Сангвиник темперамент:

• Координатор по связям с общественностью (PR)
• Социальный влиятельный человек
• Актер
• Юморист
• Писатель-путешественник

Четыре темперамента и настроения: краткое изложение

Мы подробно рассмотрели следующие четыре темперамента и настроения:

• Меланхолик (Мыслитель-интроверт)
• Холерик (Экстравертный мыслитель)
• Флегматик (Интровертный чувствующий)
• Сангвиник (Экстравертный щуп)

---

Ссылки

Фариа М. А. (2015). Путешествие во времени к древнегреческой медицине с историком медицины и классиком Плинио Приорески, доктором медицинских наук. Surgical Neurology International , 6 , 100.

Fisher, H.E., Island, H.D., Rich, J., Marchalik, D., & Brown, L.L. (2015). Четыре широких измерения темперамента: описание, конвергентные корреляции проверки и сравнение с Большой пятеркой. Границы в психологии , 6 , 1098. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2015.01098.

Джексон, Уильям. (2001). Краткое руководство по гуморальной медицине. Направления фармакологических наук . 22. 487-9. https://doi.org/10.1016/S0165-6147(00)01804-6.

Калаханис, Константинос и Михайлидис, Иоаннис. (2015). Взгляд Гиппократа на юмор и человеческий темперамент . 2. 1-5.

Клейсиарис, К.Ф., Сфакианакис, К., и Папатанасиу, И.В. (2014). Практика здравоохранения в Древней Греции: идеал Гиппократа. Журнал медицинской этики и истории медицины , 7 , 6.

Кушнер, Ирвинг. (2012). 4 юмора и оседание эритроцитов: самое влиятельное наблюдение в истории медицины. Американский журнал медицинских наук . 346. https://doi.org/10.1097/MAJ.0b013e31826cad55.

Лестер, Дэвид. (1990). Четыре темперамента Галена и четырехфакторные теории личности г. Журнал оценки личности. 54. 423-426.

Типтон CM (2014). История «Упражнения — это лекарство» в древних цивилизациях. Успехи физиологического образования , 38 (2), 109–117. https://doi.org/10.1152/advan.00136.2013.

Темпераменты Модель личности и лидерства – Институт доктора медицины Харриса

У всех нас разные темпераменты. Знание своих собственных и чужих может улучшить совместную работу и выполнение важной работы.

Большинство экспертов сходятся во мнении, что лидерство является самым важным фактором успеха любой организации. Библиотеки книг, тысячи коучей и десятки организаций существуют, чтобы помочь людям стать лучшими лидерами. Томы порицают отсутствие лидерства во всех сферах жизни. Арабская пословица гласит: «Лучше армия овец во главе со львом, чем армия львов во главе с овцой».

Лидерству можно научить, и может быть полезно определить природный темперамент каждого человека, понять сильные и слабые стороны этого темперамента и помочь лидеру усовершенствовать то, что хорошо, и улучшить то, что плохо. Существуют десятки способов характеристики личности, в том числе Майерс-Бриггс (интроверт-экстраверт, мышление-чувствование, ощущение-интуиция и суждения-восприятие), типы А и В, животные (медведь-обезьяна-дельфин-сова) и другие. . Одна из самых известных – Темпераменты (холерик-сангвиник-меланхолик-флегматик). Каждая модель имеет сильные и слабые стороны, и обычно используется модель темпераментов.

Происхождение этой системы является историческим, основанным на четырех соках Галена, которые, как считалось, составляют тело. У каждого была смесь (лат. Temparere — смешивать) каждого юмора, но преобладал один. Преобладающий юмор определял их тип личности. Греческие врачи Гиппократ (460-370 гг. до н.э.) и Гален (129-199 гг. н.э.) считали, что дисбаланс этих жидкостей вызывает болезни. Эта теория преподавалась врачам во всем западном мире и в других местах более 1500 лет.

Холерик (греч. choler — «желтая желчь») — желчный по темпераменту или цвету лица, легко впадающий в гнев
Флегматик (греч. phlegmatikos — «флегмы») — апатичный, медлительный, самообладающий, собранный
Сангвиник (средневековый сангвиник — « цвет крови») – теплый, страстный, веселый
Меланхолик (греч. melancholia – «черная желчь») – печаль

Несмотря на то, что некоторые из этих типов личности кажутся плохими, а другие – хорошими, у каждого из них есть свои преимущества и недостатки. Теория юмора потеряла популярность в медицине 200 лет назад, но некоторые идеи до сих пор полезны.

Холерик
1. Сильные стороны – хорошо организованный, выполняет работу, волевой и целеустремленный, независимый и занимает твердую позицию
2. Слабые стороны – может наезжать на людей, бесчувственный, вспыльчивый, может быть гордым или злым
3. Возможности – способность вдохновлять и направлять других на великие дела
4. Угрозы – способность отталкивать других и игнорировать лучшие вещи, потому что эти лучшие вещи часто не поддаются измерению.

Сангвиник
1.Сильные стороны – живой, дружелюбный, общительный и любящий людей. Нежный и сострадательный.
2.Слабые стороны – безвольный, с уживающимися, непрактичный и неорганизованный.
3. Возможности – способность служить другим с чуткостью и заботой, удовлетворяя самые глубокие потребности.
4. Угрозы – возможность компромисса по важным доктринам и решениям просто для того, чтобы поладить. Может быть эгоистичным.

Меланхолия
1.Сильные стороны – аналитические, самоотверженные, одаренные и перфекционистские.
2.Слабые стороны – эгоцентричный, пессимистичный, боязливый и мрачный, угрюмый
3.Возможности – возможность решать сложные и важные проблемы, как для людей, так и для своей организации, как он их ставит перед собой.
4. Угрозы – возможность быть парализованным страхом или депрессией.

Флегматик
1. Сильные стороны – веселый, легкий на подъем, надежный, практичный и эффективный
2.Слабые стороны – не хочет ввязываться в трудные дела, ленив, упрям ​​и сопротивляется лидерству
3.Возможности – возможность держать группы вместе, будучи миротворцем, освещая холериков и меланхоликов мира и удерживая курс во время бури.
4. Угрозы – потенциальная неуправляемость и незаинтересованность в помощи кому-либо, кроме себя.

У всех есть сочетание каждой из этих характеристик, но каждый склонен проявлять один (или даже два) типа в большей степени, чем другие. Если использовать библейские примеры, Авраам был склонен к холерикам. Он должен был быть им, потому что перемещение большой группы людей и животных из безопасного дома в неизвестную среду за сотни миль требует драйва, мужества и высокой степени компетентности. Собрать армию слуг, преследовать крупного врага ночью и уничтожить его — тоже не для легкомысленных. Большинство сангвиников, меланхоликов и флегматиков, наверное, никогда не смогли бы этого сделать. Его стиль руководства «доводи дело до конца» хорошо подходил для его задач.

У Иакова было изрядное количество холериков, потому что перехитрить Лавана, противостоять Исаву и бороться с ангелом было не для слабонервных. Однако у него была и широкая полоса меланхолии. Темная сторона Иакова проявлялась в его привилегированном отношении к своей жене Рахили и ее сыновьям Иосифу и Вениамину. После исчезновения Иосифа (Бытие 37:34-35) и когда позже он столкнулся с возможностью потери Вениамина (Бытие 43:14), предвзятость Иакова и его скорбная сторона стали очевидны.

Джозеф был скорее флегматиком. Он не столько инициировал новые дела, сколько добросовестно выполнял то, что ему было дано делать. Быть проданным Потифару, быть обвиненным в прелюбодеянии, остаться в темнице и истолковать сон фараона — это были не ходы, которые он планировал и делал на шахматной доске своей жизни, а то, что с ним произошло. К чести Джозефа, он был достаточно мудр и трудолюбив, чтобы верно служить Богу во всем этом.