Зачем высвобождать амбиции / NV

NV

• Новости
• Мнения
• Подкасты
• Life
• Радио
• Журнал

ПоддержатьПодписка

6 февраля 2017, 11:02

Амбициозные сотрудники на всех уровнях, если их воспитывать, могут добиться успеха для себя и своей компании

Амбиции – это сырье для успеха. Люди, демонстрирующие высокие результаты в какой-либо области, подпитываются сильным желанием достичь успеха – амбиции продвигают их вперед и дают им возможность преодолевать препятствия и неудачи.

Видео дня

Уровень амбициозности существенно различается у разных людей – даже среди тех, кто показывает высокие результаты. Некоторые стремятся преуспеть на своей нынешней должности и добиться продвижения и повышения заработной платы. Другие – особенно в узкоспециализированных областях – довольствуются тем, что овладели всеми аспектами своей профессии и добились в ней высоких результатов. Да, эти люди амбициозны, но масштаб их амбиций намного меньше, чем у небольшого числа людей, которые хотят изменить мир, основать великую компанию или создать значимое произведение искусства. По сравнению с другими, у этих людей «нелепые» амбиции.

Откуда у отдельного человека возникают «нелепые» амбиции? Можно ли их распознать, использовать и воспитывать? Следует ли компаниям искать людей с нелепыми амбициями и сознательно помещать их в сложные ситуации?

Занимательно, что многие великие лидеры на протяжении всей истории утверждали, что ими движет любовь к тому, что они делают и пытаются довести до конца.

Во время поездки на поезде по Индии к Матери Терезе пришло озарение, что она должна посвятить себя заботе о больных и бедных. Движимая любовью к человечеству, она основала всемирно известную благотворительную организацию для выполнения этой работы, а также была названа самой почитаемой личностью XX века.

Уоррен Баффет, кажется, обладал предпринимательским духом с рождения. В возрасте шести лет он продавал жевательную резинку Chiclets перед своим домом. Для Баффета инвестирование – это интеллектуальное приключение, которое приносит ему удовольствие само по себе. Он говорит молодым людям: «Занимайтесь работой, которую вы любите».

Подобным образом Стив Джобс пришел к тому, чтобы создать удобные для пользователей компьютеры. Он сказал: «Мы верим, что люди со страстью могут изменить мир к лучшему… Если у вас нет чего-нибудь, что вы любите, вы не будете делать все возможное, работать по выходным и бросать вызов сложившемуся порядку вещей».

Амбиции – значит достижение

Исследование Korn Ferry показывает, что люди, имеющие высокие амбиции согласно тесту Four Dimensions of Leadership & Talent, ценят усердный труд, судят о достижениях в соответствии с целями и стремятся превосходить стандарты. Дальнейшее исследование более чем 30 тыс. оценок показывает, что респонденты с низкими амбициями не мотивированы внешними стандартами и не склонны энергично работать, чтобы превзойти ожидания.

Дайджест главных новостей

Бесплатная email-рассылка только лучших материалов от редакторов NV

Рассылка отправляется с понедельника по пятницу

На практике, люди, получившие высокий результат по показателю «Амбиции», также имеют высокий показатель по «Достижениям»: таким образом, эта группа респондентов в целом является успешной. Если рассматривать компенсации как один из основных индикаторов успеха в бизнесе, исследование показывает, что наиболее высокооплачиваемые руководители в 1,4 раза чаще имеют высокие амбиции, чем остальные. Подобным образом, наиболее высокооплачиваемые работники в 2,5 раза чаще имеют высокие амбиции, по сравнению с менее оплачиваемыми коллегами.

Исследования также показывают наличие связи между амбициями и успехом. Как утверждают ученые Т. Джадж и Д. Каммейер-Мюллер в своей работе On the value of aiming high: the causes and consequences of ambition (2012), «Амбиции имеют более сильное влияние на карьеру и жизненный успех, чем персональные качества, способности и социально-экономический статус. Мы обнаружили, что амбиции коррелируют с важными результатами, связанными с человеческим капиталом, включая достижения в образовании, что, в свою очередь, связано с более высокой заработной платой, более престижной работой и большей удовлетворенностью в жизни».

