Психотип

Психотип

Психологический тип –это теория личности, созданная швейцарским психиатром Карлом Густавом Юнгом для объяснения нормальных различий здоровых людей. На основании своих наблюдений Юнг заключил, что различия в поведении возникают из-за врожденных тенденций людей по-разному использовать свой мозг. Люди действуют, исходя из этих тенденций, поэтому у них развиваются разные модели поведения. Юнговская теория психологических типов выделяет восемь разных шаблонов (типов) нормального поведения и объясняет, как развиваются типы.

Психотип — основа нашей психики. Это бессознательные установки личности — ядро, которое формируется до трех лет. На его образование не влияет окружающая среда, воспитание, родители, генетика. Психотип это наша суть и основа с набором сильных и слабых, положительных и отрицательных качеств. Его можно сравнить со скелетом, а поведение с одеждой, которую мы надеваем в зависимости от настроения и обстоятельств.

Нельзя сказать, что кто-то хороший или плохой, это как сравнивать яблоко, грушу или апельсин, у каждого из нас собственные преимущества. Например, семейство кошачьи состоит из львов, тигров, рыси, домашней кошки и другие. Все они между собой похожи, у каждого вида свои определенные характеристики и преимущества. Вы ведь не будете относиться к пантере, как к домашней кошке и наоборот. Таким образом у вас не получится наладить общение. Также и с людьми. Всего существует 16 психотипов личности.

Инструмент МВТІ (Индикатор психотипов) разработан с целью определить свойственные и заложенные с рождения предпочтения человека. Предпочтение – это привычное и наиболее удобный способ действия человека. Он определяется по четырем дихотомиям (структурам психики).

Что такое предпочтения личности поясним на примере.

 

Распишитесь на листе бумаги. После поменяйте руку и сделайте то же самое. Разницу чувствуете? На это влияет заложенные в нас от рождения предпочтения к действию свойственные нашей личности. Понимание этих предпочтений делает жизнь проще, облегчает процессы коммуникации и познании себя.

 

 

---

 

 

Существует еще один простой и понятный способ пояснения значения – предпочтение личности. Скрестите руки на груди. Какая была сверху? Теперь поменяйте руки местами. Ощущаете разницу в скрещивании? То, как вы сделали первый раз, является бессознательным предпочтением вашей личности к действию.

 

 

---

 

 

А теперь похлопайте в ладоши. Отследили какая рука была сверху и ведущей? Поменяйте руку. Ощущения изменились? Опять-таки, для вас это наиболее удобный способ к действию. Таким образом выражаются ваши природные предпочтения.

 

 

 

---

 

 

Составляющие юнгоновской картины личности

Юнг заметил, что, когда мозг человека активен, он занят одним из двух психических процессов:

— сбором информации, восприятием

— упорядочиванием информации и построением умозаключений, суждением

Он определил два разных способа восприятия, которые назвал ощущением и интуицией, и два разных способа суждения: мышление и чувство.

Психотип личности состоит из четырех структур (дихотомий). В каждой структуре есть два предпочтения: экстраверсия и интроверсия; ощущение и интуиция; мышление и чувство; суждение и восприятие. Каждый человек имеет склонность к одному из предпочтений:

• 1. Экстраверсия и интроверсия — способы получения энергии.
• 2. Ощущение и интуиция — как мы воспринимаем и передаем информацию.
• 3. Мышление и чувство — как мы принимаем решение.
• 4. Суждение и восприятие — как мы коммуницируем во внешнем мире, наш способ взаимодействия с окружающими.

Экстраверсия и интроверсия – это способы получения энергии. Экстраверсия (Extraversion):

— направление движения энергии во внешний мир

— наполнение энергией происходит при общении с окружающими

— предпочтение к активному и постоянному общению, это способствует увеличению и наполнению психической энергии

— удобно обучаться на практике

— открыт миру и широкие интересы

— свойственно говорить и действовать, после думать. Экстраверт «думает» вслух

Интроверсия (Introversion):

— предпочтение в направлении энергии во внутрь

— наполнение энергией происходит во время уединения

— предпочтение к регулированию количества времени в общении, ведь во время взаимодействия интроверт тратит много психической энергии

— удобно обучаться в размышлении

— углубленные интересы и закрыт

— интроверт сперва обдумывает, после озвучивает

Ощущение и интуиция – определяет, как человек получает и передает информацию.

Ощущение (Sensitive):

— опирается на опыт прошлого

— верят в здравый смысл и факты

— уделяет большое внимание деталям

— приверженность к точным сведениям

— получат удовольствие от момента

— исключительное доверие опыту

Интуиция (N intuition):

— мышление направлено на будущий опыт

— уделяет мало времени деталям

— информацию воспринимает сразу как результат и полную концепцию

— абстрактное мышление

— приверженность к теориям

— отдают предпочтение новым и нетривиальным идеям

— верят в закономерности и смыслы

Мышление и чувство – способ принятия решения (как мы принимаем решения). Мышление (Thinking):

— руководствуется логикой

— склонность к анализу

— ценит структурный и поэтапный подход

— в действиях последователен

— важно брать участие в решении задач

Чувство (Feeling):

— руководствуется собственными ценностями

— склонность к созданию баланса в отношениях

— индивидуальное и уважительное отношение к окружающим

— умение находить общий язык с каждым

— важно поддерживать общий процесс

Суждение и восприятие – наш способ взаимодействия с окружающим миром. Суждение (Judgment):

— планирует заранее

— живет согласно графика

— склонность к принятию решению сразу, не откладывая дела

— не приемлет спешки и выполнять задачи в последний момент

Восприятие (Perception):

— склонность к спонтанности и гибкости

— получает удовольствие от процесса

— предпочтение к выбору

— приближение сроков окончания работы, мотивирует на повышение трудоспособности

Построение формулы психотипа происходит на восьми типологических качеств личности

(мыслительные пары — S-N, T-F и «двигательные» — E-I, J-P).

На рисунке наглядно изображено, как это работает.

16 типов личности в соционике

16 типов личности в соционике

В соционике существует 16 психотипов. Они же поделены на 4 дихотомии, которыми теперь пользуются для характеристики людей:

• логика / этика
• сенсорика / интуиция
• рациональность / иррациональность
• экстраверсия / интроверсия

Также для данного определения имеются и другие названия: «Соционический тип», «тип информационного метаболизма (ТИМ)» или «социотип», суть одна – описание восприятия и обработки полученной человеком информации и то, как он взаимодействует с окружающей средой.

Характеристика 16 социотипов

1. Достоевский – те, кто принадлежит к данному типу очень воспитаны и тактичны, вежливы и умеют сострадать (эмпатия), людей они чувствуют на интуитивном уровне и в подробностях видят тонкости взаимоотношений.
2. Базовая функция Есенина – интуиция времени, такой типаж великолепно чувствует «подходящий момент», также способен увидеть в деталях развитие любой ситуации благодаря своим прогностическим способностям.
3. Дон Кихот – иррациональный типаж, не обременяющий себя шаблонным мышлением. Он видит сразу несколько вариантов решения той или иной задачи и осознает скрывающийся в каждом объекте потенциал.
4. Джек Лондон – деловая логика. Те, кто принадлежит к данному типажу, воспринимают все вокруг себя как некий ресурс – информационный, человеческий, временной.
5. Штирлиц – экстравертный типаж, способный действовать как самостоятельно, так и организовав работу других людей. Наличие творческой сенсорики позволяет ему сделать работу не только эффективной, но и комфортной.
6. Гамлет – такой типаж живет в большей части эмоциями и как никто другой чувствует энергетику и эмоциональную атмосферу, которой весьма умело манипулирует. Знает толк в искусстве и тонкостях эстетической жизни.
7. Робеспьер – те, кто относятся к данному типажу, едва ли преследуют корыстный интерес или славу. Такие люди любят качество и пунктуальность, добросовестность и справедливость, они очень ответственны.
8. Бальзак – обладает великолепной способностью видеть различные недочеты в определенной ситуации, что делает его конструктивным критиком. Зачастую такого человека воспринимают как пессимистически настроенного, а его оценочные суждения определяют как цинизм.
9. Габен – для данного типажа наиболее ценен комфорт, они высоко ценят гармонию и спокойствие во всем. Такие люди предпочтут умиротворенно наслаждаться бытием, чем покорять новые вершины.
10. Гексли – он великолепно видит скрытые возможности, будь то объект или ситуация. Люди такого типа по своей природе больше этики, а не логики, именно по этой причине им не чужды фантастические идеи, которые на первый взгляд кажутся невыполнимыми. Они крайне любопытны и обладают феноменальной памятью.
11. Максим Горький – типаж логика, для которого очевидны причинно-следственные связи. Такие люди живут по четкому распорядку, мышление – рациональное.
12. Драйзер – этика отношений. Внутри них имеются весьма четкие моральные принципы и если они видят внешнее несоответствие им, то придают это очень жесткой критике.
13. Дюма – люди по своей природе интроверты. Мир воспринимают весьма субъективно. Уют для них – это нечто само собой разумеющееся, а призвание – ощущать гармонию в истинном ее проявлении.
14. Наполеон – этот типаж имеет в себе силу воли, честолюбие и упорство. Такие люди «расцветают» от возможности продемонстрировать свою силу, как физическую, так и моральную.
15. Жуков – несколько эгоистичный типаж, из разряда «вижу цель, но не вижу препятствий», все свои прихоти привык реализовывать, во что бы то ни стало, и какой ценой это будет сделано, его не интересует.
16. Гюго – это очень жизнерадостный типаж, эдакий «человек — праздник», излучающий невероятную энергетику. Харизматичные люди, стремящиеся к созданию приятной и яркой атмосферы на волне позитива.

16 психотипов на смену миллениалам и центениалам — Нож

В этом случае деление идет по годам рождения, и один и тот же продукт будет одинаково предложен, например, алкоголику из Торжка и художнику из Санкт-Петербурга просто потому, что они оба родились в 1985-м.

Поэтому современный маркетинг обратился к психотипической теории конца XIX века.

Психологический тип — это система индивидуальных установок и поведенческих стереотипов. Он накладывает свой отпечаток на восприятие информации, принципы и скорость принятия решений, стиль коммуникаций, выбор профессии и многое другое, в частности — на покупательское поведение.

Активная работа с психотипами ведется за рубежом уже несколько десятков лет. Например, в США такое тестирование используется при приеме на работу. Там же около 70 % выпускников средних школ проходят определение типа личности с помощью теста MBTI для выбора будущей профессии. Это позволяет лучше использовать способности человека и подобрать ему работу, на которой он будет эффективен.

На днях специалисты Mail.Ru Group и Frank RG исследовали влияние психологического типа потребителя на его финансовое поведение. Для построения алгоритма классифицирования использовались методы машинного обучения.

По мнению ученых Mail.Ru Group, понимание своей аудитории через психотипы позволит менеджменту выстроить эффективную маркетинговую коммуникацию с покупателем, а также покажет, какие товары нужны потребителю и как лучше ему это впарить.

Исследователи разделили всех пользователей интернета на 16 групп. По мнению опрошенных экспертов, на свете нет людей, которые не попали бы хотя бы в одну из выборок. Насколько они правы, судить вам, а пока давайте посмотрим, что представляет собой каждый из этих 16 психотипов.

Администратор

Человек-порядок. Практичен, внимателен к деталям, реалист. Видит и подмечает ошибки — чужие и свои (на последних учится). Исполнительность, ответственность и последовательность делают из него успешного организатора и нередко помогают Администратору стать талантливым лидером. Ему чужды импровизация и ощущение расслабленности.

Администратору можно легко впарить кредиты для малого бизнеса, новую машину и страховку, будь то страхование жизни, недвижимости или автомобиля. Он интересуется и пользуется почти полным спектром финансовых продуктов, при этом ответствен, исполнителен, практичен и системен. У типичного Администратора идеальная дисциплина и такая же кредитная история.

Предприниматель

Лидер и полководец. Энергичный и харизматичный, деловой и практичный, прямолинейный и высокомерный. Продуктивный и упрямый. Легко переносит дискомфорт, не очень требователен к собственному внешнему виду. Предприниматель обычно легче других добивается успеха и, как правило, очень хорошо зарабатывает. Самые популярные сферы занятости — информационные технологии, маркетинг, юриспруденция.

Предпринимателю легко впарить доставку продуктов и еды на дом, автомобиль премиум-класса и кредиты для малого бизнеса, которые он берет в несколько раз чаще, чем остальные психотипы.

Инспектор

Отличительные черты — логика, практичность, требовательность, анализ. Стремление к порядку, контролю и дисциплине. Трудоголик. Скуп на эмоции и часто обладает ослабленной интуицией. Возможно, по причине большой занятости, а также из-за сложностей в живом общении, связанных с чересчур холодной и сухой манерой поведения, в обычной жизни склонен к использованию сервисов онлайн-знакомств.

Инспектору легко впарить товары через рекламу в интернете или по телевизору, а также через новостной контент, так как он много времени проводит на сайтах, посвященных науке, технике и спорту.

Аналитик

Его кредо — эффективность. Трудолюбив, целеустремлен, самоуверен. Обычно достигает поставленной перед собой высокой планки. Решителен и независим. Во всем ищет закономерности, способен на нестандартные решения. Часто выбирает карьеру в сфере информационных технологий и интернета. Аналитика-москвича можно встретить в индустрии развлечений и масс-медиа. Склонен к работе на фрилансе.

Среднестатистический Аналитик обычно курит, но кофе пьет мало. Столичный житель часто пользуется сервисами доставки еды.

Поскольку Аналитик увлекается всевозможными гаджетами и современными IТ-новинками, то рекламу ему лучше показывать именно на этих платформах. По той же причине предпочитает использовать для расчетов электронные деньги вне зависимости от региона проживания и дохода.

Маршал

Большой оригинал. С одной стороны, это человек с сильной волей, целеустремленный, практичный, большой любитель анализа и планирования. С другой — Маршал непредсказуем, смел, постоянно находится в поиске альтернатив. Не придает значения правилам, не терпит ограничений и общественных норм. Прямой, честный. Любит риск и адреналин. Нетерпелив.

Богатые Маршалы встречаются крайне редко, поэтому продукты им предлагают среднего уровня. Автомобиль он предпочтет подержанный и его ремонтом будет заниматься самостоятельно.

Искатель

Непостоянен. Всегда пребывает в поиске, все его мысли — о глобальном и далеки от реального мира. Теоретик, любитель анализа и цифр. При этом крайне любознателен, быстр и склонен принимать решения на ходу, благодаря чему часто успешен в бизнесе и личных делах. Харизматичен в общении. Рассеян в быту.

При высоком доходе Искатель проявляет активную заинтересованность в приобретении автомобиля премиум-класса или мотоцикла. Обычно курит, не пьет кофе, активно пользуется сервисами доставки еды. В тратах непредсказуем и, скорее, выберет что-то модное, но не слишком дорогое.

Мастер

Сфокусирован на достижении практического результата. Изобретателен и логичен, но бывает крайне непредсказуем. Живет здесь и сейчас: все, что происходит сегодня, — главное. Все эмоции и идеи — внутри. Любит риск. В быту ценит уют и комфорт.

Чаще всего Мастера можно встретить среди работников IТ-сферы, как правило во внутреннем подразделении.

Многие устраиваются рабочими на производство или домашним персоналом. Увлекается компьютерными играми. Изучает иностранные языки. Автомобиль выбирает себе эконом- или среднего класса. Как правило, курит.

Восприимчив к рекламе в интернете и часто покупает онлайн-курсы. Мастер с высоким доходом живо интересуется электронными деньгами и всеми их производными. Видимо, сказывается любовь к риску и оптимизм.

Критик

Потребительское поведение этого типа личности во многом определяется его склонностью к расширению кругозора. Он жадно глотает информацию и изучает то, что кажется ему хоть немного интересным, — а интересно Критику практически все.

Новостные ленты, газеты, журналы — это его «воздух». Он также охотно читает книги — как бумажные, так и электронные. Критик любит путешествовать. Как правило, выбирает зарубежные направления. Увлекается и интересуется всем, что связано с активным спортом. Критик с высоким доходом проводит досуг в ресторанах, кафе и барах, нередко — заядлый байкер. Небогатые представители этого психотипа обожают кино — выбирают зарубежный кинематограф, биографические фильмы и аниме. Кстати, классический Критик совсем не пьет кофе. Рекламируйте ему все, что связано с личностным развитием, драйвом, путешествиями, — и он ваш.

Энтузиаст

По своей страсти ко всему новому и интересному, а также желанию бесконечно и постоянно расширять кругозор похож на Критика.

Очень любит детей (своих и не только) и активно интересуется их жизнью. Поездки — вместе. Спорт — вместе. В ресторан — тоже с детьми. Любит путешествовать, как внутри страны, так и за ее пределами. Из заграничных направлений самое популярное — Азия. Спортивен. Если позволяют доходы, в приоритете — катера и скутеры. Также активно интересуется всеми видами детского спорта. Энтузиаст из Москвы и Санкт-Петербурга — завсегдатай ресторанов, кафе и баров, активно использует сервис доставки готовой еды на дом.

Самый сильный рычаг воздействия на Энтузиаста — это его дети.

Наставник

Обаятельный и харизматичный. Сильный лидер, умеющий удерживать внимание аудитории и находить язык с любым человеком. Творческая натура с развитым воображением. Любит быть в центре внимания. Одновременно наивный и чувствительный. С трудом делает выбор. Ценит комфорт. Идеализирует мир.

В своем потребительском поведении Наставник мало чем отличается от среднестатистического представителя других психотипов. Может работать в разных сферах, любит кино — без предпочтений по стране и жанру. Проявляет интерес к изучению иностранных языков. Фанат компьютерных игр.

Наставник — ведомый психотип и купит все, что ему красиво и обоснованно предложат.

Хранитель

Перфекционист. Практичный, исполнительный, работоспособный и отзывчивый. Склонен к четкости и порядку во всем. Обладает богатым воображением и очень наблюдателен. Интуиция его, как правило, подводит. С людьми застенчив и скромен. Хранитель обычно трудится в области финансов, управленческого учета, бухгалтерии; его также можно встретить среди административного персонала. Реже — в науке, медицине, фармацевтике. На карьерной лестнице, как правило, не добивается больших успехов и высокого статуса. Проповедует семейные ценности. Обычно имеет большую семью, очень интересуется всем, что связано с детским досугом и спортом. Сам также спортивен. Предпочитает плавание, занимается фитнесом.

Хранителю легко можно впарить товары, связанные с модой, стилем, красотой и уходом за собой. Диеты, похудение, здоровое питание, санатории и дома отдыха — всем этим несложно заинтересовать типичного представителя психотипа. Хранителя с низким доходом привлекает все, что связано с гаданием и мистикой.

Гуманист

Волевой и требовательный. Любит порядок, но при этом часто пребывает в мечтах. Имеет очень развитое воображение, отличается творческим подходом ко всему, чем занят. Нередко чересчур увлекающаяся натура. Профессиональная область — любая, где есть место творчеству. Чаще всего это маркетинг, масс-медиа или индустрия развлечений.

Гуманист много читает (в основном книги) и смотрит сериалы и фильмы. Жанры самые разнообразные: детское кино, вестерны, аниме, азиатские картины, биографии. Из спортивных увлечений предпочитает занятия фитнесом и сноуборд. Если позволяет уровень дохода, Гуманист активно интересуется фешен-индустрией и является жадным потребителем ее продукции.

Политик

Смел, оригинален, импульсивен. Как правило, нелогичен. Ему нравится все прекрасное, но при этом Политик достаточно практичен. Любит адреналин и острые ощущения. Всегда находится в движении. Чаще всего выбирает профессию консультанта, юриста или риелтора.

Предпочитает подвижный спорт, и больше всего — футбол: играть, смотреть, читать про него. Основную часть потребляемого новостного контента также составляют новости спорта. Любит путешествовать — как внутри страны, так и за рубежом. Из заграничных направлений наибольший интерес проявляет к Америке. Пользуется услугами доставки еды. Политик с низким и средним доходом более других восприимчив к разного рода акциям и спецпредложениям. Дайте ему скидку побольше — и он ваш.

Советчик

Энтузиаст и альтруист. Видит и замечает перспективу. У Советчика множество идей. Часто создает беспорядок и потом в нем живет. Понимает и хорошо чувствует людей. Бывает нерешительным, подвержен стрессам. Советчика можно встретить в сфере искусства, развлечений и масс-медиа, в маркетинге и рекламе, а также в туризме и гостиничном бизнесе. Любит свободу и разные задачи, поэтому часто трудится на фрилансе (особенно к такому виду занятости склонны те, кто стремится зарабатывать больше).

Советчик не только учит, но и учится. Чаще других «зациклен» на образовании (в том числе в области бизнеса) и стремится к постоянному повышению квалификации. Интересуется модой и стилем. Читает книги. Любит вкусно поесть. Ходит в рестораны и бары и заказывает готовую еду с доставкой на дом. Путешественник, из активных видов отдыха предпочитает сноуборд. Абсолютно равнодушен к автомобилям, для него они лишь средство передвижения. Восприимчив к скидкам и купонным программам. Но интерес к экономии, конечно, ярче проявляется у Советчиков с невысоким доходом.

Посредник

Чувствительный, дружелюбный, позитивный и творческий. Ценит уют и комфорт, имеет обостренное чувство прекрасного. Гедонист. Не умеет и не любит планировать, предпочитает жить здесь и сейчас, не думая о будущем. Посредник может работать в спортивном клубе или салоне красоты, в СМИ, в сфере развлечений, в маркетинговом или тренинговом агентстве, а также в области управления персоналом.

Очень заботится о собственном здоровье и внешнем виде, поэтому он постоянный клиент салонов красоты и фитнес-клубов. Активно интересуется модными трендами в одежде, обуви и аксессуарах. С тягой к внешней красоте связан высокий интерес к физическим занятиям: с удовольствием освоит любой доступный активный вид спорта.

Так как Посредник тратит много, а зарабатывает гораздо меньше желаемого, то живет он, как правило, не по средствам. Очень часто его привлекают скидки, купоны и спецпредложения.

Лирик

Интуит, идеалист и мечтатель. Олицетворение энергии. С трудом принимает решения и делает это интуитивно. Обычно поддерживает порядок в делах и быту, но забывает о себе и становится максимально непрактичным, когда самоотверженно борется за идеалы. Лирик — классический научный сотрудник или преподаватель. Реже его можно встретить в сфере искусства и развлечений. Наиболее практичные и, как следствие, обеспеченные — менеджеры в государственных компаниях.

В целом все состоятельные Лирики интересуются зарубежными путешествиями. Для москвичей с высоким доходом любимое туристическое направление — Америка. Основные интересы — чтение книг и кинематограф. В кино любит все виды и жанры, но с наибольшим интересом смотрит фильмы-биографии.

Лирику сложно впарить рандомные продукты. Подход к нему должен быть аккуратным и персональным.

Разумеется, степень заинтересованности и готовности приобрести тот или иной товар зависит от большого количества факторов, в том числе глубоко личных или ситуационных. Но нельзя отрицать, что определенные закономерности, связанные с психотипом потребителя, все же существуют.

Пройти тест для определения своего типа личности можно тут.

Серия из 5 книг по соционике

Соционика – ветвь практической психологии, основанная на типологии Юнга, которую соционика серьезно разработала, получив результат, эффективность которого превзошла известные в мире пост-юнгговские типологии, особенно, в сфере интертипных отношений.

Однако, соционика не популярна у традиционных психологов, поскольку создана не гуманитариями, а представителями естественных профессий, которые используют свой язык, не привычный гуманитариям. Та же ситуация была характерна также и в длительном непризнании (35 лет) типологии Майерс-Бриггс (США), также основанной на идеях Юнга, поскольку создательницы ее не имели психологического образования.

Серия из 5 книг, которая представлена на конкурс, ставит своей задачей дать психологам последовательное и доступное изложение соционики на основании авторского курса лекций, который она читала в течение более 12 лет сначала в НГУ (Академгородок Новосибирск), позднее – в СПбГУ.

1. «Соционика для всех». В книге изложены основные идеи соционики, автором которой признана Аушра Аугустинавичюте. Соционика базируется на типологии К.Г.Юнга, в ней разработана система символов, которая позволяет в компактной форме описывать психологические особенности типов. Однако, соционика пошла дальше и, открыв «болевые» функции, построила интертипные отношения для всех 16 психологических типов. К 2013 году эта книга выдержала тираж 80 тысяч экземпляров, в том числе, переведена и издана в США.

2. «Соционика в портретах и примерах». В книге описано большое число жизненных ситуаций, проанализированных автором, на основании рассказов многочисленных представителей всех психотипов (12-15 ситуаций для каждого), что в полной мере иллюстрирует теоретические положения соционики. Также книга содержит 560 фотографий людей всех 16 психотипов (36 для каждого) и, таким образом, является подтверждением существования как самих психотипов, так и истинности интертипных отношений в реальности. Книга очень помогает диагностике психотипов.

3. «Супружество в системе соционики».  Книга написана по многочисленным просьбам слушателей лекций по соционике. Разработана система оценки супружеских отношений, для чего введены 5 шкал притягательности. На основании этих пяти шкал просчитаны и прокомментированы все супружеские отношения для каждого психотипа с каждым другим. Книга предназначена для семейного консультирования.

4. «Личность в зеркале соционики». С самого начала занятий соционикой (!989 год), автор обратила внимание на то, что среди представителей одного психотипа встречаются очень похожие внешне лица, порой, напоминающие двойников. Стала фотографировать в нескольких ракурсах всех тех, чьи психотипы были определены достаточно надежно, и этим занималась около 12 лет. Когда число сфотографированных людей превысило полторы тысячи человек, то есть, примерно 100 человек каждого психотипа, обнаружила, что все фотографии для каждого психотипа распадаются на группы очень сходных между собой лиц, но между этими группами сходства нет. И таких групп насчитывалось не менее полутора десятков (см. приложение).

Этот факт позволил предположить, что каждый юнговский психотип является суперпозицией примерно 16 (число нужно уточнить) генетически детерминированных вариантов. Этот феномен, сам по себе замечательный уже тем, что показал, кто же такие двойники, выявил причину, по которой определение психотипа является очень не простой задачей. Встречается много разночтений при определении известных лиц разными аналитиками. Однако, если в будущем можно будет провести работу по определению генетического кода каждой такой группы – психотип сможет быть определен сразу после рождения ребенка. Книга содержит 430 фотоиллюстраций.

