Амбиции это что: Амбиция. Что такое «Амбиция»? Понятие и определение термина «Амбиция» – Глоссарий

Амбиции это что: Амбиция. Что такое «Амбиция»? Понятие и определение термина «Амбиция» – Глоссарий

Амбициозность

Что такое амбициозность

Амбициозность как нравственное качество имеет в разных языках и культурах различное понимание. Традиционно в русском языке и культуре, почитающих скромность, — это ‘1) обостренное самолюбие, спесивость, чванство; 2) претензии, притязания на что-либо (неодобр.)’ С.И.Ожегов. Словарь русского языка.

В то же время в западных странах, где амбициозность была добродетелью, люди толкуют ее как ‘Стремление к достижению целей, честолюбие. Требование внешних знаков уважения, почёта. Гордость, достоинство. Стремление занять место в обществе, отличное от текущего, выражающееся в статусе, вознаграждении’. Википедия

Однако теперь, когда мы строим светлое, но всё же капиталистическое будущее, отношение к проявлениям амбиций стало иным и в нашей культуре.

Амбиции — это мотивы человека, фундаментом которых является потребность в успешности. Они заставляют нас двигаться вперед и осваивать новые горизонты, а главное — стремиться к цели!

Амбициозность — несомненная добродетель лишь тогда, когда она чем-то подтверждена, когда для нее есть основание. Когда же за ней ничего не стоит и амбиции возникают на пустом месте, это выглядит по меньшей мере смешно.

Развивая в себе исключительно здоровые амбиции, мы становимся ближе к своей цели: быть лучше, быть успешнее, вести за собой остальных!

Преимущества амбициозности

  • Амбиции заставляют нас стремиться к успеху.
  • Амбициозность подталкивает нас к постоянному самосовершенствованию.
  • Амбициозность обеспечивает достижение поставленных целей.
  • Амбициозность дает силы преодолевать препятствия.

Проявления амбициозности в повседневной жизни

  • Профессиональная деятельность. Даже если вы не стремитесь сделать головокружительную карьеру, доля амбициозности вам не помешает, т.к. в современном мире инертность совсем не приветствуется.
  • Карьерный рост. Ну уж если вам небезразличны ваше социальное и экономическое положение, без амбиций не обойтись никак.
  • Семейная жизнь. Это та сфера, в которой амбициозность может сыграть не самую лучшую роль. Необходимо научиться балансировать так, чтобы амбиции не подавляли вашу вторую половину и не мешали семейному счастью.
  • Воспитание детей. Как часто мы допускаем ошибки, пытаясь реализовать свои амбиции в детях. Не стоит! У них есть свои. Лучше воспитать в наследниках с самого раннего детства стремление к успеху и научить, как добиваться большего.
  • Спорт. Вы ведь не полагаете, что в спорте действительно главное не победа, а участие… это ваши амбиции не позволяют так думать. В здоровом теле — здоровые амбиции! Развивайте и совершенствуйте свою амбициозность!

Как развить адекватную амбициозность

  • Уверенность. Будьте уверены в себе и своих действиях.
  • Самооценка. Всегда оценивайте степень соответствия собственных способностей уровню амбиций.
  • Мотивация. Амбициозность относится к тем качествам человека, которые постоянно развиваются и изменяются. В основе амбициозности лежит мотивация личности.
  • Прислушивайтесь к окружающим. Объективная оценка вашей деятельности коллегами и близкими позволяет лучше познать собственные способности, потенциал роста и повышает уверенность в своих силах.
  • Четкое понимание. Четко осознавайте, чего вы хотите. Наметьте пути реализации своих желаний.
  • Постановка целей. Всегда ставьте перед собой реальные цели! Лишь достигнув их – двигайтесь дальше. Только тогда ваши амбиции будут реализованы.
  • Будьте начеку. Не допускайте появления инертности в своей жизни и делах.

