Холерик, Флегматик, Сангвиник, Меланхолик — 4 вида темпераментра

На личность человека оказывают влияние разные факторы, и этим вопросом интересуются на протяжении многих веков ученые разных стран. Что же такое темперамент, и какие его виды бывают.

История учения о темпераментах

Гиппократ первым заинтересовался темпераментом человека. Он сделал разделение по типам жидкостей организма, так появилось деление по лимфе, крови, желчи и черной желчи.

Еще дальше пошел другой греческий ученый Клавдий Гален. Именно благодаря ему появилось учение о четырёх видах темперамента человека:

• сангвиники (переводится как «кровь»)
• флегматики (переводится как «слизь»)
• холерики (переводится как «желчь»)
• меланхолики (переводится как «черная желчь»).

Всеми этими изысканиями человечество пользовалось до 19 столетия при изучении характера человека, тогда понятие, как тип личности еще не имело четкого обозначения.

Изменение научного вектора

Но известный физиолог И. Павлов в ХХ веке занялся изучением нервной системы, с целью типирования ее. Ученый изучал во время экспериментов над животными нервные процессы, их силу, которые потом перенес на людей. Благодаря чему Павлову удалось прийти к выводу, что сочетание характеристик нервной системы и можно назвать темпераментом. Он также отмечал, что темперамент меняется в течение жизни под влиянием полученного опыта, социума, воспитания. И поэтому эти аспекты важно принимать во внимание перед тем, как определить характер человека.

Виды темперамента

Все темпераменты имеют свои характерные особенности.

Холерик

У этого темперамента есть инициативность, энергичность. Поскольку их нервная система имеет преобладающие процессы возбуждения над процессами торможения, они могут быть вспыльчивыми, не сдержанными.

Холерики имеют выразительную мимику, объемность жестов, громкую речь. Из-за неуравновешенности могут возникать проблемы на работе, в отношениях, в социуме. Но они отлично себя проявляют тем, где нужно быстро реагировать на ситуацию, оперативно анализировать и действовать.

Холерики могут быть грубоватыми, раздражительными в общении, а также проявлять прямолинейность, резкость, что может нарушать принятые нормы поведения, и приводить к конфликтам.

Плюсы и минусы

Среди плюсов холериков можно выделить их неиссякаемую энергию, лидерские качества, умение вдохновлять окружающих.

Холерики могут слишком увлекаться чем-то, что может одновременно позитивно и негативно влиять на их жизнь. С одной стороны, это чревато необдуманным поведением. Но при этом холерик будет проявлять неприятие к несправедливости, защищая слабых и обиженных.

Карьерные перспективы

Холерики являются прирожденными руководителями. Для них подойдут такие роли, как СЕО, организатор, мотиватор, именно на этих позициях они будут максимально полезными.

Но если холерик будет иметь работу, где у него не будет возможность расти по карьерной лестнице, то это чревато конфликтами или апатией.   Таким людям важно видеть результаты своих трудов, постепенно поднимаясь выше и выше в карьере.

Дети-холерики

Они всегда находятся в центре внимания дома. Они любят пообщаться, но при этом могут быть слишком требовательными, непоседливыми и громкими. Дети-холерики быстро осваиваются в коллективе, но могут уйти оттуда из-за своего агрессивного поведения. Поэтому родителям важно на этот момент обращать внимание, и своевременно скорректировать поведение.

Флегматик

Флегматикам свойственна скупость эмоций, продуманность, упорство, основательность во всем. Их сложно вывести из себя. Они всегда доводят начатое до логического завершения, но им сложно быстро переключаться на новый вид деятельности.

Флегматики спокойные, терпеливые, доброжелательные, после них остается всегда положительное впечатление. Но им не нравится, когда рушится установленный порядок и планы.

В общении флегматики легкие, но только если окружающие будут снисходительны к их постоянным паузам в разговоре и невысокой заинтересованности. В критических ситуациях это может раздражать собеседников. Но все это компенсируется старательностью, высокой продуктивностью флегматиков.

Плюсы и минусы

Основной минус флегматиков в том, что они склонны накапливать негативные эмоции. Им сложно давать выход негативу, что приводит к психологическим проблемам, к примеру пассивной агрессии.

Поэтому флегматики стараются все конфликтные ситуации приводить к мирному завершению, даже не считаясь со своими интересами. За это их и ценят окружающие. Плюс флегматиков и в их дипломатических умениях.

Карьерные перспективы

Флегматики обладают высокой работоспособностью, и лучшие там, где нужно упорно трудиться. Им просто справляться с высокими нагрузками.

Флегматики будет внимателен к любой мелочи, точен при подсчетах. И поэтому им можно выбирать профессию бухгалтера, аналитика или учетчика. Благодаря необщительности они могут работать изолированно, в отдаленных местах и в ночные смены.

Дети-флегматики

Флегматичные дети просто подарок для родителей, поскольку от них почти нет проблем. Они проявляют спокойствие, уступчивость, невысокую активность.

За счет уравновешенность нервных процессов дети –флегматики медленно говорят, их почти не слышно. От них трудно ожидать проявления бурной радости, они будут тихо играть часами. Они прилежные ученики, в коллективе детей немного отстранены, но у них всегда есть друзья.