5. «Психология и соционика: вместе или врозь?». Книга является естественным завершением предыдущих четырех соционических книг и посвящена анализу того, почему до сих пор соционика официально не признана. Исследование этого вопроса приводит к выводу о том, что проблема, по большей части, состоит в неправильном использовании социониками терминов классического психоанализа. Конечно, для психологов-гуманитариев не привычен и язык символов, используемый социониками. Но эти сложности могли бы быть легко устранены при желании совместными усилиями обеих сторон.

На основании работ З. Фрейда, К.Г. Юнга и С. Грофа автору удалось выстроить все бессознательное в психике человека от времен зарождения человечества до наших дней.

Проведен анализ классической работы М.Л. фон Франц «Подчиненная функция», показано, насколько соционика точнее способна описать каждый психотип. Там же приведены доводы о том, что подчиненная функция не является «дверью в бессознательное», за это отвечает ведущая интровертная интуиция.

В книге проведен также сравнительный анализ соционики и типологии Майерс-Бриггс, показаны несомненные преимущества соционики в связи с тем, что авторы MBTI в одной дихотомии исказили Юнга, что не позволило им выйти на грамотную теорию отношений между психотипами.

Представленный результат о двойниках мог получиться исключительно при точном определении психотипов, что пока доступно лишь соционике в связи с разработкой соответствующего аппарата диагностики, не доступного иным пост-юнговским типологиям, иначе приверженцы MBTI, протестировавшие уже миллионы людей, обратили бы на этот факт внимание. Но этого до сих пор не произошло.

Что в перспективе?

Если найдется организация, готовая профинансировать многолетнюю работу коллектива профессионалов, способных определять психотипы людей и делать это максимально тщательно, затем этих людей фотографировать, то после такой базовой работы, потребовался бы следующий этап, включающий в себя:

1. определение генотипа каждого элемента горизонтальной линии – здесь потребуется профессиональная работа биологов и генетиков;

2. определение особенностей поведения, которые отличаются в линиях, то есть, привязать генотип к психологической особенности соответствующего элемента ряда – это работа для психологов и социоников.

Таким образом, можно было бы создать генное описание психологических особенностей человека, то есть, выявить ответственность определенных генов за тот или иной признак и создать связку:

Внешность элементарного варианта типа – его генотип – психологическое описание

Получилось бы нечто такое:

ENFP 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16

ESTJ 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16

И так далее, для всех 16 типов.

То есть к каждому названию психотипа добавится генетический индекс-маркер одного из 16 вариантов соответствующего психотипа. Получится матрица соответствия каждого типа со всеми элементарными вариантами, всего 256 вариантов (если верна цифра 16 вариантов в каждом типе). Но это уже будут врожденные качества, на которые, конечно же, наложатся индивидуальные особенности, определяемые условиями жизни, воспитания….

Вывод из полученного факта, который, насколько автору известно, до сих пор в мире никто не наблюдал, может быть изображен на схеме ниже. В основании – генетический «фундамент» со всеми возможными вариантами «элементарных» психотипов, которые «изготавливает» Природа – предположительно 16 х 16 = 256. Далее мы накладываем на это основание «соционическую сетку», каждая ячейка которой выделяет только один «элементарный» психотип. Таким образом, соционика разделяет всех людей на генетически детерминированные составляющие из «элементарных» типов. А выше соционической сетки, естественно расположить психологию.

В результате психология, вместо образа некого «обобщенного человека», получает в свое распоряжение достаточно четкий базовый объект – человека с определенным, генетически детерминированным психотипом, который определяется и описывается с помощью восьми функций Юнга.

И тогда, вместо того, чтобы, как это происходит сейчас, определять психотип с помощью тестов и разного рода интервью, часто приводящих к ошибкам, окажется возможным совершенно точно определить психотип любого человека посредством «измерения» его физиологических параметров и генетического кода. Наконец, психология станет наукой, опирающейся на объективные данные, которые могут быть воспроизведены любыми исследователями.

Именно в этом я вижу наиболее перспективное направление развития всей психологической науки. Будем надеяться на то, что психологи и соционики, совместно с физиологами и генетиками, уже в обозримом будущем, разработают подходы, позволяющие это осуществить.

Полагаю, такой тандем психологии и соционики в перспективе смог бы вывести Российскую науку о человеке на передовые рубежи в мире. И мы, наконец, смогли бы провозгласить:

«Это сделали мы, мы – первые, это сделано у нас!»

Психотипы людей: классификация, определение, виды, типы

Соционика: 16 психотипов личности и их ключевые характеристики и черты. Особенности определения психотипа по его поведению и общим показателям во внеш

Что такое психотип?

Под темпераментом принято понимать совокупность врождённого психологического развития в сочетании с процессами возбуждения и замедления в мозге. Меланхолику соответствует слабый тип с высокой активностью нервной системы, холерику – сильный, взрывной темперамент. Флегматик может быть стабильно уравновешенным, но инертным, а сангвиник – уравновешенным и стабильным.

Характер – это проявление темперамента в социуме. Он может изменяться в течение жизни, проявляться по-разному в различных обстоятельствах. Однако, под свойствами характера можно считать только стабильные проявления, те, что присущи данной личности. Большую роль в формировании характера играет окружение, социальная группа, в которой находится индивидуум и развивает личностные качества человека. По научным данным, считается, что психотип – это совокупность ярко выраженных черт характера.

Несмотря на многообразие выделенных специалистами и учёными определений и терминов, считается подходящим лишь один психотип личности с ярко выраженными чертами характера. Однако, людей, подходящих только под одно описание, практически не встречается.

У каждого человека имеются черты характера из различных классификаций. Одни проявляются ярко всегда, а другие – лишь в редких ситуациях или слабо выражены. Чтобы понимать окружающих, важно знать, что такое психотип человека и как он определяется.

Самопознание помогает выявить в себе черты, которые мешают в общении с близкими или в жизненных ситуациях и нуждаются в корректировке. Способность определить разные стороны характера помогут развиваться в нужном направлении и успешнее реализоваться в жизни, а проявление внимательности в отношении других людей – выстроить правильные отношения, предугадывать реакцию собеседника на ту или иную тему. Знание психологии также выявляет подходящих по типажу людей, с которыми будет легко общаться.

Что такое типология личности в психологии

Типология личности в психологии основана на разделении людей на психотипы, в зависимости от врожденных или приобретенных особенностей характера, темперамента.

Согласно научному определению, психотип – это система доминирующих поведенческих установок личности при взаимодействии с окружающим миром, основанная на индивидуальных типологических особенностях отдельного человека.

Систематизация поведенческих стереотипов имеет цель объяснить разницу между людьми. Этой теме посвятили свои исследования многие психологи и психиатры, представители различных школ и направлений.

Что такое личность

Начнем с самого главного – определения личности.

В психологии личность – это конкретный человек, который обладает своим сознанием, самосознанием, и в нем отображается его социокультурная сущность. Простыми словами это индивидуальный набор характеристик, который есть у каждого.

Например, я высокая блондинка с высшим образованием, мама, жена, хохотушка и так далее. Ваша характеристика будет отличаться – скажем, брюнет или брюнетка, которая любит “отрываться по полной”, очень любящая свою маму и кота. И у каждого этот набор характеристик будет дополняться, отличаться, изменяться в зависимости от того, в каком окружении мы находимся.

Но есть и относительно постоянные наши характеристики, которые попытались классифицировать и выделили много типов личности.

Что такое личность

Личность – это человек, вступающий во взаимоотношения с окружением и проявляющий себя в процессе деятельности. Также это совокупность свойств, качеств, умственных способностей, физических и эмоциональных характеристик. Они делают человека индивидуальным и раскрываются в процессе взаимодействия с социумом.

Личность проявляется через привычки и предпочтения, использование накопленных знаний. Разные ситуации приводят к изменению поведения, человек определяет тактику, опираясь на опыт, полагаясь на эмоции. В зависимости от этого существуют разные типажи людей. Например, они разделяются по способности воспринимать информацию. Визуалы больше доверяют глазам, аудиалы – слуху, кинестетики – тактильным ощущениям.

Что такое психотипы личности

Дадим определение. Говоря простыми словами, психотип человека – это комплекс психических характеристик, определяющих поведения человека и его реакции на внешние раздражители.

Принято считать, что впервые о психотипах личности в психологии заговорил К.Г. Юнг. Он первым выделил общие закономерности, которые позволили назвать четыре психотипа личности:

1. Экстраверты и интроверты. Первые открыты миру, активно с ним взаимодействуют, охотно и легко заводят новые знакомства. Вторые отличаются сдержанностью, склонностью к уединению. Интроверты не любят поверхностное общение, в социальных контактах предпочитают «работать» на качество, а не на количество.
2. Рациональный и эмоциональный тип. Первые много рассуждают, тщательно взвешивают все за и против, принимают исключительно взвешенные решения. Вторые поддаются эмоциям и чужому влиянию, совершают импульсивные поступки, легко меняют свое решение.
3. Сенсорно-ощущающий и интуитивный. Первый тип ориентируется только на свои чувства, ощущения (ему нужно все потрогать, попробовать, увидеть). Второй тип доверяет своей интуиции.
4. Мыслительно-логический и эмоционально-чувственный тип. Первый тип уверенно идет к своим целям, при необходимости меняет обстоятельства. Второй тип плывет по течению жизни, адаптируется к меняющимся обстоятельствам и не пытается изменить среду.

Как видите, эта классификация основана на разных принципах определения психотипов личности. Это далеко не единственная типология психотипов, на которую ориентируются психологи. Разберем и другие, но отдельным блоком.

Интересно! Все классификации психотипов похожи между собой. Меняются названия, но суть, то есть ведущие черты личности остаются практически неизменными. Поэтому на практике можно ориентироваться на ту типологию, которая больше нравится именно вам.

Виды психотипов по Гиппократу

Теория Гиппократа основана на выделении 4 типов темперамента. Ученый связывал модель поведения с преобладанием в организме человека какой-либо из жизненных жидкостей:

• высокое содержание лимфы отражает личность уравновешенную и спокойную;
• желтой желчи — импульсивную и несдержанную;
• преобладание крови характеризует веселую и подвижную личность;
• преобладание черной желчи — меланхоличную и печальную.

Типы темперамента, выделенные Гиппократом, актуальны и в современной психологии:

• флегматик;
• холерик;
• меланхолик;
• сангвиник.

Сангвиник

Наиболее яркий и сильный темперамент из четырех. Его представители отличаются жизнерадостностью, работоспособностью, энергичностью, коммуникабельностью. Такой тип характеризуется непостоянством, быстрой сменой настроения и вида деятельности. Сангвиники не зацикливаются на проблемах и легко переносят неудачи. Внешне темперамент проявляется в улыбчивости, активной жестикуляции и мимике. 

Плюсы:

• коммуникабельность;
• быстрая адаптация в любой обстановке;
• незлопамятность;
• гибкий ум;
• жизнерадостность, приветливость.

Минусы:

• зацикленность на своей личности;
• излишняя самоуверенность;
• неспособность доводить дело до конца;
• перепады настроения.

Сотрудник-сангвиник отличается высокой работоспособностью, деловитостью, самоотдачей. Людям с таким темпераментом подходят профессии, связанные с ведением переговоров, активной деятельностью. Они могут быть журналистами, менеджерами, адвокатами, руководителями.

С рутинными задачами сангвиники справляются плохо, они неусидчивы. Чтобы работа людей такого типа была эффективной, руководителям необходимо четко ставить задачи и намечать цели.

Флегматик

Отличаются сдержанностью, серьезностью, минимальным проявлением эмоций. Они избегают конфликтных ситуаций, миролюбивы, консервативны, не любят перемен. Предпочитают рассчитывать на себя, не надеясь на других. Внешне их отличает неторопливая, спокойная речь, плавные движения. 

Плюсы:

• уравновешенность;
• умение слушать;
• обладают повышенным уровнем самоконтроля;
• усидчивы.

Минусы:

• медлительность;
• малоэмоциональны;
• плохо адаптируются при смене обстановки;
• отсутствие инициативы.

Сотрудник-флегматик характеризуется аккуратностью, усидчивостью. Он хороший исполнитель, справляется с большими объемами рутинной работы. Подходящие профессии — бухгалтер, ювелир, корректор.

Несмотря на необщительность, люди с флегматичным типом личности умеют договариваться с другими, искать компромиссы, но у них нет задатков лидера. Публичные выступления — их слабая сторона.

К обязанностям флегматик подходит ответственно, все его действия распланированы и просчитаны заранее. 

Холерик

Отличаются импульсивностью и неуравновешенностью. Они постоянно находятся в движении, непоседливы, эмоциональны. Людям такого типа сложно себя контролировать, они несдержанны и часто выплескивают эмоции на окружающих. Для холериков характерны внешние признаки: порывистые движения, громкая, быстрая речь, стремительная походка, активная жестикуляция. Обладают качествами лидера, стремятся привлекать к себе внимание.

Среди плюсов выделяют:

• энергичность;
• умение быстро принимать решения;
• острое реагирование на несправедливость;
• отходчивы и незлопамятны;
• умение улаживать конфликты.

Минусы:

• агрессивность и раздражительность;
• стремление доминировать;
• неумение контролировать эмоции;
• высока вероятность стать домашним тираном.

Сотрудники-холерики предпочитают работать самостоятельно, без сиюминутных отчетов. Способны задавать высокие темпы в работе, приспособлены к смене обстановки, длительным командировкам. Отличаются активностью, инициативностью, но при возникающих сложностях бывают вспыльчивы. 

Люди с холерическим типом темперамента способны эффективно работать на руководящих должностях и в сфере предпринимательства. Целеустремленность, общительность, высокая скорость мышления и напор помогают налаживать связи с окружающими и добиваться успехов.

Меланхолик

Чувствительны, неторопливы. Часто стеснительны, в шумных компаниях чувствуют дискомфорт. Склонны к излишнему проявлению эмоций (слезы, обида). Высокая эмоциональность в совокупности с воображением делают их мнительными, склонными к безосновательному пессимизму. Внешне меланхолика отличает тихий голос, неяркая мимика. Он часто погружен в себя, задумчив, с трудом налаживает контакты с окружающими. Активной предпочитает пассивную деятельность — чтение книг, работу за компьютером. 

Плюсы:

• творческие люди;
• заботливы по отношению к окружающим;
• отличаются умением слушать, давать рекомендации;
• однолюбы, консервативны в плане семейных ценностей;
• аналитический ум;
• перфекционисты.

Минусы:

• злопамятны, но не склонны к мести;
• самокритичны, склонны к самобичеванию;
• подвержены панике при необходимости быстрого принятия решения;
• излишне требовательны к окружающим;
• отличаются упрямством;
• перфекционизм порой проявляется и как негативное качество.

Работоспособность меланхолика-сотрудника колеблется в зависимости от его настроения. Они остро воспринимают критику, стремятся избегать конфликтных ситуаций. Люди такого темперамента мечтательны, часто выражают себя в каком-либо творчестве. Будут чувствовать себя комфортно в профессиях, которые не требуют излишней коммуникабельности и инициативности. Для меланхоликов характерна повышенная наблюдательность, которая позволяет им добиваться успехов в определенных отраслях. Они не приспособлены к управленческой деятельности, поэтому руководителей-меланхоликов крайне мало. 

Классификация психотипов личности

Общеизвестные психологические типы были выявлены и описаны австрийским психиатром и психоаналитиком К. Г. Юнгом.

Его теория об «интроверсии – экстраверсии», а также о четырех типах восприятия мира развивалась и продолжает развиваться.

Психотипы личности, предложенные Юнгом:

• Типы личности в зависимости от вектора ее направленности:

1. Экстраверт – человек, психологически ориентированный на внешний мир; общительный, активный, деятельный.
2. Интроверт – человек, ориентированный на внутренний мир; замкнутый, чувствительный, рассудительный.

• Психологические типы в зависимости от преимущественного способа восприятия жизни, иными словами, от основной психической функции:

1. Мыслительный тип – человек, в принятии решений преимущественно опирающийся на логику и мышление. Подавленной оказывается сфера чувств.
2. Чувствующий тип – человек, ориентированный на чувства, судит категориями «хорошо – плохо», а не логически.
3. Ощущающий тип – человек, воспринимающий жизнь непосредственно органами чувств, он смотрит, слушает, трогает и принимает решение исходя из получаемой информации. Интуиция им подавляется.
4. Интуитивный тип – человек, полагающийся на «шестое» чувство; такие люди принимают решение, опираясь на интуитивные, бессознательные знания, а не на непосредственные ощущения.

Основываясь на типологии Юнга, в семидесятых – восьмидесятых годах прошлого столетия советский социолог А. Аугустинавичюте разработала одну из самых подробных и достоверных личностных типологий и стала основательницей научного направления под названием «соционика».

Еще один советский ученый А. Е. Личко, наблюдая за подростками, выделил психологические типы, описывающие виды акцентуаций характера. Акцентуация – чрезмерное усиление отдельных черт характера, психологические отклонения, граничащие с психопатологией, но не выходящее за пределы нормы.

1. В подростковом, кризисном возрасте акцентуация проявляется наиболее выраженно.
2. Позже характер «сглаживается», а акцентуация проявляется только в кризисных, стрессовых ситуациях.

Немецкий ученый К. Леонгард предложил схожую классификацию, но не ограничивал ее рамками пубертатного периода. В основе классификации оценка стиля общения человека с близким окружением.

Психологические типы по К. Леонгарду:

1. Гипертимный. Оптимистичный, коммуникабельный, инициативный, деятельный, конфликтный, раздражительный, легкомысленный.
2. Дистимный. Пессимистичный, молчаливый, замкнутый, неконфликтный, добросовестный, справедливый.
3. Циклоидный. Переменчивый тип, совмещающий гипертимность и дистимию.
4. Возбудимый. Медлительный, раздражительный, угрюмый, властный, добросовестный, аккуратный, любящий животных и детей.
5. Застревающий. Перфекционист, любознательный, справедливый, честолюбивый, обидчивый, подозрительный, ревнивый.
6. Педантичный. Формалист и аккуратист, серьезный, надежный, неконфликтный, пассивный, занудный.
7. Тревожный. Робкий, неуверенный в себе, беззащитный, пессимистичный, самокритичный, дружелюбный, исполнительный, чувствительный.
8. Эмотивный. Чрезмерно ранимый, слезливый, пассивный, добрый, сострадательный, отзывчивый, исполнительный.
9. Демонстративный. Может быть как лидером, так и приспособленцем; самоуверенный, артистичный, обходительный, увлекающий, неординарный, эгоистичный, хвастливый, ленивый.
10. Экзальтированный. Чрезвычайно общительный, испытывающий яркие и искренние чувства, влюбчивый, альтруистичный, сострадательный, переменчивый, склонный паниковать и преувеличивать.
11. Экстравертированный. Общительный и словоохотливый, открытый, исполнительный, несерьезный, склонный к азарту и риску.
12. Интровертированный. Идеалист, замкнутый, философствующий, неконфликтный, принципиальный, сдержанный, упорный, упрямый.

Популярная теория

Основоположником первой теории о психотипах личности считается К. Юнг. Многим известна такая классификация, как определение по типу флегматика, холерика, меланхолика и сангвиника. Но наиболее полными и сложными считаются теории, в которых освещается больше типов. Одна из них построена на целых 16 психотипах личности, для каждого из которых характерны свои внешние признаки и особенности поведения.

Как определить психотип человека?

Швейцарец К. Г. Юнг стал первым создателем классификации психотипов, которая положила начало науке о личности – соционике. Взаимодействие личности в социуме основывается на теориях других учений о поведении человека.

Всего учёный выделил восемь типажей. Соционика определила 16 типов, взяв за основу два направления личности: интроверты и экстраверты. Первые имеют следующие названия и характеристики:

✔️ Логико-интуитивный. Не любит пустые разговоры, общается, по сути. Для ответов на вопросы пользуется логикой или интуицией.

✔️ Интуитивно-логический. Осторожен в решениях, взвешивая «за» и «против», не рискует. Любит комфорт и спокойствие во всём.

✔️ Логико-сенсорный. Педант и реалист.

✔️ Сенсорно-логический. Пунктуален, честен, чувствителен.

✔️ Этико-интуитивный. Хороший друг, который сопереживает и даст совет, имеет качества воспитателя.

✔️ Интуитивно-этический. Чувствует людей, может расположить к себе. Любит хорошо выглядеть и отдыхать.

✔️ Этико-сенсорный. Не пускает посторонних людей к себе в душу, постоит за семью.

✔️ Сенсорно-этический. Спокойно переносит рутину, не конфликтует, ценит внимание и заботу.

Второе направление имеет те же названия, но с уклоном экстраверсии.

✔️ Логико-интуитивный. Трезво оценивает обстоятельства, что не мешает риску. Способен не поддаваться на провокации, точно следуя своей цели.

✔️ Интуитивно-логический. Не любит однообразие, кипит новыми идеями, воплощая их в жизнь.

✔️ Логико-сенсорный. Заботлив и общителен с близкими, иногда бывает упрямым. Возможно, это помогает всегда завершать начатое.

✔️ Сенсорно-логический. Прирождённый победитель любой ценой. Склонен подчинять.

✔️ Этико-интуитивный. Эмоциональная и настойчивая личность, всё просчитывает наперёд.

✔️ Интуитивно-этический. Благодаря наблюдательности, чувствует настроение людей. Поддержит в трудную минуту.

✔️ Этико-сенсорный. Обладает влиянием на людей, но способен и на самопожертвование.

✔️ Сенсорно-этический. Умея манипулировать людьми, сам скрывает свою истинную натуру, чтобы это не использовалось против него же.

Приведённые характеристики очень актуальны в наше время, они помогают выявлять проблемы социума.

Теория психотипов

Хорошо разбираться в людях поможет теория психотипов – древняя и интересная наука, которая корнями уходит во времена Гиппократа и продолжает развиваться по сей день. Психологических типов людей существует огромное количество. Каждый ученый, работавший над классификацией, брал за основу субъективные критерии и систематизировал, выделяя общее и различное. 

Классификация психотипов по соционическому типу

Эта теория была разработана в 70-х годах ХХ века. В соответствии с ней психотип личности определяются в зависимости от того, как человек воспринимает поступающую информацию и реагирует на неё. Механизм восприятия информации строится на совокупности особенностей мышления, поведения человека и его взглядов на жизнь. У каждого психотипа есть свои сильные и слабые стороны.

Соционика предлагает определить психотип человека, отнеся его к одной из двух характеристик, каждой из приведённых ниже категорий:

• логик/этик — общение — обмен информацией или энергией;

• сенсорик/интуит — руководствуется фактами или интуицией;

• рационал/иррационал — придерживается намеченных целей или с лёгкостью их меняет;

• экстраверт/интроверт — способен сразу охватить большой объём информации или предпочитает концентрироваться на отдельных деталях.

В итоге определяется четыре показателя психотипа человека. В зависимости от того, какие именно характеристики были выбраны, человека относят к одному из шестнадцати психотипов.

• Бальзак — критик;
• Гексли — советчик;
• Гюго — энтузиаст;
• Габен — мастер;
• Горький — инспектор;
• Гамлет — наставник;
• Достоевский — гуманист;
• Джек Лондон — предприниматель;
• Дон Кихот — искатель;
• Драйзер — хранитель;
• Дюма — посредник;
• Есенин — лирик;
• Жуков — маршал;
• Наполеон — политик;
• Робеспьер — аналитик;
• Штирлиц — администратор.

Можно догадаться, что каждая из исторических личностей, в честь которой был назван определённый психотип, наиболее ярко характеризует все черты характера, присущие определённому типу.

Психотипы по Фрейду

Зигмунд Фрейд основал первую школу, изучающую психологию человека. Твёрдо уверенный, что детский возраст является базой для становления личности, он делал акцент на исследовании малышей, выделяя виды психотипов. Учёный считал, что переживания и стрессы, полученные ребёнком, оставят след в психике и выльются в проблемы со здоровьем и поведением.

Он разделял детство на несколько этапов, определения которым формируются от влияния различных органов и сексуальных зон. По мнению Зигмунда Фрейда, ребёнок рождается с определённым количеством психосексуальной энергии, которая в дальнейшем проходит все стадии. Развитие либидо формируется в 4 психотипа человека. Первые три он называл прегенитальными (оральная, анальная, фаллическая – от 0 до 5 лет), а четвёртую – генитальной (время полового созревания).

Классификация в зависимости от темперамента

Чаще всего типология личности составляется на основе разделения на темпераменты. Несмотря на древность, теория Гиппократа наиболее известная широкому кругу и актуальна по нынешний день. Современные психологи связывают темпераменты с врожденными свойствами нервной системы, Гиппократ связывал их с преобладанием одного типа жидкости.

Тип темперамента	Основные черты	Положительная сторона	Отрицательная сторона	Преобладающая жидкость
Холерик	Эмоциональность; импульсивность; быстрота реакции; горячность; страсть.	Пылкий энтузиаст	Необдуманное принятие решений.	Желтая желчь (холе)
Сангвиник	Подвижность; богатые эмоции; оптимизм; продуктивность в работе; стабильность; веселый характер.	Энергичный и гибкий специалист в любой области.	Непостоянство, поверхностные увлечения.	Кровь (сангвис)
Флегматик	Невозмутимость; спокойствие; отсутствие эмоций; медлительность; устойчивые установки и стремления.	Высокий уровень ответственности и выдержка в любых ситуациях.	Сухость в общении, безразличие к другим людям.	Лимфа (флегма)
Меланхолик	Слабая воля; постоянные переживания; замкнутость в себе; тоскливость; грусть.	Глубокие переживания, эмоции.	Застенчивость, склонность к депрессиям.	Черная желчь (мелэна холе)

Карл Густав Юнг также считал правильным разделение человечества на психотипы, исходя из врожденного темперамента.

В своей теории он пошел дальше Гиппократа, его классификация основана на разделении на 2 основных типа по направленности восприятия:

• Интроверты – внимание направлено внутрь себя, оценка события и действий происходит, исходя из личного восприятия.
• Экстраверты – направленность на социум, больше сосредоточены на окружающей реальности, чем на внутренних переживаниях.