Золотая середина

Инертность

Амбициозность

Тщеславие, болезненное честолюбие, гордыня

Крылатые выражения об амбициях

Плох тот солдат, который не мечтал бы стать генералом.
— А.Ф. Погосский/ А.В. Суворов/ Наполеон Бонапарт —
Характер состоит в твердой решимости хотеть что-нибудь делать, а затем и в действительном исполнении предположенного. То, что противоречит нравственности, сюда, конечно, не причисляется.
— И. Кант —
…Мы должны хотеть чего-то великого, но нужно также уметь совершать великое; в противном случае это — ничтожное хотение. Лавры одного лишь хотения суть сухие листья, которые никогда не зеленели.
— Г. Гегель —
…Хотеть недостаточно, надо действовать.
— В. Гёте —

Что почитать?

Амбиции
Ресурс рассказывает о природе амбиций, их роли в различных сферах нашей жизни, а также о том, как развить и воспитать в себе здоровую амбициозность.

Гительман Л., Исаев А. / Амбициозные менеджеры. Дерзость и интеллект
В каждом человеке существуют внутренние регуляторы, определяющие верхнюю (максимально высокие желаемые результаты) и нижнюю (минимально допустимые результаты) планки его действий. Авторы книги учат, как осознать и максимально реализовать собственные амбиции.
Генри Форд / Моя жизнь, мои достижения. / Сегодня и завтра.
История успеха Генри Форда. Один из принципов его успешности – твердо знать, чего ты хочешь достигнуть.

Работайте пусть немного, но каждый день, чтобы добродетели стали «привычками сердца».

Не стремитесь к абсолютному совершенству.

Никогда не сдавайтесь — помните: даже у великих случаются неудачи.

Доверяйте своей интуиции.

Избегайте крайностей. Стремитесь к золотой середине между недостатком и избытком добродетели.

Получайте удовольствие; работайте над выбранной программой с юмором и оптимизмом.


Два козла из Восточной Галиции
Отрастили рога и амбиции.
Хоть и нету пока
От козлов молока,
Уважают их все по традиции.

Great ambition is the passion of a great character. Those endowed with it may perform very good or very bad acts. All depends on the principles which direct them. Napoleon Bonaparte

  •  

  •  

  •  

  •  

  •  

  •  

Амбиции – двигатель карьеры | Rusbase

  Амбиции — двигатель карьеры, а «амбициозность» непременный атрибут и резюме, и описания вакансии. Но что стоит за этим словом? И как продемонстрировать наличие здоровых амбиций, не отпугнув излишним напором или агрессией.

Согласно БЭС, «амбиция» (от лат. ambitio) — это честолюбие, тщеславие, обостренное самолюбие, самомнение, спесь. Что же понимают под амбициями российские рекрутеры?

«Подавляющее большинство бизнес-ориентированных специалистов считают, что амбициозность — это стремление к движению и развитию, — говорит Алёна Седленек, исполнительный директор ТРИЗА EXCLUSIVE. — Хотя для некоторых наших петербургских коллег амбициозность все еще ассоциируется с наглостью и напористостью». «Амбициозность подразумевает наличие у человека целей и устремлений», — считает Юлия Пискунова,  менеджер по работе с клиентами отдела маркетинга и развития холдинга «Империя кадров».

Какими бы честолюбивыми ни были ваши планы, заявлять о них нужно осторожно. Так, Times, опираясь на мнение специалистов, советует своим читателям скрывать свои желания и стремления и не делать свои амбиции всеобщим достоянием. «Стоит контролировать свои амбиции при рассмотрении предложений о переходе из одной компании в другую — на входе высшее руководство рассчитывает на высокую степень лояльности специалиста к бизнес-процессам новой для него компании», — говорит Алёна Седленек.

 Но есть ситуации, например собеседование о новой работе, когда заявить о намерениях необходимо. Вопрос «Как вы видите свою карьеру в ближайшие 5 лет?» не так прост, как может показаться.