Настойчивость перед лицом препятствий

Если говорить об индивидуальных движущих силах, амбициозных личностей, как правило, мотивирует достижение цели путем преодоления сложных препятствий. Их уровень настойчивости очень высок. Они предпочитают новые и сложные проекты и задачи, позволяющие им расширить свои способности и навыки, а также склонны достигать высоких результатов в обучении. Это частично объясняет, почему амбициозные личности никогда не останавливаются на достигнутом и двигаются к следующей цели после достижения предыдущей. И зачастую подобная настойчивость и амбициозность впервые проявляется в годы взросления.

Фил Найт, основатель Nike, впервые увлекся идеей создания высококачественных беговых кроссовок, занимаясь на беговой дорожке в колледже. В своей книге Shoe Dog Найт описывает, как много людей из его окружения считали, что основать компанию по производству беговых кроссовок – это безумие. Несмотря на конкуренцию со стороны укоренившихся фирм и нехватку финансов, Найт был до смешного амбициозен, чтобы воплотить в жизнь свое видение обувной компании нового поколения. Одолжив у родителей скромные $50, он создал бизнес, стоимость которого в прошлом году оценивалась в более чем $100 миллиардов.

Вахид Наваби является президентом и генеральным директором AeroVironment, одной из ведущих мировых компаний по производству дронов. Он уверен, что его детские впечатления, полученные в Афганистане, пробудили в нем амбиции стать успешным руководителем корпорации. Отец Наваби был инженером-нефтяником и высокопоставленным чиновником, когда Советский Союз вторгся в Афганистан в 1979 году. Он был вынужден бежать из страны с женой и поручил одному человеку переправить Вахида и двух его сестер через границу.

Вахид вспоминает мучительный путь из Афганистана, во время которого ему пришлось убегать от советских войск. Он помнит, как вместе с другими людьми ютился в небольшом подземном бункере и слышал шаги солдат над головой. В бункере нехватало воздуха, и двое детей задохнулись.

Наваби пришел в корпоративный мир в 1992 году и быстро взял на себя задачи повышенной важности, включая роли со значительной ответственностью за прибыль и убытки, а также разработку и выполнение стратегических планов. Он начал работать в AeroVironment в 2011 году в качестве вице-президента и генерального менеджера в Европейском сегменте бизнеса, где он руководил редизайном бизнес-стратегии, запустил ряд новых продуктов и провел несколько проектов по усовершенствованию бизнес-процессов. Он был назначен генеральным директором компании в мае 2016 года.

В большинстве случаев, «нелепые» амбиции возникают тогда, когда люди находят цель, которая зажигает их глубоко сокрытые увлечения и чувство ответственности.

У Опры Уинфри, судя по всему, было чрезвычайно трудное детство. Ее бабушка шила ей платья из мешков для картошки. Повзрослев, Опра неоднократно становилась жертвой сексуального насилия. В 14 лет она родила ребенка, который скончался спустя две недели. Однако Опра выстояла. Она вернулась к своему отцу в Нэшвилл, где с отличием закончила колледж и устроилась на неполный рабочий день на радио. Во время обучения в колледже она начала работать соведущей в вечерней новостной передаче. Она прошла свой карьерный путь на телевидении от помощника диктора новостей до ведущей ток-шоу в Чикаго и, в конце концов, до всемирно известной суперзвезды.

Невзирая на трудности детских лет, настоящие амбиции и талант Опры стали проявляться еще в очень юном возрасте. Ее бабушка вспоминает, как девочка брала интервью у своей куклы, сделанной из початка кукурузы, и стаи ворон, сидящих на заборе вокруг их дома. Опра стала самой молодой и первой темнокожей ведущей новостей на телеканале в Нэшвилле. Ее талант и любовь к выступлениям были неоспоримыми.

Эти истории свидетельствуют не только о важности определения своей миссии или вызова в жизни, но также и о силе настойчивости перед лицом неудач и препятствий. Вывод простой: чтобы достичь вершины своего потенциала, человек должен определить и найти свое истинное стремление и посвятить себя цели, которой человек до смешного желает достичь.

Как воспитать амбициозность в своих сотрудниках

Для организаций немного осторожности никогда не помешает. Хотя наем весьма амбициозных людей, как правило, хорошая вещь, организации должны также искать в сотрудниках дополнительные качества.

Как пишут Кумар и Минакши в своей книге «Организационное поведение» (Organizational Behavior), руководители, не сочетающие высокую потребность в достижениях со стремлением к принадлежности, адаптируемостью и построением консенсусов, могут создавать проблемную среду для своих команд.

Организациям следует рассматривать следующие четыре тактики для максимизации эффективности высокоамбициозных сотрудников:

1. Оценивать сотрудников в начале их пребывания в должности. Нужно быстро понять, у кого есть задатки для очень высоких достижений. Это не всегда те люди, которые проявляют наибольшее стремление на данный момент.
2. Стратегически согласовывать проекты и роли, которые могут сосредоточить амбиции ваших сотрудников. Это один из важных путей ускорения бизнес-результатов при снижении нежелаемого выгорания высокоэффективных сотрудников и тех, кто их окружает.
3. Обеспечивать наставничество. Предоставление сотрудникам с высокими достижениями возможностей для совершенствования своих лидерских качеств помогает как самим сотрудникам, так и организации в целом.
4. Разрабатывать для них долгосрочный карьерный путь. Вы можете удержать своих высокоэффективных сотрудников, если они будут видеть, как преуспевание в вашей организации удовлетворит их потребность в достижении новых высот.

Показать ещё новости

ВЫСОКИЕ АМБИЦИИ (vysokie ambitsii) in English Translation

Зачастую слишком высокие амбиции служат прикрытием для менее благородных целей,

ориентированных не на совершенствование Организации Объединенных Наций, а на ее ослабление.

All too often too high ambitions are coverups for less noble aims

and are oriented not at improving the United Nations but at weakening it.

Внимание всем: профессионалам и аматорам, водителям со стажем и новичкам, мужчинам и женщинам- всем,

кто имеет высокие амбиции и хочет их реализовать!

Attention all: professionals and amateurs, drivers having previous experience and beginners, men and women-

everyone who has great ambitions and wants to see them fulfilled!

Несмотря на высокие амбиции и далеко идущие жизненные цели,

он умеет принимать поражения, он старается проанализировать ситуацию, выявить свои слабые стороны и обязательно устранить их.

Despite high ambitions and far-reaching goals in life,

he is able to accept defeat, he tries to analyze the situation, identify their weaknesses and be sure to remove them.

В семье Айдана является старшим ребенком и

поэтому ей свойственно высокое чувство ответственности, высокие амбиции и желание всегда быть достойным примером для младших сестры и брата.

Aidana is the eldest child in her family and

so it is characteristic of a high sense of responsibility, high ambition and a desire to always be a good example for the younger brother

and sister.

Приглашенные гости- Вадим Олейник, Razo Madyan, группа « COCOS », Stand- up комики Денис Дума и Андрей Щегель профессионально развлекали публику, а претенденты на звание « Мистера » убедительно доказывали собравшимся свои мужественность и состоятельность,

демонстрируя свои способности и высокие амбиции.

The invited guests- Vadym Oleynyk, Razo Madyan, band«COCOS», Stand-up comics Denys Duma and Andriy Shchehel- professionally entertained the auditory, and the candidates for»Mister» award proved to the public their courage and

opulence showing their abilities and high ambitions.

People also translate

более высокие

самые высокие

высокие уровни

высокие стандарты

высокие показатели

свои амбиции

Он определил предрасполагающие к душевным болезням психосоциальные факторы, такие как несчастная любовь, внутреннее горе, преданность своему делу доведенная до фанатизма, религиозные страхи,

насилие и несчастные страсти, высокие амбиции, финансовые неудачи,

религиозный экстаз, а также вспышки патриотизма.

He identified predisposing psychosocial factors of mental ill such as an unhappy love affair, domestic grief, devotion to a cause carried to the point of fanaticism, religious fears, the events of the revolution,

violent and unhappy passions, exalted ambitions of glory, financial reverses,

religious ecstasy, and outbursts of patriotic fervor.

Данный символ в дизайне логотипов ассоциируется с вдохновением, высокими амбициями, стремлением к победе.

This symbol is associated with inspiration, high ambitions and desire to win.

Это- высшая амбиция тех, кто жаждет стать подобными Богу.

This is the supreme ambition of those who crave to be like God.

Наряду с высокими амбициями, целеустремленностью и обширными знаниями,

начинающий предприниматель обладал внушительным состоянием, которое он пустил на осуществление своей мечты.

Along with high ambitions, dedication and extensive knowledge,

aspiring entrepreneur with an impressive state, which he put on the implementation of their dreams.

ProVernee, азиатский водитель с высокими амбициями по выходу на международные рынки смартфонов,

готовится выпустить продукт с функциями на уровне….

ProAn Asian driver with high ambitions for expansion into international smartphone markets,

Vernee is preparing to launch a product with features at the level of.

Ƒелинквентность, конец брака, и фригидность вот результат высоких амбиций, таких страшных сук, как вы!

Delinquency, the end of marriage, and sexlessness is the result of the high ambitions of you ugly bitches!

У партии не было лидера в парламенте, тем не менее партия

пыталась провести реформу конституции для удовлетворения своих высоких амбиций.

With no leader in Parliament, however, the party struggled to introduce the

constitutional reform bill needed to achieve its lofty ambitions.

Для удовлетворения высоких амбиций и облегчения управляемости лыжами в поворотах многие ведущие фирмы разрабатывают

специальные универсальные лыжи, которые в каталогах фигурируют вместе со спортивными лыжами и имеют в дизайне все атрибуты спортивных лыж( надписи racing, equipe, competition и т. д.).

To meet the high ambitions and to facilitate handling skis in turns by many leading

companies are developing special-purpose skis that appear in directories together with sports and skiing are all attributes in the design of ski sports(inscriptions racing, equipe, competition, etc.).

Отсюда следует, что наиболее перспективными соискателями на конкурсе должны быть люди достаточно молодые, хорошо осознающие стоящие перед ними проблемы, хорошо ориентирующиеся не только в науке и технологии, но и в рыночных перспективах своей разработки,

обладающие высокими амбициями, способные сформировать работоспособную команду.

It follows that the most promising candidates in the competition should be enough young people, well are aware of the problems facing them, well oriented not only in science and technology, but also in the market,

have high ambitions that can generate effective team.

Организация Объединенных Наций нуждается в них сейчас больше, чем когда

бы то ни было, и она нуждается также в проявлении доброй воли и талантов, для того чтобы достичь высоких амбиций, которые мы для себя определили,

когда создавалась наша Организация,— амбиций, которые были твердо и торжественно подтверждены на Саммите тысячелетия, а также на крупных международных форумах, которые за ним последовали.

The United Nations needs them more than ever now,

and also needs all the good will and talent possible to meet the high ambitions that we set for ourselves when the Organization was created,

ambitions renewed firmly and solemnly at the Millennium Summit, as well as during the large international meetings that followed.

Вино, которое подкрепляет наши высокие амбиции: восстановить наши местные сорта винограда.

The wine that proves one of our big ambitions: to reinstate our local varietals.

Значение того, что поставлено на карту,— а именно содействие становлению более справедливого мирового порядка, характеризующегося большей солидарностью,—

оправдывает высокие амбиции.

The importance of what is at stake— the promotion of a more equitable international order with greater solidarity—

justifies a high degree of ambition.

Что Давид Шахназарян отметил, что « в результате этого электорального процесса сформировалась атмосфера, которая дала возможность рудиментам кочаряновского режима публично выступать и

иметь довольно высокие амбиции ».

In his interview with Azatutyun Radio Shahnazaryan said that»the May 6 parliamentary election enabled the rudiments of the Kocharyan-led regime appear in public and

show rather serious ambitions.

Нет, если ваши амбиции, чтобы получить высокий и смотреть телевизор.

Not if your ambition is to get high and watch TV.

Уровень амбиций был высок.

The level of ambition was high.

Брайан Лоури из« Variety назвал фильм«… игривым и мелодичным телевизионным фильмом,

демонстрирующим гораздо более высокие амбиции, чем, скажем, франшиза« Лето.

Brian Lowry of Variety called it»… a playful and tuneful TV movie,

exhibiting much higher ambitions than, say, the Teen Beach franchise.

Многие выпускники, демонстрируя высокий профессионализм, здоровые амбиции и желание учиться,

добились успехов в карьере и занимают позиции в управленческом звене компании.

Many graduates, demonstrating a high professionalism, robust ambitions and a desire to learn,

became successful in career and take positions in the managerial team of the company.

Почему существуют опасения за дальнейшее процветание или, по крайней мере,

на сохранение высоких амбиций южного клана?

Why there are concerns on further blossom or, at least,

keeping high ambitions of the Southern clan?

Это тот редкий тип людей, которые ставят честь,

долг и гордость выше личных амбиций и чувств.

This is the rare type of people who place dignity,

duty and honor far higher than personal ambitions and desires.

Кадровая политика « Витмарк- Украина » направлена на активное привлечение в команду холдинга лучших в стране результативных менеджеров с высокими лидерскими амбициями.

Personnel policy of»Vitmark-Ukraine» is aimed at the active

involvement of the best efficient managers in the country with high leader ambitions in the team of the holding company.

Неспособность выполнить обещания, воплощенные в национальных планах развития, разработанных в 60е и 70е годы,

может во многом объясняться разрывом между высокими амбициями модернизирующейся элиты в области экономического роста

и стремлением к обыкновенному выживанию подавляющего большинства их последователей.

The failure of the national development plans formulated in the 1960s and 1970s to deliver on their promises

can be attributed largely to the gap between the lofty economic growth ambitions of the modernizing elite

and the basic survival concerns of the vast majority of their followers.

Хотя и немножко смущен гордыней, завистью, роскошью, и амбициями высшего сословия.

Though yet embarrassed by the pride, envy, luxury, and ambition of its upper state.

Идеальное сочетание низкого интеллекта, высокого уровня отсутствия амбиций и безграничной семейной поддержки.

The perfect mix of low intellect, high lack of ambition, and limitless parental support.

Новое мышление основывается на осознании того,

что интересы государства должны быть выше личных амбиций.

The new thinking is based on the realization that the interest of the nation should and

must come before and above personal ambition.

Представитель ЕС согласился с важностью обеспечения дополнительной гибкости в рамках технических приложений для облегчения ратификаций Протокола Сторонами Конвенции,

сохраняя при этом довольно высокий уровень амбиций в отношении защиты здоровья населения и окружающей среды.

The EU representative agreed on the importance of introducing additional flexibility into the technical annexes to facilitate the ratification of the Protocol by Parties to the Convention,

while maintaining a high ambition level for the protection the human health and the environment.

Могут ли чрезмерные амбиции испортить ваши шансы на успех?

Большинство из нас в предпринимательском сообществе благословлены — или прокляты — амбициями выше среднего. Амбициозные люди жаждут достижений, будь то получение большего признания и могущества или зарабатывание большего количества денег, и обычно они готовы идти на больший риск и прилагать больше усилий для их достижения.

Связано с этим: 10 качеств, которые вы должны развивать, чтобы достичь амбициозных целей

В целом, это положительное качество, особенно для людей, пытающихся построить свой собственный бизнес. Очевидно, что если вы более естественно стремитесь ставить цели и достигать их, у вас будет больше шансов на успех, чем у тех, кто этого не делает, верно?

На самом деле нет; это не всегда так. На самом деле, в некоторых случаях чрезмерное честолюбие может принести больше вреда, чем пользы. Если вы считаете себя чрезвычайно амбициозным человеком, вам нужно остерегаться следующих опасных побочных эффектов.

Фиксация на конечной цели

Первым серьезным побочным эффектом чрезмерных амбиций является склонность слишком упрямо сосредотачиваться на одном конкретном видении или конечной цели. Например, если вы намереваетесь заработать 1 миллион долларов к тому времени, когда вам исполнится 30, все, что сразу не поможет вам приблизиться к этой цели, может показаться вам бесполезным.

Это проблематично по двум причинам. Во-первых, это мешает вам адаптироваться к новым обстоятельствам (что крайне важно, если вы хотите стать успешным предпринимателем). Если появится новый конкурент, который будет угрожать вашему бизнесу, вам, возможно, придется изменить направление и скорректировать свои цели, даже если это означает отклонение от первоначального видения. Если у вас слишком много амбиций, вам будет трудно (если не невозможно).

Во-вторых, эта цель «1 миллион долларов к 30 годам» делает вас менее удовлетворенным элементом «путешествия» в предпринимательстве как таковым и менее счастливым в целом — что я рассмотрю более подробно ниже.

Неконтролируемый рост

Чрезмерные амбиции также могут вызвать у вас чрезмерное стремление к росту. И, как вы, вероятно, уже знаете, неконтролируемый, чрезмерно быстрый рост может в конечном итоге погубить бизнес. Когда вы растете слишком быстро, в конечном итоге вы безрассудно тратите деньги; вы инвестируете в людей, оборудование и ресурсы до того, как они вам понадобятся; и вы видите, что ваши внутренние структуры становятся настолько хаотичными, что за ними почти невозможно угнаться.

Лучше сдерживать свои амбиции, поддерживая бизнес-экосистему, которая у вас есть, и в то же время управлять более медленным и устойчивым ростом в течение нескольких месяцев.

Связанный: Секрет сохранения молодых амбициозных талантов? Отпусти их.

Отрицательная реакция на неудачу

Немногие добиваются успеха, когда пытаются создать свой первый бренд. Это естественно и является побочным продуктом как отсутствия опыта, так и высокого уровня неудач в предпринимательском мире в целом. К сожалению, для самых амбициозных предпринимателей неудача воспринимается как разрушительная, от которой невозможно оправиться.

Это заметное отклонение от задуманного плана к намеченной цели и, следовательно, означает конец пути. Однако для людей со сдержанными или ограниченными амбициями неудача рассматривается как нечто более близкое к реальности — временная неудача в длительном путешествии. Помните, что неудача неизбежна, и каждая неудача, которую вы пережили, — это опыт обучения.

Эгоизм

Статья 2013 года в The Atlantic исследовала идею о том, что отношения важнее амбиций при определении способности человека к успеху. Амбициозность часто делает вас более эгоистичным, заставляя вас преследовать личные цели, возможно, за счет вашей семьи, друзей и общества.

Например, вы можете работать допоздна, вместо того чтобы проводить время с супругом или ребенком, или пренебрегать потребностями и психическим состоянием своих сотрудников, чтобы выжать из них немного больше продуктивности. Это может помочь вам добиться некоторых краткосрочных результатов, но в конечном счете отношения и связи в обществе являются лучшими предикторами успеха: эти связи взаимовыгодны и гораздо важнее для вашего психического здоровья, чем амбиции, моя следующая тема в разделе ниже.

Счастье и истинное определение успеха

Согласно недавнему исследованию, проведенному Колледжем бизнеса Мендосы при Университете Нотр-Дам, амбициозные люди, опрошенные в ходе опроса, как правило, более материалистически успешны, чем их неамбициозные коллеги; и они продвинулись в своей карьере и заработали больше денег.

Однако они были лишь немногим счастливее своих менее амбициозных собратьев и, как правило, жили значительно короче. Эти результаты подразумевают, что, хотя амбициозные люди с большей вероятностью добиваются обычного «успеха», эти достижения ничего не значат для их здоровья и счастья — а если у вас нет здоровья и счастья, что еще может иметь значение?

Поиск баланса

Очевидно, что некоторые амбиции хороши для вашей мотивации. Без каких-либо амбиций вы бы не начали свой собственный бизнес, не ставили и не достигали целей и не добились бы многого в жизни. Но избыток амбиций также может быть опасен, подвергая вас риску выгорания, упрямства и даже сокращения жизни.

Связанный: Разговор об амбициях: Одна девушка-скаут продала 18 000 коробок печенья

Если вы хотите получить максимальную отдачу от своего предпринимательского опыта, вам нужно использовать эти амбиции, но держать их под своим контролем , используя его как способ подпитывать свои достижения, но никогда не позволяя ему взять над вами верх.

Почему честолюбие может сделать вас богатым, но не счастливым

Основные моменты истории

Новое исследование показывает, что амбициозные люди намного более успешны в жизни

Но амбициозные люди лишь немного счастливее и живут недолго

Амбициозные люди кто не достигает своих целей, как правило, умирает раньше, говорится в исследовании

Си-Эн-Эн —

В одних восхищаются, в других ругают — немногие черты характера столь же двусмысленны, как честолюбие. Обычно считается предпосылкой успеха, но, тем не менее, столь же широко рассматривается как ругательство. Так это добродетель или порок?

Согласно новому исследованию, хотя честолюбие может помочь вам получить более престижное образование и добиться успеха в компании, в долгосрочной перспективе это может не сделать вас счастливее. Менее целеустремленные «бездельники» могут быть так же счастливы — и на самом деле живут дольше.

Подробнее: Когда потеря работы — это хорошо

Исследование возглавил Тимоти Джадж, профессор менеджмента Колледжа бизнеса Мендосы Университета Нотр-Дам.

Он сказал, что социологи, как правило, часто ссылаются на амбиции, даже не пытаясь объяснить эту концепцию. В ответ он изучил данные, отслеживающие жизнь более 700 человек за семь десятилетий, в попытке лучше понять, как амбиции формируют нашу жизнь.

По его словам, результаты «О ценности стремления к высокому: причины и последствия амбиций» удивили его. Была более сильная, чем ожидалось, корреляция между амбициями, успехами в образовании и карьере. Но те, кто вел успешную жизнь в этом отношении, не были, несмотря на то, что вы могли бы ожидать, заметно более счастливыми или долгоживущими. А те, чьи достижения не соответствовали их амбициям, жили менее счастливо и умирали раньше.

Если у вас есть высокие устремления, вам лучше их реализовать

Тимоти Джадж, профессор менеджмента Университета Нотр-Дам

Вынос? Во-первых, «если у вас есть высокие устремления, вам лучше воплотить их в жизнь», — сказал Джадж.

Исследование, которое будет опубликовано в Журнале прикладной психологии, проанализировало данные исследования жизненного цикла Термана — исследования, отслеживающего жизнь сотен «высокоспособных» американцев, начиная с 1922, когда испытуемые были детьми и наблюдали за ними до 70 лет.

cms.cnn.com/_components/paragraph/instances/paragraph_51AC5444-D83D-9F43-3950-F2E3626D947C@published» data-editable=»text» data-component-name=»paragraph»> Некоторые из участников поступили в лучшие университеты мира и сделали впечатляющую карьеру, в то время как у других были более скромные достижения.

Тимоти Джадж, профессор менеджмента Университета Нотр-Дам

Предоставлено Университетом Нотр-Дам

«Амбициозные» участники — судя по описаниям, данным в молодости самими испытуемыми и их родителями, — были явно более успешны в материальном плане, посещали престижные университеты, работали на более престижных должностях и получали более высокие зарплаты.

Но, несмотря на то, что у них, казалось, «есть все», сказал Джадж, они не добились успеха с точки зрения того, что можно было бы считать наиболее важными переменными: счастья и долголетия.

«Даже несмотря на то, что амбициозные люди должны жить самой счастливой жизнью в мире, потому что они так многого достигли, — сказал Джадж, — они были лишь немногим счастливее «бездельников» и жили примерно столько же. Это было, если только их амбиции не приводили к успеху в карьере — в этом случае у них было значительно больше шансов умереть раньше менее амбициозных людей.

Подробнее: Почему мы выбираем плохих боссов

Хотя в исследовании не рассматривались причины этого, Джадж полагал, что, несмотря на свой материальный успех, амбициозные люди были лишь незначительно счастливее, потому что испытывали постоянное чувство неудовлетворенности.

«Амбиции по определению заставляют людей повышать свои цели и устремления», — сказал он. «Если у вас самые высокие цели в мире, вы всегда будете считать себя несостоятельными. Это как Сизиф, катящий мяч в гору, жажда, которую невозможно утолить».

Если у вас самые высокие цели в мире, вы всегда будете считать себя несостоятельными.

Тимоти Джадж, профессор менеджмента Университета Нотр-Дам

Одним из ограничений, отмеченных в исследовании, было то, что выборка исследования состояла только из умных людей, изначально выросших в Калифорнии, пик карьеры которых пришелся на полвека назад.

В документе добавлено: «Трудно понять, распространяются ли наблюдаемые здесь результаты на другие выборки людей».

В исследовании много говорится о последствиях честолюбия, но что касается причин? Исследование показало, что в его основе лежат как «природа», так и «воспитание». «Мы обнаружили честолюбие у детей, которые были действительно сознательными и умными», — сказал Джадж. Но это было также распространено среди детей родителей с престижными профессиями.

Зная, таким образом, что честолюбие имеет свои недостатки и его можно в какой-то степени «тренировать», следует ли его поощрять?

cms.cnn.com/_components/paragraph/instances/paragraph_94EC8EE9-7DC1-AFD4-CD10-F24AF360B60A@published» data-editable=»text» data-component-name=»paragraph»> «Да», — говорит Джадж — с некоторыми оговорками. «Я не думаю, что нам следует приуменьшать значение амбиций. Это действительно важно как для отдельных людей, так и для экономики. Но мы также должны осознавать ограничения, которые у нас есть», — сказал он.

«Если мы хотим привить нашим детям амбиции, это хорошо, но мы должны понимать, что это не сделает их жизнь полноценной. Это не даст им всех необходимых навыков и не приведет к результатам, о которых мы могли бы заботиться больше всего, а именно об их счастье, благополучии и долголетии».

Противовесом амбициям была благодарность за то, что у вас есть, — качество, о котором часто казалось, что общество забывает, — сказал Джадж.