Дополнение классификации Юнг основал на 4-х чувствах:

• мышление;
• интуиция;
• эмоции;
• ощущения.

В результате классификация типов по Юнгу выглядит следующим образом:

Тип личности	Основные положительные качества	Недостатки
Мыслящий экстраверт	Рассудительности в принятии решений, объективная оценка реальности.	Отсутствие эмоций, игнорирование моральных законов.
Интуитивный экстраверт	Активность, способность увлечь за собой.	Типаж авантюристов, которые быстро загораются идеями и также быстро остывают.
Эмоциональный экстраверт	Способность к правильной эмоциональной оценке партнеров и ситуаций, любовь к искусству.	Эмоциональность холодная, без внешнего проявления чувств.
Чувствительный экстраверт	Радующиеся жизни эстеты.	Чрезмерная тяга к наслаждениям и удовольствию любой ценой.
Мыслящий интроверт	Высокая интеллектуальная общительность, направленная на углубление знаний.	Трудности в общении с окружающими людьми, плохие учителя и советчики.
Интуитивный интроверт	Способность к фантазированию, искусству. Тип художников, мистиков.	Творчество не всегда понятно окружающим.
Эмоциональный экстраверт	Повышенная чувствительность к нуждам других.	Эмоции скрыты, склонность к меланхолии.
Чувствительный интроверт	Акцент на сенсорное восприятие.	Трудности в общении, если объект не вызывает сильных ощущений.

Тест на определение психотипа

Существует огромное множество разнообразных тестов на определение психотипов человека. Их можно легко найти в интернете и в книгах по психологии. Такие тесты используют не только для того, чтобы весело провести время, но и для более важных задач. Например, во время собеседований менеджеры по подбору персонала часто подвергают кандидатов на ту или иную должность тестированию, чтобы определить, подойдёт ли человек для выполнения определённой работы. Как ни прекрасна и содержательна теория распределения психотипов по соционическому типу, но чаще всего во время проведения собеседований предпочитают определять тип человека, используя всего лишь четыре-пять психотипов.

Самый простой тест на психотип личности — геометрический. Для его проведения достаточно всего лишь вооружиться ручкой и листом бумаги. Человеку предлагается нарисовать на бумаге один из пяти геометрических фигур, которая первой пришла ему на ум: круг, квадрат, прямоугольник, треугольник и зигзаг. Затем его просят нарисовать остальные фигуры в том порядке, который ему больше всего нравится. Таким образом, первая фигура — это доминирующий психотип человека, а очерёдность остальных показывает насколько ярко в нём проявляются качества остальных фигур.

Как уже было сказано, в человеке всегда присутствует несколько смешанных психологических типов, но один из них непременно доминирует:

• Круг — добрый и высокоморальные люди. Хорошо ладят с людьми, прекрасно вливаются в любой коллектив, но являются плохими начальниками и управляющими, так как не могут командовать и отдавать приказы. Круг очень не любит конфликты и пытается всеми силами их сгладить.

• Квадрат — отличается трудолюбием, организованностью и порядочностью. Квадрат очень аккуратен и пунктуален. Перед выполнением задания обязательно уточнит все детали и сделает всё в соответствии с указаниями, без каких-либо изменений по своей инициативе. Теряется, когда нужно принять быстрое решение, так как привык к размеренности и работе по плану. Поэтому хороший менеджер из такого человека не выйдет, но как исполнитель — он идеален

• Прямоугольник — непредсказуемый и нестабильный человек. Это тип человека, который часто переходит из одной геометрической фигуры в другую. Квадратами обычно бывают дети в период формирования личности. Отличаются заниженной самооценкой и постоянными поискамичего-то нового. Часто не доводят начатое дело до конца.

• Треугольник — обладает сильными лидерскими качествами. Хороший руководитель, уверенный в себе, который идёт к цели несмотря ни на что. Категорически не желает признавать свои ошибки. Любят, когда их приказы выполняются беспрекословно. Главное для таких людей — карьера.

• Зигзаг — творческая и неординарная личность. Обычно таких людей называют гениями. Они способны создать шедевр, но живут в окружении постоянного беспорядка. Идеалисты, не терпят чётких правил и указаний. Умеют доказать свою правоту.

Такой тест на психотип позволяет менеджерам по подбору персонала определить подходит ли человеку должность, на которую он претендует. Естественно, что на руководящие посты лучше всего подойдут уверенные треугольники, а в качестве генератора идей лучшим окажется зигзаг.

Зная эти хитрости, можно ввести в заблуждение менеджера отдела кадров и получить желаемую должность. Но следует учесть, что если человек —ярко выраженный круг, то на месте начальника он будет чувствовать себя некомфортно. Зигзаг никогда не будет хорошим исполнителем монотонной работы, а квадрат не способен креативить и фонтанировать идеями. Поэтому стоит хорошенько подумать, прежде чем идти против своей натуры.

Психотипы личности: внешние признаки и особенности was last modified: 13 апреля, 2021 by Елена Погодаева

4 психотипа человека

1. Оральный тип. Формируется у ребёнка до 18 месяцев или до отлучения от груди. Недостаточная или, наоборот, чрезмерная стимуляция в этом возрасте, по мнению Фрейда, формирует в дальнейшем орально-пассивный тип. Он отличается пассивностью и зависимостью от окружающих. Несмотря на внешнюю весёлость доверчивость и ребячество, бывает жадным и излишне щедрым. Если проблема (чрезмерная или недостаточная ласка) возникла в период появления зубов, дети проявляют характер через покусывание. В результате формируется орально-агрессивный психотип, который характеризуется циничностью, сарказмом, склонностью к величию.

2. Анальный. В 1,5-3 года дети учатся ходить в туалет. От того, как происходит процесс привыкания (в условиях фрустрации или в заботливости и понимании), зависит, какой тип личности проявится в человеке: анально-удерживающий или выталкивающий. Первый типаж выделяется упрямством, сверхаккуратностью и пунктуальностью, второй – импульсивен, склонен к жестокости.

3. Фаллический. Данный тип формируется с 3 до 6 лет, если в этом возрасте у ребёнка случаются проблемы, связанные с первыми исследованиями в области эрогенных зон и гениталий. Характеристики мужчин и женщин схожи. Они решительны, настойчивы, самоуверенны, способны добиваться поставленных задач. Мужчины склонны к похождениям, могут быть дерзкими и хвастливыми. Девушки любят флирт, далеко не моногамны, но хотят казаться невинными и наивными. Некоторые женщины решительны и уверены в себе.

4. Генитальный. От полового созревания до старости. Фрейд считал этот тип идеальным. Люди данной типологии легко находят своё место в социуме, они проявляют активную жизненную позицию, берут ответственность за других, заботятся.

Если до полового созревания у ребёнка возникали проблемы, то ему трудно перейти к генитальному типу. Развитие останавливается на том психологическом уровне, где ситуация, связанная с фрустрацией или чрезмерной заботой, наиболее запечатлелась в сознании. Чем ярче плохие воспоминания, тем тяжелее переход к генитальной (идеальной) личности.

Типы людей по К.Леонгарду

Типы выделяются в зависимости от стиля общения и отношения к окружающему миру.

• Гипертимный. Отличается общительностью, эмоциональностью и оптимизмом. Ярко выражена мимика и жестикуляция. Инициативен, но не обязателен, часто не выполняет свои обещания. Плохо переносит дисциплину и жесткие рамки, не способен выполнять монотонную работу. Боится одиночества.
• Дистимный. Свойственна замкнутость и нелюдимость. Предпочитает провести вечер в одиночестве дома, а не в шумной компании. Очень ценит дружбу, серьезная и ответственная личность, с высокими моральными нормами. Часто подвержен депрессии и подавленному состоянию, сила воли выражена слабо, медлителен.
• Циклоидный. Объединил в себе 2 предыдущих типа. Характерна быстрая смена настроения от воодушевленного с повышенной активностью (как у гипертимного), до депрессии и подавленности (соответствующих дистимному типу). Настроение меняется часто и без особых причин, что отражается на поведении и манере общения.
• Возбудимый. Характеризуется вспыльчивостью и конфликтностью, излишней импульсивностью. К будущему относится безразлично, живет настоящим. Неконтролируемые вспышки гнева могут быть опасны для окружающих. Властный, для общения выбирает только слабых личностей.
• Застревающий. Очень требовательный к себе и всегда упорно стремится к успеху. Уязвим, ревнив и самоуверен. Любит поучать окружающих. «Застревает» на своих обидах и отрицательных эмоциях, чем провоцирует затяжные конфликты. Четко определяет круг врагов, отличается мстительностью.
• Педантичный. Очень аккуратный и требовательный. Не претендует на лидерство и редко вступает в конфликты. Скурпулезен, усидчив, выполняет свою работу на высшем уровне и требует того же от других. Не любит перемен и плохо адаптируется в меняющихся условиях.
• Тревожный. Робкий и замкнутый в себе, напоминает «серую мышку», но очень дружелюбный и надежный человек. Пугливый, обидчивый и неуверенный в себе – не станет отстаивать личную точку зрения. Всегда беспокоится за свою судьбу и судьбу близких без видимых причин.
• Эмотивный. Очень отзывчивый и понимающий, неконфликтный. Слишком ранимый и чувствительный, все обиды держит в себе. Обострено чувство долга и ответственности.
• Демонстративный. Неординарная личность, жаждущая быть в центре внимания. Склонен к интригам, артистичный, активный, излишне самоуверенный и часто провоцирует конфликты. Отличается демонстративным поведением, присущ эгоцентризм. Тщеславен и эгоистичен. Врет в глаза, приукрашая свои способности, угрызений совести по этому поводу не испытывает. Легко приспособляется в любых условиях.
• Экзальтированный. Общительный и влюбчивый человек, любит спорить, но до конфликта доводит крайне редко. Очень привязан к семье и друзьям, весьма альтруистичен. Чересчур бурно реагирует на происходящее, впадая в крайние степени восторга и печали.
• Экстравертированный. Самый общительный. Имеет огромное количество друзей и знакомых, с которыми поддерживает прекрасные отношения. Всегда выслушает, поддержит и поможет. Очень отзывчивый и дружелюбный. Свойственна импульсивность, поддается чужому влиянию.
• Интровентированный. Малообщительный, держится в стороне, предпочитает одиночество. Избегает шумные компании. Оторван от реальности, погружен в свой внутренний мир. Склонен к длительным размышлениям на темы религии, философии, политики и мироздания. Имеет собственную точку зрения, которую отстаивает очень ревностно. Не поддается чужому влиянию, переубедить крайне тяжело.

Секреты взаимодействия с каждым психотипом

Разберем специфику взаимодействия с каждым из психотипов по классификации Леонгарда:

1. Гипертим. Помогите гипертиму направить энергию в полезное русло, давайте прямые указания, завлекайте как ребенка в какое-то дело. Не критикуйте его и не ставьте жестких рамок, уважайте свободу гипертима и его интересы. То есть в выборе увлечения нужно найти то, что его привлекает.
2. Дистим. Избегайте критики, жестких формулировок, споров. Уважайте ригидность дистима, не оставляйте его наедине с чем-то новым. Говорите комплименты и поддерживайте его уверенность в себе. Давайте время на отдых. Помните о том, что дистим быстро устает. Помогайте ему развивать способности и преодолеть мнительность, неуверенность.
3. Циклоид. С такими людьми интересно жить, общаться. Они непредсказуемые, творческие. Однако это же становится причиной конфликтов в деловых или личных отношениях. Взаимодействовать с таким типом – это все равно что кататься на американских горках. Что же делать? Определить цикл конкретно у вашего знакомого. Научиться самостоятельно определять фазы и подстраиваться под них. Например, если вы давно хотели о чем-то попросить циклоида, то дождитесь, когда у него будет хорошее настроение. Если вы понимаете, что сейчас у него упадок сил, то лучше лишний раз ничем не грузить и не раздражать. Важно принять тот факт, что мозг циклоида не может работать по-другому. Поэтому нет смысла обижаться, скандалить или пытаться переделать человека.
4. Возбудимый. Всегда строго охраняйте личные границы и соблюдайте дистанцию в общении. Не идите на уступки, доказывайте свою значимость и авторитетность. Делайте это сдержанно, чтобы не спровоцировать человека на необдуманные поступки.
5. Застревающий. Постарайтесь уберечь человека с застревающим психотипом от неопределенности. Будьте максимально последовательны, открыты и понятны. Давайте инструкции, все говорите прямо. Однако не позволяйте застревающему типу нарушать ваши личные границы. Четко обозначьте, что помыкать вами не получится. Если вам не хватает поддержки, понимания и тепла от застревающего типа, то найдите это в другом месте, например, обратитесь к друзьям.
6. Педант. Один из самых сложных типов. Варианта два: или вы принимаете его дотошность, или уходите из этих отношений. Педанту нужна правильность, стабильность, добросовестность. Главное, чтобы другой участник отношений в погоне за этим не попал в клинику неврозов.
7. Тревожный. Подбадривайте и хвалите его, оказывайте знаки внимания, выражайте свое доверие. Без лишней надобности не критикуйте. А если и приходится сделать это, то сначала похвалите, а потом заверните критику в обертку пожелания («Вот все у тебя хорошо получается, если бы еще…, то вообще цены бы тебе не было»). Давайте больше четких инструкций, не оставляйте одного в незнакомых, пугающих ситуациях.
8. Эмотив. Никогда не врите эмотиву. Это – единственное, чего он не приемлет. Во всех остальных случаях он сам найдет для вас оправдание, объяснение, особый подход. Не играйте с чувствами эмотива, не пытайтесь что-то скрыть. Например, если человек вам не интересен, то прямо скажите об этом. Он не обидится и не обозлится, а дружелюбно и тактично отойдет в сторону. А вот ложь способна его обидеть.
9. Истероид. Помогите истероиду почувствовать себя первым, лучшим. Это не означает, что вам нужно поклоняться и подчиняться ему – проявите хитрость. Однако не стоит чрезмерно восхищаться и подпитывать иллюзию превосходства. То есть вы можете подчеркивать реальные достоинства и достижения истероида. Приготовьтесь к тому, что ваши успехи будут злить и раздражать его. Не поддавайтесь на провокации.
10. Экзальтированный. Избегайте неожиданностей, не устраивайте сюрпризов для экзальтированного типа. Создавайте максимально стабильную почву в отношениях. Следите за своими эмоциональными реакциями. Будьте сдержанны. Не принимайте на свой счет его скачки настроения, аффективные вспышки. Не вступайте в конфликты с экзальтированным типом.
11. Экстраверт. Уважайте его потребность в социальных контактах. Не покушайтесь на личное пространство и не ограничивайте свободу экстраверта. Например, если ваша девушка экстраверт, то нельзя просить ее меньше общаться с подругами и друзьями, чаще оставаться дома. В конце концов, вы сами же устанете от ее активности. Правда, если вы оба экстраверты, то можете найти источник силы друг в друге.
12. Интроверт. Уважайте личное пространство и потребность в уединении. Не лезьте в душу к интроверту, предоставляйте ему время на личные увлечения. Не мучайте его формальными разговорами.

Зная эти азы, вы сможете составить более полный, детальный и точный план по взаимодействию конкретно в вашем случае. А чтобы это было еще проще сделать, рекомендую и вам определить свой психотип, выявить свои сильные и слабые стороны.

Психотипы личности: внешние признаки и особенности поведения

В прошлом столетии психиатр Кречмер выделил типажи, объединив их по конституции тела:

✔️ Атлетический. Хорошо сложенный мускулистый человек. Рост выше среднего.

✔️ Астенический. Люди большого роста, худощавого телосложения с неразвитыми мускулами.

✔️ Пикнический. Небольшого роста, полноватый человек с неразвитым опорно-двигательным аппаратом.

Являясь психиатром, Э. Кречмер сопоставил типы по телосложению и склонности к психопатологиям, выделив два психотипа:

1. Циклотимики.

Люди, имеющие пикническое телосложение, обладающие весёлым, легкомысленным нравом, коммуникабельные. При абсолютно здоровой психике отдалённо напоминают больных маниакально-депрессивным психозом.

2. Шизотимики.

Артистичны, отчуждены, эгоистичны, властны. Несмотря на психическое здоровье, напоминают больных шизофренией.

Основанная на личных наблюдениях теория, послужила в дальнейшем основой для разделения на более сложные типажи. Некоторые учёные также пришли к выводу, что форма тела имеет непосредственное отношение к характеру, индивидуальным особенностям личности и склонностью к психопатологии.

Особенности характера несомненно важны в определении психотипа, однако у людей есть отличия по отношению к жизни, обществу, нравственным ценностям. Существует понятие «правильного» поведения, но не все соответствуют общим стандартам. Немецкий психоаналитик Фромм, объединив некоторые группы личностей, схожих по интересам и темпераменту, ввёл понятие «социальный характер», который взял за основу для классификации типажей.

Психотипы людей, классификация и принципы по методу разделения Э. Фромма:

☑️ Садист-мазохист. Неуверенный в себе человек, видящий виновность общества в личных неудачах. По этой причине проявляет агрессию к окружающим, терроризирует их, оправдывая действия хорошими побуждениями. Люди данного типа требовательные, ответственные, стремящиеся к самосовершенствованию. Психологический садизм почти всегда идёт рука об руку с мазохизмом, но есть люди, которых можно причислить лишь к одному из этих типов. Индивидуальные качества садиста – властность, жёсткость, требование подчинения. Особенности мазохиста – самокритичность, самобичевание, поиск виновности в себе.

☑️ Конформист-автомат. Пассивный тип, смирившийся с жизненными трудностями, не старающийся бороться за лучшее существование.

☑️ Разрушитель. Не причиняет вреда себе и окружению, но, увидев причину своих неприятностей, безжалостно её устраняет. Может прервать начатое дело, если почувствует в нём неприятный момент, разрушая тем самым причину беспокойства. Люди этого типажа склонны к тревожности, отчаянию, часто малодушные.

☑️ «Я». Аморальный тип, приспособленец, меняющий точку зрения в зависимости от ситуации, не видя в этом ничего постыдного. Не имеет определённых жизненных ценностей, собственной идеи.

Для раскрытия типажей существуют целые направления. Астрология может определить будущие черты характера по числу рождения ребёнка, по гороскопу и расположению звёзд. Хироманты способны разглядеть личность по линиям на руке. Небольшие наблюдения помогут узнать, как определить психотип человека по внешности:

1. Длинный, заострённый нос принадлежит человеку со строгим характером. Широкая форма выдаёт грубость, а курносый и вздёрнутый указывает на капризность и легкомысленность.

2. Глаза. Глубоко посаженные указывают на зависть и жадность их обладателя, большие принадлежат мечтательным натурам, а обычная средняя форма сообщает о любознательности.

3. Губы. Слабый характер имеет человек с маленьким ртом. Если верхняя губа больше, чем нижняя – это признак эгоизма, наоборот – целеустремлённости. Узкие губы указывают на скрытность.

Какой ни была типология, кто бы ни был её основателем, каждая имеет право на существование, дополняя друг друга. В описании характеристик человек может узнать себя и почувствовать свою уникальность.

Психотипы: просто и понятно

Психотипы людей: классификация и принципы определения по методу спецслужб

С начала 20-го века активно развивается психодиагностика. Её цель – определение типажа без тестирования и долгих разговоров. Достаточно понаблюдать за человеком несколько минут в определённом моменте. Спецслужбы активно используют данную методику, позволяющую с высокой точностью и в короткие сроки определить психотипы людей, классификация характеристик которых может помочь в раскрытии преступления.

Работы многих исследователей помогли понять, как составить психотип человека, выявив ряд параметров для применения их в криминальной сфере. Благодаря им, тип личности можно составить по жестам, мимике, эмоциям, мышлению, поведению. Данные методы необходимы для прогнозирования действий людей, понимания, что от них можно ожидать.

В криминалистике основываются на методе 7 радикалов, разработанной В. В. Пономаренко. Наблюдения психологов строятся на особенностях функционирования нервной системы, которые выявляются в характере ярче других. При этом люди склонны в разных ситуациях применять одинаковые стратегии поведения.

Названия и характеристики радикалов:

1. Паранойяльный или целеустремлённый. Имеет твёрдый внутренний стержень, своё мнение, которое отстаивает, борется за него. Уверенный тон и мимика. Нет желания слушать других. Прямолинейный тип с глобальными запросами, не желающий прогибаться. Человек данного типажа очень требователен к себе и другим, всегда оценивает собеседника. Избирателен в общении, заинтересовать какой-то темой может только статусный авторитетный человек. Люди паранойяльного типа последовательны в высказываниях (во-первых, во-вторых…), действия аргументируют. В одежде предпочитают классику на работе и милитари дома, без лишних аксессуаров.

2. Истероидный или демонстративный. Демонстративное поведение и стремление быть замеченным выдаёт желание нравиться. Присущи манерность и говорливость, представление себя как актёра. Используя любую возможность поговорить, часто прокалывается в своей «правде». При широкой жестикуляции имеется склонность к позированию. В мимике любые эмоции усилены: если смех, то громкий, скорбь – вселенская, улыбка – широкая. В общении важно слушать такого человека, делая вид, что доверяете. При похвале такого типажа он в любом случае примет сторону собеседника. Чтобы уличить во лжи, достаточно повторения уже рассказанной истории. Такие люди очень экстравагантны в одежде, любят одеваться ярко, много бижутерии и аксессуаров дополняет образ.

3. Эпилептоидный. Разделяется на два подвида: возбудимый и застревающий. Для первого типажа характерна жестокость. Могут быть спортсменами, участниками соревнований. Характерны короткие стрижки и ногти, спортивный стиль. Любят порядок, немного циники, во всём следуют инструкции. Склонны к алкоголизму и наркомании. В жестах присуща демонстрация силы, взгляд агрессивный, жёсткая, но медленная речь. В общении может продавить, если сразу не установить жёсткую линию. Заявление об авторитетной значимости может умерить пыл возбудимого эпилептоида, при этом соблюдать дистанцию всё же стоит. Застревающий тип нетороплив, пунктуален, плохо переключается с одного на другое. Решение даётся при тщательной подготовке и собственной заинтересованности. У таких людей всему своё место. Злятся, когда что-то пошло не по плану (а он у них есть). При чётких жестах слишком вялая речь.

Эмоционально стабильный типаж с уверенным, иногда тяжёлым, взглядом. Ориентирован на семью. Общение имеет успех и ведёт к союзничеству, если разговор аргументирован и интересен для него самого.

4. Шизоидный или странный тип. Живя в личностном мире со своими законами, склонны к свободному творчеству и непредсказуемому поведению. Яркие интроверты с несуразной внешностью имеют соответствующий стиль в одежде – пёстрый, неаккуратный, без чёткого образа. Определяют угловатые и неловкие жесты, мимика – «мимо собеседника», речь высокоинтеллектуальная с множеством терминов. В общении лучше избегать критики, обходя прямолинейность, чтобы не обидеть. В каком-либо деле для них важен результат, поэтому не имеет смысла рассказывать о промежуточных процессах.

5. Гипертимный. Оптимистичный типаж, видящий во всём положительные стороны. Общение приносит удовольствие, всё новое – радость. Остроумны и имеют хорошее чувство юмора, любят экстремальный отдых. Берясь за несколько дел, со всеми справляются. Мимика живая, энергичная, бодрая жестикуляция. Будучи непоседой, делает всё быстро, может ронять вещи, натыкаясь на всё и всех по пути, любят свободную удобную одежду. В разговоре теряют нить, отвлекаясь на другую тему, потом внезапно возвращаются. С гипертимным типом людей необходимо общаться свободно, непринуждённо. Легко заводят контакты, иногда слишком доверчивы.

6. Эмотивный тип (чувствительный). Доброта и переживание за других – отличительная черта характера. Любят смотреть передачи с острыми эмоциями, будучи сами эмоционально пассивными. Стараются избегать конфликтов, на фоне стресса могут усиливаться психосоматические проявления. Любят носить удобную, свободную одежду. Лицо выражает неуверенность, глаза могут быть «на мокром месте», жесты плавные, речь тихая, без вранья. Общение с эмотивным типом должно быть на равных, на одинаковом эмоциональном уровне, выражая доверие.

7. Тревожный. Боязливый типаж не всегда может принять решение. Очень волнуясь при разговоре, избегает общения. Сдержаны в разговорах и поступках, эмоционально слабые. Мимика выражает неуверенность, как и жесты. Постоянно дотрагивается до себя, заламывая руки. Стойка тревожная, напоминает ожидание побега. В одежде старается быть малозаметным, предпочитая тёмные ткани с мелким строгим рисунком. Собеседнику данного типа нужен подбадривающий диалог и позитив в высказываниях. Не стоит ругать из-за мелочей, нужно показать в разговоре, что ничего страшного не произошло. Необходима похвала за любое высказывание, чтобы оппонент расслабился.

В спецслужбах разработано немало методов экспресс-диагностики человека по внешнему виду – это физиогномика (определение по лицу), графология (исследует почерк), цветовые предпочтения в одежде, скрапология (особенности стаптываемой обуви) и много других.

Несмотря на многообразие методик и определений, все они нужны в разных сферах деятельности. Психология в медицине помогает с помощью изучения психотипа восстановить душевный баланс пациента, криминалисты используют психологический портрет личности для поимки преступника, а кто-то просто хочет наладить отношения с близкими или познать себя.

Об авторе: Привет! Я — Каролина Кораблёва. Живу в Подмосковье, в городе Одинцово. Люблю жизнь и людей. Стараюсь быть реалистом и оптимистом по жизни.
В людях ценю умение себя вести. Увлекаюсь психологией, в частности — конфликтологией. Закончила РГСУ, факультет «Психология труда и специальная психология».

Похожие статьи:

Как определить свою психологическую принадлежность?

Для начала следует осознать, что все сказанное выше во многом условно. Совершенно одинаковых людей не существует, и даже свойства темперамента или характера могут со временем меняться. Первым шагом в определении психологической принадлежности служит самонаблюдение. При анализе поступков нужно обращать внимание на:

• склонность к участию в конфликтах;
• стратегию при таком участии;
• предпочитаемый вид деятельности;
• скорость принятия решений;
• резкость суждений;
• способность менять свое мнение или отсутствие такой способности.