«Говоря о своих амбициях на собеседовании, будьте разумны. Не стоит спрашивать, какую должность занимает ваш собеседник, и в качестве своих карьерных устремлений называть именно ее, это может быть воспринято неоднозначно, — советует  Лариса Лутовина, управляющий директор Private Consulting Group, и приводит пример из своей практики. — На собеседовании с генеральным директором торгового дома соискатель, претендующий на позицию начальника отдела рекламы, в ответ на вопрос о карьерных целях в ближайшие 5 лет, не долго думая, заявил, что именно должность собеседника кажется ему наиболее подходящей».

«Основные амбиции, которые, по моему мнению, нужно демонстрировать, — это общая адекватность и уверенность в себе, основанная на знаниях и опыте», — считает Юлия Пискунова. — Однако нужно избегать агрессивных и стереотипных ответов. Своеобразная «мода» на агрессию, существовавшая еще несколько лет назад, уже в прошлом, да и в то время от нее пострадали многие хорошие профессионалы».

Но худшее, что, по мнению рекрутеров, можно сделать, — это заявить об отсутствии амбиций. «Плохо, если специалист говорит: «У меня нет амбиций…» Специалисты с отсутствием амбиций, безусловно, востребованы, но для выполнения стандартных, рутинных функций, где не стоит рассчитывать на повышение в должности», — говорит Алёна Седленек.

А что делать тем, кому претит осторожность, кто готов открыто заявить о своих амбициях и бороться за них? К счастью, разнообразие современного корпоративного мира позволяет каждому найти «свою» компанию. Есть целые отрасли, например консалтинг, где открытые амбиции — это стержень компании. Руководители таких компаний часто сами крайне амбициозны и привлекают именно таких сотрудников. А неизбежная острая межличностная конкуренция становится движущей силой бизнеса.

Итак, амбиции — символ движения, а амбициозность — признак уверенности в своих силах, но не нужно забывать  о гибкости и стремлении к совершенству. «Перфекционизм нынче в цене», — утверждает Алёна Седленек.

Почему важны амбиции?

Соучредитель и управляющий партнер Navalent Рон Каруччи написал для Harvard Business Review о работе в комитете по выбору следующего генерального директора компании. Он написал:

В списке осталось два кандидата, каждый из которых обладал уникальными преимуществами и ограничениями. Председатель комитета сделал захватывающее наблюдение за ними, сказав: «Один слишком амбициозен, а другой недостаточно амбициозен».

Когда я попытался лучше понять ее опасения, она описала множество черт, охватывающих степень заинтересованности каждого кандидата, ориентацию на достижения, самосознание и заботу о других. Короче говоря, кандидат с пометкой «слишком амбициозный» слишком настойчиво говорил о финансовом росте компании, а кандидат с пометкой «недостаточно амбициозный» слишком много говорил о своей семье и личных интересах.

Далее Каруччи указал на несколько проблем, возникающих в этом сценарии, одна из которых заключалась в том, «насколько неэффективны люди в развитии и выражении амбиций».

Каруччи прав в том, что в мире бизнеса у нас могут быть странные отношения с амбициями. Это сложная черта, которую часто видят в негативном свете.

А надо ли? Амбиции являются важной частью успеха многих людей. Несмотря на темную сторону того, как это воспринимается, амбиции можно рассматривать как топливо, которое приводит кого-то к вершинам успеха! Чтобы изменить наше представление об амбициях, мы не должны думать о том, насколько честолюбивыми мы должны или не должны быть. Вместо этого задайте этот важный вопрос: почему важны амбиции?

Что такое честолюбие?

Есть много разных способов определить амбиции, но наиболее распространенное (и самое широкое) определение, по-видимому, звучит так: когда у вас есть желание и решимость работать и достигать великих целей. Амбиции означают наличие внутренней мотивации — внутреннего побуждения, которое помогает вам оставаться сосредоточенным на достижении ваших целей.

Почему честолюбие иногда считают чем-то плохим?