Сангвиник

Сангвиники восхищают своей жизнерадостностью. Их все любят, и они в ответ любит всех. Сангвиники в силу природной энергичности имеют активную мимику, выразительные жесты. Умеют делать комплименты, обаятельные и оптимистичные.

Сангвиник быстро умеет переключаться с одного дела на другое. За счет своей богатой фантазии он отлично чувствует ситуацию, умело находя решения. Что и делают сангвиника просто великолепным в решении любых трудностей.

Сангвинику не известен страх, тревога, они заняты развитием себя, личностным ростом, движению к успеху.

Плюсы и минусы

К плюсам сангвиников можно отнести их дипломатические способность и коммуникабельность. Они привлекают своей веселостью, легкостью в общении, и быстро становятся душой компании. Их все любят и уважают. За счет своей обаятельности сангвиники быстро взбираются по карьерной лестнице. Им просто организовать праздник или любое другое мероприятие.

Карьерные перспективы 

Сангвиникам стоит выбирать профессии, связанные с творчеством, с максимумом общения. Но он может спокойно работать и простым продавцом, и всегда будет привлекать больше всех покупателей, чем коллеги.

Сангвиники любят себя и им нравиться лидировать в коллективе. Но нуждаются в мудром наставничестве, чтобы его приземляли, подсказывали там, где у него мало опыта.

Дети-сангвиники

Дет с таким темпераментом отличаются энергичностью, тягой к творчеству. Это яркие натуры, которые часто можно видеть на сцене школьных праздников, в КВН и пр.. За счет своих сангвинистических черт они очень дружелюбные.

Но дети –сангвиники неусидчивы, невнимательны, и им больше нравится участвовать в спектаклях или петь, чем сидеть на уроках.

Меланхолик

Меланхолики утонченные, романтические, эмоциональные натуры. За счет приглушенной моторике, замедленным психическим процессам они представлены как личности глубокие и вдумчивые. Меланхолики привлекают внимание своей мимикой, речью и манерой поведения.

Меланхолики пассивны, обидчивы, замкнуты, мнительны, плохо контактируют с малознакомыми людьми. Им тяжело адаптироваться к новому окружению, принимать нарушение личных границ.

Меланхолики плохо сопротивляются стрессам, но зато любят рефлексировать. Они долго обижаются по мелочам. Но сами проявляют обязательность, надежность, образуя долговременные связи с людьми.

Плюсы и минусы

Среди минусов меланхоликов можно назвать небольшое количество друзей. С ними нельзя поговорить об их личной жизни, проблемах.

Меланхолики любят жаловаться, ныть, что не нравится окружающим. Они однолюбы, и трудно открывают свое сердце другим. Меланхолики склонны к ревности, но при этом будут надежно защищать своего партнера.

Карьерные перспективы

Поскольку меланхоликам нравится советовать, слушать других, то для них подходит профессия учителя, психолога, журналиста, медика, работника социальной сферы.

Они педантичны, требовательны к себе, поэтому легко делают карьеру. Но проблемы могут возникать из -за колебания в настроении. Если меланхолик в плохом настроении, то их заставить приступать к работе тяжело.

Дети-меланхолики

Такие дети необщительные, но зато очень любознательные, и в этом их парадокс. Дети–меланхолики могут познавать мир вокруг в одиночестве, и это будет приносить им радость.

Юные меланхолики очень чувствительны к критике, им не нравится, когда на них давят. Лучше не делать так во избежание психологических травм. Ребенок-меланхолик в школе может стать лучшим учеником если будет слышать похвалы от учителей и родителей. 

---

Все люди разные и имеют свои особенности, зная их, то можно найти подход и читать их как книгу! Смотрите мою лекцию, которая посвящена распознанию особенностей личности.

Как научиться читать человека по его поведению и внешности — Основные признаки.

Поделиться

Сангвиник, холерик, флегматик и меланхолик — 4 основных типа темперамента или как понять что вы за человек

Сангвиник, холерик, флегматик и меланхолик — 4 основных типа темперамента или как понять что вы за человек

Здравствуйте! Вы наверное часто  задаетесь вопросом — кто такие  флегматики, холерики, меланхолики, холерики и сангвиники. По сути это 4 основных темперамента. И всегда интересно  узнать чем флегматик отличается от холерика и кем лучше быть  меланхоликом или сангвиником.

Ну а еще интереснее понять кто  ты  есть сам и разобраться в себе. По сути темперамент определяет характер человека. В принципе похоже  на гороскоп, но  вам  надо  почитать про все типы темпераментов, чтобы понять к какому типу темперамента  вы ближе всего.

В этой статье  я  освещу все типы  темпераментов, а  также в конце  будет  возможность пройти  простой  логический  тест  на  определение вашего типа темперамента.