О том, как определять психотип личности, смотрите в следующем видео.

Вебинар 16 июля 2021 г. Повтор цикла «Введение в профессию адвоката»

Лекция 1: «Психотипы доверителей. Как определить и как взаимодействовать»

Лекция 2: «Тренинг «Судебно-психологическая экспертиза» (Часть 1)»

Лекция 3: «Тренинг «Судебно-психологическая экспертиза» (Часть 2)»

Лариса Скабелина

Доцент кафедры адвокатуры Университета им. О.Е.Кутафина (МГЮА), доцент, к.психол.н., действительный Член Союза лиц, осуществляющих деятельность в сфере судебной экспертизы и судебных экспертных исследований «Палаты судебных экспертов им. Ю.Г.Корухова»

Программа вебинара

10:00 – 11:30	Скабелина Лариса Александровна Тема выступления: «Психотипы доверителей. Как определить и как взаимодействовать»
11.40 – 13.10	Скабелина Лариса Александровна Тема выступления: «Судебно-психологическая экспертиза» (Часть 1)»
13.20 – 14.50	Скабелина Лариса Александровна Тема выступления: «Судебно-психологическая экспертиза» (Часть 2)»

Повторы состоятся 17 и 18 июля 2021 г.

Регистрация будет открыта в дни трансляции.

Часы повышения квалификации засчитываются только адвокатам, указавшим при регистрации свой реестровый номер. Помощникам и стажёрам рекомендуется указывать вместо реестрового номера «код региона/0000», например, «50/0000».

Сертификаты будут направлены всем зрителям после повторного показа вебинара.

Рекомендуемый браузер для просмотра вебинара Google Chrome.

При возникновении технических проблем просим направлять обращения на адрес электронной почты: [email protected]

Соционика — что это такое? Определение, значение, перевод

Соционика это псевдонаучная или околонаучная концепция психологических типов личности, в соответствии с которой каждый человек, ответив на простые вопросы, может причислить себя к тому или иному «психотипу» и затем подгонять своё поведение под этот психотип. В соответствии с этой сомнительной наукой, психотипы людей взаимодействуют между собой по определённым шаблонам: от полнейших обнимашек до взаимной ненависти. Всего в соционике 16 психотипов, названных по фамилиям известных персонажей, как реальных, так и вымышленных (Штирлиц или Дон Кихот, например).

Соционика является чуть более приближенным к реальности аналогом астрологии, её ещё именуют в шутку «астрологией для хипстеров». Для каждого психотипа вы можете найти ВКонтактике целую кучу уютных сообществ, названия которых начинаются со слова «типичный». Например: «Типичный Бальзак» или «Типичный Наполеон».

Вы узнали, откуда произошло слово Соционика, его объяснение простыми словами, перевод, происхождение и смысл.
Пожалуйста, поделитесь ссылкой «Что такое Соционика?» с друзьями:

И не забудьте подписаться на самый интересный паблик ВКонтакте!

 

Соционика это псевдонаучная или околонаучная концепция психологических типов личности, в соответствии с которой каждый человек, ответив на простые вопросы, может причислить себя к тому или иному «психотипу» и затем подгонять своё поведение под этот психотип. В соответствии с этой сомнительной наукой, психотипы людей взаимодействуют между собой по определённым шаблонам: от полнейших обнимашек до взаимной ненависти. Всего в соционике 16 психотипов, названных по фамилиям известных персонажей, как реальных, так и вымышленных (Штирлиц или Дон Кихот, например).

Соционика является чуть более приближенным к реальности аналогом астрологии, её ещё именуют в шутку «астрологией для хипстеров». Для каждого психотипа вы можете найти ВКонтактике целую кучу уютных сообществ, названия которых начинаются со слова «типичный». Например: «Типичный Бальзак» или «Типичный Наполеон».

Каковы 16 типов личности? Автор [Майер Бриггс] + Бесплатные тесты

«Что онлайн-тип личности сказал врачу после проведения некоторых тестов? Будет ли это вирусным? » — Неизвестный комик

Личность шутки в сторону, если в какой-то момент вашей жизни вы когда-либо задавались вопросом, каков ваш тип личности, то вы, должно быть, прошли тест на личность. Сейчас в Интернете доступно множество опросников и тестов, но индикатор типа личности Майерс-Бриггс, вероятно, является наиболее широко используемым личностным тестом в мире.

Он также является одним из самых часто опровергнутых, несмотря на то, что ежегодно его принимают около 2 миллионов человек. Считается, что эти тесты основаны на некоторых давних мифах о том, что такое личность на самом деле и как мы можем ее измерить.

Личностный тест поможет вам лучше понять основные компоненты, которые составляют вашу личность. Личность — это то, что люди неформально оценивают и описывают каждый день. Во время взаимодействия люди часто обращаются к различным характеристикам личности человека.

От этого зависит ваша работа, от этого зависит ваша совместимость в браке. Но действительны ли личностные тесты? Большинство инструментов оценки личности на самом деле интроспективны. Тесты личности используют анкету в качестве метода сбора данных, чтобы узнать больше о вашем типе личности, вашем интеллекте, ваших межличностных навыках и многом другом!

Что такое тест личности?

Личностный тест — это любой из серии стандартизированных тестов, предназначенных для точного и последовательного определения личности.Это просто способ оценить конструкцию личности человека. Большинство личностных тестов вводятся в самоанализ самоотчета, измеряемые на основе жизненных записей, таких как рейтинги.

Личностные тесты в первую очередь используются для выявления сильных и слабых сторон в комбинациях характеров человека, чтобы дать им направление, при котором только их сильные стороны усиливаются, а слабости сводятся к минимуму или устраняются.

Каковы четыре типа темперамента личности?

Исследование, проведенное Мадридским университетом Карлоса III, показывает, что типы поведения 90 процентов населения можно сгруппировать; оптимистичный, пессимистичный, доверчивый и завистливый.Лица либо; оптимистичный, пессимистичный, доверчивый и / или завистливый.

Из четырех типов зависть является наиболее распространенной: 30 процентов по сравнению с 20 процентами в каждой из других групп. В отличие от теории Майерс-Бриггс, эта теория темперамента уходит корнями в древнюю теорию четырех юморов.

Более распространенным и общепринятым объяснением типов личности является теория четырех темпераментов. Протопсихологическая теория (изучение человеческой психологии), которая предлагает четыре основных типа личности: сангвиник, холерик, меланхолик и флегматик.

Они были связаны с доминированием различных биологических функций. Эти темпераменты наиболее ярко проявляются в детстве, в возрасте от 6 до 14 лет, после чего становятся подчиненными (в большинстве случаев).

• Сангвиник (оптимистичный, активный и общительный)

Сангвиник, как правило, более экстравертен и любит быть частью толпы. Сангвиник обычно описывается как очень разговорчивый, восторженный, активный и общительный.Людям с этой личностью трудно ничего не делать и они более склонны к риску.

• Холерик (вспыльчивый, вспыльчивый или раздражительный)

Холерики, как правило, более экстраверты. Их называют независимыми, решительными, целеустремленными и амбициозными. Все это в сочетании с доминирующим, ориентированным на результат мировоззрением делает их естественными лидерами. В древней истории они считались жестокими, мстительными и вспыльчивыми.

• Меланхолик (аналитический, мудрый и тихий)

Меланхолики, как правило, аналитичны и внимательны к деталям, они глубоко мыслит и чувствуют. Они замкнуты и стараются не выделяться в толпе. Меланхолическая личность приводит к появлению самостоятельных людей, которые думают, сдержанны и часто тревожатся, потому что стремятся к совершенству.

• Флегматики (расслабленные и умиротворенные)

Флегматики обычно расслаблены, умиротворены, тихи и легкомысленны.Они сочувствуют другим, но стараются скрыть свои эмоции. Флегматики также умеют обобщать идеи или проблемы в мире и идти на компромиссы.

Создайте свой личностный тест с помощью Formplus [Зарегистрируйтесь сейчас]

Происхождение тестов личности Майера-Бриггса

Кэтрин Кук Бриггс, мать Майера Бриггса, начала исследование личности в 1917 году.Она разработала типологию, в которой предложила четыре темперамента: медитативный, спонтанный, исполнительный и социальный. Изабель Бриггс Майерс последовала за типологическими исследованиями своей матери и со временем полностью взяла их на себя.

Бриггс и Майерс создали MBTI во время Второй мировой войны, полагая, что осознание личных предпочтений поможет женщинам, впервые попавшим в промышленную рабочую силу, определить, какая работа во время войны лучше всего им подходит.

Типы личности Майера-Бриггса (теория соционики)

Соционика в психологии и социологии — это теория обработки информации и типа личности, отличающаяся своей информационной моделью психики.Идея соционики состоит в том, что информация интуитивно делится на восемь категорий, называемых информационными аспектами, которые психика человека обрабатывает с помощью восьми психологических функций.

Цель соционики — предоставить средство прогнозирования характера отношений и степени деловой совместимости, обмена информацией и психологической совместимости людей до их объединения в одну коллективную группу.

Соционика — это экстраверсия (E), ощущение (S), мышление (T), суждение (J), интроверсия (I), интуиция (N), чувство (F), восприятие (P).

Соционика делит людей на 16 различных типов, называемых социотипами; ESTJ, ENTJ, ESFJ, ENFJ, ISTJ, ISFJ, INTJ, INFJ, ESTP, ESFP, ENTP, ENFP, ISTP, ISFP, INTP и INFP. Формальное преобразование выполняется в соответствии с указателем типа Майерса – Бриггса.

16 типов личности Майер-Бриггс

• Инспектор (личность ISTJ)

ISTJ серьезны, правильны и формальны по внешнему виду, что может устрашать.Они культурны и привержены традициям. Напротив, они тихие и обычно спокойные. Их называют инспекторами из-за их пристального внимания к деталям. ISTJ — это последователи правил, которые всегда логично подходят к своим целям и проектам.

Их доминирующая когнитивная функция — это интровертное восприятие, которое помогает им воспринимать детали окружающей их среды, в то время как их вспомогательной когнитивной функцией является экстравертное мышление, которое делает их эффективными и логичными мыслителями.

В отношениях они очень верны своим друзьям и членам семьи. Обычно у них есть небольшой круг тех, с кем они предпочитают проводить время. ISTJ преуспевает в работе, требующей структуры, логики и стабильности.

• Советник (личность INFJ)

INFJ — провидцы, у которых другой взгляд на мир. Они любят самоанализ и отказываются воспринимать вещи на поверхностном уровне. Другие могут называть их странными из-за того, как они видят жизнь.INFJ — идеалисты, которые любят разбираться в сложных проблемах. Это сдержанные лидеры, которые обычно творческие люди, потому что легко черпают вдохновение.

Также известные как дипломаты, INFJ предпочитают сотрудничать с членами своей команды, а не конфликтовать.

Доминирующая когнитивная функция INFJ — это интровертная интуиция, которая помогает им сосредоточиться на внутреннем понимании и в целом влияет на принятие решений. Их третичная когнитивная функция — это экстравертное чувство, которое делает их очень чувствительными к чувствам других или тому, что другие называют сочувствующими.

INFJ преуспевают в работе, требующей доли сострадания, психологии и / или сотрудничества.

• The Mastermind (INTJ Personality)

INTJ — интроверты, которые чувствуют себя комфортно в одиночестве. Они будут избегать общения, поскольку это истощает их энергию. Они преуспевают в разработке планов и стратегий. Как аналитические решатели проблем, этот тип личности является стратегическим и новаторским.

Их доминирующая когнитивная функция — интровертная интуиция, которую они используют, чтобы читать между строк и распутывать шаблоны.Вспомогательная функция — экстравертное мышление, которое заставляет их обдумать решения и высокоорганизованно.

Также известный как архитектор, INTJ успешно выполняет работу, требующую логических систем и инновационных решений. Обычно они предпочитают работать в одиночку. В отношениях они лояльны и умеют воодушевлять своих партнеров.

ENFJ — это люди, ориентированные на людей. Они полагаются в основном на свою интуицию и чувства и склонны жить посредством своего воображения.Они сосредоточены на аннотациях и на том, что может произойти в будущем.

Они очень чутко относятся не только к своим близким друзьям и семье, но и к людям в целом.

ENFJ обычно любит обратную связь, и их можно назвать людьми, которые нравятся людям.

Их доминирующая когнитивная функция — экстравертное чувство, которое помогает им быть в гармонии с чувствами других людей. Их вспомогательные функции — это интровертная интуиция, которая заставляет их сосредотачиваться на будущем, а не на настоящем моменте.

Они преуспевают в работе, где они могут вдохновлять других и подталкивать их к росту. Сюда также входят рабочие места, ориентированные на гуманитарную деятельность. В отношениях они поддерживают и всегда готовы понять своих партнеров.

ISTP — таинственная, рациональная и очень логичная группа. В большинстве случаев они спонтанны и непредсказуемы, хотя и не обращают внимания на окружающих, потому что они эксперты в сокрытии своей истинной природы.

Их доминирующая когнитивная функция — интровертное мышление, которое заставляет их сосредотачиваться на логическом аспекте ситуации.Вспомогательная когнитивная функция ISTP — экстравертное восприятие, которое помогает им сосредоточиться на абстрактных вещах.

Они преуспевают в работе, требующей технических знаний и физической активности. В отношениях они спокойные любовники, предпочитающие быть удобными по дому.

ESFJ стереотипно известны как экстраверты. Они чирлидеры и поднимают настроение окружающим, зарабатывая им популярность. Благодаря своей природе они легко нравятся людям, и люди легко к ним относятся.

Их доминирующая когнитивная функция — экстравертное чувство, которое заставляет их работать и принимать решения, основываясь на интуиции. Вспомогательная когнитивная функция ESFJ — интровертное восприятие, которое помогает им сосредоточиться на настоящем, а не на будущем или других абстрактных деталях.

Они преуспевают в работе, требующей процессов и навыков межличностного общения. В отношениях они традиционные партнеры, верящие в структуру и стабильность.

INFP обычно замкнуты и замкнуты.Обычно они проводят время в одиночестве в тихих местах. Им нравится анализировать знаки и символы, используя их, чтобы делать выводы при объяснении того, что происходит вокруг них.

Их доминирующая когнитивная функция — интровертное чувство, которое помогает им внутренне обрабатывать эмоции. Вспомогательная когнитивная функция INFP — это экстравертная интуиция, которая помогает им сосредоточиться на общей картине через воображение.

Они преуспевают в работе, которая требует видения и соответствует их целям / интересам.В отношениях нужно время, чтобы выбрать друзей, а они довольно большие в составе.

ESFP в основном воспринимаются как артисты. Им нравится быть в центре внимания. Им нравится изучать и учиться делиться тем, чему они научились, с другими благодаря своим сильным навыкам межличностного общения.

Их основная когнитивная функция — экстравертное восприятие, которое помогает им придерживаться фактов, а не абстрактных идей. Вспомогательная когнитивная функция ESFP — это интровертное чувство, которое помогает им принимать решения.

Они преуспевают в рабочей среде, где они могут быть спонтанными, часто перемещаться и использовать художественные ценности. В отношениях ESFP будет отдавать предпочтение своей семье и близким, хотя им также может сильно не нравиться структурированная жизнь.

ENFP очень индивидуалистичны и отказываются жить своей жизнью в коробке. Они стремятся создавать свои собственные методы работы. Они оперируют своими чувствами, обладают высокой восприимчивостью и вдумчивостью.

Их доминирующая когнитивная функция — экстравертная интуиция, которая позволяет им сосредотачиваться на абстрактных мыслях и образцах.Вспомогательная когнитивная функция — это интровертные чувства, которые заставляют их сосредоточиться на своих чувствах, а не на логике.

В отношениях ENFP всегда выразительны и открыто разделяют привязанность. Они также преуспевают в работе, требующей творческого подхода и творческих решений.

ESTP регулируются необходимостью взаимодействия с другими. Им интересны рефераты и теории. Они спонтанные и рискованные. Они не боятся ошибаться, когда делают это по ходу дела.

Их основная когнитивная функция — экстравертное восприятие, которое делает их ориентированными на действия. Вспомогательная когнитивная функция ESTP — это интровертное мышление, которое делает их очень дисциплинированными и очень наблюдательными.

Они преуспевают в карьере, требующей механических навыков, гибкости и совершенно непредсказуемой. В отношениях они могут быть довольно предприимчивыми и предпочитать занятия со своими близкими.

ESTJ организованы и руководствуются рвением делать то, что правильно и социально приемлемо.Они олицетворяют идеального человека, который находится на пути к тому, чтобы делать то, что «хорошо» и «правильно». Они рады помочь.

Их основная когнитивная функция — экстравертное мышление, что делает их весьма практичными по сравнению с другими типами личности. Вспомогательные когнитивные функции — это интровертное восприятие, что делает их очень внимательными к деталям и стабильности.

ESTJ любят работать на руководящих должностях, где они могут контролировать операции и создавать структуры.В отношениях они любят рутину, и их близкие знают, что на них всегда можно положиться.

ENTJ сосредоточены на рациональном и логическом решении всех вопросов. Они прирожденные лидеры, вызывающие уважение. Им также нравится быть ответственными. Они рассматривают препятствия как вызовы, в которых они могут проявить себя.

Их доминирующая когнитивная функция — экстравертное мышление, которое заставляет их обдумывать приказы и суждения. Вспомогательная функция — интровертная интуиция, которая заставляет их доверять своим инстинктам при принятии решений.

ENTJ преуспевает в сложных задачах, требующих четких стратегий для достижения целей. В отношениях они могут возлагать большие надежды на своих близких, а иногда и властные.

INTP обычно известны своими блестящими идеями и предложениями. Они видят во всем закономерность и легко могут выбрать что-то неуместное. Они озабочены поиском среды, в которой можно было бы использовать их творческий гений.

Их доминирующими когнитивными функциями является интровертное мышление, которое делает их очень понимающими и глубокими мыслителями.Вспомогательные функции — это экстравертная интуиция, которая помогает их воображению и вдохновению.

INTP процветает в рабочей среде, не ориентированной на традиции. Они предпочитают гибкие и независимые стили работы. В отношениях они очень нестандартны и автономны.

ISFJ очень щедры и всегда готовы дать обществу. Это теплые и добрые люди. Они обладают осознанием и вниманием к тому, чтобы выявить лучшее в других.

Доминирующая когнитивная функция — интровертное восприятие, что делает их очень ориентированными на детали. Их вспомогательные функции — экстравертное чувство, которое делает их заботливыми и внимательными.

Они преуспевают в работе, требующей структуры и выполняемой за кулисами. В отношениях ISFJ безоговорочно позаботится о своих близких.

ENTP — экстраверты, которым не нравится светская беседа. Эти личности встречаются очень редко.У них есть логичный и рациональный подход к обсуждениям и / или спорам. Они хорошо осведомлены, но нуждаются в постоянной стимуляции.

Их доминирующая когнитивная функция — экстравертная интуиция, которая делает их всегда открытыми для исследования новых идей. Вспомогательная функция — интровертное мышление, что делает их вполне логичными.

Они преуспевают в работе, где творчество встречает вызовы. В отношениях ENTP спонтанен и может быть довольно захватывающим.

ISFP снаружи кажутся интровертами, но в глубине души они теплые и очень дружелюбные.Они спонтанны, и с ними весело. Они всегда стремятся исследовать новые вещи и открывать для себя новые впечатления.

Их основная когнитивная функция — интровертное чувство, которое заставляет их проявлять заботу. Вспомогательные функции — экстравертное зондирование, которое заставляет ценить произведения искусства.

ISFP предпочитают работать независимо от всеобщего внимания. В отношениях они сговорчивы и очень доброжелательны.

11 Бесплатная платформа для тестирования личности Майерс-Бриггс

Тесты личности — отличный способ раскрыть свою внутреннюю личность.Пытаясь раскрыть слои себя, которые вы не узнали или которые остались незамеченными, идеально пройти тест.

Вот 11 бесплатных платформ, на которых можно пройти личностный тест Майерс-Бригг.

1. 123Test

23Test предлагает тест личности DISC менее пяти минут. Тест предлагает важную информацию для понимания того, почему вы можете лучше ладить с одним сотрудником и больше конфликтовать с другим. Он определяет, как вы воспринимаете действия других людей.

2. 16 Личностей

Тест основан на исследовании психологических качеств Карла Густава Юнга и охватывает пять широких аспектов личности: разум, энергия, природа, тактика и личность. «16 личностей» было снято более 126 миллионов раз и доступно на 30 языках.

3. Идеальная личность

Этот тест также основан на личностных теориях Юнга и Майерс-Бриггс. Он включает четыре широкие категории; экстраверсия vs.интроверсия, ощущение и интуиция, мышление и чувство, суждение и восприятие. Тест дает общее представление о том, как вас, вероятно, видят другие.

4. TestColor

Test Color расскажет вам о вашем эмоциональном интеллекте, креативности и воображении, социальных навыках и стиле работы, включая стили организации и управления.

5. Human Metrics

HumanMetrics показывает вам информацию об известных личностях, которые разделяют ваш тип личности, а также ваш четырехбуквенный тип личности.Этот тест поможет вам получить информацию о том, какие карьерные пути наиболее подходят вашему типу личности.

6. Crystal

Crystal предоставляет бесплатную оценку DISC, которая расскажет, как ваша личность вписывается в вашу рабочую среду. Crystal также предлагает точный личностный тест, позволяющий создать обширный личностный профиль на одном веб-сайте.

7. Оценка навыков межличностного общения

Навыки межличностного общения оценивают ваши навыки слушания, вербальные коммуникативные навыки, умение работать в команде и эмоциональный интеллект.Затем тест определяет слабые места и дает тактические советы о том, как улучшить эти навыки.

8. Эмоциональный интеллект Беркли

Этот тест показывает вам 20 изображений и просит вас узнать выражение лица каждого человека. Это познавательный способ узнать, насколько хорошо вы читаете критические навыки эмоций других людей для оценки и смягчения конфликтов.

9. Коэффициент эмпатии

Этот тест разработан для клинической оценки вас.Он использует те же эмоциональные измерения, которые специалисты в области психического здоровья используют для диагностики социальных нарушений. Анкета состоит из 60 пунктов и подходит для измерения «темпераментной эмпатии» у взрослых.

10. Sokanu

Этот тест работает как инструмент оценки карьеры, который проверяет вашу личность, происхождение, интересы и цели для определения идеального карьерного пути. После прохождения теста вам будет предложено несколько совпадений, чтобы изучить различные профессии и места работы, прежде чем выбрать идеальный вариант.

11. VeryWellMind

Этот тест задает вам 10 быстрых вопросов перед тем, как предоставить результаты. Это ни в коем случае не медицинское или научное, но предлагает другие статьи в зависимости от вашей оценки.

Вы хотите провести собственный онлайн-тест личности на мелочи, поведение или процесс найма? Используйте инструмент Formplus Builder для создания предпочтительных личностных тестов и определения типов личности каждого респондента с помощью наших уникальных функций.Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы приступить к разработке специальных онлайн-тестов.

Как узнать свой тип личности

Когда дело доходит до людей и их личностей, в игру вступает множество важных определяющих факторов. В попытке понять свою истинную природу ключевым фактором является знание своего индивидуального типа. Ни один тип личности не превосходит другой в общей схеме вещей, поскольку оба они имеют, казалось бы, равные плюсы и минусы.

Изначально существует два основных типа личности: типы A и B.Это помогает разделить четыре темперамента и 16 личностей на аналогичные широкие категории. Чтобы узнать, к какому типу вы относитесь, вы можете воспользоваться анкетой типа A / B — модифицированной версией опроса Jenkins Activity Survey.

Люди типа А — это многозадачные, амбициозные, инициативные, организованные люди, которые осознают свой статус. Кроме того, они отзывчивы, чутки, правдивы и всегда готовы помочь другим. Люди типа А — дружелюбные и заботливые, целеустремленные и целеустремленные люди.Они также легко разочаровываются и плохо переносят некомпетентность с людьми или проектами.

Люди типа B расслаблены, умеют расслабляться и наслаждаться небольшими достижениями. Кроме того, они, как правило, спокойные, терпеливые люди и, как правило, неконкурентоспособны, поскольку часто придерживаются подхода «выиграет кто-то, проиграет». Они редко испытывают стресс и почти никогда не разочаровываются в людях или проектах.

Вот как вы на самом деле это знаете. Если вы внимательно прочитаете вышеприведенное строчка за строчкой, вы, вероятно, являетесь А.Если вы бегло просмотрели текст, вы, вероятно, Б.

Исследования показывают, что есть личности типа C и типа D, отличные от людей типа A и B. Разница в том, что в то время как типы C и D требуют большего анализа и кажутся более эмоционально управляемыми характеристиками, типы A и B обусловлены определенными, легко узнаваемыми и последовательными характеристиками.

Людям типа C трудно делиться своими эмоциями, чувствами и / или потребностями с другими. Они считаются эмоционально подавленными.Им чрезвычайно трудно принимать решения малой и / или большой важности. Они естественно нравятся людям.

Люди типа D обычно представляют собой сочетание стресса, злости, беспокойства, враждебности и напряжения. Они ведут строгий неизменный образ жизни и не любят ничего менять. Для человека типа D безопасность является главным приоритетом. Будь то физическая безопасность и / или безопасность работы.

Заключение

Вся цель личностных тестов состоит в том, чтобы их можно было использовать для саморефлексии и помощи людям в попытках понять себя для улучшения своего взаимодействия с другими.

Например, если для трудоустройства требуются определенные черты характера или тип личности, простое прохождение личностного теста помогает лучше всего решить, кто лучше всего подходит для этой роли, и устраняет риск того, что люди попадут на неправильную работу.

Прежде всего, тесты личности показывают сильные и слабые стороны человека. Обладая этой ключевой информацией, вы можете сосредоточиться на усилении своих сильных сторон и подавлении слабых.

Используйте инструмент Formplus Builder для создания предпочтительных личностных тестов и определения типов личности каждого респондента с помощью наших уникальных функций.Зарегистрируйтесь, чтобы начать разрабатывать специальные онлайн-тесты прямо сейчас!

