Гипертимный тип личности. Психологические типы личности

Проявление эмоций и скорость мышления, креативность и творчество, ценностные ориентиры и манера общения, особенности интеллектуальной деятельности… Все эти психологические параметры индивидуальны для каждого человека. Они могут проявляться в большей или меньшей степени в зависимости от возраста, отчетливо возрастать в экстремальных ситуациях и сводиться к минимуму в состоянии стабильности. Единственное, чего никогда не может произойти, так это их абсолютного исчезновения.

Понятие «психотип»

Каждый человек уникален своим собственным набором психологических характеристик. Но в то же время такое разнообразие вовсе не исключает наличия сходства между людьми. Обладая своими отличиями, они могут быть условно объединены в некие совокупности. Внутри каждой такой группы ее члены будут иметь больше сходства между собой, нежели с представителями других подобных объединений.

Несмотря на то что каждый человек реагирует на те или иные ситуации по-своему, есть определенный алгоритм поведения, схема действий, которым могут следовать совершенно разные, на первый взгляд, люди. Это объясняется наличием такого феномена, как психологические типы личности.

Типы личности

Психологические типы личности могут делиться на подтипы и виды, но все же специалисты выделяют восемь основных психотипов.

• Шизоидный тип личности. Представители этой группы не склонны к совершению героических или спонтанных поступков, они больше думают, чем делают; стараются ничем не выделяться и остаются вполне довольными, если их не замечают и не беспокоят по пустякам.
• Истероидный тип личности. Такие люди всегда выделяются в толпе. Это относится как к внешнему виду (яркая одежда, необычная прическа), так и к поступкам и образу жизни (склонность к творчеству и бунтарству).
• Эпилептоидный тип личности. Расчетливые, скрупулезные, педантичные, эгоистичные. Всегда настаивают на своей правоте, а в случае вступления в противоборство могут резко стать агрессивными.
• Гипертимный тип личности. Обладатели такого типа имеют выраженные лидерские качества, способны мыслить нестандартно, имеют склонность к необдуманным поступкам.
• Астенический тип личности. Таким людям присуща излишняя скромность, граничащая с закомплексованностью. Это качество порождает неуверенность в себе и замкнутость.
• Лабильный тип личности. Настроение и поведение представителей данного психотипа могут меняться каждую минуту. Они очень эмоциональны, все их переживания (как положительные, так отрицательные) имеют очень высокую амплитуду.
• Сензитивный тип личности. Самое характерное качество таких людей – обидчивость. Они могут расстраиваться по мелочам, не способны защитить свою точку зрения, имеют огромное количество комплексов.
• Неустойчивый тип личности. Ведомые, инфантильные люди, не желающие ничего никому доказывать, «плывущие по течению». Под влиянием других людей могут свободно поменять свою точку зрения по любому, даже очень важному вопросу.

Психологические черты обладателей гипертимного типа личности

Гипертимный характер накладывает отпечаток не только на поведение человека, но и во многом определяет выбор профессии и образ жизни. Отечественные психологи П. Б. Ганнушкин и Г. Е. Сухарева детально изучали людей данного типа, которому они дали более уточненное название «конституционально-возбужденный». Они пришли к выводу, что люди с таким характером весьма общительны, ведут активный образ жизни. Порой бывают чрезмерно самостоятельны, переоценивая свои возможности. Уже в юношеском возрасте гипертимы стремятся везде проявлять свои лидерские качества, как в компании ровесников, так и более старших людей. Это часто приводит к нарушению ими субординации, например, в общении с родителями или учителями.

Главная особенность гипертимных людей – практически постоянно хорошее, даже приподнятое настроение. Но в редких случаях их «лучезарность» может смениться раздражительностью, вспышками гнева и агрессивностью.

Особенности поведения людей с гипертимным психотипом

Неудержимое стремление к активности и ко всему новому и неизведанному часто становится причиной неразборчивости в выборе друзей и знакомых. Психологические исследования показывают, что среди гипертимов достаточно часто встречаются алкоголики и наркоманы. Это является одним из последствий бурной реакции на увлечения. Если же увлеченность будет направлена в правильное русло, то такие люди могут стать ярким креативными личностями.

Еще одна характерная черта – это высокий жизненный тонус. Некоторые из представителей данного психотипа, правильно используя данное качество, становятся весьма успешными. Но есть и другие, которые растрачивают этот тонус на прожигание жизни. Излишняя уверенность в своих силах порождает иллюзию, что все всегда будет хорошо. Как следствие, гипертимный человек может растрачивать себя на бурный, не всегда здоровый образ жизни. Но в то же время обманчиво верить, что в любой момент он может изменить свою жизнь к лучшему.

Гипертимный тип личности: классификация

Крайности в поведении и образе жизни гипертимов действительно имеют место быть. Различия между ними обуславливаются разделениями внутри психотипа, что особенно проявляется в подростковом возрасте при становлении личностных качеств.

Гипертимно-неустойчивый тип характера встречается наиболее часто. Это легко увлекаемые люди, которых достаточно просто можно переубедить в чем-либо. Причем даже совсем абсурдную точку зрения они будут защищать с большим рвением, если сами будут уверены в ней. А навязать эту точку зрения неустойчивым гипертимам не составит большого труда

Гипертимно-истероидный тип не так часто проявляется. Из названия понятно, что у таких людей в характере имеются как гипертимные черты, так и истероидные.

Гипертимно-аффективный тип отличается усиленным проявлением аффективных вспышек раздражительности и гнева, которые особенно часто возникают, когда в жизни таких людей возникают преграды или случаются неудачи.

Гипертимные подростки

Основными чертами таких личностей являются стремление к лидерству, отходчивость после бурных конфликтов, отсутствие робости в общении с окружающими, тяга к приключениям и рискованным поступкам. Гипертимный тип личности у подростков часто становится причиной чрезмерной самостоятельности и неразборчивой общительности.

В учебе в случае хороших способностей возможны и успехи, но в то же время неусидчивость, отвлекаемость, неаккуратность и недисциплинированность могут стать причинами неровной успеваемости.

Гипертимный подросток зачастую неспособен тщательно относиться к выполнению работы, особенно монотонной. Их очень отягощает однообразная деятельность. Ситуации, требующие быстроты, смелости и находчивости, такие юноши и девушки разрешают с легкостью и успехом. Их негодование часто выражается в бурных сценах гнева, особенное раздражение вызывает противодействие окружающих, явное подавление намерений, строго регламентированный дисциплинарный режим, ограничение общения со сверстниками, отсутствие возможностей выплеска их неугомонной энергии.

