ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ МУЖ НЕРВНИЧАЕТ?

1. ЛЮБОВЬ И БРАК В ИСЛАМЕ
2. ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ МУЖ НЕРВНИЧАЕТ?

Мужчина на работе сталкивается с множеством проблем, встречается с разными людьми и поэтому обычно возвращается домой в конце тяжелого рабочего дня расстроенным, и малейшая оплошность порой раздражает и нервирует его. В таком состоянии он может нечаянно обидеть жену и детей. Умная и предусмотрительная женщина в подобных ситуациях принимает правильное решение: сдержанно вытерпит бурю нервных срывов мужа или просто промолчит . Заметив такую реакцию, а точнее, ее отсутствие и проявление смиренности, мужчина быстро приходит в себя и сожалеет о допущенной со своей стороны грубости, и не удивительно, если он после этого извинится.

Но если женщина в такой момент ответит мужу той же раздражительностью, то это только «подольет масла в огонь», и супруги будут сначала перекидываться бранными фразами, а потом все перерастет в ругань, разразится скандал, что может привести даже к разводу.

Ведь множество разводов и происходит именно по этой причине, и именно таким образом. Хуже того, элементарная ссора может привести к криминальному исходу. Вот наглядный пример тому:

Мужчина большим камнем убил свою супругу и падчерицу. Их семейная жизнь изначально была полна неурядиц и скандалов. По утрам и вечерам супруги ссорились из-за отсутствия взаимопонимания. В тот вечер муж, уставший и недовольный, вернулся с работы, а жена отреагировала на его расстроенное состояние неадекватно, что стало причиной ссоры. Разъяренный мужчина избил свою жену, а когда та решила пожаловаться на него в суд и заявила о своем намерении, бросил на нее большой камень и убил ее. Затем то же самое сделал и с ее дочкой.

Не лучше ли женщине в аналогичной ситуации просто промолчать, дать мужу «остыть» и успокоиться? Конечно, мы ни в коем случае не оправдываем и не защищаем таких вспыльчивых мужчин. Мужчина виноват в том, что срывает зло на невинных людях. Но мы хотим сказать, что если мужчина не смог контролировать себя и раздраженный вернулся домой, то его жена должна быть понимающей и разумной, терпеливо переносить эту встряску, просто промолчав.

Некоторые же женщины считают, что молчать и терпеть нервные срывы мужа — значит терять свое достоинство перед ним. Но на самом деле это не так. Мужчина, без причины обидевший свою супругу, которая не ответила ему тем же, быстро начинает сожалеть о содеянном и чувствует себя виноватым перед ней. Ее молчание в такие моменты послужит показателем ее преданности, смирения и понимания, а от этого он станет уважать и любить ее еще больше и, конечно, оценит ее благородство. Из этого следует, что, промолчав, женщина не только не теряет авторитета, но и, наоборот, приобретает особое достоинство.

Пророк Ислама (С) сказал: «Женщина, терпящая грубости своего мужа, приобретает благо, равное благу Асии, дочери Мазахима»[108].

А также Пророк (С) говорил: «Лучшие жены – это те, которые говорят своему разъяренному мужу: “Я повинуюсь твоим желаниям, пусть все будет так, как ты того пожелаешь, я буду стараться, чтобы ты был мною доволен”»[109].

И отметил: «Снисходительность и прощение возвеличивают человека. Будьте прощающими, и тогда Аллах возвеличит вас!»[110].

[108] «Бихар ал-анвар», том 103, стр. 247.
[109] «Бихар ал-Анвар», том 103, стр. 239.
[110] «Бихар ал-Анвар», том 103, стр. 419.

• ‹ УХОД ЗА ЖЕНОЙ
• Вверх
• ИЗБИЕНИЕ ЗАПРЕЩЕНО ШАРИАТОМ! ›

Что делать жене, если муж-разработчик получил оффер за границей? — Миграция на vc.ru

Коротко: страдать. Длинно: зависит от вводных данных, но скорее всего сначала страдать.

7919 просмотров

Введение

Мы с моим мужем-разработчиком 1,5 года назад переехали в Лондон из России по его работе. Это был наш первый переезд заграницу. Я столкнулась с огромным количеством проблем и неудач, познакомилась с историями других «жён разработчиков», поэтому решила поделиться своей историей, наблюдениями и анализом ошибок. Если статья поможет хотя бы одному супругу с депендент визой (тот, кто зависит от своей половинки) страдать от переезда меньше, то я буду рада 🤤

Пообщавшись с другими парами, экспатами из России и стран СНГ, я поняла, что практически каждый переехавший проходит определенные стадии. Естественно, об этом уже написана книга.

Вкратце: первый год самый сложный, сначала будет эйфория, потом резко всё начнёт бесить и разочаровывать, будет депрессия, потом постепенно начнётся привыкание, смирение, а потом только появляются силы и желание действовать. Но если приложить немного усилий и подготовиться заранее, то возможно адаптироваться быстрее, перепрыгнув или сократив первые этапы.

Свой рассказ я разобью на несколько частей. В начале каждой будет про мой опыт, а в конце — анализ ошибок и описание того, что можно было сделать по-другому.

До переезда

Переезд за границу мы вынашивали ооочень долго, но решились в течении 1-2 месяцев после поступления оффера. У моего мужа был перевод внутри компании (Intra-company Transfer), так что для него не было секретом, что его ждет в Лондонском головном офисе.

Мы до переезда были в Лондоне, муж уже несколько раз ездил туда в командировки. Мы не грезили этим городом, никогда не считали его лучшим местом для жизни, отдавая предпочтение Скандинавии 🥶. Но решили попробовать, так как ничего, как нам казалось, не теряли.

За 2 месяца до переезда начали изучать районы города, читать про культуру британцев, смотреть тематические видео на ютубчике, рассчитывать бюджет, прикидывать что да как. За несколько недель до переезда начали активно изучать рынок аренды жилья (рекомендую поизучать и на этапе обдумывания оффера, так как жилье вас может неприятно удивить).

Я до переезда 4 года активно строила карьеру в крупной международной фарм компании, пока не выгорела. Параллельно работе в фарм компании год развивала магазин детской одежды вместе с партнером. Не взлетел. Всегда была технически подкованной, увлекалась UX design, проектировала экраны своих будущих «успешных стартапов 🦄», которые я в минуты творческого порыва строила у себя в голове. На английском говорила свободно. Образование высшее медицинское.

Когда я выгорела на работе, а мужу сделали оффер, мы согласились и начали собираться. У меня в голове появился вопрос:»А чем, собственно, я буду заниматься в Лондоне?».

Варианты были следующими: блогом 💁🏻‍♀, магазином постеров (на тот момент я вынашивала идею о своем магазине постеров на Etsy) или войду в айти 👩🏻‍💻, ведь мне это всегда было интересно, я уже увлекалась дизайном, понимала «че каво». В последнем случае казалось, что нужно чуть поднажать, и всё пойдет по маслу.

Взвесив все за и против, изучив рынок, зарплаты, будущие карьерные возможности и прислушавшись к себе, я подумала, что мне нужно изучить продакт менеджмент, да-да, вы правильно прочитали, не дизайн 🤦🏻‍♀, сделать свой пет проджект и лёгкой поступью войти в айти.

За 3 месяца до переезда я начала очень усиленно учиться (Go Practice, Product mindset, курс по Agile, SQL, книги, UX аналитика). В конце обучения я спроектировала приложение для iPhone, зарелизила и какое-то время его поддерживала, проводила user research, касдев, анализировал метрики и прочее. В Лондон я переехала с абсолютной уверенностью, что меня там очень ждут, что за месяц — два я «

стопудово устроюсь на работу» хотя бы associate, джуниором или стажером.

Давайте пройдемся по 1000 и 1 ошибке, которые я совершила на описанном этапе.

1) Переехала без оффера.

Лондон, как и многие айти хабы и столицы возможностей, это рынок компаний, а не кандидатов. Здесь предложение во много-много раз превышает спрос. Сюда едут со всего мира, многие готовы демпинговать, перерабатывать и вообще идти на уступки, только чтобы иметь возможность жить здесь (по мне так город очень переоценен). Поэтому поиск работы у вас может занять от 3-х месяцев до полугода или бесконечности. Так что, жены, начинайте поиск заранее🕵🏻‍♀.

По поводу специалистов из России у иностранцев есть небольшое опасение, так как тяжело проверить, а правда ли специалист такой хороший. Поэтому если вы не работали на крутых должностях в компаниях с международным именем, и вы в ситуации, когда ищите вы, а не вас, то стоит попотеть над резюме и быть готовым к многочисленным этапам интервью, где вы будете доказывать, что вы огонь.

2) Решила убить двух зайцев: поменять карьеру и страну.

Не стоит совмещать смену карьеры со сменой страны. Я бы даже сказала это с другой интонацией: «НЕ вздумайте делать ЭТО!»😡. Это то, из-за чего вы будете страдать.

Поймите, дорогие депенденты, вы здесь в принципе никому, кроме своих супругов, не нужны, если вы не докажите обратное с пеной у рта. Рекрутеры не будут считать вас людьми, если вы просто закончили курсы. Если вы всё-таки хотите рискнуть, то не забудьте сами организовать себе релевантный опыт и добавить в свою биографию опыт работы в новой профессии.

Даже мне, кто вроде бы этим озадачился сразу с помощью пет проджекта, у кого был опыт в предпринимательстве и ведению больших проектов, кто нарабатывал себе портфолио, было крайне тяжело. У меня был огромный барьер в виде рекрутеров, которых нужно было перетащить на свою сторону только для того, чтобы они хотя бы послушали меня. Я подстраивала весь свой опыт и предпринимательский, и проектного менеджмента в фарме, и т.п., чтобы заинтересовать нанимающую сторону.

Вид из каяка на Canary Wharf — деловой центр Лондона. Автор

Переезд

Когда мы переехали я погрузилась в оттачивание своего резюме, отклики на вакансии, собесы. И так я провела месяца полтора. Каждый день, как на работу, утром я искала вакансии, подстраивала под них резюме, откликалась. Вела табличку по всем откликам, по результатам. Днём я продолжала изучать курс за курсом. После трёх дня говорила с рекрутерами. Вечером пару раз в неделю выбирались погулять по району или сходить в театр, или в тренажерку. Только на выходных я позволяла себе гулять по городу. Всё это напоминало день сурка.

Как итог, до второго этапа найма за первые 1,5 месяца я прошла 3 раза, что было достаточно хорошо, по словам карьерных консультантов. Познакомилась на митапе с одной русской девушкой, с которой в последствии подружилась. Один раз виделись с парой — коллеги по работе мужа, которые в последствии стали хорошими друзьями.

Тут началась депрессия 🧟‍♀, так как неудачи с поиском работы нашёптывали, что всё, что я делаю, неправильно. Отсутствие ежедневного общения подавляло. Давящая роскошь вокруг, истории успеха, новые должности знакомых тебе людей, которые также живут в Лондоне, каждый раз подливали масла в огонь. Начинало казаться, что все живут, все уверенно развиваются и растут, а ты уткнулся в стену и отстаешь каждый день всё больше и больше. Я начала тихонько делать свой магазин постеров на Этси, чтобы занять руки.

Я начала активнее ходить на митапы с третьего месяца. Начала с профессиональных, потом подключила просто митапы для общения с людьми: все вместе идем в музей, а потом в паб или все вместе идём гулять и т.п. Стало легче. На таких мероприятиях я познакомилась с людьми, которые в последующем стали друзьями, с которыми мы ездили путешествовать, ходили в гости к друг другу. Познакомилась с редакторами местных журналов, которые готовы были подкинуть работу. Познакомилась с основательницей крупного ивент агентства, даже активно думала пойти к ней работать.

Как итог: для карьеры продактом я познакомилась с парой рекрутеров из хороших компаний, они устроили мне собесы с ними. Без митапов они вряд ли даже прочитали моё резюме. Но это ничего не дало, ибо им нужны были синьоры и лиды. В течении первых 6 мес работу продактом я не нашла, хотя уже начала доходить до 3 этапа собеседований. В общей сложности я искала примерно 3,5 мес работу за этот период, остальное время путешествовала или сидела дома и расстраивалась. Позже я узнала от одного знакомого, что он, product owner с 5-летним опытом из знаменитого успешного стартапа, искал в Лондоне работу больше 6 месяцев, откликнувшись на более чем 100 вакансий 😱.

Что нужно было изменить на этом этапе.

Зачем сидеть дома, если можно полежать на улице. Автор

1) Нельзя сидеть дома после переезда🚶🏻‍♀. В первые недели и месяцы нужно минимальное количество времени проводить дома, а тем более в одиночестве🧛🏻‍♀. Нужно ходить гулять, вписываться в митапы, знакомиться с людьми, ходить в гости, посещать выставки. Знакомиться-общаться-гулять. Это поможет быстрее влиться в быт (говоря про Англию, там всё по-другому. Вот всё. И это по-началу очень раздражает).

Если вы плохо в языке, значит с первых дней нужно его тренить. Короче, задача на первые 3 месяца — влиться в жизнь, найти круг общения, пройти большую часть города, найти хобби, кружок по интересам. Забейте на работу в это время. Расслабьтесь и получайте удовольствие от своего нового места жительства. Исследуйте.

Евгений показывал нам свой ресторан.  Автор

2) Осознайте, что рекрутер — продавец, а вы — товар. Рекрутер хочет «продать» качественный товар быстро и за дорого. У него склады таких товаров. Поэтому сделайте себя очень ценным и уникальным предложением. И помните, что все врут. Я знаю такие дикие истории, когда люди без опыта, без компетенций сходу находили себе крутые позиции. Здесь действует принцип «fake it until you make it». Также просите рефералы у своих знакомых, это значит, что они порекомендуют вас в своей компании. Если вас возьмут, то скорее всего компания отблагодарит деньгами вашего знакомого. Так что все в выигрыше.

Что реально дало результаты.

1) Если вы всё-таки решили сразу заниматься поиском работы, то «вылижите» своё резюме и аккаунт в LinkedIn. Рекрутер читает резюме 6 сек. Если оно у вас «мягко говоря», то извините. В интернетах есть куча статей и видео, как написать резюме и сделать отличный линкдин.

Второй заход

После полугода неудач, когда я уже успела войти и выйти из депрессии🧟‍♀, я поняла, что продакт менеджером без опыта продактом (на бумаге) очень тяжело найти работу в Лондоне. Тебя со всех сторон поджимают выпускники, местные соискатели, знакомые знакомых нанимающих менеджеров.

Я решила пойти длинным путем и зайти в айти через дизайн. Пошла на курсы, сразу начала пилить проект для портфолио.

На удивление я за 10 дней нашла себе бесплатную стажировку в одном шведском стартапе на удаленке. Меня хотели взять на 3 мес, обещали опытных коллег, учить и развивать. На деле я была единственным дизайнером в компании из трёх человек. Переработки, отсутствие процессов, целей дали мне понять, что 3 месяца мне там нечему учиться. Проработав 2 месяца, я убежала, сверкая пятками, но с настоящим проектом для портфолио💼.

Я начала работать на фрилансе, но мне не хватало живого общения, не хватало роста, возможности учиться у коллег, людей, с которыми можно обсуждать свои решения, и, конечно, погружения в городскую жизнь. Я начала искать работу дизайнером не на удаленке, но пришел ковид 🦠. Настало время, когда некоторые сотрудники сами начали платить компаниям (сэкрифайз зарплат), чтобы в них работать. В этот период мне удалось зареффералиться в несколько хороших Ко, мне высылали тестовые, на которые я тратила по 15 часов, но везде были отказы. Я развивала своё портфолио, свой магазин постеров и приложение, чтобы не сойти с ума. Начала через день заниматься спортом.

Что получилось.

1) Найти стажировку. Это очень большой плюс. В Британии это ещё больший плюс. А ещё можно вписаться в волонтерство, это прямо жирный плюс. Ищите сайты со стажировками и волонтерством. Таким образом вы покажете, что готовы отдавать себя во благо других. Это очень важно в стране, где вас просят «задонатить на благотворительность» даже при покупке билетов в кино.

2) Сделать портфолио. Это важно для вакансий, где вы творите. Иначе никак.

Что нужно было делать?

1) Не искать работу в хороших компаниях. Я старалась откликаться на вакансии более-менее хороших Ко. Если вы джуниор, то начинать вам надо с низов. С нижних строк в Топ 1000 компаний. В хороших компаниях «нужны синьоры, потому что мы очень быстро растём, у нас много пожаров для тушения, поэтому нет времени никого учить» или «у нас стартап в фазе роста, поэтому нам нужны лиды, чтобы мы не останавливались ни на секунду».

2) Начать искать работу в России. Удаленно.

Финал

На 9-м месяце в Лондоне мы с мужем начали очень активно изучать город, путешествовать в пригороды, активно общаться с новыми людьми. Каждые выходные мы ездили в новое место, иногда оставаясь там на пару дней, каждый вечер гуляли, встречались с приятелями, катались на великах, каяках. Мы практически не сидели дома. Это дало нереально толчок 🚀. Город стал родным, друзья стали ближе. Жизнь начала налаживаться. Это совпало ещё с весной/летом.

По моей работе. За 2 месяца я откликнулась на 37 вакансий в Лондоне, из них 28 мне просто не ответили совсем. Даже автоматически. 5 дали тестовые, в двух дошла до финала, но нет.

Я опубликовала свои 2 резюме, дизайнер и продакт, на hh.ru, мне посыпались предложения, через 2 недели я уже начала работать на петербургский стартап в качестве продакта. Спойлер, я уже успела уволиться и вообще мы переехали в Таллин, но это совсем другая история.

О чем нужно помнить при работе на удаленке на российскую Ко.

1) Разница во времени. У меня была разница 2 часа, но это принципиально, если команда уже условилась работать с 8 часов по МСК, т.е. с 6 утра по ЛНД. Учитывайте такие детали при работе удаленно. Если вы склонны к переработкам, то идите работать в коворкинг, не сидите дома, так как будут стерты границы работа-жизнь.

2) Менталитет. За год жизни в другой стране, общения с другими людьми, вы понимаете, в какой среде вы хотите работать, какой стиль управления вам становится ближе. У вас уже меняется мышление. Мне, к сожалению, было тяжело принять русский подход к управлению.

Что удалось на данном этапе.

1) Общение с людьми, исследование города, страны дают очень много положительных эмоций, делают ваш новый дом понятным и родным. По себе знаю, что очень трудно в новой стране с первых месяцев развить в себе привычку исследования, но нужно стараться это делать, чтобы страдать меньше.

2) Не бойтесь искать работу удаленно. И вообще не забывайте про свою Родину, даже если вам там было очень плохо. В России правда есть много крутых вещей, например обучающие курсы, айти компании, удобные сервисы.

Эпилог

Как вывод из этого опыта — переезд это огромный стресс. Когда у вас нет общения и занятых рук, то это очень тяжело. Задача зависимого супруга найти себе дело и желательно заранее об этом позаботиться. У вас по приезду уже должен быть хотя бы верхнеуровневый план действий.

Всё от вас зависит, конечно, но как я писала выше, обеспечьте себе занятость в течении дня. Кто-то захочет пойти в магистратуру, кто-то увлечется танцами, кто-то пропадёт на английском, кто-то будет воспитывать будущую собаку-поводыря (я серьезно, есть такая волонтерская работа) или сидеть с детьми. Неважно, главное займите себя и не оставайтесь в одиночестве.

Найдите себе круг общения как можно раньше и старайтесь видеться с этими людьми почаще. 👯‍♀👯‍♂Это ваша новая социальная жизнь. Город делают люди. Ваше восприятие нового места будет очень во многом зависеть от вашего общения. Не зацикливайтесь на местных жителях, начните с русскоговорящих экспатов. Это те люди, которые уже пережили переезд, это те, кто помогут вам и поддержат. С иностранцами познакомитесь потом, когда будете чувствовать себя уверенно и счастливо.

Изучайте город, страну, традиции. Так вы сможете быстрее понять и привыкнуть к быту. Прогулки помогут быстрее привыкнуть к новому месту жительства, помогут чувствовать себя комфортно в городе, с окружающими.

Хорошую работу найти тяжело, даже ребята с крутым опытом ищут долго. Я не знаю, как обстоят дела с другими профессиями, наверное разработчику найти работу как 2 пальца об асфальт, но маркетологи, сэйлзы, бизнес аналитики, pr специалисты жалуются и имеют очень схожие истории, как у меня. При этом всегда может подвернуться заработок, особенно в русскоязычной среде. Если вам не принципиально, чем заниматься и нет цели выстраивать карьеру, то наверное стоит браться за любую интересную работу👌🏻, чтобы не сидеть в одиночестве, а там уже решите, куда двигаться дальше.

У каждого свои причины для переезда и ожидания от него. У всех в итоге разные пути, но тем не менее почти все проходят одинаковые стадии, в числе которых и депрессия. Только в ваших руках не унывать и делать себя счастливыми💪🏻. Только от вас зависит, как быстро вы пройдёте процесс адаптации. Не вы первые, не вы последнии. Дерзайте, обязательно переезжайте, если давно этого хотели, но готовьтесь к этому заранее и думайте, чем себя занять.

P.S. если интересны какие-то конкретные вопросы по переезду, жизни в Англии, то задавайте вопросы в комментах. Очень прошу избегать негатива в своих высказываниях, он не уместен 😜

9 вещей, которые нужны каждой жене от мужа

Почти во всех разлуках, интрижках и разводах, которые я видел за годы работы в Husband Help Haven, в браке отсутствует по крайней мере одна из этих 9 «вещей».

Сегодня слишком много мужчин забыли, что значит быть мужем. Мы забыли о своих обязанностях главы семьи.

Сегодня вы получите ясное напоминание.

Все браки разные, да, но в конечном счете есть вещи, которые КАЖДОЙ жене нужно от своего мужа.

Когда вы будете читать каждую «вещь», я хочу, чтобы вы спросили себя: «Моя жена получает это от меня?»

Если нет, то пришло время измениться.

Начнем.

Каждой жене нужна БЕЗОПАСНОСТЬ от мужа

---

Обеспечить жене безопасность означает дать ей уверенность в завтрашнем дне.

Пару недель назад парень написал мне по электронной почте душераздирающую историю.

Он потерял работу около 6 месяцев назад. Когда он написал мне по электронной почте, банковский счет его семьи был почти пуст, и его жена сказала ему, что, если он не найдет способ свести концы с концами к концу месяца, она уйдет за дверь с их дочерью и никогда не возвращайся.

Ой.

Звучит грубо, правда?

Впрочем, это не так уж и удивительно. Она работала на жалкой минимальной заработной плате, чтобы поддерживать семью, и через шесть месяцев она официально потеряла веру в своего мужа и его способность поддерживать семью в стабильном состоянии.

Она потеряла уверенность в его способности обеспечить стабильный дом для семьи как сейчас, так и в будущем, и поэтому хотела уйти.

Каждая жена жаждет ощущения безопасности от своего мужа. С незапамятных времен человек обеспечивал и защищал свою семью.

Муж должен дать своей жене чувство стабильности; что бы ни случилось, она должна знать, что с ним все будет хорошо.

Что делать, если ваша жена является основным кормильцем?

Эта потребность в безопасности НЕ означает, что вы должны быть кормильцем. Но это означает, что ваша жена должна быть уверена, что ВЫ позаботитесь о том, чтобы семья была обеспечена, защищена и о ней заботились.

Ваша жена должна верить, что если, не дай Бог, кто-то потеряет работу или получит травму и не сможет работать, то семья не будет обречена на финансовый крах.

Если вы НЕ являетесь кормильцем, вы должны быть в курсе финансового планирования. Вы должны убедиться, что деньги, которые зарабатывает ваша жена, используются с умом, и что вы не окажетесь на улице, если она потеряет работу.

Каждой жене нужно УДОВЛЕТВОРЕНИЕ от брака

---

Ваша жена должна чувствовать, что ее жизнь в браке доставляет удовольствие и приносит пользу.

Как вы это делаете? Как вызвать это чувство у жены?

Это просто…

ВЫ должны искренне верить, что жизнь, которой вы живете, приятна и достойна!

Вы должны наслаждаться своим браком так же, как этому парню нравятся ковбойские шляпы!

Когда ВЫ довольны своим браком и своей семьей, Ваша ЖЕНА, скорее всего, будет чувствовать то же самое.

Это означает, что вы должны активно наслаждаться временем, которое проводите со своей женой. Занимайтесь с ней и вашими детьми, если они у вас есть. С нетерпением ждите времени, которое вы проведете со своей семьей.

Когда вы с ними дома, не переходите в «режим скуки», когда вы просто пытаетесь скоротать время, пока не сможете заняться чем-то, что вам хочется, например, посмотреть телевизор или посидеть за компьютером.

И никогда не позволяйте себе бояться времени, которое вы проводите с семьей, как еще одного обязательства… Ваша жена сможет почувствовать тот момент, когда вы позволите себе начать думать таким образом.

Это ОСОБЕННО важно, если вам за 30 или за 40

Почему?

Потому что в этом возрасте наступает кризис среднего возраста.

И, поскольку кризис среднего возраста всегда коренится в неудовлетворенности, один из лучших способов борьбы с ним или, что еще лучше, его предотвращения — это проложить путь к удовлетворенности.

Я НИКОГДА не видел, чтобы жена впадала в кризис среднего возраста, когда чувствовала себя удовлетворенной и реализованной в браке.

Каждая жена хочет гордиться своим мужем

(и семьей!)

---

Каждая маленькая девочка мечтает выйти замуж за принца.

Каждая жена хочет знать, что вышла замуж за хорошего, достойного мужа.

Ваша жена хочет гордиться своей семьей. Она хочет гордиться своим мужем, человеком, которому она посвятила свою жизнь.

А почему бы и нет?

Когда вы женаты, двое становятся одним целым. Если ваша жена может гордиться вами, значит, она может гордиться собой. Когда она может гордиться своим браком, это помогает ей чувствовать все остальные вещи, перечисленные в этой статье!

Очевидно, что у каждого мужа есть свои недостатки…

Но вам не обязательно быть идеальным, чтобы ваша жена могла гордиться мужчиной, за которого вышла замуж. Вы просто должны делать то, что должен делать муж!

Хорошая новость заключается в том, что стать отличным мужем сегодня легче, чем когда-либо, просто потому, что так мало мужчин сегодня имеют представление о том, что значит быть лидером в браке.

Грустно, но факт.

Показав своей жене, что вы принадлежите к той редкой породе мужчин, которые способны сделать все возможное для своего брака и семьи, вы БУДЕТЕ выделяться, и она БУДУТ вами гордиться. Это не ракетостроение!

Каждой жене нужна поддержка мужа

---

Она может рассчитывать на то, что вы всегда будете стоять в ее углу.

Ваша жена должна знать, что вы всегда на ее стороне.

Она должна знать, что вы ее вернули.

Ты нужен ей как плечо, на которое она может опереться в трудные времена.

Это не означает, что вы должны соглашаться с каждым решением в браке. Тип поддержки, о котором мы здесь говорим, не обязательно относится к вещам ВНУТРИ брачных отношений, но к вещам ВНЕ их.

Например…

• Если у вашей жены очень напряженный рабочий день, она должна иметь возможность вернуться домой и знать, что вы позаботитесь о ее дне.
• Если ваша жена чувствует себя перегруженной родительскими обязанностями, она должна быть уверена, что вы можете ее облегчить.
• Если у вашей жены возникнут серьезные разногласия с одним из ее друзей или родственников, она должна знать, что вы будете на ее стороне.

По сути, ваша жена должна знать, что вы всегда будете рядом, чтобы поддержать ее и выслушать.

С какими бы испытаниями она ни столкнулась в своей жизни, ей нужно чувствовать, что вы — основа, на которой она может стоять, когда все остальное рушится.

Каждой жене нужна дружба с мужем

---

Каждой жене должно нравиться проводить время со своим мужем.

Друг — это человек, с которым вам нравится проводить время. В идеале муж и жена — лучшие друзья друг друга!

Это означает, что время, которое вы проводите наедине с женой, не должно быть сосредоточено только на спальне или разговорах о семейных обязанностях.

Конечно, жизнь очень занята, и особенно если у вас есть дети, вы и ваша жена будете посвящать им много времени наедине. Но не ВСЁ.

Вы и ваша жена должны иметь возможность проводить время вместе как друзья, будь то совместная прогулка или занятие любимым делом.

Каждой жене нужен муж, чтобы чувствовать себя КРАСИВОЙ

---

Каждая женщина хочет чувствовать себя красивой.

Твоя работа — сделать так, чтобы твоя жена чувствовала себя добычей!

Опять же, в этом есть что-то первобытное, потому что действительно каждая женщина хочет чувствовать себя красивой. На самом деле, вы можете утверждать, что каждая женщина считает, что она НАСТОЯЩАЯ красивая, и они хотят, чтобы мужчина, за которого они вышли замуж, признал это.

К сожалению, многие женщины (и мужчины) не уверены в своей внешности. Ваша задача — бороться с тем тихим голосом внутри вашей жены, который говорит ей, что она некрасива.

Она должна знать, что вы считаете себя чрезвычайно счастливым, что она стала вашей женой; Вы должны заставить ее почувствовать себя потрясающей добычей, которой она и является!

Но!

Помните, что красота – это больше, чем просто внешний вид.

Убедитесь, что вы цените физическую, интеллектуальную и духовную красоту вашей жены, и убедитесь, что она знает об этом!

Это не обязательно должно быть чем-то, что вы делаете словами… Ваши действия могут показать, насколько красивой вы считаете свою жену. Если язык любви вашей жены — это НЕ слова одобрения, проявите творческий подход!

Важно то, что ваша жена так или иначе получает от вас это ощущение красоты.

Каждая жена нуждается в интимной близости от мужа

---

Каждой женщине необходимо это неописуемое ощущение близости от мужа.

Чтобы было ясно: когда я говорю о близости, я НЕ имею в виду только секс.

Близость – это то чувство близости, которое мужчина и женщина должны испытать в браке. Настоящая близость — это проявление глубокой любви между двумя людьми, и она не всегда должна быть физической.

Интимная близость с женой связана с чувством, которое вы вызываете у нее, а не с физическими действиями, которые вы совершаете.

Да, близость ДЕЙСТВИТЕЛЬНО включает секс. Когда вы занимаетесь сексом с женой, у вас должно быть ощущение близости, уюта, безудержной любви. Но секс — не единственная форма близости.

Вот некоторые другие способы создания и поддержания близости:

• Вы можете создать близость со своей женой с помощью несексуальной физической привязанности.
• Вы можете дать ей это ощущение близости, поняв ее как личность; покажите ей, что вы понимаете ее цели, ее желания или даже ее раздражение.
• Вы можете создать это ощущение близости, занимаясь с ней на интеллектуальном уровне; бросив ей вызов и/или поговорив с ней о чем-то, в чем она хорошо разбирается.
• Или вы можете создать это чувство на духовном уровне… Один из способов, которым мы с женой сохраняем близость, — это ежевечерняя совместная молитва БЕЗ нашей дочери. Это время мужа и жены, а не родительское время.

Каждой жене нужен муж, чтобы стать ОТЦОМ

---

Вам нужно быть больше, чем просто лидером в своем браке; Вы должны быть лидером своей семьи!

Сегодня в нашем обществе существует серьезная проблема с отцами.

Слишком много детей растут без достойного отца. Многие дети растут вообще без отца.

Для многих из вас отсутствие образцов для подражания мужчин в детстве является серьезной причиной того, что вы здесь, на этом сайте!

Если вы хотите, чтобы у ваших детей был счастливый, здоровый и полноценный брак, когда они вырастут, вы ДОЛЖНЫ серьезно относиться к своей работе отца.

Но не только детям нужно, чтобы ты был отцом семейства… Твоя жена тоже! Ей нужно, чтобы вы были не только ее лидером, но и лидером своих детей.

Как заклинание S.P.E.L.L. Отцовство

В книге «Возрождение мужественного брака» я даю вам аббревиатуру, которая поможет вам помнить о своих обязанностях отца. Акроним: ЗАПИСАНИЕ:

Сильный. Всегда оставайтесь позитивным, уверенным и уважительным перед своими детьми. Когда вы принимаете решения как отец, будьте тверды в них. Когда вы говорите да, это значит да. Когда говоришь нет, значит нет. Ты «Папа».

Подарок – Вы здесь для своих детей. Вы получаете много времени с ними.

Но помните, что присутствие — это больше, чем просто физическое присутствие рядом с вашими детьми… Отец также должен присутствовать мысленно и эмоционально. Когда вы проводите время со своими детьми, они получают все ваше внимание. Подчеркните, что они достойны внимания.

Воодушевление – Хороший отец постоянно воодушевляет своих детей. Он хочет, чтобы они были уверены. Он хочет быть постоянным источником позитива. Он не циничен и не негативен.

Всегда ищите возможности поощрить своих детей… А не просто общим поощрением вроде «Отличная работа!» или «Ты отлично справился!» Ищите конкретные способы похвалить своих детей.

Любить – Здесь довольно прямолинейно… Отец любит своих детей, и его дети знают, что он их любит. Об этом сообщается как словами, так и действиями.

Лидер. Наконец, хороший отец ведет свою семью, и его дети видят в нем лидера семьи.

Если вы нажмете все пять из них, я могу практически гарантировать вам, что ваш брак улучшится. Когда вы сначала проявляете активность как отец, ваша жена найдет вас привлекательным как муж.

Когда ты АКТИВЕН как отец, твоя жена найдет тебя ПРИВЛЕКАТЕЛЬНЫМ как мужа.

Нажмите, чтобы твитнуть

Каждой жене нужно ЛИДЕРСТВО со стороны мужа

---

Вот к чему все сводится.

Вашей жене НУЖНО, чтобы вы были лидером.

И не лидер в традиционном смысле слова «альфа-самец»…

Ей нужно, чтобы ты был лидером-слугой… Тип лидера, который так серьезно относится к своей работе, что идет на жертвы ради блага тех, кому он служит.

Это не попрошайничество. Это не подчинение. Эти две вещи проистекают из слабости и корысти.

Настоящее мужественное лидерство зиждется на силе, смирении и, прежде всего, любви. В этом истинное значение мужественного руководства.

Ей нужно знать, что она может рассчитывать на то, что ты позаботишься о том, чтобы семья стала лучше; лидер ставит дело (в данном случае семью) выше себя, и это то, что нужно делать для своей жены.

Вашей жене нужен лидер в браке. Даже если она этого не знает. Даже если она этого не хочет. Ей это нужно, и она полюбит его, как только увидит.

Сколько из этих 9 вещей вы предоставляете своей жене?

Над какими из них вам нужно поработать?

Если вы хотите получить преимущество в том, чтобы дать своей жене каждую из этих 9 вещей в вашем браке, обязательно ознакомьтесь с бесплатной рабочей тетрадью в формате PDF, которая прилагается к этому посту:?

И давайте сделаем еще один шаг…

Можете ли вы придумать что-нибудь еще, что нужно каждой жене от своего мужа? Дайте мне знать!

Большая мужская любовь,
— Стивен

С большой мужской любовью,

 — Стивен

Я Стивен, парень из Husband Help Haven. Я не консультант по вопросам брака и не юрист, я просто парень в Интернете, который разговаривал с ооооочень многими мужчинами, переживающими развод… Более 2000 за последние 5 лет. Моя цель — дать мужчинам инструменты, которые им нужны, чтобы спасти свой брак от разлуки. Подробнее читайте здесь

Что делать жене, если ее муж не руководит духовно?

Что делать жене, если муж не руководит духовно?

Терпеливо, полна молитвы, полна надежды, полна терпения и случайных попыток вовлечь его в разговор о ее стремлении к нему.

Под случайными попытками вовлечь его в разговор о ее стремлении к нему я имею в виду противоположность нытью. Нытье — это день за днем, когда вы подходите к парню боком, сверху вниз, снизу и общаетесь языком тела и боковыми комментариями, которые он не соответствует. Это разрушает отношения. Это парализует партнера. Это кажется безнадежным, и кажется, что любовь исчезает.

Скорее, я имею в виду случайный и намеренный вопрос: «Можем ли мы поговорить, дорогая? Мы можем пойти пообедать и просто поговорить о том, о чем я хочу поговорить?» Делайте это, когда вы не устали и не злитесь. Это должна быть встреча, и она не должна ощущаться как подрыв или угроза. Тогда она может отдать ему свое сердце, сказать то, что ей нужно сказать, и спросить его, готов ли он сделать больше.

Теперь это может привлечь парня. А если нет — а этого, вероятно, не будет, если происходит что-то более глубокое, — то она может повторить это через несколько недель или месяцев. Затем она может сказать: «Знаете, на самом деле ничего не изменилось. Не могли бы вы как-нибудь поговорить с пастором Джоном, пастором Томом или кем-нибудь из нашей небольшой группы о том, как они это делают, о том, как они проводят молитвы? » Посмотрим, захочет ли он. Может быть, он захочет, и тогда кто-то еще может быть вовлечен.

Другое дело – искать ретриты, которые помогают мужчинам, как некоторые из тех, что мы проводим здесь, в церкви. Может быть что-то, что жена могла бы заметить и сказать: «Мы могли бы пойти на это?» или «Ты бы пошел на это?» Вот что я имею в виду под случайными вещами, а не нытьем.

Другая часть, которую я упомянул, была терпимостью. Может быть, согласно 1 Петра 3:1, жена своим терпением переманивает своего мужа от духовного безразличия к духовному напряжению. (Несмотря на то, что в этом отрывке говорится о неверующих мужьях, принцип остается тем же.) Терпение означает, что жена говорит: «Хорошо, это может никогда не измениться в моем муже. Я надеюсь, что это произойдет, но это может никогда не измениться; и я Я не собираюсь зацикливаться на этом недостатке как на единственном, о чем я думаю с ним. Вместо этого я постараюсь любить его, благословлять его, наслаждаться им за то, что мне в нем нравится, и все время молиться. и моделирование того, чем, я надеюсь, он станет для меня».

Я также упомянул о молитве. Она должна усердно молиться за него; и если в разговорах с ним она получит разрешение, то может поговорить об этом с кем-нибудь еще. Она могла бы сказать другу супружеской пары или другу-пастору: «Знаете, Джо не ведет нас в молитвах, и он, похоже, не очень много говорит с детьми об их духовном пути. Могу ли я что-нибудь сделать?» Тогда она сможет получить информацию от другого мужчины, и этот мужчина может помочь вмешаться.

Но со временем им нужно пойти в хорошую церковь, в которой ее муж постоянно сталкивается и пробуждается, чтобы он рос. Может быть, это ребенок! Может быть, он чувствует себя запуганным рядом с ней!

Приведу конкретную иллюстрацию. В нашей церкви есть пара, где жена совершала все молитвы и все духовное руководство. А он был верующим и присутствовал каждое воскресенье. Они пришли ко мне вместе, и он сказал мне: «Знаешь, Мэри, — назовем ее Мэри, — она намного умнее меня и читает гораздо лучше меня. хорошо, и, честно говоря, я чувствую себя очень неполноценным по отношению к ней. Я счастлив позволить ей это сделать».

Я сказал: «Хорошо» — назовем его Джо — «Хорошо, Джо, я просто поверю тому, что ты сказал: она умнее и лучше читает. Но знаешь что? Это ничего не меняет. Ты действительно должен быть лидером». Вот. Позвольте мне проиллюстрировать, как это сделать. Сможете ли вы сегодня в 8 часов сказать: «Эй, дети, идите сюда. Проходите в гостиную. У нас будет молитва»? Ты можешь это сказать?

«Да, я могу это сказать».

«Хорошо скажите это, а затем, когда все соберутся, вы можете сказать: «Хорошо, мы будем читать Евангелие от Иоанна. Давайте все откроем наши Библии». И когда все они откроют свои Библии, они скажут: «Теперь, Мария, почему бы тебе не прочитать первые четырнадцать стихов здесь для нас?» И когда она закончит читать стихи, вы можете сказать: «Джимми, почему бы тебе не помолиться, а потом я помолюсь?» Ты можешь это сделать?»

Он сказал: «Да».

Это лидерство. Лидерство здесь не имеет ничего общего с компетенцией. Это мужество инициативы.

Вопрос, заданный выше, был о том, что должна делать жена, если ее муж не руководит духовно, но я говорю вам, что должен делать муж. Но, может быть, жена могла бы привести этого мужа в офис, где парень просто объяснил бы что-то вроде этого ее мужу.

Лидерство не требует, чтобы вы были умнее или духовнее своей жены.