Создавайте специальные онлайн-тесты с помощью Formplus [Начать сейчас]

Особенности психотипа коренных малочисленных народов Севера в проекции противоправного поведения в городской среде Российской Арктики

E3S Web of Conferences 208 , 04002 (2020)

Особенности психотипа коренных малочисленных народов Севера Север в проекции противоправного поведения в городской среде Российской Арктики

Евгений Науменко ^{1 *} , Ольга Науменко ¹ , Виктория Филлипс ² и Юлия Бортникова ³

¹ Югорский государственный университет, Чехов, 16, 628012 Ханты-Мансийск, Россия
² Магистр истории, независимый исследователь, Омаха, Небраска, Соединенные Штаты Америки
³ Международный институт инновационного образования, Центр повышения квалификации Кабинет, 1-й Гостиный переулок, 7, 625041 Тюмень, Россия

^* Автор для переписки: hea2004 @ mail.ru

Аннотация

В статье исследуются особенности психотипа личности коренных малочисленных народов Севера, проживающих в городах Ямало-Ненецкого автономного округа (Арктика) и на территории Ханты-Мансийского автономного округа, относящихся к регионам России. Крайний Север. Внимание авторов обращается на психологические особенности, определяющие противоправное поведение коренного населения. Природно-климатические условия Русского Севера, его арктической зоны весьма специфичны и определяют ряд особенностей психологического портрета личности.Жизненный уклад наследников и практиков традиционной культуры, происходящий в условиях «обедневшей среды обитания», отличается особым образом жизни и восприятием, деятельностью и социальными расслоениями, поэтому накладывает ряд условий и ограничений, раскрываемых в психологических основах поведения и его правовых норм. Те же характеристики остаются доминирующими при переходе к городской среде.

Это статья в открытом доступе, распространяемая в соответствии с условиями лицензии Creative Commons Attribution License 4.0, что разрешает неограниченное использование, распространение и воспроизведение на любом носителе при условии правильного цитирования оригинальной работы.

Всесторонний анализ данных развенчивает устоявшиеся парадигмы в психологии — ScienceDaily

Исследователи Северо-Западного университета проанализировали данные более 1,5 миллионов респондентов и обнаружили, что существует по крайней мере четыре отдельных кластера типов личности: средний, сдержанный, эгоцентричный и образцовый. . Полученные данные бросают вызов существующим парадигмам в психологии.

Новое исследование, проведенное Луисом Амаралом из инженерной школы Маккормика, будет опубликовано 17 сентября в журнале Nature Human Behavior . Результаты потенциально могут быть интересны менеджерам по найму и поставщикам психиатрических услуг.

«Люди пытались классифицировать типы личности со времен Гиппократа, но предыдущая научная литература показала, что это ерунда», — сказал соавтор Уильям Ревелль, профессор психологии в колледже искусств и наук Вайнберга.

«Теперь эти данные показывают, что существует более высокая плотность определенных типов личности», — сказал Ревелл, специализирующийся на измерениях личности, теории и исследованиях.

Однако сначала Ревелл скептически отнесся к исходной посылке исследования. Концепция типов личности остается спорной в психологии, и трудно найти твердые научные доказательства. Предыдущие попытки, основанные на небольших исследовательских группах, давали результаты, которые часто невозможно было воспроизвести.

«Типы личности существовали только в литературе по самопомощи, и им не было места в научных журналах», — сказал Амарал, профессор химической и биологической инженерии Эрастуса Отиса Хейвена в Северо-Западном инжиниринговом бюро.«Теперь мы думаем, что это изменится благодаря этому исследованию».

Новое исследование объединило альтернативный вычислительный подход с данными из четырех анкет с более чем 1,5 миллионами респондентов со всего мира, полученными из IPIP-NEO Джона Джонсона с 120 и 300 пунктами, соответственно, проектом myPersonality и наборами данных BBC Big Personality Test. Анкеты, разработанные научным сообществом на протяжении десятилетий, содержат от 44 до 300 вопросов. Люди добровольно проходят онлайн-викторины, привлеченные возможностью получить отзывы о своей личности.Эти данные теперь доступны другим исследователям для независимого анализа.

«Что действительно, действительно круто, так это то, что исследование с таким большим набором данных было бы невозможно до появления Интернета», — сказал Амарал. «Раньше, возможно, исследователи набирали студентов в кампусе и, возможно, получали несколько сотен человек. Теперь у нас есть все эти онлайн-ресурсы, и теперь данные передаются».

На основе этих надежных наборов данных команда построила пять общепринятых основных черт личности: невротизм, экстраверсия, открытость, покладистость и добросовестность.

После разработки новых алгоритмов появилось четыре кластера:

• Среднее значение Средние люди отличаются высоким невротизмом и экстраверсией, но низкой открытостью. «Я ожидал, что типичный человек будет в этом кластере», — сказал Мартин Герлах, научный сотрудник лаборатории Амарала и первый автор статьи. Самки чаще, чем самцы, попадают в средний тип.
• Сдержанный Сдержанный тип эмоционально устойчив, но не открыт или невротичен.Они не особо экстравертированы, но в некоторой степени приятны и добросовестны.
• Образцы для подражания Образцы для подражания имеют низкий уровень невротизма и высокий показатель по всем остальным чертам. Вероятность того, что кто-то является образцом для подражания, резко возрастает с возрастом. «Это люди, на которых можно положиться и которые открыты для новых идей», — сказал Амарал. «Это хорошие люди, которые несут ответственность за все. На самом деле, жизнь станет легче, если вы будете больше иметь дело с образцами для подражания». Образцом для подражания может быть больше женщин, чем мужчин.
• Эгоцентричные Эгоцентричные люди имеют очень высокие показатели экстраверсии и ниже среднего — по открытости, покладистости и добросовестности. «Это люди, с которыми вы не хотите тусоваться», — сказал Ревелл. С возрастом количество эгоцентричных людей резко сокращается, как среди женщин, так и среди мужчин.

При первой попытке группы отсортировать данные использовались традиционные алгоритмы кластеризации, но это дало неточные результаты, сказал Амарал.

«Сначала они пришли ко мне с 16 типами личности, и я знаю достаточно литературы, в которой говорится, что это нелепо», — сказал Ревелл.«Я считал, что типов вообще нет».

Он попросил Амарала и Герлаха уточнить свои данные.

«Машинное обучение и наука о данных многообещающие, но их можно рассматривать как нечто вроде религии», — сказал Амарал. «Вам все еще нужно проверить свои результаты. Мы разработали новый метод, чтобы помочь людям решить проблему кластеризации, чтобы проверить результаты».

Их алгоритм сначала искал множество кластеров, используя традиционные методы кластеризации, но затем отсеял их, наложив дополнительные ограничения.Эта процедура позволила выявить четыре группы, о которых они сообщили.

«Данные вернулись, и они продолжали выдавать те же четыре кластера с более высокой плотностью и более высокой плотностью, чем вы могли ожидать случайно, и вы можете показать путем репликации, что это статистически маловероятно», — сказал Ревелл.

«Мне нравятся данные, и я верю этим результатам», — добавил он. «Методология — основная часть вклада статьи в науку».

Чтобы убедиться, что новые кластеры типов были точными, исследователи использовали печально известную эгоцентричную группу — мальчиков-подростков — для проверки своей информации.

«Мы знаем, что мальчики-подростки эгоистичны», — сказал Амарал. «Если бы данные были правильными и были отсортированы по демографии, они оказались бы самой большой группой людей».

Действительно, молодые мужчины чрезмерно представлены в группе эгоцентричных, в то время как женщины старше 15 лет значительно недопредставлены.

Помимо использования в качестве инструмента, который может помочь поставщикам психиатрических услуг оценить типы личности с экстремальными чертами, Амарал сказал, что результаты исследования могут быть полезны для менеджеров по найму, которые хотят убедиться, что потенциальный кандидат подходит, или для людей, которые встречаются и ищу подходящего партнера.

И хорошие новости для родителей подростков во всем мире: когда люди взрослеют, их типы личности часто меняются. Например, пожилые люди, как правило, менее невротичны, но более сознательны и уступчивы, чем люди моложе 20 лет.

«Когда мы смотрим на большие группы людей, становится ясно, что есть тенденции, и некоторые люди могут со временем менять некоторые из этих характеристик», — сказал Амарал. «Это может быть предметом будущих исследований».

Психотипы личности

У каждого человека есть свои психологические особенности, которые определяют его поведение, черты характера, степень восприимчивости и внушаемости.Зная психотипы личности, можно предположить реакцию собеседника и его дальнейшее поведение. В психологии очень много методов, согласно которым определение психотипа проводится по разным признакам. Эта теория основана на 4 основных качествах:

• источник энергии;
• мировосприятие человека;
• принятие решений;
• повседневный образ жизни.

Они определяют поведение и восприятие человека.Специалисты выделяют несколько психотипов людей по таким четырем функциям: этика, логика, интуиция, сенсорика.

Психотипы в психологии

1. Первый признак отражает отношение человека к миру — экстравертный и интровертный типы.
2. Второй знак отражает способ получения информации — сенсорный и интуитивный типы.
3. Следующий критерий делит людей на мыслящие и чувствующие.
4. Последний знак определяет отношение к жизни — решительный и проницательный типы.

Все эти 4 пары предпочтений образуют 16 комбинаций — 16 психотипов личности.

Определите психотип личности

Есть два способа определить психотип человека. Это анкета и самоанализ. Первый способ помогает увидеть человека тем, что видят его коллеги. Самоанализ поможет выявить естественные наклонности и предпочтения. Узнать свой психотип помогут два метода в совокупности.

Как определить свой психотип:

1. Отслеживайте свое поведение: как быстро вы принимаете решения, делаете что-то, проводите свободное время.
2. Определите, какой вид деятельности вам больше всего нравится.
3. Проанализируйте свои предпочтения в одежде.
4. Подумайте о недостатках.

Типы психотипов

1. Экстравертный тип. Люди — экстраверты, заряженные энергией и мотивированные к деятельности. У них много друзей, они общительны, не любят одиночества, нуждаются в поддержке и одобрении. Они инициативны, легко адаптируются ко всему новому, не боятся риска. Однако экстраверты подвержены влиянию и легко убедительны, склонны к необдуманным действиям.
2. Интровертный тип. Такие люди сосредоточены на собственном внутреннем мире, откуда черпают энергию. Они малоконтактны, предпочитают узкий круг друзей, склонны к одиночеству, замкнуты. Им довольно сложно адаптироваться к новым обстоятельствам. Они редко отвлекаются, умеют слушать и концентрироваться, но довольно консервативны и упрямы.
3. Сенсорный тип. Воспринимайте информацию, опираясь на факты, буквально и последовательно.Предпочитают точные вопросы и ответы, любят иметь дело с цифрами и фактами, склонны к конкретным действиям, а не к размышлениям.
4. Интуитивный тип. Такие люди получают информацию образно. Они ориентируются на будущее, любят фантазировать и размышлять, а не действовать.
5. Тип мышления. Это психотип мужчины. Вот и большинство мужчин этого типа. Эти люди объективно и беспристрастно принимают решения, не теряют самообладания, всегда сдержаны и невозмутимы.Цифры и числа хорошо запоминаются, опирайтесь на научно обоснованные факты.
6. Чувствительный тип. Психотип женщины — оценивают события на основе эмоций, решения принимаются субъективно с учетом интересов и чувств других людей.
7. Решающий тип. Склонен к порядку, установленным правилам поведения, организации планирования и самостоятельного принятия решений. Не любит менять свои правила, как правило, доводит дело до конца.
8. Тип восприятия. Люди этого типа склонны к спонтанности. Они разрознены и неорганизованы. Они не любят обязательств. Неопределенность для них — норма. Они работают импульсивно. В действиях они лучше проявляют себя без подготовки.

Эта теория разделения на психотипы помогает в саморазвитии и самопознании, в организации командной работы. Но все же не забывайте, что каждый человек уникален.

классификация и принципы определения. Определение психотипа человека

Соционика Интересная наука, позволяющая классифицировать людей по типам на основе данных об их личности, психологических особенностях, общих привычках и привычках.Есть несколько классификаций, которые связывают людей с определенными объектами.

После прохождения теста не стоит жить по этим канонам, отвергая все, что было близко. Не воспринимай это слишком серьезно. Просто примите к сведению новую информацию, если она соответствует окружающей действительности.

Как определить свой результат?

Для этого используется тест на определение психотипа человека. Но если вы хотите получить максимально четкий и беспристрастный ответ, не относитесь к нему как к очередному нелепому тестированию в Интернете.Истину можно узнать только в том случае, если есть такая же искренность. Ваши ответы никуда не денутся, поэтому вы можете смело отвечать на все вопросы. Результат не нужно афишировать.

Пройдите тест в хорошем настроении. Вам не нужно быть уставшим, злым или обиженным. Постарайтесь очистить свой разум от ненужных мыслей. Сосредоточьтесь только на экране. Выключите музыку или фильмы — ничто не должно отвлекать, даже в фоновом режиме.

Не пытайтесь слишком много думать о возникающих вопросах.Выберите первый вариант, который придет в голову. Не допускайте анализа типа «Я бы так и сделал, но в такой ситуации правильнее сделать». Важны импульс и первая мысль, а не результат рассуждения.

Это определение психотипа человека является наиболее точным. Вы не сможете выбрать свой тип по принципу «какой вам больше нравится». Вы не можете подделать ответ.

Обратите внимание, что правильный тест содержит большое количество вопросов.На его выполнение уйдет много времени.

Как определить результат другого человека?

Классификация психотипов людей — сложная наука, требующая вдумчивого анализа. Если вы хотите узнать, к какому типу знакомств относится, обычного теста недостаточно. Они могут не захотеть пройти через это.

В этом случае внимательно изучите все варианты и выберите наиболее подходящий, связанный с поведением друга. Но для этого нужно хорошо знать выбранного человека!

Мужчины

Все мужские психотипы делятся на 16 категорий.

Джек Лондон (предприниматель). Не обескураженный оптимист. Чаще экстраверт. Склонен к проявлениям романтических чувств. Обладает деловой хваткой и четким чувством времени.

Штирлиц (администратор). Умный, сдержанный в эмоциях и одежде. Инициативен, любит работать. Не ленив, предпочитает активность. Умеет легко организовать рабочий процесс.

Гамлет (наставник). Утонченный, шокирующий. Чрезмерно артистичный, несколько высокомерный.Носит яркую и необычную одежду. Капризен и самовлюблен, лицемерен. Любит пафосную речь.

Хьюго (энтузиаст) … Он с оптимизмом смотрит на мир. Я готов помочь кому угодно, не дожидаясь взамен помощи. Немного медленно, но всегда широко улыбается. До последнего скрывает негативные эмоции.

Робеспьер (аналитик) … Осторожно идет по своему пути, тщательно выбирает спутницу жизни. Ни от кого не зависит, защищает свою свободу. Слишком сдержанна и суха, не склонна к проявлению эмоций.

Максим Горький (инспектор) … Ответственный и ответственный. Уважает дисциплину, склонен к перфекционизму. Не приемлет других точек зрения, упрям ​​и настойчив. Слишком щепетилен в некоторых вопросах.

Достоевский (гуманист) … В конфликтах действует как миротворец. Он ни с кем не ссорится. Приветливый, внимательный к деталям. Способен прощать, верен своим идеалам. Не терплю одиночества.

Драйзер (хранитель) … Обязательно и прилично.Отличается невиданным трудолюбием. Он критичен в своих суждениях. Мстительный и ранимый, скрытный, долго хранит в себе обиду.

Дон Кихот (искатель) … Очаровательный романтик, немного инфантильный. Чистый в своих мыслях. Не причиняет вреда другим людям. Верит в мир во всем мире. Слишком наивен, ничего не может изменить.

Жуков (Маршал) … Прочный, стойкий, не ломается даже от сильных испытаний. Справедливый, мудрый, энергичный. Самовлюбленный, недоверчивый, надолго привыкает к людям.Зависит от вашего настроения.

Хаксли (советник) … Общительный и эмоциональный. Легко находит подход к другим людям. Умеет стать настоящим другом. Ветрено и болтливо, неверно. Не остается на одном месте с некоторыми людьми.

Наполеон (политик) … Активист во всем. Инициативен, действует по собственному четкому плану без отклонений. Они чувствительны к поражениям. Они не извиняются, не признают своих ошибок.

Бальзак (критик) … Планируйте свой день до минуты. Настойчивый и спокойный. Улучшение. Он смотрит на все холодным взглядом. Слишком прагматично. Не в состоянии понять и утешить.

Габен (мастер) … Практичный, настойчивый и скромный. Достигает поставленных целей. Любой ценой помогает родным и близким. Скрывает все эмоции и переживания. Не допускает эмоциональности в общении.

Есенин (автор текста) … Задумчивый, часто творческий. Постоянно в себе. Они очень эмоциональны и чувствительны.Непрактично, не лезьте в серьезные дела. Очень ранима, помню злые слова.

Дюма (посредник) … Красноречивый оптимист. Способен убедить любого перейти на его сторону. Слишком капризный и нежный. Ленивый, не любит ответственности и важных заданий.

Женщины

Женские психотипы схожи с мужскими. При определении следует дополнительно учитывать особенности, присущие слабому полу.

А именно:

• Эмоциональность.
• Восприимчивость к негодованию.
• Общительность.

Это наиболее распространенные черты.

Детский

Определение психотипа ребенка затруднено. Даже самый правильный тест может дать неточные результаты. Дети постоянно растут и меняются, жизненный опыт направляет их характер на правильный путь. Поэтому с возрастом тип меняется.

Тестирование можно проводить по достижении 5-7 лет, когда основные черты характера уже сформированы.Ответ искажается в подростковом возрасте под воздействием гормонального взрыва.

Для точного определения необходимо проследить поведение ребенка в коллективе, отношения со старшими. Важную роль играют методы познания мира: общение, чтение или тактильное исследование. Посмотрите, как он относится к вашим указаниям и словам, изучите присущую ему систему авторитетов.

Все население планеты можно разделить на определенное количество групп, отличных друг от друга по характеру поведения и реакции на раздражители окружающей среды.Умение определять психотипы человека поможет максимально раскрыть потенциал человека, предусмотрительно избегая острых противоречий. Эти знания незаменимы руководителям трудовых коллективов и частным предпринимателям.

Психотип — что это?

Отличительные особенности поведения человека, его отношение к жизни, событиям, реакция на раздражители формируют определенный тип личности. Конечно, все люди разные, но их восприятие мира и взаимодействие с другими определяется характеристикой каждого психотипа.

Этот стереотипный подход был использован в псевдонаучном понятии — соционике. Пройдя тест на психотип и ответив на простые вопросы, каждый человек может проверить, насколько он соответствует тому или иному типу. Нельзя полностью гарантировать, что в одном человеке не могут сосуществовать сразу несколько типов социального поведения. Процент таких уникальных личностей не так велик, поэтому можно считать ошибкой, которую допускает соционика в своих определениях.

Психотипы не формируются воспитанием или образованием.Эта разница заложена человеком с самого начала и остается неизменной на протяжении всей его жизни. Более того, это навязывает ему черты жестов, мимики, внешности. Именно поэтому каждый может встретить в другом уголке планеты человека, разительно схожего с ним. Люди будут разными: могут отличаться язык, цвет кожи, рост или вес. В этом случае будет видно схожесть черт лица, взгляда, жестов, возможно, даже манеры речи. Это обстоятельство позволяет разделить человечество на группы, обладающие характерными только для них психотипами личности.

Различие психотипов по полу

Пол накладывает на личность совершенно иное восприятие действительности. Ни для кого не секрет, что женщины более внимательны к деталям и окружающему миру, они все замечают и запоминают. В то же время они часто не могут увидеть за деталями целого и увидеть всю картину целиком.

Мужчины, в отличие от них, имеют возможность смотреть на мир более широко, что дает им возможность анализировать проблему более глобально.При этом они просто равнодушны к деталям и не замечают, что умиляет дам.

Это различие накладывает свой оттенок на психотипы женщин. В результате все они могут быть усилены следующими отличиями:

• Вечная мать. Такие женщины всегда о ком-то заботятся и присматривают. Они занимают лидирующие позиции в семье.
• Активист. Они предпочитают жить для себя. Это сильные и независимые женщины, требующие внимания и заботы.
• Альтруист. Свой мир она строит вокруг любимого мужчины, интересы которого для нее на первом месте.
• Дочь. Этот тип не может быть без заботы и опеки. В жизни преобладают исключительно их интересы. Обычно испорченный.

Психотипы мужчин также имеют дополнительный цвет в зависимости от пола:

• Отец. Он все держит под контролем. Требует беспрекословного послушания в семье. Избегает признания ошибок и компромиссов.
• Активист. Он везде и во всем ищет выгоды, в том числе и в браке. Любит риск. В приоритете ваши желания.
• Альтруист. Руководитель бизнеса, для него семья на первом месте. Окружает ее своей заботой и вниманием.
• Сын. Гордый и эгоистичный — вечное дитя. Живет одним днем, склонен к расточительству.

Определение психотипа

В 1968 году немецкий профессор психиатрии Карл Леонхард разработал классификацию основных черт личности.С тех пор соционика начала формироваться. Психотипы личности можно определить путем проведения тестов. Вопросы, не связанные друг с другом, позволяют выявить особенности поведения человека. Чем больше вопросов в тестах, тем точнее вы сможете определить особенности поведения человека. А также его принадлежность к тому или иному типу. В среднем стандартные тесты содержат более 80 вопросов.

Ниже мы рассмотрим основные психологические группы, которые были сформулированы советским психиатром Андреем Личко.Внимательно изучив предоставленную информацию, каждый сможет самостоятельно выяснить, к какому психологическому типу он предрасположен. И для этого не нужно проходить утомительный тест на психотип.

Paranoid

Носители этого типа обладают высокой целеустремленностью. Преследуя цель, они умеют проявлять пренебрежение интересами окружающих их людей. Уже с юных лет, определив для себя главную задачу в жизни, они готовы пренебречь собственным благополучием, отказаться от многих жизненных радостей ради выполнения своих планов.

Обычно носителями этого психотипа являются очень энергичные и независимые люди. При контакте с окружающими проявляют повышенную категоричность, что может обидеть или унизить собеседника. Кроме того, таким людям обычно свойственна повышенная раздражительность, которая легко переходит в гнев. Они не сострадательны к другим и склонны к авторитарности.

Благодаря сложившимся чертам характера они отдают предпочтение индивидуальной работе, где нет необходимости оглядываться на команду в своих решениях.Такие люди очень изобретательны при решении сложных вопросов. В их головах легко рождаются большие проекты и идеи.

Эпилептоид

С раннего детства такие люди проявляют повышенную аккуратность и бережливость по отношению к окружающим их предметам. Они надежны и эффективны. Для них опоздание на встречу похоже на смерть. Умеют активно отстаивать свою позицию. Обидчику не стоит надеяться, что эпилептоиды оставят свою уловку без ответа.

Они настоящие друзья.Случайных знакомств у них практически не бывает. Однако они не способны простить измену.

Они консервативны и энергичны. Они организуют и организуют не только вещи вокруг себя, но и людей. При этом они делают это энергично и целенаправленно. В экстремальных ситуациях им не хватает смелости. Это качество в повседневной жизни выражается в насильственном проявлении гнева по малейшей причине и нетерпимости к мелким ошибкам или недостаткам.

Hypertim

Для психотипа характерны неиссякаемый оптимизм, щедрость, энергия и жизнерадостность при любых обстоятельствах.Такие люди могут проявлять дружелюбие, легкомыслие и склонны к неоправданному риску. При этом они дезорганизованы, а поверхностное отношение ко всему делает их неспособными к монотонной рутинной работе, требующей повышенной концентрации.

Одиночество и безделье делают их подавленными. Возможно, поэтому они являются центром любой компании, делая встречи с друзьями бесконечным развлечением.

Несмотря на свою склонность к авантюризму, они проявляют человечность и доброту по отношению к другим.Они не держат зла ​​за нанесенные им обиды, очень быстро и полностью забывают о них.

У гипертимов свойственно имитация грубого и производительного труда. Удивительно, но это качество помогает им успешно продвигаться по карьерной лестнице, несмотря на поверхностное отношение. Они прекрасные инициаторы новых проектов и направлений. Но как только бизнес выйдет на стабильный размеренный курс, Hyperthymes как можно скорее покинет это занятие в поисках нового.

Истероид

Люди, принадлежащие к этой психологической группе социоников, хотят всегда быть в центре внимания. Врожденная тяга к демонстративному поведению заставляет этих людей добиваться желаемого любым способом. Для них не имеет значения, в каком оттенке будет их слава. Носители этого типа способны на интриги и лицемерие. Имейте высокую самооценку. Неоправданный риск для них — это, прежде всего, игра на публику.

Более того, они обладают качествами, присущими другим психотипам.Истеричного человека можно охарактеризовать следующими качествами:

• Настойчивость и активность.
• Инициатива.
• Коммуникабельность, незаурядные организаторские способности.

Это люди, отмеченные талантом. Многие люди реализуют себя в творческих профессиях.

Шизоид

Обладают выдающимся аналитическим умом. При этом они замкнуты, ведут неспешный и отстраненный образ жизни. Они контактируют с небольшим кругом избранных людей, как правило, старшего возраста.Они могут добиться успеха, так как изначально наделены способностями и талантом. У них свой взгляд на обычные вещи, который отличается от общепринятой оценки. Они любят одиночество, но им нужен хотя бы один человек, который их поймет и примет.

Психастеноид

Это подозрительные и неуверенные в себе люди. Они постоянно переживают за свою жизнь и судьбу окружающих, близких. Обладатели самых разных фобий: от боязни темноты до паразитов.Их боятся ответственность и способность принимать решения.

Они добросовестны и старательны, надежны и самокритичны. Они способны опасаться будущего, которое придумывают сами. Это уникальная особенность, которой не хватает другим психотипам.

Чувствительный

Чувствительный и впечатлительный, бездельник. У них спокойствие, чувство долга, дисциплинированные и ответственные люди. Они требовательны и объективны по отношению к себе, но при этом способны к самоуничижению.Они добрые и внимательные к окружающим.

В чрезвычайных обстоятельствах они сбиваются с толку и теряют самообладание. Хорошие отношения с другими — для них приоритетное правило.

