идей о том, что можно рассказать девушке о себе на онлайн-знакомствах

11:33 17 сентября 2020 г.

Автор: Персонал

Допустим, вам посчастливилось встретить в Интернете очаровательную девушку. И это само по себе не было бы проблемой, но ее просьба в вопросительном тоне, «Расскажи мне о себе», — выбило землю из-под ног. Вы начинаете лихорадочно ищете в своем уме, с чего начать, как представить себя в лучшем свете.

10 опций для вас

Позвольте нам упростить вам задачу и рассказать, что вы можете сказать своему новому друг о себе, пока знакомлюсь с украинками онлайн.

1. Интересные истории из ваших Детство

Вашему собеседнику, скорее всего, будет интересно узнать, кем вы были как в детстве — в какие игры вы играли, как звали ваших самые первые лучшие друзья.

2. Ваши детские страхи

Намекните, что вы не всегда были такими смелыми и бесстрашными, как сейчас. Возможно, некоторые вещи заставляли вас буквально дрожать от страха. И не забудьте расскажите ей, как вам удалось побороть эти фобии.

3. Школьные и студенческие годы

Как вы учились, как складывались отношения с одноклассниками? Родители ругали вас за плохие оценки? Какой предмет вам понравился больше, чем другие, и какой из них вам нравилось пропускать?

4. Семейные обычаи и традиции

Наверное, каждые выходные и праздники мама пекла изумительную торт, вкус которого вы помните до сих пор. Или ты ушел в лес всей семьей и наслаждались походами или рыбалкой. Расскажите ей о семье вы выросли с — есть ли у вас младшие или старшие братья и сестры. Как ты общаться с ними? Вы были дружны или постоянно соперничали?

5. О ваших увлечениях

Чем вы любите заниматься в свободное от работы или учебы время? Почему Вы выбрали именно это хобби?

6. О вашей идеальной женщине

Опишите в общих чертах, какую девушку вы хотели бы видеть следующей вам — какими чертами характера она должна обладать, что вы находите наиболее привлекательным физически.

7. О животных

Если у вас есть домашнее животное, скажите ей об этом. Возможно, история его появление в вашем доме покажется девушке очень необычным и интересным.

8. О кулинарных предпочтениях

Перечислите ваши любимые блюда, а также то, что вы не стали бы пробовать ни при каких обстоятельствах. обстоятельства. Вы тоже умеете готовить вкусный завтрак или ужин на твоя родственная душа?

9. О подарках

Что вам больше нравится: дарить или получать подарки? Какой из ваших подарки, которые вы получили, впечатлили вас больше всего, и вы помните больше, чем другие?

10. О музыкальных предпочтениях

Какую музыку и исполнителей вы слушаете чаще всего? Почему вы выбрали этот особый музыкальный жанр?

В Заключение

Еще одна важная вещь: Будьте предельно честны и откровенны. Следовательно, если вы ничего не знаете о рукоделии, не стоит указывать его как свой хобби, чтобы привлечь как можно больше девушек. Не хочу показывать свою недостатки? Вам не нужно! Вы всегда можете намекнуть на них в шутку, тем самым убить двух зайцев одним выстрелом.

С одной стороны, вы заинтригуете потенциального партнера, с другой стороны, вы удивите ее отличным чувством юмора.

Зарегистрируйтесь!

ДЛЯ ВНУТРЕННЕГО СОВКА О ПИТАНИЯХ, МУЗЫКЕ, РАЗВЛЕЧЕНИЯХ, ИСКУССТВЕ И ДРУГОМ!

Где Y’at Информационный бюллетень Где журнал Y’at

Дополнительные сведения о компании

Переосмыслите будущее: неделя предпринимательства в Батон-Руж в мае

100 лет пекарне Джона Гендузы

Беседа с глобальным послом бренда Tequila Herradura

«Расскажи мне что-нибудь о себе», «Легкий способ 9»0001

Несмотря на то, что этот вопрос часто задают на большинстве собеседований, многие кандидаты на работу путаются, когда их спрашивают: «Расскажите мне о себе?» В то время как одни продолжают подробно излагать все, что указано в их резюме, другие бессмысленно болтают, не зная, на чем сделать акцент. Горстка может начать с энтузиазмом рассказывать о своих личных предпочтениях и увлечениях. Быть неподготовленным при ответе на этот вопрос может быть большим недостатком. Это производит на интервьюера негативное первое впечатление и показывает, что вы были плохо подготовлены.

Но у меня отличные новости! Не нужно бояться этого вопроса. С небольшим планированием и подготовкой легко и уверенно решить этот вопрос.