Как оптимизировать жизнь гипертимного человека

Один очень простой психологический прием может помочь человеку с гипертимныи типом личности увидеть свое поведение со стороны и сделать работу над ошибками. Суть приема заключается в том, что нужно завести тетрадь, куда следует записывать близкие и далекие планы, а потом, прочитав написанное, вычеркивать ровно половину. То есть намечать меньше, но выполнять «железно», чем задумывать многое, заведомо зная , что исполнение всего сразу просто невозможно. Гипертим может сам придумать для себя «наказание» за невыполнение обещания или недоведение до конца начатого дела. Таким образом человек сам приучает себя к фиксации и контролю собственной недисциплинированности.

Гипертимная акцентуация не позволяет увидеть себя и свои поступки со стороны. Поэтому таким людям психологи рекомендуют в той же тетрадке задавать самому себе вопросы: «Какой негатив на данный момент есть во мне, который может навредить или не понравиться окружающим людям?», «Что предпринять, чтобы мои отрицательные черты не мешали мне и другим?».

Гипертиму нужно чаще напоминать о наведении порядка в окружающем его пространстве. Если вокруг него будет все структурировано находиться на своих местах, тогда порядок в его душе наступит скорее.

Особенности здоровья и внешность

Гипертимные люди, как правило, всегда имеют хороший аппетит и могут похвастаться здоровым сном. Даже если не удалось полноценно поспать, с утра они вполне бодры и работоспособны.

Гипертимный тип личности расположен к полноте. Конкретного стиля в одежде могут не придерживаться, но некая небрежность в их внешнем облике всегда присутствует. Такие люди достаточно внимательно следят за веяниями моды, но ее не придерживаются. Могут надеть очень модную вещь с какой-нибудь другой, давно вышедшей из моды. То есть для них характерно недостаточное чувство эстетики, соседствующее с непродуманностью.

В случае тяжёлых профессиональных нагрузок и недостатка сна, при возникновении непредвиденных сложных обстоятельств способны быстро мобилизовать силы и долго сохранять активность в мозговой и в физической деятельности.

Акцентуация характера в подростковом возрасте

Содержание статьи:

• 1 Что такое акцентуация?
• 2 Типы акцентуаций
  • 2.1 Гипертимный
  • 2.2 Эпилептоидный
  • 2.3 Истероидный
  • 2.4 Сенситивный
  • 2.5 Конформный
  • 2. 6 Лабильный
  • 2.7 Шизоидный

Нередко в пубертатный период можно наблюдать у подростка заострение каких-либо черт характера, их чрезмерную выраженность. Такую дисгармоничность личности психологи называют таким термином, как акцентуация.

Что такое акцентуация?

Важно понимать, что акцентуация — это не патология, не расстройство и не диагноз. Скорее, это сильная заостренность отдельных личностных черт. Однако такая дисгармония может затруднять адаптацию подростка в обществе и повышать его уязвимость по отношению к определенным внешним условиям и обстоятельствам.

По мнению исследователей, в развитых странах большинство людей имеет какие-либо акцентуации. В подростковом возрасте они являются наиболее выраженными, а по мере взросления могут сгладиться вовсе.

Многое зависит от того, в какие условия попадает подросток:

• благоприятное стечение обстоятельств позволяет ему успешно реализовать себя в социуме, максимально раскрыв свои сильные стороны;
• неблагоприятное влияние внешних факторов, адресованное к наиболее уязвимому месту в характере ребенка, напротив, приводит к еще большему заострению акцентуированных черт, иногда достигающему уровня патологии.

Подростки с явно выраженными акцентуациями образуют группу высокого риска из-за их уязвимости к неблагоприятным влияниям окружающей среды и психическим травмам. Для того, чтобы сгладить акцентуированные черты характера и научиться жить с ними, им нередко требуется помощь психолога.

Типы акцентуаций

Тип акцентуации характера у подростков влияет на многие жизненные аспекты: на особенности поведения (в том числе и на его нарушения), на отношение к другим людям, к миру и к самому себе. Для всех типов характерны как свои сильные стороны, так и свои уязвимые места. Различные типы акцентуаций могут сочетаться между собой.

Гипертимный

Гипертимные личности с детства удивляют всех своей высокой подвижностью и склонностью к озорству. Они общительны, болтливы, любят шумные компании. На них часто жалуются воспитатели и учителя за их неугомонный нрав. Первые проблемы, как правило, возникают в школе. Несмотря на высокие способности, живость ума, умение схватывать информацию на лету, ребенок не может хорошо учиться. Он легко отвлекается, имеет проблемы с усидчивостью и дисциплиной.

В подростковом возрасте чрезмерная подвижность сглаживается. Однако начинают еще более ярко выступать особенности характера. Главной чертой гипертимных подростков является постоянно приподнятое настроение, которое изредка омрачают кратковременные вспышки агрессии и гнева.

Гипертимы плохо переносят строгую дисциплину, монотонные занятия, безделие и одиночество. Их сильной стороной выступает высокая выносливость, активность, находчивость, стремление к лидерству и готовность брать на себя ответственность.

Эпилептоидный

Для эпилептоидных подростков характерно преобладание тоскливо-злобного настроения, раздражительность, эмоциональная взрывчатость, конфликтность, привычка «срывать зло» на тех, кто слабее. Эпилептоиды стремятся властвовать и устанавливать свои правила. Еще с младенчества они могут часами плакать, кричать, и родителям кажется, что их просто невозможно успокоить.

И в то же время эпилептоиды очень упорны, выносливы, пунктуальны и обязательны, внимательны к мелочам.

Они могут добиваться успеха на руководящих постах. Справиться с агрессией, в свою очередь, помогают занятия спортом.

Истероидный

В качестве основной черты истероидных личностей выделяют постоянную жажду внимания к собственной персоне, которую невозможно утолить. Такие подростки очень артистичны, обладают развитой интуицией, заразительной эмоциональностью, стремятся ко всему яркому и необычному. И в этом заключаются их сильные черты. Наибольшая уязвимость у истероидов наблюдается в ситуациях, когда ущемляется их чувствительное самолюбие.

Сенситивный

Сенситивные подростки с детства пугливы и боязливы. Они часто боятся оставаться дома одни. Для них также характерен страх темноты. Это послушные, «домашние» дети. Их не интересуют компании шумных и бойких сверстников, подвижные игры и шалости. Всему этому они предпочитают спокойные занятия, такие как рисование или лепка.

Подростки с сенситивной акцентуацией являются робкими и застенчивыми среди посторонних, но с близкими людьми общаются свободно. Учатся прилежно, переживают перед контрольными и экзаменами. Не любят отвечать перед всем классом из-за стеснительности.

Сильными сторонами выступают развитое чувство долга, высокая эмоциональная чувствительность. Наиболее уязвимы сенситивные личности к критике и указаниям на недостатки.