Hypotim

Отличительная черта этого типа — постоянное проявление недовольства по любому поводу. Уязвимый и обидчивый, очень подозрительный. Поэтому к окружающим относятся осторожно, постоянно ожидая от них какой-либо угрозы. Предпочитают замкнутый круг общения, домоседов.

Люди этого типа любят постоянно жаловаться на жизненные обстоятельства или рассказывать истории о сложных жизненных ситуациях. Поэтому, несмотря на постоянные претензии к окружающим, они остро нуждаются в них.

Конформный тип

Легко подпадают под влияние и зависимость от других людей. Они неспособны к критике. Предпочитают все среднее — взгляды, поведение, одежду и т. Д. Ввиду полной непоследовательности обладатели конформного типа никогда не конфликтуют с другими.Они дружелюбны и эффективны. Легко установить контакт. Кардинальное изменение устоев жизни для них невыносимо.

Неустойчивый тип

Конформный и нестабильный человеческие психотипы имеют много общего. Разница между последними в непостоянстве во всем. Такие люди болтливы и всегда суют нос в свои дела. Они быстро теряют интерес ко всему, с чем сталкиваются. Эти люди предпочитают жить настоящим и не могут думать о будущем.

Asthenik

Этих людей обычно что-то раздражает большую часть времени. Выделитесь низкой живучестью и плохой запоминанием. Безынициативность характерна из-за постоянного беспокойства и боязни ошибиться.

При этом аккуратные, исполнительные, скромные и дисциплинированные. Боятся близких отношений, но дружелюбны и быстро забывают обиды. Для них характерна большая привязанность к вещам.

Лабильный тип

Малейшая отговорка способствует резкой смене настроения.Имейте привязанность и чувствительность. Искренние и отзывчивые люди. Людям, для которых характерны такие психотипы поведения, свойственны раздражительность и вспыльчивость. В то же время у них сильно развита интуиция, и они умеют хорошо понимать характер других.

Циклоида

Они активны, общительны, веселы. Настроение таких людей постоянно меняется вне зависимости от окружающего мира. Также им свойственна раздражительность, непоследовательность в своих действиях и суждениях.Остро воспринимают критику, хотя понимают свои недостатки. Из-за постоянных перепадов настроения они часто портят отношения с дорогими им людьми, но ничего не могут поделать со своим характером, от чего очень страдают.

Вышеперечисленные психотипы человека могут быть ярко выраженными и, наоборот, практически незаметными для окружающих. Важно то, что как бы человек ни работал над собой, у него нет возможности изменить свое психологическое поведение.

Описание психотипов дает возможность выявить их слабые и сильные стороны, что при системном подходе поможет избежать негативных последствий, связанных с взаимодействием человека и окружающего мира, и органично вписаться в современное общество.

Каждый человек уникален от рождения, плюс все врожденные психофизиологические свойства людей: от генетически врожденных характеристик высшей нервной деятельности, телосложения и межполушарной асимметрии до врожденного интеллекта, наклонностей и умственных способностей …, есть также индивидуальные эмоциональные- психологические и когнитивно-поведенческие характеристики личности, присущие процессу воспитания и социализации, которые образуют психотипа личности человека (психотипы людей , мужчины или женщины ).

Для определения психологических типов используются различные методы психодиагностики и личностного тестирования, от сложных многофакторных опросников личности, например, SMIL-тест или тест Кеттелла, и до тестирования темперамента и акцентуации характера, а также для более точного определения человека. психотип использует индивидуальный психоаналитический разговор.

Как определить психотип человека (психологический тип человека)

Еще со времен Гиппократа людей стали делить на психотипы личности: сангвиник, холерик, меланхолик и флегматик — они тоже темпераменты.
Павлов разделил людей на психологические типы высшей нервной деятельности, что, по сути, тоже относится к человеческому темпераменту.

Подобная теория психотипов человека возникла у Айзенка — его теста на темперамент и невротизм (не путать с неврозом).

Юнг разделил людей на психотипы экстравертов, амбивертов и интровертов.

Леонард определил экстремальные психологические типы людей по акцентуациям характера (10 психотипов) — пройдите тест с описанием…

Ганнушкин и Личко (13 психотипов «Дьявольская дюжина») имели похожие работы по различению людей по акцентуациям, с акцентом на пограничные состояния личности (близкие к неврозам), например, неврастеник или психопатия, психостеник и т. Д.

Кречмер обнаружил различие в психологических типах людей и сходство с темпераментом человеческой конституции («Атлетический», «Пикник» и «Астенический»), которые связаны с человеческим поведением («Практик», «Собеседник» и «Мыслитель». «).

Также психотипы различаются межполушарной асимметрией мозга: правополушарным, левополушарным и двусторонним (тест на ведущее полушарие).

Различаются люди и по тому, как они думают и воспринимают информацию, т.е. по ведущей репрезентативной, сенсорной системе, например, такие психологические типы, как «Кинестетический», «Визуальный» …

Одним словом, если покопаться Еще много различий между людьми по разным психологическим типам (психотипам) можно найти в произведениях разных авторов, в том числе современников.

Изучать все эти психотипы человека необходимо психологам, социологам, рекламодателям и пиарщикам, маркетологам и манипуляторам. Обычного человека может взволновать только любопытство или реальная информация и дезинформация о преимуществах знания своего психологического типа или психологического типа другого человека.

Обычному человеку, конечно, хорошо знать свой психотип личности, чтобы нивелировать минусы и усиливать плюсы. Также полезно знать психологический тип вашего партнера, мужа (жены), ребенка, друга и т. Д.построить гармоничные отношения сотрудничества и избежать ненужных ссор и конфликтов.

Но для обывателя главное все же не психотип личности как таковой, а то, как человек жил, живет и будет проживать свою жизнь, имея этот психологический тип … каков его сценарий жизни .. Кто он в жизни: «Победитель», «Банальный средний» или «Иона»? И самое главное, можно ли что-то изменить в себе и своей жизни?

Это то, что действительно полезно обычному человеку, а не «игра» деления на психотипы личности… (

Одним из основных аспектов существования человека является его самореализация в различных сферах деятельности, среди которых ведущее значение имеют успешная адаптация и продуктивное взаимодействие с другими людьми. С незапамятных времен философы, а затем психологи пытались установить определенные закономерности в человеческом поведении и восприятии мира, чтобы сделать отношения между людьми более понятными и зрелыми.

Таким образом, еще на заре психологии австрийский психиатр З.Фрейд сформулировал теорию о структуре психики, а швейцарский психиатр К.Г. Юнг, основываясь на этих знаниях и собственном многолетнем опыте, создал первое представление о психологических типах личности. Это учение сегодня стало основой многих грамотных социально-психологических теорий и даже целых направлений современной психотерапии.

Одной из таких современных теорий является соционика как учение о взаимодействии человека и внешнего мира в зависимости от личностных характеристик конкретного человека, которые относят его к одному из 16 соционических типов личности.

Соционика как наука была создана в семидесятых годах прошлого века литовским ученым Аушрой Аугустинавичюте на основе информатики, социологии и психологии. В научном сообществе соционика — это скорее не наука, а одна из известных типологий личности, которая служит диагностическим методом в психологическом консультировании.

К.Г. Юнг — основоположник соционики

В 19 веке К.Г. Юнг создал свою знаменитую теорию типов личности, определение которой основано на представлениях об установках и основных функциях психики.Он выделил два основных личных отношения: интроверсию, когда интерес человека направлен в глубины его собственного внутреннего мира, и экстраверсию, когда человек обращен к внешнему миру. В то же время существует представление о склонности личности к определенной установке, но не о ее полном преобладании.

Юнг относил мышление, ощущения, интуицию и чувство к основным функциям психики. Ощущение означает взаимодействие с миром, основанное на чувствах, мышление и чувство помогают реализовать эти ощущения на уровне понимания и эмоционального опыта, а интуиция отвечает на вопрос о происхождении этих явлений на уровне подсознания.

Для каждого человека одна из этих функций является доминирующей, а остальные дополняют ее.

Эти функции были разделены на две группы:

• рациональное, к которому принадлежат мышление и чувство;
• иррациональное (ощущение и интуиция).

В данном случае рациональность подразумевает ориентацию на объективные нормы общества. Основываясь на этих аспектах, Юнг создал классификацию, состоящую из 8 основных типов личности, которая расширилась до 16 психотипов в соционике.

Рождение соционики

Чтобы создать новую полноценную типологию и выделить более специфические типы личности, А. Аугустинавичюте объединил концепцию Юнга с теорией информационного метаболизма польского психиатра А. Кемпински. Эта теория основана на концепции обмена информацией между человеком и внешним миром в сравнении с обменом веществ в организме, когда информация является пищей для психики человека, следовательно, психическое здоровье напрямую связано с качеством поступающей информации. .Таким образом, соционика называет типы личности типами информационного метаболизма. Не путайте наличие доминирующих черт с.

Соционические типы личности не являются постоянной, «замороженной» характеристикой личности, их определение отражает только способ обмена информацией, не затрагивая индивидуальные особенности человека (образование, культура, опыт и характер), которые изучаются индивидуальной психологией. Акцентуация — это обостренная черта характера человека, на которую следует обратить внимание как на граничащую с патологией, но акцентуация не является целью исследований в соционике.

Формирование наименования

Как соционика получила свое название от определенных типов личности? Название типа происходит от доминирующей установки (экстраверсия или интроверсия) и двух наиболее мощных функций из четырех, в то время как названия функций претерпели некоторые изменения: мышление и чувство стали, соответственно, логикой и этикой, и ощущение было названо ощущением.

Рациональность и иррациональность определяются расположением функций в названии психотипов.Если говорить о рациональных типах личности, то первым словом в названии будет логика или этика, а для иррациональных — ощущение или интуиция.

Имена 16 типов со временем были дополнены разными учеными для более ясной и доступной характеристики человека. Самыми популярными названиями для этих типов являются: имена-формулы, основанные на теории Юнга, псевдонимы известных исторических личностей — носителей указанных знаков, псевдонимы — характеристики профессиональной предрасположенности человека.

Основные соционические типы

Юнг владеет классификацией 8 основных психотипов, на основе которой соционика предложила более подробную классификацию, состоящую из 16 психотипов.

• Логико-интуитивный экстраверт (ЛИЭ), Джек Лондон, Предприниматель. Он умеет четко выделять свои способности и способности, легко вдохновляется и открывает новые дела, увлекается динамичными видами спорта, дающими экстремальные ощущения. Чувствует новые тенденции, рискует, полагаясь на интуицию.Он уверенно использует новые технологии в своей работе, глубоко анализирует себя и окружающий мир. Склонен к близкому общению с людьми.
• Логико-сенсорный экстраверт (ЛСЭ), «Штирлиц», «Администратор». Очень трудолюбивый, социально адаптированный тип, он всегда чувствует необходимость довести начатое дело до конца. Планирует деятельность, практически лечит окружающие вещи. Склонен проявлять любовь и заботу к близким, любит шумное веселье, компанию. Добродушен, но резок, может быть вспыльчивым и упрямым.
• Этико-интуитивный экстраверт (ЭИЭ), «Гамлет», «Наставник». Очень эмоциональный человек, склонный к сопереживанию и проявлению широкого спектра эмоций. Обладает выразительной мимикой и красноречием. Умеет предвидеть разные события и заранее к ним готовиться. Улавливает несоответствия в словах и эмоциях окружающих. Часто не уверен в любви партнера, склонен к ревности.
• Этико-сенсорный экстраверт (ЭСЭ), «Гюго», «Энтузиаст». Умеет влиять на людей с помощью эмоционального давления, при этом ладит с ними, умеет поднять настроение, склонен жертвовать собственными интересами ради другого человека и проявлять любовь и заботу о близких.В работе всего добивается самостоятельно, любит, когда другие люди подчеркивают его достоинства.
• Логико-интуитивный интроверт (ЛИИ), «Робеспьер», «Аналитик. Умеет отличать главное от второстепенного, не любит пустых разговоров, склонен к ясному практическому мышлению. В своей работе этот тип любит использовать необычное. идей, демонстрируя при этом свою независимость. Использует интуицию, когда не знает точных ответов. Не любит шумные компании, испытывает трудности в установлении отношений с другими людьми.
• Логико-сенсорный интроверт (ЛСИ), «Максим Горький», «Ревизор». Любит порядок и строгость, глубоко вникает в работу, анализируя информацию с разных сторон. Отличается некоторой педантичностью. Он действительно смотрит на вещи, берется за дело только в том случае, если точно знает, что сможет его завершить. Вызывает доверие, но предпочитает короткие деловые контакты с другими людьми.
• Этико-интуитивный интроверт (ЭИИ), «Достоевский», «Гуманист». Тонко чувствует характер отношений между людьми, придает большое значение доверию, не прощает измен.Умеет раскрывать скрытые способности окружающих, наделен талантом воспитателя. Увлекается самообразованием, к нему часто обращаются за советом. Очень ранима, тяжело переносит агрессию и отсутствие любви.
• Этико-сенсорный интроверт (ЭСИ), «Драйзер», «Хранитель». Распознает притворство и фальшь в отношениях, разделяет людей на своих — чужих, ведя психологическую дистанцию. Отстаивает свои взгляды и принципы. Умеет постоять за себя и своих близких, не терпит морального превосходства других людей.Умеет глубоко анализировать себя и других.
  
• Интуитивно-логический экстраверт (ИЛЭ), «Дон Кихот», «Искатель». Отличается широким кругом интересов, умеет адаптироваться к новым условиям и легко переходит на новые методы работы. Он генератор идей, не любит традиций и рутины. Может объяснять сложные идеи, будучи в них первопроходцем. Более склонен к синтезу в мышлении, создает новую идею из готовых компонентов.
• Сенсорно-логический экстраверт (СЛЭ), «Жуков», «Маршал».Он склонен использовать физическую силу, чтобы любой ценой добиться победы. Препятствия только усиливают его желание победить. Любит руководить, не терпит подчинения. Анализируя ситуацию, любит составлять конкретный план действий, четко ему следует.
• Интуитивно-этический экстраверт (ИЭЭ), «Хаксли», «Советник». Умеет тонко чувствовать других людей, обладает развитым воображением. Любит творчество, не терпит однообразия и рутины. Общительный, любит давать дельные советы в сфере взаимодействия с людьми.
• Сенсорно-этический экстраверт (СЭЭ), «Наполеон», «Политик». Умеет видеть возможности других, используя эти знания с целью манипуляции. Контролирует более
  слабых, четко выявляя их слабые места. Любит держать дистанцию, в общении скорее руководствуется собственными интересами. В глазах окружающих старается выглядеть выдающимся самобытным человеком, но зачастую это не так.
• Интуитивно-логический интроверт (ИЛИ), «Бальзак», «Критик». Этот тип — эрудит с философским складом ума.Он осторожен, принимает решение только с уверенностью в его правильности, анализируя пошлость в ее связи с будущим. Не любит бурных проявлений эмоций, ценит уют и комфорт.
• Сенсорно-логический интроверт (СЛИ), «Габен», «Мастер». Чувства для него — главный источник познания мира. Проявляет сочувствие, тонко чувствует и любит других людей, отвергает искусственность и фальшь. Отличается техническим складом ума, любит работать руками, всегда соблюдая установленные сроки.
• Интуитивно-этический интроверт (ИЭИ), «Лирик», «Есенин». Мечтательная и лирическая личность, умеет интуитивно предсказывать события, хорошо разбирается в людях, любит и «чувствует» их. Обладает хорошим чувством юмора, привлекает нравом окружающих. Этот тип придает большое значение внешнему виду. Она не умеет экономить, а во время работы любит подолгу отдыхать.
• Сенсорно-этический интроверт (СЭИ), «Дюма», «Посредник». Умеет радоваться обычной жизни, спокойно перенося однообразие и рутину.Легко ладит с людьми, уважая их личное пространство, требуя от них такого же отношения. Любит пошутить, развлечься, избегает конфликтных ситуаций. Часто он помощник, любит чувствовать себя нужным и значимым в глазах других людей.

В наши дни развитые технологии позволяют каждому без исключения пройти тестирование и выяснить свои соционические типы, но не забывайте, что личность человека очень многогранна и неоднозначна, поэтому качественно составить и описать может только профессиональный психолог. социально-психологический портрет личности в ходе многоуровневой психологической диагностики.где соционика — один из методов.

По наиболее ярким чертам характера, присущим на первый взгляд разным людям, психологи объединяют их в несколько групп, которые называются психотипами. Существует множество классификаций психотипов, потому что у каждого психолога, изучающего их, есть свои критерии. Поэтому все они довольно условны и субъективны.

Психотипы людей

Например, немецкий психиатр Карл Леонхард выделил следующие психотипы:

1.Гипертоническая

Сюда он включил людей энергичных, инициативных, общительных, разговорчивых, оптимистичных, не выносящих однообразия и одиночества. Это люди действия. С одной стороны, они находка для работодателя и души любой компании. Но с другой стороны, иметь дело с такими людьми непросто, потому что они авторитарны, они ставят собственное мнение превыше всего, не признают чужие правила, из-за чего часто вступают в конфликт с теми, кто с ними не согласен. их или попробуйте поместить их в рамки….

2. Дисти

Люди этого типа противоположны предыдущему. Они лаконичны, замкнуты, медлительны и пассивны. Не для них большие и шумные компании. Они избирательны в выборе друзей, поэтому их круг общения невелик, но в него входят люди, которым они доверяют и с которыми чувствуют себя комфортно.

Люди дистимического психотипа предпочитают быть ведомыми, но они не следуют слепо за каждым, кто претендует на роль лидера. Они подчиняются только тому, к кому испытывают симпатию и доверие.

Дистрибьюторы избегают конфликтов и тем более являются их инициаторами. Им можно поручить кропотливую работу, требующую усидчивости и внимательности — работу, которую люди гипертонического психотипа не переносят.

3. Циклоида

Как следует из названия, поведение этих людей циклично и зависит от их настроения. Если плохо, они молчат и замкнуты, как люди дистимического психотипа. Если хорошо, то болтливы и общительны, как гипертоники.

4. Возбудимость

Нельзя завидовать тому, кто живет по соседству, работает или является родственником человека, принадлежащего к возбудимому психотипу. В то время, когда он спокоен, с ним можно общаться, но это его состояние недолговечно. Он легко возбуждается — а потом берегись!

Его раздражают чужие дети, животные, взгляды, приказы. Ему кажется, что его игнорируют, обижают, не уважают. А потом дает волю раздражению и гневу, ворчит, вступает в конфликты, поэтому его стараются по возможности избегать.

5. Застрял

Подозрительный, обидчивый, мстительный, тщеславный и невероятно скучный. Благодаря этим качествам люди этого типа часто становятся инициаторами конфликтов.

6. Педантичный

Бюрократы про людей этого психотипа. Они любят порядок и точность во всем, а иногда просто мучают других своими требованиями. Работодатели относятся к ним благосклонно, но остальные избегают их, считая их скучными и надоедливыми, предпочитая людей более ярких и интересных.

7. Беспокойство

Название этого психотипа говорит само за себя: это люди робкие, нерешительные и безынициативные. В сложных ситуациях при принятии решений им нужна поддержка и поддержка. Для них характерно второстепенное, гнетущее настроение. Они часто бывают грустными, подавленными, меланхоличными. Депрессия, депрессия, уныние — обычное для них состояние. В команде их часто выбирают как крайности — так называемые козлы отпущения.

8. Эмоции

Название происходит от слова эмоциональный — эмоциональный.Люди этого психотипа впечатлительны, чувствительны, добросердечны, отзывчивы и отзывчивы. Чувства и переживания занимают в их жизни главное место. Они эффективны и очень ответственны.

9. Демонстративный

Люди демонстративного психотипа любят быть в центре внимания и считают себя эталоном поведения. Они общительны, но при этом любят интриги и сплетни. Еще бы! Заинтриговав и толкнув лбом окружающих, они сами ловят рыбу в мутной воде: добиваются желаемого.А именно — лидерство и власть. Они больше имитируют активную деятельность, чем развиваются на самом деле.

10. Возвышенный

Это люди с яркими и искренними чувствами и переживаниями. Самые простые вещи и события вызывают в них безудержный восторг, бурную эмоциональную реакцию. Они часто переоценивают как собственную внешность, способности и возможности, так и те же качества в других людях.

Но их энтузиазм и живость легко заменяются отчаянием, меланхолией и унынием, если что-то идет не так, как им хотелось бы.То, что другие люди воспринимают как легкое разочарование, становится катастрофой для людей возвышенного психотипа.

Резко меняющееся настроение — от бурного восторга до внезапной депрессии — главный признак возвышенного человека. Кстати, люди этого типа часто бывают обладателями хорошего вкуса, из которых получаются выдающиеся художники, дизайнеры и т. Д.

Они влюбчивы, ласковы, сострадательны и разговорчивы. Из-за неуравновешенности склонны к панике.

11. Экстравертный

Людей этого психотипа объединяет общительность и общительность.У них много друзей и знакомых, они разговорчивы, но сами умеют внимательно слушать. Они избегают конфликтов или играют в них пассивную роль. Они исполнительны, но несколько легкомысленны и легко подпадают под чужое влияние.

12. Интровертный

Эти люди замкнуты, замкнуты, склонны к философствованию и одиночеству. Они принципиальны и упрямы, настаивают на своем, даже когда знают, что неправы. Им приписывают эмоциональную холодность и непривязанность к кому-либо.

Ознакомившись с каждым психотипом, вы можете определить свои собственные и исправить некоторые черты своего характера, которые мешают вашей работе и личной жизни. Стоит отметить, что «чистого» психотипа практически не существует. Каждый человек обычно распознает себя в двух, трех или даже более психотипах.

Психогеометрия

Еще одно любопытное деление людей на психотипы было предложено американским психологом Сьюзен Деллинджер. Психогеометрия — это название ее теории.При чем здесь геометрия? Согласно теории Сьюзен Деллинджер, каждый человек ассоциируется с определенной геометрической фигурой. Конечно, здесь тоже нет «чистого» психотипа, но есть смешанный, в котором преобладает один базовый тип. Итак, это круги, треугольники, квадраты, прямоугольники и зигзаги.

Круг людей

Это люди, которых называют душой компании: они веселые, общительные и оптимистичные. Ни одно мероприятие, будь то корпоратив, чей-то день рождения или обычная тусовка, не проходит без их активного участия.

Они хорошие психологи, им доверяют, к ним приходят «поплакать», получить поддержку и дельный совет. Им не хватает «живого» общения, поэтому они завсегдатаи социальных сетей, где у них много друзей, с которыми они ведут активную переписку.

Люди-круги обожают живую природу: у них есть домашние животные, которые становятся практически полноправными членами семьи, сажают цветы. И благодаря этим увлечениям находят единомышленников и еще больше расширяют круг знакомств.

К недостаткам людей-кружков можно отнести неприязнь к порядку и некоторую зависимость от чужого мнения, в результате чего они часто попадают под влияние извне.

Люди-треугольники

Именно люди треугольника чаще всего занимают руководящие должности в бизнесе, политике и других сферах жизни, потому что быстро принимают решения и не боятся брать на себя ответственность. Они схватывают новую информацию на лету, знают, как с ней работать, и могут одновременно выполнять или контролировать выполнение нескольких задач.Не подчиняться их приказам невозможно: отдают быстро, четко и грамотно.

Неудивительно, что люди-треугольники предпочитают дорогие вещи, подчеркивающие статус их обладателя, будь то одежда, машина, смартфон, алкоголь и т.д.

Эти люди не терпят возражений, они несколько деспотичны и тщеславны.

Народные площади

Они аккуратны и педанты. Они не позволяют себе быть неряшливыми: их вещи не кричат ​​о статусе, они могут быть немодными и недорогими, но всегда в идеальном порядке.То же можно сказать и об их рабочем месте: здесь всегда все на своих местах. Покупая машину или другие необходимые вещи, люди-квадраты в первую очередь исходят из соображений практичности.

Из них получаются хорошие администраторы, бухгалтеры, руководители предприятий, чиновники. Цифры, документы, приказы, инструкции — то, что заставляет других скучать, их стихия, где они чувствуют себя рыбой в воде. Они работоспособны, надежны, спокойны и не склонны к открытому выражению эмоций.

Люди-прямоугольники

Это люди с нестабильной психикой. Когда все идет так, как им хотелось бы, их переполняют радость и любовь: «Жить хорошо!». Но теперь белая полоса заменяется черной, и их настроение резко меняется. Они не умеют противостоять неприятностям и неудачам.

Унывают, а из веселых оптимистов моментально превращаются в хмурых пессимистов и нытиков. Их самооценка меняется так же быстро: то быстро взлетает, то так же стремительно падает.Об их настроении можно судить по состоянию рабочего стола: он либо в полном порядке, либо в вопиющем беспорядке.

Они несколько инфантильны, незрелы и не имеют собственных твердых убеждений. Их мнение колеблется, как флюгер на ветру, в зависимости от мнения других. Они склонны копировать не только чужое мнение, но и поведение, привычки, предпочтения. Например, покупая машину, они не руководствуются собственными интересами, а обращают внимание на то, какую марку выбирают другие люди.Точно так же они копируют чужой стиль в одежде, манерах, потому что из-за неуверенности в себе не могут определить свой собственный.

По словам Сьюзен Деллинджер, все психогеометрические типы в стрессе становятся подобны людям-прямоугольникам.

Зигзагообразные люди

Изобретательные, креативные, эмоциональные, зажигательные — так можно охарактеризовать людей этого психотипа. Их поведение нестандартно и невозможно предсказать. Они необычны во всем: в манере говорить, одеваться, украшать свой дом.Зигзагообразные люди склонны выбирать творческие профессии. Им нравится быть разными и привлекать всеобщее внимание. Эти люди в основном ветреные и непостоянные.

Немного юмора

Вы можете определить свой психотип, прочитав описание каждого из них. Но Сьюзан Деллинджер также предлагает два теста-анекдота .

В соответствии с первый вам нужно выбрать и нарисовать три из пяти вышеупомянутых геометрических фигур. Первое, что изобразит человек, определит его основной психотип.Следующие две нарисованные им фигуры покажут дополнительные черты характера, потому что, как известно, люди не «чистые» психотипы, а смешанные, с преобладанием одного.

За секунду тесту предлагается ответить на 5 вопросов и, в зависимости от ответа, определить ваш психогеометрический тип.