Типы темперамента по Гансу Айзенку (тест)

На данный момент актуальной является классификация  по Айзенку. Этот ученый для того чтобы отнести  человека к одному  из 4  типов  темпераментов (холерик, сангвиник, меланхолик, флегматик) использовал  2 шкалы:

1. Невратизм.  Он  характеризует степень эмоциональной  нестабильности человека, склонность к депрессии. Говоря простыми словами этот показатель говорит  выдержанный  ли  это  человек  или способный впадать в крайности.  Человек  с высоким уровнем невратизма  будет   беспокойным  и не уверенным в себе. Высокий невратизм не означает, что  человек  является невротиком, но у него высокий шанс стать им  при длительном стрессе.
2. Экстраверсия и интроверсия. Высокий показатель по экстраверсии  означает, что  человек больше  направлен  на внешний мир любит общаться  и  завсегда с народом. Такие люди легко идут  на риск  и не бояться взаимодействовать с другими людьми. Интроверсия характеризует людей замкнутых, малообщительных  они в  основном погружены в свой внутренний мир. Более подробно  можно  почитать  в моей  статье про интровертов и экстравертов.

Таким образом по Айзенку темперамент состоит всего  из 2 переменных — степень нейратизма и степень экстраверсии. В итоге  все это  можно  представить в виде графика, когда по вертикальной оси откладывается нейротизм ( степень возбуждения психики),  а по горизонтальной  экстраверсия (степень нелюдимости).

Естественно  разным людям присущи  разные степени этих параметров, а из их комбинации и формируется темперамент человека. Как  правило очень  трудно  найти  чистого сангвиника, флегматика, холерика  и  меланхолика, но обычно этого  и не требуется достаточно только выбрать к какому из 4 типов темпераментов более относится человек.

Смотря на график можно с уверенностью  сказать, что:

Холерик — это человек, который характеризуется высокими показателями нейротизма и экстраверсии, то есть эдакий  «городской сумасшедший». Он обладает самым высоким уровнем возбудимости и самым низким уровнем торможения психики.

Это делает его агрессивным и вспыльчивым с постоянно меняющимся настроением. Разговаривают  такие люди быстро и активно жестикулируя. И при этом он   не способен контролировать свои эмоции.

Меланхолик — Это человек, который характеризуется высокой степенью  нейротизма,  но  низкой экстраверсией. Меланхолики крайне восприимчивы и чувствительны по отношению к внешней среде. В силу этого они свои эмоции, коих у них очень много  не проявляют, а держат в себе и поэтому они замкнуты и консервативны.

Сангвиник — это человек, который способен контролировать свои эмоции этакий спокойный холерик. Он может быстро менять свои планы и быстро адаптироваться к внешним обстоятельствам. Если его что то  заинтересовало, то он способен проявлять большую  активность. Сангвиник это общительный и жизнерадостный человек, но в какой то степени легкомысленный, который не способен  на какое то длительное занятие (работу, отношения).

Флегматик — это человек, который отличается отменным спокойствием его очень сложно вывести из  себя и нарушить его внутреннее эмоциональное равновесие. С этим связана его низкая адаптация к изменениям и переключения рода деятельности. Со стороны может показаться, что флегматики медлительны и очень сдержаны.

Тест айзенка на темперамент

Вот именно  так выглядит классификация Айзенка  на темперамент и она очень простая.  В таком случае  тест  на темперамент будет  выглядеть донельзя просто:

• Например, если  вы видите, что  человек попросту необщительный то можно говорить о  том,что он интроверт и остается определить степень его эмоциональности, если он реагирует на какие то внешние раздражители, то он  меланхолик, а если остается спокоен, то флегматик.

• И все то же самое можно применить к экстравертам, если  может контролировать свои  эмоции, то сангвиник, а  если  нет, то  холерик.

Сангвиник — кто это такой и каковы его характеристики

Данный тип темперамента является как бы усредненной нормой всего  человечества, во  всяком случае  так считал академик Павлов, а остальные типы он считал отклонением от этой нормы.

• Сангвиник обладает сильной  нервной системой. Отсюда  и его высокая работоспособность  и способность переключаться с одной  деятельности  на другую. И также он может быстро адаптироваться к любой ситуации.

• Сангвиники имеют высокий порог чувствительности, поэтому внешние силы не выводят его из   себя, как холерика, он он  не чувствителен к мнению других людей.
• При этом у него подвижная нервная система,  что оказывает  влияние  на его поведение. В жизни у  таких людей активная мимика и жестикуляция.
• Сангвиник — это яркий представитель экстравертов  и таким образом все его внимание направлено вовне, а значит внешние объекты для него  гораздо важнее чем внутреннее.
• Сам по себе он живой и экспрессивный, стремящийся реализовать все свои импульсы. Если   ему чего то хочется делать он это делает,  а не терзается сомнениями, как  например меланхолик. И при этом контролирует свои импульсы в отличие от холерика.
• Данный набор качеств делает сангвиника адаптированным  и чувствующим в среде социума наиболее комфортно. Они хорошо вписываются в общество и стараются не отличаться от других.
• При этом сангвиник обладает сильным «эго»  он отлично контролирует свои эмоции, чувства. Способность сдерживать себя предполагает преобладание рационального  мышления  над иррациональным. Сангвиники — это вполне рациональные и логичные люди.
• Для такого типа темперамента подходит  разнообразная работа с людьми. То есть лучший продавец  выйдет именно  из  сангвиника, поскольку он  легко  адаптируется к любым людям и может легко  коммуникацировать с ними.
• А вот для работы психологом сангвиники мало пригодны,  поскольку данная  работа предполагает  высокую чувствительность  к чужому мнению, а не проталкиванию  своих интересов.
• Сангвиники обладают посредственной способностью к обучению  и в основной массе  не обладают  глубокими  знаниями. Приобретенные  навыки  сохраняются не очень долго, а при переключении рода деятельности быстро  забываются.
• Такой человек не особо способен  на глубокие отношения с людьми ибо чувства сангвиника довольно  быстро блекнут. В дружбе все тоже очень похоже отношения продолжаются до того момента, пока  не произойдет  расхождения в интересах.
• Сангвиники обладают не очень хорошими лидерскими качествами. Кроме этого они легко ладят с людьми любого другого типа темперамента.
• В конфликтах сангвиники стремятся выкрутиться и сгладить ситуацию с помощью слов нежели с помощью кулаков, хотя последнее тоже  возможно.