Один из школьных уроков, который навсегда запомнился мне, касался денотации и коннотации. Обозначение — это то, о чем буквально говорит слово — в данном случае приведенное выше определение амбиций, которое звучит как довольно положительная черта!

Но коннотация — это чувство, которое вызывает слово, и это не менее важная часть языка. Для многих людей амбиции имеют негативный оттенок. Они считают, что это отрицательная черта. Но почему?

В своей статье HBR Каруччи ссылается на одну причину: мы склонны иметь узкий взгляд на то, что представляет собой хорошие или здоровые амбиции. Он пишет, что амбиции почти невозможно измерить количественно, но люди склонны негативно относиться к тем, у кого уровень амбиций ниже или выше, чем они считают идеальным.

Согласно Каруччи:

Чрезмерное честолюбие наносит ущерб репутации, отношениям и может привести к катастрофическому провалу. С другой стороны, слишком маленькие амбиции могут заставить человека выглядеть ленивым и немотивированным. Кроме того, это может привести к посредственной работе, скуке и унылому ощущению бесполезности.

Другими словами, отсутствие амбиций — это плохо. Но слишком много амбиций тоже плохо. Людям нужно , достаточно — но сколько это и как вообще это измерить? Такой тип мышления распространен, но он превращает позитивные амбиции в движущуюся мишень, в которую трудно — если не невозможно — попасть.

Проблема еще более усложняется тем, как честолюбие воспринимается представителями разных демографических групп. Например, несмотря на то, что честолюбие часто рассматривается как положительная черта белых мужчин, исследования показывают, что оно с большей вероятностью будет воспринято негативно женщинами или цветными людьми.

Почему важны амбиции?

Несмотря на иногда негативное значение, честолюбие является ключевым компонентом многих видов успеха. Важность амбиций становится очевидной, когда мы думаем обо всех положительных качествах, которые они вызывают и которым способствуют.

Амбиции помогают нам достигать целей

Не всегда легко ставить цели и идти к ним. Определение целей само по себе является сложной задачей. Затем их достижение требует терпения, настойчивости и постоянной тяжелой работы. Это означает, что многие люди сдаются перед финишной чертой.

Но честолюбие обеспечивает внутреннюю движущую силу, которая может помочь работать над достижением долгосрочных целей — и продолжать ставить новые цели после того, как вы достигли первоначального успеха.

Амбиции помогают мотивировать нас

Одной из причин, по которой многим людям не удается достичь своих целей, является тяжелая работа. Но амбиции сопровождаются сильным желанием добиться успеха, чего бы это ни стоило. Для многих амбициозных людей их амбиции — это то, что заставляет их двигаться вперед, даже когда они сталкиваются с трудностями и неудачами. Внутренняя мотивация, сопровождающая амбиции, удерживает их на верном пути.

Амбиции стимулируют личный рост и развитие

Амбиции не всегда касаются работы и связанных с ней целей. Это также может помочь нам работать над личным развитием и личностным ростом.

Амбиции в личной жизни, вероятно, отличаются от амбиций на работе. Это может включать:

  • Постановку и достижение целей, связанных с тем, чтобы стать лучшим партнером или родителем
  • Ведение здорового и активного образа жизни
  • Практика осознанности и заботы о себе, чтобы чувствовать себя лучше
  • Рост вашей уверенности и самооценки

Личные амбиции, вероятно, выглядят немного по-разному для всех, но концепция одна и та же: внутреннее стремление всегда расти и совершенствоваться.

Амбиции помогают нам преодолевать недостатки и неудачи

Любой амбициозный человек может подтвердить, что на пути к успеху нет препятствий. Всегда будут неудачи — независимо от того, являются ли они вашими собственными недостатками или полностью вне вашего контроля. Но честолюбие дает вам энергию, необходимую для того, чтобы восстановиться и продолжать работать, даже после неудачи — или нескольких.

5 амбициозных людей — и чему мы можем у них научиться

Когда мы слышим истории об успехах амбициозных людей, обычно это не просто , потому что они амбициозны. Амбиции идут рука об руку с рядом других качеств — настойчивостью, стойкостью, долгосрочным и масштабным мышлением и другими — которые также помогают людям добиваться своих целей.