Итак, садимся в автобус и:

1. быстро занимаем свободные места для себя и своего собеседника, после чего продолжаем веселую беседу, вовлекая в нее других;
2. мы выбираем место получше, затем углубляемся в свои мысли и упорно никого не замечаем, пока не дойдем до нашей остановки;
3. ищет свободное место.Если находим, садимся; если его нет, спокойно едем стоя;
4. мы чувствуем себя некомфортно, потому что предпочитаем такси;
5. останавливаемся возле водителя, не желая идти в середину автобуса. Мы охотно вступаем в разговор как с ним, так и с остальными пассажирами.

В первом случае в автобус попал человек-круг, во втором — треугольник, в третьем — квадрат, в четвертом — прямоугольник и в пятом — зигзаг.

4 психотипа личности Краткое описание.Психотипы

Все население планеты можно разделить на определенное количество групп, различимых по поведению и реакции на окружающие раздражители. Умение определять психотипы человека поможет максимально раскрыть потенциал человека, предусмотрительно избегая острых противоречий. Эти знания незаменимы для руководителей рабочих коллективов и частных предпринимателей.

Психотик — что это?

Отличительные особенности поведения человека, его отношение к жизни, событиям, реакция на раздражители формируют определенный тип личности.Конечно, все люди разные, но их мировоззрение и взаимодействие с окружающим определяется каждым психотипом.

Такой шаблонный подход был использован в околонаучной концепции — соционике. Пройдя тест на психотика и ответив на простые вопросы, каждый человек может проверить, насколько он соответствует тому или иному типу. Невозможно полностью гарантировать, что в одном человеке невозможно уловить несколько типов социального поведения. Процентное соотношение таких уникальных личностей не так велико, поэтому вполне можно считать ошибкой, которую допускает соционика в своих определениях.

Психотипы не формируются воспитанием или образованием. Эта разница заложена в человеке с самого начала и остается неизменной на всю жизнь. Более того, он накладывает на него черты жестов, мимики, внешнего вида. Именно поэтому каждый может встретить в другом уголке человека, поразительно похожего на него. Люди будут разными: могут отличаться язык, цвет кожи, рост или вес. При этом будет просматриваться схожесть черт лица, взгляда, жестов, возможно, даже манер разговора.Это обстоятельство позволяет разделить человечество на группы, обладающие характеристикой психотипов только личности.

Различия психотипов по половому признаку

Пол навязывает человеку совершенно иное восприятие действительности. Не секрет, что женщины более внимательны к деталям и окружающему миру, все замечают и запоминают. В то же время они часто не могут увидеть все детали и увидеть полную картину.

Мужчины, в отличие от них, обладают способностью более широко рассматривать мир, что дает им возможность более глобального анализа проблемы.При этом они просто равнодушны к деталям и не замечают, что дамы погибли.

Такая разница накладывает свой оттенок на психотипы женщин. В итоге все они могут быть усилены следующими отличиями:

• Вечная мать. Такие женщины всегда заботятся и заботятся о ком-то. Займите лидирующее положение в семье.
• Активист. Предпочитаю жить для себя. Это сильные и независимые женщины, требующие внимания и заботы.
• Альтру. Строит свой мир вокруг любимого мужчины, интересы которого на первом месте.
• Дочь. Этот тип не может без заботы и опеки. В жизни у них преобладают исключительно свои интересы. Обычно испорченный.

Мужские психотипы тоже имеют дополнительную окраску благодаря полу:

• Отец. Все под контролем. В семье требуется беспрекословное подчинение. Избегайте признания ошибок и идите на компромиссы.
• Активист.Везде и во всем ищет выгоды, в том числе и брак. Любит риск. В приоритете — их желания.
• Альтруист. Бизнесмен, для него семья в первую очередь. Окружает своей заботой и вниманием.
• Сын. Обеспечение и эгоизм — Вечный младенец. Живет одним днем, склонен к черту.

Определение психотипа

В 1968 году немецкий профессор психиатрии Карл Леонгард разработал классификацию основных характерных признаков.С тех пор соционика начала формироваться. Личные психотипы можно определить путем тестирования. Вопросы, не связанные друг с другом, позволяют выявить особенности поведения человека. Чем больше вопросов в тестах, тем точнее вы сможете определить особенности человеческого поведения. А также его принадлежность к тому или иному типу. В среднем стандартные тесты содержат более 80 вопросов.

Ниже мы рассмотрим основные психологические группы, которые были сформулированы советским психиатром Андреем Першко.Внимательно изучив приведенную информацию, каждый сможет выяснить, к какому психологическому типу он предрасположен. А для этого не нужно будет проходить утомительный тест на психотип.

Paranoid

Средства массовой информации этого типа обладают высокой целеустремленностью. Преследуя цель, они умеют проявлять пренебрежение интересами окружающих. Уже с юных лет, определяя главную задачу в жизни, они готовы пренебречь собственным благополучием, отказываться от многих жизненных радостей для осуществления задуманного.

Обычно носителями этого психотипа являются очень сильные и независимые люди. В общении с окружающими проявляется повышенная категоричность, способная обидеть или унизить собеседника. К тому же такие люди обычно отличаются повышенной раздражительностью, которая легко переходит в гнев. Они не испытывают сочувствия к другим и склонны к авторитаризму.

В силу обстоятельств персонажа они предпочитают индивидуальную работу, где нет необходимости смотреть на свои решения в команде.Такие люди проявили творческий подход к решению сложных вопросов. В их головах легко рождаются большие проекты и идеи.

Эпилептоид

С раннего детства такие люди проявляют повышенную аккуратность и бережливость по отношению к окружающим предметам. Они надежны и исполнительны. Для них поздно встретиться — смерть подобна. Способен активно отстаивать свою позицию. Обидчику не стоит надеяться, что эпилептоиды оставят его без ответа.

Это настоящие друзья. У них почти не бывает случайных свиданий.При этом они не способны простить измены.

Они консервативны, энергичны. Организуйте и организуйте не только окружающих, но и людей. В то же время делайте это энергично и целенаправленно. В экстремальных ситуациях смелости им не занимать. Такое качество в повседневной жизни выражается в быстром проявлении гнева по самому незначительному поводу и нетерпимости к мелким ошибкам или недостаткам.

Hyperitim

Для черт психотипа характерны неиссякаемый оптимизм, щедрость, напористость и жизнерадостность при любых обстоятельствах.Такие люди могут проявлять фамильярность, легкомыслие, склонны к неоправданному риску. В то же время они неорганизованы, а поверхностное отношение ко всему делает их неспособными к монотонной рутинной работе, требующей повышенной концентрации.

Одиночество и праздность приводят их в угнетенное состояние. Возможно, поэтому они являются центром любой компании, превращая встречу друзей в бесконечное развлечение.

Несмотря на склонность к авантюризму, к окружающим проявляют человечность и доброту.Не держите зло за свою обиду, очень быстро и вообще забудьте о них.

Для гипертоников характерно выявить имитацию насильственного и производительного труда. Удивительно, но это качество помогает им успешно продвигаться по карьерной лестнице, несмотря на внешнее отношение. Они замечательные выделения новых проектов, направлений. Но как только дело приобретет устойчивый размеренный ход, гипертрофы уйдут при первой возможности оставить это занятие в поисках нового.

Эстероид

Люди, принадлежащие к этой психологической группе социоников, хотят всегда быть в центре внимания. Врожденная тяга к демонстративному поведению заставляет этих людей любым способом искать желаемое. Для них неважно, какого оттенка будет их слава. Носители этого типа способны на интриги и лицемерие. У вас завышенная самооценка. Неоправданный риск для них — это прежде всего публичная игра.

В то же время они обладают качествами, которыми обладают другие психохипы.Человека-пасхального можно охарактеризовать такими качествами:

• Настойчивость и активность.
• Инициатива.
• Коммуникабельность, выдающиеся организаторские способности.

Это люди, отмеченные талантом. Набор реализуется в творческих профессиях.

Шизоид

Обладают выдающимся аналитическим умом. В то же время замкнутый, неспешный и нарушенный образ жизни. Контакт с небольшим кругом избранных людей, как правило, пожилых.Могут быть успешными, так как изначально наделены способностями и талантом. У них свой взгляд на обычные вещи, отличный от общепринятых оценок. Одиночество любит, но нужен хоть один человек, умеющий их понять и принять.

Психостеноид

Это постоянный и неуверенный в себе человек. Постоянно переживает за свою жизнь и судьбу окружающих. Обладатели самых разнообразных фобий: от страха перед темнотой до паразитов. На них влияет ответственность и принятие решений.

Они добросовестны и исполнительны, надежны и самокритичны. Они могут опасаться будущего, которое им предопределено. Это уникальная особенность, которой лишены остальные психотипы.

SENZITIVE

Чувствительный и впечатлительный, домочадец. У них спокойствие, чувство долга, дисциплинированные и ответственные люди. Они требовательны и объективны по отношению к себе, при этом способны уважать себя. Люди добрые и внимательные.

При чрезвычайных обстоятельствах впадают в замешательство и теряют самообладание. Хорошие отношения с окружающим для них — приоритетное правило.

Hypothim

Отличительная черта этого типа — постоянное проявление недовольства по любому поводу. Раны и зловоние, очень лаконично. Поэтому другие относятся к внешнему, постоянно ожидая от них какой-либо угрозы. Предпочитаю замкнутый круг общения, домочадцев.

Люди этого типа любят постоянно жаловаться на жизненные обстоятельства или рассказывать истории о сложных жизненных ситуациях.Поэтому, несмотря на постоянные претензии к окружающим, они нуждаются в остром.

Конформный тип

Легко влияет на влияние и зависимость от других людей. Они не способны на критику. Его предпочитают все средние — взгляды, поведение, одежда и т. Д. Из-за полной несостоятельности держатели конформного типа никогда не конфликтуют с другими. Дружелюбный и исполнительный. Легко выйти на контакт. Кардинальное изменение жизни подлеска для них невыносимо.

Неустойчивый тип

Конформный и нестабильный человеческие психотипы имеют много общего.Разница между последними в непостоянстве во всем. Такие люди болваны и всегда совать нос — это не их дела. Быстро теряют интерес ко всему, с чем сталкиваются. Эти люди предпочитают жить сегодня и не способны думать о будущем.

ASTENIK

Эти люди характеризуют большую часть времени, когда их что-то раздражает. Выделяется низкая жизненная энергия и плохая способность к запоминанию. В случае инициативы из-за постоянной тревоги и боязни ошибиться.

При этом аккуратные, исполнительные, скромные и дисциплинированные. Держите близкие отношения, но дружелюбны и быстро забывайте обиды. Для них характерна большая привязанность к вещам.

Лабильный тип

Малейшая причина способствует резкой смене настроения. Обладают привязанностью и чувствительностью. Искренние и отзывчивые люди. Людям, характеризующим такие психотипы поведения, свойственны раздражительность и вспыльчивость. При этом у них сильно развита интуиция, и они способны четко понимать природу других.

Циклоида

Инициативная, общительная, веселая. Настроение таких людей постоянно меняется вне зависимости от мира. Также им свойственна раздражительность, непоследовательность в своих действиях и суждениях. Остро относятся к критике, хотя понимают свои недостатки. Из-за постоянных перепадов настроения отношения часто портят отношения с дорогими им людьми, но ничего не может поделать с их характером, от которого они очень страдают.

Перечисленные выше психотипы человека могут быть ярко выраженными и, наоборот, практически незаметными для окружающих.Важно, что, как бы человек ни работал над собой, у него не было возможности изменить свое психологическое поведение.

Описание психотипов дает возможность выявить их слабые и сильные стороны, что при системном подходе поможет избежать негативных последствий, связанных с взаимодействием человека и окружающего мира, и органично вписаться в современное общество.

У каждого человека есть свои психологические особенности, определяющие его поведение, черты характера, степень восприимчивости и внушаемости.Зная психотипы личности, можно предположить реакцию собеседника и его дальнейшее поведение. В психологии существует масса методик, определение психотика определяется по разным признакам. В основе этой теории — 4 основных качества:

• источник энергии;
• мировоззрение человека;
• принятие решений;
• повседневный образ жизни.

Именно они определяют поведение и мировоззрение человека. Специалисты выделяют несколько психотипов людей по таким четырем функциям: этика, логика, интуиция, сенсорность.

Психология психология

1. Первый знак отражает отношение человека к миру — экстравертный и интровертный типы.
2. Вторая особенность отражает способ получения информации — сенсорный и интуитивный типы.
3. Следующий критерий делит людей на мыслящий и чувствующий тип.
4. Последний знак определяет отношение к жизни — решительный и воспринимающий типы.

Все эти 4 пары предпочтений образуют 16 комбинаций — 16 психотипов человека.

Определите психотип личности

Есть два способа определить психотип человека. Это анкета и самоанализ. Первый способ помогает увидеть человека таким, каким его видят его коллеги. Самоанализ поможет выявить естественные наклонности и предпочтения. Два метода в совокупности помогут вам узнать свой психотип.

Как определить свой психотип:

1. Отслеживайте свое поведение: насколько быстро вы принимаете решения, совершаете действия, проводите свободное время.
2. Определите, какой вид деятельности вам больше всего нравится.
3. Проанализируйте предпочтения в одежде.
4. Подумайте о недостатках.

Виды психочипов

Эта теория разделения на психотипы помогает в саморазвитии и самопознании, в организации коллективной работы. Но все же не забывайте, что каждый человек уникален.

Все население планеты можно разделить на определенное количество групп, различимых по поведению и реакции на окружающие раздражители.Умение определять психотипы человека поможет максимально раскрыть потенциал человека, предусмотрительно избегая острых противоречий. Эти знания незаменимы для руководителей рабочих коллективов и частных предпринимателей.

Психотик — что это?

Отличительные особенности поведения человека, его отношение к жизни, событиям, реакция на раздражители формируют определенный тип личности. Конечно, все люди разные, но их мировоззрение и взаимодействие с окружающим определяется каждым психотипом.

Такой шаблонный подход был использован в околонаучной концепции — соционике. Пройдя тест на психотика и ответив на простые вопросы, каждый человек может проверить, насколько он соответствует тому или иному типу. Невозможно полностью гарантировать, что в одном человеке невозможно уловить несколько типов социального поведения. Процентное соотношение таких уникальных личностей не так велико, поэтому вполне можно считать ошибкой, которую допускает соционика в своих определениях.

Психотипы не формируются воспитанием или образованием.Эта разница заложена в человеке с самого начала и остается неизменной на всю жизнь. Более того, он накладывает на него черты жестов, мимики, внешнего вида. Именно поэтому каждый может встретить в другом уголке человека, поразительно похожего на него. Люди будут разными: могут отличаться язык, цвет кожи, рост или вес. При этом будет просматриваться схожесть черт лица, взгляда, жестов, возможно, даже манер разговора. Это обстоятельство позволяет разделить человечество на группы, обладающие характеристикой психотипов только личности.

Различия психотипов по половому признаку

Пол навязывает человеку совершенно иное восприятие действительности. Не секрет, что женщины более внимательны к деталям и окружающему миру, все замечают и запоминают. В то же время они часто не могут увидеть все детали и увидеть полную картину.

Мужчины, в отличие от них, обладают способностью более широко рассматривать мир, что дает им возможность более глобального анализа проблемы.При этом они просто равнодушны к деталям и не замечают, что дамы погибли.

Такая разница накладывает свой оттенок на психотипы женщин. В итоге все они могут быть усилены следующими отличиями:

• Вечная мать. Такие женщины всегда заботятся и заботятся о ком-то. Займите лидирующее положение в семье.
• Активист. Предпочитаю жить для себя. Это сильные и независимые женщины, требующие внимания и заботы.
• Альтру. Строит свой мир вокруг любимого мужчины, интересы которого на первом месте.
• Дочь. Этот тип не может без заботы и опеки. В жизни у них преобладают исключительно свои интересы. Обычно испорченный.

Мужские психотипы тоже имеют дополнительную окраску благодаря полу:

• Отец. Все под контролем. В семье требуется беспрекословное подчинение. Избегайте признания ошибок и идите на компромиссы.
• Активист.Везде и во всем ищет выгоды, в том числе и брак. Любит риск. В приоритете — их желания.
• Альтруист. Бизнесмен, для него семья в первую очередь. Окружает своей заботой и вниманием.
• Сын. Обеспечение и эгоизм — Вечный младенец. Живет одним днем, склонен к черту.

Определение психотипа

В 1968 году немецкий профессор психиатрии Карл Леонгард разработал классификацию основных характерных признаков.С тех пор соционика начала формироваться. Личные психотипы можно определить путем тестирования. Вопросы, не связанные друг с другом, позволяют выявить особенности поведения человека. Чем больше вопросов в тестах, тем точнее вы сможете определить особенности человеческого поведения. А также его принадлежность к тому или иному типу. В среднем стандартные тесты содержат более 80 вопросов.

Ниже мы рассмотрим основные психологические группы, которые были сформулированы советским психиатром Андреем Першко.Внимательно изучив приведенную информацию, каждый сможет выяснить, к какому психологическому типу он предрасположен. А для этого не нужно будет проходить утомительный тест на психотип.

Paranoid

Средства массовой информации этого типа обладают высокой целеустремленностью. Преследуя цель, они умеют проявлять пренебрежение интересами окружающих. Уже с юных лет, определяя главную задачу в жизни, они готовы пренебречь собственным благополучием, отказываться от многих жизненных радостей для осуществления задуманного.

Обычно носителями этого психотипа являются очень сильные и независимые люди. В общении с окружающими проявляется повышенная категоричность, способная обидеть или унизить собеседника. К тому же такие люди обычно отличаются повышенной раздражительностью, которая легко переходит в гнев. Они не испытывают сочувствия к другим и склонны к авторитаризму.

В силу обстоятельств персонажа они предпочитают индивидуальную работу, где нет необходимости смотреть на свои решения в команде.Такие люди проявили творческий подход к решению сложных вопросов. В их головах легко рождаются большие проекты и идеи.

Эпилептоид

С раннего детства такие люди проявляют повышенную аккуратность и бережливость по отношению к окружающим предметам. Они надежны и исполнительны. Для них поздно встретиться — смерть подобна. Способен активно отстаивать свою позицию. Обидчику не стоит надеяться, что эпилептоиды оставят его без ответа.

Это настоящие друзья. У них почти не бывает случайных свиданий.При этом они не способны простить измены.

Они консервативны, энергичны. Организуйте и организуйте не только окружающих, но и людей. В то же время делайте это энергично и целенаправленно. В экстремальных ситуациях смелости им не занимать. Такое качество в повседневной жизни выражается в быстром проявлении гнева по самому незначительному поводу и нетерпимости к мелким ошибкам или недостаткам.

Hyperitim

Для черт психотипа характерны неиссякаемый оптимизм, щедрость, напористость и жизнерадостность при любых обстоятельствах.Такие люди могут проявлять фамильярность, легкомыслие, склонны к неоправданному риску. В то же время они неорганизованы, а поверхностное отношение ко всему делает их неспособными к монотонной рутинной работе, требующей повышенной концентрации.

Одиночество и праздность приводят их в угнетенное состояние. Возможно, поэтому они являются центром любой компании, превращая встречу друзей в бесконечное развлечение.

Несмотря на склонность к авантюризму, к окружающим проявляют человечность и доброту.Не держите зло за свою обиду, очень быстро и вообще забудьте о них.

Для гипертоников характерно выявить имитацию насильственного и производительного труда. Удивительно, но это качество помогает им успешно продвигаться по карьерной лестнице, несмотря на внешнее отношение. Они замечательные выделения новых проектов, направлений. Но как только дело приобретет устойчивый размеренный ход, гипертрофы уйдут при первой возможности оставить это занятие в поисках нового.

Эстероид

Люди, принадлежащие к этой психологической группе социоников, хотят всегда быть в центре внимания. Врожденная тяга к демонстративному поведению заставляет этих людей любым способом искать желаемое. Для них неважно, какого оттенка будет их слава. Носители этого типа способны на интриги и лицемерие. У вас завышенная самооценка. Неоправданный риск для них — это прежде всего публичная игра.

В то же время они обладают качествами, которыми обладают другие психохипы.Человека-пасхального можно охарактеризовать такими качествами:

• Настойчивость и активность.
• Инициатива.
• Коммуникабельность, выдающиеся организаторские способности.

Это люди, отмеченные талантом. Набор реализуется в творческих профессиях.

Шизоид

Обладают выдающимся аналитическим умом. В то же время замкнутый, неспешный и нарушенный образ жизни. Контакт с небольшим кругом избранных людей, как правило, пожилых.Могут быть успешными, так как изначально наделены способностями и талантом. У них свой взгляд на обычные вещи, отличный от общепринятых оценок. Одиночество любит, но нужен хоть один человек, умеющий их понять и принять.

Психостеноид

Это постоянный и неуверенный в себе человек. Постоянно переживает за свою жизнь и судьбу окружающих. Обладатели самых разнообразных фобий: от страха перед темнотой до паразитов. На них влияет ответственность и принятие решений.

Они добросовестны и исполнительны, надежны и самокритичны. Они могут опасаться будущего, которое им предопределено. Это уникальная особенность, которой лишены остальные психотипы.

SENZITIVE

Чувствительный и впечатлительный, домочадец. У них спокойствие, чувство долга, дисциплинированные и ответственные люди. Они требовательны и объективны по отношению к себе, при этом способны уважать себя. Люди добрые и внимательные.

При чрезвычайных обстоятельствах впадают в замешательство и теряют самообладание. Хорошие отношения с окружающим для них — приоритетное правило.

Hypothim

Отличительная черта этого типа — постоянное проявление недовольства по любому поводу. Раны и зловоние, очень лаконично. Поэтому другие относятся к внешнему, постоянно ожидая от них какой-либо угрозы. Предпочитаю замкнутый круг общения, домочадцев.

Люди этого типа любят постоянно жаловаться на жизненные обстоятельства или рассказывать истории о сложных жизненных ситуациях.Поэтому, несмотря на постоянные претензии к окружающим, они нуждаются в остром.

Конформный тип

Легко влияет на влияние и зависимость от других людей. Они не способны на критику. Его предпочитают все средние — взгляды, поведение, одежда и т. Д. Из-за полной несостоятельности держатели конформного типа никогда не конфликтуют с другими. Дружелюбный и исполнительный. Легко выйти на контакт. Кардинальное изменение жизни подлеска для них невыносимо.

Неустойчивый тип

Конформный и нестабильный человеческие психотипы имеют много общего.Разница между последними в непостоянстве во всем. Такие люди болваны и всегда совать нос — это не их дела. Быстро теряют интерес ко всему, с чем сталкиваются. Эти люди предпочитают жить сегодня и не способны думать о будущем.

ASTENIK

Эти люди характеризуют большую часть времени, когда их что-то раздражает. Выделяется низкая жизненная энергия и плохая способность к запоминанию. В случае инициативы из-за постоянной тревоги и боязни ошибиться.

При этом аккуратные, исполнительные, скромные и дисциплинированные. Держите близкие отношения, но дружелюбны и быстро забывайте обиды. Для них характерна большая привязанность к вещам.

Лабильный тип

Малейшая причина способствует резкой смене настроения. Обладают привязанностью и чувствительностью. Искренние и отзывчивые люди. Людям, характеризующим такие психотипы поведения, свойственны раздражительность и вспыльчивость. При этом у них сильно развита интуиция, и они способны четко понимать природу других.

Циклоида

Инициативная, общительная, веселая. Настроение таких людей постоянно меняется вне зависимости от мира. Также им свойственна раздражительность, непоследовательность в своих действиях и суждениях. Остро относятся к критике, хотя понимают свои недостатки. Из-за постоянных перепадов настроения отношения часто портят отношения с дорогими им людьми, но ничего не может поделать с их характером, от которого они очень страдают.

Перечисленные выше психотипы человека могут быть ярко выраженными и, наоборот, практически незаметными для окружающих.Важно, что, как бы человек ни работал над собой, у него не было возможности изменить свое психологическое поведение.

Описание психотипов дает возможность выявить их слабые и сильные стороны, что при системном подходе поможет избежать негативных последствий, связанных с взаимодействием человека и окружающего мира, и органично вписаться в современное общество.

Все люди, нападающие на землю, смотрят одинаково: две ноги, две руки, овальная голова сноса посередине… Но, вытаскивая воду из ситуации, каждый человек ведет себя по-разному: кто-то больной спокойным умиротворением забирает все дары судьбы, акты грабят свои эмоции. Древние греки, знаменитый врач Гиппократа, будучи очень наблюдательным человеком, анализировали поведение группы людей, что было принято за наблюдение св. Иерона, которое упоминается при классификации психотипов человека.

Психотипы личности — внешние признаки самобытности

Итак, сколько же психотипов человека по классификации гиппократов? Ответов на наутот вопрос четыре.Причем эта цифра не менялась даже тысячи лет. Об этом говорит тот факт, что сущность человека, жизненная энергия комфорта, которая остается неизменной, остается неизменной.

Гиппократ связывал наличие психотипа учета сословием «соков жизни» по оценкам тела:

• Сангвиник — преобладает лимфатическая;

Желчь недавнего приседания холерика. Это подвижность, яркость проявляемых эмоций инфулсивностью.Такие люди быстро принимают решения, непостоянны, имеют взрывной характер. Иногда они агрессивны, интерпретируют поражения. Холерики редко отправляются к Прибывшим.

Флегматик, как кровь, текущая по поэмам, отличается спокойствием и шипением. Вывести такого человека на путь изучения проявления бурных эмоций практически невозможно. Милые яркие события сердятся ледяным штилем. Я привык все держать под контролем, принимаю решения только после того, как все хорошо обдумает.

Лимфа — легкая неплотная жидкость. Несомненно, это ангифай-светлый, спокойный идеал. Сангвиники идеально сходятся, всегда позитивно настроены и безвольно активны. Лучшего собеседника найти невозможно, они всегда пытаются понять, помочь себе.

Меланхолики наполнены «черной желчью», поэтому жизнь ИТУТАХИ является темной ibezradaposta. Не будут радоваться жизни, постоянно находят переназначения печали детского дома. Меланхолики любят жаловаться на тильт, пытаясь что-либо изменить.Сразу копаю все, чтобы продолжить все новые поводы для грусти.

Каждый ispsiotypes побуждает почти никогда не усиливаться. Обычно у пород присутствуют признаки сразу нескольких психотипов, рифленость выражена ярче, анекуторы — слабее. Potteuria Hippocratic испикотипы имеют плохую хвою. Даже грустный меланхолик может стать хорошим другом. Adobrepture Sanguine также отличается ледяной наивностью.

Многие современные психологи говорят о том, что классификация Гиппократа безнадежно устарела, подразумевается руководствоваться другими, более современными определениями психотипов человека.

Классификация психотипов временного типа

Эта теория была разработана в 70-х годах Хвека. В зависимости от этого определяется взаимосвязь SNI психотипа личности, поскольку человек воспринимает поступающую информацию, она индуцируется Nano. Механизм восприятия информации построен на представлении об особенностях мышления, поведения человека обоих взглядов. У психотипа есть его сильные и слабые стороны.

Соционика предлагает определять психотип человека, исходя из его характеристик обращения с треском, каждой из категорий, которые приведены ниже в качестве примера:

• логика / этика — обмен информацией или энергией;

• сенсорика / Intuit руководствуется фактами или интуицией;

• рационально / безупречно — придерживается поставленных целей или самого маленького;

• экстраверт / интроверт способен сразу охватить большой объем информации или предпочитает концентрировать фактические детали.

Витога определяет четыре показателя психотипа человека. Адекватно, поскольку характеристики были выбраны, человек относится к кодканическим и психотипам.

• Бальзаковский критик;
• Хексли-советник;
• Гюго-энтузиаст;
• Габен-Мастер;
• Биттер-инспектор;
• Картирование Гамлета;
• Достоевский-гуманист;
• Джек Лондон — предприниматель;
• Искатель Дон Кихота;
• Guardian драйверов;
• Дума — посредник;
• Есенин-лирика;
• Жуков — маршал;
• Наполеоновский политик;
• Робеспьер аналитик;
• Администратор Штирлица.

Можно догадаться, что каждая историческая личность, которую называли определенным психотипом, наиболее ярко характеризует все черты характера, присущие определенному типу.

Тестирование Psychotip Validation

Существует огромное количество разнообразных тестов на психотипы человека. Найти интернет-магазин Popcents Ivknigi несложно. Такие тесты используются во всем, чтобы развлечься, но не более важные задачи. Например, со временем руководители интервьюеров в штате персонала часто подвергали кандидатов из Наталья другой должности тестирования, чтобы определить, кто сдал на выполнение определенной работы.Как утверждает Нипрексна, теория распространения психотического временного типа, ночные собеседования предпочитают ночные собеседования для определения типа человека, используя только четыре или пять психотипов.

Самый простой тест — личность геометрическая. Достаточно вооружить бумагу за ручку, чтобы держать ее. Человеку предлагается нарисовать набумаге одну из предвкушенных геометрических фигур, которые впервые пришли ему в голову Науму: круг, квадрат, прямоугольник, треугольник Изатат. Его просят нарисовать оставшиеся фигуры в том порядке, который ему больше всего нравится.Таким образом, первая цифра — это доминирующий психотип человека, аокреоид остальных показывает, насколько проявляются качества остальных фигур.

Как уже упоминалось, всегда присутствуют несколько смешанные психологические типы, непременно будет преобладать лохматость излишеств:

• Круг добрых исвороморальных людей. Напиться — это хорошо, многие команды отлично прыгают, они хороши для себя, потому что не будут командовать. Круг не любит конфликтов, когда изо всех сил приходится иметь дело с вызовом.

• Квадрат отличается трудолюбием, организованностью. Квадрат очень точен. Перед выполнением задания обязательно уточню все детали, идет все интерпретации синхронизов, без каких-либо изменений в инициативе. Он теряется, когда вам нужно принять быстрое решение, так как раньше я был помощником иберизма. Поэтому хороший менеджер — это цельный человек, невыносимый, нокак исполнитель.

• Прямоугольник — человек с непредсказуемыми деньгами.Это тип человека, который часто переходит от изолированной геометрической фигуры к отстойной. Квадраты обычно являются детским козырьком. Отличается заниженной самооценкой за счет рентабельной новинки. Часто бывает работа Доктора.

• Треугольник — обладает сильными лидерскими качествами. Хороший лидер, уверенный в себе всеми, кто отправляется в круиз, несмотря на ниначто. Категорически не хочется признавать свои ошибки. Люблю, когда их ПАВ откупоривают. Для таких людей главное — карьера.

• Зигзаг — творческая неизбывная личность. Обычно таких людей называют гениями. Они способны сотворить шедевр, замутить прохождение постоянным беспорядком. Идеалисты, впечатляйте ясные правила Иуды. Они умеют доказывать свою правоту.

Такой тест, ПРИМЕЧАНИЕ, позволяет руководителям определять менеджеров по персоналу, определять занимаемую должность, аккредитацию на текущих счетах. Естественно, что проникающие столбы лучше всего подходят для уверенных треугольников, Доступность Генератора идей — лучший зигзаг.

Зная эти хитрости, можно усилить менеджера отдела кадров до достижения желаемой должности. Приходится учитывать, что если человек представляет собой ярко выраженный круг, то начальник вождя может чувствовать себя некомфортно. Зигзаг никогда не откроет хорошему исполнителю однообразное произведение, Aquadrat не в состоянии создать импонтанскую идею. Поэтому стоит хорошенько подумать, прежде чем идти против своей натуры.

Психотипы человека в последний раз изменялись: 18 декабря 2015 г., Елена Везер.

У каждого человека есть уникальные черты характера, которые выделяют человека из толпы других.Однако есть небольшие сходства в поведении человека и его отношении к жизни. Именно для таких сходств психологи пытаются создать классификацию психотипа человека и выявить принципы его определения.

Классификация основных типов личности

В современном мире существует большое количество вариантов разделения идентичности для разных психологических типов. Наиболее распространены теории Карла Юнга и Гипократа. Первый ученый разделил всех людей на два основных психотипа.

• Интроверт. Такой человек не хочет контактировать с внешним миром, часто погруженный в его внутренние переживания.
• Экстраверт. Эти люди открыты и общительны, не могут долго оставаться в одиночестве, так как предпочитают частое пребывание в обществе.

Гиппократ создал свою классификацию, которая в настоящее время является одной из распространенных теорий. По определению специалиста существует 4 психотипа.

• Сангвиник. Оптимистичный человек, легко адаптирующийся в новом коллективе. Положительно и не любит рутины.
• Холерик. Отличается импульсивностью, непроходимостью. Натуральность страстна и чрезвычайно эмоциональна, ей не хватает вечности.
• Флегматик. Такие люди спокойные и уравновешенные, настойчивые и затхлые, а их эмоции стабильны. Правда, в работе они часто бывают медленными.
• Меланхолик. Этот психотик отличается разной чрезмерной чувствительностью, он боится и часто беспокоится даже по пустякам. Часто грустит и предпочитает одиночество, а не шумную компанию.

Есть похожие личности, а есть такие, которым удается совмещать два психологических типа с преобладанием одного особенного.

Зачем нужно знать свой психотип?

Невозможно отнести человека исключительно к какому-то одному психотику, потому что у всех есть черты характера из разных классификаций.Просто одни из них ярче, а другие — лишь в отдельных ситуациях или не так ярко выражены.

Что такое психотик у человека, важно знать, потому что появляется возможность откорректировать некоторые черты, мешающие близким людям, коллегам или в жизни в целом. Самопознание поможет быстрее и успешнее реализоваться в определенной сфере деятельности, адаптироваться в обществе.

Не менее важно учитывать особенности характера другого человека, чтобы иметь возможность построить правильные отношения между любимым, коллегами или родственниками.Таким образом, можно спрогнозировать ответ на вопрос или ответ собеседника, его поведение в определенной ситуации.

Принципы и методы определения психологического склада

В настоящее время существует большое количество вариантов отнесения всех личностей к определенным психотипам, поскольку каждый ученый выделяет свои критерии распределения. Все они достаточно субъективны, но имеют право на существование. Немецкий специалист Карл Леонгард предлагает свою классификацию и способы определения своего типа личности.

• Гипертония. К этому типу относятся люди активные, энергичные, общительные, любят быть в центре внимания и не терпят будничности, одиночества, но не желают прислушиваться к мнению других, подчиняться им.
• Дальний. Абсолютная противоположность первому типу: это люди застенчивые и медлительные, иногда пессимистичные, не любят конфликтных ситуаций, дружат лишь с немногими и подчиняются только тем, кто доверяет.
• Возбудимый. Крайне раздражительные личности, вступать в спор или заводить конфликт — вопрос времени. Казалось бы, сейчас человек спокоен и позитивен, как вдруг он начинает его жутко раздражать, его якобы недооценивают и не уважают, поэтому необходимо выяснить, в чем причина.

• Застрял. Они могут приписать себя тому, кого постоянно обижают и без того, кого подозревают в чём-то похожем на других, чтобы научить других людей.Про них часто говорят: «Он всегда чем-то недоволен».
• Циклоида. Таким людям сложно определить свой тип личности, так как настроение у них сильно изменилось. Если в это время в голове зреют позитивные мысли, значит, человек общительный и неконфликтный, но при смене настроения становится замкнутым, с ним сложно контактировать, лучше не стоит провоцировать его на конфликт.
• Педантичный. Бетон, построение по плану, четкие следующие элементы — описание этого типа.Они любят, чтобы все было правильно, поэтому вокруг много требований.
• Тревожно. Определить свой психотип в этом случае несложно — личности застенчивые, дразнящие, боятся принять решение. Без посторонней помощи им очень сложно действовать в сложных ситуациях.

• Эмоциональный. Меткая, отзывчивая, тонкая и впечатлительная натура. В общении с ними следует тщательно подбирать слова, но это очень надежные люди, потому что очень ответственные.
• Демонстрационный. Главное для этого психотипа — сила. Он постоянно хочет быть в центре внимания и всегда быть лидером, поэтому распускание слухов и плетение интриг — частое занятие.
• Возвышенный. Такие люди живут эмоциями, переживаниями, чувствами. Креативен и влюблен, бурно реагирует даже на мелочи. Настроение изменилось.

Абсолютно легко определить свой психотип и другого человека: любимого человека, любимого человека, коллегу.Однако есть еще несколько способов «найти себя», которые описывают другие ученые.

К. Г. Юнгу

Швейцарский специалист в области психологии Карл Густав Юнг создал первую классификацию психотипов человека. На его основе была разработана одна из современных наук о личности — соционика. Это направление изучает взаимодействие личности и окружающего мира, основываясь на теории психологии, социологии, информатике.Всего выделено 8 психологических типов. Соционика идет дальше и выделяет 16, которые основаны на двух основных — экстравертах и ​​интровертах.

Экстраверты относятся к нескольким психологическим разновидностям.

• Логично-интуитивно понятный. Человек точно знает, что ему нужно, он легко приступает к новому, может рискнуть, но глубоко оценивает происходящее вокруг.
• Logic Touch. Всегда завершает начатое дело, практичен, общителен, проявляет заботу о близких, но может быть резким и упорным.
• Этическая интуиция. Личность отличается сильной эмоциональностью и умеет предсказывать грядущие события, заранее к ним подготовившись.
• Этика. Обладает способностью эмоционально воздействовать на людей и ради другого человека может жертвовать своими интересами.
• Интуитивно-логический. Такой человек быстро утомляет однообразие, в голове появляется масса новых идей, которые потом легко воплощаются.
• Сенсорно-логический. Победа в том, что этому человеку важно, даже если его нужно укреплять. Не будет подчиняться другому, а будет вести любимое занятие.
• Интуитивно-этический. Страдает других людей, поэтому может дать дельный совет, поддержать и успокоить.
• Touch-этичность. Этот человек малоизвестен, потому что другим он пытается казаться выдающимся. Зная слабые места своего окружения, может использовать их для манипуляций.

Среди интровертов выделяют ряд психотипов.

• Логично-интуитивно понятный. Любит принципиально общаться, не выносит пустой треп. Ответы на вопросы находят отражение в размышлениях, а если не получается, начинает пользоваться интуицией.
• Logic Touch. Педантичный, любит во всем порядке и строгости, действительно смотрит на все в жизни.
• Этическая интуиция. Этот тип личности обладает качествами педагога. Естественное ранение, сопереживание, может дать хороший совет.
• Этика. По отношению к другим людям он держит психологическую дистанцию ​​и делит всех на «своих» и «не». Я умею постоять не только за себя, но и за своих близких.

• Интуитивно-логический. Не любит рисковать, осторожно принимает решения, ценит комфорт, не любит эмоциональных всплесков.
• Сенсорно-логический. Вся работа выполняется в срок, окружающий мир знает, отталкивает фальшь.
• Интуитивно-этический. Умеет иметь людей иметь людей, как это кажется на интуитивном уровне. Много времени уделяет ее появлению и отдыху.
• Touch-этичность. Этот человек любит чувствовать заботу других, не конфликтует и не страдает от рутинной работы или однообразия в жизни.

J. Hollanda

Методика Джона Холланда необходима для того, чтобы уметь легко и быстро определять свои способности в профессиональной сфере. Есть несколько психотипов.

• Реалистично. Подходят к профессиям, требующим сноровки, активности, работы с конкретными предметами. Они окажутся в экономическом районе, в работе, связанной с химией, физикой.
• Интеллектуальная. Часто такие люди посвящают себя науке. В большинстве случаев интроверты. Их суждения оригинальны и независимы благодаря аналитическому складу ума.
• Соц. Экстраверты, стремящиеся к лидерству, постоянному в обществе. Из-за его склонности страдают профессии в области медицины, педагогики и психологии.

• Обычный. Предпочитает работать по схеме сворачивания, алгоритму, рутин не боятся. Прекрасно чувствуют себя на рабочем месте финансиста, бухгалтера, продавца и так далее.
• Предприимчивый. Главная особенность — стремление к лидерству, поэтому профессия нужна такая, чтобы можно было продемонстрировать свой статус, вести за собой других людей.Отличными вариантами станут должности дипломата, репортера, сотрудника, менеджера.
• Художественный. Интуиция и воображение, творческий подход к ситуации — вот на чем основана личность. Прекрасно чувствую себя в сфере гуманитарных наук: истории, философии, лингвистики, искусства.

Олдхэм-Маурис

Другой специалист Олдхэм Морис предложил науке вариант определения психологического типа личности.

• Добросовестный. В работе он уделяет время деталям, пытается понять, какое решение будет правильным, и только потом начинает действовать. Всегда достигает поставленных целей, так как следует за ними. Однако чрезмерное стремление к совершенству и трудолюбию может навредить самому человеку.
• Уверенный в себе. Амбициозные, уверенные в себе, конкурентоспособные личности, часто добивающиеся успеха в карьере. Но излишняя самоуверенность и самомнение, требование постоянной похвалы могут отвратить от самих себя.
• Преданный. Такой человек всегда прислушивается к руководству, мнению окружающих, вежлив и тактичен с окружающими, но без их совета не может принять решение самостоятельно, что часто мешает им в собственной жизни.
• Драматический. Эмоциональный человек, который любит быть в центре событий, делиться новостями, интересными историями, а также быть привлекательным внешне. К минусам можно отнести излишнюю драматизацию ситуации и желание быть центром Вселенной.

• Бдительный. Осторожные и независимые люди, легко принимающие любые решения самостоятельно. Однако очень подозрительные и во всем видят подвох.
• Чувствительный. Таким психотипам важно находиться в привычной для них среде, без каких-либо изменений. Они вежливы и осторожны, не каждому можно открыться и довериться.
• Приключенческий. Он не очень беспокоится о других, всегда идет на любой риск, т.к. полная храбрость и целеустремленность.Правда, может быть слишком импульсивным и часто обманывать в свою пользу.
• Отшельник. Одинокие люди, которым не нужны компании и общение. Проявлять равнодушие почти ко всему.

• Альтруистический. Любят проявлять заботу, побеждать, часто идут к жертвам вопреки своим интересам.
• Агрессивный. Целеустремленные, упорные и настойчивые личности. Любят брать на себя ответственность, не боятся тяжелой работы, но слишком требовательны и жестоки.
• Серьезно. Трезво смотри на вещи, реально оценивай ситуацию и действуй только после определенных размышлений. Самокритика и низкое самопознание мешают жизни.

Каждая классификация по-своему раскрывает психологическую сторону человека, однако можно заметить общие черты персонажа, объединенные в определенный тип.

Что такое психологический тип?

Модель

«16 типов стилей» основана на одной из самых надежных, уважаемых и исследованных в мире моделей личности и личностного развития — теории психологического типа .Мы применили концепции стиля к нашему глубокому и широкому знанию этой модели, этой теории личности — «стиль через призму типа личности».

И в результате мы открыли дверь в мир стиля для многих женщин, у которых раньше никогда не признавали свой подход к стилю, не говоря уже о том, чтобы его ценили и уважали.

В этой статье мы собираемся исследовать некоторые основы этой теории психологического типа.

Психологический тип основан на реальности.Задумайтесь на мгновение о своем кругу друзей, знакомых, семье и коллегах. Учитывайте всех людей, которых вы знаете и с которыми регулярно общаетесь. Теперь рассмотрим некоторые различия, которые вы заметили.

Эти различия в личности могут включать: Друзья, которые ищут постоянный поток активности, они никогда не останавливаются! В отличие от друзей, которые остаются одни после работы или на выходных, им очень нужно «побыть в одиночестве»!

Подумайте о людях «в целом», которые, кажется, продолжают добавлять интересы и хобби — и меняют профессию — и насколько они отличаются от друзей-«мелочей», на которых можно положиться, чтобы гарантировать, что все, что вам может понадобиться на девчачьих выходных, будет упакованы и с вами.

Это всего лишь несколько примеров того, как люди могут отличаться друг от друга. У вас, наверное, есть масса примеров, которые вы можете вспомнить, рассматривая свои собственные круги, не так ли?

Люди ищут выкройки

Мы автоматически сравниваем и противопоставляем поведение людей. Мы ничего не можем с этим поделать. Наш мозг ищет шаблоны, в том числе модели поведения у окружающих нас людей. Мы можем использовать эту информацию, чтобы изменить то, как мы общаемся, или для поиска новых друзей, или чтобы избежать повторения токсичных отношений, или для корректировки любым количеством способов нашего взаимодействия с другими людьми, особенно с теми, кто очень отличается от нас ( даже если мы не понимаем или не можем понять, как и почему эти различия).

Без создания этого шаблона мы остаемся с безумным предположением, что все миллиарды людей на планете настолько уникальны, что среди них нет общих закономерностей, и что мы ничего не узнали из прошлых отношений. может помочь нам понять эти различия и обойти их.

Понимание этих паттернов — это не маркировка или «упаковка». Лучше думать об этом так: когда вы понимаете законные способы, которыми люди отличаются друг от друга, тогда вы будете вооружены, чтобы конструктивно использовать этих различий.И тогда вы также можете сделать неоценимый дар предположить, что у тех, с кем мы взаимодействуем, существуют законные различия — различия и способы существования других людей так же важны для них, как и ваш для вас.

Психологический тип — один из наиболее полезных способов выявления и работы с паттернами личности.

Где зародился психологический тип

Более ста лет назад группа матери и дочери в Соединенных Штатах, Кэтрин Бриггс и Изабель Майерс (да, создатели Индикатора типа Майерса Бриггса / MBTI®, который использует ту же теоретическую основу, что и 16 типов стилей), заметили диапазон различий в членах семьи, друзьях, соседях и коллегах.Кэтрин писала статьи, в которых фиксировались их наблюдения.

В то же время в Европе новаторская книга швейцарского психиатра Психологические типы Карла Густава Юнга была переведена на английский язык. Юнг был современником Альберта Эйнштейна, и он постулировал в Modern Man In Search Of A Soul , что есть «четыре точки на« компасе личности »- ощущение, интуиция, мышление и чувство», каждая из которых необходима. Есть много отличных статей о жизни и работе К.Г. Юнга, которые помогут вам лучше понять этого новаторского и дальновидного мыслителя.

Майерс и Бриггс провели всю свою жизнь, изучая Юнга и его теорию психологических типов, что привело к разработке инструментов, которые другие могли бы использовать для улучшения своего понимания других людей. Индикатор типа Myers Briggs Type Indicator® (MBTI®) появился на свет в начале 1940-х годов и используется до сих пор, среди других инструментов, опросов и процессов, использующих те же теоретические концепции, и миллионы людей ежегодно узнают о предпочтениях своего психологического типа. Глобус.

Теория психологического типа в ее основе

По своей сути психологический тип — это нормальные различия в информации, которой нормальные люди доверяют (восприятие), и в том, как они принимают решения (приходят к суждениям).

Вот почему эта теория так полезна для развития вашего личного стиля. Где вы берете информацию о своем стиле? Как узнать, что юбка, рубашка, ожерелье, шарф или пара обуви — это «ты»? Сколько вам нужно в шкафу? Мы нашли шаблоны психологических типов в этих и многих других вопросах на этапе исследования 16 типов стилей.

Далее мы познакомимся с основами теории психологического типа. Но знайте, что, хотя вы можете использовать информацию немедленно, структура обеспечивает такое глубокое понимание человеческой природы, что после 50 коллективных лет работы в качестве практиков — тренеров, инструкторов, фасилитаторов — мы (Джилл и Джейн) все еще делаем новые открытия и получаем новые знания. новые идеи — например, 16 типов стилей!

Компоненты психологического типа

Составные части теории психологического типа часто называют дихотомиями .Они представляют собой равные, но противоположные способы, в которых каждый из них считается законным и действительным, хотя они противоположны и сильно отличаются друг от друга.

Стоит отметить, что когда вы понимаете, действительно глубоко понимаете свой тип, вы не думаете о нем и не воспринимаете его как набор компонентов. Он объединяется в так называемый целый тип .

Но в его простейших формах и в качестве обучающего инструмента, вот дихотомия психологического типа между каждой из четырех букв в коде типа:

Экстраверсия или интроверсия

С точки зрения психологического типа, экстраверсия и интроверсия касаются того, как мы получаем энергию и куда направляется наша энергия.Будь то деятельность и взаимодействие (для краткости экстраверсия или «E») или через одиночество и размышления (интроверсия или «я» для краткости). Да, каждый из нас делает и то, и другое (безумие думать о ком-то «чисто экстравертном» или «чисто интровертном» — ни один такой человек не может быть психологически здоровым и существовать в мире), но в равной степени важно признать, что один из них ( E или I) — ваш предпочтительный мир, и вы будете использовать его, а не другой. Подробнее об экстраверсии и интроверсии здесь.

Обнаружение или настройка

Это пара предпочтений «детали» или «общая картина». Чувствительные (или для краткости «S») типы начинают с опыта (прошлого и настоящего) и того, что им говорят их чувства — цвета, текстуры, «ощущение» и т. Д., И являются прагматичными типами, стоящими на земле. Интуитивы (или для краткости «N») начинают со своих возможностей, вариантов, догадок или впечатлений — то, что они видят, порождает другие идеи. Каждый из нас делает и то, и другое, но наше предпочтение одному перед другим означает, что у нас будет тенденция к , начиная с с деталей, или к , начиная с с общей картины, что указывает на наше предпочтение S или N.Подробнее о Sensing и iNtuition здесь.

Мышление или чувство

Это пара решающих или оценивающих предпочтений. Мышляющие (или для краткости «Т») типы используют логику, анализ, процесс объективного мышления для принятия решений. Чувствующие (или для краткости «F») типы склонны становиться на место других, чтобы увидеть, как решения могут повлиять на них, — это субъективный процесс. Оба считаются рациональными способами принятия решений. Думающих женщин много, около 40% из нас, но мир по-прежнему стереотипирует женщин как Чувственных, а мужчин как Мыслителей.Это одна из причин того, что психологический тип гораздо более полезен для улучшения отношений, чем простой «Мужчины с Марса .. ». подход! Подробнее о мышлении и чувствах здесь.

Судить или воспринимать

Эта последняя пара описывает наш подход к внешнему миру и окружающей среде. Предпочитаем ли мы прийти к закрытию, спланировать свою работу и отработать свой план? Если это так, мы предпочитаем Суждение (или для краткости «J») и используем нашу функцию суждения (мышление или чувство) во внешнем мире, а нашу функцию восприятия (ощущение или интуицию) во внутреннем мире.ИЛИ мы предпочитаем оставаться открытыми и гибкими? Если это так, мы предпочитаем Восприятие (или для краткости «П») и используем нашу функцию Восприятия во внешнем мире и функцию Суждения во внутреннем мире. Подробнее о суждении и восприятии здесь.

Динамическая природа психологического типа

И если вам все это интересно, возможно, вам понравится наша статья о динамической природе психологического типа и о том, почему мы не являемся суммой наших четырех букв. Вы найдете это здесь.

Все о том, как ты выглядишь

Обратите внимание, что так же, как вы можете использовать левый или правый глаз, чтобы смотреть через объектив камеры или телескопа, вы можете использовать все вышеперечисленные настройки.Но когда вы смотрите в микроскоп или в телескоп, вы предпочитаете использовать один глаз, а не другой , верно? И обычно вы не можете смотреть в телескоп двумя глазами в одно и то же время e. Эти предпочтения психологического типа работают одинаково.

16 типов стилей, каждый со своими ценностями, процессами и слепыми пятнами вокруг огромного количества приложений, включая выбор карьеры, отношения, общение, духовность, разрешение конфликтов, учебные привычки, лидерство, потребности в отношениях — и это лишь некоторые из них! Чем больше вы узнаете о психологическом типе (а мы рекомендуем вам искать качественные статьи по теории и применению), тем больше вы понимаете, что эта модель развития личности имеет огромную глубину и сложность.

Одно из новейших применений психологического типа — стиль — это то, что мы сделали с 16 типами стилей! Наша цель — помочь вам раскрыть и принять ваш уникальный стилевой подход, включая создание идеального гардероба и путешествие по вашему уникальному и красивому стилю.

Знакомство с суперстилем

Наша работа над взаимосвязью между психологическим типом и стилем привела нас к обнаружению четырех суперстилей (так мы их назвали), которые происходят из комбинации двух средних букв вашего типа (это называется функциональная пара ).