Конформный

Конформные люди стремятся действовать и думать «как все». Они как губка впитывают привычки и ценности своей группы. В хорошем окружении могут быть исполнительными в труде, но, если это требует проявления личной инициативы, такие подростки обычно теряются.

Слабые стороны конформных личностей можно обнаружить в чрезмерной податливости влиянию окружения, нетерпимости к переменам, безынициативности. Они легко могут быть втянуты в асоциальные компании.

Лабильный

Лабильные подростки отличаются крайней изменчивостью настроения. Оно меняется очень часто и слишком резко. Поводы для таких перемен обычно незначительны. Вслед за настроением изменяется работоспособность, аппетит, сон. Подросток то хочет побыть в одиночестве, то стремится в шумную компанию.

Для таких подростков уязвимым местом являются ситуации отвержения, утраты и вынужденной разлуки с близкими. Сила данного типа характера заключается в мягкости, глубокой эмоциональности, развитой способности к сопереживанию.

Шизоидный

Шизоидные черты у детей ярко проявляются еще с раннего возраста. Таким малышам нравится играть в одиночестве. От сверстников они стараются держаться подальше. С наступлением пубертатного периода все черты обостряются еще сильнее. Шизоидные подростки очень замкнуты. Для них характерны недостаток интуиции и неумение сопереживать. Внутренний мир наполнен множеством фантазий и закрыт для посторонних. Увлечения отличаются необычностью и устойчивостью.

Наиболее чувствительны шизоидные подростки к ситуациям, в которых им необходимо активно общаться или оперативно принимать решения. Их сильной стороной является нестандартное мышление. Так, среди талантливых ученых и изобретателей встречается довольно много шизоидов.

Что черты характера могут рассказать нам о состояниях настроения? » Chicago Psychiatry Associates

Эмоциональное выражение или «аффект» охватывает целый ряд временных областей. Есть «эмоции», колебания от момента к моменту, которые, хотя и интенсивно переживаются, приходят и уходят в течение нескольких минут. Когда данное эмоциональное состояние длится дольше — часы, дни или месяцы — оно описывается как «настроение». Наконец, есть «темперамент», эмоциональная предрасположенность на протяжении всей жизни, которая считается частью конституции человека (1). Когда темперамент проявляется как «аффективный», то есть появляется как аналогичный, но менее тяжелый вариант расстройства настроения, все становится интереснее.

Насколько распространены аффективные темпераменты? Считается, что аффективный темперамент присутствует у 20% населения в целом (2). Согласно одной модели, существует пять типов аффективных темпераментов: депрессивный, гипертимный, циклотимический, тревожный и раздражительный. Как в исследовательских, так и в клинических условиях наличие одного или нескольких из этих аффективных темпераментов может быть установлено с помощью анкеты TEMPS-A (Шкала темперамента Мемфиса, Пизы, Парижа и Сан-Диего) (3).

Взаимосвязь между аффективными темпераментами и аффективными заболеваниями представляется сложной: некоторые исследователи указывают, что аффективные темпераменты представляют собой «латентную стадию» болезни (2), в то время как другие помещают аффективные темпераменты на один конец «спектра», что приводит к более тяжелые формы болезни (4). Теперь я рассмотрю три исследования, которые вместе помогают прояснить взаимосвязь между аффективными темпераментами и аффективными заболеваниями.

В 1992 году исследователи из Университета Пизы и Университета Теннесси проанализировали данные 538 пациентов с большим депрессивным эпизодом. Неожиданно они обнаружили, что пациенты с униполярной депрессией, наложенной на гипертимный темперамент, представляют уникальную подкатегорию (UP-HT). Гипертимный темперамент описывается как изобилие черт, жизнерадостность, болтливость и экстраверсия (5). Подгруппа UP-HT имела некоторые особенности, сравнимые с униполярной депрессией (такие как возраст начала, наличие меланхолии), но другие были более похожи на пациентов с биполярным расстройством (такие как равное соотношение мужчин и женщин, более высокая частота родственников первой степени родства с биполярным расстройством). расстройство). Эти результаты подтвердили «обоснованность использования гипертимии в качестве темпераментного индикатора биполярности у пациентов, страдающих (большим депрессивным эпизодом)» (5).

Статья 1992 года важна, потому что она установила, что течение аффективного заболевания, в данном случае депрессии, может быть изменено лежащим в основе аффективным темпераментом. Этот вариант UP-HT, который имеет генетическое сходство с биполярным расстройством (сходное распределение по полу и семейный анамнез), начинает больше походить на спектр биполярного расстройства; действительно, в более поздних работах Акискал называл UP-HT «биполярным типом IV» (4). В этом случае рассмотрение лежащего в основе гипертимного аффективного темперамента в условиях депрессии было бы полезным для направления клинициста в сторону соответствующего лечения (т.

В 2003 г. Akiskal, Hantouche и Allilaire опубликовали исследование, посвященное биполярному расстройству II типа с (n=74) и без (n=120) циклотимическим темпераментом (CT) (6). Циклотимический темперамент описывается как сочетание двухфазных резких перепадов настроения наряду с по меньшей мере четырьмя из следующих признаков: чередование апатии и эвтонии, низкой уверенности в себе и самоуверенности, сниженной вербальной продукции и болтливости, спутанности сознания и обостренного/творческого мышления, плаксивость и шутливость, интровертная эгоцентричность и раскованный поиск людей (4). Группа обнаружила, что у пациентов с биполярным расстройством II типа с КТ был более молодой возраст начала болезни, больше эпизодов депрессии и отсроченное распознавание/диагностика биполярного расстройства. Что наиболее важно, группа с циклотимическим биполярным расстройством II набрала значительно больше баллов по «раздраженному риску», чем «классические эйфорические» элементы гипомании. Это привело к установлению «биполярного II 1/2» (биполярного II с циклотимическим темпераментом) — более «нестабильного» и «темного» варианта биполярного расстройства II (6). Раннее распознавание «темного» биполярного расстройства II типа имеет ключевое значение для тщательного наблюдения за человеком, поскольку сочетание раздражительности, депрессии и импульсивности может иметь опасные последствия.

Хотя два вышеуказанных исследования представляют собой одни из лучших и наиболее интересных работ в области аффективных темпераментов, вопросы остаются. В частности, отсутствуют более крупные исследования, в которых бы сравнивалась частота определенных аффективных темпераментов в клинической и неклинической популяции. Однако совсем недавно был опубликован метаанализ 26 исследований, сравнивающих показатели TEMPS у пациентов с аффективными расстройствами, их ближайших родственников, здоровых людей из контрольной группы и других психических расстройств (7).