Но, помимо всех прочих положительных качеств, герои этих историй, несомненно, амбициозны. Вот чему мы можем у них научиться.

Араш Фирдоуси

Соучредитель Dropbox Араш Фирдоуси не всегда мечтал стать одним из самых успешных предпринимателей в мире. На самом деле, когда он покинул свой родной город Канзас-Сити, чтобы поступить в Массачусетский технологический институт, его конечной целью было работать программистом в такой известной технологической компании, как Google.

Но во время учебы в Массачусетском технологическом институте он встретил Дрю Хьюстон. Эти двое разделяли разочарование по поводу неэффективности, которая свирепствовала на современных рабочих местах, где многие люди тратили продуктивное время на «работу ради работы». Они хотели упростить обмен файлами и их хранение, поэтому создали Dropbox, а остальное уже история.

Чему мы можем научиться у Араша: Араш поступил в Массачусетский технологический институт с целью, которой так и не достиг, — работать в Google. Это потому, что по мере того, как росли его навыки и опыт, росли и его собственные амбиции. Он понял, что может добиться большего и оказать большее влияние на мир, работая над созданием собственных идей на себя, а не на кого-то другого.

Успех Араша — отличный урок для всех нас: по мере того, как вы растете, растут и ваши цели. Ваше определение успеха будет меняться со временем. Неспособность достичь цели не обязательно является неудачей — если это происходит потому, что вы изменили курс, чтобы работать над достижением другой цели.

Арианна Хаффингтон

Сегодня имя Арианны Хаффингтон стало нарицательным благодаря всемирному успеху ее блога, ставшего новостным сайтом, The Huffington Post . Однако многие люди не знают об Арианне то, что она выросла в Греции, где не говорила по-английски, пока не стала подростком. В интервью своей альма-матер она сказала:

Я начал учить английский, когда мне было 15 лет, после того, как однажды я увидел фотографию Кембриджа, когда шел домой из школы. Фотография глубоко повлияла на меня, и я был убежден, что мне обязательно нужно туда поехать. Поэтому, когда я вернулся домой, я сказал своей матери.

Это была нелепая цель по многим причинам. У нас не было денег, я даже никогда не был за пределами Греции и, что хуже всего, я не говорил по-английски. Но вместо того, чтобы посмеяться надо мной, как это делало большинство людей, моя мать ответила: давайте сделаем это. Поэтому она нашла для меня интенсивный курс, чтобы я начал изучать английский язык. И благодаря ее безусловной любви и поддержке, а также большому упорному труду это произошло.

Чему мы можем научиться у Арианны: Много препятствий стояло между воспитанием Арианны и успехом The Huffington Post . Но что мы можем вынести из ее исключительной истории, так это то, что иногда лучшее, что вы можете сделать, — это сделать первый шаг. Для Арианны это означало, что можно не беспокоиться о жизни в Греции и не иметь денег на обучение. Она хотела поступить в Кембридж, и первым шагом было выучить английский язык, что она и сделала.

Опра Уинфри

Многие уже знают о препятствиях, которые Опра преодолела на пути к тому, чтобы стать медиа-магнатом, включая увольнение с ее первой работы в качестве репортера вечерних новостей. Чего многие люди не знают, так это того, что позже Опра получила работу своей мечты по адресу 60 Minutes , но в итоге уволилась — по очень веской причине.

В интервью Опра объяснила, что ее боссы на шоу хотели, чтобы она сбавила тон и была менее эмоциональной во время репортажа.

«Я работала над тем, чтобы принизить себя и сгладить свою личность — что для меня на самом деле не очень хорошо», — вспоминает она. Итак, она ушла.

Чему мы можем научиться у Опры: Урок, который мы все можем извлечь из опыта Опры, повторяют и другие амбициозные женщины. Как выразилась Долли Партон, «ни для кого не приглушайте свой блеск». Как сказала Мелинда Френч Гейтс: «Ищите людей и окружение, которые позволяют вам быть никем иным, как самим собой».