Как легко ответить на вопрос интервью «Расскажите о себе»

A. 5 вещей, которые вы должны СДЕЛАТЬ, отвечая на вопрос «Расскажите мне о себе» интервью

1. Дайте краткое описание личности О себе

Интервьюеры хотят найти кого-то, кто соответствует требованиям работы. В то же время они хотят узнать и «настоящего» вас, а именно к этому вам и следует обратиться, когда вы начинаете отвечать на вопрос — «Расскажите мне что-нибудь о себе».

Итак, для начала о том, кто вы как личность, предложите заглянуть в вашу семью и личность . Если у вас есть хобби и интересы, связанные с работой или хорошо отражающие вашу личность в целом, будьте готовы поделиться ими.

Например, любители кроссвордов кажутся теми, кто заинтересован в интеллектуальном обучении, а те, кто любит йогу, демонстрируют свое желание жить здоровой и сбалансированной жизнью. Если вы занимались волонтерской работой, поделитесь этой работой, чтобы показать ваш сильный характер и серьезное стремление изменить ситуацию в своем сообществе.

Найдите баланс между тем, чем вы хотите поделиться, убедившись, что это не слишком много и не слишком мало. В то же время помните о более широкой перспективе (вы здесь, чтобы получить работу). Не переусердствуйте, описывая свою любовь к джазу, скейтбордингу и журналу Cosmopolitan.

2. Расскажите о своих достижениях 

Некоторые специалисты по подбору персонала могут посоветовать вам говорить только о профессиональных достижениях, но также стоит говорить и о личных достижениях. Если вы решите поделиться профессиональным или личным достижением, убедитесь, что вы искренне гордитесь им. Кроме того, убедитесь, что вы можете эффективно использовать слова, чтобы описать энтузиазм и гордость, которые вы испытывали при достижении цели.

Профессионалы с некоторым опытом работы за плечами могут добиваться таких достижений, как получение награды за управление или помощь команде по продажам и маркетингу. В то время как новым выпускникам стоит присмотреться к своим школьным и университетским годам, чтобы выбрать 2-3 достижения, которыми они гордятся.

Отличный способ подчеркнуть свои достижения — поговорить о финише сложного марафона, который покажет вашу стойкость и решимость достичь целей, даже если они обременительны. Вы также можете подчеркнуть свои достижения, рассказав, что во время стажировки вы работали над разработкой критически важного приложения.

Не забудьте выбрать достижения, которые показывают, что это произошло благодаря вашим действиям, а не действиям других. Поскольку интервьюеры используют этот вопрос для анализа поведенческих элементов S-T-A-R : S ситуации или T заданных под рукой действий, A действий, предпринятых вами, и результатов , достигнутых благодаря таким действиям.

3. Расскажите о своем опыте работы и навыках

Эффективный способ произвести впечатление на интервьюеров — это расскажите об опыте и навыках, которые вы приобрели на предыдущих местах работы , и о том, как эти навыки помогут вам в выполнении задач на той должности, на которую вы проходите собеседование. Это покажет вашим потенциальным работодателям, что у вас есть все необходимое, чтобы добиться успеха на работе, и что у вас уже есть желаемые навыки и опыт работы.

Итак, вместо того, чтобы говорить о том, где вы работали и как долго, как указано в вашем резюме в хронологическом порядке, подчеркните фактическую работу, которую вы проделали на этих должностях, чтобы выделиться среди остальных соискателей.

И вместо расплывчатых ответов (например, я работал в команде разработчиков программного обеспечения) предоставьте конкретное, поддающееся количественному измерению доказательство того, чего вы достигли (например, разработка и тестирование нового платежного программного обеспечения или нагрузочное тестирование перед распродажей Flash, которое принесло 3-кратное увеличение конверсий). для компании, вы поняли).

Подчеркните свой ключевой опыт и навыки, которые ценны для нынешней компании.

4. Расскажите о самых больших проблемах, с которыми вы столкнулись и преодолели

Этот вопрос не о сложных ситуациях, с которыми вам пришлось столкнуться, и о том, как вы их выжили. Речь не идет об ответе в негативном тоне или критике работы других. Скорее, это шанс продемонстрировать, как вы берете на себя ответственность и справляетесь со сложной ситуацией. Это дает вам возможность использовать свои внутренние навыки и внутреннюю силу. Ваш ответ должен показать, что у вас есть навыки и отношение, которые нужны вашим потенциальным работодателям или которые они предпочитают. Это покажет им, что вы тот, кого они хотели бы нанять.

Расскажите о проблемах, связанных с работой. Например, если вы проходите собеседование на должность специалиста по обслуживанию клиентов, расскажите, как вы однажды справились с расстроенным клиентом, который хотел успешно вернуть неисправный товар, и что вы даже успокоили его, после чего он совершил еще одну покупку. Если вы новый выпускник, командный проект, который вы возглавили в школе (и разрешили разногласия с помощью личной встречи с двумя членами группы, у которых были необоснованные сомнения относительно задействованного процесса), может быть хорошим способом ответить на этот вопрос.