Исследователи обнаружили, что пациенты с биполярным расстройством (БР) имели значительно более высокие циклотимические (P<0,001), гипертимические (P<0,001) и раздражительные (P<0,001) показатели TEMPS по сравнению с пациентами с большим депрессивным расстройством (БДР). Депрессивные и тревожные показатели TEMPS не отличались между двумя группами. При сравнении пациентов с биполярным расстройством типа I (BP-I) и пациентов с биполярным расстройством типа II (BP-II) депрессивные показатели TEMPS были ниже при BP-I по сравнению с BP-II (P = 0,002). Этот последний вывод может подтвердить клиническое наблюдение, что пациенты с ВР-II проводят гораздо больше времени в депрессивном состоянии, чем в гипоманиакальном. При сравнении биполярного расстройства (БР) со здоровым контролем (СК), у пациентов с биполярным расстройством были значительно более высокие баллы TEMPS для циклотимического, депрессивного, раздражительного и тревожного темперамента (P <0,001), при этом гипертимические баллы TEMPS были выше в группе HC, чем в группе BD. Р<0,001). Результаты были сходными при сравнении MDD с HC, что указывает на то, что наличие гипертимного темперамента, вероятно, является защитным фактором как для униполярных, так и для биполярных расстройств.

Представляет интерес также сравнение баллов TEMPS для пациентов с биполярным расстройством в сравнении с родственниками с БР первой степени родства и здоровым контролем (HC). Циклотимические (P<0,001), раздражительные (P=0,001) и тревожные (P=0,03) показатели TEMPS были значительно выше в группе BD по сравнению с родственниками BD. При сравнении родственников с BD первой степени родства с HC циклотимические (P = 0,007), раздражительные (P <0,001) и тревожные (P = 0,01) показатели TEMPS были значительно выше у родственников с BD, чем у HC.

Результаты метаанализа помогают подтвердить идею о том, что аффективные расстройства находятся в континууме, при этом показатели TEMPS для циклотимического и раздражительного темперамента увеличиваются от здорового контроля (HC) до большого депрессивного расстройства (MDD) до биполярного расстройства (BD). ). Показатели TEMPS для гипертимного темперамента увеличились от MDD через BD до HC. Для циклотимического, раздражительного и тревожного темперамента показатели TEMPS увеличились от HC до BD относительно BD (7).

Подводя итог, можно сказать, что данные за последние два десятилетия показывают, что аффективные темпераменты и расстройства настроения тесно связаны. Акискаль и др. др. использовали свои результаты для создания модели болезни «мягкого биполярного спектра» (4), которая включает лежащий в основе циклотимический темперамент в сочетании с рецидивирующим депрессивным заболеванием. Было обнаружено, что циклотимический темперамент является фактором риска развития биполярного расстройства, а также осложняющим фактором. Циклотимический темперамент в сочетании с биполярным II предвещает «темный» вариант гипомании, характеризующийся раздражительностью, импульсивностью и рискованным поведением. Совсем недавно метаанализ усилил связи между аффективными темпераментами, униполярным и биполярным расстройством, родственниками первой степени родства и здоровым контролем. Остаются важные вопросы о точном характере этих ассоциаций. Например, каков процент риска того, что у пациента с данным аффективным темпераментом разовьется биполярное расстройство, и каким образом? Только лонгитюдные проспективные исследования людей с аффективным темпераментом могли дать ответ на этот вопрос. Сложные взаимодействия между «чертовыми» характеристиками аффективного темперамента и «состояниями» расстройств настроения интересны и имеют важное значение как для диагностики, так и для лечения.

Susan Stern, MD

Вклад аффективных черт темперамента в профессию

Введение

Темперамент – это набор биологически детерминированных черт, присутствующих с раннего детства и имеющих относительно постоянный характер. ^1,2 Они сохраняются в популяции в силу своей функциональной значимости — влияют на то, как индивид регулирует свои отношения с окружающей средой. Согласно модели «доброты соответствия», оптимальные условия как для развития, так и для психического благополучия человека возникают, когда черты темперамента человека соответствуют потребностям окружающей среды. ³ Черты темперамента широко распространены в популяции, а их крайняя выраженность связана с повышенным риском психических расстройств и поведенческих проблем. ⁴

Согласно модели аффективного темперамента Хагопа С. Акискала, черты темперамента принадлежат континууму между нормой и патологией. ⁵ Модель относится к работам Гиппократа и Галена, которые рассматривали темперамент как биологически детерминированный образец эмоциональной реакции и постулировали существование четырех типов темперамента: меланхолического, сангвинического, флегматичного и холерического. Непосредственным источником современной теории аффективных темпераментов является модель четырех аффективных темпераментов, разработанная Эмилем Крепелином в XIX веке. Согласно ей, депрессивный, маниакальный, циклотимический и раздражительный темпераменты являются субклиническими формами аффективных расстройств, в том числе рекуррентно-депрессивными расстройствами, и биполярным расстройством с чередованием эпизодов мании и депрессии. ⁶

В современном виде модель Акискала предполагает наличие пяти аффективных темпераментов: депрессивного, циклотимического, гипертонического, раздражительного и тревожного. Подобно Крепелину, Акискаль рассматривает эти темпераменты как субклинические формы расстройств настроения. Таким образом, черты темперамента, предрасполагающие к аффективным расстройствам, широко распространены в популяции, а при субклинической выраженности могут иметь адаптивные свойства. ⁵ Следовательно, депрессивный темперамент характеризуется пессимизмом и самокритичностью, а его высокий уровень связан с более высоким риском развития депрессивных расстройств. С другой стороны, субъекты с депрессивным темпераментом более чувствительны к страданию, придерживаются социальных правил и готовы жертвовать собой ради других. В личных и профессиональных отношениях стремятся к гармонии и компромиссу. У женщин депрессивный темперамент связан с привязанностью к семье, а у мужчин — с увлеченностью работой. ⁷ Субъекты с циклотимическим темпераментом испытывают частые колебания настроения, самооценки и активности. Высокий уровень циклотимического темперамента связан с большим риском биполярного расстройства и более высоким риском суицида в его течении. ^8,9 С другой стороны, циклотимия связана с высокой мотивацией к вступлению в романтические отношения. Кроме того, более интенсивное переживание разнообразных эмоций у циклотимичных людей способствует творчеству. ^5,10 Гипертимные субъекты уверены в себе, энергичны, готовы идти на риск. Высокий уровень гипертимного темперамента связан с более частым возникновением маниакальных эпизодов при биполярном расстройстве и более частой цикличностью настроения (от депрессии к мании и наоборот) в его течении. ⁹ В субклинической форме гипертимный темперамент способствует развитию лидерских качеств, экспансивности и стрессоустойчивости, что способствует высокому положению в группе и умению ею управлять. ¹¹