Холерик — кто это

Холерик обладает самой сильной, но  крайне неуравновешенной  нервной системой, то есть у него  преобладает  возбуждение в мозговой деятельности. Это предполагает крайнюю эмоциональность человека и его сильную реакцию  на  внешние стимулы.

• Однако чувствительность у холерика крайне низкая, поэтому он не очень хорошо оценивает внешнюю  действительность (не рубит фишку). А скорость внешних процессов  у него более высокая, чем у сангвиника, поэтому он крайне быстрый и крайне резкий.
• Холерик — это тоже экстраверт, то   есть для него важнее  внешние стимулы,  чем внутренние.
• Такой тип людей всегда стремится реализовать свои побуждения в том числе и в экспрессии. Жесты  холерика более резкие и быстрые, чем у сангвиника.
• Холерик очень реактивен имеет быстрый отклик  на внешние стимулы, в связи с чем его внимание легко привлечь, а реакция на внешние раздражители  у него  также завышенная.  Например он  может принять в штыки любое замечание.
• Холерик также адаптивен, хотя и в не такой степени, как сангвиник, поскольку его  реакции  на внешние  раздражители кажутся окружающим не совсем адекватными.
• У холериков слабое «эго», то  есть он не может сдерживать свои эмоции. Такие люди очень эмоциональны и принимают они решения на эмоциональной основе , то  есть у них преобладает иррационально  мышление.
• Для таких людей подойдет работа в СМИ или шоу-бизнесе. Так как они хорошие актеры и могут  легко вживаться в роль. Также для них подойдут профессии  музыкант и художник.
• Холерики в основном своем не обучаемые, то есть хватают  поверхностные знания, но не общую теорию, поэтому говорить  о высоком профессионализме и глубине знаний здесь довольно сложно.
• Отношения с людьми у холериков разнообразные. Обычно окружающим надоедают эти беспричинные и неадекватные реакции. У холериков отношения всегда перенасыщены. Но холерики могут  сильно привязаться к человеку вплоть до дикой ревности и обиды.
• Любовные  отношения у холериков пылкие, но короткие. Наиболее оптимальная пара это холерики и сангвиники, а вот флегматики и меланхолики  таких людей  на  дух  не переносят.
• Очень  часто холерикам приписывают  выдающиеся лидерские качества, но  тут все  не  так однозначно,  например Жириновского  можно  назвать лидером  на   публике,  но  не  в жизни.
• Например в большинстве пар сангвиник-хорлерик  лидером становится сангвиник, потому что он  поумнее и похитрее. А холерик достаточно эмоционален   и просто  идет  на поводу   у сангвиника.
• На конфликты холерик также реагирует  вполне эмоционально. Он вряд ли будет использовать общение  для  решения проблем, а сразу пустит в ход  кулаки  или будет орать в зависимости от типажа. Однако люди  такого типа очень  пугливы, поэтому  если  их  запугать они  быстро  пойдут  на попятную.

Флегматик — его характеристики личности

Флегматик обладает весьма спокойной  и инертной нервной системой (его трудно  вывести  из  себя). Такие люди очень хорошо справляются с долгой монотонной деятельностью при этом  совершенно не  уставая. Такой человек  может  залипнуть  на что то  и  ему довольно  сложно  переключиться.

• Нервная система флегматика весьма медлительна, поэтому со стороны он  может  выглядеть весьма тормознутым как в действиях,  так и в восприятии. Как  правило  такие люди мало жестикулируют  и двигаются и не особенно  ловки  и быстры. Особенно флегматикам тяжело отреагировать, когда передается что то  на эмоциональном уровне.
• Флегматик  — это  ярко выраженный интроверт и ему интересен его внутренний мир, чем внешние стимулы. В отличие от меланхолика для которого важны его эмоциональные процессы для флегматика  важны его мысли.
• Из за преобладания процессов торможения в мыслительной деятельности  таким людям очень легко сдерживать свои  внутренние  эмоции  и  у них сильное эго. Но для них свойственно  накопление аффекта,  то  есть в  первый раз флегматик сдержится, во второй тоже, а в третий может  так  разрядиться, что мало никому  не покажется.
• Флегматики достаточно социально адаптивны. Проблемы могут возникать  лишь в понимании чувств и подтекстов других  людей.
• Также флегматики достаточно легко и непринужденно поддерживают социальные установки хотя они до них доходят слегка медленно.
• Из за преобладания торможения в эмоциональной сфере такие люди весьма рациональны и решения принимают  на основе логики.
• Для флегматиков хорошо подходит индивидуальная и монотонная работа. Из них получаются отличные финасисты,  научные работники и инженеры. Люди с таким темпераментом отличные работяги.
• Флегматиков много и в науке. Обучаемость у таких людей невысокая, то есть они долго схватывают те или иные навыки, однако если они чему то научились, то  уже никогда не забудут.
• С людьми флегматик сходится тоже довольно медленно  и при этом отношения сохраняются все равно довольно поверхностными из  за отсутствия эмоционального подтекста.
• Но тем не менее такие люди способны  на долгие отношения, потому что им попросту сложно  переключиться  на другого человека, поскольку они  залипают. Хотя расставшись с вами флегматик не  так уж расстроится из  за крайне низкой эмоциональной составляющей  и склонности к интроверсии (одиночеству).
• Флегматики хорошо сходятся с меланхоликами, сангвиниками, а вот с холериками у них будут  не лады.
• Лидерские качества  у флегматиков полностью отсутствуют  ему неинтересны люди  и он  не способен их  эмоционально  завести. В любых прах, что  с меланхоликом, что с сангвиником он  будет скорее ведомым.
• На конфликт флегматики никак  не  реагируют, то есть они никак не выказывают эмоций при агрессии направленной в их сторону. А чтоб довести таких людей до рукоприкладства надо  очень постараться,  зато в этом случае выброс гнева может быть колоссальный.

Меланхолик — кто это такой

И последний тип темперамента.

• Меланхолик обладает слабой нервной системой (подвержен эмоциональным всплескам). Это означает, что он не способен к долгим нагрузкам  и страдает отвлеченностью  внимания. Поэтому такие люди слабо  поддаются гипнозу слишком сильно отвлекаются и не способны сосредоточиться.
• При этом нервная система меланхолика является застревающей. Поэтому знайте, что если  вы такого человека обидите, то он  запомнит вам это  на всю  оставшуюся жизнь.

• Казалось что  такая нервная система должна помочь сконцентрироваться  на какой-либо  цели  залипнуть, но проблема в том, что при любой неудаче меланхолик сдается и не делает больше попыток..
• Склонные к меланхолии люди самые чувствительные  из все х типов к внешней среде, поэтому они видят тонкости, которые никогда другой человек не заметит. В том числе и тонкости в повелении других людей.
• Меланхолик лучше всех понимает оттенки эмоций и поведение других людей, хотя сам  часто кажется не эмоциональным и его часто путают  с флегматиком.
• Скорость нервной системы меланхолика довольно высокая, но все эмоции  у него  бурлят внутри.
• Внешне меланхолик выглядит тормознутым, но еще в отличие от флегматика эмоционально  загруженным.
• Мыслительные процессы у меланхолика протекают быстро и одна мысль сменяет другую.
• Меланхолик это интроверт, но уже более погруженный в свои эмоции, а не мысли, как  флегматик. При этом его жесты и мимика  невыразительны, поскольку он  старается  не проявлять свои  чувства вовне.
• У таких людей  довольно  слабое «эго»  они в принципе способны сдерживать свою экспрессию, но не способны сдерживать свои побуждения и эмоции. Например такому человеку очень трудно вставать утром по будильнику.
• Меланхолик самый дезадаптивный тип личности. Он как правило ни с кем не может найти общий язык и практически не придерживается социальных норм и правил.
• Человек с таким темпераментом очень долго адаптируется к той или иной деятельности  и  среде обитания. Связано это опять со слабой нервной системой и той тревожностью, что порождает  эта слабость.
• То есть меланхолик это одновременно  и очень тревожный тип. Любой незначительный внешний стимул у него  уже вызывает  напряжение. В связи с этим именно таким людям чаще всего присуща социофобия.
• Общаться с другими людьми ему неинтересно он интроверт, а выплескивать свои эмоции он не умеет. Хотя есть исключения меланхолик может очень долго общаться  на тему, которая будет ему интересна. Если  же тема неинтересна, то он будет молчать. В связи  с этим этому темпераменту  незаслуженно приписывают молчаливость и застенчивость, что  далеко не так.
• Меланхолики более рациональны, чем холерики, поскольку подавливают свои  эмоции. В связи с этим человеку с таким темпераментом лучше всего подойдет индивидуальная работа не в коллективе, но где не требуется жесткого напряга и четких сроков исполнения.
• Ну и конечно же хорошо подойдет творческая работа причем не актерство, как  у холериков, а создание чего то нового типа дизайнера, режиссера, научного  деятеля.
• Меланхолики самый обучаемый тип личности. То есть они быстро учатся и знания у них остаются надолго. Поэтому меланхолики  хорошо обучают и других, поскольку хорошо вдаются в тему. Именно этот тип людей является основным двигателем науки. Гениальность чаще всего присуща именно меланхоликам, но еще и флегматикам.
• С людьми меланхолик сходится очень долго  зато расстаться может  почти мгновенно. То есть для таких людей характерно  быстрое изменение мнения.
• Общаются люди данного темперамента с флегматиками они их меньше всего грузят.  Холериков они ненавидят, если только это не  существо противоположного пола тут возможны варианты. При этом они моногамны и способны  на длительные отношения.
• По поводу лидерских качеств меланхоликов сказать сложно. Все данные у него для этого  есть (ум, способность быстро схватывать), но  вот общение перенапрягает их нервную систему да и зачастую просто неинтересно. Поэтому у него довольно  быстро  сгорает мотивация  на какое то лидерство.
• На конфликты меланхолики  реагируют по  разному в основном они тормозят и впадаю в ступор не давая выйти эмоциям наружу.