К сожалению, правда в том, что женщины сталкиваются с более негативным восприятием своих амбиций, чем мужчины. Но должно ли это быть причиной быть менее амбициозным? Опра, Долли и Мелинда согласны с тем, что ответ отрицательный.

Уолт Дисней

Уолт Дисней известен своим ясным зрением. Он хотел, чтобы все, что он создал, изменило мир, будь то первые полнометражные анимационные фильмы или новаторский тематический парк, который сегодня является одним из лучших туристических направлений на земном шаре.

Но только то, что Уолт был полон амбиций, не означает, что он всегда преуспевал. Хотя он знал, каким он хотел, чтобы был Мир Уолта Диснея, его первая версия парка заставила его «ужаснуться», потому что он был заполнен «убогими отелями и яркой рекламой».

Но именно из-за этого разочарования Disney World действительно изменил мир. Уолт понял, что для того, чтобы воплотить свое видение в жизнь, он не может просто построить тематический парк — ему нужно построить вокруг него весь мир. Диснейуорлд стал больше, чем просто парком, а превратился в отдельный небольшой город с торговыми центрами, отелями и многим другим. Это позволяет полностью контролировать впечатления гостей, закладывая основу для волшебства, которым славятся каникулы Диснея.

Чему мы можем научиться у Уолта: Уолт узнал, что иногда на пути к успеху нет коротких путей. Чтобы реализовать свое видение, ему нужно было проделать больше работы, чем он ожидал, — как это часто бывает с другими людьми и другими ситуациями.

Даймонд Джон

Даймонд Джон создал свой бренд одежды FUBU буквально из ничего. В первые дни он использовал дом своей мамы в качестве фабрики, использовал граффити в качестве маркетинга и гладкими разговорами пробирался на съемочную площадку рэп-видео, пытаясь убедить известных артистов носить его вещи.

И это сработало. На пике своего развития FUBU приносила 350 миллионов долларов годовых продаж, в то время как Даймонд добился других успехов (например, участие в панели Shark Tank ).

В интервью для подкаста Business Insider «Успех! Как я это сделал» Деймонд рассказал о том, как его сильная трудовая этика была привита ему с самого раннего возраста. Он объяснил:

Ну, и мама, и папа были очень трудолюбивыми людьми. Я оглядываюсь назад и говорю: «Знаешь? Я действительно не слушала свою мать, когда росла», но в итоге я делала все, что делала она. Всегда работает и всегда старается найти вокруг себя единомышленников. Всегда занимается самообразованием.

Чему мы можем научиться у Даймонда: Честолюбие может показаться чертой, с которой некоторые люди рождаются, но ей, безусловно, можно научиться. Как может подтвердить Даймонд, окружив себя трудолюбивыми людьми (и следуя примеру своей мамы, после того как она сделала то же самое), он подготовил почву для собственного успеха в жизни.

Отыграйте время, чтобы достичь своих целей с помощью Superhuman Mail

Комбинации клавиш, сортировка ИИ, напоминания, запланированные отправки, красивый дизайн

Получить Superhuman для электронной почты

Синонимы амбиций: 78 синонимов и антонимов для амбиций

См. Определение Амбиции на Dictionary.com

  • DINIT амбиции

    • аппетит
    • стремление
    • желание
    • энергия
    • энтузиазм
    • надежда
    • инициатива
    • longing
    • love
    • lust
    • passion
    • pretension
    • spirit
    • vigor
    • yearning
    • zeal
    • ardor
    • avidity
    • craving
    • drive
    • eagerness
    • earnestness
    • emulation
    • предприимчивость
    • жажда
    • голод
    • зуд
    • острота
    • смелость
    • толчок
    • Стремление
    • Терст
    • Пожар в животе
    • Встань и Go
    • ПРАВИЛЬНЫЕ СТАРИИ
    . цель
  • цель
  • желание
  • конец
  • предприятие
  • намерение
  • знак
  • цель