5. Продавайте свои навыки, необходимые для работы

Поскольку рабочая сила по всему миру становится глобальной, разные команды в разных часовых поясах и на разных континентах работают вместе. Все больше и больше работодателей ищут такие навыки, как глобальное мышление, навыки межкультурного общения, работа в команде, эффективное разрешение конфликтов, превосходные сетевые способности, быстрое мышление, межличностное влияние, критическое наблюдение, адаптивность и устойчивость в своих потенциальных кандидатах на работу. (мы знаем, что это много).

Обычно соискатели, пользующиеся большим спросом, обладают сбалансированным сочетанием профессиональных и социальных навыков. Хотя такие навыки постоянно меняются, поскольку нынешний бизнес-ландшафт постоянно колеблется. Итак, готов поделиться навыками, которые, по вашему мнению, помогут вам в работе. Например, вы можете продемонстрировать свои коммуникативные навыки, отправив четкое резюме без опечаток и ответив на вопросы интервью понятно и по делу.

B. 5 вещей, которые НЕ СЛЕДУЕТ ДЕЛАТЬ, отвечая на вопрос 9 интервью «Расскажите о себе»0014

1. Выйти из себя неподготовленным

От исследования компании и отрасли до знакомства с процессом собеседования и интервьюерами (если возможно) вы должны прикрыть свои основания, чтобы выглядеть уверенно и хорошо пройти собеседование. Не менее важно практиковать обычные вопросы (наиболее важным из них является «расскажи мне что-нибудь о себе», который обычно является вступительным вопросом в большинстве случаев).

Используйте ролевую игру с друзьями и семьей, чтобы смоделировать пространство для интервью и шаблоны вопросов, спланируйте, как подчеркнуть свой опыт, знания и навыки, когда вас спросят о них, и, прежде всего, оденьтесь соответствующим образом. Нет большей ошибки, чем прийти на собеседование в невежественном и неподготовленном виде.

2. Ложь о своих слабостях

Интервьюеры часто просят вас рассказать о своих слабостях, и фатальной ошибкой будет сказать, что у вас их нет. Никто не настолько совершенен, чтобы не иметь ни одной слабости, о которой можно было бы говорить. Отвечая таким образом, вы выглядите ненастоящим. Помните, что это вопрос с подвохом, на который интервьюер обращает внимание не на то, что вы отвечаете, а на то, как вы на него отвечаете.

Ключ в том, чтобы ответить на него, выглядя осведомленным и самокритичным , и в то же время сформулировать его, чтобы затронуть ваши положительные способности и навыки как потенциального кандидата. Но остерегайтесь говорить, что ваша сила — это также и ваша слабость. Это делается по ошибке многими кандидатами, которые хотят казаться слишком скромными, когда они просто кажутся нечестными.

Говоря о своей слабости, вы можете сосредоточиться либо на навыках, не необходимых для текущей работы, либо на навыках, которые вы с тех пор улучшили.

3. Врать интервьюеру

Это смертный грех! Каким бы ни был соблазн, просто не стоит лгать на собеседовании, когда оно отвечает на фундаментальные вопросы, связанные с вашим местоположением, предыдущей зарплатой, образованием и опытом работы. Когда вас поймают на лжи, вы сразу станете ненадежным сотрудником. И это очень вредит вашей репутации.

Вы даже можете потерять нынешний шанс на эту должность, а также некоторые будущие шансы (чтобы подать заявку в другие филиалы и офисы той же компании), если у компании есть политика внесения в черный список кандидата за ложь.

Не подделывайте цифры, чтобы лгать о вашей последней полученной зарплате или образовании, где вы живете или работаете. Все это, вероятно, будет проверено, если вы, наконец, сделаете разрез. Ложь даст компании основание уволить вас.

4. Сквернословие Ваш предыдущий работодатель

Возможно, у вас были проблемы с вашим предыдущим начальником или руководителем.

Не удалось получить прибавку к зарплате, которую вы, по вашему мнению, заслужили, возникли проблемы с коллегой или вы просто обнаружили, что давление на работе и жесткие сроки не соответствуют вашей зарплате.

Какой бы ни была причина увольнения с предыдущей работы, старайтесь не очернять своего предыдущего работодателя. Это негативно отражается на вашей личности.

Даже если вы превосходно справились на протяжении всего интервью, неправильный ответ на этот вопрос может свести на нет все ваши усилия . Вместо того, чтобы жаловаться и критиковать бывшего работодателя, сосредоточьтесь на положительных аспектах.

Когда вас спросят, почему вы хотите оставить свою нынешнюю работу, вы можете сказать, что хотите сменить работу. Вы также можете сказать, что вам нужно больше проблем и возможностей для роста, чтобы учиться и продвигаться в выбранной вами области. Или даже упомяните о конкретных обстоятельствах, таких как необходимость переезда в связи со сменой работы.