Выводы по определению типа темперамента

Вам надо принять, что темперамент и является определенной врожденной структурой психики не следует воспринимать все вышеописанное  как догму. Любой темперамент проявляется через социальные конструкции в которых человек обитает.

Чем взрослее становится человек,  тем он становится  более социально  адаптированным  и  тем больше размываются  границы  между темпераментами. В завршении хочу продемонстрировать картинку, которая показывает   отношения флегматика и холерика.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Поделиться

Твитнуть

Поделиться

(Visited 34 times, 1 visits today)

Курьезы Харриет на Tumblr

Какое-то время это было в моих заметках. Я хотел посмотреть на , как четыре темперамента/основных юмора связаны с каждым типом MBTI, что делает его надежным для типизации.

Основы темпераментов

Начнем с системы отсчета. Одна из проблем заключается в том, что существует множество конкурирующих взглядов на четыре темперамента. Например, когда вы думаете о меланхолике, вы часто представляете кого-то более чувствительного и креативного, потому что вы можете представить, что мрачность вызывает художественные/поэтические качества. Но эти черты исходят только от того, что они связаны с рефлексией или флегматическим темпераментом.

При этом нам нужна базовая ссылка, чтобы увидеть, как черты перемещаются между темпераментами и типами. Как сказано в другом посте:

• Сангвиник: Обычно жизнерадостен, любит участвовать и получать удовольствие от общения с другими
• Меланхолик: Обычно чем-то занят или чем-то обеспокоен, часто работает над этим
• Флегматик: Склонен быть более вдумчивый, часто держит все в себе
• Холерик: Самый честолюбивый, хочет добиться определенных целей

Подробное описание каждого темперамента не требуется. Добавление слишком большого количества может добавить вещи, которые на самом деле не всегда применимы к этому темпераменту; это становится слишком особенным.

Истинные и смешанные темпераменты

«Настоящий» темперамент указывает на то, что нет другого темперамента, который оказывает явное влияние на человека. Вы также можете использовать «чистый» или «абсолютный» при описании этих темпераментов. Между тем, «смешанный» или «смешанный» темперамент означает наличие вторичного влияния другого из четырех темпераментов.

Подумайте о палитре четырех темпераментов. Сангвиник — красный, меланхолик — черный, флегматик — синий, а холерик — желтый. Палитра сангвиников-холериков будет в основном красной, во вторую очередь желтой, с небольшим количеством черного и синего. Таким образом, палитра Pure Sanguine будет в основном красной с небольшим количеством желтого, черного и синего.

Конечно, темпераменты не являются красками (и, вероятно, не связаны с фактическими телесными жидкостями), и есть другие проблемы со сравнением, но это может лучше объяснить эффекты/последствия первичных и вторичных (я не знаю еще для отсутствующих темпераментов, типа «Меланхолик» для ESTP, но это, наверное, не имеет значения). 9)”

Сангвиники, как правило, жизнерадостны и любят быть вовлеченными и получать удовольствие от других вещей. Жизнерадостность указывает на оптимизм, что означает уверенность (может быть Е) и отсутствие беспокойства (может быть Р). Быть вовлеченным и получать удовольствие от вещей с другими также в основном ассоциируется либо с тем, чтобы быть человеком-человеком (F), либо с наслаждением моментом и опытом (S).

Примечательно: все преимущественно сангвиники являются экстравертами.

➤ ESFP — это True Sanguines . Они, как правило, уверены в себе и оптимистичны, им нравится быть вовлеченными и наслаждаться делами с другими в настоящем. Они не заняты вторично или обеспокоены (J, или не меланхолик), не интроспективны (I, или не флегматик), или напористы (T, или не холерик).

➤ ENFP это Сангвиники-Флегматики . Как и ESFP, они часто оптимистичны, общительны и любят общаться с другими. Однако их меньше привлекают сиюминутные или практические действия, что, наоборот, означает вторичные размышления или размышления, а не интерактивность. Это также может показать, сколько ENFP относятся больше к «интимному» аспекту, чем к «общительному».

➤ ENTP это Сангвиники-Холерики . Их холерический темперамент (преимущественно или вторично присущий всем типам инопланетян) создает прямоту и сильную волю, которые следуют за их общей энергичностью или уверенностью. Они заботятся о результатах и ​​прибыли, но это не их самый важный приоритет.

➤ ESFJ это Сангвиники-Меланхолики . Подобно другим типам ES, им нравится быть вовлеченными и получать удовольствие от других вещей в настоящем. Их меланхолический темперамент создает больше усердия и беспокойства в качестве вспомогательного средства для общения с другими, что приводит к гармоничности и планированию, которыми они известны.

Меланхолики «(ТТ)»

Меланхолики обычно чем-то заняты или чем-то обеспокоены и часто над этим работают. Быть занятым и беспокоиться о вещах обычно означает некоторую добросовестность (больше I и T или J) ​​или, а работа показывает продуктивность, которая более характерна для типа J. Кроме того, работа подчеркивает практический образ жизни (больше S и/или во вторую очередь J).

Примечательно: все преимущественно меланхолики являются интровертами.

➤ ISTJ — это Настоящие меланхолики . Они совещательны, заняты, прилежны. Обычно они больше всего стремятся к эффективности, что само по себе является заботой о том, чтобы все работало. Они не вторично жизнерадостны с другими (Сангвиники), «нераскрывающиеся» в восприятии (Флегматики) или предприимчивы (Холерик).

➤ INTJ это Меланхолики-холерики . Они также очень совещательны и аналитичны, но, напротив, более «системны» или даже стратегически, потому что они более концептуальны и абстрактны. Их сосредоточенность на будущем или долгосрочных перспективах порождает у холериков амбиции, решительность или уверенность.

➤ INFJ это Меланхолики-Флегматики . Их беспокойство обычно распространяется на людей, несмотря на то, что они в целом спокойны. Они не любят, когда их торопят, и их задумчивость может объяснить мягкость или даже художественную чувствительность, более присущие этим типам. Это также может показать, почему многие INFJ считают себя более «левополушарными» или «менее свободными», чем INFP.

➤ ISTP Меланхолики-Сангвиники . Они также добросовестны, критичны и аналитичны, но в то же время более дружелюбны, случайны и в целом менее пессимистичны, чем их коллеги ISTJ. По этой причине оба интернет-провайдера являются вторичными сангвиниками, поскольку это означает наслаждение в основном настоящим, но не в такой выразительной форме, как преимущественно сангвиник.

Флегматики «(- -)»

Флегматики более склонны к размышлениям и держат все в себе. Быть рефлексивным или вдумчивым более интроспективно (всегда I, иногда N и/или F), и это может означать быть менее «продуктивным» (больше P). Держать все в себе также означает быть более тихим и невыразительным (или я, а иногда и ИП).

Примечательно: все преимущественно флегматики являются интровертами.

➤ INFP это Истинные флегматики . Обычно они тихие, созерцательные, а обилие флегматичного темперамента также выдает задумчивый, менее практичный или мрачный характер. Обычно они менее вовлечены (не сангвиники), более расслаблены (не меланхолики), а также менее решительны или напористы (не холерики).

➤ ISFP Флегматики-Сангвиники . Как и INFP, они более нежные, закрытые и снисходительные. Они также довольно уступчивы, так как P больше касается сохранения открытых вариантов. Сангвинический темперамент объясняет их внимание к настоящему, фактическое участие в вещах и их спонтанность, которая показывает немного больше оптимизма или легкости.

➤ ISFJ это Флегматики-Меланхолики . Они готовы сотрудничать, поддерживать и в целом молчаливы, но, скорее всего, среди флегматиков они более озабочены/заняты, усердны в работе и в целом «постоянны». Они не являются преимущественно меланхоликами, в отличие от ISFP, в том, что удовольствие S > вдохновения N.*

➤ INTP это Флегматики-холерики . Они также, как правило, тихие и созерцательные, но они могут быть более уверенными в себе и/или конфронтационными (все NT восхищаются/стремятся к мастерству/компетентности, что может объяснить, почему все они холерики или смесь холериков). Как и у INTJ, эта холериковая сторона второстепенна, а не первична.

*Если вы считаете себя «ISFP», но больше относитесь к этому, или наоборот к «ISFJ» и темпераменту ISFP, это может быть признаком ошибочного типа из-за известной, но неверной «функциональной модели». Было значительное количество самоидентифицирующих себя ISFP, которые сказали, что они более «меланхолики» в другом моем посте о темпераментах.

Холерики «(><)»

Холерики — самые амбициозные люди, стремящиеся к определенным целям. Амбициозность может означать целеустремленность (обычно J), силу (часто ET) или предприимчивость (E и/или N). Выполнение определенных дел также указывает на то, что какой-то план или вопросы решаются (обычно J).

Примечательно: все преимущественно холерики являются экстравертами.

➤ ENTJ это Истинные Холерики . Из всех типов они, вероятно, самые целеустремленные, предприимчивые и заинтересованы в движении «вперед». Они напористы и не особенно веселы или беззаботны (не сангвиники), не обеспокоены и не «трезвы»/разумны (не меланхолики), не сдержанны и не довольны простыми размышлениями/пониманием (не флегматики).

➤ ESTJ это Холерики-Меланхолики . Они также целеустремленны и довольно волевые, но их меланхолическая сторона выявляет «работающий» здравый смысл или реалистичную этику и больше беспокойства/пессимизма (отчасти связанного с ISTJ), потому что оптимизм требует либо беззаботности, присущей P, либо доверия к ожидание выше действительности найдено в N.

➤ ESTP это Холерик-Сангвиник . По сравнению с ENTP эти типы более энергичны или напористы, потому что они больше вовлечены в настоящее и свое окружение, а не в возможности или полеты фантазии. Они вполне уверены в себе, любят повеселиться, и у них есть дела, которых они хотят достичь, но не в ущерб общему удовольствию.

➤ ENFJ это Холерики-Флегматики . Они довольно честолюбивы и своенравны, но их вторичный флегматический темперамент может объяснить их общительность, гармоничный характер и экстравагантность, что может сделать общую «напористость» менее чрезмерной с большей рефлексивностью или открытостью к другим возможностям.