Раздражительный темперамент характеризуется властностью, склонностью к жалобам, пессимизмом и чрезмерной критикой. Его высокая степень тяжести связана с более высоким риском суицидальной попытки при биполярном расстройстве и злоупотребления психоактивными веществами. ^12,13 В то же время лица с раздражительным темпераментом обладают высокой способностью при необходимости демонстрировать критическое мышление. Субъекты с тревожным темпераментом склонны беспокоиться о своем здоровье и здоровье своих близких, испытывают вялотекущую тревогу с сопутствующими соматическими симптомами. Социально-адаптивной чертой тревожного темперамента является альтруистическая тревожность, проявляющаяся в заботе о безопасности и здоровье окружающих. ¹⁴

Одним из проявлений функционального и социально-адаптивного значения темперамента является его влияние на выбор профессии и на уровень функционирования в труде. Современные исследования показывают, что важную роль в профессиональной деятельности играет взаимосвязь между темпераментозависимой силой активации нервной системы и стимулирующей ценностью трудовой деятельности. ¹⁵ Темперамент также является одной из переменных, влияющих на удовлетворенность работой. ¹⁶ Кроме того, темперамент был связан с уровнем стрессовой нагрузки и вытекающим из этого риском профессионального выгорания, а также с другими неблагоприятными последствиями профессиональных стрессоров. ^17–21

Все больше исследований указывают на возможную связь между темпераментом и выбором профессии. Большая часть этого исследования касается особенностей темперамента, связанных с выбором специальностей студентами-медиками. Показано, что студенты с качествами, способствующими любознательности, выбирают внутреннюю медицину, «лидерские» качества благоприятствуют выбору хирургии, люди, желающие спасти других, выбирают неотложную помощь, «зависимые» субъекты выбирают педиатрию, а «сострадательные» выбирают психиатрию. ^22,23 Ряд исследований также указывает на связь между аффективным темпераментом и выбором профессии. Akiskal et al. ²⁴ провели исследование, в котором сравнивали амбулаторных пациентов из различных профессиональных групп и контрольную группу амбулаторных пациентов без отнесения к какой-либо профессиональной группе. Они показали, что по сравнению с контрольной группой врачи и юристы демонстрируют более высокий уровень депрессивного темперамента, менеджеры и предприниматели – более высокий уровень гипертимного темперамента, а художники и архитекторы – циклотимического темперамента. Единственным исследованием, в котором непосредственно сравнивались различные аффективные темпераменты представителей разных профессиональных групп, было исследование Figueira et al.0031 25 с участием студентов. У студентов художественных и юридических факультетов характерен циклотимический или раздражительный темперамент, у студентов строительных специальностей – гипертимный, у студентов медицинских и психологических факультетов – депрессивный и тревожный темперамент.

Цель настоящего исследования состояла в том, чтобы сравнить аффективный темперамент испытуемых, занимающихся профессиями, различающимися по степени подверженности стрессу, творческим способностям и необходимости вступать в отношения с клиентами или пациентами. Он восполняет исследовательский пробел путем непосредственного сопоставления черт темперамента в разных профессиональных группах с привлечением испытуемых, активно занимающихся этими профессиями. Насколько нам известно, современные исследования с использованием вышеуказанных настроек не проводились.

Материалы и методы

Оценка темперамента

Аффективный темперамент оценивался с помощью Автовопросника для оценки темперамента Пизы, Парижа и Сан-Диего (TEMPS-A). TEMPS-A — это автоанкета, состоящая из 110 пунктов и предназначенная для оценки аффективного темперамента психически больных и здоровых людей. Он состоит из пяти субшкал: депрессивной, циклотимической, раздражительной, гипертимной и тревожной. ²⁶ Мы использовали польскую версию TEMPS-A, проверенную на выборке из 521 польского студента бакалавриата. ²⁷ В выборке из настоящего исследования TEMPS-A показал удовлетворительную надежность с коэффициентами Кронбаха-альфа 0,69 для депрессивного, 0,79 для циклотимического, 0,73 для гипертимного, 0,79 для раздражительного и 0,86 для тревожного темперамента.

Испытуемые

Группу исследования составили 759 человек — 90 пожарных в возрасте 22–45 лет (32,33±5,62, среднее ± стандартное отклонение), 198 профессиональных артистов в возрасте 19–71 года (42,03 ± 13,33), 80 спортсменов в возрасте 18–33 лет (24,25 ± 3,94), 197 банковских служащих в возрасте 22–55 лет (35,46 ± 6,50), 100 медицинских сестер в возрасте 23–62 лет (41,34 ± 7,39).

) и 77 фельдшеров в возрасте 21–56 лет (30,88 ± 9,88). Распределение по полу в каждой из групп представлено в табл. 1. Артисты, отобранные для исследования, — это музыканты-инструменталисты, работающие в филармоническом оркестре и поющие в оперном хоре. В состав группы спортсменов вошли профессиональные гребцы, бегуны и волейболисты. Банковские служащие были рабочими на разных банковских должностях. Медсестры, включенные в исследование, работали в отделениях паллиативной медицины и гериатрии. В группу фельдшеров вошли врачи и фельдшеры, работающие в отделениях скорой медицинской помощи. Участие в исследовании было полностью добровольным, участники исследования не зависели ни от кого из членов исследовательской группы. Письменная информация о возможности участия в исследовании вывешивалась на рабочем месте, и испытуемые связывались с исследователями от их имени. Все испытуемые дали письменное согласие на участие в исследовании после того, как им были полностью объяснены процедуры исследования. Исследование было одобрено Университетом Николая Коперника в Торуне, Комитетом по биоэтике Collegium Medicum. Он был проведен в соответствии с Хельсинкской декларацией.

Таблица 1 Социально-демографические переменные в шести профессиях

Статистический анализ

Статистический анализ выполнен с помощью программы Statistica 13.1 (StatSoft). Однофакторный дисперсионный анализ (ANOVA) был выполнен для оценки межгрупповых различий. Апостериорные сравнения проводились с помощью теста Тьюки.

Результаты

Результаты TEMPS-A в целом по исследуемой группе представлены в табл. 2 и на рис. 1. Были выявлены значительные межполовые различия в нескольких темпераментах. Женщины показали более высокие показатели депрессивного, циклотимического и тревожного темперамента, тогда как мужчины набрали более высокие баллы по шкале гипертимного темперамента.

Таблица 2 Аффективные темпераменты, измеренные с помощью TEMPS-A, у всей исследуемой группы

Рисунок 1 Аффективные темпераменты (среднее значение, стандартные отклонения), измеренные с помощью TEMPS-A в шести профессиях.

Для оценки межгрупповых различий в аффективных темпераментах использовали односторонний ANOVA. Апостериорные сравнения были выполнены с использованием теста Бонферрони. Между всеми изучаемыми группами по всем темпераментам были достоверные различия, результаты представлены на графике 1 и в таблице 39.0003

Таблица 3 Аффективные темпераменты, измеренные с помощью TEMPS-A в шести профессиях

Депрессивный темперамент

Для депрессивного темперамента F(5; 763) = 17,173; p<0,0001 артисты получили достоверно более высокие результаты по сравнению с группами пожарных (p<0,001), спортсменов (p<0,001), банкиров (p<0,001), медсестер (p<0,0001) и фельдшеров (p<0,001). Спортсмены также получили более низкие баллы, чем банкиры (p<0,01) и медсестры (p=0,01).

Циклотимический темперамент

По циклотимическому темпераменту (F (5; 763) = 10,42; p < 0,001) пожарные достигли более низких результатов по сравнению с артистами (p < 0,001), спортсменами (p < 0,01), банкирами (p < 0,001), медсестры (р<0,001) и фельдшеры (р=0,04).

Гипертимный темперамент

По гипертимному темпераменту (F (5; 752) = 22,56; p<0,001) спортсмены набрали больше баллов, чем пожарные (p<0,001), художники (p<0,001) и медсестры (p<0,001), банкиры получили более высокие баллы по сравнению с пожарными (p<0,001), художниками (p<0,001) и медсестрами (p<0,001). Точно так же фельдшеры добились более высоких результатов по сравнению с пожарными (p=0,01), художниками (p<0,001) и медсестрами (p<0,001).

Раздражительный темперамент

В отношении раздражительного темперамента F(5, 753)=4,34; p<0,001, банкиры получили более низкие результаты по сравнению с художниками (p=0,01), спортсменами (p=0,05) и медсестрами (p=0,01).

Тревожный темперамент

По тревожному темпераменту артисты получили более высокие результаты по сравнению с пожарными (p<0,001), спортсменами (p<0,001), банкирами (p<0,001) и фельдшерами (p<0,001). При этом медсестры набрали больше баллов, чем пожарные (р=0,05), спортсмены (р=0,05) и фельдшеры (р=0,01).

Обсуждение

Настоящее исследование выявило существенные различия между профессиональными группами — пожарными, художниками, спортсменами, банкирами, медсестрами и фельдшерами, с точки зрения аффективного темперамента. Наблюдаемые межгрупповые различия говорят в пользу представления о функциональном и социально положительном значении аффективных темпераментов, в данном случае при выборе профессии. Возможная интерпретация этих результатов представлена ​​ниже в контексте важности индивидуальных темпераментов для выполнения определенных профессий.

Оценка аффективных темпераментов во всей исследуемой группе выявила достоверные межполовые различия. У женщин выше показатели депрессивного, циклотимического и тревожного темперамента, а у мужчин — гипертимного темперамента. Эти результаты согласуются с отчетами других исследований здоровых групп населения. ²⁸

У художников выявлена ​​более высокая, по сравнению с другими группами, выраженность депрессивного и тревожного темпераментов. Этот результат был предсказуем в свете современных исследований, указывающих на более высокий риск развития расстройств настроения и тревожных расстройств у художников. ^29,30 С положительной точки зрения, более интенсивное переживание таких эмоций, как грусть или тревога, может оказать положительное влияние на выполнение творческих задач. ¹⁰ Кроме того, высокая способность эмоционально включаться в спектакль является необходимым условием успешного выполнения артистических профессий, а также положительно оценивается зрителями. ³¹ Удивительно, но художники не отличались от других исследуемых групп по уровню циклотимического темперамента, который в предыдущих исследованиях был связан с творчеством. Этот результат вряд ли можно объяснить высоким общим уровнем циклотимии во всех включенных группах, поскольку артисты из настоящего исследования показали более низкий уровень циклотимического темперамента по сравнению с другими исследованиями. ^32,33 Возможное объяснение этого результата состоит в том, что группа артистов в настоящем исследовании состояла из камерных музыкантов и хоровых певцов. В других исследованиях, в которых оценивался аффективный темперамент художников, участвовали и представители других творческих дисциплин – писатели, актеры, художники. Вполне возможно, что они демонстрируют различный профиль темперамента, который может быть результатом различий между узкими специальностями внутри определенных профессиональных групп — гипотеза, которая требует дальнейшего изучения. Другое объяснение заключается в том, что хоровые и камерные музыканты выступают в группе, где просоциальные черты, связанные с тревожным и депрессивным темпераментом, более уместны, чем вариации настроения, связанные с циклотимическим темпераментом.

Еще одно интересное наблюдение состоит в том, что спортсмены, банкиры и медработники проявляли более выраженный гипертимный темперамент по сравнению с пожарными, художниками и медсестрами. Очевидным объяснением этих различий является тот факт, что профессии спортсмена, банковского менеджера и фельдшера связаны с высокой возбудимостью и необходимостью эффективной работы в условиях стресса. Кроме того, необходимость борьбы с конкуренцией внутри своего профессионального коллектива является чертой, характерной для работы спортсменов и менеджеров. Кроме того, парамедикам необходимо быстро принимать решения, влияющие на здоровье и жизнь человека. Учитывая вышеперечисленные особенности, гипертимные черты, такие как стрессоустойчивость, лидерство и высокий уровень энергии, могут повысить интерес к занятиям одной из этих профессий, положительно сказаться на уровне ее результативности, а также на шансах остаться в ней. ^34,35 Гипертимный темперамент связан с интересом к рискованным и экстремальным видам деятельности, что отражает потребность в стимуляции, удовлетворяемую рассматриваемыми профессиями. ³⁶ Также было показано, что он положительно влияет на производительность в эмоционально сложных ситуациях, с которыми часто сталкиваются спортсмены, менеджеры и парамедики. ³⁷ Интересно, что пожарные не принадлежали к группе «гипертимиков» в настоящем исследовании. Это то, чего мы не предвидели, так как, как и у фельдшеров, их работа заключается в оказании помощи в опасных для жизни ситуациях. Объяснением может быть тот факт, что пожарные представляют собой высоко иерархизированную профессиональную группу, работа в которой часто состоит из выполнения приказов руководителей. При этом гипертимные черты не столь благоприятны, как у фельдшеров, чаще вынужденных принимать решения самостоятельно. С другой стороны, в работе пожарных благоприятствовало умение сохранять эмоциональное равновесие, что выражалось в том, что они проявляли наименьшую выраженность циклотимического темперамента среди всех исследованных групп.