желание, энергия, энтузиазм и надежда.

antonyms for ambition

MOST RELEVANT

  • apathy
  • aversion
  • disgust
  • dislike
  • distaste
  • hate
  • hatred
  • idleness
  • inactivity
  • indifference
  • lethargy
  • pessimism
  • отвращение
  • равнодушие
  • довольство
  • неуверенность
  • смирение
  • лень
  • satisfaction
  • dislike
  • hate
  • hatred
  • apathy
  • contentment
  • diffidence
  • humility
  • indifference
  • laziness
  • satisfaction

Roget’s 21st Century Thesaurus, Third Edition Copyright © 2013 by the Филип Лиф Групп.

ПОПРОБУЙТЕ ИСПОЛЬЗОВАТЬ амбиции

Посмотрите, как выглядит ваше предложение с разными синонимами.

Символы: 0/140

ТЕСТ

Не будь дураком! Пройди тест «Слово дня»!

НАЧНИТЕ ВИКТОРИНУ

Как использовать амбиции в предложении

Пелоси сопротивлялась требованиям умеренных членов ее фракции сузить ее амбиции или внести новый законопроект, настаивая на том, что республиканцы должны предлагать новые уступки.

ПЕЛОСИ ВНЕЗАПНО ИЗМЕНЯЕТ КУРС, ВОЗВРАЩАЕТ ПОМОЩЬ НА УСЛОВИЯХ ПРИЗНАКОВ, ЧТО ЭКОНОМИКА НАПРЯЖАЕТСЯ ВЕРНЕР, РЕЙЧЕЛ БАД, 24 СЕНТЯБРЯ 2020 г., ВАШИНГТОН ПОСТ

Тем не менее, его краткосрочная цель по достижению пиковых выбросов до 2030 года остается неизменной, и именно эта краткосрочная цель имеет значение….

ЭКСПЕРТЫ ХВАТЯТ ЗА ОБЯЗАТЕЛЬСТВО КИТАЯ СТАТЬ С НЕЙТРАЛЬНЫМ УГЛЕРОДОМ К 2060 ГОДУ, НО МОЖНО БЫТЬ СДЕЛАТЬ БОЛЬШЕEAMONBARRETTS 24 сентября 2020 г. FORTUNE

Это было основной целью ряда уже не существующих стартапов более 10 лет назад.

GOOGLE ПОВЫШАЕТ ВИДИМОСТЬ ПРОДУКЦИИ «РЯДОМ» С НОВЫМИ ФУНКЦИЯМИ ПОКУПКИГРЕГ СТЕРЛИНГ, 16 СЕНТЯБРЯ 2020 г., ПОИСКОВАЯ МАШИНА LAND

Программа, которая является расширением программы бесплатной доставки продуктов, которую Walmart начала тестировать в прошлом году, является еще одним сигналом о растущих амбициях ритейлера в области электронной коммерции.

КРУПНЕЙШИЙ РОЗНИЧНЫЙ ПРОДАВЕЦ АМЕРИКИ ЗАХВАТЫВАЕТ НА AMAZON PRIMMARC BAINS 4 СЕНТЯБРЯ 2020 Г.QUARTZ

Если в вас нет амбиций, вам интересно, о чем весь этот шум.

БЕТЕННИ ФРАНКЕЛЬ РАССКАЗЫВАЕТ, ПОЧЕМУ ОНА «ЖИВОТНОЕ» ЮДЖЕН РОБИНСОНС 2 СЕНТЯБРЯ 2020 г. OZY

Budden стал первым оригинальным хитом Spotify в подкастинге и признаком его растущих амбиций.

SPOTIFY ПОТЕРЯЕТ ДЖО БАДДЕНА, СВОЮ ПЕРВУЮ БОЛЬШУЮ ЗВЕЗДУ ПОДКАСТОВ 27 августа 2020 г.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *