Что такое психотип человека: что это такое и какие они бывают?

Содержание

Психотипы человека — правда о психологическом типировании

Мы каждый день общаемся с людьми. Иногда встречи приносят удовольствие, а иногда ощущение дискомфорта, что-то пошло не так. Может быть, в своих коммуникациях мы не придаем значение психологическим особенностям личности и принципам общения с ними?

Редакция estet-portal.com расскажет о том, что такое психотипы человека, и как наладить с ними продуктивные связи. Несмотря на то что каждый человек уникален, есть общие закономерности, обусловленные психическими и физиологическими особенностями личности.

Существует огромное количество классификаций психотипов. В этой статье мы подробно рассмотрим научную систему психотипов, которая легла в основу других типологий, в том числе и соционики.

Психологические типы по темпераменту: классификация Гиппократа
Психологические типы личности по теории К. Юнга
Несколько слов о соционике: можно ли к ней относиться как к науке
Как нам может помочь знание о психотипах человека

Психологические типы по темпераменту: классификация Гиппократа

Почти 2 500 лет назад знаменитый врач Гиппократ сформулировал первую классификацию психотипов по темпераменту. Темперамент — это индивидуальные психические и душевные качества личности. Он определяет отношение к действительности и поведение в социуме. Темперамент — это наследственный фактор, но он влияет на формирование характера.

Читайте также: Ошибки в общении: 7 барьеров на пути к успешной коммуникации

Гиппократ разделил всех людей на 4 группы:

1. Холерики

Тип легковозбудимый, эмоциональный, общительный. У него сильные и яркие эмоциональные переживания, несдержан и вспыльчив в конфликтных ситуациях.

Этот психотип любит находиться в центре внимания, он коммуникабельный. Говорит много и громко, постоянно переходит от одной темы к другой. Холерики, как правило, непоследовательны и легко переключаются с одного дела на другое. Они физически подвижны, любят путешествовать, приключения, у них активная жизненная позиция.

Холерики больше всего бояться скуки, бездействия и одиночества.

Общение для них — неотъемлемая часть жизни. Им важно говорить и быть услышанными. Такой психотип очень не любит ограничений. Если он почувствует, что его загоняют в рамки, он прекратит общение.

Поддерживать отношения с холериком легко, если вы:

Постоянно предлагаете что-то новое.
Часто посещаете тусовки.
Не вступаете в спор.
Не ставите ограничений в его действиях.
Подчеркиваете его лидерские качества.

2. Сангвиники

Спокойный, эмоционально устойчивый с хорошо развитым вниманием и работоспособностью. У них наблюдается склонность к исследовательской деятельности. Они легко и спокойно относятся к неприятностям.

Сангвиников можно определить, как прагматиков. Как правило, это интроверты: замкнуты в себе, не любят общества, предрасположены к самоанализу.

Сангвиники логичны и размеренны в своих действиях и решениях.

Такие люди очень ответственные и любое дело доводят до конца. Этот психотип, как правило, верный друг, супруг и ответственный родитель.

Эти люди боятся хаоса и беспорядка. Они перфекционисты и стараются действовать выверено и безошибочно. Сангвиники избегают ненужного общения с людьми: у них ограниченный круг знакомых и друзей.

Если вы узнали сангвиника в своем окружении, то стройте свое общение, исходя из сильных и слабых сторон личности:

Апеллируйте только проверенными фактами.
Если вы предлагаете работу, то лучший вариант для них — это отдельный кабинет или работа дома.
Обращайте их внимание на возможность саморазвития в процессе сотрудничества.

3. Флегматики

Ему не присущи сильные эмоции и быстрые реакции. Хорошо развито внимание и работоспособность. Флегматики с трудом меняют правила жизни: у них преобладает постоянство привычек и настроений. В общении такой тип избегает споров, конфликтов и почти всегда придет на помощь, потому что не умеет отказывать.

Это самый миролюбивый психотип.

Флегматики любят работать в команде. Им важно, чтобы их уважали. Но вместе с тем они боятся лидерства, ответственности и спорных ситуаций.

Основываясь на этих знаниях, вы можете делать любые предложения и добиваться максимального успеха в общении с этим типом. Так, предлагая участвовать в каком-то деле:

Ставьте акценты на том, что вам нужна помощь.
Говорите, что ваш проект ведет слаженная команда.
Отмечайте, что на помощь надеятся много людей.

4. Меланхолики

Этот тип неуверенный в себе, малообщительный и с нестабильной психикой. Повышенная эмоциональность и ранимость. Меланхолик неразговорчив и малоактивный. Склонен к глубоким внутренним переживаниям.

К плюсам этого типа можно отнести восприимчивость к красоте. Они даже в обыденности отметят прекрасное. Женщина-меланхолик со вкусом оформит свой дом. Мужчина — наполнит романтикой вашу жизнь.

Среди меланхоликов много людей искусства и интеллектуального труда. Они любят анализировать, докапываться до самой сути, обладают педантизмом.

Человек такого типа боится ошибиться, неуверенный в себе, нерешительный. Он тяжело и долго переживает неудачи. Одиночество предпочитает шумным компаниям.

Для комфортного общения с меланхоликом:

Избегайте критики, особенно публичной.
Уважительно относитесь к их чувствам.
Не торопите с принятием решения, дайте время подумать.
Поддерживайте у него веру в себя.
Предлагая совместную деятельность, учитывайте, что он любит тишину и одиночество.

Говоря о психотипах, надо понимать, что в нашей жизни практически не существует чистых групп.

Очень мало людей можно назвать стопроцентными флегматиками или меланхоликами. Почти абсолютным холериком был А. Пушкин, сангвиником — Ю. Гагарин, меланхоликом — Н. Паганини, флегматиком — Наполеон Бонапарт. Большинство имеет смешанный тип. Зная особенности человека, выстраивайте стратегию поведения с ним.

Психологические типы личности по теории К. Юнга

Известный швейцарский психолог, основоположник аналитической психологии Карл Густав Юнг в 1921 году издал книгу Психологические типы. Этот труд лег в основу очень многих типологий. Он разработал систему, в основе которой лежит утверждение, что в структуре личности заложено одно из свойств психики: логика, чувство, ощущение и интуиция. Благодаря этому он разделил людей на следующие типы:

Логики. В структуре психики этих людей преобладает мышление. В первую очередь они любят точную информацию. Даже общение для них — это обмен знаниями. Логики живут головой. Критерии оценки у них: правильно-неправильно, логично-нелогично, объективно-необъективно, я обещал — я выполнил. Эти люди действуют согласно договоренности или согласно закону.

У логиков подавлена сфера эмоций. Любую ситуацию, в том числе и эмоциональную, они пытаются понять головой, выявить некую логику отношений между людьми.
Эмоционалы. В отличие от логиков, они живут душой. Эмоционалы спрашивают себя: «Приятна или неприятна мне эта ситуация и этот человек». Они ориентируются на свои чувственные впечатления. Эмоциональные люди события оценивают с точки зрения хорошо или плохо, нравится или нет. Сейчас очень часто говорят об эмоциональном интеллекте. Так вот эти психотипы имеют именно такую форму интеллекта.

Сенсорики. У этих людей очень хорошо развиты органы чувств: осязание, обоняние, зрение, слух. Они воспринимают информацию через сенсорные, физические ощущения. Глаза сенсорика — это глаза хорошо видящего человека, который замечает все детали. Он прекрасно понимает все что связано с его телом и состоянием, и также он осознает, что чувствует другой человек. Критерии его оценки: холодно-тепло, вкусно-невкусно, красиво-некрасиво, приятно-неприятно. В их оценке мира чем больше объект вызывает ощущений, тем он более значимый. Они живут в настоящем времени, здесь и сейчас.
Интуитивный тип. В отличие от сенсориков, живут в прошлом или будущем, но только не сегодня. Информацию они воспринимают спонтанно, интуитивно. Такой психотип не может объяснить логически почему он принял то или иное решение, он не скажет: «я так чувствую», и не опишет свои ощущения. Интуитивные люди просто говорят: «Я не знаю почему так поступил. Мне подсказала интуиция, внутренний голос».

Несколько слов о соционике: можно ли к ней относиться как к науке

Соционика — теория о типах личности. Возникла она в 70-х годах прошлого столетия. В основе лежит типология К. Юнга и концепция восприятия новых знаний (информационный метаболизм) польского психолога А. Кемпинского. Основываясь на этих научных теориях, А. Аугустинавичюте — основатель соционики — вывела 16 психотипов. Она описала различные типы личности, которые совместили в себе комбинацию психотипов: логик-этик, рационал-иррационал, экстраверт-интроверт и т. д. Каждому типу А. Аугустинавичюте дала условное название по имени известного человека, который ассоциируется с тем или иным типом личности. Так появились Штирлицы, Есенины, Драйзеры, Достоевские и другие.

Такое типирование загоняет человека в рамки, является весьма условным и не нашло поддержки ученых. Деление людей по принципам соционики, равносильно астрологическому прогнозу: всегда найдешь общую информацию, которую можно применить к любой личности. Соционические теории не могут претендовать на статус научных. В основе этих концепций лежит неточность описаний, размытые формулировки и отсутствие экспериментальной и доказательной базы.

Кроме того, соционическое типирование может принести вред личности. Каждый тип наделяется точными чертами характера. Они закрепляются за этим психотипом и прописывается модель общения с другими типами: с кем стоит или не стоит общаться и как держаться в сложных ситуациях. Это ограничивает круг социальных связей и оправдывает некоторые неприятные черты характера. Человек начинает считать нормальным цинизм или истеричность. Ведь он отнес себя к Дон Кихоту или Гамлету.

Читайте также: Психологические заболевания: список распространенных расстройств по типам

Как нам может помочь знание о психотипах человека

Вы узнали о психотипах. Конечно, нельзя однозначно отнести человека к тому или другому типу личности. Каждый из нас — индивидуальность, и чистых психотипов практически не бывает. Но если вы разберетесь, выделите главное, то сможете лучше понимать мотивы людей, узнать чего они боятся, как к ним достучаться и наладить эффективную коммуникацию.

Читайте также: Правда про позитивное мышление: полезно ли оно на самом деле

Вам может быть интересно: Тест для проверки памяти.

Определение психотипа человека

Соционика ― это интересная наука, позволяющая классифицировать людей по типажам на основании данных об их личности, психологических черт, общих привычек и повадок. Существует несколько классификаций, ассоциирующих людей с теми или иными предметами.

После прохождения теста не стоит жить с этими канонами, отвергая все, что было близко. Не нужно воспринимать его слишком серьезно. Просто примите новую информацию к сведению, если она соответствует окружающей действительности.

Как определить свой результат?

Для этого используется тест на определение психотипа личности. Но если вы хотите получить максимально четкий и беспристрастный ответ, не относитесь к нему как к очередному смешному тестированию на просторах интернета. Правду можно узнать только при наличии аналогичной искренности. Ваши ответы никуда не уйдут, поэтому можете смело отвечать на все вопросы. Результат не обязательно афишировать.

Принимайтесь за тест в хорошем настроении. Вы не должны быть уставшими, злыми или обиженными. Постарайтесь очистить разум от лишних мыслей. Сосредоточьтесь только на экране. Выключите музыку или фильмы ― ничего не должно отвлекать, даже на фоне.

Не старайтесь слишком много думать над попадающимися вопросами. Выбирайте первый вариант, пришедший в голову. Не допускайте анализа вроде «вот я бы сделал так, но в такой ситуации правильнее так». Важен импульс и первая мысль, а не плод рассуждений.

Такое определение психотипа человека самое точное. Вы не сможете самостоятельно выбрать себе тип по принципу «какой больше нравится». У вас не получится подделать ответ.

Учтите, что правильный тест содержит большое количество вопросов. На его прохождение придется выделить немало времени.

Как определить результат другого человека?

Классификация психотипов людей ― сложная наука, требующая вдумчивого анализа. Если вы хотите узнать, к какому типажу принадлежат знакомые, обычным тестом не обойтись. Они могут не захотеть проходить его.

В таком случае внимательно изучите все варианты и выберите самый подходящий, ассоциирующийся с поведением друга. Но для этого нужно хорошо знать выбранного человека!

Мужчины

Все мужские психотипы делятся на 16 категорий.

Джек Лондон (предприниматель). Не унывающий оптимист. Чаще экстраверт. Склонен к проявлениям романтических чувств. Обладает деловой хваткой и четким чувством времени.

Штирлиц (администратор). Интеллигент, сдержан в эмоциях и одежде. Инициативен, получает удовольствие от работы. Не ленится, предпочитает активность. Способен легко организовать рабочий процесс.

Гамлет (наставник). Утончен, эпатажен. Излишне артистичен, в чем-то высокомерен. Надевает яркую и необычную одежду. Капризен и самовлюблен, лицемерен. Любит пафосные речи.

Гюго (энтузиаст). Оптимистично смотрит на мир. Готов помочь любому, не ожидая помощи в ответ. Немного медлителен, но всегда широко улыбается. До последнего скрывает негативные эмоции.

Робеспьер (аналитик). Осторожно шагает по своему пути, тщательно выбирает спутника жизни. Не зависит от кого-либо, отстаивает свою свободу. Слишком сдержан и сух, не склонен к проявлению эмоций.

Максим Горький (инспектор). Исполнителен и ответственен. Уважает дисциплину, склонен к перфекционизму. Не принимает иных точек зрения, упрям и настойчив. В некоторых вопросах слишком щепетилен.

Достоевский (гуманист). В конфликтах выступает миротворцем. Ни с кем не ссорится. Дружелюбен, внимателен к деталям. Способен прощать, верен своим идеалам. Не переносит одиночества.

Драйзер (хранитель). Обязателен и порядочен. Отличается небывалой исполнительностью. Критичен в своих суждениях. Злопамятен и раним, скрытен, долго хранит обиду в себе.

Дон Кихот (искатель). Обаятельный романтик, немного инфантил. Чист в своих помыслах. Не причиняет другим людям зла. Верит в мир во всем мире. Слишком наивен, не способен хоть что-то изменить.

Жуков (маршал). Сильный, стойкий, не ломается даже от сильных испытаний. Справедлив, мудр, энергичен. Самовлюблен, недоверчив, долго привыкает к людям. Зависит от настроение.

Гексли (советчик). Общительный и эмоциональный. Легко находит подход к другим людям. Способен стать настоящим другом. Ветреный и болтливый, неверный. Не задерживается на одном месте с одними людьми.

Наполеон (политик). Активист во всех вопросах. Инициативен, действует по своему четкому плану без отступлений. Болезненно относятся к поражениям. Не извиняются, не признают своих ошибок.

Бальзак (критик). Планирует свой день с точностью до минуты. Усидчив и спокоен. Совершенствуется. Смотрит на все холодным взглядом. Чересчур прагматичен. Не способен понять и утешить.

Габен (мастер). Практичен, упорен и скромен. Добивается поставленных целей. Помогает близким и родным любой ценой. Скрывает все эмоции и переживания. Не допускает эмоциональности в общении.

Есенин (лирик). Задумчивы, часто творческие. Постоянно в себе. Очень эмоциональны и чувствительны. Непрактичны, не лезут в серьезные дела. Очень ранимы, помнят злые слова.

Дюма (посредник). Красноречивый оптимист. Способен убедить любого перейти на свою сторону. Слишком капризен и изнежен. Ленив, не любит ответственности и важных поручений.

Женщины

Женские психотипы аналогичны мужским. При определении дополнительно следует учесть черты, присущие слабому полу.

А именно:

Эмоциональность.
Восприимчивость к обидам.
Общительность.

Эти черты встречаются чаще всего.

Дети

Определение психотипа ребенка затруднено. Даже самый правильный тест способен дать неточный результат. Дети постоянно растут и меняются, жизненный опыт поворачивает их характер на правильный путь. Поэтому с возрастом типаж меняется.

Провести тестирование можно после достижения 5-7 лет, когда основные черты характера уже сформированы. Ответ искажается в подростковом возрасте под влиянием гормонального взрыва.

Для точного определения необходимо проследить за поведением ребенка в коллективе, отношениями со старшими. Роль играют методы познания мира: общение, чтение или тактильное изучение. Посмотрите, как он относится к вашим поручениям и словам, изучите присущую ему систему авторитетов.

Психологический тип: 32-летнее наблюдение

. 1996 г., октябрь; 41 (4): 553-74.

doi: 10.1111/j.1465-5922.1996.00553.x.

К Брэдвей ¹ , W Детлофф

принадлежность

¹ К.Г. Институт Сан-Франциско, Калифорния, США.

PMID: 8962536
DOI: 10.1111/j.1465-5922.1996.00553.x

К Брэдвей и др. J Анальная психология. 1996 Октябрь

. 1996 г., октябрь; 41 (4): 553-74.

doi: 10.1111/j.1465-5922.1996.00553.x.

Авторы

К Брэдвей ¹ , Вт Детлофф

принадлежность

¹ К.Г. Институт Сан-Франциско, Калифорния, США.

PMID: 8962536
DOI: 10.1111/j.1465-5922.1996.00553.x

Абстрактный

Это исследование является продолжением трех предыдущих исследований психологического типа, опубликованных в этом журнале в 1964, 1976 и 1978 годах Брэдвеем, Брэдвеем и Детлоффом, а также Брэдвеем и Джозефом Уилрайт. Участники всех наших исследований были ограничены юнгианскими аналитиками и кандидатами. Участники первых двух исследований и текущего исследования были из Калифорнии; В число участников исследования 1978 года вошли участники предыдущего исследования, а также лица, посетившие 1974-й международный конгресс в Лондоне. В 1993 году мы разослали письма 232 текущим аналитикам и кандидатам в Сан-Франциско и Лос-Анджелесе. Институтов Юнга, а также девяти участникам нашего исследования 1974 года, которые больше не были членами Институтов, но могли быть найдены, попросив их заполнить анкету, которая включала самостоятельный набор текста, и самостоятельно провести юнгианскую программу Грей-Вилрайта. Тип обследования (GW). Процент ответивших был высоким: 196 или 81% из 241 человека, которым мы отправили письма, вернули заполненные анкеты и GW; все 67 или 100% участников 1974 исследования, которые удалось найти, вернули заполненный материал. Восемь из этих 67 также участвовали в исследовании 1961 года. Настоящее исследование предоставляет данные об изменении психологического типа с течением времени, в некоторых случаях за период в 32 года. В нем впервые было добавлено рассмотрение того, как аналитики оценивают себя как преимущественно клинически или символически ориентированных, и обзор мнений аналитиков относительно детерминант психологического типа. Подводя итоги: меньший процент аналитиков назвал себя обладателем интуитивного мышления, чем в 1961; процент соответствия между самотипированием и оценками по шкале Грея-Уилрайта по трем измерениям (интроверт/экстраверт, ощущение/интуиция и мышление/чувство) в 1961, 1974 и 1993 годах составлял от 76% до 96%; изменения типологии с 1961 по 1993 г. чаще происходят в младшей возрастной группе, чем в старшей; 65 % участников считали различие между клиническим и символическим важным, но только 41 % оценили себя либо как преимущественно клинически ориентированных, либо как символически ориентированных, по существу, без связи между этой ориентацией и типологией; дополнительное исследование типологии партнеров в рамках этого исследования не поддерживает концепцию брака противоположностей; согласно мнению этой группы аналитиков и кандидатов в отношении детерминант типологии взрослых, генетика (хромосомы) явно вносит наибольший вклад, а семейная динамика не очень близка к следующему вкладчику.

Типы публикаций

термины MeSH

Духовность и психологический тип — Кристофер

Описание
Дополнительная информация
Оратор

Описание

Джеймс Кристофер, доктор философии и Кэрол Кристофер, LMFT. 3 часа 54 минуты. Аудио.

Рубрики: Религия и духовность, Типология.

Духовность и психологический тип

Духовность относится к опыту встречи с царством духа. Проще говоря, оно описывает состояние, в которое мы входим, когда находимся в присутствии большей, неосязаемой, универсальной реальности, способной преобразовывать жизнь и заявлять о верности опыту, который не поддается рациональному объяснению. Признавая, что духовность также является очень индивидуальным и субъективным вопросом, концепция духовности, разработанная Джимом и Кэрол Кристофер, дает возможность понять разнообразие духовного опыта людей. Связывая тип личности, духовные практики, сообщество поддержки и институциональный фон, структура позволяет любому человеку лучше понять свое духовное измерение и нацелить области для роста и расширения духовного сознания. Этот семинар предназначен для лиц, интересующихся духовной практикой, включая священнослужителей и мирян, духовных лидеров, а также тех, кто не связан с какой-либо организацией. Используя теорию типов личности Юнга и индикатор типа Майерс-Бриггс, на семинаре исследуются четыре функции — мышление, чувство, ощущение, интуиция — и два отношения — интроверсия и экстраверсия — для изучения предпочтительных духовных практик. В частности, семинар фокусируется на важности низшей (наименее развитой) функции и подчеркивает, как неразвитые, более бессознательные аспекты психики могут стать путем к духовному раскрытию и обновлению.

Щелкните здесь, чтобы прослушать образец

Ваш браузер не поддерживает элемент audio.

Джеймс Кристофер, доктор философии , имеет докторскую степень по юнгианской психологии и консультированию и является приглашенным преподавателем в Хартфордской теологической семинарии. Автор книги «Верующие дары ищут», его последнее исследование привело к публикации исследования о том, как проводить изменения в интровертной организации. Он является директором Christopher Consulting.

Кэрол Кристофер, LMFT , лицензированный семейный терапевт из Блумфилда, Коннектикут.