Конечным результатом, на который стоит обратить внимание, являются различия в темпераментах между медицинскими профессиями. Медсестры оказались более тревожными и менее гипертимными, чем фельдшеры. Это подтверждает ранее проведенное исследование в обеих профессиональных группах, где высокий уровень гипертимного темперамента наблюдался у фельдшеров, а тревожного – у медицинских сестер. ^19,38 Настоящее исследование является первым, в котором проводится прямое сравнение темперамента этих профессиональных групп. Более высокий уровень гипертимного темперамента у фельдшеров благоприятен в связи с тем, что они чаще, чем медсестры, работают в опасных для жизни ситуациях и должны действовать эффективно в условиях стресса. Медицинским сестрам, напротив, могут быть полезны альтруистические черты тревожного темперамента, так как их контакт с больным более продолжительный, более глубокий, они также переживают больше ситуаций, в которых следует установить отношения, основанные на эмпатии.

Результаты настоящего исследования важны как для профессионального менеджмента, так и для клинической практики. Это вносит вклад в растущий объем данных о взаимосвязи между аффективным темпераментом и профессиональными предрасположенностями, тем самым подтверждая правомерность оценки аффективного темперамента в процессе найма. Это может помочь в оценке совместимости между требованиями рабочего места и характеристиками работника, а также позволит оценить риск неблагоприятного воздействия стрессоров, связанных с работой, на данную группу работников и выбрать соответствующие превентивные действия.

Практические последствия результатов этого и родственных исследований также применимы к работе врачей, в частности психиатров. В свете этих результатов информация о профессии пациента может помочь в прогнозировании течения аффективного расстройства у пациента, реакции на фармакотерапию и потенциальном риске аффективных расстройств у пациентов, обращающихся за лечением по поводу других состояний.

Одним из ограничений настоящего исследования является то, что группы не были сопоставимы по полу, что могло способствовать некоторым наблюдаемым межгрупповым различиям. Современные исследования в различных популяциях неизменно показывают, что мужчины по сравнению с женщинами демонстрируют более высокую интенсивность гипертимного темперамента и меньшую выраженность циклотимического и тревожного темпераментов. В настоящем исследовании эти различия относятся к группам пожарных, медсестер и фельдшеров. Тот факт, что пожарные были группой, полностью состоящей из мужчин, мог, таким образом, способствовать низкому уровню циклотимического темперамента в этой группе. Учитывая это, следует, однако, отметить, что дисбаланс между мужчинами и женщинами в некоторых группах из настоящего исследования отражает общее неравенство мужчин и женщин, работающих в этих профессиях. Влияние гендерного распределения на показатели темперамента в группах из настоящего исследования не совсем очевидно, так как было показано, что внутри профессиональных групп, традиционно относящихся к одному из полов, гендерные различия в темпераменте значительно меньше, чем в общей популяции. ³⁹ Различное гендерное распределение в группах фельдшеров и медсестер также могло быть причиной того, что в группе фельдшеров проявлялась более высокая выраженность гипертимного темперамента, а у медсестер – тревожного темперамента. Однако даже в этом случае влияние профессиональной группы на различия темпераментов не следует полностью исключать. На это указывают результаты исследования Jaracz et al. ¹⁹ , в котором медсестры показали более высокую интенсивность тревожного темперамента по сравнению с группой государственных служащих того же пола.

Заключение

Полученные результаты подтверждают представление об адаптивной и общественно полезной роли аффективных темпераментов. Исследуемые профессиональные группы демонстрируют различный профиль индивидуального темперамента, что оправдано в таких аспектах профессии, как уровень стимуляции, возникающий стресс, необходимость принятия важных решений или вступление в отношения с пациентом.

Раскрытие информации

Авторы сообщают об отсутствии конфликта интересов в этой работе.

Каталожные номера

1. Allport GW. Личность: психологическая интерпретация

. Нью-Йорк: Холт; 1937.

2. Басс А.Х., Пломин Р. Темперамент: раннее развитие черт личности . Нью-Джерси: Эрлбаум; 1984.

3. Томас А., Чесс С. Темперамент и развитие . Нью-Йорк: Бруннер/Мазель; 1977.

4. Ренде РД. Продольные отношения между чертами темперамента и поведенческими синдромами в среднем детстве. J Am Acad Детская подростковая психиатрия . 1993;32(2):287–290. doi:10.1097/00004583-199303000-00008

5. Akiskal HS, Mendlowicz MV, Jean-Louis G, et al. TEMPS-A: проверка укороченной версии прибора с собственной оценкой, предназначенного для измерения различий в темпераменте. J Аффект расстройства . 2005;85(1–2):45–52. doi:10.1016/j.jad.2003.10.012

6. Акискаль Х.С., Акискаль К.К. В поисках Аристотеля: темперамент, человеческая природа, меланхолия, творчество и знатность. J Аффект расстройства . 2007; 100(1–3):1–6. doi:10.1016/j.jad.2007.04.013

7. Акискаль Г.С. Дистимия и циклотимия в психиатрической практике спустя столетие после Крепелина. J Аффект расстройства . 2001;62(1–2):17–31. doi:10.1016/s0165-0327(00)00347-5

8. Solmi M, Zaninotto L, Toffanin T, et al. Сравнительный метаанализ показателей TEMPS у пациентов с аффективными расстройствами, их ближайших родственников, здорового контроля и других психических расстройств. J Аффект расстройства . 2016;196:32–46. doi:10.1016/j.jad.2016.02.013

9. Fico G, Caivano V, Zinno F, et al. Аффективные темпераменты и клиническое течение биполярного расстройства: предварительное исследование различий между пациентами с попытками насильственного самоубийства и без них в анамнезе. Медицина (Каунас) . 2019;55(7). doi:10.3390/medicina55070390

10. Srivastava S, Childers ME, Baek JH, et al. К взаимодействию аффективных и когнитивных факторов творчества при биполярных расстройствах: контролируемое исследование. J Аффект расстройства . 2010;125(1–3):27–34. doi:10.1016/j.jad.2009.12.018

11. Sakai Y, Akiyama T, Miyake Y, et al. Темперамент и стресс на работе у сотрудников японских компаний. J Аффект расстройства . 2005;85(1–2):101–112. doi:10.1016/j.jad.2004.03.012

12. Мур Д., Аткинсон Дж. Х., Акискал Х., Гонсалес Р., Вольфсон Т., Грант И.; Группа компаний HNRC. Темперамент и рискованное поведение: путь к ВИЧ? J Аффект расстройства . 2005;85(1–2):191–200. doi:10.1016/S0165-0327(03)00193-9

13. Tondo L, Vázquez GH, Sani G, Pinna M, Baldessarini RJ. Связь суицидального риска с рейтингами аффективных темпераментов. J Аффект расстройства . 2018; 229:322–327. doi:10.1016/j.jad.2017.12.061