Another Summary:

SJ = Melancholic primary or blend

SP = Sanguine primary or blend

NF = Phlegmatic primary or blend

NT = Холерик первичный или смешанный

E = Сангвиник или холерик первичный

I = Меланхолик или флегматик первичный

J = Не менее 1 из 2: Меланхолик или Холерик, первичный или смешанный РАЗЛИЧИЯ САНГВИНОВ, ХОЛЕРИКОВ, ФЛЕГМАТИКОВ И МЕЛАНХОЛИКОВ title={ЭЛЕКТРОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ РАЗЛИЧИЯ У САНГВИНОВ, ХОЛЕРИКОВ, ФЛЕГМАТИКОВ И МЕЛАНХОЛИКОВ}, автор={Саня Таталови{\’c} Воркапи{\’c}}, год = {2011} }

• С. Воркапич
• Опубликовано в 2011 г.

bib.irb.hr

Критически важная бизнес-аналитика в реальном времени для разработки состава смеси для ароматерапевтических продуктов на основе типа личности клиента

Ароматерапевтические продукты, такие как спа-смеси, скраб, мыло, духи и др. — это индивидуальные и очень субъективные предпочтения, имеющие высокую ценность для бизнеса. Требуют быстрой реакции во время…

Способность к математическому мышлению метафорическим языком на основе типа личности

• Дж. Пурванто, М. Мухаммед, Эрин Новиа Ульфа, Тьен Рукиджа

• Образование

• 2021

Данное исследование направлено на описание навыков метафорического математического мышления учащихся на основе сангвинического и одновариантного типов личности система линейных уравнений (ОСЛУ). Источник данных…

К браку в Шангри-Ла через роман «Хорошие жены» Луизы Олкотт

• М. Манугерен, Зульфан Сахри Насутион, Мухаммад Фатих Сухади

• Образование

• 2021

Брачные клятвы, произнесенные на свадьбе, существуют уже давно. Даже первое выражение любви нужно всегда помнить. Супружеская пара, сталкивающаяся с проблемами в…

Темперамент как фактор, определяющий успех формирующего оценивания в инженерном образовании

• Д-р Кехдинга Джордж Фомуньям, д-р Тхоко Мниси

• Образование

• 2017
0
• 0002 Оценивание является жизненно важным компонентом образовательного процесса, а формативное оценивание является способом обеспечения того, чтобы высшее образование достигло поставленных целей. Различные факторы влияют на то, как ученики…

  Лидерское поведение директора школы в психологической перспективе

  • Вонни Вонни Анджелия Судхарта, Амалия Амалия Розида, М. Муджиати

  • Психология

  • 2017
  9

  характеристики руководства руководителя, описать психологические характеристики руководства руководителя и разработать модель лидерства…

  балийская ароматерапевтическая разработка продуктов на основе кансеи инженерной и личности клиентов тип

  • T. Djatna, L. Wrasiati, Ida Bagus Dharma Yoga Santosa

  • Business

  • 2015
• 02. Добро пожаловать 9005
• 2015 2015

2907 Добро пожало А. Мири

Информатика

PST

2014

Целями являются получение и формулирование требований предпочтений клиентов к ароматерапевтическим продуктам в режиме реального времени, а основные характеристики указаны в ключевых показателях эффективности (KPI) и отображены на них. для оценки в виде приборной панели.

ПОКАЗАНЫ 1-10 ИЗ 45 ССЫЛОК

СОРТИРОВАТЬ ПО Наиболее влиятельным статьямПоследность

Типы нервной системы по Павлову, типология Айзенка и темпераменты Гиппократа-Галена: эмпирическое исследование утвержденного соответствия трех типологий темперамента

Ruch

W

• Психология.0020

• Психология

• 2010

Целью данного исследования было изучение взаимосвязи между P300, вызванным стандартной зрительной парадигмой чудаков, и экстраверсией, измеренной с помощью личностного опросника Айзенка (EPQ-RA). …

P300 Клиническая полезность и контроль изменчивости.

• J. Polich

• Психология, медицина

  Журнал клинической нейрофизиологии: официальное издание Американского электроэнцефалографического общества

• 1998

Рассмотрена нейропсихологическая теория P300, определены способы использования этого потенциала мозга в качестве меры когнитивной эффективности, а также обозначены методологические вопросы, которые необходимо учитывать для успешного клинического применения ERP.

Мождани вал P300 и личность у видной чудной парадигмы. (Мозговая волна P300 и личность в парадигме визуального чудака)

• Магистерская работа, кафедра психологии, факультет гуманитарных и социальных наук,

• 2005

Внимание и функция мозга

• R. Näätänen

• Психология, биология

• 1992

. с использованием различных современных методов исследования мозга и развивает интегративный взгляд на обработку информации человеком.

Психофизиология экстраверсии и нейротизма

• Р. Стельмак

• Психология

• 1981

Личностные параметры экстраверсии и невротизма, которые определены на описательном уровне системы Айзенка, были связаны с конструкциями на объяснительном уровне, которые являются общими для…

5

5 5 Anthropologie In Pragmatischer Hinsicht…

• Иммануил Кант

• Философия

• 2012

Antropologia w ujeciu pragmatycznym.