14. Акискаль Х.С. К определению генерализованного тревожного расстройства как тревожного типа темперамента. Acta Psychiatr Scand . 1998; 98 (s393): 66–73. doi:10.1111/j.1600-0447.1998.tb05969.x

15. Strelau J. Różnice Indywidualne. Historia, Definity, Zastosowania . Варшава: ученый; 2014.

16. Уотсон Д., Слэк А.К. Общие факторы аффективного темперамента и их связь с удовлетворенностью работой во времени. Organ Behav Hum Decis Process . 1993;54(2):181–202. doi:10.1006/obhd.1993.1009

17. Тей-Томинага М., Акияма Т., Мияке Ю., Сакаи Ю. Взаимосвязь между темпераментом, стрессом на работе и чрезмерной увлеченностью: поперечное исследование с использованием TEMPS-A и шкалы ERI . Инд Здоровье . 2009;47(5):509–517. doi:10.2486/indhealth.47.509

18. Онищенко В. Темпераментные корреляты симптомов травм у пожарных, полицейских и солдат. Int J Occup Med Environ Health . 2014;27(4):599–607. doi:10.2478/s13382-014-0287-3

19. Ярач М., Росяк И., Бертран-Бучинска А., Яскульский М., Нежуравска Ю., Борковска А. Аффективный темперамент, стресс на работе и профессиональное выгорание у медсестер и государственных служащих. PLoS Один . 2017;12(6):e0176698. doi:10.1371/journal.pone.0176698

20. Koski TPK, Hintsanen M, Miettunen J, et al. Темперамент и ранние намерения выйти на пенсию: исследование когорты рожденных в северной Финляндии в 1966 году. J Occup Environ Med . 2019;61(2):136–143. doi:10.1097/JOM.0000000000001501

21. Онищенко В., Ледзинская М. Пол, аффективные темпераменты и информационный стресс. Int J Occup Med Environ Health . 2019;16(5):635–644. doi:10.13075/ijomeh.1896.01392

22. Sievert M, Zwir I, Cloninger KM, Lester N, Rozsa S, Cloninger CR. Влияние профиля темперамента и характера на выбор специальности и самочувствие ординаторов. ПирДж . 2016;6:e2319. doi:10.7717/peerj.2319

23. Leung J, Cloninger CR, Hong BA, Cloninger KM, Eley DS. Профили темперамента и характера студентов-медиков связаны с терпимостью к двусмысленности и перфекционизму. PeerJ . 2019;7:e7109. doi:10.7717/peerj.7109

24. Акискаль К.К., Савино М., Акискаль Х.С. Профили темперамента у врачей, юристов, менеджеров, промышленников, архитекторов, журналистов и художников: исследование психиатрических амбулаторных больных. J Аффект Беспорядок . 2005;85(1–2):201–206. doi:10.1016/j.jad.2004.08.003

25. Figueira ML, Caeiro L, Ferro A, et al. Темперамент португальских студентов университетов, измеренный TEMPS-A: значение для профессионального выбора. J Аффект расстройства . 2010;123(1–3):30–35. doi:10.1016/j.jad.2009.10.005

26. Акискал Х.С., Акискал К.К., Хайкал Р.Ф., Мэннинг С., Коннор П. Автовопросник Мемфиса, Пизы, Парижа и Сан-Диего. J Аффективное расстройство . 2005;85(1–2):3–16. doi:10.1016/j.jad.2004.12.001

27. Borkowska A, Rybakowski JK, Drozdz W, et al. Польская валидация TEMPS-A: профиль аффективных темпераментов среди студентов колледжей. J Аффект расстройства . 2010;123(1–3):36–41. doi:10.1016/j.jad.2009.09.024

28. Васкес Г.Х., Тондо Л., Маццарини Л., Гонда X. Аффективные темпераменты населения в целом, 2012 г.: обзор и комбинированный анализ национальных исследований. J Аффект Беспорядок . 2012;139(1):18–22. doi:10.1016/j.jad.2011.06.032

29. Андреасен, Северная Каролина. Взаимосвязь творчества и расстройств настроения. Диалоги Clin Neurosci . 2008;10(2):251–255.

30. Kyaga S, Landén M, Boman M, Hultman CM, Långström N, Lichtenstein P. Психические заболевания, самоубийства и творчество: 40-летнее проспективное исследование общей популяции. J Психиатр Res . 2013;47(1):83–90. doi:10.1016/j.jpsychires.2012.09.010

31. Мюррей Г., Джонсон С.Л. Клиническое значение творчества при биполярном расстройстве. Clin Psychol Rev . 2010;30(6):721–732. doi:10.1016/j.cpr.2010.05.006

32. Vellante M, Zucca G, Preti A, et al. Креативность и аффективный темперамент у неклинических профессиональных художников: эмпирическое психометрическое исследование. J Аффект расстройства . 2011;135(1–3):28–36. doi:10.1016/j.jad.2011.06.062

33. Ярач М., Борковска А. Креативность и аффективный темперамент у творческих и неартистичных студентов: разные темпераменты связаны с разными аспектами творчества. J Creat Behav . 2020;54(4):975–984. doi:10.1002/jocb.426

34. Rovai L, Maremmani AG, Leonardi A, et al. Профиль темперамента TEMPS-A[P], связанный с профессиональным выбором. Различия между претендентами на звание курсанта ВВС или ВМС Италии. J Аффективное расстройство . 2013;15(1):106–110. doi:10.1016/j.jad.2012.07. 021

35. Jaracz M, Paciorek P, Buziński A, Borkowska A. Аффективный темперамент и исполнительные функции у специалистов неотложной медицины. J Аффективное расстройство . 2014; 168:192–196. doi:10.1016/j.jad.2014.07.004

36. Maremmani I, Dell’Osso L, Rovai L, et al. Дискриминантная и конвергентная валидность корреляции TEMPS-A[P] с MMPI и эмоционально-аффективным состоянием после стрессовой ситуации. J Аффект расстройства . 2011;129(1–3):27–33. doi:10.1016/j.jad.2010.06.035

37. Siwek M, Dudek D, Drozdowicz K, et al. Темпераментные параметры TEMPS-A у мужчин и женщин, занимающихся экстремальными видами спорта и/или видами спорта с высоким риском. J Аффективное расстройство . 2015;170:66–70. doi:10.1016/j.jad.2014.08.036

38. Кикути Ю., Накая М., Икеда М., Такеда М., Ниши М. Стресс на работе и темперамент у медсестер. Оккуп Мед (Лондон) . 2013;63(2):123–128. doi:10.1093/occmed/kqs212

39. Maremmani I, Dell’Osso L, Rovai L, et al.